人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),，也便于保存一份美好的回憶,。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

部門(mén)主管轉(zhuǎn)正意見(jiàn) 部門(mén)主管轉(zhuǎn)正自我鑒定篇一

首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能給我這個(gè)機(jī)會(huì),，讓我在“哈你”這個(gè)溫馨的大家庭里工作,、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng),。

我是xx年3月10日進(jìn)入哈你大家庭的,。光陰似箭日月如梭，轉(zhuǎn)眼間我來(lái)到公司已經(jīng)6個(gè)多月了，能夠成為這個(gè)大家庭的一份子使我倍感榮幸!到公司工作的六個(gè)多月時(shí)間里,，我接觸了不少的人和事,，這是我人生中非常珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩美好的回憶,。

xx年6月1日,，根據(jù)公司的需要和自身的選擇，我被調(diào)任浙江區(qū)域經(jīng)理一職,，負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常銷(xiāo)售管理及門(mén)店開(kāi)發(fā)拓展工作,。在工作過(guò)程中，我收獲頗大,，不僅深刻了解自己,、認(rèn)識(shí)自己，而且為我以后職業(yè)的規(guī)劃找到了方向和目標(biāo),。在此非常誠(chéng)懇地向公司提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),，希望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。以下是本人在實(shí)習(xí)期間工作情況的概述,。

一,、個(gè)人工作總結(jié)

公司積極向上的文化氛圍，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái),。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車(chē)一樣,，一個(gè)好的司機(jī)會(huì)讓新車(chē)的磨合期縮短，并且會(huì)很好的保護(hù)好新車(chē),，讓它發(fā)揮出最好的性能,。我們公司就是一名優(yōu)秀的司機(jī)，新員工就是需要渡過(guò)磨合期的新車(chē),，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，在做好本職工作的同時(shí),，積極團(tuán)結(jié)同事,，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,，要不斷的學(xué)習(xí)與積累,，不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題,，不斷完善自我,，使工作能夠更快、更好的完成,。我相信我一定會(huì)全力以赴做好本職工作,，不斷努力提高自己,，爭(zhēng)取早日成為一名優(yōu)秀的同策人，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望,。

接任浙江區(qū)域經(jīng)理一職的這段時(shí)間里,，我從初期的忙亂困惑到今天的堅(jiān)信，這期間經(jīng)歷了很多,，也感觸很多。三個(gè)多月來(lái),，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步,，綜合看來(lái)，我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：

1,、作為區(qū)域銷(xiāo)售管理者,，銷(xiāo)售策略方面明顯存在不足與缺陷;

2、有時(shí)候辦事不夠干練,，言行舉止沒(méi)注重約束自己;

3,、對(duì)工作的預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;

4,、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)差強(qiáng)人意等等,。

這段時(shí)間里，我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧,、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的,，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力,。公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái),，所以我更加珍惜這次機(jī)會(huì)，為公司的發(fā)展竭盡全力,。

本人工作認(rèn)真,、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開(kāi)朗,，樂(lè)于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦,，配合各部門(mén)負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,，注重自身發(fā)展和進(jìn)步,，平時(shí)利用業(yè)余時(shí)間自我學(xué)習(xí)鉆研門(mén)店設(shè)備,，來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)，同公司共同發(fā)展,、進(jìn)步,。

二、近期的工作計(jì)劃和執(zhí)行重點(diǎn)

如今的企業(yè)界,，一直在討論著如何管理好團(tuán)隊(duì),，特別是如何管理好銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。那什么才是團(tuán)隊(duì)管理的核心呢?我認(rèn)為關(guān)鍵在于“人心”,。那么,，作為運(yùn)營(yíng)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)者，究竟該怎樣做,，才能高效地管理好自己的團(tuán)隊(duì)?我認(rèn)為要做到如下幾點(diǎn)：

1,、團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成高于一切

團(tuán)隊(duì)成員的素質(zhì)、技能,、心態(tài)將直接影響到團(tuán)隊(duì)的整體水平及工作效率的發(fā)揮,。大部分的企業(yè)人力資源部對(duì)于各部門(mén)相關(guān)崗位都有較規(guī)范的規(guī)定，因此,，針對(duì)于“哈你”對(duì)于自己團(tuán)隊(duì)成員的選擇應(yīng)該注意如下幾個(gè)方面：

