在日常學習,、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

清廉社區(qū)建設篇一

**區(qū)高度重視清廉社區(qū)建設，成立由區(qū)委常委,、組織部部長為組長的工作專班,，牽頭組織各部門結合本區(qū)實際制定相關工作方案，并報區(qū)委常委會研究審議,。注重加強與宣傳,、政法、公安,、民政,、司法、人社,、住建,、審計等部門協(xié)調聯(lián)動，對工作方案進行進一步細化,，確保工作措施貼近實際,、具體有效。

（二）加大調研,，摸清底數(shù)

區(qū)委常委,、組織部部長認真履行清廉社區(qū)建設專責小組第一責任人責任，帶隊到**社區(qū)調研清廉社區(qū)建設情況,，現(xiàn)場召開全區(qū)清廉社區(qū)建設推進會,，及時研判推進過程中的難點、堵點,，有針對性地提出解決問題的思路和舉措,，為深入推進清廉社區(qū)建設奠定了堅實基礎,。

（三）突出重點，穩(wěn)步推進

突出政治引領,，厚植清廉意識,。把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務,，堅持逢會必學,，以清正廉潔思想引領清廉社區(qū)建設。結合“三會一課”,、主題黨日等組織生活,，組織社區(qū)黨員學習近期各類違反黨風廉政建設的案例，并簽訂《黨員干部和公職人員反對“四風”承諾書》,。

強化監(jiān)督體系,，壓實監(jiān)督責任。加強對**社區(qū)清風園的管理,，常態(tài)化開展廉政文化宣傳,，利用小區(qū)居民微信交流群、黨支部微信群,，通過“線上+線下”方式宣傳廉潔文化,。從“兩委”干部、樓棟長,、老黨員,、和志愿者中選聘社區(qū)廉情監(jiān)督員，暢通廉情渠道,。將社區(qū)廉潔文化建設與社區(qū)自管自治,、日常活動,、事務公開相結合,，規(guī)范“三會一課”，嚴格執(zhí)行“四議兩公開”,，健全完善居務監(jiān)督工作機制,，切實發(fā)揮居務監(jiān)督委員會在項目建設、民政等社區(qū)各類事務中的監(jiān)督作用,。

亮明黨員身份,，樹立志愿標桿。社區(qū)干部帶頭落實包聯(lián)制度,，通過入戶走訪,，建立日常聯(lián)系，將居民關注的問題寫入聯(lián)系簿里,，將廉政文化以入戶的形式帶到居民家中,。同步開展清廉家庭創(chuàng)建活動,，以小家“廉潔”助推社區(qū)“清廉”。組織社區(qū)黨員,、“雙報到”黨員,、轄區(qū)單位黨員常態(tài)化開展疫情防控、幫扶圓夢,、紓困解難等志愿服務,，解決群眾難題，推動社區(qū)民生治理精準化,、一體化,。

（四）強化監(jiān)督，凝聚合力

區(qū)派駐紀檢監(jiān)察組立足職能職責,，以強化對基層“小微權力”運行制約和監(jiān)督為著力點,，加強對社區(qū)黨務、居務,、財務公開情況,、公益事業(yè)項目建設情況、“三資”管理使用等方面的監(jiān)督,，對社區(qū)廉情監(jiān)督員進行專題培訓,，及時發(fā)現(xiàn)小苗頭、提出小建議,、督改小問題,、回應小訴求，有效發(fā)揮監(jiān)督“前哨”作用,。督促財政,、審計等職能部門履行監(jiān)管責任，整合監(jiān)督力量,，強化廉政風險防控,。

清廉社區(qū)建設篇二

x縣對社區(qū)干部的管理做到嚴把“三關”即準入關、激勵關,、廉潔關,，有效地促進社區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼?022年x縣清廉社區(qū)建設工作匯報范文,，希望大家喜歡,。

