總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧,、分析，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。總結(jié)書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學(xué)習(xí),。

企業(yè)主管年終工作總結(jié)篇一

一,、主要工作內(nèi)容及工作成績描述

1、團隊建設(shè)與管理

2,、促銷員招聘

3,、促銷員培訓(xùn)與優(yōu)化

4、促銷員日常管理規(guī)范條例的梳理和總結(jié)

5,、數(shù)據(jù)管理

6,、巡場總結(jié)

7、簡,、細(xì),、盯原則執(zhí)行公司的整個策略重點。

重點工作：

a,、 優(yōu)秀促銷員的招聘

b,、 新工資方案的傳達(dá)

c、 公司計劃的執(zhí)行

d,、 協(xié)助業(yè)務(wù)員執(zhí)行活動處理

總結(jié)：一份耕耘,，一份收獲，自己促管能力有了一定的提升,，管理團隊的意識得到加強,。

二、工作中的主要問題及建議

1、新入職促銷員銷售能力及素質(zhì)參差不齊,，應(yīng)加強促銷員入職培訓(xùn),。但因促銷員多數(shù)為兼職人員，不愿意浪費時間參加公司會議和培訓(xùn),。造成公司會議和培訓(xùn)時大量促銷員缺席的情況出現(xiàn),。

建議：a、制定相關(guān)政策鼓勵促銷員參加公司會議和培訓(xùn),，對出席全勤者給予一定獎勵,。

b、對促銷員業(yè)績進行周度,，月度評比,，周冠軍給予小獎品以資鼓勵，月度前三名給予現(xiàn)金及小獎品獎勵,，并頒發(fā)榮譽證書,。使業(yè)績不佳的促銷員有參加培訓(xùn)，加強自己銷售能力的欲望,。

2,、促銷員普遍對公司忠誠度不高。促銷員這一職業(yè)本身就有流動性大的特點,。因此很多促銷員在對工作時間,，地點，或者薪資不滿意,，或者在銷售中遇到挫折時,，便會選擇離開公司另謀出路，從而造成促銷員甚至優(yōu)秀促銷員的流失,，給公司的銷售計劃和安排造成不良影響和損失,。 建議：a、適時組織促銷員參加公司團隊活動,，加強團隊凝聚力,。 b、人性化管理促銷員,，多獎少罰,，關(guān)懷促銷員生活和情緒狀況。建立員工生日檔案,，員工生日送上祝福及小禮品以表公司關(guān)懷等,，加強促銷員對公司的歸屬感。

c,、促銷員薪資,，獎金以及開瓶費等準(zhǔn)時兌現(xiàn)也是加強促銷員對公司的認(rèn)可的一種有效手段,。

三、工作規(guī)劃

1,、經(jīng)過這段時間的觀察在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),，及時的完成

公司下達(dá)的各項任務(wù)，當(dāng)然付出是跟得到成正比的......晉升了

高級酒管家晉升了初級酒管家的榮譽

但缺少點自覺性.客情關(guān)系融洽欠缺點該有的信心

是個很快融入環(huán)境的女生與生俱來有種不怕挫折的信心

但反應(yīng)能力不強,，相信加以十日的鍛煉她們都是公司促銷部的頂梁柱！

4、20__年11月促銷團隊銷售目標(biāo)：力爭達(dá)到店方酒水總銷量的一半銷售額,，

20__年12月促銷團隊銷售目標(biāo)：力爭達(dá)到店方酒水總銷量的60%銷售額,。

企業(yè)主管年終工作總結(jié)篇二

時光飛逝,，又到年關(guān)時,，精彩的20__年即將就要過去了，這是一個忙碌而充滿回憶的年頭,，無論是__生態(tài)城的裝修還是__的房交會,，都讓人回想起時就有許多感慨，在這忙碌而充實的一年里,，讓我學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗,。

在公司我擔(dān)任的職位是執(zhí)行部主管，這一年里由我負(fù)責(zé)的主要項目就是__生態(tài)城的兩棟樣板房的裝修,。由于我們廣告公司的很多工作都需要多個部門一起協(xié)助完成,，因此，在負(fù)責(zé)__生態(tài)城樣板房裝修之外我還協(xié)助其他部門完成了很多零散的工作,。例如在10月份__房交會的時候,，我就協(xié)助制作部完成了站臺的設(shè)計,、布置和搭建。由于我有駕駛證,，所以很多時候我更在是充當(dāng)了駕駛員的角色,，這樣一來我所駕駛的車輛的維護工作也由我來擔(dān)任。我很高興,，在這一年快要結(jié)束的時候,，我主要負(fù)責(zé)的__生態(tài)城的樣板房裝修工作已經(jīng)順利的完成了。而我們這一組的成員也經(jīng)受住了磨煉和考驗,，逐步成長起來,。

作為執(zhí)行部主管，所有的事情就必須落實在實際的工作中,，可以說在這個職位,，只有付出百分之百的努力才會得到認(rèn)同。在這一年里,，凡事我都腳踏實地地去做,，不弛于空想，不騖于虛聲,，認(rèn)認(rèn)真真做好每件事,，尊重領(lǐng)導(dǎo)，同事,，用戶,，始終以一個執(zhí)行部主管的身份來嚴(yán)格要求自己。作為主管,，在處處以身作則的同時,，時刻注意處理好班組成員之間以及班組成員與施工人員以及其他部門的關(guān)系，盡力使他們的個人能力得到最大限度的發(fā)揮,，讓他們團結(jié)起來為公司盡心盡力,。在工作中，能夠及時迅速地分配工程里的具體事項,，協(xié)調(diào)人手,，聯(lián)系人員，分配物資,，使工程都能順利保質(zhì)地完成,。

