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員工保密協(xié)議 員工保密協(xié)議的法律規(guī)定篇一

法定代表人：

乙方：

身份證號碼：

為維護(hù)企業(yè)與員工的權(quán)益,，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合甲方實際情況,，甲乙雙方就乙方在甲方工作期間保守工作秘密的有關(guān)事宜,，達(dá)成如下協(xié)議：

1、公司重大決策中的秘密事項,。

2,、公司尚未付諸實踐的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向,、經(jīng)營規(guī)劃,、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策。

3,、公司內(nèi)部掌握的合同,、協(xié)議、意見書及可行性報告,、主要會議記錄,。

4、公司財務(wù)預(yù)決算報告及各類財務(wù)報表,、統(tǒng)計表。

5、公司所掌握的尚未進(jìn)入市場或尚未公開的各類信息,。

6,、公司職員人事檔案，工資性,、勞務(wù)性收入及資料,。

7、公司規(guī)劃,、設(shè)計,、工程圖紙等未公開資料。

8,、xx公司客戶要求保密的資料,。

9、其他經(jīng)甲方未向社會公開的與公司有關(guān)的事項,。

以上資料包括但不限于書面文件資料和電子數(shù)據(jù)資料,。

1、乙方在甲方工作期間,，必須遵守國家的有關(guān)保密法律法規(guī),；遵守甲方的保密制度，接受甲方的保密教育和監(jiān)督,，履行與工作崗位相xx的保密職責(zé)及本協(xié)議所約定的其它保密職責(zé),。

2、乙方在離開甲方工作崗位后對在甲方工作期間知悉的甲方各類秘密,，xx履行相xx的保密措施,，否則若因此造成甲方的經(jīng)濟(jì)損失（直接損失和間接損失），甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議第六條的約定承擔(dān)賠償責(zé)任,。

3,、本協(xié)議未約定的，或甲方的保密制度沒有規(guī)定或者不明確之處,，乙方亦xx本著謹(jǐn)慎,、負(fù)責(zé)的態(tài)度，采取必要,、合理的措施,，保守甲方的秘密。

1,、未經(jīng)甲方事先書面同意,，乙方不得泄露、傳播,、發(fā)布,、發(fā)表,、傳授、轉(zhuǎn)讓或者以其他任何方式使

第三方（包括按照甲方的保密規(guī)定無權(quán)知悉該項秘密的甲方職員）知悉屬于甲方或者甲方承諾有保密義務(wù)的他人的各類秘密,，也不得在履行職務(wù)之外留存或使用這些秘密信息,。

2、乙方非因工作需要不得翻閱甲方加有秘密標(biāo)識的文件資料和有關(guān)軟件等,，亦不得向負(fù)有保密義務(wù)的人打探有可能涉及到甲方各類秘密的有關(guān)資料,。

如乙方因工作需要不得不查閱甲方秘密資料的，xx按照甲方內(nèi)部的規(guī)定,，嚴(yán)格履行審批程序,。經(jīng)批準(zhǔn)同意的，方可查閱,。

3,、未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得攜帶屬甲方保密內(nèi)容和范圍內(nèi)的任何資料離開甲方辦公場所（包括但不限于回家,、出差,、外出參觀、旅游,、探親,、外出公共場所和出境等）；也不得利用信件,、電話、網(wǎng)絡(luò)等通訊手段泄露公司秘密,。

4、未經(jīng)甲方書面許可,，乙方在任何情況下離開工作崗位時,，不得擅自保留和帶走原在崗位時得到的任何文檔,、圖紙,、資料、磁盤,、膠片等載有公司保密信息的資料及復(fù)印件。

有下列情形之一的,，乙方不須承擔(dān)該項秘密的保密責(zé)任：

1,、某項秘密已經(jīng)公開或已經(jīng)甲方解密。

2、乙方從客觀條件上完全不可能知悉或者接觸到某項秘密。

乙方承擔(dān)保密義務(wù)的期限為無限期保密,，直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開。

如乙方違反上述各項義務(wù),，造成甲方保密事項外泄,，xx按照以下方法承擔(dān)違約責(zé)任：

1、損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟(jì)損失,，以及因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方利潤減少,、經(jīng)營發(fā)展出現(xiàn)障礙等間接經(jīng)濟(jì)損失,；

2、依照本條第1款計算方法難以計算的,，損失賠償額為不低于人民幣 萬元,；

3、甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用,，由乙方承擔(dān)。

4,、乙方嚴(yán)重侵犯甲方的商業(yè)秘密,，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的，甲方可依據(jù)我國法律的有關(guān)規(guī)定,，選擇移送司法機(jī)關(guān)依法辦理,。

因本協(xié)議而引起的糾紛由雙方協(xié)商解決，如果協(xié)商不成,，雙方均可向勞動仲裁委員會提請仲裁解決,。

本協(xié)議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，均具有同等法律效力,。

簽署時間：________年____月____日

甲方（蓋章）：

聯(lián)系人：

聯(lián)系方式：

地址：

乙方（蓋章）：

聯(lián)系人：

聯(lián)系方式：

地址：

員工保密協(xié)議 員工保密協(xié)議的法律規(guī)定篇二

甲方：_______________

乙方：_______________ 身份證號碼：_______________

乙方現(xiàn)為甲方公司員工，擔(dān)任 職務(wù),，已經(jīng)知悉甲方及甲方參股公司(本協(xié)議以下內(nèi)容中所稱"甲方"均含"甲方參股公司")的商業(yè)秘密?，F(xiàn)乙方因個人原因提出辭職，為了明確乙方離職后保密義務(wù),，有效保護(hù)甲方及甲方參股公司的商業(yè)秘密,，甲、乙雙方本著平等,、自愿和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議,。

第一條 商業(yè)秘密

1、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括：_______________技術(shù)信息,、專有技術(shù),、經(jīng)營信息等各項文件。乙方對此商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù),。乙方確認(rèn)甲方已對甲方的商業(yè)秘密采取了合理的保密措施,。

2、技術(shù)信息指甲方擁有或獲得的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術(shù)方案,、制造方法,、工藝流程、計算機(jī)軟件,、數(shù)據(jù)庫,、實驗結(jié)果、技術(shù)數(shù)據(jù),、圖紙,、樣品、樣機(jī),、模型,、模具、說明書,、操作手冊,、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等一切有關(guān)的信息,。

3,、專有技術(shù)指甲方擁有的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術(shù)知識、信息,、技術(shù)資料,、制作工藝、制作方法,、經(jīng)驗,、方法或其組合，并且未在任何地方公開過其完整形式的,、未作為工業(yè)產(chǎn)權(quán)來保護(hù)的其他技術(shù)。

4,、經(jīng)營信息指有關(guān)商業(yè)活動的市場行銷策略,、貨源情報,、定價政策,、不公開的財務(wù)資料,、合同、交易相對人資料,、客戶名單等銷售和經(jīng)營信息,。

5、甲方依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉其他相對人的商業(yè)秘密)和在有關(guān)協(xié)議的約定(如技術(shù)合同)中對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項,，也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密,。

第二條 保密承諾

乙方為本協(xié)議所約定的保密義務(wù)人。乙方承諾從甲方離職后不從事任何不正當(dāng)使用甲方商業(yè)秘密的行為,。

第三條 乙方的保密義務(wù)

1,、乙方對其因身份、職務(wù),、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的甲方商業(yè)秘密應(yīng)嚴(yán)格保守,，保證不被披露或使用，包括意外或過失,。

2,、在勞動合同關(guān)系解除或終止后，乙方不得以任何形式披露,、使用商業(yè)秘密,、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材,、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件,；不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；不得復(fù)制或公開包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本,。

3,、乙方應(yīng)將與工作有關(guān)的技術(shù)資料,、試驗設(shè)備、試驗材料,、客戶名單等交還甲方,。

4、乙方在職期間,，獲得或制作的商業(yè)秘密(包括技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密),，在勞動合同關(guān)系解除或終止之后，乙方承認(rèn)甲方對這些商業(yè)秘密的所有權(quán),，乙方承諾給予保密,。

第四條 保密義務(wù)的終止

1、甲方授權(quán)同意披露或使用商業(yè)秘密,。

2,、有關(guān)的信息、技術(shù)等已進(jìn)入公共領(lǐng)域,。

第五條 違約責(zé)任

乙方違反協(xié)議中的保密義務(wù),，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第六條 其他

1,、因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成,，可在起訴方所在地人民法院起訴,。

2、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效,。

甲方(蓋章)：_______________

法定代表人或委托代理人

(簽字)：_______________

本協(xié)議簽訂時間為：_______________ _________年 _________月 _________日

員工保密協(xié)議 員工保密協(xié)議的法律規(guī)定篇三

甲方： 【以下簡稱甲方】

乙方： 【以下簡稱乙方】

住址：

身份證號碼：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，就乙方在甲方任職期間及離職以后保守甲方技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條 本協(xié)議所稱的商業(yè)秘密,包括但不僅限于如下內(nèi)容：

（一） 技術(shù)秘密：是指由甲方自行研制開發(fā)或以其他合作方式掌握的,、未公開的,、能給甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益或競爭優(yōu)勢，具有實用性且已采取了保密措施的技術(shù)信息,，包括（但不限于）：設(shè)計圖紙（含草圖）,、工藝配方、制作方法,、操作手冊,、樣品、樣機(jī),、模型,、模具,、數(shù)據(jù),、計算機(jī)程序等。技術(shù)信息可以表現(xiàn)為一種完整技術(shù)內(nèi)容的技術(shù)方案，如：產(chǎn)品,、產(chǎn)品的制造方法,、工藝流程,、技術(shù)指標(biāo),、配方以及與此相關(guān)的計算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫,，還可以表現(xiàn)為某一產(chǎn)品,、工藝、材料等技術(shù)或產(chǎn)品中的部分技術(shù)要素,。

（二）其他商業(yè)秘密：主要是指（但不局限于）經(jīng)營信息,，是與甲方產(chǎn)品流通、銷售環(huán)節(jié)相關(guān)的情報信息,，如：客戶名單,、營銷計劃、廣告計劃,、貨源資料,、銷售渠道、定價政策,、不公開的財務(wù)資料,、招投標(biāo)中的標(biāo)的及標(biāo)書內(nèi)容等信息。其他商業(yè)秘密還包括依照法律或有關(guān)協(xié)議的約定,，甲方對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項,，如：與其他單位（第三方）發(fā)生經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往來，甲方應(yīng)承擔(dān)的對第三方保密義務(wù)的相關(guān)事項,。

第二條 本協(xié)議所指任職是指在甲方工作崗位從事職務(wù)行為,；本協(xié)議所指離職是指因解除或終止勞動合同、終止事實勞動關(guān)系以及因內(nèi)退,、協(xié)保等其他原因,，離開工作崗位，不在甲方處從事任何職務(wù)行為,。

