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財務(wù)票據(jù)的管理 企業(yè)票據(jù)管理的主要規(guī)定篇一

二、財務(wù)票據(jù)包括銀行票據(jù)和非銀行票據(jù),。銀行票據(jù)包括支票,、貸記憑證等;非銀行票據(jù)包括收據(jù)、各種稅票,、社保票據(jù)等。

三,、財務(wù)票據(jù)的領(lǐng)購,、保管,、核銷業(yè)務(wù)由專人分工負(fù)責(zé),。出納擔(dān)任銀行票據(jù)的保管業(yè)務(wù),，經(jīng)財務(wù)總監(jiān)指定的會計人員負(fù)責(zé)非銀行票據(jù)的保管。非銀行票據(jù)領(lǐng)用后由領(lǐng)用人保管,，領(lǐng)用的收據(jù)由出納包管。

四,、財務(wù)票據(jù)應(yīng)存放于保險箱內(nèi)，有專人妥善保管,。財務(wù)印章與銀行票據(jù)應(yīng)由財務(wù)總監(jiān)與出納分別保管。非銀行票據(jù)的保管使用兩分開原則,，不得由一人兼任,。

五,、辦理有關(guān)票據(jù)業(yè)務(wù)必須財務(wù)總監(jiān)審核，出納員根據(jù)審核無誤的原始憑證收取,、支付銀行票據(jù),，收取款項時應(yīng)開具收據(jù)。

六,、銀行票據(jù)、收據(jù)必須順號簽發(fā),，作廢時應(yīng)加蓋專用的作廢章。作廢票據(jù)不得缺聯(lián)少頁,，已開出的作廢票據(jù)，由票據(jù)開具人員負(fù)責(zé)收回,。

七、票據(jù)開具時候應(yīng)該注意單位名稱(全稱),、金額大小寫規(guī)范,、項目名稱準(zhǔn)確,，規(guī)范單據(jù)填寫正楷,，字跡清晰;單據(jù)在填寫過程中出現(xiàn)錯誤,，不得撕毀單據(jù)，必須保持單據(jù)完整,，并加蓋作廢章。

八,、出納收到銀行票據(jù)時，應(yīng)認(rèn)真審核,，及時入賬，對不合規(guī)票據(jù)及時向財務(wù)總監(jiān)反映,，由財務(wù)總監(jiān)確定解決方案。

九,、已繳納的稅票、社保憑證等非銀行票據(jù)應(yīng)由專人及時取回,，妥善保管，做到以后有查可依,。

十、票據(jù)管理人員應(yīng)建立備查登記簿,。發(fā)生有關(guān)票據(jù)行為時，應(yīng)及時登記備查簿,。

十一、財務(wù)人員在發(fā)現(xiàn)票據(jù)遺失,、票據(jù)出錯和票據(jù)不實(shí)等情況時,，應(yīng)盡快采取相應(yīng)的措施,，對重大事故財務(wù)總監(jiān)應(yīng)向公司總經(jīng)理匯報,。

十二,、票據(jù)保管人員調(diào)動工作或離職時,，應(yīng)編制票據(jù)移交明細(xì)表,，在財務(wù)總監(jiān)的監(jiān)督下逐筆確認(rèn)移交，確認(rèn)無誤后,，由監(jiān)督人和后任財務(wù)人員 在交接明細(xì)表上簽名確認(rèn)。

十三,、本規(guī)定適用于所有財務(wù)人員,，如有違反究其相關(guān)責(zé)任。

財務(wù)票據(jù)的管理 企業(yè)票據(jù)管理的主要規(guī)定篇二

為了加強(qiáng)財務(wù)管理,，提高科學(xué)理財水平，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律財,，保障全所工作的順利開展，特制定本制度,。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)《會計法》等相關(guān)財務(wù)管理法規(guī),、制度，財務(wù)電算化業(yè)務(wù)知識,。

二,、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律,、法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度。堅持原則,，把好收支關(guān)。

三,、按照收支兩條線的規(guī)定，認(rèn)真履行職責(zé),，嚴(yán)禁公款私借和坐支，嚴(yán)格各種支票和結(jié)算憑證的管理,、保存。

四,、負(fù)責(zé)編制單位年度預(yù)算、決算報表,。加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，提高資金使用效益,。

五、堅持勤儉辦事的方針,，加強(qiáng)資金管理，精打細(xì)算,，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)等不良現(xiàn)象,。

六、單位一切費(fèi)用支出,，經(jīng)所領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，經(jīng)辦人簽名，所長簽字方可報銷,。

七、對原始憑證進(jìn)行嚴(yán)格審核,，如不合法,、不真實(shí)、數(shù)量,、單價、金額不符,、經(jīng)辦人未簽字,，拒絕支付,。

八,、每月按時向所長提供財務(wù)收支報表。帳表處理堅持真實(shí),、及時、準(zhǔn)確,，做到帳表相符，帳帳相符,，帳物相符，日清月結(jié),，上報下達(dá)。

九,、銀行賬戶要完全符合開設(shè)賬戶的規(guī)定，財務(wù)預(yù)留印鑒由財務(wù)人員分開保管，及時核對銀行賬目,。會計憑證、會計賬簿,、會計報表，按規(guī)定裝訂歸檔,，妥善保管。

十,、建立、健全固定資產(chǎn)管理工作,。定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn)清查，賬,、物核對，如有盤盈,、盤虧,，要及時查明原因,，按有關(guān)規(guī)定處理。

十一財務(wù)人員相互協(xié)作配合,，因工作需要購買、招待等經(jīng)所長批準(zhǔn)后方可辦理,。為基層站、隊單位搞好服務(wù),，做好后勤保障工作,。

票證管理制度

一,、為了加強(qiáng)票證管理，進(jìn)一步規(guī)范和正確使用票證,，特制定本制度。

二、票證是有價證據(jù),，有利于保護(hù)合法經(jīng)營，強(qiáng)化管理手段,，規(guī)范經(jīng)營行為，搞好統(tǒng)計工作的重要依據(jù),。票證管理必須堅持專人負(fù)責(zé)專人發(fā)放,，專人核銷,，建立票證明細(xì)登記，定期檢查的原則,。并實(shí)行繳舊領(lǐng)新制度，做到臺帳登記清楚,，票款、帳票相符無差錯，發(fā)放有計劃,，庫存不積壓，保證及時供應(yīng),。

三、嚴(yán)格票據(jù)發(fā)放范圍,，必須整本用完后再使用新的票本，嚴(yán)禁票據(jù)一分為二使用,。各基層站票管員必須妥善保管票據(jù)。做好防盜,、防火安全工作。嚴(yán)禁票據(jù)亂扔亂放,，以防丟失,。

四,、開據(jù)票據(jù)必須按項目填寫清楚，嚴(yán)格執(zhí)行政策,，注明時間、開票人員的姓名,、單位,，以便備查,。同時開票人必須字跡清楚，不得隨意涂改,。

五、處罰票據(jù)嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線規(guī)定,，認(rèn)真做到開票、繳款兩分離,，嚴(yán)禁工作人員隨意坐支、挪用,。

六,、票據(jù)作廢必須所長簽字同意,，財務(wù)股,、縣所票管員要按照各自職責(zé)嚴(yán)格把關(guān)。

七,、營運(yùn)證工本費(fèi)收取嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策，嚴(yán)禁發(fā)放人情證,。

八、財務(wù)股和縣所票管員每月對各基層站,、隊,、股所領(lǐng)票據(jù)繳銷使用情況嚴(yán)格核查，每月將票款使用情況上報所長,。年終對所有票據(jù)核繳收回入庫，發(fā)現(xiàn)問題要如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，以便及時處理。

九,、因工作需要，票管員發(fā)生變動,，在互相交接時,，必須簽字交接清楚,，以防意外。

十,、對不遵守、不執(zhí)行票證管理制度的,，視其情節(jié)輕重，給予以下處分：(1)開票不規(guī)范,、票據(jù)管理混亂但未造成損失的,，給予警告,，責(zé)令改正,。(2)對開人情票、發(fā)人情證等造成輕微經(jīng)濟(jì)損失(損失額小于100元)的,，給予相應(yīng)損失額度2倍以上的罰款。(3)對票據(jù)丟失,、損毀的，站(隊)負(fù)責(zé)人要負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，并給予處罰相應(yīng)損失額(按票據(jù)最高價值計算)20%的經(jīng)濟(jì)處罰;給予票據(jù)管理人員或直接責(zé)任人處罰相應(yīng)損失額80%的經(jīng)濟(jì)處罰,，并責(zé)令在全所大會上說明情況,、作出檢討。損失額超過5000元的;撤消站(隊)負(fù)責(zé)人及票管人員職務(wù),，并給予黨、政紀(jì)處分;(4)對中飽私襄,、有意貪污、合伙貪污的工作人員,，給予黨、政紀(jì)處分,、解聘及貪污金額2倍以上的經(jīng)濟(jì)處罰。構(gòu)成犯罪的,，移送司法機(jī)關(guān)，堅決依法處理,。

