為保證事情或工作高起點,、高質(zhì)量,、高水平開展,，常常需要提前準(zhǔn)備一份具體,、詳細(xì)、針對性強的方案,，方案是書面計劃,，是具體行動實施辦法細(xì)則，步驟等,。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏,。

公司知識競賽活動策劃方案 知識競賽活動策劃方案線上篇一

為加強和強化員工對品質(zhì)知識的了解,，增強基層員工的品質(zhì)意識和安全意識，從而提高全公司的品質(zhì)意識,，將“快樂品質(zhì),，錘煉精品”的口號真正深入每個水壺人心中，特策劃組織電水壺公司“品質(zhì)知識競賽”活動,。

此次比賽共有6個小組參加,，每組由三個隊員組成,，每隊要有自己的隊名和口號。

總裝車間出2個隊,，五金車間出2個隊，財務(wù)管理中心倉庫出1個隊,，品質(zhì)保證中心產(chǎn)品評價,、成品檢、來料檢出1個隊,。

此次比賽分為3個環(huán)節(jié),，參賽各隊的基本分為100分：

1、必答題：

必答題環(huán)節(jié)每隊的每位參賽選手都必須回答一道必答題,，每個小組共回答三道題目,；每位選手答題時，其他選手不得提醒或補充,，否則給與警告或取消回答此題的資格,；答題選手必須站起來回答問題，答對一題加10分,，答錯不扣分,。

2、搶答題：

搶答題環(huán)節(jié)共20道題,，各組均可以搶答,，當(dāng)主持人念完題目后宣布開始后隊方可搶答，提前搶答的隊伍取消回答本題的資格,，由其他隊伍繼續(xù)搶答,；每隊必須由一位隊員回答，其他隊員不得補充,，否則視為無效,；答題選手必須站起來回答問題，答對一題加10分,，答錯一題扣10分,。

3、風(fēng)險題：

期間穿插對觀眾提問,，答對者給與相應(yīng)獎勵,。

此次活動由品質(zhì)保證中心和營運管理中心共同承辦品質(zhì)保證中心負(fù)責(zé)比賽題目和答案的制定擬出100道題目、分發(fā),、講解和答疑,，事業(yè)部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的邀請以及相關(guān)的籌備工作；

營運管理中心負(fù)責(zé)整次比賽的組織,，場地的聯(lián)系,，獎品,、獎狀的制作，工作人員的安排以及相關(guān)的組織工作,。

其他部門要求組織人員參加,，組織拉拉隊為本部門參賽隊伍加油，并維護本部門拉拉隊的秩序,。

比賽時間：12月3日星期六下午3：00

比賽地點：事業(yè)部會議中心

比賽設(shè)一,、二、三等獎各一組,，分別獎勵600,、400、200元和證書,，參與獎三組,，頒發(fā)紀(jì)念品。

公司知識競賽活動策劃方案 知識競賽活動策劃方案線上篇二

（一）活動主要負(fù)責(zé)人：xxx

（二）競賽工作人員：xxx

（三）競賽仲裁委員會成員：xxx

參賽對象及參賽形式本次競賽采用團體賽的形式,，自由組隊,，每隊由三名選手組成，并自選一名領(lǐng)隊,，進行現(xiàn)場抽簽,。

20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日

三樓會議室

xxxx

（一）準(zhǔn)備試題，并下發(fā)通知各部門

（二）確定工作人員,，設(shè)置獎品并布置會場,，各部門上報參賽人員名單

（三）9月？日開始“企業(yè)文化知識競賽”

（四）.知識競賽具體流程

1,、主持人介紹競賽背景,、目的，介紹到場領(lǐng)導(dǎo),、評委及參賽隊,；

2、領(lǐng)導(dǎo)致辭,；

3,、競賽開始；（中間穿插觀眾答題）

4,、競賽主持人宣布比賽結(jié)果,，請領(lǐng)導(dǎo)頒獎；

5,、領(lǐng)導(dǎo)與參賽選手合影,。

第一輪：初露鋒芒（小組必答題）

本輪規(guī)則：小組必答題每題10分，共10道題,，要求每組選手回答1題,，每題分值為10分,。從第一小組開始依次回答，答題限時30秒,。答題時其他人員不得補充和提示,，如有違反則倒扣小組10分。答對加10分,，答錯,、超時、補充,、提示不得分。計時從出題完畢后開始,。

