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寒假工合同協(xié)議書篇一

二、勞動(dòng)合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,，并加蓋用人單位公章(或者勞動(dòng)合同專用章)方為有效,。

三,、合同參考文本中的空欄,，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需填寫的空欄，請(qǐng)打上“/”,。

四,、乙方的工作內(nèi)容及其類別(管理或?qū)I(yè)技術(shù)類/工人類)應(yīng)參照國(guó)家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標(biāo)準(zhǔn)明確約定。變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定,。

五,、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)、不定時(shí),、綜合計(jì)算工時(shí)三種,。如經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，應(yīng)在本參考文本第十二條中注明并約定其具體內(nèi)容,。

六、約定職工正常工作時(shí)間的工資要具體明確，并不得低于本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn);實(shí)行計(jì)件工資的,，可以在本參考文本第十二條中列明,，或另簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

七,、本單位工會(huì)或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資,、工作時(shí)間、休息休假,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)集體協(xié)商，簽訂集體合同,。職工個(gè)人與用人單位訂立勞動(dòng)合同的各項(xiàng)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),，不得低于集體合同的約定。

八,、雙方經(jīng)協(xié)商一致后,，對(duì)勞動(dòng)合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定，可在參考文本第十二條中明確,，或經(jīng)協(xié)商一致另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議;另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議,，作為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同一并履行,。

九,、簽訂勞動(dòng)合同時(shí)請(qǐng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡必須清楚,，并不得單方涂改,。

十、本文本不適用非全日制用工使用,。

甲方(用人單位)： 乙方(職工)：

名稱： 姓名：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)： 身份證號(hào)碼：

戶籍地址：

經(jīng)濟(jì)類型：

通訊地址： 通訊地

寒假工合同協(xié)議書篇二

甲方：

乙方：

丙方：由乙方代理甲方招聘的寒假實(shí)習(xí)學(xué)生(不參與此協(xié)議書的簽定,，僅作協(xié)議內(nèi)容之用，以下簡(jiǎn)稱丙方)

為滿足甲方聯(lián)系的企業(yè)的用工需求,，同時(shí)也為丙方提供實(shí)習(xí)和勤工儉學(xué)機(jī)會(huì),，經(jīng)乙方申請(qǐng)，由甲方組織丙方于寒假期間赴甲方聯(lián)系的用人企業(yè)實(shí)習(xí),。甲,、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則，就組織丙方寒假實(shí)習(xí)的相關(guān)事宜,，經(jīng)友好溝通與協(xié)商,，達(dá)成如下協(xié)議：

費(fèi)用支付：

(一)乙方向丙方收取工作預(yù)約金按50元/人，丙方工作期滿一個(gè)月后,，甲方如數(shù)退還給丙方(具體時(shí)間為開學(xué)后一周左右),，如若中途退出工作或者未曾參加工作將不會(huì)返還,。乙方每周定期向甲方提供招聘的數(shù)據(jù)和工作預(yù)定金，具體詳細(xì)資料,。

(二)甲方支付乙方代理經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：招聘人數(shù)50人以下以每人50元做傭金,，超過(guò)50人的，以每超過(guò)二十人為基數(shù),，增加每人十元的傭金,。

(三)超過(guò)100人的，按80元每人提供傭金,，超過(guò)150人以上的的按100元提供傭金,。超過(guò)此基數(shù)的，在此基數(shù)上實(shí)行多的人10元每人獎(jiǎng)勵(lì),。

(四)甲方提供傭金以丙方在公司工作一個(gè)月為期限,，在一個(gè)月內(nèi)脫離公司的，甲方將不視為此人在乙方所提供的名額內(nèi),。

(五)甲方將在20xx年八月30號(hào)將甲方所得實(shí)際傭金交付乙方,，不得拖欠。如有特殊情況,，應(yīng)雙方提前通知協(xié)商,，甲方不得以其他緣由拖欠甲方傭金,。

