心得體會是指一種讀書,、實踐后所寫的感受性文字,。好的心得體會對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇心得體會下面我給大家整理了一些心得體會范文,，希望能夠幫助到大家。

反對圈子文化心得體會 圈子文化個人檢視剖析材料篇一

一,、存在的突出問題

（一）學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,，把握正確政治方向,，提高政治能力,，增強“四個意識”,、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”方面

1.學習安排不科學。學習偏重于形式和數(shù)量,，比如,，黨委中心組學習時，在一次學習會上安排學習的文章多達十余篇，會上時間有限,，內容偏多,，導致學習不精、效果不佳,。又如,，在學習內容上，除了及時跟進學習上級政策,、文件,、講話等，對其他內容的學習沒有很系統(tǒng),、科學的安排,，往往是有用到時才學。

2.理論學習不深入,。黨委中心組學習多以領讀方式學習,，對內容的學習研討交流不夠充分，對習近平新時代中國特色社會主義思想,，黨的十九屆五中全會等學習不夠深入,，理解把握其豐富內涵和實踐要求不夠全面，與學深悟透,、學懂弄通的要求還有差距,。在深刻領會以習近平同志為核心的黨中央統(tǒng)攬中華民族偉大復興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局上還有待提升。

3.學用結合不緊密,。學習時結合個人思想實際,、工作實際不夠緊密。面對新機遇,、新挑戰(zhàn),，運用新思想指導實踐、推動工作不夠,，特別是在指導推動改革發(fā)展,，提升人才培養(yǎng)質量，服務地方經濟社會發(fā)展等問題上還有差距,。

（二）堅持和加強黨的全面領導,，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，突出實干擔當,，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實中央決策部署和省委,、市委工作要求方面

1.黨建引領發(fā)展不夠突出。黨委對基層黨組織爭先創(chuàng)優(yōu)抓得不緊,、不全面,，缺乏一套抓基層黨組織規(guī)范化建設的有效經驗,，沒有發(fā)揮“抓典型、樹標桿”的示范作用,。黨務干部隊伍水平參差不齊,，部分干部實際能力水平與工作要求有差距,。以高質量黨建引領高質量發(fā)展還有差距,。

2.開拓創(chuàng)新意識不夠強烈。一方面,，在干事創(chuàng)業(yè)上存在動力不足的現(xiàn)象,，缺乏新的工作思路和好的經驗點子，面對新時代新要求,，思想?yún)s還未轉變,，還是習慣用老經驗、老辦法考慮,、解決問題,。另一方面，產業(yè)轉型升級正逐步加快,，對專業(yè)人才培養(yǎng)提出了新的要求,，但我們在人才培養(yǎng)等方面還不能完全適應地方產業(yè)發(fā)展需求，存在科研能力不足,、技能培訓面窄等問題,。

3.落實上級政策不夠有力。對上級政策研究不夠,，班子成員對《國家職業(yè)教育改革實施方案》《產教融合實施意見》等現(xiàn)代職業(yè)教育相關政策學習研究不夠,，有時過分注重工作計劃、工作方案的謀劃安排,，在制定具體落實意見,、落實措施時，征求部門意見不充分,，抓落實與出實效間存在差距,。

（三）履職盡責，擔當作為,，著力破解突出矛盾和問題,，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發(fā)展工作,，扎實做好“六穩(wěn)”工作,、全面落實“六保”任務,，全力抓好脫貧攻堅等工作方面

1.破解難題站位不高,。做工作有急于求成的心態(tài),，接到工作任務，首先想到的是怎樣盡快完成,，而不是怎樣做到最好,，影響工作效果。班子成員沉下心來研究對接地方產業(yè)經濟發(fā)展等方面還做得不深,，面對各類風險挑戰(zhàn),，應對措施、辦法不多,，思路受限,，推進的力度不夠。

2.深入基層調研不夠,。調查研究不深入,，特別是帶著問題調研、帶著思考調研,、帶著案例調研不夠,，在調研中有些問題發(fā)現(xiàn)不及時。比如,，雖然經常性深入基層調研疫情防控落實情況,，但在實際落實常態(tài)化疫情防控措施時，未考慮到地方實際,，沒有實施分類管理,，引起部分群眾不滿。

3.脫貧攻堅理論不實,。雖然經常參加中心組學習,、干部集體學習等，但對習近平總書記關于扶貧工作重要論述和黨中央脫貧攻堅決策部署進行了學習,，但仍依舊存在學習不及時,、開展研討交流不扎實、不深刻等問題,。

（四）學習貫徹黨的十九屆五中全會精神,，對照黨中央、省委省政府提出的“十四五”經濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標,，加強科學規(guī)劃,，查找短板弱項方面

1.存在學用脫節(jié)現(xiàn)象。雖然也經常學習黨的十九屆五中全會精神,，黨中央提出的“十四五”經濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標,，以及省委xx全會、市委xx全會精神等,，但往往停留于表面,，對結合上級精神,，結合地方實際，謀劃業(yè)務工作方面思考不足,，存在學用脫節(jié),。

2.深謀遠慮不足。針對xx工作“十四五”思考不足,、謀劃不多,，片面認為該項工作上級有規(guī)劃有目標，只需要等待上級文件精神,，認真執(zhí)行和實施就行了,，自身“等靠要”的思想嚴重,。

3.矛盾應對不力,。發(fā)展理念創(chuàng)新上，面對發(fā)展過程中遇到的矛盾風險挑戰(zhàn),，未能積極主動,，打好主動仗。在xx上,，由于xx經濟基礎薄弱區(qū)位優(yōu)勢不明顯,，xx項目實現(xiàn)了投資過億，但因客觀原因仍然無法開工,，作為項目聯(lián)系領導,，簡單認為是政策原因，自己無法把控,，未能及時幫助協(xié)調,，針對項目推進中的困難和矛盾也辦法不多，措施過少,。

（五）落實全面從嚴治黨責任,，貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行,，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則精神和省,、市實施辦法,，堅決反對形式主義官僚主義方面

1.落實黨風廉政建設責任力度不強。對開展黨風廉政建設的重要性和急迫性認識不足,，或多或少存在重業(yè)務,、輕黨風廉政建設的思想，對干部廉潔從政的日常行為規(guī)范情況監(jiān)管還不夠到位,。比如,，在對xxx巡察過程中,，發(fā)現(xiàn)xxx等有關人員，采取收取供應商贊助費等方法違規(guī)私設“小金庫”等問題,。

2.意識形態(tài)齊抓共管的合力不夠,。特別是在新媒體應用管理上仍存在風險，輿情研判引導后續(xù)跟進不緊密,，網(wǎng)絡輿情等意識形態(tài)主陣地管控不夠到位,，網(wǎng)評員、信息員,、新聞發(fā)言人隊伍和制度有待完善等,。

3.抓作風建設下功夫不足。落實中央八項規(guī)定精神,，在“常和長,、嚴和實、深和細”上下功夫不夠,，文件會議不夠精簡,，發(fā)文偏多、會議偏多,，仍然存在以文件落實文件,、以會議落實會議的現(xiàn)象，落實為基層減負還有待進一步加強,。

二,、問題產生的原因

通過認真的反思和深刻的剖析，存在上述問題和不足的主要原因有以下幾個方面：

（一）從思想方面看,，初心使命堅守不夠,。對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，沒有做到全面理解,、深入檢視,、廣泛應用。近年來,，我們比較專注于抓好xx建設和改革發(fā)展,，對自覺改造主觀世界有所放松，對抓黨的理論武裝系統(tǒng)化,、常態(tài)化不夠,，不自覺地降低了標準、放松了要求,，沒有真正做到學懂弄通做實,。工作站位不高，沒有將理想信念轉化為行動自覺,，與初心使命還有差距,。

（二）從政治方面看,，政治能力鍛造不夠。能夠旗幟鮮明講政治,，始終堅持黨的領導,。但面對一些難點問題，缺少從政治上分析問題,、解決問題的能力,，如，內涵建設品質不高,、科學發(fā)展步伐不快,；基層黨組織存在黨的建設不平衡、部分黨支部發(fā)揮作用不明顯等問題沒有得到根本整治,。班子成員缺少提升政治本領的鍛煉途徑,，防范和化解政治風險的意識不足，對意識形態(tài)領域,，敏銳性和鑒別力不足,。

（三）從作風方面看，擔當意識樹立不夠,。班子的擔當意識、斗爭精神和艱苦奮斗的勁頭有所減退,，開始有歇一歇,、緩一緩念頭，缺乏奮發(fā)有為,、趕超發(fā)展的緊迫感,、危機感，沒有自覺對標宗旨意識,，將新時代的要求內化為自覺行動,、干事創(chuàng)業(yè)熱情。領導班子想問題,、作決策時,，與基層聯(lián)系不夠緊密，有時會忽略基層承受能力,、忽略干部呼聲,。

（四）從廉政方面看，壓力層層傳導不夠,。領導班子自身能夠嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩,，但對政治紀律、組織紀律的帶動作用重視不夠,，在推進全面從嚴治黨的過程中,，對轄屬單位落實全面從嚴治黨主體責任,，壓力傳導、督促落實不夠到位,。開展廉政風險點排查不徹底,，涉及重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的廉政風險點排查存在盲區(qū)。監(jiān)督的方式方法不夠靈活,，監(jiān)督責任的落實方式比較單一,，日產監(jiān)督方法不多，監(jiān)督檢查效果不明顯,。

三,、努力方向及改進措施

針對檢視剖析的問題及成因，下一步,，領導班子將認真地分類梳理,，認真地進行反思，逐條逐項推進整改,。

一是加強理論學習,，提高政治能力。在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫,，把黨的政治建設擺在更加突出位置,，牢牢把握正確政治方向，全面貫徹落實黨的各項決策部署,，推動各級黨組織和廣大黨員干部進一步增強“四個意識”,、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,。提高政治能力,，堅持用黨中央精神分析形勢、推動工作,，把政治理論學習與工作實踐結合起來,，拓展理論學習方式，通過黨委中心組學習,、舉辦領導干部讀書班等,，深入交流學習體會和學習成果，進一步促進學懂弄通做實,，不斷提高政治理論水平和領導能力,。

二是強化責任擔當，提升辦學水平,。堅持學做結合,、知行合一，聚焦黨的十九屆五中全會精神和省委xx屆xx次全會、市委xx屆xx全會明確的重大戰(zhàn)略,、重要任務,、重點，立足實際,，科學編制“十四五”發(fā)展規(guī)劃,，全力推進黨建的建設。在統(tǒng)籌疫情防控和經濟社會發(fā)展上持續(xù)用力,，堅持服務地方發(fā)展,，深化改革發(fā)展，不斷提升人才培養(yǎng)質量,，以高質量xx服務xx高質量發(fā)展,。

三是全面從嚴治黨，確保清正廉潔,。全面梳理健全制度規(guī)范,，持續(xù)整治“四風”問題，進一步推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,。注重主體責任落實落細,，推動基層黨組織認真履行好主體責任，領導班子成員要把任務分解到職能部門和分管單位黨組織負責人,，督促各單位狠抓作風建設,，督促各級領導干部從小處細處著手，定期對照檢查,，形成層層抓落實的工作局面,。同時，進一步強化紀檢監(jiān)察的監(jiān)督責任,，加強重點監(jiān)督，緊盯重點領域和關鍵崗位,，做到管好關鍵人,、管到關鍵處、管住關鍵事,、管在關鍵時,，全力營造風清氣正的良好環(huán)境。

反對圈子文化心得體會 圈子文化個人檢視剖析材料篇二

根據(jù)《中共中央組織部關于召開2021年度基層黨組織生活會和開展民主評議黨員幾個問題的通知》,，按照黨支部開展組織生活會的要求,，我緊緊圍繞“深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹黨的十九屆x中全會精神,，鞏固深化‘不忘初心,、牢記使命’主題教育成果，提升基層黨組織政治功能和組織力，弘揚偉大抗疫精神”主題,，通過交心談心,、聽取意見建議等形式，對照合格黨員標準,、對照入黨誓詞,、對照身邊先進典型，結合自身實際進行了黨性分析,，查找了個人在政治,、思想、學習,、工作,、能力、作風等方面的問題和不足,，對照剖析如下：

