光陰的迅速，一眨眼就過去了,，很快就要開展新的工作了,，來為今后的學習制定一份計劃。寫計劃的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

社保所工作總結開頭 社保所工作總結及計劃篇一

社會保險擴面是人力資源和社會保障工作的重要內容,，今年以來，在鎮(zhèn)黨委,、政府的高度重視和統一領導下,，認真貫徹落實全市民生和勞資工作會議精神，,，繼續(xù)加快社保擴面工作,。今年我們做法是引導個體工商戶，靈活就業(yè)人員和在企業(yè)工作的本鎮(zhèn)農民向企保轉移,，宣傳引導中斷參保人員接續(xù)社會保險關系,，推進適齡純農民繳費參保。擴面重點放在新辦企業(yè)及參保人數不足的企業(yè),。深入企業(yè)上門做好社保擴面的宣傳和落實工作,。通過全所上下共同努力，今年來共完成擴面人數 687人,，任務是250人,完成全年目標任務 274.8 %,。凈增繳費人數任務 175人，完成了604 人,，完成了任務的 345.14 %,。（全鎮(zhèn)參保人數6000人左右，其中在職職工3000人左右,。退休人員300人左右,。）

由于受到國際宏觀經濟環(huán)境的影響和去前二年化工生產企業(yè)整治帶來的壓力，我鎮(zhèn)企業(yè)不但發(fā)展面臨前所未有壓力,，失業(yè)人員中途失業(yè)可能成為社會不穩(wěn)定因素,。為此，我所在鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)政府的領導下,，多次專題商量研究，采取多方面措施解決好下崗職工的再就業(yè)問題,，取得了明顯成果,。一是積極引導失業(yè)人員轉變就業(yè)觀念，設立再就業(yè)政策咨詢,，鼓勵失業(yè)人員自謀,、自主創(chuàng)業(yè)。今年以來，所接待群眾來訪咨詢達400多人次,。二是根據本地發(fā)展的用工需求和失業(yè)人員的技能情況,，以鎮(zhèn)成人學校為培訓基地，開展勞動技能培訓,，今年來先后開設竹木工藝,、電動縫紉工、制罐工藝,、電子裝接,、紡織擋車化工工藝工等共七期，培訓學員672人,。三是組織村協理員以定村和定自片為單位,，廣泛搜集空崗信息，每季度向全鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)放用工需求調查表,，四是鼓勵現有企業(yè)辦理福利企業(yè)錄用殘疾人享受稅收優(yōu)惠扶持政策?，F已創(chuàng)辦9家福利企業(yè)，安排就業(yè)人數達到173人,，今年以來錄用70個左右殘疾人,，提供就業(yè)崗位650個，（任務數是500人）完成市政府下達任務130%,，轉移農村勞動力 494人，（任務數400人）完成 123.5 %,。

一是重點做好勞動用工書面審查,。到4月份，完成勞動用工書面審查165個,，占計劃數的104%,。二是處理勞動爭議及時快捷。今年已處理各類勞動爭議49 起,。其中工資糾紛42起,，工傷糾紛 7 起。涉及資金總額74.17萬元左右,，其中為職工追回工資 49.57 萬元左右,；工傷賠償金24.6 萬元左右。

在企業(yè)轉型發(fā)展的新階段,，勞動保障工作如何適應,，如何應對并為鎮(zhèn)經濟提供了強有力的勞動保障支撐，這是我們在實際工作中經常探索的一個課題,。5月26日,，我所會同工會、司法所、計生辦走進我鎮(zhèn)紡織壟頭宜興金凱欣紡織有限公司企業(yè)開展現場服務,。今年以來先后把勞動保障新法新規(guī)及時宣傳到企業(yè),，幫助企業(yè)提高依法規(guī)范管理能力和水平、社保參保意識,，同時利用鎮(zhèn)有線電視網絡,、板報宣傳欄、橫幅等載體開展宣傳,，組織人員先后四次（去年12月8日,、今年3月5日、5月26及近期12月4日）發(fā)放宣傳資料(material),，講解政策規(guī)定,，在全鎮(zhèn)范圍營造了良好的學法、知法,、守法環(huán)境,。今年以來共發(fā)放《勞動合同法》和《勞動保障知識問答》等各類文本近1000本， 5月14日在鼎球酒店舉辦了企業(yè)負責人勞資人員培訓班一期,。

一些日常性工作,，我們盡力做到把方便留給人家，把困難留給自己,，講究實效,。今年以來已辦理就業(yè)證 736 人；勞動保障事務代理 294 人,；到目前辦理事務代理人達到 1620 人,，享受老年農民補貼 5109 人；應交農民4900人,，完成農保收費 337.07 萬元,；辦理《就業(yè)困難人員認定》157人。辦理退工 336 人,，為109人辦理享受社會保險補貼審核及發(fā)放工作,。目前還正在發(fā)放之中。

堅持不斷學習,，不斷提高,，邊學邊干，一以貫之,。全所人員力求在勞動保障工作業(yè)務中做“全人”,、“能人”，要給人家“問不倒”,。一是及時掌握新政策,。勞動保障工作中的有關政策經常更新,、調整，凡有新的政策,，及時組織大家學習,、掌握。二是碰到問題及時咨詢,。在工作中,，經常會碰到一些疑難問題，一時不能回答,，解決不了,，我們就與市局有關領導科室聯系，以尋得幫助,。三是服務下沉不浮“上”,。要求全所人員有時間就要往企業(yè)跑，往局里跑,。實踐證明,，跑得越勤的人，勞動保障工作也做得越得心應手,。

回顧全年來的工作情況,，看到了成績，也發(fā)現了不足,。在充分肯定成績的同時,，我們也要清醒地認識到，當前勞動保障工作面臨的新情況,、新問題,、新矛盾依然不少，主要表現在：就業(yè)壓力雖然有所緩解,，但勞動力供求矛盾和結構性矛盾短期內不會根本改變，社會保險擴面工作難度增大,；企業(yè)業(yè)主及外來職工參保意識還是比較淡?。浑S著體制的轉換,，勞動關系紛繁復雜,，導致了勞資糾紛也呈上升趨勢

（1）、一年一度的年終結付即將來臨,，因此,，根據上級部門的相關文件規(guī)定，我們將聯合鎮(zhèn)工委,、建設,、公安等部門深入企業(yè)，一是廣泛宣傳《勞動法》、《勞動合同法》,、《建設領域農民工工資支付暫行規(guī)定》等法律法規(guī),，提高用人單位和農民工的法制意識，營造依法規(guī)范用工和維權的社會氛圍,。二是會同有關部門成立專項檢查活動領導協調小組,，認真組織執(zhí)法檢查，建立健全解決拖欠農民工工資問題的相關工作機制,，本部門準備指派一個專人負責此項工作,，確保舉報投訴渠道暢通，并對發(fā)現的問題及時進行調查處理,。

（2）,、根據上級市局通知做好有關工作

（3）、繼續(xù)做好新農保應繳費農民的養(yǎng)老保險工作,。

（4）,、繼續(xù)做好所內的一切保障事務代理及農保的日常結付工作。

（5）,、繼續(xù)做好局,、鎮(zhèn)下達的其他中心工作。

（6）,、根據市局二○xx度工作的考核意見,，努力完成

總之，勞動保障工作事關改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定大局，事關人民群眾切身利益,，我們將進一步統一思想,、堅定信心、與時俱進,、開拓進取,，扎實做好xx年度勞動保障各項工作，為我鎮(zhèn)經濟的持續(xù),、快速,、健康發(fā)展和社會的全面進步作貢獻。

社保所工作總結開頭 社保所工作總結及計劃篇二

這一年來,在社會保障事務所里我主要負責社區(qū)就業(yè)服務與管理,、退休人員社會化管理和失業(yè)人員網絡管理,。在社區(qū)就業(yè)服務方面，能夠及時的搜集并掌握駐社區(qū)各個單位,、居民家庭的用人需求信息,，充分調動社會力量,，最大限度的滿足下崗職工、失業(yè)人員的就業(yè)要求,。而且根據社區(qū)就業(yè)崗位的要求和下崗職工,、失業(yè)人員的職業(yè)素質特點、求職意向,，向用工單位,、居民家庭及時推薦。在今年一月份,，社保所召開了職業(yè)介紹洽談會,，來參與洽談會的失業(yè)人員有兩百多名，達成求職意向的有八十多人,，這是我第一次作為組織者參與這次洽談會,，使我感受頗深，也讓我深刻了解到了失業(yè)人員對工作的迫切要求,。

隨著下崗人員不斷的增多,，再就業(yè)工程也就成為了國家政策的一個重點，所以作為我自己來講,，一定要更積極的為人民群眾服務,，把再就業(yè)的工作落到實處。

在失業(yè)人員網絡的使用上,，我能夠嚴格的按照規(guī)章制度辦事,。同時維護、保養(yǎng)好計算機的設備,。因為社保所的計算機是全區(qū)聯網,，所以保護好計算機才能與區(qū)里更好的建立鏈接，才能更快捷,、更方便的把報表從電腦里傳輸上去,。在這一年中，計算機在網絡上出現了一些問題,，我也能及時的向有關單位反映,，讓他們的工作人員來檢查和維修。

在退休人員社會化管理工作中,，我主要負責企業(yè)退休人員醫(yī)療保險方面的問題，醫(yī)保這方面工作的內容很多,，也關系到退休人員的切身利益,，所以也是很重要的，我能做到想為退休人員所想,，做為退休人員所做,，設身處地的為老人們的切身利益著想,，工作總結使他們免去后顧之憂，在晚年生活中能夠得到保障,。

這是我主要負責的工作,，但是隨著社保所任務量進一步增加，我也做過其他一些工作,。在勞動監(jiān)察工作中,，由于七月份培訓，我拿到了勞動監(jiān)察兼職證書,，這項工作主要是對區(qū)域內的用人單位,，規(guī)范他們的用工行為，督促用工單位依法簽訂勞動合同和交納社會保險,，并向他們宣傳勞動與社會保障法律法規(guī)和有關政策的規(guī)定,。