(六)乙方在招聘丙方的一切費(fèi)用由乙方支付,，甲方僅提供宣傳材料和措施,。乙方不得私自向丙方收取額外傭金,，若造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，甲方將由支付乙方的傭金里扣除乙方所私自收取金額的50%~~80%,，并扣除乙方額外的獎(jiǎng)金,。甲方承諾也不額外收取丙方其他費(fèi)用,。

(七)如有未盡事宜,，由甲,、乙雙方友好協(xié)商解決，必要時(shí)可簽定補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力,。本協(xié)議一式兩份,，經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，均具同等法律效力,。

甲方： 乙方：

簽字(章) ： 代理人簽字(蓋章)：

電話： 電話：

簽定日期： 年 月 日 簽定日期： 年 月 日

寒假工合同協(xié)議書篇三

甲方：

乙方：

a.1 總則

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方按照合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

a.2 勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

a.2.1甲方(用人單位)情況

名稱

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

注冊(cè)地址

經(jīng)營(yíng)地址

聯(lián)系電話

a.2.2乙方(勞動(dòng)者)情況

姓名 性別

民族 年齡

居民身份證號(hào)碼

或者其他有效證件名稱 證件號(hào)碼

居住地址

戶籍所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

聯(lián)系電話

a.3 勞動(dòng)合同期限

a.3.1合同期限

甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：

a)固定期限：從20__年__月__日起至20__年__月__日止,。

b) 無(wú)固定期限：從20__年__月__日起至法律規(guī)定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止,。

c) 以完成一定的工作為期限：從20__年__月__日起至20__年__月__日 工作任務(wù)完成時(shí)止。

a.3.2試用期限

甲乙雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期限以內(nèi))：

a) 無(wú)試用期,。

b) 試用期從20__年__月__日起至20__年__月__日,。

a.4 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

a.4.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事 崗位(工種)工作,。簽訂勞動(dòng)合同以前,，甲方應(yīng)告知乙方崗位的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)。

a.4.2根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),，乙方的工作地點(diǎn)為 省 市 縣(市區(qū)),。

a.4.3乙方應(yīng)按崗位職責(zé)要求提供相應(yīng)的勞動(dòng)。

a.5 工作時(shí)間和休息休假

a.5.1工作時(shí)間

甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間：

a) 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，即每日工作 小時(shí),，每周工作 天，每周至少休息一天,。

b) 不定時(shí)工作制,，即經(jīng)主管部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制,。

c) 綜合計(jì)算工時(shí)工作制,，即經(jīng)主管部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以 為周期,，總工時(shí) 小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

d) 甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十一條規(guī)定執(zhí)行,。

a.5.2休息休假

甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利，乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親,、婚喪,、計(jì)劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利,。

a.6 勞動(dòng)報(bào)酬

a.6.1乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第( )種形式執(zhí)行,，不得低于當(dāng)年當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

a) 計(jì)時(shí)工資：乙方試用期工資 元/月;試用期滿工資 元/月,。

b) 計(jì)件工資：

c) 其他形式：

a.6.2甲方必須以貨幣形式支付乙方工資,，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付,，不得克扣或拖欠乙方工資。

a.6.3甲方每月 日前發(fā)放工資,。如遇節(jié)假日或休息日,，則提前到最近的工作日前支付。

a.6.4甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,，依法確定本單位的工資分配制度,。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度,，結(jié)合乙方的勞動(dòng)技能,、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)條件,、勞動(dòng)貢獻(xiàn)等因素確定,，實(shí)行同工同酬。

a.6.5甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,，應(yīng)按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬,。

a.7 社會(huì)保險(xiǎn)及其他福利待遇

a.7.1甲乙雙方應(yīng)按《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》和地方規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理參加養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù),，并承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)。其中,，個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)部分,，可由甲方從乙方工資中代扣代繳。

a.7.2乙方患病或非因工負(fù)傷,，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期的'醫(yī)療待遇,，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資。

