在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

職場語錄搞笑 職場語錄勾心斗角篇一

2,、開始,，就是未來，向前走,，你碰到的,，要么是精彩，要么是經(jīng)歷,。成功只是某一個(gè)終點(diǎn),，而成長是一個(gè)路。

3,、人貧窮不是錯(cuò),，只要我們有足夠的信心去拼搏，依然可以扭轉(zhuǎn)乾坤,，改變命運(yùn),，走向成功,！

4、鐘表說：成功得爭分奪秒,；日歷說：千里行,，始于當(dāng)前。

5,、只有百折不撓的人,，帶著激情追求未來的人才能取得成功。

6,、沒有實(shí)踐,，何來收獲；沒有實(shí)踐,，何來成功,；沒有實(shí)踐，何來榮耀,；沒有實(shí)踐,，何來輝煌。

7,、天道酬勤,，偉大的成功和辛勤的勞動是成正比的，有一分勞動就有一分收獲,，日積月累,，從少到多，奇跡就可以創(chuàng)造出來,。沒有人能只依靠天分成功,。上帝給予了天分，勤奮將天分變?yōu)樘觳拧?/p>

8,、每當(dāng)機(jī)遇降臨,，伴之而來的是成功的希望，但是機(jī)遇不能自行實(shí)現(xiàn)成功,。

9,、每一發(fā)奮努力的背后，必然會得到成功,。

10,、想要成功光是要努力是不夠的，你得懂得拼命,。

11,、成功者的背后，有太多的辛酸,。

12,、每個(gè)成功的男人背后,，家里一定有好幾包鹽。

13,、女性終身之中最成功的工作之一,，就是選了一個(gè)對的男人。

14,、人的成功應(yīng)該是由內(nèi)而外的,，唯有修煉好心靈,，才能享受真正的成功與恒久的快樂,。

15、佛說：對憤怒的人,，不以牙還牙,，將可得到兩個(gè)勝利：知道他人的憤怒，而以正念鎮(zhèn)靜自己的人,，不但勝于自己,，而且勝于他人。會以豁達(dá)的心胸待人處世,，不以人之犯己而動氣,，以祥與慈悲的態(tài)度面對一切事、一切人,，就能夠在世事面前如流水一樣,，可方可圓，順其自然,，擁有一個(gè)幸福的人生,。

16、一個(gè)人如何去處理自己的情緒,，那是成熟度與情商的表現(xiàn),。且ta處理自己負(fù)面情緒的方式很可能就是今后對待你們之間矛盾沖突的方式。明高情商的人會用積極有效的方式來面對,，比如運(yùn)動,，掃除，交談傾訴等等,。

17,、剛到一家公司，對新的職位的工作肯定有很多不懂的地方,，可能當(dāng)有人問你還有什么不明白要問的嗎,，一下子卻想不起來，其實(shí)我們可以養(yǎng)成一種習(xí)慣,，剛到公司上班時(shí),，每一天記錄下來今天學(xué)了什么,，上司交了什么給我們做，當(dāng)在工作中發(fā)現(xiàn)問題（不懂的地方）,，先記錄下來,，然后找機(jī)會請教同事或上司。

18,、支配型（權(quán)力型的人想當(dāng)上組織的一把手,，飛揚(yáng)跋扈,，無禮他人的想法,，為所欲為,，且是會視此為無比快樂,；適合職業(yè)類型是有推銷員,、進(jìn)貨員、商品批發(fā)員,、旅館經(jīng)理,、飯店經(jīng)理、廣告宣傳員,、零售商等,。

19、與同事和睦相處,，你沒必要去巴結(jié)誰,，但是記住同事的生日，知道助手得了感冒應(yīng)該讓他休息是絕對必要的,。

20,、年輕人剛出社會，要學(xué)會多做事,，少說話,。的越多，就懂的越多,，積少成多,，你的職場經(jīng)驗(yàn)就比其他人要多的多，等以后你爬上你要爬的位置,，就會有牢固的基礎(chǔ)基礎(chǔ),，不會與其他人一樣，剛爬上去,，沒多久,，卻因?yàn)槟芰Σ恍校荒軇偃文闩郎系哪莻€(gè)位置，很快就掉下來了,。

21,、獨(dú)自異地求學(xué)，要學(xué)著多與父母聯(lián)系溝通,，要學(xué)著多聽長輩的話,。學(xué)著忍耐，沒有什么是你忍不了的,。人再錯(cuò),，也犯不著拿別人的錯(cuò)誤懲罰自己。

22,、心象降落傘,，打開才有用。一想二干三成功,，一等二看三落空,。千萬不要讓細(xì)節(jié)害了你，千萬不要讓習(xí)慣毀了你,。成功不是條件是信念，成功不是方法是想法,。相信是成功的起點(diǎn),，堅(jiān)持是成功的終點(diǎn)。任何取得成功的人,，都要度過一段落魄的時(shí)光,，人生苦、人生累,、人生無坦途,。

23、是不是整天疲于奔命,，卻既沒加薪,，也沒升職？那就學(xué)學(xué)加減乘除法,，打開你的職場減壓閥吧（1）加強(qiáng)與上司溝通,，量力而行；（2）減少過高期望,，步步為營,；（3）制定上乘工作流程，提高效率,；（4）除去瞻前顧后的畏懼心理,，做好眼前事。

24、職場里,，所謂的好脾氣,，好人緣的人，更看重的是人際關(guān)系,，在工作中與同事之間產(chǎn)生沖突時(shí),，好人緣的人則更看重人緣，他們往往是為了不得罪人,，選擇在工作中妥協(xié),。

25、老板一般是看重新人能否給公司帶來活力,，能否提出與接受新的經(jīng)營觀念,。場專家表示，很多老板自己學(xué)習(xí)能力減弱,，就會更看重新生人才的學(xué)習(xí)能力與學(xué)習(xí)精神,。

26、在辦公室中,，不妨把自己對自尊心的要求寫下來,，而且越具體越好。如可以讓我在公司里發(fā)表自己的意見,，不管正確與否,。為自己有這樣的要求，那么在對待下屬,，同事時(shí)或許就會考慮對方的情緒與要求,，不至于傷害到對方脆弱的情感。

27,、①不注意傾聽,，自己高談闊論；②問太多問題,；③語速過快,，吐字不清晰；④喃喃自語,；⑤冒然打斷別人,；⑥爭論誰對誰錯(cuò)，面紅耳赤,；⑦談?wù)撆c環(huán)境不合適的主題,，⑧不主動積極，總等待他人發(fā)問,；⑨態(tài)度傲慢,，目中無人。

28、與人交往,，要時(shí)刻注意給別人留足面子,。不僅僅是讓對方感覺到舒服，更是給自己前進(jìn)的道路減少障礙,。給了別人足夠的面子,，在以后的交往中，他肯定會給你更多的幫助,。

29,、最好的心理師離道理最遠(yuǎn)，離真實(shí)最近,。詢師最真實(shí),，最自由，最不說教,，用最符合生命的方式去助人成長,。

30、想要去擺脫窮忙的狀態(tài),，在工作上要樹立奮斗的目標(biāo),，進(jìn)行自我提升；生活上要注重理財(cái),。年人在初涉職場時(shí),，不應(yīng)該過分考慮物質(zhì)條件或附加條件，最好能夠選擇自己喜歡的職業(yè),。

31、初入職場新人總是怕丟臉,。其實(shí)在大家都是不認(rèn)識你的狀況下,，你是沒有選擇，太要面子就會阻礙你前進(jìn),，要學(xué)會放下身段,；當(dāng)你漸漸有表現(xiàn)時(shí)，就會有人留意你的臉,；當(dāng)你真的做到有一定地位和成就時(shí),，你的面子就是你的名片，誰都讓你三分,。

32,、職場party時(shí)候，可以把包或外衣放到椅子上,，然后先請大家到里面就座,。讓同事們背后朝向墻壁不僅會讓人更放松，也會讓你顯得更謙遜和周到，因?yàn)檫@個(gè)位置通常還是上菜的通道,。

33,、職場上已經(jīng)打拼幾年的白領(lǐng)，明明已經(jīng)遠(yuǎn)離課堂,，不用再為考試發(fā)愁,，卻常常夢見回到學(xué)校，重新坐到考場上考試,，而且在夢里屢次答出白卷,。這是白領(lǐng)夢疾患者最常遇見的夢境。

34,、年輕人剛出社會,，要學(xué)會多做事，少說話,。做的越多,，就懂的越多，積少成多,，你的職場經(jīng)驗(yàn)就比其他人要多的多,，等以后你爬上你要爬的位置，就會有牢固的基礎(chǔ)基礎(chǔ),，不會和其他人一樣,，剛爬上去，沒多久,，卻因?yàn)槟芰Σ恍?，不能勝任你爬上的那個(gè)位置，很快就掉下來了,。

35,、對于我們個(gè)人來說，管理好自己的情緒就是管理好自己的生命資源,。不良的情緒,、過度的情緒反應(yīng)以及對情緒過度放縱而導(dǎo)致的不理智行為，都是職場危機(jī)的根源,，也是身心健康的幕后黑手,。

36、通過電話交流是一種比較特殊的交往方式,，但是隨著現(xiàn)代生活的需要,，電話交際也成為一種非常常見的交際方式，這種方式由于無法看到對方的表情,，而能得到聲音的信息,，因此就更應(yīng)該注意禮節(jié),，才能讓電話交流更愉快。

37,、做人,，不以聰明為先，而以盡心為要,；處世,，不以成功為急，而以結(jié)緣為尊,；以配角的身份,，主角的心情入戲，必能全力以赴,；以主角的身份,，配角的心情上臺，將會敷衍了事,。

38,、展望未來，市場競爭日益加劇,，充滿了無窮的機(jī)會與挑戰(zhàn),。我們不應(yīng)該滿足于現(xiàn)有的成功，而是以此為基點(diǎn),，向著新的目標(biāo),，滿懷信心，同心協(xié)力,，積極進(jìn)取,。

39、生活,，雖會有愧疚,，但也不乏奮斗，我們要將愧疚化作為量,，積極進(jìn)取，去摘下屬于自己成功的碩果,。

40,、這世上變堅(jiān)強(qiáng)最可行的方法是自立。要做的事情還沒有成功,，怎能允許自己現(xiàn)在后退,。

41、人的心情好壞都會傳染給他人,，就像一塊石子扔到水里一樣,，平靜的水面會濺起波紋,，一圈圈地不斷擴(kuò)散，心理學(xué)家把這種現(xiàn)象形象地稱為波紋效應(yīng),。情緒不好時(shí),，別一直抱怨，以免把整個(gè)辦公室的氣氛都弄得壓抑,；當(dāng)然,，心情不錯(cuò)時(shí)，要記得大方與大家分享,，讓快樂的漣漪傳播得更遠(yuǎn),。

42、一個(gè)懶惰心理的危險(xiǎn),，比懶惰的手足,，不知道要超過多少倍。而且醫(yī)治懶惰的心理,，比醫(yī)治懶惰的手足還要難,。因?yàn)槲覀冏鲆患辉敢獠桓吲d的工作，身體的各部分,，都感到不安和無助,。

43、我要讓所有人知道,，我可以,。

44、我真是一個(gè)不稱職的媽媽,，兒子大了無法管教真累??！

45,、你越敬重自己，別人也就越敬重你,，但要做到被人敬重的行為,，如：穿著得體，保持整潔,，所費(fèi)并不多,，可效果非常好,！

46、他雖已回歸了他最初的本分,，但這并不意味著他忘記了那兩個(gè)半賽季的瘋狂,。百花，可以燃盡一切,，在那時(shí)，他堅(jiān)信著,！而現(xiàn)在,，當(dāng)有需要的時(shí)候，他也不會放棄嘗試,。那三年的夏天,，瘋狂的百花，試圖燃盡一切的百花,，在小小的房間內(nèi),，盛開著。――蝴蝶藍(lán)《全職高手》

職場語錄搞笑 職場語錄勾心斗角篇二

1,、誰沒被開除過啊,，沒被開除過的人生那是不完整的！

2,、人生要成功,，要熱愛自己所做的事情。

3,、想要成功,，你先問問自己能不能輸?shù)闷稹?/p>

4、用良性心理對待倒霉是造就自己成功的機(jī)會,，心存不平則是毀滅的條件,。

5、認(rèn)真是成功的姐妹,，粗心是失敗的伴侶,。不論我們做什么事情都要一種認(rèn)真的態(tài)度，只有這樣才能達(dá)到我們預(yù)期的目的,。

6,、釘釘子一般需要多次才能成功，失敗不可怕,，堅(jiān)持更重要！

7,、上帝把每個(gè)人都禁錮在森嚴(yán)的牢籠里,，但他卻又為每一位追求成功的人架設(shè)了攀登的梯子,。要我們敢于去找求成功，上帝總會把打開牢籠的鑰匙送到我們手上,。

8,、你會很棒很棒很棒很棒的！考成功,！

9,、不能為朋友的成功而鼓掌，不會因?yàn)榕笥训男腋６嫘奈⑿Φ娜?，他的心已?jīng)在地獄了,。

10、播下你的夢想,，踏出一路風(fēng)光；播下你的誠懇,，輕嗅幸福馨香,；播下你的堅(jiān)韌，踏上成功道路,；播下你的思想，收獲美麗人生,。親愛的朋友，愿你的人生播下美好,，收獲幸福。

11,、清醒的頭腦是你取勝法寶,，放松的心態(tài)是你制勝的關(guān)鍵,，扎實(shí)的功底是你成功的基石,，帶著這三樣寶貝，相信你,，你一定會考出好成績,！

12、不懂選擇,，再努力也難以成功,。

13,、成功和失敗都是起點(diǎn)，下一個(gè)目標(biāo)才是終點(diǎn),，人生就是這樣由起點(diǎn)到終點(diǎn),，在拿原來的終點(diǎn)變?yōu)樾碌钠瘘c(diǎn)。

14,、太成功,。成功背后的很偉大，成功背后的很渺小,。

15,、沒有志向就無從起步，不干工作就一事無成,。成功不會被送上門來,，你得自己去爭取。

16,、每一個(gè)成功的男人背后,，總是會有個(gè)吃飽了撐著沒事干的女人。

17,、初入職場的新人難以得到同事的信任,。哪怕提出了精彩絕倫的想法也會因?yàn)橘Y歷問題被質(zhì)疑，新人若能在提出想法前拉一個(gè)老員工做搭檔就大不一樣了,，其他同事會因?yàn)槔贤碌拇嬖谡J(rèn)真對待你的看法,。

18、性格的功能,，乃是讓一個(gè)人以某種心理―行為模式固定地與世界打交道,，在心理上保護(hù)自己。們個(gè)人性格,，是一個(gè)人身上的某套自動保護(hù)裝置,。就是改變一個(gè)人的性格如此之難的原因，因?yàn)橐谒膬?nèi)心深處解除他的武裝,。

19,、在無限的宇宙的永恒歲月中，生命只是一個(gè)頃刻化為烏有的微粒,。們每一個(gè)人都應(yīng)盡情地去追逐自己的夢想,，我們每一個(gè)人都應(yīng)該將有限的生命，活出無限的精彩,。

20、剛到一家公司，對新的職位的工作肯定有很多不懂的地方,，可能當(dāng)有人問你還有什么不明白要問的嗎,，一下子卻想不起來，其實(shí)我們可以養(yǎng)成一種習(xí)慣,，剛到公司上班時(shí),，每一天記錄下來今天學(xué)了什么,，上司交了什么給我們做,，當(dāng)在工作中發(fā)現(xiàn)問題（不懂的地方）,，先記錄下來，然后找機(jī)會請教同事或上司,。

21、沒有人會嫌好話難聽,，特別是夸獎(jiǎng)自己在某些方面的溢美之詞,，上司也不例外。掘你上司的優(yōu)點(diǎn)與好處并加以贊揚(yáng),，他對你的好感會直線上升的,。兩個(gè)小技巧：一是背后說好話；二是去找那些別人都不曾注意到的優(yōu)點(diǎn),。

22,、帶有怒氣的訓(xùn)話通常具有破壞性，難免說出后悔都來不及的話,。果能夠平心靜氣地表達(dá)相反的意見,，則會收到意想不到的效果。斥下屬的時(shí)機(jī),，最好不要在他把事情辦砸了正灰頭土臉的時(shí)候,。個(gè)有責(zé)任感的員工做錯(cuò)了事，必然深知其過,，感到內(nèi)疚,，此時(shí)最害怕的莫過于再聽到上司的訓(xùn)斥了。

23,、人生總會失去一些人,，不舍得，只是因?yàn)槟钆f的原因。實(shí),，每一個(gè)人的不可取代,，只是你的一種心理暗示，遠(yuǎn)去的背影,，怎么比得上迎面而來的笑臉,。

24、完成學(xué)業(yè)后,，從學(xué)校到職場是人生一個(gè)關(guān)鍵的轉(zhuǎn)型,。一份工作能否選好、做好,，是至關(guān)重要的,。轉(zhuǎn)型的過程中，敬業(yè),、心態(tài),、誠信、禮儀則是是職場新人成功的四大法寶,。

25,、職場里的女人老實(shí)厚道應(yīng)該有個(gè)底線，所謂的深刻檢討只是在取悅自己的上司,，而對自己沒有積極的意義,。樣才能認(rèn)真反省自己的失誤，在不影響心理的前提下,，度過職場挫折期,，才是應(yīng)該深思的。

26,、企業(yè)相對更愿意投資男性員工,。女性心理講，心理穩(wěn)定性不如男性,，在生活與職場瞬息萬變的情況下,，往往出現(xiàn)很多情緒困擾。人不管家,，似乎天經(jīng)地義,，但女人不管家,，就會受到很多壓力,。

27、企業(yè)的成長。業(yè)的成長就如同一個(gè)人的成長一樣,，必須經(jīng)歷不同階段，只是我們必須快速成長,，站在巨人的肩膀上，也許我們永遠(yuǎn)也成不了巨人,，但我們確實(shí)朝著這個(gè)方向而努力,。為有這樣的思維與目標(biāo),，即便無法超越,，我們也會成為行業(yè)中優(yōu)秀的一員,。里士多德說：優(yōu)秀是一種習(xí)慣。慣成為自然,，我們愿為之付出努力。

28,、人際交往是一門學(xué)問與藝術(shù),，關(guān)鍵是看個(gè)人以什么樣的心態(tài)來維護(hù)與經(jīng)營,，因?yàn)樵诼殘錾系娜穗H關(guān)系是微妙而且復(fù)雜的，身在職場,，就要及時(shí)反省自己的行為,，讓自己學(xué)會去適應(yīng)多變的人際關(guān)系，以積極的心態(tài)去適應(yīng)職場生活,。

29,、一個(gè)人花一個(gè)小時(shí)可以做好的事情，兩個(gè)人就要兩個(gè)小時(shí),。

30,、一個(gè)人不能騎兩匹馬，騎上這匹,，就要丟掉那匹,，聰明人會把凡是分散精力的要求置之度外。人的生命和精力是有限的,，我們要學(xué)會將聚光鏡一樣,，排除一切瑣事的干擾，將所有的資料,、精力、熱情聚焦并鎖定你的目標(biāo)上,。

31,、立場堅(jiān)定，身段柔軟,，盡量對事不對人,，率先表達(dá)尊重，但觸碰到底限時(shí),，謹(jǐn)守客氣的堅(jiān)持,，身段放軟，避免情緒化才有助于談判成功,。

32,、與別人交往，當(dāng)然是希望雙方都能夠進(jìn)行愉快的溝通,。們要想讓自己變得更吸引人,，那么就先要讓自己變得更有禮,，這樣才會顯得風(fēng)度翩翩，別人自然會圍著你轉(zhuǎn)了,。

33,、你能不能解決問題，要看你是否被賦予了你相應(yīng)的權(quán)利,；當(dāng)你有權(quán)利解決問題時(shí),，要看你是否具有這樣的能力。論：權(quán)利不等于能力,；能力也不等于權(quán)利,，職場大多如此。

34,、在傳統(tǒng)職場上,，同事間除了工作上的接觸，生活上幾乎沒有來往,，甚至大家都在有意躲避,，可對于新新同事來說，同事間應(yīng)當(dāng)是最好的生活伙伴,，互相幫忙與照應(yīng)是最方便不過的,。

35、高你半級的人,，往往是最危險(xiǎn)的,，同級的是天然敵人。為高你半級的人會有危機(jī)感,，怕你隨時(shí)都可能與他們平起平坐,，所以有機(jī)會他們就會打擊你。不管高半級還是一級,，都是上司,，他們給你穿小鞋就危險(xiǎn)萬分了。同級的人是必然的敵人,，只要你們的上司不是傻瓜,，就一定會挑撥手下爭斗。

36,、早激勵(lì),，晚內(nèi)省――激勵(lì)產(chǎn)生動力，內(nèi)省找出差距和更好的方法,！

37,、不懂就問，隨時(shí)匯報(bào),，走對路線,，不折不扣,。

38、職場上,，最可能出賣你的那個(gè)人,，往往就是知曉你秘密最多的密友。要知道,，很多時(shí)候,，同事之間除了合作伙伴關(guān)系，還是潛在的競爭對手：當(dāng)你們目標(biāo)一致時(shí),，同事就是你最親密的戰(zhàn)友,；當(dāng)你們利益發(fā)生沖突，這種關(guān)系就馬上變得搖搖欲墜,。

39,、做得足夠好，說得也要好,。多溝通,，多受益。

40,、確定目標(biāo)公司,，了解其所在的行業(yè)、企業(yè)的基本狀況,，對企業(yè)經(jīng)營狀況,、企業(yè)文化有所感知。擇業(yè)的重心應(yīng)依企業(yè)規(guī)模而異：大型企業(yè)選文化,，中型企業(yè)選行業(yè),，小型企業(yè)選老板。企業(yè)文化是一個(gè)公司發(fā)展的指路燈,，它預(yù)示了企業(yè)及個(gè)人的發(fā)展方向,，也體現(xiàn)了管理者的領(lǐng)導(dǎo)思路。

41,、管理好自己的金錢；管理好自己的行為,；管理好自己的人際關(guān)系,。更大的成功就等著你。

42,、成功決不愛好會面勤漢,，而是喚醒懶漢。外在壓力增添時(shí),，就應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)在的能源,。

43,、第一份工作不是選一份好職業(yè)，不是選一份好薪水,，而一定要選一家好公司,。

44、做一個(gè)善于傾聽的人,，鼓勵(lì)別人談?wù)撍麄冏约?。――卡耐基?人性的弱點(diǎn)