一,、對照查找出的主要問題

（一）對照合格黨員標準。自己能夠立足崗位,，按照合格黨員的標準來要求自己,，能夠認真學習黨的基本理論，貫徹執(zhí)行黨的基本路線,，堅持黨和人民的利益高于一切,，自覺遵守黨的紀律和國家的法律，維護黨的團結和統(tǒng)一,，切實開展批評和自我批評,，向群眾宣傳黨的主張，自覺站在黨和人民的立場上看待個人的得失,。但還存在五個方面的問題：一是在政治意識上,，隨著年齡的增長，自己似乎沒有了過去工作中的那種斗志和激情,，黨員作用發(fā)揮不積極,，黨員義務的履行不主動。比如,，對個人進退留轉問題沒有表現(xiàn)出一個黨員應有的態(tài)度,，尤其是在職級并行的上與讓的問題上，存在與人爭利的想法,。二是在思想和行動上,，有時存在對具體政策落實不徹底的現(xiàn)象，表現(xiàn)在具體的履職工作中存在缺乏進取和擔當?shù)木?，比如,，對涉及群眾利益的“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ髯龅貌粔蚣氈拢瑳]有真正做到群眾的心坎上,。三是在學習上,，還存在學習理論不深不透的問題，特別是系統(tǒng)的理論學習和理念修養(yǎng)還沒有達到應有的程度,。比如,，有時只顧及忙于一些具體的工作，自覺主動擠時間學習不夠,、思考不深,。四是在能力建設上，還存在對黨的重大決策存在宣傳不力的問題,，對不正確的行為存在斗爭不力的問題,。比如，在疫情防控工作中,，對當時傳播不當言論揭露不力,、批判不力，沒有把宣傳黨的決策和主張作為應盡之責,。五是在作風和紀律上,，自己能夠參加組織活動、參加組織生活,，但對過組織生活存在不自覺,、不重視的現(xiàn)象，時常把黨的組織生活會看成是群團活動,，黨的組織生活隨意化,、庸俗化、平淡化,，敷衍了事“走過場”,，存在形式主義的問題。

（二）對照入黨誓詞,。自己能夠從逐字逐句理解入手,，以誓詞為鏡規(guī)范自己的言行。但認真對照錚錚誓言還存在“四個不夠”的問題：一是加強黨性修養(yǎng)不夠,，尤其是理論素養(yǎng)欠缺，思想道德修養(yǎng)欠缺,，社會公德和職業(yè)道德的修養(yǎng)方面做得不夠,。二是全心全意為人民服務的宗旨觀念不牢。隨著資歷的增長,，為人民服務,、為群眾著想的公仆意識逐漸淡化，沒有真正做到想群眾所想、急群眾所急,、辦群眾所需,。三是工作創(chuàng)新不夠。自己能夠完成組織上交辦的工作任務,，但遇到克難攻堅的任務,，存在畏懼心理，思考不深入,、創(chuàng)新不大膽,、奮斗終身的意志不堅定。四是批評與自我批評不夠,。自己能夠根據(jù)黨支部要求,，在組織生活會上開展批評與自我批評，但在日常的工作和學習中,，對自我約束不嚴的黨員沒有開展批評和幫助,，也不是任何時候都以黨的誓言來要求自己，要求別人的多,、要求自己的少,，自我批評意識欠缺。

（三）對照身邊典型,。自己能夠學習身邊人的先進事跡和精神風貌,，千方百計做出突出的工作業(yè)績，仔細對照起來,，以下三個方面還存在不足之處,。一是在堅守初心、對黨忠誠中,，自己能夠牢記并踐行一名共產黨員的入黨初心和誓言,，聽黨話、跟黨走,、對黨忠,，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明,，但在小事小節(jié)面前,，特別是在處理本職工作中，面對原則邊緣,，有時存在“老好人”的思想,，存在這次放松原則、下不為例的現(xiàn)象,。二是在淡泊名利,、甘于奉獻中,，自己能夠做到勤懇工作、勤于行動,，但在工作中淡泊名利,、勇于奉獻的精神做得不夠，尤其在關鍵時刻奮不顧身,、無私忘我的意識還有待進一步提高,。三是在恪盡職守、擔當使命中,，自己能夠盡自己所能,、盡力認真的態(tài)度對待每一項工作，但在責任擔當,、引領帶頭作用方面做得不夠,，勇于“啃硬骨頭”的精神動力不足，比如在本職工作中,，做行家里手的意識漸漸褪化,、淡化，對于事業(yè)的責任感也在打磨中慢慢消逝,，黨員的先鋒模范作用有褪色的跡象,。作為一名黨員，這是值得我警醒的,。

二,、剖析根源

（一）對照黨員合格標準方面存在問題，根本原因在于黨性修養(yǎng)不夠,，全心全意為人民服務的宗旨觀念不夠牢固,，癥結在于黨的理論學習只“入眼入耳”，卻不夠“入腦入心”,，學習的內動力不足,，學習的主動性大打折扣，有時只滿足于一知半解,，有時把理論學習當標簽,，不是為了武裝頭腦，而是為了“包裝”自己,，沒有真正讓理論學習往深里走,、往心里走、往實里走,。

（二）對照入黨誓詞方面存在問題,，根本原因在于對“隨時準備為黨和人民犧牲一切”的深刻內涵理解不深、謹記不牢,、體驗不到,，沒有把“為共產主義奮斗終身”刻骨銘心，做人民公仆的意識淡薄,，僅僅滿足于做好眼前的工作,、關心身邊的同事，對全局利益,、整體方面,、遠大目標很少去想去做。

（三）對照先進典型方面存在問題,，根本原因在于黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不充分,，說明自己的黨員先進性意識淡薄,，責任感,、使命感欠缺，把自己等同于一般群眾,，發(fā)揮先鋒模范作用的思想和動力出了問題,，思想上保守,、行動上跟不上新時代發(fā)展的要求。一事當前,，首先要以黨的事業(yè)為重,，以人民的利益為重，而不能計較個人的名譽,、前途,。尤其是在擔當中受到挫折和委屈時，一定要正確對待,，不能遇到逆境和挫折就放棄根本,，而要把它作為人生閱歷的財富。

三,、整改措施和努力方向

（一）做一名合格黨員,，首先思想意識要清醒，必須牢記黨員角色,，強化黨員意識,，在任何時候、任何地方,、任何情況下都不能忘記自己的政治身份,，以黨員的標準嚴格要求自己，認真履行黨員義務,，正確行使黨員權力,，積極發(fā)揮先鋒模范作用，要求別人做到的自己首先要做到,。其次崗位職責要清楚,，必須立足崗位作貢獻,，根據(jù)具體的崗位要求，正確把握“職業(yè)標準”和“黨員標準”,，出色完成工作任務,，無論任何時候，無論遇到什么困難,，都要挺身而出,，迎難而上，困難面前要沖在最前面,，不能在關鍵時刻“掉鏈子”,，不能讓普通群眾“看笑話”。再次行為規(guī)范要清晰,，必須嚴格遵守黨紀國法,，正確把握黨紀國法的內容、特征和要求,，自覺規(guī)范約束自己的行為,，在樹立正確法紀觀的基礎上增強嚴守黨紀國法的自覺性，在政治,、思想和行動上與黨中央保持高度一致,，做一名“合格公民”，做一名“合格共產黨員”,。

（二）始終踐行入黨誓詞,，要充分認識“入黨誓詞”的精神內涵。習近平總書記強調：“入黨誓詞字數(shù)不多,，記住并不難,，難的是終身堅守。每個黨員要牢記入黨誓詞,，經常加以對照,，堅定不移，終生不渝,?！比朦h誓詞短短80個字，包含了黨的性質,、宗旨,、綱領、目標等,，是共產黨人初心和使命的集中體現(xiàn),。入黨誓詞的第一句話是“我志愿加入中國共產黨”，充分說明黨員加入黨的組織是清晰堅定的人生抉擇，高度自覺的政治行為,。對黨員而言,，入黨誓詞是加強黨性修養(yǎng)的思想寶典、行為鏡鑒,，既要入腦入心,、刻骨銘心，更要始終恪守,、見之于行。在踐行中,，要勇于開展批評與自我批評,，自覺運用這個武器，從團結的愿望出發(fā),，積極開展斗爭,，既堅持原則，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭,，又注意對同事的批評方式,，以與人為善的態(tài)度，通過批評與自我批評交心談心,，達到新的團結和統(tǒng)一,。在為實現(xiàn)共產主義奮斗中堅守入黨誓言，履行誓詞承諾,，使之成為提高政治能力的指針,，發(fā)揮先鋒模范作用的遵循。

（三）學習先進典型,，要在發(fā)揮黨員的先鋒模范作用上,，爭做黨員急先鋒，旗幟鮮明講政治,，以自己的一言一行,、一舉一動嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，影響和帶領群眾干事創(chuàng)業(yè),；要勇立潮頭做表率,，全心全意服務人民，以滿腔的愛民熱情去落實惠民政策,、滿足人民需求,、實現(xiàn)人民滿意；要當好黨員“穩(wěn)定器”,，勇做穩(wěn)定和諧的先鋒模范,，把黨擺在心中最核心的位置、把人民擺在最重要的位置,；要好學上進,，勇做勤奮學習的先鋒模范,，對黨和國家的政策方針先學一步、深學一步,，要潛心鉆研本職工作,，真正成為行家能手；要樂于奉獻,、愛崗敬業(yè),、廉潔奉公，勇做敢于擔當,、無私奉獻,、守紀干事的先鋒模范，無愧于共產黨員的身份,。

反對圈子文化心得體會 圈子文化個人檢視剖析材料篇三

按照中央要求和省委統(tǒng)一部署,，1月20日下午，省政府黨組班子召開20xx年度民主生活會,，緊扣學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想和深刻領會習近平總書記對海南工作的重要講話,、重要指示批示精神這一主線，聚焦加強政治建設,、提高政治能力,、堅守人民情懷，深入貫徹黨的十九屆五中全會,、省委七屆九次全會精神,，檢視問題、深刻剖析,、全面整改,，推動省政府黨組班子和班子成員將講政治的要求全面貫徹到政府工作的全過程。

省政府黨組書記,、代省長馮飛主持會議,。省紀委監(jiān)委和省委組織部有關同志到會指導。

為開好這次民主生活會,，省政府黨組做了充分準備,，深入開展學習探討，開展誠懇談心活動,，認真梳理檢視問題,，認真撰寫檢視剖析材料和發(fā)言提綱。

會議通報了省政府黨組班子20xx年“不忘初心,、牢記使命”專題民主生活會整改措施落實情況,、省政府黨組班子汲取張琦案深刻教訓專題民主生活會整改措施落實情況、省政府黨組班子20xx年度民主生活會前征求意見情況。馮飛代表省政府黨組班子作對照檢查,，班子成員依次發(fā)言,，緊扣主題進行個人對照檢查，開展了嚴肅認真的批評和自我批評,。

馮飛在總結講話中強調,，要落實、鞏固好這次民主生活會的成果,，在強化理論武裝上持續(xù)用力,，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐,、推動工作,，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”上當表率、做示范,。

馮飛要求,，要在加強政治建設上全面發(fā)力，把堅持黨的領導作為政府工作的最高政治原則,，提高政治判斷力,，提高政治領悟力，提高政治執(zhí)行力,。要在創(chuàng)新實干擔當上奮進竭力,，勇于改革創(chuàng)新、解放思想,，敢于動真碰硬,，堅持只爭朝夕，高質量推進海南自貿港建設,。要在堅守人民情懷上不遺余力,，把以人民為中心的發(fā)展思想落實到履職盡責的各領域全過程，加快補齊民生短板,，讓海南老百姓分享自貿港建設早期成果,，研究推進實現(xiàn)共同富裕的路徑，進一步完善為民辦實事機制,。要在全面從嚴治黨上使盡全力,，進一步加強政府系統(tǒng)黨風廉政建設，嚴以律己,，深刻汲取張琦,、童道馳、王勇等違紀違法案教訓，遵守政治紀律和政治規(guī)矩,，落實好全面從嚴治黨的主體責任,，務實開展專項整治行動，堅決反對形式主義,。要在查擺整改提高上磨練毅力,，以“釘釘子”精神抓好問題整改，會前認真找問題,，會后務實抓整改,，做好民主生活會的“下半篇文章”。

反對圈子文化心得體會 圈子文化個人檢視剖析材料篇四

根據(jù)市委組織部《關于召開2021年度基層黨組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求,，局黨支部班子緊緊圍繞“發(fā)揮政治引領作用,、貫徹落實上級黨組織工作部署、定期開展黨的組織生活,、嚴格黨員日常教育管理監(jiān)督,、聯(lián)系服務群眾、改進工作作風”等方面查找了存在的問題和不足,，深刻剖析了產生問題的原因,，明確了今后努力方向和整改措施。下面,，我代表個人對照對照檢查,。

一、存在的主要問題

（一）發(fā)揮支部政治引領作用還不夠強,。一是組織黨員學習政治理論的深度和廣度還不夠好,，雖然定期組織學習，但對學習成效的檢驗還不夠到位,，存在學習過了,、讀過了、要求提了,，但跟蹤問效少的問題,。二是班子成員年齡結構、知識結構,、工作閱歷有差異,，抓班子、帶隊伍,、促發(fā)展的能力與上級黨組織的要求還有較大差距,。三是黨員的宗旨意識和理想信念有所弱化。受市場經濟沖擊,，少數(shù)黨員的市場觀念,、商品觀念,、利益觀念日益增強，不可避免地受到市場經濟中拜金主義,、享樂主義的負面影響,，存在重利益輕理想、實用主義,、利己主義至上的問題,。