第三條 乙方必須具備良好的職業(yè)道德,，必須遵守國家的法律法規(guī)以及本公司的保密制度，履行保密職責(zé),，嚴(yán)守甲方的商業(yè)秘密,，切實維護(hù)甲方利益。

第四條 乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎,、誠實的職業(yè)操守,，采取合理的措施維護(hù)其任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或其他由甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，使其具有機(jī)密性。做到：不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密,；不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露商業(yè)秘密；不得允許（出借,、贈與,、出租、轉(zhuǎn)讓等處分商業(yè)秘密的行為皆屬于允許）或協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的秘密,；不得在履行職務(wù)之外使用商業(yè)秘密,；不得未經(jīng)甲方同意以發(fā)表、出版,、傳授等方式泄露商業(yè)秘密,；不得有以本協(xié)議未概括的其他方式獲取、泄露商業(yè)秘密的行為,。

第五條 乙方如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密,，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄露進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時向甲方報告,。

第六條 乙方在本單位任職期間及離職后,，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議，承擔(dān)保密義務(wù),。保密期限自離職之日起,，至 時止。

第七條 為確保商業(yè)秘密得到保護(hù),，乙方承諾,，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意,，不在與甲方生產(chǎn),、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位,、社會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),，包括股東、合伙人,、董事,、監(jiān)事、經(jīng)理,、職員,、代理人、顧問等,。

內(nèi)退,、協(xié)保適用本條前款之規(guī)定。

第八條 乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料,、圖表,、筆記、報告,、信件,、傳真、磁帶,、磁盤,、儀器以及其他任何形式的載體，均屬甲方所有,，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值,。乙方應(yīng)當(dāng)于離職時，或者于甲方提出請求時,，與甲方辦理好上述載體的交接手續(xù),。

第九條 乙方任職期間，甲方每月支付保密費(fèi)人民幣 元給乙方,。保密費(fèi)隨工資一起發(fā)放,。

第十條 乙方違反法律法規(guī)及本協(xié)議規(guī)定的保密義務(wù)，需向甲方承擔(dān)違約金,，數(shù)額為已取得的保密費(fèi)的10倍,；造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。乙方任職期間,，甲方不支付保密費(fèi)，免除乙方承擔(dān)的保密義務(wù),。

第十一條 因履行本協(xié)議發(fā)生糾紛,，雙方可以協(xié)議解決。如果協(xié)商解決不成,，任何一方均可向甲方住所地的,、且符合級別管轄規(guī)定的人民法院提起民事訴訟。

第十二條 如果乙方違反本協(xié)議的行為構(gòu)成犯罪的,，則甲方有權(quán)依法移送司法機(jī)關(guān)處理,。

第十三條 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章生效。

第十四條 本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,，以本協(xié)議為準(zhǔn),。 本協(xié)議的修改必須采用書面形式。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

員工保密協(xié)議 員工保密協(xié)議的法律規(guī)定篇四

甲方:_________

乙方:_________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和國家,、地方有關(guān)規(guī)定,就企業(yè)技術(shù)秘密,公司及客戶財產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議:

1.保密范圍

甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃,、方針政策,、經(jīng)營決策的信息、計劃,、方案,、指令及商業(yè)秘密；

甲方財政預(yù)算,、決策報告,、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料,、財務(wù)分析報告、審計資料,、銀行賬號,；

甲方的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實力,；

甲方未公布的人事調(diào)動,、人事任免；

甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置,、編制,、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料,、考核材料,；

甲方各級員工的個人薪金收入情況；

甲方具有保密級別的文件,、資料,、會議記錄、信件,、方案,、投標(biāo)書、圖片,、電腦軟件,；

甲方客戶的資料及財產(chǎn)；

甲方專有產(chǎn)品技術(shù),、 新技術(shù)(包括設(shè)計方案,、測試結(jié)果和記錄、數(shù)據(jù)資料,、計算機(jī)程序等)和售后服務(wù)技術(shù),；

銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò),、渠道,。

2.權(quán)利和義務(wù)

甲方提供乙方正常的技術(shù)研究,開發(fā)條件和業(yè)務(wù)拓展的空間,努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機(jī)會；

乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印,、摘抄,、 隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟,、硬件等,；

乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不得向他人泄露甲方秘密,、信息,；

乙方應(yīng)妥善謹(jǐn)慎保管和處理甲方及其客戶之機(jī)密信息資料及固定資產(chǎn)、如有遺失應(yīng)立即報告并采取補(bǔ)救措施挽回?fù)p失,；

甲方有義務(wù)對乙方在保守秘密,舉報泄密或改進(jìn)保密技術(shù),、措施、以及及時防止泄密事故,、挽救損失方面成績顯著者,、給予獎勵。

3.違約責(zé)任

乙方違反此協(xié)議,甲方有權(quán)無條件解除聘用合同,并取消或收回有關(guān)待遇,；

乙方違反此協(xié)議,造成一定經(jīng)濟(jì)損失,甲方將處以乙方_________萬元罰款,；

乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)賠償甲方全部損失；

以上違約責(zé)任的執(zhí)行,超過法律,、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,申請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴,。

4.協(xié)議期限

聘用合同期內(nèi)；

解除聘用合同后的_________年內(nèi),。

甲方(蓋章):______________

代表人(簽字):____________

簽訂地點:__________________

乙方(簽字):______________

簽訂地點:__________________

附件 補(bǔ)充合同

公司:_________(下稱“甲方”)

員工:_________先生/小姐(下稱“乙方”)

下列條款與條件經(jīng)雙方一致協(xié)商制訂,若有不足之處,由雙方協(xié)商修訂并由甲乙雙方簽署生效,。

一、適用范圍

甲方已聘用的,可以接觸公司技術(shù)或銷售秘密的員工,。

二,、甲方權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有義務(wù)給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作內(nèi)容提供方便。

2.甲方為乙方的科研成果提供良好的創(chuàng)造和應(yīng)用條件, 并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎勵,。

3.甲方在乙方離職時發(fā)放“離職補(bǔ)償金”以要求乙方做到第四項條款,。獲取“離職補(bǔ)償金”條件:當(dāng)涉及違反甲方紀(jì)律而被處分,處罰或被解雇的乙方不在獲取“離職補(bǔ)償金”范圍內(nèi)。

4.“離職補(bǔ)償金”發(fā)放的比例:

1)已工作半年未到一年的,以最后工作日底薪的_________%補(bǔ)償,。

2)已工作一年至三年的,以最后工作日底薪的_________%補(bǔ)償,。

三、乙方權(quán)利和義務(wù)

乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密,、資料,、信息。

乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司兼職,。掌握甲方專有產(chǎn)品技術(shù)或銷售業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的乙方,在離開甲方的一年內(nèi)不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司任職,。離職之日起二年內(nèi),不得利用甲方技術(shù)機(jī)密,、商業(yè)機(jī)密、客戶資源參與同行業(yè)競爭,。

乙方在離職前可以得到甲方給予的“離職補(bǔ)償金”作為須遵守以上條款的補(bǔ)償,。

四、注釋:相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的公司

1.電力行業(yè)的相關(guān)公司,。

2.可利用甲方軟,硬件核心技術(shù)的相關(guān)公司,。

3.可利用甲方客戶資料及銷售網(wǎng)絡(luò),渠道的相關(guān)公司；

五,、違約責(zé)任

乙方違反此合同,甲方有權(quán)無條件解除聘用合同,當(dāng)造成一定經(jīng)濟(jì)損失時,甲方視情節(jié)輕重處理,處以乙方_________至_________萬的罰款,。

乙方違反此合同,造成公司重大經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)賠償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)追回乙方所得全額“離職補(bǔ)償金”。

以上違約責(zé)任的執(zhí)行,超過法律,法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,申請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴,。

甲方:__________________(蓋章)

乙方:__________________(簽名)

簽約時間:______年_____月_____日

員工保密協(xié)議 員工保密協(xié)議的法律規(guī)定篇五

甲方（聘請方）：

乙方（受聘方）：

因乙方在甲方任職,，已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù),，有效保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏,，甲,、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議,。

1,、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括：甲方之技術(shù)信息,、經(jīng)營信息,、人力資源管理信息,、財務(wù)信息和甲方公司規(guī)章制度中列為絕密、機(jī)密級的各項文件,。乙方對此商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù),。

協(xié)議之簽訂可認(rèn)為甲方已對公司的商業(yè)秘密采取了合理的保密措施,。

2、技術(shù)信息是指甲方所屬系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā),、生產(chǎn)或制造過程中的秘密技術(shù),、非專利技術(shù)成果、專有技術(shù),，包括但不限于：產(chǎn)品方案,、工程設(shè)計,、制造方法,、工藝流程、技術(shù)指標(biāo),、計算機(jī)軟件,、數(shù)據(jù)庫,、研究開發(fā)記錄,、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù),、試驗結(jié)果,、圖紙、樣品,、樣機(jī),、模具、操作手冊,、技術(shù)文擋及相關(guān)的函電,，質(zhì)量控制和管理方面的技術(shù)知識以及相關(guān)領(lǐng)域的制度、流程,、規(guī)則等內(nèi)容,。

3、經(jīng)營信息是指與甲方經(jīng)營范圍相關(guān)之經(jīng)營活動當(dāng)中所涉及的相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃,、情報,、計劃、方案,、方法,、程序,、經(jīng)營決策，包括但不限于：推銷計劃,、進(jìn)貨渠道,、技術(shù)來源、銷售網(wǎng)絡(luò),、產(chǎn)品價格,、供求狀況、產(chǎn)品開發(fā)計劃,、產(chǎn)品市場定位,、產(chǎn)品分銷途徑、產(chǎn)品區(qū)域分布,、客戶名單,、合作協(xié)議、行銷計劃,、采購資料,、定價政策、財務(wù)資料以及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)營數(shù)據(jù)等制度,、流程,、規(guī)則等內(nèi)容。

4,、人力資源管理信息：是指甲方人力資源管理活動中所涉及的人力資源現(xiàn)狀分析,、診斷及戰(zhàn)略規(guī)劃、計劃,，定崗定編方案,，人力資源費(fèi)用預(yù)算（含人力資源費(fèi)用與成本分析），重要崗位的管理或技術(shù)人員的招聘,、培訓(xùn)動態(tài),、考核、薪資,、檔案,，相關(guān)人力資源合同、協(xié)議（含服務(wù)協(xié)議）,，人力資源異動統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析與調(diào)整對策等,，及相關(guān)人力資源政策、制度,、流程,、規(guī)則等內(nèi)容。

5,、財務(wù)信息包括各項銷售費(fèi)用,、利潤數(shù)據(jù),、種類憑證、各項報表包括對外財務(wù)報表,、內(nèi)部管理報表,、預(yù)決算報表等,，及甲方享受的稅務(wù)政策,；內(nèi)部預(yù)算流程、操作手冊,；財務(wù)制度等,。

