在現(xiàn)在社會(huì),，報(bào)告的用途越來(lái)越大,，要注意報(bào)告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式,。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫(xiě)呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫(xiě),，我們一起來(lái)了解一下吧,。

招標(biāo)工作述職報(bào)告 招標(biāo)述職報(bào)告篇一

全年部門(mén)共開(kāi)展招標(biāo)工作xx多項(xiàng),，公開(kāi)招標(biāo)xx項(xiàng),，我個(gè)人獨(dú)立完成的招標(biāo)工作有xx項(xiàng),，公開(kāi)招標(biāo)xx項(xiàng)，組織議標(biāo)項(xiàng)目xx項(xiàng),，配合部門(mén)其他人員完成xx項(xiàng)招標(biāo)項(xiàng)目,，以上招標(biāo)項(xiàng)目包含了材料采購(gòu)、機(jī)械設(shè)備采購(gòu),、勞務(wù)分包,，已完成的中標(biāo)總金額約xxx萬(wàn)元，從總體上說(shuō)以上數(shù)字上已經(jīng)體現(xiàn)了我半年的工作任務(wù)和完成的工作量,，在完成這些項(xiàng)目的同時(shí),，業(yè)務(wù)能力、服務(wù)水平,、認(rèn)知能力,、把握項(xiàng)目全過(guò)程的能力等方面有了顯著的提高。

每次招標(biāo),，從最開(kāi)始的招標(biāo)申請(qǐng),，到最后招標(biāo)資料整理、掃描,、存檔和投標(biāo)保證金的退還等事宜,，都可以鍛煉自己的耐性及對(duì)工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度，通過(guò)不斷的接觸和參與招標(biāo)的各個(gè)階段的工作,，讓我不斷的熟悉招標(biāo)工作的流程,。以前我認(rèn)為自己不能勝任這項(xiàng)工作，但在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助和自己的努力下,，我發(fā)現(xiàn)自己現(xiàn)在可以克服這個(gè)障礙,，招標(biāo)工作沒(méi)那么可怕，開(kāi)始喜歡上了這項(xiàng)工作，逐漸找到了自己的方向,也許我不知道明天會(huì)發(fā)生什么,，但是我清楚自己今天應(yīng)該做什么,。

在參與評(píng)標(biāo)的過(guò)程中也是一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程，在面對(duì)評(píng)委評(píng)標(biāo)時(shí)提出的問(wèn)題,，和評(píng)標(biāo)的時(shí)候遇到的問(wèn)題都可以令我深思和反省,，跟領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)怎么處理問(wèn)題，才能讓評(píng)標(biāo)順利,。在每次開(kāi)標(biāo)評(píng)標(biāo)結(jié)束后都要養(yǎng)成總結(jié)問(wèn)題和分析問(wèn)題的習(xí)慣,，提醒自己和同事下次不要犯同樣的錯(cuò)誤。

今后在工作上要更加的注意細(xì)節(jié),，大意之人可能在細(xì)節(jié)上予以漠視,，這樣就會(huì)讓小問(wèn)題阻礙工作的順利完成。平時(shí)工作中我要求自己注重細(xì)節(jié),，精益求精,，在做任何資料時(shí)都要用心。每到一個(gè)招標(biāo)的工作流程都要細(xì)心做好工作,，因?yàn)檫@是為下一個(gè)工作流程作好準(zhǔn)備,。

“用心工作、踏實(shí)做人”,，一直是我的座右銘,。盡管我在工作中兢兢業(yè)業(yè)，但完美離我總有一步之遙,，經(jīng)過(guò)半年來(lái)的努力,，工作沒(méi)大的起色，也沒(méi)大的失誤,，平庸的成績(jī)使我更清醒地看到了自身存在的問(wèn)題：

（一）加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)工作能力

作為一名招標(biāo)專(zhuān)員，我深知要想做好工作,，必須要有一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí),，在認(rèn)真做好本職工作的同時(shí)，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,。在以后的工作中，要努力學(xué)習(xí)招標(biāo)工作知識(shí),，爭(zhēng)取成為招標(biāo)工作能手,，所以學(xué)習(xí)始終是不能放松，要以自學(xué)為主,，做到學(xué)以致用,，為今后的招標(biāo)工作奠定良好的基礎(chǔ)。

（二）自我解壓，調(diào)整心態(tài)

工作情緒波動(dòng)大,，有些懶散,。這些思想情緒一度使我的工作處于低迷狀態(tài)，也制約了自身的發(fā)展,。心態(tài)決定工作的好壞,，所以在工作中要不斷自我調(diào)適，把控積極樂(lè)觀情緒的方向,，時(shí)刻以飽滿(mǎn)的熱情迎接每天的工作和挑戰(zhàn),。

（三）協(xié)調(diào)溝通能力，提高自身素質(zhì)

溝通協(xié)調(diào)能力有待提高,。在招標(biāo)工作中更多用到的是人與人之間的溝通,、交流，我認(rèn)為做好招標(biāo)的第一步就是學(xué)會(huì)與陌生人交往,， 增強(qiáng)自信能力,，在這方面我做的不夠好,，在以后的工作中我要多看些這方面書(shū)籍,，提高自身的理解能力，以便于提高自己的協(xié)調(diào)溝通能力,。

(四) 工作中缺乏創(chuàng)新思維

不管是日常生活中還是工作中,，大家都需要相互協(xié)助，相互幫助,，只有這樣才能更好的干好工作,，充分發(fā)揮每個(gè)人的潛力。通過(guò)半年來(lái)的工作,，領(lǐng)導(dǎo)和同事都很熱心的給予了我工作上的理解和幫助,，從而使我順利完成了自己的各項(xiàng)工作。讓我提高了對(duì)工作的謹(jǐn)慎態(tài)度,，養(yǎng)成了凡事要問(wèn)清楚,，做事前想要有所借鑒的習(xí)慣。工作

的積極性和主動(dòng)性是建立在對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度上,，而不是建立充分地出色完成工作的基礎(chǔ)上,，這樣便會(huì)限制自己主觀新思維的發(fā)生。按部就班地去工作只是一名稱(chēng)職職工起碼要做到的事,，而他永遠(yuǎn)不可能成為一名優(yōu)秀職工,，真正的優(yōu)秀職工是需要有創(chuàng)新意識(shí)，在工作方式,、工作效率上的不斷革新,。對(duì)于這一點(diǎn)，我也需要在日后的工作中讓自己慢慢轉(zhuǎn)變，自我挖掘有利于工作開(kāi)展的思路,。

1,、隨著項(xiàng)目的增多，招標(biāo)中心也在不斷的成長(zhǎng),，每次開(kāi)標(biāo)會(huì)結(jié)束,，就感覺(jué)是打了一場(chǎng)勝仗，但在這場(chǎng)所謂的戰(zhàn)爭(zhēng)中也會(huì)發(fā)現(xiàn)一些需要改進(jìn)的地方,，不斷改進(jìn),、創(chuàng)新才能更好的發(fā)展，所以建議在以后的工作中,，能夠做到每次總結(jié)整個(gè)開(kāi)標(biāo)過(guò)程中的不足,，并采取有效的措施進(jìn)行改正，從而達(dá)到好的效果,。