45、將心中的雜念徹底射殺干凈吧,。――《全職高手》

46,、奮斗?k不只是局限于職業(yè)聯(lián)盟中啊，這里也同樣是榮耀,，這才是我們真正最開始的地方,。

47、他們一直是并肩作戰(zhàn)的他們之間誰更強(qiáng)沒有答案那時(shí)沒有現(xiàn)在更不會有永遠(yuǎn)不會有了……――蝴蝶藍(lán)《全職高手》

48,、假如今天不辛苦,，明天就會命苦，假如你想明天幸福,，今天要學(xué)會辛苦,。

職場語錄搞笑 職場語錄勾心斗角篇三

1、人生沒有完滿,，始終存在殘缺,，自己的心地是自己的世界，活得不快樂,，本質(zhì)上源于自己的無能,。一個(gè)人，應(yīng)該有力量,，將自己從一切沉重的,、老舊的、無精打采的事物里拔出來,，用不斷的嘗試,、變通改變自己的境遇。

2,、懶惰的人等時(shí)間,，聰明的人省時(shí)間，勤奮的人在抓時(shí)間,。

3,、晚上別習(xí)慣性熬夜，放假在家不要只會懶在床上，很難安靜的時(shí)候不如帶上耳機(jī),，然后閉嘴,。少對別人掏心掏肺,，有些話適合自己收藏,，不要輕易失望,，會錯(cuò)過的機(jī)會或許本就不是你的,。又是一年,，生活在不可避免地落入俗套,，還是一個(gè)人,，就要有一個(gè)人的樣子,，即使沒人陪,，也可以過得很好,。

4、行風(fēng)不正是皮膚病,，用人不公是心臟病,。

5、世上沒有懶惰的人,，只有沒有目標(biāo)的人,。世界上最貧窮的人就是沒有目標(biāo)的人，因?yàn)檫B夢想都沒有,，還會擁有什么,？

6、早安語錄態(tài)度往往不能決定行動,，反而是行動有時(shí)候決定了態(tài)度,。人們總是為自己的懶惰尋找各種理由和借口，但從來不曾因此受到鼓舞而立即投身行動,。要改變自己的心態(tài),，就不能期望用心態(tài)去改變心態(tài)，而必須是用行動去改變心態(tài),。當(dāng)你沉浸在正在做得事情中時(shí),，你會發(fā)現(xiàn)，你能完全掌控自己,。

7,、人生就是這樣：和陽光的人在一起，心里就不會晦暗,；和快樂的人在一起,，嘴角就常帶微笑；和進(jìn)取的人在一起,，行動就不會落后,。借人之智，完善自己,，學(xué)最好的別人,，做最好的自己。

8,、等待太久得來的東西,，多半已經(jīng)不是當(dāng)初想要的樣子了。

9,、要緊握那些有風(fēng)的日子,，它們吹來你的笑臉，吹來你的善良,，帶走你的黑暗,。

10、我忽冷忽熱,，因?yàn)槟愀静涣私馕矣卸嘣诤跄恪?/p>

11,、不是或人使我煩惱，而是我拿或人的言行來煩惱自己,。

12,、有的人本來幸福著，卻看起來很煩惱,；有的人本來該煩惱,，卻看起來很幸福?；畹煤康娜?，容易幸福；活得清醒的人,，容易煩惱,。這是因?yàn)椋逍训娜丝吹锰媲?，生活中就煩惱遍地,；而糊涂的人，?jì)較得少,，雖然活得簡單粗糙,，卻得到人生的大滋味。

13,、在怎么愛你的人也有離開的時(shí)候,，請你好好珍惜。不要因一點(diǎn)瑕疵而放棄愛情,，在愛情里,，需要的是真情,，不是完美。路再長也是會有終點(diǎn),，人生幾何,，總有些坎坷需要跨越，總有些責(zé)任需要擔(dān)當(dāng),，不斷的跌倒,，才有不變的頑強(qiáng)與收獲；不變的風(fēng)雨,，才有不斷的歷練與懂得,。做生命的強(qiáng)者，且行且歌,。

14,、真正的擁有，是永遠(yuǎn)在心底里開的花,，而不是死抓著手中不肯放手的枯枝,。

15、當(dāng)所有人都以為你過得風(fēng)生水起的時(shí)候,，只有你自己知道,，你只是一個(gè)人走了一段又一段艱難的路。

16,、希望你做一個(gè)披荊斬棘無所不能的女英雄,，直到遇見一個(gè)能托付一生的人，再做一個(gè)瓶蓋都擰不開的小公主,。

17,、你娶了我，只是身邊多了一個(gè)人,，我嫁給你,，身邊卻是多了一家子人，你們都過著習(xí)慣的生活,，我卻要舍棄我習(xí)慣的生活,，結(jié)婚到底是為了什么，如果你對我很好,，那么我是值得的,，如果你對我不好，我又該如何來面對,。

18,、別再傷我的心了，里面住的可是你,。

19,、請相信,，這個(gè)世界上真的有人在過著你想要的生活。愿你我既可以朝九晚五,，又能夠浪跡天涯,。

20、每個(gè)人都遇到過無法釋懷的事,，也許深深壓在心底，然而苦澀的味道只有自己懂得,；每個(gè)人內(nèi)心深處都有一個(gè)結(jié),，也許遲遲無法解開，然而糾結(jié)的點(diǎn)只有自己知道,。每個(gè)人作為獨(dú)立個(gè)體的同時(shí),，也擺脫不了自然存在的各種關(guān)系。因?yàn)樯屏?，因?yàn)樨?zé)任,，因?yàn)榉N種理由，你都會盡力化解自己的窘境,，化冰冷為熱量,，溫暖身邊愛你的人。

21,、不知從何時(shí)開始,，那些曾經(jīng)讓我執(zhí)著的人和事都變得可有可無，時(shí)間慢慢地告訴我,，要學(xué)會說："i dont care",。

22、其實(shí)越長大越發(fā)現(xiàn),，我們最離不開的還是家人~

23,、人生真的很寂寞，我雖不能一直在你身邊,，但陽光永伴,。

24、如果一樣?xùn)|西你得到了,，卻覺得也不過如此,，那么這個(gè)想得到的其實(shí)就是你的欲望；如果,，一樣?xùn)|西你得到以后依然愛不釋手，這才是你真正想要的。

25、不要去把時(shí)間浪費(fèi)在錯(cuò)誤的人身上,。人生都是短暫,，所以你不該把你的寶貴歲月與壓榨你幸福的人分享,。假如別人真的是需要你，他們自是會騰出一片空間留給你,。有的時(shí)候我們就無須苦苦地區(qū)掙扎,，放棄那也是種選擇,。

26,、怪我這般貪心妄圖你的全部,。

27,、人生不可能總是順心如意,，但一直朝著陽光方向走,，那么影子就會躲在你芙蓉后面。雖然刺眼,，卻是對的方向,。早安,！

28,、緣起性空,，可是,，空里有哭笑啊。如夢如幻影，做夢時(shí),，夢卻是真的。當(dāng)你悲觀的時(shí)候，世間的無?？雌饋硎悄敲幢瘺觯划?dāng)你樂觀的時(shí)候,，世間的無常在在告訴你,，痛苦和快樂都會過去,，你也就無須執(zhí)著,，更不必氣餒。

29、世上最奢侈的人,，是肯花時(shí)間陪你的人。誰的時(shí)間都有價(jià)值，把時(shí)間分給了你,，就等于把自己的給你,。

30,、很多時(shí)候，我們的內(nèi)心就像一杯摻雜了些許沙子的水,，這些沙子是我們在所難免的煩惱,。當(dāng)無明焦慮造作時(shí),，我們就像是在不停攪動這杯水，并讓自己在這渾濁紛雜的心境中掙扎。只有反觀自己內(nèi)心,，讓一切安靜下來,，沉淀下來，讓所有念頭清晰透徹，然后面對這些煩惱,，清理這些煩惱,，才能擁有真正澄明的內(nèi)在。

31,、是你的,，永遠(yuǎn)都是你的,；不是你的,，不論你怎樣掙，怎樣搶,，也都不會屬于你,。命里有時(shí)終需有，命里無時(shí)莫強(qiáng)求,。

32,、別讓不相關(guān)的人,，影響了你的心境,，影響了你的睡眠。

33,、不要用自己的缺點(diǎn)去比較別人的優(yōu)點(diǎn),。也許有人會說，沒有比較就沒有進(jìn)步,。

34,、這世間，有一種壓力,，叫上有老下有?。挥幸环N責(zé)任,，叫上有老下有?。桓幸环N幸福,，叫上有老下有小,。

35、這世界很公平,，你想要最好,，就一定會給你最痛。能闖過去,，你就是贏家,，闖不過去，那就乖乖做普通人。所謂成功,，并不是看你有多聰明,，也不是出賣自己，而是看你能否笑著渡過難關(guān),。

36,、相信自己，越活越堅(jiān)強(qiáng),，我沒有靠山,，自己就是山！我沒有天下,，自己打天下,！我沒有資本，自己賺資本,！

37,、慢慢的，我也不喜歡問她工作怎么樣了,。因?yàn)榈玫降拇鸢付际且粯拥模翰恢?，沒合適的。

38,、永遠(yuǎn)不肯在課堂上說一句重話,，孩子們因?yàn)椴荒芸隙ㄗ约海呀?jīng)自卑而敏感了,，責(zé)罵治標(biāo)不治本,，如何治標(biāo)又治本，但看自己的智慧和學(xué)生的自愛了,。

39,、財(cái)產(chǎn)不是永遠(yuǎn)的伴侶，伴侶才是永遠(yuǎn)的財(cái)產(chǎn),！僵持未必是勝利,，放棄未必是認(rèn)輸，與其富麗撞墻,，不如優(yōu)雅回身,，給本身一個(gè)迂回的空間，學(xué)會思索,，學(xué)會期待,，學(xué)會調(diào)解。人生,，有許多時(shí)候,，需要的不只僅是執(zhí)著,，更是回眸一笑的灑脫,。

職場語錄搞笑 職場語錄勾心斗角篇四

1,、成功的時(shí)候，不要忘記過去,，失敗的時(shí)候也不要忘了你還有未來,，不要放棄，因?yàn)橄乱幻肽阌肋h(yuǎn)不知道會發(fā)生什么,。

2,、十句話說對九句也未必有人稱贊你，但若說錯(cuò)一句話就會受到指責(zé),；十次計(jì)劃九次成功也未必有人會獎(jiǎng)賞你,，可只要有一次計(jì)劃失敗，埋怨責(zé)難之聲就會紛紛而至,。所以一個(gè)有修養(yǎng)的人,，寧愿保持沉默寡言，沒有經(jīng)過深思熟慮的話都不隨便說,；尤其在做事方面,，寧愿顯得笨拙一些，也絕對不能自作聰明,。

3,、在現(xiàn)實(shí)生活中，理想是美好的,，理想是可以在一瞬間產(chǎn)生的。但理想與現(xiàn)實(shí)之間,，理想與成功之間的距離往往需要努力與堅(jiān)持去拉近并最終到達(dá)目的地,。理想的實(shí)現(xiàn)者與未能實(shí)現(xiàn)理想的失敗者之間的差別，往往不是輸在起點(diǎn)上,，而是輸在過程中,。他們之間的差距不是智商，而是情商,。眼界決定境界,，態(tài)度決定高度，過程決定結(jié)果,，努力決定勝利,，堅(jiān)持決定成功。

4,、沒有人是天生就篤定地知道自己要做什么,，能做什么,；許多有成就的人能夠成功，不過是比別人早一步找到自己而已,。（作家吳若權(quán)）

5,、沒有堅(jiān)定的信念，是不可能成功面對挑戰(zhàn)的,?？v觀歷史，積極的信念,、堅(jiān)定的意志是歷史上一切偉大成就的推動力,。

6、自豪是成功的敵人,，盡力是成功的友人,。

7、在職場和商場上,，當(dāng)別人需要你，比你需要他們要多的時(shí)候,，你就成功了,。

8、珍惜陽光,，收獲鮮花,；珍惜友誼，收獲真誠,；珍惜愛情,，收獲幸福；珍惜磨難,，收獲成功,。珍惜你擁有的，你就會擁有世間一切美好的東西,。

9,、每個(gè)人都相信那些百折不撓、能堅(jiān)持,、能忍耐的人,，遲早就會成功。

10,、我們做事情都想成功,，但要取得成功就要學(xué)會堅(jiān)持。們的人生道路不可能一帆風(fēng)順,，當(dāng)我們遇到困難的時(shí)候,，不能輕易放棄,，要相信堅(jiān)持就是勝利。

11,、凹地的特性是聚勢,，人生聚勢的結(jié)局就是處世成功。

12,、做任何事情想要成功,，沒有決心是不行的。

13,、我的愛好是讀書,。我讀過許許多多的書，有些書令我捧腹大笑,，有些書則讓我感動不已,。書能讓我開闊眼界，書還能為我打開成功之門,，給我的生活增添無窮的色彩,。

14、如果你考慮兩遍以后再說,，那你說得一定比原來好一倍,。聰明的資質(zhì)、內(nèi)在的干勁,、勤奮的工作態(tài)度和堅(jiān)韌不拔的精神,，這些都是科學(xué)研究成功所需要的其它條件。

15,、有時(shí)就是因?yàn)槲覀冏蛱斓膱?jiān)持努力,，才成就我們今天的成功。

16,、這世界上只要有夢想,，只要不斷努力，只要不斷學(xué)習(xí),，終有一天會成功。

17,、按本分做去,，自有幸福。機(jī)會之來,，少有成功,。坑中急行,，不是正當(dāng)?shù)倪M(jìn)步,。安穩(wěn)處退后,，不是怯懦的落伍。

18,、每一個(gè)成功男生的背后,，都有一個(gè)委曲的女生。

19,、只要你擦亮雙眼,，繼續(xù)前行，總會走向最終的成功,。

20,、你做一項(xiàng)工作只是為了謀生，對它并不喜歡,，這項(xiàng)工作就只是你的職業(yè),。做一項(xiàng)工作只是因?yàn)橄矚g，并不在乎它能否帶來利益,，這項(xiàng)工作就是你的事業(yè),。理想的情形是事業(yè)和職業(yè)一致，做喜歡的事并能以之謀生,。次好的是,，二者分離，業(yè)余做喜歡的事,。糟糕的是根本沒有自己真正喜歡做的事,。

21、張良,、韓信：自我營銷很重要,，該跳槽時(shí)就跳槽。范增：要知道自己的位置,。論怎么能干或是與老板情意有多深,，記住你與老板不是一個(gè)姓。樊噲,、項(xiàng)莊：要跟對人,。心一把雙刃劍，當(dāng)團(tuán)隊(duì)面臨各種危機(jī)與困難時(shí),，員工的堅(jiān)定與配合就是全局中的重要環(huán)節(jié),。

22、不要把職場看成龍?zhí)痘⒀?，有制約自然就有合作,，大家既非朋友肯定也非敵人，只要把這一點(diǎn)看清楚了,，你才可能在職場站穩(wěn)腳跟,。

23,、不要試想處處都出風(fēng)頭，高調(diào)做事,，低調(diào)做人的道理在職場一定是行得通的,。勞，讓一半給別人,；能力,，教一點(diǎn)給別人。有人都是想象的那么小人,，相反,，他們會感激你的付出，在日后的工作中去支持你,，這樣一來,，你的工作就變得得心應(yīng)手。

24,、年輕人剛出社會,，要學(xué)會多做事，少說話,。的越多,，就懂的越多，積少成多,，你的職場經(jīng)驗(yàn)就比其他人要多的多,，等以后你爬上你要爬的位置，就會有牢固的基礎(chǔ)基礎(chǔ),，不會與其他人一樣,，剛爬上去，沒多久,，卻因?yàn)槟芰Σ恍?，不能勝任你爬上的那個(gè)位置，很快就掉下來了,。

25,、絕大多數(shù)職場新人希望進(jìn)入一間大公司，不到走投無路絕對不會考慮小公司,，因?yàn)樗麄冇X得大公司的培訓(xùn)體系非常完善,，可以幫助一個(gè)外行新手迅速成長為老道的行家里手。個(gè)觀點(diǎn)沒有錯(cuò),，但并不完善，因?yàn)榇蠊九c小公司其實(shí)各有各的優(yōu)點(diǎn),。

26,、不管是在一線還是二三線城市生活著的人們,，對于城市間的遷徙不可隨波逐流。場人士在選擇城市,、企業(yè),、職業(yè)時(shí)，還是要根據(jù)自己的實(shí)際情況來作出正確的抉擇,。

27,、在職場上打拼，有時(shí)候做的事情難免瑣碎,，時(shí)間久了,，人就會被瑣碎埋葬，像騰不出蹄子摘掉眼罩的騾子一般,，老是不能跳出來,，以致去忽視了從全局上把握具體工作的重要性。

28,、我有顆流浪的心,，總妄想有一天去放浪天涯。夜深人靜的時(shí)候,，每念及此常常把自己感動的要哭,，可悲劇的是，第二天照樣乖乖的早起去上班,。

29,、我們都希望自己所愛的人也可以愛自己，也都希望自己所付出的可以得到回報(bào),，這是最理想的結(jié)局,。而，現(xiàn)實(shí)中或許會出現(xiàn)不少阻擾是需要我們?nèi)タ朔?，太容易得到的東西往往我們都不懂得好好珍惜,，所以我們要做好心理準(zhǔn)備。

30,、如果錯(cuò)誤對工作造成了一定的影響,，那么比較適合在會議這樣的公開場合上進(jìn)行道歉。不僅有助于表達(dá)你實(shí)事求是的工作態(tài)度,，化解與同事的矛盾,，還有利于價(jià)值觀的強(qiáng)化，以及彌補(bǔ)與推進(jìn)工作的進(jìn)展,。

31,、職場上的工作通常都是枯燥無趣且重復(fù)的，愛職場奮斗的人們對工作失去了熱情，對未來沒有目標(biāo)的時(shí)候,，就容易感到空虛,。空虛是職場上的惡魔,，它會不斷地腐蝕人們的靈魂,。

32、最能讓一個(gè)人成長的好老師是對手,。

33,、當(dāng)你的關(guān)系網(wǎng)成員升職或調(diào)到新的公司去時(shí)，祝賀他們,。時(shí),，也讓他們知道你個(gè)人的情況。果不能親自前往祝賀的,，最好也應(yīng)該通過電話來表達(dá)一下自己的友誼,。

34、每個(gè)人都應(yīng)該充分了解自己,，并且給自己的生命進(jìn)行一個(gè)定位,。為我們不能夠糊里糊涂地過一生，我們要讓自己的生命有意義,，讓自己的生命散發(fā)出光彩,。

35、對待朋友的態(tài)度決定一個(gè)人事業(yè)的質(zhì)量,，對待女人的態(tài)度決定一個(gè)人家庭的質(zhì)量,，對待孩子的態(tài)度決定一個(gè)人未來的質(zhì)量，對待領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度決定一個(gè)人職場的質(zhì)量,，對待敵人的態(tài)度決定一個(gè)人風(fēng)評的質(zhì)量,，對待自己的態(tài)度決定命運(yùn)的質(zhì)量。

36,、你是自己生活的導(dǎo)演,。自己負(fù)責(zé)，相信自己能走出困境,。要做的只是改變想法與行動,。果你希望一個(gè)人愛你，最好的心理準(zhǔn)備是,，并不是非他不可,。

37、不識貨,，半世苦,；不識人,，一世苦。人觀其神,，察事察其根,。人斷事在于看透。人,，不能被其外表所迷惑，必須觀其細(xì)微的神色變化及其自然流露的言行,，從中捕捉他自己無法掩蓋的真相,。事，必須順藤摸瓜,，找到它的根源,，不被其葉蔓遮蔽了視線，迷惑了心智,。不透的人勿太近,，看不透的事勿輕為。

38,、在你分享的時(shí)候小心點(diǎn),。點(diǎn)時(shí)間了解一下你的同事，再去分享你的個(gè)人信息,。使是與那些你信任的人也要注意得當(dāng)專業(yè),，要對可分享有明確的界限，知道什么可以說什么不該說,。

39,、想將來舒服，就得現(xiàn)在難為自己]躺在舒適區(qū)里,，然后不知不覺地掛掉,，是諸多職場受挫的人共同的道路。讓明天的你感謝今天的自己,，就逼自己一把,。察過想實(shí)踐的東西，就邁開腿離開你認(rèn)為熟悉卻雞肋的環(huán)境,、領(lǐng)域,，去追尋新的目標(biāo)，否則你永遠(yuǎn)不會知道自己有多大的能力,。想出發(fā)卻一直猶豫的你,。

40、要想創(chuàng)業(yè)成功,，必須肯吃虧,，肯吃苦,，不要把自己想得很偉大。職場的路上,，主動吃虧,，因?yàn)檫@是積累工作經(jīng)驗(yàn)、提高做事能力,、擴(kuò)張人際網(wǎng)絡(luò)最好的方法,。虧不丟人，丟人的是,，自己吃虧了還不長記性,；丟人的是，吃虧了不分析自己到底為什么吃虧,；丟人的是,，把吃虧全部的責(zé)任歸結(jié)到別人。

41,、無論是在生活中,、還是職場上，在你疑似無路可走的時(shí)候,，多往前探一步,，也許就能找到柳暗花明的地方。

42,、握手,，是一種社會交往中非常常見的禮儀，這種禮儀看似非常簡單,，但卻是大有學(xué)問,，做不好，就會給人留下非常壞的印象,。此,，我們要做好這最簡單的社交禮儀，才能在其他的禮儀方面做得更好,。

43,、經(jīng)常看到或聽到一種說法：創(chuàng)業(yè)企業(yè)最重要的是生存,，所以經(jīng)營是第一位的,，沒有必要規(guī)范化管理。種說法存在兩個(gè)錯(cuò)誤：一是沒有弄明白規(guī)范的概念,，二是認(rèn)為規(guī)范化會占用過多資源從而影響經(jīng)營,。

44、貪戀溫室的盆景,，肯定成不了好棟梁,。

45,、對人對事都掏心挖肺的，最后,，卻只把自己感動了,。人能決定你的幸福，除了你自己,。何事情都應(yīng)該去嘗試一下,，因?yàn)槟銦o法知道，什么樣的事或者什么樣的人將會改變你的一生,。

46,、我很后悔沒有早一點(diǎn)向你請教，因?yàn)槲翌檻]到你工作太忙,。此體貼細(xì)心又謙虛好學(xué)的下屬或同事，誰還會忍心責(zé)備,？更何況你已經(jīng)明明白白地承認(rèn)了他的重要性,。

