在日常的學(xué)習(xí),、工作、生活中,，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧,。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

職場(chǎng)語錄搞笑 職場(chǎng)語錄正能量篇一

2,、睿智的老師會(huì)把他們的學(xué)生培養(yǎng)成為現(xiàn)在和未來的成功者,，而決不是要把學(xué)生培養(yǎng)成今天的成功者明天的失敗者,。

3,、寧愿去碰壁,，也不要在家里面壁,?！o思

4、在現(xiàn)實(shí)生活中,，理想是美好的,，理想是可以在一瞬間產(chǎn)生的。但理想與現(xiàn)實(shí)之間,，理想與成功之間的距離往往需要努力與堅(jiān)持去拉近并最終到達(dá)目的地,。理想的實(shí)現(xiàn)者與未能實(shí)現(xiàn)理想的失敗者之間的差別，往往不是輸在起點(diǎn)上,，而是輸在過程中,。他們之間的差距不是智商，而是情商,。眼界決定境界,，態(tài)度決定高度，過程決定結(jié)果,，努力決定勝利,，堅(jiān)持決定成功,。

5、知識(shí),、辨別力,、正派、學(xué)問和杰出的品德,，是成功的首要條件,，僅次于愛好和機(jī)緣。

6,、不論處理哪種職業(yè),，要走向成功，首先應(yīng)答職業(yè)感興味,。

7,、永遠(yuǎn)的燃起那盞心中的明燈。為你照亮成功的道路,。

8,、想要成功你得有朋友，想要巨大的成功,，你得有敵人,。

9、努力,，不一定成功,。但不努力，一定不會(huì)成功,。

10,、巨大的成功需要付出一萬個(gè)小時(shí)，即每天練習(xí)三小時(shí),，累計(jì)練習(xí)九年多,，真正的十年磨一劍。想成功,，現(xiàn)在就開始計(jì)時(shí)吧。

11,、失敗不可怕,，要害看是不是成功他媽。

12,、人最不需要的是注定不會(huì)成功的失敗經(jīng)驗(yàn),。

13、真正的男人,。是無論什么時(shí)候,。都有一個(gè)一直陪著他的女人,。這才是成功的男人。這才是真正的好男人,。

14,、能讓你站到成功道路上，莫過于你的交際手段,。

15,、委屈生牢騷，牢騷多了變抱怨,，抱怨久了成是非,。屈這東西，唯一的作用就是可以在愛自己的人面前說出來換一點(diǎn)安慰,，在他的好言相勸里平與一下心態(tài),。在職場(chǎng)與社會(huì)上是不大適用的，除非你長(zhǎng)的極帥或極美,。

16,、優(yōu)秀是品質(zhì)。是要把自己正在做的事情做好,，方向目標(biāo)明確,，就要堅(jiān)決地執(zhí)行到位，抓好每一個(gè)具體的細(xì)節(jié),，完成任務(wù),，保證結(jié)果，為良好的結(jié)果而努力,，為結(jié)果負(fù)起責(zé)任,。不僅是一種態(tài)度，更是一種習(xí)慣,，需要訓(xùn)練,，需要管理。人如此,，組織也是如此,，優(yōu)秀是品質(zhì)，優(yōu)秀更是一種習(xí)慣,。

17,、沒有共同價(jià)值觀，不認(rèn)同單位理念,。將部門矛盾上交上級(jí)單位,。阻撓單位的變革。不能勇于承擔(dān)責(zé)任,。在順境狂妄自大,，在逆境喪失信心,。打壓下屬。不能千方百計(jì)體現(xiàn)自身價(jià)值,，完成考核目標(biāo),。對(duì)工作沒有激情，沒有戰(zhàn)斗地渴望,。

18,、如今競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)生存環(huán)境中，找一份比較合適的工作都很困難,，找一份自己喜愛的工作更是難上加難,。們所能做的就是干一行愛一行，盡量達(dá)到謀生與人生追求的與諧統(tǒng)一,，否則眼高手低,，可能會(huì)耽誤了一生。

19,、別在喜悅時(shí)承諾,，別在悲傷時(shí)回答，別在憤怒時(shí)決定,。會(huì)傾聽,，傾聽是一種智慧、一種修養(yǎng),、一種心靈的溝通,，平靜是一種心態(tài)、是一種成熟,。運(yùn)不會(huì)總是偏袒你,，也不會(huì)總是忽略你。是因?yàn)橛邢Ｍ湃ヅ?，態(tài)度決定一切,。什么態(tài)度，就有什么樣的未來,；性格決定命運(yùn),。

20、當(dāng)你情緒低落,、精神緊張或者感覺沉悶并且辦公桌上的工作被擱置了一段時(shí)間時(shí),，那么你不妨馬上請(qǐng)同事幫忙打一些文件，或者請(qǐng)他們與你一起處理一大堆要寄出的信件,。

21、效率是以正確的方式做事,，而效能就是做正確的事,。時(shí)一向按部就班,、從不追求高效工作的人，也不會(huì)注重工作效能,。想在職場(chǎng)中脫穎而出,，除了真正努力實(shí)現(xiàn)以高效率工作創(chuàng)造高效益，恐怕就是沒有更好的方法,。

22,、鐵飯碗的真正含義不是在一個(gè)地方吃一輩子飯，而是一輩子到哪兒都有飯吃,。

23,、萬事開頭難，在團(tuán)隊(duì)智商建立初期,，需要確立有遠(yuǎn)見且可操作的目標(biāo),，需要較長(zhǎng)時(shí)間的努力而無明顯回報(bào)，這是對(duì)一個(gè)團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀的嚴(yán)峻考驗(yàn),，許多團(tuán)隊(duì)恰是在這一階段沒有堅(jiān)持下來,，最終是團(tuán)而不合，沒有形成內(nèi)部的共同資源,，一但遭遇沖擊,，由于團(tuán)隊(duì)沒有共有價(jià)值，趨利避害,、分道揚(yáng)鑣則在所難免,。

24、忙的左邊是一個(gè)豎心,，右邊是一個(gè)亡字,，當(dāng)人忙得昏頭脹腦，忙到失去自我時(shí),，心就死了?，F(xiàn)在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈，要保證自己在有限的時(shí)間內(nèi)高效地忙碌,，這是所有職場(chǎng)人需要思考的問題,。

25、從校園到公司是兩個(gè)完全不同的環(huán)境,，這是從書本知識(shí)學(xué)習(xí)向?qū)嶋H工作能力變的一個(gè)過程,，所以說，超強(qiáng)的生存力是對(duì)于剛剛參加工作的新人來說至關(guān)重要,。

26,、不管是在生活中還是在職場(chǎng)上，人當(dāng)然應(yīng)該有進(jìn)取之心，不滿足才會(huì)有動(dòng)力,。只不過,，每一次當(dāng)你躍躍欲試的時(shí)候，不妨先冷靜下來,，對(duì)別樣生活進(jìn)行個(gè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,，然后找到最適合你的道路。

27,、古語有云伴君如伴虎,，在在現(xiàn)代職場(chǎng)上，領(lǐng)導(dǎo)就是每個(gè)普通職員心中的那只老虎：離得太遠(yuǎn),，怕被忽略,；離得太近，怕被傷著,。關(guān)鍵要看,，領(lǐng)導(dǎo)愿意與你保持多遠(yuǎn)的距離,。

28,、自然和造型。昨天和一個(gè)園林師交流,，他的話給了我啟發(fā),。他說我們中國(guó)人講究自然,，外國(guó)人講究造型,。從管理的角度來看,，自然就是人性，公道自然在人心,，完美就是自然,，這其實(shí)是一種極高的境界，一切天然趣成的都是價(jià)值連城,?？磻T了太多的人工合成,，還是覺得天人合一的自然態(tài)才是真理,，和諧才是我們的追求,。

29,、新人初到職場(chǎng),，可謂步步兇險(xiǎn)，稍有不慎,，便有可能遺恨終生,。職場(chǎng)并不如我們所看上去的那么美好，同事彼此之間的開玩笑,，插科打諢背后,，有可能就是你爭(zhēng)我奪的利益爭(zhēng)斗,，在這些兇險(xiǎn)中，幾乎都藏有潛規(guī)則的成份,。

30,、健康那是我們最重要的財(cái)富，有了健康的體魄,，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中拼出一條光明大道,。拿出一定比例的錢投資購(gòu)買健康所需的服務(wù),，那么收獲的將是一生的健康,，如此才能更好的投入工作,。

31,、領(lǐng)導(dǎo)喜歡那些經(jīng)常可以為他爭(zhēng)得榮譽(yù)和面子的員工,，并且這樣可以鍛煉自己,，何樂而不為？

32,、做事要執(zhí)著,，做人要靈活，《西游記》中唐僧師徒能歷盡艱險(xiǎn)最后終于抵達(dá)西天,，歸功于他們有一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì),。師傅唐僧可以說是一個(gè)典型的執(zhí)著做事的人，即便在孫悟空離開自己時(shí),，手無縛雞之力的他依然堅(jiān)持前往西天,，這是其一；孫悟空做人比較靈活,，所以累積了很多人脈,，而正是這些人脈讓他們?cè)谌〗?jīng)路上有驚無險(xiǎn)，這是其二,?？梢哉f，兩者缺一,，師徒四人就無法到達(dá)西天,。

33、交流是決定職場(chǎng)人際關(guān)系是否成功的關(guān)鍵,，但說什么,，對(duì)誰說，怎么說,，需要不斷學(xué)習(xí)和總結(jié),。當(dāng)你還不了解一個(gè)公司內(nèi)部的生態(tài)環(huán)境前,，不要貿(mào)然找人說心里話。有關(guān)個(gè)人隱私的話題不要拿出來討論,，例如緋聞,；有關(guān)職場(chǎng)忌諱的話題也最好不要拿來討論，例如工資,！

34,、入職頭半年，最怕就是眼里看不到希望,，心中沒了盼頭,。要明白，生活在給予你之前,，是常常要考驗(yàn)?zāi)愕?，你期待什么，?huì)看似離你很遠(yuǎn),，你執(zhí)著什么,，它就可能會(huì)傷你很深，只有不當(dāng)逃兵,，咬牙扛過去,，才能發(fā)現(xiàn)好東西就藏在坎坷的后邊。

35,、要學(xué)會(huì)察言觀色,，對(duì)于別人的表情，應(yīng)該進(jìn)行仔細(xì)的觀察和深入的思考,。表情中看出一個(gè)人內(nèi)心的真實(shí)想法,，即使再小的細(xì)節(jié)也應(yīng)該注意，那么在交際場(chǎng)合中,，你就能夠應(yīng)付自如了,。

36、工作過分輕松隨意的人,，無論從事任何領(lǐng)域的工作都不可能獲得真正的成功,。

37、比賽輸了也沒什么,。但不要連自己的信念都一并輸出去?。　度毟呤帧?/p>

38,、曾經(jīng)并肩戰(zhàn)斗的我們或許走上了不同的道路,，總有一天我們會(huì)再次相遇。

39,、酒一杯,，敬肖時(shí)欽以弱戰(zhàn)強(qiáng),，獨(dú)撐戰(zhàn)隊(duì)，為夢(mèng)而追,，榮耀征途夜無寐,，戰(zhàn)術(shù)推酒兩杯，敬韓文清一如既往,，一生無悔,，十年相隨，英雄遲暮不落淚,，亦無悲酒三杯,，敬喻文州于己不悲，于隊(duì)無愧,，布局百回,，防守反擊劍圣衛(wèi)，得勝追酒四杯,，敬王杰希新秀破墻,，魔術(shù)閃輝,，無懼風(fēng)言，為求勝利舍己身,，奪冠回酒五杯,，敬葉不修獨(dú)身無淚，悍然而歸,，終再加冕，予國(guó)征戰(zhàn)復(fù)身出，王者歸,。——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

職場(chǎng)語錄搞笑 職場(chǎng)語錄正能量篇二

1,、為其他同事做些輔助性工作,，如打印資料，填寫簡(jiǎn)單表格等,，既給人留下勤快的印象,，又易于融入同事圈中，得到大家的幫助提攜,。

2,、傳統(tǒng)的管理方式已無法滿足知識(shí)型員工的管理要求。按照傳統(tǒng)的管理方式,，企業(yè)無法給予知識(shí)型員工足夠的發(fā)展空間和良好的組織環(huán)境,，也是無法去實(shí)現(xiàn)與知識(shí)型員工的共同成長(zhǎng)。

3,、女人是現(xiàn)實(shí)主義者,，也是理想主義者,，更是浪漫主義者。女性關(guān)注上司的感受,，更應(yīng)該關(guān)注自己的利益,，關(guān)注自己的整體生活質(zhì)量。

4,、來自下屬的壓力,。被下屬威脅或者遭遇到來自下屬的傷害性行為，就要調(diào)整工作方法和態(tài)度,，開展有益的人性化凝聚力活動(dòng),，減少與員工的對(duì)立關(guān)系，增強(qiáng)安全防范意識(shí),。

5,、新世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，經(jīng)濟(jì)實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)更多地表現(xiàn)在人才的培養(yǎng),、爭(zhēng)奪與競(jìng)爭(zhēng),。企業(yè)如何吸引人才、培養(yǎng)人才,、激勵(lì)和使用人才,，關(guān)乎企業(yè)的生存和發(fā)展。計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代傳統(tǒng)的人事管理已是不能滿足快速發(fā)展變化的時(shí)代需要,。

6,、對(duì)于參與新的產(chǎn)品的研制、開發(fā)人員,，要先與其變更勞動(dòng)合同,。根據(jù)研制開發(fā)的實(shí)際，增加保密及競(jìng)業(yè)限制條款,，使其勞動(dòng)合同期限最少和保密期限一致,，并約定競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域,、期限,。

7、你要學(xué)會(huì)用好崗位賦予我們的權(quán)力和所掌控的資源,。職場(chǎng)生活中,，可以考慮長(zhǎng)期向特定對(duì)象投入較小的資源，可以獲得更大的回報(bào),。

8,、管事要通過各個(gè)環(huán)節(jié)和流程來實(shí)施，小企業(yè)內(nèi)部的很多管理職能是不規(guī)范的，一人多崗或是一崗多人現(xiàn)象都會(huì)存在,，老板一句話比什么都管用,。通過流程管事的目的就是要去減少對(duì)人的依賴。

9,、傳統(tǒng)的管理方式必然使企業(yè)無法挽留對(duì)其競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)有重要影響的核心員工,，從而給企業(yè)的發(fā)展造成損失。知識(shí)型員工隊(duì)伍的不斷擴(kuò)大,，客觀上要求企業(yè)改變傳統(tǒng)的管理方式,。

10、我們有什么值得抱怨的,？這個(gè)世界給予我們的還不夠么,，我們又為這個(gè)世界創(chuàng)造了什么價(jià)值？我總在想,，這些我們抱怨的東西在別人看來可能是值得炫耀的資本,，我們要珍惜自己的工作。

11,、培訓(xùn)的目的是為企業(yè)服務(wù),，培訓(xùn)的切入點(diǎn)是要讓員工能接受并認(rèn)同，因此,，小企業(yè)的人事管理,，一定要對(duì)事情負(fù)責(zé)。因此人事部門可以讓一線員工提出培訓(xùn)計(jì)劃,，由人事部進(jìn)行引導(dǎo)培訓(xùn),，去交叉的培訓(xùn)。

12,、勞動(dòng)者知悉了用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng),，即是負(fù)有保密義務(wù),。實(shí)踐中,，通常只是用于可以接觸到企業(yè)商業(yè)秘密的高級(jí)員工，例如：管理人員,、技術(shù)人員,、財(cái)務(wù)人員、銷售人員,、秘書,、保安人員等。

13,、沒有創(chuàng)意：進(jìn)公司兩年后,，適不適合做企業(yè)人，一目了然,；但要出類拔萃,，至少要5年的磨練,。其最為重要的是，具有創(chuàng)新的思想,。

