當(dāng)我們備受啟迪時(shí),，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會(huì)，如此就可以提升我們寫作能力了,。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇心得體會(huì)那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好,，我們一起來(lái)看一看吧。

青干班培訓(xùn)心得體會(huì)200字 青干班培訓(xùn)心得體會(huì)標(biāo)題篇一

一,、牢固樹立學(xué)習(xí)意識(shí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)主動(dòng)性

學(xué)習(xí)期間,，專家,、教授們的知識(shí)講授與剖析,，特別是蘇州市相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為關(guān)于蘇州市近年來(lái)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展情況的介紹，使我感到本人知識(shí)結(jié)構(gòu)與新時(shí)代的工作需求還存在很大的差距,，深切感受到在新形勢(shì)和任務(wù)面前加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性,、必要性和緊迫性。如今我們處在一個(gè)快速發(fā)展的時(shí)代,，一個(gè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì),，是電子化、網(wǎng)絡(luò)化,、數(shù)字化社會(huì),，其知識(shí)更新日益加快。同時(shí),，我市國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,，與之相配套的社會(huì)管理工作卻顯得滯后，這就需要我們?nèi)W(xué)習(xí),、探索,、實(shí)踐，諸多的社會(huì)管理新課題等待我們?nèi)パ芯?、回答,、解決。這無(wú)疑對(duì)我們青年干部的理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識(shí)水平都提出了更高的要求,。所以加強(qiáng)學(xué)習(xí)不僅是我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需求,，更是我們每個(gè)青年干部提升自我能力、服務(wù)發(fā)展大局的需要,。

此次培訓(xùn)使我增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的興趣,，結(jié)合本職工作，本人將科學(xué)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,，有目標(biāo),、有重點(diǎn)、有檢查,，學(xué)習(xí)內(nèi)容與工作實(shí)際相結(jié)合,，變被動(dòng)學(xué)為主動(dòng)學(xué)，變學(xué)習(xí)內(nèi)容的單一性為學(xué)習(xí)知識(shí)的綜合性,，積極主動(dòng)接受新理念,，學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能,，不斷提高綜合能力和個(gè)人修養(yǎng),，更好地完成各項(xiàng)工作。

二,、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,，在積極進(jìn)取中提高學(xué)用效果

培訓(xùn)期間,，領(lǐng)導(dǎo)、教授們以生動(dòng)鮮活的案例,、幽默風(fēng)趣的語(yǔ)言,，在歡聲笑語(yǔ)中講述了他們的成長(zhǎng)經(jīng)歷，給我們上了一堂生動(dòng)的理論聯(lián)系實(shí)際,、奮斗促進(jìn)成長(zhǎng)的課,。市發(fā)改委專家還對(duì)我市“”規(guī)劃進(jìn)行了詳細(xì)解讀，讓我在增強(qiáng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)未來(lái)幾年發(fā)展形勢(shì)宏觀認(rèn)識(shí)的同時(shí),，加深了對(duì)社會(huì)管理工作目的意義的理解,。八天的培訓(xùn)理論學(xué)習(xí)，讓我深刻地認(rèn)識(shí)到,，在這個(gè)終身學(xué)習(xí)的年代,，尤其要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，用理論指導(dǎo)實(shí)踐,，通過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)理論,，注重學(xué)以致用，在認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒的基礎(chǔ)上,，靈活運(yùn)用所學(xué)到的知識(shí)和積累的經(jīng)驗(yàn),，大膽創(chuàng)新，努力將學(xué)習(xí)新成果不斷轉(zhuǎn)化為工作新業(yè)績(jī),。

本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)也讓我進(jìn)一步增強(qiáng)了工作責(zé)任心,。認(rèn)真負(fù)責(zé)，不僅是一個(gè)人工作敬業(yè)的表現(xiàn),，更是一種對(duì)人和工作的態(tài)度,，只有有了負(fù)責(zé)的精神，各項(xiàng)舉措才能得到很好的執(zhí)行和落實(shí),。有了責(zé)任心才能埋頭苦干,，才能在工作中做出實(shí)實(shí)在在的成績(jī);只有頑強(qiáng)拼搏，才能克服前進(jìn)道路上的各種困難和問(wèn)題;只有勇于奉獻(xiàn),，才會(huì)有多彩的人生,，才會(huì)彰顯高尚人格，才會(huì)有博大的胸懷,，才能為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn),。今后我市的跨越式發(fā)展需要我們青年干部勇于站在改革發(fā)展的風(fēng)頭浪尖，需要我們做未來(lái)的的開拓者,，讓我們正確的去事,，做好每一件事，每一項(xiàng)工作，只有經(jīng)過(guò)千辛萬(wàn)苦,，經(jīng)過(guò)千錘百練,，才能譜寫人生的精彩篇章,。

三,、注重廉潔自律，時(shí)刻保有一顆清醒從政之心

培訓(xùn)期間,，市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為我們上了一堂很深動(dòng)的《反腐倡廉教育》課,，學(xué)習(xí)了《廉潔從政的準(zhǔn)則》，列舉了在我市發(fā)生的幾起反腐案件,，案例深深的教育了我們,，《準(zhǔn)則》更使我筑起了一道防腐墻。我認(rèn)為做事先做人,，對(duì)已心胸坦蕩,，以健康的身心投入到工作中去，作為青年干部,，更要加強(qiáng)自身廉政建設(shè),，積極進(jìn)取、廉潔自律,，不斷提高自已的政治覺(jué)悟,，提升自已的素質(zhì)。在提升自身素質(zhì)方面,，我覺(jué)得青年干部必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，xx大報(bào)告指出，要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí),、開拓進(jìn)取的精神,，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣,。隨著改革開放的不斷深入,，物質(zhì)文明的快速發(fā)展，我們青年干部一定要提高警惕,，警鐘長(zhǎng)鳴,，做到自重、自省,、自警,、自勵(lì)，在各種誘惑和考驗(yàn)面前把握住自己,，萬(wàn)不可心存僥幸,。要對(duì)黨負(fù)責(zé)，對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)個(gè)人前途負(fù)責(zé),，對(duì)家庭負(fù)責(zé),，嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻不忘廉潔自律,。一定要經(jīng)得起權(quán)力,、金錢、美色的考驗(yàn),，始終保持一顆廉潔從政的心,。

總之，通過(guò)培訓(xùn),，我的知識(shí)水平得到了進(jìn)一步豐富和充實(shí),，努力方向進(jìn)一步得到明確。我將在今后的日子里更加用心學(xué)習(xí),，細(xì)心思考,，勤奮學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作,，熱心工作,，用業(yè)績(jī)來(lái)回報(bào)組織的培養(yǎng)，用才智來(lái)答謝領(lǐng)導(dǎo)的信任,，用努力來(lái)贏得同事的信任,，為能促進(jìn)我市城市管理工作和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展盡自己一份最大的貢獻(xiàn)。

青干班培訓(xùn)心得體會(huì)200字 青干班培訓(xùn)心得體會(huì)標(biāo)題篇二

第一階段理論培訓(xùn)雖僅有七天時(shí)間,，但培訓(xùn)課程安排緊湊,、活動(dòng)內(nèi)容豐富、形式多樣新穎,、知識(shí)系統(tǒng)全面,、教授授課層次高、針對(duì)性強(qiáng),。此次培訓(xùn)既重視理論提升,，又重視實(shí)踐操作;既包含領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)，又包含群眾工作;既涉及經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，又涉及社會(huì)管理;既突出能力培養(yǎng),，又突出品德黨性修養(yǎng)。專家授課精彩,，深入淺出,，改善了我的知識(shí)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)了思維方式轉(zhuǎn)變和創(chuàng)新,，使我掌握了更多處理復(fù)雜問(wèn)題的方法,，增強(qiáng)了扎實(shí)抓好基層各項(xiàng)工作的本領(lǐng),，提升了工作能力和水平。如吳紅教授的《創(chuàng)新思路培養(yǎng)與創(chuàng)新能力提升》,，給我?guī)?lái)一種全新的思維方式,，讓我懂得樣樣皆可能的道理;張萬(wàn)海教授的《新形勢(shì)下黨風(fēng)廉政建設(shè)與典型案例分析》，讓我懂得遠(yuǎn)離腐朽,、守望平安,、擁有幸福的重要意義;胡瓊教授的《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》，培養(yǎng)了我全局觀念,，提高了領(lǐng)導(dǎo)和管理能力的若干途徑;像這樣的課還有很多,，這讓我學(xué)到了很多以前沒(méi)有接觸過(guò)的知識(shí),，開闊了眼界思路,，增強(qiáng)了黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化了宗旨意識(shí),。下面淺談我的學(xué)習(xí)感受,。

一、學(xué)海無(wú)涯,，勤于學(xué)習(xí),，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,，觸及多個(gè)領(lǐng)域,，如：泰州黨校孫沛老師的《產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)》、中國(guó)礦業(yè)大學(xué)王超教授《地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略研究》,、王青教授的《新媒體背景下媒體關(guān)系與危機(jī)公關(guān)》,、王成禮教授的《公共制度管理失靈及困境破解》、趙巖教授的《領(lǐng)導(dǎo)干部必備的政務(wù)禮儀》等不同領(lǐng)域的專家授課,，拓寬了原本狹隘的視野,，使我學(xué)到了許多工作之外的知識(shí)，豐富了我的內(nèi)涵,，讓我觸摸到知識(shí)的冰山邊角,。學(xué)而知不足，這就要求我以時(shí)不待我的精神,，不斷充實(shí)自己的政治理論,、法律政策、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和專業(yè)工作等方面的知識(shí),，增強(qiáng)不學(xué)習(xí)就趕不上形勢(shì)發(fā)展,、不學(xué)習(xí)就會(huì)被淘汰的緊迫感，從而不斷提高自身綜合素質(zhì),。

二,、敢于創(chuàng)新，勤于思考，不斷轉(zhuǎn)變自身思維方式,。

中國(guó)礦業(yè)大學(xué)吳紅教授講授的《創(chuàng)新思路培養(yǎng)與創(chuàng)新能力提升》的課,，她先從一個(gè)事例講起，讓我們從一張a4紙中的小洞里穿過(guò)自己的身體,，這讓我感到不可思議,，我絞盡腦汁不得其解，最后在吳教授的提示指引下轉(zhuǎn)變思維方式,，通過(guò)線條走向改變洞的大小,，成功讓我們的身體從a4紙中穿越，就像變魔術(shù)一樣,，讓不可能變成可能,。這個(gè)事例教育我遇事不要輕易說(shuō)不可能、辦不到,，也讓我認(rèn)識(shí)到青年干部要打破常規(guī)思維定勢(shì),，大膽轉(zhuǎn)換思維角度,，工作中要想出新招,、抓出新意，開出新局,，以適應(yīng)復(fù)雜多變的新時(shí)期的工作需要,。

三,、廉潔自律，勤于修煉,，不斷提高自身廉政水平,。

做事先做人，對(duì)己心胸坦蕩,，以德立人,，不為名、不圖利,，對(duì)人豁達(dá)大度,，以德服眾，不失信,、不推過(guò),，對(duì)事秉公而斷，經(jīng)得起考驗(yàn),。就像張萬(wàn)海教授講授的《新形勢(shì)下黨風(fēng)廉政建設(shè)與典型案例分析》專題輔導(dǎo)課,，要求做到時(shí)刻以身邊案例警示自己，時(shí)刻用加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和世界觀改造自己,，時(shí)刻牢記依法辦事告誡自己,，經(jīng)受住權(quán)力,、金錢、人情等各種考驗(yàn),，時(shí)刻永葆共產(chǎn)黨員的政治本色,。自覺(jué)遵守《憲法》、中央八項(xiàng)規(guī)定,、廉政紀(jì)律等各項(xiàng)規(guī)定,，減少活動(dòng)干擾，擠出時(shí)間,，多學(xué)知識(shí),，多思考問(wèn)題。通過(guò)淮海戰(zhàn)役紀(jì)念塔重溫入黨誓詞,，增強(qiáng)了自我黨性修養(yǎng)和宗旨意識(shí),，牢記了當(dāng)今的社會(huì)生活來(lái)之不易，溫習(xí)了今天的幸福生活是用無(wú)數(shù)英雄烈士的鮮血換來(lái)的,，認(rèn)識(shí)到遠(yuǎn)離腐朽,、守望平安、擁有幸福的重要意義,，勉勵(lì)自己努力工作，守住道德和法律底線,，用自己的辛苦指數(shù)換取群眾的幸福指數(shù),。

