時(shí)間流逝得如此之快,,我們的工作又邁入新的階段,請一起努力,,寫一份計(jì)劃吧,。我們該怎么擬定計(jì)劃呢,?下面是小編為大家?guī)淼挠?jì)劃書優(yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡,。
公司生產(chǎn)工作計(jì)劃篇一
2,、深入,、細(xì)致,、全面地抓好安全教育、培訓(xùn)工作,。公司的安全教育,、培訓(xùn)要堅(jiān)持以人為本,必須對應(yīng)到各層次,、各崗位,,計(jì)劃必須圍繞員工的技術(shù)技能和安全要求,要以全面提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全素質(zhì)為主,,同時(shí)嚴(yán)格培訓(xùn)制度和紀(jì)律,,加強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)施的監(jiān)督與檢查工作。在抓好培訓(xùn)的同時(shí),,結(jié)合事故案例多方位對員工開展安全警示教育,,通過事故分析、事故預(yù)想,、技術(shù)考問等活動(dòng),,教育每個(gè)員工徹底克服和消除粗心大意和僥幸心理,培養(yǎng)遵章守紀(jì)的良好習(xí)慣,,從而增強(qiáng)員工的安全意識,,提高員工的安全防護(hù)能力。
3,、鞏固公司安全性評價(jià)成果,,夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)。公司安全性評價(jià)已通過省網(wǎng)公司安全性評價(jià)專家組復(fù)評驗(yàn)收,,對存在的主要危險(xiǎn)因素進(jìn)行了辨析,,客觀分析了公司安全基礎(chǔ)的現(xiàn)狀。下一步的工作就是要把查評出的隱患作為危險(xiǎn)點(diǎn)分析與預(yù)控的依據(jù),,制定切實(shí)可行的整改措施,,并一一落實(shí)到位,把公司多年來安全生產(chǎn)的欠帳補(bǔ)回來,,逐步提高公司設(shè)備的安全運(yùn)行水平及安全管理水平,。
4、加強(qiáng)工作票簽發(fā)人,、工作負(fù)責(zé)人,、工作許可人資格認(rèn)定管理工作,對“兩票三制”相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行認(rèn)真梳理,,針對執(zhí)行中存在的問題,,及時(shí)進(jìn)行回顧和更新,確保制度的適用性,,提高員工正確理解和執(zhí)行水平,。
5、狠抓“兩票”的執(zhí)行和落實(shí)過程,,重點(diǎn)是現(xiàn)場安全措施的落實(shí),,班前、班后會(huì)的開展,、施工“三措”的編制,、執(zhí)行,切實(shí)加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理,。
6,、繼續(xù)加大現(xiàn)場監(jiān)察力度,確保保證安全的組織措施和技術(shù)措施得到正確實(shí)施,,杜絕人員責(zé)任的生產(chǎn)事故發(fā)生,。對于施工作業(yè)現(xiàn)場中的違章行為,將加大處罰力度,,讓員工樹立“遵章光榮,、違章可恥”的意識。同時(shí),,安全監(jiān)督工作逐步向督促,、協(xié)助有關(guān)部門做好隱患處理的方向發(fā)展,使存在的不安全問題得到更快更好的解決,。
7,、繼續(xù)抓好電力設(shè)施保護(hù)及宣傳工作。結(jié)合公司配電網(wǎng)經(jīng)營的實(shí)際,,針對目前線路通道保護(hù)區(qū)內(nèi)建房規(guī)劃及違章建筑的普遍性和電力設(shè)施被盜的嚴(yán)重性,,要繼續(xù)采取多種形式,充分利用電視,、廣播,、報(bào)紙等傳媒,加強(qiáng)《電力法》、《電力設(shè)施保護(hù)條例》的宣傳力度,,做到家喻戶曉,,人人皆知,使廣大人民群眾自覺參與保護(hù)電力設(shè)施,。同時(shí),,主動(dòng)爭取政府、公安機(jī)關(guān)和人民群眾對電力線路保護(hù)工作的支持,,建立并完善“四位一體”聯(lián)動(dòng)防范打擊涉電違法犯罪長效協(xié)作機(jī)制,,保證電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。
8,、落實(shí)交通安全責(zé)任制,,加強(qiáng)車輛管理,嚴(yán)格執(zhí)行派車制度,。做好專,、兼駕駛員的安全教育工作,強(qiáng)化駕駛員應(yīng)急培訓(xùn),,提高安全意識和責(zé)任意識,,嚴(yán)格按照相關(guān)要求做好車輛的例行檢查、維護(hù)保養(yǎng)和檢修工作,,確保車況良好,,性能穩(wěn)定,逐步提高車輛總體安全水平,。
公司生產(chǎn)工作計(jì)劃篇二
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,,強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo),,保障員工生產(chǎn)生活安全,為服務(wù)區(qū)創(chuàng)造一個(gè)安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境,,特?cái)M定xxxx年安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,。
按照集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作會(huì)議的部署安排,以及安全生產(chǎn)目標(biāo)要求,,堅(jiān)持以人為本和全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的發(fā)展觀,,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,,牢固樹立“安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山”的觀念,,強(qiáng)化對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),全面開展安全生產(chǎn)大檢查,,繼續(xù)深化安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治,,推動(dòng)服務(wù)區(qū)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作,,依法強(qiáng)化監(jiān)督管理,努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)區(qū)安全生產(chǎn)狀況的進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn),。
一是服務(wù)區(qū)安全生產(chǎn)狀況穩(wěn)定好轉(zhuǎn),,火災(zāi)事故為零,重大傷亡事故為零,,伍佰元以上工傷率為零,,伍佰元以下工傷率在1%以,治安案件發(fā)生率1%以下,。
二是重點(diǎn)部門的安全狀況明顯改善,發(fā)生損失在1萬元以上的事故為零,,食物中毒率為零,,商品過期發(fā)生率為零。
三是進(jìn)一步建立健全服務(wù)區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體制和工作機(jī)制,,安全生產(chǎn)工作建設(shè)取得新的進(jìn)展,。
1.第一季度:制定xxxx年安全生產(chǎn)工作計(jì)劃
