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戰(zhàn)略拓展部崗位職責(zé) 會(huì)展公司總經(jīng)理崗位職責(zé)篇一

各部門安全職責(zé)

為了建立、健全b3合同段安全生產(chǎn)保證體系,，以人為本把“安全第一,，預(yù)防為主”的方針落實(shí)到各個(gè)部門，把管生產(chǎn)必須管安全的原則從制度上定下來,，以加強(qiáng)安全管理,，消除安全隱患，保證施工生產(chǎn)順利進(jìn)行,。特制定以下各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制,。

第一條 項(xiàng)目經(jīng)理安全職責(zé)

1、項(xiàng)目經(jīng)理是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,，對(duì)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)工作負(fù)組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)的方針,、政策,、法律法規(guī)和有關(guān)安全生產(chǎn)條例、規(guī)程,、標(biāo)準(zhǔn),。主持制定本項(xiàng)目安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，建立健全生產(chǎn)安全保證體系和“十二項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度”并檢查督促,、落實(shí)執(zhí)行,。

3、認(rèn)真執(zhí)行"五同時(shí)",，每月召開一次安全例會(huì),，分析、

總結(jié)

4,、在開工前，組織有關(guān)部門編制好安全設(shè)計(jì)或安全措施計(jì)劃,。對(duì)重點(diǎn)工程,，關(guān)鍵部位和采用的新技術(shù)、新工藝必須單獨(dú)編制安全設(shè)計(jì)和安全措施,，按規(guī)定報(bào)批后實(shí)施,。

5,、每月組織一次安全生產(chǎn)大檢查，做好記錄,。對(duì)查出的問題,，要定人、定責(zé)限時(shí)解決,。對(duì)本單位不能解決的問題,，要迅速采取措施并上報(bào)。并進(jìn)行不定期的安全檢查,，發(fā)現(xiàn)危及人身安全的緊急情況,，要立即停止作業(yè)，撤出人員,，迅速采取有效的辦法消除險(xiǎn)情,，并立即向上級(jí)報(bào)告。

6,、每月對(duì)職工進(jìn)行一次勞動(dòng)紀(jì)律,、安全技術(shù)教育，提高職工的安全意識(shí)和自我防護(hù)能力,。對(duì)新工人要進(jìn)行"三級(jí)"教育,，經(jīng)考試不合格者不得安排上崗操作（包括一般工種調(diào)換的工人）。對(duì)特殊工種工人的培訓(xùn),、考試、發(fā)證工作要監(jiān)督檢查,，對(duì)無操作證的人員,，不得安排工作。

7,、督促工班長(zhǎng)堅(jiān)持班前安全講話制度,，隨時(shí)抽查職工安全防護(hù)情況，正確使用勞動(dòng)保護(hù)措施經(jīng)費(fèi),，添置勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,，營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍，減少傷亡事故的發(fā)生,。

8,、發(fā)生事故要立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)組織搶救，防止事態(tài)擴(kuò)大,。同時(shí)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),，并按規(guī)定時(shí)間和程序及時(shí)報(bào)上級(jí)有關(guān)部門，不得隱瞞不報(bào),。參加事故調(diào)查分析,，按“四不放過”的原則,，提出事故調(diào)查報(bào)告和處理意見報(bào)處審批。

9,、支持職工關(guān)于安全生產(chǎn)的合理化建議和技術(shù)改造方案,，并組織實(shí)施?？偨Y(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),，表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)典型。

第二條 項(xiàng)目副經(jīng)理安全職責(zé)

1,、貫徹“五同時(shí)”的原則,，即在計(jì)劃、布置,、檢查,、總結(jié)、評(píng)比這五項(xiàng)生產(chǎn)工作的同時(shí)做好計(jì)劃,、布置,、檢查、總結(jié),、評(píng)比的安全工作,，監(jiān)督檢查分管部門對(duì)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時(shí)糾正失職和違章行為,。

2,、組織制定、修訂分管部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，安全技術(shù)規(guī)程和編制安全技術(shù)措施計(jì)劃,，并認(rèn)真組織實(shí)施。

3,、組織分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)大檢查,，落實(shí)重大事故隱患的整改。

4,、組織分管部門開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng),，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)部門和個(gè)人,。

