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招聘助理崗位職責(zé)和要求篇一

2.公司有關(guān)文檔的編輯、整理及管理,。

3.公司辦公用品的管理,。

4.協(xié)助處理公司日常行政事務(wù),。

5.協(xié)助安排和組織公司的人員培訓(xùn)工作,。

6.負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)和接待工作，協(xié)助協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系,。

7.各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)的組織安排工作,。

8.完成其他具體事務(wù)性工作。

招聘助理崗位職責(zé)和要求篇二

1,、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合,、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和處理日常事務(wù),。

2、及時(shí)收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài),，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門(mén)之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,，掌握全公司主要活動(dòng)情況,。

3、協(xié)助總經(jīng)理收集各部門(mén)重要報(bào)表,，并校對(duì)各項(xiàng)重要數(shù)據(jù)，根據(jù)核對(duì)結(jié)果對(duì)各部門(mén)進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果實(shí)施對(duì)員工的獎(jiǎng)懲工作,。

4、負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議,，做好會(huì)議記錄，并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施,。

5,、負(fù)責(zé)公司行政文書(shū)檔案的管理工作及各部門(mén)文書(shū)資料收集歸檔管理工作,，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),。

6、負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定,、修改和編寫(xiě)工作，協(xié)助參與專(zhuān)用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定,、討論、修改工作,。

7,、協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,，并負(fù)責(zé)做好公司重要來(lái)賓的接待安排及重要會(huì)議的組織與會(huì)務(wù)工作,。

8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),。

招聘助理崗位職責(zé)和要求篇三

1、招聘人才,；

2,、對(duì)現(xiàn)有招聘渠道進(jìn)行分析管理,，并不斷拓展新的招聘渠道；

3,、負(fù)責(zé)公司招聘渠道的維護(hù)、開(kāi)發(fā),、篩選，負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布,、更新，負(fù)責(zé)與招聘相關(guān)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,。

4,、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷初選,、面試通知及面試時(shí)間安排。

5,、完成公司崗位的招募，通過(guò)甄選,、面試、測(cè)評(píng)等方式選拔人才,；

6、負(fù)責(zé)辦理新員工入職手續(xù),，協(xié)調(diào)落實(shí)新員工培訓(xùn)相關(guān)資料的整理與準(zhǔn)備工作,。

7,、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。

招聘助理崗位職責(zé)和要求篇四

1,、嚴(yán)格依照集團(tuán)人力資源部制訂的人事作業(yè)流程/工資福利等制度進(jìn)行酒店人事作業(yè)；

2,、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)招聘開(kāi)發(fā)、維護(hù),，酒店員工招聘,；

3、完成新員工入職培訓(xùn)（/消防安全等）及記錄存檔,；

4、根據(jù)法,，酒店全員簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定辦理招退工登記等手續(xù),；

5、在合法/合規(guī)的前提下,，酒店足額/全員為員工交納社會(huì)等手續(xù)；

6,、建立和完善酒店員工人事檔案（人事信息資料收集/整理/獎(jiǎng)懲記錄存檔等）,；

7,、hris人事系統(tǒng)維護(hù)（員工人事數(shù)據(jù)及時(shí)/準(zhǔn)確錄入/維護(hù)）,；

8、酒店員工考勤記錄整理并完成[月度考勤表]的簽字確認(rèn)/存檔,；

9、協(xié)調(diào)員工關(guān)系,，處理員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議，完善整理酒店人事各項(xiàng)制度等,；

10,、與勞動(dòng)局/社保局等政府部門(mén)建立適當(dāng)聯(lián)絡(luò)并維護(hù)關(guān)系,；

11、執(zhí)行集團(tuán)人力資源部的相關(guān)指令,；

招聘助理崗位職責(zé)和要求篇五

1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部營(yíng)銷(xiāo)文件資料的管理,、歸類(lèi),、整理,、建檔和保管工作；

2,、負(fù)責(zé)各類(lèi)銷(xiāo)售指標(biāo)的月度、季度,、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作,、編寫(xiě),，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)的質(zhì)詢；

3,、負(fù)責(zé)收集、整理,、歸檔市場(chǎng)行情、價(jià)格,，以及新產(chǎn)品、替代品,、客源等信息數(shù)據(jù)資料,，向主管提交參考建議與方案,，用于改善經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；

