人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，一起來看看吧
職場語錄正能量 職場語錄超話微博篇一
2,、征服畏懼、建立自信的最快最確實的方法,，就是去做你害怕的事,，直到你獲得成功的經(jīng)驗,。
3、再長的路，一步步也能走完,，再短的路，不邁開雙腳也無法到達(dá),。
4,、欲望以提升熱忱，毅力以磨平高山,。
5,、勇士搏出驚濤駭流而不沉淪，懦夫在風(fēng)平浪靜也會溺水,。
6,、一個人最大的破產(chǎn)是絕望，最大的資產(chǎn)是希望,。
7,、“不可能”只存在於蠢人的字典里。
8,、抱最大的希望,，為最大的努力，做最壞的打算,。
9,、奮斗者在汗水匯集的江河里，將事業(yè)之舟駛到了理想的彼岸,。
10,、當(dāng)一個人真正覺悟的一刻，他放棄追尋外在世界的財富,，而開始追尋他內(nèi)心世界的真正財富,。
職場語錄正能量 職場語錄超話微博篇二
1,、成功了，屁都是經(jīng)驗,；失敗了,，經(jīng)驗都是個屁。
2,、有的東西比成功更重要,，因為那決定了我們是誰！有先建立起自己,，才會被人尊重,。
3、信念說起來似乎是一個很模糊的東兩,，有的人一輩子都沒有弄明白信念是什么,。一個沒有信念或是不堅持信念的人，一生都只能平庸地度過,；而一個堅持自己信念的人,，不但不會被困難擊倒，還會獲得意想不到的成功,。因為,，堅定的信念是成功的種子，它可以改變困境,，可以讓一個人從失敗走向成功,。
4、最永久的發(fā)明是藝術(shù)與科學(xué)的嫁接,。
5,、當(dāng)你想不出任何理由繼續(xù)的時候，你就得想出一個重新一開始的理由,。有一種成功,，叫永不言棄。有一種成功,，叫繼續(xù)努力,。人們都說：過去的習(xí)慣，決定今天的你。過去的懶惰,，決定今天的一敗涂地,。人生的路上，人人都渴望成功而懼怕失敗,，只有學(xué)會選擇與懂得放棄才能徹悟人生,，才能擁有海闊天空的人生境界,。
6、模仿是進(jìn)步的捷徑,，思考是成功的鑰匙,。
7、智慧的天資,，內(nèi)在的動力,，勤奮的工作態(tài)度和不屈不撓的精神，這些都是科學(xué)研究成功的前提,。
8,、朋友就像一條條小溪，有了他們的幫助和陪伴,，才匯聚成我成功的海洋,。
9、我曾有過成功的喜悅,，雖然那是一次小小的成功,，但讓我永生難忘。
10、偉大的成就和辛勤的勞動是成正比的,，有一份勞動就有一份收獲,，日積月累，從少到多,，奇跡就可以被創(chuàng)造出來,。可以說,，勤奮對于我們是否能成功有著至關(guān)重要的作用,。
11、即使我遇到天大的困難,，但我相信努力去做,，也會取得成功。
12,、我們相信會使整個團(tuán)隊爆發(fā)出無窮的力量和潛力,，使團(tuán)隊取得成功。
13,、想要成功你得有朋友,，想要巨大的成功，你得有敵人,。
14,、不懂選擇，再努力也難以成功,。不懂行動，再聰明也難以圓夢,。不懂合作,，再拼搏也難以大成,。
15、做任何事情想要成功,，沒有決心是不行的。
16,、打鐵必須自身硬,，不能夠把自己成功推出,，就缺乏感召力與說服力。
17,、成功只有一個理由,，失敗卻有一千種借口。
18,、失敗都是我祖宗了,，為什么不讓成功一次呢？
19,、失敗之后才知道成功是多么困難,，成功之后才知道失敗是多么容易。
20,、能在這個世界上獲得成功的人是早晨起床后尋找他們想要的機(jī)遇,，如果他們找不到的話，就自己創(chuàng)造,。
21、只要你自己不把你打倒,，別人永遠(yuǎn)不會把你打倒,。最后一刻你堅持下來，你可能就成功了,。你放棄了,，你就完了。
22,、成功者把錢花在未來會幫他賺錢之處,，投資腦殼。
23,、你遇見了什么人,，什么時候找到一份工作，在哪里做了什么事,，是努力還是墮落,，事到如今，你回頭想想,，這些其實都是你對自己的安排,。所有的昨日，才有了你所有的今日,。
24,、理清辦公室的關(guān)系網(wǎng)，從讀懂暗語一開始,。
25,、魅力型的貴人，就是以人格力量吸引別人的人，可以是領(lǐng)導(dǎo),，也可以是普通同事,。學(xué)校的時候你可能就有這樣的感受：有些人總是能讓一大幫人圍繞在自己身邊，他說話總是有很強(qiáng)的說服力,，讓人覺得既親切又值得信賴,。錯，這就是魅力型的貴人,。魅力型的貴人做朋友,，同樣是近朱者赤的道理，一個人能受到別人歡迎,，總是有他的道理,，經(jīng)常和這樣的人在一起，慢慢就會體會出這個人的魅力所在,，耳濡目染,，慢慢也就完善了自己。
26,、當(dāng)你實習(xí)完之后,，對于那些你已經(jīng)完成了的項目，所有相關(guān)的文件,，都別忘記給你的上級,。樣以后他們有疑問時也好去翻查。他們打開文件時,，就會想起你干得不錯,。
27、只有懂得潛規(guī)則是什么意思,。職場新人才會盡量去避免有些大家潛意識不會去觸犯的地方,，讓自己的職業(yè)發(fā)展得更加順利，但是同樣的,，作為職場新人也是應(yīng)該踏踏實實做好自己的工作,。
28、采購是一項實踐性很強(qiáng)的工作,，光靠熱情與書本知識不能解決問題,。司如果把業(yè)務(wù)交給一個對公司尚不了解的新人，就要冒公司蒙受損失的風(fēng)險,。
29,、職場人際關(guān)系如何維系職場中人與人之間關(guān)系非常重要，它關(guān)系到你以后工作的展開和合作方式,。建立職場關(guān)系的過程中,，一定要注意自己是發(fā)自內(nèi)心得,，不能因為各種的利益而去建立職場關(guān)系，職場關(guān)系要注意溝通的技巧,。
30,、許多職場人士經(jīng)常腰痛，若是輕微的腰痛,，只要按摩或是伸展筋骨即可,，并好好休養(yǎng)。是嚴(yán)重腰痛,，不可強(qiáng)力按揉,，可以浸浴或以電暖爐敷療令腰部溫暖、血流順暢,。
31,、1、[xx]歲前,，想清楚未來十年到二十年的長期目標(biāo),；2、[xx]歲前,，形成專業(yè)優(yōu)勢,，不可替代性強(qiáng)；3,、[xx]歲前,，敢于冒險,，不安于現(xiàn)狀,，放棄現(xiàn)在可惜；三個節(jié)點(diǎn)沒考慮清楚,，進(jìn)入中年后,，就會感覺時間不夠，力不從心,，無力事業(yè)發(fā)展,。
32、一筆業(yè)務(wù)出現(xiàn)麻煩,，或市場出現(xiàn)危機(jī),，如果你立刻沖到上司的辦公室報告這個壞消息，就算不關(guān)你的事,，也會讓上司懷疑你對待危機(jī)的能力,，弄不好還會惹得上司的責(zé)罵。
33,、積極溝通有三個指標(biāo)：準(zhǔn)確性,、實時性和效率,。績管理模式不拘泥于探討溝通的定義和概念,，重在探索溝通中的一些關(guān)鍵技巧,，指導(dǎo)職場實踐運(yùn)用。要的就是你要去溝通,。
34,、在你的經(jīng)理給你提出反饋意見時，是很容易使人表現(xiàn)出惱怒與防御性,，或是把它理解為個人事務(wù),。就會讓你顯得不那么職業(yè)。竟,，如果你很關(guān)注如何能把工作做好,，你難道就不希望知道你在什么地方能做得更好嗎？
35,、說對不起,，不代表我真的做了什么天大的錯誤，而是一種軟化劑,，使事情終有轉(zhuǎn)圜的余地,，甚至于還可以創(chuàng)造天堂，讓同事關(guān)系更加融洽,。
36,、作為職場中人，我們每天都要在生活與工作中解決一些綜合性的問題,，這些問題不需要高深的理論,，而是需要我們能夠務(wù)實，能夠深入,，能用具體的實踐來發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題。
37,、職場老鳥給新人的4點(diǎn)告誡：1,。什么是失敗,？放棄就是最大的失?。?,。什么叫堅強(qiáng),？經(jīng)歷許多磨難，委屈,，不爽,，你才知道什么叫堅強(qiáng),；3。你的職責(zé)是什么,？比別人多勤奮一點(diǎn),、多努力一點(diǎn)、多一點(diǎn)理想,，這就是你的職責(zé),。
38、我們常常能原諒一貫犯錯誤的人,，卻不能原諒偶而犯一次錯誤的人,。一個從來不會向你說好話的人，偶而對你說一句好話時會讓你激動不已,；而一個一貫對你說好話的人,，偶而冒出一句不好聽的話會讓你難受幾天。些往往是因為我們自己的判斷與思考出了問題,，是我們的心理在作怪,。則疏，遠(yuǎn)則香,。
39,、如果能在朋友相處、同事相交中,，恰到好處地掌握方,、圓藝術(shù)，做到方圓相濟(jì),，那么既能增進(jìn)友誼,，又能達(dá)到做好工作的目的。論是先方后圓,、先圓后方還是方中有圓,、圓中有方,，都是以圓為方法與手段達(dá)到實現(xiàn)的目的,。
40、人在職場,，可謂步步兇險,，稍有不慎，便可能遺恨終生,。這些兇險中,，幾乎都藏有潛規(guī)則的成份。人難以成長進(jìn)步的,，往往不是工作的艱難與環(huán)境的惡劣,，而是對潛規(guī)則不甚了然,。
41、布道者,、研究者,、旁觀者。直在努力做著一個布道者的角色,，講授管理知識,，傳播管理理念；一直也在做著一個職業(yè)經(jīng)理人的角色,，在實踐中體會,，將體會在實踐中檢驗；一直在做著一個研究者的角色,，就像一個醫(yī)生一樣診斷企業(yè),，為企業(yè)提供解決方案，并輔導(dǎo)實施,。然也是旁觀者,，冷眼看世界，以第三者的角度看企業(yè),，更理性,、真切。
42,、調(diào)查發(fā)現(xiàn),，許多變重的人那是因為他們在高壓下工作，并且長期坐在辦公桌邊,。究人員還舉了現(xiàn)成的垃圾食品的例子,，是這樣的飲食習(xí)慣造成了他們的腰圍不斷擴(kuò)大。
43,、即使你每天只花20分鐘在上下班的車上,，但一年365天，每天20分鐘還是一段不短的時間,。需要考慮一下怎么利用這段時間,，你可以用這段時間，使你職場更進(jìn)一步,。
44,、活是我們干的，受到表揚(yáng)的卻是組長,，最后的成果又都變成經(jīng)理的了,，不公平。友微笑說：看看你的手表,，是不是先看時針,，再看分針,，可是運(yùn)轉(zhuǎn)最多的秒針你卻看都不看一眼?！钪械囊?guī)律,，感到不公平就要付出努力做前者，抱怨是沒有用的,。
45,、當(dāng)你胸懷壯志時，你卻無法把握成功的時機(jī),，這是令人沮喪的,。管怎樣，職場人士對企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程要有耐心,，要愿意投入時間,，同時尊重公司的發(fā)展大局。者,，任何在焦躁情況下做出的決定通常到頭來都是錯誤的,。
46、如果有人問我,，下屬與經(jīng)理的區(qū)別是什么,。會告訴他：下屬等著別人交代事情做，經(jīng)理想著還有哪些事情可以做,。其實是一個積極心態(tài)的問題,，作為一個中層干部，你需要將公司的事情當(dāng)成自己家的事情來處理,。
47,、上司也是人,，也會情緒不好,，也許是他的家庭發(fā)生了問題,，或者工作出了故障，他的上司批評了他,。時他也許找茬發(fā)一通脾氣或擺出一副難看的臉色,。時候你要沉住氣,，不必馬上與他鬧情緒，這樣會更刺激他,。他情緒平定之后,，你再找他解釋,。
48,、怎樣確定一個職業(yè)是否適合自己,？我認(rèn)為應(yīng)該符合三個條件：第一,，有強(qiáng)烈的興趣,，甚至到了不給錢也一定要干的程度；第二,，有明晰的意義感,，確信自己的生命價值借此得到了實現(xiàn)；第三,，能夠靠它養(yǎng)活自己,。
49、別人想不想與你進(jìn)行交往,，往往都是看你有沒有一個良好的形象,，如果你能夠風(fēng)度翩翩，那么是沒有人會拒絕與你進(jìn)行交往的,。以做一個有風(fēng)度的人,，在交際的過程中才能讓自己左右逢源。
50,、職場中的人都會在心中進(jìn)行一種計算,，即自己所獲收益與付出是否相等。實,，老板計算得會更全面,、更精準(zhǔn)。感覺從我們身上所獲收益小于投入時,，就會將我們辭退,。老板創(chuàng)造遠(yuǎn)超過給我們投入的價值對自己更有利,。為隨著老板的不斷加大投入，在得到更大物質(zhì)回報的同時,，我們還會得到職務(wù)提升的回報,。
51、生活磨掉了我們年少輕狂的棱角,，遇事退一步,，為人讓一步；心氣別太高,，火氣別太盛,，人外有人，處處皆有暗峭,。者：多看多聽,，箴言。人：居多自以為是哈,。都不是圣人,，盡情舒展才華，勤能補(bǔ)拙,，笑看繁華起落,，開心快樂就好。
52,、職場是競技場,，每個人都可能成為你的對手，即便是合作很好的搭檔,，也可能突然變臉,，他知道你的情況越多就越容易攻擊你，你暴露得越多越容易被擊中,。
53,、職場里的女人老實厚道應(yīng)該有個底線，所謂的深刻檢討只是在取悅自己的上司,，而對自己沒有積極的意義,。怎樣才能認(rèn)真反省自己的失誤，在不影響心理的前提下,，度過職場挫折期,，才是應(yīng)該深思的。
54,、不要詆毀你的競爭對手,。你在別人面前說他人壞話時，別人會對他人的行為產(chǎn)生認(rèn)同。越希望別人與你同仇敵愾,，別人越是與你距離越來越遠(yuǎn),。爭對手的出現(xiàn)，某些人的神經(jīng)瞬時會緊張起來,，嫉妒意識一開始賁張,，然后有意識的發(fā)起對競爭對手的攻擊與嘲諷。番較量下來,，嫉妒成全了你的對手,。
55、上司傳喚時責(zé)無旁貸句型：我馬上處理,。冷靜,、迅速的做出這樣的回答，會令上司直覺的認(rèn)為你是名有效率,、聽話的好部屬,；相反，猶豫不決的態(tài)度只會惹得責(zé)任本就繁重的上司不快,。夜里睡不好的時候,，還可能遷怒到你頭上呢！
56,、組織不能只依賴天才來運(yùn)作,。果真這樣，天才的數(shù)量實在是少得可憐,，那么組織僅依賴天才來運(yùn)作,，那簡直是一場噩夢，更何況天才還不見得就能把組織經(jīng)營得很好,，往往可能更糟。
57,、需要和那些高績效員工溝通,。了解他們認(rèn)為企業(yè)職能需要哪些改進(jìn)，以便更加精確的預(yù)測企業(yè)未來的崗位需求,，每年的員工調(diào)查也是可為hr透露相關(guān)的一些信息,。
58、活生生的人生身為佛弟子,，就應(yīng)學(xué)習(xí)佛陀的精神,，為需要幫助的人服務(wù)，并與眾生同苦樂,。能做到人我一體,，就是成功的人生，亦可稱為有意義,、有感情,，真正活生生的人生,。
59、勇敢地樹立起自己的個性標(biāo)簽,，形成自己的魅力氣場,。
60、世上千般好,，處世萬般難,。上帝賜予每人一顆心，卻讓它隱藏在最深處,。人的思想要用語言來表達(dá),，人的尊嚴(yán)要靠面子來維護(hù)，人的交流要靠感情來維系,。所以,，人心難測，人言可畏,；人情難卻,，人緣難結(jié)。新處世觀說到底就是要正確處理心,、嘴,、面子和感情之間的關(guān)系，那么天下人的心計盡在你的預(yù)示之中了,，如能靈活運(yùn)用,，那么處世將不再難。社會是一個旋轉(zhuǎn)的大舞臺,，處世是一道難解的方程,，解題的訣竅在于以不變應(yīng)萬變。
61,、若你能找出更有效率,，更經(jīng)濟(jì)的辦事方法，你就能提升自己在老板心目中地位,，從而使你無可替代,。
62、看見那只該死的狗沒,？
63,、想超越，起碼先弄清楚差距有多大??！
64、是的是的，我是田七兄剛剛一起下副本的生死之交,?！?《全職高手》
65、一份公文超過兩頁,，大概就沒有人會真正去讀,。讀過的人也會在二十四小時內(nèi)把它忘個精光。這就是公文要長達(dá)兩頁以上的原因,。
66,、不論你的產(chǎn)品多么不堪入目，總有人看不出來的,。
67,、豆腐掉到灰堆里頭，吹不得,，打不得,。
68、羅輯的手在顫抖,，他可以感受到自己呼吸的急促,。比賽開始都已經(jīng)過去半個小時了，他卻依然緊張,。但是,，他的腦子卻異常的清醒，用他那無法停止顫抖的手,，一點(diǎn)一點(diǎn)地去做著他認(rèn)為應(yīng)該去做的事,。他甚至都并不完全清楚他所做的事對于局勢到底會有多大的影響，他只是一再地告訴自己：一定要做到,。將自己所見的那些自己可以去做的事統(tǒng)統(tǒng)做到,，不要犯錯！——蝴蝶藍(lán)《全職高手》
69,、比賽輸了也沒什么,。但不要連自己的信念都一并輸出去啊,！——蝴蝶藍(lán)《全職高手》
職場語錄正能量 職場語錄超話微博篇三
1、梅花香自苦寒來,，寶劍鋒從磨礪出,。你一定能成功！競爭中總會有風(fēng)險,，敢于承擔(dān)風(fēng)險和責(zé)任,，就能在競爭中獲得勝利。
2、你成功時最危險的敵人,，是你自己的傲慢心,。
3、別人可以替你開車,，但不能替你走路,；路是自已走的?？梢蕴婺阕鍪?，但不能替你感受，苦是自已吃的,。人生的路要靠自己行走,，成功要靠自己去爭取。成功就是自已戰(zhàn)勝自已,。
4,、生活呆以是甜的，也可以是苦的,，但不能是沒味的,。你可以成功，也能夠失敗,，但你不能屈從,。
5、學(xué)習(xí)別人的長處,，貪得無厭,；做好自己的事情，精益求精,。理解別人的難處,，設(shè)身處地；解決自己的障礙,，開動腦筋,。對待別人的缺點(diǎn)，包涵寬容,；減少自己的不足,，內(nèi)省健行。樂見別人的成功,，額手共慶,；面對自己的失敗，浴火重生,。遭遇別人的攻擊,，從容淡定,；擔(dān)當(dāng)自己的責(zé)任，走端行正,。
6,、魚有兩種，一種在海里,，一種在網(wǎng)里,。人與魚之間，只有網(wǎng)的距離,。人有兩種：一種是迷惘之眾,，一種是開悟之佛。眾與佛之間,，只有心的距離,。時間有兩種：一種是過去，一種是未來,。過去與未來之間,，只有當(dāng)下的距離。結(jié)果有兩種：一種是失敗,，一種是成功,。失敗與成功之間，只有汗水與心智的距離,。
7,、對于一個追求成功的人來說，最大的阻力,，其實不是自身的條件不濟(jì),，不是準(zhǔn)備不夠，而是在成功之前,，越往前走,，黑暗越濃。這黑暗不在眼前,，而是在心里,。
8、作為戰(zhàn)敗的范例,，你真實太成功了,。
9、成功者在前一天晚上或一早就會把當(dāng)天要處理的事情全部列出來,，并依照重要性分配時間,。他管理事情而非管理時間。
10,、養(yǎng)成是一個良好的生活工作習(xí)慣,，是一個人能否成功的決定因素所在。
11,、一個成功的廚師,，并不只依賴青春，更仰仗厚重的經(jīng)驗,。
12,、只有矢志不渝，才有成功喜悅,。
13,、將自己充分地融入團(tuán)隊之中，你的成功不僅會來得更加容易,，同時也會獲得更大的收獲,。
14、世界對于每一個活生生的人來說,，都是公平無二的,，有耕耘才會有收獲，有奮斗才有成功,，有付出才有得到,。
15、在你享受成功的喜悅時,，你是否記得挫折在默默地望著你,，為你自豪。挫折雖讓人厭惡,，但若沒有挫折,，成功又何之而來？
16,、成功沒有盡頭,，生活沒有盡頭，生活中的艱難困苦對我們的考驗沒有盡頭,，在艱苦奮斗后我們所得到的收獲和喜悅也沒有盡頭,。
17、你越相信自己,，你就會越自信,，你越自信，你做事情的成功率就會越大,。
18,、對于一個偉大的天才，即使在他錯誤和失敗的地方,，也不乏偉大之處,。對于一個庸人,，即使他的成功也是平庸和渺小的。
19,、為希望前進(jìn),，為夢想勇敢，為自由拼搏,，為成功堅持,，為信仰不懈，為美好付出,，為幸福奮斗,，為自己而活。
20,、喜歡你喜歡的,，打敗你不喜歡的，活過你討厭的,。這才是成功的活法,。
21、成功的標(biāo)準(zhǔn),，不是錢財或者職務(wù)來定義的,，而在于內(nèi)心的滿足和幸福。
22,、聰明的人總是去做估計自己的力量可能辦到的事情,，所以往往會成功。
23,、成功總是藏匿在生活的喧囂與浮華后面,，它帶著面具畫了臉譜，穿梭在街頭,，停泊在港口,，偶爾搞搞惡作劇，也會制造小麻煩,，它等待著有心人找到它,，把握成功的投籃。
24,、男人追求的極致是成功,，女人追求的極致是幸福。
25,、對于傳統(tǒng)企業(yè)而言,，良好的電子商務(wù)戰(zhàn)略在于戰(zhàn)略的連貫性、決策的緊身型和以顧客需求為導(dǎo)向,。
26,、一個人如何去處理自己的情緒,，那是成熟度與情商的表現(xiàn)。且ta處理自己負(fù)面情緒的方式很可能就是今后對待你們之間矛盾沖突的方式,。明高情商的人會用積極有效的方式來面對,，比如運(yùn)動，掃除,，交談傾訴等等。
27,、會做人,，會搞關(guān)系，只是在辦公室生存的重要手段,，而不是決定性的事情,。好工作才是讓各方面關(guān)系為你服務(wù)的動力與資本，因為只有你的工作精益求精,，你的上司才會滿意,。
28、大家都還是希望自己口袋里多些銀子的,，于是就見縫插針,，總想升職，豈不知這種急功近利的心理使老板討厭,，動不動就有個人跟自己要錢,，你說哪個老板樂意？
29,、常說"對一切執(zhí)著要學(xué)會看破,、放下"。"看破,、放下"不是說說就能做到,，它必須通過潛心學(xué)習(xí)佛法進(jìn)而懂得道理，然后經(jīng)過一定修煉才能收放自如,。行是一種長期的富含智慧的訓(xùn)練,，它引導(dǎo)我們依靠特殊的竅訣或環(huán)境來對治煩惱、調(diào)和身心,。人看起來難如登天事情,，只要肯修行就會容易做到。
30,、靜下來,，思考、沉淀,。是緊張,，總是匆忙,，為了愿意和不愿意的事情而勞碌。部分是工作,，一部分是責(zé)任,，一部分是壓力。的東西,，或許并不是我們想要的,，總還是有那么多的無奈。我其誰,，我不下地獄誰下地獄,。多想那種淡雅，那種從容,，那種慢生活,，可以品味生活，可以靜下心來,，思考,、沉淀。險是飄得太久,，飛得太高,。
31、一個人如果沒有明確的職業(yè)定位,，就不會有明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),，一旦迷失了職業(yè)發(fā)展方向，就很容易使自己陷入職業(yè)發(fā)展困境,。想成為一個擁有魅力的職場女性,，那就有必要在職場中明確職業(yè)角色。
32,、人生總會失去一些人,，不舍得，只是因為念舊的原因,。實,，每一個人的不可取代，只是你的一種心理暗示,，遠(yuǎn)去的背影,，怎么比得上迎面而來的笑臉。