5,、負(fù)責(zé)分管部門的安全生產(chǎn)教育與考核工作。

6,、組織規(guī)定職責(zé)范圍內(nèi)的事故調(diào)查處理及分析,，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。

7,、定期召開分管部門安全生產(chǎn)工作會(huì)議,，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

第三條 項(xiàng)目書記安全職責(zé)

1,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù)的方針、政策,、法律,、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)條例、規(guī)程,、標(biāo)準(zhǔn)等,，并做好宣傳教育。

2,、監(jiān)督檢查項(xiàng)目各部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,，糾正違章指揮、違章操作,，鼓勵(lì)員工對(duì)安全生產(chǎn)管理提出合理化建議,。

3、利用黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,，充分發(fā)揮黨員,、干部、員工的積極性,，開展黨員安全責(zé)任區(qū)和黨員身邊無事故等安全生產(chǎn)活動(dòng),，減少危險(xiǎn)因素，確保安全生產(chǎn),。

4,、及時(shí)總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，表彰安全生產(chǎn)先進(jìn)事跡,，推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。批評(píng),、糾正不安全行為,。第四條 項(xiàng)目總工程師安全職責(zé)

1、在處總工程師與項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,，對(duì)本項(xiàng)目的安全工作負(fù)直接技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù)的方針,、政策、法律,、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)條例,、規(guī)程,、標(biāo)準(zhǔn)等。

3,、組織項(xiàng)目工程技術(shù)人員認(rèn)真審核工程施工設(shè)計(jì)圖紙,，提出重點(diǎn)工程、關(guān)鍵部位或新工藝,、新技術(shù)的安全設(shè)計(jì)或安全技術(shù)措施報(bào)處審批后督促實(shí)施,。

4、組織相關(guān)人員開展安全生產(chǎn)新技術(shù),、防塵,、防毒和勞動(dòng)保護(hù)技術(shù)的研究。

5,、負(fù)責(zé)干部,、員工的安全技術(shù)教育，督促檢查特種作業(yè)人員的培訓(xùn),、考核,、辦證和新員工的“三級(jí)”安全教育、換崗工人的培訓(xùn)考核以及新技術(shù),、新工藝,、新材料、新設(shè)備使用前的技術(shù)培訓(xùn)工作,。

6,、組織職權(quán)范圍內(nèi)的臨時(shí)設(shè)施的安全技術(shù)鑒定和參加集團(tuán)公司、處組織的大型臨時(shí)設(shè)施的安全技術(shù)鑒定,，并對(duì)檢查結(jié)論負(fù)責(zé)督促整改和實(shí)施,。

7、參加每月召開的安全生產(chǎn)例會(huì),，分析安全生產(chǎn)情況,，對(duì)提出的安全生產(chǎn)建議督促實(shí)施。

8,、參加每月組織的安全生產(chǎn)大檢查,，針對(duì)存在的問題制定改進(jìn)意見。 第五條 項(xiàng)目工會(huì)主席安全職責(zé)

1,、在處工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作“三個(gè)條例”，建立健全安全監(jiān)督檢查機(jī)制,，行使安全監(jiān)督檢查權(quán)利,，發(fā)揮監(jiān)督檢查作用，維護(hù)員工在安全生產(chǎn)方面的正當(dāng)權(quán)益,。

2,、經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行安全技術(shù)和遵章守紀(jì)教育,，了解員工思想情緒，盡力幫助員工解決后顧之憂,，使員工能夠集中思想從事施工生產(chǎn)工作,。

3、在施工生產(chǎn)中要注意保護(hù)員工的身心健康和勞動(dòng)積極性,，教育員工搞好勞逸結(jié)合,，防止因過度疲勞而發(fā)生安全事故。

4,、對(duì)從事有毒,、有害及有危險(xiǎn)因素勞動(dòng)的員工，要督促項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)做好定期,、不定期的的身體健康檢查工作,，對(duì)身體不適宜從事上述工作的員工，應(yīng)建議領(lǐng)導(dǎo)給予調(diào)換工種并給予積極治療,。

5,、參加重傷以上的事故調(diào)查、處理,，監(jiān)督行政做好事故善后處理工作,，確保員工的切身利益和社會(huì)穩(wěn)定。 第六條 綜合辦公室安全職責(zé)