調(diào)整安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員,完善各成員職責(zé)
開展第一季度安全生產(chǎn)工作檢查
搞好春節(jié)期間節(jié)假日值班,,加強(qiáng)安全巡查管理
2.第二季度:召開服務(wù)區(qū)安全生產(chǎn)工作會(huì)議,,明確目標(biāo)任務(wù)
明確安全生產(chǎn)監(jiān)管員,明確安全生產(chǎn)管理員
完善服務(wù)區(qū)各項(xiàng)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案,;
做好“五一”節(jié)期間消防,、防盜等安全檢查;
開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),,制定具體實(shí)施方案
開展第二季度安全生產(chǎn)工作檢查,。
3.第三季度:加強(qiáng)食品安全管理,重點(diǎn)加強(qiáng)對餐廳,、超市安全和消防安全的檢查,、
整治工作
開展防事故保平安,保暢通,,交通安全夏季戰(zhàn)役工作
開展第三季度安全生產(chǎn)工作檢查
4.第四季度:開展火災(zāi)隱患普查整治工作
做好“國慶,、中秋”期間安全生產(chǎn)和穩(wěn)定工作
開展第四季度安全生產(chǎn)工作檢查及年終考核
安排春節(jié)期間各項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查工作
公司生產(chǎn)工作計(jì)劃篇三
恒寶源煤業(yè)20xx年班組安全工作計(jì)劃20xx年,班組年度安全工作計(jì)劃書是為加強(qiáng)安全管理,,完成安全管理目標(biāo),,強(qiáng)化安全意識,有效控制各類傷亡和其它重大安全事故,,預(yù)防或減少一般安全事故,,服從上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定,強(qiáng)化監(jiān)管,,深化整治,,夯實(shí)基礎(chǔ),,細(xì)化責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行,。以法制化,、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,、系統(tǒng)化的方式推進(jìn)安全生產(chǎn),,進(jìn)一步完善職業(yè)健康安全管理體系,不斷提高企業(yè)本質(zhì)安全水平,,建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制,,確保班組安全高效運(yùn)行。
20xx年班組的安全管理工作重心:安全第一,,預(yù)防為主,,綜合治理;安全生產(chǎn)方針: 全員,、全過程,、全方位;安全管理原則:健全和落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理制度,,做到有章可循,,違章必究,獎(jiǎng)罰分明,,杜絕違章,、違紀(jì)現(xiàn)象,確保安全生產(chǎn),,以取得最大的經(jīng)濟(jì)效益,。
1、無人員重大傷亡和礦井安全生產(chǎn)事故,。
1),、無因工死亡事故;
2)、無重大瓦斯事故;
3),、無重大火災(zāi)或爆炸事故;
4),、無重大機(jī)電失爆事故;
5)、無重大運(yùn)輸安全事故;
6),、無重大頂板事故;
7),、無重大水害事故
2、直接經(jīng)濟(jì)損失上萬元事故為零,。
3,、人員輕傷和其它一般安全事故率不超過2%。
4,、做好職業(yè)健康監(jiān)護(hù),,職業(yè)健康體檢100%,,無職業(yè)病事故發(fā)生。
1,、強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任和意識,,建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制;
2,、扎實(shí)做好安全基礎(chǔ)工作
3,、繼續(xù)抓好安全工作四個(gè)關(guān)鍵
4、全方位推行安全日志,、執(zhí)行班前安全會(huì)制度
5,、認(rèn)真開展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作,采取各項(xiàng)措施,,加強(qiáng)安全檢查和治理隱患的力度
6,、深化過程控制,有效推進(jìn)安全管理體系,。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)管理規(guī)定ㄍ晟瓢嘧榘踩生產(chǎn)責(zé)任制,。2,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各種安全生產(chǎn)會(huì)議文件精神,班組長,、安全員要及時(shí)將公司有關(guān)安全會(huì)議精神貫徹落實(shí)到班組,,傳達(dá)到每一位職工,增強(qiáng)班組職工安全生產(chǎn)意識,。
3,、健全班組安全生產(chǎn)責(zé)任制,班組長,、負(fù)責(zé)工序流程,,在生產(chǎn)工作時(shí)要負(fù)責(zé)相應(yīng)的安全問題。職工在自已的崗位上要認(rèn)真履行各自的安全生產(chǎn)職責(zé),。
4,、定期召開班組安全生產(chǎn)會(huì)議ㄗ芙嵐踩生產(chǎn)工作ǜ據(jù)存在的安全隱患,制定整改和預(yù)防措施,,班組成員互相交流安全工作經(jīng)驗(yàn),,
傳達(dá)安全生產(chǎn)方面的文件,布置有關(guān)安全工作,,安全員每周及時(shí)通報(bào)安全檢查情況,。
1、每月在完成生產(chǎn)任務(wù)后ɡ用生產(chǎn)空閑時(shí)間對職工進(jìn)行相應(yīng)的安 全知識培訓(xùn)熟悉,、使職工掌握必要的安全技術(shù)知識和自我防護(hù)知識,, 并經(jīng)考核合格后方可上崗?fù)瑫r(shí)做好職工安全培訓(xùn)記錄,。
2、對換崗,、轉(zhuǎn)崗,、復(fù)工人員,班組內(nèi)部要組織安全技能和崗位操作 技能的培訓(xùn),,經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè),,并且建立相應(yīng)的安全培 訓(xùn)記錄。
3,、積極配合有關(guān)職能部門對特種作業(yè)人員按國家規(guī)定開展專業(yè)安全 技術(shù)培訓(xùn)工作,,已持有相關(guān)資格證書的職工要定期進(jìn)行復(fù)審,做到 持證上崗,。
4,、正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品,預(yù)防生產(chǎn)作業(yè)中的危害,。
5,、加強(qiáng)安全用電知識,做好電器設(shè)備檢查工作,,防范觸電事故,。
6、加強(qiáng)事故處理防范培訓(xùn),,在突發(fā)事故中能正確熟練地采取自救和互救措施,。
7、通過各種警示牌,、宣傳板,、廣播等形式對職工進(jìn)行安全教育,使職工明白崗位中存在的危害因素及預(yù)防措施,,明白在危害發(fā)生時(shí)的救護(hù)措施,。
1、 建立健全班組生產(chǎn)設(shè)備臺帳,、安全設(shè)施臺帳及工具臺帳,,定期檢修保養(yǎng)、定期檢測,。
2,、 各種設(shè)備物料設(shè)立醒目的分級存放標(biāo)志,確保安全生產(chǎn)現(xiàn)場整潔無雜物,。
3,、 作業(yè)區(qū)域的設(shè)備設(shè)施要及時(shí)保養(yǎng)維護(hù),做好保養(yǎng)維護(hù)記錄,。