a.7.3乙方患職業(yè)病,、因工負(fù)傷或者因工死亡,，甲方應(yīng)按《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》和地方規(guī)定辦理。

a.7.4甲方為乙方提供以下福利待遇

a.8 勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

a.8.1甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

a.8.2甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,、工藝技術(shù)操作規(guī)程、設(shè)備使用維護(hù)檢修規(guī)程等,，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害,。

a.8.3甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平,。

a.8.4乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告,。

a.9 勞動(dòng)合同的變更

a.9.1任何一方要求變更本合同的,，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方，書面通知應(yīng)寫明變更的有關(guān)內(nèi)容和變更理由,。

a.9.2甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更本合同，并辦理變更合同的手續(xù),。

a.10 勞動(dòng)合同的解除,、終止和續(xù)訂

a.10.1甲乙雙方解除、終止,、續(xù)訂勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

a.10.2甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方如按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和地方有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)向乙方支付,。

a.10.3乙方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，按照雙方約定,，辦理工作交接,。

a.11 當(dāng)事人雙方約定條款

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇以下第 條約定條款,。

a)乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng)，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,。

b)甲乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)(內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定,，可另加雙方簽名或蓋章的附頁(yè))：

a.12 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他

a.12.1雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，可以先行協(xié)商;不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解,、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可在爭(zhēng)論發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)合同履行地或用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;也可以直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,，可在十五日內(nèi)向當(dāng)?shù)鼐哂泄茌牂?quán)的人民法院提起訴訟。

a.12.2本合同未盡事宜,，按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理,。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國(guó)家,、地方有關(guān)勞動(dòng)管理的新規(guī)定相悖的,，按新規(guī)定執(zhí)行。

a.12.3本合同甲乙雙方各執(zhí)壹份,，甲方有為乙方履行勞動(dòng)用工備案的義務(wù),。

甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

20__年__月__日 20__年__月__日

寒假工合同協(xié)議書篇四

甲方(公章)： 乙方：

法定代表人 ： 法定代表人或授權(quán)代理人：

地址： 地址(學(xué)校)：

電話： 電話：

經(jīng)甲,乙雙方協(xié)商，本著平等自愿,，協(xié)商一致,，公平公正，誠(chéng)實(shí)信用,，互惠互利的原則,，互惠互利的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律相關(guān)規(guī)定,，現(xiàn)就大學(xué)生寒假工達(dá)成如下協(xié)議：

一,，甲方必須為乙方學(xué)生提供無(wú)毒無(wú)害，無(wú)輻射,，無(wú)危險(xiǎn)性的工作崗位,。

二，甲方負(fù)責(zé)學(xué)生工作期間的合法權(quán)益,，乙方負(fù)責(zé)學(xué)生日常管理工作,，或由甲方協(xié)助管理。

三,，甲方對(duì)寒假工的要求：

男女比例一比一,，只能女生比男生多，年滿18周歲,，漢族,，必須持本人二代有效身份證及學(xué)生證(沒有過(guò)期，沒有消磁)原件，無(wú)紋身,，無(wú)明顯刀疤,，身心健康，體檢過(guò)關(guān),。如到達(dá)廠子后出現(xiàn)不符合條件的學(xué)生,，由代理本人負(fù)責(zé)相關(guān)損失,，并取消相關(guān)學(xué)生代理費(fèi),。

四，雙方權(quán)利義務(wù)說(shuō)明

1,， 乙方負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織好寒假工,，并提前將學(xué)生名單報(bào)至甲方，出發(fā)前須與甲方保持溝通交流,，經(jīng)甲方確認(rèn)同意后方可發(fā)人,。寒假工需在周一到周四到達(dá)天津企業(yè)，周末企業(yè)不辦理入職,。

