隨著人們法律意識的加強,，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。
工廠雇傭合同怎么簽 員工雇傭合同協(xié)議書篇一
乙方：________________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一,、合同期限
本合同自_________年_______月______日起至_________年_______月______日止;其中試用期為_______月,。
二、工作內(nèi)容
1,、甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在___________崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件;
2,、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種,、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù);
三,、勞動保護和勞動條件
1,、為使乙方完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全,、勞動保護,、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件,，保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程,，愛護甲方的財產(chǎn),。
四、勞動報酬
1,、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬。
3,、乙方試用期工資每月為___________元,，試用期為_______月;
4、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定,。
五,、勞動紀律
1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度,。
2,、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或業(yè)主利益,，不得泄露甲方的商業(yè)秘密,。
六、教育與培訓
用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓,。
七,、勞動合同的解除、變更,、終止
1,、乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同,。
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職,、營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的,。
2,、甲方按照勞動法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合同的,，按法律的規(guī)定辦理,。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可變更合同相關(guān)內(nèi)容,。
4、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，應(yīng)當即行終止,。甲方應(yīng)當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂勞動合同,。
八、違反勞動合同的責任
1,、本合同一經(jīng)簽訂,，甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同,，違反方應(yīng)支付對方違約賠償金____________元,。
2、乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓的,，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金,。
3,、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的，可不承擔違約責任,。
九,、勞動爭議處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁,，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。
十、本合同未盡事宜,，按國家有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行
十一、本合同雙方各執(zhí)一份,，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效
甲方(簽章)_________
乙方(簽章)_________
_________年_________月_________日
工廠雇傭合同怎么簽 員工雇傭合同協(xié)議書篇二
甲方：________________________________
乙方：________________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一,、合同期限
本合同自_________年_______月______日起至_________年_______月______日止;其中試用期為_______月,。
二、工作內(nèi)容
1,、甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在___________崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件;
2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種,、崗位,，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù);
三、勞動保護和勞動條件
1,、為使乙方完成工作任務(wù),，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全、勞動保護,、衛(wèi)生健康等規(guī)定,，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程,，愛護甲方的財產(chǎn),。
四、勞動報酬
1,、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬。
3,、乙方試用期工資每月為___________元,，試用期為_______月;
4、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定,。
五,、勞動紀律
1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度,。
2,、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或業(yè)主利益,，不得泄露甲方的商業(yè)秘密,。
六、教育與培訓
用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓,。
七,、勞動合同的解除、變更,、終止
1,、乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同,。
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職,、營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的,。
