每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，一起來看看吧

函授本科畢業(yè)生自我評價 函授本科畢業(yè)自我評價500字篇一

一,、思想政治上

有堅定的政治方向，注重政治理論學(xué)習(xí),，在校能夠遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,，尊敬師長，與班級同學(xué)和睦相處,，且關(guān)系融洽,，平時勤儉樸素，謙虛謹(jǐn)慎,，樂于助人,，道德品質(zhì)優(yōu)良,。

二、學(xué)習(xí)方面

自參加__學(xué)院的成考函授學(xué)習(xí)以來,，能夠按照學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,，利用業(yè)余時間自學(xué)各門課程，積極參加面授,。上課期間,，能遵守課堂紀(jì)律,，認(rèn)真聽老師講課,，做好學(xué)習(xí)筆記，并把自己的困惑拿出來和老師共同探討,，對老師布置的作業(yè),，都是按時按質(zhì)地完成各項作業(yè)。通過兩年的學(xué)習(xí),，現(xiàn)已認(rèn)真完成了《現(xiàn)代企業(yè)管理》,、《企業(yè)戰(zhàn)略管理》、《生產(chǎn)與運作管理》等十多門課程的學(xué)習(xí),，掌握所學(xué)知識,，并通過了課程的考核，圓滿地完成了學(xué)院規(guī)定的課程,。

三,、業(yè)務(wù)方面

為適應(yīng)社會發(fā)展的需求，我利用在職工作時間,，參加函授學(xué)習(xí)來提升自我,，我現(xiàn)在從事的是企業(yè)管理工作,，因而選擇了工商企業(yè)管理專業(yè)。平時充分利用自己的業(yè)余時間,，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，對本專業(yè)是一絲不茍，學(xué)習(xí)上非常地努力,、刻苦,。懂得了運用學(xué)習(xí)方法同時注重獨立思考，不斷地去提高了自己的學(xué)習(xí)能力和分析處理問題的能力以及一定的協(xié)調(diào)組織和管理能力,。為了提高我的業(yè)務(wù)能力,，除了理論學(xué)習(xí)之外，把所學(xué)到的各種專業(yè)知識運用到我現(xiàn)在的工作中來,，發(fā)揮自己的特長,，挖掘自身的潛力，使我的實踐能力也得到非常大的提高,，解決了很多我工作中遇到的困難,。

通過兩年半的學(xué)習(xí)，自身得到了一個很好的鍛煉和提高,，在今后的工作中我還要繼續(xù)努力,，不斷提高和完善自己。面對現(xiàn)在,，我努力拼搏,，面對將來，我期待更多的挑戰(zhàn);戰(zhàn)勝困難,，抓住每一個機遇,，相信自己一定會演繹出精彩的一幕幕。

函授本科畢業(yè)生自我評價 函授本科畢業(yè)自我評價500字篇二

時光走過三個年輪,，即將畢業(yè)的我回顧過往的足跡,，點點滴滴依然清晰分明，自從20__年_月為__文學(xué)專業(yè)錄取后,，充滿信心的我即以滿腔的斗志全身心地投入函授學(xué)習(xí)中,。

上課期間，我保持以往學(xué)生時代的歷來風(fēng)格,，不遲到,、不早退，勤做筆記,，有要事則向班主任請假,。在單位工作期間，我一邊認(rèn)真?zhèn)湔n,，一邊把自己的本職工作做好!一邊也不忘理工大的任課教授的囑咐,。充分利用自己的閑暇時間,，把學(xué)的理論和實際工作相聯(lián)系，把函授時不能作具體解說的書本知識理解消化,。一分耕耘,，一分收獲。學(xué)習(xí)上的毫不懈怠使我能從容應(yīng)付每一次考試,，并取得不錯的成績,。

在單位工作期間，我一邊認(rèn)真?zhèn)湔n,，一邊把自己的本職工作做好!一邊也不忘理工大的任課教授的囑咐,。充分利用自己的閑暇時間，把學(xué)的理論和實際工作相聯(lián)系,，把函授時不能作具體解說的書本知識理解消化,。