今年以來，x縣清廉社區(qū)建設工作領導小組緊緊圍繞服務群眾這一宗旨,，通過營造濃厚清廉文化,、加強社區(qū)干部管理、規(guī)范權力運行,、提升服務水平等舉措,，深入開展清廉社區(qū)建設示范點活動,，取得了清廉文化氛圍漸濃，干部干凈干事,、創(chuàng)業(yè)熱情漸漲,，社區(qū)居民幸福感漸強的初步成效。其主要做法是：

一,、整合資源,，清廉文化異彩紛呈

通過加強社區(qū)清廉文化建設，讓廉潔自律意識,、監(jiān)督意識不斷滲透到社區(qū)黨員干部和居民工作生活中,，使廉潔意識入耳,、入腦,、入心。

一是找準陣地,。x社區(qū)等x個創(chuàng)建示范點社區(qū)下轄x個居民小區(qū)近x萬余居民,，我們把城市社區(qū)清廉文化宣傳的主陣地放在居民小區(qū)活動密集的地方，鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)居委會則把清廉文化建設的宣傳主陣地選擇在集鎮(zhèn)集貿(mào)市場,，這樣才能夠最大限度地發(fā)揮宣傳效果,。在清廉文化版面設計上重點選擇《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》漫畫、群眾通俗易懂的清廉警言警句,，x唐代詩人陶淵明的廉潔故事等等,。全縣x個創(chuàng)_風清廉建設示范點的社區(qū)共張貼清廉圖畫x幅，發(fā)放《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》宣傳冊x余冊,，組織社區(qū)黨員干部群眾參觀陶淵明紀念館x人(次),。

二是搭建平臺。充分利用現(xiàn)代社區(qū)居民自我娛樂精神高漲的勢頭,，因勢利導,，搭建平臺，寓廉于樂,，大力開展清廉文化活動,。x鎮(zhèn)投資x萬，社區(qū)爭取企業(yè)贊助x萬元,，籌建起x社區(qū)老年腰鼓隊,、夕陽紅紅歌會、交際舞隊等民間團體,，為其購置設備,，統(tǒng)一印有“廉”花的服裝，新莊鎮(zhèn)投資x萬元在集鎮(zhèn)廣場豎起清廉警句石,，組織開展唱紅色清廉歌曲,，讀清廉書籍,，講清廉故事等一系列宣傳清廉文化的活動，在潛移默化中樹立起家庭清廉文化理念,。x月底,，x社區(qū)開展了一次“清風伴我行——五一文藝匯演”，吸引來全縣x家企業(yè)單位的參加,，x多人觀看,，反響熱烈。

三是抓住關鍵,。據(jù)統(tǒng)計,，在創(chuàng)建示范點的x個社區(qū)中黨員有x人，副科級以上領導干部近x人,?？h紀委和縣委組織部聯(lián)合印發(fā)了《關于開展黨委書記下基層講黨課活動的通知》，要求黨委書記進社區(qū)到農(nóng)村基層講黨課每年不少于x次,，舉辦領導干部配偶廉潔教育培訓班培育廉內(nèi)助,，組織社區(qū)內(nèi)的干部配偶參觀x紀念館接受清廉教育，社區(qū)文藝隊伍成功吸納近x名干部配偶參加,，組織清廉書法比賽,，吸引x名熱愛書法的領導干部參加。通過各種清廉活動,，變組織社區(qū)內(nèi)的領導干部參加為自愿參與到社區(qū)清廉文化活動中來,，提高了黨員干部的廉潔自律意識。

二,、等同視之,，干部管理凝心聚力

社區(qū)干部的廉潔自律問題是社區(qū)群眾最關心的一個問題，x縣對社區(qū)干部的管理做到嚴把“三關”即準入關,、激勵關,、廉潔關，有效地促進社區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情,。