4,、 班組每周進(jìn)行一次安全自查,,并建立安全隱患臺帳,及時(shí)制定整改措施,,本班組無能力整改的要立即向上級部門報(bào)告研究,、制定、落實(shí)整改措施,。
20xx年班組安全生產(chǎn)工作要進(jìn)入一個(gè)新間斷,,在抓生產(chǎn)、促效益的同時(shí)還要繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作,,確保職工生命財(cái)產(chǎn)安全,,實(shí)現(xiàn)“20xx年度班組安全零事故”目標(biāo)。
20xx年元月
公司生產(chǎn)工作計(jì)劃篇四
現(xiàn)將生產(chǎn)部20xx年工作規(guī)劃匯報(bào)如下:
1,、生產(chǎn)目標(biāo)
保證產(chǎn)量,、積極應(yīng)變,確保成品按時(shí)交付,,具備年產(chǎn)各類電動(dòng)客車xxx臺的生產(chǎn)能力,。
2、管理目標(biāo)
整車一次交檢合格率>xx%;產(chǎn)品交付及時(shí)率>xx%;在用設(shè)備點(diǎn)檢率100%;安全生產(chǎn)無重大責(zé)任事故,。
3,、團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)
建立一支高效、團(tuán)結(jié),、實(shí)干的管理隊(duì)伍。
(一)壓縮生產(chǎn)周期,,提高單位生產(chǎn)效率
根據(jù)工藝流程細(xì)化生產(chǎn)結(jié)構(gòu),,調(diào)整生產(chǎn)節(jié)拍,擴(kuò)充生產(chǎn)人員,,壓縮生產(chǎn)周期,,同時(shí)加強(qiáng)員工技能培訓(xùn)及安全教育培訓(xùn),提升產(chǎn)品質(zhì)量,,提高生產(chǎn)效率,,全力保證年產(chǎn)xxx臺電動(dòng)汽車的生產(chǎn)能力。
1,、20xx年將單車生產(chǎn)周期壓縮至xxxx天,,在后續(xù)的工作中將繼續(xù)壓縮生產(chǎn)周期,達(dá)到xxx天左右的周期,,便于批量訂單的開展,。
2、推行拉動(dòng)式生產(chǎn),,著力推進(jìn)批次訂單首臺車的生產(chǎn)進(jìn)度,,驗(yàn)證生產(chǎn)實(shí)施的可行性,,杜絕批量生產(chǎn)后期的整改現(xiàn)象。
3,、針對各工序崗位進(jìn)行分析和攻關(guān),,充分挖掘現(xiàn)場資源的潛力,同時(shí)充分發(fā)揮班組長的現(xiàn)場管理作用,,對班組成員進(jìn)行管理監(jiān)督,,優(yōu)化相應(yīng)資源配置,進(jìn)而提高單位產(chǎn)能,。
4,、嚴(yán)守生產(chǎn)線均衡原則,在每個(gè)工序崗位操作的標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)上測量工序作業(yè)節(jié)拍,,尋找“瓶頸”環(huán)節(jié),,從而重點(diǎn)提升最薄弱工序的產(chǎn)能,以達(dá)到產(chǎn)能均衡,,進(jìn)而提升產(chǎn)單車生產(chǎn)效率,。
5、根據(jù)生產(chǎn)產(chǎn)能需求,,增添更新必要的設(shè)備,,深挖設(shè)備能力,向?qū)C(jī)專用過渡,,向標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)過渡,,減少能源浪費(fèi),避免出現(xiàn)設(shè)備閑置現(xiàn)象,。
6,、制作沖床模具,增強(qiáng)型材,、板材下料,、成型效率,提高工件制作精度,,實(shí)現(xiàn)部分工件標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程度,。
7、根據(jù)訂單需求合理分配大型,、高能耗設(shè)備的使用時(shí)間段,,盡量做到避峰、集中使用,,減少公司能源消耗投入,。
(二)完善內(nèi)部物流系統(tǒng)
實(shí)行物料配送制,讓物資供應(yīng)適應(yīng)生產(chǎn)的需要,為生產(chǎn)的連續(xù)性提供保障,,并且保證準(zhǔn)確送料到車間,,為生產(chǎn)服務(wù),減少了生產(chǎn)一線職工的工作量,,讓員工能夠更加集中精力搞好生產(chǎn)和現(xiàn)場管理,。
1、物料配送要有計(jì)劃,,工作要主動(dòng),。物料配送不僅僅是跟得上生產(chǎn)需要,而且要求相關(guān)崗位作出預(yù)判,,工作在生產(chǎn)實(shí)施之前,。
2、進(jìn)一步完善外購件的物料領(lǐng)用及配送制度,,要深化與采購的對接,,通過erp系統(tǒng)及統(tǒng)計(jì)員、領(lǐng)料員的共同努力,,保證物料的及時(shí)供應(yīng),。
3、進(jìn)一步完善生產(chǎn)部內(nèi)部的物料配送隊(duì)伍,,要深化與工藝組的對接,,嚴(yán)格執(zhí)行符合于生產(chǎn)實(shí)際的工藝流程,由物料配送團(tuán)隊(duì)將各車間,、各班組所需物料配送至指定位置,。
4、由各車間定期組織對統(tǒng)計(jì)員,、領(lǐng)料員及物料配送班組員工的培訓(xùn)工作,,同時(shí)物要求物料配送相關(guān)員工必須了解相對應(yīng)的生產(chǎn)進(jìn)度,以便于工作開展,。
(三)為新廠投產(chǎn)儲(chǔ)備人才
繼續(xù)補(bǔ)充生產(chǎn)人員,加強(qiáng)教育培訓(xùn),,做好新廠建設(shè)及產(chǎn)能提升所需的人員儲(chǔ)備和培養(yǎng),。
1、20xx年新廠投建,,生產(chǎn)場地將一分為二,,生產(chǎn)規(guī)模達(dá)到年產(chǎn)xxx臺各式電動(dòng)汽車的能力,為滿足生產(chǎn)一線人員需求,,需在現(xiàn)有人員xxx人)基礎(chǔ)上增加xxxx人,,達(dá)到xx人左右的生產(chǎn)隊(duì)伍。
2、人員培訓(xùn):定期對員工進(jìn)行規(guī)章制度,,操作技能,、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)培訓(xùn),更好的執(zhí)行各種制度,,嚴(yán)控生產(chǎn)管理,,保證產(chǎn)品質(zhì)量安全。
3,、各崗位人員績效考核:完善本部門績效考核制度以及各崗位人員的績效考核標(biāo)準(zhǔn),,實(shí)現(xiàn)績效與產(chǎn)量和產(chǎn)品質(zhì)量掛鉤。
4,、培養(yǎng)人才:培養(yǎng)各崗位的操作能手,,減少工人老年化,打造一支年輕有干勁的團(tuán)隊(duì),。
5,、減少人員流失:xx年生產(chǎn)部新進(jìn)員工xxx人,辭職員工xxx人,,人員流失嚴(yán)重,,在xx年的工作中,生產(chǎn)部將繼續(xù)配合公司的福利及優(yōu)惠政策,,留住老員工,,發(fā)展新員工,為公司擴(kuò)建后的生產(chǎn)組織儲(chǔ)備人才,。
(四)實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)
1,、人員安全方面:安全生產(chǎn)全年無重大生產(chǎn)事故及隱患,把工傷事故發(fā)生率降至最低,。主要措施:
(1)加強(qiáng)對員工的安全生產(chǎn)培訓(xùn);
(2)培養(yǎng)員工安全生產(chǎn)的意識,,了解安全對公司生產(chǎn)及個(gè)人的重要意義;
(3)配合安全生產(chǎn)管理辦公室重點(diǎn)加強(qiáng)安全隱患的排除、檢查工作,,最大限度的減少潛在的危險(xiǎn)因素,。
