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拓展經(jīng)理崗位職責(zé)篇一
2,、組織開展各專業(yè)對于項(xiàng)目盡調(diào)并完成最終項(xiàng)目盡調(diào)報(bào)告;
3、參與投資協(xié)議的起草,,負(fù)責(zé)項(xiàng)目全程公司內(nèi)部的上報(bào)投資評審委員會討論確定投資項(xiàng)目,。
4,、參與項(xiàng)目內(nèi)部的批復(fù)、實(shí)施以及后續(xù)的投后管理等工作,。
5,、負(fù)責(zé)相關(guān)政府、合作方等相關(guān)單位商務(wù)關(guān)系的開發(fā)與維護(hù)工作;
6,、 負(fù)責(zé)內(nèi)外部機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào),、聯(lián)絡(luò)和溝通工作,獲得相關(guān)手續(xù)辦理等;
7,、公司領(lǐng)導(dǎo)和上級交辦的其他工作,。
拓展經(jīng)理崗位職責(zé)篇二
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,,按要求組織開展投資領(lǐng)域中長期規(guī)劃;
2,、拓展土地資源,為公司投資決策提供依據(jù);
3,、建立和完善公司投資拓展制度及相關(guān)流程;
4,、組織重點(diǎn)城市專業(yè)市場研究;
5、組織收集土地信息,,并開展初步研判,,尋求建立合作關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)組織目標(biāo)項(xiàng)目的調(diào)研,、分析工作,,組織完成項(xiàng)目可行性報(bào)告編制;
7、組織項(xiàng)目前期洽商談判,,跟蹤項(xiàng)目洽談進(jìn)展;
8、負(fù)責(zé)土地合同或土地協(xié)議的簽訂,。
拓展經(jīng)理崗位職責(zé)篇三
職責(zé):
1,、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展布局,在區(qū)域市場或指定城市進(jìn)行直營店鋪選址,、評估,、商務(wù)談判,、合作意向達(dá)成;
2,、完成店鋪前期籌備,,開發(fā)以及后期開業(yè)協(xié)調(diào)事務(wù);
3,、完成上級制訂的開店計(jì)劃,,與加盟客戶談判,,跟進(jìn)加盟客戶的反饋意見;
4,、店鋪所在區(qū)域商場,、物業(yè),、街道辦等相關(guān)單位維護(hù),。
任職要求:
1,、大專以及上學(xué)歷,市場營銷或工商管理專業(yè)優(yōu)先
2,、兩年及以上同類品牌女裝拓展工作經(jīng)驗(yàn),,熟悉區(qū)域加盟流程、溝通,、談判及市場分析能力強(qiáng),,加盟拓展程序十分熟悉
3、熟悉零售終端管理,,擅長銷售數(shù)據(jù)分析
4,、有極強(qiáng)敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)壓力性工作及經(jīng)常出差
拓展經(jīng)理崗位職責(zé)篇四
職責(zé):
1,、全面負(fù)責(zé)開拓代理項(xiàng)目的信息搜集,,建立并維護(hù)與開發(fā)商的合作關(guān)系;及時(shí)反饋開發(fā)商的相關(guān)信息和需求,保證公司的策劃代理項(xiàng)目順利進(jìn)行;維系同開發(fā)商的長期合作關(guān)系并為公司取得更多的資源,,為公司的發(fā)展提供建議并參與決策;
2,、積極開拓各業(yè)務(wù)線的新盤源,收集項(xiàng)目資料;進(jìn)行商務(wù)談判,,制定合同條款,,促成簽約,負(fù)責(zé)項(xiàng)目全程的客戶對接與服務(wù),。
3,、負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)并督辦所有項(xiàng)目的進(jìn)度計(jì)劃
4、負(fù)責(zé)匯總并反饋影響項(xiàng)目進(jìn)度的問題;
5,、負(fù)責(zé)出具上述計(jì)劃完成情況的報(bào)告,,并分析原因
6、對未按期完成項(xiàng)目進(jìn)度的部門提出預(yù)警,,積極向上級報(bào)告并協(xié)助上級進(jìn)行妥善處理
7,、收集、分析區(qū)域的市場動態(tài)(包括競爭對手信息),,積極參與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行的具體項(xiàng)目談判,,完成團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)技能幫帶提升,協(xié)助團(tuán)隊(duì)達(dá)成整體目標(biāo);
8,、定期,、及時(shí)向總經(jīng)理書面匯總和匯報(bào)所屬區(qū)域的工作狀況;
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2,、市場營銷,、電子商務(wù)、汽車等相關(guān)專業(yè);
3、優(yōu)秀的語言表達(dá)與商業(yè)談判能力,,形象好;
4,、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備在較強(qiáng)壓力下出色完成任務(wù)的能力;