2,、部門(mén)之間要進(jìn)行溝通，不要因溝通不足工作而造成隔閡,。溝通方式是多樣的,，但不能流于形式，要落于實(shí)處,。

在今后的工作中,，我會(huì)更加努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自己的工作技能,，不辜負(fù)公司各領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與幫助,，以及各位同事的大力支持與幫助，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，認(rèn)真負(fù)責(zé),，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量！

最后祝愿公司的明天更加美好,！

招標(biāo)工作述職報(bào)告 招標(biāo)述職報(bào)告篇二

到招標(biāo)中心工作近半年了,，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與協(xié)助下，我盡快熟悉部門(mén)工作流程,，各種規(guī)章制度,，嚴(yán)格要求本人，完本錢(qián)人的本職工作,，在此對(duì)公司各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事表示衷心的感謝,，感謝公司給我一個(gè)展示本人的時(shí)機(jī)。通過(guò)這段時(shí)間的工作與學(xué)習(xí),，在專(zhuān)業(yè)技能上,、思想上都有了較大的改變,，現(xiàn)將這半年的工作情況如下：

全年部門(mén)共開(kāi)展招標(biāo)工作xx多項(xiàng)，公開(kāi)招標(biāo)xx項(xiàng),，我個(gè)人獨(dú)立完成的招標(biāo)工作有xx項(xiàng),，公開(kāi)招標(biāo)xx項(xiàng)，組織議標(biāo)工程xx項(xiàng),，配合部門(mén)其別人員完成xx項(xiàng)招標(biāo)工程,，以上招標(biāo)工程包含了材料采購(gòu)、機(jī)械設(shè)備采購(gòu),、勞務(wù)分包,，已完成的中標(biāo)總金額約xxx萬(wàn)元，從總體上說(shuō)以上數(shù)字上已經(jīng)表達(dá)了我半年的工作任務(wù)和完成的工作量,，在完成這些工程的同時(shí),，業(yè)務(wù)才能、效勞水平,、認(rèn)知才能,、把握工程全過(guò)程的才能等方面有了明顯的提高。

每次招標(biāo),，從最開(kāi)始的招標(biāo)申請(qǐng),，到最后招標(biāo)材料整理、,、

存檔和投標(biāo)保證金的退還等事宜,，都可以鍛煉本人的耐性及對(duì)工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度，通過(guò)不斷的接觸和參與招標(biāo)的各個(gè)階段的工作,，讓我不斷的熟悉招標(biāo)工作的流程。往常我認(rèn)為本人不能勝任這項(xiàng)工作,，但在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心協(xié)助和本人的努力下,，我覺(jué)察本人現(xiàn)在可以克服這個(gè)障礙，招標(biāo)工作沒(méi)那么可怕,，開(kāi)始喜歡上了這項(xiàng)工作,，逐步找到了本人的方向,也許我不明白明天會(huì)發(fā)生什么，但是我明晰本人今天應(yīng)該做什么,。

在參與評(píng)標(biāo)的過(guò)程中也是一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程,，在面對(duì)評(píng)委評(píng)標(biāo)時(shí)提出的征詢(xún)題，和評(píng)標(biāo)的時(shí)候遇到的征詢(xún)題都可以令我深思和反省,，跟領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)如何處理征詢(xún)題,，才能讓評(píng)標(biāo)順利。在每次開(kāi)標(biāo)評(píng)標(biāo)完畢后都要養(yǎng)成總結(jié)征詢(xún)題和分析征詢(xún)題的習(xí)慣,，提示本人和同事下次不要犯同樣的錯(cuò)誤,。

今后在工作上要更加的留意細(xì)節(jié),，大意之人可能在細(xì)節(jié)上予以漠視，如此就會(huì)讓小征詢(xún)題阻礙工作的順利完成,。平時(shí)工作中我要求本人注重細(xì)節(jié),，精益求精，在做任何材料時(shí)都要用心,。每到一個(gè)招標(biāo)的工作流程都要細(xì)心做好工作,，由于這是為下一個(gè)工作流程作好預(yù)備。

“用心工作,、踏實(shí)做人”,，不斷是我的`座右銘。盡管我在工作中兢兢業(yè)業(yè),，但完美離我總有一步之遙,，通過(guò)半年來(lái)的努力，工作沒(méi)大的起色,，也沒(méi)大的失誤,，平凡的成績(jī)使我更清醒地看到了本身存在的征詢(xún)題：

（一）加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)工作才能

作為一名招標(biāo)專(zhuān)員,，我深知要想做好工作,，必需要有一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，在認(rèn)真做好本職工作的同時(shí),，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)才能和效勞水平。在以后的工作中,，要努力學(xué)習(xí)招標(biāo)工作知識(shí),，爭(zhēng)取成為招標(biāo)工作能手，因此學(xué)習(xí)不斷是不能放松,，要以自學(xué)為主,，做到學(xué)以致用，為今后的招標(biāo)工作奠定良好的根底,。

（二）自我解壓,，調(diào)整心態(tài)

工作情緒波動(dòng)大，有些懶散,。這些思想情緒一度使我的工作處于低迷狀態(tài),，也制約了本身的開(kāi)展。心態(tài)決定工作的好壞,，因此在工作中要不斷自我調(diào)適,，把控積極樂(lè)觀情緒的方向，時(shí)刻以飽滿(mǎn)的熱情迎接每天的工作和挑戰(zhàn),。

（三）協(xié)調(diào)溝通才能,，提高本身素養(yǎng)

溝通協(xié)調(diào)才能有待提高,。在招標(biāo)工作中更多用到的是人與人之間的溝通、交流,，我認(rèn)為做好招標(biāo)的第一步確實(shí)是學(xué)會(huì)與陌生人交往,， 加強(qiáng)自信才能，在這方面我做的不夠好,，在以后的工作中我要多看些這方面書(shū)籍,，提高本身的理解才能，以便于提高本人的協(xié)調(diào)溝通才能,。

(四) 工作中缺乏創(chuàng)新思維

不管是日常生活中仍然工作中,，大家都需要互相協(xié)助，互相協(xié)助,，只有如此才能更好的干好工作,，充分發(fā)揮每個(gè)人的潛力。通過(guò)半年來(lái)的工作,，領(lǐng)導(dǎo)和同事都特別熱心的給予了我工作上的理解和協(xié)助,，從而使我順利完成了本人的各項(xiàng)工作。讓我提高了對(duì)工作的慎重態(tài)度,，養(yǎng)成了凡事要征詢(xún)明晰,，做事前想要有所借鑒的習(xí)慣。工作

的積極性和主動(dòng)性是建立在對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度上,，而不是建立充分地出色完成工作的根底上,，如此便會(huì)限制本人主觀新思維的發(fā)生。按部就班地去工作只是一名稱(chēng)職職工最少要做到的事,，而他永遠(yuǎn)不可能成為一名優(yōu)秀職工,，真正的優(yōu)秀職工是需要有創(chuàng)新認(rèn)識(shí)，在工作方式,、工作效率上的不斷革新,。關(guān)于這一點(diǎn)，我也需要在日后的工作中讓本人慢慢轉(zhuǎn)變,，自我挖掘有利于工作開(kāi)展的思路。

