報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述,、說(shuō)明為主,在語(yǔ)言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀,。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢,？以下是我為大家搜集的報(bào)告范文,，僅供參考，一起來(lái)看看吧

審計(jì)報(bào)告 內(nèi)容篇一

一,、基本情況

華僑新村二期小區(qū)排水管網(wǎng)改造工程項(xiàng)目經(jīng)深鹽發(fā)改〔20_〕267號(hào)文件批準(zhǔn)立項(xiàng),，計(jì)劃投資31萬(wàn)元，資金來(lái)源為國(guó)土基金,，項(xiàng)目建設(shè)單位是鹽田街道辦,。工程于20_年11月23日開工，20_年1月20日通過竣工驗(yàn)收,，質(zhì)量驗(yàn)收等級(jí)為合格,。

二、審計(jì)結(jié)果,、跟蹤審計(jì)情況和審計(jì)評(píng)價(jià)

（一）審計(jì)結(jié)果

該項(xiàng)目竣工決算送審金額為282,，378.73元。經(jīng)審計(jì),，審定金額為282,，378.73元，本次決算審計(jì)無(wú)核減,，詳見附表,。

（二）跟蹤審計(jì)情況

在對(duì)該項(xiàng)目的跟蹤審計(jì)過程中，完成結(jié)算審計(jì)一項(xiàng),，出具審計(jì)報(bào)告一份,，送審金額281，971.57元,，審定金額265,，363.31元，核減16,，608.26元,，核減率5.89%。

（三）審計(jì)評(píng)價(jià)

審計(jì)結(jié)果表明,，建設(shè)單位在項(xiàng)目管理方面,，基本能夠按照基建程序?qū)嵤┎⒐芾眄?xiàng)目，工程資料齊全,；在財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)核算方面,，會(huì)計(jì)資料較完整，所披露的會(huì)計(jì)信息真實(shí)地反映了建設(shè)資金的來(lái)源和運(yùn)用情況,；在投資計(jì)劃執(zhí)行方面,，該項(xiàng)目計(jì)劃投資31萬(wàn)元，實(shí)際投資28.24萬(wàn)元,。

三,、審計(jì)發(fā)現(xiàn)的主要問題

該工程于20_年1月20日竣工驗(yàn)收，建設(shè)單位于20_年10月8日?qǐng)?bào)審本項(xiàng)目竣工財(cái)務(wù)決算,。與《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)政府投資項(xiàng)目審計(jì)監(jiān)督條例》第二十八條“建設(shè),、施工等與項(xiàng)目建設(shè)相關(guān)的單位，應(yīng)當(dāng)在項(xiàng)目完成竣工驗(yàn)收之日起九十日內(nèi),，向?qū)徲?jì)機(jī)關(guān)提交決算資料”的規(guī)定不符,。

建設(shè)單位今后建設(shè)的項(xiàng)目竣工驗(yàn)收后，應(yīng)及時(shí)整理項(xiàng)目決算資料,，報(bào)送審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì),。

審計(jì)報(bào)告 內(nèi)容篇二

一、收入管理,。

學(xué)校所有收入全額繳入學(xué)?；編魞?nèi)，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定,。

學(xué)校所有收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照“一費(fèi)制”執(zhí)行,，沒有任何擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目、擴(kuò)大收費(fèi)范圍或提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的做法,。

按規(guī)定規(guī)范使用財(cái)政部門統(tǒng)一印制的票據(jù),，開據(jù)票據(jù)規(guī)范。

代辦費(fèi)和服務(wù)性項(xiàng)目在收費(fèi)中嚴(yán)格按照學(xué)生,、家長(zhǎng)自愿原則,，保留原始回執(zhí),。

二、支出管理,。

學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的開支范圍及標(biāo)準(zhǔn),。

各項(xiàng)支出按實(shí)列支，不虛列虛報(bào),，沒有以白條作為報(bào)銷憑證,。

學(xué)校購(gòu)置教學(xué)儀器設(shè)備、辦公用品及圖書資料等,，只要符合政府采購(gòu)條件的,，全部實(shí)施政府采購(gòu)。

不符合政府采購(gòu)條件的,，也能做到貨比三家,，堅(jiān)持到正規(guī)商戶實(shí)施采購(gòu)。

學(xué)校所有支出實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,，校長(zhǎng)統(tǒng)一審批,。