33,、酒一杯,，敬肖時欽以弱戰(zhàn)強(qiáng)，獨(dú)撐戰(zhàn)隊，為夢而追,，榮耀征途夜無寐,，戰(zhàn)術(shù)推酒兩杯，敬韓文清一如既往,，一生無悔,，十年相隨，英雄遲暮不落淚,，亦無悲酒三杯,，敬喻文州于己不悲，于隊無愧,，布局百回,，防守反擊劍圣衛(wèi)，得勝追酒四杯,，敬王杰希新秀破墻，魔術(shù)閃輝,，無懼風(fēng)言,，為求勝利舍己身，奪冠回酒五杯,，敬葉不修獨(dú)身無淚,，悍然而歸，終再加冕,，予國征戰(zhàn)復(fù)身出,，王者歸?！{(lán)《全職高手》
34,、思想水平不在看見而在看穿，不在想到而在想透,。人你的閱歷水平不在經(jīng)過而在體驗,，不在散見而在總覽。你的處世水平不在與平而在平與,，不在有友而在無仇,。你的辦事水平不在利落而在平穩(wěn)，不在成事而在開路,。你的交友水平不在眾多而在知心,，不在熱烈而在清純。
35,、要像刷牙一樣,，養(yǎng)成每天把要做的工作排列出來的習(xí)慣，以明確目標(biāo)。班前將明天所有的工作按緊急重要程度列出來,，要記住緊急的事不一定重要,，重要的不一定緊急。出真正重要且緊急的事,。
36,、那些讓人驚奇的偉業(yè)，實際上,，幾乎都是極為普通的人兢兢業(yè)業(yè),、一步一步持續(xù)積累的結(jié)果。
37,、乞討的改叫眾籌了,，算命的改叫分析師了，八卦小報改叫自媒體了,，統(tǒng)計改叫大數(shù)據(jù)分析了,，忽悠改叫互聯(lián)網(wǎng)思維了，idc的都自稱云計算了,，辦公室出租改叫孵化器了,，圈地蓋樓改叫科技園區(qū)了，看場子收保護(hù)費(fèi)的改叫平臺戰(zhàn)略了,，借錢給靠譜朋友改叫天使投資了,，借錢給不靠譜的朋友叫風(fēng)險投資了。
38,、生命是自己的,，不必用別人的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己的人生。圖讓所有人都喜歡自己,，是徒勞無功的,。心傾聽自己內(nèi)心的聲音，做好真實的自己,。場上,，讓上司、客戶的滿意平衡,，有一頭對你滿意,，你就工作不心累。家庭,，他人都是因為喜歡你而對你不滿意,，多溝通，多交流,，家里最大的不滿意是缺乏交流心聲,。
39、人們常說一個人應(yīng)該"坐有坐相，站有站相",，尤其是對于形象而言,，能否站好更是關(guān)系到形象的成敗。要以為站立是一件簡單的事情,，只有站好,，才能有一個好形象。
40,、很多人會說,，我遲到了，公司扣我工資,，但我累死累活加班的時候為什么沒有加班工資,？為什么立功的時候沒有受到過表彰，一旦犯錯,，老板卻指著鼻子罵個不停,？在職場中本就沒有絕對的公平，你要方正心態(tài)做事,。
41,、剛畢業(yè)你的，年輕,、理想、孤傲又膽怯,，一如戴著墨鏡的王家衛(wèi),，請堅持你的《東邪西毒》，但是別忘了,，你也需要一個《東成西就》,。
42、不去挑剔生活的得失短長,，并且還需要抱十分感謝,，做生活的聽眾，與生活去溝通,，人生的經(jīng)過,，就是命運(yùn)與煩惱的協(xié)調(diào)能力，要友好不要隔閡,，要橋梁不要鴻溝,，要分寸不要距離。
43,、單一型人才使自己成為復(fù)合型人才是知識經(jīng)濟(jì)時代人才發(fā)展的大勢所趨,。施技能儲備，使價值保鮮是關(guān)鍵。多不壓人,，充電與敬業(yè)不該有任何沖突,，在完成好本職工作的同時適當(dāng)找找充電機(jī)會，恰恰是為了更好地敬業(yè),。
44,、智商,、情商,、膽商被成功學(xué)專家并稱為成功三要素,。商往往是人們最薄弱環(huán)節(jié),。果你認(rèn)為情商,、智商都不算太差,，卻總是差了一點(diǎn)運(yùn)氣,，其實那一點(diǎn)運(yùn)氣,，就是一點(diǎn)膽量而已,。職場中,，膽商是膽識、膽略與行動力,。
45,、順手牽羊是比喻在完成主要目標(biāo)中的意外的毫不費(fèi)力的收獲，而作為一種職場謀略,，是指抓住在意料之外的,，工作之外的機(jī)遇，乘機(jī)而上,，贏得順時的收獲,。如輕而易舉的兼其他工作，就是職場順手牽羊的范例,。
46,、許多剛一開始工作的人，為了能讓別人注意自己,，特別是希望自己的上司對自己印象深刻,，于是常常創(chuàng)意獨(dú)特，去做出一些與眾不同的表現(xiàn)出來,，希望借此是能吸引更多人的視線,，不料卻是聰明反被聰明誤，反而是引來了別人對自己的非議,。
47,、主見，不埋怨,，少是非,。賞自己,，但不追求完美。帶微笑,、寬容別人,。白事情并不是非黑則白，還有很多中間狀態(tài),。與別人比較,。通最難但還要多溝通。道好動機(jī)未必好結(jié)果,。遠(yuǎn)有夢想,，有夢想就有希望。道做個好人很難,，但仍要做好人,。
48、與客戶在一起,。們沒有顧客,，我們只有客戶；我們不屬于哪個行業(yè),，我們是一個專業(yè),；我們不是一家公司，我們不是在做生意,，我們是一個專業(yè)機(jī)構(gòu),；我們沒有員工，我們只有一起共事的同人,。麥肯錫教父馬文·鮑爾：我非常贊同他的話,，我希望我們的同仁能夠認(rèn)同這樣的理念，架起一座橋梁,，讓我們與客戶在一起，攻克難題,。
49,、對人對事都掏心挖肺的，最后,，卻只把自己感動了,。人能決定你的幸福，除了你自己,。何事情都應(yīng)該去嘗試一下,，因為你無法知道，什么樣的事或者什么樣的人將會改變你的一生,。
50,、人生路上,，首須看遠(yuǎn)，人無遠(yuǎn)慮,，近憂必擾,。遠(yuǎn)不是舍近，不是目空一切,，而是緊盯遠(yuǎn)方,，走好腳下，知道取舍,，拒絕誘惑,，篤意前行；次是看透,，不被亂象迷惑,，不為浮言困襲，修煉洞世之慧眼,，識人之秀心,，凡事由表及里，入木三分,；然后看淡,，花開自然落，云卷有時舒,，郁郁寡歡使人累,，耿耿于懷心易碎。
51,、古語有云伴君如伴虎,，在在現(xiàn)代職場上，領(lǐng)導(dǎo)就是每個普通職員心中的那只老虎：離得太遠(yuǎn),，怕被忽略,；離得太近，怕被傷著,。鍵要看,，領(lǐng)導(dǎo)愿意與你保持多遠(yuǎn)的距離。
52,、會見客戶,，在等待時要安靜，不要通過談話來消磨時間,，這樣會打擾別人工作,。使你已經(jīng)等了很久，也不要不耐煩地總看手表,，可以問助理他的上司什么時候有時間,。果等不及,，可以向助理解釋一下，并另約時間,。
53,、生活磨掉了我們年少輕狂的棱角，遇事退一步,，為人讓一步,；心氣別太高，火氣別太盛,，人外有人,，處處皆有暗峭。者：多看多聽,，箴言,。人：居多自以為是哈。都不是圣人,，盡情舒展才華,，勤能補(bǔ)拙，笑看繁華起落,，開心快樂就好,。
54、形象設(shè)計大師喬恩,，莫利曾經(jīng)這樣解讀過職場女性：穿著不當(dāng)和不懂得穿衣的女人永遠(yuǎn)不能上升到管理階層,！研究證明，穿著得體雖然不是保證女人成功的惟一因素,，但是,，穿著不當(dāng)卻保證一個女人事業(yè)的失敗,！由此可見著裝與形象的重要,。
55、魅力源于內(nèi)心,，始于外表,。
56、吃虧就是占便宜,。這句話同樣適用于職場，多去承擔(dān)責(zé)任,，并在實際運(yùn)用中充實自己,，對于個人的職涯發(fā)展是很重要的。這里必須談到很多人在認(rèn)識上的一個誤區(qū)：認(rèn)為自我增值就是多參加培訓(xùn),，多拿證書,。但事實是,，很多人往往讀了不少書，也拿了不少證書,，卻發(fā)現(xiàn)自己并沒有更值錢,。
57、優(yōu)秀是品質(zhì),。還是要把自己正在做的事情做好,，方向目標(biāo)明確，就要堅決地執(zhí)行到位,，抓好每一個具體的細(xì)節(jié),，完成任務(wù)，保證結(jié)果,，為良好的結(jié)果而努力,，為結(jié)果負(fù)起責(zé)任。這不僅是一種態(tài)度,，更是一種習(xí)慣,，需要訓(xùn)練，需要管理,。個人如此,，組織也是如此，優(yōu)秀是品質(zhì),，優(yōu)秀更是一種習(xí)慣,。
58、女性通常害怕遭到拒絕,，所以很難說出自己心里真正的要求,。在職場中，當(dāng)提案遭到主管退回時,，對女性而言即代表絕對否定,，沒有機(jī)會；然而對男性而言,，拒絕卻代表了仍有許多其他的可能性,。
59、楊瀾訪談錄的馮侖和王石片段,。宅在家里看楊瀾訪談錄的馮侖和王石片段,，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)營思維，以及他們卓越的人生,，豐富的思想,。我們每一個人都是處在情感與道德、夢想與現(xiàn)實的摩擦中,，需要我們對自己有一個非常清楚的認(rèn)知,。是過日子討生活,，還是創(chuàng)造未來挑戰(zhàn)生活，這都取決于我們自己的選擇,，也是我們自己對生活的要求,，需守正出奇。
60,、作為一個職場新人,，勤快點(diǎn)總沒有錯，最忌諱的是眼高手低又懶,。一般新人到職場,，都不會立刻適應(yīng)環(huán)境，那勤快些的比較多能得到老員工的指導(dǎo),，也更多地會得到一些機(jī)會,。
61、你可以去嘗試下度過只贊美而不是指責(zé)他人的一天,。你會發(fā)現(xiàn)當(dāng)人緣建立起來后,，你很容易就會獲得尊重和快樂。好事發(fā)生在你身上,，你就會感到快樂,，建立良好的工作環(huán)境會使你工作更輕松。
62,、廢話少說,，言簡意賅，這不僅體現(xiàn)一個人干練的作風(fēng),，還能得到上司的賞識,。
63、有效的銷售溝通過程是銷售人員與客戶之間的雙向互動過程,。嚴(yán)格意義上說,，所謂銷售溝通，就是指使用語言,、文字,、符號或手勢、表情等表現(xiàn)形式,，對產(chǎn)品或服務(wù)的銷售進(jìn)行解釋,、說明或演示，以促使溝通雙方對溝通的內(nèi)容擁有共同的理解,、認(rèn)識或認(rèn)同的過程,。
64、[別做職場"一次性筷子"]一、面對不平,，要理智地進(jìn)行抱怨，既表達(dá)了意見,，又為自己留有回旋的余地,。二、挖掘自己的聰明才智,，發(fā)揮自己的工作才能,，讓自己有價值。三,、做個有目標(biāo)的員工,，讓老板欣賞你，靠努力爭取成功,。四,、要明確自己在老板心中是一個什么樣的位置？
65,、被動應(yīng)付指標(biāo)是突圍,，主動儲備明天是突破。
66,、人與人之間禮儀是拉近距離的靈丹妙藥,，好的禮儀能給人好的印象，并說明了一個人的社交素質(zhì),，在職場每天面對的不是老板就是客戶,，個人禮儀有多重要不言而喻了。
67,、年輕人不要試圖追求安全感,，特別是年輕的時候，周遭環(huán)境從來都不會有絕對的安全感,，如果你覺得安全,，很可能暗藏危機(jī)。真正的安全感,，來自你對自己的信心,，是你每個階段性目標(biāo)的實現(xiàn)，而真正的歸屬感,，在于你的內(nèi)心深處,，對自己命運(yùn)的把控，因為你最大的對手永遠(yuǎn)都是自己……
68,、職場新人類是指80末和90初的這一批人,，他們剛進(jìn)入職場，作為新鮮血液，所發(fā)揮的作用也許還未彰顯,，但是姿態(tài)卻已經(jīng)張揚(yáng),。在這個讓人容易沖動的春天里，職場新人類正在經(jīng)歷她們的一年之癢,。
69,、即使再清澈的水，如果在一個杯子里不停地?fù)u晃,，它都不會清澈,；即使再渾濁的水，如果靜靜地放著,，也自然會變得清澈,。們的心也是如此，如果你沒有給它時間去沉淀,，而總是搖晃不停,，那它就會處在一種渾濁的狀態(tài)。下心來,。
70,、必須明白加班是一種藝術(shù)。果你在上班時間做事,，會因為沒有加班而被認(rèn)為不夠勤奮,；如果你不在上班時間做事，你會被認(rèn)為工作效率低下而不得不去加班,。
71,、讀書三決：第一步，以古為敵,。第二步,，以古為友。第三步,，以古為徒,。
72、恩人,，給你知識,；敵人，幫你清醒,；友人,，與你攜手；親人,，伴你遠(yuǎn)行,；貴人,，給你力量；能人,，治你毛?。恍∪?，使你謹(jǐn)慎,；愛人，送你春風(fēng),；賢人，解你迷津,；眾人,，助你成功。
73,、上蒼總是厚愛那些沉默和隱忍的人,。年輕時看到他人的風(fēng)光，我們不必眼紅忌妒,。只要持之以恒地做事,，積極認(rèn)真地做人，每個人都會迎來屬于自己的成功,。
74,、每當(dāng)你做什么事時，必須得從其中好好學(xué)習(xí),，找出下次能做得更好的方法,。只要你長期奉行這條法則，就能成功,。
75,、這世上變堅強(qiáng)最可行的方法是自立。要做的事情還沒有成功,，怎能允許自己現(xiàn)在后退,。
76、當(dāng)出現(xiàn)失誤時,，團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)要勇于承擔(dān),；當(dāng)成功來臨時，請把它賦予整個團(tuán)隊,。
77,、心理學(xué)研究發(fā)現(xiàn)，態(tài)度往往不能決定行動,，反而是行動有時決定了態(tài)度,。人們總是為自己的懶惰找找各種理由與借口，但從來不曾因此受到鼓舞而立即投身行動。所以,，要改變自己的心態(tài),，就不能期望用心態(tài)去改變心態(tài)，而必須用行動去改變心態(tài),。
78,、以相同或更多的價值回報給過你幫助的人。"報酬增加率"最后還會給你帶來成倍的好處,，而且可能會為你帶來所有你應(yīng)得到的東西的能力,。
79、隨和不代表放棄尊嚴(yán),，不惹事者絕非怕事,。
80、莽撞,，迷失,，癲狂，撕心裂肺,。
81,、戰(zhàn)略現(xiàn)實、戰(zhàn)術(shù)浪漫,。
82,、他，才是這屆新秀挑戰(zhàn)賽中本該最贏得掌聲和尊重的一位,，但是,，他卻勢必得不到這些。這已經(jīng)是一個完全將戰(zhàn)隊擺在首位的選手,，是聯(lián)盟中最好的隊長,。
83、不論你的產(chǎn)品多么不堪入目,，總有人看不出來的,。
84、我很高興你能這么想,，我也很高興,，能夠認(rèn)識你，因為你是一個懂得合作的人,，在這個職場上,，只有懂得合作的人才有機(jī)會生存，也才值得交往,。
85,、有智慧和沒有智慧,，不在于誰先想到，而在于誰先表達(dá)出來,。
86,、人或公司太安生了，就沒有活力了,。給自己適當(dāng)提高標(biāo)準(zhǔn),，就會有收獲。
職場語錄正能量 職場語錄超話微博篇四
1,、用眼睛看清世間,，可以認(rèn)清世相；用耳朵諦聽善言,，可以心開意解,；用鼻孔探索清香，可以體會生活,；用語言贊嘆大眾，可以得到人和,；用身體擁抱世界,，可以得到友誼；用心意包容他人,，可以升華品格,。
2、媽媽說：女孩子在外闖蕩,，受了再大的委屈,，也不要放棄，不要流淚,，要記在心里,，早晚有一天，你會成功的,。媽媽說：不要做讓自己后悔的事,，要做，就做讓別人后悔的事,，一輩子不長,，不要活在回憶里。媽媽說：不要輕易相信誓言和承諾,，事實能證明一切,，真正愛你的人，不會給你太多的誓言和承諾,。
3,、人生的路漫長而多彩,，在陽光中我學(xué)會歡笑，在陰云中我學(xué)會堅強(qiáng),；在狂風(fēng)中我抓緊希望,，當(dāng)我站在終點(diǎn)回望，我走出了一條屬于我的人生之路,。其實,，站得越高，你的陰影越長,；越是暗夜,，就越接近光明。只要不停地校正前行的方向,，我們就不會迷失自己,。
4、感謝明月照亮天空,，感謝朝霞捧出黎明,，感謝父母賦予我生命，感謝朋友伴隨我成長,，讓我們懷著一顆感恩的心去生活,，感恩節(jié)快樂！
5,、好好活下去,，每天都會有新打擊。
6,、怒目可怕,，媚眼比它更可怕；怒目者不一定要害人,，媚我者,，必能害我。
7,、職業(yè)鎖定是職場達(dá)人要闖的關(guān),。白了自己擅長、有興趣,、有人脈的方面,，就要鎖定方向——進(jìn)行定位，這是至關(guān)重要的一步,。位準(zhǔn)確,，事半功倍；定位不準(zhǔn)確,，事倍功半,。
8,、有人把你當(dāng)作寶來寵，就有人把你當(dāng)作草對待,；無論你有多好,，總會有不珍惜你的人。珍惜你的人,，會以你為重,，即使再忙，也會抽出時間關(guān)心你,；即使再累,，也不愿讓你受苦受累,。早安！
9,、世上的人千千萬萬,，而總能讓你擁有燦爛笑容的人,，少之又少。有的人天生呆呆木木,，不善與人溝通，不喜與人交流,。有的人縱使有千種幽默，也不愿花時間將你逗樂,。
10,、別讓自己活得太累,，別人怎么看待自己,，是別人的事，學(xué)著看淡,，自己并不是為了別人而活,！
11,、生命,，是一個不停運(yùn)轉(zhuǎn)的過程，也是一個不斷損耗的過程,；生命，從誕生的那一刻起,，就逐漸長大成熟,，這也就意味著他在走向另一個極端–衰老和死亡,。這是一個亙古不變的自然規(guī)律,，也是一個無法回避的客觀事實,。
12、枯木逢春猶再發(fā),，人無兩度再少年,。未晚先投宿，雞鳴早看天,。
13,、最近一直很迷茫,，不知道是該在事業(yè)上再奮力一搏還是繼續(xù)安享現(xiàn)狀？因為確實對現(xiàn)在的工作狀態(tài)非常不滿意,！迫切希望換個更有挑戰(zhàn)性的環(huán)境,，不妄自己的一腔"熱血",！可另一方面，懶惰,，還有對現(xiàn)在的生活狀態(tài)并無大的不滿,，使得工作猶如雞肋一樣,！快賜我一個高薪離家近輕松沒人管的好工作吧！
14,、單身是個很好的借口,，說得好像妹子們會看上你似的,。
15、愛情像一場侵略戰(zhàn)爭,。時間久了,，他的習(xí)慣就是你的習(xí)慣；他的輕松就是你的笑聲,；他的沮喪就是你的頹廢,。你選擇得了嗎？抵抗得了嗎,？一切回避只讓自己更快從安逸的俘虜變成落魄的傷兵,。
16、心痛也只是一瞬間的事,，痛久了就沒有知覺了,，再美好也經(jīng)不住遺忘，再悲傷也抵不過時間,。
17,、你以為放手可以成全我的幸福，可我最大的幸福就是能和你手牽手,。
18,、你能夠很有特性,，但某些時分請收斂,。
19、容忍別人的無知，容忍別人的膚淺,，并且理解‘他們’,，那么至少說明你擁有了一定程度的‘博知’和‘博廣’。
20,、人生需要能拿得起,，有時候放得下更重要。過去的就讓它過去,，不要去悔恨，也不要去痛惜。
21,、誰都可以因為你的任性棄你而去,，但只有父母在你大吼大叫耍脾氣后依舊會寵著你。
22,、同學(xué),，你擋住我手機(jī)信號了。
23,、不盲目追求幸福,，自會得意人生。什么是幸福,，幸福就是自己的一種愉快的心理狀態(tài)和感受,。時時、事事都能使自己快樂的人才是最幸福的人,。最快樂的人,，就是最幸福的人。笑口常開的人,，是最幸福的,。
24、你的心靈就是凈土,，要經(jīng)常掃除煩怨,，別讓雜念纏繞。不要總看別人不順眼,，別人也未必看你順眼,。不要總想改變別人，先調(diào)整好自己心態(tài),。
25,、真正痛了，才知道心有多累,；真正懂了,，才明白放下也是一種美,。可以不被認(rèn)同,，但需要一份尊重,；可以不被重視，決不能讓人視為廢物,。不屬于自己的擁有,，何必苦苦追求；劇情再入勝,，自己不是主角又何必太入戲,。
26、你覺得我善良嗎,？沒關(guān)系,，等我沒了現(xiàn)在模樣，我連讓你跪下的機(jī)會都不給,。
27,、人的終身要瘋狂一次，無論是為一團(tuán)體,，一段情,，一段旅途，或一個夢想,。
28,、這倒不一定是因為我們錢少，年輕人現(xiàn)在誰都知道錢是有生命的,。做今天的事,，花明天的錢；也可以拿錢去投資,，拿錢去「充電」,。錢只有在它流通的過程中才是錢，否則只是一迭世界上質(zhì)量最好的廢紙
29,、一輩子的歲月那么長,，總要找一個可以與之隨時嘮叨的人，不然生活是不是太過苦悶,？這世上分明有一個人與你有著最親密的關(guān)系,，卻不愿和你多廢一句話，這該是一種怎樣的悲涼,！
30,、今生，注定我的柔情只能為你一人傾注,，注定我的多情只能為你一人淪陷,，注定你是我最深的牽掛與依戀,，是我不滅的希望與力量，只要有你,，每一個相愛的日子都寫滿了幸福與甜蜜。
31,、如果總是認(rèn)為自己還年輕,，還可以蹉跎歲月的話，那終將一事無成,，老來嘆息,。——年輕是資本,，但很短暫,。
32、最真實最漂亮的自己,，依心而行,，無憾今生，活在當(dāng)下,，做好自己,，做一只展翅的雄鷹，沒有人鼓掌,，也要飛翔,；做一棵無名的小草，沒有人心疼,，也要堅強(qiáng),；做一朵深山里的花兒，沒有人欣賞,，也要芬芳,。早安！
33,、有夢想的人是一個矢量,，雖然他們能力有大小，但是他們都有方向,，即使被移到哪里,，永遠(yuǎn)指向心中的矢點(diǎn)。
職場語錄正能量 職場語錄超話微博篇五
1,、在你成功前,，不要認(rèn)為自己無所不能。
2,、在你想要成功的過程中,，不要因別人的影響而放棄了自己的夢想,。
3、高考即將來臨,，展示自我的時刻：有決心信念而無膽怯,，有動力而無壓力，莫緊張無焦急,，答題迅速不慌亂,！愿你馬到成功，金榜題名,！
4,、只要大膽嘗試，積極進(jìn)取,，就有機(jī)會得到期望中的成功,。
5、得比你好的人是因為他們付出比你多的努力,，沒有人會輕易成功,，所以你們要相信，只要你們足夠努力,，你們也會成功的,。
6、丘吉卡思維就是,，在任何困難面前都堅信自己會成功,，接納自己，以做自己為榮,。知自己的優(yōu)缺點(diǎn),，培養(yǎng)自嘲的能力，正確對待生活中的事情,，相信人生充滿樂趣,。
7、每一期肥未成功的女人,，身都有一多年增肥效的蜜,。
8、你渴望成功,，哪怕要付出很多,。但你連早點(diǎn)起床都做不到。
9,、有很多人是以青春的幸福作為成功的代價,。
10、年輕時努力拼搏,，好高騖遠(yuǎn),，認(rèn)為擁有了好的工作,，好的職位就是成功人士，是事業(yè)上的幸福,。而今追逐了一輩子,，發(fā)現(xiàn)那些不過是些虛無縹緲的東西。
11,、同樣是備考,，有人總比你高分；同樣是減肥,，有人總比你順利,；同樣是畢業(yè)找工作,，有人總比你幸運(yùn),；同樣都努力，有人總比你更易成功,，你以為生活欺騙了你,，其實這就是生活。