(4)充分發(fā)揮各車間兼職安全員檢查、監(jiān)督作用,,讓員工的安全生產(chǎn)觀由要我安全---我要安全----我會(huì)安全轉(zhuǎn)變,。
2、質(zhì)量安全:對產(chǎn)品生產(chǎn)過程進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控,,避免私自更改未經(jīng)驗(yàn)證的工藝流程而造成質(zhì)量安全事故的發(fā)生,。
3、對于安全責(zé)任事故,,堅(jiān)決做好四各方面:
(1)查明事故原因;
(2)處理責(zé)任;
(3)教育和組織學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);
(4)制訂切實(shí)可行的整改措施并實(shí)實(shí)在在地得到落實(shí),。
(五)穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量,提高成品率
實(shí)現(xiàn)無大批量產(chǎn)品報(bào)廢,降低產(chǎn)品次品率和報(bào)廢率,。
1,、嚴(yán)格按照生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書及工藝流程要求進(jìn)行作業(yè)。
2,、加強(qiáng)員工對質(zhì)量檢查的培訓(xùn),,牢記產(chǎn)品檢查的重點(diǎn)、要點(diǎn),,做好自檢及互檢工作,。
3、建立由班組長任班組檢驗(yàn)員的管理制度,,嚴(yán)控班組產(chǎn)品品質(zhì),,不傳遞、不接收,、不制造不良品,。
4、組織班組長及重要崗位員工定期進(jìn)行學(xué)習(xí)和技術(shù)交流,,對改善加工工藝及優(yōu)化加工程序提出合理化建議,,從而提高產(chǎn)品質(zhì)量及生產(chǎn)效率。
(六)生產(chǎn)成本控制
1,、繼續(xù)優(yōu)化車間二級庫管理,,安排專人專管并進(jìn)行物料的領(lǐng)用、配送,,杜絕生產(chǎn)過程中的八大浪費(fèi)及物料丟失,同時(shí)各車間與工藝組密切配合進(jìn)行物料出庫工作,,從領(lǐng)料,、審核環(huán)節(jié)嚴(yán)控產(chǎn)品成本,。
2,、節(jié)約人員成本:根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況進(jìn)行人力資源的合理配置,同時(shí)杜絕不必要的加班費(fèi)用支出,。
3、合理使用資源:提倡節(jié)約,,反對浪費(fèi),,節(jié)約水、電等資源并在員工中宣貫,在例會(huì)中反復(fù)強(qiáng)調(diào),,加強(qiáng)節(jié)約精神,,提高員工在日常生產(chǎn),、生活中的節(jié)約意識。
4,、繼續(xù)實(shí)施計(jì)劃先行的策略,優(yōu)化生產(chǎn)流程,,加強(qiáng)細(xì)節(jié)的控制,,降低單位生產(chǎn)成本,,杜絕因等待而導(dǎo)致的浪費(fèi),。
5,、積極配合引進(jìn)新工藝、新技術(shù),、新材料研發(fā)及驗(yàn)證,,不斷降低成本支出,減少生產(chǎn)消耗,,提高材料利用率,。
(七)繼續(xù)推進(jìn)現(xiàn)場管理工作
1、生產(chǎn)現(xiàn)場嚴(yán)格實(shí)行“定置管理”,,使人流,、物流、信息流暢通有序,,確?,F(xiàn)場環(huán)境整潔衛(wèi)生,文明生產(chǎn),。
2,、通過培訓(xùn)現(xiàn)場管理方面的知識,,充分發(fā)揮部門管理人員的作用,讓全體員工都建立起基本概念和認(rèn)識,。
3,、從最基本的入手,分階段逐步深入,,根據(jù)車間工藝流程布置進(jìn)行物料擺放,,及時(shí)清除掉現(xiàn)場不要的物品并堅(jiān)持每天循環(huán)整理。
4,、組織定期檢查,,對于存在的問題堅(jiān)決進(jìn)行曝光和公布,賞罰分明,。
公司生產(chǎn)工作計(jì)劃篇五
安全工作是事關(guān)國家,、社會(huì)、家庭,、個(gè)人的大事,,是公司賦予我們的重任。我們更清楚的認(rèn)識到:安全工作早已進(jìn)入法制時(shí)期,,在這個(gè)正確的認(rèn)識指導(dǎo)之下,,我們確立了以“體系管理為載體,安全第一” 的安全工作指導(dǎo)思想,,堅(jiān)定了“抓生產(chǎn)從安全入手,,抓安全從生產(chǎn)出發(fā)”的安全工作管理理念,始終將安全工作列為我們一切工作的頭等大事,,重中之重,。
在xx年中,我們在加強(qiáng)各個(gè)方面的安全管理的同時(shí),,進(jìn)行了多頻次的安全檢查,,采取了一系列行之有效的安全措施,開展了形式多樣的安全活動(dòng),,加強(qiáng)了不同層次的安全教育,,正確地處理了安全與生產(chǎn)、安全與效益,、安全與速度,、安全與質(zhì)量等方面的關(guān)系,逐步在公司建立起了安全生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展的良好局面,。
xx年中,,針對我公司的具體實(shí)際,我們在安全生產(chǎn)方面重點(diǎn)抓了以下工作:
今年以來,,在安全教育中,,我們抓住職工隊(duì)伍中存在的“安全工作聽天由命,,安全工作不敢多講”的錯(cuò)誤認(rèn)識,通過具體的事故案例(某工廠兩員工在工作重地吸煙而引發(fā)火災(zāi)),、違章責(zé)任人現(xiàn)身說法(操作組兩員工因事在作業(yè)場地爭吵至抓扯)等說理教育的多種形式,加大宣傳聲勢,,營造安全氛圍,。 與此同時(shí)公司還開展以不同時(shí)期、不同思路,、不同層次命題的大討論,,如我們提出的“抓安全工作到底是為了誰?”,、“安全與崗位”,、“安全與效益”等方面的討論,并對特殊作業(yè)(如灌裝,、攪拌,、包裝機(jī)等)進(jìn)行專業(yè)的安全培訓(xùn)、實(shí)踐,,從而使員工的安全觀念從要我安全轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙踩?,進(jìn)一步大大提高了職工的安全意識,激發(fā)了安全工作中人的主觀能動(dòng)性作用,。
夏秋天天氣炎熱,,加之人本身容易疲倦,安全工作更顯得重要,。因此,,我們在安排生產(chǎn)中調(diào)整時(shí)間,充分利用早晚涼快時(shí)段抓緊生產(chǎn),,并要求后勤熬好綠豆湯,、防暑降溫的中藥開水,保正車間員工飲用,。在天氣特?zé)釙r(shí),,公司可以派出專車去購買西瓜,分發(fā)生產(chǎn)車間,。多年來,,我公司從未發(fā)生員工中暑或其他不安全狀況
安全戰(zhàn)略是我公司的首要戰(zhàn)略,也是我公司發(fā)展的基礎(chǔ),,更是工作的難點(diǎn)之所在,,近幾年,我公司在安全生產(chǎn)方面的問題主要有:一是日趨復(fù)雜多變的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境與員工傳統(tǒng)觀念的不適應(yīng),;二是任務(wù)重和人員技術(shù)差別較大不安全因素多,;三是設(shè)備逐步老化造成不安全因素多,;四是安全環(huán)境(包括自然環(huán)境、內(nèi)部條件)的進(jìn)一步復(fù)雜等等方面,。為了消除以上不利因素對我們安全工作造成的影響,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力引導(dǎo)下,我們在繼承傳統(tǒng)的安全管理經(jīng)驗(yàn)時(shí),,學(xué)習(xí)和探索先進(jìn)的安全管理辦法,,結(jié)合實(shí)際對安全工作進(jìn)行加強(qiáng)和創(chuàng)新,我們的安全工作整體上是平穩(wěn)的,,安全生產(chǎn)的勢頭總體上是好的,。