財務(wù)票據(jù)的管理 企業(yè)票據(jù)管理的主要規(guī)定篇三

第一條為了加強(qiáng)票據(jù)管理，維護(hù)金融秩序,，根據(jù)《中華人民共和國票據(jù)法》(以下簡稱票據(jù)法)的規(guī)定，制定本辦法,。

第二條在中華人民共和國境內(nèi)的票據(jù)管理，適用本辦法,。

第三條中國人民銀行是票據(jù)的管理部門。

票據(jù)管理應(yīng)當(dāng)遵守票據(jù)法和本辦法以及有關(guān)法律,、行政法規(guī)的規(guī)定,，不得損害票據(jù)當(dāng)事人的合法權(quán)益,。

第四條票據(jù)當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)依法從事票據(jù)活動，行使票據(jù)權(quán)利,，履行票據(jù)義務(wù),。

第五條票據(jù)當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)使用中國人民銀行規(guī)定的統(tǒng)一格式的票據(jù),。

第六條銀行匯票的出票人，為經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)辦理銀行匯票業(yè)務(wù)的銀行,。

第七條銀行本票的出票人，為經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)辦理銀行本票業(yè)務(wù)的銀行,。

第八條商業(yè)匯票的出票人,，為銀行以外的企業(yè)和其他組織,。

向銀行申請辦理匯票承兌的商業(yè)匯票的出票人，必須具備下列條件：

(一)在承兌銀行開立存款賬戶;

(二)資信狀況良好,，并具有支付匯票金額的可靠資金來源。

第九條承兌商業(yè)匯票的銀行,，必須具備下列條件：

(一)與出票人具有真實(shí)的委托付款關(guān)系;

(二)具有支付匯票金額的可靠資金。

第十條向銀行申請辦理票據(jù)貼現(xiàn)的商業(yè)匯票的持票人,，必須具備下列條件：

(一)在銀行開立存款賬戶;

(二)與出票人、前手之間具有真實(shí)的交易關(guān)系和債權(quán)債務(wù)關(guān)系,。

第十一條支票的出票人，為在經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)辦理支票存款業(yè)務(wù)的銀行,、城市信用合作社和農(nóng)村信用合作社開立支票存款賬戶的企業(yè)、其他組織和個人,。

第十二條票據(jù)法所稱"保證人",，是指具有代為清償票據(jù)債務(wù)能力的法人,、其他組織或者個人,。

國家機(jī)關(guān)、以公益為目的的事業(yè)單位,、社會團(tuán)體,、企業(yè)法人的分支機(jī)構(gòu)和職能部門不得為保證人;但是，法律另有規(guī)定的除外,。

第十三條銀行匯票上的出票人的簽章、銀行承兌商業(yè)匯票的簽章,，為該銀行的匯票專用章加其法定代表人或者其授權(quán)的代理人的簽名或者蓋章。

銀行本票上的出票人的簽章,，為該銀行的本票專用章加其法定代表人或者其授權(quán)的代理人的簽名或者蓋章。

銀行匯票專用章,、銀行本票專用章須經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)。

第十四條商業(yè)匯票上的出票人的簽章,，為該單位的財務(wù)專用章或者公章加其法定代表人或者其授權(quán)的代理人的簽名或者蓋章。

第十五條支票上的出票人的簽章,，出票人為單位的,，為與該單位在銀行預(yù)留簽章一致的財務(wù)專用章或者公章加其法定代表人或者其授權(quán)的代理人的簽名或者蓋章;出票人為個人的,，為與該個人在銀行預(yù)留簽章一致的簽名或者蓋章。

第十六條票據(jù)法所稱"本名",，是指符合法律,、行政法規(guī)以及國家有關(guān)規(guī)定的身份證件上的姓名,。

第十七條出票人在票據(jù)上的簽章不符合票據(jù)法和本辦法規(guī)定的，票據(jù)無效;背書人,、承兌人,、保證人在票據(jù)上的簽章不符合票據(jù)法和本辦法規(guī)定的,，其簽章無效,，但是不影響票據(jù)上其他簽章的效力,。

第十八條票據(jù)法所稱"代理付款人",，是指根據(jù)付款人的委托,，代其支付票據(jù)金額的銀行、城市信用合作社和農(nóng)村信用合作社,。

第十九條票據(jù)法規(guī)定可以辦理掛失止付的票據(jù)喪失的，失票人可以依照票據(jù)法的規(guī)定及時通知付款人或者代理付款人掛失止付,。

失票人通知票據(jù)的付款人或者代理付款人掛失止付時，應(yīng)當(dāng)填寫掛失止付通知書并簽章,。掛失止付通知書應(yīng)當(dāng)記載下列事項：

(一)票據(jù)喪失的時間和事由;

(二)票據(jù)種類、號碼,、金額、出票日期,、付款日期、付款人名稱,、收款人名稱;

(三)掛失止付人的名稱、營業(yè)場所或者住所以及聯(lián)系方法,。

第二十條付款人或者代理付款人收到掛失止付通知書，應(yīng)當(dāng)立即暫停支付,。付款人或者代理付款人自收到掛失止付通知書之日起12日內(nèi)沒有收到人民法院的止付通知書的,，自第13日起,，掛失止付通知書失效。

第二十一條付款人或者代理付款人在收到掛失止付通知書前,，已經(jīng)依法向持票人付款的，不再接受掛失止付。

第二十二條申請人申請開立支票存款賬戶的,，銀行,、城市信用合作社和農(nóng)村信用合作社可以與申請人約定在支票上使用支付密碼，作為支付支票金額的條件,。

第二十三條保證人應(yīng)當(dāng)依照票據(jù)法的規(guī)定,，在票據(jù)或者其粘單上記載保證事項,。保證人為出票人、付款人,、承兌人保證的，應(yīng)當(dāng)在票據(jù)的正面記載保證事項;保證人為背書人保證的,，應(yīng)當(dāng)在票據(jù)的背面或者其粘單上記載保證事項。

第二十四條依法背書轉(zhuǎn)讓的票據(jù),，任何單位和個人不得凍結(jié)票據(jù)款項;但是,，法律另有規(guī)定的除外,。

第二十五條票據(jù)法第五十五條所稱"簽收"，是指持票人在票據(jù)的正面簽章,，表明持票人已經(jīng)獲得付款。

第二十六條通過委托收款銀行或者通過票據(jù)交換系統(tǒng)向付款人提示付款的,，持票人向銀行提交票據(jù)日為提示付款日。

第二十七條票據(jù)法第六十二條所稱"拒絕證明"應(yīng)當(dāng)包括下列事項：

(一)被拒絕承兌,、付款的票據(jù)的種類及其主要記載事項;

(二)拒絕承兌,、付款的事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù);

(三)拒絕承兌,、付款的時間;

(四)拒絕承兌人、拒絕付款人的簽章,。

票據(jù)法第六十二條所稱"退票理由書"應(yīng)當(dāng)包括下列事項：

(一)所退票據(jù)的種類;

(二)退票的事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù);

(三)退票時間;

(四)退票人簽章。

第二十八條票據(jù)法第六十三條規(guī)定的"其他有關(guān)證明"是指：

(一)醫(yī)院或者有關(guān)單位出具的承兌人、付款人死亡的證明;

(二)司法機(jī)關(guān)出具的承兌人,、付款人逃匿的證明;

(三)公證機(jī)關(guān)出具的具有拒絕證明效力的文書。

第二十九條票據(jù)法第七十條第一款第(二)項,、第七十一條第一款第(二)項規(guī)定的"利率"，是指中國人民銀行規(guī)定的流動資金貸款利率,。

第三十條有票據(jù)法第一百零三條所列行為之一,，情節(jié)輕微,，不構(gòu)成犯罪的，由公安機(jī)關(guān)依法予以處罰,。

第三十一條簽發(fā)空頭支票或者簽發(fā)與其預(yù)留的簽章不符的支票，不以騙取財物為目的的,，由中國人民銀行處以票面金額5%但不低于1000元的罰款;持票人有權(quán)要求出票人賠償支票金額2%的賠償金。

第三十二條金融機(jī)構(gòu)的工作人員在票據(jù)業(yè)務(wù)中玩忽職守,，對違反票據(jù)法和本辦法規(guī)定的票據(jù)予以承兌,、付款,、保證或者貼現(xiàn)的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予警告,、記過、撤職或者開除的處分;造成重大損失,，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任,。

第三十三條票據(jù)的付款人對見票即付或者到期的票據(jù)，故意壓票,、拖延支付的，由中國人民銀行處以壓票,、拖延支付期間內(nèi)每日票據(jù)金額0.7‰的罰款;對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予警告、記過,、撤職或者開除的處分,。