1,、隨著工程的增多,，招標(biāo)中心也在不斷的成長(zhǎng)，每次開(kāi)標(biāo)會(huì)完畢,，就感受是打了一場(chǎng)勝仗,，但在這場(chǎng)所謂的戰(zhàn)爭(zhēng)中也會(huì)覺(jué)察一些需要改良的地點(diǎn)，不斷改良,、創(chuàng)新才能更好的開(kāi)展,，因此建議在以后的工作中,，可以做到每次總結(jié)整個(gè)開(kāi)標(biāo)過(guò)程中的缺乏，并采取有效的措施進(jìn)展改正,，從而到達(dá)好的效果,。

2、部門(mén)之間要進(jìn)展溝通,，不要因溝通缺乏工作而造成隔膜,。溝通方式是多樣的，但不能流于方式,，要落于實(shí)處,。

在今后的工作中，我會(huì)更加努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，提高本人的工作技能,，不辜負(fù)公司各領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與協(xié)助，以及各位同事的大力支持與協(xié)助,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，認(rèn)真負(fù)責(zé)，為公司的開(kāi)展奉獻(xiàn)本人的一份力量,！

最后祝愿公司的明天更加美妙,！

招標(biāo)工作述職報(bào)告 招標(biāo)述職報(bào)告篇三

20xx年的工作已經(jīng)接近了尾聲，根據(jù)自身工作的實(shí)際情況,，我對(duì)自己的工作做出分析評(píng)定,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)方法,，以便使自己在今后的工作中能懲前毖后,，揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短，為今后不斷改進(jìn)工作方法,，提高工作效率提供依據(jù),。

今年在元泓公司領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，同事們盡心盡職,，我個(gè)人項(xiàng)目業(yè)績(jī)開(kāi)展的相當(dāng)順利,。首先，領(lǐng)導(dǎo)安排的業(yè)務(wù),，在同事們配合得當(dāng)?shù)那闆r下都不折不扣得完成了,。尤其在本人忙于新接項(xiàng)目的時(shí)候，同事們都能及時(shí)做好項(xiàng)目的收尾工作,，如辦理中標(biāo)通知書(shū),、裝訂招投標(biāo)檔案資料。對(duì)于最基層的管理者,，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,，是領(lǐng)導(dǎo)意志,、意見(jiàn)的體現(xiàn)，也是基層問(wèn)題的反饋者,，因此更要樹(shù)立起良好的自身形象,，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴,，整個(gè)招標(biāo)部人員大都能對(duì)招標(biāo)項(xiàng)目各司其職,，做到盡心盡責(zé)。但是由于在本人做項(xiàng)目的時(shí)候,，疏于招標(biāo)部的管理工作,，自認(rèn)為對(duì)于崗位職責(zé)沒(méi)有全面履行到位。目前的招標(biāo)行業(yè)人員流動(dòng)性大,，人員整體能力層次不齊,，每位同事都應(yīng)該單獨(dú)履行整套招標(biāo)程序。我應(yīng)盡量使每個(gè)同事在項(xiàng)目上占主導(dǎo)地位,，以增加其經(jīng)驗(yàn),，使每個(gè)同事都能獨(dú)當(dāng)一面，處理各種問(wèn)題,，使整個(gè)招標(biāo)部的業(yè)務(wù)技術(shù)水平有整體的提高,。

本人今年很少出現(xiàn)請(qǐng)假現(xiàn)象，應(yīng)為招標(biāo)代理項(xiàng)目周期短,，時(shí)間緊,，在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中本人能夠視情況加班，避免招標(biāo)項(xiàng)目出現(xiàn)拖延時(shí)間等現(xiàn)象的發(fā)生,。

今年是忙碌而充實(shí)的一年,。公司資質(zhì)方面完成招標(biāo)代理資質(zhì)乙級(jí)延續(xù)，項(xiàng)目業(yè)績(jī)方面完成**地區(qū)xx年土地整治項(xiàng)目共計(jì)13標(biāo)段;**圣德塑料管材有限公司2#,、3#生產(chǎn)車(chē)間;核工業(yè)二一六大隊(duì)1,、2、7,、8,、26、27#住宅樓節(jié)能改造;市墻改辦20xx年既有建筑采暖系統(tǒng)及溫控計(jì)量節(jié)能改造共計(jì)3各標(biāo)段;烏市水區(qū)無(wú)人管理小區(qū)節(jié)能改造第一標(biāo)段;**逸博房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司天匯花園小區(qū)二期底商樓項(xiàng)目-1號(hào)樓工程;**川源熱力實(shí)業(yè)有限公司維斯特住宅小區(qū)熱計(jì)量改造工程;20xx年社會(huì)分散燃煤鍋爐天然氣改造項(xiàng)目**溢達(dá)紡織有限公司設(shè)備采購(gòu)-燃?xì)庹羝仩t;**甘泉堡經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)餐飲管理及物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目;**農(nóng)業(yè)科學(xué)院住宅樓節(jié)能改造共計(jì)2個(gè)標(biāo)段(未辦理中標(biāo)通知書(shū));目前在接項(xiàng)目為**交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生公寓樓,。

1,、在工作中缺乏強(qiáng)有力的管理。

2,、一些工作未按預(yù)期的計(jì)劃完成。(如組織招標(biāo)部每位成員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，工作責(zé)任交接不清晰)

3,、工作效率及方法有待改進(jìn),。(如盡量合理協(xié)調(diào)跑外辦事人員，減少跑外不必要的成本)

4,、在業(yè)務(wù)拓展方面欠缺,。

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，提高工作質(zhì)量。

2,、要?jiǎng)?chuàng)造性地開(kāi)展工作,，多動(dòng)腦想辦法改進(jìn)工作方法。提高工作效率,。

3,、積極積累人脈關(guān)系。

一個(gè)企業(yè)要生存和發(fā)展,，最根本,、最基礎(chǔ)的就是要擁有一只穩(wěn)定而有力的員工隊(duì)伍。影響員工隊(duì)伍的主要因素：1,、同行業(yè)的待遇差別造成員工心里失衡2,、員工假期待遇，長(zhǎng)期的加班使職工身心疲憊,，在不忙,，不影響其項(xiàng)目進(jìn)展的時(shí)間段適當(dāng)彈性上下班3工作環(huán)境，努力實(shí)現(xiàn)公司同事之間的和諧相處,，人性化管理,。

20xx年本公司招標(biāo)代理項(xiàng)目將會(huì)是有史以來(lái)最多的一年，現(xiàn)有的招標(biāo)部的隊(duì)伍明顯承接不了,，其原因不光是人員數(shù)量,，還包括人員在承接招標(biāo)項(xiàng)目獨(dú)擋一面的能力。

招標(biāo)部每位員工都應(yīng)該有不斷擴(kuò)充自己的招標(biāo)知識(shí)的積極心態(tài),，不能產(chǎn)生依靠,、推卸的心里，"不會(huì)"兩個(gè)字不應(yīng)從員工口中說(shuō)出,。領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)應(yīng)盡力完成,，以身作則。溝通不暢招標(biāo)部和造價(jià)部應(yīng)及時(shí)溝通,，協(xié)調(diào)招標(biāo)及編制控價(jià)清單的時(shí)間,，在同一項(xiàng)目的初始階段做出統(tǒng)一意見(jiàn)，不要出現(xiàn)返工現(xiàn)象。

公司員工在做項(xiàng)目的同時(shí)積累人脈關(guān)系,，盡力開(kāi)展業(yè)務(wù),，制定單獨(dú)開(kāi)展業(yè)務(wù)提成制度。