2,、甲方按照勞動法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合同的，按法律的規(guī)定辦理,。
3,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關(guān)內(nèi)容,。
4,、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當即行終止,。甲方應(yīng)當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方,，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂勞動合同,。
八、違反勞動合同的責任
1,、本合同一經(jīng)簽訂,，甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同,，違反方應(yīng)支付對方違約賠償金____________元。
2,、乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓的,，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金,。
3,、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的，可不承擔違約責任,。
九,、勞動爭議處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁,，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。
十、本合同未盡事宜,，按國家有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行
十一、本合同雙方各執(zhí)一份,，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效
甲方(簽章)_________
乙方(簽章)_________
_________年_________月_________日
工廠雇傭合同怎么簽 員工雇傭合同協(xié)議書篇三
甲方(甲方)：_________
法人代表(主要負責人)：_________
乙方(姓名)：_________
住址：___________________________
居民身份證號碼(其他有效證件號碼)：___________________________
根據(jù)民法通則,、勞動法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限
本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。
第二條崗位實習
甲方按乙方實習內(nèi)容及要求,，安排在________崗位實習，乙方應(yīng)按學校的教學內(nèi)容及實習要求,，努力完成實習任務(wù),。
第三條實習報酬或?qū)嵙曆a助
甲方應(yīng)與乙方學校協(xié)商確定乙方實習期間的報酬或?qū)嵙曆a貼。具體支付辦法和標準約定如下
第四條工作時間及休息休假
(一)甲方實行每日工作不超過八小時,，平均每周不超過四十小時的工作時間,。
(二)甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假,。
(三)甲乙雙方的具體約定：_________________________,。
第五條保險福利待遇
(一)乙方在實習中發(fā)生人身傷害，由甲方負責,。
(二)其他保險福利待遇約定如下：
第六條勞動保護和勞動條件
(一)在實習期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習條件,，為乙方配備必須的勞動防護用品。
(二)甲方應(yīng)對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,，實習學生不得從事特種作業(yè),。
(三)甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒,、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作,。
(四)甲方不得安排女實習生在經(jīng)期從事高溫、低溫,、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作,。
(五)乙方在實習工作過程中應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行,、檢舉或控告。
第七條勞動紀律
(一)甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理,。
(二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，保守甲方的商業(yè)秘密。
第八條本協(xié)議的解除,、變更,、終止
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除;
(二)雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下：
(三)本協(xié)議到期即終止,，不得續(xù)訂,。
第九條違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項
______________________________________________________。
第十條爭議
甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會或?qū)嵙晫W生所在學校進行調(diào)解,，調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理,。
甲方(公章)：_______________乙方(公章)：________________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
工廠雇傭合同怎么簽 員工雇傭合同協(xié)議書篇四
甲方(甲方)：_________
法人代表(主要負責人)：_________
乙方(姓名)：_________
住址：___________________________
居民身份證號碼(其他有效證件號碼)：___________________________
根據(jù)民法通則,、勞動法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議,。
第一條協(xié)議期限
本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。
第二條崗位實習
甲方按乙方實習內(nèi)容及要求，安排在________崗位實習,，乙方應(yīng)按學校的教學內(nèi)容及實習要求,，努力完成實習任務(wù)。
第三條實習報酬或?qū)嵙曆a助
甲方應(yīng)與乙方學校協(xié)商確定乙方實習期間的報酬或?qū)嵙曆a貼,。具體支付辦法和標準約定如下
第四條工作時間及休息休假
(一)甲方實行每日工作不超過八小時,，平均每周不超過四十小時的工作時間。
(二)甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息,、休假,。
(三)甲乙雙方的具體約定：_________________________。
第五條保險福利待遇
(一)乙方在實習中發(fā)生人身傷害,，由甲方負責,。
(二)其他保險福利待遇約定如下：
第六條勞動保護和勞動條件
(一)在實習期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習條件，為乙方配備必須的勞動防護用品,。