6、甲方依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉其他相對人的商業(yè)秘密)和在有關(guān)協(xié)議的約定(如技術(shù)合同)中對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項,，也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密,。

7、本協(xié)議內(nèi)容,，屬于本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密,。

甲方向乙方支付的報酬或工資中已包含保密費(fèi)用。

1,、乙方對其因身份,、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的甲方商業(yè)秘密應(yīng)嚴(yán)格保守,，保證不被披露或使用,，包括意外或過失，即使這些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而構(gòu)思或取得的,。

2,、在勞動關(guān)系存續(xù)期間，乙方未經(jīng)授權(quán),，不得擅自披露,、使用商業(yè)秘密、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材,、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件,；不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密；不得直接或間接地向甲方公司內(nèi)部,、外部的無關(guān)人員泄露,；不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；不得允許(出借,、贈與,、出租、轉(zhuǎn)讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密,；不得復(fù)制或公開包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本,；對因工作所保管,、接觸的有關(guān)本甲方或甲方客戶的文件應(yīng)妥善對待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用,。

員工保密協(xié)議 員工保密協(xié)議的法律規(guī)定篇六

因乙方曾經(jīng)為甲方提供服務(wù)和履行職務(wù),，已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù),，有效保護(hù)甲方的商業(yè)秘密,，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏，根據(jù)《中華人民共和國合同法》,、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》《中華人民共和國勞動合同法》及國務(wù)院有關(guān)部委的規(guī)定,，甲、乙雙方本著平等,、自愿,、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議。

第一條 商業(yè)秘密

1,、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括：經(jīng)營信息等各項文件,。乙方對此商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。

本協(xié)議之簽訂可認(rèn)為乙方已對甲方的商業(yè)秘密采取了合理的保密措施,。

2,、經(jīng)營信息指有關(guān)商業(yè)活動的市場行銷策略、貨源情報,、定價政策,、不公開的財務(wù)資料、合同,、交易相對人資料,、客戶名單等銷售和經(jīng)營信息。

第二條 保密義務(wù)人

1,、乙方為本協(xié)議所約定的保密義務(wù)人,。保密義務(wù)人是指為甲方提供相關(guān)服務(wù)而知悉甲方商業(yè)秘密的人員。

2,、乙方同意為甲方利益盡最佳努力,，在離職期間不從事任何不正當(dāng)使用甲方商業(yè)秘密的行為。

第三條 乙方的保密義務(wù)

1,、乙方對其因身份,、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的甲方商業(yè)秘密應(yīng)嚴(yán)格保守,，保證不被披露或使用,，包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而構(gòu)思或取得的,。

2,、在勞動合同關(guān)系終止后,，乙方不得以任何形式擅自披露、使用商業(yè)秘密,；不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密,；不得復(fù)制或公開包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本。

3,、如果乙方發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密,，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時向甲方報告,。

4,、乙方應(yīng)將與工作有關(guān)的資料,、客戶名單等交還甲方,。

5、乙方在職期間,，獲得或制作的商業(yè)秘密（包括技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密）,，在勞動合同關(guān)系終止之后，乙方均承認(rèn)甲方因投資,、支付勞動報酬而對這些商業(yè)秘密的所有權(quán),，并且乙方應(yīng)當(dāng)克盡保守上述商業(yè)秘

密的義務(wù)。

第四條 保密義務(wù)的終止

1,、甲方授權(quán)同意披露或使用商業(yè)秘密,。

2、乙方是否在職,、勞動合同是否履行完畢,，均不影響其保密義務(wù)的承擔(dān)。

第五條 違約責(zé)任

1,、乙方違反協(xié)議中的保密義務(wù),，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如有違約行為須向甲方支付違約金（人民幣大寫元）,。

2,、乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使甲方遭受損失的,，乙方應(yīng)對甲方進(jìn)行賠償,，其賠償數(shù)額不少于由于其違反義務(wù)所給甲方帶來的損失,。

3,、前款所述損失賠償按照如下方式計算：

① 損失賠償為甲方因乙方的違約或侵權(quán)行為所受到的實際經(jīng)濟(jì)損失,。

② 甲方因調(diào)查乙方的違約或侵權(quán)行為而支付的合理費(fèi)用，如律師費(fèi),、公證費(fèi)、取證費(fèi)等,，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi),。

③ 因乙方的違約或侵權(quán)行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,。

4,、因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給甲方造成嚴(yán)重后果的,，甲方將通過法律手段追究其侵權(quán)責(zé)任,，直至追究其刑事責(zé)任,。

第六條 爭議的解決方法

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的，可以由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方均可向上海當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院提起訴訟。

第七條 雙方確認(rèn)

在簽署本協(xié)議前,，雙方已經(jīng)詳細(xì)審閱了協(xié)議的內(nèi)容,，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

第八條 協(xié)議的效力和變更

1,、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效,。

2,、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。

第九條本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人或委托代理人（簽字）：

年 月 日年 月日

員工保密協(xié)議 員工保密協(xié)議的法律規(guī)定篇七

__________公司離職人員保密責(zé)任確認(rèn)書

甲方：____________________有限公司

乙方： ____________________身份證號：________________________________________

經(jīng)雙方協(xié)商一致，就下列保密事宜達(dá)成協(xié)議：

一,、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書,，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：

1.乙方保證并確認(rèn)：已于甲方依法解除了勞動合同，并不存在任何勞動糾葛或勞動人事爭議,，經(jīng)濟(jì)糾紛等,。

2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)機(jī)密透露給第三方。

3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失,。

4.未經(jīng)甲方書面授權(quán),，不得以甲方名義從事任何活動。

5.對于甲方要求返回的資料,，乙方已承諾如數(shù)返回,。

6.不得以甲方公司商業(yè)機(jī)密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑。

7.不得利用甲方公司的商業(yè)機(jī)密秘密并在此基礎(chǔ)之上進(jìn)行新的研究和開發(fā),。

二、甲方的保密規(guī)章,、制度,，沒有規(guī)定或者不明確指出，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎,、誠實的態(tài)度,、采取任何必要、合理的措施,，保持其機(jī)密性,。

三、乙方離職已承諾,，將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件,、資料、報告、信件,、傳真,、磁盤以及其他形式的載體交回甲方，無論這些秘密有無商業(yè)上的價值,，不得備份,。

四、違約責(zé)任：

乙方不履行規(guī)定的義務(wù),，應(yīng)承擔(dān)違約的責(zé)任,，一次性向甲方支付違約金，違約金應(yīng)為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍,，同時,，乙方因違約行為所獲的收益應(yīng)還給甲方。

五,、協(xié)商效力：

本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效,，本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書面形式,，本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力,。

甲方：____________________有限公司 乙方：________________

蓋章: __________ 簽字（蓋章）:__________

日期：____________________ 日期：__________________________

員工保密協(xié)議 員工保密協(xié)議的法律規(guī)定篇八

甲方：（用人單位）___________________________________

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：___________________________

乙方：（勞動者）_____________________________________

身份證號碼：_______________________________________

經(jīng)常居住地及郵編：_________________________________

聯(lián)系電話：_________________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》、《中華人民共和國保密法》,、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》,、《中華人民共和國電信條例》等相關(guān)法律、法規(guī),，甲,、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協(xié)議,，以資共同遵守,。

一、保密義務(wù)

根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度,，按確定的工作職責(zé),，向乙方開放其職責(zé)范圍內(nèi)的技術(shù)及商業(yè)信息。

乙方同意為甲方利益盡最大的努力,，不從事任何危害安全的行為,，不從事任何不正當(dāng)使用商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的行為。

二,、保密的范圍

乙方因工作信任關(guān)系獲得或交換所得的甲方在經(jīng)營管理過程中,，未向社會公開或只在一定范圍內(nèi)公開的任何信息,、經(jīng)驗、技術(shù)和資料,，包括建設(shè)和經(jīng)營計劃,、重要會議內(nèi)容、重要公文內(nèi)容,、招投標(biāo)方案,、技術(shù)方案、財務(wù)數(shù)據(jù),、營銷策略,、用戶信息、甲方技術(shù),、工程,、經(jīng)營、文書,、人事檔案等一切有關(guān)甲方商業(yè),、技術(shù)及經(jīng)營管理秘密的信息。國家法律,、法規(guī)規(guī)定的涉及通信保密和網(wǎng)絡(luò)安全的內(nèi)容,。

三、保密信息的使用

（一）乙方在服務(wù)于甲方期間：

1,、保證不擅自發(fā)表,、不泄漏有關(guān)甲方及其客戶的任何秘密，不使他人獲得,、使用或計劃使用這些信息,，并盡最大努力確保資料不遺失、不缺損,；

2,、在甲方指示和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，可以允許進(jìn)行商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的交流,，但不得：直接或間接地向甲方內(nèi)部,、外部的無關(guān)人員泄漏；不得為私人利益使用或計劃使用,；不得復(fù)制或公開包含甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件或文件副本；對工作中所保管,、接觸的有關(guān)甲方客戶的文件應(yīng)妥善對待,，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用；不得以第三方的身份直接或間接參與同甲方競爭的行為,。

（二）乙方無論因何種原因結(jié)束在甲方的工作時，都應(yīng)及時將所有甲方經(jīng)營活動有關(guān)的文件,、記錄或材料（包括個人筆記和復(fù)印的資料,、電子文檔等）歸還給甲方,。

四、時效及時效期間內(nèi)應(yīng)遵守的準(zhǔn)則

鑒于甲方擁有的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密在競爭中有重要價值，存在于勞動關(guān)系存續(xù)期間和終止,、解除之后,，因此乙方同意：上述義務(wù)在乙方受聘于甲方工作期間有效，對重要的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密長期有效。

五,、違約責(zé)任

乙方違反本協(xié)議項下的任何規(guī)定，某甲方都有權(quán)：

（一）責(zé)令乙方停止違約或侵權(quán)行為,；

（二）視情節(jié)處以年總收入以下的罰款,，扣發(fā)獎金或其他紀(jì)律處分,、行政處分直至開除；

（三）要求乙方賠償其違約或侵權(quán)行為而導(dǎo)致的一切經(jīng)濟(jì)損失及其可能的尋求法律救助過程中發(fā)生的一切費(fèi)用，其中包括律師費(fèi)用,、訴訟費(fèi)用；

（四）觸犯法律的，提請有關(guān)部門追究其法律責(zé)任,。

六,、爭議的解決辦法

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的,，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。

七,、協(xié)議效力

本協(xié)議自甲乙雙方簽章之日起生效,，具有法律效力。

甲方（公章）：__________________法定代表人（簽章）：____________

________年______月______日

我已仔細(xì)閱讀過本協(xié)議,，完全了解協(xié)議內(nèi)容，并愿意遵守本協(xié)議,。

乙方（簽名）：_______________ ________年______月______日

員工保密協(xié)議 員工保密協(xié)議的法律規(guī)定篇九

甲方(用人單位)：

乙方(勞動者)：身份證號碼：

住址：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》,、《中華人民共和國勞動合同法》及國家和地方有關(guān)政策規(guī)定，雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實守信的原則，就乙方在任職期間和離職后兩年內(nèi),，需保護(hù)甲方商業(yè)秘密,，并履行競業(yè)禁止義務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