1,、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下作好職工宿舍,、食堂、工棚,、浴室,、辦公和施工場(chǎng)所的衛(wèi)生管理和防火、防寒,、防煤氣中毒及防食物中毒工作,。

2、負(fù)責(zé)防暑降溫用品的供應(yīng)和發(fā)放管理工作,。

3,、負(fù)責(zé)生活用鍋爐、大小轎車,、生活車輛、液化石油氣鋼瓶灶具的安全管理,，對(duì)有關(guān)人員經(jīng)常進(jìn)行安全教育,。

4、對(duì)駐地房屋的安全情況及電力線路定期進(jìn)行檢查,，發(fā)生危房要及時(shí)加固處理或搬遷,。

5,、在處人事部門和項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)人事用工的法律,、法規(guī),、方針和政策。

6,、招收新工人,、大中專畢業(yè)生及工人調(diào)換工種時(shí)，要嚴(yán)格組織體檢,，負(fù)責(zé)組織進(jìn)行"三級(jí)"安全教育,，未經(jīng)安全教育及考試不合格，不得先行分配工作,。

7,、負(fù)責(zé)組織職工的定期身體檢查，發(fā)現(xiàn)職工身體不適于擔(dān)當(dāng)原工作時(shí),，應(yīng)及時(shí)予以調(diào)換工作,。

8、制定或執(zhí)行干部,、職工獎(jiǎng)懲辦法時(shí),，必須把安全生產(chǎn)列為重要的考核內(nèi)容，堅(jiān)持安全指標(biāo)否決權(quán),。

9,、參加事故調(diào)查處理，負(fù)責(zé)辦理對(duì)有關(guān)責(zé)任者的處分進(jìn)檔手續(xù)和事故的善后處理,。

第七條 安全員安全職責(zé)

1,、在處安質(zhì)科和項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù)的方針,、政策、法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的條例,、規(guī)程,、標(biāo)準(zhǔn)等。

2,、建立健全項(xiàng)目安全生產(chǎn)保證體系,、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)責(zé)任制，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行,。

3,、參加定期、不定期、專項(xiàng)安全生產(chǎn)大檢查及施工現(xiàn)場(chǎng)日常的安全巡回檢查,，對(duì)查出的問題負(fù)責(zé)督促立即或限期整改,。

4、參加每月召開的安全生產(chǎn)例會(huì),，針對(duì)本月安全生產(chǎn)情況提出下月的安全生產(chǎn)建議或措施并督促實(shí)施,。

5，參加輕傷,、重傷,、死亡事故的調(diào)查分析、處理,、并負(fù)責(zé)事故調(diào)查報(bào)告的上報(bào)工作,。

6、對(duì)項(xiàng)目發(fā)生的事故,，必須按照勞動(dòng)部辦公廳頒發(fā)的《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》有關(guān)規(guī)定上報(bào),，不得隱瞞或不報(bào)。

7,、對(duì)在安全生產(chǎn)工作中有突出表現(xiàn)或在預(yù)防事故過程中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人,、先進(jìn)集體有權(quán)建議領(lǐng)導(dǎo)給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違章指揮,、違章操作,、違章蠻干的行為有權(quán)給予經(jīng)濟(jì)處罰。

8,、及時(shí)準(zhǔn)確的填寫項(xiàng)目安全生產(chǎn)月報(bào),，并于當(dāng)月25日前上報(bào)處安質(zhì)科。 第八條 工程部長(zhǎng)安全職責(zé)

1,、在項(xiàng)目經(jīng)理,、總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)本項(xiàng)目的安全工作負(fù)直接技術(shù)責(zé)任,。

2,、負(fù)責(zé)組織審核設(shè)計(jì)圖紙，編制施工組織安全設(shè)計(jì)和作業(yè)指導(dǎo)書及相關(guān)的安全操作規(guī)程,。

4,、負(fù)責(zé)組織干部、職工對(duì)新技術(shù),、新工藝和先進(jìn)的施工方法的學(xué)習(xí)并進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),。