在與社區(qū)居委會的合作中，社保所無疑是最緊密的科室之一,，在我與各個社區(qū)勞動主任的接觸中,，他們幫我們做了不少的基層工作，這使我們的工作效率大大提高,，從而讓下崗與失業(yè)人員的利益得到了進一步的保障,。在剛建立社保所的時候，一千六百多份檔案要重新錄入到新的電腦系統中,，在各個社區(qū)主任的幫助下使我們如期順利的完成了工作,，從而能夠更加及時的為失業(yè)人員服務。

社保所工作總結開頭 社保所工作總結及計劃篇三

一年來,，我街道在上級領導部門,、街道黨工委、辦事處的領導和關懷下,，進一步加強我鎮(zhèn)農村勞動力轉移工作,，拓寬農民增收渠道，實現農村勞動力的批量轉移和有序流動,，推進我街道農村小康建設,。將農村勞動力轉移就業(yè)工作作為全年工作的重點抓牢抓實。現將工作情況總結：

（一）我街道社保所共有工作人員3名,，有專門的辦公室,，配備了微機、打印機等辦公設備,，并已與省,、市人力資源市場信息網實時聯接。做到制度上墻,、工作到位,。

（二）做實工作臺帳,。建立了就業(yè)困難人員、公益性崗位,、已轉移農村勞動力,、待轉移農村勞動力等工作臺帳，做到姓名,、性別,、身份證號、輸出地點,、工作單位,、就業(yè)時間等各項內容詳實。

（三）大力發(fā)展城鎮(zhèn)經濟促進充分就業(yè),。我街道在加快小城鎮(zhèn)建設步伐的同時,，大力實施農村勞動力向非農產業(yè)和小城鎮(zhèn)轉移戰(zhàn)略，大力發(fā)展第三產業(yè)和加工業(yè),。大力招商引資促進充分就業(yè),。街道、黨工委積極推行招商引資首選戰(zhàn)略,，優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境,，吸引外來客商來我街道投資興業(yè)，通過這一渠道,，我街道轉移勞動力240多人,。實行集中與分散相結合，鼓勵殘疾人自謀職業(yè)的方針,，政府給予稅費減免等優(yōu)惠政策,，鼓勵企業(yè)吸納了更多的殘疾人就業(yè)。

（四）存在的困難和問題

1,、勞動力素質較低,，在用工選擇上比較單一。

2,、信息閉塞,，不能及時掌握用工信息，以及有關的優(yōu)惠措施,。

全街道今年轉移勞動力666人,，截止20xx年底共轉移農村勞動力人，全街道勞動就業(yè)工作取得了明顯成效,。

壽光市古城街道社保所20xx年1月6日

社保所工作總結開頭 社保所工作總結及計劃篇四

按照市,、縣級文件精神要求，我們對這一段時間以來的工作進行總結回顧。現將具體工作匯報如下：

一,、統一思想，提高認識

我們自成立社保所以來,，努力按照上級精神要求,，統一思想，樹立起為離退休人員服務的思想,，努力鉆研業(yè)務知識,，提高自身素質，做到對社保對象人人心中有數,，家家情況熟悉,，對有困難的對象盡量幫助。

二,、加強管理,，成立組織

我們總共接收離退休人員90名，其中三人死亡,，一人轉出,，現在共管理86名。為便于管理我們依照當地實際情況,，以村單位為原則,，按照居住地分別成立了以各村村會計為協管員的15個自管組織。各村會計隨時把各村的管理對象有關情況及時反映給我們,。我們隨時掌握各個對象的生活,、生存、困難情況,。

三,、加強聯系，優(yōu)質服務

為方便離退休人員方便辦事,，我們都有為他們發(fā)放了聯系卡,，加強了與我們的聯系。在接管時,，為了解各個對象的情況,，我們還都一一上門了解。像東星村的劉勝林已癱瘓在床,，生活不能自理,；東星村的賀炳烈年歲已高，行動不便等等我們都登記上冊,，及時掌握情況,。我們還為他們成立了專門的衛(wèi)生服務機構。在上級領導部門的幫助和支持下,，我鎮(zhèn)已實現計算機聯網,，并已將離退休人員基本情況100%錄入電腦,，實行微機管理。

四,、開展活動,，豐富生活

為豐富老人們的生活，我們借取坊樓村的有利地理條件,，每個季度我們召開一次離退休人員團聚一次,，一起學習，一起討論時事,，交流退休后的生活情況,。再開展一些下棋、打牌,、看報,、書法等有益活動。讓他們感到老有所養(yǎng),、老有所樂,。

在做好各種基礎工作的同時，我們還努力完成上級下達的各項目標任務,。協助上級部門收取養(yǎng)老保險,、工傷保險等等，并為這些工作做好宣傳,。在努力工作的同時,，由于經驗不足，工作中還存在著一些不足,，在以后的工作中,，我們將努力完善自己，不斷提高自己的工作水平,，把各項工作做的更好,。

社保所工作總結開頭 社保所工作總結及計劃篇五

在這年末之際，本人就所負責的工作做出以下總結：

在總結前,，介紹一下本人負責的工作,，大概包括：辦理社保和公積金等業(yè)務；

負責各展會項目的收費和開票工作,；

展會項目的各類合同,、協議等的整理歸檔。

首先,，在每年的3至6月間,，是營業(yè)執(zhí)照、各種證書的年審時間，每年的7月份,，又要進行社保和公積金繳費基數的調整,，正巧這期間公司的業(yè)務最忙碌，公司目前三個展覽會都在這期間舉辦,，所有工作都堆在了一塊,。

我一方面準備年審、繳費基數調整規(guī)定提交的林林種種的材料,，而且必須上門前辦理，常常外出,，由于業(yè)務的繁忙到現場后還得等候很久的叫號,，有些收費項目還要另外跑去指定銀行繳費后才能繼續(xù)辦理；

有時還得面對辦事機構人員存在的服務態(tài)度問題,，如果這些工作不能在規(guī)定時間內完成,，公司將會受到相關的處罰。因此,，事情能不能順利完成都帶來了一定壓力,；

在這方面，公司配有專職的司機,，為我的工作提供了便利,。

另一方面，還要和財務部結算展會后的費用及解決各種產生的問題,，財務問題必須細心而且敏感,，只要出現失誤，就必須接受領導的教育批評和承擔相關后果,，頂著這些壓力,，我常常調整心態(tài)，目前這項工作都沒有出現過大的失誤,，在領導的教育要求下,，把工作越做越細，越做越規(guī)范,，避免出現不應該的錯誤,。在工作時間內不能完成的，我自覺加班加點,，始終堅持,，最后都能按時按規(guī)定完成全部工作任務。

社保和公積金都屬于政策性很強的工作,，雖然這些工作都有辦事指南指引幫助,，但當中的許多細節(jié)都需要時間和靠自己思考。現代社會的發(fā)展快速，相關辦事機構的網絡也邁向信息自動化,，新的政策法規(guī)和最新通知都是在網上發(fā)布,，各方面的資訊要常常抽空上網關注和了解，就在今年的8月份,，省社保的征收繳費工作轉移到了省地稅辦理,；

緊接著在10月份，市社保的征收工作轉移到了市地稅辦理,，社保業(yè)務的征收轉移,，產生了新的業(yè)務操作流程；

通過參加地稅部門的培訓會議,，學習掌握新的業(yè)務知識,，在遇到不懂的問題及時向相關部門咨詢。像以上這些突變的情況,，我都投入了足夠的精力去關注了解,，讓新業(yè)務及時得到辦理。

其次,，是關于展會項目的收費和開票工作,。由于公司展覽業(yè)務的特殊性，年末所做的展會項目收費及開票工作,，其實是屬于20xx年展會的,，在這方面，口腔展項目組,、音響樂器展項目組及分析展項目組的展務人員都非常負責,，從最初的商量溝通到現在產生的默契，我們的工作一直穩(wěn)定進行,，對展會費用的到帳及開票情況,，我們都定時檢查核對，盡可能避免出現失誤和問題的發(fā)生,；

對財務制度規(guī)定的一些辦理方法不明白的地方,，與財務部密切聯系和溝通解決。在對例如業(yè)務員借取發(fā)票或一些證明文件上,，我制作了相關范本,，盡量幫助同事，滿足各方面的要求,。

最后談談各類合同,、協議的整理歸檔。合同,、協議的整理歸檔是一項很瑣碎的工作,，從建立歸檔文件的目錄到文件的收集,、登記、分類及整理歸檔,，都要考慮其中的細節(jié),。例如文件的類型分別；

文件年份的分別,，公司下半年所簽定的合同或協議,，通常是屬于下一年的文件，所以特別需要留意分類,；

還要檢查收集到文件的完整性,。每一個操作環(huán)節(jié)聽起來都很簡單，實際做起來耗腦力又耗時間,。在整理過程中遇到不合理的地方還要不斷更正和完善,。

合同、協議作為具有法律效力的文件,，在平常時候或許只是擺著或者偶而查閱，但在需要的時候卻是非常重要的有力憑證,。這方面我非常慶幸,，無論是文件的收集或登記，同事們都予以了重視,，與我一起配合完成,。

以上就是本人對今年各方面工作的概括總結。通過以上的工作體會,，在社保和公積金的政策法規(guī)方面的知識我還掌握得不夠全面,，尤其是接觸這工作之前的相關政策法規(guī)，這是接下來我必須增強的工作內容,。

在即將來臨的新一年,，我必須更努力學習吸收新的知識，讓知識層面更高更廣,；

累積更多的工作經驗,，提高工作質量和效率；

同時也希望公司的業(yè)務越辦越好,，我將繼續(xù)秉承熱情,、專業(yè)的工作態(tài)度為公司出一份力，與同事繼續(xù)愉快共事下去,。

社保所工作總結開頭 社保所工作總結及計劃篇六

今年后半年,，我走上了社會保險局工作崗位，半年以來我以熱情對待工作,，以真情對待同事,，以“正己”“敬業(yè)”砥礪和垂范自己的言行,。半年來我在單位領導的指導下和在同事的幫助下，較好地完成了單位領導安排的各項工作任務?，F將我的思想,，工作總結如下：

一、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務水平得到提高,。十月底在蘭州華辰賓館參加了省委省政府舉辦的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險培訓班,，在楊老師精彩的講解下，我對社會保險工作有了新的認識,，城鄉(xiāng)社居民社會養(yǎng)老保險是保障城鄉(xiāng)居民的基本生活,，是一項民生工程，同時也更明顯的反映了,，在黨的領導下改革開放發(fā)展的偉大成果由人民共享,。通過上機實踐操作，我比較熟練地掌握了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險錄入參保人員的參保信息,、享受待遇信息,、繳費信息、待遇發(fā)放信息,、死亡信息的程序,。