47、必須參加每一場飯局,。果參加,，你在飯局上的發(fā)言會變成流言；如果不參加,，你的流言會變成飯局上的發(fā)言,。

48、他們以為mba就像是一個(gè)美容院,，讀完mba,，出來就會容光煥發(fā)，脫胎換骨,。――令專家擔(dān)憂的是：mba在中國已被簡化為高薪加升職,。

49、成功者勤于練習(xí)基本動作,。

50,、不要算計(jì)，要知道任何人都對別人的背后算計(jì)非常痛恨,，算計(jì)別人也是職場中最危險(xiǎn)的行為之一,。這種行為所帶來的后果，輕則被同事所唾棄,，重則失去飯碗,，甚至身敗名裂。

51,、職場大忌,，切勿看不起上司,，也別認(rèn)為上司是笨蛋。在職場里許多人有這種看法兒,，但別忘了,，既然能成為你的上司，就有他的過人之處,，或是過人長處,，或是過人的短處，過人的齷齪也算是過人之處,。

52,、你需要了的職場規(guī)則：1.你可以不聰明，但不可以不小心,。2.你說的每句話老板都會知道,。3不管什么時(shí)候裝傻總是最安全的。4把自己當(dāng)成聰明人往往是最笨的,。5.你是上司的人,，上司未必是你的人。6.站在上司立場想問題,，站在自己立場辦事情,。7.高你半級的人是最危險(xiǎn)的，同級的是天然敵人,。8.做事做到好干活干到老

53,、金陵十三釵?？戳艘徊侩娪啊督鹆晔O》,，最真切的感受是，人是環(huán)境的產(chǎn)物,，善是人格中最偉大的力量,。哪怕是多么平凡的人，內(nèi)心都有善的因子,，都懷有堅(jiān)定的善念,，這就是人性的光輝?？词澜?，看人性，以善為本,，就是自我內(nèi)在的一種力量,。相信好的，改善不好的,，知錯(cuò)能改,，善莫大焉,，從善如流，善始善終,，善哉善哉,！

54、很多時(shí)候你會覺得這個(gè)世界顛倒了,，現(xiàn)實(shí)生活中的環(huán)境完全與你理想中的環(huán)境相違背,。人與生活和發(fā)展的環(huán)境需要協(xié)調(diào)，一旦失衡,，要么改變環(huán)境,，要么改變自己。既然你無法改變環(huán)境,，那就只有改變自己,。改變自己又何妨？

55,、上司不給下屬分派任務(wù),，雖有不少正當(dāng)?shù)睦碛桑慌懦贁?shù)上司因害怕后起之秀蓋過自己的風(fēng)頭,，而故意把新人晾在一邊。這時(shí),，職場人應(yīng)讓對方知道,，自己完全有能力獨(dú)立工作，不應(yīng)被閑置,。

56,、交際是人與人之間建立起來的一種具有感情色彩的交往。管是什么樣的交往,，都是社會中不能少的一種活動,。此在與別人第一次見面的時(shí)候，應(yīng)該給他人留下一個(gè)美好的第一印象,，這樣才能使自己的整體形象得到提升,。

57、踏入職場的第一天,，就一定要學(xué)會打造自己的人脈網(wǎng)絡(luò),，因?yàn)闆]有人在社會上能夠單打獨(dú)斗。而,，找找能夠給予你支持與幫助的人,，即導(dǎo)師，是你在新職業(yè)生涯初期的當(dāng)務(wù)之急,。

58,、心理學(xué)有句很著名的話：人的一生要"出生"三次,，第一次，是精子與卵子的結(jié)合,，生命誕生,；第二次，從母體落地,，成為獨(dú)立的個(gè)體,；而第三次，是走進(jìn)自己的內(nèi)心,，認(rèn)識那個(gè)真正的自己,，完全為自己的思想與行為負(fù)責(zé)，走"由我主導(dǎo)"的人生路,。

59,、肚子很餓的時(shí)候，有人給你拿來一籠包子,，你一定感覺吃第一個(gè)包子的感覺最好,，吃的越多，單個(gè)包子給你帶來的滿足感就越小,，這個(gè)就是心理學(xué)上的邊際效應(yīng),。我們向往某事物時(shí)，情緒投入越多,，第一次接觸到時(shí)情感體驗(yàn)也越為強(qiáng)烈,，接觸該事物的次數(shù)越多，情感體驗(yàn)也越為淡漠,，一步步趨向乏味,。

60、心理學(xué)上的一種實(shí)驗(yàn)者效應(yīng),。20世紀(jì)20―[xx]年代,，美國研究人員在芝加哥西方電力公司霍桑工廠進(jìn)行的工作條件、社會因素與生產(chǎn)效益關(guān)系實(shí)驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)了實(shí)驗(yàn)者效應(yīng),，稱霍桑效應(yīng),。

61、徹底"盤點(diǎn)"一次你的財(cái)產(chǎn),，你會發(fā)現(xiàn)你所擁有的最有價(jià)值的財(cái)產(chǎn)就是健全的思想,，有了它你就可以自己決定自己的命運(yùn)。

62,、運(yùn)用靈活的手段,，善于變通、迂回應(yīng)變,、能夠排除自己舉措觸及各種人際關(guān)系后所產(chǎn)生的負(fù)效,，因此也往往能夠更快,、更直接的達(dá)到自己的目標(biāo)。

63,、他在中年時(shí)期已是一位頗為成功的種植園主,，足以過上安安穩(wěn)穩(wěn)、舒舒服服的好日子,。

64,、總要有點(diǎn)競爭才有趣嘛。――《全職高手》

65,、累了這么多年,，休息一年有什么不好？

66,、黃少天是機(jī)會主義者,，榮耀最大的機(jī)會主義者，一次破綻,，就有可能制造逆轉(zhuǎn)的,，一次破綻，就有可能制造一擊必殺,。

67,、先落聽的不一定就能夠和牌；先進(jìn)入公司的不一定就能夠當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),。

68,、我們之所以有自卑感，并不是自己的實(shí)際狀況很糟,，而是潛藏于意識深處的自卑情緒作怪。?d?d自卑的人往往過多顧慮別人的反應(yīng),。

69,、員工是企業(yè)的基石，文化是企業(yè)的靈魂,。――張榮健

職場語錄搞笑 職場語錄勾心斗角篇五

1,、努力工作是我們?yōu)楂@得成功所付出的必要代價(jià)，財(cái)富和幸福不是靠別人賜予的,，而是靠自己的雙手打造出來的,。

2、成功者并不值得一味的敬仰,，那些失敗之后站起來繼續(xù)前行的強(qiáng)人才是我們永遠(yuǎn)值得學(xué)習(xí)的榜樣,。

3、像百萬富翁一樣思維,，你必定成為百萬富翁,。

4,、我們不應(yīng)該滿足于現(xiàn)有的成功，而是以此為基點(diǎn),，向著新的目標(biāo),，滿懷信心，同心協(xié)力,，積極進(jìn)取,。

5、夢想是一把利劍,，能幫我們掃清障礙,；夢想是一盞明燈，給我們照亮前程,；夢想是一座豐碑,，幫我們見證成功。

6,、學(xué)會安靜,。學(xué)會理智。學(xué)會堅(jiān)強(qiáng),。學(xué)會努力,，努力就有收獲，人人都能成功,。

7,、簡才是生活，忘才能幸福,。才是修養(yǎng),，舍才能得到。才是歷練,，做才能擁有,。才是智慧，獨(dú)才能成熟,。才是慈悲,，學(xué)才能長識。才是提升,，執(zhí)才能成功,。

8、送你六脈神劍,，助你成功：人脈,，得道多助；動脈，保持激情,；靜脈,，沉著冷靜；命脈,，切中要害,；商脈，善于理財(cái),；喜脈,，保持快樂。

9,、如果人生一定失敗,，那就讓失敗來得早一點(diǎn)，一便我們有足夠的時(shí)間,，把失敗變成成功的資本,。

10、成功的背后,，總有無數(shù)個(gè)愛你的人給力著你,。

11、聰明的人總是去做估計(jì)自己的力量可能辦到的事情,，所以往往會成功,。

12、成功是長處的施展,，失敗是毛病的積聚,。

13、一個(gè)人要想成功,，需要朋友,，一個(gè)人想要取得巨大成功，需要對手,，也叫敵人,。當(dāng)然有時(shí)只是自作多情，對方未必把自己當(dāng)對手,。

14、從希望別人所給我的,，而去給別人,。

15、現(xiàn)實(shí)生活中親近流言的人易被流言親近,，所以保護(hù)自己的最好辦法就是堅(jiān)決不與流言交手,，不在私底下說三道四，煽風(fēng)點(diǎn)火，盡量在流言之爭中保持中立,。有這樣才能夠不被卷入職場紛爭的旋渦,，從而成為職場成功人士。

16,、一雙鞋的三個(gè)哲思,？一雙鞋，耐克的6百多,，李寧的4百多,，特步的3百多，所以你是什么牌子很重要,？一雙鞋,，在地?cái)偵腺u不過幾十元，到了商場,、專賣店會漲到幾百甚至幾千,，所以你呆在什么地方很重要？一雙鞋,，少了一只,，是不值錢的；所以你的另一半很重要,，職場人士的價(jià)值和鞋一樣,，需要品牌、平臺,、團(tuán)隊(duì),。

17、世上沒有什么是一成不變的,。運(yùn)和倒霉都不可能一直持續(xù)下去,。論身受多大創(chuàng)傷，心情多么沉重,，一貧如洗也好,，沒人理解也好，都要堅(jiān)持住,。得勝利的人,，不一定是實(shí)力最強(qiáng)的那一個(gè)，但一定是能夠堅(jiān)持到最后一秒的那一個(gè),。最大的敵人是自己,，只有堅(jiān)持到最后的人，才能等到成功的機(jī)會,。

18,、只要你仔細(xì)觀察,，就能發(fā)現(xiàn)上司將哪些人視為眼中釘，如果與不得志者走得太近,，可能會受到牽連,，或許你會認(rèn)為這太趨炎附勢。有什么辦法,，難道你不擔(dān)心自己會受牽連而影響到晉升嗎,？

19、馬云曾經(jīng)說過把80%的mba開除了,。么送回去繼續(xù)學(xué)習(xí),，要么到別的公司去，我告訴他們應(yīng)先學(xué)會做人,，什么時(shí)候你忘了書本上的東西再回來吧,。果你認(rèn)為你是mba就可以管理人，就可以說三道四,，那就錯(cuò)了,，所有的mba進(jìn)入我們公司以后先從銷售做起，六個(gè)月之后還能活下來,，我們團(tuán)隊(duì)就歡迎你,。

20、在人際交往中,，語言是一種交流方式,，大量的卻是非語言，即體語,。在交際活動中,，懇切、坦然,、友好,、堅(jiān)定、寬容的眼神,，會給人親近,、信任、受尊敬的感覺,，而輕佻,、游離、茫然,、陰沉,、輕蔑的眼神會使人感到失望，有不受重視的感覺,。在交際中要善于運(yùn)用空間距離,。

21、若能真正放下,，在滾滾紅塵中淡然處世,，才乃大智。紅塵是非中放開糾結(jié)心靈得到自渡之人過后轉(zhuǎn)眼來看,，一切,，不過是過眼云煙隨風(fēng)飄散。

22,、有些人是比較感性,，對于領(lǐng)導(dǎo)一些比較有煽動性東西，難以抵制,，很是容易用頭腦發(fā)熱,。是無論如何，事后一定要冷靜思索思索,，站在不同的角度去考慮考慮問題,，切莫一時(shí)意氣用事。

23,、實(shí)際上,，職場談判并不是一場商戰(zhàn)，不是說一定要把對方當(dāng)對手,，不是一定要爭個(gè)你死我活,，而是在談判過程中，站在對方的角度去考慮,，當(dāng)自己站在對方的鞋子里面,，這樣的談判結(jié)果往往會令雙方都愉快地接受。

24,、你的職業(yè)中,，要相信世界上所有那些看似不可能的改變，都是由人促成的,。要你堅(jiān)持自己的目標(biāo)不放棄,，就可能看到奇跡的發(fā)生。格地說,，我們每個(gè)人都沒有發(fā)揮出自身的各種極限,。

25、好好傾聽"事先的意見",，以免難聽的"事后的辯解",。

26、想將來舒服,，就得現(xiàn)在難為自己]躺在舒適區(qū)里,，然后不知不覺地掛掉,，是諸多職場受挫的人共同的道路。讓明天的你感謝今天的自己,，就逼自己一把,。察過想實(shí)踐的東西，就邁開腿離開你認(rèn)為熟悉卻雞肋的環(huán)境,、領(lǐng)域,，去追尋新的目標(biāo)，否則你永遠(yuǎn)不會知道自己有多大的能力,。想出發(fā)卻一直猶豫的你,。

27、企業(yè)相對更愿意投資男性員工,。女性心理講,，心理穩(wěn)定性不如男性，在生活與職場瞬息萬變的情況下,，往往出現(xiàn)很多情緒困擾,。人不管家，似乎天經(jīng)地義,，但女人不管家,，就會受到很多壓力。

28,、生活是艱辛的,，你要學(xué)會照顧自己，關(guān)心自己,，懂得調(diào)整,，學(xué)會放松。要等待,，不要渴求,，別人給予的畢竟是有限的，生活靠自己,。生總有一些攀比的心態(tài),，超越的心理。生活的諸多方面進(jìn)行了量化,，于比較中生存,，在對比中發(fā)奮。

29,、要成功就一定要有使命感與責(zé)任感,。級的員工謀工作，高級的員工謀事業(yè),，有事業(yè)心的人才能成大事,。個(gè)有使命感的人也就一定是一個(gè)目標(biāo)明確,、有堅(jiān)定信念與執(zhí)著信仰的人，他的主觀能動性那是很強(qiáng)大的,。

30,、效率是以正確的方式做事，而效能就是做正確的事,。時(shí)一向按部就班、從不追求高效工作的人,，也不會注重工作效能,。想在職場中脫穎而出，除了真正努力實(shí)現(xiàn)以高效率工作創(chuàng)造高效益,，恐怕就是沒有更好的方法,。

31、公私分明是管理者必須做到的準(zhǔn)則,。一個(gè)人能否公私分明,，往往可以反映出一個(gè)人的世界觀、價(jià)值觀和人生觀,，可以看出他對權(quán)力的認(rèn)知,，還可以看出他能不能正確處理個(gè)人利益與公司利益的關(guān)系。所以,，做一個(gè)"公私分明"的管理者,，讓公私分明成為自己的習(xí)慣，這樣才能樹立自己的威信,。管理者只有在手握權(quán)利時(shí)摒棄私心,，才能真正用好自己手中的管理權(quán)力，成為一個(gè)合格的公司領(lǐng)導(dǎo),。

32,、分清層次――為更好地增強(qiáng)管理者的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任感，各級管理者凡發(fā)現(xiàn)下屬工作中的失誤,，除了急需更改,，立即給予業(yè)務(wù)指正外，勿越級管理,，應(yīng)去告訴其部門主管,，由其安排更改。越級管理,，弊大于利,，只會打亂正常的管理秩序，減弱具體負(fù)責(zé)人的管理責(zé)任心,。千萬別去干涉別人職權(quán)范圍內(nèi)的事,。我們提倡逐級匯報(bào),，越級投訴；反對越級匯報(bào),，越級指揮,。

33、進(jìn)入職場,，如果你的直接上司能夠決定的你的職務(wù)和薪水,，那么當(dāng)然，他也就是你的貴人,。如果你的直接上司的權(quán)利并不能決定你的職務(wù)和薪水,，那么你也就要弄明白誰是你的貴人。

34,、剛出校園的職場新人,，身上都帶著些稚氣和單純。然而,，這些單純在職場中很可能會阻礙你的職場發(fā)展,。所以到了職場我們必須面對現(xiàn)實(shí)，學(xué)會職場生存法則,。

35,、平常過密的私交可能會為自己埋下定時(shí)炸彈，一旦碰到利益的紛爭,，勢必會產(chǎn)生矛盾,，甚至?xí)a(chǎn)生嚴(yán)重的心理傷害。所以,，同事之間要建立親密的感情聯(lián)絡(luò),，但同時(shí)又不能丟掉自我、放棄自由,。不怕對他人說不,，這是職場中最好的自我保護(hù)手段。

36,、健康那是我們最重要的財(cái)富,，有了健康的體魄，才能在競爭激烈的職場中拼出一條光明大道,。拿出一定比例的錢投資購買健康所需的服務(wù),，那么收獲的將是一生的健康，如此才能更好的投入工作,。

37,、組織不能只依賴天才來運(yùn)作。果真這樣，天才的數(shù)量實(shí)在是少得可憐,，那么組織僅依賴天才來運(yùn)作,，那簡直是一場噩夢，更何況天才還不見得就能把組織經(jīng)營得很好,，往往可能更糟,。

38、要如何得知你是離成功之路愈來愈近,，還是在原地打轉(zhuǎn),？那么最好的方法也就是每天都結(jié)帳一次，看看工作進(jìn)度表的落實(shí)程度究竟如何,。

39,、觀察同齡人，尤其是男人,，墮落都是從疏遠(yuǎn)了運(yùn)動一開始的，特別是畢業(yè)后,，忙于工作應(yīng)酬與享樂,，又不節(jié)制飲食，三五年后,，當(dāng)年清秀的少年一個(gè)個(gè)都變得腦滿肥腸,、臃腫不堪、滿臉橫肉,，真是糟糕,。村上春樹說肉體是每個(gè)人的神殿，不管里面供奉的是什么,，都應(yīng)該好好保持它的強(qiáng)韌,、美麗與清潔。

40,、我一直覺得戀愛是門科學(xué),，有理性的規(guī)律可摸索，是心理學(xué)的一個(gè)分支,，我們把戀愛談好了,，做到游刃有余了，對你的事業(yè)與工作都會有幫助,，因戀愛是考驗(yàn)與提高一個(gè)人的情商的,。

41、一直想要這樣的生活,，只聞花香,，不談悲喜，喝茶讀書，不爭朝夕,。陽光暖一點(diǎn),，再暖一點(diǎn)，日子慢一些,，再慢一些,。

42、專心致志于一行一業(yè),，不膩煩,、不焦躁，埋頭苦干,，你的人生就會開出美麗的花,，結(jié)出豐碩的果實(shí)。

43,、廢物點(diǎn)心,，找死吧你就！還不快跪下認(rèn)錯(cuò),。――《全職高手》

44,、《蝸居》能走紅是因?yàn)榻^大多數(shù)人買不起房；《潛伏》在辦公室能成功是因?yàn)榻^大部分人在職場受壓迫被欺負(fù),。這些作品成功的基礎(chǔ)都因?yàn)閯e人的失敗,，可謂一將功成萬骨枯。

職場語錄搞笑 職場語錄勾心斗角篇六

1,、要成功,，就要強(qiáng)迫自己一件一件地做，并從最困難的事做起,。

2,、沒有了目標(biāo)，生活便迷失了方向,，就好似一臺機(jī)器,，麻木機(jī)械地運(yùn)轉(zhuǎn)親情、友情的鼓勵(lì)與關(guān)心,，并不能潤滑你僵固的思想,。樹立目標(biāo)，找到自己的向?qū)?，腳踏實(shí)地,，一步步爬向成功的頂峰。

3,、如果說失敗是成功之前的必經(jīng)階段,，那么，學(xué)習(xí)就是將失敗轉(zhuǎn)化為成功的內(nèi)在動力了。

4,、我活得愈久,，便愈確定熱忱是所有特性或質(zhì)性中最重要的。通常,，一個(gè)成功者與一個(gè)失敗者的技藝,、能力與才智差異并不很大。假使有兩個(gè)人,，以同等的能力,、才智,、體力與其他的重要質(zhì)性一開始,，會出人頭地的是那個(gè)滿腔熱忱的人,。同時(shí)，一個(gè)能力平平卻抱持著熱忱的人,，往往能超越一個(gè)能力很強(qiáng)卻毫無熱忱的人,。

5、有了夢想,，你就會有動力,，有了動力，你才會有成功的希望,。

6、人生若沒有苦難,，我們會驕傲,；沒有挫折，成功不再有喜悅,。

7,、成功沒有盡頭，生活沒有盡頭,，生活中的艱難困苦對我們的考驗(yàn)沒有盡頭,，在艱苦奮斗后我們所得到的收獲和喜悅也沒有盡頭。

8,、推銷成功的同時(shí),，要使該客戶成為你的朋友。

9,、凹地的特性是聚勢,，人生聚勢的結(jié)局就是處世成功。

10,、團(tuán)結(jié)是成功的標(biāo)準(zhǔn)之一,，只有團(tuán)結(jié)合作，才能更好地做到最好。

11,、不管你是怎樣一個(gè)人,，總會有人看得起你，有人看不起你,。讓自己喜歡的人看得起,，也是一種成功。費(fèi)了很多努力讓自己討厭的人對自己有一處不錯(cuò)的印象,，太不合算,。

12、你已經(jīng)很努力,，現(xiàn)在我們已經(jīng)找到了失誤的原因,，我們離成功更近了。

13,、沒有人一出生就是天才,，要經(jīng)過自己的努力才能成功。

14,、成功的淚,，不知自己為何有苦味，想要幸福,，你卻忘了幸福還要自己給,。

15、成功從來沒有固定的模式,，只要你對目標(biāo)足夠執(zhí)著,，堅(jiān)信自己，并動手去做,，能夠接受失敗,，那么你一定能夠成功。

16,、成功與失敗循環(huán)往復(fù),，構(gòu)成精彩的人生。

17,、我要努力,，我要奮斗，我要刻苦,，我要加油,，我要成功，成功成功成功,。

18,、成功男人背后的女人很偉大,，成功女人背后的男人很渺小。

19,、大器之人,，語氣不驚不懼，性格不驕不躁,，氣勢不張不揚(yáng),，舉止不猥不瑣，靜得優(yōu)雅,，動得從容,，行得灑脫。就像一朵花,，花香淡雅而悠長,；就像一棵樹，枝葉茂盛而常青,。他們能安安心心做好分內(nèi)的工作,，認(rèn)認(rèn)真真干好手頭的事情，不為名利而爭斗,，不為錢財(cái)而糾結(jié),。

20、創(chuàng)建一種負(fù)責(zé)型文化,，而不是批評型文化,。

21、人與人的相遇,，靠的是緣分,；心與心的認(rèn)同，憑的是真誠,；情與情的感動,，需的是溝通,。識就要比心,，相處就要憑情。人都有感情,，是心都會動情,。一份感情，都是理解中絲絲連心,；每一顆真心,，都是包容中風(fēng)雨同行。誠相待,，才能牽心牽情,；以心相融,，才有懂心懂情。惜緣分?jǐn)y心同行,，善待感情讓愛隨行,。