1、我們堅(jiān)持行之有效的安全管理制度,,保持安全生產(chǎn)的.良好局面,;合理安排員工的工作;堅(jiān)持安全檢查工作,,查違糾錯(cuò),;堅(jiān)持車間周一安全例會(huì)和流水線每天早晨的安全講話,做到了警鐘長鳴,;堅(jiān)持職工思想教育,,保持了良好工作心態(tài),充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性,,進(jìn)一步以安全理念贏得市場,,取勝市場。
2,、我們加強(qiáng)安全管理,,加大處罰力度,起到了安全生產(chǎn)方面的震懾作用,,較大程度上減少了不安全行為,;通過今年來的管理實(shí)踐證明,公司所下的決心是對的,,處理個(gè)別人,,教育一大片,產(chǎn)生了輻射和震懾作用,,為公司整體安全工作起到了積極作用,。
3、我們以督查為安全管理主體,,確保各項(xiàng)制度的有效落實(shí),。安全督查工作主要是以動(dòng)態(tài)檢查為主,同時(shí)對靜態(tài)安全教育和規(guī)章制度進(jìn)行有效的驗(yàn)證,,使常規(guī)安全管理模式由被動(dòng)的事后處理提升為主動(dòng)事前預(yù)防,。因此督查工作就顯得更為重要,,對此公司在年初就制訂了詳細(xì)的督查運(yùn)行規(guī)劃,1,、首先建立完善了安全督查制度,,橫向督查范圍延伸到作業(yè)現(xiàn)場,xx年共查處違章作業(yè)3起,,其中嚴(yán)重違章1起 ,,一般違章2起,在員工中樹立了督查的威信,,提高了督查的質(zhì)量。
4,、我們要求員工嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全操作規(guī)程20xx年公司黨支部工作計(jì)劃工作計(jì)劃,。“安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山”,,在企業(yè)內(nèi)部,,各部門、各生產(chǎn)操作也要按照各自分工堅(jiān)守崗位,,切實(shí)負(fù)起安全責(zé)任,,并實(shí)行按制度獎(jiǎng)罰分明,對檢查出的隱患要整改及時(shí)到位,。實(shí)踐證明,,安全生產(chǎn)責(zé)任制能切實(shí)做到防患于未然,對于生產(chǎn)事故的發(fā)生能起到明顯的遏制作用,。
xx年初,,我們對全公司各個(gè)崗位的生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案、各部門的安全操作規(guī)程,、各級各類人員的安全職責(zé)進(jìn)行了完善,,不僅使我公司管理人員及職工的安全意識大幅度提高,而且對依法安全生產(chǎn)也有新的認(rèn)識,,同時(shí)也大大增強(qiáng)了職工的主人翁責(zé)任感,,使各部門的作業(yè)規(guī)程得以進(jìn)一步完善,使員工真正做到生產(chǎn)有工序,、作業(yè)有制度,、管理有程序,安全生產(chǎn)管理得到進(jìn)一步提高,。
我公司在上級主管職能部門的具體指導(dǎo)下,,于7月份開始在公司推行安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作
從安全組織機(jī)構(gòu)、各項(xiàng)規(guī)章制度,、各級各類人員的安全職責(zé)等全面進(jìn)行了修訂,、張貼,、宣傳、教育,,廣泛告知每位員工,,并要求嚴(yán)格執(zhí)行,使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求,,人,、機(jī)、物,、環(huán)處于良好的生產(chǎn)狀態(tài),。
昨日鑄就輝煌,今朝更需奮進(jìn),。xx年中我們雖然在安全管理上取得一點(diǎn)點(diǎn)成績,,但我們清醒地認(rèn)識到在安全管理中還存在不少問題,與上級要求還存在差距.在安全管理上還有不到位的地方,。在今后的工作中,,我們要進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)職工的安全意識教育,,增強(qiáng)安全監(jiān)督檢查力度,。
總之,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,,全公司上下齊心努力,,本著真抓實(shí)干,求真務(wù)實(shí)的精神,,安全基礎(chǔ)工作一定會(huì)躍上新臺階,,安全標(biāo)準(zhǔn)化管理會(huì)上新水平,職工的自我保護(hù)意識一定會(huì)有明顯提高,,我們深信,,只要強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)制,公司的安全工作一定會(huì)做的更完美,。
公司生產(chǎn)工作計(jì)劃篇六
20xx年技術(shù)科在礦領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助下,,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級安全精神,堅(jiān)持“安全第一,,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,,牢固樹立“以人為本,安全為首”的管理理念,,突出“夯實(shí)技術(shù)工作”,,緊緊圍繞全年安全目標(biāo)和安全工作總體安排,強(qiáng)化基礎(chǔ)管理;從大局出發(fā)配合兄弟科室認(rèn)真做好礦井通風(fēng),、瓦斯,、防治水、頂板管理等安全重點(diǎn)工作,。強(qiáng)化質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作,,促進(jìn)了礦井安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。下面就20xx年各項(xiàng)工作進(jìn)行闡述:
一,、20xx年技術(shù)工作
1,、基礎(chǔ)工作:
(1)會(huì)審各類安全技術(shù)措施180份,各種加工制作圖紙100余份,。
(2)完成了35301運(yùn)順沿空掘巷,、35301回順、30704運(yùn)順,、30704回順,、10701運(yùn)順、10701回順,、35307運(yùn)順、10703運(yùn)順等一系列施工設(shè)計(jì),。
(3)完成了35305,、10701、10301工作面設(shè)計(jì),。
2,、采掘系統(tǒng)
(1)完善并優(yōu)化7煤層采區(qū)設(shè)計(jì),提前考慮7煤及下組煤層巷道布置方式,、瓦斯治理等工作,。
(2)通過設(shè)計(jì)35301運(yùn)順上聯(lián)絡(luò)巷、10煤運(yùn)輸石門30704切眼聯(lián)絡(luò)巷上段解決30704運(yùn),、回順巷道回風(fēng),、運(yùn)輸瓶頸,為下一步配套綜掘機(jī)施工創(chuàng)造了良好施工硬件,。
(3)編制三采區(qū)集中軌道巷修復(fù)方案及施工設(shè)計(jì),,解決三采區(qū)供電安全威脅。
(4)編制10701綜采工作面,、決戰(zhàn)60天會(huì)戰(zhàn)方案,,有力調(diào)動(dòng)工區(qū)生產(chǎn)積極性,為實(shí)現(xiàn)全年生產(chǎn)目標(biāo)138萬噸奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。