二、單位辦理日常業(yè)務的水平得到加強,。這半年在單位領導的指導下比較熟練地辦理了十多次異地領取養(yǎng)老金審查表,，通過送文件、取文件等事項,，我對縣委,、縣政府、人事局等單位與我單位的業(yè)務關系有了更深的了解,，在李主任指導下我制作表格和打材料的能力得到了很好的加強,。

三、檔案整理工作能力有了一定的進步,。在李主任,、隆股長的共同指導下對我局今年的檔案文件進行了歸檔整理，對外來文件和本局文件,，有序,、整齊、完整的完成了歸檔總之,，20xx年后半年我在社保局的工作雖然有了一定的進步,，但存在的問題任然不少，如：對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的政策學習的不夠透徹,，給群眾的政策宣傳有紕漏,，在檔案歸檔方面存在年限歸檔錯誤等馬虎現象,，這些問題我將在新的一年里深刻研究、努力克服,，認真加以解決,，努力提高各方面的業(yè)務能力和自身素質。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所個人工作總結三

20xx年,，我鎮(zhèn)社保所在鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領導下，嚴格按照市社保局的文件精神,，通過加強社保所的管理,，規(guī)范社保所業(yè)務的流程，進一步提高服務質量,，樹立文明形象,，較好地完成了上級部門部署的工作任務。我所按照市社保局《關于對社保所進行考評的通知》文件要求,，現將自查情況報告如下：

一,、成立機構

我鎮(zhèn)是一個農業(yè)大鎮(zhèn)，位于博羅縣的東部,，全鎮(zhèn)有約六萬人,。我所原為新型農村合作醫(yī)療辦公室，在鎮(zhèn)衛(wèi)生院內辦公,，辦公場所只有十五六平方米，于20xx年5月1日正式與社會保險局合并,，成立社保所,。在鎮(zhèn)黨委政府高度重視下，我鎮(zhèn)社保所搬遷到鎮(zhèn)文化站大樓辦公,，在資金緊張的情況下,，鎮(zhèn)黨委政府拿出二十多萬元，為我所辦公場所搞建設,，加固防盜網,，業(yè)務大廳、所長辦公室都裝有空調,，新增電腦2臺,，添置沙發(fā)、辦公桌椅等,。業(yè)務大廳有六,、七拾平方米，另有所長室,、檔案室,，辦公場所是寬敞明亮的地方,。上級部門下拔的設備有：電腦2臺，打印機1臺,，觸摸查詢一體機1臺,，社保系統交換機1臺，這些設備都已安裝完畢并投入使用當中,，定期檢修,，運轉良好。

社保所分管領導是由鎮(zhèn)黨委委員黃志堅擔任,，所長由林運媚擔任,。社保所的配備工作人員有5名，其中2名為居民醫(yī)療保險業(yè)務辦理檔案管理員,、信息系統管理員,，3名為新農保、農村基層干部養(yǎng)老保險,、被征地農民養(yǎng)老保險和獨生子女純生二女結扎夫婦養(yǎng)老保險的參保登記和養(yǎng)老金領取資格業(yè)務辦理,。

二、社保所的制度管理

我鎮(zhèn)社保所能貫徹執(zhí)行國家和省社會保險法律,、法規(guī),，為群眾提供社會保險咨詢服務，依法辦事,、規(guī)范操作,。完成上級領導和部門交辦的其它工作任務。廣泛聽取群眾意見,，不斷改進工作方法,，提高業(yè)務水平，同時積極參加上級部門的各種培訓課程,，要求工作人員按照規(guī)章制度遵守上下班時間,，并做好考勤登記表,。制定了工作人員情況、工作職責、各崗位分工等規(guī)章制度和宣傳欄,，這些制度張貼公布在社保所顯著的位置,，一目了然,，方便群眾了解咨詢,。參保資料數據要真實，統計準確,，分文別類,，統一按要求裝訂歸檔并存放于檔案柜上。

三,、業(yè)務開展

我鎮(zhèn)社保所工作人員每月按時,、按標準發(fā)放工資,，從未拖欠。上級部門下拔的工作經費,，都是規(guī)范開支,。有經手人、證明人,、所長,、分管領導、鎮(zhèn)長簽名,。

我鎮(zhèn)新農保工作自開展以來順利推進,，穩(wěn)步進展，積極開展新農保的政策宣傳,，提高民眾參保積極性,。下來，我鎮(zhèn)將繼續(xù)以認真的工作態(tài)度,，全面完成全鎮(zhèn)100%全覆蓋的目標任務,。20xx年鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民參保任務數為52303人，完成人數為51635人;新型農村社會養(yǎng)老保險全鎮(zhèn)任務數27028人,，完成人數24400人,。20xx年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險在20xx年12月14日已全部錄入完。也積極宣傳被征地農民養(yǎng)老保險政策,，鼓勵失地農民參加養(yǎng)老保險,，被征地農民養(yǎng)老保險擴面工作開展順利，現我鎮(zhèn)所有被征地農民都已繳納養(yǎng)老保險費,。

20xx年,，我鎮(zhèn)社保所主要工作目標推進有力運轉良好，彌足可貴,，總結社保工作經驗,，可以歸納為以下三個方面：一是鎮(zhèn)委,、政府高度重視社保工作,，確保人員到位，還有農村干部的配合,，確保了各項工作正常開展和穩(wěn)步推進;二是重視政策宣傳,，從源頭上提高居民參保率;三是各部門協調配合，社保工作得以協同推進,。

取得成績的同時,，我們也清醒地看到社保工作依然存在不足：一是新農保參保有待一步提高，由于部分農村居民參保意識不強,，存在觀望心理,，導致部分村新農保參保率一直較低;二是社保工作面寬量大,，需加大投入力度;三是管理體制有待理順。

鎮(zhèn)社保所是為群眾提供服務的一個重要窗口,，我們非常清楚我們工作的方方面面,，都直接影響黨委、政府在群眾心目中的形象,，因此,，我們將進一步恪盡職守，本著以人為本,、服務群眾的原則,，我們要以法辦理，加強機構的建設,，提高隊伍的服務水平和辦事效率,，打造優(yōu)質的服務窗口。

社保所工作總結開頭 社保所工作總結及計劃篇七

我們始終堅持以及時發(fā)放為中心,，以征繳擴面為重點,，以基礎管理為主線，以隊伍建設為保證的指導思想,，全體社保職工充分發(fā)揚銳意進取克難攻艱的開拓精神,，通過全局上下共同努力，較好地完成了上級下達的各項任務目標,。

養(yǎng)老保險擴面人數完成人,，占年任務人的x%；

養(yǎng)老保險參保人數完成人,，占年任務人的x%,。

養(yǎng)老保險費征繳完成x萬元，占年任務x萬元的x%,。其中,，清理企業(yè)欠費x萬元，占年任務xx萬元的x%,。

我市應納入社會化管理的離退休人員人,，實際納入人，實現社會化管理率x%,，社區(qū)管理率x%,。

今年前個月應發(fā)放企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金x萬元，實際發(fā)放x萬元,。確保發(fā)放率和社會化發(fā)放率均達到x%,。

（一）企業(yè)離退休職工養(yǎng)老金發(fā)放工作繼續(xù)得到鞏固。

嚴格落實兩個“確保”要求,，積極做好離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作,。我市目前共有企業(yè)離退休職工名，x月份應發(fā)放養(yǎng)老金x萬元,，實際發(fā)放x萬元,。由于我們建立了嚴格的養(yǎng)老金發(fā)放程序和責任機制，從而保證了發(fā)放工作做到了無少發(fā)一人,，無錯發(fā)一人,，實現了按時足額發(fā)放率達到x%和社會化發(fā)放率達到x%的目標要求，從而有力地保障了離退休人員的基本生活,。同時,，積極做好異地退休人員養(yǎng)老金代發(fā)工作，共為名外地轉入人員發(fā)放養(yǎng)老金xx萬元,，并全部實行社會化發(fā)放,，無出現拖欠和不準時現象。

嚴格把好退休審批關,，減少基金流失,。一是把好資格認定關。我們在與人事勞動部門建立聯合審批機制把好正常退休關口的基礎上,，今年以來,，針對申請?zhí)胤N工退休的人員逐漸增多的情況，加大了對申請?zhí)胤N工退休人員的資格認定工作力度,。今年月份,，我們組織專門人員直接深入到各廠礦企業(yè)，按照人員崗位資料三對照的要求,，對申報特種工退休的人員逐一進行核實和認定,，并把認定結果在各單位張榜公示，有效利用內部監(jiān)督與群眾監(jiān)督的合力,，把一些鉆空子的人堵到了退休的大門以外,，通過認定，共取消了名不符合條件的人員的退休資格,。通過嚴格控制退休審批,，遏制了退休人員增長過快的勢頭。二是把好待遇核定關,。準確核定待遇,，確保公平無誤,，是樹立社會保險工作良好信譽和形象的保證,。為了確保這項工作不出任何差錯，我們在征集綜合退管等科室之間建立了相互監(jiān)督制約措施,，從繳費情況帳戶記錄情況到待遇核定等環(huán)節(jié)做到人人簽字層層把關,，共同負責,，并充分利用電算化手段，從而保證了沒有發(fā)生一起錯核錯發(fā)事件,。

強化兩項結合,，杜絕虛報冒領現象。為了堵住虛報冒領養(yǎng)老金這個口子,，我們采取離退休證年審和平時加強對離退休人員信息的掌握兩者相結合的方法,，以杜絕虛報冒領現象的發(fā)生。今年月--月,，我們組織全市離退休人員到各自所轄退管所進行了年度面審,，由于事先宣傳到位，組織措施嚴謹,，全市離退休職工全部參加了年審,，參審率達到x%；

x月-x月按xx市要求,，又對所有離退休職工進行了指紋采集,，為以后養(yǎng)老待遇領取資格實行指紋認定做好了準備。另外,，我們還充分發(fā)揮各村退管站在信息掌握方面快速準確的優(yōu)勢,，建立了離退休人員死亡信息快速反饋機制。利用每月的一次例會簽到制度和退管站長平時走訪所了解到的情況,，及時掌握離退休人員生存情況并及時向社保局上報,。通過采取兩項措施相結合的辦法，有效杜絕了死亡冒領現象的發(fā)生,。今年以來,，我市沒有發(fā)生過一起虛報冒領事件。