一是競聘激活公益性崗位,。公益性管理崗位是由政府、社會,、社區(qū)居民等多渠道出資,，符合公共利益，而設立的社區(qū)管理崗位,。以往,，在安排公益性崗位時，都是社區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)決定，整個過程不公開,，黨員群眾對于這種就業(yè)性信息關心程度高,，出現(xiàn)了一些不良反映。今年,，由縣紀委協(xié)調,，在縣民政局的支持下，給予創(chuàng)建示范點的社區(qū)新增了x個公益性管理崗位,。在選聘這x名工作人員時,，參照x縣企事業(yè)單位人員招聘辦法，引入競爭機制,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委全程監(jiān)督,，選聘過程透明公開,，縣鄉(xiāng)兩級紀委沒有收到相關信訪舉報,，社會反響較好,。

二是引入評星定級管理法?？h委把社區(qū)黨支部成員和經(jīng)社區(qū)居民選舉產(chǎn)生的居委會成員一同視為農(nóng)村基層干部,，享受村干部同等的政治經(jīng)濟待遇,。完善社區(qū)干部監(jiān)督管理機制,，建立起社區(qū)干部“評星定級”管理制度，通過民主評議,，將社區(qū)干部業(yè)績評星定級分為政治星,、發(fā)展星、和諧星,、廉潔星,、為民星五個類別。創(chuàng)評標準的制定,，使社區(qū)干部知道了什么能做,，什么不能做。評星定級結果直接與社區(qū)干部的使用和獎懲掛鉤,，樹立了讓干事創(chuàng)業(yè),、群眾公認者受獎勵得重用，讓工作消極,、碌碌無為者受懲戒的正確導向,。目前，全縣有x個社區(qū)的黨支部書記參加全市村干部公務員考試,，通過了考核錄取為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員,。

三是干部公開清廉承諾制。今年初，全縣x名社區(qū)干部統(tǒng)一簽訂了一份廉潔自律承諾書與鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的監(jiān)督舉報電話一并在公開欄公示,，接受社區(qū)群眾監(jiān)督,。其目的是在告誡社區(qū)干部的同時，也是告訴社區(qū)群眾哪些是社區(qū)干部能做,，哪些是社區(qū)干部不能做的,，更好發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用。

三,、公開透明,，讓權力在法治軌道上運行

社區(qū)是城市管理中最基層的組織，規(guī)范社區(qū)干部諸如低保等初核權的正確行使,，是創(chuàng)建清廉社區(qū)建設中重要的一環(huán),。

一是居務黨務財務三公開?？h紀委印發(fā)了《社區(qū)黨務居務公開指導目錄》,，規(guī)定一級目錄x條。二級目錄x條,，三級目錄x條,，對社區(qū)黨務和居務公開內(nèi)容、時間,、形式和程序提出了具體要求,，黨務公開則重點是黨員發(fā)展、黨的重大政策,、黨務工作有關內(nèi)容;居務公開重點是群眾普遍關心的政府對社區(qū)居民的扶貧,、救災等資金和實物的管理、發(fā)放,、使用情況,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)在社區(qū)開展重大活動、重大事項,，居委會的辦事程序,、內(nèi)容、時限,、服務承諾以及社區(qū)居委會成員評議,、社區(qū)居委會工作人員選任和其他應公開的事項都向居民及時公開;財務公開重點是社區(qū)“三資”清查結果和處置結果的公開。目前,，x鎮(zhèn)集鎮(zhèn)居委會,、x鄉(xiāng)x社區(qū)等x個創(chuàng)建社區(qū)都已建立起公開櫥窗。