14,、在運(yùn)用競(jìng)業(yè)限制條款時(shí)，不可無端限制勞動(dòng)者的就業(yè)權(quán)利,。例如,，不可籠統(tǒng)地限制財(cái)務(wù)人員在解除或終止勞動(dòng)合同后到其他企業(yè)再擔(dān)任財(cái)務(wù)人員。不可針對(duì)非商業(yè)秘密或是已經(jīng)公開的商業(yè)秘密再要求員工承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù),。

15,、商業(yè)秘密的情況非常復(fù)雜，競(jìng)業(yè)限制條款絕非用人單位的“鎮(zhèn)店之寶”,，在運(yùn)用競(jìng)業(yè)限制條款時(shí),，用人單位必須平衡員工的就業(yè)權(quán)利和保密義務(wù)之間的關(guān)系，運(yùn)用競(jìng)業(yè)限制條款之時(shí),，應(yīng)當(dāng)更加慎重考慮員工的就業(yè)權(quán)利,。

16、極品上司在事情進(jìn)展順利時(shí)居功自傲,，在事情進(jìn)展糟糕時(shí)對(duì)下屬指指點(diǎn)點(diǎn),。聰明的上司知道，他們真正的工作是：1）在錯(cuò)誤發(fā)生之前做出修正 2）宣傳員工所獲得的勝利,。

17,、傳統(tǒng)的管理中，企業(yè)管理者將員工視為下屬,，為企業(yè)而動(dòng),，員工的個(gè)人要求也要從屬于企業(yè)的發(fā)展要求。傳統(tǒng)管理的主要內(nèi)容是如何設(shè)定企業(yè)的目標(biāo),，然后將目標(biāo)層層分解,，再由不同層次部門的員工來承擔(dān)不同的任務(wù)。

18,、極品老板在績(jī)效考評(píng)時(shí)期將他們對(duì)員工的抱怨,、批評(píng)傾瀉而出。聰明的老板懂得,，當(dāng)員工們面對(duì)突如其來的批評(píng)時(shí)會(huì)手足無措,，最好的糾正員工行為的方法是定期逐步地進(jìn)行。

19,、小企業(yè)的人事架構(gòu)一定要簡(jiǎn)單明了,，不要有太多的等級(jí)，一定要做到扁平化管理。如在沃爾瑪,，所有員工包括總裁佩帶的工牌都注明“我們的同事創(chuàng)造非凡”,，除了名字外，沒有任何的職務(wù)標(biāo)注,。

20,、競(jìng)業(yè)限制條款的運(yùn)用競(jìng)業(yè)限制是指由于用人單位與本單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他知悉其商業(yè)秘密的勞動(dòng)者,，由用人單位與勞動(dòng)者約定的競(jìng)業(yè)限制的范圍,、地域、期限等一些相關(guān)的信息,。

職場(chǎng)語錄搞笑 職場(chǎng)語錄正能量篇三

1,、任何業(yè)績(jī)的質(zhì)變都來自于量變的積累。

2,、生活中其實(shí)沒有絕境,，絕境在于你自己的心沒有打開。

3,、一個(gè)能從別人的觀念來看事情,，能了解別人心靈活動(dòng)的人，永遠(yuǎn)不必為自己的前途擔(dān)心,。

4,、成功不是將來才有的，而是從決定去做的那一刻起,，持續(xù)累積,。

5、人格的完善是本,，財(cái)富的確立是末,。

6、一滴蜂蜜比一加侖膽汁能夠捕到更多的蒼蠅,。

7,、這個(gè)世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中，而恰恰掌握在能夠經(jīng)受得住嘲笑與批評(píng)忍不斷往前走的人手中,。

8,、智者一切求自己,，愚者一切求他人,。

9、人性最可憐的就是：我們總是夢(mèng)想著天邊的一座奇妙的玫瑰園,，而不去欣賞今天就開在我們窗口的玫瑰,。

10、行動(dòng)是治愈恐懼的良藥，而猶豫,、拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼,。

11、當(dāng)你感到悲哀痛苦時(shí),，最好是去學(xué)些什么東西,。學(xué)習(xí)會(huì)使你永遠(yuǎn)立于不敗之地。

12,、人生多一份挫折,，就多一份人生的感悟;人生多一次跌打，就多一條抗?fàn)幍慕?jīng)驗(yàn),。

13,、懶惰象生銹一樣，比操勞更能消耗身體;經(jīng)常用的鑰匙,，總是亮閃閃的,。

14、好的想法是十分錢一打,，真正無價(jià)的是能夠?qū)崿F(xiàn)這些想法的人,。

15、再長(zhǎng)的路,，一步步也能走完,，再短的路，不邁開雙腳也無法到達(dá),。

16,、讓我們將事前的憂慮，換為事前的思考和計(jì)劃吧!

17,、真正的價(jià)值并不在人生的舞臺(tái)上,，而在我們扮演的角色中。

18,、成功需要成本,，時(shí)間也是一種成本，對(duì)時(shí)間的珍惜就是對(duì)成本的節(jié)約,。

19,、懦弱的人只會(huì)裹足不前，莽撞的人只能引為燒身,，只有真正勇敢的人才能所向披靡,。

20、志在峰巔的攀登者,，不會(huì)陶醉在沿途的某個(gè)腳印之中,。

21,、如果我們做與不做都會(huì)有人笑，如果做不好與做得好還會(huì)有人笑,，那么我們索性就做得更好,，來給人笑吧!

22、不要總是要求別人給我什么,，要想我能為別人做什么,。

23、抱最大的希望,，為最大的努力,，做最壞的打算。

24,、那里有天才,，我是把別人喝咖啡的工夫都用在工作上的。

25,、生活是一件平常的事情,，哪有那么多傳奇。

26,、昨晚多幾分鐘的準(zhǔn)備,，今天少幾小時(shí)的麻煩。

27,、運(yùn)氣永遠(yuǎn)不可能持續(xù)一輩子,，能幫助你持續(xù)一輩子的東西只有你個(gè)人的能力。

28,、如果工作對(duì)于人類不是人生強(qiáng)索的代價(jià),，而是目的，人類將是多么幸福,。

29,、所有的成功，與馴服自己的成功比起來,，都是微不足道,。所有的失敗，與失往自己的失敗比起來,，更是微不足道,。

30、做事之前先學(xué)會(huì)做人!平平凡凡一點(diǎn),，安安靜靜一點(diǎn),，做事認(rèn)真一點(diǎn)!說話小心一點(diǎn)!心眼機(jī)靈一點(diǎn)!動(dòng)作靈活一點(diǎn)!每天努力一點(diǎn)，時(shí)刻期盼一點(diǎn)!

31,、前,，先得受，流盡眼淚,?？墒沁@樣是好的，應(yīng)該要這樣,。

32,、環(huán)境不會(huì)改變，解決之道在于改變自己,。

33,、自己打敗自己的遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于比別人打敗的。

34,、自己打敗自己是最可悲的失敗,，自己戰(zhàn)勝自己是最可貴的勝利。

35,、也許你是一個(gè)對(duì)公司有用的人,，但你不一定是對(duì)上司有用的人。

36,、很多失敗不是因?yàn)槟芰τ邢?，而是因?yàn)闆]有堅(jiān)持到底。

37,、困難和挫折都不可怕,，可怕的是喪失做人的志氣和勇氣。

38,、不斷發(fā)揮生命功能,，才是活著的人生。

39,、驕傲自滿是我們的一座可怕的陷阱;而且,，這個(gè)陷阱是我們自己親手挖掘的。

40,、偶爾透露出自己的背景,，也是在職場(chǎng)站穩(wěn)腳跟的方法，但一定要保持適度的神秘感,。

41,、最有力量的菩薩，就是我們的手腦,。

42,、讓我們將事前的憂慮，換為事前的思考和計(jì)劃吧!

43,、當(dāng)一個(gè)人先從自己的內(nèi)心開始奮斗,，他就是個(gè)有價(jià)值的人,。

44、機(jī)會(huì)不會(huì)主動(dòng)找到你,，必須亮出你自己,。

45、當(dāng)你付出的勞動(dòng)沒有得到金錢和物質(zhì)上的回報(bào)時(shí),，一定可以得到等值的精神愉悅,。

46、哪怕是最沒有希望的事情,，只要堅(jiān)持去做,，到最后就會(huì)擁有希望。

47,、立志要如山,，行道要如水。不如山,，不能堅(jiān)定;不如水,，不能曲達(dá)。

48,、世界上那些最容易的事情中,，拖延時(shí)間最不費(fèi)力。

49,、靠山山會(huì)倒,，靠水水會(huì)流，靠自己永遠(yuǎn)不倒,。

50,、凡是掙扎過來的人都是真金不怕火煉的;任何幻滅都不能動(dòng)搖他們的信仰：因?yàn)樗麄円婚_始就知道信仰之路和幸福之路全然不同，而他們是不能眩,。

51,、你面對(duì)最難問題可能就是成就你人生課題。

52,、凡是掙扎過來的人都是真金不怕火煉的;任何幻滅都不能動(dòng)搖他們的信仰：因?yàn)樗麄円婚_始就知道信仰之路和幸福之路全然不同,，而他們是不能眩。

53,、真心的對(duì)別人產(chǎn)生點(diǎn)興趣,，是推銷員最重要的品格。

54,、真正的勇敢包括兩個(gè)方面：一是迎戰(zhàn)不應(yīng)該害怕的;二是害怕應(yīng)該害怕的東西,。

55、你追我趕拼搏爭(zhēng)先,，流血流汗不留遺憾,。

56,、成功呈概率分布，關(guān)鍵是你能不能堅(jiān)持到成功開始呈現(xiàn)的那一刻,。

57,、只有一條路不能選擇——那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕——那就是成長(zhǎng)的路。

58,、如同磁鐵吸引四周的鐵粉,，熱情也能吸引周圍的人,，改變周圍的情況,。

59、成功的法則極為簡(jiǎn)單,，但簡(jiǎn)單并不代表容易,。

60、人生最重要的價(jià)值是心靈的幸福,，而不是任何身外之物,。

61、生活不會(huì)否定任何人,，就怕自己否定生活,。

62、人只有為自己同時(shí)代的人完善，為他們的幸福而工作，他才能達(dá)到自身的完善,。

63,、大多數(shù)人想要改造這個(gè)世界,，但卻罕有人想改造自己,。

64、站在上司的立場(chǎng)想問題,，站在自己的立場(chǎng)做事情。

65,、教育工作中的百分之一的廢品,，就會(huì)使國(guó)家遭受嚴(yán)重的損失,。

66,、人，記事不能記仇,，記事可以增長(zhǎng)知識(shí);記仇可以增加煩惱,。

67,、人生偉業(yè)的建立，不在能知,，乃在能行,。

68、放棄自己,、每天混日子并不會(huì)給上司帶來什么傷害,，也不會(huì)為你和你的家人帶來什么利益。放棄了自己,，最終損害的,，都是你自己的利益。

69,、世上沒有絕望的處境,，只有對(duì)處境絕望的人。

70,、忍得住,。要克制自己的欲望、克制自己的仇恨,、克制自己的浮躁,，心平氣和才能走得更遠(yuǎn)。

職場(chǎng)語錄搞笑 職場(chǎng)語錄正能量篇四

1,、生活中沒有絕對(duì)成功的人,，也不存在絕對(duì)完美的人。不必奢求太多,，不要屏棄失敗的到來,。

2、對(duì)職業(yè)能力的任何懷疑,，都會(huì)引起對(duì)自身價(jià)值的懷疑。

3,、它不一定會(huì)助你最終走向成功,，但它可以增強(qiáng)你對(duì)目標(biāo)的饑渴度，面對(duì)失敗與困境的時(shí)候也能保持更強(qiáng)的韌性,。

4,、我不留戀于過去。任何一次失敗都不可能減緩我奔向那成功與幸福的樂土,，我將在那里安度余生,。

5,、在一些企業(yè)中，女性的職位和收入低于男性,，我認(rèn)為,，并不能簡(jiǎn)單地歸結(jié)為男女不平等。女性不是在職場(chǎng)中不夠努力,，而是女性的努力通常受家庭事務(wù)和自身生理特點(diǎn)干擾,，不如男性持久和穩(wěn)定。

6,、人生最大的挑戰(zhàn)就是挑戰(zhàn)自己,，敵人都容易戰(zhàn)勝的，惟獨(dú)自己是最難戰(zhàn)勝的,。一個(gè)人要挑戰(zhàn)自己,，靠的不是投機(jī)取巧，不是耍小聰明,，靠的是信心,。人有了信心，就會(huì)產(chǎn)生意志力量,。人與人之間,，弱者與強(qiáng)者之間，成功與失敗之間最大的差異就在于意志力量的差異,。人一旦有了意志的力量,，就能戰(zhàn)勝自身的各種弱點(diǎn)。

7,、成功的優(yōu)點(diǎn)在于,，試明了人生某一個(gè)目標(biāo)的完成，給于自信之上的自信,。證明了,，自己的實(shí)力與信念！

8,、普通人被動(dòng)等待,，成功者主動(dòng)出擊。

9,、小朋友有著跟成人完全不一樣的世界,，所以，并不是每次溝通都能成功,。

10,、沒有人能隨隨便便成功，他來自徹底的自我管理和意志,。

11,、只有在字典中,，成功才會(huì)出現(xiàn)在工作之前。

12,、所以,，世界上總有這么一種人，似乎特別得到老天爺?shù)钠珢?。他總是有自己的理想,，并且總是努力去做，最重要的是,，老天爺每一次都?huì)幫他取得成功,。是不是很令人羨慕？

13,、世界上1%的人是吃小虧而占大便宜,，而99%的人是占小便宜吃大虧。大多數(shù)成功人士都源于那1%,。

14,、為了求戀愛成功而盡量隱藏自己的缺點(diǎn)的人是愚蠢的。

15,、失敗是一個(gè)過程,，而不是結(jié)果；是一個(gè)階段,，而非全部,。唯有堅(jiān)強(qiáng)的意志能引領(lǐng)你走向成功。

16,、成功之前別人都會(huì)譏笑你那些失敗的經(jīng)歷,，只有你才知道，沒有昨天的失敗,，就沒有今天的成功,。

17、一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度,，尤其是對(duì)簡(jiǎn)單,、平凡、不起眼的工作的態(tài)度,，決定著他在成功的路上到底能走多遠(yuǎn),。

18、成功的起點(diǎn)是首先要熱愛自己的職業(yè),，無論做什么職業(yè)，世界上一定有人討厭你與你的職業(yè),，那是別人的問題,。

19,、女人變成女人一次就可以成功，而男人變成男人需要重復(fù)的磨練,。

20,、平時(shí)的生活當(dāng)中，還是把自己當(dāng)做一個(gè)普通人看待的好,，不要認(rèn)為自己在某些方面比別人強(qiáng)多少,，更不能獨(dú)樹一幟。樣不僅會(huì)拉遠(yuǎn)與別人之間的距離,，更有可能讓別人與你為敵,。

21、新人在職場(chǎng)上被老員工欺負(fù)很正常,，你不能反抗,，但要讓大家知道你被欺負(fù)了。場(chǎng)雖然殘酷,，但人們都有同情弱者的心理,，下次再出現(xiàn)類似的事情，他們很可能站出來打抱不平,。

22,、學(xué)會(huì)尊重同事的工作及成績(jī)，無論大小,。前,，我與那些沒有多少工作成績(jī)，或者只做一些瑣碎小事的同事溝通,，總會(huì)心生鄙夷,。作了十多年之后，我才發(fā)現(xiàn),，我不曾超越過他們,，也沒有比他們更高明，其實(shí),，我每一個(gè)成績(jī)的取得,，都是建立在他們所做的基礎(chǔ)之上的。

23,、當(dāng)你實(shí)習(xí)完之后,，對(duì)于那些你已經(jīng)完成了的項(xiàng)目，所有相關(guān)的文件,，都別忘記給你的上級(jí),。樣以后他們有疑問時(shí)也好去翻查。他們打開文件時(shí),，就會(huì)想起你干得不錯(cuò),。

