在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,,一起來看看吧
招聘助理崗位職責(zé)和要求篇一
2.公司有關(guān)文檔的編輯,、整理及管理。
3.公司辦公用品的管理,。
4.協(xié)助處理公司日常行政事務(wù),。
5.協(xié)助安排和組織公司的人員培訓(xùn)工作。
6.負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)和接待工作,,協(xié)助協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門關(guān)系,。
7.各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)的組織安排工作,。
8.完成其他具體事務(wù)性工作,。
招聘助理崗位職責(zé)和要求篇二
1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合,、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù),。
2、及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài),,協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,,掌握全公司主要活動(dòng)情況。
3,、協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報(bào)表,,并校對(duì)各項(xiàng)重要數(shù)據(jù),根據(jù)核對(duì)結(jié)果對(duì)各部門進(jìn)行績(jī)效考核,,并根據(jù)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果實(shí)施對(duì)員工的獎(jiǎng)懲工作,。
4、負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議,,做好會(huì)議記錄,,并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施。
5,、負(fù)責(zé)公司行政文書檔案的管理工作及各部門文書資料收集歸檔管理工作,,進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),。
6、負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定,、修改和編寫工作,,協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論,、修改工作,。
7、協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,,并負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待安排及重要會(huì)議的組織與會(huì)務(wù)工作,。
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),。
招聘助理崗位職責(zé)和要求篇三
1,、招聘人才;
2,、對(duì)現(xiàn)有招聘渠道進(jìn)行分析管理,,并不斷拓展新的招聘渠道;
3,、負(fù)責(zé)公司招聘渠道的維護(hù),、開發(fā)、篩選,,負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布,、更新,負(fù)責(zé)與招聘相關(guān)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,。
4,、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷初選、面試通知及面試時(shí)間安排,。
5,、完成公司崗位的招募,通過甄選,、面試,、測(cè)評(píng)等方式選拔人才,;
6,、負(fù)責(zé)辦理新員工入職手續(xù),協(xié)調(diào)落實(shí)新員工培訓(xùn)相關(guān)資料的整理與準(zhǔn)備工作,。
7,、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。
招聘助理崗位職責(zé)和要求篇四
1,、嚴(yán)格依照集團(tuán)人力資源部制訂的人事作業(yè)流程/工資福利等制度進(jìn)行酒店人事作業(yè),;
2,、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)招聘開發(fā)、維護(hù),,酒店員工招聘,;
3、完成新員工入職培訓(xùn)(/消防安全等)及記錄存檔,;
4,、根據(jù)法,酒店全員簽訂勞動(dòng)合同,,并按規(guī)定辦理招退工登記等手續(xù),;
5、在合法/合規(guī)的前提下,,酒店足額/全員為員工交納社會(huì)等手續(xù),;
6、建立和完善酒店員工人事檔案(人事信息資料收集/整理/獎(jiǎng)懲記錄存檔等),;
7,、hris人事系統(tǒng)維護(hù)(員工人事數(shù)據(jù)及時(shí)/準(zhǔn)確錄入/維護(hù));
8,、酒店員工考勤記錄整理并完成[月度考勤表]的簽字確認(rèn)/存檔,;
9、協(xié)調(diào)員工關(guān)系,,處理員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議,,完善整理酒店人事各項(xiàng)制度等;
10,、與勞動(dòng)局/社保局等政府部門建立適當(dāng)聯(lián)絡(luò)并維護(hù)關(guān)系,;
11、執(zhí)行集團(tuán)人力資源部的相關(guān)指令,;
招聘助理崗位職責(zé)和要求篇五