12,、祈求真主在尊貴的月份里為你及家人賜予幸福和兩世的機(jī)吉慶,，并指引我們在主道上走穩(wěn)，走好,，走向天堂,，邁向成功之路！阿米乃,！
13,、想要成功，需先付出你的努力,。
14,、不讓過去的負(fù)面感覺成為現(xiàn)在的障礙，學(xué)會調(diào)整和處理自己的情緒,，擺脫焦慮,，灰暗，不安的狀態(tài),，人生才能邁向更大的成功,。
15、人與人之間有同情,，有仁義,，有愛。以,，世上有克己助人的慈悲與舍己救人的豪俠,。是,，每一個人終究是一個生物學(xué)上與心理學(xué)上的個體，最切己的痛癢唯有自己能最真切地感知,。
16,、適當(dāng)示弱可以降低別人的反抗力。
17,、只要你仔細(xì)觀察,，就能發(fā)現(xiàn)上司將哪些人視為眼中釘，如果與不得志者走得太近,，可能會受到牽連,，或許你會認(rèn)為這太趨炎附勢。有什么辦法,，難道你不擔(dān)心自己會受牽連而影響到晉升嗎,？
18、無論你是剛走上一個新崗位還是在同一崗位上工作了很多年,，用筆把崗位描述與職責(zé)寫下來是一個聰明的做法,。需要準(zhǔn)確知道你當(dāng)前的角色，因為一旦你完全掌握了自己的工作,，你就能升職了,。
19、脾氣泄露了我們的修養(yǎng),，沉默道出了我們的品味,。當(dāng)感覺天快塌下來的時候，實際上是自己站歪了,。不要把自己看得太強(qiáng),，以致無視外因的成就；不要把自己看的太輕,，以致成為他人的踏板,。總有人會迷失方向,，否則真理的路上將人滿為患,。有棱有角的害處是，別人啃起你來十分方便,。
20,、如果選擇去一個根本不了解的公司，這是一種冒險,，不要輕易決定第一份工作,，一般來說，新人的第一次對職場的體驗是刻骨銘心的，它會使新人對職場產(chǎn)生一種固定印象,，形成固定心理狀態(tài),，從而影響到今后的職業(yè)心態(tài)與職業(yè)規(guī)劃。
21,、電梯是最好的艷遇場合根據(jù)我多年的精心研究,，最容易遇到職場帥哥的地方不是辦公室，不是開會中心,，若是遇到心儀的,，還可以藉由搭電梯之便，對他微笑,，或是不小心撞上去,，辦公室戀情往往便這樣一開始。
22,、職場上要多與比自己強(qiáng)的人打交道,，盡量不要與一群同樣郁悶的人一起控訴社會，控訴老板,，這幫不上你,，只會讓你更消極,。那些比你強(qiáng)的人打交道,，看他們是怎么想的，怎么做的,，學(xué)習(xí)他們,，然后跟更強(qiáng)的人打交道。
23,、職場上,，不要只是靜待他人來找自己說話，從心理學(xué)的角度來看,，像這樣沉默是金的態(tài)度非但無法留給對方好印象,，反而還可能導(dǎo)致糟糕的人際關(guān)系。常保持沉默而不會主動與別人交談的人,，在他人眼中看來總是冷漠的,，容易令人懼怕，甚至?xí)饘Ψ降膮拹骸?/p>
24,、一些公司復(fù)雜的職場人際關(guān)系往往讓在學(xué)校過慣了簡單集體生活的大學(xué)生們無所適從,。業(yè)后順利進(jìn)入一家大企業(yè)工作的shirley得到了很多同學(xué)的羨慕，但是上班后她并不開心,，我們部門兩個領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系不合,，弄得下面的員工非要選擇站隊了。面上大家與與氣氣，私底下斗得你死我活,，好煩這樣的事情,。
25、當(dāng)你不了解自己的同事時,，就很容易就會一開始討厭自己的這份工作,。果繼續(xù)忽視你的同事的話，你會更討厭每天的工作,。你不作出一點(diǎn)點(diǎn)改變,，你會繼續(xù)厭煩下去的，所以多了解下你的同事,。
26,、雄才大略的人，這一類型的人,，胸懷大志,，眼界開闊，而不計較一些小的得失,。在工作時,，不忘掉充實自己及廣結(jié)善緣。了完成自己的工作外,，他也會幫助別人與指導(dǎo)同事,。
27、如果你已經(jīng)確定下來的事情,，卻經(jīng)常做變更,，那么就會讓你的下屬或協(xié)助員工無從下手。做出的承諾,，如果無法兌現(xiàn),，就會失去信用。樣的人,，公司也不敢委以重任,。
28、溝通是一門技術(shù),，有良好溝通的地方才有愛,，愛也是良好關(guān)系帶來的效果。
29,、很多時候,，放棄不是一個選擇。好也不是必要的,?？梢栽?5分鐘或者更少的時間里，思考下來重新獲得控制權(quán)，戰(zhàn)勝恐慌,，繼續(xù)前進(jìn),，重新贏回職場的理智。
30,、同辦公室有好幾個人,，你對每一個人要盡量保持平衡，盡量始終處于不即不離的狀態(tài),，也就是說,，不要對其中某一個特別親近或特別疏遠(yuǎn)。平時,，不要老是與同一個人說悄悄話,，進(jìn)進(jìn)出出也不要總是與一個人。則,，你們兩個也許親近了,，但疏遠(yuǎn)的可能更多。
31,、一次次狹路相逢,，成王敗寇；一場場刀光劍影,，適者生存,；一出出明爭暗斗，誰主沉浮,。部職場史,，就是一部江湖恩怨史,，里面有肝膽相照的朋友摯交，也有背信棄義的陰謀和背叛,。
32,、那么如何讓一個員工對團(tuán)隊產(chǎn)生歸屬感呢,？一個簡單的辦法就是,，讓他在團(tuán)隊中感覺到如家庭般的溫暖氛圍,，給他以最大的信任,，這樣他就會安心地待在這個團(tuán)隊中，同時也會更加積極地工作,。
33,、與人交談，身體可適度前傾或后仰,，但不可弓腰駝背，也不要把頭仰到沙發(fā)或椅背后面去,。
34、進(jìn)入人才市場不宜太晚,。畢業(yè)生就業(yè)市場的時間安排一般非常緊湊，及早進(jìn)入,，可以有充足的時間收集信息，了解行情,，掌握到會單位的情況。
35、在職場中，騙我一次,，是你狠；騙我兩次,，是我蠢,。每個人都會經(jīng)歷被騙或者失敗，我們應(yīng)當(dāng)將這樣的經(jīng)驗當(dāng)作一次教訓(xùn),，去避免再犯同樣的錯誤,。
36,、年中,。時間過得真快，不覺就快要半年時間過去了,?；仡^看看,，似乎還剛剛開始,，什么也沒有做成,。面對諸多問題和困難，有時候也難免迷茫和困惑,，需要別人的理解和支持,。也許這僅是自己的一念,，最終還是能夠戰(zhàn)勝自己,，說服自己，管理好自己,，堅信自己的選擇和努力的方向。就這樣,，一路而來,，風(fēng)雨兼程，不舍不棄,。
37,、職場天王天后是指表現(xiàn)出眾但難伺候的自戀者,。他們有些人愛出風(fēng)頭,、挑剔,、消極——還沒完沒了地談?wù)撟约骸５缃裉旌蠹捌鋵?yīng)的男性角色天王無處不在,，他們的身影遍及職場,、社交場合、公共場所,。研究人員稱,，這些是不健康的天王天后，他們的自戀通常源于自卑：他們每時每刻都試圖給自己打氣。
38,、如果真的沒大志,，那就為錢奮斗。每個人都有解甲歸田的時候,，如果不是為了錢,，誰要當(dāng)這個官呢,。所以賺錢是人最主要的追求,。職場上很危險的局面，就是老板用理想籠絡(luò)人,，想讓人不拿錢白干活,。但真的肯不要錢干活，那你就是沒價值的,。你真的一無所求的話,，那就為賺錢而奮斗。
39,、再有能耐,，在職場生涯中也應(yīng)該小心謹(jǐn)慎，強(qiáng)中自有強(qiáng)中手,，倘若哪天來了個更加能干的員工,，那你一定馬上成為別人的笑料。倘若哪天老板額外給了你一筆獎金,，你就更不能在辦公室里炫耀了,，別人在一邊恭喜你的同時，一邊也在嫉恨你呢,。
40,、當(dāng)提起大志時，有人會想到企業(yè)目標(biāo),，想到企業(yè)文化,，想到老板慷慨激昂的演說。忘了那些吧,，老板的理想只是老板的,，而職場上，你是獨(dú)立的,。要保持清醒頭腦,，不能被輕易忽悠。不管別人有什么理想,，要牢牢記住自己的大志,，這才是立命之根本。
41、合作創(chuàng)業(yè)也需要合作者能夠門當(dāng)戶對才好,，所謂的門當(dāng)戶對不是說一定要你投多少錢他也投多少錢,，而是說你的道德品質(zhì)和個人素質(zhì)的水平如何也要與同樣品質(zhì)和素質(zhì)的人合作。
42,、俗話說,，禮多人不怪，這句話同樣適用在職場上,。在職場中穩(wěn)步前進(jìn),，職場的禮儀是每個職場人必須學(xué)習(xí)的，包括待人接物,，包括自己的言行舉止,，那也的話，你就將會成為大家歡迎的對象,。
43,、研究發(fā)現(xiàn)，要想在男人堆里獲得成功,，女性的最佳方法就是表現(xiàn)像個淑女,。一研究結(jié)果與早期一項研究不謀而合。期研究稱,，在職場中表現(xiàn)出與成功管理密切相關(guān)的自信滿滿,、果敢剛毅等性格特征的女性，往往在升職的'時輸給溫柔型對手,。
44,、做一個善于傾聽的人，鼓勵別人談?wù)撍麄冏约??！突と诵缘娜觞c(diǎn)
45、如果你懷疑自己,，那么你的立足點(diǎn)就不穩(wěn)固了,。
46、聰明者快快樂樂地干,，笨蛋抱怨著還得干,。當(dāng)我們無力改變事情結(jié)果的時候，一定要學(xué)會改變心態(tài),。
47,、是的是的，我是田七兄剛剛一起下副本的生死之交,?！?《全職高手》
48,、聰明反被聰明誤。"（戴安·蒂奇奈爾）
49,、談判成功的目標(biāo)是既要達(dá)到預(yù)期,，又要繼續(xù)讓別人喜歡自己。哈佛大學(xué)肯尼迪政府學(xué)院研究性別與談判的hannah riley bowles 教授認(rèn)為,，女性可以通過將這兩個目標(biāo)結(jié)合到一起,，來提高談判的成功率。首先,，女性給他人的印象應(yīng)該是有親和力的,、關(guān)心他人的，要有"恰當(dāng)好處"的女人味,。而當(dāng)女性采用一種較為功利的態(tài)度時（"這就是我想要的,，也是我應(yīng)得的"），人們會比較反感,。
50、只要下定決心克服恐懼,，便幾乎能克服任何恐懼,。因為，請記住,，除了在腦海中,，恐懼無處藏身。作者：戴爾卡耐基
職場語錄正能量 職場語錄超話微博篇六
1,、在你成功之前,，還是先把自己鍛造成一段精美的綢緞吧。
2,、在這次考試中,，就像對待平時月考一樣，保持平常心,，有一個好的心態(tài),。相信自己，一定會成功,！最后對盈盈說一句,，相信自己，你是最棒的,！
3,、兒子，你是最棒的我相信你一定成功在以后的日子里成績會更好,，我希望你不要老看電視笨不是天生的,，只要努力我知道你會努力的。加油。再加油,！
4,、不要羨慕那些過得比你好的人，過得比你好的人是因為他們付出比你多的努力,，沒有人會輕易成功,，所以你們要相信，只要你們足夠努力,，你們也會成功的,。
5、行動是成功的階梯,，行動越多,，登得越高，暫時的沉寂不代表什么,，最終的業(yè)績才是大家努力和實力的體現(xiàn),！相信大家都在很努力的開口、促成,。保持保持,，成功一定屬于你們！
6,、成功始于合作,，合作始于信任，信任始于理解,，理解始于溝通,，溝通帶來成功。
7,、努力拼搏出成績,，轉(zhuǎn)眼15又過去，總結(jié)經(jīng)驗看成效,，成功成果稍微笑,，把斗志繼續(xù)，把激情燃燒,，16又有目標(biāo),，愿你多點(diǎn)進(jìn)步，多點(diǎn)快樂,，多點(diǎn)幸福,，多點(diǎn)美好。
8,、白天工作,，人們?yōu)樽分鹕鐣匚缓褪浪壮晒Χ鴦谧鞅疾?，是腿腳在行走，是軀體在生存,。夜晚讀書,，人們?yōu)樯拇嬖诙鎸嵉幕钪切撵`在游走,，是靈魂在生活,。
9、這些人最容易不努力就獲得成功,。
10,、機(jī)會靠左手，努力靠右手,，成功靠雙手,。
11、失敗,，沒有這個字,。請記住,，一場付出艱辛的失敗是另一種成功,。快樂是最大的勇氣和智慧,。
12,、有付出就有希望，有行動就會成功,。
13,、沒有追求和付出哪來的成功誰說我們一定要走別人的路。
14,、撒嬌是調(diào)解矛盾的"緩沖劑",。撒嬌的女人，可以造就出成功的一個男人,、一個幸福的家庭,，給予男人一個安定、溫馨的后花園,。
15,、沒有高山，就顯不出平原,；沒有見過大智慧,，就不知道自己的膚淺；沒有見過壞的,。不知道自己優(yōu)越,；沒有見過好的,，不知道自己的缺陷。
16,、當(dāng)別人都說你瘋的時候,，你就離成功不遠(yuǎn)了，一但成功,，你就會泛起在精神醫(yī)院,！
17、帶有怒氣的訓(xùn)話通常具有破壞性,，難免說出后悔都來不及的話,。果能夠平心靜氣地表達(dá)相反的意見，則會收到意想不到的效果,。斥下屬的時機(jī),，最好不要在他把事情辦砸了正灰頭土臉的時候。個有責(zé)任感的員工做錯了事,，必然深知其過,，感到內(nèi)疚，此時最害怕的莫過于再聽到上司的訓(xùn)斥了,。
18,、職場中美女因為擁有著別人難以企及的美貌，她們往往會忽略自己的其他方面,，別人看她們也是如此,。們會把自己的多數(shù)時間與精力放在打理自己的外表上，所以對于事業(yè)很少去考慮或者干脆不去考慮,，如此事業(yè)難以有所成就,。
19、實際上一個有明確職業(yè)規(guī)劃的職場人士絕不應(yīng)該只考慮薪酬,，更要考慮到自己的專業(yè)技巧,、業(yè)務(wù)經(jīng)驗、人際關(guān)系,、創(chuàng)新能力等,，這些因素才是最重要的資本。知道,，隨著這些核心能力的提升,，你完全有可能在目前的公司里達(dá)到1年的收入抵上過去[xx]年的總與的程度。
20,、我們之所以有負(fù)面偏好心理,，哪是因為壞事對我們的生存與繁衍的影響更大。如沒看見村東口結(jié)了一樹好果子,，那樣當(dāng)然很遺憾,，但還也許還能到村西邊填飽肚子,。如果你沒注意到一件壞事，比如沒看見村東口草叢里埋伏著一頭餓虎,，那你恐怕就沒機(jī)會再去村西邊碰運(yùn)氣了,。
21、會見客戶,，在等待時要安靜,，不要通過談話來消磨時間，這樣會打擾別人工作,。使你已經(jīng)等了很久,，也不要不耐煩地總看手表，可以問助理他的上司什么時候有時間,。果等不及,，可以向助理解釋一下，并另約時間,。
22,、有兩工程師，一個覺得待遇一般,，準(zhǔn)時上下班,，做項目習(xí)慣打官腔，不管是否影響公司,。另一位,，總第一時間處理業(yè)務(wù)，堅持學(xué)習(xí),、探索如何縮短流程提高效率,。十年后第一個薪資過萬，第二個成為公司某事業(yè)部經(jīng)理,，薪資是前者六倍。如何盡快月入萬,？就是你掙兩千的時表現(xiàn)出一萬的職業(yè)風(fēng)范,。
23、世間事其實沒有什么好,，也沒有什么壞,。使再燦爛的亦會落盡，再丑惡的也會褪色,，沒有什么是為了打倒你而生,，也沒有什么是為了拯救你而存在。去每一個事件的出現(xiàn),，都有它們的職責(zé),，為了將你送到現(xiàn)在的這里,。
24、遇事不要急于下結(jié)論,。便有了答案也要等等,，也許有更好的解決方式，站在不同的角度就有不同答案,，要學(xué)會換位思維,，特別是在遇到麻煩的時候，千萬要學(xué)會等一等,、看一看,，靜觀其變。多時候不但麻煩化解了,，說不準(zhǔn)好運(yùn)也來了,。
25、時間是用來流浪的,，身軀是用來相愛的,，生命是用來遺忘的，而靈魂,，是用來歌唱的,。貧困有時是成功的催化劑。
26,、你要認(rèn)真努力的工作,，工作也許不如愛情來得心跳，但是至少能保證你有飯吃,，有房子住,，而不確定的愛情給不了這些。我想很多的女人都會雙手贊成這個觀點(diǎn)的,。所以,，為了自己努力奮斗吧。
27,、只要有良好的溝通心態(tài),，找到合適的溝通方式，沒有解決不了的問題,。
28,、說吧，你們最想知道個啥??？
29、一步一個臺階,，成功其實很簡單,。
30,、老夫那時還是神一樣的少年?！度毟呤帧?/p>
職場語錄正能量 職場語錄超話微博篇七
1,、只有你自己成功了朋友才會離你更近。
2,、強(qiáng)者在失敗面前會越挫越勇,，所以我們應(yīng)該正視失敗，正確面對失敗,，只有這樣才能讓挫折成為我們走向成功的階梯,。
3、我活得愈久,，便愈確定熱忱是所有特性或質(zhì)性中最重要的,。通常，一個成功者與一個失敗者的技藝,、能力與才智差異并不很大,。假使有兩個人，以同等的能力,、才智,、體力與其他的重要質(zhì)性一開始，會出人頭地的是那個滿腔熱忱的人,。同時,，一個能力平平卻抱持著熱忱的人，往往能超越一個能力很強(qiáng)卻毫無熱忱的人,。
4,、遵守時間守時是最大的禮貌，也是一個人善于管理時間的印證,。如果連時間不能有效管理,，成功也是一紙空談。
5,、解難釋惑,，開啟智慧的閘門；誨人不倦,，鋪就成功的大道；敬業(yè)愛崗,，揮灑青春的激情,；無私奉獻(xiàn)，收獲了滿天的桃李,。感謝恩師,，教師節(jié)快樂,，永遠(yuǎn)快樂！
6,、也許別人在美好的周末愉快的嬉戲,，而你卻仍就奮戰(zhàn)加班加點(diǎn)，不要沮喪,，今天的努力不會白費(fèi),，送給在周末加班的朋友，成功已經(jīng)悄悄的敲你的門了,！
7,、懂得欣賞自己的獨(dú)一無二亦非高傲自大，而是走向幸福與成功的首要前提,。你的內(nèi)心有權(quán)利永遠(yuǎn)陽光燦爛——不一定非要占有什么或者做了什么,，只因為你就是你。
8,、成功的人生之所以成功,，是在于不懈努力、執(zhí)著追求的結(jié)果,。
9,、你不是我腦袋里的交警，無權(quán)干預(yù)我的走向同志尚未努力,，革命仍須成功,。
10、我永遠(yuǎn)不會停止嘗試,，直到我具有了達(dá)到成功目的的,，足夠的自信心為止。
11,、男人維持自己身價的唯一辦法就是不斷的成功,。
12、在事業(yè)成功的各因素中,，個性的重要性遠(yuǎn)勝過優(yōu)秀的智力,。
13、成功的人,，首先就在于,，他從不苛求條件，而是竭力創(chuàng)造條件,。
14,、常常問問自己：你的習(xí)慣使人討厭嗎？你有沒有做到‘己所不欲勿施于人’？你受到同事的歡迎嗎,？你使人厭煩嗎,？
15、職場中,，不主動工作,，不拒絕上司指示，但是又不愿意為自己的工作結(jié)果負(fù)責(zé)的三不員工不少,。然不拒絕上司指示可能算是職場優(yōu)點(diǎn),，但是，這種沒有工作激情與擔(dān)當(dāng)精神的員工不會受到上司的歡迎,，在職場上受冷落也是自然的事情,。
16、職場新人對于各種事務(wù)沒有經(jīng)驗,，需要各種請教各種請示都是必須的,，但請示不是直接把問題往領(lǐng)導(dǎo)手上一推，請示前就該準(zhǔn)備好自己的方案,，幼稚一些都不是太大問題,。
17、在你的職場上有沒有一些事是可以延遲到明天或者以后,?；?分鐘檢查那些真的不需要此刻要完成的事項。上那些需要及時關(guān)注的事項,。做好手邊的事情,。
18、如今出眾的姿色成為一種稀缺資源,，不同姿色級別的人所產(chǎn)生的勞資差異也可稱作色差,。差心理現(xiàn)象產(chǎn)生的結(jié)果就是相貌出眾者比相貌普通者在各方面競爭時都占盡了優(yōu)勢。
19,、領(lǐng)導(dǎo)讓你看著辦,，不是不讓你辦，而是讓你抓緊辦,；領(lǐng)導(dǎo)征求你的意見,，不是在廣開言路，而是在尋求同謀,；領(lǐng)導(dǎo)找你吃飯,，不是讓你品評美食，而是讓你去買單,；領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)你,，不是因為你真干的好,，而是在籠絡(luò)人心；領(lǐng)導(dǎo)批評你,，不是你真的有什么過錯，而是提醒你別站錯隊伍,。
20,、今天的一切，都是昨天的努力,。0多年前的同事,，今天的朋友，大家都有自己的事業(yè),，有自己的成就,，成長了思想，豐富了人生,。聚緣,，共同探討，相互鼓勵,，一個也不落下,。們感謝生命過程中的際遇，培養(yǎng)了我們的導(dǎo)師,，幫助了我們的同事,，給予我們支持的平臺，創(chuàng)設(shè)平臺的老板,，感謝相互的溫暖與良性競爭,。天的一切，都是昨天的努力,。
21,、心理學(xué)認(rèn)為，從背后主動擁抱對方代表一種保護(hù),，表示擁抱者愿意主動給予被擁抱者愛與關(guān)懷,。以采用這種睡姿，就代表這個人愿意給你愛的承諾,，這個人也會從這種主動呵護(hù)與疼愛中感到幸福,。
22、在現(xiàn)實的職場中,，借刀殺人的事不在少數(shù),，朋友陳的教訓(xùn)是深刻的，人們一定是要擦亮眼睛,，千萬是別介入別人的矛盾旋渦之中,，否則,，自己的事業(yè)就走了彎路。
23,、一次次狹路相逢,，成王敗寇；一場場刀光劍影,，適者生存,；一出出明爭暗斗，誰主沉浮,。部職場史,，就是一部江湖恩怨史，里面有肝膽相照的朋友摯交,，也有背信棄義的陰謀和背叛,。
24、玉有瑕,，但無掩玉之美,，每個人都會犯錯，但絕不能就此抹殺這個人的功績和貢獻(xiàn),。如果管理者只盯著下屬的失誤,，這是最壞的做法。一個優(yōu)秀的人才并不是全才,，你不能要求他不犯錯,。在面對下屬的微小過失的時候，管理者要表現(xiàn)出自己的大度,，不僅不能責(zé)怪他,，而且要變責(zé)備為激勵，變懲罰為鼓舞,，這樣做就會使下屬感激涕零,，加倍努力地為這個公司工作，當(dāng)然也會獲得下屬的忠誠,。原諒下屬,，不僅保全了員工的體面，還換來了一個更加忠誠的員工,，何樂而不為呢,？這才是一個優(yōu)秀的管理者所應(yīng)該采取的方式。
25,、你要清楚和學(xué)到最佳的方法,。
26、只有專業(yè)性才能體現(xiàn)你的價值,，不要在工作中成為"空口言",，把提升自己的專業(yè)性定為長期目標(biāo),，不失為一種發(fā)展的良好途徑。
27,、作為職場中人,，我們每天都要在生活和工作中解決一些綜合性的問題，這些問題不需要高深的理論,，而是需要我們能夠務(wù)實,，能夠深入，能用具體的實踐來發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題。
28,、生產(chǎn)管理體系建設(shè)步驟,。單協(xié)調(diào)會上，我重申了一個需要堅定的理念,，也可以叫做生產(chǎn)管理體系建設(shè)步驟,。口管理,，責(zé)任到崗,；協(xié)調(diào)追蹤，品質(zhì)提升,。須避免都在管,，誰都不管；誰都有責(zé)任,，誰都沒有責(zé)任,。調(diào)一致，追蹤落實,，不要指望有太大的主動性,，還沒有那么專業(yè)。質(zhì)是指員工素質(zhì),、工作結(jié)果,、產(chǎn)品質(zhì)量；打造核心競爭力,。