（二）養(yǎng)老保險基金支撐能力得到進一步增強,。

基金支撐能力是社會保險的生命線,。要增強社保基金的支撐能力,，征繳是前提和保證,。為此，我們通過采取“三抓三增”,，使社會保險費征繳工作取得了重大突破,，前個月養(yǎng)老保險費征繳清欠完成x萬元，比去年同期相比增長x%,，不但提前而且超額完成了全年目標任務,。同時，養(yǎng)老保險基金滾存結余近億元，即使分文不收,，也能發(fā)兩年多時間,，從而使我市的社會保險基金支撐能力得到了進一步的增強。

抓擴面和續(xù)保,，增加繳費人數,。要增加社會保險費征收額，必須擴大繳費來源,。為此,，我們全力實施了“拓源堵漏”工程。即一手抓擴面一手抓續(xù)保,。在擴面方面,，我們通過采取外壓內促手段來強化擴面工作的拓展。一是積極協調市委市政府加大對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處的責任目標考核力度,，增加擴面工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處整體工作考核中所占的比重,，以引起他們對擴面工作的重視和支持；

二是建立內部考核機制,，實行科室包鄉(xiāng),，并月月公布進度。由于我們加大了擴面工作的考核分值（占總考核分值的x%）,，把擴面工作做為影響個人全年工作總成績的重要因素,，大大激發(fā)了大家的工作熱情，形成了你追我趕的競爭激勵氛圍,。各科室充分利用周三專門下鄉(xiāng)時間,，與勞保所的同志一起深入各企業(yè)進行宣傳和動員。由于工作熱情高漲,，有一半的科室在上半年就完成了全年的擴面任務,。通過采取外壓內促的剛性措施，我市的擴面工作止十一月份就已完成人,，占任務的x%,，提前超額完成了全年任務。在續(xù)保方面,。針對我市企業(yè)下崗失業(yè)職工不斷增多的不利情況,，我們采取發(fā)放宣傳信搞動員組織下崗失業(yè)人員講政策等方法，曉之以情,，動之以理進行勸導和鼓勵,。由于堅持不懈的長期宣傳，廣大下崗失業(yè)人員的社會保險意識明顯增強,，形成了新增下崗人員不斷保,，原有停保人員又續(xù)保的良好局面,，從而有效地遏制了停保人員不斷增長的趨勢。止目前,，因下崗失業(yè)原因而個人進行繳費的人員已達到近人，并仍呈不斷增長趨勢,。

抓申報和稽核,，增加繳費基數。一些用人單位為了少繳保險金,，千方百計少報瞞報繳費工資,，這不僅損害了職工的利益，同時給基金征繳也帶來嚴重的影響,。為了杜絕這種現象的發(fā)生,，我們在用人單位申報繳費工資時，堅持“四不接受”原則,。即：資料不齊全者不接受,；

二是沒有在本企業(yè)經過公示的不接收；

三是沒有職工簽字的不接受,；

四是單位不作出承諾的不接受,，從而在制度和程序上對用人單位進行了嚴格的約束和規(guī)范。在此基礎上,，我們不斷加大社會保險稽核力度,，深入用人單位對申報工資不實使用臨時工不繳費和無故欠費等問題進行嚴查細核，督促用人單位如實申報如數補繳及時參保按時清欠,，確保應收盡收,，應保盡保。今我們共稽核用人單位家,，占企業(yè)總數的x%,；

其中書面稽核家，實地稽核家,；

督促辦理新參報人,；

查處少報基數x萬元，督促企業(yè)重新申報增加繳費工資基數x萬元,；

補繳基金x萬元,；

結案率達到x%。通過規(guī)范申報和加大稽核力度,，把少報瞞報漏報現象減少到了最低限度,，全市繳費工資總額增加了x萬元，增加基金征收x萬元,。

抓宣傳和輿論,，增強繳費積極性,。為了加強政策宣傳，提高用人單位和廣大職工參保繳費意識,，我們對宣傳形式進行了精心設計,，并取得到了實實在在的宣傳效果。一是充分發(fā)揮“社保天地”電視欄目強有力的社會宣傳效應,，營造濃厚的社會保險政策氛圍,。為了把“社保天地”欄目真正辦成貼近民生群眾歡迎社會關注的精品欄目，今我們加大了“社保天地”電視欄目在人員資金內容上的安排和投入力度,，先后成功制作和播出了期節(jié)目,，深受社會各界關注和喜愛。二是,，利用發(fā)放個人帳戶機會面對面進行宣傳,。今年月份，社保局全體工作人員深入全市所有參保單位直接向職工發(fā)放個人帳戶,，并一起發(fā)放了致向個人帳戶足額記滿的職工和個人帳戶未能足額記滿的職工的一封信,，通過個人帳戶記載的強烈反差和對比向他們宣傳繳與不繳繳多繳少繳早繳晚“三個不一樣”等職工關心的熱點問題，教育和引導職工對單位繳費引起關注,。同時,，由領導帶隊深入到十幾家重點單位，組織職工召開個人帳戶發(fā)放大會,，向職工通報本單位的繳費情況和個人帳戶記載情況,，并與其它單位進行對比。會上,，還對各單位個人帳戶儲存額位居前三名的職工披紅戴花進行了表彰,。通過個人帳戶發(fā)放，在職工群眾中引起強烈震動,。他們紛紛通過各種方式查詢個人帳戶記載情況,，關注單位繳費，關心個人帳戶的熱情空前高漲,。通過采取方式得當內容新穎覆蓋廣泛的宣傳手段,，廣大用人單位及職工的參保繳費積極性不斷增強，止今年月份,，各項社會保險費比去年同期增收x萬元,。

（三）社會化管理服務工作邁入規(guī)范化科學化管理軌道。

我市的離退休職工社會化管理工作經過探索起步積極推進和規(guī)范管理等三個階段的發(fā)展,，止今我市企事業(yè)單位離退休人員社會化管理體系和管理網絡已基本建立,，管理和服務水平日漸提高，積累了豐富的工作經驗,，取得了令人矚目的成績,。目前,，我市納入社會化管理的企事業(yè)單位離退休人員人，社會化管理率達x%,，社區(qū)管理率x%,。

加大硬件投入，完善村室建設,。為了搞好退管站建設,，方便管理和服務，為離退休職工創(chuàng)造一個良好的活動環(huán)境,，我們把加大硬件建設做為首要任務,。積極協調當地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和村委,，爭取他們的支持和幫助,，落實用房和設施，通過大量艱苦的說服工作,，目前,，全市的退管站的用房和活動器材等硬件設施已全部到位。全市共建成個退管站,，并且全部擁有專用的活動場所,，根據村站建設的標準，達標率已達x%,，而且真正做到了場地制度設施人員活動“五到位”,。

健全管理制度，發(fā)揮網絡作用優(yōu)勢,。我們一是建立健全了檔案管理制度和檔案借閱制度,。離退休人事檔案實行統一集中管理，并對全市高齡特困孤寡工傷勞模重病軍轉干部等七種特殊人員已分別建立了信息臺帳,；

二是建立了工作例會制度,。各個退管站每月要組織所管轄的離退休人員召開一次例會，社保局每月組織各退管站所召開一次例會通報情況,；

三是建立了信息反饋制度及x接待制度,。在去年大排查的基礎上，各站所按月將離退休人員的動態(tài)變化情況上報,，以及時掌握人員情況變化,，實行準確的動態(tài)管理。四是建立了工作報表制度,。各站所每月要將整體工作情況以報表的形式每月上報,，以全面掌握工作情況；

五是建立了百分考核制度,。將各項工作進行量化計分,，年終組織各站所負責人進行互查和評比,。

抓住四個重點，提供優(yōu)質服務,。我們以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村組）退管組織為依托,，緊緊圍繞“為離退休人員老有所依提供服務”“為離退休人員老有所養(yǎng)出謀劃策”“為離退休人員發(fā)揮余熱開辟途徑”“為離退休人員老有所樂搭建舞臺”等四項重點，引導他們互幫互助,，發(fā)揮余熱,，在他們當中涌現出了許多好人好事。同時,，為豐富離退休人員文化生活,，在我局的參與組織和協調下，先后建立離退休人員老年門球隊個,，健身體操隊個文藝演唱隊個,，娛樂活動室個。今年月份,，經我局和老干部局的運作,，我市又成立了老年人藝術團，為離退休人員的老有所樂提供了更為廣闊的舞臺,，也使我市的老年人藝術活動邁入了更高層次,。

（四）企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險xx市級統籌實現平穩(wěn)過渡。

按照實行市級統籌的.有關規(guī)定,，為了確保與市級養(yǎng)老保險實現平穩(wěn)接軌,，我們一是積極做好養(yǎng)老保險費的上劃工作，從月份起對征收的養(yǎng)老保險基金全部按時予以上劃,；

二是順利實現養(yǎng)老保險費征繳比例的調整,。從月份起，對我市參保企業(yè)全部按照xx市統一調整后的比例進行征繳,，由于宣傳工作細致到位,，各參保單位給予了積極配合，確保了比例調整后的征繳工作沒有受到影響,；

三是積極做好市級統籌后有關業(yè)務的處理和規(guī)范,。我們首先在月日組織各參保單位勞資人員召開會議，就xx市《關于實行市級籌統后有關養(yǎng)老保險業(yè)務處理問題的意見》的文件精神進行了傳達和落實,。會上,，針對養(yǎng)老保險業(yè)務辦理上的變化對參保單位提出了明確要求，并進行了具體的安排布暑,。其次,，組織業(yè)務辦理人員進行了專業(yè)培訓，熟悉業(yè)務辦理程序及相關事項和要求,，保證了在按新規(guī)定辦理業(yè)務過程中不出現任何差錯和失誤,。由于我們不折不扣地嚴格執(zhí)行了xx市級統籌的政策精神,，落實和完善了實行市級統籌的各種要求，做好了各項準備工作,，從而確保了市級統籌的平穩(wěn)銜接,。存在的主要問題。