在公司未來(lái)走向壯大的同時(shí)應(yīng)安排專(zhuān)員做公司資質(zhì)申請(qǐng)及延續(xù),，專(zhuān)員一旦安排就不要擅自更換,，因其做的時(shí)間久了比較熟悉公司人員簡(jiǎn)介及業(yè)績(jī);包括也可以適當(dāng)做業(yè)績(jī)報(bào)表及招標(biāo)代理項(xiàng)目投標(biāo)文件，因?yàn)闃I(yè)績(jī)是資質(zhì)申請(qǐng)及延續(xù)的關(guān)鍵,，制定資料裝訂及移交制度,，招標(biāo)部成員在資料裝訂后移交給專(zhuān)員，由專(zhuān)員查驗(yàn),。

招標(biāo)工作述職報(bào)告 招標(biāo)述職報(bào)告篇四

20xx年1月—20xx年5月,，本人任市經(jīng)貿(mào)委黨組副書(shū)記、市外經(jīng)貿(mào)局副局長(zhǎng)后轉(zhuǎn)任經(jīng)貿(mào)委副主任,，主要負(fù)責(zé)招商引資,、對(duì)外貿(mào)易、投資管理,、科技進(jìn)步和機(jī)關(guān)黨務(wù)等工作,，分管招商辦、外貿(mào)處,、投資處,、科技處。20xx年6月至今,，任市招標(biāo)投標(biāo)管理辦公室主任,，負(fù)責(zé)全面工作。近兩年來(lái),，在市委,、市政府和市經(jīng)貿(mào)委黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員和同志們的支持配合下,，扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作,，圓滿(mǎn)完成了組織上交給的各項(xiàng)任務(wù)。市經(jīng)貿(mào)委機(jī)關(guān)黨委被評(píng)為“全市十佳基層黨建示范點(diǎn)”,；分管的外貿(mào)處,、招商辦、投資處被評(píng)為目標(biāo)考核先進(jìn)處室,。按照市委組織部“421法”述職述廉要求,，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、四項(xiàng)工作,。主要是招商引資,、招標(biāo)投標(biāo),、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)和隊(duì)伍建設(shè)。

（一）招商引資,。始終把招商引資擺到各項(xiàng)工作的首位,，投入主要精力，取得明顯成效,。市經(jīng)貿(mào)委、市外經(jīng)貿(mào)局連續(xù)多年名列市直部門(mén)招商引資前茅,。本人獨(dú)立引進(jìn)鑫裕木業(yè),、綠陵化工cdm等工業(yè)項(xiàng)目2個(gè)；與其他同志共同引進(jìn)總投資三鼎織造,、華美新材料,、光華電線電纜等3個(gè)工業(yè)項(xiàng)目；參與市經(jīng)貿(mào)委,、外經(jīng)貿(mào)局絕大多數(shù)招商引資項(xiàng)目服務(wù),。主要開(kāi)展了以下幾項(xiàng)工作：一是主攻新項(xiàng)目引進(jìn)。牽頭或參與配合組織上海,、蘇州,、臺(tái)州、余姚,、義烏等較大招商引資活動(dòng)10余次,，帶領(lǐng)小分隊(duì)到浙江、上海,、青島等地招商10次,，接待來(lái)宿考察客商30余批次、100余人,，帶領(lǐng)有關(guān)處室同志成功引進(jìn)新項(xiàng)目,。二是調(diào)動(dòng)全員招商積極性。研究出臺(tái)本單位招商引資考核及獎(jiǎng)懲辦法,，組織開(kāi)展 “招商引資首季開(kāi)門(mén)紅競(jìng)賽,、百日競(jìng)賽、竣工競(jìng)賽”等活動(dòng),。三是強(qiáng)化落戶(hù)項(xiàng)目鞏固,。研究出臺(tái)本單位招商引資項(xiàng)目幫辦服務(wù)文件，明確招商項(xiàng)目分管領(lǐng)導(dǎo)與項(xiàng)目幫辦人,。切實(shí)做好鑫裕木業(yè),、綠陵化工cdm項(xiàng)目、三鼎織造,、光華電線電纜,、科美新材料等項(xiàng)目的服務(wù)工作。四是服務(wù)招商引資全局。組織編印《新版招商必讀》,、《**產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導(dǎo)目錄》,，修改完善《**投資指南》，應(yīng)邀為外派定點(diǎn)招商人員授課,。

（二）招標(biāo)投標(biāo),。根據(jù)工作需要，本人于今年6月調(diào)至市招標(biāo)投標(biāo)管理辦公室工作,，7月15日正式掛牌運(yùn)營(yíng),。半年來(lái)，堅(jiān)持邊籌建,、邊運(yùn)作,、邊規(guī)范、邊提高,，人員選聘,、建章立制、硬件建設(shè),、招標(biāo)投標(biāo),、政府采購(gòu)等工作進(jìn)展順利，取得了階段性成效,。一是進(jìn)場(chǎng)項(xiàng)目快速增長(zhǎng),。共完成建設(shè)、交通,、水務(wù)等工程建設(shè)項(xiàng)目開(kāi)標(biāo),、評(píng)標(biāo)140個(gè),同比增長(zhǎng)153%；總投資達(dá)12億元,增長(zhǎng)220%,；節(jié)約資金1.26億元,平均資金節(jié)約率達(dá)10.5%,；完成政府集中采購(gòu)及協(xié)議供貨項(xiàng)目229個(gè)，增長(zhǎng)152%,；實(shí)際采購(gòu)資金總額達(dá)2880萬(wàn)元,增長(zhǎng)230%,平均資金節(jié)約率達(dá)16%,。二是統(tǒng)一監(jiān)管逐步規(guī)范。對(duì)市區(qū)內(nèi)涉及公共利益,、公眾安全,、公有資金項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)，實(shí)行集中進(jìn)場(chǎng),、統(tǒng)一監(jiān)管,。通過(guò)建章立制、綜合執(zhí)法,、網(wǎng)絡(luò)建設(shè),、規(guī)范操作,嚴(yán)把資格審查關(guān),，強(qiáng)調(diào)事前監(jiān)督；嚴(yán)把現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督關(guān),，注重事中監(jiān)督,；嚴(yán)把跟蹤核實(shí)關(guān)，強(qiáng)化事后監(jiān)督,。三是服務(wù)能力逐步提高,。通過(guò)開(kāi)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、全員講學(xué),、全員學(xué)法,、頭腦風(fēng)暴等活動(dòng)，不斷提升隊(duì)伍素質(zhì),；制定并落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制、一次告知制,、限時(shí)辦結(jié)制等相關(guān)制度,，規(guī)范服務(wù)行為，積極打造具有自身特色的服務(wù)品牌,；勇于探索創(chuàng)新,，營(yíng)造良好投資環(huán)境，對(duì)重大項(xiàng)目及非國(guó)有資金投資項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)開(kāi)辟“綠色通道”,，進(jìn)場(chǎng)交易收費(fèi)全省最低,。四是社會(huì)各界充分肯定。招標(biāo)人或采購(gòu)人,、投標(biāo)人或供應(yīng)商對(duì)集中進(jìn)場(chǎng),、統(tǒng)一監(jiān)管、綜合執(zhí)法等均給予了充分肯定,。評(píng)標(biāo)專(zhuān)家一致認(rèn)為,，新機(jī)制下招標(biāo)投標(biāo)、政府采購(gòu),，依法操作,、規(guī)范有序、組織嚴(yán)密,，更好地體現(xiàn)了招標(biāo)投標(biāo)公開(kāi),、公平、公正原則,。