29,、機(jī)會是企業(yè)業(yè)務(wù)環(huán)境中重大的有利形勢，使企業(yè)有進(jìn)一步發(fā)展,，或是改變目前業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),，或是扭目前經(jīng)營狀況的余地。業(yè)所處的環(huán)境中隨時都存在著機(jī)會,，但對不同的人和企業(yè)來說,，環(huán)境因素的作用是不同的,。
30、同事中的那些"老資格"的人際關(guān)系往往更具有優(yōu)勢,，我們應(yīng)該盡量尊重這些"老資格",。他們搞好關(guān)系，會使你的人際關(guān)系事半功倍,。算與"老資格"關(guān)系不是非常親密,，也盡量不要得罪這些人，否則后果是非常嚴(yán)重的,。
31,、為人，無悔便是道,，無怨便是德,。境由心生，心生萬物,。人生的成功不在于拿到一副好牌,，而是怎樣將壞牌打好，人生旅途,，不是每一段旅行都要邂逅,，也不是每一段生命都需要故事。
32,、攝影成功的要訣就如同鑰匙開鎖的道理一樣,，如果你不能準(zhǔn)確對號，那么必須無法打開成功之門,。
33,、不管怎么說，再也回不去了呢,！
34,、生命很短暫。在游戲,，幻夢,，謊言，戲劇,，妄想之中,，活在當(dāng)下，這是唯一的意義,。然后應(yīng)該忘記,，繼續(xù)往前走。
職場語錄正能量 職場語錄超話微博篇八
1,、它不一定會助你最終走向成功,，但它可以增強(qiáng)你對目標(biāo)的饑渴度,，面對失敗與困境的時候也能保持更強(qiáng)的韌性。
2,、只要我不認(rèn)輸,，就有機(jī)會取得成功。
3,、遵守時間守時是最大的禮貌,，也是一個人善于管理時間的印證。如果連時間不能有效管理,，成功也是一紙空談,。
4、心態(tài)從容的踏上考場,，因為我明白你的信念因為堅持而更加堅定,，因為堅定所以現(xiàn)在就是你收獲成功的時候了。相信你一定會成功的,！
5、每個人都相信那些百折不撓,、能堅持,、能忍耐的人，遲早就會成功,。
6,、今天我們?yōu)槌晒ΧΓ魈斐晒槲覀兌絹?！油?zhàn)士們,，相信自己！標(biāo)就在面前,，成功就在眼前,。
7、沒有誰從剛來到這世界上走的路就是平平坦坦的,，只要堅持不懈,，就會成功。人生的磕磕絆絆,，沒有過不去的坎,，相信自己就是那最棒的。
8,、每一期肥未成功的女人,，身都有一多年增肥效的蜜。
9,、你所愛的人也愛你,，那就是成功,。（巴菲特）
10、在面對生活中的挑戰(zhàn)時,，要有堅定的信心,，持之以恒的精神，用不懈的努力,，來克服眼前的困難,，把絆腳石，化為走向成功腳下的一塊墊腳石,。
11,、如果不努力，哪來的成功,，如果不勇敢,，沒人替你堅強(qiáng)。
12,、有時就是因為我們昨天的堅持努力,，才成就我們今天的成功。
13,、想要成功,，就要為了堅持自己的目標(biāo)而付出了異常艱辛的努力。
14,、站起來再努力一次,，直至成功。
15,、努力時的女人是低調(diào)的,，成功后的女人是高傲的。
16,、只有你想讓自己變得更加優(yōu)秀并為之付出行動,，才會成功。
17,、懂你的人,，了解你成功背后的艱辛，清楚你堅強(qiáng)背后的不屈,。
18,、主動敲開機(jī)遇之門。旦判斷準(zhǔn)確就要敢打敢拼,。開手腳,，全面營造自己。止盲目，做事有的放矢,。行善舉,，胸懷濟(jì)世精神。氣生財是硬道理,。人必須以勤為先,，加倍付出。
19,、成功并非單指事業(yè),，無論是愛好或職業(yè)上的成功都只是成就。成功應(yīng)該是多元化的,，如人的一生包含了很多追求一樣,，而非單一指向。然而,，無論你多有成就,，真正的成功，就是陪伴家人,。
20,、成功者找辦法，失敗者找借口,，生活,。
21、失敗是成功之母,，我總是失敗，可見成功的孩子太多了,。
22,、在為事業(yè)奮斗的征途上，拄著雙拐的人雖然步履艱難,，但只要有一顆發(fā)憤不息的心則可以登上成功的峰巔的,。
23、人生大舞臺,，舞臺小人生,。人生過程就像月亮，初一月缺要堅持,，才有十五月兒圓,。人生越艱辛，成功越有可能,；工作越困難,，成績越有希望。
24,、狼道之態(tài)度：成功者永不放棄,，放棄者永不成功,。成功只有一個理由：我要成功！敗有一千個借口,。態(tài)度決定成功,，而不是成功之后改變態(tài)度。
25,、一個人的成功,，離不開自立自強(qiáng)的品性和奮斗精神。
26,、學(xué)習(xí)成功的人,，學(xué)習(xí)他的優(yōu)點(diǎn)，學(xué)習(xí)失敗的人,，要去杜絕他的缺點(diǎn),。所以成和敗只要有對照，都值得我們學(xué)習(xí),。
27,、如何防止別人用無中生有之計陷害自己，需要職場上的年輕人花費(fèi)一些心思,，注意自己的言行,，做事要光明磊落，坦坦蕩蕩,。然,，把握無中生有在職場上的運(yùn)用，也可以起到識破周圍一些人能力大與人緣廣的背后的水分,，以及競爭對手不可告人的目的等等多種作用,。
28、帶有怒氣的訓(xùn)話通常具有破壞性,，難免說出后悔都來不及的話,。果能夠平心靜氣地表達(dá)相反的意見，則會收到意想不到的效果,。斥下屬的時機(jī),，最好不要在他把事情辦砸了正灰頭土臉的時候。個有責(zé)任感的員工做錯了事,，必然深知其過,，感到內(nèi)疚，此時最害怕的莫過于再聽到上司的訓(xùn)斥了,。
29,、無論你的工作環(huán)境如何，只要用心做事，你就可以影響它,；如果你是個能人,，那就改變它；如果你工作很用心,，還沒有改變環(huán)境,，可能是你做得還不夠；最后切記,，如果自己真的改變不了環(huán)境,，就讓自己去適應(yīng)它。
30,、人在面對與自己實力相當(dāng)?shù)膶κ值臅r候,，戰(zhàn)斗力是旺盛的，也是激情勃發(fā)的,，在面對比自己孱弱的人的時候,，就不忍出手了。即重拳打在與自己相差懸殊人的臉上,，并不證明自己有實力,。果他們在社交場，學(xué)術(shù)界以平等的地位出現(xiàn),，他會暗中叫勁,，會在兩手相握的時候用松散的力度表示對她的忽視，用豪飲把她的氣勢壓下去,，有洪亮的聲音把自己的論文讀得有聲有色,。
31、臺上一分鐘,，臺下十年功,。得有時間坐在辦公室里，僅有的半天時間還是在處理一些文案的事情,，以及必需的營銷策劃的事情。曾經(jīng)不止一次地說過,，只有臺下強(qiáng)大才有強(qiáng)大的臺上,。上一分鐘，臺下十年功,。們只有把臺下的功夫做足做好做到家,，臺上才能夠揮灑自如。年累月待在客戶企業(yè)里,，不能忽視忽略的還是我們自己的大本營,。
32、讓老板心服口服地為你升職：1.不止讓老板看你的業(yè)績，更要看到你的責(zé)任心,；2.時時與老板溝通,，恰到好處地宣傳自己，3.不抱怨,，橫向發(fā)展,；4.展現(xiàn)專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力；5.提升職場能見度,；6.會議中積極諫言,；7.私人場合無痕邀功。
33,、如果有一天,，你偶然看到了這些文字，我希望這幾分鐘是真正屬于你自己的,，在這里你給自己加油,，打氣，繼續(xù)去完成你曾經(jīng)的夢想,，勇敢的去挑戰(zhàn)自己,，歷練自己！
34,、自炫心理,，主考官的優(yōu)勢心理所產(chǎn)生的自我表現(xiàn)傾向。炫心理因考官個性差異而有不同表現(xiàn),。外,，應(yīng)試者的自我炫耀也容易激起表現(xiàn)型考官的發(fā)難心理，以難倒考生然后快,。
35,、辦公室雖然只是一個小環(huán)境，卻是一個大的生態(tài)場,，足以讓你窺一孔而知全豹,，洞明世事，參透人情?，F(xiàn)代社會,，每一項工作都離不開同事的幫助與合作，離不開上司及下屬的支持,。
36,、如果你不喜歡你的工作中的某些環(huán)節(jié)的話，你要有勇氣提出來,，看看上司能否為你解決這個問題,。果你什么事也不做卻去期待著別人來改變你的境況的話,，那你有得好等的了。
37,、必須參加每一場飯局,。果參加，你在飯局上的發(fā)言會變成流言；如果不參加，你的流言會變成飯局上的發(fā)言,。
38,、職場中有些男人把氣味演繹到了另一極點(diǎn)——香氣熏人。妨試試香薰吧，最好是香橙味的，有研究表明，香橙味能讓人感到精神振奮,。提醒的是，小心火燭,。
39,、決策的一半是選擇合適的時機(jī)。時機(jī)不僅決定著決策的效果,，而且也決定著決策執(zhí)行得是否順利,。
40、中國有句古語：通情才能達(dá)理,。管理者要學(xué)會關(guān)注下屬的內(nèi)心需要,，以情化理，激發(fā)下屬的正向情感,，通過情感的雙向交流和溝通實現(xiàn)有效管理,。
41、團(tuán)隊成員之間的高度互賴及利益共享,，每一位成員都是面臨著是否合作的困境：如果自己不合作,，而其他成員皆是努力付出，那就能坐享團(tuán)隊的成果,；但如果所有團(tuán)隊成員都作此想,，那該團(tuán)隊將一事無成，結(jié)果每個人都受到懲罰,。
42,、握手時應(yīng)微笑致意，不可將目光向別處看,，或另與第三者談話,。一般來說,，握手要輕一些,，時間要短一些,，也不應(yīng)握著對方的手使勁搖晃。但是,，如果用力過小,，也會使對方感到你拘謹(jǐn)或虛偽敷衍。因此,，握手必須因時間,、地點(diǎn)和對象而不同對待。
43,、假扮完美：面試官常常會問：您性格上有什么弱點(diǎn),？您在事業(yè)上受過挫折嗎？有人會毫不猶豫地回答：沒有,。其實這種回答常常是對自己不負(fù)責(zé)任,。沒有人沒有弱點(diǎn)，沒有人沒有受過挫折,。只有充分地認(rèn)識到自己的弱點(diǎn),，也只有正確地認(rèn)識自己所受的挫折，才能造就真正成熟的人格,。
44,、他不能做的事，你認(rèn)為應(yīng)該做,，而強(qiáng)要他必須做到,。在你的道義上，當(dāng)然不應(yīng)該熟視無睹,，不妨進(jìn)言婉勸,，使他自己覺悟，自己來行動,，自己去終止,，這是上策。萬一他不愿接受你的勸告,，也只好見機(jī)而行,，適可而止。如果過于強(qiáng)說出去的話=潑出去的水,。
45,、關(guān)心體諒——有愛護(hù)部下的體諒之心，才會受到部下的敬慕,。對工作嚴(yán)格的態(tài)度,，必須基于真正對部下有益才行；否則,，對部下亂施權(quán)威,，部下不但不領(lǐng)情,，反而不承認(rèn)自己的過錯，會產(chǎn)生厭惡之感,。一旦管理者能以體諒感動部下,，他們就會不計得失，努力工作,。體諒不是原諒,，體諒是承認(rèn)下屬的個體差異，但不是原諒過失,。對待失誤,，一要查清原因，并和下屬找出解決對策,；二要依照相關(guān)罰度給予公正的處理,。關(guān)心下屬的家庭生活、個人發(fā)展,，使其對公司的發(fā)展充滿信心,。
46、男性,，他們會在擔(dān)負(fù)更多的責(zé)任時,，主動要求升遷，在職場中更上一層樓,。在擔(dān)負(fù)更多責(zé)任的同時,，切勿忘記要求有更多權(quán)力，這樣可以讓自己有更大的發(fā)揮空間,，也會擁有更多資源,，使工作更有效率。
47,、1.多些行動,、少些抱怨，抱怨是煩惱的表現(xiàn),；2.多些溝通,、少些猜忌，猜忌是憂慮的開始,；3.多些合作,、少些指責(zé)，指責(zé)會誘發(fā)沖突,；4.多些責(zé)任,、少些推諉，推諉承接不安的心,。5.多些謙虛,、少些自滿,，自滿是自閉的開端；6.多些改變,，少些保守，保守自閉只能導(dǎo)致隔閡誤解,。
48,、職場歡迎任何性格的人，但是職場卻不歡迎性格缺陷的人,。如：做事缺乏起碼的責(zé)任心,；沒有絲毫的職業(yè)主動性；完全自以為是而不考慮客戶,、同事的感受,；……，性格缺陷的人往往很難給企業(yè)帶來結(jié)果,，甚至讓企業(yè)蒙受損失,。
49、辦公室關(guān)系,，最根本的就是做人的問題,。與身邊同事處理好關(guān)系，平時有效溝通則是在職場中生存的基礎(chǔ),，這點(diǎn)確實很重要,。辦公室里適當(dāng)串門可提升溝通效力，舒緩工作中緊張的氣氛,，心情也會變得開朗,。
50、經(jīng)驗成熟,、機(jī)會誘惑,、逃避壓力、追求自由,、回家團(tuán)聚,、改善財務(wù)和實現(xiàn)自我等多種因素促成了越來越多職場精英投入創(chuàng)業(yè)大軍。創(chuàng)業(yè)場不是職場,，由于精英這個稱謂等級較高,，職場精英創(chuàng)業(yè)過程中軟肋就十分對等地明顯，現(xiàn)在至少看到軟肋八根,。
51,、工作中，有時會遇到棘手的問題,，并不是找不到解決的辦法,，而是我們被一些規(guī)矩的東西束縛了,。死守那些條條框框，即使你看得到門外的陽光,，卻走不出那扇門,。作為21世紀(jì)的人才，光有一般的技術(shù)和踏實的工作態(tài)度是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，還需要有破舊立新的膽識和創(chuàng)意,。破舊需要勇氣，立新需要創(chuàng)新,。相信破舊立新的結(jié)合,，會在我們平靜的工作中激起千層浪花。
52,、在辦公室里,，你可以得罪忙人，因為他們沒時間跟你計較,；但你千萬別得罪看似平庸的閑人,，因為他們有時間和你周旋。這話絕對不是危言聳聽,，這是在職場左右逢源的智慧,。那些看似游手好閑的平庸同事，說不定擔(dān)當(dāng)著救火隊員的光榮任務(wù)呢,。
53,、職場白骨精與其他人的不同之處就是通過別人達(dá)成工作目標(biāo)，其下屬的工作能力越強(qiáng),，團(tuán)隊的工作結(jié)果就越好,，同時也說明該白骨精的工作越出色。
54,、職場增加值的概念提醒我們,，能否獲得以及何時獲得升職和加薪，既不取決于你的一廂情愿,，也不取決于老板的個人好惡,，更不取決于超乎自然的辦公室男女關(guān)系，而是取決于你給企業(yè)帶來的增加值有多大,、被利用的價值有多少,。
55、不要詆毀你的競爭對手,。你在別人面前說他人壞話時,，別人會對他人的行為產(chǎn)生認(rèn)同。越希望別人與你同仇敵愾，別人越是與你距離越來越遠(yuǎn),。爭對手的出現(xiàn),，某些人的神經(jīng)瞬時會緊張起來，嫉妒意識一開始賁張,，然后有意識的發(fā)起對競爭對手的攻擊與嘲諷,。番較量下來，嫉妒成全了你的對手,。
56,、在執(zhí)行的過程中，要根據(jù)事情的發(fā)展走向及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，將領(lǐng)導(dǎo)的決策完全貫徹到位，并且加強(qiáng)執(zhí)行力度,，讓戰(zhàn)略得到順利實施,。有高明的戰(zhàn)略企業(yè)并不一定能騰飛，還需要有強(qiáng)大的執(zhí)行力和合格的執(zhí)行者,。
57,、要有獨(dú)立思考的能力：上司的理想永遠(yuǎn)和你無關(guān)，所以要有自己的計劃,。不要認(rèn)為職場不合理：沒有不合理的職場,，只有不合理的心態(tài)。不要相信空頭支票：上司說給你的不一定會給你,，要給你的不說也會給你,。無事時膽子要小，有事時膽子要大：順境要給自己留后路,，逆境反而要沖鋒向上,。
58、對于新員工來講,，如何盡快吸收水分,，讓自己充盈起來，掌握真正的知識成為了職場懵懂期的必修課,。敢于提問,，不懂不裝懂。掌握方法,，贏得更多機(jī)會,。積極主動，避免被動型學(xué)習(xí),。
59,、觀念可以換來億萬家產(chǎn)，而億萬家產(chǎn)卻買不來一個觀念。
60,、一定要比競爭對手更努力,。
61、除了謹(jǐn)慎的習(xí)慣,，一個精力充沛的商人必須有兩個優(yōu)勢：敏捷性和不順從性,。
62、勝利者和失敗者最大的區(qū)別在于,，勝利者試圖從失敗中獲益,，并嘗試其他方式。
63,、盡量去了解別人,，而不是用責(zé)罵的方式；盡量設(shè)身處地去想——他們?yōu)槭裁匆@樣做,。這比起批評責(zé)怪要有益,、有趣得多，而且讓人心生同情,、忍耐和仁慈,。
64、世上千般好,，處世萬般難,。上帝賜予每人一顆心，卻讓它隱藏在最深處,。人的思想要用語言來表達(dá),，人的尊嚴(yán)要靠面子來維護(hù)，人的交流要靠感情來維系,。所以,，人心難測，人言可畏,；人情難卻,，人緣難結(jié)。新處世觀說到底就是要正確處理心,、嘴,、面子和感情之間的關(guān)系，那么天下人的心計盡在你的預(yù)示之中了,，如能靈活運(yùn)用,，那么處世將不再難。社會是一個旋轉(zhuǎn)的大舞臺,，處世是一道難解的方程,，解題的訣竅在于以不變應(yīng)萬變。
65、出路到處都是,，就看你有沒有能力闖過去,。——《全職高手》
66,、不得不說,，有時候是有一種叫做天分的東西在作怪！——《全職高手》
67,、嘿,，你的技術(shù)看起來不錯，要不要和我一起來個組合,?！度毟呤帧?/p>
68、人才的基本定義就是：不壞,、不懶,、不賴。
69,、職場如江湖,，江湖誰有理,？誰的刀快誰有理,！同樣，在職場實力最重要,，是金子總會發(fā)光,！
70、在職場里,，時間不是金錢,，所以常常都得加班；打麻將,，時間是金錢,，所以人們常常會熬通宵。
71,、當(dāng)我們投入自己熱愛的工作,，挑戰(zhàn)自己的能力時，就會進(jìn)入神馳狀態(tài),。這種渾然忘我就是工作時的最大激勵,。
72、夜雨聲煩以極其強(qiáng)硬的姿態(tài),，騎士般的守護(hù)在索克薩爾的前方,。
73、無論你是否，我們的生活早己被時間所束縛,，只是你的流程表未經(jīng)計劃或計劃的很差罷了,。
74、保重身體,，就是保持良好的狀況,，而良好的狀況有賴于身心的平衡，充沛的動力和完全平和的,。即一種任何事情都擾亂不了的心理狀態(tài),。
75、我們需要英雄,，因為英雄可以帶動團(tuán)隊,。我們需要團(tuán)隊，因為團(tuán)隊可以創(chuàng)造更多的英雄,?！妭?/p>
職場語錄正能量 職場語錄超話微博篇九
1、選擇靠自己,，成功靠團(tuán)隊,。團(tuán)隊工作才能讓你夢想成真。
2,、不管有多少人在你身邊,，要真正達(dá)到成功，主要還是靠你自己,。
3,、它不一定會助你最終走向成功，但它可以增強(qiáng)你對目標(biāo)的饑渴度,，面對失敗與困境的時候也能保持更強(qiáng)的韌性,。
4、每個成功的男人背后都有一個成功的女人,，我成功背后的女人就是你,。
5、走著走著,，我知道了,，不是在你成功時的喝彩多熱烈，而是失意時有個聲音對你說：朋友,，加油,！
6、一個優(yōu)秀團(tuán)隊要想成功,，及時的完成既定目標(biāo),，就離不開各成員的全力配合和通力協(xié)作,。
7、成功的快樂,，收獲的滿足,，不在奮斗的終點(diǎn)，而在拼搏的過程,。
8,、珍惜陽光，收獲鮮花,；珍惜友誼,，收獲真誠；珍惜愛情,，收獲幸福,；珍惜磨難，收獲成功,。珍惜你擁有的,，你就會擁有世間一切美好的東西。
9,、暫時的沉寂不代表什么,，最終的戰(zhàn)績才是大家努力和實力的體現(xiàn)！相信大家都在很努力的開口,、促成,。保持保持！成功一定屬于你們,！
10,、幸福的生活,，應(yīng)該感謝的是挫折,。只要你肯努力，不放棄,，就算經(jīng)受過再大的挫折,，你也只是成功路上的一小片荊棘，只要跨越了它,，就會攀上成功的頂峰,。
11、成功只青睞于堅持不懈,，腳踏實地,，努力奮斗，說到就要做到的人,。
12,、如果你期望成功,，以恒心為良友，以經(jīng)驗為參謀,，以留意為兄弟,，以期望為哨兵。大多數(shù)人想要改造這個世界,，但卻罕有人想改造自我,。
13、我成功了,，因為我努力過,。
14、男人女人記住,，婚姻像一筆存款,，相互觀賞是收入，相互摩擦是支出,，互相忍讓是節(jié)約開支,。等到存款越來越多，你們的婚姻就越幸福,。少吵架,，多欣賞?；橐龀晒Ψ▌t之一,。
15、成功時不忘過去,，失敗時期待未來,。
16、失敗是人生之中的常態(tài),，每一個成功的人,，都是從失敗之中爬起來的。
17,、一個人對工作的態(tài)度,，尤其是對簡單、平凡,、不起眼的工作的態(tài)度,，決定著他在成功的路上到底能走多遠(yuǎn)。
18,、有時候雖然還深愛著彼此,，但容易被金錢蒙蔽，有時候會忘記了曾經(jīng)無條件陪著自己闖天下的人,，有的陌生是成功后的不搭調(diào),。
19,、這世界上有很多東西無與倫比，比如說成功和愛情,。
20,、讀者兄弟姐妹，只要你有成就,，對社會人群有貢獻(xiàn),，也就是成功。
21,、機(jī)遇對于一個人的成功來說非常重要,，善于抓住機(jī)遇的人往往會事半功倍。
22,、職場的大忌有二,，一是馬虎，二是浮躁,，其本質(zhì)都屬于態(tài)度問題,，與能力并無直接的關(guān)聯(lián)。度是一個人最重要的資本之一,。力再高,，態(tài)度不好，也難有大成,。度是會相互傳染的,，若企業(yè)上下都被不好的態(tài)度所感染，毫無疑問,，這個品牌將遭致命打擊,。度決定高度，要想成就一番大事業(yè),，良好的態(tài)度不可或缺,。
23、如果你不喜歡現(xiàn)在的工作,，要么辭職不干,，要么就閉嘴不言,。每個人都有孤獨(dú)的時候,，要學(xué)會忍受孤獨(dú)，這樣才會成熟,。不要像玻璃那樣脆弱,。管住自己的嘴巴。機(jī)會從不會失掉你失掉了,，自有別人會得到,。若電話老是不響,，你該打出去。千萬別因為到了結(jié)婚年齡而草率結(jié)婚,。
24,、脾氣泄露了我們的修養(yǎng)，沉默道出了我們的品味,。當(dāng)感覺天快塌下來的時候,，實際上是自己站歪了。不要把自己看得太強(qiáng),，以致無視外因的成就,；不要把自己看的太輕，以致成為他人的踏板,?？傆腥藭允Х较颍駝t真理的路上將人滿為患,。有棱有角的害處是,，別人啃起你來十分方便。