24,、只有懂得潛規(guī)則是什么意思。職場(chǎng)新人才會(huì)盡量去避免有些大家潛意識(shí)不會(huì)去觸犯的地方,，讓自己的職業(yè)發(fā)展得更加順利,，但是同樣的，作為職場(chǎng)新人也是應(yīng)該踏踏實(shí)實(shí)做好自己的工作,。

25,、有一類人，也就是在工作中總發(fā)脾氣的刺頭們,。們?cè)诠ぷ髦信c同事間產(chǎn)生沖突時(shí),，可能更看重的是工作本身，這也就是我們常說的對(duì)事不對(duì)人,。

26,、剛到一家公司,，對(duì)新的職位的工作肯定有很多不懂的地方,，可能當(dāng)有人問你還有什么不明白要問的嗎,，一下子卻想不起來，其實(shí)我們可以養(yǎng)成一種習(xí)慣,，剛到公司上班時(shí),，每一天記錄下來今天學(xué)了什么，上司交了什么給我們做,，當(dāng)在工作中發(fā)現(xiàn)問題（不懂的地方）,，先記錄下來，然后找機(jī)會(huì)請(qǐng)教同事或上司,。

27,、如果你眼睛光盯著上司，只注意工作中上下級(jí)這種縱向的關(guān)系,，而忽視與同事之間這種橫向關(guān)系的話,，那么，就很難搞好與同事之間的關(guān)系,。果與同事搞不好關(guān)系，你將難以獲得晉升,。

28,、很多職場(chǎng)上的溝通，其實(shí)可以更個(gè)人化一點(diǎn),。公司辦活動(dòng)時(shí)，可以多安排讓大家展現(xiàn)私底下的另一面，有助于拉近彼此距離,。一直很向往團(tuán)隊(duì)工作里彼此專業(yè)上的精準(zhǔn)默契,。

29,、一個(gè)人如果沒有明確的職業(yè)定位,，就不會(huì)有明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),，一旦迷失了職業(yè)發(fā)展方向，就很容易使自己陷入職業(yè)發(fā)展困境,。想成為一個(gè)擁有魅力的職場(chǎng)女性，那就有必要在職場(chǎng)中明確職業(yè)角色,。

30、職場(chǎng)中惡人先告狀是常有的事,。此事情發(fā)生后應(yīng)有所準(zhǔn)備,，比如準(zhǔn)備好證據(jù),，或是找到現(xiàn)場(chǎng)證人,，免得對(duì)方突然告狀時(shí)自己反而緊張，無言以對(duì),。

31,、人生的道路上，我們每個(gè)人都不可避免地面對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn),，結(jié)果有成功,，也有失敗。過,，人生的勝利不在于一時(shí)的得失,，而是在于誰是最后的勝利者。有走到生命的盡頭,，我們誰也無法說我們到底是成功了還是失敗了,。以我們?cè)谏娜魏坞A段都不能泄氣，都要充滿希望,！不要因?yàn)橥纯喽艞壞愕穆殘?chǎng)夢(mèng)想,。謂的成功人士，無非是比別人多付出,，多經(jīng)歷了磨難的人罷了,。因痛苦而放棄你的選擇，你才能成功。

32,、在職場(chǎng)上打拼,，有時(shí)候做的事情難免瑣碎，時(shí)間久了,，人就會(huì)被瑣碎埋葬,，像騰不出蹄子摘掉眼罩的騾子一般，老是不能跳出來,，以致去忽視了從全局上把握具體工作的重要性,。

33、清空你的"杯子",，輕裝上陣,。

34、生活不是用來妥協(xié)的,，你退縮得越多,，能讓你喘息的空間就越有限；日子不是用來將就的,，你表現(xiàn)得越卑微,，要積極地爭(zhēng)取,；在有些人前,，不必一而再的容忍，不能讓別人蹂躪你的底線,。有挺直了腰板,，世界給你的回饋才會(huì)多點(diǎn)。

35,、肚子很餓的時(shí)候,，有人給你拿來一籠包子，你一定感覺吃第一個(gè)包子的感覺最好,，吃的越多,，單個(gè)包子給你帶來的滿足感就越小，這個(gè)就是心理學(xué)上的邊際效應(yīng),。們向往某事物時(shí),，情緒投入越多，第一次接觸到時(shí)情感體驗(yàn)也越為強(qiáng)烈,，接觸該事物的次數(shù)越多,，情感體驗(yàn)也越為淡漠，一步步趨向乏味,。

36,、職場(chǎng)中的人際隔閡與矛盾均與自尊心有關(guān),。害了自尊心就等于傷害了感情，所以善待自尊心成了職場(chǎng)生存中的一門大學(xué)問,。自己對(duì)自尊心的要求平等地與以他人,，那么至少可以減少不必要的情感傷害。

37,、關(guān)于職場(chǎng)上哪些人得罪不起：寧愿得罪忙人,，不可得罪閑人。人忙著業(yè)務(wù)上的事情,，哪里有閑工夫來計(jì)較你,？他們?cè)缇蛯⒛愕牡米锂?dāng)做蜘蛛網(wǎng)一樣輕輕抹去；至于閑人,，他們也沒什么好操心的，有的是閑工夫,，琢磨著怎么報(bào)復(fù)你,。

38、社會(huì)安全保障體系,。會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對(duì)于技術(shù)的要求越來越高,，社會(huì)安全保障體系同樣也需要掌握高科技的人才，否則就難以應(yīng)對(duì)各種各樣的問題,。時(shí),，服務(wù)意識(shí)的培養(yǎng)與創(chuàng)新需要更進(jìn)一步的加強(qiáng)。們一則缺乏必要的安全感,；二則需要更加周到的服務(wù),，體驗(yàn)到當(dāng)家做主，當(dāng)上帝的感覺,。錢買氣受,，麻煩連連，問題多多,，則生忌恨,。

39、職場(chǎng)成功人士往往都善于選擇,、善于創(chuàng)造,。遇對(duì)他們來說就是人生最大的財(cái)富。些人浪費(fèi)機(jī)遇輕而易舉,，所以一個(gè)個(gè)有巨大潛力的機(jī)遇都悄然七彩谷溜跑,，成大事都是絕對(duì)不允許溜走機(jī)遇，并且能縱身撲向機(jī)遇,。

40,、工作的不穩(wěn)定，無法使專業(yè)技能、經(jīng)驗(yàn)得到有效加強(qiáng),，反而增加了求職難度,，初入職場(chǎng)，更重要的是完善自己,，而不是靠頻繁的調(diào)換工作,，來換取缺乏系統(tǒng)化的經(jīng)驗(yàn)。

41,、工作往往最能夠表現(xiàn)出一個(gè)人的能力,，因此難免會(huì)有某些人工作能力比較突出，有些人顯得能力不足,。同事存在能力差異的時(shí)候,，我們應(yīng)該避免嫉妒的心理，這樣才會(huì)讓自己過得舒服,，讓同事關(guān)系變得和諧,。

42、職業(yè)生涯是一個(gè)長(zhǎng)期的過程,，因此職業(yè)生涯的規(guī)劃要根據(jù)自身目前情況制定出短期,、中期、長(zhǎng)期目標(biāo),。于職業(yè)規(guī)劃是一種預(yù)測(cè)性的行為,，因此規(guī)劃必須有一定的余地。

43,、你是否剛剛換了個(gè)工作或者得到了晉升,？讓你的老上司們知道，且為他們給予你的那些幫助你達(dá)到今天這個(gè)位置的寶貴經(jīng)驗(yàn)而致謝,。也可以為了一些別的與換工作無關(guān)的成就而去感謝他們,。

44、從員工到總監(jiān),，你要明白的8個(gè)道理]看到別人升職加薪,，羨慕之余是否也得反思一下，為什么幸運(yùn)兒不是自己,？職場(chǎng)是一個(gè)復(fù)雜的綜合體,，風(fēng)光表面背后必定要付出不同找常的努力。變自己,，就離成功更近一步,。

45、與尚跟屠夫是好友,。與尚早上要起來念經(jīng),，而屠夫要起來殺豬,。為了不耽誤各自工作，便約定早上互相叫對(duì)方起床,。多年后與尚與屠夫去世了,。屠夫去了天堂，與尚卻下了地獄,。屠夫天天做善事,，叫與尚起來念經(jīng)；相反,，與尚天天叫屠夫起來殺生,。你做的東西往往都是你認(rèn)為對(duì)的，卻不一定是對(duì)的,。

46,、管理者要想管理好手下的人員就必須樹立起自己的威信，而以德立威則是最好的方法,。自古人們就崇尚有德之人,，所謂"高山仰止，景行行止",。管理者只有心正、言正,、行正,、身正，正氣凜然,，才會(huì)贏得敬重,，才能成為眾人的貼心人。"德之不端,，其謀抽出,，其本損焉"，眾人對(duì)于在"德"上有問題的管理者是從不寬恕的,。

47,、一般人都有很多欲望，只要發(fā)現(xiàn)一個(gè)項(xiàng)目可以賺錢,，大家馬上一窩蜂地跟進(jìn),。短時(shí)間也許還不錯(cuò)，但一段時(shí)間之后就立刻陷入惡性競(jìng)爭(zhēng),，弄得大家都賺不了錢,，甚至停業(yè)或破產(chǎn)，這種事情真是太多了,。

48,、心靈被過去的失敗創(chuàng)傷所控制,，害怕任何新的嘗試是其特征，一朝被蛇咬,，十年怕井繩,。因失敗而灰心喪氣。不懂得從失敗總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),。過度看重前車之鑒,，這類型的心理俘虜會(huì)損害自身的探索能讓自己裹足不前。

49,、領(lǐng)導(dǎo)說讓你看著辦,，不是不讓你辦，而是讓你抓緊辦,；領(lǐng)導(dǎo)說再想想,，不是他沒想好，而是要你別再想了,；領(lǐng)導(dǎo)征求你的意見,，不是真的廣開言路，而是在尋求同謀,；領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)你,，不是因?yàn)槟阏娓傻暮茫窃诨\絡(luò)人心,；領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)你,，不是你真的有什么過錯(cuò)，而是提醒你別站錯(cuò)隊(duì)伍,。

50,、一個(gè)人起點(diǎn)低并不可怕，怕的是境界低,。越計(jì)較自我,，便越?jīng)]有發(fā)展前景；相反,，越是主動(dòng)付出,，那么他就越會(huì)快速發(fā)展。很多取得一定成就的人,，在職業(yè)生涯初期都是從零開始,，把自己沉淀再沉淀、倒空再倒空,、歸零再歸零,，他們的人生才一路高歌，一路飛揚(yáng),。

51,、和員工并不是對(duì)立的,，而是和諧統(tǒng)一的。

52,、熟視無睹,，常見不疑，這是人們觀察社會(huì)現(xiàn)象時(shí)常犯的毛病,，瞞天過海就是巧妙地利用這種錯(cuò)覺來掩蓋職場(chǎng)行動(dòng)的一個(gè)謀略,。比如想跳槽或調(diào)動(dòng)到利于事業(yè)發(fā)展的單位，一定要悄悄進(jìn)行,。

53,、美麗的職場(chǎng)女性，人們總是將成功歸功于她們的容貌,，而她們的工作業(yè)績(jī)會(huì)大打折扣,。因此，職場(chǎng)美女想在事業(yè)上成功,，會(huì)因?yàn)槊利惗冻龈嗟拇鷥r(jià),，在辦公室里她們有更多的禁忌。第一,，不要給人以愛鬧性子的感覺,。第二，降低說笑音調(diào),。第三,，不要給人以花瓶的印象

54、經(jīng)營(yíng)企業(yè)必須要從戰(zhàn)略開始,。昨天和今天都在給自己充電，分別學(xué)習(xí)了企業(yè)經(jīng)營(yíng),、高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)的培訓(xùn)資料,。感受最大的就是經(jīng)營(yíng)企業(yè)必須要從戰(zhàn)略開始，戰(zhàn)略決定成敗,，戰(zhàn)略執(zhí)行則需要高效的團(tuán)隊(duì),。高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)則需要有對(duì)人關(guān)愛的文化，使員工能夠接受,，達(dá)成共識(shí),，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的挑戰(zhàn)則是如何把價(jià)值觀變成思想和行為，變成一種集體的力量,。

55,、按照組織計(jì)劃或方法實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。必須具備分解目標(biāo)任務(wù),，配置團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力,。領(lǐng)導(dǎo)是一種方法,，是一種藝術(shù)，需要不斷地順勢(shì)而變,，不斷創(chuàng)新,。

56、上蒼總是厚愛那些沉默和隱忍的人,。年輕時(shí)看到他人的風(fēng)光,，我們不必眼紅忌妒。只要持之以恒地做事,，積極認(rèn)真地做人,，每個(gè)人都會(huì)迎來屬于自己的成功。

57,、家庭和諧就是不斷成功處理沖突的和諧,，是一種平等境界的和諧，是一種關(guān)系狀態(tài)的和諧,。

58,、不認(rèn)為自己幸福的人，永遠(yuǎn)得不到幸福,，不認(rèn)為自己幸運(yùn)的人,，永遠(yuǎn)感受不到幸運(yùn)。除非我們把抱怨的心態(tài),，轉(zhuǎn)化為感恩的心態(tài),。把注意的焦點(diǎn)，放在擁有的部分,，而不是沒有或失去的部分,，否則幸運(yùn)將離你越來越遠(yuǎn)。不幸的由來,，在于看不見自己的幸運(yùn),。

59、做一個(gè)善于傾聽的人,，鼓勵(lì)別人談?wù)撍麄冏约骸?/p>

60,、選擇有時(shí)候無關(guān)對(duì)錯(cuò)，就看你有沒有毅力去執(zhí)行,。

61,、我會(huì)盡全力把意外縮減到最低。

62,、為人處世最為重要的一點(diǎn)是不要講人家的壞話,，要學(xué)會(huì)運(yùn)用贊美的技巧。在背后批評(píng)他人,，說人壞話,，這樣的效果有時(shí)比當(dāng)面批評(píng)當(dāng)事人還更差,，因?yàn)樗麜?huì)據(jù)此認(rèn)為你對(duì)他的確很有意見，什么時(shí)候都在跟他過不去,。最好的做法是,，即使是在別人背后，也要從正面批評(píng)他,，盡可能地贊美他,，這么做，有時(shí)候還會(huì)起到比當(dāng)面贊美他更好的效果,。

63,、當(dāng)我們投入自己熱愛的工作，挑戰(zhàn)自己的能力時(shí),，就會(huì)進(jìn)入神馳狀態(tài),。這種渾然忘我就是工作時(shí)的最大激勵(lì)。

64,、一直以來,，張佳樂都把榮耀當(dāng)成逃離現(xiàn)實(shí)的避風(fēng)港灣，隨便玩兩把緩解壓力,，而現(xiàn)在卻將其視為懷著夢(mèng)想與熱忱用心闖蕩的心之故土,，有了閑情逸致去欣賞另一個(gè)次元的瑰麗美景。

65,、也許張佳樂遇見孫哲平,，就耗盡了所有的運(yùn)氣。

66,、環(huán)境會(huì)塑造一個(gè)人的形象,，也會(huì)影響人的做事方法，隨著歲月的消逝,，你會(huì)變成什么樣,，跟你現(xiàn)在的環(huán)境，亦即現(xiàn)在的精神食糧關(guān)系很大,，為了將來成功的理想，能帶來滿足感,，現(xiàn)在應(yīng)該做些什么,？好好想想！

職場(chǎng)語錄搞笑 職場(chǎng)語錄正能量篇五

1,、不要一直抱怨自己所不能控制與擁有的一切,，每個(gè)人都在演出自己獨(dú)一無二的偶像劇。在這場(chǎng)戲里,，你的角色與戲份沒有人能夠取而代之,，你只有真正發(fā)自內(nèi)心地接受自己現(xiàn)在所能擁有的一切,，否則你就會(huì)永遠(yuǎn)沒有快樂的一天。因?yàn)?，一個(gè)人最大的悲哀,，就是不愿意當(dāng)自己。