四、增進(jìn)友誼,，勤于奉獻(xiàn),，不斷提高自身團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

“同聲相應(yīng),，同氣相求”,，全班人員通過(guò)相互交流、共同生活,、共同學(xué)習(xí),，從相聚到相識(shí)，加深了友誼,。記憶憂新的是班委會(huì)組織的漢字聽(tīng)寫大賽,，活動(dòng)時(shí)間不長(zhǎng)，學(xué)員們踴躍參加為小組爭(zhēng)光,，充分發(fā)揮了各小組的團(tuán)隊(duì)精神,，讓我懂得團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力的道理,，同時(shí)也使我深切地體會(huì)到全體學(xué)員思想上同心,、知識(shí)上互補(bǔ),、能力上互助、性格上互容的團(tuán)隊(duì)精神所產(chǎn)生的巨大的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。特別是當(dāng)今信息化社會(huì),，知識(shí)和信息正在不斷地改變?nèi)藗兊纳罘绞健⑺季S方式和工作方式,，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,，大量的工作往往需要在群體的共同協(xié)作下，群策群力,，才能高效率地完成,。

第一階段的理論學(xué)習(xí)雖然結(jié)束了，但是學(xué)習(xí)前進(jìn)的按紐已經(jīng)啟動(dòng),。學(xué)而知不足,，溫故而知新，在接下來(lái)的時(shí)間里,，我將通過(guò)自我加壓,，刻苦學(xué)習(xí)、積極實(shí)踐,、創(chuàng)新思維,、學(xué)以致用，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，用良好的業(yè)績(jī)回饋組織的期望,。

青干班培訓(xùn)心得體會(huì)200字 青干班培訓(xùn)心得體會(huì)標(biāo)題篇三

承蒙組織的關(guān)心和厚愛(ài)，我有幸成為了興化市第九期青年干部培訓(xùn)班學(xué)員,，并作為學(xué)員代表在這里和大家交流學(xué)習(xí)體會(huì),。在此，感謝市委長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)青年干部的重視和培養(yǎng),，感謝市委組織部,、市委黨校為我們提供了一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

這次青干班第一階段的學(xué)習(xí),，雖然時(shí)間不長(zhǎng),，但課程安排內(nèi)容豐富，充分體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展的理念,。既涉及經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，又涉及社會(huì)管理;既重視理論提升，又重視實(shí)踐操作;既包含領(lǐng)導(dǎo)科學(xué),，又包含群眾工作,。各位專家學(xué)者的授課精彩，深入淺出,，不僅改善了我們的知識(shí)結(jié)構(gòu),，促進(jìn)了思維方式的轉(zhuǎn)變和創(chuàng)新,，還使我們掌握了更多處理復(fù)雜問(wèn)題的辦法，增強(qiáng)了扎實(shí)抓好基層各項(xiàng)工作的本領(lǐng),，提升了工作能力和水平,。如蘇州大學(xué)沈健教授《管理中的博弈思維》一課，給我們帶來(lái)社會(huì)管理中的一種全新的思維方式,，用社會(huì)學(xué),、心理學(xué)的概念結(jié)合數(shù)學(xué)的方法提高社會(huì)管理決策中的科學(xué)性和正確性。蘇州大學(xué)高偉江教授《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與管理藝術(shù)》一課,，則為我們剖析了成為一名領(lǐng)導(dǎo)者所必需的基本要素以及提高領(lǐng)導(dǎo)和管理能力的若干途徑,。

參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的是為了豐富知識(shí)、增強(qiáng)本領(lǐng),，更好地立足崗位開展工作,。在今后的工作中，我將以這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)為新的起點(diǎn),，突出學(xué)以致用,，提升三種能力：

一、勤學(xué)善思,，提升學(xué)習(xí)能力

“上面千條線,，下面一根針”。作為一名來(lái)自鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線的青年干部,，想要?jiǎng)偃伪韭毠ぷ?，只有勤于學(xué)習(xí)，向書本學(xué),，向?qū)嵺`學(xué)，在干中學(xué),，在學(xué)中干,，才能全面提高自己的能力和素養(yǎng)。為此,，我要求自己堅(jiān)持做到三點(diǎn)：

一是主動(dòng)學(xué)習(xí),。積極參加各種類型的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，及時(shí)了解掌握,、深刻領(lǐng)會(huì)中央,、省、市最新政策文件,、會(huì)議精神,，力求吃透上情，了解下情,，不斷提高分析解決問(wèn)題的能力,。

二是有效學(xué)習(xí),。結(jié)合本職崗位要求，認(rèn)真向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),，虛心向同事學(xué),，真誠(chéng)向群眾學(xué)，重點(diǎn)突出政治,、經(jīng)濟(jì),、科技、法律,、管理等方面知識(shí)的學(xué)習(xí),，加強(qiáng)組工知識(shí)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平,。

三是善于學(xué)習(xí),。注重學(xué)用結(jié)合，遇事多思考,、多總結(jié),。堅(jiān)持把政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，同干好本職工作結(jié)合起來(lái),，著力把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新工作思路,、促進(jìn)工作開展的措施，不斷提高貫徹執(zhí)行的能力,。

二,、勇于實(shí)踐，提升創(chuàng)新能力

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬(wàn)緒情況復(fù)雜,，矛盾困難層出不窮,。作為一名青年干部，不僅要有做好各項(xiàng)工作的信心和決心,，而且要有吃苦奉獻(xiàn),、勇于實(shí)踐的精神，更要具備務(wù)實(shí)創(chuàng)新的能力,。必須緊密聯(lián)系實(shí)際,，把握“三個(gè)創(chuàng)新”，不斷開創(chuàng)新局面,。

一是創(chuàng)新理念,。以黨和政府加強(qiáng)社會(huì)管理為契機(jī)，積極參與社會(huì)管理及創(chuàng)新,。緊扣我鎮(zhèn)“發(fā)展經(jīng)濟(jì),、改善民生、維護(hù)穩(wěn)定”三大主題,，切實(shí)增強(qiáng)大局意識(shí),、服務(wù)意識(shí),，著力創(chuàng)新基層黨組織的設(shè)置和活動(dòng)方式，深化社區(qū),、農(nóng)村,、非公企業(yè)的黨建工作，繼續(xù)擴(kuò)大“兩新”組織中的工作覆蓋面,。發(fā)揮婦聯(lián)組織在廣大婦女中的橋梁紐帶作用,，一切以廣大婦女兒童的需求為出發(fā)點(diǎn)，維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益,、組織婦女參與社會(huì)管理,，做好“家”文章，創(chuàng)造一個(gè)和諧的氛圍,，助推地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展再上新臺(tái)階,。

二是創(chuàng)新方法。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，適時(shí)調(diào)整思想觀念,、思維方式和工作方法，學(xué)會(huì)以“小”見(jiàn)大,、“吃透兩頭”,，掌握政策、掌握規(guī)律,、掌握實(shí)情;注重以點(diǎn)帶面,，把握方向，推動(dòng)工作,，不斷提高個(gè)人解決復(fù)雜問(wèn)題的能力和水平,。利用基層黨組織和婦女組織覆蓋面廣、群眾基礎(chǔ)好的優(yōu)勢(shì),，協(xié)助黨委,、政府解決影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的突出問(wèn)題，在社會(huì)管理創(chuàng)新中實(shí)現(xiàn)新作為,、做出新貢獻(xiàn)。

三是創(chuàng)新實(shí)踐,。嚴(yán)密細(xì)致的開展組織工作,，扎實(shí)有效的開展婦聯(lián)工作，堅(jiān)持把抓落實(shí)作為推進(jìn)工作的重要環(huán)節(jié),，善于運(yùn)用政策的,、法律的、經(jīng)濟(jì)的,、行政的,、思想的等多種手段,，化解矛盾，破解難題,，創(chuàng)造性地開展工作,，力爭(zhēng)使情況掌握在基層、感情融洽在基層,、問(wèn)題解決在基層,、矛盾化解在基層，努力在實(shí)踐中成長(zhǎng)成才,。

三,、牢記宗旨，提升自律能力

作為一名青年干部,，在日常工作和生活中,，我要始終保持清醒頭腦，牢記為民宗旨,，堅(jiān)持勤政廉政,，樹立良好形象。

一是強(qiáng)化理想信念,。充分認(rèn)識(shí)“做官先做人,，做官先做事，做官為百姓”的道理,，牢固樹立科學(xué)的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力關(guān),、地位觀,、利益觀，努力做到常修從政之德,，常懷律己之心,，常排非分之想，常思貪欲之害,。

二是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),。堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民的理念,，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng),，經(jīng)常深入一線，走訪基層群眾,，全方位了解情況,，多角度分析原因，想方設(shè)法把難題解決好,、把矛盾處理好,、把群眾穩(wěn)定好。堅(jiān)決服從組織安排,，尊重領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志，踏實(shí)做事,，誠(chéng)實(shí)做人,，力求有所作為。

三是強(qiáng)化廉潔自律,。始終做到自重,、自省、自警,、自勵(lì),，筑牢夯實(shí)拒腐防變的思想防線。嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)要求,，自覺(jué)執(zhí)行單位各項(xiàng)管理制度,，堅(jiān)持按規(guī)定辦事，按程序運(yùn)轉(zhuǎn),，守得住清貧,，抗得住誘惑，經(jīng)得住考驗(yàn),，時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員和青年干部的良好形象,。

9天短暫而充實(shí)的學(xué)習(xí)生活即將結(jié)束了，在這里,，我們不僅收獲了知識(shí),，還收獲了友誼;不僅開闊了視野，更加開闊了胸襟,，成為終生難忘的美好回憶,。讓我們進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提升本領(lǐng),，勇于實(shí)踐,，創(chuàng)新落實(shí)，以實(shí)際行動(dòng)樹立新時(shí)期青年干部的良好形象,，爭(zhēng)取用更大的進(jìn)步回報(bào)組織的信任與期望,，為建設(shè)更高水平小康社會(huì)、邁向基本現(xiàn)代化作出新貢獻(xiàn),。

青干班培訓(xùn)心得體會(huì)200字 青干班培訓(xùn)心得體會(huì)標(biāo)題篇四

回首這段時(shí)間的學(xué)習(xí)生活，時(shí)間雖短，但內(nèi)容豐富,，知識(shí)實(shí)用,，理念新穎，讓我學(xué)有所獲,，受益非淺,。期間不乏蘇州市領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者們的專題授課,、言傳身教,，在集中觀摩環(huán)節(jié)讓我們親眼目睹、身臨其境,?？傊ㄟ^(guò)學(xué)習(xí),、參觀,，開闊了眼界，武裝了頭腦,，開拓了思路,，提高了本領(lǐng)?？偨Y(jié)起來(lái),，主要有以下四個(gè)方面體會(huì)：

