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2023年企業(yè)安全文化演講稿三分鐘 企業(yè)安全文化宣傳標(biāo)語(6篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-09 10:25:30
2023年企業(yè)安全文化演講稿三分鐘 企業(yè)安全文化宣傳標(biāo)語(6篇)
時(shí)間:2023-03-09 10:25:30     小編:zdfb

演講稿要求內(nèi)容充實(shí),,條理清楚,重點(diǎn)突出,。在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,。我們想要好好寫一篇演講稿,可是卻無從下手嗎,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文,希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

企業(yè)安全文化演講稿三分鐘 企業(yè)安全文化宣傳標(biāo)語篇一

大家好!

我演講的題目是“你平安我們幸福”,。

曾經(jīng)有一項(xiàng)社會(huì)調(diào)查,其中有這樣一個(gè)題目,,“您認(rèn)為人生最大的幸福是什么?”答案有“足夠的金錢”、“一呼百諾的地位”,、“一個(gè)相親相愛的愛人”和“一生平安”。結(jié)果顯示,,有86%的人選擇了“一生平安”!

當(dāng) 白發(fā)蒼蒼的老人拄著拐杖,,佝僂在路口,,當(dāng)稚嫩的孩子咿呀學(xué)語,,喃喃地叫著爸爸,,他們企盼的就是親人平安歸來;當(dāng)妻子守在電話旁,當(dāng)朋友點(diǎn)好接風(fēng)的酒菜,,他 們等候的就是你平安的消息!在人生的旅途上,你的朋友,、你的親人最關(guān)心的不是你富可敵國(guó),,也不是你地位顯赫,而是你時(shí)時(shí)平安!因?yàn)橹挥衅桨?,你才能?shí)現(xiàn)你 的夢(mèng)想,,才能享受夢(mèng)想成真的喜悅。在平安的環(huán)境里,,人人生活幸福,,對(duì)未來充滿希望,一切顯得和諧安寧又生氣盎然,,所有的困難變得渺小,。

對(duì)于電力人,平安就是工作順利,,身體健康,,家庭和睦,同事間相互關(guān)心,,朋友間相互幫助;就是電網(wǎng)安全運(yùn)行,職工思想穩(wěn)定,,管理不斷提升,,效益穩(wěn)步增長(zhǎng);是我們實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的前提和保障;是“三個(gè)代表”的重要思想在電力企業(yè)實(shí)踐的目標(biāo)和方向;是構(gòu)建和諧企業(yè)的基石。

只有每一個(gè)電力人都平安,,電網(wǎng)才能平安,,只有電網(wǎng)平安,,電力人才能幸福,經(jīng)濟(jì)才能發(fā)展,,社會(huì)才能進(jìn)步。如果一個(gè)人失去了平安,,他的親人、朋友必將受到心靈的傷害,。如果電網(wǎng)失去了平安,供電就會(huì)停止,,機(jī)器不能運(yùn)轉(zhuǎn),莊稼不能灌溉,,世界將走向黑暗,,其后果我們無法想象!

電 網(wǎng)平安,,在于電網(wǎng)穩(wěn)定運(yùn)行,,在于規(guī)避各種風(fēng)險(xiǎn),,在于千家萬戶的幸福與歡樂;更在于國(guó)家財(cái)產(chǎn)的安危!如果你是一名普通工人,,你操作的失誤,,有可能中斷電網(wǎng)的 正常運(yùn)行,甚至威脅你的生命;如果你是一名會(huì)計(jì),,你行為的失誤,,有可能讓企業(yè)蒙受巨大的經(jīng)濟(jì)損失;如果你是一名管理者,,那么,,你指揮的失誤,,有可能葬送很 多人的幸福!

平安不是樹上的蘋果,,熟了就會(huì)吊下來;平安不是天上的星星,,看得見摸不著,。它是山崖上的靈芝,,需要我們艱苦攀援,,它是花園里 的君子蘭,,需要我們用心呵護(hù),。從“三民主義”到“民主革命”,,從“發(fā)展是硬道理”到“三個(gè)代表”,,所追求的就是建立良好的社會(huì)秩序,,保障人人平安,,人類繁 榮、進(jìn)步,。先輩們用鮮血為我們爭(zhēng)取的平安環(huán)境,,需要我們用汗水辛勤去維護(hù),。

平安也不是憑一個(gè)人或幾個(gè)人的努力就能實(shí)現(xiàn),,它需要我們團(tuán)結(jié)一 心,,共同努力;需要我們有愛自己愛人人的博大胸懷,需要我們?cè)谧约簫徫簧暇ぞI(yè)業(yè),,踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作。一撇一捺的“人”字,其實(shí)就代表了腳踏實(shí)地和相 互支撐,,寓意著做一個(gè)人就必須擔(dān)負(fù)起使他人幸福,使自己也幸福的事業(yè),。只有每個(gè)人都付出了努力,每個(gè)人都獲得了平安,,我們的電網(wǎng)、我們的企業(yè)才會(huì)平安,,我 們才會(huì)幸福。否則“皮之不存,,毛將焉附”?