重大經(jīng)費(fèi)開支項(xiàng)目，嚴(yán)格執(zhí)行《涼州區(qū)學(xué)校大項(xiàng)開支申報(bào)審批制度》,，由校領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定,。

每月定期通過校務(wù)公開欄向全體教工公布學(xué)校重大事項(xiàng)和經(jīng)費(fèi)使用情況。

學(xué)校理財(cái)小組人員之間權(quán)責(zé)明確,，相互分離,、相互制約、相互監(jiān)督,。

三,、加強(qiáng)資產(chǎn)管理。

學(xué)校重視財(cái)產(chǎn)管理工作,，建立健全內(nèi)部管理制度,。

每學(xué)期末組織開展資產(chǎn)清查工作,，確保帳帳相符,、帳卡相符、帳實(shí)相符,，保障國(guó)有資產(chǎn)的安全,。

學(xué)校的國(guó)有資產(chǎn)報(bào)廢,、報(bào)損等，經(jīng)過學(xué)校集體研究決定,，按規(guī)定程序?qū)徟霂ぁ?/p>

學(xué)校沒有從事任何風(fēng)險(xiǎn)性投資活動(dòng),，避免國(guó)有資產(chǎn)的損失。

今后，學(xué)校還將調(diào)整充實(shí)財(cái)產(chǎn)管理人員,，使學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理工作更上一個(gè)臺(tái)階,。

審計(jì)報(bào)告 內(nèi)容篇三

我自20_年12月起擔(dān)任_支行行長(zhǎng)至今，負(fù)責(zé)該行的全面工作,，在這一年多的時(shí)間里,，在上級(jí)行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我團(tuán)結(jié)全行員工認(rèn)真完成各項(xiàng)指標(biāo),，取得了較好的成績(jī)，下面我就任職以來(lái)的履職情況述職如下：

一,、基本情況

永安市_支行成立于2012年12月25日,，占地面積862平方米，現(xiàn)有atm機(jī)1臺(tái),、存取款一體機(jī)2臺(tái),，自助終端1臺(tái)，網(wǎng)銀體驗(yàn)機(jī)1臺(tái),，是一個(gè)全功能的營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu),。

現(xiàn)有員工9人，其中女員工8人,，占比88.89%,，全部為大專以上學(xué)歷，是一支高素質(zhì),、高效率,、優(yōu)業(yè)績(jī)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。

做為第一任支行長(zhǎng),，我在感到壓力重大的同時(shí),，也感受到行領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持，因此我始終兢兢業(yè)業(yè)的工作,，勤勤懇懇的努力,，帶領(lǐng)_支行本著以“客戶為中心”的服務(wù)理念，積極主動(dòng)的發(fā)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)

二,、任職期限內(nèi)工作及職責(zé)履行情況

（一）業(yè)務(wù)發(fā)展情況

目前_支行只開辦了個(gè)人負(fù)債業(yè)務(wù)：

1,、金融資產(chǎn)：2012年12月至2015年5月31日，在一年多的時(shí)間里,，支行金融資產(chǎn)累計(jì)凈增達(dá)6120萬(wàn)元,，其中儲(chǔ)蓄余額凈增4188萬(wàn)，理財(cái)類資產(chǎn)結(jié)余1932萬(wàn),，其中基金結(jié)余489萬(wàn),，理財(cái)結(jié)余1257萬(wàn)，國(guó)債結(jié)余184萬(wàn)；在全區(qū)自營(yíng)及代理網(wǎng)點(diǎn)中名列前茅,；發(fā)展5萬(wàn)以上vip客戶300戶,，金融資產(chǎn)達(dá)4599萬(wàn)。

2,、信用卡：做為個(gè)金業(yè)務(wù)收入的有效補(bǔ)充,，在開業(yè)之初就響應(yīng)支行精神，將該類業(yè)務(wù)做為重中之重來(lái)抓,，截止5月31日,，信用卡累計(jì)進(jìn)件1676張，發(fā)卡1479張,，總授信額度4975萬(wàn)元,。