（二）貫徹落實上級黨組織工作部署執(zhí)行還不夠好。一是業(yè)務工作繁忙時存在以會議貫徹會議,、以文件貫徹文件的現(xiàn)象,，把會上學習了、文件印發(fā)了,、提出落實要求了等作為貫徹落實，對落實效果沒能及時跟進督促檢查,。二是黨的建設和業(yè)務工作推進有時存在脫節(jié)的現(xiàn)象，主要表現(xiàn)為重業(yè)務建設,、輕黨的建設，待上級黨組織規(guī)定的時間節(jié)點到了，才突擊完成黨建目標任務,。三是用黨建成果推進業(yè)務建設效果還不夠明顯，有時還存在“兩張皮”“油水分離”的現(xiàn)象,。

（三）定期開展黨的組織生活還不夠精細,。一是“三會一課”落實還不夠精細,，比如：我局支部黨員大會研究事項不多,，導致支部黨員大會以學習上級文件和政治理論學習為主,；按照新《黨章》要求,，支委會每月召開1次,，但在落實中有時沒那么多研究事項,，導致支委會召開數(shù)量不夠；黨小組會議召開還不夠經常,，有業(yè)務工作交流會代替黨小組會的現(xiàn)象,；支部委員講黨課落實得不夠好,，書記,、副書記講的多,、其他支委講的少,，雖然講黨課數(shù)量較多,，但支委講黨課全覆蓋還有差距,。二是主題活動質量還不夠高,。雖然每月都開展主題黨日活動，但多數(shù)是以進社區(qū)報到,、結合創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)打掃衛(wèi)生等為主，主題黨日豐富多彩,、高質高效上還做得不夠好,。三是支部組織生活會質量還不夠高，相互批評“辣味”不夠,，沒有真正達到“紅紅臉、出出汗”,，存在以工作問題代替黨性問題、“一團和氣”的現(xiàn)象,。四是談心交心質量還不夠好，存在以談工作為主,、以談思想為輔的現(xiàn)象,，比如：在談心交心中，交流工作多,，真正深入了解黨員之間的思想比較少，總感覺得工作都干得挻不錯的,，思想上不會有什么問題的錯誤認識,。

（四）嚴格黨員日常教育管理監(jiān)督方面還有差距,。一是加強黨員黨性鍛煉還不夠，特別是在急難險重任務中錘煉黨員黨性做得不夠經常,。二是政治理論學習還不深不透，對習近平新時代中國特色社會主義思想,、“四個意識”“四個自信”“兩個維護”等學習往深里走,、往心里走,、往實里走還做得不夠實,。三是少數(shù)黨員精神狀態(tài)不佳,，不同程度的存在推諉扯皮,、混日子,、工作敷衍塞責,、出工不出力的現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在工作中溜肩?；?，擔當精神不足,、主動作為不夠、怕履職盡責等,。

（五）聯(lián)系服務群眾還不深入,。一是深入基層,、深入實際、有針對性地進行隨機調研,、蹲點調研不夠，調查研究走馬觀花,、流于形式的多。對調查研究成果分析應用不夠,。對調研發(fā)現(xiàn)的問題督促指導整改力度不大,。二是幫助基層解決實際問題不多,，對群眾服務不到位，督促檢查不夠,，存在指導基層重形式,、輕問效的問題。三是對機關單位來電來訪時,，有時因工作忙解疑釋惑做得不到位，不同程度的存在著“不怕群眾不滿意,，就怕領導不注意”的現(xiàn)象。

（六）改進工作作風還有不到位的地方,。一是宗旨意識有所弱化，到基層指導少,、深入檢查,、狠抓落實少,，與縣區(qū)xx局干部職工交心談心,、了解工作與思想情況不夠深入細致,。二是指導工作中存在考慮處理問題就事論事,，在跟蹤服務,、監(jiān)督檢查,、幫助指導方面做的不實,，工作落實力度不夠,，未能很好促進全年各項目標任務的高質量,、高標準,、高效率落實,。三是少數(shù)黨員干部思想不夠解放,，作風不硬不實不細,，不擔當,、不作為現(xiàn)象仍然存在。工作滿足于一般化,，只求過得去、不求過得硬,，小富即安、小成即滿,，取得一點成績就津津樂道,，滿足于守攤看門。

二,、產生問題的原因分析

通過局黨支部集體研究，認真分析,，認為主要存在以下幾方面原因：

1.黨性修養(yǎng)不夠,。表現(xiàn)在準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的意識和能力還不強,，思想認識提高慢，思考謀劃思路窄,，工作落實辦法少，有時認為自己是有多年黨齡的黨員,，黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，因而放松了黨性修養(yǎng),，缺少積極主動破解矛盾、化解難題的思路和方法,，“跟得上”的標準不高,，“走前列”的能力不夠,，擔當膽識不夠,。

2.宗旨意識有所弱化。支委成員忙于業(yè)務,，理論學習的自覺性,、主動性不足，存在著實用主義的傾向,，存在理論學習不夠、理解不深,，撰寫學習心得體會少,。這些問題的存在，導致出現(xiàn)個人主義,，以“自我”為中心，考慮自己多,、考慮黨的事業(yè)和機關單位需要解決的問題少，沒有做到時刻把群眾的冷暖掛在心上,，主觀上不同程度淡化了對群眾的感情。

3.缺乏進取精神和責任意識,。在思想上,，自滿松懈的想法多了,，認為把自己的事做好,，把自己管好就對得起組織,，導致工作中求穩(wěn)怕難的思想一定程度存在,，對工作的熱情有所減退,，干勁不足,，存在只求過得去,，不求過得硬,。

三,、今后努力方向和整改措施

認真按照“基層黨建工作鞏固年”和“基層黨組織規(guī)范化建設”工作部署安排，切實貫徹落實“管黨治黨”要求,，持續(xù)強化全體黨員“四個意識”、樹牢“四個自信”,、做到“兩個維護”，充分發(fā)揮好支委班子的積極作用,、不斷形成合力,，不斷推動我市xx工作“轉型升級”再上臺階,。

（一）進一步加強學習,，不斷提高思想認識,。把學習作為一種精神追求,、一種政治責任,，切實加強理論學習,，以理論上的清醒和堅定,，始終保持思想上,、政治上的清醒和堅定，努力做為人民服務的帶頭人,，做機關單位和人民群眾信賴的貼心人。

（二）進一步加強支部班子和黨員隊伍建設,。堅持民主集中制，提高支部科學決策,、民主決策的水平,。不斷強化集體領導觀念,，重大問題堅持由集體討論和決定，不斷增強民主意識和民主作風,，在重要工作決策前,，廣泛征求意見，凝聚集體智慧,，為科學決策提供正確的依據(jù),。切實履行好“為黨分憂,、為民解難”的神圣職責,，努力發(fā)揮好局黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和全體黨員先鋒模范作用,。

（三）進一步加強黨支部規(guī)范化建設,。認真按照基層黨組織規(guī)范化建設工作要求,，切實落實“五基本”建設標準，認真堅持“三會一課”制度,、加強黨員干部的教育管理,、堅持定期主題活動日制度以及開展好黨員經常性談心交心活動等重點工作,，努力實現(xiàn)達標工作目標,，以不斷加強黨支部建設取得新成效進一步促進我局各項工作任務的完成落實,。

（四）進一步強化宗旨意識,。牢固樹立為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念,，牢記肩上的重擔和使命,，自覺地從思想上尊重群眾,、感情上貼近群眾,、行動上深入群眾,、工作上依靠群眾,，加強對基層xx工作的指導,，千方百計為廣大機關單位和人民群眾解難題,、辦實事,，不斷提高我市xx工作水平,，為xx“干在實處,、走在前列”做出積極貢獻,。

反對圈子文化心得體會 圈子文化個人檢視剖析材料篇五

（一）在對照黨中央和習近平總書記的號召和要求方面

經深入查擺，還存在以下問題：

一是理想信念不夠堅定,。缺乏持之以恒堅定馬克思主義信仰,、社會主義和共產主義信念的決心，增強理想信念的主動性不夠,，經常是局黨組、機關黨委,、機關支部組織了就學一學,、記一記,，上級要求了就補一補,、看一看，自覺筑牢信仰之基不及時,。

二是理論學習不深不實,。在ds、新中國史等理論學習上缺乏自覺和主動,，把“學過”視為“學好”,，把“作筆記”當成“已學完”,，沒有嚴格按照“學懂,、弄通,、做實”的要求讀原著,、學原文,、悟原理,，離深層次領悟黨中央決策部署和習近平總書記系列重要講話精神的思想精髓,、精神實質還有差距,。

三是在學思踐悟上還有差距,。對習近平新時代中國特色社會主義思想精神實質、科學內涵等方面領會還不夠深刻,，缺少“本領恐慌”緊迫感,，對黨的創(chuàng)新理論成果沒有做到常學常新,，缺乏理論武裝連續(xù)性和系統(tǒng)性,，在學深悟透,、融會貫通上還有差距,，沒能真正做到原原本本讀原文,、原汁原味悟原理,，存在理論“武裝”成為理論“包裝”的傾向,。比如,，雖能通過學習會,、專題研討班,、讀書班等形式對習近平新時代中國特色社會主義思想進行了全面深入的學習,，但在領悟上還缺少“鉆”的勁頭和“磨”的功夫，系統(tǒng)地鉆研習近平新時代中國特色社會主義思想的深刻內涵和精神實質做得還不夠,，習慣集中學,、摘錄學,，忽視自主學,、系統(tǒng)學,、深入學,，存在學而不實、學而不思的傾向,。

（二）在對照新時代合格黨員標準方面

一是對黨忠誠理解上有偏差,。簡單認為只要自己不說反動話,、不做叛逆事,，做好本職工作就是對黨忠誠,，沒有清醒認識到對黨忠誠要害在“絕對”兩個字上,，沒能深刻理解到對黨忠誠是唯一的,、徹底的,、無條件的、不摻雜任何雜質的,、沒有任何水分的,，“忠誠度”還需進一步提升。

二是道德品行上還有短板弱項,。沒能做到常修為政之德、常思貪欲之害,、常懷律己之心,，沒有把個人興趣、愛好,、欲望等一言一行嚴格納入時代的道德范疇之中,，離樹立高尚的品格還有一定差距。

三是奉獻作為上做得還不到位,。缺乏只爭朝夕的緊迫感和責任感,，時常沉湎幻想，存在一時貪圖安逸的思想,，面對挫折,、工作壓力會怨天尤人，面對現(xiàn)狀好高騖遠,，面對困難彷徨退縮，離干一行,、愛一行,、鉆一行,、精一行還有很大差距,。

（三）在對照入黨誓詞方面

一是學習入黨誓詞重宣誓輕深思,。對于入黨誓詞，平時只是開展黨支部活動宣誓的時候讀一讀,、念一念,，沒有靜下心來通過集中學習和個人自學的方式篤學深思,，對入黨誓詞的內涵、宗旨認知層次淺,，沒有做到內化于心、外化于形,，不善于將其融入日常工作,。

二是遵守入黨誓詞重權利輕義務。沒能把入黨誓詞中規(guī)定的權利和義務相統(tǒng)一,，有時只注重自己應享有的權利,，而忽視了自己應履行的義務,，找不準自己的角色定位,，擔負不起應該擔負的責任,。

三是執(zhí)行入黨誓詞重表態(tài)輕落實,。片面認為入黨誓詞比較抽象,、內容空洞,，難以指導具體工作，無法做到學以致用,、學用相長,，工作中存在執(zhí)行不嚴、執(zhí)行不力的現(xiàn)象,。

（四）在對照革命先輩和先進典型方面

一是繼承和發(fā)揚革命先輩優(yōu)良傳統(tǒng)有缺位,。雖對老一輩革命家很敬重,，但對革命先輩留下來的優(yōu)良傳統(tǒng)學習不夠深，繼承發(fā)揚不到位,，片面認為進入了新時代,，沒有必要把繼承和發(fā)揚革命先輩優(yōu)良傳統(tǒng)作為重中之重,。

二是擔當使命、苦干實干的作風不夠扎實,。自身缺乏越是艱險越向前的沖勁和干勁，特別是,，面對錯綜復雜的創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境,，與先進典型相比，自己缺少有效應對重大挑戰(zhàn),、抵御重大風險、克服重大阻力,、解決重大矛盾的敢為人先的氣魄,、勇挑重擔的精神,。

三是淡泊名利,、廉潔奉公的精神不夠崇高。淡薄名利,、廉潔奉公是革命先輩和先進典型的必備特質,，對“鏡”自省,，自己在以平和心態(tài)對待榮辱得失,、對待進退流轉,，不爭名、不攬功,、不圖利上還有差距,，在不為名利所惑，不為物欲所誘,，不為浮華所動上還有欠缺,，思想上刻苦,、工作上吃苦,、生活上清苦做得還不夠,。

反對圈子文化心得體會 圈子文化個人檢視剖析材料篇六

按照****黨委組織部關于“對照人物事跡先進找差距”組織生活會的有關要求，通過學習觀看《豐碑》《楷?！方逃?，對照先進人物事跡,，我從黨性修養(yǎng),、宗旨意識,、擔當作為等方面作如下剖析,，請各位批評指正,。