“十五”期間,荊州電網(wǎng)穩(wěn)定運(yùn)行,,安全記錄創(chuàng)歷史新高,,年售電量累計(jì)330億千瓦時(shí),增長(zhǎng)率 8.3%,,榮獲“全國(guó)精神文明創(chuàng)建先進(jìn)單位”、“國(guó)家電力公司一流企業(yè)”等稱號(hào),,職工收入逐年穩(wěn)步增長(zhǎng)……正是平安保持著荊州電網(wǎng)高速,、迅猛的發(fā)展態(tài)勢(shì),, 又為我們確保人人平安,、電網(wǎng)平安,、企業(yè)平安奠定了更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)!那些曾經(jīng)或正在致力于平安這項(xiàng)偉大事業(yè)的人們,,理應(yīng)感到自豪,理應(yīng)受到人們的尊敬!

朋友,,電力巨輪正揚(yáng)起風(fēng)帆,在急流險(xiǎn)灘中向理想的彼岸全速航行,,不管你是水手還是舵手,請(qǐng)伸出你的雙手,,虔誠(chéng)地祈禱:一路平安!

謝謝大家!

企業(yè)安全文化演講稿三分鐘 企業(yè)安全文化宣傳標(biāo)語篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好,,我演講的題目是:安全責(zé)任落實(shí),,盡在細(xì)微之間

每每提到安全責(zé)任,一直是一名企業(yè)員工熱議的話題,。還記得剛?cè)霃S時(shí)我們所上的第一課,,便是除了崗位技能培訓(xùn)外的對(duì)安全責(zé)任的理解,那么什么是安全責(zé)任,,而又如何理解而又在日常的生產(chǎn)生活中牢記在心呢?就著這個(gè)問題同事們展開了一場(chǎng)討論:客運(yùn)的同事說:“安全責(zé)任是高高興興上班來,,平平安安回家去,。園林的同事說:安全是一排排白楊拔地起,一朵朵鮮花爭(zhēng)開放,,化工的同事說,,安全是塔林高聳,,天藍(lán)水碧,煉油的同事說:安全是油龍飛舞,,浩氣當(dāng)歌!而培訓(xùn)的老師卻用這樣的詩(shī)句來形容它:安全與責(zé)任并肩攜手,安全與團(tuán)隊(duì)不離左右,,決策是安全之巔的巨石,激情是執(zhí)行之蓮的嫩偶!其實(shí),,安全責(zé)任的落實(shí)盡在你我工作的細(xì)微之間!

那么又怎樣很好的理解、并在日常工作中落實(shí)安全責(zé)任呢?老師的回答令我深思,,令我困惑,。后來有幸來到了大慶石化開發(fā)公司工作,,由一名實(shí)習(xí)生逐漸成長(zhǎng)為一名設(shè)備技術(shù)員!帶著疑問在車間工作了幾年,漸漸的我找到了答案:這里的責(zé)任意識(shí),,安全生產(chǎn)早已深入人心,員工與企業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展已經(jīng)成為了一種新的工作模式,,走進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)首先映入眼簾的是安全責(zé)任重于泰山幾個(gè)大字,工友們一邊忙著手里的活一邊對(duì)我說:人靠衣裝,,馬靠鞍,這小小的編織袋雖小,,可它就像這化工產(chǎn)品的衣衫,,代表著咱石化的形象呢,,決不能叫一條次品袋從咱眼皮底下溜走,這既是咱的工作,,也是咱的責(zé)任哩!是啊,,每年4000萬條的塑料編織袋就是這樣一針一線縫制出來,沒有過一條次品出廠,,沒有過一次質(zhì)量事故發(fā)生,,每當(dāng)看到一輛輛汽車,,滿載著雪龍人的驕傲,,這些小小的編織袋承載著的不僅是自豪,,更多的是雪龍包裝人沉甸甸的責(zé)任!有了責(zé)任感更要有良好的決策和完美的團(tuán)隊(duì)協(xié)作,再龐大的船隊(duì)也需要優(yōu)秀的領(lǐng)航,,滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會(huì)干涸,,個(gè)人與團(tuán)隊(duì)關(guān)系就如水滴與大海,。個(gè)人都要將自已融入集體,,才能充分發(fā)揮個(gè)人的主觀能動(dòng)性,,這樣的理念在雪龍包裝公司早已深入人心,,你看那管理人員將工作任務(wù)表格化,、程序化、規(guī)范化,,明確自己的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容,,應(yīng)該下達(dá)什么命令,、執(zhí)行什么任務(wù),,達(dá)到什么效果,,這樣的任務(wù)下達(dá)方式一目了然;你看那技術(shù)人員列出每年、每月,、每周、每天辦理的事情,,規(guī)章制度上墻,、責(zé)任權(quán)利明晰,,各司其職,團(tuán)結(jié)協(xié)作,,細(xì)微的小事辦的出色,,細(xì)小的工作做的完美。