通過三年的本科函授學(xué)習(xí)，本人在思想認(rèn)識,、業(yè)務(wù)認(rèn)識,、專業(yè)技能等方面都有較大的提高，先概括如下：

1,、思想認(rèn)識：本人在函授學(xué)習(xí)期間,，認(rèn)真學(xué)習(xí)了學(xué)院開設(shè)的專業(yè)課,，通過對學(xué)院開設(shè)的專業(yè)課程的學(xué)習(xí),，使我受益匪淺，本人明白了,，合格的教師不僅關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí),，更關(guān)注學(xué)生的心里，塑造健康的人格和培養(yǎng)樂觀上進(jìn)的心態(tài)是我們共同的目標(biāo),。

2,、業(yè)務(wù)認(rèn)識：__大學(xué)函授學(xué)院的授課老師業(yè)務(wù)精湛，教學(xué)認(rèn)真,、負(fù)責(zé),，使本人在函授學(xué)習(xí)期間收獲頗多，大大提高了業(yè)務(wù)能力,。使本人的業(yè)務(wù)大大提升,，本人把所學(xué)理論運用到教學(xué)和教育實踐中，效果相當(dāng)不錯,。

3,、專業(yè)技能：本人是一名幼兒教師，在校通過學(xué)習(xí)讓我學(xué)會了很多以前自己對文學(xué)上不足的地方,，對自己以后在事業(yè)上的提升有很大的幫助,。

短暫的兩年半的學(xué)習(xí)過去了,，我不僅學(xué)到了豐富的專業(yè)文化知識，重溫了快樂的大學(xué)生活,，提高了教育教學(xué)能力,，而且更加堅定自己的追求，我將充分挖掘人生價值,，發(fā)揮個人潛力,，有效地服務(wù)于教育事業(yè)，服務(wù)于社會,。

函授本科畢業(yè)生自我評價 函授本科畢業(yè)自我評價500字篇三

通過兩年的函授學(xué)習(xí)和社會實踐是我不斷的挑戰(zhàn)自我,、充實自己的一個過程。通過學(xué)習(xí),，本人各方面都有了較大的提高,。畢業(yè)之即，對自已兩年來的學(xué)習(xí)和生活作一個評價和評價,。

一,、思想政治方面

函授期間，我努力遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,，培養(yǎng)自己的文學(xué)興趣,。尊敬師長，熱愛自己的班級,，與班級同學(xué)和睦相處,，且關(guān)系融洽。

二,、學(xué)習(xí)目的及態(tài)度

本人能按照學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,，利用業(yè)余時間自學(xué)各門課程，積極參加集中面授和串講,，按時完成各項作業(yè),。上課期間，我保持以往學(xué)習(xí)時代的風(fēng)格,，不遲到,、不早退。有要事則向班主任請假,。上課認(rèn)真聽老師的講解,，作好學(xué)習(xí)筆記，并把自己的困惑拿出來和老師共同探討,。掌握了所學(xué)知識,，并通過了所學(xué)課程考核。

三,、收獲和體會

函授學(xué)習(xí)使我感受到自身文學(xué)修養(yǎng)的欠缺,，并促使我研讀各種專業(yè)書籍,，并把它與平時的教學(xué)工作相結(jié)合。教學(xué)上取得了良好的效果,，個人素質(zhì)也得到了很大提高,。

四、業(yè)務(wù)方面

除了理論學(xué)習(xí)之外,，還把學(xué)到的理論知識用到我現(xiàn)在的工作中來,，我的實踐能力也得到非常大的提高。得了運用學(xué)習(xí)方法同時注重獨立思考,。在學(xué)習(xí)時,，以“獨立思考”作為自己的座右銘，時刻不忘警戒,。為適應(yīng)社會發(fā)展的需求,，為了提高我的業(yè)務(wù)能力，我認(rèn)真運用我所學(xué)習(xí)的各種專業(yè)知識,，發(fā)揮自己的特長;挖掘自身的潛力,，結(jié)合我工作時所操作的旅游團(tuán)隊，為我解決了很多實際操作中的困難,。