第三十四條違反中國人民銀行規(guī)定,，擅自印制票據(jù)的，由中國人民銀行責(zé)令改正,，處以1萬元以上20萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,，中國人民銀行有權(quán)提請有關(guān)部門吊銷其營業(yè)執(zhí)照,。

第三十五條票據(jù)的格式,、聯(lián)次、顏色,、規(guī)格及防偽技術(shù)要求和印制，由中國人民銀行規(guī)定,。

中國人民銀行在確定票據(jù)格式時，可以根據(jù)少數(shù)民族地區(qū)和外國駐華使領(lǐng)館的實(shí)際需要,，在票據(jù)格式中增加少數(shù)民族文字或者外國文字,。

第三十六條本辦法自20xx年10月1日起施行,。

財務(wù)票據(jù)的管理 企業(yè)票據(jù)管理的主要規(guī)定篇四

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范加班管理，提高工作效率,，明確加班審批程序及有關(guān)費(fèi)用的計算，結(jié)合本公司實(shí)際情況,，特制定本辦法。

第二條 本辦法適用于公司全體員工,。

第二章 加班的原則和程序

第三條 公司提倡高效率的工作,，鼓勵員工在每天8小時工作制內(nèi)完成本職工作,，不鼓勵加班，確因工作需要加班，才予批準(zhǔn),，計算相應(yīng)加班工資。

第四條 加班系指在規(guī)定工作時間外,，因本身工作需要或主管指定事項，必須繼續(xù)工作者,，稱為加班,。

第五條 公司計件員工的加班費(fèi)已含在計件工資中,，不另行計算加班工資。

第六條 公司實(shí)行每周六天工作制,，員工標(biāo)準(zhǔn)薪資中已包含周六加班工資。

第七條 銷售人員計算提成的,，不計算加班工資。

第八條 因工作性質(zhì)特殊,，司機(jī),、安裝等在正常工作日延時工作不超過規(guī)定時間的加班費(fèi)已包括在標(biāo)準(zhǔn)工資里,，不另計加班費(fèi)一律視為正常上班，不算加班;但周日和國家法定節(jié)假日繼續(xù)工作算加班,。食堂人員不計加班，周日和國家節(jié)假日上班的,，可自行安排調(diào)休,。

第九條 辦公室文職人員因工作需要而進(jìn)行的加班不超過規(guī)定時間的加班費(fèi)已包括在標(biāo)準(zhǔn)工資里,，不另計加班費(fèi)作視為正常上班，不算加班;但周末和國家法定節(jié)假日上級主管安排繼續(xù)工作,，可安排同等時間的調(diào)休。

第十條 公司中高級職員,，其額外工時工作視作應(yīng)盡義務(wù),，報酬已包括在標(biāo)準(zhǔn)工資中。不計算加班及調(diào)休,。

第十一條 員工加班應(yīng)填寫《加班申請單》(附表一)，經(jīng)部門主管同意簽字,、分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，送交人力資源中心審核備案后,，方可實(shí)施加班。

第三章 加班申請和記錄

第十二條 為了更好地培養(yǎng)大家做計劃的好習(xí)慣,，公司將強(qiáng)制執(zhí)行加班需要提前申請的

做法。因此,，如果不能在規(guī)定時間交出加班申請的員工,，視為沒有相應(yīng)的加班,。其實(shí)際加班時間將視為無效。

第十三條 工作日加班者,，需在實(shí)際加班的前一天下午六點(diǎn)鐘前，把經(jīng)過批準(zhǔn)的 加班申請交到人力資源中心,，收到加班申請表的負(fù)責(zé)人需要在上面簽收時間，包括日期和鐘點(diǎn),。

第十四條 周日加班者，需在實(shí)際加班前的最后一個星期五的下午六點(diǎn)鐘前,，把經(jīng)過批準(zhǔn)的加班申請交到人力資源中心，收到加班申請表的負(fù)責(zé)人需要在上面簽收時間,，包括日期和鐘點(diǎn)。

第十五條 假日加班者,， 員工需在實(shí)際加班前的最后一個工作日的下午六點(diǎn)鐘前，把經(jīng)過批準(zhǔn)的加班申請交到人力資源中心,，收到加班申請表的負(fù)責(zé)人需要在上面簽收時間,，包括日期和鐘點(diǎn)。

第十六條 加班時間以0.5小時作為起點(diǎn)記時單位,，并以此作為計算加班補(bǔ)貼和調(diào)休的依據(jù)。

第十七條 加班時數(shù)：周末和假日的加班申請表上需要注明預(yù)計需要工作的小時數(shù),，實(shí)際加班時數(shù)與計劃不能相差太遠(yuǎn)，部門主管和領(lǐng)導(dǎo)需要對加班時間進(jìn)行監(jiān)控和評估,。

第十八條 緊急任務(wù)：特殊情況需要臨時計劃加班者，須于事后1個工作日內(nèi)填寫《加班申請單》并由分管領(lǐng)導(dǎo)加以額外說明,。

第十九條 加班打卡： 無論是工作日,、周日或是假日加班,，員工均應(yīng)如實(shí)打卡，記錄

加班時間,。

第二十條 因殊情況需撤消加班的，部門主管必須于加班前書面通知分管領(lǐng)導(dǎo)及加班人員,，撤消加班申請,，并交至人力資源中心,。

第二十一條 不能在規(guī)定時間提交加班申請，且無正當(dāng)理由,，視為沒有加班。其實(shí)際加班時間將視為無效,。

第二十二條 《加班申請單》經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)后，不得擅自修改,。

第二十三條 有下列情形之一的,，延長工作時間不受本規(guī)定第十五條的限制：

(一)發(fā)生自然災(zāi)害,、事故或者因其他原因，威脅員工生命健康和財產(chǎn)安全,，需要緊急處理的;

(二)生產(chǎn)設(shè)備,、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和其他日常運(yùn)作,，必須及時搶修的。

第四章 加班限制

第二十四條 加班時間限制：

(一)生產(chǎn)一線人員(生產(chǎn)制造課)每月加班一般不應(yīng)超過36小時,，特殊情況除外。經(jīng)過批準(zhǔn)的可超;

(二)后勤服務(wù)保障人員一律不得超過36小時,，自行安排好自己的工作及加班時間,。否則視為工作效率低下,。超過36小時的，按36小時計加班工資,。

第二十五條 不安排女員工在懷孕期或哺乳未滿1周歲嬰兒期間加班。

第五章 加班補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)及計發(fā)

第二十六條 加班補(bǔ)償方式有調(diào)休和計算加班工資兩種,，調(diào)休時間按1：1計算。

第二十七條 周日或節(jié)假日加班的,，如員工當(dāng)月缺勤的,，先作調(diào)休扣除缺勤后再計加班,。 第二十八條 辦公文職人員加班調(diào)休應(yīng)在兩個月內(nèi)使用完畢，未使用完按放棄處理,，不累計到以后月度。凡調(diào)休的文職人員均應(yīng)填寫《調(diào)休申請單》(附表二),，并經(jīng)主管、分管領(lǐng)導(dǎo)和人力資源中心同意審批,。

第二十九條 加班工資計算：

(一) 工作日加班按正常工作日工資1.5倍計算加班工資;

(二) 周末加班按正常工作日工資2倍計算加班工資;

(三) 國家法定節(jié)假日加班按正常工作日工資的3倍計算加班工資,。

第三十條 加班工資結(jié)算發(fā)放每月一次,，由人力資源中心核實(shí)后月底隨工資一起發(fā)放。

第六章 罰 則

第三十一條 因工作需要而被指派加班時,，無特殊理由應(yīng)予加班,。推諉者,，按曠工情節(jié)論處。

第三十二條 在加班期間遲到,、早退者，按正常工作時間的遲到,、早退情節(jié)2倍處罰。 第三十三條 加班期間消極怠工,，在指定加班時間內(nèi)未完成交付的應(yīng)完成工作者，取消加班工資,，并視情節(jié)輕重懲處,。

第三十四條 為獲取加班補(bǔ)償,，采用不正當(dāng)手段(如“正常工作時間故意降低工作效率”、“虛增工作任務(wù)”等)取得加班機(jī)會進(jìn)行加班者,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實(shí)，取消加班補(bǔ)償,，并可要求賠償相應(yīng)損失,。處以200元罰款,。

第七章 附 則

第三十五條 本辦法由人力資源中心解釋,、執(zhí)行，經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn),。

第三十六條 本辦法規(guī)定于二零xx年一月十日發(fā)布，自20xx年一月十日起實(shí)施,，此前公司頒布的相關(guān)規(guī)定同時廢止。

財務(wù)票據(jù)的管理 企業(yè)票據(jù)管理的主要規(guī)定篇五

第一章 總則

第一條 由行政部門負(fù)責(zé)管理集體戶口及相關(guān)業(yè)務(wù),，同時建立與所屬派出所和集體戶口人員的雙向溝通機(jī)制,，保障信息溝通順暢,。