2,， 如需體檢，具體體檢項(xiàng)目和費(fèi)用(60元)以用工企業(yè)指定醫(yī)院收費(fèi)為準(zhǔn),。

3,， 甲方有權(quán)要求乙方做好輸送寒假工的人事審查工作，乙方須嚴(yán)格恪守真實(shí)誠(chéng)信的原則,，全力配合甲方要求,。另甲方在安排寒假工入廠時(shí)，除體檢費(fèi)外,，不得以任何名義收取任何費(fèi)用,，如有其他費(fèi)用，必須提前進(jìn)行說(shuō)明并得到乙方認(rèn)可,。

4,， 學(xué)生必須工作滿10天以上產(chǎn)生工資(以實(shí)際出勤天數(shù)為準(zhǔn))，不滿10或者曠工自行離職人員,，企業(yè)不予支付工資,。

五，寒假工學(xué)生最低工資保障：工作期間企業(yè)免費(fèi)提供住宿及工作餐,，學(xué)生上班每天保底100元以上,，具體以工資卡到賬為準(zhǔn)，若干資低于承諾最低標(biāo)準(zhǔn),，由甲方負(fù)責(zé)墊付,，彌補(bǔ)學(xué)生工資達(dá)到承諾標(biāo)準(zhǔn)。

六，甲乙雙方須相互配合做好高校輸送人員的工作安排,，具體包括：

1,， 甲方安排乙方輸送的寒假工在甲方合作企業(yè)工作，但乙方需如實(shí)向企業(yè)說(shuō)明寒假工工作期限(具體工作期限以乙方提供的學(xué)生名單為準(zhǔn)),，不得向企業(yè)隱瞞或者以長(zhǎng)期工的形式告知企業(yè),，如有隱瞞造成一切后果及損失由乙方負(fù)責(zé)。

2,， 寒假工到達(dá)甲方指定工廠后,，均應(yīng)遵守甲方合作工廠里規(guī)章制度，服從甲方工作安排,。若寒假工因違反甲方規(guī)章制度或甲方所在地法律法規(guī)的,，一切責(zé)任由其本人自行負(fù)責(zé)，同時(shí)乙方須于當(dāng)日將其帶離工廠,。

3,， 寒假工入廠后在合同期間因工致傷等問(wèn)題的處理，均由甲方企業(yè)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理或辦理,，但如屬寒假工自身過(guò)錯(cuò)所造成,，則應(yīng)由寒假工自行承擔(dān)，甲乙雙方協(xié)助進(jìn)行處理,。

4,， 乙方提供的寒假工進(jìn)廠后經(jīng)常遲到，早退,，曠工,，不按時(shí)上班的，甲乙對(duì)乙方學(xué)生工資無(wú)法做任何稱若,，如因?yàn)閲?yán)重違反規(guī)定被開除,，甲乙有權(quán)不進(jìn)行處理。

5,， 乙方在組織學(xué)生時(shí)對(duì)于企業(yè)情況必須如實(shí)進(jìn)行宣傳,，若因?yàn)榭浯笮麄髟斐傻膿p失及影響由乙方進(jìn)行負(fù)責(zé)。

6,， 此批短期工來(lái)甲方企業(yè)車費(fèi)由務(wù)工人員自行承擔(dān),，乙方組織好后提供一份詳盡人員名單給甲方，由甲方提供給企業(yè)進(jìn)行確認(rèn),，待甲方企業(yè)確認(rèn)好后通知乙方出發(fā),，乙方再安排人員出發(fā)到甲方企業(yè)，如乙方未得到甲方書面通知發(fā)人而到達(dá)甲方企業(yè)而企業(yè)不接受,，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,，如乙方按照甲方要求出發(fā)人員到甲方所在地后甲方如甲方無(wú)法安排而造成損失由甲方負(fù)責(zé),。

七，因地震,，火災(zāi)等自然災(zāi)害,，戰(zhàn)爭(zhēng)，罷工及國(guó)家法律法規(guī)的限制或其它不可抗拒因素的影響致使本協(xié)議無(wú)法執(zhí)行時(shí),，可由雙方協(xié)商,，協(xié)商不成，任何一方可以向乙方所在地人名法院提起訴訟,。