4,、協(xié)助主管做好部?jī)?nèi)收支、往來(lái)賬核對(duì),、各種會(huì)議記錄、客戶意見(jiàn)記錄,，及做好售后服務(wù)工作；

5,、使用電腦信息系統(tǒng)處理營(yíng)銷(xiāo)資料，妥善保管電腦資料,，部泄露銷(xiāo)售秘密。

6,、接待來(lái)訪客戶及綜合協(xié)調(diào)日常行政事務(wù)并完成銷(xiāo)售主管臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

招聘助理崗位職責(zé)和要求篇六

1,、熟悉銷(xiāo)售流程，具備一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí),，能快速熟悉公司管理流程,；

2、具有基本的'商務(wù)知識(shí)和積極主動(dòng)認(rèn)真的工作態(tài)度,，服務(wù)意識(shí)強(qiáng),；

3,、英文讀說(shuō)寫(xiě)能力良好;

4、愿意與他人合作,，主動(dòng)與其他成員進(jìn)行交流，分享信息,、知識(shí)、資源,，幫助團(tuán)隊(duì)成員解決所遇到的問(wèn)題，無(wú)保留地將自己所掌握的技能傳授給其他成員,；

5、溝通能力：能夠把握別人的態(tài)度,、興趣,、觀點(diǎn)和行為方式等，善于制造機(jī)會(huì),、積極地去了解他人；

6,、客戶服務(wù)導(dǎo)向：關(guān)注客戶，與客戶保持溝通,，主動(dòng)跟蹤、了解客戶的問(wèn)題,、要求等,，按照相應(yīng)規(guī)定或規(guī)范,，友好地為客戶提供服務(wù)；

7,、分析與解決問(wèn)題：面對(duì)非常棘手的問(wèn)題，恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用已有的概念,、方法、技術(shù),，分析。

招聘助理崗位職責(zé)和要求篇七

1,、組織搜集相關(guān)行業(yè)政策,。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,。客戶信息等,，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，為公司重大營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)提供建議和信息支持,。

2、制d公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃,，組建并培養(yǎng)高效率的銷(xiāo)售服務(wù)團(tuán)隊(duì)

3,、制定部門(mén)年度銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃，提出針對(duì)性的銷(xiāo)售方案并有效組織銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)予以落實(shí),，確保年度。月度銷(xiāo)售工作的達(dá)成

4,、及時(shí)。準(zhǔn)確向公司提供有關(guān)銷(xiāo)售收入,。費(fèi)用控制等情況，并提出改善建議

5,、對(duì)客戶投訴的協(xié)調(diào)處理

1,、本科或以上學(xué)歷,，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。國(guó)際貿(mào)易等專(zhuān)業(yè)畢業(yè),；

2、男性優(yōu)先,，年齡不超過(guò)38歲；

3,、具有5年以上大型企業(yè)銷(xiāo)售管理或銷(xiāo)售部門(mén)營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)；有電子商務(wù)銷(xiāo)售企業(yè)背景者優(yōu)先考慮,；

4,、有較強(qiáng)的數(shù)字分析能力。溝通協(xié)調(diào)能力,。統(tǒng)籌能力,；

5,、有強(qiáng)烈的成就欲望，目標(biāo)導(dǎo)向,；

招聘助理崗位職責(zé)和要求篇八

1,、負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金的收付業(yè)務(wù)和銀行(包括網(wǎng)銀業(yè)務(wù))的結(jié)算手續(xù),，并對(duì)原始憑證進(jìn)行審核，保證內(nèi)容完整,、準(zhǔn)確、合法;

2,、嚴(yán)格審核報(bào)銷(xiāo)單據(jù)，發(fā)票等原始;嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的相關(guān)規(guī)定

3,、負(fù)責(zé)公司支票,、匯票,、發(fā)票開(kāi)具和儲(chǔ)存管理，及時(shí),、詳細(xì)登記有關(guān)備查賬

4、認(rèn)真填制有關(guān)的收付會(huì)計(jì)憑證,，費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單等確保準(zhǔn)確無(wú)誤;負(fù)責(zé)記賬憑證編號(hào)、裝訂,、保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料

5,、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)現(xiàn)金和銀行存款的余額變動(dòng)和管理情況,，負(fù)責(zé)協(xié)助會(huì)計(jì)做好各種賬務(wù)處理工作

6,、做好收款統(tǒng)計(jì)工作與客服部門(mén)做好核對(duì)工作

7、完整領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作,。