22、我們不斷對本土企業(yè)進(jìn)行研究與探討,，并協(xié)同企業(yè)發(fā)展,。們"認(rèn)知企業(yè)，服務(wù)企業(yè),，研究企業(yè),，發(fā)展企業(yè)"。們一直很努力,，非常感謝企業(yè)家,、經(jīng)理人的支持與鼓勵(lì)。有他們的認(rèn)同,，我們不會走到今天,。作努力，牽手成長,，我非常高興見證了我們的快速成長,，因?yàn)橛心阌形矣兴庞袌A滿如意,。

23,、委屈生牢騷，牢騷多了變抱怨,，抱怨久了成是非,。屈這東西，唯一的作用就是可以在愛自己的人面前說出來換一點(diǎn)安慰,，在他的好言相勸里平與一下心態(tài),。在職場與社會上是不大適用的，除非你長的極帥或極美,。

24,、"逃避的經(jīng)驗(yàn)"越少，"不逃避的經(jīng)驗(yàn)"就越多,！

25,、脾氣泄露了我們的修養(yǎng)，沉默道出了我們的品味,。當(dāng)感覺天快塌下來的時(shí)候,，實(shí)際上是自己站歪了。不要把自己看得太強(qiáng),，以致無視外因的成就,；不要把自己看的太輕,，以致成為他人的踏板?？傆腥藭允Х较?，否則真理的路上將人滿為患。有棱有角的害處是,，別人啃起你來十分方便,。

26、在不同的場合要穿不同的衣服,，這樣才能讓自己在任何場合都能保持良好的形象,。的人對穿衣服十分不講究，在某些場合會讓別人感覺很不舒服,，這樣怎么能與別人展開良好的交往呢,？所以樹立良好形象，必定從穿衣開始,。

27,、你永遠(yuǎn)不能休息，否則你就永遠(yuǎn)休息不管身在何處不要忘記給自己充電,，技不壓人,，讓自己更優(yōu)秀，才是硬道理要知道自己的不足,，也要清楚自己的優(yōu)勢在哪里,。

28、生命下午茶很多年輕人說我不好好工作,，是因?yàn)闆]遇到喜歡的職位,。―你喜歡的一切，通常要經(jīng)過漫長的痛苦,，才能最終到達(dá),。也是熬了很多年，才終于有資格獲得自己喜歡的工作,。何一方職場,，先學(xué)忍受，再談享受,。

29,、老是跳槽的人通常有一個(gè)理直氣壯的理由――這個(gè)工作不適合我,。而我們往往忽略了,，在不適合的背后有一大部分是不適應(yīng)的問題，而從不適應(yīng)到適應(yīng)是我們在職場中必須經(jīng)歷的進(jìn)化過程,。

30,、一個(gè)情商高的人一定是一個(gè)自我認(rèn)知很足的人,，豁達(dá)，灑脫,。以用看得開想得開做得開來概括,，他們都是不亂于心，不困于情的人,！那么,，從情商高的人身上你看到了什么？

31,、如果有人問我,，下屬與經(jīng)理的區(qū)別是什么。會告訴他：下屬等著別人交代事情做,，經(jīng)理想著還有哪些事情可以做,。其實(shí)是一個(gè)積極心態(tài)的問題，作為一個(gè)中層干部,，你需要將公司的事情當(dāng)成自己家的事情來處理,。

32、把同事當(dāng)知己的害處很多,，職場就是個(gè)競技場,，每個(gè)人都可能成為你的對手，即便是合作很好的搭檔,，也可能突然變臉,，他知道你越來越容易攻擊你，你暴露的越多越容易被擊中,。

33,、職場潛伏并不等于壓抑。反,，這是個(gè)人蓄勢與韜光養(yǎng)晦的絕佳機(jī)會,。此，處在潛伏期的你,，應(yīng)該擺正心態(tài),、積極學(xué)習(xí)，充實(shí)個(gè)人的專業(yè)知識與才能,，為將來適時(shí)亮出自己的才能,，承擔(dān)更大的責(zé)任做好準(zhǔn)備。

34,、交際的目的就是為了能與更多的人進(jìn)行交往,，能夠更快地提升自己，能夠獲得別人更多的幫助,。要想讓別人喜歡和你交往,，就要樹立自己的良好形象,，用形象采打造出成功的交際。

35,、職場資深心理分析師認(rèn)為,，所謂的得罪，其實(shí)也是一種人際關(guān)系的互動,，被得罪的一方,，無論在言行上顯示出來，還是在內(nèi)心里有波動,，其實(shí)都是對被你攻擊的一種積極反應(yīng),，盡管你對他或者她的這種攻擊并不是主動的與惡意的。

36,、人生路上,，首須看遠(yuǎn)，人無遠(yuǎn)慮,，近憂必?cái)_,。遠(yuǎn)不是舍近，不是目空一切,，而是緊盯遠(yuǎn)方,，走好腳下，知道取舍,，拒絕誘惑,，篤意前行；次是看透,，不被亂象迷惑,，不為浮言困襲，修煉洞世之慧眼,，識人之秀心,，凡事由表及里，入木三分,；然后看淡,，花開自然落，云卷有時(shí)舒,，郁郁寡歡使人累,，耿耿于懷心易碎。

37,、新進(jìn)員工人職培訓(xùn),。兩天，給企業(yè)的新進(jìn)員工做人職培訓(xùn)。然他們都來自不同的地域,，做著不同的工作，但有一個(gè)共同點(diǎn)就是為了改變,，改變自己的生存環(huán)境,，改變自己的生存狀態(tài)，改變自己的人生,。們必須在接受現(xiàn)實(shí)時(shí),，有所突破，突破自我認(rèn)知,，不設(shè)限,。升技能，保持良好的品質(zhì),，英雄不問出處,，唯有堅(jiān)持，方能成就自己,。

38,、作為管理者，你要是強(qiáng)調(diào)自己的權(quán)威,，要求別人必須按照你說的來做,，這樣管理者不管在哪里都是行不通的。在公司也好,，在企業(yè)也好,，關(guān)鍵還是要能夠利用管理者的影響力和領(lǐng)導(dǎo)力，激發(fā)員工的積極性,，讓員工對公司的目標(biāo)有一個(gè)認(rèn)同,，同時(shí)推進(jìn)整個(gè)團(tuán)隊(duì)去達(dá)到這個(gè)目標(biāo)。

39,、一般人都有很多欲望,，只要發(fā)現(xiàn)一個(gè)項(xiàng)目可以賺錢，大家馬上一窩蜂地跟進(jìn),。短時(shí)間也許還不錯(cuò),，但一段時(shí)間之后就立刻陷入惡性競爭，弄得大家都賺不了錢,，甚至停業(yè)或破產(chǎn),，這種事情真是太多了。

40,、團(tuán)隊(duì)成員之間的高度互賴及利益共享,，每一位成員都是面臨著是否合作的困境：如果自己不合作，而其他成員皆是努力付出，那就能坐享團(tuán)隊(duì)的成果,；但如果所有團(tuán)隊(duì)成員都作此想,，那該團(tuán)隊(duì)將一事無成，結(jié)果每個(gè)人都受到懲罰,。

41,、你要把握好每一分鐘。管好你的時(shí)間,，別讓懈怠,、拖延、自卑偷走你的寶貴時(shí)光,。

42,、初入職場新人總是怕丟臉。其實(shí)在大家都是不認(rèn)識你的狀況下,，你是沒有選擇,，太要面子就會阻礙你前進(jìn)，要學(xué)會放下身段,；當(dāng)你漸漸有表現(xiàn)時(shí),，就會有人留意你的臉；當(dāng)你真的做到有一定地位和成就時(shí),，你的面子就是你的名片,，誰都讓你三分。

43,、初入職場,，對公司的特點(diǎn)、運(yùn)營方式尚不熟悉,，工作中肯定會遇到很多困難,。要敦促自己迅速進(jìn)入角色，可以名正言順地去請教上司和周圍的同事,，但這并不意味著事無巨細(xì)都去詢問,，凡事謹(jǐn)小慎微就顯得缺乏進(jìn)取精神，缺乏朝氣,，會令人覺得你是個(gè)優(yōu)柔寡斷的人,，不能委以重任。

44,、職場中傳統(tǒng)意義上"背景"影響的有無,、大小，主要取決于企業(yè)的價(jià)值取向,。對于那些外企,、私企來說,，它們的取向是"創(chuàng)造價(jià)值"，哪個(gè)員工能幫企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,，那么他就能得到重用,。

45、旅行和讀書,。不錯(cuò),，旅行和讀書教會我們看世界的角度。讀書使我們認(rèn)知世界的方法與眾不同,，知識的累積培養(yǎng)了我們獨(dú)立思考的能力,，會從不同的立場分析和判斷事物,，認(rèn)識世界,。旅行則使我們有機(jī)會在動態(tài)中發(fā)現(xiàn)不同的變化，尋求事物發(fā)展中最為美麗最有價(jià)值的一面,。是對我們讀書所獲得知識的一種有效檢驗(yàn),，知之更行之。

46,、由于做獵頭的原因,，我們接觸很多[xx]歲左右的經(jīng)理人，發(fā)現(xiàn)他們在職業(yè)發(fā)展道路上往往有很多致命的問題,。在[xx]歲之前,，他們的職業(yè)生涯表現(xiàn)很優(yōu)秀，但從[xx]歲到[xx]歲這一段,，很多人都在做職業(yè)的布朗運(yùn)動,，無規(guī)則的跳來跳去。

47,、領(lǐng)導(dǎo)說讓你看著辦,，不是不讓你辦，而是讓你抓緊辦,；領(lǐng)導(dǎo)說再想想,，不是他沒想好，而是要你別再想了,；領(lǐng)導(dǎo)征求你的意見,，不是真的廣開言路，而是在找求同謀,；領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)你,，不是因?yàn)槟阏娓傻暮茫窃诨\絡(luò)人心,；領(lǐng)導(dǎo)批評你,，不是你真的有什么過錯(cuò)，而是提醒你別站錯(cuò)隊(duì)伍。

48,、如果沒有人相信你,，那就自己相信自己；如果沒人欣賞你,，那就自己欣賞自己,；如果沒人祝福你，那就自己祝福自己,。信是成功的源泉,，自省是成長的階梯，自強(qiáng)是進(jìn)取的前奏,，自豪是未來的序曲,！用心去觸摸屬于自己的陽光，用愛去創(chuàng)造屬于自己的世紀(jì),！自己讀懂了自己,，世界才能讀懂你。

49,、堅(jiān)韌是成功的一個(gè)關(guān)鍵因素,，只要你敲門的時(shí)間足夠長，足夠響亮,，最終將這個(gè)人醒來,。

50、人在世上,，每一天都在探索,，都需要果斷的決定。即便做一個(gè)武斷的莽漢,，也比做一個(gè)猶豫不決的聰明人更快意人生,。

51、現(xiàn)在陳果是真的知道了,，這不是陰謀,，這不是垃圾話，這不是圈套,，這是真的打不過了在叫"救命",。

52、當(dāng)初陳果以為葉修騙了自己,，后來發(fā)現(xiàn)沒有,，后來發(fā)現(xiàn)還是被騙了。就好像,，葉修以為沐秋會一直在,，后來永別了,，后來依然在。

53,、黃少天是機(jī)會主義者,，榮耀最大的機(jī)會主義者，一次破綻,，就有可能制造逆轉(zhuǎn)的,，一次破綻，就有可能制造一擊必殺,。

54,、一個(gè)人自信心的喪失，往往是在持續(xù)的挫折下產(chǎn)生的,，而沒有自信心,，也就激發(fā)不出力量來。

55,、我心匪石,，不可轉(zhuǎn)也,，匪石不轉(zhuǎn),，我心不朽。

職場語錄搞笑 職場語錄勾心斗角篇七

1,、梅花香自苦寒來,，寶劍鋒從磨礪出。你一定能成功,！競爭中總會有風(fēng)險(xiǎn),，敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任，就能在競爭中獲得勝利,。

2,、只有你自己成功了朋友才會離你更近。

3,、拿別人的缺點(diǎn)安慰自己,，就不會從別人的成功中學(xué)到任何智慧。

4,、遭到失敗是件麻煩事,，但獲得成功時(shí)，真正的禍患就一開始了],。

5,、朋友也許就是這個(gè)樣子：未必要什么天長地久，也未必時(shí)時(shí)見面聯(lián)系,。在一起的時(shí)候,，可以彼此溫暖,，彼此慰藉，彼此鼓舞,，那就足夠了,。

6、當(dāng)你想不出任何理由繼續(xù)的時(shí)候,，你就得想出一個(gè)重新一開始的理由,。有一種成功，叫永不言棄,。有一種成功,，叫繼續(xù)努力。人們都說：過去的習(xí)慣,，決定今天的你,。過去的懶惰，決定今天的一敗涂地,。人生的路上,，人人都渴望成功而懼怕失敗，只有學(xué)會選擇與懂得放棄才能徹悟人生,，才能擁有海闊天空的人生境界,。

7、人生之要義,，莫過于抬得起頭,、沉得住氣、彎得下腰,。無論順境逆境,，無論成功失敗，唯有挺直身板,，才能保持樂觀進(jìn)取的心態(tài),，才不會丟失做人的尊嚴(yán)底線；身處迷局,，不要自亂方寸,，要善于在亂象中找找出口，在繁雜中把握機(jī)遇,；要有容人之雅量,，妥協(xié)之性格，謙卑之品質(zhì),，這些足以讓你在縱橫捭闔中游刃有余,。

8、在現(xiàn)實(shí)生活中,，理想是美好的,，理想是可以在一瞬間產(chǎn)生的,。但理想與現(xiàn)實(shí)之間，理想與成功之間的距離往往需要努力與堅(jiān)持去拉近并最終到達(dá)目的地,。理想的實(shí)現(xiàn)者與未能實(shí)現(xiàn)理想的失敗者之間的差別,，往往不是輸在起點(diǎn)上，而是輸在過程中,。他們之間的差距不是智商,，而是情商。眼界決定境界,，態(tài)度決定高度,，過程決定結(jié)果，努力決定勝利,，堅(jiān)持決定成功,。

9、在樂觀的期待中,，投入堅(jiān)定的信心,、奮發(fā)向上的干勁，持之以恒,，那你一定能取得圓滿的成功,。

10、選擇你真正喜歡的工作,，更容易獲得成功,；選擇你真正喜歡的伴侶,，更容易獲得幸福,。

11、大自然的智慧在運(yùn)作之時(shí)無不顯示出其自在無為,、和諧慈愛的風(fēng)范,。當(dāng)我們駕乘和諧、喜悅和慈愛之力的時(shí)候,，我們就以自在無為的方式創(chuàng)造了成功與好運(yùn),。

12、你要相信,，只要你肯承認(rèn)你的錯(cuò)誤,，你就已經(jīng)成功一半了。

13,、成功始于合作,，合作始于信任，信任始于理解,，理解始于溝通,，溝通帶來成功,。

14、讓我們：身披"熱情"牌鎧甲,，頭戴"堅(jiān)強(qiáng)"牌頭盔,；左手"屠壓"刀，右手"給力"劍,，練就一身"九九抗壓"神功,，挑戰(zhàn)周二壓力高峰期，必當(dāng)出師大捷,，馬到成功,！

15、他的成功因素不在于天賦條件,，而是那股焚膏繼晷,、孜孜不倦的向?qū)W精神。

16,、此生中屢次的失敗是成功的根基,，而屢次的成功是失敗的前兆。

17,、我想興許你太在乎自己,，太想得到一些東西。人要成功一定要有永不放棄的精神,，但你學(xué)會放棄的時(shí)候,，你才一開始先進(jìn)。

18,、人生四堂課讀萬卷書行萬里路閱人無數(shù)名師開路,。

19、做任何事,，給自己多留后路好,。個(gè)世界上的人太多，愛太少,，苦難忍，錢難賺,。離搬弄是非,、挑撥離間之人,。段高的,，用小人以驅(qū)馳,；能力高的,，還小人以顏色。德高的,，待小人以寬容,；血壓高的,，怕只有被小人氣死的份兒了,。得罪十個(gè)君子，也不要得罪一個(gè)小人,。

20,、一天的工作下來，就只有中午的時(shí)間是與除了工作時(shí)間之外,，與同事們一起的時(shí)間了,。要單獨(dú)自己用餐，嘗試與一些同事一起吃飯,，此時(shí)，你就可以弄懂自己不清楚不知道的問題,。

21、一切苦惱皆因想得到人家的愛而起,，故忙不迭解釋,、抱怨、氣惱,?！松喽獭Ｐr(shí)就笑,，該道歉時(shí)就道歉,，不能改變時(shí)就放棄?；钍且环N協(xié)調(diào),，一種溝通，世上沒有不傷人心的感情,，或多或少,，或大或小，它都會在你的靈魂上留下傷痕的,，以傷痕為代價(jià)換得感情的喜悅,，以感情的喜悅作為回報(bào)的傷痕。

22,、辦公室里只有兩種人,，主角與龍?zhí)住錾?，想要過的輕松,，不想往上爬，那就只能做一輩子的龍?zhí)?。龍?zhí)椎膲奶幘褪牵核退滥阆热?，功勞全沒有，裁員先考慮,。在的職場絕不是養(yǎng)懶人的地方,，你要比別人生存的好，就唯有當(dāng)主角,，讓別人去做龍?zhí)?。不能踩著別人肩膀，就只能做他人墊背,。

23,、需要學(xué)會比以前快樂，即使是難過,，也是要微笑著面對,。會冷血，只對對我好的人好。會孤獨(dú),，沒有誰會把你當(dāng)寶護(hù)著,。會殘忍，該殺的就殺,，該放手就放手,。會絕情，該滾的就滾,，該留的就留,。

24、一個(gè)人花一個(gè)小時(shí)可以做好的事情,，兩個(gè)人就要兩個(gè)小時(shí),。

25、心理學(xué)認(rèn)為,，從背后主動擁抱對方代表一種保護(hù),，表示擁抱者愿意主動給予被擁抱者愛與關(guān)懷。以采用這種睡姿,，就代表這個(gè)人愿意給你愛的承諾,，這個(gè)人也會從這種主動呵護(hù)與疼愛中感到幸福。

26,、作為公司的管理者,，一定要注意自己提拔之人的素質(zhì)，同時(shí)管理者也要加強(qiáng)自己的修養(yǎng),，并與那些阿諛奉承的人保持距離,，甚至于開除那些只懂得拍馬屁的人。只有這樣做,，管理者才能營造一個(gè)良好的工作環(huán)境,，才能贏得員工的信任，對管理者自己的前途也會起到很好的促進(jìn)作用,。

27,、新人在工作經(jīng)驗(yàn)不夠豐富時(shí)，切忌想當(dāng)然地處理問題,，應(yīng)多向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,，這樣一來可以減少工作中出差錯(cuò)的機(jī)會，二來也能加強(qiáng)與團(tuán)隊(duì)的溝通,，迅速融入團(tuán)隊(duì),。

28、要保持團(tuán)隊(duì)信息透明化,，讓員工及時(shí)了解公司變動信息。團(tuán)隊(duì)要通過公告欄、定期會議等方式發(fā)布與公司有關(guān)的信息,，這樣可以有效防止謠言產(chǎn)生,。

29、你要學(xué)會管理你的時(shí)間,，無論你是學(xué)生,、還是職場人，時(shí)間管理這個(gè)詞相信你并不陌生,，也有不少人清楚地意識到：自己的手忙腳亂,、丟三落四、拖延癥……都是時(shí)間管理出了問題,。

30,、布道者、研究者,、旁觀者,。一直在努力做著一個(gè)布道者的角色，講授管理知識,，傳播管理理念,；一直也在做著一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人的角色，在實(shí)踐中體會,，將體會在實(shí)踐中檢驗(yàn),；一直在做著一個(gè)研究者的角色，就像一個(gè)醫(yī)生一樣診斷企業(yè),，為企業(yè)提供解決方案,，并輔導(dǎo)實(shí)施。當(dāng)然也是旁觀者,，冷眼看世界,，以第三者的角度看企業(yè)，更理性,、真切,。

31、同事之間在一起天南海北都可以聊,，但是不要涉及私隱,，即使是同事自己告訴你，也少發(fā)表意見,，你怎么對人,，人家怎么對你，在工作和生活中待人處事要真誠和熱情,，與人交談要講究技巧,。

32,、職場上還有一些人，并不那么好相處,，但實(shí)際上,，他們并不見得是真的有壞心眼。有些是性格缺陷,，有些是還不成熟……不管原因如何,，對待這類人,，即便有不愉快的時(shí)候,，也別太用心,。畢竟,，人在職場幾十年,，多個(gè)朋友總比多個(gè)敵人要愉快些,。

33,、杜拉拉成了無數(shù)女孩競相模仿的職場導(dǎo)師,。然而,，很多人只看到了杜拉拉學(xué)習(xí)厚黑學(xué),、洞悉辦公室政治的一面，卻自動忽略了她在入職之初焦頭爛額,，熬夜學(xué)習(xí),，以弱女子的肩膀扛起了預(yù)算、設(shè)計(jì),、施工,、選材的大旗，最終圓滿完成了瑣碎的裝修,，這才第一次得到了大領(lǐng)導(dǎo)的賞識,。這才是我們要學(xué)的。

34,、一是自信,。無論你是經(jīng)理、主管還是職場新人,，首先要有自信,，對自己充滿信心。二是微笑,。成功,，從微笑開始。三是實(shí)干,。能力,、本事的體現(xiàn)。四是誠信,。做人要誠實(shí),，否則害人害己,。五是虛心。虛心使人進(jìn)步,，驕傲使人落后,。六是心態(tài),。保持積極的,、平和的心態(tài)。

35,、人緣不是在你成功時(shí)的喝彩多熱烈,，而是失意時(shí)有個(gè)聲音對你說：朋友，加油,。

36,、有清晨賴床習(xí)慣的女性很難開口拒絕別人，做任何事情都會一拖再拖,，是典型的小女人拖拉性格,。生活中，她也是個(gè)隨意的女性,，很多時(shí)候在你面前流露出孩子氣的一面,。她不喜歡生活與工作有太大壓力，重視友情,。她對男人的愛建立在對她好的基礎(chǔ)上,。