2,、那朵朵低垂的花兒,，似一個(gè)個(gè)嬌羞的女子一般，低眉微笑著,。櫻花的花語：幸福,，也許就取決于那低眉一笑，幸福就在春風(fēng)里漾開來了,，那是一抹最美的幸福微笑,。

3、不要認(rèn)為自己比別人強(qiáng),、比別人優(yōu)秀,，每個(gè)人都有自己的缺點(diǎn)、優(yōu)點(diǎn),，適當(dāng)?shù)耐俗尶梢岳伺c人之間的距離,。

4、平凡的腳步也能夠走完偉大的行程,。

5,、守住心底那最美風(fēng)景，成為一種風(fēng)度,，寧靜而致遠(yuǎn),；守住記憶里最美風(fēng)景，成為一種境界,，悠然而豁達(dá),；守住生命中最美風(fēng)景，成為一種睿智,，淡定而從容,。

6、成功就是堅(jiān)持別人不能堅(jiān)持的,，成功就是做別人不屑一顧的,，清晨，是一個(gè)希望,，一個(gè)夢(mèng)想,，不管昨天你怎樣低落，總會(huì)看見太陽的升起；不管昨天你怎樣困苦,，總會(huì)擁有今天的希望,。人生因有夢(mèng)想，而充滿動(dòng)力,。不怕你每天邁一小步,，只怕你停滯不前。堅(jiān)持,，是生命的一種毅力,！

7、若干年后,，當(dāng)我們蒼老的雙手,，捧起一集溫潤(rùn)的文字，當(dāng)我們渾濁的眼神,，費(fèi)力的念著云水一般的過往,，是否有一縷悸動(dòng)的柔情繞指？是否有一抹嫣紅頰上飛起,？繁華過盡,，終是云煙消散，萬紫千紅,，終是塵歸塵,，土歸土，唯有刻錄了文字的青藤,，恣意蔓延,，點(diǎn)綴了一堵又一堵歲月蒼白的墻。

8,、生命力的意義在于拚搏,，因?yàn)槭澜绫旧砭褪且粋€(gè)競(jìng)技場(chǎng)，就是無數(shù)次被礁石擊碎又無數(shù)閃地?fù)湎蚪甘?，生命的綠蔭才會(huì)越長(zhǎng)越茂盛,。

9、其實(shí),，生活是美好的,，關(guān)鍵在于你怎樣去發(fā)現(xiàn)，怎樣去尋找,。常說上帝為你關(guān)了一扇門,，總會(huì)為你打開一扇窗。不必去抱怨生活,，因?yàn)楸г挂膊荒芨淖兪裁础?/p>

10、努力去搏一搏，不搏你怎知你不行,？淋雨一直走,，因?yàn)槲覀儧]有回頭路，所以再大的風(fēng)雨,，還是要往前走,，哪怕是深淵，也不畏懼,。高考是一座山,，爬也要爬過去，“行百里者半九十”,，再難走,，挺著頭皮撐下去，只要有夢(mèng),，勇敢向前走,，也都不能中途放棄。唯有經(jīng)歷,，才能懂得,；唯有痛過，方能明了,。

11,、天空暗了，夢(mèng)想也要點(diǎn)亮,；路途遠(yuǎn)了,，雙腳也要踏上；翅膀斷了,，身體也要飛翔,；生活累了，自己也要堅(jiān)強(qiáng),。

12,、當(dāng)滿目繁華落地，便也再無所期待,，一些無謂的心情,，那么自然而然地淡遠(yuǎn)，如云,，如絮,。日子，不驚不喜,，不煩不憂,，已是最好,。

13、活著,，就是要痛一痛的,。有聲有色地活過，其實(shí)就是有滋有味地痛過,。當(dāng)然了,，有時(shí)候，你覺得痛,，不是你有多苦,，有多委屈，只是覺得自己很可憐,，很無助,，很孤單。即使形只影單,，也要腳踏實(shí)地,，走好人生的每一步。

14,、姑娘們無論我們貧窮還是富有,，無論我們走到哪里，有5樣?xùn)|西不能丟失：揚(yáng)在臉上的自信,、長(zhǎng)在心底的善良,、融進(jìn)血里的骨氣、兩側(cè)外泄的霸氣,、刻進(jìn)命里的堅(jiān)強(qiáng),！

15、做最真實(shí)最漂亮的自己,，依心而行,，別回頭，別四顧,，別管別人說什么,。比不上你的，才議論你,；比你強(qiáng)的,，人家忙著趕路，根本不會(huì)多看你一眼,。

16,、如果你真的想要改變你的生活，你一定要首先改變你的想法,。當(dāng)你發(fā)生改變,，你身邊的世界也會(huì)隨之改變,。

17、失落的時(shí)候別人能給你安慰,，帶著治愈的勸慰和告誡,，卻永遠(yuǎn)不能感知你的心里其實(shí)支離破碎，所以即便再傷心,，再委屈，再難過,，別人的安慰遠(yuǎn)不如自己治愈自己來得強(qiáng),。

18、能內(nèi)心保持寧靜的人,，才是有力量的人,。“神靜而心和,，心和而形全,；神躁則心蕩，心蕩則形傷,?！比嗽谛母庠陼r(shí)，方寸已亂,，必然會(huì)導(dǎo)致舉止失常,，進(jìn)退無據(jù)，會(huì)失去正確的判斷力,。反之,，心靜神定，泰然自若,，便聽不到外界的喧囂和嘈雜,，為人處世就不會(huì)失于輕率。每臨大事有靜氣,，方為大家風(fēng)范,。

19、我們要學(xué)會(huì)理解紅塵的喧囂變幻,，懂得一路從容淡然,；要學(xué)會(huì)原諒人生的不完美，珍惜,、善待生命的每一天,。

20、人生看似綿長(zhǎng),，其實(shí)匆匆,，如果我們能做到任身臨喧囂紅塵,，吾自是云水禪心，那么,，山一程,，水一程，這一路走來,，我們定能帶著清歡,。

21、畫家有調(diào)色板,，音樂家有五線譜,。而我們只有一個(gè)個(gè)單獨(dú)的字或者詞，我們?cè)趧?chuàng)作的時(shí)候,，要想著能否為讀者提供一次文字盛宴,，讓我們的讀者愛上文字，愛上閱讀,。我們的讀者在品讀我們文章的時(shí)候,，眼里不是單一的文字而是看到了一副畫，聽到了一首優(yōu)美的曲子,。

22,、我們都是夢(mèng)的旅人，在那條窄窄的墻上奔跑,，唱著自己的歌兒,，沒有目的地，沒有希望,，走著的時(shí)候,，走，成了我們唯一的信仰,。我們沒有路可以選擇,，可以選擇的只有站在墻上，或者跳下去,，也就是生或死,。

23、讓我們揚(yáng)起生活的風(fēng)帆,，用勤奮去攀登智慧的巔峰,，用知識(shí)這金鑰匙去打開成功的大門吧！用自己火紅的青春,，點(diǎn)燃光輝燦爛的明天,。

24、榮也好,，辱也罷,，一切都會(huì)過去,，別再委屈自己，委屈心靈,。吃苦不是生活,，活著就應(yīng)該快樂。走過,，經(jīng)過,，嘗過，還是平淡最美,；聽過,，看過，想過,，還是簡(jiǎn)單最好。

25,、人總是要多經(jīng)歷幾個(gè)春秋,，才會(huì)成長(zhǎng)，才會(huì)懂得更多。自己走過了，路過了,，也錯(cuò)過好多個(gè)春天,。假如以后哪一年春天在家鄉(xiāng)，一定要到山上去看一看,，到田間去走一走。要不，春天到了,，還跟自己沒有什么關(guān)系。

26,、認(rèn)識(shí)的人并不是越多越好,，擠不進(jìn)的圈子不要亂擠，更不要以認(rèn)識(shí)誰見過誰而作為吹牛資本,。沉住氣,，別老去巴結(jié)誰，別人的奇跡和你無關(guān),，實(shí)在得不到的不要去追,，讓自己生氣的東西永遠(yuǎn)別搭理，多看書,，多走路,，上學(xué)上班路上都是旅行。

27,、每天認(rèn)真洗臉,，多讀書,，按時(shí)睡，少食多餐,。變得溫柔,，大度，繼續(xù)善良,，保持愛心,。不在人前矯情，四處訴說以求寬慰,，而是學(xué)會(huì)一個(gè)人靜靜面對(duì),，自己把道理想通。這樣的你,，單身也所謂啊,，你在那么虔誠(chéng)地做更好的自己，一定會(huì)遇到最好的,，而那個(gè)人也一定值得你所有等待,。

28、應(yīng)對(duì)失敗和挫折一笑而過,，是樂觀自信,；應(yīng)對(duì)誤解和仇恨一笑而過，是坦然寬容,；應(yīng)對(duì)贊揚(yáng)和激勵(lì)一笑而過,，是謙虛清醒；應(yīng)對(duì)煩惱和憂愁一笑而過,，是平和釋然,。不好因這天痛苦，否定明天愉悅,。

29,、遇到煩惱時(shí)，首先要好好吃飯,，照顧好自己,，你才有精力去面對(duì)更多的困難，千萬別自暴自棄,，別考驗(yàn)還沒到,，你就先倒。

30,、一帆風(fēng)順的人生不會(huì)存在,，坎坷一生的生活也不是最悲慘的。我們?cè)谶@里得到了很多做人的道理，也失去了很多的自己想要的軌跡,，但是順境中的生活只會(huì)培養(yǎng)人的惰性,，和不思進(jìn)取的心。所以只有在逆境中才可以鍛煉一個(gè)人能力,，使之成長(zhǎng),，讓其懂得人生真諦。

31,、平凡的人,，有一顆進(jìn)取心，不甘平庸,，不甘墮落,，我想平凡的人也會(huì)創(chuàng)造不平凡的人生。我們平凡但不平庸,。因?yàn)楦矣谧非髩?mèng)想,，所以我們不平凡。

32,、我始終佩服著這樣一種人,，就是面對(duì)再大的風(fēng)暴都能忍著淚水，笑著對(duì)日子說“你好”,，畢竟生活，還要繼續(xù),。這樣的心態(tài),，我自問是做不到的。這個(gè)紅塵,，我看到了開始,，卻終是猜不到最后的結(jié)局。

33,、不是每一個(gè)人,，都能成為圣人，偉人,，平凡的人,，有不平凡的經(jīng)歷，不甘平庸,，平凡的人,，也會(huì)有不一樣的人生，生活也照樣精彩絕倫,。就算沒有人為我們鼓掌,，也要學(xué)會(huì)自我欣賞。

34、我不打擾你你就永遠(yuǎn)都不會(huì)注意到我,。

35,、教授在課上問我們世界第一高峰是什么，大家都笑了笑一起說珠穆朗瑪峰,，教授接著問世界第二高的山峰叫什么名字,，這次大家都不說話了，教授在黑板上寫了一句話：屈居第二與默默無聞毫無區(qū)別,。

36,、一個(gè)人的成長(zhǎng)，一是天賦,，二是機(jī)遇,，三是修煉，四是信仰,。天賦是成長(zhǎng)的基礎(chǔ),，機(jī)遇就是“貴人”，修煉是成長(zhǎng)的加油站,，信仰是成長(zhǎng)價(jià)值的皈依,。我們平凡但不平庸。生活的形式是命定的,，但在自己的人生里找到意義和方向,，是自己定的。

37,、任何事情都是這樣一個(gè)過程,，決定去做了，就著手去做,，一旦找到了舒適區(qū),，你就會(huì)樂在其中，或許就發(fā)現(xiàn)：“喜歡比努力更重要,?！睒吩谄渲械厝?jiān)持一件事，總好過天天暗示自己“你必須這么做”要來得容易且長(zhǎng)久,。永遠(yuǎn)充滿喜悅地唱每一首歌,，跳每一段舞，看每一場(chǎng)球賽,，過每一段人生,。

38、青春是你迷茫著迷茫著,，不知道自己做了什么,，不知道真正愛的是誰，不知道真正該做的是什么，不知道莫名的傷害了誰,，不知道該怎么走下去,。但我們的青春，就算迷茫,，也應(yīng)該有方向,。

39、我們總是太急,，沒有耐心,。二十歲青春出頭的樣子就想要有著四十歲的閱歷與財(cái)富，自然,，不是每個(gè)吃過苦的人都會(huì)得到回報(bào),。人總會(huì)遇到挫折，總有不被人理解,、低聲下氣的時(shí)候,。要知道勝利只屬于那些有耐心的人，所以不要急,，慢慢來,。多一點(diǎn)耐心吧。

40,、在路上,，我們生命得到了肯定，一路上,，我們有失敗也有成功,，有淚水也有感動(dòng)，有曲折也有坦途,，有機(jī)遇也有夢(mèng)想。一路走來,，我們熟悉了陌生的世界,，我們熟悉了陌生的面孔，遇人無數(shù),，匆匆又匆匆,，有些成了我們忘不掉的背影，有些成了我們一生的風(fēng)景,。我笑,，便面如春花，定是能感動(dòng)人的,，任他是誰,。

41、生活不必非要完美，只要過的精彩,。人牙齒是硬的,，舌頭是軟的，到了人生的最后,，牙齒都掉光了,，舌頭卻不會(huì)掉，所以要柔軟,，人生才能長(zhǎng)久,，硬反而吃虧。心地柔軟了,，是修行最大的進(jìn)步,。一般形容執(zhí)著的人說，你的心很硬,，像鋼鐵一樣,。

42、一路走來,，懵懵懂懂,，跌跌撞撞，或歡欣或鼓舞,，一個(gè)腳印一步成長(zhǎng),，深深淺淺，感謝時(shí)光,，教會(huì)了我如何成長(zhǎng)，如何去演繹自己的人生,，讓我對(duì)這個(gè)未知世界有了一點(diǎn)感性的認(rèn)識(shí),，它沒有我們想象中的那么完美，它和人一樣有優(yōu)點(diǎn)也有缺點(diǎn),。

43,、不遇大事、不碰難題,，衡量不出才能,；不遇順境、不遭逆境,，考察不出氣度,；不遇善事、壞事,，檢驗(yàn)不出人的涵養(yǎng),；不遇眾議,、非論，體驗(yàn)不出人的膽略,。感動(dòng)過你的一切不能再感動(dòng)你,，吸引過你的一切不能再吸引你，甚至激怒過你的一切不能再激怒你,。這時(shí),，人需要尋找另一片風(fēng)景。

44,、我們要不停地奔赴,，尋找最初的夢(mèng)想，理清層層苦憂,，鎖定展望方向,，才能解開迷團(tuán)澆開迷霧，終有一個(gè)滿意的歸宿,。流水千觴,，光陰有限，趁著陽光初早,，明媚如鮮,，我們還處于人生的最好時(shí)期，真情面對(duì)各自的美好前程,，踏實(shí)履行堅(jiān)定的腳印,，才會(huì)不枉此生，綻放璀璨的光輝,。

45,、郵局不努力，成就了順豐,；銀行不努力,，成就了支付寶；通訊不努力,，成就了微信,；商場(chǎng)不努力，成就了淘寶,；老婆不努力,，成就了小三,；今天,，如果你還在抱怨，不去努力,，就一定成就了別人,！你不做,，別人會(huì)來做，你愿不愿意又何妨,！20xx年,，記住這勵(lì)志的話語！送給所有孜孜不倦努力著的人,！

46,、不憂慮潦倒的現(xiàn)在，不畏懼未知的未來,，坦然前行,，努力奮斗，去迎接那一場(chǎng)春暖花開的盛宴,，待那時(shí),，即使青春不再，容顏已逝,，站在人生的頂峰,，你依然美麗。

