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房地產(chǎn)策劃培訓(xùn)心得篇1

要成為一個優(yōu)秀的房地產(chǎn)策劃人可從四個方向去著手,。一是要具有深厚的專業(yè)理論知識,，如建筑、園林,、室內(nèi)設(shè)計,、營銷、廣告等,，這要通過大量地閱讀專業(yè)書籍來補充這些知識,。二是要有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，這是在每天的工作中一點一滴地感悟和積累,。三是要求有全面的市場信息,，對于市場上各方的一舉一動了如指掌,。四是要有廣泛的行業(yè)資源和人脈關(guān)系，能充分調(diào)動各類供應(yīng)商為自己服務(wù),，配合自己的工作,。房地產(chǎn)策劃人在成長之初，會有一個快則二年,，慢則三四年左右的煎熬期,，在此期間個人不會有太高的收入，也難于在業(yè)內(nèi)有所建樹,。但是,，這個階段最重要是積累你的專業(yè)知識和人脈，靜下心來真正沉淀屬于自己的東西,。

經(jīng)過二三年的磨練后,，才能有所成就，登上一個新臺階,。房地產(chǎn)策劃人寫報告有三重境界,。第一重境界是入行之初，以“抄”為主,，“抄”是策劃人的基本功,。但這里的“抄”不是電腦上“復(fù)制”、“粘貼”的簡單抄襲,，而是學(xué)習(xí)別人的格式,、結(jié)構(gòu)、思路,、方法,。第二重境界是“寫”，在掌握了各種報告套路的前提下,，大量地寫自己原創(chuàng)的東西,，這時要有“為人性僻耽佳句，語不驚人死不休”的執(zhí)著,，“吟安一個字,，捻斷數(shù)莖須”的用功，才能有好的作品問世,。這期間最重要的是堅持個人獨立思考,，獨立判斷，不人云亦云,，不隨分從時,，不流俗，不媚發(fā)展商。第三重境界是“改”,，當(dāng)個人的水準(zhǔn)達到更高層次時,，要從專業(yè)型、技術(shù)型的策劃人員向管理型的策劃人員轉(zhuǎn)型,，從單兵作戰(zhàn)到帶領(lǐng)團隊,。

比如以前是你的職位是策劃師或高級策劃師,，現(xiàn)在要成為策劃總監(jiān),，這時往往除非是一些大的項目要你親自操刀外，不然平時更多地是在把控下屬的策劃報告,，做一些修改,、潤色,、拔高的工作，但你所寫的，一定是“點睛之筆”,。房地產(chǎn)策劃人最好能養(yǎng)成堅持做讀書筆記和工作筆記的良好習(xí)慣，一是積累知識;二是讓自己能以點串線,，以線帶面,，不斷強化自己系統(tǒng)化的思考能力;三是在前兩者基礎(chǔ)上構(gòu)建自己完整的知識體系和系統(tǒng)化的思考模式。一個優(yōu)秀的房地產(chǎn)策劃人才員在看別人做的方案或報告時,，不僅要能學(xué)習(xí)別人,，并且要能超越別人，要能領(lǐng)會他的思路,，并且能比他走得更遠,，看得更高。自己曾經(jīng)做過的策劃方案,，隔段時間要拿出來“溫故知新”,。

多去思考一些：“這個報告今天重新寫，會加進哪些新內(nèi)容?”“當(dāng)時自己的判斷通過今天的市場檢驗,，正確與否?”優(yōu)秀的策劃師要對數(shù)字異常敏感,。策劃師的腦子里，時常要想著各種數(shù)據(jù)的動態(tài)組合,。古人云：讀萬卷書不如行萬里路,，行萬里路不如閱人無數(shù)。作為房地產(chǎn)的策劃人,，既要讀萬卷書,，更要看“盤”無數(shù)。房地產(chǎn)策劃做到了一定層次后,，就是考驗一個策劃人的眼光和視野了,。

房地產(chǎn)策劃培訓(xùn)心得篇2

我非常高興現(xiàn)在能有這么好的機會，讓我去接觸房地產(chǎn)策劃師這個行業(yè)，這是一個很不錯的行業(yè)我一定要全身心的投入,。也是一個從未接觸過的行業(yè),，所有的一切必須從頭學(xué)起。昨天初讀房地產(chǎn)策劃師基礎(chǔ)知識,，讓我感受大不同真是受益匪淺,，覺得房地產(chǎn)策劃師是一個綜合素質(zhì)很高的人才。并且對這個行業(yè)有了進一步的了解,，我認為策劃師是一個全能型的人才,，要想做出一個完整的策劃方案需要多元化的知識來輔助，不僅要懂得經(jīng)濟管理類,、市場營銷,、建筑設(shè)計知識等，還需要人文,、歷史,、社會等學(xué)科知識。我認為一個優(yōu)秀的房地產(chǎn)策劃師不僅要有超凡的行業(yè)知識,，也要有豐富的社會經(jīng)驗及非常重要的團隊精神,。具有良好的能力，更要具備良好的職業(yè)道德,，這就是所謂的個人職業(yè)素養(yǎng),。

我認為職業(yè)素養(yǎng)是指職業(yè)內(nèi)在的規(guī)范和要求，是在職業(yè)過程中表現(xiàn)出來的綜合品質(zhì),，包含職業(yè)道德,、職業(yè)技能、職業(yè)行為,、職業(yè)作風(fēng)和及職業(yè)意識等方面,。職業(yè)素養(yǎng)是個很大的概念，專業(yè)是第一位的,，但是除了專業(yè),，敬業(yè)和道德是必備的，體現(xiàn)到職場上的就是職業(yè)素養(yǎng);體現(xiàn)在生活中的就是個人素質(zhì)或者道德修養(yǎng),。

很多人士認為,，職業(yè)素養(yǎng)至少包含兩個重要因素：敬業(yè)精神及合作的態(tài)度。敬業(yè)精神就是在工作中要將自己作為公司的一部分,，不管做什么工作一定要做到最好,，發(fā)揮出實力，對于一些細小的錯誤一定要及時地更正,，敬業(yè)不僅僅是吃苦耐勞,，更重要的是“用心”去做好公司分配給的每一份工作,，認真對待自己的崗位，對自己的崗位職責(zé)負責(zé)到底,，無論在任何時候,，都尊重自己的崗位的職責(zé)，對自己崗位勤奮有加,，不斷地鉆研學(xué)習(xí),，一絲不茍，精益求精,。愛崗敬業(yè)是人類社會最為普遍的奉獻精神,，它看似平凡，實則偉大,，則態(tài)度是職業(yè)素養(yǎng)的核心,，好的態(tài)度比如負責(zé)的,、積極的,，自信的，樂于助人等態(tài)度是決定成敗的關(guān)鍵因素,。

通過學(xué)習(xí),，認識到房地產(chǎn)策劃是一門實戰(zhàn)性強，知識不斷更新的專業(yè),，只有不斷學(xué)習(xí),，不斷提高，才能適應(yīng)新的形勢,，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要,，在此基礎(chǔ)上，要具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)是根本前提,。對于剛步入職場的我來說,，還有很多不足之處，需要領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo),，努力向優(yōu)秀的房地產(chǎn)策劃人看齊,。