第二條 本辦法對集體戶人員的戶口遷入,、遷出及日常借用戶口卡等業(yè)務(wù)程序進(jìn)行了原則性的規(guī)定，適用于本中心集體戶的所有人員,。

第二章 戶口的遷入

第三條 戶口遷入應(yīng)符合下列條件：

(一)人事關(guān)系已經(jīng)落入公司;

(二)人事局準(zhǔn)予遷入戶口關(guān)系。

第四條 將戶口遷入集體戶的人員,，應(yīng)積極協(xié)助行政部門辦理相關(guān)落戶手續(xù),。 行政部門于每雙月月末統(tǒng)一辦理戶口遷入手續(xù),，原則上平時不予辦理。

第三章 戶口的遷出

第五條 凡人事檔案關(guān)系調(diào)離公司公司人員,，須同時辦理其戶口遷出的手續(xù)。

第六條 建立戶籍關(guān)系遷出登記手續(xù),，凡遷出戶籍關(guān)系的,，應(yīng)如實(shí)填寫相關(guān)信息,。詳見《公司集體戶口遷出登記表》

第七條 戶口存在集體戶的人員有固定住所后，應(yīng)及時辦理集體戶籍關(guān)系遷出手續(xù),。

第四章 戶口借用

第八條 集體戶人員，如個人需要,，可借出戶口卡。 第九條 建立戶口卡借用登記手續(xù),，凡借出戶口卡的，應(yīng)如實(shí)填寫借用事由等相關(guān)信息,。詳見《集體戶口借用登記表》

第十條 凡借用本人戶口卡的，應(yīng)本人親自辦理并提供所在單位(部門)的介紹信并交押金300元,。材料不齊全的無法辦理借用,。

財務(wù)票據(jù)的管理 企業(yè)票據(jù)管理的主要規(guī)定篇六

第一節(jié) 總則

第一條 為了加強(qiáng)通訊管理，保證公司通信暢通,，業(yè)務(wù)正常運(yùn)行，確保信息的及時傳遞,，提高工作效率、減少失誤,，制定本制度,。

第二條 公司人力資源部是手機(jī)管理歸口管理部門,，主要負(fù)責(zé)公司各部門手機(jī)、手機(jī)卡發(fā)放,、監(jiān)督檢查、維護(hù),、回收等管理。

第三條 各單位/部門須設(shè)專職或兼職手機(jī)管理員負(fù)責(zé)本單位/部門手機(jī)管理工作,。

第二節(jié) 管理及使用規(guī)定

第四條 凡公司正式職員均可申請手機(jī)與手機(jī)卡,。

第五條 公司銷售系統(tǒng)的手機(jī),、手機(jī)號與各銷售區(qū)域綁定,，不隨人員變更而更換號碼;公司人力資源部指定的非銷售系統(tǒng)崗位號碼與崗位綁定，不隨人員變更而更換號碼,。

第六條 凡已申請公司手機(jī)號碼的人員進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系時必須使用公司號碼。

第七條 公司手機(jī),、手機(jī)卡自領(lǐng)用之日起由個人保管，若丟失或損壞的應(yīng)及時匯報人力資源部辦理,，并由本人負(fù)責(zé)相關(guān)費(fèi)用。

第八條 如發(fā)現(xiàn)本人公司手機(jī)、手機(jī)卡私自交于他人使用,，按次計算，首次扣當(dāng)月25%的話費(fèi)補(bǔ)助,，第二次扣當(dāng)月50%話費(fèi)補(bǔ)助，第三次扣當(dāng)月所有話費(fèi)補(bǔ)助,。

第九條 公司手機(jī)、手機(jī)卡自領(lǐng)用起使用人必須保持24小時開機(jī),，在手機(jī)發(fā)生故障(沒電、被停機(jī),、手機(jī)丟失等)暫時不能使用時,，可自行安排使用其他手機(jī),，并設(shè)置呼叫轉(zhuǎn)接，同時通知公司,。

第十條 如個人原因造成無法接通且影響工作者，按次計算,，首次扣當(dāng)月25%的話費(fèi)補(bǔ)助,，第二次扣當(dāng)月50%話費(fèi)補(bǔ)助,，第三次扣當(dāng)月所有話費(fèi)補(bǔ)助,。

第十一條 使用公司手機(jī)、手機(jī)卡的人員,，離職時需辦理公司手機(jī)、手機(jī)卡交接手續(xù),，若出現(xiàn)損壞或欠費(fèi)的由本人照價賠償后方可辦理離職。

第十二條 公司手機(jī),、手機(jī)卡的使用由公司統(tǒng)一支付話費(fèi),，如超出話費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，超出部分的費(fèi)用在個人工資中扣除,。

第十三條 公司手機(jī)、手機(jī)卡相互綁定,，不可機(jī)卡分離使用,，如違規(guī)按次計算,，首次扣當(dāng)月25%的話費(fèi)補(bǔ)助,，第二次扣當(dāng)月50%話費(fèi)補(bǔ)助，第三次扣當(dāng)月所有話費(fèi)補(bǔ)助,。

第十四條 人力資源部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查，對違反本制度規(guī)定使用的進(jìn)行相應(yīng)的處罰,。

第十五條 凡違反本管理制度的，由人力資源部下發(fā)罰單,，每月進(jìn)行統(tǒng)計提交財務(wù)管理中心，由財務(wù)管理中心扣除話費(fèi)補(bǔ)助,。

第三節(jié) 申請流程

第十六條 公司各單位/部門如需申請公司手機(jī)、手機(jī)卡的,，于每月25日前統(tǒng)一進(jìn)行申請后報人力資源部辦理。

第四節(jié) 手機(jī)話費(fèi)補(bǔ)貼

第十七條 話費(fèi)補(bǔ)貼為 每人200元/月,。

第十八條 各單位/部門所有公司手機(jī)的話費(fèi)補(bǔ)貼由本單位/部門承擔(dān),。

財務(wù)票據(jù)的管理 企業(yè)票據(jù)管理的主要規(guī)定篇七

1,、為確保宿舍安全,，對宿舍鑰匙發(fā)放與保管作如下規(guī)定：宿舍住宿人員三人一把門鎖鑰匙,，其余由各宿舍值班室掌握,。保險柜鑰匙全部由住宿個人保管，各宿舍值班室不再另外保留,。

2、員工登記住宿后領(lǐng)取鑰匙,，員工辦理離職時，根據(jù)鑰匙使用登記交還全部鑰匙(押金4元),。

3、員工不準(zhǔn)私自更換門鎖和配鑰匙,。由于本人保管不善，鑰匙丟失要速報宿舍值班室,。由宿舍辦公室統(tǒng)一配制，并由遺失者付工本費(fèi),。如不報而導(dǎo)致宿舍失竊，由遺失鑰匙者承擔(dān)全部損失,。

4、員工離職時要交還全部鑰匙,，如交還的鑰匙和所有鎖不配套者,，每把鑰匙賠償工本費(fèi)5元,。

5,、無特殊情況，各宿舍值班室備用鑰匙不外借,，必須借用值班室備用鑰匙的，需憑借申請人使用的有限證件登記,，然后再經(jīng)商戶領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)為借用鑰匙宿舍的住宿人員后才予以辦理,。

天津市金濠物業(yè)管理有限公司

財務(wù)票據(jù)的管理 企業(yè)票據(jù)管理的主要規(guī)定篇八

一、教師簽定三年勞動合同,，考核上崗,，上崗前屬實(shí)習(xí)期不享受獎金待遇,。

二、教師上崗后必須穿工作服,，佩掛工作牌，不履行者一次扣10元,。

三,、教師必須履行了生值日,，中午值班等職責(zé),，并不得在外兼職，中午值玫時間請假一次扣5元,。

四、工作時間不得接聽電話,，手機(jī)必須關(guān)機(jī)或調(diào)靜音，發(fā)現(xiàn)一次扣10次,。

五、不準(zhǔn)體罰或變相體罰孩子,，發(fā)現(xiàn)一次停發(fā)當(dāng)月獎金，累計2次,，記過一次，工資降一級,，累計三次開除。

六,、不準(zhǔn)接收家長吃請及收禮,，如有情況及時向主任反應(yīng),，違者扣發(fā)當(dāng)月獎金。

七,、任何人不得浪費(fèi)水電做到人走關(guān)閘，人走上鎖,，發(fā)現(xiàn)不關(guān)電閘者一次扣20元。

八,、上班時間不準(zhǔn)穿奇裝異服，不留長指甲,，不梳披肩發(fā)，不濃妝艷抹,。

九,、工作時間：每周為五天工作日,，休兩天，早9：00--晚6：00,。

十、每天上午9：30開例會,，并嚴(yán)格執(zhí)行會議精神,，遲到一次扣5元,，累計3次扣當(dāng)月獎金。

十一,、對本中心規(guī)定不得外傳的消息，如教學(xué)具體方法,、教案等中心機(jī)密內(nèi)容一律保密,，不得外傳,。如違者扣除當(dāng)月獎金,。