（一）繳費職工人數萎縮,。繳費人數減少主要是受企業(yè)改制的影響,。我市部分改制企業(yè)為了降低經營成本，不僅積極實施減員政策,，大量精減老職工,，而且對招錄的新工人也不辦用工手續(xù)，不繳納社會保險費,，造成參保職工人數萎縮,。與年我市企業(yè)全面改制前相比，止今年月底,，全市參保職工減少了人,，從我市目前企業(yè)發(fā)展情況看,，參保單位和參保人數減少的趨勢正在加劇,。

（二）非公有制企業(yè)參保難。由于各方面的原因,，擴面工作難以取得突破性進展,，大部分私營個體企業(yè)沒有納入社會保險范圍。截止目前,，全市非公有制企業(yè)參保的僅多家,，參保人數多人。僅占全市應參保人員的x%左右,。擴面是我市社會保險擺脫困境的唯一途徑,，此項工作如果不能迅速打開局面，今后我市社會保障工作必將缺乏潛力和后勁,，同時也必將嚴重影響全市的經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定,。

（三）拖欠企業(yè)資產變現難。今除小汽車修理廠抵押的土地拍賣后償還欠費以外,，原化肥工業(yè)公司和軸承廠抵押的土地和廠房因有關職能部門和企業(yè)在配合上出現問題,，導致所抵押的資產長期擱置，無法變現,，難以及時收回欠費,，使社保部門背上了沉重的負擔。

（一）要盡快理順機構,，以實現真正意義上的市級統籌,。自今年月日養(yǎng)老保險實行市級統籌以來,，在xx市統籌辦的正確領導下，各方面的工作都有了新的起色,。但由于業(yè)務統管后,，人員未能及時統管，機構名稱也未能及時確定,，給工作的順利開展帶來許多不便,。因此，建議xx市統籌辦加大協調力度,，盡快理順機構,，以促使工作的整體推進。

（二）要落實政府責任,，實施人大監(jiān)督,，確保非公有制企業(yè)參保工作的順利進行。近幾年養(yǎng)老保險擴面工作舉步維艱,，成交甚微,，其中的主要原因就是各級政府領導，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）的領導沒有從根本上引起重視,。雖然在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）成立了勞動保障事務所,，卻沒有真正發(fā)揮應有的作用。為此,，建議xx市統籌辦爭取在xx市政府對各縣（市）區(qū)政府的年度目標考核中增加非公有制企業(yè)參保這一重要指標,，尤其要明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）政府的責任目標，使其把此項工作當作是本級政府的一項重要工作,，而不是當作為社保部門所盡的義務,。同時，對其指標完成情況要通過各級人大視察人大調研等形式,，實施人大監(jiān)督,，以確保養(yǎng)老保險的生命線---非公有制企業(yè)參保工作的順利實施。

（三）要完善稽核聯動機制,，使稽核工作充分發(fā)揮應有的作用,。近年來的稽核工作實踐證明，僅靠縣級社保部門稽核中隊的力量是不夠的,，尤其是遇到一些垂直管理的企事業(yè)單位或思想認識不到位的單位領導,，縣級社保部門的稽核工作常常顯得蒼白無力。但采取了上下聯動的稽核措施后,，一些問題卻能迎刃而解,。因此，建議xx市社會保險稽核大隊從稽核范圍稽核重點稽核措施等方面入手，制定相關制度,，建立聯動機制,，使稽核工作在繳費工資申報參保繳費等各個方面發(fā)揮執(zhí)法作用，為社保工作的健康發(fā)展保駕護航,。

20xx年12月,，我來到了xx鎮(zhèn)人民政府社會保障事務所工作。不知不覺中,，一年過去了,。在這一年中，在領導的培養(yǎng)關心,，同事的支持幫助下,，我逐步的熟悉了各項工作并且較為圓滿的完成了20xx年度的本職工作。

在業(yè)務學習方面,，我虛心地向身邊的同事求教,，努力爭取在最短的時間內了解工作內容，熟悉工作流程,，為今后的工作打下堅實的基礎,。

剛剛來到社保所的時候，我的工作很簡單,，只是熟悉業(yè)務,，同時協助其他同事完成工作。經過了2個多月的鍛煉之后,，我可以獨立完成工作了,，因此所長安排了正式的職務,。在這一年中,，我所參與的工作有以下幾項：

1、檔案管理：檔案接收和檔案轉出,。

2,、為檔案在/轉社保所的失業(yè)人員進行失業(yè)登記并辦理求職證。

3,、為檔案在/轉社保所的失業(yè)適齡人員辦理再就業(yè)優(yōu)惠證,，使其能夠享受國家給予的優(yōu)惠政策。

4,、為本鎮(zhèn)農業(yè)戶口人員辦理農村勞動力轉移就業(yè)證,。

5、為前來求職的人員進行求職登記并做職業(yè)介紹,，幫助其找到合適的工作,。

6、為全鎮(zhèn)60歲以上符合條件的老人辦理《城鄉(xiāng)無社會保障老年居民養(yǎng)老保障》待遇的申請與上報工作，幫助其能夠按時享受國家給予的財政補助（200元/月）,。

7,、昌平區(qū)職業(yè)介紹中心與社保中心月報表的上報。

8,、協助同事完成各項勞動局下發(fā)的調查工作,。如，農村勞動力調查,，純農業(yè)無就業(yè)家庭調查,。

這一年中，我在工作和學習中不斷的成長,，不斷的用知識充實自己,。雖然能夠完成所交予的工作任務，但是,，在工作中,，也發(fā)現了自己的不足之處，因此,，在今后的工作學習中,，努力的完善自我，做一名稱職的工作人員,，希望領導和同事對我進行監(jiān)督指導：

第一,，自覺加強理論和專業(yè)知識的學習，提高自我的理論水平和業(yè)務能力,。

第二,，注意說話的語速，放慢速度,，耐心的為前來咨詢政策的人員進行解答,。

第三，克服自己的年輕氣躁的毛病,，踏踏實實的工作,。

第四，繼續(xù)提高自身的政治修養(yǎng),，強化為人民服務的宗旨意識,。

20xx年即將到來，我會帶著更加飽滿的精神和更加熱忱的態(tài)度投入到工作中,，積極為人民服務,，做一名稱職的政府工作人員。

社保所工作總結開頭 社保所工作總結及計劃篇八

20xx年,，xx鎮(zhèn)社會保障服務所在市,、區(qū)主管部門的精心指導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,，按照市,、區(qū)勞動保障部門的要求，認真開展工作,，經過全體同志的共同努力和社區(qū)人員大力支持,，較好地完成了勞動和社會保障工作任務。為促進全鎮(zhèn)經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了較大的貢獻?，F將全年工作總結如下：

xx鎮(zhèn)轄區(qū)25個村,、2個街道社區(qū)居委會、213個社,，有耕地面積66000畝,。有22636戶6xx人，其中非農業(yè)總人口3597人,，下崗失業(yè)人員151人,，“4050”人員51人(男28人、女23人),，實現再就業(yè)40人(其中下崗失業(yè)人員中下崗職工21,、城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員29人)，失業(yè)率達1.3%,。

全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)203人,，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)40人，“4050”人員就業(yè)51人,，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員55人,，全面完成就業(yè)再就業(yè)工作目標任務。發(fā)放城鎮(zhèn)登記失業(yè)證55人,，登記失業(yè)率1.3%,；辦理農村大病醫(yī)療救助349人次，臨時醫(yī)療救助31人次,，城鎮(zhèn)基本醫(yī)療救助32人次,，共計16000元，提前完成20xx年農村居民參合人員的籌資款99.7萬余元的任務,；城市大病醫(yī)療救助4人次，共計4175元,；開展了城鎮(zhèn)低收入家庭廉租住房情況調查摸底,，并按照上級要求報區(qū)房管局備案。

新增城市低保9戶15人,，新增農村低保377戶733人,，共計發(fā)放低保資金173萬元。大力開展農村勞動力轉移培訓，輸送勞務人員13000人次,，新增轉移農村勞動力400人,，實現外出勞務收入20萬元，其中輸送到xx摘棉民工68人,，增收約13萬元,；安排城鎮(zhèn)低保戶家庭中有勞動能力的成員參加義務勞動，每月定期對場鎮(zhèn)衛(wèi)生死角進行清掃,，效果較好,；按時發(fā)放精減老職工定補款約12萬元；準確,、及時完成上級要求的各類資料,、報表；對就業(yè)再就業(yè)工作的相關優(yōu)惠政策進行了廣泛宣傳,，確保了相關政策落到實處,。

為進一步加大就業(yè)和社會保障工作的力度，我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)長任組長,，分管領導為副組長的就業(yè)再就業(yè)工作領導小組,，把就業(yè)再就業(yè)工作納入了黨政“一把手”工程，積極開展xx街社區(qū)充分就業(yè)社區(qū)的復查工作,，確保社會保障服務所的工作有條不紊的開展,。

為進一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作，我所根據中央和市,、區(qū)的決策部署,，在xx年年的基礎上，不斷地加強政策,、理論,、業(yè)務學習，工作人員的素質得到總體提高,，把就業(yè)服務進社區(qū)做得扎實有效,，經過工作人員的不懈努力，就業(yè)再就業(yè)工作取得了一定的成效,，其具體做法如下：

1,、精心做好“再就業(yè)百日幫扶”活動

為了解決下崗失業(yè)人員實際困難，全面落實再就業(yè)優(yōu)惠政策,，我所按照市局部署,，在轄區(qū)內開展了以就業(yè)困難對象為重點，以落實社會保險補貼為突破口,，以送政策,、送崗位,、送技能、送服務為主要內容的“再就業(yè)百日幫扶”活動,，并且邀請區(qū)里的老師對下崗失業(yè)人員進行再就業(yè)培訓,，如廚師培訓、專業(yè)技術培訓等,。在這次活動中采取宣傳入戶,、調查摸底等形式，使活動開展得豐富多彩,、內容充實,、成效顯著，深受下崗失業(yè)人員的擁護和歡迎,。在這次調查摸底中,，共摸清就業(yè)困難人員45人，幫扶成功人,。