(1)選擇復(fù)合型人才

一個(gè)優(yōu)秀的教練/收銀員一定是個(gè)“雜家”：不管對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)還是心理學(xué),、亦或是早教培訓(xùn)都應(yīng)有所了解。因?yàn)樗麄兯鶑氖碌氖且豁?xiàng)與家長(zhǎng)與小朋友溝通的工作,，每天要遇到不同類(lèi)型的客戶(hù),，不同的客戶(hù)就應(yīng)當(dāng)運(yùn)用不同的方式。降龍十八掌雖然厲害,，但真正與對(duì)手過(guò)招時(shí)還是得靈活運(yùn)用,，對(duì)手不可能等你擺好架式從第一掌打到第十八掌。

(2)招聘過(guò)程結(jié)構(gòu)化

要想提高招聘效率,，保證招聘質(zhì)量,，就應(yīng)該花點(diǎn)時(shí)間建立一套招聘“程序”。應(yīng)該和人力資源經(jīng)理一起,，確定銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)各個(gè)成員的職責(zé),，對(duì)應(yīng)各職能的應(yīng)對(duì)技能、經(jīng)驗(yàn),、素質(zhì)等方面制定規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn),，再依據(jù)此標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)筆試或面試問(wèn)題，根據(jù)各環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員的綜合表現(xiàn)選擇相符合的人才,。

(3)問(wèn)題解決能力是最重要因素

哈你店員需具備的基本要求,，如吃苦耐勞、活潑善良有耐心,、善于溝通等在招聘選擇時(shí)都會(huì)有嚴(yán)格的規(guī)定,，但最能體現(xiàn)一個(gè)哈你店員是否合格的最重要的一條標(biāo)準(zhǔn),，就是主動(dòng)解決問(wèn)題的能力。現(xiàn)在很多企業(yè)的基層員工所起的作用,，僅僅是問(wèn)題的收集和反饋,，而對(duì)于來(lái)自客戶(hù)或市場(chǎng)的問(wèn)題和需求，則缺乏適當(dāng)解決的能力,，也就是說(shuō),，團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的強(qiáng)與弱，其實(shí)是由門(mén)店人員解決問(wèn)題能力的強(qiáng)與弱所決定的,。

2,、業(yè)績(jī)要搭配人性

團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者管理的對(duì)象是人，而不是事,。如果一位管理者每天大部分時(shí)間都用在處理一大堆的事務(wù)工作的話(huà)，將會(huì)影響在處理很多政策或溝通問(wèn)題時(shí)的判斷,。實(shí)際上,，一位整天有看不完的文件、接不完的電話(huà)的領(lǐng)導(dǎo),，不一定比那些每天大部分時(shí)間用在打高爾夫,、泡功夫茶的領(lǐng)導(dǎo)管理效率更高。

企業(yè)對(duì)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)看重的是業(yè)績(jī)結(jié)果,，往往會(huì)讓員工感覺(jué)自己處于一個(gè)只被關(guān)注業(yè)績(jī)而沒(méi)有人性化的團(tuán)隊(duì)中,。這時(shí)，如果能加強(qiáng)與團(tuán)隊(duì)成員間的溝通,，多組織一些團(tuán)隊(duì)活動(dòng),，則會(huì)有利于加強(qiáng)內(nèi)部的凝聚力和穩(wěn)定性，讓每個(gè)成員都能在團(tuán)隊(duì)中找到歸屬感,。往往在這樣的溝通中,，你會(huì)傾聽(tīng)到很多來(lái)自他們對(duì)于市場(chǎng)的真實(shí)認(rèn)識(shí)和了解。

3,、把總目標(biāo)分解成每個(gè)人可達(dá)成的小目標(biāo)

企業(yè)的業(yè)績(jī)絕大程度上依賴(lài)于運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),，于是在年初制定計(jì)劃時(shí)，企業(yè)往往就會(huì)給運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)設(shè)定一個(gè)高于去年的目標(biāo),。但是區(qū)域經(jīng)理則不能這樣做,。如果你為成員制定的目標(biāo)太高，反而會(huì)讓他們覺(jué)得因?yàn)樵趺醋龆纪瓴怀?，還不如做一天和尚撞一天鐘,。其實(shí)很多人工作的態(tài)度取決于其完成目標(biāo)的難易程度，在有限的資源下通過(guò)努力越有希望完成目標(biāo),，工作態(tài)度越好;相反則態(tài)度越差,。所以,，區(qū)域經(jīng)理應(yīng)該為你的團(tuán)隊(duì)設(shè)立可行的、明確的,、可衡量的,、達(dá)成度高而又有一定挑戰(zhàn)性的目標(biāo)，才會(huì)讓你的團(tuán)隊(duì)凝聚成一股繩,，共同完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo),。