十二,、本中心發(fā)放的辦公用品嚴(yán)禁回家私用。發(fā)現(xiàn)一次扣5元

十三,、每季度水電費(fèi)最低的班級(以水電表為準(zhǔn))獎10元，反之水電費(fèi)最高的班級,，浪費(fèi)嚴(yán)重者扣5元,。

十四、獎金發(fā)放參照獎金制度,。

十五,、出現(xiàn)重大事故的班級,，扣發(fā)當(dāng)月全部獎金，連續(xù)出現(xiàn)3次重大事故者,，班主任自動離崗。

十六,、本中心員工不得大喊大叫，一驚一乍,，影響老師形象，發(fā)現(xiàn)一次扣10分,，累計3次開除,。

十七,、所有員工上下班必須按時打卡，不打卡者按曠工處理,。

十八、上班時間不得串崗,，不得隨意請假,，更不準(zhǔn)中午或其它時間外出，不管時間長短,，按遲到計算,。

十九,、入園后不講普通話，無論什么原因一次扣5元,。

二十、對于領(lǐng)導(dǎo)安排工作不服從者,，降級處分(可以提更好的意見)

二十一、對活動不積極參于,，并私下議論，扣發(fā)當(dāng)月獎金,。

二十二、要護(hù)公物,，不隨意采摘花果,，并保護(hù)好幼兒園設(shè)施和各種玩具器材,，講究衛(wèi)生,，不隨地吐痰，不亂扔雜物,，違者扣5元

二十三、如與其它制度相抵解以此為準(zhǔn)

家長入園規(guī)章制度

一,、家長出入幼兒園，儀表要整潔,，談吐舉止文明禮貌為幼兒園樹立良好的榜樣。

二、遵守園內(nèi)各項制底,，按時交費(fèi)(收費(fèi)時間每月1---5號)按時接送幼兒，因事病,、缺勤要及時請假，家長和幼兒患傳染病時,，必須及時告知幼兒園。

三,、尊敬老師引導(dǎo)幼兒積極與幼兒園配合,，主動于幼兒所在班級的老師取得聯(lián)系及時反映了解幼兒情況共同教育好幼兒,。

四、遇到幼兒之間發(fā)生矛盾糾紛,，請家長采取正確方法給予引導(dǎo)教育或和本班級教師反映,，恰當(dāng)解決,，不得訓(xùn)訴恐嚇任何幼兒,，以確保幼兒身心健康。

五,、家長和幼兒園工作人員保持正常關(guān)系，不得請客送禮,，協(xié)助幼兒園樹立良好園規(guī)。

六,、要護(hù)公物,，不隨意采摘花果,，并教育幼兒協(xié)助保護(hù)好幼兒園設(shè)施和各種玩具器材，講究衛(wèi)生,，不在園內(nèi)吸煙，不隨地吐痰,，不騎車進(jìn)園,，不亂扔雜物。

財務(wù)票據(jù)的管理 企業(yè)票據(jù)管理的主要規(guī)定篇九

冬季來臨,，天氣干燥，用電量增加,，誘發(fā)火災(zāi)的因素增多，是電氣火災(zāi)的多發(fā)期,，為了加強(qiáng)職工宿舍安全用電管理，確保職工的生命,、財產(chǎn)安全，保障正常的工作秩序,，杜絕安全事故的發(fā)生,，特制定冬季宿舍安全用電管理制度。

1,、員工宿舍內(nèi),，禁止使用電爐子、電暖器,、電熱毯、室內(nèi)線路荷載未達(dá)到負(fù)荷要求時,，禁止使用各類大功率電器,。

2,、禁止違章用電,，嚴(yán)禁私拉亂接電線和在室內(nèi)搭接電源電線、 安裝床頭燈等,。

3、禁止使用和存放易燃易爆物品,，嚴(yán)禁臥床吸煙和亂扔煙頭;嚴(yán)禁 宿舍內(nèi)燃燒物品。

4、嚴(yán)禁將交流電器(如臺燈,、電扇、充電器,、接線板、隨身聽,、筆記本等)放在床上。照明,、收錄機(jī),、電腦等電器設(shè)備使用完畢后必須切斷電源或拔掉插頭,。

5、員工離開宿舍時,，必須關(guān)閉切斷室內(nèi)所有燈光和空調(diào)電源，并進(jìn)行檢查后,，方可離開。

6,、室內(nèi)一旦發(fā)生線路、用電設(shè)備故障,，必須通知專業(yè)電工處理,，其他任何人不得私自處理。

望全體員工嚴(yán)格要求,，自覺遵守!

工程部

財務(wù)票據(jù)的管理 企業(yè)票據(jù)管理的主要規(guī)定篇十

為切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校空調(diào)的使用管理,，保障學(xué)校空調(diào)使用的合理性,，增強(qiáng)使用學(xué)校空調(diào)的規(guī)范意識，創(chuàng)建節(jié)約型校園,，進(jìn)一步強(qiáng)化節(jié)能意識，落實(shí)安全責(zé)任,、延長空調(diào)的使用壽命，特對學(xué)?？照{(diào)使用作如下規(guī)定：

一、工作機(jī)構(gòu)：

組長：111

副組長：各領(lǐng)導(dǎo)

成員：各班主任 各相關(guān)管理人員

二,、實(shí)行專人負(fù)責(zé)。各場所空調(diào)管理負(fù)責(zé)人具體明確如下： 教師辦公室：教師本人負(fù)責(zé)管理;

學(xué)校對教師用電采取插卡式電表管理,，學(xué)校每月供給教師15度電。電表,、表卡由教師負(fù)責(zé)保管，遺失,，損壞照價賠償。

會 議 室：負(fù)責(zé)

各 部 室：各部室管理人員根據(jù)學(xué)校安排負(fù)責(zé)開關(guān)空調(diào),。 教 室： 教室空調(diào)由負(fù)責(zé)開關(guān)。

教室開機(jī)時間為 ： 早 晨：5：50-----6：50

晚自習(xí)：18：50----19：50

其余時間視天氣情況需開空調(diào)報主管領(lǐng)導(dǎo)處,，經(jīng)同意后方可開關(guān)。 學(xué)生宿舍：男生公寓由楊明孝負(fù)責(zé)開關(guān),，女生公寓由負(fù)責(zé)開關(guān)。 開機(jī)時間為 ： 晚上：20：1 0------21：10

三,、強(qiáng)調(diào)：

1.各班主任要對教室宿舍取暖及用電安全，落實(shí)管理責(zé)任,，杜絕各類安全事故發(fā)生。

2.教室,、宿舍要落實(shí)衛(wèi)生管理責(zé)任,，打掃干凈,，注意保持，嚴(yán)防

3.各管理人員要嚴(yán)格執(zhí)行空調(diào)開關(guān)時間,，不得不開，遲開,，早開等。

4.溫度控制規(guī)定,。根據(jù)當(dāng)天天氣報告和具體通知，空調(diào)使用時溫度設(shè)置的規(guī)定：制熱最高不高于20℃,。嚴(yán)禁設(shè)置溫度較高，預(yù)防學(xué)生感冒和傳染病的發(fā)生,，保證空調(diào)安全運(yùn)行。

5..節(jié)約安全用電,。辦公室和教室無人時應(yīng)及時關(guān)機(jī),。不得隨意開啟空調(diào)外殼,，不得私自拆裝空調(diào)及空調(diào)開關(guān)，也不得隨意在空調(diào)線路上亂接線,，如造成損失由當(dāng)事人負(fù)全部責(zé)任。各班主任要確定好本班教室,、宿舍空調(diào)管理學(xué)生,，嚴(yán)禁學(xué)生觸摸空調(diào)、亂按按鈕,、亂動插座，因管理不善造成的不安全事故由班主任負(fù)全部責(zé)任,。

6.遙控器領(lǐng)用保管,。空調(diào)遙控器由負(fù)責(zé)人領(lǐng)用保管,，當(dāng)負(fù)責(zé)人調(diào)離工作崗位時，應(yīng)及時辦理空調(diào)及遙控器移交手續(xù),。長期不使用空調(diào)時，應(yīng)取出遙控器電池,，以免損壞遙控器。

7.做好空調(diào)維護(hù),。空調(diào)一旦出現(xiàn)故障,，各負(fù)責(zé)人應(yīng)及時報告后勤處楊春斗老師處，由后勤處報學(xué)校請專人維修,。電工雷生坤同志負(fù)責(zé)校園電線電路安全和用電安全，保障校園正常用電,，保證各種用電設(shè)施設(shè)備安全,、正常運(yùn)行,。應(yīng)經(jīng)常對全校的空調(diào)線路,、開關(guān)、接線盒等設(shè)施設(shè)備經(jīng)常進(jìn)行常規(guī)檢查和維護(hù),，發(fā)現(xiàn)故障及時修理。