47,、提升自我,，無論是外在的形象，還是內(nèi)在的修養(yǎng),；提升自我,，無論是性格的完善，還是能力的提升,；提升自我,，無論是心態(tài)的養(yǎng)成，還是意志的磨練,，都能縮短你與成功的距離,。在遭遇中奮起，在絕境中重生,，提升自我,，努力前行。

48,、面對(duì)人生之路,，我始終堅(jiān)信，每一個(gè)披荊斬棘,、勇于跨過坎坷的人,，人生道路上處處都是精彩的。道路邊的驛站,，是我們?nèi)松菹⒌牡胤?。在那里駐足片刻,，也許我們會(huì)遇見許多過客，這都是因?yàn)橛芯?。但大多的過客都是擦肩而過,，而有的過客，卻讓你感動(dòng),，不想離棄,。

49、積極一些,，樂觀一點(diǎn),，感謝生命中的所有的滋味，那樣的奇妙,，那樣的回味無窮,！是那些相遇的人，是那些生命的經(jīng)歷,，是那些妙不可言的場(chǎng)景,，是它們組成了我們的一生！

50,、給自己一份堅(jiān)強(qiáng),，擦干眼淚；給自己一份自信,，不卑不亢,；給自己一份灑脫，悠然前行,。輕輕品,，靜靜藏。為了看陽光,，我來到這世上,；為了與陽光同行，我笑對(duì)憂傷,。

職場(chǎng)語錄搞笑 職場(chǎng)語錄正能量篇六

1.不要把"說不定"掛在嘴邊

2.不要停留在心靈的舒適區(qū)域

3.不要拖延工作

4.不要認(rèn)為細(xì)節(jié)不重要

5.不要表現(xiàn)得消極

6.不要認(rèn)為理論上可以實(shí)施就告成了

7.不要讓別人等你

8.不要把改善工作能力僅寄托在公司培訓(xùn)上

9.不要推卸責(zé)任,。

職場(chǎng)語錄搞笑 職場(chǎng)語錄正能量篇八

1. 我們這個(gè)世界，從不會(huì)給一個(gè)傷心的落伍者頒發(fā)獎(jiǎng)牌,。

2. 一步主動(dòng),，步步主動(dòng)，步步領(lǐng)先,，享受光榮;一步被動(dòng),，步步被動(dòng)，步步落伍,，煎熬受窮,。

3. 一個(gè)能從別人的觀念來看事情，能了解別人心靈活動(dòng)的人,，永遠(yuǎn)不必為自己的前途擔(dān)心,。

4. 成功的法則極為簡(jiǎn)單，但簡(jiǎn)單并不代表容易,。

5. 每一發(fā)奮努力的背后,，必有加倍的賞賜。

6. 行動(dòng)是成功的階梯,，行動(dòng)越多,，登得越高。

7. 世界上那些最容易的事情中,，拖延時(shí)間最不費(fèi)力,。

8. 自古成功在嘗試。

9. 莫找借口失敗,，只找理由成功,。

10. 沒有一種不通過蔑視忍受和奮斗就可以征服的命運(yùn)。

11. 一個(gè)有信念者所開發(fā)出的力量,，大于個(gè)只有興趣者,。

12. 貧窮是不需要計(jì)劃的，致富才需要一個(gè)周密的計(jì)劃——并去實(shí)踐它,。

13. 這個(gè)世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中,，而恰恰掌握在能夠經(jīng)受得住嘲笑與批評(píng)忍不斷往前走的人手中。

14. 行動(dòng)是治愈恐懼的良藥,，而猶豫拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼,。

15. 一個(gè)人最大的敵人是自己，沒有完不成的任務(wù),，只有失去信心的自己,。

16. 志在峰巔的攀登者，不會(huì)陶醉在沿途的某個(gè)腳印之中,。

17. 征服畏懼建立自信的最快最確實(shí)的方法,，就是去做你害怕的事，直到你獲得成功的經(jīng)驗(yàn),。

18. 再長(zhǎng)的路,，一步步也能走完，再短的路,，不邁開雙腳也無法到達(dá),。

19. 每一個(gè)優(yōu)秀的人，都有一段沉默的時(shí)光,。那一段時(shí)光,，是付出了很多努力,，忍受孤獨(dú)和寂寞，不抱怨不訴苦,，日后說起時(shí),，連自己都能被感動(dòng)日子。(陽光大學(xué)生網(wǎng))

20. 勇士搏出驚濤駭流而不沉淪,，懦夫在風(fēng)平浪靜也會(huì)溺水,。

21. 一個(gè)人最大的破產(chǎn)是絕望，最大的資產(chǎn)是希望,。

22. “不可能”只存在於蠢人的字典里,。

23. 抱最大的希望，為最大的努力,，做最壞的打算,。

24. 懦弱的人只會(huì)裹足不前，莽撞的人只能引為燒身,，只有真正勇敢的人才能所向披靡,。

25. 勤奮是你生命的密碼，能譯出你一部壯麗的史詩,。

26. 讓我們將事前的憂慮,，換為事前的思考和計(jì)劃吧!

27. 人格的完善是本，財(cái)富的確立是末,。

28. 昨晚多幾分鐘的準(zhǔn)備,，今天少幾小時(shí)的麻煩。

29. 一個(gè)能從別人的觀念來看事情,，能了解別人心靈活動(dòng)的人,，永遠(yuǎn)不必為自己的前途擔(dān)心。

30. 凡是掙扎過來的人都是真金不怕火煉的;任何幻滅都不能動(dòng)搖他們的信仰：因?yàn)樗麄円婚_始就知道信仰之路和幸福之路全然不同,，而他們是不能眩,。

31. 沒有人富有得可以不要?jiǎng)e人的幫助，也沒有人窮得不能在某方面給他人幫助,。

32. 凡真心嘗試助人者,，沒有不幫到自己的。

33. 沒有口水與汗水,，就沒有成功的淚水,。

34. 事實(shí)上，成功僅代表了你工作的%,，成功是%失敗的結(jié)果,。不要等待機(jī)會(huì)，而要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)會(huì)。

35. 人之所以能,，是相信能,。

36. 如果寒暄只是打個(gè)招呼就了事的話，那與猴子的呼叫聲有什么不同呢?事實(shí)上,，正確的寒暄必須在短短一句話中明顯地表露出你對(duì)他的關(guān)懷,。

37. 生命對(duì)某些人來說是美麗的，這些人的一生都為某個(gè)目標(biāo)而奮斗,。推銷產(chǎn)品要針對(duì)顧客的心，不要針對(duì)顧客的頭,。

38. 當(dāng)一個(gè)人先從自己的內(nèi)心開始奮斗,，他就是個(gè)有價(jià)值的人。

39. 一個(gè)人最大的破產(chǎn)是絕望,，最大的資產(chǎn)是希望,。

40. 空想會(huì)想出很多絕妙的主意，但卻辦不成任何事情,。

41. 成功呈概率分布,，關(guān)鍵是你能不能堅(jiān)持到成功開始呈現(xiàn)的那一刻。

42. 人生多一份挫折,，就多一份人生的感悟;人生多一次跌打,，就多一條抗?fàn)幍慕?jīng)驗(yàn)。

43. 人生偉業(yè)的建立,，不在能知,，乃在能行。

44. 任何的限制,，都是從自己的內(nèi)心開始的,。

45. 如果懼怕前面跌宕的山巖，生命就永遠(yuǎn)只能是死水一潭,。

46. 生活不會(huì)否定任何人,，就怕自己否定生活。

47. 如果有一天,，你偶然看到了這些文字,，我希望這幾分鐘是真正屬于你自己的，在這里你給自己加油,，打氣,，繼續(xù)去完成你曾經(jīng)的夢(mèng)想，勇敢的去挑戰(zhàn)自己,，歷練自己!

48. 任何業(yè)績(jī)的質(zhì)變都來自于量變的積累,。

49. 人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行,。

50. 如果我們做與不做都會(huì)有人笑,，如果做不好與做得好還會(huì)有人笑，那么我們索性就做得更好,，來給人笑吧!

51. 挫折其實(shí)就是邁向成功所應(yīng)繳的學(xué)費(fèi),。

52. 欲望以提升熱忱，毅力以磨平高山,。

53. 懶惰象生銹一樣,，比操勞更能消耗身體;經(jīng)常用的鑰匙，總是亮閃閃的,。

54. 在這個(gè)世界上,，沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度,。

55. 相信別人,，放棄自己，這是許多人失敗人生的開始,。

56. 用自己的能力證明自己,，勝過用空話吹噓自己。

57. 一個(gè)人的改變,，源自于自我的一種積極進(jìn)取,，而不是等待天賜良機(jī)。

58. 從早晨到傍晚,，你反問自己一天究竟做了什么?或許對(duì)第二天有更多的觸動(dòng),。

59. 生活中，我們每天都在嘗試嘗試中,，我們走向成功品味失敗,，走過心靈的陰雨晴空運(yùn)動(dòng)員們,，不要放棄嘗試無論失敗與否重要的是你勇于參與的精神，付出的背后是勝利無論是否成功，我們永遠(yuǎn)贊美你，你們永遠(yuǎn)是我們的驕傲,。

60. 失敗是什么?沒有什么，只是更走近成功一步;成功是什么?就是走過了所有通向失敗的路，只剩下一條路，那就是成功的路,。

61. 只要路是對(duì)的，就不怕路遠(yuǎn),。

62. 人的一生可能燃燒也可能腐朽,。我不能腐朽,，我愿意燃燒起來。

63. 一滴蜂蜜比一加侖膽汁能夠捕到更多的蒼蠅,。

職場(chǎng)語錄搞笑 職場(chǎng)語錄正能量篇九

1,、能做自己喜歡的事是成功；能做自己認(rèn)為正確的事是成熟,。

2,、人生是一頓自助餐,，說得多好,！自助,，就意味著你要靠自己，要主動(dòng)出擊,，尋找機(jī)會(huì),。成功固然需要機(jī)遇，但是幸運(yùn)女神不會(huì)垂青于守株待兔的人,。

3,、學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處，貪得無厭,；做好自己的事情,，精益求精。理解別人的難處,，設(shè)身處地,；解決自己的障礙，開動(dòng)腦筋,。對(duì)待別人的缺點(diǎn),，包涵寬容；減少自己的不足,，內(nèi)省健行,。樂見別人的成功，額手共慶,；面對(duì)自己的失敗,，浴火重生。遭遇別人的攻擊,，從容淡定,；擔(dān)當(dāng)自己的責(zé)任,，走端行正,。

4、做事要有分寸感,。一個(gè)有分寸感的人,，就是一個(gè)做事得體、說話微妙,，言行進(jìn)退有度的人,，在剛?cè)釓埑谥g透出一種力量感和智慧感。這樣的人,，在成功的路上必定會(huì)走得順風(fēng)順?biāo)?/p>

5,、有了夢(mèng)想,，你就會(huì)有動(dòng)力，有了動(dòng)力,，你才會(huì)有成功的希望,。

6、秋天,，是一個(gè)取得了成功的科學(xué)家,，他在悄悄地回顧著以前的成長(zhǎng)道路。

7,、你不能預(yù)支明天,，但你必須用好今天；你不能件件成功,，但你可事事盡心,。

8、夢(mèng)想就在前方,，相信自己只要在堅(jiān)持一下就會(huì)成功,。

9、每個(gè)人都相信那些百折不撓,、能堅(jiān)持,、能忍耐的人，遲早就會(huì)成功,。

10,、夜幕有了星星才顯得迷人，大海有了濤聲才顯得淵博,，冬季里有了雪花才顯得浪漫,，人中有了穆圣才倍感榮幸，為主道出征,，才能成功,。

11、成功與失敗循環(huán)往復(fù),，構(gòu)成精彩的人生,。

12、女性職業(yè)者還要注意處理好職業(yè)生涯發(fā)展中相應(yīng)知識(shí)技能的補(bǔ)充,，切忌盲目雜亂參加各類職業(yè)技能培訓(xùn),，對(duì)知識(shí)的吸取也是需要有效規(guī)劃的，避免浪費(fèi)時(shí)間與精力,，務(wù)必將力一起用到職業(yè)發(fā)展的路上來,。

13、當(dāng)意識(shí)到自己職業(yè)上處于一定瓶頸的時(shí)候,，切莫做一個(gè)職場(chǎng)的老油條,。定要在工作上不斷給自己訂立新的工作目標(biāo),，不斷優(yōu)化工作流程，提高工作效率,，最好每天都有一點(diǎn)進(jìn)步,。樣不僅能讓自己保持良好的工作狀態(tài)，還可以提升自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,，避免同樣的經(jīng)驗(yàn)重復(fù)八年十年,，最終落得被下屬取代的下場(chǎng)。

14,、很多職場(chǎng)人都會(huì)有這樣的困惑：明明自己為公司付出了不少努力,，但是卻仍然得不到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)與提拔。能悲天憫人,、感嘆自己懷才不遇,。而往往這樣卻不反思，只會(huì)讓自己永遠(yuǎn)是單位里不起眼的一員,。

15,、注意力不集中，這個(gè)就是職業(yè)和業(yè)余的區(qū)別,，職業(yè)選手可以在整個(gè)比賽時(shí)間內(nèi)保持高度的關(guān)注和投入,，在技術(shù)和身體條件，戰(zhàn)術(shù)都沒有太大差別的時(shí)候,，勝負(fù)往往就是你在那一剎那關(guān)注了沒有,。

16、給職場(chǎng)新人諫言：1.如果你不喜歡現(xiàn)在的工作,，辭職不干,，或閉嘴不言。每個(gè)人都有孤獨(dú)的時(shí)候,，學(xué)會(huì)忍受孤獨(dú)中成長(zhǎng),。管住自己的嘴巴。機(jī)會(huì)從不會(huì)失掉,，是你沒能力抓到,；5.若電話老是不響，你該打出去,，主動(dòng)出擊,，終會(huì)有所收獲，即使被拒絕,，也獲得一分抗壓能力。

17,、你說的每句壞話,，別人都會(huì)知道,。說的那些贊美，卻未必能傳到別人耳中,。場(chǎng)你可以不聰明,，卻不能不小心，因?yàn)槟呐轮挥幸粋€(gè)壞人,，你就受不了,。

18、放手不是件容易的事,，尤其如果你還是一個(gè)能干的人,。如果你想繼續(xù)成長(zhǎng)，有時(shí)候你需要放棄對(duì)某些事的掌控,。并不意味著你對(duì)待事情的態(tài)度是靜觀其變,。依然可以為了成就偉大而奮斗，只不過在努力之后,，就可以放手,，要相信上天會(huì)為你安排妥當(dāng)，你會(huì)驚訝地發(fā)現(xiàn)一切都很順利,。

19,、錯(cuò)覺能量的作用無所不在，讓我們充分地認(rèn)同自己的覺受以及這里正在發(fā)生的一切,。實(shí)的我們根本沒有參與這一場(chǎng)愛恨交織血淚縱橫的瑪亞之戰(zhàn),，但瑪亞（錯(cuò)覺能量）是那么盡忠職守地迷惑我們，讓我們繼續(xù)在地獄中追逐虛幻的快樂,，以為能滿足焦慮,、饑渴、疲憊的心,。

20,、如果你是一把矛，磨鋒利自己才是首位,。

21,、親和，要求領(lǐng)導(dǎo)公平公正地對(duì)待每一名員工,；親和,，要求領(lǐng)導(dǎo)以一種平等的、朋友式的,、信任的談話方式,，多和員工進(jìn)行一些心與心的交流。

22、鐵飯碗的真正含義不是在一個(gè)地方吃一輩子飯,，而是一輩子到哪兒都有飯吃,。

23、能馬上答復(fù)或解決的事不要故意拖延時(shí)間,。

24,、匯報(bào)禮儀——尊重時(shí)間，不可失約,。輕輕敲門,，經(jīng)允許后才能進(jìn)門。匯報(bào)內(nèi)容要實(shí)事求是,。如果上級(jí)不注意禮儀時(shí),，不可沖動(dòng)。匯報(bào)結(jié)束后,，上級(jí)如果談猶在,，不可有不耐煩的體態(tài)語產(chǎn)生，應(yīng)等到上級(jí)表示結(jié)束時(shí)才可似告辭,。告辭時(shí),，要整理好自己的材料、衣著與茶具,、座椅,，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)送別時(shí)要主動(dòng)說"謝謝"或"請(qǐng)留步"。