(二)甲方應(yīng)對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,，實習學生不得從事特種作業(yè)。
(三)甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下,、有毒,、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。
(四)甲方不得安排女實習生在經(jīng)期從事高溫,、低溫,、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作,。
(五)乙方在實習工作過程中應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行,、檢舉或控告,。
第七條勞動紀律
(一)甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。
(二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，保守甲方的商業(yè)秘密,。
第八條本協(xié)議的解除、變更,、終止
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，本協(xié)議可以變更或解除;
(二)雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下：
(三)本協(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂,。
第九條違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項
______________________________________________________,。
第十條爭議
甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會或?qū)嵙晫W生所在學校進行調(diào)解,，調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。
甲方(公章)：_______________乙方(公章)：________________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
工廠雇傭合同怎么簽 員工雇傭合同協(xié)議書篇五
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，乙方為甲方聘用制臨時職工,，并訂立本勞動合同。
一,、聘用合同期限
本合同為有期限的聘用合同,。合同期從年_月___日起至年_月___日止。其中試用期從年_月___日起至年_月___日止
二,、工作內(nèi)容
乙方同意接甲方工作需要,，在___崗位工作(具體事項另行約定)履行職責，完成任務(wù),。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度,。
甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。
三,、勞動保護和工作條件
甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間,、勞動保護、安全衛(wèi)生等規(guī)定,。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件,。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
四,、工作報酬
1,、試用期內(nèi)每月工資___元，試用期滿后每月工資___元,。
2,、甲方每月___日發(fā)放工資。不得無故克扣,、拖欠工資,。
五、社會保險和福利
(一)甲乙雙方依法參加社會保險并根據(jù)國家,、省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項社會保險費,。其中乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳,。
(二)乙方的孕期,、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補助費(經(jīng)濟補償金)的發(fā)放等,，均按有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行,。
(三)乙方患職業(yè)病或因公(工)負傷的待遇,，因公(工)或因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費,、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策執(zhí)行,。
(四)乙方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇按法律、法規(guī),、規(guī)章、政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行,。
六,、工作紀律
甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守法律、法規(guī),、規(guī)章和政策,。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理,。
七,、勞動合同變更、終止,、解除的條件,。
甲方：
乙方：
工廠雇傭合同怎么簽 員工雇傭合同協(xié)議書篇六
甲方(用人單位)_________
乙方(職工)_________
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，按國家和本市有關(guān)招用外地職工的規(guī)定,，招收乙方,。雙方根據(jù)有關(guān)勞動管理規(guī)定，按平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，簽定本合同,，以明確雙方權(quán)利,、義務(wù)，并共同遵守執(zhí)行,。
一,、合同期限
(一)本合同期限不得超過一年。
(二)本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。(其中頭_________天為試用期)
(三)本合同甲乙雙方各存一份,，鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份,。
二、工作任務(wù)和崗位
(一)乙方工作崗位(工種)_________,、
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù),。
三、勞動時間與休假
(一)甲方實行國家規(guī)定的每日工作8小時,，平均每周工作不得超過44小時的工時制度,。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點,，但每個工作日不得超過3小時,，每月累計不得超過36小時;確需加班加點的必須經(jīng)乙方和工會同意。
(二)乙方在合同期間,，享受國家規(guī)定的節(jié)日,、公休假日以及婚喪、女工勞動保護等假期的待遇,，但不得無故擅自超假,。
四、勞動報酬
(一)甲方執(zhí)行本市最低工資標準規(guī)定,，保證乙方的工資標準不得低于本市新規(guī)定的最低工資標準,。
(二)乙方工資形式、標準：
1,、乙方的工資形式：_________;
2,、乙方的工資標準：_________元/月(或_________元/時);
3、乙方月工資收入,，由甲方按本單位工資管理制度,，根據(jù)乙方工作成績、出勤和紀律情況,，考核發(fā)放,。