如果把區(qū)域運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理好了，把店員的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)了,，銷(xiāo)售業(yè)績(jī)自然也會(huì)隨之提高,。我現(xiàn)在要做的就是學(xué)習(xí)如何能夠靈活運(yùn)用以上幾個(gè)方面的技巧，做一個(gè)合格的管理者,。

近期,，古墩印象城的開(kāi)業(yè)給浙江區(qū)域的銷(xiāo)售帶來(lái)了好的增長(zhǎng)勢(shì)頭，但是由于人員配備不齊全,，招聘比較困難,，這也是制約古墩印象城業(yè)績(jī)?cè)偕弦粚訕堑闹刂兄亍Ｋ越谖业牧硪粋€(gè)工作重點(diǎn)在于加強(qiáng)古墩印象城團(tuán)隊(duì)的建設(shè),，規(guī)范工作流程,，提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。

4,、搶占市場(chǎng),，占領(lǐng)先機(jī)

“小荷才露尖尖角，早有蜻蜓立上頭”,、“渠道為王終端制勝”,，中國(guó)很早就有關(guān)于描寫(xiě)搶占先機(jī)及市場(chǎng)的經(jīng)典語(yǔ)句?？梢?jiàn)搶占市場(chǎng)先機(jī)速度之快和搶占市場(chǎng)的重要性,。

近期，浙江區(qū)域開(kāi)店緊鑼密鼓,。但是針對(duì)浙江這么一個(gè)龐大的市場(chǎng)來(lái)看,，我們哈你開(kāi)店的數(shù)量還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。未來(lái)三個(gè)月內(nèi),，我預(yù)備將整個(gè)浙江的二三線(xiàn)城市全部鋪開(kāi)一遍,，將所有的商場(chǎng)都鋪開(kāi)查看洽談一遍。這樣,，無(wú)論當(dāng)時(shí)進(jìn)不進(jìn)得去,，都讓對(duì)方對(duì)我司有些認(rèn)識(shí)，將我司的品牌效應(yīng)和理念都傳播出去,。

三,、 根據(jù)區(qū)域的發(fā)展需要得到公司那些方面的支持

由于目前教練和收銀員比較緊缺,，我們區(qū)域由于2月份浙江事件的大換血，所有店員到公司的時(shí)間都不長(zhǎng),，希望公司對(duì)新人多給一些培訓(xùn)上的支持,。

同時(shí),，有與浙江區(qū)域近期開(kāi)店比較密集,，我們自己招聘有些緊張，希望公司總部幫助協(xié)調(diào)浙江區(qū)域的招聘問(wèn)題,。

另,，由于總部人資將錢(qián)元雷主管調(diào)任負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)館工作，希望總部人資盡快派一名區(qū)域主管支援我區(qū)日常管理工作,。

來(lái)到這里工作,，我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,，每每在信息平臺(tái)上看到公司曹總,、吳總,、趙總、周經(jīng)理,、徐經(jīng)理等等公司領(lǐng)導(dǎo)深夜工作激勵(lì)大家的時(shí)候,，我更堅(jiān)信自己的正確選擇。還是就是在業(yè)務(wù)素養(yǎng),、工作能力上在張伯、張經(jīng)理等總部技術(shù)部工程部策劃部的幫助下,，有了很大的進(jìn)步與提高,。這些都激勵(lì)著我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下,，企業(yè)的美好明天更輝煌。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,，我會(huì)進(jìn)一步更加嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí),，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,，一定能夠?yàn)楣镜陌l(fā)展盡自己的微薄之力，我更深信今天我以公司而自豪,，明天公司以我而驕傲,。

敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批示。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：

20xx年x月x日

部門(mén)主管轉(zhuǎn)正意見(jiàn) 部門(mén)主管轉(zhuǎn)正自我鑒定篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先,，感謝您給我一次個(gè)人發(fā)展,、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。本人自xx年8月31日在港西新城上班以來(lái),，工作認(rèn)真,、大膽管理、責(zé)任心強(qiáng),。在最短的時(shí)間內(nèi)熟悉環(huán)境及有關(guān)工作的基本情況,，與同事之間能夠通力配合，培養(yǎng)大家彼此增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),。在工作中善于發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題,，并能快速有效的處理完成。協(xié)同項(xiàng)目總經(jīng)理處理日常事務(wù),，遇到困難時(shí),，能主動(dòng)承擔(dān)各種艱巨任務(wù)。就近期工作的情況匯報(bào)如下：