25,、1）地位高的人先伸手2）男人與女人握手時,，應(yīng)該是女人先伸手，女士有主動選擇是否有進(jìn)一步交往的權(quán)利3）晚輩與長輩握手,，應(yīng)該是長輩先伸手4）上級與下級握手,，應(yīng)該是上級先伸手5）老師與學(xué)生握手，應(yīng)該是老師先伸手,。
26,、那些在職業(yè)成長路上走得遠(yuǎn)走得好的人，我從來沒有看過他們不長進(jìn)的時候,。起數(shù)年前一個同學(xué)給我的pps里的一句話：你跑得快,，別人比你跑得更快。果你不跑,，后果是什么,，自己知道。
27,、大凡職場成功人士都深諳只說不做,，徒勞無益的道理。次行動勝過百遍心想,。些人是語言的巨人,，行動的矮子，所以看不到更為實際現(xiàn)實的事情在他身上發(fā)生,；成大事者是每天都靠行動來落實自己的人生計劃的,。
28,、橡皮人的概念引發(fā)了廣大都市人們的強(qiáng)烈共鳴，如果你發(fā)現(xiàn)自己曾經(jīng)敏銳的觸覺已經(jīng)變得遲鈍,、對于職位的上升與工資的提高失去了過多的期待,、上司的贊賞與鼓勵總與你絕緣、對同事過激的抨擊無動于衷,，你也就成為其中之一了,。
29、關(guān)于職場上哪些人得罪不起：寧愿得罪忙人,，不可得罪閑人,。人忙著業(yè)務(wù)上的事情，哪里有閑工夫來計較你,？他們早就將你的得罪當(dāng)做蜘蛛網(wǎng)一樣輕輕抹去,；至于閑人，他們也沒什么好操心的,，有的是閑工夫,，琢磨著怎么報復(fù)你。
30,、別人有沒有用其實并不重要,，重要的是別人覺得你有用。
31,、自信不自負(fù),；耐心不粗心；忠誠不愚忠,；認(rèn)錯不認(rèn)輸,；身老不心老；謙虛不輕蔑,；溝通不越級,。
32、我們永遠(yuǎn)都是學(xué)徒,，因為我們不知道的東西實在太多,。要以為自己讀了多少書，走了多少路,，閱過多少人,，其實你的眼前也就是這么一點(diǎn)局限。過分的估量會障礙著自己眼光,；浮華的習(xí)慣讓腳下的路時時渺茫,。下自己架子，永遠(yuǎn)保持學(xué)徒心態(tài),，你會一步步走在夯實的路上,。
33、銳氣藏于胸,，與氣浮于臉,，才氣見于事，義氣施于人,。事對上司先尊重后磨合,、對同事多理解慎支持、對朋友善交際勤聯(lián)絡(luò)復(fù)雜的人際關(guān)系是社會構(gòu)成的一部分,，親與力太小,，摩擦力太大。
34,、關(guān)于在職場上如何做人,，我只謹(jǐn)記兩個字－－服務(wù)。要把自己當(dāng)成一個品牌去愛惜,，當(dāng)成一家公司去經(jīng)營,，你要牢牢記住你之所以能在一家公司立足，是因為公司需要你的服務(wù),。
35,、對也職業(yè)，我們需要以合理,、合法,、公正、公平的方式追名逐利在一定程度上對個人對社會都會有益,，但它需要一定的度,，該知足時則知足，該進(jìn)取時則進(jìn)取,。需要有正確的職業(yè)觀,。
36、職場中會上聰明些,，會下糊涂些,，開會屬于正式場合，每個人的言論都要有記錄,，所以要清楚些,，一定要想好了再說，表態(tài)要明確,；會下屬于自由言論,，言論可糊涂些，不要輕易表態(tài)。
37,、你十分需要在職場交朋友,，但不要過于依賴你的朋友，并且要在工作中跟他保持一定的距離,，最好的同事朋友應(yīng)該是這種人,，你們一起工作，但在分工職責(zé)上沒有沖突,。
38,、職場上的女英雄。在事業(yè)如日中天,、風(fēng)光無限的同時,，卻失去了很多一般女孩子應(yīng)該享受愛情的機(jī)會。如果必須在高薪與愛情之間做選擇,，主宰者往往是愛情游戲規(guī)則的制定者,。
39、你的求職簡歷可能在你剛轉(zhuǎn)身的時候被丟進(jìn)垃圾桶,，你的名片可能被用來包嚼過的口香糖……即使是情書,，也可能被丟在了風(fēng)里，被當(dāng)眾朗讀,，被嘲笑,，被無視，被丟進(jìn)垃圾桶,，被用做折紙飛機(jī)……愛情,，是人類生活中最珍貴的東西之一，在這個世界上有數(shù)以億計的愛情在發(fā)生,，但愛情美好的幾率有多高呢,？在我們這個地球上，無數(shù)的人忍受著與相愛的人離別,、與痛恨的人聚首的痛苦,，無數(shù)的人因愛成恨，無數(shù)的人經(jīng)歷失戀,、離婚……連愛情美好的幾率都并不高,，更何況是推銷、求職呢,！
40,、主動溝通——凡在管理過程中遇到不同意見，包括與上司的分歧和下屬工作失誤時,，應(yīng)主動談心,，以誠懇的態(tài)度,，虛心的言辭聆聽對方的言論。以傾聽為主的談心方式會產(chǎn)生意想不到的溝通效果,。前提是務(wù)必以公心和寬容的胸懷去接納持異議的對方,。溝通不是命令，是雙方達(dá)成了一致意見即共識,，這是成功溝通的標(biāo)志,。溝通是管理的靈魂,。
41,、剛出校園的職場新人，身上都帶著些稚氣和單純,。然而,，這些單純在職場中很可能會阻礙你的職場發(fā)展。所以到了職場我們必須面對現(xiàn)實,，學(xué)會職場生存法則,。
42、職場中交友也用樣講究真誠,，如果玩得較好的同事生日,，你送一些人家不喜歡或者討厭的禮物會讓對方對你的印象大打折扣?？梢愿鶕?jù)在工作中或者在交往時候他表現(xiàn)出的喜歡來挑選禮物,。
43、1,。買個鬧鐘,，以便按時叫醒你；2,。如果你不喜歡現(xiàn)在的工作,，要么辭職要么閉嘴；3,。學(xué)會忍受孤獨(dú),；4。走運(yùn)時做好倒霉的準(zhǔn)備,；5,。不要像玻璃那樣脆弱；6,。管住自己的嘴巴,；7。你失掉了機(jī)會,，自有別人會得到,；8。若電話老是不響，你該打出去,；9,。不要草率結(jié)婚；10,。寫出一生要做的事,，常拿出來看。
44,、周例會要求,。在剛結(jié)束的周管理例會，我提出了以下四點(diǎn)具體的要求：①不斷改進(jìn)技術(shù),，依靠技術(shù)提升競爭力,；②保證品質(zhì)，信譽(yù)是優(yōu)良品質(zhì)的累積,；③持續(xù)進(jìn)行現(xiàn)場改善,，遵守作業(yè)流程，遵守作業(yè)紀(jì)律,，愛護(hù)產(chǎn)品,，輕拿輕放，保質(zhì)保量,；④杜絕任何事故,，以人為本，愛護(hù)生命,，不傷害他人,，不傷害自己，不使自己受到傷害,。
45,、職場中，在伸出你的橄欖枝之前,，先問自己,，在別人眼里自己的強(qiáng)項是什么？弱項是什么,？脾氣秉性特征是什么,？別人看重你的是什么？簡而言之,，缺乏自我意識及認(rèn)知他人的人際交往行為,，都可能在好心好意的本意下無形產(chǎn)生使他人不舒服的感覺。
46,、一個人起點(diǎn)低并不可怕,，怕的是境界低,。越計較自我，便越?jīng)]有發(fā)展前景,；相反,，越是主動付出，那么他就越會快速發(fā)展,。很多取得一定成就的人,，在職業(yè)生涯初期都是從零開始，把自己沉淀再沉淀,、倒空再倒空,、歸零再歸零，他們的人生才一路高歌,，一路飛揚(yáng),。
47,、有一些員工憑著自己某些方面的優(yōu)勢,，目中無人，自認(rèn)為對公司內(nèi),、外一切事務(wù)明察秋毫,，喜歡對任何事情高談闊論以表示自己無所不能。在他的眼里,，公司的其他員工都是無能之輩,，毫無用處。取得一點(diǎn)成績便沾沾自喜,，到處炫耀,，從來不懂得自我批評是什么東西。這樣的行為是職場的大忌,！
48,、輸，就微笑地輸給對手,，決不能夠輸給自己,。
49、踐行使命,。天氣變得陰涼,，心情卻更是緊張?；仡^看看,，還有近一個月又是一年過去了。不是時間匆忙,，而是我們太過匆忙,，我們的生活太過匆忙,。忽略了的，沒有做到完美的,，卻都在時間的長河里飄逝而去,。唯有我們自己，需要檢討,、學(xué)習(xí),、總結(jié)、成長,，堅守那份真誠,，踐行使命，兌現(xiàn)諾言，保持心靈的寧靜,，漸行漸遠(yuǎn),。
50、初入職場每個人都會有各自的不適應(yīng),，但職場新人也要做好吃得了苦、受得了委屈,、經(jīng)得起考驗的心里準(zhǔn)備,。入職前做好準(zhǔn)確的職業(yè)定位，入職后注重提升自己的能力,，職場菜鳥也能很快華麗轉(zhuǎn)身,。
51、必須熟練接受批評的方法,，面對上司的判斷,，認(rèn)為你沒錯，你缺乏認(rèn)識問題的能力,；認(rèn)為你錯了,，你沒有解決問題的能力——接受錯誤的最好方式就是對錯誤避而不談。最后一條,，不準(zhǔn)和老板談公正,。
52、互相學(xué)習(xí),。和同道者交流是一件快樂的事情,，也是相互學(xué)習(xí)的過程，思想的碰撞會產(chǎn)生智慧的火花,。思維更加活躍,，思路更加明晰，認(rèn)知更加正確,，判斷更加準(zhǔn)確,。在這個快速變化的時代,，一定要有開放的胸懷，海納百川,，兼收并容,，明智抉擇。若自我設(shè)限,，就會變成井底之蛙,，畫地為牢，就很難有突破,，制約發(fā)展,，遏制成長。
53,、上司不給下屬分派任務(wù),，雖有不少正當(dāng)?shù)睦碛桑慌懦贁?shù)上司因害怕后起之秀蓋過自己的風(fēng)頭,，而故意把新人晾在一邊,。這時，職場人應(yīng)讓對方知道,，自己完全有能力獨(dú)立工作,，不應(yīng)被閑置。
54,、一個人從事符合自己能力、氣質(zhì),、興趣的職業(yè),，其職業(yè)幸福度會比較高，成為職場橡皮人的可能性相對地也會小一些,。當(dāng)然,，在現(xiàn)實的生活中，人們?nèi)詴龅胶芏嗖淮_定的外部因素,，使自己的職業(yè)激情消退,，麻木感倍增。
55,、在傳統(tǒng)的忠效文化和現(xiàn)代商業(yè)利益最大化的市場邏輯思維模式下,，人們總是將工時長短與貢獻(xiàn)度、忠誠度綁在一起,。過度加班的氛圍在職場漸漸彌漫,，這樣就逐步演變成一種共通的加班潛規(guī)則。
56,、同事中的那些"老資格"的人際關(guān)系往往更具有優(yōu)勢,，我們應(yīng)該盡量尊重這些"老資格",。他們搞好關(guān)系，會使你的人際關(guān)系事半功倍,。算與"老資格"關(guān)系不是非常親密,，也盡量不要得罪這些人，否則后果是非常嚴(yán)重的,。
57,、再有能耐，在職場生命中也應(yīng)該小心謹(jǐn)慎,，強(qiáng)中自有強(qiáng)中手,，倘若哪天來了個更加能干的員工，那你一定馬上成為別人的笑料,。若哪天老板額外給了你一筆獎金,，你就更不能在辦公室里炫耀了，別人在一邊恭喜你的同時,，一邊也在嫉恨你呢,。
58、如果你能夠接觸到領(lǐng)導(dǎo)的秘密,，說明領(lǐng)導(dǎo)對你有足夠的信任和重視,，因此我們應(yīng)該保守住秘密。使作為普通的朋友,，保守秘密不也是我們應(yīng)該要求自己做到的嗎,？何況是你的領(lǐng)導(dǎo)。
59,、一句俗話說得好：對誰都好那樣就是對誰都不好,，初入職場的新人對于前輩熱情那是虛心的表現(xiàn)，但如果這種熱情對所有人沒差別,，不但會讓你累心,，還會導(dǎo)致大家都不領(lǐng)你的情。
60,、語言可以標(biāo)志一個人的成長環(huán)境,，影響其人格的形成，只要聽一個人的說話,，即可大致推論其身份,，學(xué)會聽別人說話，辨別其人其特性,，有的放矢地開展工作,。
61、生命需要保持一種激情，這激情能讓別人感到你是不可阻擋的時候,，就會為你的成功讓路,。
62、心理學(xué)有句很著名的話：人的一生要"出生"三次,，第一次,，是精子與卵子的結(jié)合，生命誕生,；第二次,，從母體落地，成為獨(dú)立的個體,；而第三次,，是走進(jìn)自己的內(nèi)心，認(rèn)識那個真正的自己,，完全為自己的思想與行為負(fù)責(zé),，走"由我主導(dǎo)"的人生路。
63,、你要搞清楚自己人生的劇本,，不是你父母的續(xù)集，不是你子女的前傳,，更不是你朋友的外篇,。認(rèn)真對待工作，真誠對待旁人,，你才是自己生活的最佳主角,。
64、隨和不代表放棄尊嚴(yán),，不惹事者絕非怕事,。
65、《蝸居》能走紅是因為絕大多數(shù)人買不起房,；《潛伏》在辦公室能成功是因為絕大部分人在職場受壓迫被欺負(fù)。這些作品成功的基礎(chǔ)都因為別人的失敗,，可謂一將功成萬骨枯,。
66、開會時,，大部分人都愿意往后排座,，都希望自己不會"太顯眼"，而他們怕受人注目的原因就是缺乏自信心,，坐在前面能建立自信心,，當(dāng)然也比較顯眼，但要記?。河嘘P(guān)成功的一切都是顯眼的,。
67,、我凡事必有充分的準(zhǔn)備然后才去做。一向以來,，做生意處理事情都是如此,。例如天文臺說天氣很好，但我常常問我自己,，如5分鐘后宣布有臺風(fēng),，我會怎樣，做生意,，亦要保持這種心理準(zhǔn)備,。
68、不管怎么說,，再也回不去了呢,！——蝴蝶藍(lán)《全職高手》
69、"出路到處都是,，就看你有沒有能力闖過去,。"——蝴蝶藍(lán)《全職高手》
70、要達(dá)到某項的顛峰,，就必須為自己的工作"神魂顛倒",。
職場語錄正能量 職場語錄超話微博篇十
1、人生近同一場繁華至荒蕪的幻覺,，不可探測,。
2、能做自己喜歡的事是成功,；能做自己認(rèn)為正確的事是成熟,。
3、人生你永遠(yuǎn)看不懂,，放低期待的你永遠(yuǎn)都能成功,，你走的在遠(yuǎn)，天空永遠(yuǎn)是藍(lán)色,。只要你敢,，沒有過不去的坎坷。這個世界對我很公平,，不要羨慕別人的生活,，那是他們靠自己的奮斗，你呢,？
4,、當(dāng)你成功了，你所做的對的事是對的，正確的事也是對的,。當(dāng)你失敗了,，你所做的正確的事是正確的，對的事也是正確的,。
5,、青春是生命的光彩，早讀是一天的精華,，失敗并非成功之母,，把握早讀贏在起點(diǎn)。
6,、馬云說：永遠(yuǎn)記住每次成功都可能導(dǎo)致你的失敗,，每次失敗好好接受教訓(xùn)，也許就會走向成功,。
7,、心理學(xué)家南迪·內(nèi)森發(fā)現(xiàn)，一般人一一生均有十分之三的時間處于情緒不佳的狀態(tài),，因此,，人們常常需要與那些消極的情緒作斗爭。成功者控制自己的情緒,，失敗者被自己的情緒所控制,。所謂成功的人，就是心理障礙突破最多的人,，每個人或多或少都有心理障礙,，必須學(xué)會控制自己的注意力以調(diào)控自己的情緒。
8,、寧愿去碰壁,，也不要在家里面壁?！o思
9,、奇跡永遠(yuǎn)出現(xiàn)在無人想到的地方；成功總是發(fā)生在對不可能的挑戰(zhàn),。把握時機(jī),，一著爭來千古業(yè)；成中有敗敗中有成,，豈可成敗論英雄。
10,、人世間的許多事,，只要想做就能做到，成功并不需要什么鋼鐵般的意志，更用不著特殊的技巧或謀略,。
11,、我不一定會勝利，但定會真誠行事,。我不一定成功,，但會抱持一貫的信念。我會與任何正直持平的人并肩而立,。他對的時候,，我會給予支持；他正確的時候,，我肯定會離他而去,。
12、想要成功你得有朋友,，想要巨大的成功,，你得有敵人。
13,、別人能做到的你也能,，別人做不到你只要你努力了，即使做不到你也是最棒的,；人生不如意十有八九,，只要你付出了努力，問心無愧你就是成功者,。
14,、只要努力，成功也許會遲到,，但絕不會缺席,。
15、勤奮,、誠信,、累積、付出,、經(jīng)驗,、智慧，不一定是成功的唯一,，但卻是走向成功的要素,。
16、機(jī)遇是學(xué)習(xí)和生活之中靈光一閃的瞬間,，同時也是點(diǎn)燃事業(yè)和人生熊熊火焰的火種,。面對機(jī)遇,，如果你能夠捕捉住它，你就能夠成功躍過百丈龍門,，成為一條不再受到任何束縛的蛟龍,。
17、成功并非單指事業(yè),，無論是愛好或職業(yè)上的成功都只是成就,。成功應(yīng)該是多元化的，如人的一生包含了很多追求一樣,，而非單一指向,。然而，無論你多有成就,，真正的成功,，就是陪伴家人。
18,、成功是長處的施展,，失敗是毛病的積聚。
19,、一個人對工作的態(tài)度,，尤其是對簡單、平凡,、不起眼的工作的態(tài)度,，決定著他在成功的路上到底能走多遠(yuǎn)。
20,、一個成功的男人都會撒謊,，沒有一個成熟的女人都懂得撒嬌。
21,、當(dāng)某人問你工作得怎么樣的時候,。這時候你就有機(jī)會提提你的成就了。用提到太多細(xì)節(jié),，你只要告訴這個人在你近期的升職,，新項目，工作職責(zé)等等,。
22,、有問題發(fā)生，不要把問題丟給其他人,，一定要想辦法解決,，職場是一個只要結(jié)果的地方，一定要有解決問題的能力,，當(dāng)你一開始動腦子想辦法解決了所有的問題,，你在思維能力與工作能力上才是能有所進(jìn)步,。
23、你的收入沒有變化,，或者動的幅度甚至是還沒有平均水平快，你應(yīng)該從自己身上找原因,，如果是同等職位中已經(jīng)有了佼佼者,，或者選拔機(jī)制不科學(xué)，你就要權(quán)衡一下,，這種等待還有沒有意義,。
24、1.打工心態(tài)：我是給公司打工的,，公司如何跟我沒關(guān)系,，只要照領(lǐng)我的工資就行了，所以逮著機(jī)會就怠工就敷衍,；2.職業(yè)心態(tài)：人家請我過來,，我要對得起工資與信任；3.專業(yè)心態(tài)：作為專業(yè)人士,，我做事的品質(zhì)代表我專業(yè)水準(zhǔn)不能讓人小瞧了,；4.老板心態(tài)：公司與自己息息相關(guān)。
25,、不管什么情況下,，上司永遠(yuǎn)是對的；不管什么時候,，要能容忍下屬的錯誤,；不要認(rèn)為自己永遠(yuǎn)是對的，不要容忍自己的錯誤,。
26,、心象降落傘，打開才有用,。一想二干三成功,，一等二看三落空。千萬不要讓細(xì)節(jié)害了你,，千萬不要讓習(xí)慣毀了你,。成功不是條件是信念，成功不是方法是想法,。相信是成功的起點(diǎn),，堅持是成功的終點(diǎn)。任何取得成功的人,，都要度過一段落魄的時光,，人生苦,、人生累、人生無坦途,。
27,、職位一詞更偏重于職業(yè)發(fā)展的等級，如此相關(guān)的主要概念有職級,、職等,。職級、職等的概念更多地解決職業(yè)發(fā)展通道中職業(yè)等級設(shè)定的問題,，它們更多地是反映了職業(yè)發(fā)展不斷提升的工作責(zé)任與工作行為,。
28、要想他人對你好,，你首先要對他人好,。誠相待但不要刻意相求。能說職場上交私人朋友都帶有目的,，要因人而異,。他人對你的反應(yīng)最終是由你的行為所導(dǎo)致，換言之,，要想他人怎樣待你,，首先是你怎樣對待他人。
29,、羅馬非一日建成,，莫斯科不相信眼淚，職場不同情菜鳥,。悟者悟至,，自嘲者嘲擲?？嘈慕?jīng)營者,，他日終正果。勢恰是你的短板,，思維敏捷但不嚴(yán)謹(jǐn),，行為超預(yù)但無章法。調(diào)的不是避短而是揚(yáng)長,，系統(tǒng)而周密有序,，固己而運(yùn)籌有度。人打工初級學(xué)習(xí)積淀,，中級操練兵馬,，終極平臺戰(zhàn)略。
30,、對一個企業(yè)來說,，一個運(yùn)轉(zhuǎn)良好的企業(yè),，不僅需要服務(wù)好客戶，建立與供貨商之間的良好關(guān)系,，更要照顧好自己團(tuán)隊中的員工,，給予他們充分的信任。如果企業(yè)不能好好對待自己的員工,，那么員工也就不會全心全意為企業(yè)付出,，就會影響到他們對待公司的客戶，他們不會為團(tuán)隊的利益著想,，最后傷害的還是企業(yè)的利益。對于企業(yè)管理者來說,，應(yīng)該在企業(yè)內(nèi)部樹立起"管理者為員工服務(wù),，員工為企業(yè)服務(wù)，企業(yè)為社會服務(wù)"的共同價值觀,，構(gòu)建起和諧團(tuán)結(jié)的企業(yè)文化,，這樣才能使企業(yè)的利潤最大化。
31,、八分人才,，九分使用，十分待遇,。
32,、職場中多交支持你的朋友，這類朋友可謂是你幫我,，我?guī)湍?，相互打氣，使得彼此成為對方成長的墊腳石,。在一個人的成長過程中,，朋友的支持與鼓勵是最珍貴的。當(dāng)你遇到挫折時,，這類朋友往往可以幫你分擔(dān)一部分的心理壓力,。
33、周例會要求,。在剛結(jié)束的周管理例會,，我提出了以下四點(diǎn)具體的要求：①不斷改進(jìn)技術(shù)，依靠技術(shù)提升競爭力,；②保證品質(zhì),，信譽(yù)是優(yōu)良品質(zhì)的累積；③持續(xù)進(jìn)行現(xiàn)場改善,，遵守作業(yè)流程,，遵守作業(yè)紀(jì)律,，愛護(hù)產(chǎn)品，輕拿輕放,，保質(zhì)保量,；④杜絕任何事故，以人為本,，愛護(hù)生命,，不傷害他人，不傷害自己,，不使自己受到傷害,。
34、職話職說：有問題發(fā)生,，不要把問題丟別人,，你一定要想辦法解決，職場是一個只要結(jié)果的地方,。一定要有解決問題的能力,，當(dāng)你開始動腦子想辦法解決了所有的問題，你在思維能力和工作能力上才能有所進(jìn)步,。
35,、被動應(yīng)付指標(biāo)是突圍，主動儲備明天是突破,。
36,、體力的工作可以宣泄精神的痛苦，這正是窮人幸福的原因,。
37,、職場上，最可能出賣你的那個人,，往往就是知曉你秘密最多的密友,。要知道，很多時候,，同事之間除了合作伙伴關(guān)系,，還是潛在的競爭對手：當(dāng)你們目標(biāo)一致時，同事就是你最親密的戰(zhàn)友,；當(dāng)你們利益發(fā)生沖突,，這種關(guān)系就馬上變得搖搖欲墜。
38,、[職場十惡不赦]１,。習(xí)慣遲到：引人反感；２。經(jīng)常拖延：顯得不能勝任工作,；3.怨天尤人：總有借口,；4.一味附和：趨炎附勢；5.傳播流言：毀人害己,；6.求全責(zé)備：攬功諉過,；7.出爾反爾：朝令夕改；8.傲慢無禮：欺軟怕硬,；9.沒有主見：人云亦云,；10.消極怠工：不支不干。