(三)甲方每月_________日如期發(fā)放工資。如超過規(guī)定日期的,，從第六日起,，甲方每天按拖欠工資額1%賠償乙方。
(四)甲方安排乙方加班加點,，無法安排補休的,，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。
(五)非因乙方原因所致的停工,、停產(chǎn),，甲方按國家、省,、市規(guī)定給予乙方停工待遇,。
五,、保險待遇
(一)乙方因工死亡，按本市工傷保險的有關(guān)規(guī)定,，一次性發(fā)給其家屬喪葬補助費,、撫恤金。如有供養(yǎng)直系親屬的,，一次性計發(fā)撫恤金,。
(二)乙方因工負傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇：
1,、醫(yī)療終結(jié)期內(nèi),，乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費等待遇,，按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定支付;
2,、合同期滿，且已醫(yī)療終結(jié)后,，經(jīng)指定醫(yī)院診斷,，市、縣(市)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認為殘廢的,，按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定,，一次性計發(fā)相應(yīng)的殘廢保險待遇。
(三)發(fā)給一次性各項工傷保險費后,，甲乙雙方工傷保險關(guān)系即行終止,。
(四)乙方患病或非因工負傷，其待遇：
1,、停工醫(yī)療期限,，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時間，按國家規(guī)定和本單位制度確定;
2,、醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇,，與甲方的合同制職工相同;
3、傷病假期間,，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費_________元,。
(五)乙方因病或非因工死亡，按甲方統(tǒng)一標準酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補助費元和一次性優(yōu)撫金_________元,。
(六)企業(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險基金手續(xù),。
六、勞動保護
(一)甲方按國家有關(guān)勞動保護規(guī)定,、《女職工勞動保護條例》及有關(guān)未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動保護規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》,，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。
(二)甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識,、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓,，乙方應(yīng)參加上述培訓并嚴格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程,。
(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,，并按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢。
(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告,。
七,、勞動紀律及獎懲
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查,、督促,、考核和獎懲。
八,、變更,、解除、終止勞動合同
(一)本合同期限屆滿,，即終止執(zhí)行;在不違反本市有關(guān)招用外地工政策,、規(guī)定的前提下，如雙方同意,，可以重新簽訂合同,。但各合同期限累計不得超過5年，如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣(市)城鄉(xiāng)戶口人員,，以及其他從事主要通用技術(shù)性工種工作的人員除外,。
(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),，或乙方因個人原因要求變更本合同條款,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容,，并由雙方簽字(蓋章)
(三)有下列情況之一的,，甲方可解除勞動合同：
1、乙方無正當理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)的;
2,、乙方非因工傷病醫(yī)療期滿,，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
3、乙方有違法違紀行為按國家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的';
4、甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化,，不能繼續(xù)履行勞動合同的,，但須征求工會意見并向勞動行政部門報告。
(四)有下列情況之一的,，乙方可以隨時解除勞動合同：
1,、經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴重危害乙方身體健康的;
2,、甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;
3、甲方不能履行勞動合同,，嚴重違反國家政策,、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的,。
(五)有下列情況之一,，甲方不得解除勞動合同：
1、乙方患職業(yè)病或因工負傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)的;
2,、乙方患病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的;
3、職工在享受法定假期間的;
4,、乙方為女職工,，且在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,。
(六)經(jīng)濟補償金按國家和廣州市規(guī)定執(zhí)行。
(七)按本合同第八條第(三)款2項解除勞動合同時,，由甲方發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________,、
(八)若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用,、保管的物品,、工具等如數(shù)交還甲方，如有遺失應(yīng)予賠償(低值易耗品除外)
(九)甲,、乙任何一方解除勞動合同,，必須以書面形式提前30天通知對方，但在試用期內(nèi),，以及符合第八條第(三)款3項,、第(四)款情形之一的，可以隨時解除勞動合同,。解除勞動合同的通知應(yīng)包括原因,、依據(jù)及生效時間等內(nèi)容,。
八、違反合同承擔的責任
一方違反合同,，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責任大小，予以適當賠償,。
九,、調(diào)解與仲裁