（一）甲方權(quán)利和義務(wù)

1.1.1甲方在乙方遵守勞動合同及本協(xié)議所規(guī)定的競業(yè)禁止期間的前提下，在其在職期間和離職后兩年內(nèi),，按其全年工資收入20%的標(biāo)準(zhǔn)支付補(bǔ)償費(fèi)用,。

1.1.2支付方式為：商業(yè)保密和競業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)用按年度支付，由甲方于每年農(nóng)歷春節(jié)放假前支付至乙方預(yù)留的銀行帳戶,，如乙方賬戶無法支付,，乙方自行承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān),，乙方仍需遵守勞動合同和本協(xié)議,。

（二）乙方權(quán)利和義務(wù)

1.2.1乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件,、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的客戶信息,，產(chǎn)品配方，產(chǎn)品檢測報告,，工程信息,，經(jīng)營信息（產(chǎn)品定價，經(jīng)營策略等）商業(yè)利益,、客戶資料均屬于甲方享有,。乙方可以在甲方的各項管理制度及業(yè)務(wù)允許范圍內(nèi)充分利用開展生產(chǎn)、經(jīng)營,、業(yè)務(wù)活動,。上述資料等各項權(quán)利均歸甲方享有。

1.2.2乙方在甲方任職期間,，必須遵守甲方規(guī)定的規(guī)章制度,、履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé),。乙方具體應(yīng)承擔(dān)的甲方商業(yè)秘密范圍包括但不限于:客戶信息,，產(chǎn)品配方,，產(chǎn)品檢測報告,，工程信息，經(jīng)營信息（產(chǎn)品定價,，經(jīng)營策略等）,，不得私自收集客戶信息，生產(chǎn)配方等商業(yè)秘密,。

1.2.3甲方依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉的對方當(dāng)事人的秘密)和有關(guān)的協(xié)議的約定(如技術(shù)合同等)對外承擔(dān)保守義務(wù)的事項亦屬于保密范圍,。

1.2.4若甲方的保密規(guī)章制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確處,，乙方作為員工，亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎,、誠實的態(tài)度，采取任何必要,、合理的措施,，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的業(yè)務(wù)資料、技術(shù)信息,、經(jīng)營信息或其他商業(yè)秘密信息,，以保持其機(jī)密性。

1.2.5乙方承諾,，除了履行職務(wù)的需要之外,，未經(jīng)甲方同意，不得泄露,、告知,、公布、發(fā)布,、出版,、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式,，使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他員工,、其他人員)知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有承諾保密義務(wù)的業(yè)務(wù)資料、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息,。

1.2.6乙方承諾,，在其離職后兩年內(nèi)仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密,，乙方應(yīng)承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),，而無論乙方因何種原因離職。

1.2.7乙方承諾,，在為甲方履行職務(wù)時,，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自侵犯他人知識產(chǎn)權(quán),，否則由此導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時,，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用；甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的,，有權(quán)向乙方追償,。上述費(fèi)用和侵權(quán)賠償從乙方的工資報酬中扣除或追償。

1.2.8乙方承諾,，其在甲方任職期間及離職之后兩年內(nèi),，非甲方事先書面同意，不在與甲方生產(chǎn),、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè),、事業(yè)單位、社會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),，包括股東,、合伙人、董事,、經(jīng)理,、員工、代理人,、顧問等,。

1.2.9乙方承諾，在職期間或離職之后兩年內(nèi),，不得直接,、間接或者試圖影響本企業(yè)的客戶關(guān)系，使用其向離職職工或者第三方轉(zhuǎn)移,。不得直接,、或間接、或幫助他人引誘,、或拉攏在甲方企業(yè)內(nèi)掌握商業(yè)秘密的職工或關(guān)鍵崗位的職工離開本企業(yè),，損害甲方的合法權(quán)益。乙方因職務(wù)需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料,、圖表,、筆記、以及其他任何形式的載體,，均歸甲方所有,；乙方在離職交接時無條件返還甲方所有保密信息及其載體和復(fù)印件。

1.3.1甲方無正當(dāng)理由不履行本協(xié)議,，拒絕支付乙方的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)(延遲支付約定的補(bǔ)償費(fèi)支付期限三個月以上,，或者甲方支付該到期補(bǔ)償費(fèi)的數(shù)額不足本協(xié)議規(guī)定數(shù)額的4/5時，即可視為拒絕支付)的,，甲方除如數(shù)向乙方支付約定的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)用,，還應(yīng)當(dāng)向乙方一次性支付違約金5000元。

1.3.2如甲方支付給乙方的違約金不足以彌補(bǔ)因甲方違約而給乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失,，乙方有權(quán)要求甲方賠償乙方應(yīng)得競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)的利息損失(如已經(jīng)支付違約金，應(yīng)當(dāng)予以扣除),。

1.3.3乙方不履行本協(xié)議,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金人民幣5000元,，同時乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)歸甲方所有,，甲方有權(quán)對乙方給予處分。

1.3.4因乙方違約行為給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

雙方約定，出現(xiàn)下列情況之一的,，本協(xié)議自行終止：

1,、乙方所掌握的甲方重要商業(yè)秘密已經(jīng)公開，而且由于該公開導(dǎo)致乙方對甲方的競爭優(yōu)勢已無重要影響,；

2,、甲方無正當(dāng)理由不履行本協(xié)議，拒絕向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)的(延遲支付約定的補(bǔ)償費(fèi)支付期限三個月以上,，或者甲方支付該到期補(bǔ)償費(fèi)的數(shù)額不足本協(xié)議規(guī)定數(shù)額的4/5的,，即可視為拒絕支付)。

本合同權(quán)利義務(wù)的終止不影響甲乙雙方在本合同簽訂之前或之后簽訂的商業(yè)秘密協(xié)議的效力,。

因本協(xié)議引起的糾紛,，可以由甲、乙雙方協(xié)商解決,，如一方拒絕協(xié)商,、調(diào)解或者協(xié)商調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

本合同的任何具體條款,，無論是當(dāng)事人協(xié)商修改,，還是法院判決部分無效，均不影響其余部分的效力,。

本競業(yè)禁止協(xié)議完全出于甲乙雙方的真實意圖,，乙方?jīng)]有受到甲方的任何暗示、強(qiáng)迫,，乙方所接受時間,、地域和領(lǐng)域的競業(yè)限制出于完全自愿。

本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,，本合同的修改,，必須采用雙方同意的書面形式。

本協(xié)議一式兩份,，甲男雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

甲方（公章）：乙方：

法定代表人（授權(quán)委托人）：身份證號碼：

電話：聯(lián)系方式：

員工保密協(xié)議 員工保密協(xié)議的法律規(guī)定篇十

甲方：

乙方：

為保護(hù)本公司各項商業(yè)秘密,，維護(hù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益和合法權(quán)益,，規(guī)范競業(yè)限制，依據(jù)我國《勞動法》,、《公司法》,、《反不正當(dāng)競爭法》、《促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》,、《著作權(quán)法》,、《計算機(jī)軟件保護(hù)條例》和國家科委《關(guān)于加強(qiáng)科技人員流動中技術(shù)秘密管理的若干意見》等法律、法規(guī)之規(guī)定,，及極速廣告《員工規(guī)章制度》中《保密制度》,，經(jīng)協(xié)商公司與乙方簽定保密協(xié)議書，作保密承諾如下：

1.與公司經(jīng)營有關(guān)的客戶,、技術(shù),、管理等其他信息。

2.有關(guān)公司的贏利,、價格,、經(jīng)營策略、商務(wù)談判,、客戶資料,、投資及財務(wù)數(shù)據(jù)、組織機(jī)構(gòu),、業(yè)務(wù)拓展,、經(jīng)營計劃,、數(shù)據(jù)庫資料、應(yīng)用軟件等,。

3.員工的薪資及各種津帖補(bǔ)助情況,。

4.公司的各項研究報告、策劃文案,、圖片資料等,。

1.在經(jīng)營活動中創(chuàng)造、生成,、收集或使用的與公司目前或未來業(yè)務(wù)有關(guān)的任何資料,；

2.員工本人在公司工作期間，代表公司由本人或本人參與發(fā)明,、提議,、設(shè)計等產(chǎn)生出來的方案、資料,，包括已經(jīng)公開和尚未公開的資料,。

三、乙方在任職期間,，甲方每月支付乙方保密津貼 (含在崗位津貼中),。

四、乙方對在本職工作中直接或間接涉及到的技術(shù)機(jī)密和經(jīng)營信息,，不得擅自向公司以外人員泄露，保證不向與該技術(shù)秘密和經(jīng)營信息無關(guān)的本公司人員泄露,。

五,、凡因被解聘或辭職離開公司，一年內(nèi)(凡未經(jīng)公司同意,，擅自離職的,，兩年內(nèi))不得利用自己在任職期間直接或間接涉及到的技術(shù)秘密和經(jīng)營信息，從事生產(chǎn)經(jīng)營活動,，不得使用或允許他人使用公司的技術(shù)秘密和經(jīng)營信息,。

六、在勞動合同解除后,，若流動進(jìn)入其他單位工作,，需要利用屬于公司的技術(shù)成果從事技術(shù)創(chuàng)新的，乙方必須向公司書面報告,，由公司書面同意并支付由公司決定的技術(shù)成果使用費(fèi),。

七、在任職期內(nèi),，凡發(fā)現(xiàn)其他員工泄露或非法使用本公司的技術(shù)秘密和經(jīng)營信息的行為,，乙方必須及時如實地向總經(jīng)理,、人事部報告。

八,、在任職期間,，凡執(zhí)行公司交付的工作任務(wù)，或者主要是利用本公司的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的工作成果,，該成果的所有權(quán)歸公司所有,。未經(jīng)公司許可，我不復(fù)制,，不擅自將技術(shù)成果資料帶離公司,。

九、在任職期間,，凡發(fā)表與職務(wù)有關(guān)論文,，必須事前將論文稿件送交人事部審核，若論文涉及公司的技術(shù)秘密和經(jīng)營信息,，公司有權(quán)予以刪除或進(jìn)行必要的修改,。

十、凡乙方在公司擔(dān)任經(jīng)理或部門主管的,，均不得自營或為他人經(jīng)營與所任公司同類的營業(yè)或者從事?lián)p害公司利益的活動,，從事上述營業(yè)或活動的，所得收入歸公司所有,，并且公司有權(quán)對乙方進(jìn)行記過處分,。