二是成立居務監(jiān)督委員會,。在社區(qū)成立社區(qū)居務監(jiān)督委員會,，主任由社區(qū)黨支部的紀檢委員擔任，成員一般由x—x人組成，成員要求有熱心公益事業(yè),，熟悉社區(qū)事務,、財務管理、工程建設等相關知識,，且至少有x名為業(yè)主委員會成員,。居務監(jiān)督委員會具體負責主持召開民主監(jiān)督、民主評議會議,，負責社區(qū)集體“三資”處置,，負責監(jiān)督社區(qū)“黨務、居務,、財務”公開,。x個創(chuàng)建社區(qū)居務監(jiān)督委員會成員x人，其中黨員x人,，業(yè)主代表x人,。社監(jiān)會成立以來，先后制定了《社監(jiān)會工作職責》,、《社監(jiān)會工作制度》等一系列規(guī)章制度,，共列席社區(qū)“兩委”會議x次，審核社區(qū)財務x筆,，征求群眾意見x條,，提出合理化建議x條，協(xié)助社區(qū)“兩委”向群眾答疑解惑x人次,，實現(xiàn)了居民從“被動參與”轉變?yōu)椤爸鲃颖O(jiān)督”,，實現(xiàn)了“自己的事情自己管，集體的事情大家辦”,。

三是編制權力運行流程圖。全面清理社區(qū)行使的公共職權,，編制職權目錄x項,，尤其是人民群眾利益密切相關的x項工作職能，繪制權力運行流程圖x個,，做到流程清楚,、權責明晰。在創(chuàng)建社區(qū)開展崗位風險廉能管理工作中,，通過召開黨員大會和居民代表大會,，查找社區(qū)干部在集體“三資”處置、各類救濟救災款物,、集體工程建設,、計劃生育、低保審核等各項管理中風險點。全縣x個社區(qū)示范點共查找出社區(qū)干部風險點x個,，制定防范措施x條,，編制發(fā)放便民服務手冊x余冊。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)黨委就示范點社區(qū)干部風險點召開社區(qū)干部會作專題預警分析,，提出防控措施,，參照落實村 “兩委”的議事規(guī)則和民主決策制度，做到社區(qū)重大事項實行“四議兩公開”,。四是建立網(wǎng)絡廉情監(jiān)督制,。借鑒社會管理網(wǎng)格化模式，以網(wǎng)格為單位,，在社區(qū)黨組織領導下,，由網(wǎng)格管理員兼任網(wǎng)格內(nèi)的黨員領導干部、機關事業(yè)單位工作人員,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)干部的廉情信息員,，形成“鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委—社區(qū)網(wǎng)格廉情監(jiān)督員”的廉情信息監(jiān)督反饋系統(tǒng)。

四,、績效考核,，社區(qū)服務提質增效

我們創(chuàng)建清廉社區(qū)建設示范點緊扣服務這個中心，以轉變工作作風為抓手,，不斷提升社區(qū)服務質量,，共同建設和諧幸福社區(qū)。實現(xiàn)社區(qū)一站式服務,。社區(qū)居委會在各居民小區(qū)設立社區(qū)代理服務室,，并派駐工作人員，幫助居民辦理諸如就業(yè)咨詢,、社會低保填報,、計劃生育咨詢等便民服務，建立起首問責任制,、限時辦結制,、優(yōu)質服務制度等五項制度。由于經(jīng)費及辦公場所緊張,，社區(qū)代理服務室一般掛牌設在小區(qū)的門衛(wèi)處,。受限于工作人員少的實際情況，社區(qū)代理服務人員實行不同小區(qū)不同上班時間的錯開服務制度,，確保代理服務效益的最大化,。同時，在各小區(qū)設立服務反饋箱,，對各小區(qū)代理服務人員進行民主測評,，每季度由居務監(jiān)督委員會統(tǒng)計結果,，結果直接與代辦工作人員的工資掛鉤，反映普遍較差且整改不落實的給予辭退處理,，以確保社區(qū)服務質量,。截至目前，x個社區(qū)的x個小區(qū)服務室共代理服務x件(次),。

清廉社區(qū)建設篇三

公益性管理崗位是由政府,、社會,、社區(qū)居民等多渠道出資,，符合公共利益，而設立的社區(qū)管理崗位,。下面是天涯濤源范文網(wǎng)小編給大家?guī)淼淖钚?022年全縣清廉社區(qū)建設工作匯報材料,，希望大家喜歡。