39,、在職場上,，總把自己當(dāng)最聰明的人，一定是做龍?zhí)椎拿?。真正聰明的高手,，是大智若愚，該精明時精明,，不該精明時裝傻。
40,、找到你的優(yōu)點(diǎn),，維護(hù)你的優(yōu)點(diǎn)，在婚姻中和在職場中一樣,，永遠(yuǎn)保持你的不可替代性——這個社會的真諦就是,，你的勞動和報酬不是成正比，而是和你的勞動的不可替代性成正比,。
41,、白、黑,、灰三個常見的職場色系,，在炎熱的夏天容易產(chǎn)生沉重、壓抑的心情,，不妨試試以下三種顏色,。綠色，能從心理上產(chǎn)生一種安全感,，有利于集中思緒,、提高工作效率。藍(lán)色,，能起到穩(wěn)定血壓,、消除緊張感的效果。粉色，可以安撫浮躁的心情,，適合創(chuàng)意類,、或與人交流多的工作。
42,、加油,！你一定會好運(yùn)的，發(fā)揮實力,，一舉成功,！盡力就是最好的，不管如何你都是最棒的,！
43,、觀察同齡人，尤其是男人,，墮落都是從疏遠(yuǎn)了運(yùn)動一開始的,，特別是畢業(yè)后，忙于工作應(yīng)酬與享樂,，又不節(jié)制飲食,，三五年后，當(dāng)年清秀的少年一個個都變得腦滿肥腸,、臃腫不堪,、滿臉橫肉，真是糟糕,。村上春樹說肉體是每個人的神殿,，不管里面供奉的是什么，都應(yīng)該好好保持它的強(qiáng)韌,、美麗與清潔,。
44、年輕的人生沒有絕路,，只要有了正確的思路,，就一定能少走彎路、找到出路,！
45,、我們度盡的歲月，像一個還在講著的故事,。
46,、做人，做事,，做秀,。具體在說，簡單做人，勤奮做事,，有空時現(xiàn)藝術(shù)化地做做秀,。"三做"缺一不可。
47,、目標(biāo)的堅定是性格中最必要力量源泉,，也是成功的利器。沒有它,，天才也會在矛盾無定的迷徑中徒勞無功,。
48、秋至葉始落,，葉落方知秋,。秋為葉生，葉因秋落,。一葉一蘇,，平分秋色。
49,、坦誠一點(diǎn),，就會好一點(diǎn)，放棄也是正確的,。
50,、用錢買得到的都是便宜的。
職場語錄正能量 職場語錄超話微博篇十一
1,、用我們的奮斗與夢想揚(yáng)起青春的船帆，當(dāng)我們努力拼搏地?fù)u漿時,，成功的閘門也會慢慢地再為我們打開,，我們將享受一份青春的美好，收獲一份成功的喜悅,。
2,、一次次的讓自己不要在想你。這次,，應(yīng)該會成功吧,。
3、就是成功了一大半,。我們自己的態(tài)度,，決定了我們的人生。
4,、所謂的不要臉,，就是不要把自己當(dāng)回事，這個社會不是要你的臉，這個社會是要你的智慧和能力,，要看你的實際成就的,。闖出來了，成功了,，才有臉,，否則沒有誰會在乎你的面子、你的臉,。
5,、沒有經(jīng)歷過失敗的人，即使獲得成功也是脆弱的,、不堪一擊的,、不會長久的，因為他沒有能力去抗擊風(fēng)暴,。真正的成功是因為一個人具備了戰(zhàn)勝失敗的能力,，能夠把潛在的危險消滅在發(fā)生之前，能夠在經(jīng)歷失敗后再果斷地站起來,。如果不經(jīng)歷失敗的錘煉,，是很難保持住勝利的成果的。
6,、我蜷曲著迷糊了將近三百天,，突然聽到來自一個新世界的召喚，于是一開始躁動,，急盼呼吸新鮮空氣沐浴陽光,。可是,，不管我如何努力都未能成功,，慘遭了我人生的第一次失敗與挫折，憋得就將斷氣了……后來我媽告訴我：刀并非僅僅是兇器,，我若不是挨了那一刀又哪來你這條命,？。
7,、聽天命,，是接納，是接受,，是坦然面對,，是用胸懷接納不能改變的事情。這是一種擔(dān)當(dāng),，一種坦然面對結(jié)局的胸懷,。奮斗了,，不一定有成功的掌聲，跌倒了再爬起,，要么改變方向,，重起爐灶，犯不著為一次失敗跟自己過不去,，跟社會過不去,，跟生命過不去。既能盡人事,，又能聽天命,，才是能進(jìn)能退，一切無非是風(fēng)景,。
8,、這世界上有許多事，并沒你想象的那么好,，也沒你想象的那么糟,。學(xué)會了望，給自己一份堅定,；學(xué)會回眸,，拂去浮躁。風(fēng)雨中,，把頭抬起,；輝煌中，把心放低,。沒有失敗,，便體會不到成功；沒有摔倒,，便成就不了輝煌,。做一朵倔強(qiáng)的花，開在生命的旅途,，身心，親吻大地,；靈魂,，仰望星空，無論風(fēng)雨,，蘊(yùn)積盛開的力量,。
9、模仿是進(jìn)步的捷徑,，思考是成功的鑰匙,。
10,、一個成功的領(lǐng)導(dǎo)，要么狠,，要么能忍,。
11、在成功的道路上,，勤奮與執(zhí)著固然不可缺,，但是一個人要想取得更大的成就，還必須能夠?qū)彆r度勢,，遇事靈活機(jī)變,。
12、有時候,，靠單純的決定并不能確定成功的幾率,，與其在等待中浪費(fèi)青春，不如在追求中燃燒生命,。
13,、世界對于每一個活生生的人來說，都是公平無二的,，有耕耘才會有收獲,，有奮斗才有成功，有付出才有得到,。
14,、生活是這樣的：沒有播種，何來收獲,；沒有辛苦,，何來成功；沒有磨難,，何來榮耀,；沒有挫折，何來輝煌,。做該做的事,，愛該愛的人，能應(yīng)對驚濤拍岸的雄壯,，也能安于細(xì)水長流的溫情,。
15、相信自己一定能成功,，底氣是我們自身用不完的財富,。
16、成功者永不放棄,，放棄者永不成功,。保持就會有支持,！相信是對伙伴最大的支持。相信自己,，相信搭檔,，相信信心的氣力！我一定要,！我一定能,！
17、每一期肥未成功的女人,，身都有一多年增肥效的蜜,。
18、在時間的沙漠中尋找屬于自己的水源,，有的人成功的挺過時間的風(fēng)暴不停的走向未來的路,，但有的人總經(jīng)不住時間的洗禮原地打轉(zhuǎn)渴望著一份施舍救濟(jì)。
19,、踏入大學(xué),，你可以自由地馳騁翱翔，去追逐你那深藏已久的夢想,，在這片廣闊的天地里,，如果你肯努力奮斗，成功會在不經(jīng)意間找到你,。
20,、簡才是生活，忘才能幸福,。才是修養(yǎng),，舍才能得到。才是歷練,，做才能擁有,。才是智慧，獨(dú)才能成熟,。才是慈悲,，學(xué)才能長識。才是提升,，執(zhí)才能成功,。
21、夢想沒有那么遙遠(yuǎn),，現(xiàn)實沒有那么艱難，多努力一點(diǎn),，成功就在眼前,。
22,、每個人的天賦不同，性向不同,，成功的程度和方向也不會相同,。用自己的本色和真實的感情來創(chuàng)造前程，這就是每個人成功的道路,。
23,、天下事，誤于因循畏縮的人,，固然不少,。是敗于魯莽浮躁的人，實在太多,。有謹(jǐn)慎沉穩(wěn)的人,，才能走進(jìn)成功的路途。
24,、失敗的團(tuán)隊沒有成功者,，成功的團(tuán)隊成績每一個人！凝集團(tuán)隊,，聚焦目的,，為幻想創(chuàng)造無窮可能！
25,、成功的標(biāo)準(zhǔn),，不是錢財或者職務(wù)來定義的，而在于內(nèi)心的滿足和幸福,。
26,、失敗是人生之中的常態(tài)，每一個成功的人,，都是從失敗之中爬起來的,。
27、如果你勇敢面對失敗,，失敗將會使你更加成功,。
28、雖然沒有什么優(yōu)勢,，但是有積極的工作精神,，有忍耐一切的勇氣，有做好所有事情的決心,，那么一定能夠在所有的工作崗位上獲得成功,。
29、喜怒哀樂皆不發(fā)謂之厚,，發(fā)而無顧忌,，謂之黑,。厚也者，天下之大本也：黑也者,，天下之達(dá)道也,。致厚黑，天地畏焉,，鬼神懼焉,。
30、真正打動人的感情總是樸實無華的,，它不出聲,，不張揚(yáng)，埋得很深,?！聊幸环N特別的力量，當(dāng)一切喧囂靜息下來之后,，它仍然在工作著,，穿透可見或不可見的間隔，直達(dá)人心的最深處,。
31,、有人會問我到底愿不愿意冒著一敗涂地和顏面喪盡的巨大風(fēng)險去嘗試重新創(chuàng)業(yè)呢7對此，我的回答當(dāng)然是"絕對愿意",?！悸〔駆。p,，多媒體帝國的創(chuàng)始人邁克爾’布隆伯格
32,、以坦誠精神、透明度和聲望,，建立別人對自己的信任度,。——通用電氣公司前任ceo,、被譽(yù)為"全球第一ceo"杰克·韋爾奇
33,、現(xiàn)實生活中親近流言的人易被流言親近，所以保護(hù)自己的最好辦法就是堅決不與流言交手,，不在私底下說三道四,，煽風(fēng)點(diǎn)火，盡量在流言之爭中保持中立,。有這樣才能夠不被卷入職場紛爭的旋渦,，從而成為職場成功人士。
34、閱讀是影響一生最重要的素養(yǎng),，閱讀素養(yǎng)中最重要的一項指標(biāo)是,，對閱讀的投入程度，閱讀是不是已成為一種必不可少的生活習(xí)慣,。讀素養(yǎng)高的人，求職,、轉(zhuǎn)換行業(yè)能力強(qiáng),，也更容易擁有快樂、充實的人生,，發(fā)生心理抑郁的幾率較小,。閱讀素養(yǎng)的培養(yǎng)，正是要從早期,，也就是0—6歲一開始,。
35、有問題發(fā)生,，不要把問題丟給其他人,，一定要想辦法解決，職場是一個只要結(jié)果的地方,，一定要有解決問題的能力,，當(dāng)你一開始動腦子想辦法解決了所有的問題，你在思維能力與工作能力上才是能有所進(jìn)步,。
36,、聰明的人，學(xué)會沉默,，是一種優(yōu)雅的氣質(zhì),；人最應(yīng)該活在當(dāng)下，用赤子之心去感受生活,?；罹褪侨绱耍仙嬗谏?，我們的視野有限,，如果不肯錯過眼前的一些景色，那么可能錯過的就是前方更迷人的景色,，只有那些善于舍棄的人,，才會欣賞到真正的美景。
37,、同事有同事的苦惱,，可能會因為事業(yè)發(fā)展阻力太大而停滯不前而沮喪不已。多數(shù)同事遇到這種情況會表現(xiàn)出逃避的姿態(tài)，其實,，只要你說出一句我來幫幫你的話語,，同事就可能感激不已。
38,、快速反應(yīng)與有效解決客戶的問題,。這樣一個雨雪的天里，我們把自己關(guān)在屋里集中學(xué)習(xí),、交流,、探討，提高我們的認(rèn)知能力,、分析問題的能力,、判斷事情的能力與解決問題的能力。們的職業(yè)決定了我們必須更加努力,，更加認(rèn)真思考,，更加提高快速反應(yīng)與有效解決客戶的問題。我們自己的話說就是,，一般人做不好,，能夠做好的就不是一般人。
39,、專注于同一職業(yè)越久,，經(jīng)驗就越容易復(fù)制，越容易培育職業(yè)的廣度與深度,，職業(yè)化程度會越高,，工作上容易出成效。
40,、為了安全感,，保守地呆在原地，總有一天別人會輕易地奪取你的腹地,。實,，學(xué)習(xí)的過程，甚至是失敗的經(jīng)驗,，都能幫助你承受更大的決策與風(fēng)險,。有這樣，你的職場生涯才可以更快的進(jìn)步,。
41,、從職業(yè)發(fā)展來說，年輕真是寶貴的財富,，可以盡情去嘗試與試錯,，這個時候任何錯誤的成本都不會太高,，因為20多歲的人收入還不會太高，怎么樣損失都不太大,。一次錯誤都是財富,，因為它會讓自己慢慢明確個人的職業(yè)興趣、想要的生活,。
42,、在職場中,，頭腦更聰明,、做事更快、表現(xiàn)得更加天賦秉異的人,，在升職道路上原地踏步的時間可能會比其他同事更長,，聰明可能使勤奮打折扣。題的關(guān)鍵不是學(xué)會裝傻充愣,，而是學(xué)會什么時候應(yīng)該展現(xiàn)你的聰明,，什么時候應(yīng)該隱藏你的鋒芒。
43,、許多職場中人常常抱怨自己的壓力很大,，其實這份壓力有相當(dāng)一部分來源于自己，人們總覺得自己做得不夠好,，他總是在內(nèi)心不斷驅(qū)策自己一定要努力,，于是便忙得沒有喘息的機(jī)會，永遠(yuǎn)沒有結(jié)束的時候,。
44,、不要跟同事議論上司或其他同事的是非，你的無心之言很可能成為別人打擊你的證據(jù),。
45,、有些人總想能得到一切，而怕失去一點(diǎn)兒,，不愿做出任何放棄,，這種心理常會使你患得患失，背著沉重的包袱熬過每一天,。時也往往會放大這些困難形成壓力,。鍵是放棄無意義的固執(zhí)追求，抓住主業(yè)大事不放,。
46,、不輕待任何一個人；不要在背后討論別人,；不要承諾沒有把握的事,；不要與同事、上司走得太近；不要斤斤計較,；要勇于承擔(dān)責(zé)任,；要有一顆寬容的心；會贊美與感激,；要控制自己的情緒,。
47、在做抉擇時,，首先要考慮的就是自己的利益,，其次要考慮的是上司的利益以及有沒有觸犯到別人的利益，最后考慮的才是公司與集體的利益,。于同事利益,，根本無需考慮。
48,、讓老板心服口服地為你升職：1.不止讓老板看你的業(yè)績,，更要看到你的責(zé)任心；2.時時與老板溝通,，恰到好處地宣傳自己,，3.不抱怨，橫向發(fā)展,；4.展現(xiàn)專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力,；5.提升職場能見度；6.會議中積極諫言,；7.私人場合無痕邀功,。
49、嚴(yán)介與：一流企業(yè)家做人不做事,，二流企業(yè)家做人又做事,，三流企業(yè)家不做人只做事。
50,、在職場中,，千話萬話，一定要學(xué)會不說話,。不說話沒人當(dāng)你是啞巴,。口就是錯,，別讓別人拿你當(dāng)槍使,，開口前，請你想想這句話,，說話要謹(jǐn)慎,。
51,、作為職場的白領(lǐng)，與人為善才能與己為善,，當(dāng)你以寬仁之心禮待于人的時候,，也必然會得到他人的理解與尊敬，從而去促成自己更為與諧,、友善的職場交際圈,，并盡情的去展現(xiàn)你的魅力與風(fēng)采。
52,、人們需要進(jìn)行人際交往,，但是也應(yīng)該有自己的獨(dú)立空間，在自己一個人的時候,，更應(yīng)該做好,。為做好自己是與他人交往的基礎(chǔ)，能夠慎獨(dú)的人,，不僅對自己有所幫助,，更能夠增加對別人的影響力。
53,、在職場久了，我們學(xué)會把自己的感覺和情緒藏起來,，多用理性那面,，因為情緒無法成事。太過了會在心里筑起一道墻,，最后連自己都忘了自己是怎么感覺的,。衡理性與感性永遠(yuǎn)是個學(xué)習(xí)，希望能有理性的客觀與方法但又有感性的美和愛,。
54,、成人的生活中哪有許多輕松，既然睜開眼睛享受風(fēng)的清涼,，就不要埋怨風(fēng)中細(xì)小的沙粒,。明的職業(yè)女性是會懂得去接受一些好的金玉良言，這會讓她們在職場上表現(xiàn)的更加出色,。
55,、職場上，最可能出賣你的那個人,，往往就是知曉你秘密最多的密友,。知道，很多時候,，同事之間除了合作伙伴關(guān)系,，還是潛在的競爭對手：當(dāng)你們目標(biāo)一致時,，同事就是你最親密的戰(zhàn)友；當(dāng)你們利益發(fā)生沖突,，這種關(guān)系就馬上變得搖搖欲墜,。
56、不論是砌磚工人,，還是作家,，不管我們選擇何種職業(yè)，都應(yīng)有一種獻(xiàn)身精神,。持不懈是關(guān)鍵,。
57、現(xiàn)代流水線模式降低了人們對成就的感受與追求,。分職場人經(jīng)過幾年的打拼之后,，變得沒有神經(jīng)，沒有痛感,，沒有效率,，沒有反應(yīng)，猶如橡皮做成的,，不愿接受新生事物與意見,、對批評表揚(yáng)無所謂、沒有恥辱與榮譽(yù)感,。于那些存在橡皮傾向的職場人來說,，不妨在平時的休息時間與上司、同事多一點(diǎn)交流,。
58,、會見客戶，在等待時要安靜,，不要通過談話來消磨時間,，這樣會打擾別人工作。使你已經(jīng)等了很久,，也不要不耐煩地總看手表,，可以問助理他的上司什么時候有時間。果等不及,，可以向助理解釋一下,，并另約時間。
59,、作為管理者,，誰都希望自己能做出最好的選擇，最有利于企業(yè)的決策,?？墒?，你就會發(fā)現(xiàn)做到這一點(diǎn)似乎很難，而且,，很多時候你會發(fā)現(xiàn)目前在能夠選擇的范圍之內(nèi),，沒有最好的決策，于是,，只好無奈地選擇等待,。其實，最好的決策就是現(xiàn)在開始,，因為,，等到了你以為的最好時機(jī)時，機(jī)會早已經(jīng)遠(yuǎn)離你了,。
60,、企業(yè)的發(fā)展離不開員工盡職盡力的付出，然而要讓員工做到這一點(diǎn)是有難度的,。員工對工作盡職盡力與否直接取決于他們對企業(yè)的忠誠度高低,。而忠誠度要提高，就需要管理者贏得員工的心,。想要贏得員工的心,，那么最好的辦法就是拿自己的心去交換。品行很好,，又去掉那驕傲自滿的表現(xiàn),，到什么地方不會受到他人的敬愛呢？
61,、下班后,，多參加一些有興趣的社交的組織活動,，把志同道合的朋友圈子擴(kuò)大,，當(dāng)然也別忘了通過這類活動，物色如意郎君,；在同事間,，多些集體活動，例如吃飯,、聊天,、戶外運(yùn)動都是有益團(tuán)隊融合的好方法。
62,、簽約一定要慎重,。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書是一種就業(yè)合同，具有洼律效力,，簽約不可隨便,。簽約時應(yīng)基本了解用人單位的大致情況,。
63、職場上的工作通常都是枯燥無趣且重復(fù)的,，愛職場奮斗的人們對工作失去了熱情,，對未來沒有目標(biāo)的時候，就容易感到空虛,。而空虛是職場上的惡魔,，它會不斷地腐蝕人們的靈魂。
64,、可口可樂總裁曾說過：我們每個人都像小丑,，玩著五個球。五個球是你的工作,、健康,、家庭、朋友,、靈魂,，這五個球只有一個是用橡膠做的，掉下去會彈起來,，那就是工作,。另外四個球都是用玻璃做的，掉了,，就碎了,。
65、總有些人,，到了[xx]歲驀然發(fā)現(xiàn)已然升為了職場老大,，可是昔日的風(fēng)光早已不復(fù)存在。平時不關(guān)注能力提升,，更沒有對自身職業(yè)發(fā)展做可持續(xù)的規(guī)劃,，升遷之路遙遙無期，高薪更是空中樓閣,。
66,、職場之中，盡管一半以上的人覺得自己體重超重,，但60%的員工表示會定期去運(yùn)動,。有一半的人每周至少去健身房3次。約三成的人說他們會鍛煉,，但是不規(guī)律,，而11%的人從不鍛煉。
67,、許多職場人士每天早上七點(diǎn)出門,，晚上不知何時回家,。偶爾清閑時，一覺睡到大中午,；更多的日子里,，疲于加班應(yīng)酬。無功無過地保全著自己的小職位,，覺得內(nèi)心早已麻木,，有時到酒吧泡到凌晨、或者到ktv通宵唱歌,，但繁華過后,，更覺得又累又孤獨(dú)。
68,、真相本身就長著一張嘴,。一個人害怕的事，往往是他應(yīng)該做的事,?？嚯y是化了裝的幸福。不敲幾下,，你不可能知道一個人或一個西瓜的好壞,。成功就是當(dāng)你堅持不住的時候，再堅持一下,。人生的上半場打不好沒關(guān)系,，還有下半場，只要努力,。如果你堅信石頭會開花,，那么開花的不僅僅是石頭。
69,、我們每個人心中都應(yīng)該有這樣的信念——"天生我材必有用",，只要我們活在這個世上，就應(yīng)該有我們存在的意義,，不要因為一時的失意而放棄自己,，更不要因為暫時的低潮而充滿自卑的心理,，相信總有一天陽光會照亮我們的生活,。
70、[發(fā)現(xiàn)你的價值]在職業(yè)發(fā)展中,，如果你發(fā)現(xiàn)自己在某些方面很容易成功,，并且取得的成就是以證明自己的能力時，這就是你的價值所在,，企業(yè)也會因為你的價值而支付更多的錢,。
71,、我用春離去的腳步送走你疲憊的神情，我用夏來臨的氣息簇?fù)砟闾ど闲碌恼鞒?，我用親人的體貼感受你的每一次心跳,，我用朋友的真誠分享你成功的豪情！
72,、人生在世不稱意,，不能怨天又怨地，簡單事情復(fù)雜做,，復(fù)雜心情變順氣,，日復(fù)一日瀟灑走，年復(fù)一年東流去,。成功是對完美的感悟和傾情享受,，就如追求一般。
73,、大家處理事情的方式不同,，有的人可能要摸爬滾打才會成功，有的人靠慢慢地積累經(jīng)驗,。
74,、找對象千萬不能找減肥成功的女人！一個女人連她的嘴都能控制住,，她還有什么狠不下心來的,！
75、[心理健康的十大指標(biāo)]1.正確了解自己,；2.生活的目標(biāo)切合實際,；3.有個性但不張揚(yáng)；4.非常顧家,，但也廣交朋友,；5.安心做好自己的工作；6.有信心有主見,；7.能夠正視自己的缺點(diǎn),；8.有較強(qiáng)的抗挫折能力；9.接受環(huán)境的變化,，彈性地去面對,；10.適度地發(fā)泄情緒與控制情緒。
76,、在創(chuàng)業(yè)時,，強(qiáng)勢有時很重要。而且務(wù)必記住，價格永遠(yuǎn)不是一家企業(yè)的核心競爭力,，企業(yè)永遠(yuǎn)應(yīng)該強(qiáng)調(diào)的是自己的產(chǎn)品質(zhì)量,。
77、全力以赴更要全心以赴,，盡心盡力才能盡善盡美,！
78、不到最后,，還不能輕下結(jié)論,。
79、實力從不是只因為相信就會有的,。
80,、團(tuán)隊合作與良好的時間管理往往是背道而馳的。要管好自己的時間,，就不能把同事放在心上,。
81、對付兇惡的人,，就要比他更兇惡,；對付卑鄙的人，就要比他更卑鄙
82,、當(dāng)你和對方能夠調(diào)到一個頻道的時候,，自然就成為了朋友。
83,、不要擔(dān)心放棄和拒絕會引起他人的不滿,，把情況說清楚會取得諒解的。
84,、夜雨聲煩以極其強(qiáng)硬的姿態(tài),，騎士般的守護(hù)在索克薩爾的前方?！{(lán)《全職高手》
85,、昨天，是張作廢的機(jī)票,；明天,，是尚未兌現(xiàn)的期票；只有今天,，才是現(xiàn)金,，才有流通的。
職場語錄正能量 職場語錄超話微博篇十二
1. 別光聽那些所謂的成功的人士娓娓道來自己的工作是如何的機(jī)緣巧合,，好像上帝是他親戚,，其實所有的人都逃不掉一開始漫無目的的大撒網(wǎng)行動。
2. 世界上很多的“不可能”是自己找的退縮的借口,，有一絲的希望和機(jī)會就應(yīng)付出百倍的努力去爭取,。失敗了生活只是原樣，但萬一成功了呢,？
3. 找工作就是個在絕望中等待希望的過程：投無數(shù)封簡歷,，無邊的等待，無盡的失望,，永遠(yuǎn)不知道離成功到底有多遠(yuǎn),，然后只要你堅持，忽然一天,，天上真的掉下來一個餡餅,，而且就是那第六個。