十一、若乙方違反前述各條款之一的,，愿按公司的有關(guān)規(guī)章制度嚴(yán)肅處理,；倘若給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，愿承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,、記過處分,、直至追究相關(guān)法律責(zé)任，并將已發(fā)的保密津貼全額返還給公司,。

十二,、本保密協(xié)議書由公司確定的涉密人員與公司鑒定，一式兩份,，各持一份,。

甲方：南寧市極速廣告有限公司 乙方(簽字)：

年 月 日 年 月 日

員工保密協(xié)議 員工保密協(xié)議的法律規(guī)定篇十一

甲方：

乙方：

身份證號碼：

絕于乙方在甲方任職，工作中將接觸并知悉甲方商業(yè)秘密,。為了有效保護(hù)甲方的商業(yè)秘密,，明確乙方的保密義務(wù)，根據(jù)《合同法》,、《勞動合同法》,、《反不正當(dāng)競爭法》等有關(guān)法律法規(guī),，甲、乙雙方本著平等,、自愿,、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議。

第一條 本協(xié)議提及的“商業(yè)秘密”指,，不為公眾知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實用性,并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息,。該商業(yè)秘密既包括甲方及其關(guān)聯(lián)公司所有或持有的商業(yè)秘密，也包括雖屬于第三方所有或持有,，但甲方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,。

炯術(shù)信息包括但不限于：技術(shù)方案、營銷策劃,、營運(yùn)流程,、操作方法、控制方法,、測試方法,、技術(shù)指標(biāo)、計算機(jī)軟件,、數(shù)據(jù)庫,、研究開發(fā)記錄、測試報告,、檢測報告,、測試數(shù)據(jù)、測試結(jié)果,、樣品,、操作手冊、員工手冊,、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等,。

經(jīng)營信息包括但不限于：管理訣竅,、客戶名單、貨源情報,、銷售策略,、銷售成本、負(fù)債情況,、重大訴訟,、談判底線、行銷計劃,、發(fā)展戰(zhàn)略,、采購資料,、物流公司名單，定價政策,、財務(wù)資料等等,。

第二條 本協(xié)議中所稱的任職期間，以乙方與甲方簽訂的書面勞動合同所約定的期間為準(zhǔn);沒有簽訂書面勞動合同的,，以實際形成勞動關(guān)系的期間為準(zhǔn),。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內(nèi),。

本協(xié)議中所稱的離職包括但不限于勞動合同期滿,、退休、調(diào)動,、辭職,、辭退、自動離職,、除名等,。

(a)無限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開;

(b)有限期保密,，保密期限自離職之日起,，至 年 月 日止。

第七條 根據(jù)乙方涉密程度,，在乙方離職前雙方協(xié)商確定是否簽訂競業(yè)限制協(xié)議,。該競業(yè)限制協(xié)議另行簽訂。

第八條 乙方若違反本協(xié)議約定保密義務(wù),，甲方有權(quán)采取以下措施：

1. 根據(jù)乙方所造成的后果輕重分別采取調(diào)離涉密崗位,、解除勞動合同等處置措施。

2. 乙方違約行為構(gòu)成犯罪的,，提請有關(guān)機(jī)關(guān)依法追究乙方刑事責(zé)任,。

3. 乙方違約行為造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方在采取上述處理措施的同時,，有權(quán)要求乙方對實際損失進(jìn)行賠償,。

第九條 雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，可向甲方所在地勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟,。

第十條 雙方一致同意對本協(xié)議補(bǔ)充,、修改時，以書面方式簽訂補(bǔ)充或變更協(xié)議,。

第十一條 雙方確認(rèn),，在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義,。

第十二條 本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力，自甲方簽字蓋章,、乙方簽字后生效,。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

員工保密協(xié)議 員工保密協(xié)議的法律規(guī)定篇十二

甲方：____________

乙方：____________

根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》及《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致,、誠實信用的原則下,，就保守甲方技術(shù)秘密及商業(yè)秘密等事項達(dá)成如下協(xié)議：

一、保密內(nèi)容

1,、甲方的交易秘密,，包括商品產(chǎn)、供,、銷渠道,，客戶名單，買賣意向,，成交或商談的價格,，商品性能、質(zhì)量,、數(shù)量,、交貨日期等;

2、甲方的經(jīng)營秘密,，包括經(jīng)營方針,，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價,，市場分析,，廣告策略等;

3、甲方的管理秘密,，包括財務(wù)資料,、人事資料、工資薪酬資料,、物流資料等;

4、甲方的技術(shù)秘密,，包括產(chǎn)品設(shè)計,、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具,、作業(yè)藍(lán)圖,、工程設(shè)計圖,、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù),、計算機(jī)程序,、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù),、科研成果等,。

二、保密范圍

1,、乙方到甲方單位工作之前所持有的合法的科研成果和技術(shù)秘密,，經(jīng)協(xié)商，乙方同意甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的;

2,、乙方在勞動合同期內(nèi)職務(wù)發(fā)明,、工作成果、科研成果和專利技術(shù)等;

3,、乙方到甲方單位工作之前,，甲方已有的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密等;

4、乙方在勞動合同期內(nèi)甲方所擁有的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密等,。

三,、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方提供相應(yīng)的工作條件,，為乙方職務(wù)發(fā)明,、科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)給公司創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益適當(dāng)獎勵;

2,、乙方須按甲方的要求從事經(jīng)營,、生產(chǎn)項目和科研項目設(shè)計與開發(fā)，其生產(chǎn),、經(jīng)營,、設(shè)計與開發(fā)的成果、資料的權(quán)屬無償歸甲方,，甲方單方面擁有所有權(quán)和處置權(quán);

3,、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密進(jìn)行新產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā)或撰寫論文向第三方公布;

4,、雙方解除或終止勞動合同后,，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密;

5、乙方承諾在勞動合同解除或期滿終止當(dāng)日后2年內(nèi),，不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位工作,，也不得組織生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù);

6、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，禁止泄露甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密,。

7,、乙方就職于涉密崗位的，甲方應(yīng)給予保密津貼,。

四,、保密期限

1、勞動合同期內(nèi);

2,、甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi);

3,、競業(yè)限制期內(nèi)。

五,、脫密期限

1,、因履行勞動合同約定條件發(fā)生變化，乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前____個月通知甲方,，提前期即為脫密期限,，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位,，乙方應(yīng)完整辦妥涉密資料的交接工作;

2,、勞動合同終止雙方無意續(xù)簽的，提出方必須以書面形式提前1個月通知對方,，提前期即為脫密期限,，由甲方采取脫密措施，乙方必須無條件接受甲方的工作安排并完整辦妥涉密資料的交接工作;

3,、勞動合同解除或期滿終止后,，乙方必須信守本協(xié)議，不得損害甲方利益,。

六,、保密津貼

1、乙方在甲方工作期間,，乙方能保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的,，甲方按月支付乙方保密津貼人民幣____________元;雙方協(xié)商一致，保密津貼可包含在工資總額中,，不再另行發(fā)放,。

2、乙方如能遵守第三項第5款約定的,，則在勞動合同解除或終止當(dāng)日起2年內(nèi),，甲方向乙方按月支付保密津貼人民幣____________元。

3,、乙方調(diào)任非涉密崗位,，甲方停止支付乙方保密津貼,。

七、違約責(zé)任

1,、在勞動合同期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議,，雖未造成甲方經(jīng)濟(jì)損失,，但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營活動帶來負(fù)面影響的，甲方有權(quán)調(diào)離乙方的涉密崗位,，并視后果作出相應(yīng)處理;

2,、在勞動合同期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議,，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方可解除乙方的勞動合同，追索已支付的保密津貼,，并對所造成的經(jīng)濟(jì)損失向甲方進(jìn)行賠償;構(gòu)成犯罪的,，依法追究乙方刑事責(zé)任;

3、在競業(yè)限制期內(nèi),，乙方違反本協(xié)議,，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為已付全部保密津貼的兩倍,，并對所造成的經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行賠償;構(gòu)成犯罪的,，依法追究乙方刑事責(zé)任;

4、甲,、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,，可向甲方所在地勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

八,、本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，自甲,、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

員工保密協(xié)議 員工保密協(xié)議的法律規(guī)定篇十三

甲方： 乙方：

法定代表人： 身份證號碼：

因乙方現(xiàn)正在為甲方提供服務(wù)和履行職務(wù),，已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密,。為了明確乙方的保密義務(wù)，有效保護(hù)甲方的商業(yè)秘密,，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏,，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》及國務(wù)院有關(guān)部委的規(guī)定,，甲、乙雙方本著平等、自愿,、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議,。

一、本協(xié)議所指的保密信息：

本協(xié)議所指的保密信息是指技術(shù)信息,、專有技術(shù),、經(jīng)營信息和甲方 公司列為絕密、機(jī)密級的各項文件,。乙方對此保密信息承擔(dān)保密義務(wù),。

上述保密信息可以以數(shù)據(jù)、文字,、圖片及記載上述內(nèi)容的資料,、光盤、軟件,、圖書等有型媒介體現(xiàn),，也可通過口頭等視聽形式傳遞。

二,、雙方權(quán)利與義務(wù)：

1,、乙方對其因身份、職務(wù),、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的公司商業(yè)秘密xx嚴(yán)格保守,，保證不被披露或使用，包括意外或過失,。即使這些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而構(gòu)思或取得的,。

2、在服務(wù)關(guān)系存續(xù)期間,，乙方未經(jīng)授權(quán),，不得以競爭為目的、或出于私利,、或為

第三人謀利,、或為故意加害于公司，擅自披露,、使用商業(yè)秘密,、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件;不得直接或間接地向公司內(nèi)部,、外部的無關(guān)人員泄露;不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何

第三人披露甲方的商業(yè)秘密;不得允許或協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何

第三人使用甲方的商業(yè)秘密;不得復(fù)制或公開包含公司商業(yè)秘密的文件或文件副本;對因工作所保管,、接觸的有關(guān)本公司或公司客戶的文件xx妥善對待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用,。

3,、服務(wù)關(guān)系結(jié)束后,，公司乙方xx將與工作有關(guān)的技術(shù)資料、試驗設(shè)備,、試驗材料,、客戶名單等交還公司。

4,、乙方因各種原因離開公司,，自離開公司之日起________年內(nèi)不得自營或為公司的競爭者提供服務(wù)，不得從事與其在公司生產(chǎn),、研究、開發(fā),、經(jīng)營,、銷售有關(guān)的相關(guān)工作(包括受雇他人或自行從事)，并對其所獲取的商業(yè)秘密嚴(yán)加保守,，不得以任何理由或借口予以泄露,。

三、違約責(zé)任：

1,、乙方違反協(xié)議中的保密義務(wù),，xx承擔(dān)違約責(zé)任，并支付至少相當(dāng)于其工作報酬或________年工資的違約金,。