25,、有許多成功法則：其實(shí)都非常簡(jiǎn)單,，而且缺一不可，但是也正因?yàn)樘?jiǎn)單,，卻為人忽略了,。

26、[職場(chǎng)中有三種人]一是永遠(yuǎn)不能發(fā)現(xiàn)問題的人,，這種人最多只適合做普通職員,；二是能發(fā)現(xiàn)問題但不去解決的人，這種人可以成為管理者,；三是既能發(fā)現(xiàn)問題又能能想辦法解決的人,。這種人可以成為企業(yè)的中高層管理人員。

27,、在變遷快速的職場(chǎng)中,，空有專業(yè)技術(shù)也都是不見得就能保有工作。積極主動(dòng),，并非要員工做一些額外的瑣事,，而是在分內(nèi)工作之外,，超越公司要求，給公司營(yíng)運(yùn)帶來好處,，且能夠落實(shí)到實(shí)處,。

28,、在職場(chǎng)中,，好人總是最先被犧牲的，因?yàn)樽尯萌耸艿絺]多大風(fēng)險(xiǎn),。這并不是教大家學(xué)壞,，你可以不主動(dòng)爭(zhēng)搶某些好處，只是別輕易放棄原本屬于自己的好處,。不僅如此,，當(dāng)別人爭(zhēng)搶你的好處時(shí)，如果不得不放棄,，至少讓對(duì)方付出相應(yīng)的代價(jià),，免得再次受傷。

29,、通過教育提升素養(yǎng),。素質(zhì)就是素養(yǎng)和品質(zhì)，我們通過教育來提升素養(yǎng),，通過行為表現(xiàn)來體現(xiàn)品質(zhì),，素質(zhì)最終是體現(xiàn)在我們的行為舉止。浩浩五千年文明古國(guó),，要融入現(xiàn)代社會(huì)的大格局,，就是要不斷提高國(guó)人的素質(zhì)，通過國(guó)人素質(zhì)的提高來提高我們的競(jìng)爭(zhēng)力,，最為基本的就是勞動(dòng)者的競(jìng)爭(zhēng)力,。否則，我們就不會(huì)有好的產(chǎn)品,，產(chǎn)品即人品,。

30、攝影成功的要訣就如同鑰匙開鎖的道理一樣,，如果你不能準(zhǔn)確對(duì)號(hào),，那么必須無法打開成功之門。

31,、心理學(xué)有句很著名的話：人的一生要"出生"三次,，第一次，是精子與卵子的結(jié)合,，生命誕生,；第二次,，從母體落地，成為獨(dú)立的個(gè)體,；而第三次,，是走進(jìn)自己的內(nèi)心，認(rèn)識(shí)那個(gè)真正的自己,，完全為自己的思想與行為負(fù)責(zé),，走"由我主導(dǎo)"的人生路。

32,、有一種人,，他穿時(shí)尚的衣服是為了讓別人看，開的車也是為了讓別人看,，居住的家裝修也是為了讓別人看,，所從事的工作也是為了讓別人看，孩子送名校也是為了讓別人看,，他一切的一切都是為了展現(xiàn)給別人看自己的品味或成績(jī)或格調(diào),，所思所想都是以他人眼光做唯一標(biāo)準(zhǔn)，這種人我稱為"櫥窗人",。

33,、首芳，你快去看看,，你爸把六子往死里打,，六子慘啦，快去,。

34,、我要讓所有人知道，我可以,?！度毟呤帧?/p>

35、當(dāng)初陳果以為葉修騙了自己,，后來發(fā)現(xiàn)沒有,，后來發(fā)現(xiàn)還是被騙了。就好像,，葉修以為沐秋會(huì)一直在,，后來永別了，后來依然在,。

36,、什么是悲劇,？不該你承擔(dān)的責(zé)任去承擔(dān)了才算悲劇,。譬如劇院失火,，你沖進(jìn)去救人，結(jié)果人都獲救,，你被燒死在里面,，這是悲劇，你是悲劇英雄,。

37,、控制成本在創(chuàng)業(yè)之初很重要。

38,、不要擔(dān)心放棄和拒絕會(huì)引起他人的不滿,，把情況說清楚會(huì)取得諒解的,。

職場(chǎng)語錄搞笑 職場(chǎng)語錄正能量篇十

1,、只要我不認(rèn)輸，就有機(jī)會(huì)取得成功,。

2,、敢于追求，是美好的生活,，如果有一天你坐在搖椅上,，回憶起他的過去，有一個(gè)會(huì)心的笑,，那么你的人生是成功的,。

3、要成功,，高人指點(diǎn),，貴人相扶，朋友相助,，小人相隨,。

4、愛心是火種,，能點(diǎn)燃心中的希望,；愛心是清泉，能滋潤(rùn)即將枯萎的禾苗,；愛心是綠蔭,，能撐起一片新的天地。愛心給我們力量能力和成功的喜悅,。

5,、你看重成功帶來的滿足和喜悅——而不僅僅是升職和金錢。每個(gè)人都希望獲得晉升,。每個(gè)人都希望賺更多錢,。但是在某些時(shí)候你的工作對(duì)你來說不僅僅意味著一張工資單,。

6、用心去體會(huì)成功人的辦事技巧,，并總結(jié)出自己的不足之處,。有這樣，才能抓住一切成功的機(jī)會(huì),，甚至是最渺茫的機(jī)會(huì),。

7、有偏差的努力會(huì)使你離成功的目標(biāo)越來越遠(yuǎn),。

8,、機(jī)會(huì)面前每個(gè)人都一樣，只要你堅(jiān)定了信心,，就能燃起獲得成功的欲望,。

9、最成功的幾家公司,，總是將客戶服務(wù)擺在產(chǎn)品服務(wù)的前面,。

10、時(shí)針和分針是一把剪刀,，它能剪出成功者不斷進(jìn)取的理想之花,，也能剪掉失敗者整天悲嘆的大好年華。

11,、成功總是藏匿在生活的喧囂與浮華后面,，它帶著面具畫了臉譜，穿梭在街頭,，停泊在港口,，偶爾搞搞惡作劇，也會(huì)制造小麻煩,，它等待著有心人找到它,，把握成功的投籃。

12,、一個(gè)人初入社會(huì)的時(shí)候,，往往不會(huì)受到領(lǐng)導(dǎo)的重視，必須經(jīng)歷一個(gè)跑腿,、打雜,、接受指責(zé)或批評(píng)的過程，只有堅(jiān)持過這個(gè)黯淡無光的階段,，才能守得云開見月明,。

13、成功就是從失敗到失敗,，卻依然不改熱心,。

14,、失利的男人喜歡和他人比老婆，成功的女性喜歡和他人比老公,。

15,、我是雙魚座。年輕的時(shí)候會(huì)不喜歡承認(rèn)自己的星座,，不知從什么時(shí)候開始,，這個(gè)星座又成為了我愿意常常提起的詞。是啊,，善良,，容易相信任何人。細(xì)膩,，察覺到一切對(duì)自己不好的因素,，還要裝作無所顧忌。坦然面對(duì)所有事情,，明明心里難過到要死,，還要死撐著安慰別人沒關(guān)系。變著法子把自己認(rèn)為要好的關(guān)系都變成親人,。我有無盡的底線，我有超級(jí)好的脾氣,，我可以忍受一些的不滿,，只因，我一直把你當(dāng)做親人,，所以請(qǐng)不要浪費(fèi)這種信任,。

16、勤奮是點(diǎn)燃智慧的火花,，勤奮是開啟成功之門的鑰匙,，勤奮是實(shí)現(xiàn)理想的階梯。

17,、世界上,，有嘴含金匙出生的幸運(yùn)兒，也有不辨苦樂的白癡,，他們可能沒有煩惱,，而對(duì)其他多數(shù)人而言，則人生煩惱多多,。什么,？因?yàn)槿俗非笮腋,！?/p>

18,、既是同事,、朋友,，就有共同語言、互有好感的人,，如果你沒有意思將這種關(guān)系發(fā)展為戀情,，就應(yīng)當(dāng)將感情投入限制在友誼的范圍內(nèi)，即使很有好感,，也不應(yīng)表露出來,。

19、不要試想處處都出風(fēng)頭,，高調(diào)做事,，低調(diào)做人的道理在職場(chǎng)一定是行得通的。勞,，讓一半給別人,；能力，教一點(diǎn)給別人,。有人都是想象的那么小人,，相反，他們會(huì)感激你的付出,，在日后的工作中去支持你,，這樣一來，你的工作就變得得心應(yīng)手,。

20,、沒有人會(huì)嫌好話難聽，特別是夸獎(jiǎng)自己在某些方面的溢美之詞,，上司也不例外,。掘你上司的優(yōu)點(diǎn)與好處并加以贊揚(yáng)，他對(duì)你的好感會(huì)直線上升的,。兩個(gè)小技巧：一是背后說好話,；二是去找那些別人都不曾注意到的優(yōu)點(diǎn)。

21,、切忌讓情緒影響自己的工作狀態(tài)：心態(tài)消極的人,，無論如何都挑不起生活與重?fù)?dān)，因?yàn)樗麄儫o法直面一個(gè)個(gè)職場(chǎng)挫折,，即使在毫無希望時(shí),，也要看到一線成功的亮光，努力完成任務(wù),。

22,、畢業(yè)生要想適應(yīng)當(dāng)今的職場(chǎng)環(huán)境，就必須具備明確的工作目標(biāo)與強(qiáng)烈的責(zé)任心，帶著激情去工作,，踏實(shí),、有效率地完成自己的本職工作。作態(tài)度很大程度上能夠決定一個(gè)人的工作成果,，有良好的態(tài)度才有可能塑造一個(gè)值得信賴的形象,，獲得同事、上司及客戶的信任,。

23,、職業(yè)規(guī)劃就是個(gè)人針對(duì)自身的性格、能力,、特長(zhǎng),、興趣、潛能,，根據(jù)市場(chǎng)的行業(yè)發(fā)展與從業(yè)準(zhǔn)則進(jìn)行分析與測(cè)定,，制訂相應(yīng)的職業(yè)計(jì)劃，從而達(dá)到個(gè)人職業(yè)發(fā)展的終極目標(biāo),。很多人卻很少會(huì)考慮到制訂這樣的計(jì)劃,，以致迷失方向。

24,、為了更快的實(shí)現(xiàn)我們的職業(yè)目標(biāo),，從而最終實(shí)現(xiàn)我們的職業(yè)理想。有實(shí)現(xiàn)了我們的職業(yè)理想才是我們最終需要的結(jié)果,，只要這個(gè)最終結(jié)果一天沒有實(shí)現(xiàn),，我們就不能懈怠。

25,、長(zhǎng)相不令人討厭，如果長(zhǎng)得不好,，就讓自己有才氣,；如果才氣也沒有，那就總是微笑,。氣質(zhì)是關(guān)鍵,。果時(shí)尚學(xué)不好，寧愿純樸,。與人握手時(shí),，可多握一會(huì)兒。誠(chéng)是寶,。不必什么都用我做主語,。不要向朋友借錢。

26,、職場(chǎng)是動(dòng)態(tài)的存在,，不是一成不變的,，試著用長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)規(guī)劃的視角看待當(dāng)前所謂的困境。著個(gè)人綜合能力等內(nèi)職業(yè)生涯的提升,，個(gè)人發(fā)展了,，薪酬一定會(huì)有更好的發(fā)展。

27,、把理想轉(zhuǎn)化為職業(yè)目標(biāo),，并制定出切實(shí)可行的方式方法，去實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo),。起一座橋梁讓自己從理想走入現(xiàn)實(shí)?，F(xiàn)職業(yè)目標(biāo)有很多的途徑，要結(jié)合自己的綜合因素去選擇一條最適合自己的途徑,，更快的實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo),，從而最終實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想。

28,、一,、交淺言深者不可深交；二,、搬弄是非的饒舌者不可深交，三,、惟恐天下不亂者不宜深交,。

29、無論你是即將步入職場(chǎng)的新人,，還是已經(jīng)身在職場(chǎng)數(shù)十年,，總會(huì)面臨迷茫的選擇：是就業(yè)還是擇業(yè)；是找求新的挑戰(zhàn)還是繼續(xù)穩(wěn)定的工作,。都要有所準(zhǔn)備。

30,、企業(yè)能否從白熱化的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，關(guān)鍵在于企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,；求職者能否從激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，關(guān)鍵在于學(xué)習(xí)力,；創(chuàng)業(yè)者能否使得企業(yè)存活下去，關(guān)鍵在于創(chuàng)業(yè)力,。

31、知足是一種境界,。足的人總是微笑著面對(duì)生活,，在知足的人眼里，世界上沒有解決不了的問題,；在知足的人眼里,，一切過分的紛爭(zhēng)與索取都顯得多余在他們的天平上，沒有比知足更容易求得心理平衡了,。足是一種寬容,，對(duì)他人寬容，對(duì)世界寬容,，這樣才會(huì)在心里擁有足夠自由的空間,。

32、雖然職場(chǎng)波光詭譎,，但是我們并不能因此喪志自己的本性與純真,，那些厚黑與權(quán)謀雖然大行其道，可是我們沒必要把自己塑造成一個(gè)腹黑的陰謀家,。職場(chǎng)上,，友好相處的雙贏或者多贏局面才是王道，我們不能把自己的成功踩在別人的失敗上,。

33,、我們身邊總有這樣一些人，他們喜歡向別人傾吐苦水,。然這樣的交談能夠很快拉近人與人之間的距離,，使你們之間很快變得友善、親切起來,，但心理學(xué)家調(diào)查研究后發(fā)現(xiàn),，事實(shí)上只有1%的人能夠嚴(yán)守秘密。

34,、嚴(yán)厲的是"世道"而我只是個(gè)"代言人"憎恨我也沒有用！與世隔絕也沒有用,！

35,、每一次選擇必須是一次超越，否則就不要選擇,；每一次放棄必須是一次升華,，否則就不要放棄。以選擇放棄意味我們還要更加完美，有缺點(diǎn)意味我們還要更加努力,。棄是一種智慧,，缺陷是一種恩惠。為有新的目標(biāo)去奮斗,，人生才會(huì)更精彩,，生活才會(huì)更充實(shí)。

36,、給職場(chǎng)新人諫言：1.如果你不喜歡現(xiàn)在的工作,，辭職不干，或閉嘴不言,。每個(gè)人都有孤獨(dú)的時(shí)候,，學(xué)會(huì)忍受孤獨(dú)中成長(zhǎng)。管住自己的嘴巴,。機(jī)會(huì)從不會(huì)失掉,，是你沒能力抓到；5.若電話老是不響,，你該打出去,，主動(dòng)出擊，終會(huì)有所收獲,，即使被拒絕,，也獲得一分抗壓能力。

37,、職場(chǎng)成功人士往往都善于選擇,、善于創(chuàng)造。遇對(duì)他們來說就是人生最大的財(cái)富,。些人浪費(fèi)機(jī)遇輕而易舉,，所以一個(gè)個(gè)有巨大潛力的機(jī)遇都悄然七彩谷溜跑，成大事都是絕對(duì)不允許溜走機(jī)遇,，并且能縱身撲向機(jī)遇,。

38、職場(chǎng)是一個(gè)用權(quán)力來劃分等級(jí)的地方,，擁有最高權(quán)力的老板,，完全掌握你的命運(yùn)。你的直屬上司則部分掌握你的命運(yùn),。余的同事們,，他們只是掌握你的情緒而已。以,，對(duì)一個(gè)女人而言,，事情就變得很簡(jiǎn)單,。要誰掌握老板就等于掌握了別人的命運(yùn)。