4.面試叫interview,，是互相看,。不但企業(yè)考察面試人，面試人也要看看企業(yè)是不是人性化,，企業(yè)的風(fēng)格適不適合自己,。
5.現(xiàn)在很多人迷信美國的教育，但我更感激我能夠在美國和中國受到不同的教育,。中國的教育中教會我掌握知識,、解決問題，而美國的教育教會我問正確的問題,，利用工具找到捷徑,。
6.人生的每一個選擇都有它的風(fēng)險，如果不做選擇也一樣有風(fēng)險,，因為你或許放棄了太多從身邊溜走的機(jī)會,。
7.分享自己的失敗不單會讓自己印象更加深刻，也會讓別人少走彎路,。
8.也許不單是做研發(fā),，做什么工作，第一線最基層的第一手經(jīng)驗都是最最寶貴的,。雖然它很苦很累很不體面很不小資,，但那卻是讓年輕人成長最快的地方。
9.一,，凡事多問為什么,，這是學(xué)習(xí)最快的方法；二,，交朋友比學(xué)知識更重要,！
10.跟對老板,，待在你喜歡的氣場里是非常重要的。
11.員工是公司雇來的,，卻是為直接匯報的老板工作的,。
12.我們永遠(yuǎn)不能怪罪任何幫了倒忙的志愿者。他們是一心對你好,，別讓他們心涼,。
13.所謂的專家也不過是能夠看到更多的可預(yù)測的風(fēng)險。他們或許能夠讓我們少走彎路,，卻不是能夠保佑我們通向勝利彼岸的神仙,。我們能做的，無非也就是避免部分風(fēng)險,，承擔(dān)剩下的風(fēng)險,，然后努力做好每一步，減小負(fù)面風(fēng)險發(fā)生的可能性,。
14.成為真正的領(lǐng)導(dǎo)者之前不可或缺的一項經(jīng)驗就是失敗,。
15.要想在職場里不狼狽，秘笈就一條：自己對自己的要求比老板對自己的要求高一些,。
16.很多工作非常努力的人,，覺得自己受排擠是因為“劣幣驅(qū)逐良幣定律”。其實您太高看自己了,。職場上劣幣并不多,，沒有足夠的氣勢來驅(qū)逐良幣。關(guān)鍵是很多人總拿自己當(dāng)良幣,，把別人看扁了,，沒有授權(quán)周圍的人。
17.當(dāng)我們不能讓所有人都開心的時候,，必須有自己的判斷,，有自己的想法。做自己認(rèn)為正確的決定是推動事情向前進(jìn)的唯一辦法,。
18.世界上沒有失敗的項目,，我們總可以從“失敗“的項目中得到今后收益的東西。那么項目的兩種結(jié)果到底是什么,？項目的兩個結(jié)果其實是：項目的成員下次還愿不愿意跟你一起做項目,。
19.有的時候，當(dāng)我們覺得山窮水盡的時候,，不要放棄,，很多人都愿意幫你，但他們不知道怎么幫你,。厚著臉皮多替想幫你的人想幾個“這樣可以嗎”的問題,，說不定哪扇門就開了,。
20.生活不是為了追求完美，而是為了我們心中的偉大的事,！就好像一個加法算式,，如果其中的一個數(shù)比其他的數(shù)高出幾個數(shù)量級，那么其他的數(shù)字無論是正數(shù),，還是負(fù)數(shù),，都可以忽略不計,。
21.人都不喜歡按別人的方法做事,，而希望別人按自己的方式做事。你需要學(xué)會用他們的方式處理問題,。
22.公司中很多部門是支持其他人或其他部門的,。被支持的人應(yīng)該把支持他們的同事當(dāng)作最好的朋友，而不是奴隸,。
23.我們這些坐辦公室的白領(lǐng),，天天臭美著自己的高學(xué)歷高智商，以為天底下創(chuàng)新最重要,，但很多時候小小的細(xì)節(jié)卻可能導(dǎo)致項目失敗,。
24.項目經(jīng)理85%的時間是花在溝通上的。
25.我們很多時候都在哇啦哇啦地發(fā)出信息,，并沒有注重別人的反饋,，更沒有注意對比我們發(fā)出的信號和接收的信號是不是一致。原因就是我們太自信,，做了一個大大的假設(shè)：我說什么,，對方都聽見了，并且聽懂了,。
26.在職場里不必要得罪的人不去碰,。
27.辦公室不是激發(fā)創(chuàng)意的好地方，它也同樣不是化解矛盾的好地方,。
28.對一匹千里馬,，會養(yǎng)馬的人給它飼料，養(yǎng)得膘肥體壯,，而識馬的人則給它空間,，讓它馳騁。一匹好馬,，放在哪里它自己都能找到草料,，但不是誰都能給它馳騁的機(jī)會。這是千里馬的幸福,，它有選擇的空間,，也是千里馬的悲哀,，因為伯樂難求。
29.我喜歡馬克帶新人的方法,，他不是手把手教你的那種老板,，而是指明了方向，再送你一鞭子,，讓你朝著正確的方向快馬加鞭,。
30.老板對你發(fā)火永遠(yuǎn)有他的理由，哪怕你覺得委屈,，你也有做錯的地方,！
職場語錄正能量 職場語錄超話微博篇十三
1、古往今來,，有無數(shù)的高僧大德,，通過規(guī)范自己的一言一行、一舉一動,，成功實現(xiàn)了自信,、自覺、自強(qiáng)的人生目標(biāo),。
2,、許多事情并不一定要等有了自信以后才去做，自信產(chǎn)生于努力之中,。
3,、不要過分地艷羨他人，遠(yuǎn)處的風(fēng)景雖美,，也有很多人正在仰慕你站立的地方,。該你走的路途，其實只有一條,，你若擠到別人的跑道上,，最大的失敗，就是你遺失了最真的自己,。不管你在失敗的邊緣多么煎熬,，你還是要頑強(qiáng)的堅持，執(zhí)著自己的信念,，你要相信困難終會克服,，成功的路始終會踩在自己的腳下。
4,、大風(fēng)大浪中才能顯示人的能力,；大起大落時才能磨煉人的意志；大悲大喜才能提高人的境界,；大羞大恥才能洗滌人的靈魂,。人活在世界上,，不可能一帆風(fēng)順，每個成功的故事里都寫滿了辛酸失敗,。敢于正視失敗,，能以正確的態(tài)度面對失敗，不退縮,、不消沉,、不困惑、不脆弱,，才能有成功的希望,。
5、能力是通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐而提高的,。如果你只是坐在家里空想著成功,，你一輩子也成功不了,。
6,、品質(zhì)時尚的結(jié)合，成功熟女的選擇,。
7,、志同道合的朋友可以為我們帶來快樂和成功，他比錢財更重要,。友誼對一個人的成長影響極大,。
8、有時候,，靠單純的決定并不能確定成功的幾率,，與其在等待中浪費(fèi)青春，不如在追求中燃燒生命,。
9,、不要羨慕那些過得比你好的人，過得比你好的人是因為他們付出比你多的努力,，沒有人會輕易成功,，所以你們要相信，只要你們足夠努力,，你們也會成功的,。
10、對于每個人來說,，快樂的活著就是成功的人生,，所以誰都會渴望自己能夠擁有更多的快樂，然而快樂卻不是人人都能擁有的,，這要取決于每個人不同的處世態(tài)度和處世哲學(xué),。
11,、將開心拋在腦后，把快樂甩在身后,，棄嬉笑丟在狂歡后,，用珍惜加上毅力后，成功總在努力后,；長假歸崗后,，愿你努力加油后，事業(yè)順風(fēng)不落后,！
12,、生命的真其其實很簡單，真我,，開放,，包容，感恩,。真善至美,，回歸自然。探究企業(yè)家神秘莫測的成功奧妙,！感悟企業(yè)家超乎常人的人生甘苦,！人生可以走直線！
13,、成功就是憑著勇氣與努力,，不斷地超越自己，做最好的自己,。
14,、成功不在于努力，而在于選擇,。
15,、知識是從刻苦勞動中得來的，任何成功都是刻苦勞動的結(jié)果,。
16,、成功路上少不了質(zhì)疑與嘲笑，那又怎么樣,，哪怕遍體鱗傷也要活的漂亮,。
17、我不是成功,，我只是失敗的不夠徹底,！
18、我從不相信失敗是成功之母，我相信信心是成功之父,。
19,、龍卷風(fēng)能卷走樹木花草，卻卷不走我要成功的決心,。
20,、要吃苦刻苦，事業(yè)才能成功,，人生才能精彩,。
21、信任下屬"是上司工作之基本,！
22,、會做人，會搞關(guān)系,，只是在辦公室生存的重要手段,，而不是決定性的事情。好工作才是讓各方面關(guān)系為你服務(wù)的動力與資本,，因為只有你的工作精益求精,，你的上司才會滿意。
23,、在職場上打拼要給自己留有余力,，如果一味橫沖直撞,，力爭人先,，那么在關(guān)鍵時刻很可能后力不濟(jì)。場是一場馬拉松,，在起跑線上爭第一并無多大用處,，在終點(diǎn)獲勝才是最重要的。
24,、我有顆流浪的心,，總妄想有一天去放浪天涯。夜深人靜的時候,，每念及此常常把自己感動的要哭,，可悲劇的是，第二天照樣乖乖的早起去上班,。
25,、在上下班時，電梯里面人會非常多,，先上來的人,，要主動往里走，為后面上來的人騰出地方,，后上的人,，要視電梯內(nèi)人的多少而行,，如果最后的人比較年長，新人們要主動的要求自己下電梯,。
26,、沒有共同價值觀，不認(rèn)同單位理念,。將部門矛盾上交上級單位,。阻撓單位的變革。不能勇于承擔(dān)責(zé)任,。在順境狂妄自大,，在逆境喪失信心。打壓下屬,。不能千方百計體現(xiàn)自身價值,，完成考核目標(biāo)。對工作沒有激情,，沒有戰(zhàn)斗地渴望,。
27、以平常心看待花開花落,，云卷云舒,，潮漲潮落，以大度寬容的超然心態(tài),，退一步海闊天空的心情對待生活,，以虛懷若谷大智若愚的心境為人處世，你就會覺得你活的很快樂,，很幸福,。
28、雖然并不崇尚擁抱文化,，但在社交場合,，擁抱禮顯然已經(jīng)越發(fā)多見。手比較簡單,，但擁抱則微妙復(fù)雜得多,，尤其是異性擁抱。你知道如何把握擁抱禮儀的分寸嗎,？知道該如何讓你的擁抱誠意十足,，又不至于造成任何歧義嗎？
29,、跟愛相比,，人生就很短。每天，總聽到太多人對愛的挑剔與職責(zé),，人人都不能接受愛有瑕疵,，那只是因為，他們沒能真正嘗出愛的真味道,。一份愛的背后,，總有些妥協(xié)，如果真的是在愛,，妥協(xié)就是一種順其自然的快樂,。
30、對于這種認(rèn)為工作量越大,、職位價值就越大的認(rèn)識偏差,，我們要對職位評價要素做進(jìn)一步的審視，需要不斷地澄清相關(guān)觀念——職位價值評估要更多地考慮工作的性質(zhì),，那就是完成職位工作所需的投入,、過程的創(chuàng)新，以及帶來的價值影響等,。
31,、人與人之間的關(guān)系是微妙的。生活中,，往往你喜歡的人也會喜歡你,，而你討厭的人也討厭你。職場中也是一樣的道理：通常你視boss為天神時,，boss也會較倚重你,；而你把boss視如草芥時，往往你在boss心中也早已一文不名,。
32,、]對于朝九晚五的上班族說，工作時間長了,，會出現(xiàn)心煩氣躁、頭暈?zāi)X脹的狀況,。此,，介紹一個小方法，可以幫助你頭腦清醒,。就是用蘸有冷水的毛巾敷臉,。冷水的刺激下，你的頭腦會變得清醒起來,，心中的燥熱也會逐漸散去,。然，天氣寒冷的時候，不要敷的時間太長,，三至五分鐘即可,。
33、問答是最基本的交流方式,，也是職場中感情溝通的重要環(huán)節(jié),。個失敗的回答不但會讓你魅力減分，甚至還會帶來工作損失,。答問題需要技巧嗎,？當(dāng)然，只有學(xué)習(xí)與掌握相關(guān)的技巧,，才能讓你成為一個高明的應(yīng)答者,。
34、別在喜悅時承諾,，別在悲傷時回答,，別在憤怒時決定。會傾聽,，傾聽是一種智慧,、一種修養(yǎng)、一種心靈的溝通,，平靜是一種心態(tài),、是一種成熟。運(yùn)不會總是偏袒你,，也不會總是忽略你,。是因為有希望才去努力，態(tài)度決定一切,。什么態(tài)度,，就有什么樣的未來；性格決定命運(yùn),。
35,、在生活中，心理上的凹點(diǎn)有很多種,。學(xué)失敗是凹點(diǎn),，求職失敗是凹點(diǎn)，事業(yè)遭遇挫折是凹點(diǎn),，人際關(guān)系緊張是凹點(diǎn),。著些許絕望的味道，給人心理上的沖擊,，除了傷痛,，還留下疤痕與凹點(diǎn),，然而正是這些歷經(jīng)風(fēng)雨的凹點(diǎn)，卻有著超乎想象的持久力與提升力,。
36,、雖然直接溝通已成為越來越多公司企業(yè)所推崇的職場文化，但方式直接并不意味著內(nèi)容直白,。老板溝通,，不需要面面俱到，不需要動以情曉以理,，因為老板不是摯友,，不是恩師。
37,、想要去擺脫窮忙的狀態(tài),，在工作上要樹立奮斗的目標(biāo)，進(jìn)行自我提升,；生活上要注重理財,。年人在初涉職場時，不應(yīng)該過分考慮物質(zhì)條件或附加條件,，最好能夠選擇自己喜歡的職業(yè),。
38、身為老板,，若不全心全意地去干,，又有誰來替我們打點(diǎn)一切呢？相反地,，假若職員看見我們?nèi)绱速u力,，他們也會精神抖擻起來。
39,、作為管理者就應(yīng)當(dāng)有當(dāng)機(jī)立斷的魄力,，只有這樣才能在復(fù)雜多變的情況下，坦然自若?，F(xiàn)代社會競爭激烈,，瞬息萬變，機(jī)會稍縱即逝,，管理者要善于抓住機(jī)遇,，當(dāng)機(jī)立斷，不要錯過公司發(fā)展的好機(jī)會,。當(dāng)然，當(dāng)機(jī)立斷是建立在正確的分析,、判斷基礎(chǔ)上的,，而不是毫無根據(jù),，沒有條件的沖動、莽撞的行為,。
40,、團(tuán)隊的合作精神是無往不勝的堅強(qiáng)后盾，蟻群可以打敗巨蟒,，群狼可以天下無敵,。一個人能力再強(qiáng)，也只有當(dāng)他融入團(tuán)隊后才能發(fā)揮最大的力量,。背靠著團(tuán)隊的強(qiáng)大力量,，單個的忙碌才不會變成杯水車薪，才能忙到點(diǎn)子上,，每個人的忙碌才能凝聚成大海一般廣闊的面積,，澆滅一切瞎忙的火焰。如果你去過西點(diǎn),，你就會發(fā)現(xiàn)在西點(diǎn)軍校體育館的墻上,，有這樣的話：今天，在友誼的運(yùn)動場上,，我們播下種子,；明天，在戰(zhàn)場上,，我們將收獲勝利的果實,。時代需要英雄，更需要偉大的團(tuán)隊,。
41,、女性通常害怕遭到拒絕，所以很難說出自己心里真正的要求,。在職場中,，當(dāng)提案遭到主管退回時，對女性而言即代表絕對否定,，沒有機(jī)會,；然而對男性而言，拒絕卻代表了仍有許多其他的可能性,。
42,、在許多企業(yè)家眼里，動作比內(nèi)容更重要,。領(lǐng)導(dǎo)喜歡那些開會做筆記的下屬,。他們對一個員工的職業(yè)態(tài)度比一個員工的專業(yè)能力更為看重。即使他們能力并不突出,，但領(lǐng)導(dǎo)看到的是一個勤勤懇懇的員工,，是愿意為公司付出的一分子,。因此，別看這小小的錄音筆和筆記本,，這可是掌握你前程的秘密武器,。在很多老板的眼中，專業(yè)能力是次要的,，良好的工作態(tài)度才是主要的,。錄音筆和筆記本，是幫助你走向金領(lǐng)的兩大法寶,。
43,、不要算計，要知道任何人都對別人的背后算計非常痛恨,，算計別人也是職場中最危險的行為之一,。這種行為所帶來的后果，輕則被同事所唾棄,，重則失去飯碗,，甚至身敗名裂。
44,、識人不必探盡,，探盡則多怨。知人不必言盡,，言盡則無友,。責(zé)人不必苛盡，苛盡則眾遠(yuǎn),。敬人不必卑盡,，卑盡則少骨。讓人不必退盡,，退盡則路艱,。覺人之詐，不憤于言,；受人之侮,，不動于色；察人之過,，不揚(yáng)于他,；施人之惠，不記于心,；受人之恩,，銘記于心。
45,、在現(xiàn)在職場中,，并不是說只要有軟實力就夠了,，而是說在你的本職工作做得和別人一樣好的情況下,，軟實力就成了一道選做題,，做好了，同樣能多掙不少分,。
46,、踐行使命。天氣變得陰涼,，心情卻更是緊張,。回頭看看,，還有近一個月又是一年過去了,。不是時間匆忙，而是我們太過匆忙,，我們的生活太過匆忙,。忽略了的，沒有做到完美的,，卻都在時間的長河里飄逝而去,。唯有我們自己，需要檢討,、學(xué)習(xí),、總結(jié)、成長,，堅守那份真誠,，踐行使命，兌現(xiàn)諾言,，保持心靈的寧靜,，漸行漸遠(yuǎn)。
47,、要學(xué)會察言觀色,，對于別人的表情，應(yīng)該進(jìn)行仔細(xì)的觀察和深入的思考,。表情中看出一個人內(nèi)心的真實想法,，即使再小的細(xì)節(jié)也應(yīng)該注意，那么在交際場合中,，你就能夠應(yīng)付自如了,。
48、需要和那些高績效員工溝通,。了解他們認(rèn)為企業(yè)職能需要哪些改進(jìn),，以便更加精確的預(yù)測企業(yè)未來的崗位需求,，每年的員工調(diào)查也是可為hr透露相關(guān)的一些信息。
49,、也許你只看到了成功者成功的一面,，卻從沒想過他們咬牙奮斗的日與夜。
50,、我們每個人都有自己的長處和短處,，只有成功的人會不斷的發(fā)揚(yáng)自己的長處，并且認(rèn)定這是自己能夠為之而奮斗的事情,。
51,、前者成功了叫老師，后者成功了叫老板,，兩者都成功了可以叫老婆或大學(xué)或教堂,。
52、每一個優(yōu)秀的人,，都有一段苦逼的時光,。或許是因為一份學(xué)業(yè),，一份工作,，一段愛情，離開了爸爸媽媽,，去了一座別的城市,。當(dāng)你倦了厭了時，想想你的父母正在為你打拼,，這是你必須堅強(qiáng)的理由,。不管發(fā)生什么，記住不是只有你一個人在努力,，所以不要輕易放棄,。
53、現(xiàn)在找工作的人,，要明白,，找的是工作、是起點(diǎn),、是閱歷,、是好的領(lǐng)導(dǎo)與工作環(huán)境，而不是確切的人民幣數(shù)字,?？楷F(xiàn)在的薪水，想"發(fā)大財"可能有點(diǎn)難度。如果你想升值,，未來變舒適,，就別讓眼前的薪水影響你的判斷。目光一定要放長遠(yuǎn),。
54,、觀察同齡人，尤其是男人,，墮落都是從疏遠(yuǎn)了運(yùn)動一開始的,，特別是畢業(yè)后，忙于工作應(yīng)酬與享樂,，又不節(jié)制飲食，三五年后,，當(dāng)年清秀的少年一個個都變得腦滿肥腸,、臃腫不堪、滿臉橫肉,，真是糟糕,。村上春樹說肉體是每個人的神殿，不管里面供奉的是什么,，都應(yīng)該好好保持它的強(qiáng)韌,、美麗與清潔。
55,、當(dāng)人的情緒處于低潮時,，對任何事情都提不起興趣，要學(xué)會移注意力,。既然已經(jīng)成為事實,，就嘗試著去接受，去面對現(xiàn)實,。一個人不可能改變世界,，世界也不會因你而改變。我們所能做的,，就是適應(yīng)這個世界,。不鉆牛角尖。不要對現(xiàn)狀不滿,，不要與別人攀比,。
56、使自己多多活動以保持自己的健康狀態(tài),，生理上的疾病很容易造成心理的失調(diào),，你的身體和你的思想一樣保持活力，以維持成功的行動。
57,、一個懶惰心理的危險,，比懶惰的手足，不知道要超過多少倍,。而且醫(yī)治懶惰的心理,，比醫(yī)治懶惰的手足還要難。因為我們做一件不愿意不高興的工作,，身體的各部分,，都感到不安和無助。
58,、我始終相信輪回可以獲勝,，無論對手是誰。
59,、我只懂得前進(jìn),，不知道如何后退。
60,、什么是悲?。坎辉撃愠袚?dān)的責(zé)任去承擔(dān)了才算悲劇,。譬如劇院失火,，你沖進(jìn)去救人，結(jié)果人都獲救,，你被燒死在里面,，這是悲劇，你是悲劇英雄,。
61,、成功的花，人們只驚慕她現(xiàn)時的明艷,！然而當(dāng)初她的芽兒,，浸透了奮斗的淚泉，灑遍了犧牲的血雨,。
62,、銷售時，與客戶相處時,，要記住兩點(diǎn)：1.別人都是重要的,，每一個人都是重要的角色；2.記住,，你也很重要,！
63、我們之所以有自卑感，并不是自己的實際狀況很糟,，而是潛藏于意識深處的自卑情緒作怪,。――自卑的人往往過多顧慮別人的反應(yīng)。
64,、銷售不理想,，常常是未了解客戶的需求，就強(qiáng)調(diào)自己的特點(diǎn)與優(yōu)勢――作為時談
65,、喻文州微微一笑說："少天都什么也不想說了,，我們還能想說什么嗎？"——蝴蝶藍(lán)《全職高手》
66,、始終保持一種盡善盡美的工作,，滿懷希望和熱情的朝著目標(biāo)努力。
67,、低頭做人,，抬頭做事。用力做事,，只能把事情做對；用心做事,，才能把事情做好,。
職場語錄正能量 職場語錄超話微博篇十四
1、希望獲得成功是對的,，但我們不可以盲目,，特別是在困難面前。"山重水復(fù)疑無路,，柳暗花明又一村",，如果我們總是在找找捷徑，也許始終都是在原地轉(zhuǎn)圈,。
2,、做自己能做的事易成功。
3,、經(jīng)常磨快自己的鋸子,，以加快成功的步伐。
4,、所謂的不要臉,，就是不要把自己當(dāng)回事，這個社會不是要你的臉,，這個社會是要你的智慧和能力,，要看你的實際成就的。闖出來了，成功了,，才有臉,，否則沒有誰會在乎你的面子、你的臉,。
5,、當(dāng)一個人想要成功，卻又總是懷疑自己的能力時,，那么失敗是必然的,，誰也幫不了他。
6,、生死在片刻間,，成功在片刻間，失敗同樣也在片刻間,。一切的一切,，都要抓住當(dāng)下一念不放過。
7,、失敗是一種偶然,，成功是一種必然。人生無常,，一切因緣巧合無人能料,，成敗之事，即使萬事俱備,，也有意外,，所以，失敗者除條件不足造成之外,，很多只是偶然,。至于成功者，除幸運(yùn)之外,，更大程度是各方面條件俱已滿足,，天時、地利,、人和三才占了優(yōu)勢才能達(dá)成,，成功是一種必然。因偶然而一蹶不振,，不該,。
8、我活得愈久,，便愈確定熱忱是所有特性或質(zhì)性中最重要的,。通常,，一個成功者與一個失敗者的技藝、能力與才智差異并不很大,。假使有兩個人,，以同等的能力、才智,、體力與其他的重要質(zhì)性一開始,，會出人頭地的是那個滿腔熱忱的人。同時,，一個能力平平卻抱持著熱忱的人,，往往能超越一個能力很強(qiáng)卻毫無熱忱的人。
9,、人生路上,，走過的昨天，腳下的今天,，面前的明天,，都只有相對的意義,。所有的昨天都取得了成功，不等于今天也會收獲成功,。所有的昨天都遭遇了失敗的,，不等于今天也會遭遇失敗,。所有的昨天和今天都取得了成功,，不等于明天也會取得成功,。所有的昨天和今天都遭遇了失敗，不等于明天也會遭遇失敗,。無論你今天要面對什么，既然走到了這一步,，就堅持下去,，給自己一些肯定，你比自己想象中要堅強(qiáng),。
10,、要跟成功者有同樣的結(jié)果，就務(wù)必采取同樣的行動,。