朝朝暮暮,,暮暮朝朝,,我在苦苦尋找,側(cè)耳聆聽,,梭子飛舞,,那上下翻飛的紗線告訴我:這種責(zé)任、團(tuán)隊(duì),、決策與激情不就是對(duì)提高執(zhí)行能力最基本詮釋嗎?

現(xiàn)如今石化公司號(hào)召我們改進(jìn)工作作風(fēng),、提高執(zhí)行能力,公司領(lǐng)導(dǎo)更是要求我們從生產(chǎn)工作的點(diǎn)滴做起,,提升品牌,、提高效率。原來我的同事和老師說的都對(duì),,執(zhí)行能力的提高,,需要的是員工的責(zé)任、團(tuán)隊(duì)的協(xié)作,,企業(yè)的決策和隊(duì)友的激情,。我們雪龍包裝公司積極引導(dǎo)廣大干部員工樹立“不要問公司能為你做什么,應(yīng)該問你能為公司做什么!”的思想,,每一名員工在工作中都充分地發(fā)揮主觀能動(dòng)性,。20xx年3月份公司購(gòu)進(jìn)了一套印切縫機(jī)組,切刀溫度不能恒定,,一直不能滿足工藝要求而頻繁更換刺皮,,造成了原材料的極大浪費(fèi)。公司制袋班的維護(hù)人員就在網(wǎng)上搜索參照對(duì)比了多種保溫材料,并自己掏腰包購(gòu)買碳?xì)趾筒AЫz棉,,在3#切縫機(jī)上做起了試驗(yàn),。他們?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)反復(fù)的做著對(duì)比,常常忘記了下班的時(shí)間。經(jīng)過一個(gè)月時(shí)間的試驗(yàn),,切刀溫度由300℃降到225℃,刺皮的使用壽命也延長(zhǎng)至一個(gè)月以上,,每天還節(jié)約用電8攝氏度。我相信只要我們每一個(gè)人從小事做起,,從點(diǎn)滴做起,,從細(xì)節(jié)做起,石化的明天就會(huì)更美好?,F(xiàn)如今120萬噸乙烯并線工程正在如火如荼的建設(shè)之中,正是我們年輕一代建功立業(yè)的時(shí)候,,面臨新的機(jī)遇、新的起點(diǎn),、新的征程,我們大慶石化人”一定會(huì)在新一屆黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,從點(diǎn)滴之間著手,從細(xì)微之處做起,,向著更加輝煌的目標(biāo)前進(jìn)!

提高執(zhí)行能力,,盡在細(xì)微之間!

企業(yè)安全文化演講稿三分鐘 企業(yè)安全文化宣傳標(biāo)語篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),評(píng)委,同志們,,大家好,。

抱拳禮是中國(guó)傳統(tǒng)的,具有代表性的禮儀,,西方人用的是握手或者擁抱,不知道大家對(duì)這中西禮儀的區(qū)別有沒有注意?西方人握手或者擁抱是彼此相互靠攏,,顯得親密、熱情,。我們抱拳禮源自中國(guó)武術(shù),在和對(duì)手較量前保持一定的距離,,防范對(duì)方,心存戒備,,同時(shí)作為一種禮儀,。并且最終成為我們社交的常用禮儀形式,。我們中國(guó)文化中關(guān)于禮的最高境界就是孔子宣揚(yáng)的仁愛,仁愛用句俗語說就是害人之心不可有,,防人之心不可無,就好像在行抱拳禮的時(shí)候嘴上說兄弟好啊,,可心里卻在嘀咕哥們兒,防著點(diǎn)吧,,你不惹我,,我也不害你,,咱倆還是保持些距離的好,。所以從禮儀上也能體現(xiàn)出中西文化的差異,,西方文化的率直,,我們中國(guó)文化的含蓄,。