五,、存在問題及努力方向

雖說是三年的函授學(xué)習(xí)，實際上面授只有三個月左右,。雖說函授教師備課認(rèn)真負(fù)責(zé),，我們真正能從老師那學(xué)到的東西并不多。大部分的知識還得靠自己的積累和教學(xué)實踐中的領(lǐng)悟,。在以后的學(xué)習(xí)工作中,，我將以此為基礎(chǔ)，不斷的研究學(xué)習(xí),，提升自己。

函授本科畢業(yè)生自我評價 函授本科畢業(yè)自我評價500字篇四

自20__年下學(xué)期以來,，外聯(lián)部在系黨委和系團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下朝著進(jìn)取向上的方向欣欣向榮的發(fā)展,，完全改變了以往的無所作為、光講不練的工作作風(fēng),。大步向前的系統(tǒng)的強化內(nèi)部的文化特色和規(guī)范化管理,，同時也建設(shè)了一種具有經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系專業(yè)特色的實踐性舞臺。

(一)個人

本人自本學(xué)期擔(dān)任外聯(lián)部部長以來,，堅持團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo),，認(rèn)真履行團(tuán)委的各項規(guī)章制度，以科學(xué)的,、理性的理念帶領(lǐng)著部門在團(tuán)委認(rèn)真的工作,，我認(rèn)為,，作為外聯(lián)部部長我做到了以下幾點，這也是我本學(xué)期一向堅持的事情：

一,、個人評價：

1,、端正自我的態(tài)度、履行自我的職責(zé)：

要想在這群90后的大一干部面前有自我的威信,，有讓別人的信服的個人形象,，就必須完全的提高自我的干部素質(zhì)和辦事、想事本事,。不論作為那個部門的部長領(lǐng)導(dǎo)人,，都要去了解這個和我們相隔一個年代的新生干部的思想。凡事不要強行進(jìn)入,，也許,，當(dāng)你換一種方式去解決、安排一件事情過程,、結(jié)果可能都不會一樣,，雖然目的一樣，可是,，我們應(yīng)當(dāng)去了解干部的思想,。

以前，當(dāng)自我是副主席的時候,，凡事都以一種命令,、必須的態(tài)度去做事、安排事情,，可是當(dāng)自我親身去感受,、接近我們的干部的時候，才親切的感受到他們的思維和做事過程中的想法,。只要了解了我們的干部,，深入到了我們的干部當(dāng)中，作為一個領(lǐng)導(dǎo)者才具有發(fā)言權(quán),。

作為副主席,、作為外聯(lián)部部長,，我們要承擔(dān)起必須的職責(zé),，要對我們的干部負(fù)責(zé),，要對我們的團(tuán)委有職責(zé)心,，這樣你才會對我們的共做有感情,，做事情才會堅持到最終,，做到最好,。

僅有端正了自我的態(tài)度,、履行了自我的職責(zé)，才不會愧對于自我的職位,，無悔于上級的支持和信任,。

2、凡事不可只說不做,，要和干部一齊奮斗在第一線：

外聯(lián)部作為團(tuán)委的一份子因為部門的特殊性和獨特性,，所以也就構(gòu)成了許多我們部門的本身職責(zé)，例如,，為活動籌集活動經(jīng)費,、與其他院系和別的學(xué)校建立起工作和活動的合作與交流。而這些事情是十分繁瑣和累的事情,，例如,，本年的文娛部第五屆“閃亮之星”活動因為經(jīng)費原因，我們部門的成員在寒冷的,、下著雨的天氣里戴著工作牌,，穿著正裝在校內(nèi)、校周圍,、星沙,、火車站去拉贊助，我不管結(jié)果怎樣樣,，可是像這種事情我們作為領(lǐng)導(dǎo)者的應(yīng)當(dāng)和他們站在一齊,。為什么他們能夠承受風(fēng)雨和勞累，我們卻不去?不要以為自我是部長,，是副主席就能夠什么都不做了,，僅有你和部門的人員在他們最需要你的時候你和他們在一齊，這樣部門才會更加具有團(tuán)聚力,，這個部門的人才會緊緊的和你團(tuán)結(jié)在一齊,。