雙方履行本合同如發(fā)生爭議,，應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商無效,，向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解無效，向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服,，可向甲方所在地人民法院起訴,。
十、雙方需要明確的其他事項
1,、_________
2,、_________
3、_________
4,、_________
十一,、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理,。在合同期內(nèi),，如本合同條款與國家、省,、市有關(guān)勞動管理新規(guī)定不符,，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。
甲方：
乙方：
工廠雇傭合同怎么簽 員工雇傭合同協(xié)議書篇七
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，乙方為甲方聘用制臨時職工,，并訂立本勞動合同。
一,、聘用合同期限
本合同為有期限的聘用合同,。合同期從年_月___日起至年_月___日止。其中試用期從年_月___日起至年_月___日止
二,、工作內(nèi)容
乙方同意接甲方工作需要,，在___崗位工作(具體事項另行約定)履行職責，完成任務(wù),。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度,。
甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。
三、勞動保護和工作條件
甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間,、勞動保護,、安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件,。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程,。
四、工作報酬
1,、試用期內(nèi)每月工資___元,，試用期滿后每月工資___元。
2,、甲方每月___日發(fā)放工資,。不得無故克扣、拖欠工資,。
五,、社會保險和福利
(一)甲乙雙方依法參加社會保險并根據(jù)國家、省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項社會保險費,。其中乙方個人繳納部分,，由甲方在其工資中代為扣繳。
(二)乙方的孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補助費(經(jīng)濟補償金)的發(fā)放等，均按有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行,。
(三)乙方患職業(yè)病或因公(工)負傷的待遇,，因公(工)或因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費,、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策執(zhí)行,。
(四)乙方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇按法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
六,、工作紀律
甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法,。乙方應(yīng)服從甲方的管理,。
七、勞動合同變更,、終止,、解除的條件。
甲方：
乙方：
工廠雇傭合同怎么簽 員工雇傭合同協(xié)議書篇八
甲方(用人單位)_________
乙方(職工)_________
甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，按國家和本市有關(guān)招用外地職工的規(guī)定,，招收乙方。雙方根據(jù)有關(guān)勞動管理規(guī)定,，按平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，簽定本合同,，以明確雙方權(quán)利、義務(wù),，并共同遵守執(zhí)行,。
一、合同期限
(一)本合同期限不得超過一年,。
(二)本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。(其中頭_________天為試用期)
(三)本合同甲乙雙方各存一份，鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份,。
二,、工作任務(wù)和崗位
(一)乙方工作崗位(工種)_________、
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù),。
三,、勞動時間與休假
(一)甲方實行國家規(guī)定的每日工作8小時,，平均每周工作不得超過44小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點,，但每個工作日不得超過3小時，每月累計不得超過36小時;確需加班加點的必須經(jīng)乙方和工會同意,。
(二)乙方在合同期間,，享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪,、女工勞動保護等假期的待遇,，但不得無故擅自超假。
四,、勞動報酬
(一)甲方執(zhí)行本市最低工資標準規(guī)定,，保證乙方的工資標準不得低于本市新規(guī)定的最低工資標準,。
(二)乙方工資形式、標準：
1,、乙方的工資形式：_________;
2,、乙方的工資標準：_________元/月(或_________元/時);
3、乙方月工資收入,，由甲方按本單位工資管理制度,，根據(jù)乙方工作成績、出勤和紀律情況,，考核發(fā)放,。
(三)甲方每月_________日如期發(fā)放工資。如超過規(guī)定日期的,，從第六日起,，甲方每天按拖欠工資額1%賠償乙方。
(四)甲方安排乙方加班加點,，無法安排補休的,，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。
(五)非因乙方原因所致的停工,、停產(chǎn),，甲方按國家、省,、市規(guī)定給予乙方停工待遇,。
五、保險待遇
(一)乙方因工死亡,，按本市工傷保險的有關(guān)規(guī)定,，一次性發(fā)給其家屬喪葬補助費、撫恤金,。如有供養(yǎng)直系親屬的,，一次性計發(fā)撫恤金。
(二)乙方因工負傷,、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇：
1,、醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，乙方的醫(yī)療待遇,、工傷生活費等待遇,，按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定支付;
2、合同期滿,，且已醫(yī)療終結(jié)后,，經(jīng)指定醫(yī)院診斷，市,、縣(市)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認為殘廢的,，按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定,，一次性計發(fā)相應(yīng)的殘廢保險待遇。
(三)發(fā)給一次性各項工傷保險費后,，甲乙雙方工傷保險關(guān)系即行終止,。
(四)乙方患病或非因工負傷，其待遇：