8.加強(qiáng)巡視檢查,。后勤處和值日領(lǐng)導(dǎo)、值周員加強(qiáng)巡視,，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用應(yīng)及時處理并記錄匯報,。違反空調(diào)溫度控制規(guī)定的,、無人情況下空調(diào)未關(guān)的等情況，給予責(zé)任人經(jīng)濟(jì)處罰,，情節(jié)嚴(yán)重的影響其學(xué)期考核。

*中學(xué)

20xx-12-4

財務(wù)票據(jù)的管理 企業(yè)票據(jù)管理的主要規(guī)定篇十一

為規(guī)范公司食堂管理,，給就餐人員創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生,、優(yōu)美,、舒適的就餐環(huán)境,，特制定本規(guī)定。

一,、員工就餐管理

1、 用餐時間：

早餐：7: 00——7：55

午餐：11:40——12:50

晚餐：17:30——18:30

員工應(yīng)按時就餐,，如有特殊原因需提前或延后就餐的應(yīng)由本人提前通知食堂工作人員,，否則,，用餐時間以外,，食堂不提供用餐。

2,、 就餐人員應(yīng)文明就餐，不拖拉座椅,，不大聲喧嘩并自覺保持食堂,，餐桌,，餐廳及周邊環(huán)境的衛(wèi)生清潔，吃剩的飯菜自覺清理干凈倒入垃圾桶內(nèi),，嚴(yán)禁將剩菜剩飯倒入洗碗池，以防堵塞下水管道,，違者除自己疏通下水管道外，每次罰款50元,。

3,、 食堂飯卡充值時間為：每月10號,、20號、28號,，其他時間不予充值。

4,、 食堂實(shí)行嚴(yán)格的定價制度，食堂職工將每日早,、中、晚菜價寫在黑板上,，刷卡嚴(yán)格按照菜價執(zhí)行,，嚴(yán)禁人為少刷或多刷,。如有發(fā)現(xiàn)食堂工作人員違規(guī)操作的歡迎大家舉報到食堂管理辦公室,。

5、 就餐人員要有序排隊刷卡,，排成一隊刷卡打飯，嚴(yán)禁插隊,，插隊不予打飯,。

6,、 食堂工作人員嚴(yán)格執(zhí)行“一卡一份”的標(biāo)準(zhǔn)，必須刷卡才能就餐,，忘帶飯卡者借用別人飯卡;丟失飯卡請及時補(bǔ)辦飯卡;余額不足請合理安排自己的飯卡充值時間和金額。

7,、 各處室如有招待,，需持有洗煤廠就餐申請單進(jìn)行申請，3人(含)以下當(dāng)天申請,，3人以上必須提前一天申請;來客較多,，時間緊迫,，有關(guān)處室又沒有及時申請的，該處室負(fù)責(zé)人,、工作人員應(yīng)先安排客人就餐，需補(bǔ)添就餐申請單,，并核算費(fèi)用。

8,、 食堂管理人員受理招待申請，并負(fù)責(zé)通知食堂工作人員,。

9,、 就餐人員應(yīng)按照自己的飯量盛飯,，避免造成浪費(fèi),。

10、 職工要文明就餐,，應(yīng)充分考慮當(dāng)天就餐人數(shù)，避免出現(xiàn)菜肴不夠的現(xiàn)象,，如有菜肴不夠的現(xiàn)象，食堂人員可酌人數(shù)多寡另行炒菜,。?

11、 各處室若經(jīng)常有安裝軟件,、設(shè)備等外來人員就餐的需辦理飯卡，否則不予就餐,。

12,、 未經(jīng)許可任何人員不得私帶物品到廚房加工,。

13、 就餐人員對伙食有任何意見或建議均可向主管人員反應(yīng),。大家群策群力，共同搞好食堂建設(shè),。

財務(wù)票據(jù)的管理 企業(yè)票據(jù)管理的主要規(guī)定篇十二

1.目的

本制度規(guī)定了公司叉車作業(yè)需遵守的規(guī)定，以確保叉車駕駛安全,。

2.適用范圍

適用公司全體叉車駕駛?cè)藛T。

3.職責(zé)

3.1生產(chǎn)保障部負(fù)責(zé)維持廠區(qū)交通秩序,，全廠交通安全檢查和考核，負(fù)責(zé)叉車駕駛員的委外培訓(xùn)工作,。

3.2生產(chǎn)運(yùn)行部負(fù)責(zé)裝卸用叉車的調(diào)度和管理,。

3.3各部門負(fù)責(zé)本部門叉車的使用和保養(yǎng),，以及駕駛?cè)藛T的調(diào)度、管理,。

3.4生產(chǎn)保障部負(fù)責(zé)公司所有叉車的維修。

4.程序

4.1資格要求

4.1.1叉車駕駛?cè)藛T必須經(jīng)勞動部門培訓(xùn)并取得叉車駕駛操作證后方能上崗,，無證人員嚴(yán)禁駕駛叉車,。

4.1.2沒有廠部的安排,，叉車司機(jī)不準(zhǔn)擅自教別人駕駛叉車。

4.2駕駛前檢查

4.2.1檢查轉(zhuǎn)向燈,、剎車、喇叭,、前燈、和反觀鏡是否完好;叉子是否彎曲,、損壞及裂紋產(chǎn)生。

4.2.2檢查燃料系統(tǒng)所有管道、接頭是否有泄露,。

4.2.3檢查燃料油,、發(fā)動機(jī)油,、齒輪油、波箱油,、液壓油及水箱水位、

電池水是否足夠,。不足時應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)要求或標(biāo)準(zhǔn)線增添后方可使用,。

4.3駕駛規(guī)定

4.3.1凡使用叉車者,，一定要用叉車專用鎖匙，啟動后不允許撥出車匙,，更不能用其它非叉車鎖匙啟動叉車，避免損壞車鎖,。

4.3.2啟動叉車時,，每次啟動不得超過5秒鐘,，再次啟動應(yīng)隔10～15秒以上，若連續(xù)三次啟動不成時應(yīng)再隔5分鐘,。冬天啟動時，應(yīng)進(jìn)行預(yù)熱后再啟動,。如上述操作都不能啟動時,，應(yīng)及時通知生產(chǎn)保障部人員進(jìn)行處理,，避免造成蓄電池?fù)p壞。

4.3.3叉車需依照“右上左下”方向行駛,。叉車出入門口應(yīng)減速慢行并響喇叭。駕駛時必須集中精神,，不可麻痹大意,。

4.3.4叉車啟動時，注意觀察周圍是否有其它車輛,、行人或障礙物;轉(zhuǎn)彎時要看倒后鏡及觀察左右側(cè)的情況,，要亮指示燈,，慢行并響喇叭;倒車時應(yīng)先看倒后鏡及回頭觀察情況，無障礙物始能行駛,。

4.3.5車輛與道路邊緣應(yīng)保持一定距離，以策安全,。叉車載有物料,，在下斜坡時，應(yīng)倒車行駛并控制好車速,。上下斜坡時應(yīng)慢速行駛,，下斜坡時嚴(yán)禁空檔滑行,。

4.3.6行駛時貨叉應(yīng)距地面200-300mm，在行進(jìn)中不允許升高或降低貨物,，不得急剎車和高速轉(zhuǎn)彎,。

4.3.7遵守工廠限速規(guī)定,，車速不得超過5km/h;嚴(yán)禁高速行車,以保證安全。

4.3.8在十字路口或其它看不見的地方,，請減速慢行，并鳴喇叭;在潮濕,、不平的地面行駛及轉(zhuǎn)彎時,，請減速;避免急轉(zhuǎn)彎,，避免在不牢

固的物體表面行駛。

4.3.9運(yùn)輸途中停車時,，一定要把手剎掣拉起并掛空檔才能離開叉車。

4.3.10叉車出入門口應(yīng)注意構(gòu)筑物的高度，不得盲目駛?cè)牖蝰偝觥?/p>

4.3.11行車時,，非業(yè)務(wù)需要,，一般人員不得坐在叉車司機(jī)身邊,，更不能用來運(yùn)人，或進(jìn)行其它與叉車作業(yè)無關(guān)的工作,。

4.3.12不得在車間或危險品倉庫內(nèi)擅自接駁蓄電池等叉車電路，以免產(chǎn)生火花

4.3.13嚴(yán)禁超載行駛,。

4.4裝卸規(guī)定

4.4.1叉車裝運(yùn)的貨物不能太高,，以免擋住駕駛員的視線,，導(dǎo)致事故的發(fā)生;除短距離移位外，不得同時運(yùn)輸兩板的貨物,。

4.4.2叉起貨物時，貨叉要先仰后提升,，下降時，應(yīng)先下降后傾斜,。

4.4.3利用叉車升空工作時，一定要站穩(wěn)在有底板的卡板上才可工作,。不準(zhǔn)站立在鏟叉上作業(yè)。

4.4.4不要運(yùn)送松散的貨物以免翻倒,，運(yùn)送前應(yīng)將其固定牢固;提升物品要用卡板，不易穩(wěn)定之物件,，如高度大的設(shè)備、空桶,、易滑動之缸體或物件必須綁上繩索,，綁緊后方可提升,。