5,、3年以上地產(chǎn),、物業(yè)、停車場等市場拓展相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),,擁有物業(yè),、開發(fā)商等相關(guān)渠道資源;
拓展經(jīng)理崗位職責(zé)篇五
職責(zé):
1.制定項(xiàng)目知識產(chǎn)權(quán)、資產(chǎn)類項(xiàng)目的相關(guān)渠道開發(fā),、選擇及管理的總體方案;
2.負(fù)責(zé)建立渠道網(wǎng)絡(luò),,并做好后期關(guān)系的維護(hù)工作;
3.策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動;
4.與渠道合作者共同推動我所產(chǎn)品的銷售工作;
5.負(fù)責(zé)渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作,。
崗位要求:
1,、全日制本科以上學(xué)歷,有三年以上渠道拓展經(jīng)驗(yàn),,對銀行金融行業(yè),、知識產(chǎn)權(quán)、資產(chǎn)類項(xiàng)目有一定的了解;
2,、形象氣質(zhì)佳,,性格外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識,,責(zé)任心強(qiáng),,能吃苦耐勞,富有團(tuán)隊(duì)精神;
3,、熱愛銷售及管理,,有明確的目標(biāo)和成功的欲望,具有良好的自我個(gè)人管理,、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4,、熟悉基本辦公軟件(如word、excel,、ppt、pdf等);
5,、具備一定的市場分析及判斷能力,,良好的客戶服務(wù)意識,較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,,具有親和力;
6,、有駕照者優(yōu)先,能承受一定壓力,。
拓展經(jīng)理崗位職責(zé)篇六
- 熟悉物流自動化產(chǎn)品的應(yīng)用前景,、市場需求,、產(chǎn)品特性及需求行業(yè)
- 負(fù)責(zé)公司渠道代理的市場開拓,完成公司制定的年度代理商拓展指標(biāo)
- 協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理定期對潛在渠道代理商進(jìn)行走訪
- 協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理,,配合財(cái)務(wù),、法務(wù)對潛在渠道代理商進(jìn)行資質(zhì)審核
- 協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理,對通過審核的渠道代理商,,啟動內(nèi)部流程,,進(jìn)行信息錄入
- 協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理,對通過審核的渠道代理商,,進(jìn)行代理服務(wù)合同談判,、簽約
- 根據(jù)代理商管理機(jī)制實(shí)際運(yùn)行情況,完善并優(yōu)化現(xiàn)有代理商管理流程
- 協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理,,根據(jù)代理商實(shí)際運(yùn)行情況,,進(jìn)行年度kpi考核,并根據(jù)考核情況推進(jìn)代理商升降級
拓展經(jīng)理崗位職責(zé)篇七
職責(zé):
1,、根據(jù)公司特許事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及加盟規(guī)劃,,有效挖掘優(yōu)質(zhì)加盟客戶;
2、負(fù)責(zé)與加盟商的咨詢,、商務(wù)談判,、合同簽訂,以及公司加盟政策的宣傳和貫徹;
3,、收集并跟蹤意向客戶,,維護(hù)客戶資源,開拓潛在客戶并促成加盟合同的簽訂;
4,、參加,、組織和策劃各種招商說明會及推薦會;
5、做好市場調(diào)研,、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場信息;
任職資格:
1,、本科(統(tǒng)招)以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2,、形象氣質(zhì)佳,,注重商務(wù)禮儀,出色的社交和談判能力;
3,、渠道開發(fā)或銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4,、有加盟招商和房產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 。
拓展經(jīng)理崗位職責(zé)篇八
職責(zé):
1:負(fù)責(zé)河南區(qū)的渠道人員管理,,并通過指導(dǎo),、培訓(xùn)、選拔等手段打造一流的渠道管理團(tuán)隊(duì);
2:深入研究公司產(chǎn)品與所屬行業(yè),制定適應(yīng)公司發(fā)展戰(zhàn)略的拓展計(jì)劃;
3:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,,尋找,、挖掘有利于公司的合作資源;
4:負(fù)責(zé)商務(wù)拓展及合作,與其他客戶端及推廣渠道(各線下市場)建立良好的業(yè)務(wù) 合作關(guān)系;
5:對推廣及開發(fā)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,,有針對性的調(diào)整推廣策略,,提高下載量、推薦量量及活躍 度等;