1,、停工醫(yī)療期限,，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時間，按國家規(guī)定和本單位制度確定;
2,、醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇,，與甲方的合同制職工相同;
3、傷病假期間,，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費_________元,。
(五)乙方因病或非因工死亡，按甲方統(tǒng)一標準酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補助費元和一次性優(yōu)撫金_________元,。
(六)企業(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險基金手續(xù),。
六、勞動保護
(一)甲方按國家有關(guān)勞動保護規(guī)定,、《女職工勞動保護條例》及有關(guān)未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動保護規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》,，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。
(二)甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識,、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓，乙方應(yīng)參加上述培訓并嚴格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī),、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程。
(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，按國家有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢,。
(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉,、控告,。
七、勞動紀律及獎懲
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查,、督促、考核和獎懲,。
八,、變更,、解除、終止勞動合同
(一)本合同期限屆滿,，即終止執(zhí)行;在不違反本市有關(guān)招用外地工政策,、規(guī)定的前提下，如雙方同意,，可以重新簽訂合同,。但各合同期限累計不得超過5年，如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣(市)城鄉(xiāng)戶口人員,，以及其他從事主要通用技術(shù)性工種工作的人員除外,。
(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),，或乙方因個人原因要求變更本合同條款,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容,，并由雙方簽字(蓋章)
(三)有下列情況之一的,，甲方可解除勞動合同：
1、乙方無正當理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)的;
2,、乙方非因工傷病醫(yī)療期滿,，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
3、乙方有違法違紀行為按國家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的';
4,、甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化,，不能繼續(xù)履行勞動合同的，但須征求工會意見并向勞動行政部門報告,。
(四)有下列情況之一的,，乙方可以隨時解除勞動合同：
1、經(jīng)國家有關(guān)部門確認,，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴重危害乙方身體健康的;
2、甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;
3,、甲方不能履行勞動合同,，嚴重違反國家政策、法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益的,。
(五)有下列情況之一，甲方不得解除勞動合同：
1,、乙方患職業(yè)病或因工負傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)的;
2,、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的;
3,、職工在享受法定假期間的;
4,、乙方為女職工,，且在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,。
(六)經(jīng)濟補償金按國家和廣州市規(guī)定執(zhí)行。
(七)按本合同第八條第(三)款2項解除勞動合同時,，由甲方發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________,、
(八)若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用,、保管的物品,、工具等如數(shù)交還甲方，如有遺失應(yīng)予賠償(低值易耗品除外)
(九)甲,、乙任何一方解除勞動合同,，必須以書面形式提前30天通知對方，但在試用期內(nèi),，以及符合第八條第(三)款3項,、第(四)款情形之一的，可以隨時解除勞動合同,。解除勞動合同的通知應(yīng)包括原因,、依據(jù)及生效時間等內(nèi)容。
八,、違反合同承擔的責任
一方違反合同,，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責任大小,，予以適當賠償,。
九、調(diào)解與仲裁
雙方履行本合同如發(fā)生爭議,，應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商無效，向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解無效,，向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服,，可向甲方所在地人民法院起訴。
十,、雙方需要明確的其他事項
1,、_________
2、_________
3,、_________
4,、_________
十一、本合同未盡事宜,，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理,。在合同期內(nèi),，如本合同條款與國家、省,、市有關(guān)勞動管理新規(guī)定不符,，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。
甲方：
乙方：
工廠雇傭合同怎么簽 員工雇傭合同協(xié)議書篇九
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，自愿訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款,。
第一條 甲,、乙雙方選擇以下方式確定本合同期限：
1、固定期限：自__年__月__日起至__年__月__日止,。
2,、雙方約定的試用期限為___月。