因?yàn)榻裉煅葜v的主題是安全文化,一說到文化,覺得是一個(gè)很深?yuàn)W,、很抽象的概念,其實(shí)文化是無處不在,、無時(shí)不在的,譬如說剛才講到的禮儀,。我還舉個(gè)例子:有人做過這么一個(gè)試驗(yàn),他把兩男一女編成一組,,把他們放到一個(gè)孤島上,,看看會(huì)發(fā)生什么事情。三天以后,,這個(gè)試驗(yàn)者來到了英國(guó)人的島上,看見這三個(gè)英國(guó)人都坐在那兒不動(dòng),。于是這個(gè)人就問:三天了,你們之間都沒發(fā)生點(diǎn)什么事?我們連話都沒有說,。這個(gè)試驗(yàn)者就很奇怪,說:為什么?英國(guó)人很生氣地抱怨說:你臨走的時(shí)候忘了給我們介紹,。因?yàn)橛?guó)人是講紳士風(fēng)度的,陌生人之間未經(jīng)介紹不能說話,,所以他們就苦坐了三天。這個(gè)人又來到了西班牙人的島上,,看見兩個(gè)男的不見了,剩下一個(gè)女的在跳舞,,就問:那兩個(gè)男的呢?她說那兩個(gè)男人為了爭(zhēng)奪我而去決斗,,他們都死了。然后這個(gè)人來到法國(guó)人的島上,,只看見一個(gè)男的拿把剪刀在修剪樹枝,,吹著口哨,很快活,。這個(gè)試驗(yàn)者就問他那兩個(gè)人到哪兒去了,。他說:我們一上島就商量好了,,我們兩個(gè)男的輪流做她的情人。今天輪到他,,所以他們兩個(gè)正在那樹林子里面快樂,。而且他還說得很清楚,,他們正在樹林子里做一件與社會(huì)、與他人無關(guān)的兩個(gè)人快樂的事情,。最后他來到俄國(guó)人的島上,看見兩個(gè)男的,,女的不見了,。兩個(gè)男的在干什么呢?在喝伏特加,在打牌,。他就問:那個(gè)女的呢?俄國(guó)人醉醺醺地回答:

啊,,你問女同志啊?勞動(dòng)?jì)D女在集體農(nóng)莊建設(shè)社會(huì)主義。然后這個(gè)先生問:那你們兩個(gè)在干什么呢?你難道沒有看到領(lǐng)導(dǎo)在開會(huì)嗎?也許這些例子作為對(duì)文化的闡述并不十分形象,,但它表現(xiàn)的一些特征卻能讓我們把一些國(guó)家對(duì)號(hào)入座,譬如英國(guó)的紳士,,法國(guó)的浪漫,,這些特點(diǎn)在我們腦海中已經(jīng)是根深蒂固??梢娚畹沫h(huán)境氛圍對(duì)人類的影響已經(jīng)到了無意識(shí)狀態(tài),這種無意識(shí)就是文化,。

此次事故間接導(dǎo)致了一次重大政治事件—蘇聯(lián)的瓦解,事故發(fā)生后,,蘇聯(lián)政府不但沒有向群眾及時(shí)發(fā)布事故情況,而是隱瞞真相,,更讓人憤怒的是竟然還散布虛假信息,直到事故發(fā)生兩周后戈?duì)柊蛦谭蛘牌扔趪?guó)際輿論的壓力(主要來自美國(guó)等西方國(guó)家)公布了核泄漏消息,,并且公布消息采取區(qū)別對(duì)待,,蘇聯(lián)公民和其他兄弟國(guó)家獲知有關(guān)此事的最低程度的消息,,而美國(guó)和西方國(guó)家則可以獲知全部信息,。其政府在切爾諾貝利事故中的種種做法徹底失去民心,,最終打破了蘇聯(lián)老大哥的形象。

吸取事故教訓(xùn),,核工業(yè)界最先在核領(lǐng)域提出了安全文化的概念,后來衍生到各行各業(yè),。從蘇聯(lián)政府對(duì)切爾諾貝利事故的處置來看,我們完全可以把安全站在這樣的一個(gè)高度來看待:重視安全就是尊重民生,,忽視安全就是漠視民生,。大家能感受到我們國(guó)家近幾年新聞媒介對(duì)礦難等安全事故的報(bào)道力度較以往加大,,保證安全信息透明度也是安全文化的一種表現(xiàn),。我們不是天天喊安全要以人為本嗎?如果人民連獲取安全信息的起碼權(quán)利都無法保障,,還談什么以人為本呢?可見安全文化將隨著人類文明的發(fā)展而成為不可或缺的一股文化力量,。