（三）創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),。我市在全省率先實(shí)行招標(biāo)投標(biāo)管理新機(jī)制，得到了省紀(jì)委執(zhí)法室,、省建設(shè)廳招標(biāo)辦等部門(mén)和社會(huì)各界的充分肯定,。省紀(jì)委執(zhí)法室主任許暢怡指出,，**在全省率先建立了綜合性招標(biāo)投標(biāo)管理辦公室，這是我們?cè)O(shè)想中的理想模式,，這個(gè)做法走在全省前列,，是改革創(chuàng)新的舉措。機(jī)制創(chuàng)新的主要特點(diǎn)：一是集中進(jìn)場(chǎng),。實(shí)行招標(biāo)項(xiàng)目,、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、招標(biāo)代理“三進(jìn)場(chǎng)”,，把市區(qū)內(nèi)工程建設(shè),、土地交易、產(chǎn)權(quán)交易,、政府采購(gòu)等所有涉及招投標(biāo)業(yè)務(wù)項(xiàng)目全部納入統(tǒng)一的招標(biāo)投標(biāo)交易平臺(tái),，進(jìn)行集中交易。過(guò)去需要跑多個(gè)地點(diǎn)才能完成的事情,，如今在一個(gè)場(chǎng)所即可辦結(jié),。二是統(tǒng)一監(jiān)管。實(shí)行進(jìn)場(chǎng)報(bào)名,、信息發(fā)布,、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)標(biāo)專(zhuān)家?guī)?、收費(fèi)管理,、考勤考績(jī)等“六統(tǒng)一”。從招標(biāo)文件審核,、公告發(fā)布,、評(píng)標(biāo)專(zhuān)家抽取，到開(kāi)標(biāo),、評(píng)標(biāo),、中標(biāo)公示實(shí)行全程監(jiān)管。三是綜合執(zhí)法,。相關(guān)行政主管部門(mén)采取簽訂行政執(zhí)法委托授權(quán)書(shū)的方式,，委托招標(biāo)投標(biāo)管理機(jī)構(gòu)實(shí)行綜合執(zhí)法，并安排專(zhuān)人駐場(chǎng)辦公,，負(fù)責(zé)對(duì)本行業(yè)招標(biāo)文件進(jìn)行初步審核,，銜接上級(jí)主管部門(mén)招標(biāo)投標(biāo)工作，跟蹤中標(biāo)項(xiàng)目的實(shí)施情況,，努力做到市場(chǎng)與現(xiàn)場(chǎng)的“兩場(chǎng)聯(lián)動(dòng)”,。四是扎口管理。對(duì)投標(biāo)保證金與履約保證金實(shí)行統(tǒng)一管理,，出臺(tái)了保證金管理的規(guī)范性文件,，有效地杜絕了資質(zhì)掛靠等不良行為的發(fā)生,。

（四）隊(duì)伍建設(shè)。在相關(guān)部門(mén)的支持配合下,，較短時(shí)間內(nèi)完成了機(jī)構(gòu)組建和人員選聘并全面啟動(dòng)新機(jī)制,。根據(jù)市政府主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于打造全省乃至全國(guó)一流招標(biāo)投標(biāo)服務(wù)平臺(tái)的要求，著力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),。一是全員“充電”,。組織開(kāi)展了每周一訓(xùn)、全員講學(xué),、全員學(xué)法,、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策等系列活動(dòng)，采取邀請(qǐng)專(zhuān)家授課和全體同志輪流講學(xué)的方式,，加強(qiáng)招標(biāo)投標(biāo)法律法規(guī)學(xué)習(xí),，定期進(jìn)行警示教育和反腐倡廉教育，全面提高適應(yīng)崗位需要的工作能力,。二是建章立制,。建立市場(chǎng)準(zhǔn)入和監(jiān)督管理制度，先后起草了《**市招標(biāo)投標(biāo)市場(chǎng)準(zhǔn)入管理暫行辦法》和《**市招標(biāo)投標(biāo)監(jiān)督管理暫行辦法的通知》等規(guī)范性文件,；出臺(tái)了內(nèi)部管理和責(zé)任追究等近30項(xiàng)制度。三是加強(qiáng)管理,。組織召開(kāi)全市招標(biāo)代理和評(píng)標(biāo)專(zhuān)家工作會(huì)議,啟動(dòng)招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)和評(píng)標(biāo)專(zhuān)家日?？己藱C(jī)制；嚴(yán)格市場(chǎng)準(zhǔn)入,，公開(kāi)曝光20家企業(yè)不良行為,，并限制其進(jìn)入我市招標(biāo)投標(biāo)市場(chǎng)。四是強(qiáng)化服務(wù),。公開(kāi)辦事程序,、辦結(jié)時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，組織開(kāi)展 “爭(zhēng)創(chuàng)一流服務(wù)窗口,、打造一流服務(wù)平臺(tái)”等主題活動(dòng)，全面提升服務(wù)水平,。

二,、兩項(xiàng)表現(xiàn)。即理論學(xué)習(xí)和廉政建設(shè),。

（一）理論學(xué)習(xí),。始終堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，具體做到 “三個(gè)并重”：一是堅(jiān)持集中輔導(dǎo)與自我學(xué)習(xí)并重,。準(zhǔn)時(shí)出席參加市里組織的各項(xiàng)集中學(xué)習(xí)和單位全員講學(xué)活動(dòng),，認(rèn)真學(xué)習(xí)招標(biāo)投標(biāo)法律法規(guī),，及時(shí)消化學(xué)習(xí)內(nèi)容，撰寫(xiě)心得體會(huì),。參加省委黨校在職研究生學(xué)習(xí)并圓滿(mǎn)完成學(xué)業(yè)取得學(xué)歷,。二是理論學(xué)習(xí)與調(diào)查研究并重。注重理論聯(lián)系實(shí)際,，深入縣區(qū),、招標(biāo)人、代理機(jī)構(gòu)開(kāi)展調(diào)研活動(dòng),。兩年來(lái),，個(gè)人起草或參與撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告12篇，其中在市級(jí)以上刊物發(fā)表8篇,。調(diào)研成果被評(píng)為縣處級(jí)干部學(xué)習(xí)研究課題二等獎(jiǎng)和哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng),。三是指導(dǎo)工作與提升素質(zhì)并重。堅(jiān)持運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐,?！蛾P(guān)于當(dāng)前全市招標(biāo)投標(biāo)工作的調(diào)研與思考》、《關(guān)于非國(guó)有資金投資項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)情況匯報(bào)》等調(diào)研報(bào)告,，得到了市政府領(lǐng)導(dǎo)的肯定并在工作轉(zhuǎn)化為實(shí)際成果,。注重干中學(xué)、學(xué)中干,，不斷提高自己勝任工作的能力,。