今年以來,，x縣清廉社區(qū)建設工作領導小組緊緊圍繞服務群眾這一宗旨,，通過營造濃厚清廉文化、加強社區(qū)干部管理,、規(guī)范權力運行,、提升服務水平等舉措，深入開展清廉社區(qū)建設示范點活動,，取得了清廉文化氛圍漸濃,，干部干凈干事、創(chuàng)業(yè)熱情漸漲,，社區(qū)居民幸福感漸強的初步成效,。其主要做法是：

一、整合資源,，清廉文化異彩紛呈

通過加強社區(qū)清廉文化建設,，讓廉潔自律意識、監(jiān)督意識不斷滲透到社區(qū)黨員干部和居民工作生活中,，使廉潔意識入耳,、入腦、入心,。

一是找準陣地。x社區(qū)等x個創(chuàng)建示范點社區(qū)下轄x個居民小區(qū)近x萬余居民,，我們把城市社區(qū)清廉文化宣傳的主陣地放在居民小區(qū)活動密集的地方,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)居委會則把清廉文化建設的宣傳主陣地選擇在集鎮(zhèn)集貿(mào)市場，這樣才能夠最大限度地發(fā)揮宣傳效果,。在清廉文化版面設計上重點選擇《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》漫畫,、群眾通俗易懂的清廉警言警句,，x唐代詩人陶淵明的廉潔故事等等。全縣x個創(chuàng)_風清廉建設示范點的社區(qū)共張貼清廉圖畫x幅,，發(fā)放《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》宣傳冊x余冊,，組織社區(qū)黨員干部群眾參觀陶淵明紀念館x人(次)。

二是搭建平臺,。充分利用現(xiàn)代社區(qū)居民自我娛樂精神高漲的勢頭,，因勢利導，搭建平臺,，寓廉于樂,，大力開展清廉文化活動。x鎮(zhèn)投資x萬,，社區(qū)爭取企業(yè)贊助x萬元,，籌建起x社區(qū)老年腰鼓隊、夕陽紅紅歌會,、交際舞隊等民間團體,，為其購置設備，統(tǒng)一印有“廉”花的服裝,，新莊鎮(zhèn)投資x萬元在集鎮(zhèn)廣場豎起清廉警句石,，組織開展唱紅色清廉歌曲，讀清廉書籍,，講清廉故事等一系列宣傳清廉文化的活動,，在潛移默化中樹立起家庭清廉文化理念。x月底,，x社區(qū)開展了一次“清風伴我行——五一文藝匯演”,，吸引來全縣x家企業(yè)單位的參加，x多人觀看,，反響熱烈,。

三是抓住關鍵。據(jù)統(tǒng)計,，在創(chuàng)建示范點的x個社區(qū)中黨員有x人,，副科級以上領導干部近x人?？h紀委和縣委組織部聯(lián)合印發(fā)了《關于開展黨委書記下基層講黨課活動的通知》,，要求黨委書記進社區(qū)到農(nóng)村基層講黨課每年不少于x次，舉辦領導干部配偶廉潔教育培訓班培育廉內(nèi)助,，組織社區(qū)內(nèi)的干部配偶參觀x紀念館接受清廉教育,，社區(qū)文藝隊伍成功吸納近x名干部配偶參加，組織清廉書法比賽,，吸引x名熱愛書法的領導干部參加,。通過各種清廉活動,，變組織社區(qū)內(nèi)的領導干部參加為自愿參與到社區(qū)清廉文化活動中來，提高了黨員干部的廉潔自律意識,。

二,、等同視之，干部管理凝心聚力

社區(qū)干部的廉潔自律問題是社區(qū)群眾最關心的一個問題,，x縣對社區(qū)干部的管理做到嚴把“三關”即準入關,、激勵關、廉潔關,，有效地促進社區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情,。