一是珍惜機(jī)遇，把學(xué)習(xí)作為增長(zhǎng)知識(shí),、提高素質(zhì)的良好機(jī)會(huì),。以前，雖然也參加過(guò)理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn),。但是,，像這次時(shí)間較長(zhǎng)、層次較高的集中培訓(xùn)還是第一次,，這是我人生中一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，也是增長(zhǎng)知識(shí)、提高素質(zhì)的重要平臺(tái),，對(duì)今后的工作和成長(zhǎng)必將起到很大的教育和激勵(lì)作用,。因此，學(xué)習(xí)期間,，本人端正態(tài)度,，集中精力，正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,。按照這次培訓(xùn)班要求,，和所有同學(xué)一道,，上課認(rèn)真聽(tīng)講，自覺(jué)做好筆記,，課后加強(qiáng)交流,，勤于思考總結(jié)。嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃,，遵守課堂紀(jì)律,，共同營(yíng)造了一個(gè)積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。

二是勤于思考,，把學(xué)習(xí)作為提升能力,、服務(wù)發(fā)展的理論大餐。學(xué)習(xí)可以提升能力,、學(xué)習(xí)可以開啟智慧,，學(xué)習(xí)不僅是面對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)重要轉(zhuǎn)型期和戰(zhàn)略機(jī)遇期科學(xué)發(fā)展的需要，也是當(dāng)前黨政干部提高執(zhí)政能力的需要,。這次學(xué)習(xí),，課程設(shè)置合理，實(shí)用性很強(qiáng),，比如《社會(huì)建設(shè)與社會(huì)管理創(chuàng)新》,、《創(chuàng)新思維的方法》、《招商實(shí)踐運(yùn)用與思考》,、《管理中的博弈》,、《國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析》等一系列課程，讓我大開眼界,，深受啟發(fā),。通過(guò)學(xué)習(xí)我國(guó)的歷史和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在縱向上對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系以及現(xiàn)階段黨的路線,、方針,、政策有了更加深刻地了解，進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)其一脈相承的發(fā)展體系;通過(guò)了解國(guó)內(nèi)外政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的特點(diǎn),，在橫向上進(jìn)一步認(rèn)清我們工作中存在的問(wèn)題,，面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，增強(qiáng)了做好工作的責(zé)任感;通過(guò)全面掌握創(chuàng)新思維方法和管理博弈思維等知識(shí),，在理論與實(shí)踐的交會(huì)點(diǎn)上,，對(duì)以前工作中存在的一些具體問(wèn)題作出深入思考。當(dāng)然,，在今后工作中還要充分運(yùn)用這次學(xué)到的理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐,、解決問(wèn)題、推動(dòng)工作,，不斷增強(qiáng)科學(xué)判斷形勢(shì)的能力,、駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力,、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力以及依法行政的能力。

三是加強(qiáng)教育,，把學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)黨性,、改進(jìn)作風(fēng)的思想洗禮。學(xué)習(xí)期間,，本人始終把自覺(jué)接受和加強(qiáng)黨性教育貫穿于學(xué)習(xí)的全過(guò)程。通過(guò)考察波司登集團(tuán)和蘇州高新區(qū),，讓我們實(shí)地了解企業(yè)文化,、企業(yè)發(fā)展、企業(yè)創(chuàng)新和企業(yè)精神,。大家深深體會(huì)到只有堅(jiān)持共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路，才有中華民族的偉大復(fù)興;只有大力泓揚(yáng)正確的企業(yè)文化,、企業(yè)精神,，堅(jiān)持開拓創(chuàng)新，才有利于我國(guó)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展,。同時(shí)通過(guò)學(xué)習(xí),，我也意識(shí)到，黨性修養(yǎng)是每一個(gè)黨員干部終身的必修課,，必須時(shí)刻提醒,。要始終牢記黨的宗旨，保持黨的先進(jìn)性,，鞏固其執(zhí)政地位,。要樹立馬克思主義的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀,、地位觀、利益觀,，堅(jiān)持人民利益高于一切,，自覺(jué)抵制個(gè)人主義、享樂(lè)主義,、自由主義等腐朽思想侵蝕,，保持清正廉潔。要進(jìn)一步加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),，改進(jìn)工作作風(fēng),，提高服務(wù)水平。

四是團(tuán)結(jié)協(xié)作,，把學(xué)習(xí)作為交流提高,、互相促進(jìn)的友誼橋梁,。我們學(xué)員來(lái)自于不同的單位，大家在不同的崗位上,，有著不同的工作經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn),。青干班為我們創(chuàng)造了一個(gè)認(rèn)識(shí)、交流,、相互學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),。大家通過(guò)學(xué)習(xí)交流，相互幫助,，互通信息,，增進(jìn)友誼。這不僅讓學(xué)員們豐富了閱歷,，正視了自我,，也讓大家通過(guò)交換經(jīng)驗(yàn)，獲得了更多的經(jīng)驗(yàn),?？傊嘤?xùn)班為我們搭建了平臺(tái),，駕設(shè)了橋梁,，培訓(xùn)班的每次活動(dòng)都讓大家感受到領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和大家庭的快樂(lè)幸福，這將是我人生中的一筆寶貴精神財(cái)富,，必將成為今后工作和生活中的美好回憶,。

此次培訓(xùn)班集中學(xué)習(xí)階段雖然已經(jīng)結(jié)束，但我們對(duì)知識(shí)的渴望仍然意猶未盡,。今后,，我將以這次培訓(xùn)為動(dòng)力，繼續(xù)加強(qiáng)政治理論和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),，堅(jiān)持用科學(xué)的理論指導(dǎo)實(shí)踐,，堅(jiān)持將所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到日常工作中。在下一階段的實(shí)踐調(diào)研中,，我將繼續(xù)努力,，力爭(zhēng)拿出優(yōu)異的成績(jī)向組織交一份滿意的答卷!

青干班培訓(xùn)心得體會(huì)200字 青干班培訓(xùn)心得體會(huì)標(biāo)題篇五

這是我自畢業(yè)離開校園后第一次靜下心來(lái)讀書學(xué)習(xí)。雖然時(shí)間不長(zhǎng),，但收獲很多,。我從中又找回了學(xué)生時(shí)代的平靜心態(tài)，又體驗(yàn)了一次珍貴的師生,、同學(xué)間的情誼,。在內(nèi)心深處，我又經(jīng)歷了一次人生觀,、價(jià)值觀的洗禮,。這是我從對(duì)一些問(wèn)題的思考開始的,，在此就把自己的思想過(guò)程梳理一番，既是按照規(guī)定完成一篇青年干部培訓(xùn)心得小結(jié),，也是在自己的成長(zhǎng)道路上記下一個(gè)標(biāo)記,。總之,，通過(guò)這次學(xué)習(xí),，開闊了眼界，武裝了頭腦,，開拓了思路,，提高了本領(lǐng)?？偨Y(jié)起來(lái)，主要有以下四個(gè)方面體會(huì)：

一,、拓寬眼界,，提高政治素養(yǎng)和理論水平

通過(guò)閻力教授的《創(chuàng)新思維的方法》、沈健教授的《管理中的博弈思維》,、韋剛教授的《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與社會(huì)管理創(chuàng)新》課程學(xué)習(xí),，讓我大開眼界，拓寬思路,、激活思維提高了理性分析問(wèn)題,、解決問(wèn)題的能力以及敏銳洞察問(wèn)題的能力，較好地把握了科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),，增強(qiáng)了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性,，提高了運(yùn)用科學(xué)的思維方法分析、研究和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,，提高了政治素養(yǎng)和理論水平,。

二、理清發(fā)展思路,，提升服務(wù)引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)工作能力

通過(guò)學(xué)習(xí)市發(fā)改委樊主任對(duì)《興化市“十五”規(guī)劃解讀》,、蘇州老領(lǐng)導(dǎo)對(duì)《蘇州經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的實(shí)踐與思考》、陳忠教授對(duì)《當(dāng)前國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析》,，對(duì)當(dāng)前國(guó)際,、國(guó)內(nèi)政治、經(jīng)濟(jì)及我市情況有了比較全面的了解,，對(duì)我市的發(fā)展理念,、發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展路徑有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，對(duì)如何建設(shè)更高水平小康社會(huì)有了新認(rèn)識(shí),，思想有了新提高,，進(jìn)一步增強(qiáng)建設(shè)“富庶,、生態(tài)、文化,、和諧,、幸福”興化的信心,，盤活了思路,、加深對(duì)蘇州經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展了解，拓寬了眼界,、開闊了胸襟,，增強(qiáng)了審時(shí)度勢(shì)、把握大局,、謀劃未來(lái)能力;進(jìn)一步強(qiáng)化了對(duì)當(dāng)今世界發(fā)展變化知識(shí)學(xué)習(xí),，認(rèn)清了面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，增強(qiáng)了駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下行政工作能力,，增長(zhǎng)了科學(xué)知識(shí),，提高了民主管理、依法辦事和社會(huì)管理服務(wù)能力,，提升服務(wù)引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)工作能力,。

三、增強(qiáng)黨性修養(yǎng),，樹立廉潔從政,、勤政為民的良好形象

通過(guò)考察波司登集團(tuán)和蘇州高新區(qū)，讓我們實(shí)地了解企業(yè)文化,、企業(yè)發(fā)展,、企業(yè)創(chuàng)新和企業(yè)精神。大家深深體會(huì)到只有堅(jiān)持共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路,，才有中華民族的偉大復(fù)興;只有大力泓揚(yáng)正確的企業(yè)文化、企業(yè)精神,，堅(jiān)持開拓創(chuàng)新,，才有利于振興我國(guó)的社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)。同時(shí)通過(guò)學(xué)習(xí),，我們也意識(shí)到,，黨性修養(yǎng)是我們每一個(gè)黨員干部終身的必修課，必須時(shí)刻提醒,。要始終牢記黨的宗旨,，保持黨的先進(jìn)性，鞏固其執(zhí)政地位。要樹立馬克思主義的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀,、利益觀,，堅(jiān)持人民利益高于一切，自覺(jué)抵制個(gè)人主義,、享樂(lè)主義,、自由主義等腐朽思想侵蝕，保持清正廉潔,。學(xué)習(xí)了紀(jì)委王建林的《反腐倡廉教育》,，認(rèn)識(shí)到要認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)制度和規(guī)定，不斷提高拒腐防變的能力,，堂堂正正做人,，踏踏實(shí)實(shí)做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人,、凝聚人,，始終做到自重、自省,、自警、自勵(lì),，在群眾中樹立廉潔從政,、勤政為民的良好形象。

四,、加強(qiáng)交流協(xié)作,，提高解決實(shí)際問(wèn)題能力水平

青干班學(xué)員來(lái)自不同單位，有著不同的經(jīng)歷,，不同的業(yè)務(wù),，在思想認(rèn)識(shí)、理論水平,、業(yè)務(wù)知識(shí),、工作經(jīng)驗(yàn)等方面也不一樣，圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行討論,，開展交流,、尋找對(duì)策，活躍了學(xué)習(xí)的氛圍,，達(dá)到相互學(xué)習(xí),、相互啟發(fā)、共同提高的目的,，共同研究解決問(wèn)題的思路和對(duì)策,，進(jìn)一步提高了解決實(shí)際問(wèn)題能力水平,。深切地體會(huì)到思想上同心、知識(shí)上互補(bǔ),、能力上增值,、性格上互容的團(tuán)隊(duì)精神所產(chǎn)生的巨大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)信息化的社會(huì),，知識(shí)和信息正在極大地改變?nèi)藗兊纳罘绞?，思維方式和工作方式。在激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,，大量的工作往往需要在群體的共同協(xié)作下,，只有群策群力，才能高效率地圓滿完成,。