1,、培訓(xùn)員工學(xué)習(xí)《物業(yè)管理?xiàng)l例》,、《住宅室內(nèi)裝修管理辦法》物業(yè)體系文件及各崗位制度。 2,、協(xié)同招聘管理員,。 3、協(xié)同完成港西新城物業(yè)管理方案,、物業(yè)體系文件及各崗位制度,。 4,、協(xié)同工程部處理小區(qū)內(nèi)存在各項(xiàng)問(wèn)題的整改。 5、完成制作服務(wù)中心各部門(mén)的相關(guān)表格,。 6,、完成建立服務(wù)中心各部門(mén)的檔案資料,。 7,、完成交收樓工作。8,、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)辦理房屋二次裝修申請(qǐng)手續(xù),、臨時(shí)出入證等工作9、發(fā)布各類(lèi)書(shū)面通知20多份，通知擬發(fā)及時(shí),、詳盡,，并積極配合通知內(nèi)容做好相應(yīng)的解釋工作。10,、建立健全區(qū)域各種資料,，尤其是業(yè)主檔案及投訴處理匯總。11,、接待來(lái)訪(fǎng)業(yè)主投訴,，指導(dǎo)上報(bào)投訴處理單，在工程部處理完善業(yè)主投訴問(wèn)題的基礎(chǔ)上,，對(duì)業(yè)主回訪(fǎng),。12、起草部門(mén)計(jì)劃,、總結(jié)和有關(guān)公文,，組織召開(kāi)部門(mén)工作例會(huì)。傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排,，參考部門(mén)各員工意見(jiàn),，合理有效的部署開(kāi)展工作。13,、督導(dǎo)服務(wù)管理工作的落實(shí),，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改，不斷提高服務(wù)管理水平

經(jīng)過(guò)3個(gè)月的工作,，雖然我工作沒(méi)出什么大的問(wèn)題,，但我也發(fā)現(xiàn)了自己還有人際交往能力差，缺乏必要的技巧;工作主動(dòng)性發(fā)揮的不夠,，對(duì)工作的預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性不夠;做事急躁大意等缺點(diǎn)和不足。

金無(wú)足赤,、人無(wú)完人,，有缺點(diǎn)不可怕，可怕的是不能改正缺點(diǎn),、補(bǔ)全不足,。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,，虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,，一定能夠改正這些缺點(diǎn),，補(bǔ)全自己的不足，爭(zhēng)取在各方面取得更大的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)3個(gè)月的工作讓我學(xué)到很多知識(shí),、受益匪淺,。同時(shí)也深刻、充分的學(xué)習(xí)到了公司的企業(yè)文化和服務(wù)理念,。也許3個(gè)月的工作的工作表現(xiàn)沒(méi)有令領(lǐng)導(dǎo)十分滿(mǎn)意,，管理專(zhuān)業(yè)還有部分不足，但今后我一定會(huì)更加勤奮,、努力,。相信在公司這個(gè)大家庭的呵護(hù)下，我一定能茁壯成長(zhǎng),，有所作為,，為公司的發(fā)展竭盡全力。同時(shí)更為期盼公司能夠?yàn)槲姨峁┮粋€(gè)獨(dú)立的舞臺(tái),，用一種全新的管理模式,，展現(xiàn)我的管理能力。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：

20xx年x月x日

部門(mén)主管轉(zhuǎn)正意見(jiàn) 部門(mén)主管轉(zhuǎn)正自我鑒定篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先,，感謝您給我一次個(gè)人發(fā)展,、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。本人自x年xx月7日上班以來(lái),，工作認(rèn)真,、大膽管理、責(zé)任心強(qiáng),。在最短的時(shí)間內(nèi)熟悉環(huán)境及有關(guān)工作的基本情況,，與同事之間能夠通力配合，培養(yǎng)大家彼此增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),。在工作中善于發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題,，并能快速有效的處理完成。協(xié)同經(jīng)理處理日常事務(wù),，遇到困難時(shí),，能主動(dòng)承擔(dān)各種艱巨任務(wù)。就近期工作的情況匯報(bào)如下：

