在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

單位打架檢討書300字 單位打架檢討書5000字篇一

xx年3月16日,，我與同事郎同事發(fā)生了爭執(zhí)，事由起因是因為我與因為買書的事情開始吵架,，到最后出手打人,。對于此事，王主任當天中午就讓我們回家寫檢討,，我個人并不是特別情愿,，當天我并沒有認識到自己的錯誤。雖然第二天我交了檢討書,，但在內(nèi)心我并不認為自己錯,。也是因此，導致了3月17日我再次和他出手打架,。

其實,，不管我個人對他有多大意見或不滿，我不能以這種極端的方式去解決這件事情,，我在回家這幾天白天黑夜里都在思考,，我覺得自己的行為是幼稚并沖動的!

藏在內(nèi)心的不良情緒在生活中時時涌現(xiàn)，所以我要學會去控制,，人的一生有太多的路要走,，有太多的事情要去經(jīng)歷，有太多人需要去接觸,。我的憤世疾俗能帶給我什么呢?我要學會去看待,、寬容、包容我身邊的一切,。學會大度,、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。

我應(yīng)該做到團結(jié),，團結(jié)是由多種情感聚集在一起而產(chǎn)生的一種精神,。團結(jié)并不只存在于志同道合的人群之中。想要成為一個團結(jié)優(yōu)秀的集體,，只需要我們都用真誠去面對集體中的每一個人,，讓這個集體里的每一個人，都感覺到心靈的溫暖,。學會在他人的贊賞中尋得自信,，而不是狂妄自大;學會傾聽他人的話語,，而不是妄加評論;學會客觀地看待他人的言論,，而不是偏袒憎惡;學會發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點，而不是放大缺點;學會平和地對待他人的缺陷,，而不是挖苦諷刺;學會在必要的時候讓步,，而不是斤斤計較，正所謂"忍一時風平浪靜,，退一步海闊天空,。"理所當然的，彼此之間還要互相幫助,，這樣才是一個團結(jié)的集體!

一個團結(jié)的集體所遇到的任何困難都會迎刃而解,，因為集體擁有個人無法比擬的無窮智慧。同事打架檢討書同事打架檢討書,。友愛產(chǎn)生動力,和諧鑄就輝煌,。雖然我們每個人不是最優(yōu)秀的，但我們在一起就可以組成一個最優(yōu)秀的集體——友愛產(chǎn)生動力,和諧鑄就輝煌,，團結(jié)就是力量 !我們也是一個團隊,，團結(jié)協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ)，個人和集體只有依靠團結(jié)的力量,，才能把個人的愿望和團隊的目標結(jié)合起來,，超越個體的局限，發(fā)揮集體的協(xié)作作用,，產(chǎn)生1+12的效果,。我們在同一個單位工作，每個人的工作,，都有相對的獨立性,，又都與全局相關(guān)聯(lián)，如果一個人只顧自己,，不顧他人,，不肯與他人協(xié)作，勢必會影響團隊的戰(zhàn)斗力和整體形象。人們常說：立足本行如下棋,，輸贏系于每個棋子,，"一招不慎，滿盤皆輸",，如果整個棋局都輸了,，再有力量的棋子也沒有什么用了。

我個人覺得："集體是一個大家庭,，我們每個人都是其中一分子,。團結(jié)、互助,、友愛是人生必不可少的道德品質(zhì),，只有擁有這種優(yōu)秀的品質(zhì)，我們才能有機結(jié)合起來,。團隊精神的基礎(chǔ)是尊重個人的興趣和成就,，核心是協(xié)同合作，最高境界是全體成員的向心力,、凝聚力,，個體利益和整體利益的統(tǒng)一，并進而保證組織的高效率運轉(zhuǎn),。為企業(yè)為工作創(chuàng)造出更好的效率!

樹欲靜而風不止,，真正的自由就是表現(xiàn)在：樹根的堅定，樹桿的力度和樹枝的飄搖自如,，三者和諧統(tǒng)一,。

通過這件事，在深刻反省的同時,，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以，在此,，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。通過各位領(lǐng)導的教育,、關(guān)愛及對于我的期望,，今后不管任何事都三思而后行.不辜負領(lǐng)導們的期望.