第二條 雙人協(xié)商一致,，乙方同意從事___(崗位或工種)工作,，工作地點在__市___縣(區(qū))。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作地點和工作崗位(工種)。
第三條 乙方義務(wù)：
1,、乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。
2,、乙方應(yīng)當遵守甲方_定的各項規(guī)章_度和勞動紀律。
第四條 乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定以及本企業(yè)安排的各項休息,、休假的權(quán)利,。
第五條 雙方確定乙方實行以下工資形式：
1、乙方按照甲方的工資分配_度和標準享受所在崗位的工資待遇,，其具體工資標準為：基本工資___元,，其他津、補貼以實際績效考核確定,。
2,、按甲方依法_定的工資支付_度執(zhí)行。
第六條 應(yīng)乙方請求，甲方將應(yīng)當向社保部門繳納的由甲方承擔的各項社會保險費用直接支付給乙方,，由乙方以個體戶參保的形式自行辦理社保手續(xù)及繳納費用,。
第七條 甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和四川省有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章,，為乙方提供必要的勞動條件,，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生_度。
第八條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
第九條 甲方有義務(wù)負責對乙方進行業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章_度的教育和培訓,。
第十條 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同,。符合解除勞動合同的情形出現(xiàn),，甲方和乙方均可依照《勞動合同法》的規(guī)定解除勞動合同。
第十一條 乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同：
1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反甲方_定的各項規(guī)章_度的;
3,、嚴重失職,，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
4,、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對甲方工作造成影響的，或者經(jīng)甲方提出,，乙方拒不改正的;
5,、乙方依法被追究刑事責任的。
第十二條 《勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定的勞動合同終止情形出現(xiàn),，本合同即行終止,。
第十三條 乙方違反甲方規(guī)章_度，對甲方造成損失的,，應(yīng)承擔相應(yīng)賠償責任,。
第十四條 雙方協(xié)商簽訂的以下協(xié)議作為本合同的補充協(xié)議，如部分條款與本合同不一致,，以補充協(xié)議為準。
第十五條 雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容：
第十六條 本合同未盡事宜,，雙方可協(xié)商解決,，并另行簽訂補充協(xié)議。
第十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，雙方簽字后生效,。
甲方：
乙方：
工廠雇傭合同怎么簽 員工雇傭合同協(xié)議書篇十
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，自愿訂立本勞動合同,，共同遵守本合同所列條款。
第一條 甲,、乙雙方選擇以下方式確定本合同期限：
1,、固定期限：自__年__月__日起至__年__月__日止。
2,、雙方約定的試用期限為___月,。
第二條 雙人協(xié)商一致，乙方同意從事___(崗位或工種)工作,，工作地點在__市___縣(區(qū)),。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作地點和工作崗位(工種),。
第三條 乙方義務(wù)：
1、乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
2,、乙方應(yīng)當遵守甲方_定的各項規(guī)章_度和勞動紀律,。
第四條 乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定以及本企業(yè)安排的各項休息、休假的權(quán)利,。
第五條 雙方確定乙方實行以下工資形式：
1,、乙方按照甲方的工資分配_度和標準享受所在崗位的工資待遇，其具體工資標準為：基本工資___元,，其他津,、補貼以實際績效考核確定。
2,、按甲方依法_定的工資支付_度執(zhí)行,。
第六條 應(yīng)乙方請求，甲方將應(yīng)當向社保部門繳納的由甲方承擔的各項社會保險費用直接支付給乙方,，由乙方以個體戶參保的形式自行辦理社保手續(xù)及繳納費用,。
第七條 甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和四川省有關(guān)勞動保護的法律,、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件,，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生_度,。
第八條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查,。
第九條 甲方有義務(wù)負責對乙方進行業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章_度的教育和培訓,。
第十條 經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。符合解除勞動合同的情形出現(xiàn),，甲方和乙方均可依照《勞動合同法》的規(guī)定解除勞動合同,。
第十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2,、嚴重違反甲方_定的各項規(guī)章_度的;
3、嚴重失職,，營私舞弊,，給甲方造成重大損害的;
4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對甲方工作造成影響的,，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的;
5,、乙方依法被追究刑事責任的,。
第十二條 《勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定的勞動合同終止情形出現(xiàn)，本合同即行終止,。
第十三條 乙方違反甲方規(guī)章_度,，對甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)賠償責任,。
第十四條 雙方協(xié)商簽訂的以下協(xié)議作為本合同的補充協(xié)議,，如部分條款與本合同不一致，以補充協(xié)議為準,。
第十五條 雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容：
第十六條 本合同未盡事宜,，雙方可協(xié)商解決，并另行簽訂補充協(xié)議,。
第十七條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效,。
甲方：
乙方：