5、參加安全生產(chǎn)大檢查,，針對(duì)存在問題制定事故預(yù)防措施計(jì)劃,。

6、參加每月召開的安全生產(chǎn)例會(huì)，分析安全生產(chǎn)情況,，提出安全生產(chǎn)的建議和意見。

7,、負(fù)責(zé)組織編制重點(diǎn)工程,、關(guān)鍵部位、新技術(shù),、新工藝的安全設(shè)計(jì)或安全措施計(jì)劃,，并按規(guī)定批準(zhǔn)后付諸實(shí)施。

8,、負(fù)責(zé)制定防洪,、防暑、防寒安全技術(shù)措施并組織實(shí)施,。

9,、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，檢查生產(chǎn)安排,、工地布置,、生產(chǎn)設(shè)備和安全生產(chǎn)等方面存在的隱患，隨時(shí)加以糾正,，制止違章指揮,、違章操作和違章蠻干現(xiàn)象的發(fā)生，發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情危及人身安全時(shí),，有權(quán)立即停止施工將人員撤離現(xiàn)場(chǎng),，并會(huì)同領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員對(duì)險(xiǎn)情進(jìn)行處理。

10,、參加安全檢查,、事故調(diào)查分析、處理,，對(duì)事故原因提出分析,，對(duì)安全隱患和預(yù)防同類事故提出整改措施，防止同類事故重復(fù)發(fā)生,。

第九條 計(jì)合部長(zhǎng)安全職責(zé)

1,、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針,、政策,、法律和法規(guī)。

2,、在下達(dá)月,、季、年度施工生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)，應(yīng)同時(shí)下達(dá)安全指標(biāo)和具體要求,。計(jì)劃安排要在保證安全生產(chǎn)的前提下做到均衡生產(chǎn),，文明施工，避免趕工突擊增加不安全因素,。

3,、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)編制和下達(dá)勞動(dòng)保護(hù)技措計(jì)劃,，不斷改善勞動(dòng)條件,，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，消除不安全因素,。

4,、計(jì)劃中要同時(shí)安排防塵、防毒,、防噪聲振動(dòng)及安全設(shè)施等勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施所需資金,。

第十條 物設(shè)部長(zhǎng)安全職責(zé)

1、在處物資中心和項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù)方針、政策和上級(jí)頒發(fā)的施工安全技術(shù)規(guī)范,、規(guī)程,、條例、規(guī)定和安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),。

2,、按照施工（生產(chǎn)）技術(shù)要求和物資供應(yīng)計(jì)劃，供應(yīng)的各種設(shè)備和材料必須符合設(shè)計(jì)規(guī)定的安全技術(shù)要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，并負(fù)責(zé)必備的技術(shù),、質(zhì)量合格證件,。

3,、負(fù)責(zé)物資倉(cāng)庫(kù)和危險(xiǎn)品的安全管理,，作好防火、防爆,、防盜,、防洪工作。會(huì)同公安,、安監(jiān)部門,，按照安全規(guī)程、規(guī)則的要求,，選擇爆破物品倉(cāng)庫(kù)和油庫(kù)位置,，（經(jīng)當(dāng)?shù)毓簿峙鷾?zhǔn)）,，建立健全危爆物品收、發(fā)放,、登記,、保管制度。

4,、負(fù)責(zé)提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品,，對(duì)職工個(gè)人的勞動(dòng)防護(hù)用品按照處發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法進(jìn)行發(fā)放管理。負(fù)責(zé)提供有毒材料及危險(xiǎn)物品的性能說明書,，會(huì)同有關(guān)部門確定使用范圍，無說明書,、產(chǎn)品合格證的不得采購(gòu),、使用。

第十一條 機(jī)械管理員安全職責(zé)

1,、在機(jī)管中心和項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方針,、政策和上級(jí)頒發(fā)的施工安全技術(shù)規(guī)范,、規(guī)程、條例,、規(guī)定和安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),。

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督小型機(jī)具,、機(jī)電設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),。負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)在用機(jī)械設(shè)備安全操作規(guī)程牌的掛牌。

3,、定期組織機(jī)電設(shè)備,、車輛的安全檢查，組織或參與交通事故和機(jī)械事故的調(diào)查處理,，按照"四不放過"的原則,，制定防范措施，防止事故發(fā)生,。