八,，甲乙雙方必須嚴(yán)格按照合同中約定事項(xiàng)各自遵守相關(guān)應(yīng)遵守事項(xiàng)，全面履行規(guī)定之權(quán)利與義務(wù),，任何一方不可擅自變更協(xié)議;如有違約,，雙方應(yīng)友好協(xié)商,，協(xié)商不成時(shí)任何一方可向乙方駐地所在地的人民法院提起訴訟,。

九，本協(xié)議有效期自 年 月 日起至 年 月 日止,。

十,，本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起正式生效，正本一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效益。本協(xié)議未盡事宜,，雙方另行協(xié)商解決,，如有補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等效力,。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

寒假工合同協(xié)議書篇五

甲方： ?(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方： ?(以下簡(jiǎn)稱乙方)

丙方：

由乙方代理甲方招聘的寒假學(xué)生(不參與此協(xié)議書的簽定,，僅作協(xié)議內(nèi)容之用，以下簡(jiǎn)稱丙方) 為滿足甲方聯(lián)系的企業(yè)的用工需求,，同時(shí)也為丙方提供寒假勤工儉學(xué)機(jī)會(huì),，經(jīng)乙方申請(qǐng)，由甲方組織丙方赴甲方聯(lián)系的用人企業(yè)工作,。甲,、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同：

一,、合同期限

自簽字之日起生效,，截止乙方、丙方工作結(jié)束順利返校并如數(shù)領(lǐng)取其應(yīng)得薪資之日自動(dòng)失效,。

二,、工作單位

三,、勞動(dòng)環(huán)境

四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇

1,、丙方所得勞動(dòng)報(bào)酬以具體所發(fā)薪水為準(zhǔn)

2,、推遲不超過(guò)三個(gè)工作日)。

3,、向國(guó)家稅務(wù)部門繳納,。

4、上月工資),。

五,、甲方權(quán)利與責(zé)任

1、 生活住宿等方面的情況,。

2,、的丙方，甲方應(yīng)及時(shí)重新妥善安置,。如若安排不了,。甲方賠償丙方往返車費(fèi)、來(lái)時(shí)收取丙方的體檢費(fèi),，誤工費(fèi)100元/天,，及在誤工期間的食宿費(fèi)用。

3,、 甲方負(fù)責(zé)安排駐廠管理人員作為丙方和用工單位的聯(lián)絡(luò)人員,，為丙方提供跟蹤服務(wù)，幫助丙方解決工作和生活中的困難,。

4,、甲方保證不私扣丙方工資，若甲方違約,，則甲方償還丙方私扣的工資并賠償丙方精神損失費(fèi)500元,。

六、乙方義務(wù)與權(quán)利

1,、乙方負(fù)責(zé)按照甲方提供的企業(yè)招聘條件做好招聘宣傳,、組織工作。

2,、乙方承諾輸送丙方學(xué)生到所在企業(yè)的時(shí)間如有變化,，必須提前通知甲方作出合理安排。

3,、乙方應(yīng)確保所提供的丙方學(xué)生證件的真實(shí)性和有效性(丙方應(yīng)有二代身份證且有磁性),。

4、乙方應(yīng)督促丙方服從工作企業(yè)的日常管理,，參加甲方或工作企業(yè)安排的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

5,、乙方有義務(wù)向丙方及時(shí)傳達(dá)甲方及服務(wù)單位的合理安排。

6,、乙方應(yīng)協(xié)調(diào)幫助甲方確保丙方應(yīng)服從甲方的其它各項(xiàng)合理安排,。

7、乙方招收人員若安置甲方以外的第三方本協(xié)議自動(dòng)終止,，后果乙方自負(fù),。

七、丙方義務(wù)與權(quán)利

1,、丙方應(yīng)提供個(gè)人真實(shí)情況,，否則后果自負(fù)。車費(fèi)自理,。車輛交通等出現(xiàn)的問(wèn)題由丙方按國(guó)家規(guī)定與運(yùn)輸公司及車主協(xié)商解決,，在此贅述一下，甲乙方有義務(wù)幫助協(xié)調(diào),。

