隨著個人素質(zhì)的提升,,報告使用的頻率越來越高,,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。怎樣寫報告才更能起到其作用呢,?報告應該怎么制定呢?下面是小編為大家整理的報告范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧,。
電器公司員工的辭職報告篇一
首先,,我想感謝tcl給我的工作機會,,感謝在tcl工作的時光,。我對這寶貴的時光充滿著感情,。
進入tcl是我第一份正式的工作,從20xx年1月進入公司,到現(xiàn)在已經(jīng)一年有余,,一直還記得最初面試,復試,,實習的點點滴滴,。正是這一年多的時間,,讓我完成了從一個學生到一個社會人的轉(zhuǎn)變,正是這一年多的時間,,讓我學到了太多終身受益的知識,鍛煉了自己多方面的能力,,也正是在這一年多的時間里,,我真正快速成長和成熟起來,。同時,,也正是因為這是成長的一年,,整個過程有成績也有遺憾,,這些遺憾,,才是我真正學東西的地方,,但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發(fā)展,對此,,我深感惋惜,。
繼續(xù)下去,,我怕自己會丟掉原有的激情和責任感,,這對于公司和我個人的發(fā)展都是不利的,。因此,我決定離開,,雖然我依然懷念著這個團隊,。但我堅信,,沒有了我,會有更優(yōu)秀的人才補充上來,這個團隊依然是充滿了活力與拼搏,。
我也愿意把這種離開看做是一次失敗,失敗并不完全是一件壞事,,因為只有失敗才能夠讓人學到足夠的東西,,也只
有失敗,,才有能力把人最終引向成功,。我會重新調(diào)整自己,繼續(xù)以后的生活和工作,,我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽光,。
最后,,我想感謝同事們的關(guān)心和幫助,感謝領(lǐng)導的提攜和照顧,。沒有你們,我不可能有這么豐富和美好的一個回憶,。
祝愿公司在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展,
祝領(lǐng)導和同事在以后的日子里工作順利,。
辭職人:
電器公司員工的辭職報告篇二
公司領(lǐng)導:
您好!
從我個人角度而言,是不會無緣無故的辭職的,,畢竟這是一份生活的保障,這里有和睦相處的好同事好伙伴,,大家在一起相處已近一年了,,我也得到大家給予的幫助,每天都有快樂,,這是多好呀,,真很舍不得離開這樣輕松快樂的同事關(guān)系,。但從工作角度來說,,目前的現(xiàn)狀是我無法繼續(xù)下去,,寧可處于失業(yè)狀態(tài)的原因,總結(jié)如下幾點,。
第一:每天的工作已經(jīng)讓我的熱情慢慢減退,,基本上沒有什么創(chuàng)造性的工作,。每天接全國各地用戶的咨詢電話做問題解答,每天聽行業(yè)專家的會議報告進行文字整理,雜亂無章,、繁瑣單調(diào)的工作就是八小時的主要內(nèi)容,,只有偶而對軟件的改動會讓我有積極性。我知道快樂工作的原則,也就是在一定條件下不能改變工作現(xiàn)狀,,那就要用快樂的心態(tài)去面對,我試過,,努力過,,但無用,,因為以目前狀態(tài)來看,,這種工作現(xiàn)狀在一定時間段內(nèi)不會改變,,我的熱情不會維持那么久,,遲早會對工作產(chǎn)生厭惡,,我不會等到那一天的到來,,對公司而言,也不希望看到敷衍了事的員工,。