上次我們系的某位同學(xué)因車禍而需要醫(yī)療費，我們部門的人員連續(xù)三天在外來設(shè)點募捐,，寒冷的冬日肆意的侵襲著,，點點的冰雨飄飄的灑落著，雖然因為這個事情我們的多個干部病倒了在崗位上,，可是沒有一個人有怨言,，第二天依舊帶病進(jìn)行著工作。我也一向和我們的干部堅持在一齊,，如果這個時候我也離開，躲著辦公室溫暖的空調(diào)房里,，我想我部門的干部不會有這么大的進(jìn)取性堅持這么久,。

僅有凡事和我們的干部站在一齊、奮斗在一齊，確實的和他們感同身受,，這樣我們的干部才會一向和我們在一齊,，擰成一根強有韌勁的繩!

3、處理好和干部工作上的關(guān)系,，優(yōu)化好和干部生活中的面容性格：

作為一個領(lǐng)導(dǎo)者,，我在作為外聯(lián)部部長的同時，不斷的確定主導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)核心作用,，在工作上嚴(yán)格要求每個人的工作態(tài)度,。因為換領(lǐng)導(dǎo)者的原因，我上任將部門的某些人的職位進(jìn)行了調(diào)整,，將部門的做事不進(jìn)取,、沒活力的干部，屢教不改的清除了我們團(tuán)委的干部隊伍,。因為我個人認(rèn)為,，一個良好的開始是成功的一半，當(dāng)然,，也有很多的干部經(jīng)過我和他們的悉心交流后有了很大的提高和改觀,。僅有在工作中嚴(yán)化了他們的行為和辦事本事，才能夠使我們的部門人員都呈現(xiàn)一種進(jìn)取向上的態(tài)度,。

在工作之余,，我們作為學(xué)長、學(xué)姐,，要以一種哥哥姐姐的形象,，知心朋友的態(tài)度去和他們交往、交流,。將自我在學(xué)校學(xué)到的各種工作經(jīng)驗細(xì)心,、負(fù)責(zé)的教授個他們，因為,，沒個剛剛走入大學(xué)的學(xué)生都是迷茫的,，對什么都無所知的，僅有我們給他們引導(dǎo)了好的目標(biāo),，他們才能夠更好的適應(yīng)這個學(xué)校,、專業(yè)、工作,、生活,。

做他們的情感專線，每個進(jìn)入大學(xué)的人都會期待著一份自我完美的感情發(fā)生,，可是畢竟年齡不夠成熟,，心里不夠成熟,，往往在感情面前都比較迷茫，我們作為過來人,，看到的體會到的都可能比他們多,，所以，必須要正確的去引領(lǐng)他們的感情取向,。

也許會有人覺得作為一個領(lǐng)導(dǎo)者是不是去引領(lǐng)的太多了?我想這種想法是不正確的,，如果你什么都不明白，你有怎樣做一個合格的領(lǐng)導(dǎo)者?對什么事情都要有必須的了解,，這樣當(dāng)我們的干部請教我們的時候我們就不至于說不明白,，你去問別人的事情。

4,、著力培養(yǎng)部門,、團(tuán)委主要干部：

要重點發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)團(tuán)委的主要干部，將他們的工作態(tài)度嚴(yán)格要求,，并著力重點培養(yǎng)他們在部門的領(lǐng)導(dǎo)本事和影響力,，因為僅有在此刻他們的領(lǐng)導(dǎo)本事和影響力建立起來，當(dāng)我們做交接的時候他們才能夠更好的去帶領(lǐng)部門,，讓其他人更好的支持他,，和他一齊戰(zhàn)斗到一齊。