4.4.5不準(zhǔn)用貨叉直接叉運(yùn)易燃,、易爆,、有毒等危險品。

4.4.6停車時,，不要將貨叉懸空,。禁止叉物懸空時司機(jī)離開叉車,。

4.4.7無論有無裝貨，貨叉下面絕對不可有人停留,。

4.4.8卸下的貨物定要井然有序地堆放在無礙通行的地點(diǎn)，貨物或叉車都不得停放在通道口,。

4.5停放要求

4.5.1作業(yè)完畢將叉車停放在指定的位置,，貨叉平放地面并對車輛進(jìn)行必要的檢查整理清潔;

4.5.2停放后將方向桿放在中央位置,，拉好手剎車

4.6保養(yǎng)規(guī)定

4.6.1注意保養(yǎng)工作，駕車前檢查遇有剎車不正?；蚱渌收弦皶r聯(lián)系生產(chǎn)保障部處理,。

4.6.2在正常工作中，如發(fā)現(xiàn)叉車有異常聲音或出現(xiàn)故障,，應(yīng)立即停止使用并聯(lián)系生產(chǎn)保障部進(jìn)行檢修。司機(jī)不得私自拆修,。

4.6.3每周清洗叉車一次，并將空氣濾清器芯吹干凈,。各部位所需的油、水,、電池補(bǔ)充加足。

4.6.4各部門指定保養(yǎng)叉車的司機(jī),，每年應(yīng)協(xié)助維修人員進(jìn)行一次全面的保養(yǎng)和維修工作,。

4.6.5叉車保養(yǎng)責(zé)任人所保養(yǎng)的叉車及廠內(nèi)的叉車駕駛員,，如違反上述的規(guī)定,，按失職處理,，并視情節(jié)嚴(yán)重程度給予通報批評和進(jìn)行處罰。

5.相關(guān)記錄

5.1叉車檢查記錄

5.2制作維修單

財務(wù)票據(jù)的管理 企業(yè)票據(jù)管理的主要規(guī)定篇十三

第一章：總則

第一條：目的

為了規(guī)范公司生產(chǎn)計劃運(yùn)作與管理工作,，確保生產(chǎn)計劃目標(biāo)的達(dá)成，特制訂本制度,。

第二條：適用范圍

本制度適用于本公司產(chǎn)品計劃生產(chǎn)安排。

第三條：管理職責(zé)

1,、 計劃部負(fù)責(zé)月度生產(chǎn)計劃進(jìn)度安排編制與實(shí)施。

2,、 銷售部負(fù)責(zé)提供月度需求計劃。

3,、 質(zhì)量部、物流部技術(shù)部負(fù)責(zé)配合制造部生產(chǎn)計劃的實(shí)施,。

第二章 生產(chǎn)計劃編制規(guī)定

第四條： 月度生產(chǎn)計劃的編制規(guī)定

1,、 銷售部提供訂單計劃和下月預(yù)示計劃經(jīng)整理后統(tǒng)一下發(fā)銷售計劃到計劃部,。物流部提供庫存情況(包括鋼材,、產(chǎn)品);技術(shù)部提供新品開發(fā)、技術(shù)改造計劃,，制造部提供生產(chǎn)能力明細(xì)。

2,、 由計劃部負(fù)責(zé)各部門提供的資料進(jìn)行整理，編制月度計劃草案,。

3,、 由計劃部與銷售部銜接最終確定月度生產(chǎn)總量及其供貨時間節(jié)點(diǎn),，最終報總經(jīng)理審批后下發(fā)到相關(guān)部門,。

第五條：臨時計劃

1,、 銷售部根據(jù)客戶臨時需求，下達(dá)追加計劃到計劃部門,。

2、 臨時計劃的內(nèi)容包括品名,、材質(zhì)、數(shù)量,、需求時間、廠家,、產(chǎn)品交貨特殊要求等,。

第三章 生產(chǎn)計劃執(zhí)行規(guī)定

1、制造部組織好各車間按計劃部下發(fā)旬計劃進(jìn)行生產(chǎn),。

2、制造部做好公司生產(chǎn)計劃協(xié)調(diào),、調(diào)度等工作,，合理安排生產(chǎn),，生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況每天10點(diǎn)前報送計劃部;未完成計劃或者拆班情況在生產(chǎn)工作令上做詳細(xì)說明。

3,、各部門根據(jù)生產(chǎn)計劃要求開展工作;每月月度會議召開時，通報上月完成情況,。由計劃部統(tǒng)計分析，提出相應(yīng)改進(jìn)措施及做好下一月的計劃安排,。

第四章 生產(chǎn)計劃變更規(guī)定

1、月度計劃調(diào)整,。有制造部提出提出調(diào)整意見，同時與銷售部溝通經(jīng)計劃部審核總經(jīng)理批示后,，下發(fā)執(zhí)行。

2,、臨時計劃的調(diào)整,。沒能完成臨時計劃時,，須第一時間通知計劃部,，以便計劃部與銷售部溝通做出相應(yīng)的安排。

3,、如因市場變化對銷售品種、時間有臨時調(diào)整時,，銷售部需提前通知計劃部做好相應(yīng)安排,。

第五章 生產(chǎn)計劃統(tǒng)計

1、由制造部每天統(tǒng)計完成情況報計劃部做生產(chǎn)安排完成情況分析,。

2、每周六統(tǒng)計本周完成情況并報計劃部存檔,。

3,、每月底最后一天做好現(xiàn)場盤存工作;做好當(dāng)月完成情況統(tǒng)計報表交計劃部審核,，由計劃部統(tǒng)一報公司財務(wù)部,。

生產(chǎn)中斷管理細(xì)則

生產(chǎn)中斷：指生產(chǎn)過程中，出現(xiàn)設(shè)備損壞或模具損壞而臨時停止生產(chǎn),。

1、 當(dāng)設(shè)備臨時損壞時,，生產(chǎn)工人應(yīng)立即通知現(xiàn)場管理人員;由設(shè)備部立即組織

維修人員對設(shè)備進(jìn)行修復(fù);現(xiàn)場管理人員應(yīng)調(diào)整出備用設(shè)備安排班組正常工作。

2,、 模具損壞時，首先通知現(xiàn)場檢驗人員,，由檢驗人員確定模具是否可用;如不

能利用，應(yīng)立即更換新模具,。損壞模具由班組返還至五金庫房，做好相應(yīng)標(biāo)識,，由技術(shù)部分析原因,。模具車間配合制作補(bǔ)充相應(yīng)模具，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行,。

財務(wù)票據(jù)的管理 企業(yè)票據(jù)管理的主要規(guī)定篇十四

一、交接班的一般規(guī)定：

1,、為明確職責(zé),，交接班時,，雙方應(yīng)履行交接手續(xù),，在按規(guī)定的項目逐項交接清楚后，交接人員先在交接班記錄表上簽名,，然后接班人依次簽名,，從此時起,，公司的全部運(yùn)行工作，由接班人員負(fù)責(zé),。交班負(fù)責(zé)人才能帶領(lǐng)全值人員離開崗位。

2,、接班人員應(yīng)提前10-15分鐘到達(dá),，看閱交接班記錄表,，了解有關(guān)運(yùn)行工作事項，然后準(zhǔn)時開始正式進(jìn)行交接班工作,。如果遇有特殊情況，可以延遲時間進(jìn)行交接班,。

3、值班人員必須遵照規(guī)定的輪值表值班,，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意不得私自調(diào)班。交接禁止使用電話等通訊方式或途中進(jìn)行信用交接班,。接班人員未到崗位，交班人員不得離開崗位,。

4、交接班手續(xù)未結(jié)束前,，一切工作應(yīng)由交班人員負(fù)責(zé)。如在交接班時發(fā)生事故,，應(yīng)由交班人員負(fù)責(zé)處理，交班人員可要求及指揮接班人員協(xié)助處理。

二,、出現(xiàn)下列情況之一的不得交接：

1、 交接班的準(zhǔn)備工作尚未就緒時;

2,、 發(fā)生事故待處理、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意下班的,，或事故正在處理中需當(dāng)班人在場時;

3,、接班人員有酗酒或其他神志不清現(xiàn)象的;

4、交班人員未經(jīng)正式交接班手續(xù),，就擅自離開工作崗位。

5,、交接班時發(fā)生事故與異常，應(yīng)停止交接班,。并由交班人員處理，接班人員在交班值班長指揮下協(xié)助處理工作,。

三、凡交接班手續(xù)不全或疏忽大意,，在本崗位范圍內(nèi)發(fā)生異常情況，又無法分清責(zé)任的由發(fā)現(xiàn)時的當(dāng)班人員負(fù)責(zé),，并承擔(dān)相當(dāng)責(zé)任。