一,、存在的問題

本人對照《楷模》教育篇中先進事跡材料,，對個人存在的問題進行了查找,，分析存在如下問題。

對黨章黨規(guī)及講話精神學習和認識的不夠深,。在工作作風和生活作風方面與黨章黨規(guī)和習近平總書記從嚴治黨系列重要講話的要求還有一定距離,。在日常生活中,，自己的言行,、工作態(tài)度還不能真正起到表率帶頭作用,，考慮事情過于簡單。在學習上不深入,、不系統(tǒng),，不能深刻掌握,、理解一些理論的內涵、是指,，沒能很好地將學習與實踐工作相結合。工作方式缺創(chuàng)新,，有畏難情緒,。學習的自覺性,、積極性和主動性不夠,，存在實用主義思想,，要用什么就學什么,，與工作關系密切的才學,，與工作關系不大的少學甚至不學。把握形勢,、了解大局不夠全面。工作銳氣不足,，進取精神不如以前，有時會把上級和領導滿意不滿意,、認可不認可作為工作的重要目標,，忽視了一切為了群眾的出發(fā)點和落腳點。同時,，思想比較保守，觀念比較落后,，因循守舊,，開拓創(chuàng)新盡頭不足，習慣于老辦法,、老套路,。

二、產生問題的原因剖析

對照先進事跡,，剖析以上問題產生的原因，從根源上講還是自己的主觀世界除了問題,，,。主要是以下方面：

學習不夠深入,，學用結合不夠到位,?！皩W習是把軟尺子,，工作才是硬指標”的懶惰思想逐漸占據(jù)主流,，工作第一，經驗至上,，成了自己日常工作的主導,。雖然平時也能夠積極參加各類學習,，但是仍存在主動學習少、深入研究少的問題,。尤其是黨性修養(yǎng)和鍛煉不夠，自我要求不嚴,，沒有正確認識和處理好黨性修養(yǎng)的錘煉和提高，沒有完全把改造自己的主觀世界和樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀結合起來。

三,、努力方向和整改措施

一是強化理論武裝，提高理論素養(yǎng),，進一步深刻理解理論學習的重要性，提高思想認識,，妥善處理工作學習矛盾，克服學習惰性,，積極組織參見集中學習,，認真進行自學，特別要加強黨的十九大精神,、習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，用理論武裝頭腦,，提高理論素養(yǎng),。

二是增強黨性修養(yǎng),，堅定理想信念,。時刻以優(yōu)秀共產黨員的標準要求自己,，持續(xù)加強黨性鍛煉,，增強黨性修養(yǎng)堅持黨性原則，提高政治站位,，強化自律意識，牢固樹立服務基層,、服務群眾的思想,，進一步堅定政治立場,，增強宗旨意識,。

三是改進工作作風,，干好本職工作,。切實履行好肩負的職責,，立足崗位,，擺正心態(tài)，不患得患失,，在工作中做到用心,、細心、耐心,、從小處著眼,，從小處入手，從細微處做起,。把改進作風作為提高自我,、完善自我的重要途徑,，進一步增強大局意識,、責任意識,、服務意識,，以積極主動和認真負責的態(tài)度,，勤于思考,、踏實工作,、盡心盡力,、盡職盡責,、把本職工作做好,，把上級安排的各項工作任務完成好,。

四是嚴守規(guī)章制度，加強自身建設,，堅持嚴于律己,，寬以待人，愛崗敬業(yè),，勤奮努力,，正確對待的事,，始終保持良好的心態(tài)。

反對圈子文化心得體會 圈子文化個人檢視剖析材料篇七

根據(jù)《中共中央組織部關于召開2021年度基層黨組織生活會和開展民主評議黨員幾個問題的通知》以及市政府辦公室《關于召開2021年度支部組織生活會和開展民主評議黨員的通知》,，按照黨支部開展組織生活會的要求,，要緊緊圍繞“深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想要求，積極參加黨支部開展的會前學習研討,，并通過多種方式進行了個人自學，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,，黨的十九屆x中全會精神，習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會,、黨史學習教育動員大會,、中央政治局黨員學習教育專題民主生活會上的重要講話精神特別是《中共中央關于當?shù)陌倌陫^斗重大成就和歷史經驗的決議》等，廣泛征求了所在支部,、部分黨員群眾的意見建議，我深入開展了談心談話,，著重對照本次組織生活會要求的“四個方面”、“四個對照”“兩個確立”,，認真查擺自身存在的問題，進行黨性分析,，明確整改措施和今后努力的方向?，F(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下：

一,、存在的主要問題

（一）在“對照黨中央和習近平總書記的號召和要求”方面,。我能夠旗幟鮮明講政治,，堅定不移聽黨話、跟黨走,，堅定“四個自信”、增強“四個意識”,、做到“兩個維護”,、做到“兩個確立”,，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，認真貫徹落實市委,、市政府的各項決策部署,，服從組織安排,，做好各項工作,。但深入對照檢查,，仍存在一些問題和不足：一是理論學習抓的不緊,。對政治理論學習不重視,，上級強調了就學一學，抓得緊了就讀一讀,，檢查筆記了就補一補，存在重日常業(yè)務輕理論學習,、重工作實踐輕黨性鍛煉的傾向,；學習方式相對單一,，習慣于學文件,、看新聞,、瀏覽網(wǎng)頁,，很少主動與同志們進行研討交流,，產生思想共鳴；學習流于表面,，對重點標題記一記、重點詞句背一背,，學習碎片化,，東一棒槌、西一榔頭,，類似猴子掰玉米，看似掰了不少,，收獲其實始終就那么一點,，沒真正“走心；理論聯(lián)系實際不夠,，學歸學,、做歸做，學用“兩張皮”,，不善于用先進理論武裝頭腦、指導實踐,、推動工作,。二是工作要求標準不高,。思想保守，只求過得去,，不求過的硬,，有時奉行“多做多錯,、少做少錯、不做不錯”的工作準則,，對上級工作安排部署，以交差為目標,，缺乏“關鍵時刻沖得上,、危難關頭豁得出”的開拓創(chuàng)新精神。

（二）在“對照新時代合格黨員標準”方面,。我能夠堅定理想信念,，不斷提高政治素質，自覺貫徹社會主義核心價值觀,，嚴守各項規(guī)章制度,，明紀律、守底線,，尊重領導,，團結同志，作風正派,，發(fā)揮了一名共產黨人應有的作用,。但深入對照檢查，仍然存在一些問題和不足：一是黨員身份意識不強。實踐證明,，只有高度認同黨員身份,，主動亮明黨員身份，才能做出與黨員價值相符的行為,，進而用生命守護初心,，用貢獻扛起責任，用奮斗踐行使命,。反觀自己,，平時在工作生活中的帶頭模范作用發(fā)揮不夠，主動性不強,，錯誤地認為自己只是一名普通黨員,，只要用心做好工作即可，甚至有時把自己等同一般群眾,，公共場合言談隨意,，不注意自身形象，忘記了自己的黨員身份,。二是調查實踐研究不夠,。對調研的認識不夠深入，態(tài)度不夠端正,，即使到村莊,、社區(qū)調研，也是流于表面,，走馬觀花,，隨意詢問一下鄉(xiāng)村干部、走訪幾戶人家,，將有關數(shù)據(jù)收集后沒有了下文,，大大降低了研究內容的時效性與參考價值。跟隨領導下基層調研也是隔著車窗看景,，看一看,、轉一轉，回去之后寫一篇調研報告就算完事,，材料看似有理有據(jù),，基層卻無從下手，問題還是那些問題,，情況還是那些情況,，好像什么都沒有發(fā)生過。

（三）在對照“入黨誓詞”方面,。自己能夠擁護黨的綱領,，遵守黨的章程,，履行黨員義務，行使好黨員權利,，關心黨的工作,，積極參加黨內政治生活，及時交納黨費,，保守黨的秘密,。但深入對照檢查，仍然存在一些問題和不足：一是能力提升不夠,。缺乏“本領恐慌”意識,，認識不到自身能力與時代發(fā)展、工作需要之間存在的差距,，認為自己的知識,、經歷、閱歷能夠應付現(xiàn)在的工作崗位,，自我感覺良好，不屑學,、不想學,、沒空學，長此以往導致“能力赤字”難以填補,，工作難以形成突破性進展,。二是保密意識不強。認為自己日常接觸的都是非保密文件,，淡化了保密意識,，在與群眾接觸時，有意無意的可能透露出一些保密內容,，存在泄密安全隱患,。對保密知識的學習大多是被動接收，真正主動學習的較少,，對保密案例也進行了學習,，基本上是過后即忘，沒有入心入腦,，沒有真正警醒,。

（四）在“對照革命先輩和先進典型”方面。自己能夠堅定馬克思主義信仰,，堅定共產主義信念,，堅定民族復興信心，黨叫干啥就干啥,，黨讓去哪里就去哪里,。但深入對照檢查,，仍然存在一些問題和不足：一是缺乏擔當精神。雖然經常把敢于擔當,、勇于作為掛嘴邊,，但真正遇到問題時，存在“畏難情緒”,，缺乏進取意識,，不愿突破?？紤]得比較復雜,，怕講真話會得罪到人，講實話給自己攬活,，從而“避退三舍”,，害怕“引火燒身”。二是艱苦奮斗意識不強,。認為現(xiàn)在生活條件好了,，辦公條件也極大改善，逐漸淡化了艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風永,，習慣了大手大腳，在打印文件材料,、使用辦公用品,、用水用電用車等方面“不拘小節(jié)”，有時修改一份文件印了又印,，造成了極大浪費,；節(jié)約意識不強，外出就餐“吃多少點多少”“吃不了兜著走”還沒有成為自覺習慣,。

二,、存在問題產生原因剖析個人

深刻分析上述存在的問題，感受更多的還是自己思想的認識有偏差,，學習精神不夠深刻,，為民服務意思不強，工作作風不夠嚴,，我從以下四個方面對標對本發(fā)現(xiàn)問題,。

（一）政治學習不夠，黨性修養(yǎng)不足,。認為辦公室工作任務重,、壓力大，花時間和精力解決實際問題,、做好各項工作更為直接,，沒有真正把學習作為提升素質,、錘煉黨性的重要形式和途徑。把學習理論當作了軟指標,，沒有處理好工作與學習的關系,，對理論學習有松懈的跡象，主觀世界改造的主動性還不夠,，在黨憂黨,、在黨興黨、在黨愛黨的意識還不強,。由于平時的政治理論學習吸收轉化率不高,，逐漸放松了對黨性修養(yǎng)的要求，致使黨性意識不強,、作風漂浮,、不敢擔當?shù)葐栴}。

（二）宗旨意識不牢,、百姓情懷不深,。全心全意為人民服務的宗旨意識沒有完全樹立起來，隨著工作崗位的變化,，對自身的要求有所放松,，想問題辦事情的立場、角度有所變化,，服務基層、服務群眾的意識有所淡化,，重視對上多于對下,，往往考慮更多的是能不能完成上級任務，能不能被領導肯定,，得到表揚,，如何傾聽群眾呼聲、滿足群眾意愿想得少全心全意為人民服務的衡量標準產生了偏差,。面對工作中的矛盾困難,，表現(xiàn)出怕?lián)煛⒉蛔鳛楹吐肱男袨?，沒有真正把共產黨人敢破敢立,、敢闖敢試的擔當精神內化于心、外化于行,。

（三）政治站位不高,，工作作風不實。沒有始終以最強的黨性原則嚴格要求自己,，覺著自己只要在大是大非面前與黨中央保持高度一致就不會有問題,，經常以“事務多”為由逃避參加黨員政治生活,，自我檢視不夠，沒有真正去改正自己的缺點,，導致服務意識不強等問題,；把加班等同于工作認真，以“求領導關注”之實“行表演式加班”之事,，害怕在領導心里形成不努力工作的“差評”印象,，致使“形式主義”出現(xiàn)；總想獨善其身,，能拖則拖,，沒有攻堅克難的勇氣和銳氣，遇到矛盾繞著走,，究其原因,，主要在于個人站位不高、作風不實,。

（四）擔當意識不強,，自我要求不嚴?？偸窍胫俺岳媳尽?，工作年年做，年年一個樣,，只求“不出錯”,，哪管“不出彩”，久而久之也就沒有創(chuàng)先爭優(yōu)的進取之心,。由于缺乏日常的學習積累,，不再鉚足勁往前沖，個人的奮斗精神逐步減退,，陷入了“舒適區(qū)”,，在得心應手的工作領域不愿調整、不思進取,，躺在“功勞簿”上享受生活,，一旦進入工作多、要求高,、壓力大的環(huán)境就變得手足無措,，感覺自己能力不足。在執(zhí)行規(guī)章制度方面沒有起到好的示范帶頭作用,，對上級通報的一些干部違法違紀的案件,，滿足聽了、記了,，但是深入反思不夠,，觸動靈魂不夠,，自我警醒不夠，校正偏差不夠,。