5,、用激將法提高部門的工作進(jìn)取性：

在我剛剛理解外聯(lián)部的時候,，因為龍少林和我的工作作風(fēng)和辦事方法的不一樣，所以部門很多人對工作的進(jìn)取性不高,，我采取“用心良苦”的方法和他們開交流會,，座談會，加上從生活部調(diào)來做事十分進(jìn)取人干部去刺激其他干部的進(jìn)取性和做事端正的態(tài)度,，起到了很好的作用,，經(jīng)過一段時間的實施后，部門里面的大部分人都端正了自我的態(tài)度,，改變來了以前的工作作風(fēng),。

二、個人需要改善的：

1,、對待部門干部態(tài)度不好：

有時候我會不分場合的嚴(yán)重的批評干部,，甚至罵人，這點習(xí)慣十分不好,，我也一向在努力的改變這種事情,。之所以對他們這么態(tài)度不好我有我有我的想法。我認(rèn)為,，這一屆的干部和我們根本的做事,、想事的態(tài)度和主觀能動性完全不一樣,，如果你不去安排一件事情,，并親自監(jiān)督,、做他們是不會動手的，不會按照你所要求的做好,。并且他們還一副什么都懂的態(tài)度,，對你的想法不屑一顧，總以為我們是啰嗦的,、廢話多的,。

2、不注意身份和形象：

有時候在公共場合吸煙,、嚼檳榔,，和其他門打鬧，不注意言語,。以后必須要改變這種事情的發(fā)生,，杜絕這種事情灌輸?shù)狡渌刹浚惓Ｊ谴笠桓刹康纳砩稀?/p>

三,、個人計劃：

1,、做好團(tuán)委主要干部的培養(yǎng)：

隨著本學(xué)期團(tuán)委工作的接近尾聲，我要在部門重點培養(yǎng)幾個人的領(lǐng)導(dǎo)本事和影響力,。同時加強他們對日常團(tuán)委學(xué)生會工作的熟悉度,，是他們具有隨便調(diào)遣安排到那個部門都能勝任在這個崗位上的工作。

2,、做好一個副主席,、部長應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的職責(zé)：

作為領(lǐng)導(dǎo)者，團(tuán)隊的核心,，我一向奉行“用我的愛專注于學(xué)生會,，用我的情奉獻(xiàn)給經(jīng)貿(mào)系”的信念工作，我也將一向的將我的態(tài)度延續(xù)下去,，做好,、做強我們外聯(lián)部、團(tuán)委學(xué)生會,。

(二)部門

部門評價

一,、部門人員情景概括

這個學(xué)期，我們部門的一個目標(biāo)就是培養(yǎng)外聯(lián)精英,，在以往的外聯(lián)部或者其他部門存在許多不做事,、不想事的人，所以,，這個學(xué)期我們部門完全要杜絕這種現(xiàn)象,，把在部門的這種蛀蟲完全清理出我們的隊伍,，不要影響其他人的進(jìn)取性。

在我接手外聯(lián)部的時候老干部是9人,，此刻老干部5人,，退出4人。新干部(當(dāng)時在考核期)是16人,，此刻12人,，退出4人。也許是我的個人工作沒有到位,，或者處理事情的態(tài)度不好,，導(dǎo)致有人退出，在此做出檢討,。

二,、部門內(nèi)部職能分化：

1、本學(xué)期,，我們部門繼續(xù)延續(xù)了部門的內(nèi)部公司化管理,，成立了“精英公司”，內(nèi)部設(shè)：總經(jīng)理,、助理,、企劃處、財務(wù)處,、營銷處,、人事處等部門職位，進(jìn)取提高部門成員的專業(yè)知識運用性,。

2,、成立“營銷協(xié)會”內(nèi)部設(shè)：會長、理事長,、副會長,、秘書長、財務(wù)處,、市場調(diào)研與企劃處,、宣傳與營銷處處長。

