人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

游泳教練的工作職責(zé)篇一

2,、掌握會員寶寶信息與上課情況,，及時反饋給家長;

3、跟進客戶的課后效果跟蹤反饋,，不斷提高會員對課程的滿意度;

4,、協(xié)助其他教練，擔(dān)任救生員角色,，并協(xié)助課程顧問,，家長提供入水時的服務(wù);

5、每節(jié)課的教學(xué)方案編制;

6,、教學(xué)設(shè)備的維護及管理;

7,、品牌形象的維護及傳遞;

8、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜,。

游泳教練的工作職責(zé)篇二

(1)負責(zé)親子游泳俱樂部0-6歲孩子親子游泳專業(yè)教學(xué),，并保證授課質(zhì)量;

(2)負責(zé)泳池區(qū)域安全，宣導(dǎo)安全知識,，灌輸安全意識;

(3)場館設(shè)施及教學(xué)設(shè)備的維護和管理,，品牌形象的維護及傳遞，水下攝影的協(xié)助工作;

(4)課前認真做好備課準備，課后及時填寫成長記錄,。

(5)國外權(quán)威機構(gòu)培訓(xùn)及考證;

(6)協(xié)助其他部門完成活動,。

游泳教練的工作職責(zé)篇三

1.具有高度的安全意識和責(zé)任感，對游客安全負責(zé),。

2.做好游泳者的安全管理，嚴格按兒童池,、成人池,、深水區(qū)、淺水區(qū)的規(guī)定進行管理,，對越界和不服從勸阻的游客進行警告,，警告無效的可清除出場。

3.密切注意池內(nèi)情況,，特別是人池口,，深淺分界區(qū)、成人池兒童池交界區(qū)等;發(fā)現(xiàn)有求救信號,、遇溺等異常情況的,，應(yīng)果斷迅速采取有效救助措施。

4.上崗時穿好救生服,，佩帶好口哨,、救助用工具，并提前20分鐘到崗,，將池內(nèi)警示牌,、桌椅、太陽傘,、過腳池,、循環(huán)系統(tǒng)、地面衛(wèi)生等清潔干凈,、打開和擺放好,。

5.應(yīng)在規(guī)定的崗位責(zé)任區(qū)上崗或巡崗，不得擅自離崗,、并崗,、在崗上看書報、閑談,、打瞌睡等,，有事離崗要告知同池值班救生員(只限于身體不適和大小便)，并要在15分鐘內(nèi)返回,。

6.每天結(jié)束后必須清查負責(zé)的水區(qū)域,，并確認游客遺留的衣物。

7.遇上雷、雨天氣或其他不利于泳客安全的特殊情況應(yīng)及時清場,，將游泳場關(guān)閉,。

8.對違反游泳池其他管理規(guī)定的泳客，應(yīng)予勸阻,、警告,，對不服從管理的可清除出場。

9.做好水的凈化處理工作,，熟悉循環(huán)過濾系統(tǒng)的使用,。

游泳教練的工作職責(zé)篇四

1、為0-6歲嬰幼兒教授游泳課程,，并保證授課質(zhì)量,，在課程中予以家長正確的指引;

2、教學(xué)方案的編制,，整理與完善;教學(xué)設(shè)備的維護與管理;

3,、跟進客戶對于課堂效果的反饋，不斷提高會員對課程的滿意度;

4,、協(xié)助其他教練,，擔(dān)任救生員角色，并協(xié)助課程顧問提供家長入水時的服務(wù);

5,、定期接受培訓(xùn),，完成資質(zhì)認證考核;

6、品牌形象維護及傳遞者,。

7,、完成上級交代的其他任務(wù)。

游泳教練的工作職責(zé)篇五

負責(zé)門店相關(guān)部門的整體管理和發(fā)展,。

負責(zé)教練培訓(xùn)課程所需資料的編寫和研發(fā),，以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究與提高。

承擔(dān)教學(xué)課題的研究,，管理教練團隊,，進行在職培訓(xùn)，建立和提升教練人員梯隊的工作能力和工作技巧,。

保證教學(xué)質(zhì)量及溝通工作質(zhì)量,、提高客戶滿意度。

落實和推廣公司的品牌建設(shè),，執(zhí)行對內(nèi)對外的教學(xué)理念和品牌文化的宣傳,、展示、互動和建設(shè)等,。

負責(zé)實現(xiàn)公司針對教練部門制定的每月收入目標,。

與門店營運以及銷售部門一起查看日常銷售業(yè)績和個人員工統(tǒng)計數(shù)據(jù),，以識別問題并闡明門店實現(xiàn)銷售目標所需的行為。

8. 協(xié)調(diào)及處理日常發(fā)生的各種突發(fā)緊急狀況,。