三,、整改改進措施

（一）加強理論學習，提高黨性修養(yǎng),。充分利用新時代學習大講堂,、學習強國app等載體，以習近平新時代中國特色社會主義思想為主要內容,，積極學習黨的方針政策和理論知識,，切實提高自身理論素養(yǎng)，牢固樹立“四個意識”,，堅決做到“兩個維護”,，做到“兩個確立”維護。同時加大對經濟,、社會發(fā)展,、文學、歷史等知識的學習,，不斷增強文化底蘊,，夯實文化基礎，以學修德,，增強黨性認識,，提升理論水平，堅定理想信念,。緊緊圍繞中市委,、市政府明確的目標任務，深入思考推進高質量發(fā)展的根本性,、全局性、長遠性問題,，協(xié)助市政府加強戰(zhàn)略性,、系統(tǒng)性、前瞻性研究謀劃,，在文稿起草,、文件制定中，更加注重出思路,、出觀點,、出真招，切實發(fā)揮好參謀助手作用,。

（二）牢記宗旨意識,，忠誠履職盡責,。要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，時刻把自己放在人民公仆的位置上,，要勤政為民,，熱情服務，不斷增強事業(yè)心和責任心,，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作,。要善于解決群眾難題，讓群眾帶著期望來,，帶著滿意歸,。要帶著感情走下去，帶著責任返回來,，用“腳板”補齊“短板”,，解決好群眾的操心事、煩心事,、揪心事,，真正做到老百姓關心什么就抓什么，老百姓期盼什么就干什么,，老百姓反對什么就改什么,，始終把人民滿意不滿意、高興不高興,、答應不答應作為最高標準,。

（三）提高政治站位，轉變工作作風,。要旗幟鮮明講政治,，把政治責任、政治標準體現(xiàn)在文稿服務,、文件運轉,、督查督辦、辦文辦會辦事的全過程,、各方面,，要當好“兩個確立”的忠實捍衛(wèi)者和“兩個維護”、“兩個確立”的忠誠踐行者,。對市委,、市政府定下的事，對機關黨組織安排的工作,，不講條件,、立說立行、緊抓快辦，對各項重點任務要第一時間督辦,，對重點工作落實要第一時間反饋,，對各重要信息要第一時間報送，以高效率,、高標準運轉推動高質量落實,。要增強責任意識，想方設法把職責范圍內的工作任務落實落細,，真正當好服務大局的領跑者和推動落實的勤務員,。

（四）強化責任擔當，嚴守紀律底線,。要主動養(yǎng)成主動擔當?shù)囊庾R,，始終充滿有先必爭、有優(yōu)必創(chuàng),、有旗必奪的工作激情,，事事高標準，樣樣創(chuàng)一流,。對于重大事項主動承擔,，保持“辦法總比困難多”的干事勁頭，以“晚干不如早干,、要干就干好”的理念,，爭分奪秒，充分發(fā)揚崇尚實干,、注重落實的優(yōu)良傳統(tǒng),，在緊張有序的工作中確保工作質量和效率。要嚴格按照黨章要求進行自我教育,、自我鍛煉,、自我改造和自我完善，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行,，自覺上好廉潔自律“發(fā)條”,、筑牢拒腐防變思想“堤壩”、織密思想安全“防線”,，凈化朋友圈,、管好身邊人，守得住底線,、經得住誘惑，守得住清貧,、耐得住寂寞,，作風正派，始終保持清正廉潔的政治本色。

以上是我本次對邊新時代普通黨員“四個方面”“四個對照”“兩個維護”“兩個確立”專題組織生活會對照檢查個人,，不妥之處請各位領導同事批評指正,。

反對圈子文化心得體會 圈子文化個人檢視剖析材料篇八

自教育實踐活動開展以來，我嚴格按照市委的安排部署,，認認真真地學習中央和省市委作風建設的一系列制度規(guī)定,，個性是反復學習了習近平總書記到蘭考縣調研指導時的指示精神。同時,，多渠道征求各方面意見推薦,，先后與市委主要領導、分管領導,、鎮(zhèn)班子成員及村,、站辦所負責同志進行談心談話30多人次，透過采取群眾提,、主動認,，照鏡子、自己找,，上級點,、自我對，交心談,、互相幫,，群眾議、共同查等方式,，認真對照焦裕祿精神和“三嚴三實”要求,，對自己幾年來的思想工作狀況，進行了深刻的反思,，對自身存在的問題有了清醒的認識,，也有著深深的愧疚和自責。下面,，就這些問題進行對照檢查,，并剖析根源，明確整改措施,，懇請同志們批評幫忙,。

一、遵守黨的政治紀律狀況

本人政治立場堅定,，毫不動搖地堅持黨的領導,，堅持走中國特色社會主義道路，在思想上,、政治上,、行動上能夠自覺同黨中央持續(xù)高度一致，并堅決貫徹落實上級黨委和市委的各項決策部署，嚴格遵守黨的政治紀律,。但按照黨章和領導干部的標準衡量,，還存在必須差距，主要有：

一是存在著對黨的基本理論,、基本路線,、基本綱領、基本經驗,、基本要求學習不深不透的問題,。尤其是對黨史和馬克思主義哲學掌握的不系統(tǒng)、不全面,、不扎實,。

二是存在著對一些社會不良思潮、不正確言論斗爭不堅決,、不徹底的問題,。對一些亂發(fā)牢騷、低俗的不良言論,、段子,、信息等，不能堅決抵制,。

貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”狀況：中央《八項規(guī)定》頒布實施以來,，我反復學習規(guī)定原文，深刻領會精神實質,，認真執(zhí)行調查研究,、厲行節(jié)約等規(guī)定要求，“三公”經費支出嚴格按照財經制度執(zhí)行,，帶頭遏制職務消費,。在公務用車、辦公用房,、住房,、家屬子女從業(yè)等方面，都沒有違反規(guī)定,，從不出入私人會所,，沒持有會員卡，沒有不當人情消費,。今后也不出入私人會所,，決不持有會員卡。但是,，對照八項規(guī)定的要求還存在著工作方法簡單,，接訪群眾耐心不夠,，執(zhí)行政策機械，關心弱勢群眾不到位,。

二、“四風”方面存在的主要問題

(一)形式主義方面

一是學習的主動性不強,，與自身崗位需求差距很大,。總認為學習是把軟尺子,，工作才是硬指標,，對理論學習抓得不緊、不實,，態(tài)度不夠端正,，應付學、被動學的時候多,，扎實學,、主動學的時候少，個性是對于一些重要的最新理論成果和上級新出臺的政策措施,，只滿足表面掌握,，甚至是不用不學、急用現(xiàn)學,、現(xiàn)學現(xiàn)用,，沒有做到學以致用、學用結合,，沒能構成指導實踐的有效方法和有力措施,。比如：我鎮(zhèn)被市里列為特色小城鎮(zhèn)發(fā)展重點鎮(zhèn)以來，需要對全鎮(zhèn)重新進行發(fā)展規(guī)劃,，這就需要我這個鎮(zhèn)里的主心骨拿出具體意見,，但是本人很缺乏這方面知識的系統(tǒng)學習，平時這方面知識了解的也不多,，就身感力不從心,。應對這么一個全新的環(huán)境，對照自己崗位需要,，自己的理論知識與城鎮(zhèn)建設工作經驗確實還不相適合,，都與鎮(zhèn)的未來發(fā)展有很大差別。

二是在農村基層組織建設上,，用力不足,。由于對村級基層組織建設工作重視不夠，片面地認為只要抓住村書記一個人就行,，所以工作中存在著對村級干部隊伍管理失之于寬,，失之于軟的現(xiàn)象,，導致個別村黨群、干群矛盾激化嚴重,。比如：我鎮(zhèn)的前進村,，由于村干部為政不廉，偏親向友,、與民爭利,，沒有得到及時處理，導致群眾上訪告狀,，多年來得不到很好地解決,，干群關系越來越激化，什么工作也開展不了,，有幾名群眾經常越級上訪,，最后導致?lián)尩兀N地也不給錢,，全都白種,。聽話人、老實人也都紛紛起來告狀,。

三是工作流于形式做表面文章，有的重點工作落實不到位,。有時出于慣性思維,，眼睛向上看的時候多，甚至工作導向出現(xiàn)了偏差,，自覺不自覺的陷入形式主義中,，出現(xiàn)了重形式、輕資料,，重面子,、輕里子的現(xiàn)象，導致一些重點工作沒有落實到位,。比如,，在完成去年春季造林工作時，我們應完成上千畝任務,，可在任務落實上就突出1個三發(fā)村幾百畝大片地的任務落實,，認為這樣做對工作會引起轟動效應,，顯得壯觀,，所以市里有檢查就全往這片樹地領,，而其它的任務就一表而過,，不聞不問,，只做表面文章,。再比如，去年全市抓禁牧工作,，一開始大家還都認認真真去管去抓,，時間一長，就做表面文章,，上面不查，下面就不管,，上面緊,，下邊就緊點,，工作是推一推動一動，否則就視而不見,，任其放牧,。結果是工作整體效果不佳，沒有到達預期理想效果,。這是典型的形式主義,，長此以往,，不僅僅傷害了基層干部的心,，而且人浮于事的現(xiàn)象會越來越重，行政效能也越來越低,。

(二)官僚主義方面

一是深入基層調研少,，聯(lián)系群眾不密切、不廣泛,。由于平時多忙于事務性工作,，導致自己下基層訪群眾的時間不多，對群眾疾苦了解得不夠多,，即便是下去,，大多為了應付檢查，調研的目的性和深度不夠,，簡單找一些村級干部,、老黨員、老模范談談話,，了解自己想要了解的問題,，缺少真正的與群眾應對面談心,、心貼心交流，沒有關心群眾想什么,、盼什么,、急什么、要什么,，沒有真正和群眾打成一片,，更沒有切實做到凡事為群眾著想，真心為群眾解難,。比如,，我們在包保困難戶上，每年只是由村,、社區(qū)報名單,，然后按名單送點米、面,、油,，也就象征性地看一看，對困難戶根本不了解實情,。再比如,，我們鎮(zhèn)的特困戶李鳳茹一家三口人，李鳳茹小兒麻痹癥,、多發(fā)性腦梗,，全家靠媳婦打工來維持一家的生活，兒子今年10歲,，因家庭困難上不起學,。像這類狀況的困難戶還有很多，平時我對這類群眾了解的實在太少了,，對這一群體了解的不多,、不深、不透,，一天天只忙跑事務,、迎來送往，根本沒有把老百姓的事放到心上,，這是一種典型官僚主義表現(xiàn),。

二是群眾觀念淡薄，缺乏服務群眾的職責心,。自己在謀劃發(fā)展和處理問題時,，沒能站在群眾的立場想問題，對事關經濟發(fā)展的事項上投入的時間和精力較多,，對一些打基礎,、惠民生的項目投入的較少,，導致一些群眾關心、關注的切身利益問題沒能及時進入視野,。比如,，在城鎮(zhèn)管理上，對群眾反映強烈的垃圾點衛(wèi)生問題,、排水不暢問題沒有給予足夠的重視,，致使群眾對此不滿意，既影響了群眾的生產,、生活,，又影響了鎮(zhèn)政府的形象。再比如,，在對待群眾上訪方面,，有時遇到群眾上訪總有躲和怕的心理，躲躲閃閃,，推推擋擋，不愿直面群眾,。此刻想想,，還是自己缺乏換位思考意識，沒能把群眾的利益放在最高位置,。

三是民主意識不強,，憑個人意識拍板定事。在工作中,，過于強調個人的主觀意見,，不注意、不重視班子成員和其他干部的意見推薦,，做事武斷,。個性是處理時間緊、任務重的工作時,，直接表態(tài)多,，安排命令多，很少聽取其他同志們的意見,。即便是在一齊討論,，也多是我自己先發(fā)言、定調子,，然后就命令式地要求班子分管領導高效率,、保質保量的完成工作任務，沒有養(yǎng)成虛心納諫的民主作風,，給同志們造成很大的壓力,，不利于工作的有效推進,。比如：在召開黨委會研究工作時，實際就是個通報會,，總認為自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作這么多年,，論經驗、論水平都比其他人要高,，因此在討論問題時往往都是自己說,，即使別人有不同見解時也不予采納，時間久了,，有傷同志們的工作用心性,。再比如，去年居安房工程中,，在沒有與其他領導溝通的狀況下,，就召開支部書記會議，要求各村各自為戰(zhàn),，保證完成任務,。任務雖然完成了，但是轉年有個別群眾找上門,，由于人少監(jiān)管質量把握不到位,，個別戶出現(xiàn)了質量問題，有損形象,。這是典型的官僚主義的表現(xiàn),，需要在今后工作中著力克服的問題。