37、第一份工作不是選一份好職業(yè),，不是選一份好薪水,，而一定要選一家好公司。

38,、如果運(yùn)氣好也是錯(cuò),，那我倒愿意錯(cuò)上加錯(cuò)。――《全職高手》

39,、驚慌失措,、無助、全身癱軟無力,，我是一個(gè)不稱職的媽媽,，很多都在學(xué)，媽媽還讀不懂你大哭是為什么,，好難過,。

40、不管怎么說,，再也回不去了呢,！――蝴蝶藍(lán)《全職高手》

職場語錄搞笑 職場語錄勾心斗角篇八

1,、永遠(yuǎn)記住，你自己決心成功比其他什么都重要,。

2,、沒有了目標(biāo)，生活便迷失了方向,，就好似一臺機(jī)器,，麻木機(jī)械地運(yùn)轉(zhuǎn)親情、友情的鼓勵(lì)與關(guān)心,，并不能潤滑你僵固的思想,。樹立目標(biāo)，找到自己的向?qū)?，腳踏實(shí)地,，一步步爬向成功的頂峰。

3,、大風(fēng)大浪中才能顯示人的能力,；大起大落時(shí)才能磨煉人的意志；大悲大喜才能提高人的境界,；大羞大恥才能洗滌人的靈魂,。人活在世界上，不可能一帆風(fēng)順,，每個(gè)成功的故事里都寫滿了辛酸失敗,。敢于正視失敗，能以正確的態(tài)度面對失敗,，不退縮,、不消沉、不困惑,、不脆弱,，才能有成功的希望。

4,、愿此別成為你成功的一開始,，左握狀元匾，右握富貴命,，功名利祿盡在手,。左握幸運(yùn)神，右握喜事心,，左右逢源,。

5、遵守上命的十誡,，使我們得到通往天堂的通行證,；而遵守成功十誠．則可以使任何人在塵世間就達(dá)到天堂般的成功境界,。

6、有些人成功朋友并稍作停留,，在我們的心里留下美發(fā)的足跡,。因?yàn)橛辛艘粋€(gè)好朋友，我們會就得跟從前不一樣,。

7,、洽談能否成功，也許不是最重要的,，為今后的交往奠定友誼的基礎(chǔ),，顯然更有好處。

8,、征服畏懼、建立自信的最快最確實(shí)的辦法,，就是去做你畏懼的事,，直到你失掉成功的經(jīng)驗(yàn)。

9,、只要我們有持之以恒的精神,，做什么事情都可以成功。

10,、用自信拼搏,，讓事業(yè)只有嘆號；用樂觀生活,，讓生活笑出波折號,；奮勇向前沖，讓愛情畫上句號,，努力去奮斗,，理想步步頓號。成功的路上要積極,，不留問號給過去,。

11、梁鳳儀：恐懼時(shí),，父愛是一塊踏腳的石,；黑暗時(shí)，父愛是一盞照明的燈,；枯竭時(shí),，父愛是一灣生命之水；努力時(shí),，父愛是精神上的支柱,；成功時(shí),，父愛又是鼓勵(lì)與警鐘。

12,、這世界上只要有夢想,，只要不斷努力，只要不斷學(xué)習(xí),，終有一天會成功,。

13、就算懷揣世上最偉大的夢想,，也不妨礙我們得到一個(gè)普通人的快樂,。世上只有一種成功，就是以自己喜歡的方式過一生,。

14,、失利的男人喜歡和他人比老婆，成功的女性喜歡和他人比老公,。

15,、成功就是，二十幾歲時(shí),，給優(yōu)秀的人工作,；三十幾歲時(shí)，跟優(yōu)秀的人合作,；四十幾歲時(shí),，找優(yōu)秀的人給您工作；五十幾歲時(shí),，把別人變成優(yōu)秀的人,。

16、一面正義大旗,，一個(gè)響亮口號,，會把天下的人心吸引過來，使原本并不存在正義與否的事業(yè),，也變得正義起來,。

17、有天賦而不奮斗的人,，難以成功,；沒有天賦而終生奮斗的人，其前途是不可估量的,。

18,、幫助經(jīng)理人的成長，促進(jìn)本土企業(yè)的發(fā)展。到不少的好東西,，經(jīng)過我們5年多的培養(yǎng),，有不少的經(jīng)理人進(jìn)步了，成長了,，升職了,，加薪了，有好的發(fā)展了……這是我們最為欣慰的,，也是對于我們最大的安慰,，是我們的驕傲，也是我們的自豪,。間自有公道,，付出總有回報(bào)，說到不如做到,，要做就做最好,！我堅(jiān)信幫助經(jīng)理人的成長，就是促進(jìn)本土企業(yè)的發(fā)展,。

19,、如果自己的專業(yè)技術(shù)很過硬，如果老板非常賞識你,，這些就能夠成為你炫耀的資本了嗎？再有能耐,，在職場生命中也應(yīng)該小心謹(jǐn)慎,，強(qiáng)中自有強(qiáng)中手，倘若哪天來了個(gè)更加能干的員工,，那你一定馬上成為別人的笑料,。

20、采購是一項(xiàng)實(shí)踐性很強(qiáng)的工作,，光靠熱情與書本知識不能解決問題,。司如果把業(yè)務(wù)交給一個(gè)對公司尚不了解的新人，就要冒公司蒙受損失的風(fēng)險(xiǎn),。

21,、能夠剛正批評、指責(zé)我們?nèi)秉c(diǎn)與錯(cuò)誤的人是我們難得的諍友,，善意的批評就象是一壺美酒,，當(dāng)我們開懷陶醉在這種朋友同事間暢飲的世界里，批評的因子仿佛蘊(yùn)藏在每個(gè)直觀的感覺細(xì)胞中,。

22,、一個(gè)人如果沒有明確的職業(yè)定位，就不會有明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),，一旦迷失了職業(yè)發(fā)展方向,，就很容易使自己陷入職業(yè)發(fā)展困境,。想成為一個(gè)擁有魅力的職場女性，那就有必要在職場中明確職業(yè)角色,。

23,、看"臉色"行事，確實(shí)是一項(xiàng)十分重要的交際法則,。以,，在與別人的交流過程中，不僅要知道對方說了什么,，更要時(shí)剝注意對方的臉色,。于"察言觀色"，并且掌握其中的技巧,，這樣才能成為社交場合的交際高手,。

24、要像刷牙一樣,，養(yǎng)成每天把要做的工作排列出來的習(xí)慣,，以明確目標(biāo)。班前將明天所有的工作按緊急重要程度列出來,，要記住緊急的事不一定重要,，重要的不一定緊急。出真正重要且緊急的事,。

25,、1.工位不能正對老板辦公室或公司大門；2.工位要遠(yuǎn)離尖葉植物或藤類植物,；3.工位上方一定不能有橫梁,。快看看,，防范于未然,！

26、擺正你自己的新位?z,，就是一個(gè)精深的過程,，并不是每個(gè)人都能做得成功的。其中需要交際悟性,，需要良心的心理素養(yǎng),。持平常心往住在自己位?z調(diào)適中起著突出的作用。

27,、你永遠(yuǎn)不能休息,，否則你就永遠(yuǎn)休息不管身在何處不要忘記給自己充電，技不壓人，讓自己更優(yōu)秀,，才是硬道理要知道自己的不足,，也要清楚自己的優(yōu)勢在哪里。

28,、在學(xué)生時(shí)代,，當(dāng)做到自己喜歡的時(shí)候，我們會花200%的精力去創(chuàng)造,，但如果是枯燥的事務(wù),，我們便懶得理睬，最好能有辦法應(yīng)付過去,。在工作上80%你所做的事情都是繁瑣而看似機(jī)械的,，如果僅僅為此而表現(xiàn)的悶悶不樂，那么你會郁悶更久,。知道你的上司已經(jīng)為這個(gè)項(xiàng)目夠煩惱了,，你還想讓他看到你的表情嗎？

29,、面試的成功率與hr的職場魅力有很大的關(guān)聯(lián)性,。r提升個(gè)人氣質(zhì)，可以從以下3個(gè)方面著手：一,、聲音透出權(quán)威性,，盡量將聲音放得稍微低沉一些；二,、姿態(tài)具有優(yōu)雅性,，不彎腰駝背，然后眼神盡量凝視對方,；三、談吐具有尊重性,，把話語權(quán)交給求職者,。

30、別人的事業(yè),，也許只是你的一份工作,；別人的工作，也許是你的事業(yè),！同樣一個(gè)職場,，人和人的態(tài)度不同，就決定了彼此的投入不同,。以在團(tuán)隊(duì)中一味苦干的未必是聰明人,，就就業(yè)業(yè)的撞南墻很有幽默感。隊(duì)就是一架馬車，當(dāng)別的馬都保持協(xié)同的步調(diào)時(shí),，你的奮發(fā)反而會被孤立,。

31、有條不紊的形象能夠說明一個(gè)人做人做事的態(tài)度,，如果他對人和事情都是認(rèn)認(rèn)真真的,，那么就一定會有條有理地做事。此,，我們要讓自己變得有條不紊,，才會在別人心中留下這樣的形象。

32,、不要像玻璃那樣脆弱,。的人眼睛總盯著自己，所以長不高看不遠(yuǎn),；總是喜歡怨天尤人,，也使別人無比厭煩。有苦中苦,，哪來甜中甜,？只有吃得下現(xiàn)在職場中的壓力，才能給你一個(gè)輝煌的明天,。

33,、幸福是什么？幸福是吃得好,，住得好,，睡得好，穿得好,。福是抽根好煙,，喝杯好酒，品口好茶,。福是你沒有仇恨的人,，別人仇恨的人不是你。福就是人人為你,，你為人人,。

34、內(nèi)心中充滿對成功的向往的人,，應(yīng)該充分利用語言的力量,，用巧妙的語言給自己的形象加分。自己變得更有魅力,，那么無論做什么事情你都會無往不利,。

35,、羅馬非一日建成，莫斯科不相信眼淚,，職場不同情菜鳥,。悟者悟至，自嘲者嘲擲,?？嘈慕?jīng)營者，他日終正果,。勢恰是你的短板,，思維敏捷但不嚴(yán)謹(jǐn)，行為超預(yù)但無章法,。調(diào)的不是避短而是揚(yáng)長,，系統(tǒng)而周密有序，固己而運(yùn)籌有度,。人打工初級學(xué)習(xí)積淀,，中級操練兵馬，終極平臺戰(zhàn)略,。

36,、職場中的人都會在心中進(jìn)行一種計(jì)算，即自己所獲收益與付出是否相等,。實(shí),，老板計(jì)算得會更全面、更精準(zhǔn),。感覺從我們身上所獲收益小于投入時(shí),，就會將我們辭退。老板創(chuàng)造遠(yuǎn)超過給我們投入的價(jià)值對自己更有利,。為隨著老板的不斷加大投入,，在得到更大物質(zhì)回報(bào)的同時(shí)，我們還會得到職務(wù)提升的回報(bào),。

37,、三流的公司賣勞力，二流的公司賣產(chǎn)品,，一流的公司賣技術(shù)，超一流的公司賣標(biāo)準(zhǔn),。

38,、他有罪過被你知道，你認(rèn)為大大的不對,。你直言勸諫,，他本唯恐人知,，你去揭破，他自十分慚愧,，由慚愧而憤恨,，由憤恨而與你發(fā)生沖突，你又憑空多了一個(gè)冤案,。你還是不說的好,，即使勸告，也以婉轉(zhuǎn)為宜,。

39,、如果你現(xiàn)在已經(jīng)產(chǎn)生了一定危機(jī)意識。但是還沒真正下定決心開始學(xué)習(xí)深造,，別猶豫,，有更多理由告訴你職場充電真的很重要。越早的開始學(xué)習(xí),，那么你的未來職場生涯越開闊,。

40、1.不喜歡現(xiàn)在的工作,，要么辭職不干,，要么就閉嘴不言；2.每個(gè)人都有孤獨(dú)時(shí),，要學(xué)會忍受孤獨(dú),，這樣才會成熟；3.管住自己的嘴巴,；4.機(jī)會從不會失掉你失掉了,，自有別人會得到，5.若電話老是不響,，你該打出去,。

41、1.不要得罪你的直屬上司,；2.表現(xiàn)要愚鈍老實(shí),；3.不要和你的上司太近；4.多體會上司的話,，最好不要被愚弄,；5.要加入反排擠集團(tuán)；6.制服強(qiáng)人要掌控其弱點(diǎn),；7.公司里面沒有真正的朋友,；8.不要暢所欲言，記住上司和你不是一個(gè)層次的人,，要表示對他們的尊敬,；9.不要個(gè)性太強(qiáng),；10.做事反應(yīng)要快，不優(yōu)柔寡斷,。

42,、初入職場，對公司的特點(diǎn),、運(yùn)營方式尚不熟悉,，工作中肯定會遇到很多困難。要敦促自己迅速進(jìn)入角色,，可以名正言順地去請教上司和周圍的同事,，但這并不意味著事無巨細(xì)都去詢問，凡事謹(jǐn)小慎微就顯得缺乏進(jìn)取精神,，缺乏朝氣,，會令人覺得你是個(gè)優(yōu)柔寡斷的人，不能委以重任,。

43,、工作中，有時(shí)會遇到棘手的問題,，并不是找不到解決的辦法,，而是我們被一些規(guī)矩的東西束縛了。死守那些條條框框,，即使你看得到門外的陽光,，卻走不出那扇門。作為21世紀(jì)的人才,，光有一般的技術(shù)和踏實(shí)的工作態(tài)度是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，還需要有破舊立新的膽識和創(chuàng)意。破舊需要勇氣,，立新需要?jiǎng)?chuàng)新,。相信破舊立新的結(jié)合，會在我們平靜的工作中激起千層浪花,。

44,、[職場心理學(xué)]我們一直覺得妥協(xié)一些、將就一些,、容忍一些可以得到幸福,，但當(dāng)你的底線放得越低，你得到的就是更低的那個(gè)結(jié)果,。不要總抱怨自己遇到的男人都不靠譜,，如果別人總這么對你，那么一定是你教會了別人用這樣的方式對你,。

45,、職場生涯，以和為貴,，在工作中與同事之間,，如果因?yàn)楣ぷ髦幸稽c(diǎn)小事引起誤會，直至互相產(chǎn)生很深的成見,，相互拆臺,、互不買帳，這樣做肯定會對工作造成不必要的影響,。如果不能及時(shí)協(xié)調(diào),，使誤會越來越深。因此要學(xué)會以積極的態(tài)度處理好與同事之間的微妙關(guān)系,、淡化成見,，重獲同心，這樣工作效率會大大提高,。

46,、為何一入職場，聽到小圈子就讓人冷汗一身,？恐怕原因有二：一是對自己獲得職場友誼毫無信心,，二是對他人的職場情誼心存嫉妒。我們被告誡了太多遍：逢人且說三分話,，不可全拋一片心,，不要妄想和同事交什么朋友，所謂的小圈子,，更要避讓三分,。

47、很多人希望自己擁有過人的辯才,，口若力刀,，一語擊中要害，來顯示自己睿智的思想,，犀利的語言,。法庭上展示這樣的辯才，確實(shí)會令人欽慕嘆服,。要在職場里展示辯才,，只能說你把一部《葵花寶典》用錯(cuò)了地方。

48,、延長工作時(shí)間不可取,，因?yàn)闀r(shí)間是一種有限的資源。相比之下,，能量則不同,，能量是無限的,。能量主要來源于身體、情緒,、思想與精神,，通過增強(qiáng)體能、保持積極的情緒,、集中思想,、合理分配精力，我們就能更高效的完成工作,。要知道,，很多外企是不支持員工加班的。

49,、有一種人,，他穿時(shí)尚的衣服是為了讓別人看，開的車也是為了讓別人看,，居住的家裝修也是為了讓別人看,，所從事的工作也是為了讓別人看，孩子送名校也是為了讓別人看,，他一切的一切都是為了展現(xiàn)給別人看自己的品味或成績或格調(diào),，所思所想都是以他人眼光做唯一標(biāo)準(zhǔn)，這種人我稱為"櫥窗人",。

50,、外行人的心態(tài)，內(nèi)行人的姿態(tài),！

51,、榮耀，從來就不是一個(gè)人的游戲,。

52,、"求生存"是人的天性，人不為己,，天誅地滅,。追求幸福、自由是人的本性,，也是天賦的權(quán)利,，從生活到學(xué)習(xí)，從孩提到成人,，這種天性是絕對不可能改變的,；因此，我在爭取本應(yīng)該屬于自己，或者是在自己的利益受到損害的時(shí)候,，我們完全可以理直氣壯地去爭取,，并堂而皇之地表現(xiàn)出來，千萬莫當(dāng)"老好人",，該黑臉時(shí),，就應(yīng)該黑臉。

53,、在生活和工作中，無論合作還是交朋友,，長久和諧的關(guān)系是通過漸行漸近的接觸和了解,，并在實(shí)踐中反復(fù)磨合從而達(dá)成默契來實(shí)現(xiàn)的。無論合作還是感情,，一上來就拍胸脯,，打包票的事情往往不可能持久，也常?？坎蛔?。說到底，事情是做出來的,，不是說出來的,，觀其行比聽其言更重要，默默的行動遠(yuǎn)勝盲目的承諾,。

職場語錄搞笑 職場語錄勾心斗角篇九

1,、不談昨天的失敗，不作明日的夢想,，只把握眼前的時(shí)刻,，奮發(fā)于人生的目標(biāo)，自有成功的報(bào)酬,。

2,、失敗是成功之母那樣的老話，失敗來得越早越好,，要是三十歲,，四十歲之后再經(jīng)歷失敗，有些事,，很可能就來不及了,。

3、逆風(fēng)的方向,，更適合飛翔,，不怕千萬人阻擋，怕的是自己投降。放棄是一種智慧,，一種豪氣,，也是一種更深層面的進(jìn)取。人生沒有死胡同,，就看你如何去找找出路,。思路就是出路。正視困境,，不在困難面前退縮,，才不會無路可走。成功,，不僅是一種結(jié)果,，更是一種不怕失敗、在磨難中永不屈服的過程,。

4,、在人生的路上，有一條路每一個(gè)人非走不可,，那就是年輕時(shí)候的彎路,。不摔跟頭，不碰個(gè)頭破血流,，怎能煉出鋼筋鐵骨,，怎能長大？年輕如你我,，是需要經(jīng)歷失敗的,，只有經(jīng)歷失敗。成功的時(shí)候,，才能體會成功的不易,。人生的路上，走得慢一點(diǎn),，看得細(xì)一點(diǎn),，走彎路的時(shí)候，告訴自己,，風(fēng)景依然美麗,，因?yàn)椋覀儧]那么趕時(shí)間,。要記住,，每個(gè)人都會失敗，否則成功的路上將會人滿為患,。

5,、樹木深埋在地下，可以化為燃燒的煤；時(shí)光深埋進(jìn)歲月,，可以化為厚重的歷史,；思考深埋在心中，可以化為成功的階梯,。不要擔(dān)心被埋沒,，是金子總會發(fā)光的。

6,、世上幾乎所有的人都在尋找成功的方向,，每個(gè)人都希望在這個(gè)世界上生活得更快樂，更如意,，聰明的做法是改變自己,，而非改變外界。要知道,，生活是由自己創(chuàng)造的。

7,、有苦干的精神,，事情便成功了一半。

8,、這對我們職場成功的重要性,，不亞于我們的資歷和才干。

9,、親愛的,，中考加油。你會成功的,，我們都相信你,。

10、相信自己,，我能成功,；鼓勵(lì)自己，天天成功,；超越自己,，一定成功。

11,、努力是成功背后的艱辛,，努力是光輝后的汗水，努力是努力后的疲憊,。

12,、假如不能耐性的等候成功的到來，那么只能用耐性去等候終身的失利。

13,、成功不是將來才有的,，而是從決定去做事情的那一刻起并持續(xù)累積而成的。

14,、只要你在一條路上付出得夠多,，堅(jiān)持得夠久，必然有成功的那一天,。

15,、選錯(cuò)朋友。在事業(yè)成敗的各種原因中,，這是最常見到的一個(gè),。為了最大限度地發(fā)揮自己的潛力，必須和有干勁,、有智慧的成功者做朋友,。在工作中，應(yīng)該選擇能夠競爭的朋友,。

16,、世界是不公平的：強(qiáng)大，才更有優(yōu)勢,。

17,、失敗是人生之中的常態(tài)，每一個(gè)成功的人,，都是從失敗之中爬起來的,。

18、做人不成功,，事業(yè)成功是暫時(shí)的,，做人成功，事業(yè)不成功也是暫時(shí)的,。

19,、大器之人，語氣不驚不懼,，性格不驕不躁,，氣勢不張不揚(yáng)，舉止不猥不瑣,，靜得優(yōu)雅,，動得從容，行得灑脫,。就像一朵花,，花香淡雅而悠長,；就像一棵樹，枝葉茂盛而常青,。他們能安安心心做好分內(nèi)的工作,，認(rèn)認(rèn)真真干好手頭的事情，不為名利而爭斗,，不為錢財(cái)而糾結(jié),。

20、年輕的我們心臟都是比較小的,。點(diǎn)苦難放進(jìn)去,，都顯得大。大了的人,，心臟就變大了,。使更大的悲傷裝進(jìn)去，也照樣可以冷漠的離開,，平靜的遺忘,。所以忍耐吧。天我們的心臟會長得比悲傷大,。

21,、獨(dú)自異地求學(xué)，要學(xué)著多與父母聯(lián)系溝通,，要學(xué)著多聽長輩的話。學(xué)著忍耐,，沒有什么是你忍不了的,。人再錯(cuò)，也犯不著拿別人的錯(cuò)誤懲罰自己,。

22,、有喜有悲才是人生，有苦有甜才是生活,。生就像是個(gè)碰碰車,，碰對了方向，光彩一輩子,；碰對了環(huán)境,，舒坦一輩子；碰對了時(shí)運(yùn),，順當(dāng)一輩子,；碰對了愛人，幸福一輩子,；碰對了情人,，相思一輩子,；碰對了領(lǐng)導(dǎo)，寬松一輩子,；碰對了朋友,，快樂一輩子。

23,、選幾個(gè)自認(rèn)為能靠得住的人組成良好,、穩(wěn)固、有力的人際關(guān)系的核心,。首選的幾個(gè)人可以包括自己的朋友,、家庭成員和那些在你職業(yè)生涯中彼此聯(lián)系緊密的人。們構(gòu)成你的影響力內(nèi)圈,，因?yàn)樗麄兡茏屇惆l(fā)揮所長,，而且彼此都希望對方成功。

24,、參加客戶企業(yè)的年會,。是他們公司創(chuàng)辦以來的第一次年會，卻辦得非常有特色,，給人不一樣的感覺,。工家屬積極參加，現(xiàn)場熱烈的互動,，內(nèi)部員工的熱情表演與服務(wù),，體現(xiàn)的不僅僅是才華，而是他們的態(tài)度,，對公司的認(rèn)同,，對企業(yè)的忠誠。業(yè)是大家,，發(fā)展還得靠大家,，每一個(gè)人的認(rèn)同才是最大凝聚，是力量,。