（二）廉潔自律。時(shí)刻牢記黨的宗旨,，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的各項(xiàng)規(guī)定,，始終做到自重、自省,、自警,、自勵(lì)，筑牢拒腐防線,，增強(qiáng)抵御能力,。堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，要求別人做到的,，自己首先做到,；要求別人不做的，自己首先不做,。堅(jiān)決杜絕把權(quán)力據(jù)為已有,，杜絕用權(quán)力去謀取私利；做到不該去的地方堅(jiān)決不去,，不該拿的東西堅(jiān)決不拿,。特別是到市招標(biāo)投標(biāo)管理辦公室工作之后,，面對(duì)這個(gè)社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)崗位，更是時(shí)時(shí)警醒自己,，既要管好自己,，又要帶好隊(duì)伍，堅(jiān)持依法辦事,，規(guī)范操作,，樹(shù)立廉潔從政的良好形象，工作中沒(méi)有發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為,。

三,、最不滿(mǎn)意的一項(xiàng)工作。就是網(wǎng)上招標(biāo)投標(biāo)建設(shè)工作,。實(shí)行電子評(píng)標(biāo),、遠(yuǎn)程評(píng)標(biāo)，用計(jì)算機(jī)技術(shù)固化招標(biāo)投標(biāo)程序,，是實(shí)現(xiàn)招標(biāo)投標(biāo)公開(kāi),、公平、公正的有效措施,。與先進(jìn)地區(qū)相比,，我市招標(biāo)投標(biāo)信息化建設(shè)明顯滯后，今年以來(lái)雖然已新上了一部分軟件設(shè)備,，但距離網(wǎng)上報(bào)名,、電子評(píng)標(biāo)、遠(yuǎn)程評(píng)標(biāo)等還存在很大差距,，需要進(jìn)一步加大投入，加強(qiáng)信息化建設(shè),，努力實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上招標(biāo)投標(biāo),。

回顧兩年來(lái)的工作，成績(jī)的取得主要?dú)w功于市委,、市政府和市經(jīng)貿(mào)委黨組的正確領(lǐng)導(dǎo),，得益于班子成員的幫助和同志們的共同努力。特別是來(lái)到市招標(biāo)投標(biāo)管理辦公室之后,，市領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)對(duì)我的工作給予了極大的支持,，招管辦的全體同仁為新機(jī)制的啟動(dòng)運(yùn)行加班加點(diǎn)、樂(lè)于奉獻(xiàn),，付出了心血和汗水,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持幫助表示衷心的感謝！與此同時(shí),，我也深深感到工作中還存在一些差距和不足,，主要是工作的主動(dòng)性,、超前性還不夠強(qiáng)，抓督查落實(shí)的力度需要進(jìn)一步加大,，業(yè)務(wù)水平還需要進(jìn)一步提高,，破解難題的能力還需要進(jìn)一步增強(qiáng)等。今后,，我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),，深入調(diào)研，求真務(wù)實(shí),，扎實(shí)苦干,，為打造全省乃至全國(guó)一流的招標(biāo)投標(biāo)服務(wù)平臺(tái)作出不懈努力。

招標(biāo)工作述職報(bào)告 招標(biāo)述職報(bào)告篇五

今年以來(lái),，我參與了公司的大部分項(xiàng)目投標(biāo)工作,，現(xiàn)就我參與投標(biāo)工作的一些體會(huì)和以下如何做好投標(biāo)工作總結(jié)如下：

1、建好建筑公司資料庫(kù)：營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、資質(zhì)證書(shū),、機(jī)構(gòu)代碼證、近三五年最有代表性的業(yè)績(jī)資料等等,。

2,、建好人才資料庫(kù)：建立各類(lèi)人員的檔案資料，如造價(jià)師,、造價(jià)員,、預(yù)算員等人員的相關(guān)資料（含個(gè)人簡(jiǎn)歷）。

3,、收集不同建筑類(lèi)別的,，有影響工程的施工組織設(shè)計(jì)，便于快速編制施工組織設(shè)計(jì),，在此基礎(chǔ)之上,，再增添有針對(duì)性的，有亮點(diǎn)的篇章,。

二,、要認(rèn)真研究招標(biāo)內(nèi)容，確定重點(diǎn)標(biāo)看到招標(biāo)公告后,，首先應(yīng)該研究招標(biāo)公告的內(nèi)容,。結(jié)合公司的資質(zhì)、業(yè)績(jī),、人力資源等因素綜合考慮,，有針對(duì)性地確定重點(diǎn)標(biāo)。有人會(huì)認(rèn)為投標(biāo)數(shù)量越多，中標(biāo)的幾率就越大,，相反就會(huì)降低中標(biāo)的機(jī)會(huì),，這一點(diǎn)不可否認(rèn)。但是在限定時(shí)間內(nèi),，標(biāo)書(shū)編制任務(wù)重,，若編標(biāo)人員少、精力分散,，很可能影響投標(biāo)文件的編制質(zhì)量,，同時(shí)還加大了購(gòu)買(mǎi)招標(biāo)文件、編制投標(biāo)文件的費(fèi)用,。因此,，我認(rèn)為一定要仔細(xì)研究招標(biāo)公告的內(nèi)容，結(jié)合自身強(qiáng)項(xiàng),，有目的性地確定投標(biāo)重點(diǎn),，盡量做到有的放矢，提高中標(biāo)率,。

三,、精心組織，編制高質(zhì)量的建筑投標(biāo)文件在購(gòu)買(mǎi)招標(biāo)文件后,，一定要盡快組織人員認(rèn)真閱讀,，反復(fù)研究招標(biāo)文件的內(nèi)容，充分了解招標(biāo)文件要求,。雖然招標(biāo)文件的商務(wù)部分內(nèi)容基本類(lèi)同,，但每個(gè)項(xiàng)目都有自己的特殊要求，發(fā)現(xiàn)招標(biāo)文件的內(nèi)容不詳細(xì)或有疑問(wèn)的,，要及時(shí)以書(shū)面形式發(fā)送招標(biāo)代理人以便得到解答,。在投標(biāo)文件編制過(guò)程中，投標(biāo)文件編制人員一定要仔細(xì)對(duì)照招標(biāo)文件的實(shí)質(zhì)性要求逐條作出響應(yīng),，才不至于造成廢標(biāo),、缺項(xiàng)，同時(shí)還要加強(qiáng)校核,。往往由于一些看似低級(jí)的錯(cuò)誤，卻造成整個(gè)投標(biāo)的失敗,。如：投標(biāo)報(bào)價(jià)書(shū)項(xiàng)目名稱(chēng)填寫(xiě)錯(cuò)誤,、投標(biāo)文件編寫(xiě)不完整、簽字蓋章不全等等,。

四,、正確封標(biāo)，按時(shí)參加開(kāi)標(biāo)會(huì)，遞交投標(biāo)文件,。一定要按招標(biāo)文件要求,，資料要齊全，明確正,、副本,，不混淆，封標(biāo)前一定要驗(yàn)證無(wú)誤,，確保正確封標(biāo),。參加開(kāi)標(biāo)會(huì)這項(xiàng)工作事關(guān)投標(biāo)工作的全部努力與心血，要求必須做到萬(wàn)無(wú)一失,。遞交投標(biāo)文件一定要留有足夠時(shí)間,，提前送達(dá)。要派兩人或兩人以上送交標(biāo)書(shū),，以備突發(fā)事件發(fā)生時(shí),，一人處理突發(fā)事件，另一人可以繼續(xù)將標(biāo)書(shū)送達(dá),。