2,、丙方應(yīng)聽取甲方實(shí)習(xí)中合理安排，遵章守紀(jì),，不擾亂秩序,。

3、丙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家法律制定的各項(xiàng)規(guī)章制度/安全生產(chǎn)/操作規(guī)范等,。，若違反國(guó)家法律法規(guī),，違反工作企業(yè)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度如丙方提供的有效證件是借用他人或假證件,，有此造成的后果，丙方自己負(fù)責(zé),。

4,、丙方因故(在甲方跟蹤服務(wù)期間)不能在原單位實(shí)習(xí)而需要離開時(shí)，在離開原單位前需提前一星期與甲方或其代表取得聯(lián)絡(luò),，由甲方妥善安排,。若需提前解除合同，必須提前以書面形式向工作企業(yè)和甲方申請(qǐng)辭;否則視丙方違約,，后果自負(fù),。

八、其他事項(xiàng)

甲方安置丙方學(xué)生的企業(yè)：以丙方學(xué)生入職企業(yè)(此企業(yè)應(yīng)為宣傳時(shí)的企業(yè),，且丙方有權(quán)利上車前知道具體工作企業(yè))為準(zhǔn),。

均具有同等法律效力。

甲方：乙方：日期：

寒假工合同協(xié)議書篇六

甲方：_______________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人：______

住所地：_____________________

乙方：______________________性別：_________________

身份證號(hào)：__________________

住址：_______________________郵政編碼：_____________

戶籍所在地：

鑒于甲乙雙方即將建立勞動(dòng)關(guān)系,，為維護(hù)雙方的合法權(quán)益,，甲乙雙方鄭重聲明如下：

甲方聲明如下：

1,、甲方為依法登記的、具備合法用工主體資格的用人單位,，擁有獨(dú)立的財(cái)產(chǎn),，能獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。

2,、甲方已將乙方的工作內(nèi)容,、工作條件、工作地點(diǎn),、職業(yè)危害,、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬等以及乙方要求了解的其他情況向乙方作了告知,，乙方確認(rèn)已經(jīng)被明確告知以上內(nèi)容,，并且已經(jīng)詳細(xì)知道被告知內(nèi)容的明確含義。

3,、甲方已將現(xiàn)行的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律以及崗位職責(zé)、工作流程等管理文件向乙方作了告知,，乙方確認(rèn)已經(jīng)被明確告知以上內(nèi)容,，并且已經(jīng)詳細(xì)知道被告知內(nèi)容的明確含義。

乙方聲明如下：

1,、乙方在年齡,、性別、身體狀況,、身份等方面均符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者必須具備的條件以及本崗位勞動(dòng)者必須具備的條件,。

2、乙方確保其向甲方提供的與建立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)的材料(包括但不限于身份證,、學(xué)歷證,、簡(jiǎn)歷)、信息的真實(shí)性,，合法性,。

3、乙方保證其簽訂本合同時(shí)無(wú)不適合本工作崗位的疾病,，并且也沒有傳染病病原攜帶者未治愈或者存在傳染可能性的情況,。

4、乙方保證在簽訂本合同時(shí)與其他任何用人單位不存在勞動(dòng)關(guān)系,，也不存在競(jìng)業(yè)限制等其他影響乙方履行本合同義務(wù)的關(guān)系,，

5、乙方保證嚴(yán)格遵守國(guó)家法律,、法規(guī)和甲方的勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度,。