一是競聘激活公益性崗位。公益性管理崗位是由政府,、社會,、社區(qū)居民等多渠道出資，符合公共利益,，而設立的社區(qū)管理崗位,。以往，在安排公益性崗位時,，都是社區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)決定,，整個過程不公開，黨員群眾對于這種就業(yè)性信息關心程度高,，出現(xiàn)了一些不良反映,。今年，由縣紀委協(xié)調,，在縣民政局的支持下,，給予創(chuàng)建示范點的社區(qū)新增了x個公益性管理崗位。在選聘這x名工作人員時,，參照x縣企事業(yè)單位人員招聘辦法,，引入競爭機制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委全程監(jiān)督,，選聘過程透明公開,，縣鄉(xiāng)兩級紀委沒有收到相關信訪舉報，社會反響較好,。

二是引入評星定級管理法,。縣委把社區(qū)黨支部成員和經(jīng)社區(qū)居民選舉產(chǎn)生的居委會成員一同視為農(nóng)村基層干部,，享受村干部同等的政治經(jīng)濟待遇,。完善社區(qū)干部監(jiān)督管理機制，建立起社區(qū)干部“評星定級”管理制度,，通過民主評議,，將社區(qū)干部業(yè)績評星定級分為政治星、發(fā)展星,、和諧星,、廉潔星、為民星五個類別,。創(chuàng)評標準的制定,，使社區(qū)干部知道了什么能做，什么不能做,。評星定級結果直接與社區(qū)干部的使用和獎懲掛鉤,，樹立了讓干事創(chuàng)業(yè)、群眾公認者受獎勵得重用,，讓工作消極,、碌碌無為者受懲戒的正確導向。目前,，全縣有x個社區(qū)的黨支部書記參加全市村干部公務員考試,，通過了考核錄取為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員。

三是干部公開清廉承諾制,。今年初,，全縣x名社區(qū)干部統(tǒng)一簽訂了一份廉潔自律承諾書與鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的監(jiān)督舉報電話一并在公開欄公示，接受社區(qū)群眾監(jiān)督,。其目的是在告誡社區(qū)干部的同時,，也是告訴社區(qū)群眾哪些是社區(qū)干部能做，哪些是社區(qū)干部不能做的,，更好發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用,。

三、公開透明,，讓權力在法治軌道上運行

社區(qū)是城市管理中最基層的組織,，規(guī)范社區(qū)干部諸如低保等初核權的正確行使，是創(chuàng)建清廉社區(qū)建設中重要的一環(huán),。

一是居務黨務財務三公開,。縣紀委印發(fā)了《社區(qū)黨務居務公開指導目錄》,，規(guī)定一級目錄x條,。二級目錄x條，三級目錄x條,，對社區(qū)黨務和居務公開內(nèi)容,、時間、形式和程序提出了具體要求,，黨務公開則重點是黨員發(fā)展,、黨的重大政策,、黨務工作有關內(nèi)容;居務公開重點是群眾普遍關心的政府對社區(qū)居民的扶貧、救災等資金和實物的管理,、發(fā)放,、使用情況，鄉(xiāng)鎮(zhèn)在社區(qū)開展重大活動,、重大事項,，居委會的辦事程序、內(nèi)容,、時限,、服務承諾以及社區(qū)居委會成員評議、社區(qū)居委會工作人員選任和其他應公開的事項都向居民及時公開;財務公開重點是社區(qū)“三資”清查結果和處置結果的公開,。目前,，x鎮(zhèn)集鎮(zhèn)居委會、x鄉(xiāng)x社區(qū)等x個創(chuàng)建社區(qū)都已建立起公開櫥窗,。