1,、培訓(xùn)員工學(xué)習(xí)《物業(yè)管理?xiàng)l例》,、《住宅室內(nèi)裝修管理辦法》。

2,、協(xié)同經(jīng)理招聘管理員,、保潔員。

3,、協(xié)同完成花園物業(yè)管理方案,、各崗位制度。

4、協(xié)同監(jiān)督完成公共設(shè)施的安裝,。

5,、協(xié)同工程部處理小區(qū)內(nèi)存在各項(xiàng)問(wèn)題的整改。

6,、完成制作服務(wù)中心各部門(mén)的相關(guān)表格,。

7、完成建立服務(wù)中心各部門(mén)的檔案資料,。

在這兩個(gè)月的工作中讓我學(xué)到很多知識(shí),、受益匪淺。同時(shí)也深刻,、充分的學(xué)習(xí)到了公司的企業(yè)文化和服務(wù)理念,。也許兩個(gè)月的工作表現(xiàn)沒(méi)有令領(lǐng)導(dǎo)十分滿(mǎn)意，管理專(zhuān)業(yè)還有部分不足,，但今后我一定會(huì)更加勤奮,、努力。相信在公司這個(gè)大家庭的呵護(hù)下,，我一定能茁壯成長(zhǎng),，有所作為，為公司的發(fā)展竭盡全力,。

同時(shí)更為期盼公司能夠?yàn)槲姨峁┮粋€(gè)獨(dú)立的舞臺(tái),，用一種全新的管理模式，展現(xiàn)我的管理能力,。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：

20xx年x月x日

部門(mén)主管轉(zhuǎn)正意見(jiàn) 部門(mén)主管轉(zhuǎn)正自我鑒定篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

x員工,，于x年xx月xx日加入公司，根據(jù)公司的需要,，目前擔(dān)任一職,，主要負(fù)責(zé)工作。本人做事具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,，對(duì)人熱情,，熱愛(ài)現(xiàn)從事的人事工作。從我參加工作到現(xiàn)在,，已有將近七個(gè)年頭，因此,，在之前的工作中,，鍛煉了我不懼怕困難與團(tuán)隊(duì)合作的精神。但來(lái)到,，這里的工作與環(huán)境又是一個(gè)新的開(kāi)始,，在領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求下，我的工作得到了提升，在同事的幫助下,，我的工作得以順利開(kāi)展,。 現(xiàn)將這段時(shí)間的工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

1、初到公司時(shí),，本人只是從公司簡(jiǎn)介以及同事們的口述中了解公司,，對(duì)公司的認(rèn)識(shí)僅僅是皮毛的話(huà)，那么隨著時(shí)間的推移,，我對(duì)公司也有了更為深刻的了解,。從一開(kāi)始對(duì)工作的沒(méi)有壓力，到逐漸的感到肩上的責(zé)任性,，在這其中,，我不斷的學(xué)習(xí)與請(qǐng)教，就好比一輛新車(chē),，在與公司的不斷的進(jìn)行磨合,。到目前為止，這項(xiàng)工作我基本上可以掌握,，但是我知道還有許多地方需要改善,，還可以做得更好，我相信,，我也有那個(gè)信心,，隨意時(shí)間的推移，我會(huì)從這份工作中得到成長(zhǎng),，同時(shí)我也會(huì)把這份工作做得更加完善,。

2、在本部門(mén)的工作中,，我勤奮工作,，獲得了本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然,，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問(wèn)題,，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)也及時(shí)給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性,。跟本部門(mén)的同事相處中也非常融洽,，有什么問(wèn)題大家也都能夠齊心協(xié)心，相互協(xié)助,，因此,，來(lái)到這里，讓我有種賓至如歸的感覺(jué),，我相信,，在一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì),，一定會(huì)是個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)，因此,，我為自己能加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)感到榮幸與驕傲,。

3、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,，在作好本職工作的同時(shí)，積極團(tuán)結(jié)同事,，任何事情溝通都是第一位的,。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累,，不斷的提出問(wèn)題,，解決問(wèn)題，不斷完善自我,，使工作能夠更快,、更好的完成。我相信我一定會(huì)做好工作,，成為優(yōu)秀的中的一份子,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。 謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái),，我也會(huì)珍惜這次機(jī)會(huì),，為我部門(mén)的工作全身心投入，為公司的發(fā)展盡我的綿薄之力,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),，希望自己能夠成為公司正式員工的一員，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：