3,、每周有專人負(fù)責(zé)例會記錄材料,、交流會、工作評價的書寫和上交,，并且是輪流式的,，完全培養(yǎng)他們的材料書寫的規(guī)范性和高質(zhì)量性。

三,、部門內(nèi)部規(guī)章制度建設(shè)：

1,、制定《經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系團(tuán)總支學(xué)生會外聯(lián)部(營銷協(xié)會)干部考核條例》

2,、制定《經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系團(tuán)總支學(xué)生會外聯(lián)部(營銷協(xié)會)規(guī)章制度》

3、制定《經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系團(tuán)總支學(xué)生會外聯(lián)部(營銷協(xié)會)工作制度》

4,、制定《經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系團(tuán)總支學(xué)生會外聯(lián)部關(guān)于成立營銷協(xié)會的申請書》

四,、部門開展活動及文化建設(shè)：

本學(xué)期我們部門大部分工作都是圍繞著團(tuán)委學(xué)生會的活動而展開的，可是也有我們部門開展的具有代表性的,、有意義的活動開展,，并且去得了很好的效果和實際效益。

1,、“首屆美容護(hù)膚知識講座”活動

在這次活動中我們部門和女生部充分發(fā)揮干部的主觀能動性，讓他們投入到這次活動中來,，去賣門票,、去安排活動，布置會場,。并且在這次活動后取得了很好的反映效果,。

2、“情暖冬日,，愛心捐款大聯(lián)盟”活動

在這次活動中我們充分的發(fā)揮了我們部門的長處,，進(jìn)取的去募捐最多的愛心捐款，雖然很多干部因為寒冷的天氣病倒了在工作崗位上,，可是他們還是繼續(xù)帶病依舊堅守,，這種干部是值得表揚的。

3,、與電子系“共謀發(fā)展,，攜手前進(jìn)”主題交流會

在本學(xué)期，我們和電子系的團(tuán)委外聯(lián)部開展了一次交流會,，從這次交流會中我們學(xué)習(xí)到了他們的贊助思維,、工作思路，等等,。也找到了我們的不足和差距,，認(rèn)識到了危機感。

五,、部門干部培訓(xùn)會：

1,、“學(xué)生干部應(yīng)具備哪些”的主題培訓(xùn)會

①：具備的條件：a：熱心b：能干c：合群

②：在人與人的關(guān)系中應(yīng)當(dāng)養(yǎng)成的習(xí)慣：a：禮貌用語b：真誠c：感激d：尊重e：合作理念

③：在人與社會關(guān)系中應(yīng)當(dāng)養(yǎng)成的習(xí)慣：a：低調(diào)的做人，服從決定b：在身處的環(huán)境多做好事c：多閱讀,、觀看,、傾聽d：按規(guī)則辦事

④：在人與自然的關(guān)系中應(yīng)當(dāng)養(yǎng)成的三個基本行為習(xí)慣：a：自我不做隨地吐痰、亂扔垃圾,、傷害小動物等對環(huán)境有害的事情b：節(jié)儉不浪費c：保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,。

⑤：在人與自我的關(guān)系中應(yīng)當(dāng)養(yǎng)成的五個基本行為習(xí)慣：a：做人講道理,，做事有計劃b：不向困難低頭c：不遷就自我的毛病d：天天鍛煉身體，干干凈凈迎接每一天e：愛動腦筋,，以創(chuàng)造為歡樂,。

2、“當(dāng)今學(xué)生干部的情景”的主題培訓(xùn)會

①：學(xué)生干部容易存在的問題

②：學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)