二是成立居務監(jiān)督委員會,。在社區(qū)成立社區(qū)居務監(jiān)督委員會，主任由社區(qū)黨支部的紀檢委員擔任,，成員一般由x—x人組成,，成員要求有熱心公益事業(yè)，熟悉社區(qū)事務,、財務管理,、工程建設等相關知識，且至少有x名為業(yè)主委員會成員,。居務監(jiān)督委員會具體負責主持召開民主監(jiān)督,、民主評議會議，負責社區(qū)集體“三資”處置,，負責監(jiān)督社區(qū)“黨務,、居務、財務”公開,。x個創(chuàng)建社區(qū)居務監(jiān)督委員會成員x人,，其中黨員x人，業(yè)主代表x人,。社監(jiān)會成立以來,，先后制定了《社監(jiān)會工作職責》、《社監(jiān)會工作制度》等一系列規(guī)章制度,，共列席社區(qū)“兩委”會議x次,，審核社區(qū)財務x筆，征求群眾意見x條，提出合理化建議x條,，協(xié)助社區(qū)“兩委”向群眾答疑解惑x人次,，實現(xiàn)了居民從“被動參與”轉變?yōu)椤爸鲃颖O(jiān)督”，實現(xiàn)了“自己的事情自己管,，集體的事情大家辦”,。

三是編制權力運行流程圖。全面清理社區(qū)行使的公共職權,，編制職權目錄x項，尤其是人民群眾利益密切相關的x項工作職能,，繪制權力運行流程圖x個,，做到流程清楚、權責明晰,。在創(chuàng)建社區(qū)開展崗位風險廉能管理工作中,，通過召開黨員大會和居民代表大會，查找社區(qū)干部在集體“三資”處置,、各類救濟救災款物,、集體工程建設、計劃生育,、低保審核等各項管理中風險點,。全縣x個社區(qū)示范點共查找出社區(qū)干部風險點x個，制定防范措施x條,，編制發(fā)放便民服務手冊x余冊,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)黨委就示范點社區(qū)干部風險點召開社區(qū)干部會作專題預警分析，提出防控措施,，參照落實村 “兩委”的議事規(guī)則和民主決策制度,，做到社區(qū)重大事項實行“四議兩公開”。

四是建立網(wǎng)絡廉情監(jiān)督制,。借鑒社會管理網(wǎng)格化模式,，以網(wǎng)格為單位，在社區(qū)黨組織領導下,，由網(wǎng)格管理員兼任網(wǎng)格內(nèi)的黨員領導干部,、機關事業(yè)單位工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)干部的廉情信息員,，形成“鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委—社區(qū)網(wǎng)格廉情監(jiān)督員”的廉情信息監(jiān)督反饋系統(tǒng),。

四、績效考核,，社區(qū)服務提質增效

我們創(chuàng)建清廉社區(qū)建設示范點緊扣服務這個中心,，以轉變工作作風為抓手，不斷提升社區(qū)服務質量，共同建設和諧幸福社區(qū),。實現(xiàn)社區(qū)一站式服務,。社區(qū)居委會在各居民小區(qū)設立社區(qū)代理服務室，并派駐工作人員,，幫助居民辦理諸如就業(yè)咨詢,、社會低保填報、計劃生育咨詢等便民服務,，建立起首問責任制,、限時辦結制、優(yōu)質服務制度等五項制度,。由于經(jīng)費及辦公場所緊張,，社區(qū)代理服務室一般掛牌設在小區(qū)的門衛(wèi)處。受限于工作人員少的實際情況,，社區(qū)代理服務人員實行不同小區(qū)不同上班時間的錯開服務制度,，確保代理服務效益的最大化。同時,，在各小區(qū)設立服務反饋箱,，對各小區(qū)代理服務人員進行民主測評，每季度由居務監(jiān)督委員會統(tǒng)計結果,，結果直接與代辦工作人員的工資掛鉤,，反映普遍較差且整改不落實的給予辭退處理，以確保社區(qū)服務質量,。截至目前,，x個社區(qū)的x個小區(qū)服務室共代理服務x件(次)。