有次我參加市安委會(huì)的季度安全例會(huì),,報(bào)告人做全市安全工作總結(jié),第一句話是本季度我市安全形勢(shì)平穩(wěn),,這主要得力于以下三點(diǎn),,一,、感謝老天爺,。對(duì)這個(gè)我印象特別深刻,,這個(gè)報(bào)告做得很謙虛,,把第一功勞算在老天爺頭上,,同時(shí)也能感受到對(duì)安全工作的重視,,甚至是敬畏,。因?yàn)樵谖覀冎袊?guó)文化中,天——是至高無上的象征,,把安全擺到了天的高度足以說明安全工作的重要性。但是天仿佛是看不見,,摸不著,,很神圣卻又虛無縹緲,,我們?cè)鯓硬拍茏尨蠹仪袑?shí)感受到這個(gè)天呢?其實(shí)天離我們也很近,凡是我們認(rèn)為在自己人生中重要的東西,,我們都會(huì)把它當(dāng)做自己的天來看待。那什么是天?我們的飯碗是天!什么是天?我們家庭的幸福是天!什么是天?我們每個(gè)人承擔(dān)的責(zé)任是天!當(dāng)你勞累一天平安的回到家中,,享受妻兒父母歡聚一堂、其樂融融的時(shí)候,,你就會(huì)明白安全是天!

今天我們交流了三個(gè)方面內(nèi)容,一,、我們例舉了什么是文化。二,、我們一起追溯了安全文化概念的形成以及安全文化的重要性。三,、我們思考了中國(guó)文化和安全文化的契合點(diǎn),我們要用大文化的觀念去引導(dǎo)安全文化的建設(shè),,真正做到以人為本。謝謝大家!

企業(yè)安全文化演講稿三分鐘 企業(yè)安全文化宣傳標(biāo)語篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),,各位同事:

我是一名剛參加工作不久的員工,在通知我來廠報(bào)到的前一天我的心情激動(dòng)不已,,憧憬著我的第一份工作,,肯定有著笨重的設(shè)備、精密的儀器還有和藹可親的同事,。當(dāng)我懷揣著那份憧憬來到廠里時(shí),接待我們的只有和藹可親的同事,,或許是沒有見著設(shè)備和儀器,,心里多少有點(diǎn)失落,接下來等待我們的是上崗前的培訓(xùn)學(xué)習(xí),,我知道這是對(duì)我們以后工作的負(fù)責(zé),,于是打起十二分的精神去學(xué)習(xí)去了,可是誰知道,這一學(xué)習(xí)就是20多天,,在這段學(xué)習(xí)的歷程中,,我感受到了領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心教導(dǎo),同事的熱情,,當(dāng)然學(xué)習(xí)的內(nèi)容也多得超乎我的想象:安全生產(chǎn)的方針政策,、法律法規(guī),、五項(xiàng)紀(jì)律,還有hse培訓(xùn),、井控培訓(xùn)、硫化氫防護(hù)等,,經(jīng)過20多天的奮斗,我的腦袋里出現(xiàn)最多的就只有兩個(gè)字——安全,。終于盼到了去分隊(duì)報(bào)道的日子,到了隊(duì)部辦公室,,接到的通知卻又是先到hse辦公室進(jìn)行安全培訓(xùn),,在為期一周的安全教育后,,終于來到了工作的井站,,這次我見著了笨重的設(shè)備,、精密的儀器,。當(dāng)站長(zhǎng)安排好我們的住宿和生活后,交給我們的第一個(gè)工作卻不是上崗,,而是整整兩天的安全教育,。輾轉(zhuǎn)反側(cè)一個(gè)多月過去了,,我們也還只能遠(yuǎn)遠(yuǎn)的看著那些設(shè)備和儀器,,但是在這段有領(lǐng)導(dǎo)精彩的講義和同事共同學(xué)習(xí)的時(shí)光里,,我享受到的是一種文化的熏陶,,這就是安全文化,。

安全是我們每個(gè)人都很重視的問題,,從小,,老師給我們灌輸?shù)乃枷刖褪恰鞍踩谝弧碑?dāng)然,,要實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)才是我們真正的目的,。

發(fā)展才是硬道理,。科學(xué)的發(fā)展,、安全的發(fā)展是我們企業(yè)的目標(biāo),,而安全文化是安全生產(chǎn)的核心和靈魂?!鞍踩幕钡幕竞x就是要建立一種超出一切之上的觀念,即安全問題由于它的重要性,,要保證得到應(yīng)有的重視。安全文化不是安全行為的簡(jiǎn)單綜合,,而是存在于單位和個(gè)人中的,,有關(guān)安全的種種特性和態(tài)度的總和,是強(qiáng)調(diào)構(gòu)造,、理解,、規(guī)范安全行為的知識(shí)體系。安全文化既是態(tài)度問題,,又是體制問題;既和單位有關(guān),又和個(gè)人有關(guān);同時(shí)還涉及到,,在處理所有安全問題時(shí)所應(yīng)該具有的正確能力和正確行為。安全文化就是貫穿安全是什么,、安全靠什么的一條主線,。