(5)調(diào)整生產(chǎn)接續(xù)方案,,抽調(diào)35305工作面隊(duì)伍回采10701工作面,提高了煤質(zhì)發(fā)熱量,保證了公司全年生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),。
(6)設(shè)計(jì)中優(yōu)化巷道布置,,盡量減小系統(tǒng)復(fù)雜程度,充分利用已有巷道,,優(yōu)化通風(fēng)系統(tǒng),,保證掘進(jìn)期間獨(dú)立回風(fēng)。通過在35305回風(fēng)聯(lián)絡(luò)巷上段施工回風(fēng)立眼,,重新利用30704回順上段廢棄巷道,,實(shí)現(xiàn)30704回順、30704運(yùn)順同時(shí)掘進(jìn),。
3,、技術(shù)改革創(chuàng)新
(1)通過對巷道幫部支護(hù)的優(yōu)化,將原有支護(hù)改良為塑料網(wǎng)錨桿支護(hù),,通過近一年使用基本能夠防止高幫偏幫,,現(xiàn)已在全部煤巷掘進(jìn)工作面推廣。此項(xiàng)革新應(yīng)用大大減輕職工的勞動(dòng)強(qiáng)度,,降低了巷道支護(hù)成本,,提高了支護(hù)效率,給企業(yè)減輕了資金壓力,。
(2)35301回順采用留小煤柱沿空掘巷布置,,前期技術(shù)科通過對大量資料研究以及多年對發(fā)耳煤業(yè)礦壓資料收集,分析出工作面煤體應(yīng)力減小區(qū)域,,完全掌握了沿空掘巷關(guān)鍵核心技術(shù),,通過現(xiàn)場應(yīng)用實(shí)踐,35301回順截止12月底平均頂?shù)装逡平績H15mm,,沿空掘巷獲得成功,。此項(xiàng)技術(shù)成功應(yīng)用減少了煤柱留設(shè),提高了資源回收,,避免留設(shè)煤柱形成應(yīng)力集中區(qū),。為下層煤開采瓦斯治理、及頂板管理提供了良好基礎(chǔ),。
(3)進(jìn)一步完善優(yōu)化沿空留巷巷道布置及施工組織,,20xx年35303回順、35305運(yùn)順,、10701運(yùn)順均采用沿空留巷布置,,留巷1000余米,創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益1000萬,,萬噸掘進(jìn)率由117m/萬噸降到了79m/萬噸,。解決了高瓦斯礦井上隅角瓦斯積聚和超限問題,,實(shí)現(xiàn)了不留煤柱連續(xù)回采,提高了煤炭回收率,,為下部巷道布置創(chuàng)造條件,,緩解了發(fā)耳礦井接續(xù)緊張的局面,為發(fā)耳煤業(yè)實(shí)現(xiàn)高產(chǎn)高效提供了有力的技術(shù)支撐,,對保障礦井安全生產(chǎn),,提高礦井經(jīng)濟(jì)效益,保證煤礦開采健康可持續(xù)發(fā)展等具有重大意義,。
(4)堅(jiān)持科技興礦戰(zhàn)略,,走數(shù)字化礦井路線,投資10萬元建設(shè)發(fā)耳煤礦作業(yè)規(guī)程信息平臺,,提高了作業(yè)規(guī)程編制的質(zhì)量,,實(shí)現(xiàn)作業(yè)規(guī)程線上編制、審查,、補(bǔ)充,、完善。
二,、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作
進(jìn)入20xx年以來,,發(fā)耳煤業(yè)積極行動(dòng),公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,,年初技術(shù)科制定了《2102年安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃》,,以“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”為指導(dǎo)思想,以消滅重傷及以上人生事故,,實(shí)現(xiàn)第五個(gè)安全年為目標(biāo),。大搞質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和本質(zhì)安全管理工作,以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和本質(zhì)安全動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)為考核指導(dǎo),;加強(qiáng)安全管理體系和制度建,。加大考核處罰力度,推行區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化掛鉤考核,。制定采煤工作面10大項(xiàng)噸煤成本聯(lián)掛考核,。通過采取獎(jiǎng)罰掛鉤考核等一系列措施,發(fā)耳煤業(yè)在安全管理,、采煤,、掘進(jìn)、機(jī)電,、運(yùn)輸,、通風(fēng)、防治瓦斯、防滅火,、防治水,、地質(zhì)測量、職業(yè)危害,、調(diào)度指揮及應(yīng)急救援,、工業(yè)場地及辦公場所等十三個(gè)專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到了國家一級標(biāo)準(zhǔn),并實(shí)現(xiàn)了動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo),,為國家級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井建設(shè)工作健康穩(wěn)定發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ),。
三、輔助運(yùn)輸
突出特色,,創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化工程,。20xx年以來,技術(shù)科緊緊圍繞創(chuàng)建安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作目標(biāo),。先后組織實(shí)施了+980軌道大巷二中車場至三中車場段,、一采區(qū)軌道下山返鋪軌道標(biāo)準(zhǔn)化改造工作,樹立了良好生產(chǎn)文明形象,,實(shí)現(xiàn)了軌道鋪設(shè)質(zhì)量大幅提升,。
加快輔助運(yùn)輸標(biāo)準(zhǔn)化管理步伐,制定軌道鋪設(shè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn),,月底驗(yàn)收軌道鋪設(shè)質(zhì)量不合格一票否決制,,使軌道鋪設(shè)的工作程序化、規(guī)范化,。同時(shí)以標(biāo)準(zhǔn)化為契機(jī),,狠抓運(yùn)輸安全管理,堅(jiān)決杜絕運(yùn)輸安全事故的發(fā)生,。采取每天巡檢和每周定期檢查相結(jié)合方式,,認(rèn)真排查各條巷道運(yùn)輸安全設(shè)施可靠性、靈活性,,完整性,。從細(xì)節(jié)抓起,謹(jǐn)小慎微,,不斷提升安全運(yùn)輸水平,。確保礦井生產(chǎn)接續(xù)和生產(chǎn)任務(wù)的完成。運(yùn)輸系統(tǒng)安全高效的完成了10701,、35303工作面的安裝撤除,、35305、10701砌墻運(yùn)砌塊,、出矸等各項(xiàng)工作,。確保了全礦生產(chǎn)任務(wù)的完成和我礦的正常生產(chǎn)接續(xù),。
四、頂板安全管理