3、中間業(yè)務(wù)：截止5月31日,，_支行累計(jì)銷售理財(cái)業(yè)務(wù)7039.9萬(wàn),。

4、聚豐資產(chǎn)：在第三季“聚豐行動(dòng)”活動(dòng)中,，_支行金融資產(chǎn)凈增全省排名第13名,，并獲得第四組營(yíng)銷獎(jiǎng)勵(lì)。

5,、電子銀行：累計(jì)發(fā)展網(wǎng)銀2097戶,，手機(jī)銀行1970戶。

6,、客戶結(jié)構(gòu)：_支行目前有客戶數(shù)3013戶,，其中5萬(wàn)以上客戶數(shù)300戶，資產(chǎn)達(dá)4599萬(wàn),，30萬(wàn)以上中高端客戶30戶,，資產(chǎn)達(dá)1755萬(wàn)。

7,、卡業(yè)務(wù)：從開辦至5月,，累計(jì)發(fā)放綠卡2249張，目前結(jié)存卡戶2145戶,，卡均余額7330元,，在永安轄內(nèi)自營(yíng)及代理網(wǎng)點(diǎn)中排名第一。

（二）在思想工作方面

我始終堅(jiān)持勤政廉潔,，努力提高自身素養(yǎng),。做為一名黨員，時(shí)時(shí)以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，廉潔自律,。不計(jì)個(gè)人得失,，團(tuán)結(jié)同事，尊重他人,，能和同事打成一片,，辦事公道正派，責(zé)任不推諉,，遇難不回避,。作風(fēng)民-主，善于在自己身邊營(yíng)造一種活潑,、寬松,、進(jìn)取的工作氛圍，調(diào)動(dòng)各方面的積極因素,，形成工作合力,，推動(dòng)工作順利進(jìn)展。在日常工作中,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握黨和國(guó)家的方針、路線,、政策,，深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)行的戰(zhàn)略部署和要求，通過政治理論學(xué)習(xí),，不斷提高自身的思想素質(zhì),，并結(jié)合實(shí)際，將所學(xué)知識(shí)不斷的應(yīng)用到實(shí)際工作中,。

（三）內(nèi)部控制管理

我始終堅(jiān)持經(jīng)營(yíng)與管理并重,，管理是為了更健康發(fā)展的經(jīng)營(yíng)理念，不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理：

1,，在大力發(fā)展業(yè)務(wù)的同時(shí),，注重內(nèi)部管理工作，堅(jiān)持每周一次的學(xué)習(xí)制度,，使員工牢固樹立了安全就是效益的思想,。

2，開展形式多樣的內(nèi)控教育活動(dòng),，以制度為中心的管理教育活動(dòng),，增強(qiáng)員工的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，提高員工的職業(yè)道德水平,。

3,、開展了案件隱患學(xué)習(xí)制度，我行每月針對(duì)內(nèi)控,、案件隱患進(jìn)行了學(xué)習(xí)和分析,，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部控制制度教育，建立健全內(nèi)控管理體制和工作機(jī)制，促使我行內(nèi)控管理水平有一個(gè)新的提高,。

4,、加強(qiáng)對(duì)問題的整改，針對(duì)自查或上級(jí)行檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行整改,，并整理匯總,，定期進(jìn)行學(xué)習(xí)，杜絕屢查屢犯情況的發(fā)生,。

（四）合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范

我認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《高管人員防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)履職監(jiān)察要點(diǎn)》,、《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引》、《高管人員廉潔從業(yè)手冊(cè)》及相關(guān)規(guī)章制度,，充分認(rèn)識(shí)到作為高管人員在合規(guī)經(jīng)營(yíng),、防范風(fēng)險(xiǎn)以及案件防控中的重要責(zé)任和關(guān)鍵作用，將防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)履職工作與日常經(jīng)營(yíng)管理相結(jié)合,，帶頭學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,。并要求員工在對(duì)待內(nèi)部人員與客戶上要一視同仁，共同守規(guī),，營(yíng)造合規(guī)氛圍,。按要點(diǎn)逐條對(duì)照，定期開展自查,，將合規(guī)進(jìn)行到底,。