目前,,我們廠就急需這樣的一種安全文化建設(shè)。安全文化的具體表現(xiàn)形式可分為6個(gè)方面:哲學(xué),、藝術(shù),、倫理、道德,、風(fēng)俗習(xí)慣和價(jià)值觀,。其中道德、風(fēng)俗習(xí)慣和價(jià)值觀是文化系統(tǒng)的深層結(jié)構(gòu),,是文化中最不易變更的成分,是特質(zhì)和核心,。雖然我們有了嚴(yán)格的安全管理、完善的規(guī)章制度,、健全的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),,但仍然無法杜絕事故的發(fā)生。重要的是我們廠現(xiàn)在正處于元壩大會(huì)戰(zhàn)的前沿,,只有通過安全文化的培養(yǎng)與熏陶,,使員工從內(nèi)心深處形成“安全第一”的本能意識(shí),才能最終實(shí)現(xiàn)安全的本質(zhì),。當(dāng)然我們可以通過組建安全文化發(fā)展促進(jìn)會(huì)、推廣企業(yè)安全文化榜樣工程,、發(fā)展安全文化產(chǎn)業(yè)、開展豐富多彩的安全文化活動(dòng)等措施,,從安全文化體系的深層入手,,營(yíng)造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍,讓全員樹立:安全是道德準(zhǔn)繩;必須把安全養(yǎng)成一種行為習(xí)慣;安全生產(chǎn)是企業(yè)的榮譽(yù)也是我最大的榮譽(yù),。這樣我們才能真正實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),,達(dá)到零違章,、零事故,。

各位領(lǐng)導(dǎo),,各位同事,,安全是最大的政治 安全是最大的效益 安全是最大的穩(wěn)定 安全是最大的幸福,。讓我們攜手共建企業(yè)安全文化,為企業(yè)的發(fā)展撐起安全的風(fēng)帆——我安全 我有尊嚴(yán),。

謝謝大家。

企業(yè)安全文化演講稿三分鐘 企業(yè)安全文化宣傳標(biāo)語篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),,各位同事:

大家好,我演講的題目是:安全責(zé)任落實(shí),,盡在細(xì)微之間

每每提到安全責(zé)任,一直是一名企業(yè)員工熱議的話題,。還記得剛?cè)霃S時(shí)我們所上的第一課,便是除了崗位技能培訓(xùn)外的對(duì)安全責(zé)任的理解,,那么什么是安全責(zé)任,,而又如何理解而又在日常的生產(chǎn)生活中牢記在心呢?就著這個(gè)問題同事們展開了一場(chǎng)討論:客運(yùn)的同事說:“安全責(zé)任是高高興興上班來,,平平安安回家去。園林的同事說:安全是一排排白楊拔地起,,一朵朵鮮花爭(zhēng)開放,,化工的同事說,,安全是塔林高聳,天藍(lán)水碧,,煉油的同事說:安全是油龍飛舞,浩氣當(dāng)歌!而培訓(xùn)的老師卻用這樣的詩(shī)句來形容它:安全與責(zé)任并肩攜手,,安全與團(tuán)隊(duì)不離左右,,決策是安全之巔的巨石,,激情是執(zhí)行之蓮的嫩偶!其實(shí),,安全責(zé)任的落實(shí)盡在你我工作的細(xì)微之間!