通過(guò)此次培訓(xùn),，使我的知識(shí)得到了進(jìn)一步的豐富和充實(shí)，不僅使我提高了理論水平,，找到了自身差距,，明確了努力方向，更教會(huì)我深入思考,。我決心在今后更加用心學(xué)習(xí),、細(xì)心思考，工作中立足本職,、勤奮學(xué)習(xí),、扎實(shí)工作、熱心工作,，用業(yè)績(jī)來(lái)回報(bào)組織的培養(yǎng),，用才智來(lái)答謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，用不懈的努力來(lái)爭(zhēng)取更大的進(jìn)步,。

青干班培訓(xùn)心得體會(huì)200字 青干班培訓(xùn)心得體會(huì)標(biāo)題篇六

從第一次聽(tīng)到青干班這個(gè)概念,，到參加層層的選拔考試，再到齊河基地的開班儀式,，回想起這些依稀仿佛就在昨天,，但第一階段的集中培訓(xùn)卻已近尾聲?；仡欉@個(gè)半年,，每天沿著跑步、上課,、自習(xí)這樣嚴(yán)密的軌跡走來(lái),，每天經(jīng)歷著思維、理念的否定、重建,、肯定,、固化這樣循環(huán)往復(fù)的過(guò)程，時(shí)間過(guò)得緊張又充實(shí),，轉(zhuǎn)瞬而逝,。今天在半年集中學(xué)習(xí)即將圓滿收官之際，駐足而觀,，這段經(jīng)歷讓人倍加回味和珍惜,，現(xiàn)將個(gè)人心得體會(huì)總結(jié)如下：

一、感恩與感謝

首先要感謝局黨委給予這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，感謝我的工作單位物探院的支持與關(guān)心,。在半年學(xué)習(xí)結(jié)束，收獲滿滿之時(shí),，我愈加體會(huì)到了局黨委對(duì)于全局青年人才培養(yǎng)的重視程度以及所在的戰(zhàn)略高度,，發(fā)自內(nèi)心地感受到了這次培訓(xùn)的彌足珍貴。

半年的學(xué)習(xí)讓我重溫了管理的經(jīng)典課程,，因循著管理大家,，感悟了他們的研究和思想，仿佛路上偶遇到了投緣者,，豁然開朗;半年的學(xué)習(xí)也讓我了解了國(guó)內(nèi)管理科學(xué)的前沿以及當(dāng)下企業(yè)發(fā)展關(guān)注的熱點(diǎn),，思辨著不同的觀點(diǎn)和見(jiàn)解，感受到了時(shí)代發(fā)展的脈搏,，仿佛看到了遠(yuǎn)方的一盞明燈,，指引了前進(jìn)的方向;局、院領(lǐng)導(dǎo)定期的專題講座,，面對(duì)面與前輩精英的交流互動(dòng)讓我受益匪淺，而三十個(gè)人共同學(xué)習(xí)這種方式,，寬度和深度的延伸讓我對(duì)于知識(shí)的理解更加豐富并上升到了一個(gè)廣闊的空間,，這是個(gè)人學(xué)習(xí)所無(wú)法企及的;更難得的是脫身于原有的工作領(lǐng)域、放下了原有的思維定勢(shì),，進(jìn)入了一個(gè)純粹思考學(xué)習(xí)的狀態(tài),，這帶給我更多的是對(duì)于知識(shí)和理論的理解而引發(fā)的共鳴。不知不覺(jué)間,，多了些對(duì)事物之間必然聯(lián)系的關(guān)注,，多了些對(duì)管理行為客觀又理性的評(píng)判，多了些思維方式方法的深度領(lǐng)會(huì),，多了些對(duì)管理工具和方法的使用能力,，也多了些解決實(shí)際問(wèn)題的自信。

其次要感謝陪伴我一起學(xué)習(xí)的同學(xué)。半年的學(xué)習(xí)相處,，30個(gè)人的團(tuán)隊(duì)改變并重塑了我自己,。由陌生到熟悉，從相知到相惜,，這個(gè)團(tuán)隊(duì)讓我體會(huì)到了關(guān)心和包容,，得以集聚精神和力量開展學(xué)業(yè);這個(gè)團(tuán)隊(duì)讓我收獲了自信，挖掘到自己都難以想象的潛力;這個(gè)團(tuán)隊(duì)讓我找到了自我,，對(duì)自已角色定位得更加準(zhǔn)確,，讓我敞開胸懷去欣賞和接納，心中充滿了正能量,。感謝同學(xué)給我在班級(jí)自主管理中鍛煉的機(jī)會(huì),，作為第一屆班委的紀(jì)律委員，管理制度的制定以及實(shí)施,，讓我感受到了同學(xué)對(duì)我莫大的支持和鼓勵(lì),。相信不論多少年過(guò)去，這份美好必將牢記于心,，30個(gè)人永遠(yuǎn)都是一個(gè)堅(jiān)不可摧的團(tuán)隊(duì),。

最后我要感謝家人，感謝家人的理解與包容,、支持與鼓勵(lì),，是他們無(wú)私的付出才使我全身心投入到本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)之中。感謝他們毫無(wú)怨言地接過(guò)了本應(yīng)由我來(lái)?yè)?dān)當(dāng)?shù)募彝ナ聞?wù),，半年來(lái)脫離于家庭,，平添了他們的辛苦和勞累,。感謝我四歲的兒子，半年來(lái)那顆小小的心無(wú)時(shí)無(wú)刻不在盼望著我的回歸，但卻用超出同齡的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)勝了無(wú)盡的思念,，與我陪伴，實(shí)現(xiàn)了共同成長(zhǎng),。家人是我始終前行的動(dòng)力,，是我執(zhí)著于自己夢(mèng)想的力量源泉。

二,、感悟

半年的集中學(xué)習(xí),，個(gè)人收獲的絕不僅僅是理論知識(shí)水平的飛躍和提升，更重要的是擁有了自己的思考,、判斷和理解,。無(wú)論對(duì)于人生還是對(duì)于所從事的工作，都有了新的感悟,。

1,、既要敢于擁抱變化,，又要執(zhí)著堅(jiān)守本心

學(xué)習(xí)期間對(duì)于一些企業(yè)家創(chuàng)業(yè)歷程以及企業(yè)發(fā)展歷史的了解，讓我充分認(rèn)識(shí)到順勢(shì)而為與堅(jiān)守本心的意義所在,。深刻體會(huì)到做人如不能順應(yīng)變化,，很難能夠在變化的外部環(huán)境中取得成功，只有欣然接受改變,、以常變應(yīng)萬(wàn)變,，才能率先從改變中發(fā)現(xiàn)機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)自我全新的突破,。但順應(yīng)變化并非一味遷就而失去了人生的堅(jiān)持,，人生目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)更需要以不變應(yīng)萬(wàn)變，不變的是一個(gè)人認(rèn)準(zhǔn)的使命和夢(mèng)想,。干事創(chuàng)業(yè)同樣如此,，當(dāng)前中國(guó)企業(yè)已隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)前行進(jìn)入了一個(gè)“變化常態(tài)”的時(shí)代。當(dāng)“變”成為常態(tài)的時(shí)候,，我們的企業(yè)只有順勢(shì)而為,、隨勢(shì)而變，才能保證持續(xù)生存,。但同時(shí)當(dāng)“變”成為一種基本技能的時(shí)候,，能否回歸本源，勇于堅(jiān)守傳統(tǒng)行業(yè)的本質(zhì),，則成為企業(yè)超越競(jìng)爭(zhēng)的獨(dú)特品質(zhì)與核心能力,。

2、既要內(nèi)化于心,，更要外化于行

半年的學(xué)習(xí)過(guò)程,，讓我深刻感受到了知識(shí)本身可以“拿來(lái)主義”，但也必須有一個(gè)“自我更新”的過(guò)程,，即：學(xué)習(xí)既要內(nèi)化于心,，更要外化于行。簡(jiǎn)單的“拿來(lái)主義”并不能達(dá)到學(xué)習(xí)的目的,，只有內(nèi)化于心,，真正熟悉理論產(chǎn)生、形成的時(shí)代背景,，才能真正掌握蘊(yùn)含在其中的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法,，而不是局限于具體的結(jié)論甚至表述;只有內(nèi)化于心,，了解理論發(fā)展的歷程，熟悉其發(fā)展的源頭以及每一階段的挫折與飛躍,，才能真正了解到知識(shí)理論的脈絡(luò),，形成系統(tǒng)化的思維;只有內(nèi)化于心,，掌握到理論的內(nèi)在邏輯，弄清楚觀點(diǎn),、方法之間內(nèi)在的關(guān)系,，才能做到真學(xué)、真懂,、真信,，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)真用。學(xué)習(xí)要外化于行,，理論需要實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn),，只有經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)的知識(shí)理論才是我們所需要的、有價(jià)值的理論,。學(xué)習(xí)如此,，經(jīng)營(yíng)管理同樣要遵循這個(gè)原則。企業(yè)發(fā)展需要有穩(wěn)固的核心價(jià)值觀,、鮮明的企業(yè)文化作為靈魂和支撐,，但要使其真正發(fā)揮出指引和綱領(lǐng)作用，就必須要被員工從內(nèi)心深處所認(rèn)同,。要被層層分解落實(shí)到企業(yè)的管理實(shí)踐中的每個(gè)環(huán)節(jié),、每個(gè)價(jià)值鏈，要固化于企業(yè)的制度層面,，才能推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展,。

3、既要抓住機(jī)遇,，又要準(zhǔn)備好能力

人的發(fā)展離不開機(jī)遇,，抓住人生的機(jī)遇需要具備面對(duì)紛繁復(fù)雜環(huán)境獨(dú)到而又敏銳的眼光，需要面對(duì)機(jī)遇勇于抓住機(jī)遇的膽識(shí)和魄力,，更需要厚積薄發(fā)形成的能夠擔(dān)當(dāng)職責(zé)和重任的能力,。對(duì)企業(yè)而言，抓住機(jī)遇以及承載機(jī)遇的能力同等重要,。如螞蟻計(jì)劃合伙人張相廷所言：當(dāng)下是一個(gè)好人賺錢的時(shí)代,。意指中國(guó)的企業(yè)目前比以往任何時(shí)候都有發(fā)展的機(jī)遇，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)正慢慢由“機(jī)會(huì)導(dǎo)向”轉(zhuǎn)向了“能力導(dǎo)向”,，企業(yè)的發(fā)展正逐步由 “做商業(yè)”轉(zhuǎn)變到了“做事業(yè)”,，企業(yè)的生存也在從“靠政策、靠行情”吃飯轉(zhuǎn)變?yōu)椤翱渴袌?chǎng)”,、“靠核心能力”吃飯,。因此，企業(yè)既要有發(fā)展的戰(zhàn)略思維,，緊緊把握住發(fā)展的機(jī)遇,，更要培育出自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,，真正做到以能力取勝。

三,、收獲與展望

來(lái)到這個(gè)培訓(xùn)班之初,，曾在很長(zhǎng)時(shí)間走不出原有的思維習(xí)慣以及所從事的工作領(lǐng)域，是學(xué)習(xí)讓我最終走出了僵局和困惑,。不怕暴露問(wèn)題和不足,，是自己邁出的第一步，而源于對(duì)自身不足的認(rèn)識(shí),，讓我有勇氣進(jìn)行自我否定;源于自我的否定和反省,，讓我能夠更加明晰自身的定位，實(shí)現(xiàn)自我的超越,?；仡櫚肽辏斋@頗多,。

1,、欣然接受了改變

變是一個(gè)恒久的話題，只有接受變化,，主動(dòng)變化才會(huì)保持活力,，于人于企都如此。變化意味著面臨著風(fēng)險(xiǎn),，但這種風(fēng)險(xiǎn)比起機(jī)遇來(lái),，正如德魯克所說(shuō)的“是風(fēng)險(xiǎn)最低的而不是最高的行為”。因此,，應(yīng)對(duì)變局必須明確,，早一天梳理這些問(wèn)題才可能早一天實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型并奔赴未來(lái)。應(yīng)對(duì)變化最成功的方式就是改變自己而非改變環(huán)境,，當(dāng)心態(tài)接受變化,，環(huán)境的變化都只是一個(gè)因素而已，甚至還可能成為成功的因素,。