這件事情，無論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我,，扣工資或其它任何方式,，我都不會有任何意見,。同事打架檢討書

大家好，(學生逃課檢討書)我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書：

我知道自己犯了不可饒恕的錯誤,。但是我很慶幸!

我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當先驅(qū),，我知道這次是我的錯，思想覺悟不高,，當時都喝了點酒,，情緒有點激動。我承認我用了過激的方法來表達我的思想,，我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢,，更何況是與我朝夕相處的同事呢。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為,。此事后,，我保證以后絕不會再有這樣的事情發(fā)生。望各位領(lǐng)導相信我,，監(jiān)督我,。絕不辜負各位領(lǐng)導的期望,。

此致

敬禮

檢討人：

x年x月x日

單位打架檢討書300字 單位打架檢討書5000字篇二

敬愛的領(lǐng)導同事們：

您們好!

我懷著十二萬分的愧疚及懊悔寫下這份檢討書,，今天，我和食堂的同事之間發(fā)生了一些不愉快的事情從而發(fā)生口角,，到最后失去控制,，沖昏了我的理智，并且大打出手,，給單位造成了很壞的影響,。在此我進行深刻的檢討。

首先,，請允許我把事情經(jīng)過做一簡單敘述,。20xx年xx月xx日中午我到院食堂打飯，因為飯菜問題與食堂員工發(fā)生語言上的沖突,，由于言語不快使我失去了理智,，從而升級為肢體上的沖突并出手打人。

事后在同事和領(lǐng)導的勸慰下我深刻的認識到了問題的嚴重性,，明白了做人要有忍讓度的道理,，不管做什么事情都要忍的!俗話說，忍一時風平浪靜,，退一步海闊天空,，可是我今天卻沒有做到，事情發(fā)生后,，我非常后悔!在這里我做出深刻的檢討!我錯在不該動手打架,，無論什么場合，什么原因，都不該和別人動手,。我現(xiàn)在特別后悔,，后悔自己辜負了領(lǐng)導的教育與期望，后悔自己的行為造成的惡劣影響,，后悔自己不應(yīng)該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法,。早在我剛踏進單位的那刻開始，領(lǐng)導就已三令五申,，一再強調(diào)：同事有了矛盾,，自己解決不了可以找組織，絕對不可以摻雜社會成分,。其實,，單位領(lǐng)導的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前,，我深為震撼,，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,，不能辜負單位領(lǐng)導和同事們對我們的一片苦心,。而語言上的遲緩，思想上的麻痹,，更是由我身上體現(xiàn)無疑,。

正如高爾基說過的那樣——當你把一件事看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了,。因為,，這所有的問題都只能歸結(jié)于我，還未能達到一個現(xiàn)代勞動者該具有地認識問題的水平,。未能對領(lǐng)導們的辛勤勞作做出回報,，我深刻地認識到了我的錯誤舉動!!!我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了單位的教導以及傷害了領(lǐng)導和同事們對我所寄托的希望,。

最后,，我懷著萬分愧疚的心情并鄭重的向被打的伙食科同事說聲對不起!同時甘愿接受經(jīng)濟處罰!至此事之后，無論在什么場合,，遇到什么樣的人,，我保證再也不會跟別人動手打架了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦,，遇到談不攏的人,，一定要學會以理服人，如果真的無法溝通,，自己就采取回避的辦法,，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上,，我要通過這次事件，提高我的思想認識,，強化責任措施,。我有決心、有信心改正,。

最后的最后,，我向領(lǐng)導保證，今后如有再犯主動請辭!請關(guān)心愛護我的領(lǐng)導同事們繼續(xù)監(jiān)督,、幫助我改正缺點,，取得更大的進步!

此致

敬禮

檢討人：xx

xx年x月x日

單位打架檢討書300字 單位打架檢討書5000字篇三

尊敬的領(lǐng)導：

你好!

您好!懷著深深的歉意向您遞交我的書面致歉信。十分抱歉讓您在百忙之中還要處理我的事情!