那么又怎樣很好的理解,、并在日常工作中落實(shí)安全責(zé)任呢?老師的回答令我深思,令我困惑,。后來有幸來到了大慶石化開發(fā)公司工作,由一名實(shí)習(xí)生逐漸成長(zhǎng)為一名設(shè)備技術(shù)員!帶著疑問在車間工作了幾年,,漸漸的我找到了答案:這里的責(zé)任意識(shí),安全生產(chǎn)早已深入人心,,員工與企業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展已經(jīng)成為了一種新的工作模式,走進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)首先映入眼簾的是安全責(zé)任重于泰山幾個(gè)大字,,工友們一邊忙著手里的活一邊對(duì)我說:人靠衣裝,,馬靠鞍,這小小的編織袋雖小,,可它就像這化工產(chǎn)品的衣衫,,代表著咱石化的形象呢,決不能叫一條次品袋從咱眼皮底下溜走,,這既是咱的工作,,也是咱的責(zé)任哩!是啊,每年4000萬條的塑料編織袋就是這樣一針一線縫制出來,,沒有過一條次品出廠,,沒有過一次質(zhì)量事故發(fā)生,,每當(dāng)看到一輛輛汽車,滿載著雪龍人的驕傲,,這些小小的編織袋承載著的不僅是自豪,更多的是雪龍包裝人沉甸甸的責(zé)任!有了責(zé)任感更要有良好的決策和完美的團(tuán)隊(duì)協(xié)作,,再龐大的船隊(duì)也需要優(yōu)秀的領(lǐng)航,,滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會(huì)干涸,,個(gè)人與團(tuán)隊(duì)關(guān)系就如水滴與大海。個(gè)人都要將自已融入集體,,才能充分發(fā)揮個(gè)人的主觀能動(dòng)性,這樣的理念在雪龍包裝公司早已深入人心,,你看那管理人員將工作任務(wù)表格化,、程序化、規(guī)范化,,明確自己的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容,,應(yīng)該下達(dá)什么命令、執(zhí)行什么任務(wù),,達(dá)到什么效果,這樣的任務(wù)下達(dá)方式一目了然;你看那技術(shù)人員列出每年,、每月,、每周、每天辦理的事情,,規(guī)章制度上墻,、責(zé)任權(quán)利明晰,,各司其職,,團(tuán)結(jié)協(xié)作,,細(xì)微的小事辦的出色,細(xì)小的工作做的完美,。

朝朝暮暮,暮暮朝朝,,我在苦苦尋找,,側(cè)耳聆聽,梭子飛舞,,那上下翻飛的紗線告訴我:這種責(zé)任、團(tuán)隊(duì),、決策與激情不就是對(duì)提高執(zhí)行能力最基本詮釋嗎?

現(xiàn)如今石化公司號(hào)召我們改進(jìn)工作作風(fēng)、提高執(zhí)行能力,,公司領(lǐng)導(dǎo)更是要求我們從生產(chǎn)工作的點(diǎn)滴做起,,提升品牌、提高效率,。原來我的同事和老師說的都對(duì),,執(zhí)行能力的提高,,需要的是員工的責(zé)任、團(tuán)隊(duì)的協(xié)作,,企業(yè)的決策和隊(duì)友的激情,。我們雪龍包裝公司積極引導(dǎo)廣大干部員工樹立“不要問公司能為你做什么,,應(yīng)該問你能為公司做什么!”的思想,,每一名員工在工作中都充分地發(fā)揮主觀能動(dòng)性,。20xx年3月份公司購(gòu)進(jìn)了一套印切縫機(jī)組,,切刀溫度不能恒定,,一直不能滿足工藝要求而頻繁更換刺皮,,造成了原材料的極大浪費(fèi),。公司制袋班的維護(hù)人員就在網(wǎng)上搜索參照對(duì)比了多種保溫材料,,并自己掏腰包購(gòu)買碳?xì)趾筒AЫz棉,,在3#切縫機(jī)上做起了試驗(yàn),。他們?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)反復(fù)的做著對(duì)比,常常忘記了下班的時(shí)間。經(jīng)過一個(gè)月時(shí)間的試驗(yàn),,切刀溫度由300℃降到225℃,刺皮的使用壽命也延長(zhǎng)至一個(gè)月以上,,每天還節(jié)約用電8攝氏度,。我相信只要我們每一個(gè)人從小事做起,從點(diǎn)滴做起,,從細(xì)節(jié)做起,石化的明天就會(huì)更美好?,F(xiàn)如今120萬噸乙烯并線工程正在如火如荼的建設(shè)之中,,正是我們年輕一代建功立業(yè)的時(shí)候,,面臨新的機(jī)遇,、新的起點(diǎn),、新的征程,我們大慶石化人”一定會(huì)在新一屆黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,從點(diǎn)滴之間著手,從細(xì)微之處做起,,向著更加輝煌的目標(biāo)前進(jìn)!

提高執(zhí)行能力,,盡在細(xì)微之間!