6:輔助app產(chǎn)品的運(yùn)營和推廣,,整體規(guī)劃和專題策劃;
崗位要求:
1. 五年以上渠道工作經(jīng)驗(yàn),,三年以上大區(qū)渠道管理經(jīng)驗(yàn)或互聯(lián)網(wǎng)渠道銷售管理經(jīng)驗(yàn);負(fù)責(zé)過多城市或全國性的業(yè)務(wù)管理;
2. 具備系統(tǒng)性的渠道管理知識,并對該領(lǐng)域的管理有較高水平,,互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上,,
3. 良好的口頭及書面表達(dá)能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力,、較強(qiáng)的思維邏輯能力;
4. 重視人才培養(yǎng),,能夠清楚評價(jià)員工的優(yōu)劣,以打造國內(nèi)一流團(tuán)隊(duì)為管理目標(biāo);
5. 有強(qiáng)烈的成功欲望和創(chuàng)業(yè)精神,,吃苦耐勞,,強(qiáng)大的執(zhí)行力,強(qiáng)大的抗壓能力與自我驅(qū)動力
6. 能接受前期全國調(diào)動以及后期不同城市的定期出差
拓展經(jīng)理崗位職責(zé)篇九
職責(zé):
1,、理解公司信息情報(bào)產(chǎn)品,,負(fù)責(zé)潛在客戶的信息情報(bào)軟件平臺和外文數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品的售前咨詢和(電話郵件)定期跟進(jìn),引導(dǎo)用戶需求,。
2,、負(fù)責(zé)售前顧問相關(guān)工作,包括客戶需求溝通和分析,、服務(wù)計(jì)劃和方案,、產(chǎn)品演示和試用、約訪等,。
3,、參與項(xiàng)目的投標(biāo)工作,包括投標(biāo)策劃,、標(biāo)書編制,、標(biāo)書應(yīng)答、講解與答辯等流程化工作,。
4,、協(xié)助重要項(xiàng)目信息情報(bào)的檢索、翻譯,、編制等工作。
5、其他協(xié)助銷售經(jīng)理的工作,,如參與政府項(xiàng)目申報(bào),、國外供應(yīng)商交流及產(chǎn)品培訓(xùn)、市場宣傳活動銷售產(chǎn)品的準(zhǔn)備等,。
任職資格:
1,、有信息情報(bào)相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或市場宣傳經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有政府項(xiàng)目申報(bào),、方案撰寫及發(fā)表論文經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3,、管理學(xué)、理工科,、情報(bào)類等專業(yè),,本科及以上,英語6級及以上,,要求能快速閱讀外文信息,,能和國外供應(yīng)商良好溝通。
4,、有海外項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,。
拓展經(jīng)理崗位職責(zé)篇十
職責(zé)
1、擬定市場拓展流程和制度
2,、把握市場動態(tài),,制定產(chǎn)品拓展的整體策略并予以實(shí)施
3、制定并組織落實(shí)市場運(yùn)作的年度,、月度計(jì)劃
4,、定期提交市場拓展情況報(bào)告和市場分析報(bào)告
5、建立并維護(hù)與市場活動相關(guān)的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)
任職要求
1,、接受過市場營銷,、公共關(guān)系、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)
2,、三年以上市場拓展,、市場銷售工作經(jīng)驗(yàn)
3、有較強(qiáng)的市場感知能力,,敏銳地把握市場動態(tài),、市場方向的能力
4、具備業(yè)務(wù)規(guī)劃能力,、優(yōu)秀的口頭及書面表達(dá)能力
拓展經(jīng)理崗位職責(zé)篇十一
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司貸款產(chǎn)品的銷售及推廣
2.開拓新市場,,發(fā)展新客戶,建立媒介,、渠道,,增加產(chǎn)品銷售范圍;
3.根據(jù)客戶需求提供貸款方案,,及時(shí)解決客戶資金周轉(zhuǎn)問題。
4.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作計(jì)劃,。
任職資格
1.本科以上學(xué)歷,,大專有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者
2.有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先
3.反應(yīng)敏捷,、表達(dá)能力強(qiáng),,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4.具備一定的市場分析及判斷能力,,良好的客戶服務(wù)意識
5.有責(zé)任心,,能承受較大的工作壓力
6.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn),,22-30周歲,,優(yōu)秀者可放寬至35周歲