2,、乙方如將商業(yè)秘密泄露給

第三人或使用商業(yè)秘密使公司遭受損失的，乙方xx對公司進(jìn)行賠償,，其賠償數(shù)額不少于由于其違反義務(wù)所給甲方帶來的損失,。

3、因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給公司造成嚴(yán)重后果的,，公司將通過法律手段追究其侵權(quán)責(zé)任,，直至追究其刑事責(zé)任。

4,、若雙方發(fā)生爭議,，可由雙方共同協(xié)商解決。協(xié)商不成的,，交由人民法院訴訟解決,。

5、本協(xié)議一式份,，甲乙雙方各執(zhí)份,。

甲方：

聯(lián)系電話：

____日期：________年____月____日

乙方：

聯(lián)系電話：

____日期：________年____月____日

員工保密協(xié)議 員工保密協(xié)議的法律規(guī)定篇十四

甲方(員工)：

乙方(企業(yè))：

鑒于甲方在乙方任職，并將獲得乙方支付的相xx報酬,，雙方當(dāng)事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項,，訂定下列條款共同遵守：

第一條

雙方確認(rèn),，甲方在乙方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件,、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造,、作品、計算機(jī)軟件,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造,、作品,、計算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，進(jìn)行生產(chǎn),、經(jīng)營或者向

第三方轉(zhuǎn)讓。甲方xx當(dāng)依乙方的要求,，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,，包括申請、注冊,、登記等,，協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。

上述發(fā)明創(chuàng)造,、作品,、計算機(jī)軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密,，有關(guān)的發(fā)明權(quán),、署名權(quán)(依照法律規(guī)定xx由乙方署名的除外)等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有,，乙方尊重甲方的精神權(quán)利并協(xié)助甲方行使這些權(quán)利,。

第二條

甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造,、作品,、計算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，甲方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的,，xx當(dāng)及時向乙方xx。經(jīng)乙方核實,，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的,，由甲方享有知識產(chǎn)權(quán)，乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn),、經(jīng)營,，亦不得自行向

第三方轉(zhuǎn)讓,。

甲方?jīng)]有xx的，推定其屬于職務(wù)成果,，乙方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn),、經(jīng)營或者向

第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實際上是非職務(wù)成果的,，甲方亦不得要求乙方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。甲方xx后，乙方對成果的權(quán)屬有異議的,，可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，通過訴訟途徑解決。

第三條

甲方在乙方任職期間,，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章,、制度，履行與其工作崗位相xx的保密職責(zé),。

乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,，甲方亦xx本著謹(jǐn)慎,、誠實的態(tài)度，采取任何必要,、合理的措施,，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于

第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性,。

第四條

除了履行職務(wù)的需要之外,，甲方承諾，未經(jīng)乙方同意,，不得以泄露,、告知、公布,、發(fā)布,、出版、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何

第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

甲方的上級主管人員同意甲方披露,、使用有關(guān)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密的,，視為乙方已同意這樣做，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限,。

第五條

雙方同意,，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸,、知悉的屬于乙方或者雖屬于

第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),，而無論甲方因何種原因離職,。

甲方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為下列第____種(沒有做出選擇的，視為無限期保)：

(a)無限期保密,，直至乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開;

(b)有限期保密,，保密期限自離職之日起，計算到________,。

乙方同意就甲方離職后承擔(dān)的保密義務(wù),，向其支付保密費(fèi)。保密費(fèi)的支付方式為下列第____種：

(a)甲方離職時,，一次性支付______元,。

(b)甲方認(rèn)可，乙方在支付甲方的工資報酬時,， 已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),，故而無須在甲方離職時另外支付保密費(fèi)。

第六條

甲方承諾,，在為乙方履行職務(wù)時,，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為,。

若甲方違反上述承諾而導(dǎo)致乙方遭受

第三方的侵僅指控時,，甲方xx當(dāng)承擔(dān)乙方為xx訴而支付的一切費(fèi)用;乙方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向甲方追償,。上述xx訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從甲方的工資報酬中扣除,。

第七條

甲方在履行職務(wù)時，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的,，若乙方遭受

第三方的侵權(quán)指控,，xx訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由甲方承擔(dān)或部分承擔(dān)。

甲方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù),，視為乙方提出的要求或交付的工作任務(wù),，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。

第八條

甲方承諾,，其在乙方任職期間,，非經(jīng)乙方事先同意，不在與乙方生產(chǎn),、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè),、事業(yè)單位、社會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),，包括股東,、合伙人,、董事、監(jiān)事,、經(jīng)理,、職員、代理人,、顧問等等,。

甲方離職之后是否仍負(fù)有前款的義務(wù)，由雙方以單獨(dú)的協(xié)議另行規(guī)定,。如果雙方?jīng)]有簽署這樣的單獨(dú)協(xié)議,，則乙方不得限制甲方從乙方離職之后的就業(yè)、任職范圍,。

第九條

甲方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件,、資料、圖表,、筆記,、報告、信件,、傳真,、磁帶、磁盤,、儀器以及其他任何形式的載體,，均歸乙方所有,，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值,。

若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方,。乙方xx當(dāng)在甲方返還這些載體時,，給予甲方相當(dāng)于載體本身價值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第十條

甲方xx當(dāng)于離職時,，或者于乙方提出請求時,，返還全部屬于乙方的財物，包括記載著乙方秘密信息的一切載體,。

但當(dāng)記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的,，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時，可以由乙方將秘密信息復(fù)制到乙方享有所有權(quán)的其他載體上,，并把原載體上的秘密信息消除,。此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第十一條

本合同提及的技術(shù)秘密,，包括但不限于：技術(shù)方案,、工程設(shè)計、電路設(shè)計,、制造方法,、配方、工藝流程,、技術(shù)指標(biāo),、計算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫,、研究開發(fā)記錄,、技術(shù)報告、檢測報告,、實驗數(shù)據(jù),、試驗結(jié)果、圖紙,、樣品,、樣機(jī)、模型,、模具,、操作手冊、技術(shù)文檔,、相關(guān)的函電,，等等。

本合同提及的其他商業(yè)秘密,，包括但不限于：客戶名單,、行銷計劃、采購資料,、定價政策,、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道,，等等,。

第十二條

本合同中所稱的任職期間，以甲方從乙方領(lǐng)取工資為標(biāo)志,，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間,。任職期間包括甲方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在乙方工作場所內(nèi),。

本合同中所稱的離職,，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準(zhǔn)。甲方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職,。乙方無正當(dāng)理由拒絕發(fā)給甲方全部或部分工資的行為,，視為將甲方解聘。

第十三條

因本合同而引起的糾紛,，如果協(xié)商解決不成,，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意,，選擇乙方住所地的,、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的

第一審管轄法院。

上述約定不影響乙方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理,。

第十四條

甲方如違反本合同任一條款,，xx當(dāng)一次性向乙方支付違約金______元;無論違約金給付與否，乙方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系,。

甲方的違約行為給乙方造成損失的,，甲方xx當(dāng)賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失,，但可以從損失額中抵扣,。

第十五條

本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

第十六條

本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,，以本合同為準(zhǔn),。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。

第十七條

雙方確認(rèn),，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容,，并完全了解合同各條款的法律含義。

立合約人簽字,、蓋章：

甲方： 身份證號碼：

乙方：

法定代表人：

____日期：

員工保密協(xié)議 員工保密協(xié)議的法律規(guī)定篇十五

甲方（網(wǎng)絡(luò)公司）：

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：

聯(lián)系方式：

乙方（勞動者）：

身份證號：

聯(lián)系方式：

鑒于甲乙雙方已建立雇傭關(guān)系,，乙方存在知悉甲方的網(wǎng)絡(luò)商業(yè)信息、技術(shù)信息等內(nèi)容之可能,，為防止泄密造成雙方利益上的損失,，為明確雙方的保密義務(wù),，我們本著平等,、自愿、公平的原則,，經(jīng)友好協(xié)商簽訂本協(xié)議,。

（一）甲乙雙方確認(rèn)：“保密信息”是指甲方未曾公開的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財務(wù)信息等,。

（二）本合同提及的商業(yè)秘密,，包括：

1、交易秘密，包括商品產(chǎn),、供,、銷渠道，市場開發(fā)及銷售前后服務(wù)情況,、客戶名單,，買賣意向，成交或者商談的價格等,；

2,、經(jīng)營秘密，包括經(jīng)營方針,、產(chǎn)品或者服務(wù)的銷售網(wǎng)絡(luò),、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略,、產(chǎn)品服務(wù)定價,，市場分析，廣告策略,、投資意向,，招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、可行性研究報告,、項目實施方案,、項目申報資料、各種協(xié)議合同等,；

3,、管理秘密，包括公司各種管理制度,，所以財務(wù)資料,，采購資料、人事資料,，工薪資料以及操作手冊等,。

（三）本合同所指技術(shù)信息，包括：

1,、數(shù)據(jù)庫,、軟件、軟件文檔,、電腦測試傳輸系統(tǒng),、系統(tǒng)、產(chǎn)品,、服務(wù)或者由透露方擁有,、開發(fā)或者正在開發(fā)的程序,，包括但不限于從計劃、制圖,、圖表,、草圖、模型或者程序說明中獲得的信息,，從設(shè)備的檢查中,，及從電腦程序、數(shù)據(jù)庫,、軟件,、電腦硬件組件或者其他類似零件中獲得的信息；

2,、有關(guān)透露方的商業(yè)計劃,、營銷計劃或者商機(jī)的信息；

3,、有關(guān)透露方的財務(wù),、業(yè)務(wù)、或者業(yè)務(wù)操作方法和方法提議的信息,；

4,、由于圖例和其他標(biāo)記等理應(yīng)為公司保密的其他信息。

（四）特別約定：乙方在甲方工作前所持有的科研成果和技術(shù)信息已經(jīng)被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的（另有約定的以約定為準(zhǔn)）,，以及乙方在甲方工作期間研究發(fā)明的科研,、技術(shù)成果均為甲方的技術(shù)信息,。

（五）乙方在甲方工作期間可能直接或者間接的通過書面,、口頭、圖表,、音像資料等途徑獲得或者觀察全部或者部分設(shè)備,、產(chǎn)品等獲得的秘密信息，乙方應(yīng)予保密,。

（一）乙方在甲方任職期間,，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)條件,、技術(shù)積累,、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造,、作品、計算機(jī)軟件,、技術(shù)信息或者其他商業(yè)信息有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有乙方在履行職務(wù)工作過程中創(chuàng)造的任何工作成果,、技術(shù)信息或者其他商業(yè)信息。工作成果包括發(fā)明創(chuàng)造,、技術(shù)改造,、工具模型、專有技術(shù),、專有設(shè)計,、專利,、管理模式,、商業(yè)模式,、管理方法等,，甲方可按照甲方制度和法律規(guī)定給予乙方相應(yīng)的獎勵或報酬,。

（二）除了履行職務(wù)的需要之外,，乙方承諾,，未經(jīng)甲方同意,，不得以泄露,、告知,、公開、發(fā)布,、出版,、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或者其他商業(yè)信息,，也不得在履行職務(wù)之外使用這些保密信息。