當(dāng)前,，地勘市場(chǎng)已經(jīng)發(fā)生了改變，礦業(yè)形勢(shì)持續(xù)低迷,。當(dāng)舊秩序正在被打碎,，新秩序就要到來(lái)的時(shí)候，唯一出路就是創(chuàng)新求變,，所以堅(jiān)決不能在企業(yè)處于下滑的趨勢(shì)中依然不愿或不敢“壯士斷腕”,，必須果斷地用技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新獲得生存的空間,。同時(shí),，變革需要持續(xù)進(jìn)行，不是一勞永逸,，一個(gè)變革不可能永久性地解決所有的問(wèn)題,。一系列的問(wèn)題被解決之后，新的問(wèn)題又會(huì)產(chǎn)生,，企業(yè)就要在不斷的解決問(wèn)題中存在和發(fā)展,。所以轉(zhuǎn)型升級(jí)注定是一個(gè)持續(xù)不斷的過(guò)程，我們必須時(shí)刻擁抱變化,，培養(yǎng)起自己的“創(chuàng)新精神”,，用敏銳和眼光發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)潛在的商業(yè)利潤(rùn);用膽略和干事創(chuàng)業(yè)的能力，整合各種資源將激情和夢(mèng)想落地,。

2,、學(xué)會(huì)了深度思考

半年的學(xué)習(xí)讓我充分認(rèn)識(shí)到“學(xué)而不思則罔”，理論學(xué)習(xí)必須要輔之以深度思考,。知識(shí)的唯一功能是自知,，即促進(jìn)個(gè)人在智力、道德和精神層面的成長(zhǎng),，使人獲取智慧,、達(dá)到頓悟。這需要我們通過(guò)對(duì)核心的概念和基本知識(shí)的理解與深度思考,，去尋找規(guī)律性的認(rèn)識(shí),，進(jìn)而生成自己的心智與能力;半年的學(xué)習(xí)讓我領(lǐng)悟到了深度思考的確比勤奮學(xué)習(xí)更重要。我發(fā)現(xiàn)：只有經(jīng)過(guò)深度思考,，才不再刻板的停留在現(xiàn)象上打轉(zhuǎn),，才有可能接近事物以及現(xiàn)象的本質(zhì)，才會(huì)審視工作,、生活的現(xiàn)象背后規(guī)律性的東西,，更加客觀地直面現(xiàn)實(shí);只有經(jīng)過(guò)深度的思考，才具有判斷力,，才不會(huì)盲從,，才可能拋棄原有的自滿與狂妄;只有經(jīng)過(guò)深度思考，才能戒除了不切實(shí)際的浮躁,，找到敬與畏,，學(xué)會(huì)取舍，才有可能真正做到有所為,、有所不為;只有經(jīng)過(guò)深度思考,，才能解決工作中不斷出現(xiàn)的問(wèn)題，才不至于在有限的資源下陷入問(wèn)題的泥潭而無(wú)法自拔,，才能找到屬于自己的發(fā)展模式,。因此,，成為一名合格的管理者必須要學(xué)會(huì)并養(yǎng)成這種深度思考的習(xí)慣。

反思以往的得過(guò)且過(guò),、隨波追流,，我想一是在于知識(shí)積累不夠，知識(shí)碎片化,、不成體系,，無(wú)法以更寬廣的視角來(lái)思考整合所擁有的知識(shí);二是在于沒(méi)有做到理論聯(lián)系實(shí)際，只有針對(duì)問(wèn)題多思,、多想,，如同盲人摸象般多維度、多層次,、多角度看待問(wèn)題,，才能真正將問(wèn)題認(rèn)識(shí)透徹、全面;三是對(duì)問(wèn)題認(rèn)識(shí)不深,，對(duì)細(xì)節(jié)掌握不夠,，僅了解籠統(tǒng)的概念不往深里追求，也限制了深度思考,。感謝半年的學(xué)習(xí)讓我發(fā)現(xiàn)了寫作這一整理思路最好的方法,，未來(lái)我會(huì)繼續(xù)保持并不斷探尋關(guān)于提煉和表達(dá)的方法，努力讓深度思考成為自己的一個(gè)習(xí)慣,，并不斷錘煉自己深度思考的能力,，讓所學(xué)、所思,、所悟真正升華成體系并指導(dǎo)自己行為的東西,。

3、學(xué)會(huì)了接納共贏

參加學(xué)習(xí)的30人在今天已然成為了一個(gè)有良好組織相的團(tuán)隊(duì),，思維活躍而又樂(lè)觀向上,。但這是半年不斷沖突與撞擊，接納與融合的成果,。認(rèn)識(shí)到了自己的不足,，看到了他人的優(yōu)秀所在，最終讓我們的差異,、沖突變成了協(xié)作與共贏,。

聯(lián)想到今天所處的外部發(fā)展環(huán)境，恰也是如此,。競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)不見(jiàn)得是唯一的選擇,，我們所面對(duì)的是一個(gè)需要借助團(tuán)隊(duì)智慧能力來(lái)發(fā)展的生存環(huán)境。因此在認(rèn)同雙方利益的基礎(chǔ)上，站在對(duì)方的立場(chǎng)上去相互理解對(duì)方的問(wèn)題,，實(shí)現(xiàn)的就不單純是一方的勝利,，也不是另一方的妥協(xié)，而是雙方利益的整合,，最終的雙贏,。我們的干事創(chuàng)業(yè)必須要樹立起這種寬容、接納,、合作、共贏的理念,，在此基礎(chǔ)上來(lái)創(chuàng)新發(fā)展思路和商業(yè)模式,，才能尋求到最終通向成功的途徑。

4,、養(yǎng)成持續(xù)學(xué)習(xí)的習(xí)慣

本次培訓(xùn)最大的收獲是讓我重新燃起了對(duì)學(xué)習(xí)的那份鐘情與熱愛(ài),。之所以要持續(xù)學(xué)習(xí)，是因?yàn)榘肽甑膶W(xué)習(xí)讓我越來(lái)越深刻認(rèn)同了管理是科學(xué)管理,，管理有規(guī)律可循的觀點(diǎn),。不能繼續(xù)用原有的經(jīng)驗(yàn)來(lái)主導(dǎo)未來(lái)的管理行為與決策，簡(jiǎn)單以個(gè)性化,、經(jīng)驗(yàn)主義的方式來(lái)隨意改變管理的科學(xué)性而降低了管理的效率和嚴(yán)謹(jǐn),。管理應(yīng)遵循“中國(guó)的理念和西方的標(biāo)準(zhǔn)”的原則，因此就需要對(duì)于管理科學(xué)理論持續(xù)不斷的更新與學(xué)習(xí);之所以要持續(xù)學(xué)習(xí),，在于半年的經(jīng)歷讓我發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)真正如一面鏡子,，在這個(gè)鏡子里不足顯而易見(jiàn)，學(xué)習(xí)似乎比其他任何形式的提醒與批判更容易接受并認(rèn)識(shí)到自我的不足,，讓我丟掉了許多的糾結(jié),、狹隘、成見(jiàn),，扔掉了許多的膚淺,、短視、無(wú)知;之所以要持續(xù)學(xué)習(xí),，是因?yàn)樵趯W(xué)習(xí)中還體會(huì)到了作為管理者,，未來(lái)是要面對(duì)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)，所需要的不是新穎的理論,、別人的經(jīng)驗(yàn),，而是面對(duì)市場(chǎng)的思考與選擇，這需要通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)保持高度的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)精神,，適應(yīng)未來(lái)的從業(yè)需要,。

持續(xù)學(xué)習(xí)，既要學(xué)習(xí)前沿的理論，了解專業(yè)發(fā)展的新動(dòng)向,，更要重視對(duì)經(jīng)典管理理論的學(xué)習(xí)和理解,。萬(wàn)變不離其宗，最基本,、經(jīng)典的管理理論知識(shí)就是管理的基本規(guī)律,，對(duì)于這些精髓的深入了解、融會(huì)貫通,，一切管理的問(wèn)題都變得可以接受,，并可以有效地尋求到問(wèn)題解決的方法。學(xué)習(xí)的真諦不是為了加法,，而是減法,，我們要的不是華而不實(shí)，而是極簡(jiǎn)與實(shí)用,。

5,、不懈實(shí)踐

管理大師彼得德魯克曾這樣說(shuō)過(guò)：管理是一種實(shí)踐，其本質(zhì)不在于“知”而在于“行”,，其驗(yàn)證不在于邏輯而在于成果,，其唯一的權(quán)威在于成就。半年的學(xué)習(xí)我真切的體會(huì)到這句話的內(nèi)涵所在,。管理不是嘩眾取寵,，追逐時(shí)尚，奪人眼球,，為了管理而管理沒(méi)有絲毫的意義,。管理的本質(zhì)就是要?jiǎng)?wù)實(shí)，要高瞻遠(yuǎn)矚,，更要腳踏實(shí)地,。管理的概念不在于形式，而在于落地,，在于實(shí)現(xiàn)的效果;管理的概念不在于提出的超前性,，而在于概念本身，在于評(píng)價(jià)的結(jié)果,。管理不談對(duì)錯(cuò),，只是面對(duì)現(xiàn)實(shí)，解決問(wèn)題,。學(xué)過(guò)了諸多的管理方法,，今天再來(lái)思考什么是正確的管理，一言概之,，或許正確的方法只能是看它是否真正解決了實(shí)踐中所面臨的問(wèn)題,，是否可以產(chǎn)生優(yōu)良的績(jī)效，因?yàn)楣芾肀緛?lái)就不是紙上談兵，無(wú)關(guān)于其形式和其外在是新穎還是老套,。

反思以往自己在人事管理中的很多做法,，或許還沒(méi)有真正抓的住這一實(shí)踐的精髓，存在著為了管理而管理,，形式大于實(shí)質(zhì)的問(wèn)題,，這正是自己未來(lái)職業(yè)生涯中需要持續(xù)努力的方向。

6,、始終勤奮

人生就像一個(gè)儲(chǔ)存罐,，投入的每一分努力，都會(huì)在未來(lái)的某一天回饋于你,，而自己所要做的就是每天多努力一點(diǎn)點(diǎn),。對(duì)于企業(yè)的管理也是如此，經(jīng)常是處于理性跟非理性之間,，就像一個(gè)人馬拉松跑步跑到中途，又像是爬山正在半山腰一樣,，后退絕不會(huì)甘心,，也不太可能，繼續(xù)前進(jìn)又面臨很多困難挑戰(zhàn),，而這恰恰是一家企業(yè)從優(yōu)秀走向卓越的必經(jīng)過(guò)程,。所以唯有勤奮，不懈的努力可以實(shí)現(xiàn)我們最終的目標(biāo),。我們實(shí)轉(zhuǎn)型升級(jí)的新發(fā)展,，唯有全體山東地礦人始終勤奮如一，抓住當(dāng)下經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新機(jī)遇,，才有可能實(shí)現(xiàn)未來(lái)新的跨越甚至在一些新興領(lǐng)域,、新興業(yè)態(tài)的彎道超車;才有可能將我們?cè)谵r(nóng)業(yè)、城市,、旅游,、環(huán)保等方面的服務(wù)優(yōu)勢(shì)更好地展現(xiàn)出來(lái)，以核心能力創(chuàng)造新的客戶需求,，實(shí)現(xiàn)鳳凰涅槃式的發(fā)展,。