招標(biāo)工作述職報(bào)告 招標(biāo)述職報(bào)告篇六

現(xiàn)在無(wú)論走到哪里,，每每聽(tīng)到.....等名稱(chēng)我都感覺(jué)無(wú)比的親切，自從畢業(yè)就來(lái)到....,，現(xiàn)在已經(jīng)四年時(shí)間了,，我的生活和這里緊緊的連在一起，感覺(jué)我目前的一切都和這里有關(guān),，不知不覺(jué)中這里成了我心靈和理想的歸宿,。

20xx年對(duì)我來(lái)說(shuō)是人生中值得紀(jì)念的一年，初為人母的我對(duì)生活及工作有了重新的認(rèn)識(shí),，在經(jīng)過(guò)慎重考慮后,，我選擇了回歸工作，因?yàn)檫@樣我能更好的實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。為此我無(wú)比珍惜這份工作,。

幾年的招標(biāo)工作給我個(gè)人帶來(lái)不僅有招標(biāo)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的提高，在與人交往,，協(xié)調(diào)管理等方面都有很大的進(jìn)步,，感謝公司給我這樣一個(gè)展現(xiàn)自己的平臺(tái)，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和同事們的幫助,。

招標(biāo)工作培養(yǎng)了我嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，我在嚴(yán)格要求自己的同時(shí)也對(duì)部門(mén)內(nèi)部人員嚴(yán)格管理，目前招標(biāo)部共有8人,，兩個(gè)部門(mén),，一部負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目,，二部負(fù)責(zé)政府采購(gòu)項(xiàng)目。現(xiàn)在各個(gè)地區(qū)招投標(biāo)程序越來(lái)越完善,，我們的專(zhuān)業(yè)水平也隨之有所提高,。招投標(biāo)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，我們時(shí)刻都不能放松,，只有不斷的提高自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量,，才能贏得業(yè)主單位的青睞。在這個(gè)信息發(fā)達(dá)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,，任何行業(yè)已經(jīng)沒(méi)有什么專(zhuān)業(yè)“秘密”可言了,，沒(méi)有什么是我知道的，別人不知道的,，所以要想做好工作不但有真正的實(shí)力,，在大家都能提供同等招標(biāo)服務(wù)的情況下，我們?cè)趺床拍軆?yōu)于別人,，這是我們值得思考的,，我們要在人員素質(zhì)，服務(wù)質(zhì)量等方面多下功夫了,。

目前我個(gè)人的工作重點(diǎn)主要有以下幾方面

在任何時(shí)候,，人才是根本。....這支年輕的隊(duì)伍總是充滿(mǎn)著朝氣與激情,，年輕就是我們的資本,，可是做招標(biāo)工作年輕并不占優(yōu)勢(shì)，我們需要有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ),，敏捷的思維,，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，判斷能力和豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)才能把工作做好,，這些對(duì)于年輕的我們都是一個(gè)挑戰(zhàn),。在工作中我們不斷的培養(yǎng)新人，制定適合自己?jiǎn)T工的培訓(xùn)計(jì)劃,，從最基本的招投標(biāo)法律法規(guī)開(kāi)始,，首先讓新同事明白自己到底干的是什么工作，如何定位自己,，在業(yè)主及投標(biāo)單位等紛繁復(fù)雜的關(guān)系中如何擺正自己的位置,，處理好其中關(guān)系。在工作中學(xué)會(huì)保護(hù)自己,，維護(hù)公司,。然后再

由淺入深一步一步培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技巧。做招標(biāo)工作不能太死板,，墨守成規(guī)，照本宣科，雖然都有各類(lèi)的招標(biāo)文件范本,，但是每個(gè)項(xiàng)目都有其獨(dú)特的地方,，如果不能清晰明了的分析出項(xiàng)目特點(diǎn)，那么永遠(yuǎn)也做不好招標(biāo)工作,。因此招標(biāo)專(zhuān)員需要有敏銳的洞察力,。招標(biāo)工作需要全能型人才，可是現(xiàn)實(shí)中我們?nèi)派?，所以?duì)于招標(biāo)專(zhuān)員我們會(huì)根據(jù)性格特點(diǎn)安排到相應(yīng)的崗位,。

1、制定員工日常行為管理制度,，約束員工的日常行為,，讓每個(gè)員工都有危機(jī)意識(shí)，對(duì)于違反相應(yīng)管理制度的同事按相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制進(jìn)行教育,、處罰,，在嚴(yán)重偏離公司的約束、多次違反公司制度的同事進(jìn)行調(diào)崗,，降級(jí),，淘汰。細(xì)節(jié)決定成敗,，公司的發(fā)展注重細(xì)節(jié),，任何時(shí)候都不能馬虎大意，在以往的工作中會(huì)有因?yàn)槭韬?、事情多,、顧不上等原因而犯低?jí)錯(cuò)誤，而犯了錯(cuò)誤只是進(jìn)行口頭提醒而無(wú)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰導(dǎo)致員工工作不認(rèn)真,，低級(jí)錯(cuò)誤頻繁發(fā)生,，工作中經(jīng)常會(huì)由于個(gè)人的疏忽造成了嚴(yán)重的后果，犯了錯(cuò)誤就要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,，在此我們用相應(yīng)的獎(jiǎng)罰措施來(lái)約束員工,。

2、利用績(jī)效管理模式激發(fā)員工的工作熱情,，部門(mén)共有員工8人,，每月根據(jù)工作業(yè)績(jī)、工作貢獻(xiàn)度,、出勤天數(shù)、違規(guī)等進(jìn)行綜合評(píng)比,，根據(jù)評(píng)比結(jié)果有相應(yīng)的薪酬調(diào)整,。

3、鼓勵(lì)部門(mén)員工在工作中創(chuàng)新，對(duì)于在工作中敢于創(chuàng)新，大膽嘗試新的工作思路或改善新的工作流程從而為公司創(chuàng)造更大的利益的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)按貢獻(xiàn)程度進(jìn)行確定,。

市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作一直是公司發(fā)展的重中之重,，雖然在定崗位的時(shí)候每個(gè)人都明確了部門(mén)職責(zé),，但是開(kāi)發(fā)市場(chǎng)是全體員工的職責(zé)，我們鼓勵(lì)全員開(kāi)發(fā)市場(chǎng),，可以利用一切可用資源來(lái)進(jìn)行開(kāi)拓市場(chǎng),，而且已經(jīng)初顯成效。

我個(gè)人方面市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作分兩個(gè)方面：

1,、維護(hù)已有的客戶(hù)關(guān)系

幾年工作下來(lái),，我也認(rèn)識(shí)了一些評(píng)標(biāo)專(zhuān)家,，投標(biāo)人，合作過(guò)的業(yè)主單位,，一些主管部門(mén)如建設(shè)局,、發(fā)改委,、招標(biāo)辦,、交易中心的領(lǐng)導(dǎo)，我一直將這些關(guān)系作為自己開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的資本，經(jīng)常聯(lián)絡(luò)，等到一些有有價(jià)值的信息，同時(shí)也制定了拜

訪計(jì)劃。

2、開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)