頂板管理始終作為技術(shù)科安全管理工作的重點(diǎn),,常抓不懈,。我礦頂板活動(dòng)規(guī)律復(fù)雜,同一條巷道,,同一支護(hù)條件下不同地段會(huì)有不同的表現(xiàn)形式,。所以技術(shù)科把頂板管理的重點(diǎn)放在井下現(xiàn)場,根據(jù)井下頂板來壓活動(dòng)的變化情況及時(shí)變更支護(hù)方式,,確保支護(hù)強(qiáng)度,。并且周進(jìn)行一次頂板安全檢查,星期一安全辦公會(huì)通報(bào),,對照問題制訂措施,,并定期整改。每月25日召開總工例會(huì),,總結(jié)本月頂板工作情況并對下月工作進(jìn)行部署,。
生產(chǎn)技術(shù)科每旬對所有錨桿支護(hù)工作面進(jìn)行錨桿拉拔力試驗(yàn),并將測試結(jié)果作好記錄,,發(fā)現(xiàn)問題立即進(jìn)行整改,。并且在全部順槽掘進(jìn)工作面安裝頂板離層儀,定期監(jiān)測頂板離層情況,,在沿空掘巷,、沿空留巷等巷道內(nèi)設(shè)置礦壓監(jiān)測點(diǎn),利用圍巖相對移近量監(jiān)測頂板下沉情況確保頂板安全,。
五,、建議與意見
1、技術(shù)人員待遇低找不到歸屬感人才大量流失,,技術(shù)科人員不足,。
2、鼓勵(lì)職工通過多種形式的進(jìn)一步學(xué)習(xí),,并有針對性任用個(gè)別已取得學(xué)歷,、職稱的職工進(jìn)入技術(shù)系統(tǒng),。
3,、多創(chuàng)造外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),讓技術(shù)系統(tǒng)工作者能夠更多的接觸新技術(shù),、新工藝,,開闊眼界,更好的為我礦生產(chǎn)系統(tǒng)的優(yōu)化和改進(jìn)出謀劃策,。
4,、提升工程類技術(shù)人員待遇,,讓更多優(yōu)秀的工程技術(shù)人員能夠?yàn)槲业V、我科室所用,。
六,、20xx年工作規(guī)劃20xx年是我礦經(jīng)濟(jì)效益各項(xiàng)指標(biāo)再上臺階的關(guān)鍵決戰(zhàn)年,在總結(jié)20xx年工作中的得與失,,吸取20xx年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的同時(shí),, 認(rèn)真做好20xx年工作規(guī)劃:
1、繼續(xù)加強(qiáng)煤礦技術(shù)基礎(chǔ)管理工作,,為安全生產(chǎn)搞好技術(shù)保障,。
2、認(rèn)真做好7煤回采及下組煤開拓布置方式研究,,優(yōu)化系統(tǒng)布局,,簡化通風(fēng)系統(tǒng),保障礦井供風(fēng),,提高礦井抗災(zāi),、避災(zāi)能力。
3,、積極推廣煤巷,、半煤巖巷、巖巷綜合機(jī)械化掘進(jìn),,,,提高礦井掘進(jìn)效率,保障礦井正?;夭?。從設(shè)備運(yùn)行條件等方面入手在井巷設(shè)計(jì)的過程中優(yōu)先考慮優(yōu)先支持綜掘機(jī)的使用,杜絕不良的運(yùn)行條件和繁鎖的系統(tǒng),;從技術(shù)上為綜掘機(jī)使用創(chuàng)造良好條件,。
4、 針對現(xiàn)有抽放系統(tǒng)及抽放模式嚴(yán)重制約巷道掘進(jìn),,組織研究提前施工底抽巷,,超前治理瓦斯方案。
5,、沿空留巷在發(fā)耳煤業(yè)下一步開拓回采中全面的推廣使用,,但沿空掘巷砌墻運(yùn)輸系統(tǒng)復(fù)雜,占用單體量巨大,,臥底較為困難等一系列問題制約其發(fā)展,,采取考察、調(diào)研或者合作的方式研究沿空留巷新型支護(hù)方式,,加快沿空留巷推廣應(yīng)用,。
公司生產(chǎn)工作計(jì)劃篇七
xxxx年繼續(xù)貫徹“安全第一,,預(yù)防為主”的方針,按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、落實(shí)責(zé)任,、分級管理、全員參與,、持續(xù)改進(jìn)”的原則,,消除各類安全隱患,切實(shí)抓好安全生產(chǎn)管理工作,,確保實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo),,以下為xxxx年度安全生產(chǎn)計(jì)劃:
1、杜絕死亡,、重傷事故,;
2、杜絕機(jī)械設(shè)備重大事故,;
3,、杜絕火災(zāi)事故;
4,、杜絕爆炸事故,;
5、杜絕污染事故,;
6,、杜絕食物中毒和重大傳染病事故;
7,、人員輕傷和其它一般安全事故率不超過2‰,;
8、安全隱患整改率達(dá)100%,;
9,、三級安全教育率為100%;
1,、建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度,,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。公司將嚴(yán)格與生產(chǎn)一線班組長簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,,層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,。
2、為使安全生產(chǎn)深入人心,,人人樹立“安全第一,,預(yù)防為主”的思想,,公司將健全安全生產(chǎn)教育制度,,定期或不定期進(jìn)行安全宣傳教育,,對全體員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)工作,對新進(jìn)公司人員進(jìn)行三級安全教育,。
3,、每月定期召開安全生產(chǎn)例會(huì)總結(jié)、解決,、布置安全生產(chǎn)工作,,并及時(shí)通報(bào)安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題隱患;
4,、定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,、平時(shí)則根據(jù)季節(jié)變化開展各項(xiàng)專項(xiàng)安全生產(chǎn)的檢查工作,如季節(jié)性安全檢查,、防雷電,、防火、防中暑等,,發(fā)現(xiàn)問題后開展檢查限期整改,、并跟蹤復(fù)查整改效果。
5,、為進(jìn)一步搞好安全生產(chǎn)工作,,防止突發(fā)事故的產(chǎn)生,公司將會(huì)實(shí)地開展應(yīng)急預(yù)案演練,,提高員工和管理人員的安全思想意識,。
7、夏季做好防汛,、防雷,、防暑工作;冬季施工做好防凍,、防滑,、防火。
8,、“五一”,、“十一”、“春節(jié)”等重大節(jié)日前開展安全大檢查,,加強(qiáng)安全值班,、確保節(jié)日安全。
xxxx年公司安委會(huì)將繼續(xù)本著“生產(chǎn)必須安全”這個(gè)核心思想落實(shí)到每一項(xiàng)工作當(dāng)中,,提高員工的安全意識,,切實(shí)防范事故的發(fā)生,確保公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。
公司生產(chǎn)工作計(jì)劃篇八
20xx年應(yīng)實(shí)現(xiàn)無死亡,、無重傷,、無重大生產(chǎn)設(shè)備事故,無重大事故隱患,,工傷事故發(fā)生率低于廠規(guī)定指標(biāo),,綜合粉塵濃度合格率達(dá)標(biāo),下面是本人具體的工作計(jì)劃,。
要以公司對年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任為指導(dǎo),,以工廠安全工作管理制度為標(biāo)準(zhǔn),以安全工作總方針“安全第一,,預(yù)防為主,。”為原則,,以車間,、班組安全管理為基礎(chǔ),以預(yù)防重點(diǎn)單位,、重點(diǎn)崗位重大事故為重點(diǎn),,以糾正崗位違章指揮,違章操作和員工勞動(dòng)保護(hù)穿戴為突破口,,落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,,開創(chuàng)安全工作新局面,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn),。