第二輪：當(dāng)機立斷（小組搶答題）

搶答題題型不限,，共20題。每題分值為20分,，在主持人讀題完

畢,，各隊方可搶答，同時計時開始,，由一名隊員主答,，其他隊員可以

提示、補充,，搶答題限時60秒,。答對加20分，答錯或不答不得分也不扣分,。違規(guī)搶答的參賽隊第一次違規(guī)搶答將取消本題搶答資格,，其余各隊繼續(xù)對本題搶答。同一參賽隊出現(xiàn)第二次違規(guī)搶答,，扣除積分20分,。宣布搶答后10秒無人搶答，本題作為觀眾題,。

第三輪：精誠合作（小組風(fēng)險題）

風(fēng)險題共15題,，分10分題、20分題,，30分題3種,，其中1—5題為10分；6—10題為20分題,；11—15題為30分題,，每隊有一次選題機會（可不選），分值由各隊自由選擇,，由一名隊員主答,，其他隊員可以提示,、補充，風(fēng)險題限時60秒,，答對加對應(yīng)分值,。答錯、不答,、超時不扣分,。計時從讀題完畢后開始。各參賽隊按前二輪綜合得分由低到高順序進行選題,，并列排名按參賽隊序號從低到高順序選題,。

第四輪：一決雌雄（附加題）：如果出現(xiàn)分值并列情況，進行加試賽,，共設(shè)3道

附加題,。加試賽全部為搶答題，題不計分只定輸贏,，在同分值隊中用搶答的方法一次性決定,，從高分并列先開始。每隊派一名代表作答,，限時60秒,，答對勝出，答錯,、超時,、違規(guī)對方勝出。

觀眾題：競賽過程中選手回答錯誤或不能回答,，該題作為觀眾題,。每輪比賽間歇期間，主持人為在場觀眾準(zhǔn)備2道觀眾題,，在舉手觀眾中隨機抽選作答,，或回答正確的觀眾將有機會獲得一份精美禮品。

設(shè)小組一等獎,、二等獎,、三等獎各一名，設(shè)優(yōu)秀個人獎一名,，對獲獎團隊和個人頒發(fā)證書和獎品,。

1、經(jīng)費預(yù)算

2,、其他各個小組需組織一個五人以上的助威團,。

公司知識競賽活動策劃方案 知識競賽活動策劃方案線上篇三

時間：20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日

地點：xxx大廳

組織機構(gòu)：xxx

負(fù)責(zé)人：xxx

主持人：xxx

公正、兌獎：xxx

行政：xxx

取題：xxx

xx日—xx日備題

xx日培訓(xùn)工作人員,、買獎品

xx日布置教室,、完善所有事項

1,、正前方：懸掛“五四強素質(zhì)、練內(nèi)功“有獎知識自由競答活動,。

2,、前黑板為幸運抽獎處，掛有“強素質(zhì),、練內(nèi)功,、學(xué)知識、興制管“,。

3,、取題處設(shè)于培訓(xùn)中心后側(cè)，兌獎處設(shè)于講臺,。

1,、本次活動為有獎自由競答活動，具有知識性,、趣味性，活動不設(shè)參賽隊,，不指定參賽成員,，凡我車間員工均可踴躍參加。

2,、本次活動的題目共分為四大類,，具體如下：

1—50號為廠規(guī)廠紀(jì)及我廠基本常識

51—150號為專業(yè)知識，其中51-75號題適合電器班,，76-100號題適合車隊,，101-125號題適合維修班，126-150號題適合生產(chǎn)崗位,。

151—200號為趣味謎語

201—250號為腦筋急轉(zhuǎn)彎

3,、本次活動設(shè)a、b兩種題型,，其中b型題難度較大,，a、b分別標(biāo)于題號之后,，如“21（b）”,。活動共設(shè)250道題,，其中a型150道,，b型100道。

4,、所有題號按分類懸掛于墻上,，觀眾每次只許選擇一個題號,。

5、本次活動的獎品分即獎型與幸運抽獎兩種,，即獎型為每答對一道題則可獲得一份精美小獎品,；幸運抽獎即觀眾答對題后放棄即獎獎品，累計答對規(guī)定的題數(shù),，最后參予幸運抽獎,，抽獎獎品最小數(shù)值為10元，最大為100元,。