25,、無論是否你得到定單，你都要給你潛在的顧客留下的印象,，以便他對你有一個(gè)長久的回憶,。

26、作為職場的新人,，你要明白一點(diǎn),，總會有人盯著你的職位躍躍欲試，因此一定要居安思危,，因?yàn)楣鹃T外總有不少新人等著進(jìn)來,，你要想不被淹沒,，只能不斷警醒自己站得更高。

27,、每個(gè)人在成長中都會受到很多傷,，會哭泣，會悲傷,，會覺得疼痛,。疼過之后，你就是一個(gè)全新的自己了,。疼過,，便懂得了；你跨越過,，便成熟了,；總是要失去了什么，才學(xué)會珍惜什么,；總是要碰了壁,，才會學(xué)會改變什么，放棄什么,。

28,、你可以不學(xué)壞人那樣去害人，但至少要有保護(hù)自己的能力,。人要來害你,，最簡單的方式是利用你的善良，其次是因?yàn)槟爿p信于人,。在職場中,，信任往往應(yīng)該有尺度。在自己的立場上,，守住應(yīng)該有的利益。

29,、現(xiàn)在的上班族們,，起的比雞早，睡的比狗晚,，干的比牛多,，吃的比豬差，嘿,，還真對的起咱這點(diǎn)工資,。加班明天見！不,，加班啊,，天天見,！

30、管理者所處的環(huán)境是復(fù)雜多變的,，各種客觀因素以及自然狀況的不確定性,，給管理者提出了挑戰(zhàn)。因此,，管理者要善于把握決策的時(shí)機(jī),，善于評價(jià)決策的風(fēng)險(xiǎn)，從而做出科學(xué)的決策,。

31,、三流的公司賣勞力，二流的公司賣產(chǎn)品,，一流的公司賣技術(shù),，超一流的公司賣標(biāo)準(zhǔn)。

32,、管理時(shí)間,。時(shí)間過半了，我們需要認(rèn)真地檢討,、總結(jié)一下前半年的各項(xiàng)工作,；以便更好地做好下半年的工作，保證完成任務(wù),，取得良好的效果,。我們需克服的一個(gè)基本觀念――時(shí)間觀念，管理時(shí)間就是管理自己,。制訂計(jì)劃,，對照檢查，檢討與總結(jié),，使得我們的工作方法有所改善,，思想理念的認(rèn)知有所提高，不怕做不好,，就怕草草,。

33、愉快的握手是堅(jiān)定有力,，這能體現(xiàn)你的信心和熱情,，但不宜太用力且時(shí)間過長，幾秒鐘即可,。如果你的手臟或者很涼或者有水,、汗，不宜與人握手,，只要主動向?qū)Ψ秸f明不握手的原因就可以了,。女士應(yīng)該主動與對方握手,，同時(shí)不要戴手套握手。另外,，不要在嚼著口香糖的情況下與人握手,。

34、我們的心靈,，原本是那杯晶瑩的水,，久了才發(fā)現(xiàn)，總有痛苦的塵跌落,。沒有那杯水是一塵不染的,，就看你如何用自己的聰穎與智慧去過濾人生的雜質(zhì)。如果總是不停地?cái)嚺c,，讓那些沉渣不斷泛起,，痛苦就會充斥著我們的精神。不如讓那些塵埃慢慢沉淀下來,，唯有如此,，我們才能讓每一天都盡量地清澈。

職場語錄搞笑 職場語錄勾心斗角篇十

1,、在你成功前,，不要認(rèn)為自己無所不能。

2,、努力工作是我們?yōu)楂@得成功所付出的必要代價(jià),，財(cái)富和幸福不是靠別人賜予的，而是靠自己的雙手打造出來的,。

3,、因?yàn)樗谐晒φ咴谶€沒有成功之前，大家都希望澆他冷水,。

4,、奮斗是成功之基，是幸福之源,。

5,、當(dāng)我們的位置越高，越接近成功,，我們身后團(tuán)隊(duì)成員的能力也就越強(qiáng),。

6,、鐘表說：成功得爭分奪秒,；日歷說：千里行，始于當(dāng)前,。

7,、在時(shí)間的沙漠中尋找屬于自己的水源,，有的人成功的挺過時(shí)間的風(fēng)暴不停的走向未來的路，但有的人總經(jīng)不住時(shí)間的洗禮原地打轉(zhuǎn)渴望著一份施舍救濟(jì),。

8,、這個(gè)年齡已經(jīng)不允許你不成熟，當(dāng)你無力把握命運(yùn)中的某種愛,，某種緣,，某種現(xiàn)實(shí)，學(xué)會放手,。給自己身心一個(gè)全新的開始,，只要信心在，勇氣就在,；努力在,，成功就在。

9,、成功不是讓周圍的人都羨慕你,，稱贊你。而是讓周圍的人都需要你,，離不開你,。只是好多人都跑偏了。所以生活中多了許多的炫耀與顯擺,，把勁兒用錯(cuò)了,，把路跑偏了。

10,、讓我們：身披"熱情"牌鎧甲,，頭戴"堅(jiān)強(qiáng)"牌頭盔；左手"屠壓"刀,，右手"給力"劍,，練就一身"九九抗壓"神功，挑戰(zhàn)周二壓力高峰期,，必當(dāng)出師大捷,，馬到成功！

11,、成功人士不愛你,，至少不肯用他的全部去愛你時(shí)，那他成功與你又有什么關(guān)系,？看一個(gè)男人不愛一個(gè)女人,，就看他肯不肯和她結(jié)婚，肯不肯把自己的一生同她拴在一起。

12,、難怪你事業(yè)這么成功呢,，尊夫人真賢慧?？吹侥闳莨鉄òl(fā)的樣貌,，就知道必須是夫人與你的感情十分好。

13,、懷著希望去旅行比抵達(dá)目的地更愉快,，而真正的成功在于工作的過程。

14,、如果你能夠用微笑面對生活,，那么生活將會還給你燦爛的陽光。果你用積極的心態(tài)面對人際交往,，那么別人將會給你一個(gè)更為廣闊的天地,。

15、有效的銷售溝通過程是銷售人員與客戶之間的雙向互動過程,。格意義上說,，所謂銷售溝通，就是指使用語言,、文字,、符號或手勢、表情等表現(xiàn)形式,，對產(chǎn)品或服務(wù)的銷售進(jìn)行解釋,、說明或演示，以促使溝通雙方對溝通的內(nèi)容擁有共同的理解,、認(rèn)識或認(rèn)同的過程,。

16、最熟悉的東西,，最易有陌生感,。在眼前的人，了解起來最難,。心理角度看,，相處越久的兩個(gè)人，越少了彼此了解的興趣,。是就有了愛的盲區(qū),。上最遙遠(yuǎn)的人，或許就是離你最近的人,。

17,、直接并不代表沒有技巧,。提要求之后，我們可以從老板,、你及其他角度列舉老板應(yīng)給你支持的理由，先收集并整理好信息,，以期在必要時(shí)駁倒對方,。在這個(gè)過程中觀察老板的反應(yīng)，回答他的問題,。你收集的證據(jù)推翻他反駁你的理由,，分析利弊得失，力爭得到老板肯定的答復(fù),。

18,、有喜有悲才是人生，有苦有甜才是生活,。生就像是個(gè)碰碰車,，碰對了方向，光彩一輩子,；碰對了環(huán)境,，舒坦一輩子；碰對了時(shí)運(yùn),，順當(dāng)一輩子,；碰對了愛人，幸福一輩子,；碰對了情人,，相思一輩子；碰對了領(lǐng)導(dǎo),，寬松一輩子,；碰對了朋友，快樂一輩子,。

19,、雖然職場波光詭譎，但是我們并不能因此喪志自己的本性與純真,，那些厚黑與權(quán)謀雖然大行其道,，可是我們沒必要把自己塑造成一個(gè)腹黑的陰謀家。職場上,，友好相處的雙贏或者多贏局面才是王道,，我們不能把自己的成功踩在別人的失敗上。

20,、同事對你陳述的報(bào)告理解對了其中的80%,，那你就沒有必要去糾正他們。個(gè)人的世界觀都不一樣，如果你以自己的世界觀去衡量他人并評價(jià)他人時(shí),，得到的結(jié)果就是彈力,。大局來看，團(tuán)結(jié)一個(gè)團(tuán)隊(duì)要比糾正每一個(gè)細(xì)節(jié)更重要,，因此,，你要求同存異，首先要保證團(tuán)隊(duì)的一致性,。

21,、提早完成交付的工作，永遠(yuǎn)都提前完成上司交給你的工作,。大,，勇于冒險(xiǎn)。上司提出你的新看法,，樂于接受新任務(wù),、新挑戰(zhàn)，讓他們看出你是可造之才,。

22,、職場中的人都會在心中進(jìn)行一種計(jì)算，即自己所獲收益與付出是否相等,。實(shí),，老板計(jì)算得會更全面、更精準(zhǔn),。感覺從我們身上所獲收益小于投入時(shí),，就會將我們辭退。老板創(chuàng)造遠(yuǎn)超過給我們投入的價(jià)值對自己更有利,。為隨著老板的不斷加大投入,，在得到更大物質(zhì)回報(bào)的同時(shí)，我們還會得到職務(wù)提升的回報(bào),。

23,、不論想法如何絕妙，只會空想而不付諸實(shí)施,，等于沒想一樣,。不做出來讓人瞧瞧，誰也不會去注意你的高妙想法,。

24,、參會時(shí)不要帶過多的證件原件。因?yàn)閰硕?，用人單位沒有時(shí)間當(dāng)時(shí)驗(yàn)證,，而主要是初次面試和看簡歷,。

25、公仆式領(lǐng)導(dǎo),，開放式管理――公仆式領(lǐng)導(dǎo)：向?qū)?、教練、拉拉?duì)隊(duì)長,；開放式管理：真誠,、平等、和諧,、育人。

26,、機(jī)會總是留給那些有準(zhǔn)備的大腦,。愚蠢的人總是在打工時(shí)透支自己的能力，聰明的人懂得隨時(shí)儲備,，以利再戰(zhàn),。

27、能力差一點(diǎn)不要緊,，勤能補(bǔ)拙,，經(jīng)驗(yàn)少一點(diǎn)不要緊，只要讓領(lǐng)導(dǎo)能夠看到你有一顆時(shí)刻準(zhǔn)備著的心,，就能獲得大量的加分,，職場心態(tài)是否準(zhǔn)備好，在領(lǐng)導(dǎo)的眼里,，就是大節(jié),，不是一時(shí)一事所能扭 的，你如果拿你的弱勢去和職場其他人的優(yōu)勢比拼公平職場環(huán)境,，那不是別人傻,，而是你傻。

28,、職場上,，不要把負(fù)面情緒傳遞給他人。自己處于情緒低潮時(shí)在與他人交往當(dāng)中不斷釋放出來,，使他人感到壓抑而不是感到享受,。這首先要覺察和處理好自己的情緒、情緒,，進(jìn)一步要爭取做到關(guān)注他人的情緒,，并積極調(diào)動他人的積極情緒。

29,、誘發(fā)職場新人壓抑情緒的也許只是平常人眼中極小的事情,，但對于他們卻是過不去的坎兒,。當(dāng)遭遇這些暫時(shí)無法逾越的牽絆時(shí)，不妨就給自己放假,。設(shè)法擠出時(shí)間,，主動休息，放松心情,。

30,、展望未來，市場競爭日益加劇,，充滿了無窮的機(jī)會與挑戰(zhàn),。我們不應(yīng)該滿足于現(xiàn)有的成功，而是以此為基點(diǎn),，向著新的目標(biāo),，滿懷信心，同心協(xié)力,，積極進(jìn)取,。

31、一個(gè)人的成功,，15%取決于知識和技術(shù),，85%取決于溝通。

32,、盡量去了解別人,，而不是用責(zé)罵的方式；盡量設(shè)身處地去想――他們?yōu)槭裁匆@樣做,。這比起批評責(zé)怪要有益,、有趣得多，而且讓人心生同情,、忍耐和仁慈,。

33、隨和不代表放棄尊嚴(yán),，不惹事者絕非怕事,。

34、普通員工需要有責(zé)任心,；中層員工既要有責(zé)任心還要有上進(jìn)心,；而高層人士最重要的是對公司價(jià)值觀的認(rèn)同，要有和公司一起發(fā)展的事業(yè)心,。

35,、人才的基本定義就是：不壞、不懶,、不賴,。

職場語錄搞笑 職場語錄勾心斗角篇十一

1,、古往今來，有無數(shù)的高僧大德,，通過規(guī)范自己的一言一行,、一舉一動，成功實(shí)現(xiàn)了自信,、自覺,、自強(qiáng)的人生目標(biāo)。

2,、我飛上了青天才發(fā)現(xiàn)自己從此無依無靠成功的人是跟別人學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),，失敗的人只跟自己學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。

3,、沒有經(jīng)歷過失敗的人,，即使獲得成功也是脆弱的、不堪一擊的,、不會長久的,，因?yàn)樗麤]有能力去抗擊風(fēng)暴,。真正的成功是因?yàn)橐粋€(gè)人具備了戰(zhàn)勝失敗的能力，能夠把潛在的危險(xiǎn)消滅在發(fā)生之前,，能夠在經(jīng)歷失敗后再果斷地站起來,。如果不經(jīng)歷失敗的錘煉，是很難保持住勝利的成果的,。

4,、成功往往就在失敗后再堅(jiān)持一下的努力之中。人們經(jīng)常在做了90%的努力后,，放棄了最后讓他們成功的10%,。這不但輸?shù)袅艘婚_始的投資，更喪失了經(jīng)由最后的努力而發(fā)現(xiàn)寶藏的喜悅,。凡事沒有不可能,。事情發(fā)生與否并不完全取決于我們的主觀判斷，只要足夠努力,，我們認(rèn)為不可能的事往往會變?yōu)榭赡堋?/p>

5,、選擇公司前進(jìn)在生活中，無論什么,，只要你與我的信仰,，你就會成功。

6,、學(xué)會安靜,。學(xué)會理智,。學(xué)會堅(jiān)強(qiáng)。學(xué)會努力,，努力就有收獲,，人人都能成功。

7,、愛情永遠(yuǎn)是場交易,，只有你情我愿才能成功。

8,、天順其然,，地順其性，人隨其變,。凡事順其自然,，就象春華之后，瓜熟蒂落,，就象功到之后,，水到渠成。且不可操之過急,，何況這人生太多的事與物,，非強(qiáng)求所能成功。

9,、那些所謂的成功者并不是比你聰明,，而是懂得去努力。

10,、最好的永遠(yuǎn)在前面,，努力珍惜，成功就不會和你擦身而過,。

11,、就算懷揣世上最偉大的夢想，也不妨礙我們得到一個(gè)普通人的快樂,。世上只有一種成功,，就是以自己喜歡的方式過一生。

12,、我永遠(yuǎn)不會停止嘗試,，直到我具有了達(dá)到成功目的的，足夠的自信心為止,。

13,、太成功。成功背后的很偉大,，成功背后的很渺小,。

14,、你可以說：我一直在找一個(gè)人，能為我付出并一直陪伴我,，現(xiàn)在我終于找到了――就是你,，你是我行駛時(shí)的一個(gè)船槳，讓我離成功越走越近,，感謝你的付出,。

15、成功總是藏匿在生活的喧囂與浮華后面,，它帶著面具畫了臉譜,，穿梭在街頭，停泊在港口,，偶爾搞搞惡作劇,，也會制造小麻煩，它等待著有心人找到它,，把握成功的投籃,。

16、酸甜苦辣都是養(yǎng)分,，成功失敗都是教訓(xùn),。

17、絆腳石乃是進(jìn)身之階,。成功太慢也是失敗,。

18,、成功者把嘲諷當(dāng)做一塊又一塊磚頭,，碼在前面的路上，而失敗者卻將嘲諷砌成了一堵墻,。

19,、成功男人背后的女人很偉大，成功女人背后的男人很渺小,。

20,、世界上，有嘴含金匙出生的幸運(yùn)兒,，也有不辨苦樂的白癡,，他們可能沒有煩惱，而對其他多數(shù)人而言,，則人生煩惱多多,。什么？因?yàn)槿俗非笮腋,！?/p>

21,、職場天才一般具有想象力,、滿肚子的想法，而且有能力在現(xiàn)實(shí)與想象中不停的游移思考,。求原創(chuàng)性,，拒絕傳統(tǒng)與規(guī)則，具有一種反叛的態(tài)度,，想做別人沒做過的事情,。

22、職場中多交支持你的朋友,，這類朋友可謂是你幫我,，我?guī)湍悖嗷ゴ驓?，使得彼此成為對方成長的墊腳石,。一個(gè)人的成長過程中，朋友的支持與鼓勵(lì)是最珍貴的,。你遇到挫折時(shí),，這類朋友往往可以幫你分擔(dān)一部分的心理壓力。

23,、不要害怕自己與眾不同,，更不能假設(shè)上司都知道你完成什么工作。果你的資歷淺,，尤其要確定上司知道你都做了些什么,，最好的方法就是直接告訴他。期去問主管,，看看他覺得你應(yīng)該做些什么,？

24、活是我們干的,，受到表揚(yáng)的卻是組長,，最后的成果又都變成經(jīng)理的了，不公平,。友微笑說：看看你的手表,，是不是先看時(shí)針，再看分針,，可是運(yùn)轉(zhuǎn)最多的秒針你卻看都不看一眼,。―生活中的規(guī)律，感到不公平就要付出努力做前者,，抱怨是沒有用的,。

25、如果你過得不開心，那不是別人的問題,，那是你的問題,。樣是上班，有人聽著歌哼著小曲蹦蹦跳跳,，有人皺著眉頭睚眥必報(bào),。果所有的人都逃避你，那不是別人的問題,，那是你的問題,，同樣是下班，有人做飯攝影逛街聚會,，有人爛醉嚎哭死宅,，你的生活為何如此不堪？先問問自己,。

26,、人與人之間只有很小的差別，但這種很小的差別卻往往造成巨大的差異,，很小的差別就是所具備的心態(tài)是積極的還是消極的,，巨大的差異就是成功與失敗。就是說,，心態(tài)是命運(yùn)的控制塔,，心態(tài)決定我們?nèi)松某蓴?/p>

27、善于解決矛盾的人固然是社交的高手,，善于避免矛盾的人更是高手中的高手,。工作中，與同事之間的交往多了,，不可避免會產(chǎn)生一些矛盾,，但是有些矛盾如果能夠避免出現(xiàn)就一定要避免。

28,、作為管理者,，由于自己所處的地位特殊,，必然會有人對你阿諛奉承,，恨，不能把心掏出來讓你看看,，看他對你有多么忠誠,。這種人往往是當(dāng)面一套，背后一套,，當(dāng)你春風(fēng)得意時(shí),，他們趨炎附勢、笑容堆面。當(dāng)你失去權(quán)力時(shí),，他們就會避而遠(yuǎn)之,，甚至還會過河拆橋、落井下石,。所以,，作為管理者，一定要小心這樣的人,，不可把別人的阿諛奉承當(dāng)真,，要不然最終只會害了自己。

29,、對表現(xiàn)優(yōu)異,、貢獻(xiàn)突出的下屬能夠給予比較好的關(guān)照，這種做法具有較強(qiáng)的導(dǎo)向性和激勵(lì)性,，有利于激發(fā)其他員工努力工作,、爭做貢獻(xiàn)，以便加重自己在領(lǐng)導(dǎo)心目中的分量,。

30,、玉有瑕，但無掩玉之美,，每個(gè)人都會犯錯(cuò),，但絕不能就此抹殺這個(gè)人的功績和貢獻(xiàn)。如果管理者只盯著下屬的失誤,，這是最壞的做法,。一個(gè)優(yōu)秀的人才并不是全才，你不能要求他不犯錯(cuò),。在面對下屬的微小過失的時(shí)候,，管理者要表現(xiàn)出自己的大度，不僅不能責(zé)怪他,，而且要變責(zé)備為激勵(lì),，變懲罰為鼓舞，這樣做就會使下屬感激涕零,，加倍努力地為這個(gè)公司工作,，當(dāng)然也會獲得下屬的忠誠。原諒下屬,，不僅保全了員工的體面,，還換來了一個(gè)更加忠誠的員工，何樂而不為呢,？這才是一個(gè)優(yōu)秀的管理者所應(yīng)該采取的方式,。

31,、開會。周一就是一個(gè)黑色的星期一,，我和我的伙伴最主要的工作就是兩個(gè)字――開會,。早上要開訂單協(xié)調(diào)會，處理追單,、生管,、品管、物管,、技術(shù),、核價(jià)等部門的協(xié)調(diào)；下午要開周管理例會,，面對的是一群聰明的經(jīng)理人,，檢核各部門一周的工作、計(jì)劃,，及需要協(xié)調(diào)的問題,；晚上，還要在另外一個(gè)異地部門和公司開周管理例會,。

32,、如果真的沒大志，那就為錢奮斗,。每個(gè)人都有解甲歸田的時(shí)候,，如果不是為了錢，誰要當(dāng)這個(gè)官呢,。所以賺錢是人最主要的追求,。職場上很危險(xiǎn)的局面，就是老板用理想籠絡(luò)人,，想讓人不拿錢白干活,。但真的肯不要錢干活，那你就是沒價(jià)值的,。你真的一無所求的話，那就為賺錢而奮斗,。

33,、識人不必探盡，探盡則多怨,。知人不必言盡,，言盡則無友。責(zé)人不必苛盡,，苛盡則眾遠(yuǎn),。敬人不必卑盡，卑盡則少骨,。讓人不必退盡,，退盡則路艱。覺人之詐,，不憤于言,；受人之侮，不動于色,；察人之過,，不揚(yáng)于他；施人之惠,，不記于心,；受人之恩，銘記于心,。

34,、很多職場人都有一個(gè)共同點(diǎn)，一旦接到一項(xiàng)大任務(wù),，無論好壞都會不自覺地亢奮起來,，整個(gè)人處在一個(gè)熱血沸騰的狀態(tài)。但也有人會因?yàn)椴粷M該項(xiàng)任務(wù)掉到自己頭上而氣氛抗議,。但是,，不管是什么，工作還是非做不可,。

35,、踏入職場的第一天，就一定要學(xué)會打造自己的人脈網(wǎng)絡(luò),，因?yàn)闆]有人在社會上能夠單打獨(dú)斗,。因而，尋找能夠給予你支持和幫助的人,，即導(dǎo)師,，是你在新職業(yè)生涯初期的當(dāng)務(wù)之急。