2,、大力開發(fā)就業(yè)崗位

就業(yè)是民生之本，開發(fā)就業(yè)崗位是xx鎮(zhèn)保所的一項重點工作,，我們把開發(fā)就業(yè)崗位擺在了全年工作的重要位置,，鼓勵下崗失業(yè)人員和農村富余勞動力自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè),。為了給下崗失業(yè)人員和農村富余勞動力提供就業(yè)平臺,，結合我鎮(zhèn)就地安置富余勞動力難度大的實際情況，鎮(zhèn)黨委,、政府采取了多種途徑和方法實現就業(yè)目標：一是聯系職介,；二是協助企業(yè)到我鎮(zhèn)應聘務工人員；三是輸送季節(jié)性務工人員到新疆采棉花,；四是張貼招工信息,，今年共張貼招工信息20期。

3,、全面落實新一輪就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策

為了積極響應區(qū)勞動保障局的號召,，加大新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的宣傳，讓群眾全面了解新一輪就業(yè)優(yōu)惠政策,，xx社保所深入開展新一輪就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳,，通過此次宣傳活動共發(fā)放宣傳材料xx余份。通過這次宣傳活動,，使社區(qū)居民對新一輪就業(yè)再就業(yè)政策有了更新的了解,，調動了他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的積極性,，增強了下崗失業(yè)人員的信心和決心,，真正達到了新一輪就業(yè)再就業(yè)政策家喻戶曉、深入人心,。

4,、做好社區(qū)退休人員社會化管理服務工作

對社區(qū)退休人員進行社會化管理是我所長期以來堅持的一項工作，今年共登記退休人員xx人,，全面掌握退休人員的信息,，進行跟蹤服務。

5,、狠抓小額擔保貸款推薦工作

國家對下崗失業(yè)人員實行了大量的扶持優(yōu)惠政策,，如：鼓勵小型企業(yè)、個體經營者實行小額貸款等各種政策,。我鎮(zhèn)對這一系列優(yōu)惠政策做了廣泛的宣傳,，目前已推薦辦理小額貸款xx戶，成功了xx戶,，發(fā)放小額貸款xx萬元,。

6、全面開展社會保險服務工作

為了擴大社會保險覆蓋面,，加強保后服務工作,，我所于今年x月份的宣傳活動中對養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險,、失業(yè)保險,、工傷保險、生育保險,、農村新型合作醫(yī)療等進行了廣泛宣傳,，發(fā)放宣傳資料近10000余份。

廠根據區(qū)低保工作會議的部署要求,，我鎮(zhèn)嚴格按照公平,、公正、公開的原則,，做到了應保盡保,，不該保的堅決不保，今年全鎮(zhèn)審核,、審批農村低保戶共xx戶,，xx人,城鎮(zhèn)低保戶xx戶，xx人,，做到了應保盡保,，分別以城鎮(zhèn)低保按月、農村低保按季發(fā)放的原則,，及時發(fā)放到低保戶手中,。社保所人員分組在先6-7月對20xx年全鎮(zhèn)xx個村寫出申請的農戶進行了逐戶調查核實,，做到“應保盡保，不該保的堅決不?！?。

5月份，鎮(zhèn)社保所對城市低保戶重新進行信息采集,，完善審批程序,，對不符合條件的該停發(fā)的就停發(fā)，1-10月共停發(fā)城市低保xx戶,、xx人,、xx元，形成了“低保對象有進有出,，低保標準有高有低”的良性循環(huán)機制,。

一年來，社保所認真做好醫(yī)保征收結報工作,，解決農民因病致貧問題,，積極為農村參加合作醫(yī)療保險人員做好政策宣傳及報帳服務工作，xx個村委會參合率都在xx%以上,，xx個居委會參合率都在xx以上,。并組織人員對20xx年全鎮(zhèn)的農村合作醫(yī)療的錯誤信息進行修改xx人次以及20xx年參合人員信息的錄入，錄入將在12月中旬完成,，城鎮(zhèn)居民醫(yī)?？ㄒ寻l(fā)到了手中。

一年來,，我所盡管做了大量的工作,，但在客觀上還存在一些不盡人意之處，如在開發(fā)就業(yè)崗位方面,，還有待于進一步拓寬;其次在入戶調查低保方面還要作好深入細仔的全面調查,，做到情況清；再是在爭取上級部門的支持方面還有待于進一步加強,。

五,、今后工作打算

以創(chuàng)建和諧社會為宗旨，組織所內人員認真學習社會保障的有關資料,，貫徹各級勞動社會保障會議精神,，全面落實鎮(zhèn)黨委政府及上級業(yè)務部門賦予的各項工作，緊緊圍繞黨委,、政府的中心工作,，立黨為公，執(zhí)政為民,，搞好服務,，解放思想,，不斷開拓，做好明年的就業(yè)與再就業(yè)工作,，農村低保醫(yī)保工作,，解決群眾的困難,，保障社會的穩(wěn)定,，努力構建和諧社會，全面完成上級下達的任務,。同時做好宣傳工作,，做到一切按原則辦事，樹立為群眾辦實事辦好事的思想,，做到群眾利益無小事,，促進社會保障服務工作又好又快發(fā)展。

社保所工作總結開頭 社保所工作總結及計劃篇九

一,、20xx年工作計劃：

1,、繼續(xù)做好殘疾證辦理工作。

2,、積極做好殘疾人的各項康復工作,。

3、積極做好殘疾人的 各項培訓工作,。

1,、指導完成前垛、才莊子,、東官莊村級幸福院建設工作,，并申請了前唐、后唐兩個村級幸福院

2,、為全鄉(xiāng)五保,、低保戶統一換發(fā)了新證，并進行了年度審查,。開展陽光低保評議審定工作,，對全鄉(xiāng)所有低保人員重新進行評審，并要求20xx年底以前審批的低保人員重新填寫申報材料,。

3,、對各村獨居老人居住情況進行排查，并對全鄉(xiāng)空巢老人和留守兒童進行了全面統計,。邀請縣民政局,、消防大隊聯合鄉(xiāng)安監(jiān)辦對鄉(xiāng)敬老院進行安全排查，并針對消防大隊提出的意見進行了整改

4,、對全鄉(xiāng)19村進行旱災統計并上報,，填報冬春因災生活困難政府救濟人口臺賬,，全鄉(xiāng)共分配救災戶901戶。開展全國貧困人口填報工作,，按照全縣貧困人口分解表,，我鄉(xiāng)共分配貧困人口1370人。

5,、收到縣民政局撥來優(yōu)撫款2.2萬元,，為優(yōu)撫對象報銷醫(yī)藥費6000元，發(fā)放優(yōu)撫救助款1.1萬元,，完成了優(yōu)撫特困戶上報,、新增農退人員身份證件掃描、存折發(fā)放,、涉核人員體檢等工作,。收到縣民政局撥來救災款10.6萬元。集中發(fā)放救災款8.4萬元,，平時分散發(fā)放救災款5.2萬,，按時完成高齡老人生活補助申請及死亡報表的上報工作。為全鄉(xiāng)72戶光榮之家,，41戶光榮軍,、烈屬發(fā)放光榮牌。

二,、下一步工作安排：

1,、完善20xx年度社會養(yǎng)老保險征繳后的各類數據資料、票據的整理工作,。

2,、發(fā)放重殘人員的待遇補貼。

3,、追繳養(yǎng)老保險金的冒領,、核實工作。

社保所工作總結開頭 社保所工作總結及計劃篇十

一年以來,，在局長的正確領導和干部職工共同支持下,，我緊緊圍繞社保中心工作，狠抓作風建設和業(yè)務工作,，服務大局,、服務領導、服務群眾,，各項工作邁出新步伐,。回顧一年來的工作學習情況現總結如下：

強化政治學習，不斷增強政治敏銳性,，增強學習的自覺性,，堅持用先進的理論武裝頭腦，認真學習新時期黨的路線,、方針,、政策，進一步強化黨性觀念,，積極參加市局組織的各項培訓,，開闊了眼界，夯實了理論功底,，牢固樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，保持良好的道德風尚，任何時候都從嚴要求自己,，無論做什么工作都能擺正自己同組織,、同事關系，在工作和事業(yè)面前,，我歷來顧全大局,，從不爭名奪利，不計較個人得失,，保持良好的政治素養(yǎng),，自覺踐行“三嚴三實”，積極維護班子的團結,，在處理原則問題上以大局為重,，毫不含糊。

在工作中始終保持謙虛,、謹慎,、熱情的良好狀態(tài)，努力去做好自己所分管的工作,，做好副職的角色,，不越權、不越位,，在所分管的工作過程中,，主要是指導、管理,、協調好各股室的工作,，以人為本，充分發(fā)揮各股室的主觀能動性，共同完成復雜繁重的工作任務,，所以我所分管的工作都能夠較好完成年度目標任務,。

1、做實個人賬戶基金3089萬元,，記清率100%

2,、養(yǎng)老保險實地稽核23戶，789人,，完成全年任務的100%,。針對申報核定、到帳復核,、在職退休人員基金支付,，養(yǎng)老待遇領取資格等各業(yè)務環(huán)節(jié)業(yè)務環(huán)節(jié)開展內部稽核15次。

3,、整理退休人員檔案405本,。

4、清理不合格數據53條,。

5,、局辦公室工作。

局辦公室工作主要包含組織工作,、宣傳工作（含精神文明建設）,、檔案、依法行政,、信息公開,，培訓、辦文,、黨務政務公開,、會務服務、年終統計,、績效考評等工作,，工作比較繁重，涉及面廣,，業(yè)務性強,。為了使各項工作有序開展，提高工作效率,，我先從改進工作作風抓起,，加強了干部職工的教育管理，開展了與干部職工談心活動,，提高干部工作自覺性,。其次完善崗位工作制度,，明確工作分工，調動了干部職工工作積極性,。再次,，嚴格執(zhí)行考勤制度，改進機關作風,。

作為一名黨員領導干部,，平時能按照共產黨員和領導干部的標準嚴格要求自己，自覺遵守和執(zhí)行黨的政策,、國家的法律和各項規(guī)章制度,。在政治紀律上，始終保持了敏銳性和堅定性,，敢于抵制不正之風,，自覺與黨組織保持一致；在組織紀律上,，堅持民主集中制,、個人服從組織，少數服從多數,，下級服從上級,，做到了有請示有匯報，自覺維護領導和組織的威信,，執(zhí)行組織的決定、決議,，始終把自己置于組織之中,、領導之下開展工作，做到有名不爭,、有功不居,、有責不推，擺正位置,。始終保持清醒的頭腦,，規(guī)范自己的行為。努力做到事事自省,，處處自警一自己的實際行動樹立起機關干部的良好形象,。