20xx年x月x日

部門(mén)主管轉(zhuǎn)正意見(jiàn) 部門(mén)主管轉(zhuǎn)正自我鑒定篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人于20__年12月調(diào)入政法委工作,，20__年1月通過(guò)組織考察、民主推薦,，被任命為辦公室副主任,，一年來(lái)，在政法委機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任的正確指導(dǎo)下,，在各科室同志的支持和幫助下,，始終不放松對(duì)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高自身的理論素養(yǎng),、黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,，取得了明顯進(jìn)步，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來(lái)的思想,、工作情況報(bào)告如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí),，努力提高

一年來(lái),，我首先是認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論和重要思想。努力提高自己的理論水平,，用正確的理論來(lái)指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐,，指導(dǎo)自己樹(shù)立堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念，指導(dǎo)自己不斷改造自己的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀;其次是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大和十七界三中全會(huì)精神,，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，弄清工作的方向,、目標(biāo)和任務(wù),，確保在思想上、行動(dòng)上和黨組織保持高度一致;第三是積極參加政法系統(tǒng)的“大學(xué)習(xí)大討論”活動(dòng),、“滿(mǎn)意,、放心”工程活動(dòng)和社會(huì)主義法治理念教育等各項(xiàng)政治理論學(xué)習(xí)，使自己在工作中不掉隊(duì),、不落伍,，能夠更好地勝任本職工作。通過(guò)學(xué)習(xí)思考--提高,，自己的思想素質(zhì),、道德品質(zhì)和工作能力都得到了明顯的進(jìn)步。

二,、腳踏實(shí)地,，努力工作

辦公室工作事無(wú)巨細(xì)、瑣碎煩雜,，任務(wù)比較重,，作為辦公室副職，肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)參謀,、助手任務(wù),，同時(shí)又要兼顧機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的多能手，我牢固樹(shù)立“辦公室無(wú)小事”的思想,，正確定位,，盡職盡責(zé)，努力工作,。

首先是熟悉本職業(yè)務(wù),，勝任工作。在工作之余,，通過(guò)自己能夠找到的一切資料(material),，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷充實(shí)自己，使自己能夠更好的履職盡責(zé),。 其次是注意形象,。辦公室是委機(jī)關(guān)的窗口，所以無(wú)論是接個(gè)電話(huà)還是迎來(lái)送往,，我時(shí)刻注意自己的言談舉止,，不因?yàn)樽约旱倪^(guò)失而影響到整個(gè)機(jī)關(guān)的形象。

第三是認(rèn)真對(duì)待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事,。辦公室對(duì)內(nèi)是委機(jī)關(guān)上情下達(dá),、下情上報(bào)的樞紐，對(duì)外是與兄弟單位聯(lián)系溝通的橋梁,，做好辦公室工作,，對(duì)機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)起著重要的作用，在工作中,，堅(jiān)持做到“六個(gè)不讓”,，即：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤，不讓正在處理的公文在我手中積壓,，不讓各種差錯(cuò)在我身上發(fā)生,，不讓前來(lái)聯(lián)系工作的同志在我這里受到冷落，不讓任何小道消息從我這里傳播,，不讓辦公室的形象在我這里受到損害,。

一年來(lái)，認(rèn)真做好文件的收發(fā),、登記,、傳閱、文檔管理等,，處理中央,、省、市,、縣等各級(jí)文件計(jì)一萬(wàn)余份;認(rèn)真做好,，規(guī)范保密硬件和軟件管理，特別是認(rèn)真做好密碼電報(bào)的管理和使用工作,，全年共收各類(lèi)密電108份,，無(wú)一丟失，在檢查中獲得好評(píng);承擔(dān)相應(yīng)文字材料的撰寫(xiě)任務(wù),，特別是撰寫(xiě)了紀(jì)念改開(kāi)放三十年文章：為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供法律保障——新時(shí)期政法工作概述,，刊登在《輝煌三十年》一書(shū)中;協(xié)助主任共同做好辦公室事務(wù)，如會(huì)務(wù)管理,、來(lái)人接待,、車(chē)輛管理,、機(jī)關(guān)后勤保障等，均能圓滿(mǎn)完成任務(wù),，并得到機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,，創(chuàng)造價(jià)值,，同大家一起展望美好的未來(lái)!

此致

敬禮

申請(qǐng)人：_ue_ila

20__年_月_日