6,、凡手上持有20枚a型題簽或10枚b型題簽或15枚a、b混合型題簽,，且題簽上有兌獎處工作人員所簽的該員工的姓名時,，此觀眾可參予幸運抽簽活動。

7,、觀眾題簽破損者,，不論答案正確與否，均不予兌獎,，視為作廢,。

1、活動開始后,，觀眾指定出自己要選的題號,，工作人員取出與題號相應(yīng)的題簽交給觀眾，同時工作人員將該題題號取下,，表示此題已經(jīng)被選出,。

2、觀眾拿到題簽,，經(jīng)思考后來兌獎處說出自己的答案（答案也可寫于另外一張紙上,，但禁止寫在題簽上，否則不予兌獎）,。

如：此題答案正確,，觀眾選擇即獎型獎品，則工作人員當(dāng)場給予兌發(fā),，題簽交回,。

如此題答案不正確，工作人員抽回題簽,，交于取題處,，再次將該題掛出題號，此題仍有效；

如此題答案正確,，觀眾準(zhǔn)備參予幸運抽獎,，則工作人員在題簽上寫出該觀眾姓名，并交于其積累,。

3,、如某觀眾積累夠抽獎題簽，即可上臺抽獎,，所抽得獎品當(dāng)場兌發(fā),。抽簽共設(shè)12位，抽完為此,。

1,、a型題每道獎品為1元左右物品，共需150份左右,，b型題為2元左右物品,，共需100分左右，以上共需350元,。

2,、抽簽共設(shè)12位，即“10元5位,，20元4位,，50元2位，100元1位”,，共330元,。

公司知識競賽活動策劃方案 知識競賽活動策劃方案線上篇四

為了提高全體員工的安全生產(chǎn)意識和安全知識水平,，體現(xiàn)安全第一,，預(yù)防為主的安全管理方針，創(chuàng)造員工主動學(xué)安全,，人人參與安全管理的安全文化建設(shè)氛圍,。公司擬定于20xx年6月21日組織一次安全知識競賽活動。

為了使本活動更具參與性和趣味性,，本次活動將設(shè)置一些小禮品,，對參加者每人發(fā)放一張?zhí)柎a巻，由主持人在公司安全管理小組中選出抽獎人員,，由安全管理小組成員抽出回答問題的人員編號,，被抽中者上臺在答題庫里抽出裝有題目的信封，員工根據(jù)題目回答問題,，對于答出正確答案的員工可以在抽獎箱中抽出獎品編號的乒乓球,，根據(jù)編號領(lǐng)取獎品。

三等獎40名,，各獎勵價值10元的獎品一份,；

二等獎40名,，各獎勵價值20元的獎品一份；

一等獎40名,，各獎勵價值30元的獎品一份,；

特等獎5名，各獎勵價值100元的獎品一份,。

各位員工,，在我們的工作中或者生活中，安全都是與我們的生命息息相關(guān)的,，例如:食品安全,、藥品安全、交通安全,、消防安全,、生產(chǎn)安全等，安全與我們的生命,、財產(chǎn),、健康有著密不可分的聯(lián)系，是家庭幸福的前堤,。一旦發(fā)生安全事故將會對人的.健康造成影響,、財產(chǎn)帶來嚴(yán)重的損失，甚至對生命造成危脅,。給企業(yè)也將帶來巨大的經(jīng)濟損失,，所以說我們要學(xué)安全，懂安全,，會安全,，遵守安全。

員工的正常生活和家庭幸福離不開安全,，同樣的,，企業(yè)的發(fā)展也離不開一個安全的環(huán)境，企業(yè)要想持續(xù),、健康,、快速發(fā)展必須有安全來保駕護航。

所以說無論對于員工個人還是企業(yè)來說,，都離不開安全,，安全是企業(yè)和員工共同的目的和心愿，員工是企業(yè)的財富,，每個員工每天都能開開心心上班,，平平安安回家是企業(yè)和員工共同的心愿！

各位同事，浜名是我家,，安全靠大家,，希望通過此次活動能讓各位同事更加了解安全的內(nèi)涵和重要性，進一步提高公司的安全管理水平,，創(chuàng)造一個人人參與安全管理,、人人重視安全生產(chǎn)的安全文化氛圍，把浜名的安全管理水平提升到一個更高的臺階,。

最后,，祝愿各位員工家庭幸福，身體健康,，謝謝大家,。

活動預(yù)算:3000元。

獎品:2900元,。

道具100元,。