企業(yè)安全文化演講稿三分鐘 企業(yè)安全文化宣傳標(biāo)語篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),,各位同事:

我是一名剛參加工作不久的員工,,在通知我來廠報(bào)到的前一天我的心情激動(dòng)不已,,憧憬著我的第一份工作,,肯定有著笨重的設(shè)備,、精密的儀器還有和藹可親的同事,。當(dāng)我懷揣著那份憧憬來到廠里時(shí),,接待我們的只有和藹可親的同事,或許是沒有見著設(shè)備和儀器,,心里多少有點(diǎn)失落,接下來等待我們的是上崗前的培訓(xùn)學(xué)習(xí),,我知道這是對(duì)我們以后工作的負(fù)責(zé),于是打起十二分的精神去學(xué)習(xí)去了,,可是誰知道,這一學(xué)習(xí)就是20多天,在這段學(xué)習(xí)的歷程中,,我感受到了領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心教導(dǎo),同事的熱情,,當(dāng)然學(xué)習(xí)的內(nèi)容也多得超乎我的想象:安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī),、五項(xiàng)紀(jì)律,還有hse培訓(xùn),、井控培訓(xùn)、硫化氫防護(hù)等,,經(jīng)過20多天的奮斗,,我的腦袋里出現(xiàn)最多的就只有兩個(gè)字——安全,。終于盼到了去分隊(duì)報(bào)道的日子,,到了隊(duì)部辦公室,,接到的通知卻又是先到hse辦公室進(jìn)行安全培訓(xùn),,在為期一周的安全教育后,,終于來到了工作的井站,這次我見著了笨重的設(shè)備,、精密的儀器,。當(dāng)站長(zhǎng)安排好我們的住宿和生活后,交給我們的第一個(gè)工作卻不是上崗,,而是整整兩天的安全教育,。輾轉(zhuǎn)反側(cè)一個(gè)多月過去了,,我們也還只能遠(yuǎn)遠(yuǎn)的看著那些設(shè)備和儀器,,但是在這段有領(lǐng)導(dǎo)精彩的講義和同事共同學(xué)習(xí)的時(shí)光里,我享受到的是一種文化的熏陶,,這就是安全文化,。

安全是我們每個(gè)人都很重視的問題,從小,,老師給我們灌輸?shù)乃枷刖褪恰鞍踩谝弧碑?dāng)然,要實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)才是我們真正的目的。

發(fā)展才是硬道理,??茖W(xué)的發(fā)展、安全的發(fā)展是我們企業(yè)的目標(biāo),,而安全文化是安全生產(chǎn)的核心和靈魂?!鞍踩幕钡幕竞x就是要建立一種超出一切之上的觀念,即安全問題由于它的重要性,,要保證得到應(yīng)有的重視。安全文化不是安全行為的簡(jiǎn)單綜合,,而是存在于單位和個(gè)人中的,,有關(guān)安全的種種特性和態(tài)度的總和,,是強(qiáng)調(diào)構(gòu)造,、理解,、規(guī)范安全行為的知識(shí)體系,。安全文化既是態(tài)度問題,,又是體制問題;既和單位有關(guān),,又和個(gè)人有關(guān);同時(shí)還涉及到,在處理所有安全問題時(shí)所應(yīng)該具有的正確能力和正確行為,。安全文化就是貫穿安全是什么,、安全靠什么的一條主線,。

目前,,我們廠就急需這樣的一種安全文化建設(shè),。安全文化的具體表現(xiàn)形式可分為6個(gè)方面:哲學(xué),、藝術(shù),、倫理,、道德、風(fēng)俗習(xí)慣和價(jià)值觀,。其中道德,、風(fēng)俗習(xí)慣和價(jià)值觀是文化系統(tǒng)的深層結(jié)構(gòu),,是文化中最不易變更的成分,,是特質(zhì)和核心,。雖然我們有了嚴(yán)格的安全管理,、完善的規(guī)章制度,、健全的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),,但仍然無法杜絕事故的發(fā)生,。重要的是我們廠現(xiàn)在正處于元壩大會(huì)戰(zhàn)的前沿,,只有通過安全文化的培養(yǎng)與熏陶,使員工從內(nèi)心深處形成“安全第一”的本能意識(shí),,才能最終實(shí)現(xiàn)安全的本質(zhì),。當(dāng)然我們可以通過組建安全文化發(fā)展促進(jìn)會(huì)、推廣企業(yè)安全文化榜樣工程,、發(fā)展安全文化產(chǎn)業(yè)、開展豐富多彩的安全文化活動(dòng)等措施,從安全文化體系的深層入手,,營(yíng)造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍,,讓全員樹立:安全是道德準(zhǔn)繩;必須把安全養(yǎng)成一種行為習(xí)慣;安全生產(chǎn)是企業(yè)的榮譽(yù)也是我最大的榮譽(yù)。這樣我們才能真正實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),達(dá)到零違章,、零事故,。

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,,安全是最大的政治 安全是最大的效益 安全是最大的穩(wěn)定 安全是最大的幸福,。讓我們攜手共建企業(yè)安全文化,,為企業(yè)的發(fā)展撐起安全的風(fēng)帆——我安全 我有尊嚴(yán),。

謝謝大家,。

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