在平時的工作學習中，理論聯系實際有待提高,，在工作中有時鉆勁不足,。今后要繼續(xù)加強學習，提高自身的政治水平和業(yè)務知識,，依法行政勤政廉政,，認真履行職責，積極把分管工作做好，做細,。

社保所工作總結開頭 社保所工作總結及計劃篇十一

在黨委,、政府的高度重視與大力支持下，在社保所工作人員及協管員的共同努力下,，我們緊緊圍繞“保增長,、保民生、保穩(wěn)定”的工作要求,，緊密結合工作實際,，突出工作特點，強化服務,，以轉移就業(yè)和推薦就業(yè)為中心,，以技能培訓為重點，以社會保障為主線開展工作,，各項工作有序開展?，F匯報如下：

一、全鎮(zhèn)勞動力就業(yè)概況：

截止到目前,，我鎮(zhèn)共有農村勞動力6456人,，城鎮(zhèn)勞動力2100人。其中從事第一產業(yè)的勞動力319人,，占全鎮(zhèn)勞動力3.7%,；從事第二產業(yè)的勞動力4489人，占全鎮(zhèn)勞動力的52.4%,；從事第三產業(yè)的勞動力3673人,，占全鎮(zhèn)勞動力的42.9%；富余勞動力75人,，占全鎮(zhèn)勞動力0.87%,。

二、各項工作完成情況及工作中的一些做法

1,、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險收繳工作完成情況,。開展好此項工作將會解決人民群眾今后的養(yǎng)老問題，解決勞動力的后顧之憂,。在此項工作上,，我們要求各村認真做好宣傳工作，使之家喻戶曉,，人人皆知,。截止到目前，我們已辦理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險5089人,，完成全年指標4900人的103.8%,。并及時做好到齡參保人員養(yǎng)老金申請與發(fā)放工作,，使新到齡人員及時領到養(yǎng)老金，此項工作深受百姓好評,。

2,、抓好農村勞動力轉移就業(yè)培訓工作。辦班培訓,，提高勞動力的就業(yè)本領,，為勞動力拓寬擇業(yè)打下良好的基礎。在培訓工作上,，本著“實際,、實用、實效”的原則,，根據市場用工需求,，我們采取針對性培訓。技能培訓工作始終作為社保所一項工作重點,。截止到目前,，我們已成功舉辦了叉車、插花,、家政,、電工四期培訓班360人，目前正在小學開辦電腦中級培訓班,，這期班的完成,，將超額完成全年培訓指標任務。

3,、做好農村勞動力求職登記與推薦就業(yè)工作及城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)扶持力度,。就業(yè)是民生之本，解決群眾的就業(yè),，就是解決民生的根本問題。針對就業(yè)工作,，我們采取五項措施：一是做好勞動力情況調查摸底,，對勞動力情況進行動態(tài)管理；二是對于鎮(zhèn)域內企業(yè)我們采取定時下戶,，并要求協管員負責本轄區(qū)企業(yè)就業(yè)崗位信息的搜集,。每名協管員年推薦勞動力就業(yè)不低于20人。三是積極同空港工業(yè)區(qū),、林河工業(yè)區(qū)等勞務部門密切聯系,，建立互動就業(yè)信息服務平臺；四是同職介積極聯系,，在我鎮(zhèn)舉辦招聘會,，為勞動者和用人單位搭建就業(yè)平臺,，通過現場與用人單位進行供需見面、洽談,；五是加強對城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)扶持力度,。對該類人員實行每周定期詢問制度，實行就業(yè)跟蹤,，建立檔案管理臺帳,，同時錄入微機。通過以上五種做法,，截止到7月底,，我鎮(zhèn)農村勞動力就業(yè)及轉移就業(yè)275人，完成全年指標267人的103%,；接收失業(yè)人員檔案124份,，檔案轉出90份，完成全年指標56人的161%,；空崗信息采集1154個,，職業(yè)指導446人次。發(fā)放失業(yè)金

6.3萬元60人次,，為失業(yè)人員辦理醫(yī)藥報銷4545元,。辦理就業(yè)失業(yè)登記證180 份。為促下崗失業(yè)人員再就業(yè),，為所有符合市區(qū)優(yōu)惠政策的失業(yè)人員全部辦理了自謀職業(yè)及彈性就業(yè)的手續(xù),，目前，享受市,、區(qū)優(yōu)惠政策的 120人,。

4、城鎮(zhèn)“一老一小”醫(yī)療卡發(fā)放及社會化退休人員檔案接收工資補支等工作,。（一老一小316人社會化退休人員210人）社?？ǖ氖褂茫瑢崿F了“持卡就醫(yī),，實時結算”,，解決了原來手工報銷周期長和占壓個人資金的問題，社?？ǖ氖褂煤屯茝V讓病人在看病結算方面更加順暢便捷,。在此項工作上，社保所及時把辦理好的社?？òl(fā)放到本人手中,，并講解社保卡的正確使用方法,。今年上半年發(fā)放“一老一小”社?？?41張,。為方便企業(yè)退休人員報銷醫(yī)療費實行居住地就近報銷制度，共接收企業(yè)退休人員210人,，并做好社會化退休各項工作,。接收破產退休工人關系，按時發(fā)放這部分人的煤火費,、洗理費及工資補支等工作,。

5、積極推進就業(yè)轉非工作,?！熬蜆I(yè)轉非”延續(xù)了去年新出臺的“轉非進職保工作”，此項工作是為推進二三產業(yè)穩(wěn)定職工就業(yè),。轉變農村勞動力戶籍身份,，進入城鎮(zhèn)職工社會保障體系，使其享受與城鎮(zhèn)職工同等的養(yǎng)老和醫(yī)療社會保障待遇,。就業(yè)轉非與去年的政策有所變動,，不能補繳工齡，只能按城鎮(zhèn)戶口繳納各種保險,，所以今年的“就業(yè)轉非”工作有點難度,。1——7月份辦理轉非34人，今年指標130人,。下半年為了做好此項工作,，準備采取以下兩項措施，其一是“典型引路,，現身宣傳”,，用去年

轉非進職保的例子教育廣大群眾，使他們更加深入的認識到轉非的好處以及給他們帶來的實惠,。其二是“言傳身教,，突出重點”，我鎮(zhèn)順美三廠人員比較集中,，而且大數為女工,，且自20xx年開始，單位就為職工繳納了社會保險,，去年該廠轉非31人，這些人都親身體會了轉非的好處,，用這些人的經歷教育其他人,，啟發(fā)他人趕上最后一班車。

6,、勞動監(jiān)察工作,。做好此項工作是維護地區(qū)穩(wěn)定,，促進社會和諧的一項重要工作，在此項工作上,，我們把解決勞資糾紛作為重點,，把解決拖欠工資作為重要任務，做好企業(yè)用工及工資發(fā)放日常巡查工作,，及時化解勞資矛盾,。半年來，共受理分內,、分外舉報案件12起,，解決勞資糾紛12起，涉及職工43人,，涉及金額16.5萬元,。

社保工作瑣碎繁雜，應急性強,，政策性強,。面對全鎮(zhèn)所有的失業(yè)人員、退休人員,、求職人員,、參保人員、一老一小,，培訓,、監(jiān)察、喪葬等等,，工作量之大可想而知,，我們的工作雖然繁雜瑣碎，應急性強,，政策性強,，要求之高，但在具體工作中我們做到了“不以事小而不為,，不以事雜而亂為,，不以事急而盲為，不以事難而怕為”,。幾年來,，應該說我們社保所每名成員都是兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地,、扎實做事,，全心全意的服務著李遂百姓。

社保所工作總結開頭 社保所工作總結及計劃篇十二

20xx年很快的過去，在這一年里,，在社保領導的正確領導下,，在社保所同志的幫助下，經過這一階段工作和學習,，自身有了很大進步,，進一步熟練業(yè)務,，完成好本職工作和領導臨時交予的工作,，主要情況匯報如下：

就業(yè)是民生之本,，職業(yè)介紹工作是用人單位和求職者選擇職業(yè)的結合點，職業(yè)介紹窗口通過收集和提供空崗,，求職信息,，溝通供求雙方的相互聯系，為用人單位和求職者搭建信息平臺,。一年來,，通過努力，積極開展職業(yè)介紹工作,。穩(wěn)妥地為求職者和用人單位提供求職,、空崗登記。通過走訪轄區(qū)內社會單位,，宣傳相關于鼓勵單位吸收就業(yè)困難人員的優(yōu)惠政策等方法,，開發(fā)空崗285個，推薦求職人員成功就業(yè)45次,，圓滿完成勞動局分派的全年工作指標,。

根據上級部門下發(fā)的《關于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》文件精神，配合社保所領導開展專項活動,，以宣傳各項就業(yè)優(yōu)惠政策和勞動保障政策為主要內容,，同時多角度、多方位的幫助每一位接受援助對象了解本次專項活動的開展時間和服務內容和相關政策,，積極解答援助對象在勞動保障和就業(yè)方面的疑問,。

據xx區(qū)人力資源和社會保障局辦公室簽發(fā)的《關于開展20xx年春風行動專項活動的通知》文件精神，配合社保所領導開展專項活動,。針對來京務工的農村勞動者進行廣泛宣傳,；

結合服務對象需求，通過發(fā)放宣傳材料,、建立熱線電話,，增加農村勞動力的務工常識，提高維權意識,。

2月17日和10月17日協助領導組織地區(qū)社會單位在六佰本廣場成功舉辦東湖地區(qū)20xx年春季招聘洽談會和20xx年東湖地區(qū)秋季招聘會,。兩次招聘會共吸引了50余家企業(yè)單位積極前來參會，提供保潔員、理貨員,、投資顧問、綜合維修等近千個就業(yè)崗位,。當達成就業(yè)意向300余個,。在招聘會現場免費提供就業(yè)政策咨詢、求職登記,、職業(yè)介紹,、職業(yè)指導、現場招聘等多項就業(yè)服務,。此次活動充分發(fā)揮社保所在企業(yè)和求職者之間的橋梁紐帶作用,，為招工單位提供免費展位，向企業(yè)推薦合適的人力資源,，滿足其人才需求,；