4,、負(fù)責(zé)制定特種設(shè)備、機(jī)電設(shè)備,、車輛,、機(jī)械和小型機(jī)具的安全技術(shù)操作細(xì)則及管理、使用,、維修,、保養(yǎng),、定期檢修制度，并監(jiān)督執(zhí)行,。負(fù)責(zé)組織特種設(shè)備,、機(jī)械、車輛操作人員的技術(shù)培訓(xùn),、考核辦證工作,。嚴(yán)禁未經(jīng)培訓(xùn)合格和無證人員駕駛各種車輛、操作各種特種設(shè)備,。

5,、建立健全各種特種設(shè)備、機(jī)電設(shè)備,、車輛的管理臺(tái)賬,、運(yùn)轉(zhuǎn)、維修保養(yǎng)紀(jì)錄和使用的交接班記錄臺(tái)帳,。

6,、對(duì)不符合安全運(yùn)行的機(jī)電設(shè)備、小型機(jī)具,，有權(quán)責(zé)令停止使用,。對(duì)已批準(zhǔn)報(bào)廢的機(jī)電設(shè)備和車輛，應(yīng)督促保管使用部門解體或處理,，嚴(yán)禁繼續(xù)使用,。

7、按時(shí)填報(bào)特種設(shè)備,、機(jī)械設(shè)備,、車輛的安全報(bào)表 第十二條 財(cái)務(wù)部長(zhǎng)安全職責(zé)

1、在處財(cái)務(wù)科和項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù)方針、政策和上級(jí)的安全指令,。

2,、按計(jì)劃提供勞動(dòng)保護(hù)技措、安全教育及安全活動(dòng)經(jīng)費(fèi),，并監(jiān)督其合理使用,。

3、負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品,，防暑降溫等費(fèi)用的發(fā)放,。

5、負(fù)責(zé)安全獎(jiǎng)金的發(fā)放和違章及事故罰款的按時(shí)收繳工作,。 第十三條 領(lǐng)工員安全職責(zé)

1,、在公司（項(xiàng)目）經(jīng)理和技術(shù)部門的領(lǐng)導(dǎo)下,，對(duì)分管工程的安全負(fù)直接責(zé)任。

2,、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)的有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，按照技術(shù)文件,、技術(shù)交底書,、操作規(guī)程、安全規(guī)則,、措施,、計(jì)劃和各項(xiàng)安全制度正確指導(dǎo)工班進(jìn)行施工。

3,、組織開展"周一"安全講話活動(dòng),，和職工安全教育工作，檢查工班班前安全講話制度執(zhí)行情況和施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)措施是否到位,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。

4,、根據(jù)工程任務(wù)合理按排勞動(dòng)力,，對(duì)有礙施工的環(huán)境、架空線路,、地下構(gòu)筑物要做到心中有數(shù),，指揮有方，5,、參加上級(jí)或公司組織的臨時(shí)設(shè)施：如腳手架,、輕型膺架、支架,、生產(chǎn)設(shè)備,、電力線路、安全防護(hù)設(shè)施,。大型臨時(shí)設(shè)施：如纜索吊,、架橋機(jī)、掛藍(lán),、制架梁膺架,、龍門吊、施工便橋的安全技術(shù)鑒定,、安全檢查等,，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題負(fù)責(zé)整改，確保安全生產(chǎn),。

6,、保證工人在安全狀態(tài)下進(jìn)行操作,，遇有緊急險(xiǎn)情（工人處于危險(xiǎn)狀態(tài)下操作時(shí)），有權(quán)立即停止施工,，撤離危險(xiǎn)區(qū),，并采取有效措施，不能自己處理的重大問題,，應(yīng)立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),，避免事故發(fā)生。

7,、三班制作業(yè),、關(guān)鍵部位作業(yè)必須有值班領(lǐng)工員負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)，并相互做好交接班紀(jì)錄,。

8,、布置工班工作時(shí)，必須同時(shí)布置安全措施,，并督促檢查工班和工人安全措施執(zhí)行情況,，對(duì)違章違紀(jì)行為有權(quán)制止，直至責(zé)令停工,、罰款,。

9、協(xié)助公司組織工班員工學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程,，親自對(duì)工人進(jìn)行崗位操作教育和實(shí)際指導(dǎo),，教育工人正確使用機(jī)具，安全設(shè)備和防護(hù)用品,。