當(dāng)然，半年學(xué)習(xí)期間個(gè)人還存在很多不足,，距離地礦經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí),、提質(zhì)增效的要求還有很大差距，表現(xiàn)為：對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)不遺余力,，基本上形成了知識(shí)框架體系,，但是知識(shí)內(nèi)容間的融會(huì)貫通還不夠，知識(shí)與思考的相互照應(yīng)還不強(qiáng)烈，知識(shí)同實(shí)踐的相互影響還不深刻;個(gè)人思想觀念雖然受到了很大的沖擊,，但是格局觀,、領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)、思想層次還有待進(jìn)一步提升,，對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律的把握,、對(duì)局黨委決策部署的貫徹落實(shí)、對(duì)改革創(chuàng)新的主動(dòng)求變的能力有待進(jìn)一步加強(qiáng);內(nèi)心里還有很多疑問(wèn)需要在實(shí)踐中感悟和思考,，有時(shí)候還是信念信心不夠強(qiáng),，缺乏攻堅(jiān)克難的大無(wú)畏氣質(zhì)和面對(duì)未知的亮劍精神，這都需要我真正做出改變,，入腦入心,，推進(jìn)實(shí)踐。

如果說(shuō)人生是一場(chǎng)旅行,，那么這次學(xué)習(xí)就是一場(chǎng)修行,。半年的時(shí)間很短，學(xué)到的很多知識(shí)需要梳理,、總結(jié),、提煉和實(shí)踐。在下一個(gè)階段,，我繼續(xù)保持這種修行的人生態(tài)度,，面向未來(lái)，擁抱變革,，理清思路,，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于實(shí)踐,，在實(shí)現(xiàn)“百年地礦”夢(mèng)中成就自己,。

青干班培訓(xùn)心得體會(huì)200字 青干班培訓(xùn)心得體會(huì)標(biāo)題篇七

作為潘集區(qū)教育系統(tǒng)的唯一代表,能有幸參加本次專題培訓(xùn)班，在慶幸之余也感覺(jué)到身上所背負(fù)的期望,，青干班培訓(xùn)雖然只有短短七天時(shí)間,，但是在這七天的學(xué)習(xí)過(guò)程中，深深地感到對(duì)黨的理想信念更加堅(jiān)定,、綜合能力得到提升,、防腐意識(shí)得到增強(qiáng)、區(qū)情更加了解,。下面就是本人幾天來(lái)的學(xué)習(xí)心得體會(huì),。

一、青年干部必須堅(jiān)持正確的理想信念,。對(duì)黨忠誠(chéng),，擁有堅(jiān)定的理想信念無(wú)疑是黨員干部必備的素質(zhì),，特別是作為學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)，跟群眾接觸機(jī)會(huì)多,，我們的一言一行直接關(guān)系到整個(gè)黨在人民群眾心目中的形象,。因此我們?cè)谙雴?wèn)題，辦事情,，首先要明確自己的目標(biāo)是什么?是為了自己今后升官打基礎(chǔ),，還是一心一意服務(wù)人民，永當(dāng)人民公仆?兩者看似表面上沒(méi)有什么區(qū)別(都是在做好自己的本職工作),，但是現(xiàn)實(shí)中抵御不住誘惑而誤入歧途往往是前者,。

究其原因就是理想信念出了問(wèn)題。因此作為新一代的中青年干部必須堅(jiān)持正確的理想信念,。通過(guò)學(xué)習(xí)劉慶元部長(zhǎng)在開班典禮上的講話,，我在對(duì)黨的理論學(xué)習(xí)中，思想里一段時(shí)間存在的疑問(wèn)得到了清晰的梳理,。通過(guò)王家運(yùn)教授對(duì)黨的xx屆五中全會(huì)精神的解讀對(duì),，讓我認(rèn)識(shí)到黨對(duì)國(guó)家未來(lái)的藍(lán)圖的描繪是多么的美好。對(duì)黨和國(guó)家的未來(lái)充滿了信心,。通過(guò)張志剛書記的關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的報(bào)告,，使我更加深刻理解反腐倡廉的深刻內(nèi)涵。要做到始終保持堅(jiān)定的理想信念,，在誘惑面前把持住自己,。通過(guò)到小崗村考察,，參觀了沈浩事跡陳列館,，對(duì)沈浩的事跡和精神有了更深刻的理解，更加堅(jiān)定了甘做人民好公仆的信念,。?

二,、中青年干部必須加強(qiáng)綜合能力提升。綜合能力高低直接體現(xiàn)在中青年干部日常工作處理能力和學(xué)習(xí)能力上,，主要表現(xiàn)在：

1)學(xué)習(xí)能力,，學(xué)歷、成績(jī)只能代表過(guò)去,，能力也只能代表現(xiàn)在,，唯有學(xué)習(xí)代表未來(lái)。中青年干部要想長(zhǎng)期保持較高綜合能力就必須放低身價(jià)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不僅要從書本上學(xué)而且要向社會(huì)學(xué)習(xí),，不僅要對(duì)黨的最新理論進(jìn)行學(xué)習(xí)，而且要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),，要始終做到學(xué)用集合,、集思廣益,。唯有這樣才能當(dāng)今日新月異的信息時(shí)代中不落伍不被淘汰。

2)示范帶頭能力,，作為一個(gè)中青年干部做任何事情都應(yīng)該以身作則,，做好整個(gè)隊(duì)伍的表率作用。在工作中,，就要求我們領(lǐng)導(dǎo)要做到想干事,，能干事，會(huì)干事,，干成事,，不出事的示范帶頭作用。

3)做思想政治工作的能力,?；鶎又星嗄旮刹拷嚯x接觸群眾，必須提升對(duì)群眾的思想政治工作能力,，努力掌握新形勢(shì)下思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律,，積極探索做好群眾思想工作的新途徑和新辦法，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)群眾的教育引導(dǎo),，使思想政治工作在實(shí)踐中真正起到凝聚人心,、理順情緒、化解矛盾,、穩(wěn)定社會(huì)的作用,。要堅(jiān)持解決思想問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，妥善運(yùn)用說(shuō)服教育,、分類指導(dǎo),、典型示范和提供服務(wù)等方法，做到既聯(lián)系群眾,、服務(wù)群眾,，又宣傳群眾、教育群眾;要敢于正視問(wèn)題,，決不回避矛盾,，不向群眾許諾辦不到的事情，對(duì)群眾不合理或不符合政策的要求,，及時(shí)做好解釋和疏導(dǎo)工作,，切實(shí)增強(qiáng)思想政治工作的主動(dòng)性和有效性。

三,、中青年干部必須加強(qiáng)自律,，預(yù)防腐敗。中青年干部精力旺盛,，興趣愛(ài)好廣泛,，容易成為被腐敗對(duì)象,，要長(zhǎng)期保持廉潔自律就必須做到：

1)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升修養(yǎng),，古人云：格物,，致知，誠(chéng)意,，正心,，修身，齊家,，治國(guó),，平天下，特別看重修身(用今天的話說(shuō)就是學(xué)習(xí))的重要性,。人不是生而知禮節(jié),，一出世就懂馬列，剛到世間就明白治國(guó)濟(jì)世之道的,，而是通過(guò)后天的學(xué)習(xí),，不斷地學(xué)習(xí)和積累，才懂禮節(jié),、知廉恥,、明事理的。青年干部應(yīng)從浮躁中解脫出來(lái),，好好地安下心來(lái),，虛心地、認(rèn)認(rèn)真真地,、不斷地學(xué)習(xí),。只有通過(guò)學(xué)習(xí)，才能提高青年干部的拒腐防變能力,，才能從心里筑就廉政建設(shè)的鋼鐵長(zhǎng)城,。

2)要過(guò)好“三關(guān)”,，從被查處的腐敗案件中,，我們可以看到，那些腐敗官員之所以會(huì)墮落是因?yàn)闆](méi)能經(jīng)受住“錢”,、“美色”,、“親情”這三關(guān)的考驗(yàn)。這對(duì)中青年干部是一個(gè)沉重的教訓(xùn),。所以中青年干部要想不變色,、不變質(zhì)，始終保持自己的蓬勃朝氣,、浩然正氣,、昂揚(yáng)銳氣就必須過(guò)好“錢”,、“色”、“情”這三關(guān),。

3)堅(jiān)持原則,，尊重法律。中青年干部工作伊始,，應(yīng)養(yǎng)成堅(jiān)持原則不讓步,，尊重法律維護(hù)法律的尊嚴(yán)，按章辦事,，依法作為的工作作風(fēng)和習(xí)慣,，從而受益終身。原則是我們黨和國(guó)家在長(zhǎng)期的革命和建設(shè)中形成的最根本的規(guī)范,，法律是對(duì)人們的最基本的要求,。作為一個(gè)青年干部不僅要堅(jiān)持、執(zhí)行相關(guān)原則和法律,，更應(yīng)成為堅(jiān)持和執(zhí)行的模范,。凡是玩火者必自焚，破壞,、踐踏原則和法律的必反受其累,。

四、中青年干部必須加深對(duì)區(qū)情的了解,。能被選入本次培訓(xùn)是組織對(duì)我們這些中青年干部的期望,，我們要想在建設(shè)潘集過(guò)程中作出自己的貢獻(xiàn)，就必須加強(qiáng)對(duì)區(qū)情的了解,。圍繞我區(qū)當(dāng)前的發(fā)展態(tài)勢(shì),，我們中青年干部必須做好以下幾個(gè)方面的工作：

1)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策和我區(qū)的發(fā)展規(guī)劃綱要，做好身邊人的宣傳工作;

2)全面配合區(qū)委,、區(qū)政府安排的各項(xiàng)工作的落實(shí),，潘集的發(fā)展要靠大家齊心協(xié)力，細(xì)微的失誤都可能影響到全局的成敗,。本次培訓(xùn)的中青年干部幾乎囊括我區(qū)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位各部門,，而且這些中青年干部都是本單位的骨干力量。只有得到他們的全面配合才能做到事倍功半的效果;

3)在自己的工作崗位上,，要認(rèn)真履行工作職責(zé),，讓自己在工作中鍛煉，在工作中成長(zhǎng),，創(chuàng)新工作,、踏實(shí)工作。

4)處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，真正做到為人民服務(wù),。

5)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提升自己，以自己最大的能力為潘集的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

青干班培訓(xùn)雖然已經(jīng)結(jié)束,，在今后的工作和學(xué)習(xí)中我一定秉持以上心得，努力學(xué)習(xí),，努力工作,，加強(qiáng)自律，終生奉獻(xiàn)潘集區(qū)的教育事業(yè),。

青干班培訓(xùn)心得體會(huì)200字 青干班培訓(xùn)心得體會(huì)標(biāo)題篇八

從第一次聽(tīng)到青干班這個(gè)概念,，到參加層層的選拔考試，再到齊河基地的開班儀式,，回想起這些依稀仿佛就在昨天,，但第一階段的集中培訓(xùn)卻已近尾聲?；仡欉@個(gè)半年,，每天沿著跑步、上課,、自習(xí)這樣嚴(yán)密的軌跡走來(lái),，每天經(jīng)歷著思維、理念的否定,、重建,、肯定、固化這樣循環(huán)往復(fù)的過(guò)程,，時(shí)間過(guò)得緊張又充實(shí),，轉(zhuǎn)瞬而逝。今天在半年集中學(xué)習(xí)即將圓滿收官之際,，駐足而觀,，這段經(jīng)歷讓人倍加回味和珍惜，現(xiàn)將個(gè)人心得體會(huì)總結(jié)如下：

一,、感恩與感謝

首先要感謝局黨委給予這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，感謝我的工作單位物探院的支持與關(guān)心。在半年學(xué)習(xí)結(jié)束,，收獲滿滿之時(shí),，我愈加體會(huì)到了局黨委對(duì)于全局青年人才培養(yǎng)的重視程度以及所在的戰(zhàn)略高度,，發(fā)自內(nèi)心地感受到了這次培訓(xùn)的彌足珍貴,。