（三）乙方承諾，嚴(yán)格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項目的一切秘密信息互聯(lián)網(wǎng)公司保密協(xié)議書合同范本。

（四）乙方保證未經(jīng)甲方事先書面許可,，不得以任何方式自行使用秘密信息,，并且不得以任何方式許可或者協(xié)助他人使用保密信息。確因工作需要，乙方將數(shù)據(jù)、資料等保密信息向第三方移交時,，須持有甲方的書面同意,。

（五）乙方離職或者退休后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者屬于第三方但對甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或者商業(yè)信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)保密信息的義務(wù)。

（六）乙方應(yīng)于離職或者退休時、甲方提出請求時,，立即無條件的返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方保密信息的一切載體及其副本。若記錄著秘密信息的載體是乙方自備的，甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時，給予乙方相當(dāng)于載體本身價值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。并做好工作交接,，如未交接清楚，則視為對甲方造成損失,，乙方應(yīng)給予補(bǔ)償。

（七）凡簽訂本合同的乙方，均為甲方具有保密義務(wù)的重要崗位員工,，故乙方在離職后____年內(nèi),，不得從事相關(guān)領(lǐng)域工作,，或者自己開發(fā)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品,，否則乙方承擔(dān)違約金及對甲方的損失賠償責(zé)任,。甲方按乙方離職前____個月的平均工資____%為標(biāo)準(zhǔn)保密費(fèi),，在乙方離職后的第____個月起，按月發(fā)放給乙方,，至第____年期滿,，本合同自動解除。

（八）下列情形之一,，乙方離職,，但仍履行保密責(zé)任，且保密期限為乙方離職后____年內(nèi),，甲方不支付乙方保密費(fèi)：

1,、乙方不能勝任本職工作，經(jīng)公司培訓(xùn)考核后仍不能勝任而解除勞動關(guān)系的,；

2,、乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重,，已達(dá)到甲方解除勞動關(guān)系的規(guī)定,；

3,、乙方在職期間給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失，而解除勞動關(guān)系的,；

4,、乙方提出解除勞動關(guān)系的；

5,、“勞動合同”到期,，不再續(xù)簽“勞動合同”的。

（一）雙方同意本合同規(guī)定的保密期限為本合同簽署之日起至雙方勞動關(guān)系終止或解除后____年內(nèi)有效互,。

（二）在保密期限內(nèi),，乙方無論因何種原因從甲方離職，仍需承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù),。

（三）甲乙雙方確認(rèn),，保密義務(wù)自雙方在此合同上簽字時開始，到保密信息持有方對該保密信息公開發(fā)布時為止,。

（四）乙方職位的變更或者工作關(guān)系的變更,，不影響保密義務(wù)的承擔(dān)。

（一）如果乙方違反本合同的規(guī)定,，應(yīng)支付給甲方違約金,，違約金的數(shù)額以給甲方造成的損失為標(biāo)準(zhǔn)賠償。

（二）因乙方違約而使甲方遭受的損失,，包括直接損失,、可得利益等間接損失及調(diào)查、訴訟費(fèi)用等,。并且乙方還應(yīng)采取各種合理方法挽回泄密造成的影響,，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài)；同時本合同繼續(xù)有效,。

（三）乙方違反本合同條款行為均視為嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的聘用關(guān)系,，并且追究乙方的責(zé)任,。

（四）因為乙方的原因?qū)е录追缴虡I(yè)秘密、技術(shù)信息等泄露,，無論結(jié)果如何,，都由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，同時甲方保留對其追究法律責(zé)任的權(quán)利,。

（五）乙方利用甲方商業(yè)秘密或者技術(shù)信息等為個人或者第三方獲取利用時,，乙方須支付甲方____倍于此信息成本的金額作為賠償，不足以彌補(bǔ)甲方損失時,，乙方尚有賠償甲方實際損失和可得利益損失的義務(wù),。

（一）本合同一經(jīng)簽署,，即視為甲乙雙方認(rèn)可本合同各條款。

（二）因執(zhí)行本合同而發(fā)生糾紛,，可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方進(jìn)行調(diào)節(jié),，協(xié)商調(diào)節(jié)不成或者一方不愿協(xié)商、調(diào)節(jié)的,，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利,。

（一）對本合同的任何修改需要得到雙方的同意，并以書面形式達(dá)成,，如果本協(xié)議中任何一個或者多個條款出現(xiàn)任何方面的無效,、不合法等情況，該條款不影響其他條款的有效性,。

（二）本合同與國家法律法規(guī)想抵觸時,，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

（三）本合同一式____份,，甲乙雙方各執(zhí)____份,，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字之日起生效,。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字或蓋章）：

簽署日期：________年____月____日

乙方（蓋章或簽字）：

簽署日期：________年____月____日

員工保密協(xié)議 員工保密協(xié)議的法律規(guī)定篇十六

甲方： 公司

乙方：

乙方作為甲方或甲方的全資子公司,、合作公司和關(guān)聯(lián)公司(以下統(tǒng)稱“甲方公司”)的員工，就保守甲方公司商業(yè)秘密事宜,，自愿與甲方簽訂本保密協(xié)議,。

第一條 乙方保密的內(nèi)容和范圍

1、甲方公司“商業(yè)秘密”是指：甲方公司未曾發(fā)表,、未曾公開的,、不能從公開渠道直接獲取的，能為甲方公司帶來現(xiàn)實的或潛在的經(jīng)濟(jì)利益或競爭優(yōu)勢,，具有實用性并經(jīng)甲方公司采取保密措施,，只限特定范圍內(nèi)人員知悉的信息。

2,、乙方對甲方公司“商業(yè)秘密”承擔(dān)保密義務(wù),，其內(nèi)容和范圍包括并不限于：

(1)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的：

經(jīng)營信息：反映或描述甲方公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況,、經(jīng)營決策,、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營戰(zhàn)略,、開發(fā)計劃,、研究報告、價格資料,、財務(wù)信息,、財務(wù)報表,、資本運(yùn)作、營銷策略,、客戶信息,、貨源情報、招投標(biāo)標(biāo)底及標(biāo)書,、合同等,。

技術(shù)信息：甲方公司掌握、使用或擁有的設(shè)計,、程序,、配方、技術(shù)方案,、生產(chǎn)工藝,、制作方法、技術(shù)指標(biāo),、技術(shù)報告,、檢測報告、技術(shù)文檔,、設(shè)計圖紙等,。

管理信息：甲方公司所使用的管理訣竅、管理規(guī)劃,、管理策略,、管理方法、商業(yè)模式等,。

電腦系統(tǒng)信息：甲方公司電腦系統(tǒng)所存儲,、使用的電腦軟件,、電腦軟件處理流程和結(jié)構(gòu)設(shè)計、電腦程序代碼,、電腦數(shù)據(jù)庫、電腦文檔,、電腦數(shù)據(jù),、電腦系統(tǒng)登錄帳號,、密碼,、操作方法,，以及其他以電子形式存儲于電腦上的信息,。

(2)甲方公司保密管理規(guī)定及其它規(guī)章制度規(guī)定的保密信息。

(3)乙方在甲方公司任職期間因履行職務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件,、業(yè)務(wù)信息等完成的發(fā)明創(chuàng)造,、作品、策劃,、創(chuàng)意、軟件,、編程、數(shù)據(jù)庫等,。

(4)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的甲方公司對其承諾有保密義務(wù)的屬于第三方的商業(yè)秘密,。

(5)其它保密信息：

3、甲方公司“商業(yè)秘密”的記載形式不受任何載體所限,，包括但不限于文件,、資料,、圖表,、筆記、報告,、信函,、傳真,、磁帶,、磁盤、電腦,、硬盤、儀器以及其它任何形式的載體,，或通過口頭等視聽形式傳遞。

第二條 乙方的保密義務(wù)：

1,、乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度,，采取任何必要、合理的措施,，保守、維護(hù)甲方公司商業(yè)秘密,，履行保密職責(zé)。

2,、乙方不得披露、泄露,、告知,、公布,、發(fā)布、傳播,、出版、轉(zhuǎn)讓,、處分或者以其它任何方式使任何第三方(包括按照甲方公司規(guī)章制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方公司其它職員)知悉甲方公司的商業(yè)秘密;

3、乙方不得竊娶刺探與本職工作或者本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方公司商業(yè)秘密;

4,、乙方履行職務(wù)的需要時可使用甲方公司的商業(yè)秘密信息，但不得未經(jīng)甲方公司許可,、授權(quán)擅自復(fù)制,、拷貝、轉(zhuǎn)發(fā),、傳輸?shù)取Ｒ曳皆诼男新殑?wù)之外不得使用甲方公司的商業(yè)秘密信息;

5,、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的甲方公司商業(yè)秘密信息，無論其記錄的載體屬甲方提供或乙方自備,，乙方均負(fù)保密責(zé)任;

6、無論是否在甲方公司辦公場所內(nèi),，乙方對其所持有或保管的甲方公司商業(yè)秘密信息均負(fù)保密責(zé)任;

7,、乙方不得允許或協(xié)助任何第三人使用甲方公司的商業(yè)秘密;

8、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方公司的保密管理規(guī)定及其它相關(guān)制度,，嚴(yán)格執(zhí)行甲方公司規(guī)定的保密措施;

9,、乙方不得利用職權(quán)強(qiáng)制其它員工違反保密義務(wù);

10、乙方應(yīng)當(dāng)于勞動合同解除,、終止,、離職或者于甲方提出要求時，將其所持有或保管并記載著甲方公司商業(yè)秘密信息的載體返還給甲方,，或?qū)⒂涗浽谝曳阶詡漭d體的甲方公司商業(yè)秘密信息轉(zhuǎn)載至甲方提供的載體上并將自備載體的信息消除;

11,、乙方如發(fā)現(xiàn)甲方公司秘密被泄漏或者自己過失泄漏甲方公司商業(yè)秘密的，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密的進(jìn)一步擴(kuò)大,，并及時向甲方報告;

第三條 保密期限

1,、保密期限自乙方知悉之日起至甲方宣布解密或信息已完全公開之日止。

2,、本協(xié)議約定的乙方保密義務(wù)不因甲方公司與乙方的勞動合同的解除,、終止而免除，而無論勞動合同因何種原因解除、終止,。

3,、本協(xié)議約定的乙方保密義務(wù)不因乙方離職而免除，而無論乙方因何種原因離職,。

4,、乙方認(rèn)可，甲方在支付乙方的工資報酬時,，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),，故無須在乙方離職時另行支付保密費(fèi)。

第四條 違約責(zé)任

1,、乙方如違反本保密協(xié)議,，甲方公司有權(quán)根據(jù)公司管理制度給予乙方處罰和處分。乙方的違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方公司因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失,。