③：樹立良好的干部形象

3,、“學(xué)生會應(yīng)用公文規(guī)范書寫”的主題培訓(xùn)會

①：通知,、評價、會議記錄等材料書寫

②：策劃書,、贊助書等材料的書寫

③：學(xué)習(xí),、研究其他學(xué)校的贊助書、策劃書的式樣及長處

以上是部門本學(xué)期的收入情景,，另外支出情景因為本學(xué)期未能完全結(jié)束,，部門準(zhǔn)備利用此刻的經(jīng)費進(jìn)行一次聚會，因為大家為了團(tuán)委的活動都辛苦了,，我想利用經(jīng)費慰勞下大家,。

部門計劃

本部門在延續(xù)本學(xué)期的良好勢頭的同時，要有創(chuàng)新,，要有所作為,，這樣才能在團(tuán)委學(xué)生會立于不敗之地，才能充分發(fā)揮我們的優(yōu)勢,，增加我們的影響力和決策力,。計劃如下：

1、創(chuàng)立自我的文化活動品牌：

文娛部有“閃亮之星”,，組織部有“水果拼盤”,，體育部有籃球賽，外聯(lián)部也要創(chuàng)造自我的品牌活動：

①：“美容護(hù)膚知識講座”這樣的活動每年都能夠開展一次,，異常是大一新生入學(xué)不久后,，因為開展比較簡單，操作性比較強,，效果好!

②：“周末愛看電影”活動每周周末在報告廳展開一場看最新的電影活動,，票價為最低的去吸引大家的興趣。

2,、創(chuàng)立部門的營銷團(tuán)隊：

雖然本部門此刻的“營銷協(xié)會”的相關(guān)事情都已經(jīng)準(zhǔn)備好了,，可是還未得到正式文件的批準(zhǔn)，我部計劃下個學(xué)期正式的成立,，并運行,。

3、加強與其他院系、學(xué)校的交流和學(xué)習(xí)：

已經(jīng)不是自我發(fā)展,，自我陶醉的社會,，我們也要緊跟時代的步伐去打開門迎接、接納被人的長處,，光接納不夠,，我們還要走出去與別人交流。

4,、培養(yǎng),、選拔新一屆的領(lǐng)導(dǎo)班子

團(tuán)委的工作立刻結(jié)束了，我們要把部門里面表現(xiàn)突出的,，做事本事強,、想事本事強的人，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，有活力的人,，富于感情的人作為團(tuán)委主要干部的接班人。

以上是本人作為經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系團(tuán)總支學(xué)生會副主席,、外聯(lián)部部長對個人和部門的評價，以及對個人和部門的計劃,。

在此也借此機會感激系部,、團(tuán)委學(xué)生會對我的鼓勵和支持以及信任，也感激對我們部門的支持和鼓勵,，我相信在系黨委和團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下定將能夠揚帆遠(yuǎn)航,，創(chuàng)造我們經(jīng)貿(mào)系的又一個華美的樂章!

函授本科畢業(yè)生自我評價 函授本科畢業(yè)自我評價500字篇五

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間我工作的兩個月試用期已接近尾聲,。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里公司領(lǐng)導(dǎo)及同事給予了我足夠的寬容,、支持,、鼓勵和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們堅定的信念,、同事們積極樂觀的精神和公司良好的工作氛圍,，在對大家肅然起敬的同時，也為我有機會能成為中國銀聯(lián)正式員工而感到光榮和興奮,。

記得初到公司的第一天,，看著周圍同事匆匆而過的身影，聽著電話聲此起彼伏的鈴聲,，體會著周圍緊湊而忙碌的工作氛圍,，作為一個銀聯(lián)受理市場部的新人，閉上眼睛感覺周圍有一個戰(zhàn)場,，周圍有一群斗士,，同事們拼搏著,、奮斗著，個個斗志頑強,，個個拼勁十足,，同事夾抱著文件一路小跑著，電話的鈴聲在碩大的辦公室中此起彼伏,，同事們對著話筒小聲的低語,、大聲著說著，繁忙的工作環(huán)境中涌現(xiàn)出一種緊湊的工作氛圍,。