各單位部門要高度重視安全生產(chǎn)工作,,把安全生產(chǎn)工作作為重要的工作來抓,認(rèn)真貫徹“安全第一,,預(yù)防為主”的方針,,進(jìn)一步增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識,出實(shí)招,、使真勁,,把“安全第一”的方針真正落到實(shí)處,通過進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,,首先解決領(lǐng)導(dǎo)意識問題,,真正把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程,擺到“第一”的位置上,,只有從思想上重視安全,,責(zé)任意識才能到位,才能管到位,、抓到位,,才能深入落實(shí)安全責(zé)任,整改事故隱患,嚴(yán)格執(zhí)行“誰主管,,誰負(fù)責(zé)”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,,力保安全生產(chǎn)。
根據(jù)工廠現(xiàn)狀,,確定出年安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)單位、重點(diǎn)部位,,完善各事故處理應(yīng)急預(yù)案,,加大重大隱患的監(jiān)控和整改力度,認(rèn)真開展廠級月度安全檢查和專項(xiàng)安全檢查,,車間每周進(jìn)行一次安全檢查,,班組堅(jiān)持班中的三次安全檢查,并要求生產(chǎn)科,、車間領(lǐng)導(dǎo)及管理人員加強(qiáng)日常安全檢查,,對查出的事故隱患,要按照“三定四不推”原則,,及時(shí)組織整改,,暫不能整改的,要做好安全防范措施,,尤其要突出對煤氣爐,、鍋爐、硫酸罐,、液氨罐等重要部位的安全防范,做好專項(xiàng)整治工作,加強(qiáng)對易燃易爆,、有毒有害等危險(xiǎn)化學(xué)品的管理工作,,加強(qiáng)對崗位現(xiàn)場的安全管理,及時(shí)查處違章指揮,,違章操作等現(xiàn)象,,限度降低各類事故的發(fā)生,確保工廠生產(chǎn)工作正常運(yùn)行,。
工廠采取辦班,、班前班后會(huì)、墻報(bào),、簡報(bào)等形式,,對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,提高員工的安全生產(chǎn)知識和操作技能,,定期或不定期組織員工學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī),、法律及安全生產(chǎn)知識,做好新員工上崗及調(diào)換工種人員的三級安全教育,提高員工安全生產(chǎn)意識和自我保護(hù)能力,,防止事故的發(fā)生,,特種作業(yè)人員要進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)、考試合格發(fā)證,,做到100%持證上崗,。不斷規(guī)范和強(qiáng)化安全生產(chǎn)宣傳工作,深入開展好“安康杯”競賽活動(dòng),,充分利用好全國安全生產(chǎn)月活動(dòng),,通過粘貼安全生產(chǎn)標(biāo)語、安全專題板報(bào),、發(fā)放安全宣傳小冊子,、樹立典型等開展形式多樣的安全生產(chǎn)教育工作,加大宣傳力度,,達(dá)到以月促年的目的,。提高員工遵紀(jì)守法的自覺性,增強(qiáng)安全意識和自我保護(hù)意識;引導(dǎo)車間,、班組建立安全文化理念,,強(qiáng)化管理,落實(shí)責(zé)任;將安全生產(chǎn)與保工廠穩(wěn)定,、和諧,、發(fā)展緊密結(jié)合起來,做到安全生產(chǎn)警鐘長鳴,。
年安全生產(chǎn)工作將繼續(xù)本著“安全第一,,預(yù)防為主?!钡姆结?,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,,進(jìn)一步分清責(zé)任,,從維護(hù)工廠發(fā)展的大局出發(fā),保持鈦白人艱苦奮斗,、吃苦耐勞的工作作風(fēng),,嚴(yán)格履行公司的安全生產(chǎn)工作部署,控制指標(biāo),,積極行動(dòng),,把安全生產(chǎn)工作抓緊、抓好,,為工廠經(jīng)濟(jì)發(fā)展做大做強(qiáng)做出新的貢獻(xiàn),。
生產(chǎn)部在產(chǎn)品質(zhì)量上有過幾起質(zhì)量事故,,雖然各種原因都有,比如真石漆原型設(shè)備及改造輸料管道,,在沖洗方面很難做到百分百到位,,而且生產(chǎn)設(shè)備配備不足,從金鼎拆除安裝的部分設(shè)備,,使用的年限都比較長,,功能和性能都不很穩(wěn)定,致使現(xiàn)有設(shè)備交替使用,,導(dǎo)致一些產(chǎn)品只能在指定的1臺或2臺機(jī)上交替生產(chǎn),,如真石漆、質(zhì)感涂料及厚漿型產(chǎn)品等,。還有調(diào)色人員技術(shù)不一,,也導(dǎo)致了部分調(diào)色產(chǎn)品出現(xiàn)問題,。
通過產(chǎn)品質(zhì)量問題分析,,20xx年質(zhì)量管理上的工作計(jì)劃如下:
1、加強(qiáng)員工質(zhì)量淡薄意識:目前部分員工身上還存在質(zhì)量事不關(guān)己,,漠然置之的態(tài)度,,只顧產(chǎn)量不管質(zhì)量的生產(chǎn)現(xiàn)象;這與員工質(zhì)量意識的培養(yǎng),樹立質(zhì)量危機(jī)感,,落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制做得不好有關(guān),,明年要著手貫徹《質(zhì)量管理制度》,加大生產(chǎn)過程的控制力度,。
2,、建立全員參與質(zhì)量的理念:我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與的質(zhì)量意識,還存在產(chǎn)品質(zhì)量是檢驗(yàn)出來的,,不是生產(chǎn)出來的錯(cuò)誤觀念,,出了質(zhì)量問題沒有及時(shí)分析原因和找出解決方法;有時(shí)也會(huì)出現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場有管理但執(zhí)行不到位的現(xiàn)象??傊磥恚寒a(chǎn)品質(zhì)量若光靠幾個(gè)人上去管理,,想做到盡善盡美是不可能的,它需要各級管理人員的積極配合和參與,,因此生產(chǎn)部在以后的生產(chǎn)過程中,,要加強(qiáng)過程控制的考核,增加產(chǎn)品出廠合格率達(dá)標(biāo),。
3,、缺乏質(zhì)量記錄控制:產(chǎn)品在整個(gè)制造過程中,如何完整記錄產(chǎn)品過程質(zhì)量狀態(tài)顯得尤為重要,,如果有了完善的質(zhì)量記錄,,它將為產(chǎn)品設(shè)計(jì)更改,、技術(shù)分析、數(shù)據(jù)查尋等提供準(zhǔn)確的依據(jù),。加強(qiáng)工程單執(zhí)行過程控制與考核,,但很多工作還需要技術(shù)部門協(xié)助,加強(qiáng)細(xì)節(jié)上的管理,。
4,、針對問題,生產(chǎn)部決定在20xx年每季度,,對工藝員,、調(diào)色工、兼職計(jì)量員由技術(shù)部協(xié)助進(jìn)行一次培訓(xùn),。