10,、會(huì)同材料員經(jīng)常檢查爆破器材的使用、管理情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,。

11、發(fā)生事故,，要立即組織搶救和報(bào)告,，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，參加事故調(diào)查分析,。

第十四條 試驗(yàn)主管安全職責(zé)

1.做好試驗(yàn)檢測(cè)工作,，及時(shí)將實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)向項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人和質(zhì)檢員通報(bào)，以保證施工方案和安全措施實(shí)施的準(zhǔn)確性,。

2.對(duì)化學(xué)品,、易燃、易爆材料的使用規(guī)程向操作人員進(jìn)行安全交底,。 3.對(duì)使用的試驗(yàn)機(jī)具進(jìn)行安全操作規(guī)程的編制,、指導(dǎo)作業(yè)人員進(jìn)行操作,。4.嚴(yán)格遵守和執(zhí)行國(guó)家關(guān)于材料、試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)方法和技術(shù)規(guī)定,。負(fù)責(zé)工程原材料砂漿,、混凝土及原構(gòu)件的抽樣試驗(yàn)，檢驗(yàn)工作,，以確保工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)安全無事故,。

5.做好混凝土，砂漿配合比的設(shè)計(jì)及試配工作,，并經(jīng)常到工地查驗(yàn)配合比使用情況,，確保工程質(zhì)量，安全無事故,。

6.送檢發(fā)現(xiàn)不符合標(biāo)準(zhǔn)的材料砼及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)告試驗(yàn),、檢測(cè)情況，以便及時(shí)糾正不合格產(chǎn)品的使用,，將不安全因素扼殺在萌芽狀態(tài),。 7.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)儀器的操作規(guī)程。第十五條 資料員安全崗位責(zé)任書

1．嚴(yán)格遵守和貫徹執(zhí)行國(guó)家安全第一生產(chǎn)方針,，以及上級(jí)的有關(guān)安全的指示決議,。

2．收集工程安全技術(shù)檔案資料，做到及時(shí),、完整、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào),。

3,、經(jīng)常深入工地了解工程進(jìn)展，安全資料收集情況,。

4,、工程竣工后，做到安全資料齊全,，分門別類保管存檔,。

5、保守項(xiàng)目部資料機(jī)密,。

6,、遵守各項(xiàng)安全制度。

戰(zhàn)略拓展部崗位職責(zé) 會(huì)展公司總經(jīng)理崗位職責(zé)篇二

戰(zhàn)略規(guī)劃部經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1,、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織開展戰(zhàn)略研究分析工作,，對(duì)戰(zhàn)略規(guī)劃所需的支持論斷作出系統(tǒng)性的分析與判斷

2、根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃需要及研究方向獨(dú)立設(shè)計(jì)分析模型,，并安排相應(yīng)的分析工作計(jì)劃,，開展準(zhǔn)確的量化分析

3,、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展投資項(xiàng)目可行性運(yùn)營(yíng)分析，論證項(xiàng)目的實(shí)際環(huán)境與經(jīng)營(yíng)結(jié)果,，提報(bào)建議性報(bào)告

4,、負(fù)責(zé)編制月度與年度計(jì)劃制定、有效改善工作方式方法,，確保各項(xiàng)工作的按時(shí)完成5,、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

主要工作職責(zé)：

1、跟進(jìn),、收集,、分析集團(tuán)內(nèi)外部環(huán)境變化情況；

2,、國(guó)家宏觀政策,、行業(yè)政策等的收集與分析,；

3,、開展戰(zhàn)略性、前瞻性項(xiàng)目課題研究,；

4,、起草集團(tuán)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃；

5,、對(duì)下屬單位戰(zhàn)略執(zhí)

行情況提出評(píng)價(jià)意見,；

6、對(duì)集團(tuán)重要文件,、報(bào)告，重大決策等提供支撐,。

崗位職責(zé)

1．負(fù)責(zé)公司發(fā)展規(guī)劃處、供應(yīng)鏈策略處,、文化傳播處和企管處的業(yè)務(wù)管理，確保公司發(fā)展戰(zhàn)略的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,，公司品牌戰(zhàn)略的實(shí)施及不斷提升品牌影響力,，維護(hù)和深化公司與戰(zhàn)略合作伙伴的關(guān)系,。