36,、[職場心理學(xué)]我們一直覺得妥協(xié)一些,、將就一些、容忍一些可以得到幸福,，但當(dāng)你的底線放得越低,，你得到的就是更低的那個(gè)結(jié)果。不要總抱怨自己遇到的男人都不靠譜,，如果別人總這么對你,，那么一定是你教會了別人用這樣的方式對你,。

37、在職場上,，和同事相處的時(shí)間是最多的,。如果同事只用你的職稱來稱呼你，其實(shí)表示你們?nèi)狈φ嬲\的溝通和了解,，你應(yīng)該讓同事認(rèn)識你是個(gè)怎么樣的人,。

38、確定目標(biāo)公司,，了解其所在的行業(yè),、企業(yè)的基本狀況，對企業(yè)經(jīng)營狀況,、企業(yè)文化有所感知,。擇業(yè)的重心應(yīng)依企業(yè)規(guī)模而異：大型企業(yè)選文化，中型企業(yè)選行業(yè),，小型企業(yè)選老板,。企業(yè)文化是一個(gè)公司發(fā)展的指路燈，它預(yù)示了企業(yè)及個(gè)人的發(fā)展方向,，也體現(xiàn)了管理者的領(lǐng)導(dǎo)思路,。

39、堅(jiān)持就是勝利,。過敏的鼻炎,，難以忍受著冷颼颼的空氣，打著噴嚏度過了一天,。站在企業(yè)課堂講壇上,，滿懷激情地走過漫長的3個(gè)小時(shí)，在慣常的掌聲里謝幕,，還是有種感動,！有這么多人的陪伴，他們給了一個(gè)展露才華的機(jī)會,，即便有些疲頓,，卻還是知足。站著就是希望,，走下去就有未來,，喝彩就是成功，堅(jiān)持就是勝利,，責(zé)任在心,。

40、社交禮儀之職場好習(xí)慣：①保持激情,。只有激情,，你才有動力,，才能感染自己和其他人。②做事專注,。抓準(zhǔn)一個(gè)點(diǎn),，然后像一個(gè)釘子一下鉆下去,，做深,、做透。③執(zhí)行力,。不僅知道,，更要做到！④學(xué)習(xí)的習(xí)慣,。學(xué)習(xí)是最便宜的投資?、莘词〉牧?xí)慣。事不過三,，經(jīng)常反省自己的得失,，會使自己成功得更快一些！

41,、如果你是一個(gè)安于現(xiàn)狀,、不思進(jìn)取的人，等待你的只有失業(yè)了,。

42,、和你曾經(jīng)冒犯過的人聯(lián)絡(luò)，并向他致上最誠摯的歉意,。這項(xiàng)任務(wù)愈困難,，你就愈能在完成道歉時(shí)，擺脫掉內(nèi)心的消極心態(tài),。

43,、人生需要"起步"，更需要懂得關(guān)鍵時(shí)候"起跳",，才能在舞臺上翩翩"起舞",！

44、人生沒有失敗,，只有粉碎,！

45、要想成功首先要學(xué)會"變態(tài)"――改變心態(tài),、狀態(tài),、態(tài)度等。

46,、人生難逃一個(gè)字"貪",。

47,、成功就是把一件簡單的事情不斷的重復(fù)，認(rèn)真的重復(fù),，重復(fù)到最后的過程,。

48、我心匪石,，不可轉(zhuǎn)也,，匪石不轉(zhuǎn)，我心不朽,。

49,、曾經(jīng)并肩戰(zhàn)斗的我們或許走上了不同的道路，總有一天我們會再次相遇,。

職場語錄搞笑 職場語錄勾心斗角篇十二

1,、寧愿去碰壁，也不要在家里面壁,。――靜思

2,、愿此別成為你成功的一開始，左握狀元匾,，右握富貴命,，功名利祿盡在手。左握幸運(yùn)神,，右握喜事心,，左右逢源。

3,、自信是成功的基石,。擁有自信，就擁有了希望,，就是美,。

4、有生命就會有希望,，有信心就會有成功,，有思索就會有思路，有努力就會有收獲,。如果你過得好,，是因?yàn)槟闩π迊淼模蝗绻^得不太如意,，是因?yàn)槟阏诜e累,。

5、如果你想成功，不要去刻意追求,。只要你干自己熱愛的工作并相信它,，成功自然會到來。

6,、每當(dāng)機(jī)遇降臨,，伴之而來的是成功的希望，但是機(jī)遇不能自行實(shí)現(xiàn)成功,。

7,、在時(shí)間的沙漠中尋找屬于自己的水源，有的人成功的挺過時(shí)間的風(fēng)暴不停的走向未來的路,，但有的人總經(jīng)不住時(shí)間的洗禮原地打轉(zhuǎn)渴望著一份施舍救濟(jì),。

8,、高考前兩天,，我勝利完成復(fù)習(xí)任務(wù)。存疑惑,，就會失敗,，相信勝利，必定成功,。

9,、男人女人記住，婚姻像一筆存款,，相互觀賞是收入,，相互摩擦是支出，互相忍讓是節(jié)約開支,。等到存款越來越多,，你們的婚姻就越幸福。少吵架,，多欣賞,。婚姻成功法則之一,。

10,、成功并非單指事業(yè)，無論是愛好或職業(yè)上的成功都只是成就,。成功應(yīng)該是多元化的,，如人的一生包含了很多追求一樣，而非單一指向,。然而,，無論你多有成就，真正的成功，就是陪伴家人,。

11,、絆腳石乃是進(jìn)身之階。成功太慢也是失敗,。

12,、我要使自己個(gè)性充分發(fā)展，因?yàn)檫@是我得以成功的一大資本,。

13,、堅(jiān)忍是成功的一大要素，只要在門上敲得夠久,、夠大聲,，終會把人喚醒的。

14,、上下班要守時(shí)剛剛上班,，早點(diǎn)兒來，晚點(diǎn)兒走,，輕易不要為私事請假,。動干一些諸如打水、掃地,、整理內(nèi)務(wù)的活,，這是每個(gè)新上崗的人員都應(yīng)做的事情。

15,、初涉職場,，謙虛寬容的心態(tài)至關(guān)重要。為只有心態(tài)正確才能理性思考,，才能給自己正確定位,，為以后的職業(yè)發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。多學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn),，才能彌補(bǔ)自己的不足,。果你從一開始就在各個(gè)方面極力表現(xiàn)出你想做事，而且想做成事,，急于表現(xiàn)自己,，就會讓公司的領(lǐng)導(dǎo)、周圍的同事首先對你的態(tài)度產(chǎn)生反感,，認(rèn)為你自視甚高,，不夠穩(wěn)重，眼高手低,。還是要一場一場地打,，飯也要一口一口地吃，即使你要登上月球，也得先從地球出發(fā),。

16,、貴人，可能是賞識并重用自己的伯樂,，或是授業(yè)解惑,、培養(yǎng)自己成才的恩師，或是為指點(diǎn)迷津,、幫自己走出低谷的智者,，或是為自己提供為人處世的經(jīng)驗(yàn)、提供施展才華的機(jī)會的上司,，或是肝膽相照,、在最困難時(shí)拉自己一把的朋友……有了他們，才會讓自己少走彎路,，降低損失,，節(jié)約時(shí)間。

17,、人生如夢,，暮然回首萬事空。笑怒罵是生活,，花開花落為人生。無常勢,，水無常形,，繁華過后皆云煙。一程,，水一程,，走過的都是春秋，看過的都是浮云,，永恒只是看不到希望的希望,。如，張開雙臂,，盡情擁抱每一幕花開的幸福,，悄然領(lǐng)悟每一片落葉的安息。淡了春秋,，自然看淡了如夢的浮生,。

18、一個(gè)人在職場中是要信用的,，你答應(yīng)了一家公司到那個(gè)公司去上班,，在雙方的條件都談好的情況下，因?yàn)槟阌懈玫倪x擇而單方面違約，這就需要你考慮清楚,，如果你非要離開這家公司,，如何處理與這間公司的關(guān)系也很重要。

19,、人的一生,，總是難免有浮沉。會永遠(yuǎn)如旭日東升,，也不會永遠(yuǎn)痛苦潦倒,。復(fù)地一浮一沉，對于一個(gè)人來說,，正是磨練,。此，浮在上面的,，的,，不必驕傲；沉在底下的,，更用不著悲觀,。須以率直、謙虛的態(tài)度,，樂觀進(jìn)取,、向前邁進(jìn)。

20,、職場如同情場,，選擇一個(gè)好的老板跟尋覓一位好的老婆或者老公同等重要，因?yàn)樗麄兌紩绊懩愕娜松?；職場如同操場,，所有的人都在跑道上往前沖，有的人跑在前面,，有的人在后面緊追,，有的人倒下了，有的人還在不停地跑,，只有堅(jiān)持的人才能到達(dá)終點(diǎn),；職場如同酒場，有多少酒量喝多少酒,，有多大能耐當(dāng)多大官,。量不行就要醉，能耐不行只有退,。

21,、怎樣確定一個(gè)職業(yè)是否適合自己,？我認(rèn)為應(yīng)該符合三個(gè)條件：第一，有強(qiáng)烈的興趣,，甚至到了不給錢也一定要干的程度,；第二，有明晰的意義感,，確信自己的生命價(jià)值借此得到了實(shí)現(xiàn),；第三，能夠靠它養(yǎng)活自己,。

22,、對于那些越來越看重個(gè)人職業(yè)發(fā)展的職場人士而言，假如企業(yè)能夠有系統(tǒng)的人才管理,，去幫助他進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃與實(shí)踐,，使他能不斷有美好的期待，自然會產(chǎn)生強(qiáng)大的吸引力,，讓他們樂不思蜀,，無心跳槽。

23,、很多人在一剛畢業(yè)的時(shí)候,，對工作充滿了期待與激情，但隨著時(shí)間的推移與職場經(jīng)歷逐漸累積,，工作流程與模式慢慢形成,，工作就沒了當(dāng)初的新鮮感，工作的激情就會逐漸退化,。樣的狀態(tài)很容易演變成工作倦怠,、無成就感。

24,、在一些企業(yè)里，總有一些人喜歡走彎路,，喜歡對上司溜須拍馬,，他們認(rèn)為這樣做，就可以得到升遷的機(jī)會,。在他們眼里,，上司就是他們的希望，因此,，他們就會想方設(shè)法地吹捧自己的上司以達(dá)到自己不可告人的目的,。有些管理者就是喜歡這樣的人，他們被阿諛奉承的人捧昏了頭,，導(dǎo)致在工作中不分是非,，如果誰對他溜須拍馬,、阿諛奉承，他就會對這個(gè)人大加贊賞,，還會重用他,。這樣的公司管理者沒有大的氣度，如果誰對他直言相對,，那這個(gè)人就會受到批評,，甚至?xí)婚_除。這種管理者只會助長下屬的阿諛之風(fēng),，最終會拖累企業(yè)的發(fā)展,。

25、團(tuán)隊(duì)的合作精神是無往不勝的堅(jiān)強(qiáng)后盾,，蟻群可以打敗巨蟒,，群狼可以天下無敵。一個(gè)人能力再強(qiáng),，也只有當(dāng)他融入團(tuán)隊(duì)后才能發(fā)揮最大的力量,。背靠著團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)大力量，單個(gè)的忙碌才不會變成杯水車薪,，才能忙到點(diǎn)子上,，每個(gè)人的忙碌才能凝聚成大海一般廣闊的面積，澆滅一切瞎忙的火焰,。如果你去過西點(diǎn),，你就會發(fā)現(xiàn)在西點(diǎn)軍校體育館的墻上，有這樣的話：今天,，在友誼的運(yùn)動場上,，我們播下種子；明天,，在戰(zhàn)場上,，我們將收獲勝利的果實(shí)。時(shí)代需要英雄,，更需要偉大的團(tuán)隊(duì),。

26、先學(xué)做人,，再學(xué)做事,，俗話說，一流人才只做人不做事,，二流人才是先做人再做事,，三流人才是先做事再做人?？梢哉f,，在職場打拼,，拼的不全是你的做事能力、學(xué)歷,、資歷,，而拼得更多的是你做人的能力。

27,、如果有人夸你"會做人",，也不必太高興。大多數(shù)的中國觀念里,，會做人不過就是會逢迎,。在美國，太隨和的員工比不太隨和的員工薪水低18%,?？梢?人善被人欺"的道理全球通行。職場中誰都有點(diǎn)兒脾氣,，不能讓人看到太多,，又不能一點(diǎn)不讓人看到。扎手的玫瑰才矜貴,！

28,、女性在職場里既是弱勢的一方又是優(yōu)勢的一方，可是女性在職場想要站穩(wěn)腳跟也是一件不簡單的事,，職場里都是為自己的利益而生存的,，在這樣復(fù)雜的環(huán)境下，職業(yè)女性請牢記下面15個(gè)職場法則,，學(xué)會更好地保護(hù)自己,。

29、自制力是人非常重要的素質(zhì),。自制首先是自知,，知道自己現(xiàn)在最重要的和適合做的事情，踏實(shí)為此努力,，并放棄一些愛好和幻想,。其次是自控，遇到不痛快的人或事,，要明白世界不僅僅屬于我，冷靜控制火氣,，找到可行辦法,。

30、一定程度的壓力,，有益于我們的心理成長,，增加生活情感,，激發(fā)我們奮進(jìn)，有助于我們更敏捷地思考,，更勤奮地工作,，更增強(qiáng)了我們的自尊和自信。

31,、執(zhí)著勝于資歷,。（米契?波來克）

32、什么是悲??？不該你承擔(dān)的責(zé)任去承擔(dān)了才算悲劇。譬如劇院失火,，你沖進(jìn)去救人,，結(jié)果人都獲救，你被燒死在里面,，這是悲劇,，你是悲劇英雄。

33,、人總是流動的,，職場里總是人來人往，有退休的,，有新來的,，還有調(diào)走的。同樣,，你永遠(yuǎn)不可能看見有完全相同的四個(gè)人打一輩子麻將,。

34、休息一年,，然后回來,。

35、你若不想做,，總會找到借口,；你若想做，總會找到方法,。在有的時(shí)候,，不正確的選擇可以帶來正確的結(jié)果；而造成不正確結(jié)果的卻是因?yàn)檎_的選擇,。我想我還是不夠成熟,，沒辦法為自己那顆浮躁的心波瀾不驚地掌舵。

職場語錄搞笑 職場語錄勾心斗角篇十三

1,、在你成功前,，不要認(rèn)為自己無所不能,。

2、一個(gè)人,，當(dāng)成功依賴一個(gè)人做出決定后,，以后就很難自己做決定了。

3,、命運(yùn)的鑰匙掌握在自己手里,，成功的機(jī)遇總是偏愛有準(zhǔn)備頭腦的人。

4,、即使是一個(gè)才智平平的人,，如果有樂觀、積極與合作的處世態(tài)度,，將會比一個(gè)才智杰出卻悲觀,、消極也不合作的人，賺得更多的金錢,，贏得更多的尊敬,，并獲致更大的成功。

5,、探索卻失敗不是平庸,。相反，最平庸的人總是保持著一種成功者的姿態(tài),，因?yàn)樗哪康牟皇翘剿?，而是毫無追求。

6,、別人評判你的往往是成功的次數(shù),，沒有人會特別在意你失敗了多少次。而我成功的記錄與屢敗屢戰(zhàn)的記錄成正比,。

7,、如果你不知道失敗是什么，你就永遠(yuǎn)都不會知道怎樣才能獲得成功,。如果你真的不知道,，你就最好不要來參加比賽。

8,、成功往住在考驗(yàn)我們的耐心,，而我們所做的僅僅是多嘗試幾次。嘗試一次,，就離成功進(jìn)了一步,，離失敗遠(yuǎn)了一大截。

9、要用積極的話去鼓勵(lì)別人,，只要有機(jī)會就去稱贊別人，每個(gè)人都渴望被稱贊,。

10,、做事要有分寸感。一個(gè)有分寸感的人,，就是一個(gè)做事得體,、說話微妙，言行進(jìn)退有度的人,，在剛?cè)釓埑谥g透出一種力量感和智慧感,。這樣的人，在成功的路上必定會走得順風(fēng)順?biāo)?/p>

11,、驕傲,，就是成功的絆腳石。

12,、普通人等待機(jī)會,，成功者創(chuàng)造機(jī)會。

13,、人生的路上有風(fēng)有雨,，對上迷茫，只有去奮斗,、去拼搏,，等到你成功時(shí)，再回頭看,，迷茫只不過是成功路上的一顆踮腳石而已,。

14、開啟高考成功之門,，鑰匙有三,！一：勤奮的精神；其二：科學(xué)的方法,；其三：良好的心態(tài),！

15、有一種強(qiáng)大而積極的引導(dǎo)力量在你的心靈之中,，它能帶你一步步走向成功,。

16、一段旅途,，只求一人志同道合,。那個(gè)驛站，便是成功的。

17,、不論處理哪種職業(yè),，要走向成功，首先應(yīng)答職業(yè)感興味,。

18,、自我豐富才感知世界豐富，自我善良才感知社會完美,，自我坦蕩才感受生活喜悅,，自我成功才感悟性命壯觀！

19,、歲末年初,，回首過去,，拼搏與汗水,，換來今天的喜悅與收獲,，總結(jié)過去，勤奮加努力,，得來今天的幸福與成功,；展望來年，愿你再接再厲,，鼓勁加油,，爭取創(chuàng)造更大的輝煌！

20,、你看重成功帶來的滿足和喜悅――而不僅僅是升職和金錢,。每個(gè)人都希望獲得晉升。每個(gè)人都希望賺更多錢,。但是在某些時(shí)候你的工作對你來說不僅僅意味著一張工資單,。

21、你必須相信自己,，這是成功的關(guān)鍵,。

22、即使我遇到天大的困難,，但我相信努力去做,，也會取得成功。

23,、只有對自己信心十足,，相信一定能夠成功的人，才能真正取得輝煌的成就,。

24,、不論你是一個(gè)什么樣的出身,，只要你通過后天的努力，培育自己追求成功的熱情與信心,，不斷開發(fā)自己的潛能,，你就必定可以走出屬于自己的成功之路。

25,、不斷努力,、不斷奮斗的人，才能取得最終的成功,。

26、成功之前別人都會譏笑你那些失敗的經(jīng)歷,，只有你才知道,，沒有昨天的失敗，就沒有今天的成功,。

27,、想要成功，你就得做好付出一切的準(zhǔn)備,。

28,、成功只有一個(gè)理由，失敗卻有一千種借口,。

29,、成功人士認(rèn)識到創(chuàng)新并不是精挑細(xì)選的少數(shù)禮物，他們知道通過從新的視角觀察事情可以激發(fā)創(chuàng)造性,。

30,、你靜下心來也許會發(fā)現(xiàn)，狗是唯一不需要為自己生活工作的動物,，它所有的只是愛,。

31、挫折原來是成功的一塊基石,，可以壘出希望的豐碑,，只要你決不退縮；真誠原來是溝通的一把鑰匙,，可以開啟人們封閉的心扉,，只要你堅(jiān)持到底。

32,、當(dāng)某人問你工作得怎么樣的時(shí)候,。這時(shí)候你就有機(jī)會提提你的成就了。用提到太多細(xì)節(jié),，你只要告訴這個(gè)人在你近期的升職,，新項(xiàng)目，工作職責(zé)等等。

33,、想要避免同事的騷擾,？那就向上司提出問題，看看能夠調(diào)到另一個(gè)部門,。想要做另一個(gè)項(xiàng)目,？那就向上司提出問題，看看是否有新項(xiàng)目適合自己去做,。要升職,？那就去向老板提問，看看你怎么去實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),。

34,、如果錯(cuò)誤對工作造成了一定的影響，那么比較適合在會議這樣的公開場合上進(jìn)行道歉,。不僅有助于表達(dá)你實(shí)事求是的工作態(tài)度,，化解與同事的矛盾，還有利于價(jià)值觀的強(qiáng)化,，以及彌補(bǔ)與推進(jìn)工作的進(jìn)展,。

35、許多職場人士經(jīng)常腰痛,，若是輕微的腰痛,，只要按摩或是伸展筋骨即可，并好好休養(yǎng),。是嚴(yán)重腰痛,，不可強(qiáng)力按揉，可以浸浴或以電暖爐敷療令腰部溫暖,、血流順暢,。

36、勞動就業(yè)權(quán)是職工最重要的權(quán)利,，是其實(shí)現(xiàn)生存權(quán),、發(fā)展權(quán)的基礎(chǔ)與前提。新的就業(yè)格局中,，職工就業(yè)流動日趨頻繁,，就業(yè)單位變換日趨加快，帶來了職工工作不穩(wěn)定問題,，使他們?nèi)狈蜆I(yè)安全感,。

37、有人在拒絕升職后可以發(fā)展得很好,。般來說,，他們會向主管表明,，自己想在當(dāng)下這份工作中繼續(xù)成長，他們會完善自己的技能,，為老板解決問題,，可以找出新的方法體現(xiàn)自己的價(jià)值。

38,、成為企業(yè)的助推者,。握社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢，整合資源,，快速學(xué)習(xí),，與時(shí)俱進(jìn)，促進(jìn)繁榮與成長,。這個(gè)日新月異,，快速變化的時(shí)代，如何緊跟時(shí)代步伐,？做別人不愿做的，為他人提供周到卓越的服務(wù),，創(chuàng)新發(fā)展,，這就是我們的價(jià)值，需要堅(jiān)持不懈的努力,，實(shí)現(xiàn)我們的夢想,，成為企業(yè)發(fā)展的助推者，不是工作,，是事業(yè),，更是責(zé)任與義務(wù)。

39,、有限度的受欺負(fù),，有節(jié)制的抵抗?？箷r(shí),，最好的辦法是用勢壓人，只需令對方知道厲害就可以,。經(jīng)驗(yàn)的人,，對付不與睦的人，都不用自己出手,，而是借上司的力量,，或者借其他的背景，讓對方知難而退就可以了,。

40,、職場人士的衣著,，務(wù)必要做到：干凈、整潔,、莊重,、簡潔、大方,。諱不修邊幅,、臟亂、邋遢,、臃腫與過多的層次感,。忌不要穿運(yùn)動裝上班。

41,、發(fā)泄情緒時(shí),，要多利用非正式場合，少使用正式場合,，盡量與上司與同事私下交談,，避免公開提意見與表示不滿。樣做不僅能給自己留有回旋余地,，即使提出的意見出現(xiàn)失誤,，也不會有損自己在公眾心目中的形象，還有利于維護(hù)上司的尊嚴(yán),，不至于使別人陷入被動與難堪,。