第二:做為一名腦力勞動者,、一名軟件工程師,,我想沒有誰不希望得到最根本的尊重,,包括對人本身和所創(chuàng)造成果的尊重,。這包括重視程度和福利薪資兩方面,。知道公司和建設部的幾個司是千絲萬縷的關(guān)系,,所以公司會對某些領(lǐng)導人物唯唯諾諾,,于是在某些事情上,,會對那些領(lǐng)導說公司有的是人,,意思就是有要求都能滿足,,表現(xiàn)的比較赤裸裸,,于是乎,,事無巨細,都要動用公司的資源,,從管理層到下面的員工,,都要隨時為那某些領(lǐng)導服務,。想想都覺得有意思,,從公司角度而言是有道理的,,而且是必須的;從個人角度而言,,我是覺得有點管的太多的意味了,,像打雜的,,也許我是眼光狹隘吧,。
再說福利薪資方面,,從非典時期可以看出,公司對大家的保護和關(guān)心程度是無微不至的,,可以說是要什么有什么。再遠點,,員工提出要換窗簾,,公司也能很快滿足。為了給大家一個更好的舒適的辦公環(huán)境公司已經(jīng)仁至義盡,,沒有可挑剔的地方了,。
因為是靠每月的薪水生活,,所以不能不免俗的要談到錢,在這里提兩點,,其一,,是公司的每月打分制度,,從春節(jié)前來看,每月基本上是在四十分到五十的范圍變化,,以及格分六十分可以取得全額薪水來比,,每個月也就取得七折到八折的薪水,,在最辛苦最累的項目緊張時期也就五十來分,,更可笑的是,轉(zhuǎn)正后適逢公司薪資體系調(diào)整,,這樣一來,,在同等打分的情況下,轉(zhuǎn)正后還不如轉(zhuǎn)正前,,這是什么邏輯?我無資格評價打分制度的合理性,、科學性,但從個人來講,,即然和公司談好每月的薪水,就會努力工作對得起公司的回報,,而公司也應該全額發(fā)放薪水。如果有人做不好,,大家是會看得到的,到時再采取措施是合理的,、可理解的,。曾經(jīng)和領(lǐng)導說過,這會有惡性循環(huán)的隱患,到現(xiàn)在,,我坦言的說,,我已不會拿出百分之百的熱情來投入工作,,只要能完成工作要求,,只要付出相應于公司給予回報的勞動就夠了,,因為尊重和重視是相互的,。
其二,是關(guān)于公司的調(diào)薪制度,,我初來公司時試用期是三千,試用期限三個月,,實際執(zhí)行三個半月,公司給予的解釋是冠冕堂皇,,暫不提,。轉(zhuǎn)正后是三千九,,如果不找領(lǐng)導協(xié)商就是三千七,但記得開始時某領(lǐng)導許諾過是四千到四千五,,也許我的工作一直不令公司滿意吧。到現(xiàn)在,,到了轉(zhuǎn)正已半年多,,公司本有考核調(diào)薪制度,,但因公司業(yè)務繁忙而無暇顧及,,做為一個新成立的公司,,在成立初期,,一些制度的執(zhí)行允許不盡人意,,因為會有個適應期,,但一年后現(xiàn)在,,有些制度的執(zhí)行應該很成熟了,,不應該光顧著開展業(yè)務而忘記制度的執(zhí)行,,有些事情還需要員工主動提出來,,有責任心的話是完全可以避免的,。
電器公司員工的辭職報告篇三
尊敬的:
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。也許您會感到驚訝,,怎么會這么快就要離開呢,我想說這也是我所不情愿的,,我也不想離開,要不是我自己的原因,,我是不會離開公司的,,希望您能夠諒解,,也懇請您同意我的離開。
來到公司也已經(jīng)一年多了,,在這些時間里,得到了公司各位同事的多方面幫助,,我非常感謝公司各位同事,。公司的人際關(guān)系和工作作風,,一度讓我有找到了依靠的感覺,,在這里我能開心的工作和生活。
但是最近兩個月來我感到前所未有的壓力,,可能是自己的能力不足,,什么工作都沒能做好,,于是很苦惱,。要是我能夠做好這工作該多好啊,,為公司也為自己一直工作下去,,可是我實在是勝任不了這份工作,,我也為此十分苦惱,可是苦惱之后還是做不好,,我感覺自己都快崩潰了。雖然公司領(lǐng)導和同事對我很寬容,,可是我不能容忍這樣的自己給大家拖后腿,,我的離開會給公司和我在的部門減輕壓力!