為求職者提供免費服務，幫助有求職意愿的人員就近找到適合的崗位,，早日實現就業(yè),。

根據xx區(qū)人力資源和社會保障局《關于開展20xx年下半年單位用人需求調查的通知》要求，極行配合領導開展地區(qū)單位用人調查工作,。5月4日下午協助組織轄區(qū)被調查單位在街道辦事處四層會議室召開地區(qū)單位用工調查動員

大會,，對調查工作的目的意義、內容,、范圍,、方式及對象進行了充分的講解和動員；

針對聯系不上或地址變更的被調查單位進行實地走訪,，以確保上報說明的準確性,。此次調查工作共涉及49家單位，收回調查表42份,，7家單位因為不配合或地址變更等原因未調查（已向區(qū)勞動局上報說明情況）,，按照上級單位要求圓滿完成任務。

總結全年工作,，盡管有了一定的進步,，但在一些方面還存在著不足，個別工作做得還不夠細致,，有待于在今后的工作中加以改善,，我將進一步學習各項政策，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新的水平,，為辦事處,、為社保所作出更大的貢獻。

抓緊時間學習，進一步夯實業(yè)務能力,，重點是解放思想,、統一認識、找準問題,。堅持學以致用,，用以促學，把學習與工作結合起來,，立足新的起點,，進深入思考，進一步理清工作思路,。

多向作者學習終究不會錯的,。

社保所工作總結開頭 社保所工作總結及計劃篇十三

馬安鎮(zhèn)社保所在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下,，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府中心工作,，在區(qū)社保分局的關指導下，經過全體工工作人員共同努力,，順利完成了黨委政府下達的各項工作任務,， 現將一年來工作總結如下：

馬安社保所成立初期，在鎮(zhèn)黨委,、政府正確領導下,、區(qū)社保分局大力支持，購置了辦公用品和辦公設備,，完善了電腦網絡和各項制度上墻,，區(qū)社保分局提供業(yè)務培訓，加深了我所工作員對社保業(yè)務知識的了解,，熟悉社保操作系統,，掌握社保各項操作技能，確保了社保工作順利開展,。

城鄉(xiāng)村(居)民醫(yī)療保險工作內容包括：本轄區(qū)農村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險費用的征收,、核對、增減員,、參保信息更正,，本轄區(qū)參保人員異地就醫(yī)待遇支付和異地生育待遇支付受理、審單,，本轄區(qū)參保人員生育備案,，本轄區(qū)參保人員意外傷害調查、審批,，本轄區(qū)參保人員門診選點,、變更,。經統計，20xx年馬安鎮(zhèn)農村合作醫(yī)療參?？側藬?5257人,，參保率達到100% 。今年以來年,，辦理城鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險增員95人,，減員 155人，參保信息更正63人,，生育備案77人，受理異地就醫(yī)待遇報銷和異地生育待遇報銷業(yè)務82項,，社?；饒箐N金額910306.6元，受理意外傷害調查,、審批業(yè)務25項.,。

20xx年8月，新型農村養(yǎng)老保險在我鎮(zhèn)開始實行,，為該業(yè)務更好的實行,，惠城區(qū)組織統一培訓，通過培訓使我們社保所成員更加深刻的認識到新農保的政策法規(guī)與重大意義,。為了積極響應上級政策,，認真貫徹落實，實現新型農村社會養(yǎng)老保險兩年全覆蓋的目標,，普及全民社保,，社保所全體成員全力以赴，做足新型農村社會養(yǎng)老保險推行前期準備工作,，確保我鎮(zhèn)新型農村社會養(yǎng)老保險工順利開展,，我們做了積極的準備工作：

(1) 成立工作領導小組，制定工作方案,，落實工作條件,，參加專業(yè)培訓。新農保的實施,，鎮(zhèn)領導給予高度的重視,，開展會議召集各個涉及部門要求給予積極配合，確保新農保的有效實行,。

(2) 開展宣傳活動,，抓好養(yǎng)老保險宣傳動員，營造良好氛圍,。復印相關政策文件及城區(qū)相關資料下派各村,，社保所工作人員親自深入各村大力做好宣傳工作,，廣泛深入宣傳新農保工作的重大意義，基本政策和參保辦法,，動員農民積極參保,，引導子女為父母繳費和社會各界資助困難老人參保。為新農保工作的開展營造良好氛圍,。

(3) 參照農村合作醫(yī)療的實施途徑,，發(fā)動各村委會以及村小組組織農民參保，以戶為單位,，符合參保條件者一律鼓勵參保,，村干做好參保登記，繳養(yǎng)老保險費,，并將參保人員名冊與養(yǎng)老保險費交至社保所統一錄入資料辦理參保,。新農保費用征收及登記過程中，為更高效的完成任務,，我們做了以下幾點工作：

(1)多次組織村干部進行培訓及業(yè)務講解,，對村干部在征收及登記過程遇到的問題給予解答。村干部是村民直接接觸的人,，村干部對新農保意義的認識及業(yè)務的辦理直接影響工作能否順利進行,。

(2)進入農村，與村民面對面交流,，真實了解到村民對該項政策的觀點,，聽取村民提出的問題及意見，對工作的不足之處進行改進,，維護村民的切身利益,，更好的為村民服務。

(3)有條不紊的錄入工作,。為更高效的完成錄入工作,，我們社保所成員實行包干制度，每個人包干幾個村,，對自己包干的村負責,。該項制度，使我們每個人都更加清楚了解到自己所負責的村的完成情況及遇到的問題,。經過幾個月的宣傳及社保所成員,、村干部的努力，我們順利的完成了城區(qū)交與的參保任務,，參保村民的對賬折及享受待遇村民的對賬卡已順利發(fā)放到他們手上,。

新型農村養(yǎng)老保險工作內容包括：負責新農保的參保登記、參保繳費,、基金劃撥,、管理,、個人賬戶的建立與管理、待遇核定與支付,、保險關系轉移接續(xù),、檔案管理、統計管理,、受理咨詢,、查詢和接訪等工作。20xx年全鎮(zhèn)參加新型農村養(yǎng)老保險總人數為10146人,，區(qū)任務數7100人,，完成任務數142%。其中,，45周歲至60周歲參保人數為3192人,，參保率為100%。

堅持不斷學習,，不斷提高，邊學邊干,，一以貫之,。全所人員力求在社保工作業(yè)務中做“全人”、“能人”,，要給人家“問不倒”,。一是及時掌握新政策。社保工作中的有關政策經常更新,、調整,，凡有新的政策，及時組織大家學習,、掌握,。二是碰到問題及時咨詢。在工作中,，經常會碰到一些疑難問題,，一時不能回答，解決不了,，我們就與市局有關領導科室聯系,，以尋得幫助。三是服務下沉不浮“上”,。要求全所人員有時間就要往局里跑,。實踐證明，跑得越勤的人,，社保工作也做得越得心應手,。

回顧一年來的工作情況,，看到了成績，也發(fā)現了不足,。在充分肯定成績的同時,，我們也要清醒地認識到，當前社保工作面臨的新情況,、新問題,、新矛盾依然不少，主要表現在：

(1) 農村合作醫(yī)療保險存在村民已交錢,，但漏錄入系統,，或者是村民已成功刷卡付費，由于社保系統失常顯示欠繳狀態(tài),。針對以上情況,，社保工作人員和各村干部核對該村的參保名單，確認已交錢,重新刷卡參保,，恢復其正常參保狀態(tài),，確保參保人員能正常享受醫(yī)療報銷待遇，作為社保工作人員保持高度的責任感,，盡職盡責,，做到及時發(fā)現問題，及時處理,。

(2) 新型農村養(yǎng)老保險今年才在惠城區(qū)實施,，操作系統還在完善階段，致使一部分操作功能不能使用,，使工作效率受到一定的阻礙,。

(3) 新型農村養(yǎng)老保險繳費需跑到銀行，給村民帶來一定的不便,，已經和銀行在協商,，希望能配部刷卡機到社保所辦公室。

我所將圍繞惠州市涉及到我所的工作項目,，竭盡全力確保各項任務指標的圓滿完成,。同時內抓管理，外樹形象,，進一步發(fā)揮社會保障工作在經濟社會發(fā)展中的積極作用,。

1、以《社會保險法》的宣傳貫徹為契機,，擴大社會保障覆蓋面,。《中華人民共和國社會保險法》將于20xx年7月1日起施行,?！渡鐣ｋU法》是我國第一部全國性,、綜合性的社保“基本法”,，這是實現我國社保制度由實驗性階段向定型,、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的重大步驟,。以《社會保險法》的宣傳貫徹工作為契機,，加強城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、合作醫(yī)療宣傳力度,，提高各險種參保人數,、參保率，提高覆蓋面,。

2,、做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保繳費工作。今年是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險實施第一年,，主要重心在45-60周歲的參保繳費和60周歲以上的參保和待遇發(fā)放工作上,。明年的主要工作是抓參保，做好政策宣傳和業(yè)務培訓,，提高參保率和服務水平,，確保完成區(qū)定的兩年全覆蓋的任務。

3,、做好新型農村養(yǎng)老保險的宣傳工作。積極響應上級政策,，認真貫徹落實,，實現新型農村社會養(yǎng)老保險兩 年全覆蓋的目標，普及全民社保,，鑒于我鎮(zhèn)今年新農保的參保率離全覆蓋還有一定的距離,，因此，我們還需不留余力的宣傳新農保廣泛深入宣傳新農保工作的重大意義,，社保所全體成員全力以赴,，確保我鎮(zhèn)新型農村社會養(yǎng)老保險工作順利進行。

4,、完善當前工作事務,。完善當前農村合作醫(yī)療相關工作方法，簡化工作程序,，便民辦事,，提高工作效率，認真分析和研究工作解決工作中遇到的問題,，及時總結經驗,，推廣好的做法,。推動農村社會保險工作順利開展，確實保障農民的基本利益,。

社保所工作事關改革,、發(fā)展、穩(wěn)定大局,，事關人民群眾切身利益,，我們將進一步統一思想、堅定信心,、與時俱進,、開拓進取，扎實做好20xx年度各項保障工作,，為我鎮(zhèn)經濟的持續(xù),、快速、健康發(fā)展和社會的全面進步作貢獻,。