關(guān)于x月x日我在公司與xx同事爭吵并發(fā)生肢體沖突的事件,，事情的經(jīng)過大致是這樣的：xx同事之前聯(lián)系的客戶因為不太滿意公司的訂單的一條細則,，要求重新修改訂單。xx同事按照公司業(yè)務(wù)規(guī)章,，或許是考慮重新修改太過麻煩,。不予可以重新修改，我見此情況,，為了挽留客戶就督促xx同事盡快按照客戶要求重新修訂,。就這樣幾句言語不和，我開始與xx同事謾罵起來,?！獱幊车慕?jīng)過大致是這樣的,。

針對此次事件,，我知道影響惡劣，首先是在客戶面前發(fā)生這樣的事情,，對于公司的形象是一次嚴重的摧殘,。其次，此次事件暴露出我原先就跟xx同事存在不合糾紛,，最后通過這樣一次口角爆發(fā)出問題,。

領(lǐng)導，在此我真的覺得很對不起,。這件事整體來看,，還是我先動的口角，主要責任在于我,。為此,，我要對您做深深的道歉。

我向您發(fā)誓,，我保證今后再也不會跟同事爭吵了,，我今后遇事都退一步,，這樣就可以海闊天空。我要好好反省這次錯誤,，盡快地向你遞交此次錯誤的檢查,。為了更好更快地翻過這一頁，我要盡量跟xx同事修補回關(guān)系,，為了一個良好的公司工作同事關(guān)系而努力,。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年x月x日

單位打架檢討書300字 單位打架檢討書5000字篇四

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

我是xxx,，在工作期間跟同事發(fā)生了沖突,，實在破壞形象，和睦相處我一直很明確這個道理,，沒有什么事情是不能好好說的,，今天在工作期間發(fā)生這么一件事情我的行為非常的惡劣，本來在工作上班的時候需要安靜,，需要個呢同時和睦相處,，因為一些小的問題發(fā)生這種情況也實在是不應(yīng)該，這次我真的想了很多很多不管是在什么時候都應(yīng)該認識到這一點,，我其實是沒有什么太多的想法的,，這次在跟xx同事打架的時候我沒有意識到這一點我還是由著自己的性子去了，打架一個不小心也會傷到別人,，這是必然的,，現(xiàn)在我想想后悔不已，不是什么大事,，卻是讓我做到這個份上,，事情已經(jīng)發(fā)生了，跟同事之間的矛盾引發(fā)這件打架事件,，我需要做深刻檢討,。

早上上班的時候因為我來的早，我上班的時候需要一個絕對安靜的環(huán)境,，不管是在什么時間段,，我的工作習慣就是這樣，今天在上班的時候因為xx同事坐在我旁邊,，在工作的時候我是聽不得其它聲音的,，而xx同事在打電話，當時我也就是覺得沒什么問題,，這么一下就過去了,，可是事情到了后面就不是這樣了，因為xx同事一直在打電話,，這當然不符合上班規(guī)矩,，很是明顯的事情,，我當時上班正在處理重要工作，我就說了幾句,，xx同事沒有聽我的,，過了幾分鐘電話依然還在打，或許是我一句話沒有說對,，當然我就說到上班不要打電話,，可是站在什么角度來講這句話也不是由我來說，當然xx同事就不開心了,，他認為我不是領(lǐng)導沒有資格說他,。

其實我心里面還是很不好受的，畢竟是在上班期間打電話,，我當時是很煩躁的,，我一直在想著周圍環(huán)境安靜下來最好，可是這件事情上我還是語氣不對讓xx同事當時就不開心了,，而且當時我又是很惱火,，畢竟我是認為這件事情是他不對，當時就產(chǎn)生了意見,，當時還是在早上上班不久,，一天當中心情最好的也就是早上了，同事們都在安心的上班,，沒想到被我們兩個這樣子打破了氣氛,，我是完全就沒想到這一點，直接就上手了,，跟xx同事打了起來,，其實一開始就嘴上吵了幾句，后面也是覺得氣不過,，在辦公室打架這情況惡劣,，都是那么大個人，在打架方面也沒考慮這么多,，我實在是羞愧至極，辦公室打架也破壞了公物,，這次事情我也很自責,，沒想到自己因為這么一件事情做的這么不好，我一定反省自己,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxxx

20xx年x月x日

單位打架檢討書300字 單位打架檢討書5000字篇五

尊敬的單位領(lǐng)導：

此番在單位打架，我確實是錯了,。在此我向您遞交這篇單位打架的檢討書,，以深刻反省我自身存在的錯誤,，向您與當事人作出道歉，并且上報最新的思想狀況,，提出改正辦法,，爭取您與當事人最大程度的寬容。

回顧錯誤,，當天陰雨綿綿,，我的心情非常不好。遇到一點業(yè)務(wù)上的糾紛就一下子動了肝火,，莫名其妙地就對著顧客發(fā)火引發(fā)了當事同事與顧客的不滿,，于是爆發(fā)了肢體沖突。此次打架事件雖然沒有造成顧客與同事的受傷,，但是我的行為嚴重的損害了單位形象,，敗壞了自身職業(yè)道德。是一起相當嚴重的員工紀律事件,，往嚴重了說也是觸犯了治安條例,。

面對錯誤，我感到非常的愧疚與難過,。這也是我從初中以來第一次與人產(chǎn)生這么多的矛盾沖突,，后果是嚴重的，影響是惡劣的,。我必須為此作出深刻反省,，經(jīng)過一段時間思想上的檢討與自我反思，我決定向您保證：

從今往后,，我一定時時刻刻保持克制,，不再動肝火，始終以微笑示人,。努力上進工作,，勤奮努力。

最后,，我懇請您的原諒,！

此致

敬禮！

檢討人：

xx年x月x日

單位打架檢討書300字 單位打架檢討書5000字篇六

尊敬的領(lǐng)導：

您好,！

今天,，我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對打架這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再打架的決心,。

早在我剛踏進公司的時候,，您就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào)，所有同事,，不得遲到,，不得打架。其時,，領(lǐng)導反復教導言猶在耳,，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼,，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領(lǐng)導對我們的一片苦心,。然而,，正如高爾基說過的那樣當你把一件是看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了,。因為,，這所有的問題都只能歸結(jié)于我，還未能達到一個現(xiàn)代勞動者該具有地認識問題的水平,。

1,、讓領(lǐng)導擔心我的安全。

2,、本應(yīng)按時出現(xiàn)的我未能按時出現(xiàn),，試問怎么不會讓平時十分關(guān)心愛護每一個領(lǐng)導擔心。

3,、而這樣的擔心很可能讓領(lǐng)導整天工作分心,，造成更為嚴重的后果。

4,、在同事們中間造成了不良的影響,。

5、由于我一個人的打架,，有可能造成別的同事的效仿,，影響班級紀律性，也是對別的同事的父母的不負責,。

6,、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高,，違背父母的意愿,，實乃不孝。

1,、思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足,。

2,、就算是有認識,，也沒能在行動上真正實行起來。

3,、思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足,。

4、平時生活作風懶散,。

如果不是因為懶散,、粗心大意、記憶力水平低,。平時和舍友交流不足,，未能做到真正意義上的團結(jié)同事，試想,，若我和舍友交流充足,，怎會不知道他們何時離開宿舍？若我和他們真正做到好好團結(jié),，他們又怎會不知道我在洗澡,？若更進一步我和他們相邀一塊上學，打架的事還有可能發(fā)生嗎,？

1,、按照領(lǐng)導要求繳納保質(zhì)保量的檢討書一份！對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,，并認清其可能造成的嚴重后果,。

2、制定學習計劃,，認真克服生活懶散,、粗心大意的缺點，努力將期考考好,，以好成績來彌補我的過錯

3,、和同事們加強溝通。

4,、保證不再出現(xiàn)上述錯誤,。

5、請關(guān)心愛護我的領(lǐng)導同事繼續(xù)監(jiān)督,、幫助我改正缺點,，取得更大的進步！,！

檢討人：xx

20xx年x月x日

單位打架檢討書300字 單位打架檢討書5000字篇七

尊敬的單位領(lǐng)導:

此番在公司打架,，我確實是錯了。

在此我向您遞交這篇公司打架的檢討書，以深刻反省我自身存在的錯誤,，向您與當事人作出道歉,，并且上報最新的思想狀況，提出改正辦法,，爭取您與當事人最大程度的寬容,。