42、如果真的沒大志,，那就為錢奮斗,。個(gè)人都有解甲歸田的時(shí)候，如果不是為了錢,，誰要當(dāng)這個(gè)官呢,。以賺錢是人最主要的追求。場上很危險(xiǎn)的局面,，就是老板用理想籠絡(luò)人,，想讓人不拿錢白干活。真的肯不要錢干活,，那你就是沒價(jià)值的,。真的一無所求的話，那就為賺錢而奮斗,。

43,、職場潛伏并不等于壓抑。反,，這是個(gè)人蓄勢與韜光養(yǎng)晦的絕佳機(jī)會,。此,，處在潛伏期的你，應(yīng)該擺正心態(tài),、積極學(xué)習(xí),，充實(shí)個(gè)人的專業(yè)知識與才能，為將來適時(shí)亮出自己的才能,，承擔(dān)更大的責(zé)任做好準(zhǔn)備,。

44、生活當(dāng)中,，每個(gè)人都有自尊心,，我們要照顧了別人的面子，就會使對方的自尊心不受到傷害,。樣,，別人也會對你更加尊重，大家的感情自然更加親密,。

45,、職場中，不要言行強(qiáng)硬,。是毫不留情,，就像一部推土機(jī)，凡阻擋去路者,，一律鏟平，因?yàn)闄M沖直撞,，攻擊性過強(qiáng),，不懂得繞道的技巧，結(jié)果可能傷害到自己的事業(yè)生涯,。

46,、不少職場人會感覺困惑：自己明明每天都在踏實(shí)工作，安分守己,，自問也沒有和別人產(chǎn)生過太大沖突,，卻在不知不覺中成為了同事眼中的討厭鬼，這往往是因?yàn)槟銢]有注意一些工作中的小的細(xì)節(jié),。

47,、會見客戶，在等待時(shí)要安靜,，不要通過談話來消磨時(shí)間,，這樣會打擾別人工作。使你已經(jīng)等了很久,，也不要不耐煩地總看手表,，可以問助理他的上司什么時(shí)候有時(shí)間,。果等不及，可以向助理解釋一下,，并另約時(shí)間,。

48、陽光燦爛走千里,，披星戴月不停息,，人生忙碌苦與樂，勸你淡漠愛身體,。親朋好友多惦記,，失意之時(shí)要鼓勵(lì)，謹(jǐn)記知足能常樂,，快樂生活無限期,！

49、生活中充滿了判斷,，人們無時(shí)無刻不在判斷,，擁有正確且快速的判斷能力，是管理者在競爭激烈的商業(yè)社會中,，所應(yīng)具備的基本條件,。有正確的判斷力就可以獲利，甚至有多大的判斷力就可能贏取多大的利益,。

50,、新產(chǎn)品或者初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)，選擇獲取用戶方式時(shí),，不妨重點(diǎn)考慮利用微博積累用戶,。

51、a勤工儉學(xué)――勤工儉學(xué)的積極意義是增加人們對社會的感性認(rèn)識,。勤工儉學(xué)是接觸社會和鍛煉自己的好機(jī)會,。通過勤工儉學(xué)，你不僅可以體驗(yàn)邊讀書邊工作的艱辛,，為將來就業(yè)打好基礎(chǔ),，而且還可以了解人情世故，學(xué)習(xí)如何與人相處,。

52,、職場中，在伸出你的橄欖枝之前,，先問自己,，在別人眼里自己的強(qiáng)項(xiàng)是什么？弱項(xiàng)是什么,？脾氣秉性特征是什么,？別人看重你的是什么,？簡而言之，缺乏自我意識及認(rèn)知他人的人際交往行為,，都可能在好心好意的本意下無形產(chǎn)生使他人不舒服的感覺,。

53、職場歡迎任何性格的人,，但是職場卻不歡迎性格缺陷的人,。如：做事缺乏起碼的責(zé)任心；沒有絲毫的職業(yè)主動性,；完全自以為是而不考慮客戶,、同事的感受；……,，性格缺陷的人往往很難給企業(yè)帶來結(jié)果,，甚至讓企業(yè)蒙受損失。

54,、做事主次分明,，輕重緩急從容應(yīng)對，有條不紊,，這樣工作才能有節(jié)奏,、有效果。

55,、在職場中,，最容易造成這個(gè)現(xiàn)象出現(xiàn)的時(shí)候，就是有人被提升,，有人被嘉獎(jiǎng),，有人被宣傳。這個(gè)時(shí)候,，人的嫉妒心理、自卑加自負(fù)的心理,，會刺激人的報(bào)復(fù)欲望,，其表現(xiàn)就是要說這個(gè)人的壞話，來疏解自己的不平衡心態(tài),。而當(dāng)你說的時(shí)候,，你要清楚地意識到，你有嫉妒心理,，說明你不如人家,。

56、在團(tuán)隊(duì)里,，是不需要那些獨(dú)行俠和孤膽英雄,，需要的是團(tuán)隊(duì)配合,，要讓每一個(gè)員工受重視并尊重他們，要讓其覺得公平合理,，要其明白,，多勞多得，少勞警告,，不勞走人的職場生存法則,。

57、正月初五接財(cái)神,，發(fā)展大契機(jī),，聰明察天機(jī)，輕松理萬機(jī),，聚財(cái)獲商機(jī),，晉升占先機(jī)，愛情添生機(jī),，成功遇良機(jī),。

58、每一個(gè)優(yōu)秀的人,，都有一段苦逼的時(shí)光,。或許是因?yàn)橐环輰W(xué)業(yè),，一份工作,，一段愛情，離開了爸爸媽媽,，去了一座別的城市,。當(dāng)你倦了厭了時(shí)，想想你的父母正在為你打拼,，這是你必須堅(jiān)強(qiáng)的理由,。不管發(fā)生什么，記住不是只有你一個(gè)人在努力,，所以不要輕易放棄,。

59、當(dāng)你困難失望的時(shí)候,，是要瞧得起你自己,；當(dāng)你成功得意的時(shí)候，是要瞧得起別人,。

60,、改善不良的工作習(xí)慣及其四項(xiàng)：桌上僅放正在辦理的文件；從重要的工作開始做；遇到問題,，盡可能當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)亟鉀Q,，尤其是在已掌握足夠資訊時(shí)，更需馬上采取行動,；學(xué)會組織,、授權(quán)與督導(dǎo)。

61,、榮耀,，從來就不是一個(gè)人的游戲。

62,、昨天今天已經(jīng)離我們而去,，明天還會迎頭相撞。

63,、刺客是暗殺者,，一個(gè)看起來很普通的暗殺者才是最可怕的，容易讓人無意間就放松戒備,。不受關(guān)注的普通,，這是很難得的暗殺天賦。

64,、"你打得不錯(cuò),，只不過我更出色。"黃少天最后說的一句話,，對他來說竟是意外的簡短,，沒有出現(xiàn)重復(fù)的用詞。

65,、如此隱忍,，如此需要專注的時(shí)候，這個(gè)家伙卻還能喋喋不休地狂吐垃圾話,，由此可見,，黃少天確實(shí)不是一般人！

66,、黃少天是機(jī)會主義者,，榮耀最大的機(jī)會主義者，一次破綻,，就有可能制造逆轉(zhuǎn)的，一次破綻,，就有可能制造一擊必殺,。

67、廢物點(diǎn)心，找死吧你就,！還不快跪下認(rèn)錯(cuò),。――《全職高手》

68、電話預(yù)約注意事項(xiàng)：切勿羅嗦,，通話時(shí)間不易過長,，語言要簡潔明快，打電話時(shí)機(jī)的把握,，打電話的頻率,。

職場語錄搞笑 職場語錄勾心斗角篇十四

1、一個(gè)人的成功除了靠自己的勤奮努力外,，謙虛謹(jǐn)慎是不可缺少的品格,。多個(gè)朋友是好事，即使不是很要好的,，總比因?yàn)樽约赫f話不慎重不思考而多一個(gè)敵人好得多,。

2、既要給孩子創(chuàng)造成功的機(jī)會,，也要及時(shí)給予鼓勵(lì)性的評價(jià),，使孩子信心越來越足，行為越來越自覺,。

3,、并不是每次付出，都能獲得回報(bào),；并不是每滴汗水,，都能得到酬勞；并不是每次努力,，都能被成功擁抱,；我們能做的就是不屈不撓，相信明天會更好,。

4,、我會向你證明，時(shí)間還有金錢還有成功我真的沒有能力去控制,，當(dāng)時(shí)我會守住我自己的心,，永遠(yuǎn)，永遠(yuǎn),，因?yàn)槲沂冀K相信平凡是幸福的代言,，善良是快樂的源泉……

5、希望我是第一個(gè)向你道"生日快活"的朋友,，愿這一年中快活,、成功,！

6、如果你希望成功,，當(dāng)以恒心為良友,，以經(jīng)驗(yàn)為參謀，以當(dāng)心為兄弟,，以希望為哨兵,。領(lǐng)導(dǎo)的速度決定團(tuán)隊(duì)的效率。

7,、用自信拼搏,，讓事業(yè)只有嘆號；用樂觀生活,，讓生活笑出波折號,；奮勇向前沖，讓愛情畫上句號,，努力去奮斗,，理想步步頓號。成功的路上要積極,，不留問號給過去,。

8、同樣是備考,，有人總比你高分,；同樣是減肥，有人總比你順利,；同樣是畢業(yè)找工作,，有人總比你幸運(yùn)；同樣都努力,，有人總比你更易成功,，你以為生活欺騙了你，其實(shí)這就是生活,。

9,、那些所謂的成功者并不是比你聰明，而是懂得去努力,。

10,、一個(gè)人的成功背后是要經(jīng)歷好多的辛酸，沒有這么多的磨練是不會成功的,。

11,、若不是失敗纏著你，你怎么會不成功,。

12,、事不逼不成,，馬不打不快，千里馬也需要有馬鞭,，保持適度的工作壓力，有利于任務(wù)的完成和事業(yè)的成功,。

13,、只要你在自己的人生道路上，找到適合自己的人生底線,，你就能夠充分發(fā)揮自己的聰明才智,，改變自己的命運(yùn)，從而到達(dá)成功的彼岸,。

14,、每個(gè)成功男人的電腦里都有一個(gè)叫做快播的程序。

15,、性格色彩,。是一個(gè)月的最后一天了，回到辦公室組織大家觀看學(xué)習(xí)了樂嘉老師的《性格色彩》,，這是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,。管我們早在3年前就擬訂了"星期五學(xué)習(xí)日"的計(jì)劃，卻總是難以堅(jiān)持,，理由堂而皇之――忙,。實(shí)，只是我們沒有真正地坐下來,，沒有給自己喘息與充電的時(shí)間,。的想法僅占30%，其余則在于認(rèn)真執(zhí)行,。

16,、毋庸諱言，心眼用在好處就叫機(jī)智謀略,，用在壞處就叫陰謀詭計(jì),。鍵要看人們對你這人的心眼產(chǎn)生什么樣的心理反應(yīng)。的心眼是善眼,，是明眼,，是創(chuàng)造無限機(jī)會之眼！所以,，只要是好心眼,，多多益善！因?yàn)槊慷喑鲆粋€(gè)好的心眼,，都意味著比他人多得一個(gè)好的機(jī)會,，同時(shí)也使自己多一份防險(xiǎn)的保障,。

17、學(xué)會寬容,，受用一生,，瀟灑一生。諒別人的過失,，快樂自己的人生,。為寬容，腳下的路會越走越寬,。為豁達(dá),，生活會處處充滿陽光。容是釀造生活美酒的蜜,，是消除隔閡,，溝通感情的法寶。為擁有寬容,，所以享受快樂,。

18、在無限的宇宙的永恒歲月中,，生命只是一個(gè)頃刻化為烏有的微粒,。們每一個(gè)人都應(yīng)盡情地去追逐自己的夢想，我們每一個(gè)人都應(yīng)該將有限的生命,，活出無限的精彩,。

19、不要把職場看成龍?zhí)痘⒀?，有制約自然就有合作,，大家既非朋友肯定也非敵人，只要把這一點(diǎn)看清楚了,，你才可能在職場站穩(wěn)腳跟,。

20、如果公司運(yùn)行很好,，但你的努力,，無論從物質(zhì)上還是其它方面，總得不到應(yīng)有的認(rèn)可的話,，就應(yīng)該考慮是否繼續(xù)在這里賣命了,。得好卻得不到表揚(yáng)、被人越過升遷,、升職請求未得到許可,、得不到能證明與提升自己的工作機(jī)會，總會讓人很失落,。

21,、在職場中注意與同事領(lǐng)導(dǎo)多溝通交流,，真誠以待，用仁慈與愛來化解羨慕嫉妒恨,。相理解,，互相幫助，互相支持與合作,，則有利于化解別人對自己的嫉妒情緒,。

22、社會上某些潛規(guī)則也是客觀存在的,，這方面不能苛求走出校門的大學(xué)生們主動接受感染，從某種意義上說,，職場‘老油子’還得像孩子們學(xué)習(xí),，澄清自己的內(nèi)心，用人單位與部門集體也需要從對事業(yè)長遠(yuǎn)負(fù)責(zé)的角度出發(fā),，‘檢討’自己,。

23、自信不自負(fù),；耐心不粗心,；忠誠不愚忠；認(rèn)錯(cuò)不認(rèn)輸,；身老不心老,；謙虛不輕蔑；溝通不越級,。

24,、有條不紊的形象能夠說明一個(gè)人做人做事的態(tài)度，如果他對人和事情都是認(rèn)認(rèn)真真的,，那么就一定會有條有理地做事,。此，我們要讓自己變得有條不紊,，才會在別人心中留下這樣的形象,。

25、[職場的6大哲理]①正確地做不正確的事,，是勤奮的失敗者,；②不正確地做正確地事，是徒勞的失敗者,；③不正確地做不正確的事,，是徹底的失敗者；④什么事都不做,，是沒希望的失敗者,；⑤正確地做正確的事,，是真正的成功者；⑥做正確的事是成功的領(lǐng)導(dǎo)者,，正確地做事是成功的管理者,。

26、我們永遠(yuǎn)都是學(xué)徒,，因?yàn)槲覀儾恢赖臇|西實(shí)在太多,。要以為自己讀了多少書，走了多少路,，閱過多少人,，其實(shí)你的眼前也就是這么一點(diǎn)局限。過分的估量會障礙著自己眼光,；浮華的習(xí)慣讓腳下的路時(shí)時(shí)渺茫,。下自己架子，永遠(yuǎn)保持學(xué)徒心態(tài),，你會一步步走在夯實(shí)的.路上,。

27、與同事交往,，要多一些理解,，不要讓無謂的小事情破壞同事之間的良好關(guān)系。些問題上盡量贊成同事的觀點(diǎn),，那樣你并不會損失什么,，反而能夠獲得同事的好感。

28,、善良過了頭,，就成了軟弱；專橫過了頭,，就成了霸道,；做事過了頭，就走上絕路,。

29,、整齊干凈的辦公桌：這種辦公桌相當(dāng)?shù)母蓛簟⒄R,，任何的東東都被安排得井井有條,，擁有這樣辦公桌的主人大多給人一種重視秩序，腳踏實(shí)地,，值得信賴的感覺,。（她）做事的時(shí)候常常比較穩(wěn)妥，比較有毅力，并且顯得有條不紊,。

30,、職場男們，是否有時(shí)會覺得"女人怎么這么不好溝通呢,？"職場女們又是否會有"我不能得到重用就是因?yàn)槲沂莻€(gè)女的嗎,？"等疑惑呢？了解職場男女溝通的不同,，做到"知己知彼",，才會"百戰(zhàn)百勝"，實(shí)現(xiàn)良性溝通,。

31,、[職場人必知的秘密]必須有一個(gè)圈子。論如何做都是畫地為牢：不加入一個(gè)圈子,，就成為所有人的敵人,；加入一個(gè)圈子，就成為另一個(gè)圈子的敵人,；加入兩個(gè)圈子，就等于沒有加入圈子,。有獨(dú)孤求敗的精英才可完全避免圈子的困擾――這種人通常只有一個(gè)圈子,，圈子里只站著老板一個(gè)人。

32,、在職場,，找搭檔就要找趙云這樣的人。鋒時(shí)趙云會沖在你前面,，你只要壓陣就行了,；撤退時(shí)他會替你斷后，你只要先走就行了,；你被包圍的時(shí)候趙云會來救你,，只要你還沒死就行了；領(lǐng)功勞的時(shí)候趙云會分你一半,，你只要站在他的身邊就行了,。

33、把自己當(dāng)成最聰明的人,，往往是最笨的,。職場上總把自己當(dāng)最聰明的人，一定是做龍?zhí)椎拿?。正聰明的高手,，是大智若愚，該精明時(shí)精明,，不該精明時(shí)裝傻,。

34,、在工作的時(shí)候，你要讓老板認(rèn)為你總是全心投入工作,，不計(jì)較多做一些事,，更且是自動自發(fā)多做一點(diǎn)，而不是每天上班,、下班,，只把份內(nèi)工作做好，這樣更利于升職,。

35,、關(guān)心體諒――有愛護(hù)部下的體諒之心，才會受到部下的敬慕,。對工作嚴(yán)格的態(tài)度,，必須基于真正對部下有益才行；否則,，對部下亂施權(quán)威,，部下不但不領(lǐng)情，反而不承認(rèn)自己的過錯(cuò),，會產(chǎn)生厭惡之感,。一旦管理者能以體諒感動部下，他們就會不計(jì)得失,，努力工作,。體諒不是原諒，體諒是承認(rèn)下屬的個(gè)體差異,，但不是原諒過失,。對待失誤，一要查清原因,，并和下屬找出解決對策,；二要依照相關(guān)罰度給予公正的處理。關(guān)心下屬的家庭生活,、個(gè)人發(fā)展,，使其對公司的發(fā)展充滿信心。

36,、研究發(fā)現(xiàn),，要想在男人堆里獲得成功，女性的最佳方法就是表現(xiàn)像個(gè)淑女,。這一研究結(jié)果與早期一項(xiàng)研究不謀而合,。早期研究稱，在職場中表現(xiàn)出與成功管理密切相關(guān)的自信滿滿、果敢剛毅等性格特征的女性,，往住在升職的時(shí)輸給溫柔型對手,。

37、有問題,，不可怕,；關(guān)鍵在于對待問題的態(tài)度和做法；那些職場上優(yōu)秀的人并不是在行動前就解決了所有的問題,，而是遇到問題時(shí)能想辦法解決,，因?yàn)樗麄兩钪獰o論如何也買不到萬無一失的保險(xiǎn)，遇到問題時(shí),，心理上不要害怕,，行動上不要猶豫，下定決心去解決,，毫不猶豫去落實(shí),，只有這樣做才會有成長的可能。

38,、初入職場,，對公司的特點(diǎn)、運(yùn)營方式尚不熟悉,，工作中肯定會遇到很多困難,。要敦促自己迅速進(jìn)入角色，可以名正言順地去請教上司和周圍的同事,，但這并不意味著事無巨細(xì)都去詢問,，凡事謹(jǐn)小慎微就顯得缺乏進(jìn)取精神,，缺乏朝氣,，會令人覺得你是個(gè)優(yōu)柔寡斷的人，不能委以重任,。

39,、一個(gè)想比別人跑得更快的人，在十字路口看到綠燈便會跑步?jīng)_過去,；如果他們遇到了紅燈,，那么他們會選擇繞道也要走在別人前面。收入低不能怨公司,，最重要的是懂得時(shí)刻檢討自己,。

40、俗話說,，海不言它的深度,，并不影響它容納百川；山不言它的高度，并不影響它高聳于云端,；地不言它的厚度,，也并不影響它承載萬物。

41,、我們永遠(yuǎn)都是學(xué)徒,，因?yàn)槲覀儾恢赖臇|西實(shí)在太多。不要以為自己讀了多少書,，走了多少路,，閱過多少人，其實(shí)你的眼前也就是這么一點(diǎn)局限,。過分的估量會障礙著自己眼光,；浮華的習(xí)慣讓腳下的路時(shí)時(shí)渺茫。放下自己架子,，永遠(yuǎn)保持學(xué)徒心態(tài),，你會一步步走在夯實(shí)的路上。

42,、杯空香氣來,，心空福祿至。再香的茶,，不能隔夜,，隔夜則壞；再美的回憶,，不要經(jīng)年,，經(jīng)年必累。時(shí)時(shí)清洗茶杯,，杯有清氣,，入茗必香；每天清空心事,，心有余閑,，幸福自來。舍不得清洗昨夜的香茗,，必然喝壞今天的腸胃,；放不下既往的人事，難免有損當(dāng)下的幸福,。

43,、命運(yùn)掌握在自己手中，想要什么樣的生活決定權(quán)在于自己,。在人心隔肚皮的職場,，你不能去依賴別人,，唯有讓自己變得強(qiáng)大起來，才能創(chuàng)造出美好的生活,。

44,、走過"均坷"之路的人，才會最終獲得成功,。更何況你天天"柯柯"呢,，一定會更加出色！

45,、這世上變堅(jiān)強(qiáng)最可行的方法是自立,。要做的事情還沒有成功，怎能允許自己現(xiàn)在后退,。

46,、一個(gè)完整的女人，應(yīng)該是既會穿優(yōu)雅的高跟鞋,，又可以腳踏平底鞋在泥土地上接地氣而生活,。既應(yīng)該在工作中挽起袖口，懂得自我奮斗的價(jià)值,，又能夠在某一時(shí)段,，懂得適當(dāng)?shù)霓D(zhuǎn)換身份，輕盈的走入家庭,。

47,、目標(biāo)的堅(jiān)定是性格中最必要力量源泉，也是成功的利器,。沒有它,，天才也會在矛盾無定的迷徑中徒勞無功。

48,、總要有點(diǎn)競爭才有趣嘛,。――《全職高手》。

49,、劍所指的地方,，詛咒也如影隨形,。――《全職高手》,。

50、漫漫的人生路,，何處是盡頭,，不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹,？也許成功只是和我們擦肩而過,，接踵而來的會是永無止境的失敗與難以預(yù)料的結(jié)果,，放下心事的包裹，鏟除心靈的雜草,，揚(yáng)起夢想的翅膀,，邁開年輕的腳步，青春年華,，什么事都敢想,，敢做，敢當(dāng),，縱然一敗涂地,，傷痕累累，仍需鼓足信心的勇氣,，"一分耕耘,，一分收獲"只要你肯付出辛勤的汗水，埋下希望的種芽,，或許,，勝利的碩果與你更進(jìn)一籌，無論滿載而歸還是空無一手,，這里都印證著你成長的足跡,。