新入員工也許可以先花幾個星期學(xué)習(xí)下企業(yè)文化,、參加幾個培訓(xùn)，了解下部門產(chǎn)品,、工作流程,、熟悉下對口人員等等，我這樣想著,?？晌襾淼绞倾y聯(lián)受理市場部、來到了銀聯(lián)受理市場部持卡人服務(wù)室,，這是個“戰(zhàn)斗組織”,，這真是一個“戰(zhàn)斗組織”，我這個新兵在第一天便參加一場了戰(zhàn)役,，跟著排長丁老師,，跟著輔導(dǎo)員陳舒舒，在戰(zhàn)斗中學(xué)習(xí),，在戰(zhàn)斗中成長,。那個戰(zhàn)役有個響亮的名字叫做——綠色食品計劃。

在接下來的兩個月實習(xí)期中,，不論在與領(lǐng)導(dǎo)的溝通中,、部門組織的培訓(xùn)中，還是與同事的交流中,，聽到最多的字就是“轉(zhuǎn)型“,。“轉(zhuǎn)型”是公司定位的轉(zhuǎn)型,，是業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型,，更是產(chǎn)品創(chuàng)新方向的轉(zhuǎn)型。綠色食品計劃正是中國銀聯(lián)在轉(zhuǎn)型過程中,，奇峰突起的那一招,，它是銀聯(lián)依托自身網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢和市場資源整合能力，以切實打造“放心、安心,、舒心”的綠色食品供應(yīng)平臺為指導(dǎo)思想,，面向銀聯(lián)持卡人推出的民生行動計劃。

加入綠色食品計劃不僅在實際業(yè)務(wù)操作中學(xué)習(xí)到了寶貴的知識,，積累了經(jīng)驗,，并大大地激發(fā)了我的潛能。

1.在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷及同事的幫助下,，開始埋頭草擬《中國銀聯(lián)綠色食品商戶運營服務(wù)規(guī)范(討論稿)》的工作,，制定綠色食品計劃定義、總分公司職責(zé),、商戶引入標(biāo)準(zhǔn)及資質(zhì)審核流程,，對公司組織結(jié)構(gòu)及原有業(yè)務(wù)流程有了一定的了解。

2.隨后加入到全國36家分公司商戶審核工作,，每日梳理分公司上報商戶的資質(zhì),，對未完成業(yè)務(wù)的分公司進(jìn)行督促，整理商戶資料,，按地區(qū),、按商戶類型及合作方式進(jìn)行了數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，實時更新維護(hù)《商戶拓展推進(jìn)表》,，工作中熟悉了工作流程,，并在與分公司的溝通中學(xué)到了更多的業(yè)務(wù)知識。

3.在輔導(dǎo)老師舒舒的幫助下,，從無到有起草了《銀聯(lián)綠色食品計劃質(zhì)量管控規(guī)范（討論稿）》，在起草過程中,，與銀聯(lián)商務(wù),、chinapay同事緊密配合，研究原有食品認(rèn)證方法,，結(jié)合企業(yè)自身情況,，制定出了一套全新企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的食品質(zhì)量管控規(guī)范，規(guī)定了認(rèn)證機構(gòu)的資質(zhì)認(rèn)證和退出機制,；確定了有機食品,、綠色食品、無公害食品,、名特優(yōu)食品認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),；從生產(chǎn)、運輸?shù)戒N售制定了質(zhì)量管控機制,；從事前,、事中、事后，嚴(yán)防業(yè)務(wù)發(fā)展中可能遇到的風(fēng)險,。

在公司的兩個多月實習(xí)過程中,，我從最初不了解公司業(yè)務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)和同事給我了很多的相關(guān)資料進(jìn)行學(xué)習(xí),，也很耐心的解答我的疑問,，幫助我梳理業(yè)務(wù)流程各項知識，讓我能在最短的時間內(nèi)對公司及業(yè)務(wù)有了一定的認(rèn)識,。特別是之前對資料上似懂非懂的部分,，經(jīng)過對項目的實際操作有了更直觀的了解，同時讓我深知具有團(tuán)隊合作精神的重要性,。