我知道這時候向公司辭職對自己是一個考驗,但考慮到公司和部門都能正常的開展工作,,為了不讓公司因我而造成損失,我鄭重向公司提出辭職,。
我考慮在此辭呈遞交之后盡快離開公司,,并渴望有新人盡快填補因我離職而造成的空缺,,使他盡快熟悉工作。
在公司工作的時間不多了,,我一定會把自己最后一班崗,,做好工作的交接,。離開公司,,離開同事們,,很舍不得,,舍不得領(lǐng)導們的諄諄教誨,,舍不得同事之間的那片真誠和友善,。
再次感謝您能給我機會來到公司上班,,同時也跟您說聲對不起,為了讓我來公司工作一定費了您們不少的時間,,但最后還是讓大家失望了,,非常抱歉!
此致敬禮!
簽名:
xx年3月23日
電器公司員工的辭職報告篇四
尊敬的領(lǐng)導:
首先,我想感謝tcl給我的工作機會,,感謝在tcl工作的時光,。我對這寶貴的時光充滿著感情。
進入tcl是我第一份正式的工作,從20xx年1月進入公司,,到現(xiàn)在已經(jīng)一年有余,一直還記得最初面試,,復試,,實習的點點滴滴,。正是這一年多的時間,,讓我完成了從一個學生到一個社會人的轉(zhuǎn)變,,正是這一年多的時間,讓我學到了太多終身受益的知識,,鍛煉了自己多方面的能力,也正是在這一年多的時間里,,我真正快速成長和成熟起來,。同時,也正是因為這是成長的一年,,整個過程有成績也有遺憾,這些遺憾,,才是我真正學東西的地方,,但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發(fā)展,,對此,我深感惋惜,。
繼續(xù)下去,,我怕自己會丟掉原有的激情和責任感,,這對于公司和我個人的發(fā)展都是不利的,。因此,,我決定離開,雖然我依然懷念著這個團隊,。但我堅信,沒有了我,會有更優(yōu)秀的人才補充上來,,這個團隊依然是充滿了活力與拼搏,。
我也愿意把這種離開看做是一次失敗,,失敗并不完全是一件壞事,因為只有失敗才能夠讓人學到足夠的東西,,也只
有失敗,才有能力把人最終引向成功,。我會重新調(diào)整自己,,繼續(xù)以后的生活和工作,,我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽光,。
最后,我想感謝同事們的關(guān)心和幫助,,感謝領(lǐng)導的提攜和照顧,。沒有你們,我不可能有這么豐富和美好的一個回憶,。
祝愿公司在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展,
祝領(lǐng)導和同事在以后的日子里工作順利,。
辭職人:
電器公司員工的辭職報告篇五
尊敬的領(lǐng)導:
首先,我想感謝tcl給我的工作機會,,感謝在tcl工作的時光,。我對這寶貴的時光充滿著感情,。
進入tcl是我第一份正式的工作,,從20xx年1月進入公司,,到現(xiàn)在已經(jīng)一年有余,一直還記得最初面試,,復試,實習的點點滴滴,。正是這一年多的時間,,讓我完成了從一個學生到一個社會人的轉(zhuǎn)變,,正是這一年多的時間,讓我學到了太多終身受益的知識,,鍛煉了自己多方面的能力,,也正是在這一年多的時間里,,我真正快速成長和成熟起來,。同時,,也正是因為這是成長的一年,整個過程有成績也有遺憾,,這些遺憾,才是我真正學東西的地方,,但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發(fā)展,對此,,我深感惋惜,。
繼續(xù)下去,我怕自己會丟掉原有的激情和責任感,,這對于公司和我個人的發(fā)展都是不利的。因此,,我決定離開,,雖然我依然懷念著這個團隊,。但我堅信,,沒有了我,,會有更優(yōu)秀的人才補充上來,,這個團隊依然是充滿了活力與拼搏,。
我也愿意把這種離開看做是一次失敗,失敗并不完全是一件壞事,因為只有失敗才能夠讓人學到足夠的東西,,也只
有失敗,才有能力把人最終引向成功,。我會重新調(diào)整自己,,繼續(xù)以后的生活和工作,,我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽光。
最后,,我想感謝同事們的關(guān)心和幫助,,感謝領(lǐng)導的提攜和照顧。沒有你們,,我不可能有這么豐富和美好的一個回憶,。
祝愿公司在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展,
祝領(lǐng)導和同事在以后的日子里工作順利,。
敬禮!
辭職人:
.11.19