(三)享樂主義方面

一是進取意識有所懈怠,，不愿吃苦受累,。在農村當黨委書記六七年了，年齡也大了,，平時工作中也出現(xiàn)過“干累了,、歇口氣”的想法，導致在精神上有所懈怠,，小進則滿,、安于現(xiàn)狀，在工作中求真務實,、深入研究做的還不夠,，無所作為，得過且過,，工作不細致,、跑粗，必須程度上影響了工作質量。比如,，在土地清查工作中,，一開始就本著應付了事、得過且過思想,，只是簡單安排布置,，根本沒有把這項工作放到必須高度來重視，一方面思考,，全鎮(zhèn)有17個村,，幅員面積大，路遠,、又不好走,，還要入戶、到田間地頭,，下一遍村太累;第二方面思考,，自己在農村干這么多年了，差一不二就行了,，向上面簡單的報些數(shù),，糊弄糊弄，在等一等,、拖一拖就過去了,。

二是存在求穩(wěn)怕亂思想，守攤思想嚴重,。缺乏逆水行舟不進則退、不達目的不罷休的拼勁和闖勁,，干工作總是不求有功,，但求無過;有時還存在安于現(xiàn)狀、“船到橋頭自然直”的思想傾向,，對有些工作覺得過得去就能夠,，認為農村工作沒必要要求標準那么高，缺乏較強的擔當意識和創(chuàng)新精神,，導致一些具體工作沒有按照要求認真去完成,。比如：還是土地清查工作，由于我本人認識不到位,，感覺到此刻農村土地自從1982年實行家庭聯(lián)產承包以后30多年,，雖然在1996年實行了第二輪土地重新發(fā)包，但有一部分村也是延續(xù)第一輪發(fā)包數(shù)字,，根本沒有進行重新發(fā)包,，其復雜性可想而知。因此，我就有觀望和等靠的思想,，看看上級的態(tài)度再說,，先別捅這馬蜂窩，由于我的認識有偏差,，缺少干工作的拼勁,，才造成我鎮(zhèn)土地清查工作滯后，給工作帶來嚴重影響,。

三是艱苦奮斗的作風有所弱化,，有時圖安逸、講享受,。近年來,，隨著生活條件的改善，生活水平的提高,，不知不覺中吃苦耐勞,、艱苦奮斗的“弦”慢慢放松了，滋生了講享受,、貪圖安逸的不良行為,。比如，穿衣服開始追求款式,、樣式和品牌了,，平時和親戚朋友聚會也講究地點了，有時花錢也大手大腳了,，這都是享樂主義思想在作祟,。

(四)奢靡之風方面

一是存在辦公用房超標、辦公用品浪費問題,。中央八項規(guī)定出臺前,，使用過帶有套間的辦公室，現(xiàn)已按規(guī)定整改,。在日常工作中,，由于自身對勤儉節(jié)約認識不深，對下屬管理的不嚴,，以致造成水,、電、辦公用品上的浪費現(xiàn)象時有發(fā)生,，造成了資源的浪費和損失,。

二是存在吃請請吃、收禮送禮問題,。中央八項規(guī)定出臺前,，對社會上應酬風,、隨禮風等不良風氣見慣不怪，參加過一些結婚,、升學等請吃吃請活動,，個性是接待上級領導時，還有超標準接待問題,，有時為了增進感情,，臨走還送過土特產品。自己也理解過熟人或關系好的同事過年,、過節(jié)贈送的土特產品,，總覺得是人之長情、禮尚往來,，有時怕傷感情和面子,，收下后，再給人家送點別的禮品,，作為互贈,。此刻想想，還是自己的拒收態(tài)度不堅決,，原則性不強,，對這種社會不良風氣的危害性認識不深刻。

三是存在公車超標,、公車私用問題,。中央八項規(guī)定出臺前，存在公車配備超標準問題,，用車上很難分公與私,，公務車幾乎是專駕，界限在自己心里就模糊,，無論公與私,，叫上司機就走人。這種做法極大地損害了機關干部形象,，損害了干群關系,，無形中給同志們帶了不好的頭,。

三,、產生問題的根源

深刻剖析上述問題產生的根源，主要還是在理想信念,、宗旨意識,、黨性修養(yǎng)及自我約束上有差距和不足，具體有以下四個方面：

(一)理想信念不堅定,，在“總開關”上出現(xiàn)了偏差,。總覺得在日常的工作中只要真抓、真干就能夠了,，用不著總提理想信念問題,。對主觀世界的改造有所放松，重經濟工作,、輕理論學習,，自我凈化、自我完善,、自我提高的自覺性不強,，導致在世界觀、人生觀和價值觀這個“總開關”上出現(xiàn)了偏差,，進而在權力觀,、政績觀和利益觀上出現(xiàn)了問題。因此,，對形式主義,、官僚主義的行為和做法不警醒，對享樂主義,、奢靡之風不抵制,，出現(xiàn)了重面子、輕里子,，重部署,、輕落實的現(xiàn)象，出現(xiàn)了不怕群眾有意見,、就怕領導看不見的心態(tài),，出現(xiàn)了貪圖享受的傾向。在一些小事小節(jié)上粗枝大葉,、原則性不強,，不能做到防微杜漸。

(二)宗旨意識不牢固,，公仆情懷有所淡化,。從南片小鄉(xiāng)到北部重鎮(zhèn)，覺得自己手中權力大了,，說話的力度更大,。但怎樣運用權力、行使權力確沒有做到過多的思考,，有些權力的運用也沒有完全站在為促進鎮(zhèn)域經濟發(fā)展上,。自負、自滿,、自傲充斥著頭腦,，驕氣,、傲氣有所增長，“譜”和“架子”有些大了,，慢慢的養(yǎng)成了眼睛往上瞄,、心思往上用的習慣，對自己看的越來越重,，對上級看的越來越重,，想自己的事越來越多，還出現(xiàn)了研究上級意圖,、揣摩領導想法的心理,，跟群眾談心、溝通和交流自然也就少了,。糾其根源還是自己的宗旨意識樹立得不夠牢固,，還沒有真正從思想深處搞明白“我是誰、依靠誰,、為了誰”的問題,，沒有像焦裕祿同志那樣心中時刻裝著全體人民，沒有完全把群眾的冷暖放在心上,，缺乏全心全意為人民服務的高度職責感和使命感,，踐行黨的群眾路線和根本宗旨缺乏自覺，拉開了與群眾的距離,，脫離了群眾,，“四風”問題也在不知不覺中出現(xiàn)了。

(三)黨性修養(yǎng)有所放松,，政績觀出現(xiàn)了錯位,。實事求是地講，多年來,，受職業(yè)習慣和工作經歷的影響,，不自覺地構成了爭強好勝、心高氣傲的習慣,，工作上單純的愛看結果了,，只重視排行了;平時也愛講排場了，好面子了,，在不經意間沾染了“四風”方面問題,。尤其是擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導后，以事務工作代替政治和黨性鍛煉,，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了,，對自己的要求放松了,，思考個人的榮辱進退多了,，思考群眾利益和全局利益少了,，致使工作不夠深入，滿足于完成上級領導交辦的任務,，滿足于面上不出問題,。名次排到前面了，受到上級領導表揚了,，心里就舒坦了,，有了這種心理，“四風”問題也就隨之而來了,。

(四)自我要求有所放松,，艱苦奮斗精神消減。平時認為自己在遵守紀律方面做得還不錯,，但是經過對照黨紀,、黨規(guī)深刻反思自己，仍然存在著紀律意識有所淡化,、自我要求有所放松的現(xiàn)象,。長期以來，對一些約定俗成的做法默認趨同,，隨波逐流;對一些由來已久的陳規(guī)陋習不抵制,，而且還在必須程度上有所助長。在執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定時,，不堅定,、不徹底而不自警，出現(xiàn)了理解禮品,、超標接待,、高消費等貪圖享受的傾向;有時看見同事或身邊的人存在這樣或那樣的問題，礙于情面,，也沒有及時糾正和制止,，助長了歪風邪氣。

四,、今后努力方向和整改措施

針對查擺出的問題和癥結,，我將按照為民、務實,、清廉和“三嚴三實”的要求,，從嚴要求自己、規(guī)范自己,，堅持經?！罢甄R子”，努力做到凈化自我,、提高自我,、完善自我,。

(一)強化黨性修養(yǎng)，加強“三觀”改造,。一是強化政治紀律,。堅決與黨中央持續(xù)高度一致，堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定要求,，堅決貫徹落實市委各項決策部署,，不斷加強世界觀、人生觀,、價值觀改造,，認真落實“三嚴三實”要求。二是加強理論學習,。每周要拿出半天的學習時間,，系統(tǒng)學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想,、科學發(fā)展觀,、黨的十八大精神和習近平總書記一系列重要講話，著力在理解掌握精神實質上下功夫,，學習筆記要到達1萬字以上,。帶頭弘揚理論聯(lián)系實際的學風，虛心向書本學,，掃除思想塵埃,，向群眾學，提高解決復雜問題的潛力,。三是加強黨性錘煉,。堅定理想信念，增強宗旨意識,，帶著感情去做群眾工作,，主動為群眾排憂解難，著力將黨性修養(yǎng)內化于心,、外化于行,。不斷豐富做好本職工作的知識武裝和知識儲備。

(二)以釘釘子的精神,，徹底清除自身“四風”問題,。針對自身存在的作風問題，我必須認認真真地進行整改,，一條一條地制定整改措施,，一件一件地抓好整改落實，確保問題得到有效解決。一是圍繞解決好形式主義問題,，牢固樹立科學發(fā)展觀和正確的政績觀,，在工作上不唯上、不唯虛,，只唯實，堅決遏制工作效能不高,、重點工作落實不到位等現(xiàn)象發(fā)生,。要著重加強基層軟弱渙散班子建設，對工作沒有實際招法,、群眾反映問題強烈的個別主要領導,，要該換的換，該采取組織手段處理的堅決處理,，重新煥發(fā)基層組織新活力,。二是圍繞解決好官僚主義問題，牢固樹立宗旨意識,，做事情多從群眾觀點出發(fā),，注意說話的態(tài)度和方式，耐心傾聽同志們的意見和推薦,，切實樹立良好的民主作風,。要切實深入基層調研，每周至少要抽出一天時間深入到基層開展調查研究,，切實了解和掌握群眾關心的熱點問題,。三是圍繞解決好享樂主義問題，牢固樹立艱苦奮斗意識,，不追求生活享受,，不攀比工作待遇，切實把中央和省市委關于作風建設的要求落到實處,。四是圍繞解決好奢靡之風問題,，認真執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等各項規(guī)章制度，從節(jié)約一分錢,、一張紙,、一度電做起，堅決避免“車輪上的鋪張”,、“舌尖上的浪費”等現(xiàn)象的發(fā)生,。

(三)以講認真的態(tài)度，抓好工作落實,。一是牢固樹立務實精神,。堅決摒棄紙上談兵、只說不作的務虛做法,，大力發(fā)揚崇尚實干,、注重落實的務實精神,，真正使各項工作都能夠謀全做細、求精落實,。二是認真開展調查研究,。定期深入基層開展調查研究,，及時了解基層一線的新狀況,、新問題,，多獻為民之策,，多行為民之舉,，著力發(fā)揮好參謀助手作用,，不斷在實踐中提高做好新形勢下群眾工作的本領,。三是統(tǒng)籌做好鎮(zhèn)域工作,。圍繞市委,、市政府全力推進“六化攻堅”工作部署,，進一步強化職責意識，突出抓好產業(yè)培育,，全力推進重點民生工程,，用心解決關系群眾切身利益問題，切實以各項工作成果檢驗教育實踐活動成效,。

(四)以身作則,，從嚴律己。一是自覺遵守《黨政干部廉潔從政若干準則》,，管住小事,、守住小節(jié)、自我警醒,，始終把自己置于組織和干部群眾的監(jiān)督之下,，真正耐得住寂寞、守得住清貧,、抵得住誘惑,、經得起考驗。二是繼續(xù)以焦裕祿等先進典型為榜樣,，經常反思自己律己,、修身、用權是否嚴格,，謀事,、創(chuàng)業(yè)、做人是否踏實,，牢牢守住做人,、做事、做官的底線，清正廉潔,，服務群眾,。三是嚴格要求個人言行，自覺凈化工作圈,、生活圈和交友圈,，堅決抵制社會上的各種錯誤思想、錯誤言論和錯誤行為,，切實以良好的形象贏得組織和群眾的信任,，在為黨的事業(yè)不懈奮斗中實現(xiàn)自己的人生價值。

以上對照檢查,，如有不全面,、不深入,、不細致的地方,，懇請組織和同志們給予批評幫忙。

?