2．為最高管理層提供決策依據(jù)。制定與實(shí)施集團(tuán)中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃，有效地控制決策和戰(zhàn)略實(shí)施的風(fēng)險(xiǎn),，為集團(tuán)產(chǎn)業(yè)升級(jí)提供戰(zhàn)略規(guī)劃支持,。

3．領(lǐng)導(dǎo)虛擬管理團(tuán)隊(duì),，有效地進(jìn)行跨部門和跨職能的協(xié)同,，組織和指導(dǎo)實(shí)施各業(yè)務(wù)單元的戰(zhàn)略規(guī)劃工作的實(shí)施。

4．監(jiān)控和評(píng)估各業(yè)務(wù)單元及其相關(guān)部門的戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計(jì)劃的實(shí)施,，分析和跟蹤戰(zhàn)略實(shí)施過程,，并且提出改進(jìn)建議，幫助其相關(guān)部門改善,，確保戰(zhàn)略規(guī)劃的貫徹執(zhí)行,。

5．在整個(gè)集團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行文化與能力的審核，診斷與優(yōu)化各業(yè)務(wù)單元的流程,、制度,，為戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施提供優(yōu)良運(yùn)營(yíng)保障。

6．緊密跟蹤行業(yè)內(nèi)標(biāo)桿企業(yè)的戰(zhàn)略動(dòng)態(tài),，確保集團(tuán)戰(zhàn)略的前瞻性,。

7．開拓與維護(hù)各產(chǎn)業(yè)的供應(yīng)商戰(zhàn)略伙伴，不斷為產(chǎn)業(yè)升級(jí)提供最佳的外部資源,。

8．定期組織虛擬團(tuán)隊(duì)開展專項(xiàng)改善會(huì)議或活動(dòng),，不斷提升虛擬團(tuán)隊(duì)各成員的管理水平和所在業(yè)務(wù)單元的專業(yè)化水平。

9．不斷引進(jìn)最新的戰(zhàn)略分析方法與工具,，打造具有行業(yè)最高水準(zhǔn)的戰(zhàn)略規(guī)劃團(tuán)隊(duì),，為集團(tuán)總經(jīng)理進(jìn)行國(guó)內(nèi)外的業(yè)務(wù)合作談判提供分析數(shù)據(jù)、備選方案等重要支持及項(xiàng)目運(yùn)作前期,、中期,、后期支持，確保項(xiàng)目運(yùn)作的順暢性,。

10．負(fù)責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃團(tuán)隊(duì)的日常管理、績(jī)效管理,，指導(dǎo)和幫助團(tuán)隊(duì)能力的提升,，確保團(tuán)隊(duì)高效率的運(yùn)作。

11．負(fù)責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃團(tuán)隊(duì)與公司高層的溝通工作,，同時(shí)與其他跨職能,、跨業(yè)務(wù)單元的溝通與協(xié)調(diào)工作。

12．負(fù)責(zé)集團(tuán)投資資本的有效運(yùn)作,，對(duì)集團(tuán)現(xiàn)有業(yè)務(wù)以外范圍的所有公司發(fā)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)（兼并,、并購(gòu)、合作）進(jìn)行評(píng)估。

13．對(duì)全球市場(chǎng)空間的詳細(xì)研究,，現(xiàn)有業(yè)務(wù)可能機(jī)會(huì)的確認(rèn),，潛在的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)機(jī)會(huì)的識(shí)別。

14．確認(rèn),、執(zhí)行,、改進(jìn)公司和集團(tuán)的策略，制訂集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,。

15．集團(tuán)總經(jīng)理交辦的其他任務(wù),。

任職資格的具體描述：

工作經(jīng)驗(yàn)：“研發(fā)、生產(chǎn),、銷售一體化”,、多元跨產(chǎn)業(yè)、集團(tuán)管控模式等大中型企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,，10年以上

大中型企業(yè)戰(zhàn)略管理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),。

2、技能技巧：具有很強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)施能力,，具有前瞻性思維和敏銳的感知與洞察力,，具有很強(qiáng)的邏輯思維能力，分析能力,、報(bào)告撰寫能力,、談判能力。