（五）提高服務(wù)水平

“卓越的銀行源于卓越的服務(wù)，卓越的服務(wù)源于卓越的員工”,，_支行始終堅(jiān)信服務(wù)的好壞決定了業(yè)績(jī)的好壞,。員工們始終堅(jiān)持“以客戶為中心”的服務(wù)理念，因?yàn)樾闹醒b著客戶,，才會(huì)為客戶著想,，才會(huì)有笑得自然、說(shuō)得中聽,，做得開心,。做為一家新成立的支行，只有讓客戶感受到我們的專業(yè)和熱情,，享受到賓至如歸的感覺,，才能夠留住客戶，才能夠?qū)崿F(xiàn)支行長(zhǎng)期高效的發(fā)展,。為了做好服務(wù)工作,，支行對(duì)員工們提出以下要求：一是熱情服務(wù)，時(shí)刻保持燦爛的微笑面對(duì)客戶,，讓顧客一來(lái)到網(wǎng)點(diǎn),，就好像回到家一樣的溫馨,，來(lái)到柜臺(tái)，就好像見到友人一樣的親切,。以此留住客戶,，和客戶建立長(zhǎng)期良好的關(guān)系。二是主動(dòng)服務(wù),，客戶一到網(wǎng)點(diǎn),，大堂經(jīng)理就上前歡迎并引導(dǎo)客戶，讓客戶有一種賓至如歸的感覺,。柜員叫號(hào)之后,，都會(huì)主動(dòng)迎接客戶，請(qǐng)其入座,，以對(duì)待貴賓的禮儀方式對(duì)待每一位客戶,。三是規(guī)范服務(wù)。女員工上淡妝,，著正裝,，優(yōu)雅大方，讓客戶來(lái)到_支行都有眼前一亮的感覺,。同時(shí)堅(jiān)持做到服務(wù)“四聲”,，即來(lái)有迎聲、問有答聲,、訪有回聲、去有送聲,。

正因?yàn)樗齻兊膬?yōu)質(zhì)服務(wù),，_支行在省行開展的網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型、服務(wù)檢查,、神秘人檢查中,，都獲得了優(yōu)異的成績(jī)，并在服務(wù)會(huì)議中得到了上級(jí)表?yè)P(yáng),。

（六）履行社會(huì)責(zé)任,，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

在做好業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí)，支行還注重社會(huì)責(zé)任的履行,，部分員工開始自發(fā)的履行一些自己力所能及的社會(huì)責(zé)任,，涌現(xiàn)出了不少感人事跡?？蛻艚?jīng)理_x從2011年開始,，先后資助了四名困難兒童，幫助他們完成學(xué)業(yè),，但她從未在工作當(dāng)中提到她為失學(xué)兒童提供幫助的點(diǎn)滴,，而是默默地付出,，直到一次同婦聯(lián)的業(yè)務(wù)往來(lái)中我們才知曉其這一善舉，她的表現(xiàn)深深觸動(dòng)著我們這個(gè)集體的每一位成員,。相信有了這份正能量,，_支行必將承擔(dān)起更多的社會(huì)責(zé)任，為社會(huì)做出更多的貢獻(xiàn),，也相信在團(tuán)隊(duì)中有這種關(guān)愛之心，必將使這個(gè)集體越發(fā)的強(qiáng)大,，這種“關(guān)愛精神“的聚集必將引領(lǐng)我們?nèi)〉酶x煌的成績(jī),。

20_年經(jīng)過大家的共同努力,，_支行被市婦聯(lián)授予“巾幗文明示范崗”稱號(hào),，接下來(lái)我們還將繼續(xù)努力，爭(zhēng)創(chuàng)更高級(jí)別的榮譽(yù),。

三,、存在的問題和不足

回顧這一年多的工作，在取得業(yè)績(jī)的同時(shí),，也存在著一些問題，主要表現(xiàn)為以下幾點(diǎn)：

1,，員工培訓(xùn)力度不夠,，培訓(xùn)方式單一,，培訓(xùn)效果較不理想。

2,，柜員操作及業(yè)務(wù)技能有待進(jìn)一步提高,，崗位練功組織次數(shù)較少,。

3,、客戶經(jīng)理綜合化程度有待提高，客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)素質(zhì)不全面,，僅停留在傳統(tǒng)的一些個(gè)金業(yè)務(wù)上,，不能適應(yīng)新業(yè)務(wù)的全面發(fā)展,。

4,，風(fēng)險(xiǎn)防控水平還需進(jìn)一步提高，全員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)需要不斷增強(qiáng),。