6,、乙方有違反聲明1-4條之一的視為乙方以欺詐手段訂立本合同，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,。由此產(chǎn)生的責(zé)任由乙方自行承擔(dān);給甲方造成損失(包括但不限于甲方為此支付的招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi),、仲裁訴訟費(fèi),、律師費(fèi))，乙方依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本勞動(dòng)合同,，以期共同遵守。

一,、當(dāng)事人基本情況

第一條 甲方情況

甲方名稱：________________________________

法定代表人:___________________________

住所地：_____________________________________

第二條 乙方情況

乙方姓名：_______________________性別：_______________

出生年月：__________________________最高學(xué)歷：_________

最高學(xué)歷畢業(yè)院校：__________________________

居民身份證號(hào)(或者其他有效證件)：_____________________________

現(xiàn)住址：____________________________郵政編碼：___________

戶籍所在地：_____________________________

聯(lián)系電話：_____________________

二,、勞動(dòng)合同期限

第三條 本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。

本合同于____年____月____日生效,，至合同約定的工作任務(wù)完成時(shí)失效,。

雙方確定本合同生效日為甲方依據(jù)本合同用工起始日，乙方應(yīng)于合同生效當(dāng)日到甲方上崗,，否則甲方有權(quán)按照相關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度予以處理,。

三、工作任務(wù)

第四條 本合同約定的工作任務(wù)為：,。

第五條 確定工作任務(wù)完成的標(biāo)準(zhǔn)：

1、__________________,。

2,、__________________。

3,、___________________,。

以上標(biāo)準(zhǔn)全部達(dá)到時(shí)/其中一項(xiàng)達(dá)到時(shí)(選擇適用)視為工作任務(wù)完成。

四,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第六條 乙方同意根據(jù)甲方安排,，從事__________崗位工作。工作內(nèi)容詳見合同附件1《崗位說(shuō)明書》,，乙方應(yīng)根據(jù)崗位職責(zé)和工作要求求等內(nèi)容開展工作,，如不能達(dá)到相應(yīng)的崗位工作要求,，視為乙方不能勝任該工作崗位，甲方有權(quán)要求乙方接受培訓(xùn)或調(diào)整乙方工作崗位并相應(yīng)變更本勞動(dòng)合 同,。

第七條 甲方根據(jù)工作需要,，有權(quán)臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作(不超過(guò)3個(gè)月內(nèi)或雙方商定的期限)，但甲方需在期限屆滿后或臨時(shí)工作結(jié)束后及時(shí)將乙方調(diào)整回原來(lái)崗位工作,。乙方承諾同意并服從甲方的臨時(shí)工作安排,。乙方從事甲方臨時(shí)安排的工作期間的報(bào)酬按原崗位/臨時(shí)崗位(選擇適用)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第八條 根據(jù)崗位工作特點(diǎn),，乙方的工作地點(diǎn)為：基本工作地點(diǎn)和其他完成工作必須的地點(diǎn),。

五、工作時(shí)間和休息休假

第九條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時(shí)制,。

1,、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的。

2,、執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

3、執(zhí)行不定時(shí)工作制,。

第十條 乙方應(yīng)遵守甲方制定的各工時(shí)制相關(guān)的規(guī)章制度,。

第十一條甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班的，乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排,，甲方按規(guī)定安排補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬,。乙方主動(dòng)加班須按照規(guī)章制度規(guī)定的程序報(bào)批，否則不視為加班,。

第十二條 甲方在下列節(jié)假日安排職工休假：元旦,、春節(jié)、國(guó)際勞動(dòng)節(jié),、國(guó)慶節(jié),，法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日及婚假、喪假,、產(chǎn)假等,。

六、勞動(dòng)報(bào)酬

第十三條乙方在履行本合同約定義務(wù)后,，有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬,。甲方以貨幣形式支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資，但乙方因私請(qǐng)假期間,，甲方不支付工資,。

第十四條 乙方適用以下第種工資計(jì)發(fā)方式：

a.基本工資制：乙方的月基本工資為：__________元。

b.崗位工資制：乙方的月崗位工資為：__________元。