39,、不尊重同事,，你將失去合作。尊重上司,，你將失去機(jī)會(huì),。尊重朋友，你將失去歡樂,。尊重自己,，你將失去自我。尊重品味,，你將失去優(yōu)雅,。尊重情感，你將失去緣分,。

40,、兩只老虎，一只在籠子里,，一只在荒野中,。只老虎認(rèn)為自己所處環(huán)境不好，互相羨慕對(duì)方,。們決定交換身份,，開始時(shí)十分快樂。不久,，兩只老虎都死了：一只饑餓而死,，一只憂郁而死?！殘?chǎng)中,，很多人對(duì)自己的工作和現(xiàn)有的職位不滿意，其實(shí),，你所擁有的正是別人所欣羨的,。

41、成人的生活中哪有許多輕松,，既然睜開眼睛享受風(fēng)的清涼,，就不要埋怨風(fēng)中細(xì)小的沙粒。明的職業(yè)女性是會(huì)懂得去接受一些好的金玉良言,，這會(huì)讓她們?cè)诼殘?chǎng)上表現(xiàn)的更加出色,。

42、當(dāng)你在原地圈的時(shí)候,，這個(gè)世界很大,，可是如果你勇往直前，這個(gè)世界就很小,。的處世水平不在與平而在平與,，不在有友而在無仇。忘是一種難堪的病態(tài),，善忘則是一種難得的境界,。

43、職場(chǎng)中不順心,，80%以上都因?yàn)閭€(gè)人的認(rèn)知扭曲與拒絕接受職場(chǎng)規(guī)律造成的,。人認(rèn)為職場(chǎng)人都是演員，必須戴著面具,。是一種片面性的看法,，演員是演好規(guī)定性的角色，角色之外與同事的關(guān)系還要真誠(chéng),、友善,，才能營(yíng)造良好的心理環(huán)境。果一味強(qiáng)調(diào)演員與面具,，就會(huì)離真實(shí)的情感與真實(shí)的自我越來越遠(yuǎn),。

44、不怕路遠(yuǎn),，就怕志短,；不怕緩慢，就怕常站,；不怕貧窮,，就怕惰懶；不怕對(duì)手悍,，就怕自己顫……笑,，代表不了你真的開心，你眼角的落寞,，掩蓋不了你內(nèi)心的彷徨,。說明不了你真的難過，你激動(dòng)的表情,，出賣了你無所謂的心理,。心或者難過，只是生活的兩種態(tài)度,，就像喜劇和悲劇一樣,，都可以很美。

45,、八分人才,，九分使用,，十分待遇。

46,、情感是人的意識(shí)的自然表露,，雖然人的情感不會(huì)像語言、文字那樣能直接地表達(dá),，但人的一切行為無不帶有感情的色彩,，帶有感情的特征。作為企業(yè)的管理者,，要實(shí)現(xiàn)自己的意圖,，必須與屬下取得溝通，而人情味就是溝通的一道橋梁,。它有助于上下雙方找到共同點(diǎn),，并在心理上強(qiáng)化這種共同認(rèn)識(shí)，從而消除隔膜,，縮小距離,。

47、新人在工作經(jīng)驗(yàn)不夠豐富時(shí),，切忌想當(dāng)然地處理問題,，應(yīng)多向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教，這樣一來可以減少工作中出差錯(cuò)的機(jī)會(huì),，二來也能加強(qiáng)與團(tuán)隊(duì)的溝通,，迅速融入團(tuán)隊(duì)。

48,、他的成功,，計(jì)出于你，他是你的上司,，深恐名譽(yù)被你搶去,，內(nèi)心惴惴不安。你知道了情形,，逢人便說,，極力表示這是上司的善謀，這是上司的遠(yuǎn)見,，一點(diǎn)不要透露你有什么貢獻(xiàn),。

49、公私分明——常人犯錯(cuò),，多由私欲膨脹,、貪心所致。企業(yè)運(yùn)營(yíng),，靠的是各級(jí)員工的守法運(yùn)行,。制度作為重要保障措施,，不可缺少，同時(shí)更為重要的是品性的修養(yǎng),。古往今來的大成就者,，皆是趨大義事利之人，古人云,，勿以善小而不為，勿以惡小而為之,，說的就是這個(gè)道理,。公私不分，以權(quán)謀私,，擅自占用集體財(cái)物,，也許使私心得到了片刻的滿足，但是卻極大地?fù)p害了個(gè)人的形象,?？膳碌氖牵@種一時(shí)得逞的消極心態(tài)會(huì)進(jìn)一步侵蝕自己的成功基石,。因?yàn)樨澬闹陆K有暴露之時(shí),，屆時(shí)，身敗名裂的因果反應(yīng)可能使自己一敗涂地,。

50,、年中。時(shí)間過得真快,，不覺就快要半年時(shí)間過去了,。回頭看看,，似乎還剛剛開始,，什么也沒有做成。面對(duì)諸多問題和困難,，有時(shí)候也難免迷茫和困惑,，需要?jiǎng)e人的理解和支持。也許這僅是自己的一念,，最終還是能夠戰(zhàn)勝自己,，說服自己，管理好自己,，堅(jiān)信自己的選擇和努力的方向,。就這樣，一路而來,，風(fēng)雨兼程,，不舍不棄,。

51、職場(chǎng)人需具備感情存款：1.理解別人,。理解別人是一切感情的基礎(chǔ),。2.注意小節(jié)，看似無關(guān)緊要的小節(jié),，如疏忽禮貌,，不經(jīng)意的失言，最能消耗感情賬戶的存款,。3.信守承諾,，守信是一大筆收入，背信則是龐大支出,。4.誠(chéng)懇正直可贏得信任,，是一項(xiàng)重要存款。

52,、初入職場(chǎng),，對(duì)公司的特點(diǎn)、運(yùn)營(yíng)方式尚不熟悉,，工作中肯定會(huì)遇到很多困難,。要敦促自己迅速進(jìn)入角色，可以名正言順地去請(qǐng)教上司和周圍的同事,，但這并不意味著事無巨細(xì)都去詢問,，凡事謹(jǐn)小慎微就顯得缺乏進(jìn)取精神，缺乏朝氣,，會(huì)令人覺得你是個(gè)優(yōu)柔寡斷的人,，不能委以重任。

53,、開會(huì),，那是向來是職場(chǎng)生活的重要組成部分，而在大大小小的會(huì)議上,，總會(huì)潛伏著這樣一些"殺手"：他們生硬地打斷討論話題,，一個(gè)接一個(gè)拋出餿主意，同時(shí)扼殺掉可能出現(xiàn)的好創(chuàng)意,，啰里啰唆地讓人覺得快窒息了,。

54、不要總覺得自己付出比得到的多,，該你得到的遲早會(huì)來到你身邊,。

55、合作伙伴之間能達(dá)到如此默契，想必彼此之間已經(jīng)達(dá)成一個(gè)完美的"人"了,。當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦信c人合作時(shí),，不僅需要盡力地去了解別人，也要將自己的做人風(fēng)格,、溝通方式,、做事特點(diǎn)知會(huì)給你的合作伙伴，這樣才能在共事中減少誤會(huì),、提高效率,、增加愉悅，達(dá)到事半功倍的效果,。

56,、做得足夠好，說得也要好,。多溝通，多受益,。

57,、禁忌越俎代庖，做事兒大包大攬,。在通常情況下,，職場(chǎng)里都有明確得分工，崗位即是人安身立命的飯碗,，也是自身工作能力的體現(xiàn),。如果你熱情的染指別人的工作，輕則會(huì)遭到別人的白眼兒,，碰軟釘子,。重則人家心生怨恨埋下禍根。

58,、職場(chǎng)白骨精與其他人的不同之處就是通過別人達(dá)成工作目標(biāo),，其下屬的工作能力越強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)的工作結(jié)果就越好,，同時(shí)也說明該白骨精的工作越出色,。

59、年輕人不要試圖追求安全感,，特別是年輕的時(shí)候,，周遭環(huán)境從來都不會(huì)有絕對(duì)的安全感，如果你覺得安全,，很可能暗藏危機(jī),。真正的安全感，來自你對(duì)自己的信心，是你每個(gè)階段性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),，而真正的歸屬感,，在于你的內(nèi)心深處，對(duì)自己命運(yùn)的把控,，因?yàn)槟阕畲蟮膶?duì)手永遠(yuǎn)都是自己……

60,、自制力是人非常重要的素質(zhì)。自制首先是自知,，知道自己現(xiàn)在最重要的和適合做的事情,，踏實(shí)為此努力，并放棄一些愛好和幻想,。其次是自控,，遇到不痛快的人或事，要明白世界不僅僅屬于我,，冷靜控制火氣,，找到可行辦法。

61,、一個(gè)簡(jiǎn)單的事情,，不要拖到下一個(gè)小時(shí)完成。多事情,，往往不是因?yàn)殡y,，讓我們不敢去做，而是因?yàn)槲覀儾桓易霾棚@得很難,。出那一步就有希望成功,，不敢去嘗試連一點(diǎn)希望都沒有！絕不要給自己一個(gè)理由,，說服自己把工作交給下一個(gè)小時(shí),。

62、我對(duì)你們表示衷心的感謝,！正是因?yàn)橛泻芏嗬蠋?、同學(xué)的大力支持和積極參與，才是我們這次聚會(huì)辦成了一次圓滿成功聚會(huì),，我們的心里也感到非常的高心,。

63、上蒼總是厚愛那些沉默和隱忍的人,。年輕時(shí)看到他人的風(fēng)光,，我們不必眼紅忌妒。只要持之以恒地做事,，積極認(rèn)真地做人,，每個(gè)人都會(huì)迎來屬于自己的成功。

64、當(dāng)出現(xiàn)失誤時(shí),，團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)要勇于承擔(dān),；當(dāng)成功來臨時(shí)，請(qǐng)把它賦予整個(gè)團(tuán)隊(duì),。

65,、對(duì)人對(duì)事都掏心挖肺的，最后,，卻只把自己感動(dòng)了,。沒人能決定你的幸福，除了你自己,。任何事情都應(yīng)該去嘗試一下,，因?yàn)槟銦o法知道，什么樣的事或者什么樣的人將會(huì)改變你的一生,。

66,、找出你一生中最希望得到的東西，并立即著手去得到它,，借助他人得到同樣好處的方法,，去追尋你的目標(biāo)。

67,、關(guān)上過去和未來的大門，生活在完全獨(dú)立的今天,。

68,、漢卿，你站起來,，你說說什么是道,。

69、聰明者快快樂樂地干,，笨蛋抱怨著還得干,。當(dāng)我們無力改變事情結(jié)果的時(shí)候，一定要學(xué)會(huì)改變心態(tài),。

70,、我們還有很多個(gè)屬于藍(lán)雨的夏天。區(qū)區(qū)微草,，生于毫末,。毫末之草，可以成原,。

71,、我有一個(gè)朋友，榮耀玩得特別好。后來,，他死了,。——《全職高手》

72,、做事能力的大小,，確實(shí)是一個(gè)人心里態(tài)度的具體表現(xiàn)。

73,、邱非的嘉世永遠(yuǎn)存在而此時(shí),，他看到了，截然不同的角色,，根本也沒有動(dòng),，只是站在那里。卻讓他覺得那就是隊(duì)長(zhǎng),，那就是斗神,，那就是一葉之秋?！{(lán)《全職高手》

74,、蘇沐秋永遠(yuǎn)活在葉修的榮耀里?！{(lán)《全職高手》

75,、有幸在那個(gè)雪夜，葉修走進(jìn)了她的網(wǎng)吧,。有幸在那個(gè)雪夜,，她收留了走進(jìn)網(wǎng)吧的葉修。興欣的一切,，就是從那一天開始,。有幸在那一天，遇到你,，最了不起的你,。——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

76,、目標(biāo)一旦明確,，就要開始行動(dòng)，而且要鍥而不舍,?！獜埥■?/p>

職場(chǎng)語錄搞笑 職場(chǎng)語錄正能量篇十二

1、在高大建筑物頂端安裝一個(gè)金屬棒,，用金屬線與埋在地下的一塊金屬板連接起來,，利用金屬棒的尖端放電,，使云層所帶的電和地上的電逐漸中和，從而保護(hù)建筑物等避免雷擊,。

2,、戴一塊手表的人知道準(zhǔn)確的時(shí)間，戴兩塊手表的人便不敢確定幾點(diǎn)了,。

3,、如果我們每個(gè)人都雇用比我們自己都更強(qiáng)的人，我們就能成為巨人公司,。

4,、只有創(chuàng)造，才是真正的享受,，只有拚搏,，才是充實(shí)的生活。

5,、凡是自己認(rèn)定的,，人們大都不想輕易改變它。

6,、前蘇聯(lián)研制的米格噴氣式戰(zhàn)斗機(jī)的許多零部件與美國(guó)的相比都落后,，但因設(shè)計(jì)者考慮了整體性能，故能在升降速度應(yīng)急反應(yīng)等方面成為當(dāng)時(shí)世界一流,。

7,、凡是公司中有對(duì)工作發(fā)牢騷的人，那家公司或老板一定比沒有這種人或有這種人而把牢騷埋在肚子里公司要成功得多,。

8,、在為事業(yè)奮斗的征途上，拄著雙拐的人雖然步履艱難,，但只要有一顆奮發(fā)不息的心則可以登上成功的峰巔的。

9,、寡斷能使好事由好變壞,，果斷可將危機(jī)轉(zhuǎn)危為安。

10,、測(cè)驗(yàn)一個(gè)人的智力是否屬于上乘,，只看腦子里能否同時(shí)容納兩種相反的思想，而無礙于其處世行事,。

11,、當(dāng)一個(gè)人處于輕度興奮時(shí)，能把工作作得最好,。當(dāng)一個(gè)人一點(diǎn)兒興奮都沒有時(shí),，也就沒有作好工作的動(dòng)力了,；相應(yīng)地，當(dāng)一個(gè)人處于極度興奮時(shí),，隨之而來的壓力可能會(huì)使他完不成本該完成的工作,。世界網(wǎng)壇名將貝克爾之所以被稱為常勝將軍，其秘訣之一即是在比賽中自始至終防止過度興奮,，而保持半興奮狀態(tài),。所以有人亦將倒u形假說稱為貝克爾境界。

12,、竹根即使被埋在地下無人得見,，也決然不會(huì)停止探索而力爭(zhēng)冒出新筍。

13,、牢騷是改變不合理現(xiàn)狀的催化劑,。牢騷雖不總是正確的，但認(rèn)真對(duì)待牢騷卻總是正確的,。

14,、承認(rèn)問題是解決問題的第一步。

15,、最近或最后的印象對(duì)人的認(rèn)知有強(qiáng)烈的影響,。

16、把信息和情報(bào)放在第一位,，金錢就會(huì)滾滾而來,。

17、塔馬拉是捷克雷達(dá)專家弗佩赫發(fā)明的一種雷達(dá),，它與其他雷達(dá)的最大不同是不發(fā)射信號(hào)而只接收信號(hào),，故不會(huì)被敵方反雷達(dá)裝置發(fā)現(xiàn)。

18,、工作危機(jī)最確鑿的信號(hào),，是沒有人跟你說該怎樣作。

19,、人兩只耳朵卻只有一張嘴巴,，這意味著人應(yīng)該多聽少講。

20,、保持親密的重要方法,，乃是保持適當(dāng)?shù)木嚯x。

21,、只有能切身體會(huì)到的,，群眾才認(rèn)為那是真實(shí)的。

22,、再懶惰的馬,，只要身上有馬蠅叮咬,，它也會(huì)精神抖擻，飛快奔跑,。

23,、開始就明確了界限，最終就不會(huì)作出超越界限的事來,。

24,、跟一位朋友一起工作，遠(yuǎn)較在父親之下工作有趣得多,。

25,、下屬的悲劇總是領(lǐng)導(dǎo)一手造成的。下屬覺得最沒勁的事,，是他們跟著一位最差勁的領(lǐng)導(dǎo),。

26、沒有創(chuàng)新精神的人永遠(yuǎn)也只能是一個(gè)執(zhí)行者,。

27,、把難題清清楚楚地寫出來，便已經(jīng)解決了一半,。

28,、紊亂學(xué)研究者稱，南半球某地的一只蝴蝶偶爾扇動(dòng)一下翅膀所引起的微弱氣流,，幾星期后可變成席卷北半球某地的一場(chǎng)龍卷風(fēng),。他們將這種由一個(gè)極小起因，經(jīng)過一定的時(shí)間,，在其他因素的參與作用下,，發(fā)展成極為巨大和復(fù)雜后果的現(xiàn)象稱為蝴蝶效應(yīng)。