半年的學(xué)習(xí)讓我重溫了管理的經(jīng)典課程，因循著管理大家,，感悟了他們的研究和思想,，仿佛路上偶遇到了投緣者,，豁然開朗;半年的學(xué)習(xí)也讓我了解了國(guó)內(nèi)管理科學(xué)的前沿以及當(dāng)下企業(yè)發(fā)展關(guān)注的熱點(diǎn)，思辨著不同的觀點(diǎn)和見(jiàn)解,，感受到了時(shí)代發(fā)展的脈搏,，仿佛看到了遠(yuǎn)方的一盞明燈，指引了前進(jìn)的方向;局,、院領(lǐng)導(dǎo)定期的專題講座,，面對(duì)面與前輩精英的交流互動(dòng)讓我受益匪淺，而三十個(gè)人共同學(xué)習(xí)這種方式,，寬度和深度的延伸讓我對(duì)于知識(shí)的理解更加豐富并上升到了一個(gè)廣闊的空間,，這是個(gè)人學(xué)習(xí)所無(wú)法企及的;更難得的是脫身于原有的工作領(lǐng)域、放下了原有的思維定勢(shì),，進(jìn)入了一個(gè)純粹思考學(xué)習(xí)的狀態(tài),，這帶給我更多的是對(duì)于知識(shí)和理論的理解而引發(fā)的共鳴。不知不覺(jué)間,，多了些對(duì)事物之間必然聯(lián)系的關(guān)注,，多了些對(duì)管理行為客觀又理性的評(píng)判，多了些思維方式方法的深度領(lǐng)會(huì),，多了些對(duì)管理工具和方法的使用能力,，也多了些解決實(shí)際問(wèn)題的自信。

其次要感謝陪伴我一起學(xué)習(xí)的同學(xué),。半年的學(xué)習(xí)相處,，30個(gè)人的團(tuán)隊(duì)改變并重塑了我自己。由陌生到熟悉,，從相知到相惜,，這個(gè)團(tuán)隊(duì)讓我體會(huì)到了關(guān)心和包容，得以集聚精神和力量開展學(xué)業(yè);這個(gè)團(tuán)隊(duì)讓我收獲了自信,，挖掘到自己都難以想象的潛力;這個(gè)團(tuán)隊(duì)讓我找到了自我,，對(duì)自已角色定位得更加準(zhǔn)確，讓我敞開胸懷去欣賞和接納,，心中充滿了正能量,。感謝同學(xué)給我在班級(jí)自主管理中鍛煉的機(jī)會(huì)，作為第一屆班委的紀(jì)律委員,，管理制度的制定以及實(shí)施,，讓我感受到了同學(xué)對(duì)我莫大的支持和鼓勵(lì)。相信不論多少年過(guò)去,，這份美好必將牢記于心,，30個(gè)人永遠(yuǎn)都是一個(gè)堅(jiān)不可摧的團(tuán)隊(duì)。

最后我要感謝家人，感謝家人的理解與包容,、支持與鼓勵(lì),，是他們無(wú)私的付出才使我全身心投入到本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)之中。感謝他們毫無(wú)怨言地接過(guò)了本應(yīng)由我來(lái)?yè)?dān)當(dāng)?shù)募彝ナ聞?wù),，半年來(lái)脫離于家庭,，平添了他們的辛苦和勞累。感謝我四歲的兒子,，半年來(lái)那顆小小的心無(wú)時(shí)無(wú)刻不在盼望著我的回歸,，但卻用超出同齡的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)勝了無(wú)盡的思念，與我陪伴,，實(shí)現(xiàn)了共同成長(zhǎng),。家人是我始終前行的動(dòng)力，是我執(zhí)著于自己夢(mèng)想的力量源泉,。

二,、感悟

半年的集中學(xué)習(xí)，個(gè)人收獲的絕不僅僅是理論知識(shí)水平的飛躍和提升,，更重要的是擁有了自己的思考,、判斷和理解。無(wú)論對(duì)于人生還是對(duì)于所從事的工作,，都有了新的感悟,。

1、既要敢于擁抱變化,，又要執(zhí)著堅(jiān)守本心

學(xué)習(xí)期間對(duì)于一些企業(yè)家創(chuàng)業(yè)歷程以及企業(yè)發(fā)展歷史的了解,，讓我充分認(rèn)識(shí)到順勢(shì)而為與堅(jiān)守本心的意義所在。深刻體會(huì)到做人如不能順應(yīng)變化,，很難能夠在變化的外部環(huán)境中取得成功,，只有欣然接受改變、以常變應(yīng)萬(wàn)變,，才能率先從改變中發(fā)現(xiàn)機(jī)遇,，實(shí)現(xiàn)自我全新的突破。但順應(yīng)變化并非一味遷就而失去了人生的堅(jiān)持,，人生目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)更需要以不變應(yīng)萬(wàn)變,，不變的是一個(gè)人認(rèn)準(zhǔn)的使命和夢(mèng)想。干事創(chuàng)業(yè)同樣如此,，當(dāng)前中國(guó)企業(yè)已隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)前行進(jìn)入了一個(gè)“變化常態(tài)”的時(shí)代,。當(dāng)“變”成為常態(tài)的時(shí)候，我們的企業(yè)只有順勢(shì)而為,、隨勢(shì)而變,，才能保證持續(xù)生存,。但同時(shí)當(dāng)“變”成為一種基本技能的時(shí)候，能否回歸本源,，勇于堅(jiān)守傳統(tǒng)行業(yè)的本質(zhì),，則成為企業(yè)超越競(jìng)爭(zhēng)的獨(dú)特品質(zhì)與核心能力,。

2,、既要內(nèi)化于心，更要外化于行

半年的學(xué)習(xí)過(guò)程,，讓我深刻感受到了知識(shí)本身可以“拿來(lái)主義”,，但也必須有一個(gè)“自我更新”的過(guò)程，即：學(xué)習(xí)既要內(nèi)化于心,，更要外化于行,。簡(jiǎn)單的“拿來(lái)主義”并不能達(dá)到學(xué)習(xí)的目的，只有內(nèi)化于心,，真正熟悉理論產(chǎn)生,、形成的時(shí)代背景，才能真正掌握蘊(yùn)含在其中的立場(chǎng),、觀點(diǎn)和方法,，而不是局限于具體的結(jié)論甚至表述;只有內(nèi)化于心，了解理論發(fā)展的歷程,，熟悉其發(fā)展的源頭以及每一階段的挫折與飛躍,，才能真正了解到知識(shí)理論的脈絡(luò)，形成系統(tǒng)化的思維;只有內(nèi)化于心,，掌握到理論的內(nèi)在邏輯,，弄清楚觀點(diǎn)、方法之間內(nèi)在的關(guān)系,，才能做到真學(xué),、真懂、真信,，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)真用,。學(xué)習(xí)要外化于行，理論需要實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn),，只有經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)的知識(shí)理論才是我們所需要的,、有價(jià)值的理論。學(xué)習(xí)如此,，經(jīng)營(yíng)管理同樣要遵循這個(gè)原則,。企業(yè)發(fā)展需要有穩(wěn)固的核心價(jià)值觀、鮮明的企業(yè)文化作為靈魂和支撐,，但要使其真正發(fā)揮出指引和綱領(lǐng)作用,，就必須要被員工從內(nèi)心深處所認(rèn)同。要被層層分解落實(shí)到企業(yè)的管理實(shí)踐中的每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)價(jià)值鏈,，要固化于企業(yè)的制度層面,，才能推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

3,、既要抓住機(jī)遇,，又要準(zhǔn)備好能力

人的發(fā)展離不開機(jī)遇，抓住人生的機(jī)遇需要具備面對(duì)紛繁復(fù)雜環(huán)境獨(dú)到而又敏銳的眼光,，需要面對(duì)機(jī)遇勇于抓住機(jī)遇的膽識(shí)和魄力,，更需要厚積薄發(fā)形成的能夠擔(dān)當(dāng)職責(zé)和重任的能力。對(duì)企業(yè)而言,，抓住機(jī)遇以及承載機(jī)遇的能力同等重要,。如螞蟻計(jì)劃合伙人張相廷所言：當(dāng)下是一個(gè)好人賺錢的時(shí)代。意指中國(guó)的企業(yè)目前比以往任何時(shí)候都有發(fā)展的機(jī)遇,，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)正慢慢由“機(jī)會(huì)導(dǎo)向”轉(zhuǎn)向了“能力導(dǎo)向”,，企業(yè)的發(fā)展正逐步由 “做商業(yè)”轉(zhuǎn)變到了“做事業(yè)”，企業(yè)的生存也在從“靠政策,、靠行情”吃飯轉(zhuǎn)變?yōu)椤翱渴袌?chǎng)”,、“靠核心能力”吃飯。因此,，企業(yè)既要有發(fā)展的戰(zhàn)略思維,，緊緊把握住發(fā)展的機(jī)遇，更要培育出自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,，真正做到以能力取勝,。

三、收獲與展望

來(lái)到這個(gè)培訓(xùn)班之初,，曾在很長(zhǎng)時(shí)間走不出原有的思維習(xí)慣以及所從事的工作領(lǐng)域,，是學(xué)習(xí)讓我最終走出了僵局和困惑。不怕暴露問(wèn)題和不足,，是自己邁出的第一步,，而源于對(duì)自身不足的認(rèn)識(shí)，讓我有勇氣進(jìn)行自我否定;源于自我的否定和反省,，讓我能夠更加明晰自身的定位,，實(shí)現(xiàn)自我的超越?；仡櫚肽?，收獲頗多。

1,、欣然接受了改變

變是一個(gè)恒久的話題,，只有接受變化,，主動(dòng)變化才會(huì)保持活力，于人于企都如此,。變化意味著面臨著風(fēng)險(xiǎn),，但這種風(fēng)險(xiǎn)比起機(jī)遇來(lái)，正如德魯克所說(shuō)的“是風(fēng)險(xiǎn)最低的而不是最高的行為”,。因此,，應(yīng)對(duì)變局必須明確，早一天梳理這些問(wèn)題才可能早一天實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型并奔赴未來(lái),。應(yīng)對(duì)變化最成功的方式就是改變自己而非改變環(huán)境,，當(dāng)心態(tài)接受變化,，環(huán)境的變化都只是一個(gè)因素而已,，甚至還可能成為成功的因素。

當(dāng)前,，地勘市場(chǎng)已經(jīng)發(fā)生了改變,，礦業(yè)形勢(shì)持續(xù)低迷。當(dāng)舊秩序正在被打碎,，新秩序就要到來(lái)的時(shí)候,，唯一出路就是創(chuàng)新求變，所以堅(jiān)決不能在企業(yè)處于下滑的趨勢(shì)中依然不愿或不敢“壯士斷腕”,，必須果斷地用技術(shù)創(chuàng)新,、管理創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新獲得生存的空間。同時(shí),，變革需要持續(xù)進(jìn)行,，不是一勞永逸，一個(gè)變革不可能永久性地解決所有的問(wèn)題,。一系列的問(wèn)題被解決之后,，新的問(wèn)題又會(huì)產(chǎn)生，企業(yè)就要在不斷的解決問(wèn)題中存在和發(fā)展,。所以轉(zhuǎn)型升級(jí)注定是一個(gè)持續(xù)不斷的過(guò)程,，我們必須時(shí)刻擁抱變化，培養(yǎng)起自己的“創(chuàng)新精神”,，用敏銳和眼光發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)潛在的商業(yè)利潤(rùn);用膽略和干事創(chuàng)業(yè)的能力,，整合各種資源將激情和夢(mèng)想落地。