反對圈子文化心得體會 圈子文化個人檢視剖析材料篇九

自教育實踐活動開展以來,，我嚴格按照市委的安排部署,，認認真真地學習中央和省市委作風建設的一系列制度規(guī)定，個性是反復學習了習近平總書記到蘭考縣調研指導時的指示精神,。同時,，多渠道征求各方面意見推薦，先后與市委主要領導,、分管領導,、鎮(zhèn)班子成員及村、站辦所負責同志進行談心談話30多人次,，透過采取群眾提,、主動認，照鏡子,、自己找,，上級點、自我對,，交心談,、互相幫，群眾議,、共同查等方式,，認真對照焦裕祿精神和“三嚴三實”要求，對自己幾年來的思想工作狀況,，進行了深刻的反思,，對自身存在的問題有了清醒的認識，也有著深深的愧疚和自責。下面,，就這些問題進行對照檢查,，并剖析根源，明確整改措施,，懇請同志們批評幫忙,。

一、遵守黨的政治紀律狀況

本人政治立場堅定,，毫不動搖地堅持黨的領導,，堅持走中國特色社會主義道路，在思想上,、政治上,、行動上能夠自覺同黨中央持續(xù)高度一致，并堅決貫徹落實上級黨委和市委的各項決策部署,，嚴格遵守黨的政治紀律,。但按照黨章和領導干部的標準衡量，還存在必須差距,，主要有：

一是存在著對黨的基本理論,、基本路線、基本綱領,、基本經驗,、基本要求學習不深不透的問題。尤其是對黨史和馬克思主義哲學掌握的不系統(tǒng),、不全面,、不扎實。

二是存在著對一些社會不良思潮,、不正確言論斗爭不堅決,、不徹底的問題。對一些亂發(fā)牢騷,、低俗的不良言論,、段子、信息等,，不能堅決抵制,。

貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”狀況：中央《八項規(guī)定》頒布實施以來，我反復學習規(guī)定原文,，深刻領會精神實質,，認真執(zhí)行調查研究、厲行節(jié)約等規(guī)定要求,，“三公”經費支出嚴格按照財經制度執(zhí)行,，帶頭遏制職務消費,。在公務用車、辦公用房,、住房,、家屬子女從業(yè)等方面，都沒有違反規(guī)定,，從不出入私人會所,，沒持有會員卡，沒有不當人情消費,。今后也不出入私人會所,，決不持有會員卡。但是,，對照八項規(guī)定的要求還存在著工作方法簡單,，接訪群眾耐心不夠，執(zhí)行政策機械,，關心弱勢群眾不到位,。

二、“四風”方面存在的主要問題

(一)形式主義方面

一是學習的主動性不強,，與自身崗位需求差距很大,?？傉J為學習是把軟尺子,，工作才是硬指標，對理論學習抓得不緊,、不實,，態(tài)度不夠端正，應付學,、被動學的時候多,，扎實學、主動學的時候少,，個性是對于一些重要的最新理論成果和上級新出臺的政策措施,，只滿足表面掌握，甚至是不用不學,、急用現(xiàn)學,、現(xiàn)學現(xiàn)用，沒有做到學以致用,、學用結合,，沒能構成指導實踐的有效方法和有力措施。比如：我鎮(zhèn)被市里列為特色小城鎮(zhèn)發(fā)展重點鎮(zhèn)以來,，需要對全鎮(zhèn)重新進行發(fā)展規(guī)劃,，這就需要我這個鎮(zhèn)里的主心骨拿出具體意見,，但是本人很缺乏這方面知識的系統(tǒng)學習，平時這方面知識了解的也不多,，就身感力不從心,。應對這么一個全新的環(huán)境，對照自己崗位需要,，自己的理論知識與城鎮(zhèn)建設工作經驗確實還不相適合,，都與鎮(zhèn)的未來發(fā)展有很大差別。

二是在農村基層組織建設上,，用力不足,。由于對村級基層組織建設工作重視不夠，片面地認為只要抓住村書記一個人就行,，所以工作中存在著對村級干部隊伍管理失之于寬,，失之于軟的現(xiàn)象，導致個別村黨群,、干群矛盾激化嚴重,。比如：我鎮(zhèn)的前進村，由于村干部為政不廉,，偏親向友,、與民爭利，沒有得到及時處理,，導致群眾上訪告狀,，多年來得不到很好地解決，干群關系越來越激化,，什么工作也開展不了,，有幾名群眾經常越級上訪，最后導致?lián)尩?，種地也不給錢,，全都白種。聽話人,、老實人也都紛紛起來告狀,。

三是工作流于形式做表面文章，有的重點工作落實不到位,。有時出于慣性思維,，眼睛向上看的時候多，甚至工作導向出現(xiàn)了偏差,，自覺不自覺的陷入形式主義中,，出現(xiàn)了重形式、輕資料,，重面子,、輕里子的現(xiàn)象,，導致一些重點工作沒有落實到位。比如,，在完成去年春季造林工作時,，我們應完成上千畝任務，可在任務落實上就突出1個三發(fā)村幾百畝大片地的任務落實,，認為這樣做對工作會引起轟動效應,，顯得壯觀，所以市里有檢查就全往這片樹地領,，而其它的任務就一表而過,，不聞不問，只做表面文章,。再比如,，去年全市抓禁牧工作，一開始大家還都認認真真去管去抓,，時間一長,，就做表面文章，上面不查,，下面就不管,，上面緊，下邊就緊點,，工作是推一推動一動,，否則就視而不見，任其放牧,。結果是工作整體效果不佳,，沒有到達預期理想效果,。這是典型的形式主義,，長此以往，不僅僅傷害了基層干部的心,，而且人浮于事的現(xiàn)象會越來越重,，行政效能也越來越低。

(二)官僚主義方面

一是深入基層調研少,，聯(lián)系群眾不密切,、不廣泛。由于平時多忙于事務性工作,，導致自己下基層訪群眾的時間不多,，對群眾疾苦了解得不夠多，即便是下去,，大多為了應付檢查,，調研的目的性和深度不夠,，簡單找一些村級干部、老黨員,、老模范談談話,，了解自己想要了解的問題，缺少真正的與群眾應對面談心,、心貼心交流,，沒有關心群眾想什么、盼什么,、急什么,、要什么，沒有真正和群眾打成一片,，更沒有切實做到凡事為群眾著想,，真心為群眾解難。比如,，我們在包保困難戶上,，每年只是由村、社區(qū)報名單,，然后按名單送點米,、面、油,，也就象征性地看一看,，對困難戶根本不了解實情。再比如,，我們鎮(zhèn)的特困戶李鳳茹一家三口人,，李鳳茹小兒麻痹癥、多發(fā)性腦梗,，全家靠媳婦打工來維持一家的生活,，兒子今年10歲，因家庭困難上不起學,。像這類狀況的困難戶還有很多,，平時我對這類群眾了解的實在太少了，對這一群體了解的不多,、不深,、不透，一天天只忙跑事務,、迎來送往,，根本沒有把老百姓的事放到心上，這是一種典型官僚主義表現(xiàn),。

二是群眾觀念淡薄,，缺乏服務群眾的職責心,。自己在謀劃發(fā)展和處理問題時，沒能站在群眾的立場想問題,，對事關經濟發(fā)展的事項上投入的時間和精力較多,，對一些打基礎、惠民生的項目投入的較少,，導致一些群眾關心,、關注的切身利益問題沒能及時進入視野。比如,，在城鎮(zhèn)管理上,，對群眾反映強烈的垃圾點衛(wèi)生問題、排水不暢問題沒有給予足夠的重視,，致使群眾對此不滿意,，既影響了群眾的生產、生活,，又影響了鎮(zhèn)政府的形象,。再比如，在對待群眾上訪方面,，有時遇到群眾上訪總有躲和怕的心理,，躲躲閃閃，推推擋擋,，不愿直面群眾,。此刻想想，還是自己缺乏換位思考意識,，沒能把群眾的利益放在最高位置,。

三是民主意識不強，憑個人意識拍板定事,。在工作中,，過于強調個人的主觀意見，不注意,、不重視班子成員和其他干部的意見推薦,，做事武斷。個性是處理時間緊,、任務重的工作時，直接表態(tài)多,，安排命令多,，很少聽取其他同志們的意見。即便是在一齊討論,，也多是我自己先發(fā)言,、定調子,，然后就命令式地要求班子分管領導高效率、保質保量的完成工作任務,，沒有養(yǎng)成虛心納諫的民主作風,，給同志們造成很大的壓力，不利于工作的有效推進,。比如：在召開黨委會研究工作時,，實際就是個通報會，總認為自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作這么多年,，論經驗,、論水平都比其他人要高，因此在討論問題時往往都是自己說,，即使別人有不同見解時也不予采納,，時間久了，有傷同志們的工作用心性,。再比如,，去年居安房工程中，在沒有與其他領導溝通的狀況下,，就召開支部書記會議,，要求各村各自為戰(zhàn)，保證完成任務,。任務雖然完成了,，但是轉年有個別群眾找上門，由于人少監(jiān)管質量把握不到位,，個別戶出現(xiàn)了質量問題,，有損形象。這是典型的官僚主義的表現(xiàn),，需要在今后工作中著力克服的問題,。

(三)享樂主義方面

一是進取意識有所懈怠，不愿吃苦受累,。在農村當黨委書記六七年了,，年齡也大了，平時工作中也出現(xiàn)過“干累了,、歇口氣”的想法,，導致在精神上有所懈怠，小進則滿,、安于現(xiàn)狀,，在工作中求真務實、深入研究做的還不夠，無所作為,，得過且過,，工作不細致、跑粗,，必須程度上影響了工作質量,。比如，在土地清查工作中,，一開始就本著應付了事,、得過且過思想，只是簡單安排布置,，根本沒有把這項工作放到必須高度來重視,，一方面思考，全鎮(zhèn)有17個村,，幅員面積大,，路遠、又不好走,，還要入戶,、到田間地頭，下一遍村太累;第二方面思考,，自己在農村干這么多年了,，差一不二就行了，向上面簡單的報些數(shù),，糊弄糊弄,，在等一等、拖一拖就過去了,。

二是存在求穩(wěn)怕亂思想,，守攤思想嚴重。缺乏逆水行舟不進則退,、不達目的不罷休的拼勁和闖勁,，干工作總是不求有功，但求無過;有時還存在安于現(xiàn)狀,、“船到橋頭自然直”的思想傾向,，對有些工作覺得過得去就能夠，認為農村工作沒必要要求標準那么高,，缺乏較強的擔當意識和創(chuàng)新精神,，導致一些具體工作沒有按照要求認真去完成。比如：還是土地清查工作,，由于我本人認識不到位,，感覺到此刻農村土地自從1982年實行家庭聯(lián)產承包以后30多年，雖然在1996年實行了第二輪土地重新發(fā)包,，但有一部分村也是延續(xù)第一輪發(fā)包數(shù)字,，根本沒有進行重新發(fā)包，其復雜性可想而知,。因此,，我就有觀望和等靠的思想，看看上級的態(tài)度再說,，先別捅這馬蜂窩,，由于我的認識有偏差，缺少干工作的拼勁,，才造成我鎮(zhèn)土地清查工作滯后,，給工作帶來嚴重影響。

三是艱苦奮斗的作風有所弱化,，有時圖安逸、講享受,。近年來,，隨著生活條件的改善，生活水平的提高,，不知不覺中吃苦耐勞,、艱苦奮斗的“弦”慢慢放松了,，滋生了講享受,、貪圖安逸的不良行為。比如,，穿衣服開始追求款式,、樣式和品牌了,，平時和親戚朋友聚會也講究地點了，有時花錢也大手大腳了，這都是享樂主義思想在作祟,。

(四)奢靡之風方面

一是存在辦公用房超標,、辦公用品浪費問題。中央八項規(guī)定出臺前,，使用過帶有套間的辦公室,，現(xiàn)已按規(guī)定整改,。在日常工作中,，由于自身對勤儉節(jié)約認識不深,，對下屬管理的不嚴，以致造成水,、電,、辦公用品上的浪費現(xiàn)象時有發(fā)生,，造成了資源的浪費和損失,。

二是存在吃請請吃、收禮送禮問題,。中央八項規(guī)定出臺前，對社會上應酬風,、隨禮風等不良風氣見慣不怪,，參加過一些結婚、升學等請吃吃請活動,，個性是接待上級領導時,，還有超標準接待問題，有時為了增進感情,，臨走還送過土特產品,。自己也理解過熟人或關系好的同事過年、過節(jié)贈送的土特產品,，總覺得是人之長情,、禮尚往來，有時怕傷感情和面子,，收下后,，再給人家送點別的禮品，作為互贈,。此刻想想,，還是自己的拒收態(tài)度不堅決，原則性不強,，對這種社會不良風氣的危害性認識不深刻,。

三是存在公車超標、公車私用問題,。中央八項規(guī)定出臺前,，存在公車配備超標準問題，用車上很難分公與私,，公務車幾乎是專駕,，界限在自己心里就模糊，無論公與私,，叫上司機就走人,。這種做法極大地損害了機關干部形象，損害了干群關系,，無形中給同志們帶了不好的頭,。