回顧錯誤，當天陰雨綿綿,，我的心情非常不好,。

遇到一點業(yè)務(wù)上的糾紛就一下子動了肝火，莫名其妙地就對著顧客發(fā)火引發(fā)了當事同事與顧客的不滿,，于是爆發(fā)了肢體沖突,。

此次打架事件雖然沒有造成顧客與同事的受傷，但是我的行為嚴重的損害了公司形象,，敗壞了自身職業(yè)道德,。

是一起相當嚴重的員工紀律事件，往嚴重了說也是觸犯了治安條例,。

面對錯誤,，我感到非常的愧疚與難過。

這也是我從初中以來第一次與人產(chǎn)生這么多的矛盾沖突,，后果是嚴重的,，影響是惡劣的。

我必須為此作出深刻反省,，經(jīng)過一段時間思想上的檢討與自我反思,，我決定向您保證:

從今往后，我一定時時刻刻保持克制,，不再動肝火,，始終以微笑示人。

努力上進工作,，勤奮努力,。

最后，我懇請您的原諒!

單位打架檢討書300字 單位打架檢討書5000字篇八

敬愛的領(lǐng)導：

您好!

今天,，我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書,，以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。

今天下午,，我和xx發(fā)生了口角,由于一時沖動,，我把xx打傷了，事后想想,，這次打架我有很大的責任,，我不應(yīng)該因為他先挑釁我而失去控制,，讓沖動控制我的理智;我也不應(yīng)該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。

早在我們剛踏進這個工廠的時候,，您就已經(jīng)三令五申,，一再強調(diào)：全廠同事有了矛盾,，自己解決不了可以找我,，絕對不可以叫人，不可以摻雜社會成分,。其實,，領(lǐng)導你的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前,，我深為震撼,，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,，不能辜負領(lǐng)導對我們的一片苦心,。

而語言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑,。然而,，正如高爾基說過的那樣-——當你把一件是看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了,。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤,，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領(lǐng)導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后,，我保證以后絕不會再有這種事情發(fā)生,。

望領(lǐng)導們給我改過自新的機會領(lǐng)導是希望我們成為公司的棟梁，所以我在今后公司的工作生活中更加的努力,，做一個對公司有用的人,，一個正直的人，使領(lǐng)導心慰的好學生,，領(lǐng)導如同父母對我們的愛都是無私的,，所以我也要把領(lǐng)導對我們的無私精神去發(fā)揚，通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導對我們那種恨鐵不成鋼的心情,，使我心里感到非常的愧疚,，我太感謝領(lǐng)導對我的這次深刻的教育，它使我在今后的人生道路上找到了方向,，對我的一生有無法用語言表達的作用.我所犯的錯誤的性質(zhì)是嚴重的,，打架是心理不成熟的表現(xiàn)，其結(jié)果損害了多方利益,，本來,，領(lǐng)導是對我很器重的.,，然而，我的錯誤深深地傷害了他們的心?，F(xiàn)在的我對自己充滿了悔恨,，由于一時的沖動造成了這么惡劣的后果，悔恨自己的沖動片面與無知,。

事情既然應(yīng)經(jīng)發(fā)生了,，我們不只要積極主動的交代錯誤，向xx同事賠禮道歉,。更要從中總結(jié)教訓,，以這次打架事件作為一面鏡子，經(jīng)常檢查自己,，作自我批評告誡自己,，每當沖動的時候就要以此事警示自己，從根本上消除沖動這一毛病,。我已經(jīng)深刻的認識到自己的錯誤,，對領(lǐng)導作出最深刻的反思和最深刻的檢討。并保證以后不會發(fā)生這樣的情況,。我要通過這次事件,，提高我的思想認識，強化責任措施,。我有決心,、有信心改正!

這次事件引起了不小的負面影響，我覺得我得就造成的不良反響向領(lǐng)導跟同事們道歉,，最主要的,，我要對被我打傷的xx同事說聲對不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類似錯誤,，雖然一時痛快,，但是失去了一個朋友，多了一個“敵人”,。如果可能,，我希望和xx同事重新做朋友。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日