2,、學(xué)會(huì)了深度思考

半年的學(xué)習(xí)讓我充分認(rèn)識(shí)到“學(xué)而不思則罔”,，理論學(xué)習(xí)必須要輔之以深度思考。知識(shí)的唯一功能是自知,，即促進(jìn)個(gè)人在智力,、道德和精神層面的成長(zhǎng),，使人獲取智慧、達(dá)到頓悟,。這需要我們通過(guò)對(duì)核心的概念和基本知識(shí)的理解與深度思考,，去尋找規(guī)律性的認(rèn)識(shí)，進(jìn)而生成自己的心智與能力;半年的學(xué)習(xí)讓我領(lǐng)悟到了深度思考的確比勤奮學(xué)習(xí)更重要,。我發(fā)現(xiàn)：只有經(jīng)過(guò)深度思考,，才不再刻板的停留在現(xiàn)象上打轉(zhuǎn)，才有可能接近事物以及現(xiàn)象的本質(zhì),，才會(huì)審視工作,、生活的現(xiàn)象背后規(guī)律性的東西，更加客觀地直面現(xiàn)實(shí);只有經(jīng)過(guò)深度的思考,，才具有判斷力,，才不會(huì)盲從，才可能拋棄原有的自滿與狂妄;只有經(jīng)過(guò)深度思考,，才能戒除了不切實(shí)際的浮躁,，找到敬與畏，學(xué)會(huì)取舍,，才有可能真正做到有所為,、有所不為;只有經(jīng)過(guò)深度思考，才能解決工作中不斷出現(xiàn)的問(wèn)題,，才不至于在有限的資源下陷入問(wèn)題的泥潭而無(wú)法自拔,，才能找到屬于自己的發(fā)展模式。因此,，成為一名合格的管理者必須要學(xué)會(huì)并養(yǎng)成這種深度思考的習(xí)慣,。

反思以往的得過(guò)且過(guò)、隨波追流,，我想一是在于知識(shí)積累不夠,，知識(shí)碎片化、不成體系，無(wú)法以更寬廣的視角來(lái)思考整合所擁有的知識(shí);二是在于沒(méi)有做到理論聯(lián)系實(shí)際，只有針對(duì)問(wèn)題多思,、多想，如同盲人摸象般多維度,、多層次、多角度看待問(wèn)題,，才能真正將問(wèn)題認(rèn)識(shí)透徹,、全面;三是對(duì)問(wèn)題認(rèn)識(shí)不深，對(duì)細(xì)節(jié)掌握不夠,，僅了解籠統(tǒng)的概念不往深里追求,，也限制了深度思考,。感謝半年的學(xué)習(xí)讓我發(fā)現(xiàn)了寫作這一整理思路最好的方法，未來(lái)我會(huì)繼續(xù)保持并不斷探尋關(guān)于提煉和表達(dá)的方法,，努力讓深度思考成為自己的一個(gè)習(xí)慣,，并不斷錘煉自己深度思考的能力，讓所學(xué),、所思,、所悟真正升華成體系并指導(dǎo)自己行為的東西。

3,、學(xué)會(huì)了接納共贏

參加學(xué)習(xí)的30人在今天已然成為了一個(gè)有良好組織相的團(tuán)隊(duì),，思維活躍而又樂(lè)觀向上。但這是半年不斷沖突與撞擊,，接納與融合的成果,。認(rèn)識(shí)到了自己的不足，看到了他人的優(yōu)秀所在,，最終讓我們的差異,、沖突變成了協(xié)作與共贏,。

聯(lián)想到今天所處的外部發(fā)展環(huán)境,，恰也是如此。競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)不見(jiàn)得是唯一的選擇,，我們所面對(duì)的是一個(gè)需要借助團(tuán)隊(duì)智慧能力來(lái)發(fā)展的生存環(huán)境,。因此在認(rèn)同雙方利益的基礎(chǔ)上，站在對(duì)方的立場(chǎng)上去相互理解對(duì)方的問(wèn)題,，實(shí)現(xiàn)的就不單純是一方的勝利,，也不是另一方的妥協(xié)，而是雙方利益的整合,，最終的雙贏,。我們的干事創(chuàng)業(yè)必須要樹立起這種寬容、接納,、合作,、共贏的理念，在此基礎(chǔ)上來(lái)創(chuàng)新發(fā)展思路和商業(yè)模式,，才能尋求到最終通向成功的途徑,。

4、養(yǎng)成持續(xù)學(xué)習(xí)的習(xí)慣

本次培訓(xùn)最大的收獲是讓我重新燃起了對(duì)學(xué)習(xí)的那份鐘情與熱愛(ài),。之所以要持續(xù)學(xué)習(xí),，是因?yàn)榘肽甑膶W(xué)習(xí)讓我越來(lái)越深刻認(rèn)同了管理是科學(xué)管理，管理有規(guī)律可循的觀點(diǎn),。不能繼續(xù)用原有的經(jīng)驗(yàn)來(lái)主導(dǎo)未來(lái)的管理行為與決策,，簡(jiǎn)單以個(gè)性化,、經(jīng)驗(yàn)主義的方式來(lái)隨意改變管理的科學(xué)性而降低了管理的效率和嚴(yán)謹(jǐn)。管理應(yīng)遵循“中國(guó)的理念和西方的標(biāo)準(zhǔn)”的原則,，因此就需要對(duì)于管理科學(xué)理論持續(xù)不斷的更新與學(xué)習(xí);之所以要持續(xù)學(xué)習(xí),，在于半年的經(jīng)歷讓我發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)真正如一面鏡子，在這個(gè)鏡子里不足顯而易見(jiàn),，學(xué)習(xí)似乎比其他任何形式的提醒與批判更容易接受并認(rèn)識(shí)到自我的不足,，讓我丟掉了許多的糾結(jié)、狹隘,、成見(jiàn),，扔掉了許多的膚淺、短視,、無(wú)知;之所以要持續(xù)學(xué)習(xí),，是因?yàn)樵趯W(xué)習(xí)中還體會(huì)到了作為管理者，未來(lái)是要面對(duì)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng),，所需要的不是新穎的理論,、別人的經(jīng)驗(yàn)，而是面對(duì)市場(chǎng)的思考與選擇,，這需要通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)保持高度的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)精神,，適應(yīng)未來(lái)的從業(yè)需要。

持續(xù)學(xué)習(xí),，既要學(xué)習(xí)前沿的理論,，了解專業(yè)發(fā)展的新動(dòng)向，更要重視對(duì)經(jīng)典管理理論的學(xué)習(xí)和理解,。萬(wàn)變不離其宗,，最基本、經(jīng)典的管理理論知識(shí)就是管理的基本規(guī)律,，對(duì)于這些精髓的深入了解,、融會(huì)貫通，一切管理的問(wèn)題都變得可以接受,，并可以有效地尋求到問(wèn)題解決的方法,。學(xué)習(xí)的真諦不是為了加法，而是減法,，我們要的不是華而不實(shí),，而是極簡(jiǎn)與實(shí)用。

5,、不懈實(shí)踐

管理大師彼得德魯克曾這樣說(shuō)過(guò)：管理是一種實(shí)踐,，其本質(zhì)不在于“知”而在于“行”，其驗(yàn)證不在于邏輯而在于成果,，其唯一的權(quán)威在于成就,。半年的學(xué)習(xí)我真切的體會(huì)到這句話的內(nèi)涵所在,。管理不是嘩眾取寵，追逐時(shí)尚,，奪人眼球,，為了管理而管理沒(méi)有絲毫的意義。管理的本質(zhì)就是要?jiǎng)?wù)實(shí),，要高瞻遠(yuǎn)矚,，更要腳踏實(shí)地。管理的概念不在于形式,，而在于落地,，在于實(shí)現(xiàn)的效果;管理的概念不在于提出的超前性，而在于概念本身,，在于評(píng)價(jià)的結(jié)果,。管理不談對(duì)錯(cuò)，只是面對(duì)現(xiàn)實(shí),，解決問(wèn)題,。學(xué)過(guò)了諸多的管理方法，今天再來(lái)思考什么是正確的管理,，一言概之,，或許正確的方法只能是看它是否真正解決了實(shí)踐中所面臨的問(wèn)題，是否可以產(chǎn)生優(yōu)良的績(jī)效,，因?yàn)楣芾肀緛?lái)就不是紙上談兵,，無(wú)關(guān)于其形式和其外在是新穎還是老套。

反思以往自己在人事管理中的很多做法,，或許還沒(méi)有真正抓的住這一實(shí)踐的精髓，存在著為了管理而管理,，形式大于實(shí)質(zhì)的問(wèn)題,，這正是自己未來(lái)職業(yè)生涯中需要持續(xù)努力的方向。

6,、始終勤奮

人生就像一個(gè)儲(chǔ)存罐,，投入的每一分努力，都會(huì)在未來(lái)的某一天回饋于你,，而自己所要做的就是每天多努力一點(diǎn)點(diǎn),。對(duì)于企業(yè)的管理也是如此，經(jīng)常是處于理性跟非理性之間,，就像一個(gè)人馬拉松跑步跑到中途,，又像是爬山正在半山腰一樣，后退絕不會(huì)甘心,，也不太可能,，繼續(xù)前進(jìn)又面臨很多困難挑戰(zhàn),，而這恰恰是一家企業(yè)從優(yōu)秀走向卓越的必經(jīng)過(guò)程。所以唯有勤奮,，不懈的努力可以實(shí)現(xiàn)我們最終的目標(biāo),。我們實(shí)轉(zhuǎn)型升級(jí)的新發(fā)展，唯有全體山東地礦人始終勤奮如一,，抓住當(dāng)下經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新機(jī)遇,，才有可能實(shí)現(xiàn)未來(lái)新的跨越甚至在一些新興領(lǐng)域、新興業(yè)態(tài)的彎道超車;才有可能將我們?cè)谵r(nóng)業(yè),、城市,、旅游、環(huán)保等方面的服務(wù)優(yōu)勢(shì)更好地展現(xiàn)出來(lái),，以核心能力創(chuàng)造新的客戶需求,，實(shí)現(xiàn)鳳凰涅槃式的發(fā)展。

當(dāng)然,，半年學(xué)習(xí)期間個(gè)人還存在很多不足,，距離地礦經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效的要求還有很大差距,，表現(xiàn)為：對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)不遺余力,，基本上形成了知識(shí)框架體系，但是知識(shí)內(nèi)容間的融會(huì)貫通還不夠,，知識(shí)與思考的相互照應(yīng)還不強(qiáng)烈,，知識(shí)同實(shí)踐的相互影響還不深刻;個(gè)人思想觀念雖然受到了很大的沖擊，但是格局觀,、領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué),、思想層次還有待進(jìn)一步提升，對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律的把握,、對(duì)局黨委決策部署的貫徹落實(shí),、對(duì)改革創(chuàng)新的主動(dòng)求變的能力有待進(jìn)一步加強(qiáng);內(nèi)心里還有很多疑問(wèn)需要在實(shí)踐中感悟和思考，有時(shí)候還是信念信心不夠強(qiáng),，缺乏攻堅(jiān)克難的大無(wú)畏氣質(zhì)和面對(duì)未知的亮劍精神,，這都需要我真正做出改變，入腦入心,，推進(jìn)實(shí)踐,。

如果說(shuō)人生是一場(chǎng)旅行，那么這次學(xué)習(xí)就是一場(chǎng)修行,。半年的時(shí)間很短,，學(xué)到的很多知識(shí)需要梳理、總結(jié)、提煉和實(shí)踐,。在下一個(gè)階段,，我繼續(xù)保持這種修行的人生態(tài)度，面向未來(lái),，擁抱變革,，理清思路，敢于擔(dān)當(dāng),，勇于實(shí)踐,，在實(shí)現(xiàn)“百年地礦”夢(mèng)中成就自己。