四,、交接班注意事項：

1、交班工作必須做到“五清”,、“四交接”：

“五清”即：看清、講清,、問清,、查清、點(diǎn)清。

“四交接”即：崗位交接,、記錄交接、現(xiàn)場交接,、實(shí)物交接。 崗位交接：交接班雙方均應(yīng)在同一崗位,，面對面進(jìn)行交接。 記錄交接：指交班人與接班人,，將所有值班情況面對面交接。

現(xiàn)場交接：指現(xiàn)場將所有公司及辦公設(shè)備,，在現(xiàn)場交接清楚。 實(shí)物交接：指具體物件如文件通知,、工具用具、辦公等物件,。

2、接班人員聽取交班人匯報結(jié)束后,，對匯報不夠清楚之處發(fā)問。經(jīng)說明無誤后進(jìn)行對口檢查,。交班人員應(yīng)陪同接班人員按照規(guī)定分工到現(xiàn)場進(jìn)行交接巡視，對變動設(shè)備情況和新發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷,，嚴(yán)重缺陷到現(xiàn)場交待清楚,。

3、交接班的內(nèi)容一律以記錄和現(xiàn)場交接清楚為準(zhǔn),，凡遺漏應(yīng)交待的事情,，由交班者負(fù)責(zé);凡未接清楚聽明白的事項，由接班者負(fù)責(zé);交接班雙方都沒有履行交接手續(xù)的內(nèi)容,，雙方都應(yīng)負(fù)責(zé)。

4,、在交接班過程中，需要進(jìn)行的重要操作,，異常運(yùn)行和事故處理,，仍由交班人員負(fù)責(zé)處理,。必要時可要求接班人員協(xié)助工作,，待事故處理或操作結(jié)束或告一段落后,，繼續(xù)交接班。

財務(wù)票據(jù)的管理 企業(yè)票據(jù)管理的主要規(guī)定篇十五

為了規(guī)范長期出差人員出差期間相關(guān)費(fèi)用的報銷,，現(xiàn)作如下補(bǔ)充規(guī)定：

一,、 30天及以內(nèi)固定地點(diǎn)的出差,，其住宿費(fèi),、交通費(fèi)中的長途車費(fèi),、餐費(fèi)原則上按環(huán)球字[20xx]第91號文件《差旅費(fèi)報銷管理規(guī)定》執(zhí)行,。如果可以租房且能節(jié)約費(fèi)用的情況下，也可采用超過30天固定地點(diǎn)出差的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行報銷,。

二,、 30天以上固定地點(diǎn)的出差(不含駐外的片區(qū)經(jīng)理及業(yè)務(wù)員),，相關(guān)費(fèi)用報銷標(biāo)準(zhǔn)如下：

(一) 餐費(fèi)報銷：按《差旅費(fèi)報銷管理規(guī)定》報銷。

(二) 交通費(fèi)報銷

1,、長途車費(fèi)(含火車、高鐵,、飛機(jī)等)按《差旅費(fèi)報銷管理規(guī)定》報銷。

2,、市內(nèi)交通按8元/天進(jìn)行包干，無須提供發(fā)票,，直接從工資中發(fā)放。

(三) 住宿費(fèi)報銷

1,、公司、客戶等未提供住宿的人員,，原則上在附近租房住宿，租房補(bǔ)貼(含水電,、供暖)標(biāo)準(zhǔn)如下：

2、租房時給予被褥添置費(fèi)：春,、秋季補(bǔ)200元，夏季補(bǔ)150元,，冬季補(bǔ)350元，一個地點(diǎn)僅補(bǔ)一次,。

3,、如因工作原因,，實(shí)際租房期限小于計劃期限,，且房租已支付的,，出具支付憑據(jù)后，租房補(bǔ)貼可按整月支付給出差人員,，否則按實(shí)際出差天數(shù)計補(bǔ)貼,。

4,、各業(yè)務(wù)區(qū)/單位根據(jù)實(shí)際出差的期限及具體情況，權(quán)衡租房與按天報銷住宿費(fèi)成本的高低,，遵循就低不就高的原則，選擇節(jié)約成本的方式解決住宿,。

5、出差人數(shù)眾多時,，原則上由公司統(tǒng)一租房解決住宿問題，不再對出差個人支付租房補(bǔ)貼,。

(四) 其他費(fèi)用報銷

1、6月至9月出差可補(bǔ)防暑降溫補(bǔ)貼300元/月,。

2、10月至次年3月出差黃河以北地區(qū),，住處無法解決洗澡的，可補(bǔ)貼洗澡費(fèi)180元/月,。

(五) 以上(二),、(三)、(四)各項補(bǔ)貼為含稅標(biāo)準(zhǔn),，出差人員無需取得發(fā)票,，由出差人員部門提供相關(guān)數(shù)據(jù)經(jīng)權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)審批后,，每月直接從員工工資中發(fā)放,。

(六) 出差廣州安排在公司自有住所居住的，乘地鐵上,、下班，發(fā)生的交通費(fèi)按地鐵車票據(jù)實(shí)報銷,，交通費(fèi),、住宿費(fèi)不再補(bǔ)貼,。

三、 本規(guī)定自20xx年7月1日起生效,。

財務(wù)票據(jù)的管理 企業(yè)票據(jù)管理的主要規(guī)定篇十六

一,、 入庫管理

(一) 庫管員嚴(yán)格填寫《入庫單》;

(二) 庫管員接收入庫物資時，應(yīng)與申請物資入庫人員共同核 實(shí)《入庫單》明細(xì)是否與申請入庫物資相符,、檢查包裝是否完好;庫管員要嚴(yán)格把關(guān),，有以下情況時庫管員可拒絕驗收并通知有關(guān)責(zé)任人： 1,、申請物資入庫人員未在入庫核對現(xiàn)場的;

2,、所需入庫物資與《入庫單》標(biāo)注明細(xì)不符的;

3、所需入庫物資存在質(zhì)量缺陷或包裝損壞影響其使用的,。

(三) 入庫物資清點(diǎn)完畢后,，經(jīng)申請物資入庫人員及庫管員雙 方簽字后,完成入庫手續(xù)。

二,、 倉庫管理

(一) 物資入庫后,，庫管員需按其不同類別,、性能、特點(diǎn)和用途 分類,、分區(qū)碼放，并做好入庫賬冊登記工作;

(二) 庫管員對常用物資要隨時盤點(diǎn),，對庫存物資每月進(jìn)行一次 盤點(diǎn)，檢查庫存的余缺,、帳物是否相符;盤點(diǎn)時要保證盤點(diǎn)數(shù)量的準(zhǔn)確性，書寫數(shù)據(jù)時要清晰,、標(biāo)準(zhǔn),，保管好盤點(diǎn)表,，嚴(yán)禁弄虛作假,，虛報數(shù)據(jù);盤點(diǎn)過程中發(fā)現(xiàn)誤差須及時找出原因，對發(fā)生變更的庫存產(chǎn)品要及時做好變更登記,，保證帳物相符;對保質(zhì)期臨近的庫存物資，庫管員應(yīng)提前一個月將情況報告給辦公室主任;盤點(diǎn)需由包括庫管在內(nèi)的兩名工作人員同時進(jìn)行, 辦公室主任對月盤點(diǎn)情況進(jìn)行抽查;

(三) 庫管員嚴(yán)格管理賬單資料,，所有賬冊、賬單要填寫整潔,、清楚、計算準(zhǔn)確,，不得隨意涂改; (四) 禁止無關(guān)人員進(jìn)入倉庫;

(五) 合理安排倉庫庫容、對不同物資采取合理保護(hù)措施,，防止 物資因各種原因受到損壞;庫房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，做到防火、防盜,、防潮。

三,、

物資領(lǐng)用

(一) 物資領(lǐng)用實(shí)行出庫登記制度，庫管員嚴(yán)格填寫《出庫單》 并由領(lǐng)用人簽字確認(rèn),，經(jīng)由主管部門的公司領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后方可辦理領(lǐng)用;

(二) 如遇物資需緊急領(lǐng)用時,，領(lǐng)用人應(yīng)電話請示總經(jīng)理或主管 領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，庫管員核實(shí)后方可辦理出庫事宜,，但事后領(lǐng)用人須補(bǔ)報領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)手續(xù)并交于庫管員;

(三) 庫管員根據(jù)物資入庫時間,，遵守“先進(jìn)先出”的出庫原則; (四) 已領(lǐng)出物資使用剩余后，無論包裝是否完好,，必須及時返 還倉庫,，在經(jīng)庫管員確認(rèn)該剩余物資不影響下次使用的前提下，庫管員填寫《入庫單》,，將剩余物資接收入庫進(jìn)行統(tǒng)一管理。

附：1,、《入庫單》

2、《出庫單》

3,、《庫存明細(xì)單》

辦公室 20xx年9月13日