三、產生問題的根源

深刻剖析上述問題產生的根源,，主要還是在理想信念,、宗旨意識、黨性修養(yǎng)及自我約束上有差距和不足,，具體有以下四個方面：

(一)理想信念不堅定,，在“總開關”上出現(xiàn)了偏差?？傆X得在日常的工作中只要真抓,、真干就能夠了,，用不著總提理想信念問題。對主觀世界的改造有所放松,，重經濟工作,、輕理論學習，自我凈化,、自我完善,、自我提高的自覺性不強，導致在世界觀,、人生觀和價值觀這個“總開關”上出現(xiàn)了偏差,，進而在權力觀、政績觀和利益觀上出現(xiàn)了問題,。因此,，對形式主義、官僚主義的行為和做法不警醒,，對享樂主義,、奢靡之風不抵制，出現(xiàn)了重面子,、輕里子,，重部署、輕落實的現(xiàn)象,，出現(xiàn)了不怕群眾有意見、就怕領導看不見的心態(tài),，出現(xiàn)了貪圖享受的傾向,。在一些小事小節(jié)上粗枝大葉、原則性不強,，不能做到防微杜漸,。

(二)宗旨意識不牢固，公仆情懷有所淡化,。從南片小鄉(xiāng)到北部重鎮(zhèn),，覺得自己手中權力大了，說話的力度更大,。但怎樣運用權力,、行使權力確沒有做到過多的思考，有些權力的運用也沒有完全站在為促進鎮(zhèn)域經濟發(fā)展上,。自負,、自滿、自傲充斥著頭腦,，驕氣,、傲氣有所增長,，“譜”和“架子”有些大了，慢慢的養(yǎng)成了眼睛往上瞄,、心思往上用的習慣,，對自己看的越來越重，對上級看的越來越重,，想自己的事越來越多,，還出現(xiàn)了研究上級意圖、揣摩領導想法的心理,，跟群眾談心,、溝通和交流自然也就少了。糾其根源還是自己的宗旨意識樹立得不夠牢固,，還沒有真正從思想深處搞明白“我是誰,、依靠誰、為了誰”的問題,，沒有像焦裕祿同志那樣心中時刻裝著全體人民,，沒有完全把群眾的冷暖放在心上，缺乏全心全意為人民服務的高度職責感和使命感,，踐行黨的群眾路線和根本宗旨缺乏自覺,，拉開了與群眾的距離，脫離了群眾,，“四風”問題也在不知不覺中出現(xiàn)了,。

(三)黨性修養(yǎng)有所放松，政績觀出現(xiàn)了錯位,。實事求是地講,，多年來，受職業(yè)習慣和工作經歷的影響,，不自覺地構成了爭強好勝,、心高氣傲的習慣，工作上單純的愛看結果了,，只重視排行了;平時也愛講排場了,，好面子了，在不經意間沾染了“四風”方面問題,。尤其是擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導后,，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了,，對自己的要求放松了,，思考個人的榮辱進退多了，思考群眾利益和全局利益少了，致使工作不夠深入,，滿足于完成上級領導交辦的任務,，滿足于面上不出問題。名次排到前面了,，受到上級領導表揚了,，心里就舒坦了，有了這種心理,，“四風”問題也就隨之而來了,。

(四)自我要求有所放松，艱苦奮斗精神消減,。平時認為自己在遵守紀律方面做得還不錯,，但是經過對照黨紀、黨規(guī)深刻反思自己,，仍然存在著紀律意識有所淡化,、自我要求有所放松的現(xiàn)象。長期以來,，對一些約定俗成的做法默認趨同,，隨波逐流;對一些由來已久的陳規(guī)陋習不抵制，而且還在必須程度上有所助長,。在執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定時,，不堅定、不徹底而不自警,，出現(xiàn)了理解禮品,、超標接待、高消費等貪圖享受的傾向;有時看見同事或身邊的人存在這樣或那樣的問題,，礙于情面,，也沒有及時糾正和制止，助長了歪風邪氣,。

四、今后努力方向和整改措施

針對查擺出的問題和癥結,，我將按照為民,、務實、清廉和“三嚴三實”的要求,，從嚴要求自己,、規(guī)范自己，堅持經?！罢甄R子”,，努力做到凈化自我、提高自我、完善自我,。

(一)強化黨性修養(yǎng),，加強“三觀”改造。一是強化政治紀律,。堅決與黨中央持續(xù)高度一致,，堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定要求，堅決貫徹落實市委各項決策部署,，不斷加強世界觀,、人生觀、價值觀改造,，認真落實“三嚴三實”要求,。二是加強理論學習。每周要拿出半天的學習時間,，系統(tǒng)學習鄧小平理論,、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀,、黨的十八大精神和習近平總書記一系列重要講話,，著力在理解掌握精神實質上下功夫，學習筆記要到達1萬字以上,。帶頭弘揚理論聯(lián)系實際的學風,，虛心向書本學，掃除思想塵埃,，向群眾學,，提高解決復雜問題的潛力。三是加強黨性錘煉,。堅定理想信念,，增強宗旨意識，帶著感情去做群眾工作,，主動為群眾排憂解難,，著力將黨性修養(yǎng)內化于心、外化于行,。不斷豐富做好本職工作的知識武裝和知識儲備,。

(二)以釘釘子的精神，徹底清除自身“四風”問題,。針對自身存在的作風問題,，我必須認認真真地進行整改，一條一條地制定整改措施,，一件一件地抓好整改落實,，確保問題得到有效解決。一是圍繞解決好形式主義問題，牢固樹立科學發(fā)展觀和正確的政績觀,，在工作上不唯上,、不唯虛，只唯實,，堅決遏制工作效能不高,、重點工作落實不到位等現(xiàn)象發(fā)生。要著重加強基層軟弱渙散班子建設,，對工作沒有實際招法,、群眾反映問題強烈的個別主要領導，要該換的換,，該采取組織手段處理的堅決處理,，重新煥發(fā)基層組織新活力。二是圍繞解決好官僚主義問題,，牢固樹立宗旨意識,，做事情多從群眾觀點出發(fā)，注意說話的態(tài)度和方式,，耐心傾聽同志們的意見和推薦,，切實樹立良好的民主作風。要切實深入基層調研,，每周至少要抽出一天時間深入到基層開展調查研究,，切實了解和掌握群眾關心的熱點問題。三是圍繞解決好享樂主義問題,，牢固樹立艱苦奮斗意識,，不追求生活享受，不攀比工作待遇,，切實把中央和省市委關于作風建設的要求落到實處,。四是圍繞解決好奢靡之風問題，認真執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等各項規(guī)章制度,，從節(jié)約一分錢,、一張紙、一度電做起,，堅決避免“車輪上的鋪張”,、“舌尖上的浪費”等現(xiàn)象的發(fā)生。

(三)以講認真的態(tài)度,，抓好工作落實。一是牢固樹立務實精神,。堅決摒棄紙上談兵,、只說不作的務虛做法，大力發(fā)揚崇尚實干、注重落實的務實精神,，真正使各項工作都能夠謀全做細,、求精落實。二是認真開展調查研究,。定期深入基層開展調查研究,，及時了解基層一線的新狀況、新問題,，多獻為民之策,，多行為民之舉，著力發(fā)揮好參謀助手作用,，不斷在實踐中提高做好新形勢下群眾工作的本領,。三是統(tǒng)籌做好鎮(zhèn)域工作。圍繞市委,、市政府全力推進“六化攻堅”工作部署,，進一步強化職責意識，突出抓好產業(yè)培育,，全力推進重點民生工程,，用心解決關系群眾切身利益問題，切實以各項工作成果檢驗教育實踐活動成效,。

(四)以身作則,，從嚴律己。一是自覺遵守《黨政干部廉潔從政若干準則》,，管住小事,、守住小節(jié)、自我警醒,，始終把自己置于組織和干部群眾的監(jiān)督之下,，真正耐得住寂寞、守得住清貧,、抵得住誘惑,、經得起考驗。二是繼續(xù)以焦裕祿等先進典型為榜樣,，經常反思自己律己,、修身、用權是否嚴格,，謀事,、創(chuàng)業(yè)、做人是否踏實,，牢牢守住做人,、做事,、做官的底線，清正廉潔,，服務群眾,。三是嚴格要求個人言行，自覺凈化工作圈,、生活圈和交友圈,，堅決抵制社會上的各種錯誤思想、錯誤言論和錯誤行為,，切實以良好的形象贏得組織和群眾的信任,，在為黨的事業(yè)不懈奮斗中實現(xiàn)自己的人生價值。

以上對照檢查,，如有不全面,、不深入、不細致的地方,，懇請組織和同志們給予批評幫忙,。

反對圈子文化心得體會 圈子文化個人檢視剖析材料篇十

根據(jù)縣委組織部統(tǒng)一安排部署，現(xiàn)就本人在黨史教育中思想,、作風,、工作方法等方面存在的問題進行深入剖析，查找問題原因,，明確整改努力方向?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：

一、存在的突出問題及主要表現(xiàn)

一是在思想方面存在的問題及其表現(xiàn),。一是思想認識還不夠堅定和成熟,，對黨史教育的緊迫性和嚴肅性認識還不夠到位，有時對一些突擊性的任務懷有抵觸心理,。二是對黨史教育要求把握還不到位,。對中央及各級黨委在黨史教育方面的安排部署認識還不夠全面，未開展深入學習研究,，更多地是完成規(guī)定任務,，沒有主動研究政策、學習政策,、利用政策,，從而導致思想認識不全面、不深入,、不成熟,。三是以人民為中心的發(fā)展理念樹立不牢。對群眾困難關心少,，對一些上訪群眾沒有換位思考,，對包聯(lián)村鄉(xiāng)村振興整體情況了解掌握地不夠全面,，只掌握了數(shù)據(jù)，但沒有掌握具體情況,，底數(shù)不清。

二是在作風方面存在的問題及其表現(xiàn),。一是工作作風不扎實,。深入基層一線還不夠，農村工作經驗缺乏,，處理落實黨史教育工作的實際問題的能力不足,。主要表現(xiàn)在對包聯(lián)村戶戶到工作進度緩慢，矛盾問題掌握得較少,、化解得少,，導致包聯(lián)村今年出現(xiàn)了2起鄉(xiāng)村振興領域的信訪問題。二是鄉(xiāng)村振興工作形式化,。在包聯(lián)村工作上,，缺少親力親為，缺乏較真碰硬的態(tài)度,，更多地

2是督辦村干部落實,。總而言之,，還是深入一線少,，與群眾打交道少，向老干部學習少,，農村工作還存在作風縹緲,、眼高手低的問題。自身在幫扶工作中注重檔案填寫,，輕視實際成效,。

三是在工作方法上存在的問題及表現(xiàn)。缺少研究,，缺少方式方法,，主要表現(xiàn)在對包聯(lián)村鄉(xiāng)村振興檔案、戶檔規(guī)范上,，自己沒有深入系統(tǒng)的學習鉆研,，對包聯(lián)人培訓管理還不夠，導致村級檔案整體質量較差,。在自己的包聯(lián)工作中,，幫扶措施簡單化，對貧困戶產業(yè)脫貧指導還不夠,，貧困戶脫貧成效不明顯,。

二,、分析問題產生的原因

1、政治站位不高,。工作中沒有能夠充分認識黨史教育工作的嚴肅性,。沒有真正將黨史教育當做“一號工程”來抓落實。其核心就是宗旨意識淡化,，放松了對自身世界觀,、價值觀、人生觀的改造,，沒有能夠真正將人民群眾的切身利益放在心上,，忽視了我們的一切努力都是為了人民的幸福生活，以人民群眾的角度去思考全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展,。

2,、工作存在僥幸心理。在工作中覺得政策好,，放松了對工作的要求,，將更多的精力投入到了其它分管工作上，對黨史教育工作降格以求,，只求差不多,，不求過得硬，從而導致工作底數(shù)不實,。

3,、創(chuàng)先爭優(yōu)意識欠缺。對黨史教育工作以完成任務的心態(tài)開展,，不敢創(chuàng)新,、墨守成規(guī)。沒有充分利用包聯(lián)村產業(yè)優(yōu)勢,，沒有追求更高層次的脫貧標準,。在對包聯(lián)戶產業(yè)脫貧上，也欠缺深入科學的思考,。

三,、今后努力方向和整改措施

1、加強理論學習,，提高政治站位,。堅持把同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致落實到黨史教育具體行動上。認真履行“一崗雙責”,，認真學習習總書記對鄉(xiāng)村振興工作的重要論述,，學習省、市、縣委各項鄉(xiāng)村振興政策,，學習黨史教育典型經驗,，在思想上加深認識，明晰自身職責,，再鼓干勁,。

2、圍繞工作核心,，轉變工作作風,。黨史教育重在學、難在做,、成敗在落實。要堅持經常深入一線,，融入到包聯(lián)村黨史教育工作中去,，要多到群眾家走訪，與群眾多溝通,，多交流,，向群眾學習，關注群眾的各類信訪訴求,，并及時化解,。

3、弘揚優(yōu)良作風,，建立血肉聯(lián)系,。今后，我將克服浮躁情緒,，走訪到包聯(lián)村每一戶群眾,，把群眾當作自己的親人，“老吾老以人之老,，幼吾幼以人之幼”,，對困難群眾建立長效跟蹤機制，看政策資金到不到位,，教育幫扶開沒開展,，真正將工作開展在田間地頭、農家院落,，確保黨史教育工作實效,。