在這一年里，我細(xì)心處理工作中的每一件事,，告誡自己不能粗枝大葉,。因此，我常常牢記六個字：“細(xì)節(jié)決定成敗”,，每一個小細(xì)節(jié)都有可能影響最后的成功,，所以,，我在做每一件事時都會細(xì)心、耐心,、專心,。我覺得我們應(yīng)該把自己所在崗位的每一件小事做好、做到位,，接了手的事必須按時,、按標(biāo)準(zhǔn)完成，不能完成沒有任何解釋的理由,。已做完的事情,，自己要檢查認(rèn)定完全沒有錯誤再上報，不要等檢查出了破綻或漏洞再辯解,。只有注重細(xì)節(jié),，把小事做細(xì)了，這樣工作效率自然就提高了,。我所負(fù)責(zé)的__生態(tài)城的樣板間裝修,，所有樣板間的裝飾品都是我親自去上海采購回來的，每一件不起眼的飾品都是經(jīng)過對房間的實際考慮來選擇的,。在__房交會的時候,，雖然我是主管，但是布置會場那天我和其他組員一起拉條幅,、貼招貼,、擺桌椅等，這些雖然看起來都是很瑣碎得不值得一提,，但是我卻認(rèn)為這些細(xì)節(jié)非常重要,，這也一直是我要求自己的準(zhǔn)則。

當(dāng)然,，總結(jié)20__年一年的表現(xiàn)，也要看到自身的很多不足之處,，有時候性子比較急,，工作方法比較簡單，思考問題處理事情不夠周全,。今后要努力完善自己,，使自己能夠更能勝任管理崗位的工作，管理好小組人員和施工隊伍,，發(fā)揮各支隊伍的特點,，提高外包隊的素質(zhì)，多做精品工程,，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。

20__年很快就要接近尾聲,，在作此總結(jié)的同時，我給自己提出了更高的要求：在今后的工作中,，我要更加努力勤奮,，不怕苦，不怕累,，細(xì)心做好工作中的每一件小事,，同時，一如既往地對自身素質(zhì)高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，努力學(xué)習(xí)新的知識，不斷更新思想觀念,，在工作中積極進取,、開拓創(chuàng)新，把學(xué)習(xí)到的知識和理念落實到實際工作中,，通過自身的努力,，為部門，為公司貢獻(xiàn)出自己的一份力量,。

在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,，回顧這一年的工作歷程，作為__企業(yè)的每一名員工,，我們深深感到__企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣,，__人之拼搏的精神。

企業(yè)主管年終工作總結(jié)篇三

轉(zhuǎn)眼間,，一年的工作也即將接近尾聲,，在班組以及各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助下通過認(rèn)真的總結(jié)經(jīng)驗，仔細(xì)的分析,，從已經(jīng)出現(xiàn)的問題中吸取教訓(xùn),，在困難中鍛煉能力，在反思中進行自我提高,，最終圓滿完成了全年工作,。為了更好的使我在新的一年里個人能力有所提高，工作有更大的進步,，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求現(xiàn)將我個人一年的工作總結(jié)如下,。

一、加強培訓(xùn),，做好班組工作,。

年初生產(chǎn)線開的比較緊迫，針對熟練員工較少,，新員工較多的情況下,，加強了新員對工作的學(xué)習(xí)能力,，并安排老員工手把手教學(xué)，使新員工在短期內(nèi)能夠適應(yīng)本崗位的各項操作,。在生產(chǎn)過程中,，因滿卷切換易炸筒，班組消耗也逐漸增加,。要求員工工作時做到,，忙而不亂、緊而不散的工作方式,，做好本班組的工作,。同時，查找原因,，對于上機紙管進行嚴(yán)格的檢查,，并逐步淘汰回用次數(shù)多的紙管，減少因紙管帶來的不必要的消耗,，從而減少炸筒的機率,。

二、工作中存在的不足,。

對于班組安全教育的不完善,，進行了深刻的反思，同時加強了對員工的安全教育,，并對不合理的行為加以制止杜絕,。在處理不是我分管的工作時，表現(xiàn)不夠主動,，究其原因是頭腦中有怕越權(quán),、越位的思想，有時就表現(xiàn)出不主動提出自己的工作思路,，致使工作節(jié)奏慢,。對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事,，憑以往的工作套路去處理問題,，表現(xiàn)工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

三,、安全事故引起的反思。

班組的管理還不夠細(xì)致,，員工的安全和質(zhì)量意識仍不夠強,，導(dǎo)致本年度的安全事故。雖然事后也對當(dāng)事人進行了教育和處理,，針對性的作出了相應(yīng)的對策,。但應(yīng)還是預(yù)防為主,，加大平時的教育力度，提高員工的安全和質(zhì)量意識,，從根本上減少安全事故隱患的發(fā)生,。

以上的缺點我將通過不斷的學(xué)習(xí)，努力提高自身的工作能力,，工作水平的基礎(chǔ)上來克服缺點,，完善自我，以飽滿的熱情和充實的干勁為公司事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦,。