29,、鰷魚因個(gè)體弱小而常常群居,，并以強(qiáng)健者為自然首領(lǐng)。將一只稍強(qiáng)的鰷魚腦后控制行為的部分割除后,，此魚便失去自制力,，行動(dòng)也發(fā)生紊亂，但其他鰷魚卻仍像從前一樣盲目追隨,。

30、迷信則輕信,，盲目必盲從,。

31、在招工時(shí)用盡渾身解數(shù),，使出各種方法,，不如使自身成為一個(gè)好公司,，這樣人才自然而然會(huì)匯集而來。

職場(chǎng)語錄搞笑 職場(chǎng)語錄正能量篇十三

郭敬明是很勵(lì)志的,，我朋友說郭敬明不寫書的話,，這么矮的個(gè)連對(duì)象都找不到。但現(xiàn)在呢,，他成功了,。

王石面如金剛，這類面相的老板對(duì)下屬寬厚對(duì)自己狠厲;而潘石屹面如菩薩,，看他說的都是心慈手軟的話,，做的卻是心狠手辣的事情。

上海人都很喜歡站在道德制高點(diǎn),，從前余秋雨是這樣,，現(xiàn)在韓寒也是。道德制高點(diǎn)就是種毒品,，能讓人很爽,。但爽過后呢?死的也很慘。

其實(shí)人獸的區(qū)別很明顯,，你是人,，老板是動(dòng)物，上司介于兩者之間,。

上司夸你越多,，你拿到的好處就越少。

看破紅塵淡泊名利永遠(yuǎn)是成功者的專利,，對(duì)小人物而言,，欲望才是生存下去的救命稻草。

你看芙蓉姐姐看什么?看臉蛋?看身段?看胸?你還是白活了,。仔細(xì)瞧,，芙蓉全身上下就寫滿三個(gè)字：“不要臉?！边@是人家成功的秘訣,，也是絕大部分老板掙錢的秘密。

你以為是在努力建設(shè)祖國(guó),，其實(shí)不過是努力建設(shè)房?jī)r(jià),。不努力時(shí)還能買得起房，一努力全完了,。

現(xiàn)代人往往搞不懂“沒能力”和“想要”之間的區(qū)別,。沒能力和老板討價(jià)還價(jià)，就想要安分守己,。沒能力跳槽,，就想要忠誠(chéng),。

失敗者的三大問題是奴性、惰性和推卸責(zé)任,。自己沒有獨(dú)立思考,，什么都聽上司的，是為奴性,。上司撥一下你動(dòng)一下,，不知道該主動(dòng)做什么，是為惰性,?；觳缓霉稚纤尽⒐致殘?chǎng),、怪社會(huì),，是為推卸責(zé)任。

你可以不聰明,，但不可以不小心,。

在職場(chǎng)上，第一要考慮的是自己的利益,，第二要考慮的是上司的利益,，最后考慮的才是公司的利益。

人生最大的悲劇是二十歲和四十歲都懷抱同樣的理想,，而事實(shí)上,，絕大部分人四十歲的理想還不如二十歲時(shí)來的遠(yuǎn)大。

做事做得好,，干活干到老,。

錢鐘書說,，二十歲不憤青是沒血性,，四十歲還憤青是沒腦子。許多人就是年輕時(shí)沒血性,，長(zhǎng)大后又沒腦子,，都白活了。

為什么我們?cè)綊赍X越買不起房?你掙錢就好比用自己的身體造血,，而房產(chǎn)商就是用針管在你

身上抽血，你造血的速度再快也快不過人家直接抽的,。

其實(shí)事業(yè)問題就是做xx還是立牌坊的問題,，以電影為例,，馮小剛是只做xx不立牌坊，很成功,。陳凱歌是做了xx舍不得牌坊,，結(jié)果兩頭不到岸。張藝謀最決絕,，推倒從前的牌坊,，專心做xx，最后成就一代大師,。

過勞死——你努力工作,，撒手而去，錢全留給如花似玉新寡的老婆,。這是革命主義無私奉獻(xiàn)的精神

從普通職員到最低管理員這一層是最難升的,，至少九成人都是倒在這一步的，這九成人因?yàn)檫@步走不過而只能當(dāng)一輩子的小職員.

往高走是跳槽,，往低走是被掃地出門,。跳槽人人高看你，包括舊公司的人,。往低走人人低看你,，包括新公司的人,。

也許你是一個(gè)對(duì)公司有用的人，但你不一定是對(duì)上司有用的人,。

偶爾透露出自己的背景,，也是在職場(chǎng)站穩(wěn)腳跟的方法,，但一定要保持適度的神秘感,。

站在上司的立場(chǎng)想問題,，站在自己的立場(chǎng)做事情。

這個(gè)世界上有很多人,，但歸根結(jié)底只有三種人——商人,、憤青和混子,?！罢汀薄ⅰ熬ⅰ弊錾倘?，交換各種利益?！皭蹏?guó)者”“文化人”做憤青，專門糊弄人,。而其余大多數(shù)都是混子，負(fù)責(zé)被奴隸,。

對(duì)公司不滿就暗自找新職位,，但在找到之前,，絕對(duì)不能流露出半點(diǎn)情緒，要比任何時(shí)候都努力工作,，抓牢一切資源,。

真正的職場(chǎng)高手，給人的第一印象絕不是“誰的人”,，而是“踏實(shí)肯干”，這種人不管哪個(gè)老總都喜歡,，也都需要,。踏實(shí)肯干,，并不意味著要傻干或埋頭苦干,，恰恰相反,，你需要把精力放在“給人留下做事印象”而不是“真正做事”上。

沒有不合理的職場(chǎng),，只有不合理的心態(tài)。

不管上司對(duì)你說什么,，不管同事或者其他人說什么,，你只有保持獨(dú)立思考的能力，才能不被別人的理想俘虜,。

上司是一種趨利動(dòng)物,，他們只會(huì)圍著自己的職場(chǎng)利益打轉(zhuǎn)，任何損害到自己利益的事情都將杜絕，任何能得到利益的事情都會(huì)去做。

上司是趨利動(dòng)物,，關(guān)鍵時(shí)候一定會(huì)出賣你,。

當(dāng)上司把自己的理想和員工綁在一起時(shí),，這通常不叫綁定,，而是綁架。

如果一件事情完成后,，只有上司享有成果,，其他人都默默無聞，這不叫共同理想,，這是上司用綁架理想的手段,，往往他們還會(huì)偷換概念，把這理想叫做公司目標(biāo),，把這精神叫做團(tuán)隊(duì)精神,。

想要看透這種洗腦管理，你就要經(jīng)常自己思考：這所謂的公司目標(biāo)是誰提出來的?實(shí)現(xiàn)后誰能得到真正的好處?

你維護(hù)公司利益,，就是擋住別人的財(cái)路,，就是用老板利益去傷害個(gè)人利益，這當(dāng)然會(huì)遭人恨,。

對(duì)上司來說,，他們首先看重的是個(gè)人利益，其次是派系利益,，非本派系內(nèi)的下屬利益,，是上司永遠(yuǎn)都不會(huì)考慮的。

除了老板外,，沒有人真正需要和公司同生共死,，只有照顧好自己的人，才能照顧好家人,，才能真正的對(duì)世界有好處,，看好自己的職場(chǎng)利益，這是每個(gè)人能做的最大奉獻(xiàn),。

上司對(duì)你所有的許諾,，其實(shí)都是空頭支票,。職場(chǎng)中，只有做到的事情才算事情,，而說出來的通常只是句廢話,。

當(dāng)上司說出一個(gè)口頭承諾的時(shí)候，他心底里可能是很不想給你的,，這不過是他在利用你的權(quán)宜之計(jì),，希望用承諾來欺騙你完成事情，達(dá)到利用你的目的,。

在你做事之前,，上司有利用到你的地方，對(duì)你自然關(guān)愛有加;等你做完事情后,，對(duì)上司而言,，你的利用價(jià)值已經(jīng)沒有了，上司的想法就會(huì)產(chǎn)生變化,。

有些老好人天天干活，以為上司看到了就會(huì)給自己加薪升職,。這些人往往不太會(huì)拿到好處,，甚至連承諾都很少。

一些能把上司最想要的事情做的很好,，而且時(shí)不時(shí)傳出跳槽謠言的人,，能夠拿到很多東西。因?yàn)樯纤救鄙俨涣怂麄?，而且害怕失去他們?/p>

放棄自己,、每天混日子并不會(huì)給上司帶來什么傷害，也不會(huì)為你和你的家人帶來什么利益,。放棄了自己,，最終損害的，都是你自己的利益,。

沒有哪個(gè)上司會(huì)大發(fā)善心,，把實(shí)實(shí)在在的好處給老實(shí)人。

把上司當(dāng)作平等的人來討厭,，是典型的自殺行為,。

職場(chǎng)不是一個(gè)可以自主選擇喜好的地方，因?yàn)槁殘?chǎng)給你薪水,，買斷了你工作的時(shí)間,，在這個(gè)時(shí)間內(nèi)，你只能站在工作和利益的角度上來分析,，自己應(yīng)該怎么做,。

在職場(chǎng)上,，得罪人是有成本的，能夠相處的時(shí)候就相處,，能夠合作的時(shí)候就合作,，常年為敵，兩敗俱傷是最壞的結(jié)果,。

在職場(chǎng)中的升職,，并非靠老板而是靠上司。

該你的不一定能拿到,，不該你的一定不是你的,。

中國(guó)人的習(xí)慣就是出頭椽子先爛，真正世故歷練的人,，會(huì)學(xué)著露怯,，讓自己看上去笨一點(diǎn)，沒有那么聰明;往往是職場(chǎng)新人,，會(huì)故意裝得很聰明,，事事都露頭，還處處想要教訓(xùn)人,。

在職場(chǎng)中,，別人看的往往不是你的成功，而是你的缺陷,。一個(gè)缺陷就可以抵消掉好幾年的成果,。

偶爾跟老板交心是必要的，但要有的放矢,。

上司突然垮臺(tái),，不要驚慌，獨(dú)自完成任務(wù),，然后借此再找到新的靠山,。

比靠山還可靠的，是讓自己有價(jià)值,。

高你半級(jí)的人,，往往是最危險(xiǎn)的，同級(jí)的是天然敵人,。

上司不是可效忠的,，而是可利用的。

不要和聰明人較勁,，讓他們?nèi)ニ退馈?/p>

不管什么時(shí)候,，說好話都是對(duì)自己有好處，對(duì)別人無益處的,，所以多說無妨,。

職場(chǎng)不是走秀場(chǎng),，而是斗獸場(chǎng)，比的不是誰更厲害,，而是誰能生存下去,，能活得久。

在職場(chǎng)中,，別和人比聰明,，更不要比高調(diào)，比贏的人除了死得快之外,，毫無用處,。

你被人夸幾十年，到最后,，所有同事都成了你上司,，成為那個(gè)夸你的人，然后你才會(huì)明白,，自己是真正的失敗者,。

在做抉擇時(shí)，首先要考慮的就是自己的利益,，其次要考慮的是上司的利益以及有沒有觸犯到別人的利益,，最后考慮的才是公司和集體的利益。至于同事利益,，根本無需考慮,。

錢這個(gè)東西,，一定要及時(shí)到手才算數(shù),，至于天邊外的承諾，不妨讓別人去爭(zhēng)奪,，你連想都不要去想,。

當(dāng)一個(gè)人遇見不知何時(shí)得罪人的情況，那就是他從前亂說話瞎做事,，最后損害到了別人的利益,。

恨一個(gè)人并不需要去得罪他，當(dāng)你實(shí)在忍受不住要爆發(fā)時(shí),，就想一下成本收益比率,，自己得罪這個(gè)人會(huì)有什么后果，又能有什么好處,。

上司是可以左右你職場(chǎng)命運(yùn)的關(guān)鍵人物,，他們是有權(quán)力令你難以生存的人，所以去得罪他們,，往往是成本最高的事情,。

人生無常,，今天你整垮的人，明天他還會(huì)回來,，如果你以為今天趕絕對(duì)手就能高枕無憂,，那

么明日他一定會(huì)帶著更強(qiáng)大的力量回歸，讓你悔不當(dāng)初,。

真正的職場(chǎng)高人,，都是越少敵人越好，他們能夠在做好人的同時(shí)占盡便宜,。

今天教你潛伏隱忍,，那是看上司和看時(shí)候的，你在虛偽型上司手下可以潛伏,，可換到事業(yè)型上司的手下,，潛伏幾天就讓你走人了;你在麻煩事面前可以隱忍不出頭，可利益來了的時(shí)候老不出手,，這一輩子也就虛度了,。

有限度的受欺負(fù)，有節(jié)制的抵抗,。抵抗時(shí),，最好的辦法是用勢(shì)壓人，只需令對(duì)方知道厲害就可以,。有經(jīng)驗(yàn)的人,，對(duì)付不和睦的人，都不用自己出手,，而是借上司的力量,，或者借其他的背景，讓對(duì)方知難而退就可以了,。

老板對(duì)你說的每一句話,，每一個(gè)道理都不是白說的，他們時(shí)間寶貴,，任何字背后都是有利益推動(dòng),。

老板說“吃虧是福”,，那就是要你吃虧替他干活,，損害你的利益，因?yàn)槔习遄约菏遣粫?huì)實(shí)施“吃虧是?！钡?，他只是忽悠員工們別怕吃虧而已。

老板說“團(tuán)隊(duì)精神”,，那就是要你們團(tuán)結(jié)一心不計(jì)報(bào)酬地為他拼命,，老板自己獨(dú)裁時(shí)是不會(huì)考慮團(tuán)隊(duì)利益的,。

我們經(jīng)常說要愛公司，要有團(tuán)隊(duì)精神,。這是來自于西方先進(jìn)職場(chǎng)理念,，并沒有問題，但勞資對(duì)立的問題呢?我們的企業(yè)就不會(huì)再提了,，西方的勞資談判,、工會(huì)等等職場(chǎng)現(xiàn)狀都被中國(guó)老板們集體忽略了。

老板是剝削者,，通過榨取你的剩余價(jià)值而盈利,。而你是被剝削者，必須盡可能的從老板手里多拿價(jià)值才能生存,。

老板是一種無利不起早的生物,，如果對(duì)自己沒好處，他們連半秒鐘都不會(huì)耽擱在你身上,，所以,，只要老板準(zhǔn)備對(duì)你開口說話，就要在心里做好準(zhǔn)備,，他們又要開始忽悠你,，剝削你。

老板花了錢,，請(qǐng)人來培訓(xùn)你們的企業(yè)精神,，是因?yàn)樗枰@些理論忽悠職員，讓職員更加容易管理,，更容易被剝削,。

一切與新上司的沖突，都是由于你們守著舊有的東西,，而不肯改變,。而擁有不改變資格的人,，只有上司而已,。你不擁有權(quán)力，就只有去適應(yīng)他,。

老板需要你埋頭苦干,，但老板看不見埋頭的人。

工作不會(huì)害你,，只有人才會(huì)害你,。

在好上司手下做能臣，在壞上司手下做奸臣,。

老板對(duì)你講的道理,，永遠(yuǎn)是對(duì)他有利的,。