11,、我看到胭脂花，就想到了那些堅韌不拔的人,，雖然他們的人生可能并不是那么的幸運(yùn),、順利，但他們才是笑到最后的,、成功的人,。我想做這樣的"一朵胭脂花",，做一個笑到最后的人！
12,、模仿是進(jìn)步的捷徑,，思考是成功的鑰匙。
13,、朋友就像一條條小溪,，有了他們的幫助和陪伴，才匯聚成我成功的海洋,。
14,、誰也不可能輕易成功，成功來自徹底的自我管理和毅力,。
15,、歡聚在一起，快樂在一起,，團(tuán)圓在一起,，總結(jié)在一起，走過了15,，經(jīng)歷了風(fēng)雨,，增加了友誼，收獲了成績,，迎來了16,，愿合作繼續(xù)，成功繼續(xù),，團(tuán)結(jié)繼續(xù),，豐收繼續(xù)。
16,、并不是每次付出,，都能獲得回報；并不是每滴汗水,，都能得到酬勞,；并不是每次努力，都能被成功擁抱,；我們能做的就是不屈不撓,，相信明天會更好。
17,、真正成功的人生,，不在于成就的大小，而在于你是否努力地去實現(xiàn)自我,，喊出自己的聲音,，走出屬于自己的道路,。只要你努力過、付出過,，無論結(jié)果如何,，你都將無愧于自己的人生！
18,、你都不努力又有什么資格談成功,，想比別人高一頭就要先學(xué)會放下你的高傲。
19,、成功的淚,，不知自己為何有苦味，想要幸福,，你卻忘了幸福還要自己給,。
20、時針和分針是一把剪刀,，它能剪出成功者不斷進(jìn)取的理想之花,，也能剪掉失敗者整天悲嘆的大好年華。
21,、巨大的成功需要付出一萬個小時,，即每天練習(xí)三小時，累計練習(xí)九年多,，真正的十年磨一劍,。想成功，現(xiàn)在就開始計時吧,。
22,、失敗不可怕，要害看是不是成功他媽,。
23,、當(dāng)真是成功的秘訣，大意是失敗的伴侶,。
24、失敗能打垮人的頭腦,，成功也能沖昏人的腦筋,。
25、面對激烈的競爭,，想成功的男人必須尋找新的突破口,，獨(dú)辟蹊徑，才能在諸多競爭對手中脫穎而出,，找到真正屬于自己的世界,。
26,、你不能在你已經(jīng)獲得足夠多的成功時，還對自己的能力保持懷疑,，露出自信的微笑,，走出自信的步伐，做一個自信的人,！
27,、女人成功的不是她有多漂亮，而是在于她的男人有多愛她,。
28,、人的成功應(yīng)該是由內(nèi)而外的，唯有修煉好心靈,，才能享受真正的成功與恒久的快樂,。
29、職場中,，不主動工作,，不拒絕上司指示，但是又不愿意為自己的工作結(jié)果負(fù)責(zé)的三不員工不少,。然不拒絕上司指示可能算是職場優(yōu)點(diǎn),，但是，這種沒有工作激情與擔(dān)當(dāng)精神的員工不會受到上司的歡迎,，在職場上受冷落也是自然的事情,。
30、在職場中,，別人看的往往不是你的成功,，而是你的缺陷。個缺陷就可以抵消掉好幾年的成果,。
31,、受挫之后說胡話，受挫之后,，最好的處世態(tài)度不是發(fā)泄,，而是自我檢討，將自己受挫原因進(jìn)行客觀的分析,。
32,、很多女孩子都會覺得，身邊同事都太假了,，象是戴著面具做人,。實際上，這種偽善的人在職場中是主流,，所以一個實話實說的人反而成了異類,。把職場中偽善的人當(dāng)成怪胎,，他們每說一句謊話，都是有好處的,。
33,、職場壓力無法釋放時候，你要學(xué)會休息,，學(xué)會遠(yuǎn)離,，只有善于休息的人，才能生活愉快,，工作效率提高,。謂文武之道，一張一弛,，后退是為了更好地向前,。找傾訴的對象，將心中的郁積一吐為快,，也能達(dá)到心理釋放的效果,。
34、不管對任何人,，我們都應(yīng)該平等地對待,，因為人天生就是平等的，沒有誰比其他人更有優(yōu)勢,。其是在工作場合當(dāng)中,，更應(yīng)該平等對待每一位同事，與每一個同事都保持一種良好的關(guān)系,，這樣在工作中才能做得更好,。
35、在你的職場上有沒有一些事是可以延遲到明天或者以后,?；?分鐘檢查那些真的不需要此刻要完成的事項。上那些需要及時關(guān)注的事項,。做好手邊的事情,。
36、絕大多數(shù)職場新人希望進(jìn)入一間大公司,，不到走投無路絕對不會考慮小公司,，因為他們覺得大公司的培訓(xùn)體系非常完善，可以幫助一個外行新手迅速成長為老道的行家里手,。個觀點(diǎn)沒有錯，但并不完善,，因為大公司與小公司其實各有各的優(yōu)點(diǎn),。
37,、你羨慕別人月薪幾萬，卻不知他日日加班到深夜的辛苦,。羨慕別人說走就走到處游玩的自由,，卻不知道他為這份自由放棄的東西,。切都有代價,，無論財富，事業(yè),，愛情還是自由,。人永遠(yuǎn)是別人，別處永遠(yuǎn)在別處,，等你走過去,，你現(xiàn)在身處的地方又會成為你的別處?；畈辉趧e處,，在此處。
38,、敵人一旦變成朋友,，比朋友更可靠；朋友一旦變成敵人,，比敵人更危險,。苦難是人生最好的大學(xué),，遺憾的是這所大學(xué)的淘汰率太高,。對信任的人，永遠(yuǎn)別撒謊,；對撒謊的人,，永遠(yuǎn)別太相信。人可背金錢的債,，卻不可背感情的債,。能人，不管怎樣折磨壓抑其成長,，總能以全新的方式出類拔萃,。
39、人在面對與自己實力相當(dāng)?shù)膶κ值臅r候,，戰(zhàn)斗力是旺盛的,，也是激情勃發(fā)的，在面對比自己孱弱的人的時候，就不忍出手了,。即重拳打在與自己相差懸殊人的臉上,，并不證明自己有實力。果他們在社交場,，學(xué)術(shù)界以平等的地位出現(xiàn),，他會暗中叫勁，會在兩手相握的時候用松散的力度表示對她的忽視,，用豪飲把她的氣勢壓下去,，有洪亮的聲音把自己的論文讀得有聲有色。
40,、那些在職業(yè)成長路上走得遠(yuǎn)走得好的人,，我從來沒有看過他們不長進(jìn)的時候。起數(shù)年前一個同學(xué)給我的pps里的一句話：你跑得快,，別人比你跑得更快,。果你不跑，后果是什么,，自己知道,。
41、乞討的改叫眾籌了,，算命的改叫分析師了,，八卦小報改叫自媒體了，統(tǒng)計改叫大數(shù)據(jù)分析了,，忽悠改叫互聯(lián)網(wǎng)思維了,，idc的都自稱云計算了，辦公室出租改叫孵化器了,，圈地蓋樓改叫科技園區(qū)了,，看場子收保護(hù)費(fèi)的改叫平臺戰(zhàn)略了，借錢給靠譜朋友改叫天使投資了,，借錢給不靠譜的朋友叫風(fēng)險投資了,。
42、你要善于發(fā)現(xiàn)變化并適應(yīng)變化,。管周圍環(huán)境及你人生某一階段出現(xiàn)何樣的變化,，你都應(yīng)該善于發(fā)現(xiàn)其中的各種機(jī)遇并駕馭這些機(jī)遇，這樣才能更好的把握職場變化,。
43,、人們常說一個人應(yīng)該"坐有坐相，站有站相",，尤其是對于形象而言,，能否站好更是關(guān)系到形象的成敗,。要以為站立是一件簡單的事情，只有站好,，才能有一個好形象,。
44、將實際工作中可能會碰到的各類信件,、便箋、指令等放在一個文件筐中,，要求被試者在一定的時間內(nèi)處理這些文件,，相應(yīng)地作出決定、撰寫回信和報告,、制訂計劃,、組織和安排工作，考察被試者的敏感性,、工作獨(dú)立性,、組織與規(guī)劃能力和決策能力等。
45,、人生如路,，要有耐心。會接納不同的聲音,，讓心靈懂得各種言語,。會聽懂別人對你的嘲笑，讓它成為自己改正缺點(diǎn)的動機(jī),。會善聽別人對你的讒言,，讓它成為別人的故事娛樂自己。會看待自身的缺憾,，讓它成為人生路上奮進(jìn)的動力,。
46、步入職場,，我們每一個人都免不了要與各種各樣的人打交道,，也會遇到各種各樣的風(fēng)險和難關(guān)，同事間的鉤心斗角,，老板的蠻橫刁難,，業(yè)務(wù)上的困難重重……但是你大可不必為此而憂心，換個角度想一想,，這也不見得就是一件壞事,。有哪個人的人生會是一帆風(fēng)順的，我們每一個人都必須要學(xué)會面對逆境,，只有這樣才能夠真正地成長起來,。
47、工作之余，我最愛聽的是同事們發(fā)生在自己身上的一些鮮活故事,。非常愛聽他們講,，自己是如何獲取知識的，怎樣提煉出了操作技巧,，什么條件下的一個偶然機(jī)會得到了啟迪,，將之與實踐結(jié)合，從而解決了現(xiàn)實中的難題,。
48,、好好傾聽"事先的意見"，以免難聽的"事后的辯解",。
49,、[職場的6大哲理]①正確地做不正確的事，是勤奮的失敗者,；②不正確地做正確地事,，是徒勞的失敗者；③不正確地做不正確的事,，是徹底的失敗者,；④什么事都不做，是沒希望的失敗者,；⑤正確地做正確的事,，是真正的成功者；⑥做正確的事是成功的領(lǐng)導(dǎo)者,，正確地做事是成功的管理者,。
50、成功建立良好的第一印象,，不但能奠定良好的人際關(guān)系基礎(chǔ),，更能讓日后的工作順利推展。然這些都是很小的問題,，但對你的影響是巨大的,。斷提高自己的個人修養(yǎng)與職業(yè)素養(yǎng)，你就已經(jīng)站在成功的起跑線上了,。
51,、相對于人的一生，短暫與長久都是相對的,，也是相互影響的,。心做事能夠耐得住一段時間暫時的寂寞的人，往往可以得到較長時間的精彩人生,！用歷史的眼光看,，付出與得到往往是正比例的,。不得意的時候，要學(xué)會養(yǎng)精蓄銳,，豐富成長自己,。相信付出一定會有回報，沒有回報是因為努力還不夠,。
52,、漂流在一百條小河中，在這種情況下,，就會挑選一百種職業(yè),，最后卻不明白自己到底愛哪一個。
53,、松弛有度，在職場上也是同樣的道理,，尤其在工作的時候,，不會有像上學(xué)那么多時間可以休息，一旦筋疲力盡就會讓自己精力透支,，學(xué)習(xí)能力也就低下,，接受能力也容易受到影響。
54,、身老不心老,，如果你是剛?cè)肷鐣穆殘鲂迈r人，勤于學(xué)習(xí)是必要的,；如果你已是工作數(shù)年的資深員工,，也不可妄自尊大，否則很容易被后輩迎頭趕上,。
55,、當(dāng)你在原地圈的時候，這個世界很大,，可是如果你勇往直前,，這個世界就很小。的處世水平不在與平而在平與,，不在有友而在無仇,。忘是一種難堪的病態(tài)，善忘則是一種難得的境界,。
56,、你經(jīng)常會有許多很酷的事——新的策劃、支援型項目,、需要驗證的數(shù)據(jù),、你想要交談的人——在下班時會做剩下,。果你下班時待辦列表上還有許多事要做，就你會非常期待明天去處理,。
57,、無論我們處在何種地位，從事何種職業(yè),，對于失,，都要像劉墉那樣看得平淡；對于現(xiàn)實中的悲劇,，常能處之泰然,。
58、把朋友的朋友變成自己的朋友,，這樣自己的朋友圈會像滾雪球一樣不斷變大,，交際網(wǎng)絡(luò)也會更為廣泛。友就是這樣不斷地積累,，不斷地結(jié)交而來的,。
59、企業(yè)員工的管理,。天下午去朋友的公司看了看,，在那里遇見了另一公司的老板，在交流的過程中談得最多的是當(dāng)下的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,，以及企業(yè)的競爭力問題,，難度最大的還是企業(yè)員工的管理。著社會的發(fā)展,，員工的成長在某種程度上超過了企業(yè)的成長,，如果企業(yè)沒有足夠的成長速度就會被員工所淘汰，這與傳統(tǒng)的企業(yè)淘汰員工很不同,。
60,、羅馬非一日建成，莫斯科不相信眼淚,，職場不同情菜鳥,。悟者悟至，自嘲者嘲擲,?？嘈慕?jīng)營者，他日終正果,。勢恰是你的短板,，思維敏捷但不嚴(yán)謹(jǐn)，行為超預(yù)但無章法,。調(diào)的不是避短而是揚(yáng)長,，系統(tǒng)而周密有序,，固己而運(yùn)籌有度。人打工初級學(xué)習(xí)積淀,，中級操練兵馬,，終極平臺戰(zhàn)略。
61,、企業(yè)的發(fā)展離不開員工盡職盡力的付出,，然而要讓員工做到這一點(diǎn)是有難度的。員工對工作盡職盡力與否直接取決于他們對企業(yè)的忠誠度高低,。而忠誠度要提高,，就需要管理者贏得員工的心。想要贏得員工的心,，那么最好的辦法就是拿自己的心去交換,。品行很好，又去掉那驕傲自滿的表現(xiàn),，到什么地方不會受到他人的敬愛呢,？
62、八分人才,，九分使用，十分待遇,。
63,、他的成功，計出于你,，他是你的上司,，深恐名譽(yù)被你搶去，內(nèi)心惴惴不安,。你知道了情形,，逢人便說，極力表示這是上司的善謀,，這是上司的遠(yuǎn)見,，一點(diǎn)不要透露你有什么貢獻(xiàn)。
64,、研究發(fā)現(xiàn),，要想在男人堆里獲得成功，女性的最佳方法就是表現(xiàn)像個淑女,。這一研究結(jié)果與早期一項研究不謀而合,。早期研究稱，在職場中表現(xiàn)出與成功管理密切相關(guān)的自信滿滿,、果敢剛毅等性格特征的女性,，往住在升職的時輸給溫柔型對手,。
65、踏踏實實地做具體工作,，這是沒有錯,。但只會這樣那錯就大了，因為這永遠(yuǎn)都只是新手的方式,，僅靠這個,，永遠(yuǎn)也成不了高手。現(xiàn)在的職場是逆水行舟,，原地不動那么早晚被浪打翻,。
66、如果自己的專業(yè)技術(shù)很過硬,，如果老板非常賞識你,，這些就能夠成為你炫耀的資本了嗎？再有能耐,，在職場生涯中也應(yīng)該小心謹(jǐn)慎,，強(qiáng)中自有強(qiáng)中手，倘若哪天來了個更加能干的員工,，那你一定馬上成為別人的笑料,。
67、[別做職場"一次性筷子"]一,、面對不平,，要理智地進(jìn)行抱怨，既表達(dá)了意見,，又為自己留有回旋的余地,。二、挖掘自己的聰明才智,，發(fā)揮自己的工作才能,，讓自己有價值。三,、做個有目標(biāo)的員工,，讓老板欣賞你，靠努力爭取成功,。四,、要明確自己在老板心中是一個什么樣的位置？
68,、職場人或多或少處于一種亞健康狀態(tài),。工作一忙，一天都顧不上喝一杯水，引起口干,、舌燥以及上火的癥狀,。春季一杯茶。
69,、每月都有業(yè)績壓力,，經(jīng)常加班，一天工作14個小時,，根本沒有休息時間,，嚴(yán)重影響了健康。要知道,，職場中加班是常事,，但這種嚴(yán)重超標(biāo)的高負(fù)荷加班勢必影響員工健康。
70,、當(dāng)他人紛紛往前奔跑之時,，你卻是在原地踏步、止足不前,，高薪有何理由落到你的頭上,？如果你是屬于職位定位不清晰的職場人士，你緊要的任務(wù)就是立刻給自己一個明確的職業(yè)定位,。
71,、對于職場人士來說，一周中每個人的心理周期,、工作節(jié)律,、生理指標(biāo)都會有細(xì)微的差別。每個人的心理節(jié)律,、工作節(jié)律各不相同，必要的時候,，同事,、上司、下屬,、客戶,、供應(yīng)商一周的節(jié)奏規(guī)律也可以成為你了解的內(nèi)容。選擇在恰當(dāng)?shù)臅r間找恰當(dāng)?shù)娜宿k恰當(dāng)?shù)氖隆?/p>
72,、職場是一個用權(quán)力來劃分等級的地方,，擁有最高權(quán)力的老板，完全掌握你的命運(yùn),。而你的直屬上司則部分掌握你的命運(yùn),。其余的同事們，他們只是掌握你的情緒而已,。所以,，對一個女人而言,，事情就變得很簡單。只要誰掌握老板就等于掌握了別人的命運(yùn),。
73,、如果有人夸你"會做人"，也不必太高興,。大多數(shù)的中國觀念里,，會做人不過就是會逢迎。在美國,，太隨和的員工比不太隨和的員工薪水低18%,。可見"人善被人欺"的道理全球通行,。職場中誰都有點(diǎn)兒脾氣,，不能讓人看到太多，又不能一點(diǎn)不讓人看到,。扎手的玫瑰才矜貴,！
74、通過電話交流是一種比較特殊的交往方式,，但是隨著現(xiàn)代生活的需要,，電話交際也成為一種非常常見的交際方式，這種方式由于無法看到對方的表情,，而能得到聲音的信息,，因此就更應(yīng)該注意禮節(jié)，才能讓電話交流更愉快,。
75,、你想讓別人感到自己容易親近嗎？那么請微笑吧,；你想讓自己的形象更加引人嗎,？那么請微笑吧；你想擁有一個良好的人際關(guān)系嗎,？那么請微笑吧,。容是人際交往中最偉大的力量。
76,、我對你們表示衷心的感謝,！正是因為有很多老師、同學(xué)的大力支持和積極參與,，才是我們這次聚會辦成了一次圓滿成功聚會,，我們的心里也感到非常的高心。
77、和漂亮的女人握握手,，和深刻的女人談?wù)勑?，和成功的女人多交流，和普通的女人過日子,。
78,、沒有最好，只有更好,，追求卓越,，不驕不躁。愿你學(xué)會在創(chuàng)造性的學(xué)習(xí)中,，品嘗成功的甘甜,。
79、成功的一段感情,，關(guān)鍵不在于找到那個對的人,，而是要愛著你找到的那個人。
80,、肚子很餓的時候,，有人給你拿來一籠包子，你一定感覺吃第一個包子的感覺最好,，吃的越多,，單個包子給你帶來的滿足感就越小，這個就是心理學(xué)上的邊際效應(yīng),。我們向往某事物時,，情緒投入越多，第一次接觸到時情感體驗也越為強(qiáng)烈,，接觸該事物的次數(shù)越多,，情感體驗也越為淡漠，一步步趨向乏味,。
81,、人生就是帶雨傘時不下雨，下雨時卻忘了帶傘,；人生就是勤奮工作時老板沒看見,，偷懶摸魚時就被撞見,；人生就是喜歡的男人不喜歡我,，不喜歡的男人還是不喜歡我；人生就是當(dāng)你一開始思索人生是什么時,，你已經(jīng)成熟了,。
82、和你曾經(jīng)冒犯過的人聯(lián)絡(luò)，并向他致上最誠摯的歉意,。這項任務(wù)愈困難,，你就愈能在完成道歉時，擺脫掉內(nèi)心的消極心態(tài),。
83,、驕傲是只"攔路虎"，常擋在成功的道路中間,。高傲自大是成功的流沙,。阿比
84、人生就是一張答卷,，有選填空題,、判斷題和問答題，答好判斷題關(guān)系到分?jǐn)?shù)高低,。
85,、世間的事，分兩種,，一種是做得說不得,，一種是說得做不得。
86,、既然已經(jīng)決定揮別過去,，為什么還要留下一絲軟弱。
87,、點(diǎn)塔七層,，不如暗處一燈。
88,、首芳,，你快去看看，你爸把六子往死里打,，六子慘啦,，快去。
89,、聰明者快快樂樂地干,，笨蛋抱怨著還得干。當(dāng)我們無力改變事情結(jié)果的時候,，一定要學(xué)會改變心態(tài),。
90、皮埃爾低下頭,，作了肯定的回答當(dāng)您聽見叩門聲,，您就給自己解開蒙住眼睛的手絹,，"維拉爾斯基補(bǔ)充地說："我祝您敢作敢為，馬到成功,。"
91,、因為這顆冠軍的心，永遠(yuǎn)也不應(yīng)該被輕視,。不是為了炫耀,，而是為了榮耀，每一位職業(yè)選手心目中最高的榮耀,，被葉修評價為會上癮的那份榮耀,。
92、你們一個個排隊上公交車呢,？給我一擁而上,！
93、我什么也不想說,?！度毟呤帧?/p>
94、談感情傷錢,；作為失敗的典型,，你太成功了。
95,、銷售過程中,，首先要推銷自己，而推銷自己的第一條件是‘取得信用’,，第二個條件‘予人良好印象’,，至于第三個條件則是客戶給你貨的決定因素，但必需有前兩條,。
96,、和員工并不是對立的，而是和諧統(tǒng)一的,。
97,、員工是企業(yè)的基石，文化是企業(yè)的靈魂,?！獜垬s健
98、我們需要英雄,，因為英雄可以帶動團(tuán)隊,。我們需要團(tuán)隊，因為團(tuán)隊可以創(chuàng)造更多的英雄,?！妭?/p>
職場語錄正能量 職場語錄超話微博篇十五
1、世上最累人的事,，莫過于虛偽的過日子,。
2、世上并沒有用來鼓勵工作努力的賞賜,，所有的賞賜都只是被用來獎勵工作成果的,。
3、世界上只有一個人阻礙你的成長——你自己,。
4,、世界上沒有天生聰明的人，要想變聰明,，就要用勤奮和努力去換取,。
5、世界會向那些有目標(biāo)和遠(yuǎn)見的人讓路,。
6,、世間最容易的事是堅持，最難的事也是堅持,。要記住,，堅持到底就是勝利。
7,、實現(xiàn)夢想比睡在床上的夢想更燦爛,。
8、盛年不重來,，一日難再晨,；及時當(dāng)勉勵，歲月不待人,。
9,、勝者為王的時代，能活下來的都成為行業(yè)的翹楚,。
10,、生命之燈因熱情而點(diǎn)燃，生命之舟因拼搏而前行,。
11,、生命在閃耀中現(xiàn)出絢爛，在平凡中現(xiàn)出真實,。
12,、生命惟因其短，故應(yīng)把它化入人類最壯麗的文明史中以獲得永恒,；生命也唯因其短,，更要加倍珍惜每刻青春,，使它在有限的生命線段內(nèi)盡可能發(fā)出最大的光和熱?！?/p>
13,、生命太過短暫，今天放棄了明天不一定能得到,。
14,、生命就是一個一直在支出時間的過程，等時間支完了,，生命也就走到了盡頭,。
15、生命就是一杯清茶,，就是一支歌謠,，就是一首耐人尋味的小詩！讓我們一路行走,，一路品味,，一路經(jīng)歷，靜靜享受這美麗的人生,！
16,、生活總會給你另一個機(jī)會，這個機(jī)會叫明天,。
17,、生活中的許多事，并不是我們不能做到,，而是我們不相信能夠做到,。
18、生活中,，我們不能富了口袋,，窮了腦袋，有了夢想,，少了思想,。
19、生活掌握在自己手中,，而非讓生活來掌握你
20,、生活就像一面鏡子，你若對她笑,，她就對你笑,。
21、生活賦予我們一種巨大的和無限高貴的禮品,，這就是青春：充滿著力量,，充滿著期待,、志愿，充滿求知和斗爭的志向,，充滿著希望,、信心的青春?！獖W斯特洛夫斯基
22、生活的激流已經(jīng)涌現(xiàn)到萬丈峭壁,，只要再前進(jìn)一步,，就會變成壯麗的瀑布。
23,、少一點(diǎn)預(yù)設(shè)的期待,，那份對人的關(guān)懷會更安閑。
24,、少年從不會抱怨自己如花似錦的青春,，美麗的年華對他們來說是珍貴的，哪怕它帶著各式各樣的風(fēng)暴,?！獑讨巍ど?/p>
25、學(xué)會在困難面前微笑,，困難就變得容易了,，學(xué)會在坎坷面前微笑，坎坷就容易跨越了,，學(xué)會在生活中微笑,，生活就變得多彩了，常常微笑,，笑看人生,。
26、許多賽跑的失敗,，都是失敗在最后的幾步,。跑“應(yīng)跑的路”已經(jīng)不容易，“跑到盡頭”當(dāng)然更困難,。