萬(wàn)事開(kāi)頭難，開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)亦如此,，通過(guò)幾次的集團(tuán)市場(chǎng)業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)會(huì)和平時(shí)工作經(jīng)歷讓我對(duì)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)工作有了新的認(rèn)識(shí)和體會(huì),。開(kāi)發(fā)市場(chǎng)不僅僅需要耐力和信心,，更要講究方法，有悟性,，對(duì)于初次見(jiàn)面的新客戶(hù)怎樣在他的言談舉止及周?chē)h(huán)境中捕捉到信息，怎樣識(shí)別這是不是你的潛在客戶(hù)等等,，我們?nèi)绾斡糜行У姆绞饺ネ其N(xiāo)自己，推銷(xiāo)公司,，讓別人認(rèn)可我們,，這些都是一個(gè)市場(chǎng)專(zhuān)員必備的能力,。我也會(huì)在工作中不斷的摸索,，多和各個(gè)兄弟公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作的領(lǐng)導(dǎo)同事多交流學(xué)習(xí),。

招標(biāo)工作因?yàn)橘Y料比較多,，隨著業(yè)務(wù)量累計(jì)增加，資料存檔工作量很大，為了更便于資料歸檔,、查閱，我們會(huì)安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)檔案管理工作，針對(duì)招標(biāo)資料檔案按照類(lèi)別,、日期等分類(lèi)存放并建立電子臺(tái)帳,，將電子臺(tái)帳與紙質(zhì)檔案相對(duì)應(yīng)，方便查找,。招標(biāo)資料檔案完善借閱記錄，制定檔案借閱登記表，借閱檔案隨時(shí)登記防止檔案遺失,，定期整理清點(diǎn)檔案室,。

因招標(biāo)屬于服務(wù)行業(yè)，為了提升公司形象,，公司已配發(fā)統(tǒng)一制式工作服裝,，規(guī)定工作期間必須穿公司統(tǒng)一服裝并佩戴胸標(biāo)，并規(guī)范服務(wù)用語(yǔ),，組織商務(wù)禮儀培訓(xùn),，并推行微笑服務(wù)，力求客戶(hù)滿(mǎn)意,。我們的目標(biāo)就是成為業(yè)主信賴(lài)的招標(biāo)代理機(jī)構(gòu),，信賴(lài)包含兩個(gè)方面一是信任，二是依賴(lài),。

想要在某個(gè)地區(qū)代理招標(biāo)項(xiàng)目,，招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)比選入庫(kù)制度已經(jīng)是一種趨勢(shì)，這對(duì)于我們的工作也增加了壓力,，由于目前資質(zhì)不占優(yōu)勢(shì),，導(dǎo)致個(gè)別市場(chǎng)的丟失，因此工程招標(biāo)資質(zhì)升級(jí)勢(shì)在必行,，我們已經(jīng)開(kāi)始著手準(zhǔn)備,。對(duì)于政府采購(gòu)項(xiàng)目由于政策變化，取消政府采購(gòu)資質(zhì),，實(shí)行注冊(cè)制度,，對(duì)于我們是一個(gè)好消息,，我們也在為注冊(cè)政府采購(gòu)資格做準(zhǔn)備。

除此之外,，工作中出現(xiàn)的問(wèn)題我們會(huì)及時(shí)糾正整改,，也希望領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見(jiàn).

在以后的工作中我一定會(huì)更嚴(yán)格的要求自己，以培養(yǎng)“多面手”的下屬為目標(biāo),，部門(mén)管理方面向兄弟單位學(xué)習(xí)管理辦法,，通過(guò)制度約束、激勵(lì)機(jī)制等辦法增強(qiáng)部門(mén)凝聚力,，繼續(xù)推行全員開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的模式利用獎(jiǎng)勵(lì)形式激發(fā)員工的工作熱情,，在服務(wù)方面我們推行微笑服務(wù)提升公司形象及顧客滿(mǎn)意度，在以后的工作中我將帶領(lǐng)我的團(tuán)隊(duì)為公司創(chuàng)造更大的業(yè)績(jī),，為公司的發(fā)展做出一份貢獻(xiàn),。

招標(biāo)工作述職報(bào)告 招標(biāo)述職報(bào)告篇七

1、標(biāo)牌規(guī)格：見(jiàn)附表,。

2,、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：材料的制作和安裝，應(yīng)符合行業(yè)技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。標(biāo)志,、標(biāo)牌的制作應(yīng)達(dá)到足夠安全、牢固的要求,。鋼材采用國(guó)標(biāo)或者由甲方指定的標(biāo)準(zhǔn),，基礎(chǔ)為混凝土獨(dú)立基礎(chǔ)。

3,、質(zhì)保期：鋼結(jié)構(gòu)或鐵制,，質(zhì)保期內(nèi)免費(fèi)維護(hù)。

供應(yīng)地點(diǎn)：分局所屬管養(yǎng)路段及大,、中修工程項(xiàng)目部駐地,。

1,、投標(biāo)人須是合法的中華人民共和國(guó)公民或企業(yè),，能夠自覺(jué)地遵守國(guó)家的法律法規(guī)，有良好的個(gè)人素質(zhì)和修養(yǎng),，企業(yè)不得有相關(guān)的不良記錄和法律糾紛,。

2、投標(biāo)人須有良好的社會(huì)信譽(yù),、長(zhǎng)期從事或類(lèi)似交通工程標(biāo)志,、標(biāo)牌的制作，并且有充足的資金保證,、資金墊付額度不得少于捌萬(wàn)元,。

3,、投標(biāo)人應(yīng)有自已的標(biāo)志、標(biāo)牌制作場(chǎng)所,，或有長(zhǎng)期合作的加工廠,。在投標(biāo)書(shū)內(nèi)要付相關(guān)證明材料。投標(biāo)人自己的公司要有證明,；長(zhǎng)期合作的加工廠要有加工廠采購(gòu)協(xié)議,，以備招標(biāo)人調(diào)查。

4,、投標(biāo)人須有較強(qiáng)的組織,、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力,，能夠及時(shí)的組織人員制作標(biāo)志,、標(biāo)牌，同時(shí)能夠保質(zhì)保量的供應(yīng),。

5,、投標(biāo)人根據(jù)分局提供的標(biāo)志、標(biāo)牌的種類(lèi)或規(guī)格,，在投標(biāo)報(bào)價(jià)單中反映,。

1、供應(yīng)的材料必須是符合上面所列的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求,，分局將定量和隨機(jī)進(jìn)行抽檢,，不合格的材料將由投標(biāo)人自費(fèi)、及時(shí)清理出場(chǎng),。

2,、投標(biāo)人采購(gòu)的材料必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品必須符合規(guī)范要求,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)偷工減料,，以次充好，以及不能及時(shí)滿(mǎn)足分局建,、管,、養(yǎng)等標(biāo)志、標(biāo)牌的需要,，原合同自動(dòng)終止,，分局將追究其違約責(zé)任。造成的一切損失由投標(biāo)人自行承擔(dān),。

3,、投標(biāo)人報(bào)價(jià)應(yīng)采用綜合報(bào)價(jià)，對(duì)所有準(zhǔn)入的料場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行調(diào)查測(cè)算,，包括原材,、加工制作,、安裝、管理費(fèi),、稅金以及利潤(rùn)等相關(guān)一切費(fèi)用進(jìn)行綜合報(bào)價(jià),。