1,、負(fù)責(zé)銷售部營(yíng)銷文件資料的管理、歸類,、整理,、建檔和保管工作;
2,、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度,、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作,、編寫,,并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)的質(zhì)詢;
3,、負(fù)責(zé)收集,、整理,、歸檔市場(chǎng)行情、價(jià)格,,以及新產(chǎn)品,、替代品、客源等信息數(shù)據(jù)資料,,向主管提交參考建議與方案,,用于改善經(jīng)營(yíng)活動(dòng);
4,、協(xié)助主管做好部?jī)?nèi)收支,、往來賬核對(duì)、各種會(huì)議記錄,、客戶意見記錄,,及做好售后服務(wù)工作;
5,、使用電腦信息系統(tǒng)處理營(yíng)銷資料,,妥善保管電腦資料,部泄露銷售秘密,。
6,、接待來訪客戶及綜合協(xié)調(diào)日常行政事務(wù)并完成銷售主管臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
招聘助理崗位職責(zé)和要求篇六
1,、熟悉銷售流程,,具備一定的專業(yè)知識(shí),能快速熟悉公司管理流程,;
2,、具有基本的'商務(wù)知識(shí)和積極主動(dòng)認(rèn)真的工作態(tài)度,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),;
3,、英文讀說寫能力良好;
4、愿意與他人合作,,主動(dòng)與其他成員進(jìn)行交流,,分享信息、知識(shí),、資源,,幫助團(tuán)隊(duì)成員解決所遇到的問題,無保留地將自己所掌握的技能傳授給其他成員,;
5,、溝通能力:能夠把握別人的態(tài)度,、興趣,、觀點(diǎn)和行為方式等,,善于制造機(jī)會(huì)、積極地去了解他人,;
6,、客戶服務(wù)導(dǎo)向:關(guān)注客戶,與客戶保持溝通,,主動(dòng)跟蹤,、了解客戶的問題、要求等,,按照相應(yīng)規(guī)定或規(guī)范,,友好地為客戶提供服務(wù);
7,、分析與解決問題:面對(duì)非常棘手的問題,,恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用已有的概念、方法,、技術(shù),,分析。
招聘助理崗位職責(zé)和要求篇七
1,、組織搜集相關(guān)行業(yè)政策,。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息??蛻粜畔⒌?,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),為公司重大營(yíng)銷活動(dòng)提供建議和信息支持,。
2,、制d公司營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃,組建并培養(yǎng)高效率的銷售服務(wù)團(tuán)隊(duì)
3,、制定部門年度銷售目標(biāo)和計(jì)劃,,提出針對(duì)性的銷售方案并有效組織銷售團(tuán)隊(duì)予以落實(shí),確保年度,。月度銷售工作的達(dá)成
4,、及時(shí)。準(zhǔn)確向公司提供有關(guān)銷售收入,。費(fèi)用控制等情況,,并提出改善建議
5、對(duì)客戶投訴的協(xié)調(diào)處理
1,、本科或以上學(xué)歷,,市場(chǎng)營(yíng)銷。國(guó)際貿(mào)易等專業(yè)畢業(yè);
2,、男性優(yōu)先,,年齡不超過38歲;
3,、具有5年以上大型企業(yè)銷售管理或銷售部門營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),;有電子商務(wù)銷售企業(yè)背景者優(yōu)先考慮;
4,、有較強(qiáng)的數(shù)字分析能力,。溝通協(xié)調(diào)能力。統(tǒng)籌能力,;
5,、有強(qiáng)烈的成就欲望,目標(biāo)導(dǎo)向,;
招聘助理崗位職責(zé)和要求篇八
1,、負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金的收付業(yè)務(wù)和銀行(包括網(wǎng)銀業(yè)務(wù))的結(jié)算手續(xù),并對(duì)原始憑證進(jìn)行審核,,保證內(nèi)容完整,、準(zhǔn)確、合法;
2,、嚴(yán)格審核報(bào)銷單據(jù),,發(fā)票等原始;嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用報(bào)銷的相關(guān)規(guī)定
3、負(fù)責(zé)公司支票,、匯票,、發(fā)票開具和儲(chǔ)存管理,及時(shí),、詳細(xì)登記有關(guān)備查賬
4,、認(rèn)真填制有關(guān)的收付會(huì)計(jì)憑證,費(fèi)用報(bào)銷單等確保準(zhǔn)確無誤;負(fù)責(zé)記賬憑證編號(hào),、裝訂,、保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料
5,、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)現(xiàn)金和銀行存款的余額變動(dòng)和管理情況,,負(fù)責(zé)協(xié)助會(huì)計(jì)做好各種賬務(wù)處理工作
6、做好收款統(tǒng)計(jì)工作與客服部門做好核對(duì)工作
7,、完整領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作,。