2、如乙方違反本協(xié)議,，視為乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度,，甲方公司有權(quán)單方解除與乙方的勞動合同，甲方公司不給予乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第五條 法律責(zé)任

乙方違反保密義務(wù)違法的,，由甲方公司移送國家行政機(jī)關(guān)處理;構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任,。

第六條 本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章后生效,。本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

第七條 甲乙雙方確認(rèn)，在簽署本協(xié)議前已經(jīng)仔細(xì)審閱過協(xié)議的內(nèi)容,，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義,。

甲方：

乙方：

簽約代表：

簽約日期：

簽約地點：

員工保密協(xié)議 員工保密協(xié)議的法律規(guī)定篇十七

甲方：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

乙方：

性別：

身份證件號碼：

戶籍地址：

通訊地址：

聯(lián)系方式：

鑒于甲方在乙方任職，并獲得乙方支付的相應(yīng)報酬,，雙方當(dāng)事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方商業(yè)秘密的有關(guān)事項,，訂定下列條款共同遵守：

用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應(yīng)注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由,，但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密,。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平,、平等原則,，才具有法律效力,，否則該協(xié)議無效。

第一條秘密信息

1,、雙方確認(rèn),，甲方在乙方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件,、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造,、技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有,。乙方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密,，進(jìn)行生產(chǎn),、經(jīng)營或者向

第三方轉(zhuǎn)讓。甲方應(yīng)當(dāng)依乙方的要求,，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,，包括申請、注冊,、登記等,，協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。

2,、甲方在乙方任職期間所完成的,、與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密,，甲方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的,，應(yīng)當(dāng)及時向乙方申_。經(jīng)乙方核實,，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的,，由甲方享有知識產(chǎn)權(quán)，乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn),、經(jīng)營,，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

第二條對秘密信息的保密

1,、甲方在乙方任職期間,，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé),。

2、乙方的保密規(guī)章,、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,，甲方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要,、合理的措施,，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于

第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性,。

3,、乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外，未經(jīng)甲方事先書面許可,，不以任何方式,，無論口頭、書面,，還是磁盤,、通信網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì)向任何其他方，包括個人,、公司,、商社、其他經(jīng)濟(jì)組織等泄露秘密信息,。

第三條禁止非法使用秘密信息除了履行職務(wù)的需要之外,，甲方承諾，未經(jīng)乙方同意,，不得以泄露,、公布、發(fā)布,、出版,、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方的其它職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密信息,，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息,。

第四條秘密信息的停止使用

1、雙方同意,，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸,、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),，而無論甲方因何種原因離職,。

2、在甲,、乙雙方的勞動關(guān)系存續(xù)期間及終止或解除后,，一旦甲方要求，乙方應(yīng)隨時將從甲方及甲方項目獲得的一切資料文件及其復(fù)制件歸還甲方或進(jìn)行銷毀,。

第五條保密期限

很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年,，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后,，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的,。因此,，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域為止,，而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限,。

1、雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關(guān)系終止或解除后年內(nèi)有效,。

2,、在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職,，仍須承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù);乙方認(rèn)可,，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),，故而無須在乙方離職時另外支付保密費(fèi)。

第六條違約責(zé)任

1,、如果乙方違反本協(xié)議的'規(guī)定,，應(yīng)賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽(yù)損失,、直接損失和可得利益的損失,，以及調(diào)查費(fèi)用和訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用,。

根據(jù)勞動合同法規(guī)定,，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款,。因此,，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失,。

2,、乙方違約后還應(yīng)采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài);同時,，本協(xié)議繼續(xù)有效,。

3、乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,，無論違約金及損失賠償金給付與否,，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。

第七條協(xié)議的生效與效力

1,、本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字之日起生效,。

2、雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭議,，應(yīng)通過友好協(xié)商解決,，協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向人民法院提起訴訟,。

3,、本協(xié)議一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：

法定代表人：

乙方(簽字)：

簽訂日期：

員工保密協(xié)議 員工保密協(xié)議的法律規(guī)定篇十八

甲方（公司）：

乙方（勞動者）：

身份證號：

家庭住址：

甲,、乙雙方根據(jù)中華人民共和國《勞動法》,、《勞動合同法》和其他相關(guān)規(guī)定，就甲方的商業(yè)秘密保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議,，以茲雙方共同遵守：

1．甲方向乙方提供的任何非公開的,、專有的和具有保密性質(zhì)的資料及信息（包括但不限于：甲方產(chǎn)品價格信息、供應(yīng)渠道,、客戶資源信息,、財務(wù)信息、尚未公開的重大投資決策,、對外所簽經(jīng)濟(jì)合同等有關(guān)甲方利益或甲方產(chǎn)品的信息）,；

2．乙方在合同期內(nèi)研發(fā)設(shè)計的設(shè)計成果；

3．甲方已有的設(shè)計成果和技術(shù)秘密,；

4．甲方所有的技術(shù)資料,；

5．乙方為甲方客戶服務(wù)時獲得的雖屬他方但甲方有保密義務(wù)的商業(yè)信息。

1．甲方的權(quán)利與義務(wù)

甲方為乙方的科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件,，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予乙方相應(yīng)的薪資,、獎金及福利等待遇。

2．乙方的權(quán)利與義務(wù)

（1）乙方必須按甲方的要求從事項目的設(shè)計研發(fā),，并將設(shè)計研發(fā)的所有資料交甲方保存,。

（2）乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密,。

（3）未經(jīng)甲方書面同意,，乙方不得以泄露、公布,、發(fā)布,、出版、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或者其他商業(yè)秘密信息,，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息,。

（4）未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得接受與甲方存在競爭或合作關(guān)系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用（包括兼職）,，更不得直接或間接將甲方的業(yè)務(wù)推薦或介紹給其他公司,。

（5）乙方在為甲方履行職務(wù)期間，不得擅自使用任何屬于他方的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,，亦不得擅自實施可能侵犯他方知識產(chǎn)權(quán)的行為,。若由此導(dǎo)致甲方遭受第三方侵權(quán)指控時，乙方將承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用,，同時甲方如需因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的,，甲方有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償費(fèi)用可以從乙方的薪酬總額中扣除,；

（6）乙方的保密義務(wù)不以甲方與乙方的勞動關(guān)系終止也終止,。

1．無論何種原因從甲方離職，乙方均應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的,，包含有職務(wù)開發(fā)中技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的所有文件,、記錄、信息,、資料,、器具、數(shù)據(jù),、筆記、報告,、計劃,、目錄、來往信函,、說明,、圖樣、藍(lán)圖及綱要（包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復(fù)制品）,，并辦妥有關(guān)手續(xù),，所有記錄均為甲方絕對的財產(chǎn)，乙方將保證有關(guān)信息不外泄,，不得以任何形式留存甲方有關(guān)的商業(yè)秘密信息,，也不得將其以任何方式再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞給任何人,。

2．不論因何種原因從甲方離職,，乙方在離職后二年內(nèi)不得到與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他企業(yè)內(nèi)工作,；不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn),。

3.在上述競業(yè)限制期內(nèi),，甲方按月向乙方支付元的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4.不論乙方因何種原因從甲方離職,，除甲方對外公開外,，乙方均對本協(xié)議第一條約定的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)；若乙方擅自泄露,、公布,、發(fā)布、出版,、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)追究其民事及刑事責(zé)任,。

1．乙方若違反此協(xié)議約定的保密義務(wù),，除甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，并取消及收回有關(guān)待遇外,，乙方還應(yīng)向甲方支付30000元的違約金。如果約定的違約金不足以彌補(bǔ)甲方所受實際損失,，甲方可以要求乙方再行賠償差額部分,。

“實際損失”標(biāo)準(zhǔn)為：

（1）實際損失為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟(jì)損失，包括甲方為開發(fā),、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費(fèi)用,，因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等,。

（2）依照前款計算方法難以計算的,，實際損失以乙方因違約行為所獲得的全部利潤計算。

2.若乙方違反此協(xié)議約定的競業(yè)限制條款,，應(yīng)向甲方支付元違約金,；

因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)以協(xié)商為主,，如果無法協(xié)商解決,，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

1．本協(xié)議經(jīng)雙方簽字,、蓋章后生效,。

2．本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：乙方：

法定代表人：

年 月 日 年 月 日

員工保密協(xié)議 員工保密協(xié)議的法律規(guī)定篇十九

甲方(蓋章)：______________ 乙方(蓋章)：_________

法定代表人(簽字)：________ 法定代表人(簽字)：___

根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》及有關(guān)規(guī)定，甲,、乙雙方在遵循誠實信用,、平等自愿的原則下,，經(jīng)協(xié)商就甲方公司薪酬體系保密事項達(dá)成協(xié)議條款如下：

一、涉及甲方的公司薪酬體系文件屬于甲方公司的商業(yè)機(jī)密,，乙方受聘于甲方公司任職服務(wù)期間工資實行保密制,，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)保密義務(wù)，負(fù)有保密責(zé)任,。

二,、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方公司規(guī)定的任何成文或著不成文的保密文件、規(guī)章,、制度等,，不得以任何形式將公司的任何機(jī)密泄露給公司以外的任何其他人。xx公司機(jī)密泄露情況者,，應(yīng)及時向甲方人事部負(fù)責(zé)人報告,，并采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大。

三、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司機(jī)密，不得在公共場合談?wù)摴緳C(jī)密,，不得通過其他方式向第三方傳遞公司機(jī)密信息。

四,、乙方不得與公司人事部門以外的第三方討論、傳播,、散布,、比對薪資。

五,、無論乙方以何種形式離職或被甲方辭退,，雙方解除或終止勞動合同后，乙方仍然不得向其在甲方任職期間接觸,、知悉的屬于甲方公司就職人員及其有關(guān)親朋好友披露自己曾在公司就職的公司機(jī)密文件內(nèi)容及工作待遇情況。

六,、違約責(zé)任約定：

1,、如乙方違反本協(xié)議第二條、第三條,、第四條所約定的保密義務(wù),，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次向甲方支付違約金人民幣_____元,，并賠償因此給甲方造成的一切損失,，包括因追究該違約責(zé)任所產(chǎn)生的合理費(fèi)用等。

2,、在勞動合同期限內(nèi),，乙方違反本協(xié)議約定或有關(guān)法律規(guī)定,，甲方按乙方自動離職處理，或者視情況給予降薪,、降職甚至作出開除的處分決定,。

七、爭議解決辦法：因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,，可以由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商不成時，提交甲方所在地勞動仲裁或向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

八,、本協(xié)議正本一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

九,、本協(xié)議經(jīng)甲,、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

十,、本協(xié)議為甲,、乙雙方簽訂的《勞動合同》的附件，與《勞動合同》具有同等法律效力,，本協(xié)議有效期限同甲,、乙雙方《勞動合同》一致。

甲方(蓋章) ：__________ 乙方(蓋章) ：__________

法定代表人：____________ 簽名：__________________

日期：__________________ 日期：__________________