3,、個(gè)人素質(zhì)：具有高度的全局意識(shí),，對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)具有高度的觸覺，卓越的行動(dòng)力,，保密性高,，具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)魅力。

崗位職責(zé)

主要職責(zé)：

1)收集與分析宏觀經(jīng)濟(jì)信息,、產(chǎn)業(yè)政策,、行業(yè)信息、定期制作《行業(yè)研究報(bào)告》,；

2)根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略,，負(fù)責(zé)對(duì)擬進(jìn)入?yún)^(qū)域和城市的宏觀經(jīng)理、房地產(chǎn)行業(yè)等方面的研究,；

3)組織擬定集團(tuán)整體戰(zhàn)略規(guī)劃,，報(bào)決策層審批；

4)根據(jù)集團(tuán)整體戰(zhàn)略規(guī)劃,，審核專業(yè)部門及子公司戰(zhàn)略規(guī)劃,，報(bào)決策層審批。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織制訂集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃管理相關(guān)制度,；

2,、負(fù)責(zé)組織開展行業(yè)研究及情報(bào)信息系統(tǒng)建設(shè)工作；

3,、負(fù)責(zé)組織研究和制訂集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,、園區(qū)及專項(xiàng)規(guī)劃；

4,、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期論證手續(xù)報(bào)批和關(guān)鍵技術(shù)的引進(jìn),；

5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施集團(tuán)對(duì)外投資,、并購(gòu)及戰(zhàn)略合作等工作,；

6、負(fù)責(zé)建立,、拓展和維護(hù)與政府及行業(yè)組織等外部公共關(guān)系,。

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司內(nèi)部資源和外部環(huán)境,，擬定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,、年度方針目標(biāo)和中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，并監(jiān)督實(shí)施,。

2,、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的發(fā)展戰(zhàn)略，推動(dòng)戰(zhàn)略實(shí)施,，并參與公司重要投資項(xiàng)目的可行性論證,。

3、建立公司的戰(zhàn)略規(guī)劃日歷,，提供各層級(jí)的規(guī)劃模板和工具,，推進(jìn)公司各層級(jí)的規(guī)劃工作按計(jì)劃、高效完成,。

4,、建立專業(yè)的戰(zhàn)略決策支持團(tuán)隊(duì)，能夠結(jié)合公司的實(shí)際情況定期提供內(nèi)外部環(huán)境及完成重大課題研究,，滿足公司的戰(zhàn)略決策需要,。

5、分析集團(tuán)內(nèi)部資源和能力,，找出企業(yè)發(fā)展瓶頸、提出改進(jìn)建議,。

6,、推進(jìn)戰(zhàn)略管理體系，保證戰(zhàn)略目標(biāo)清晰，執(zhí)行到位,，回顧和調(diào)整到位,。

7、建立戰(zhàn)略溝通系統(tǒng),，保證戰(zhàn)略溝通,、宣傳到位。

8,、幫助持續(xù)提升公司高管層的戰(zhàn)略思考力和對(duì)戰(zhàn)略管理工具的應(yīng)用能力,。

9、建立一個(gè)專業(yè)化,、職業(yè)化,、有激情的戰(zhàn)略團(tuán)隊(duì)。 任職條件：

1,、年齡：39周歲以上,。

2、教育背景：經(jīng)濟(jì),、管理相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷,。受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理,、財(cái)務(wù)管理,、企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、管理技能開發(fā),、宏觀經(jīng)濟(jì)分析,、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略等方面培訓(xùn),。

3,、工作經(jīng)驗(yàn)：有5 年以上集團(tuán)公司戰(zhàn)略綜合管理和資本運(yùn)營(yíng)操作經(jīng)驗(yàn)。

4,、技能技巧：具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的行業(yè)管理理念,，熟悉西方先進(jìn)的企業(yè)管理模式；熟悉戰(zhàn)略規(guī)劃,、戰(zhàn)略管理,、戰(zhàn)略溝通體系；掌握人力資源管理,、財(cái)務(wù)管理及市場(chǎng)運(yùn)作管理并具有豐富實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),；具備很強(qiáng)的執(zhí)行能力；團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng),，注重實(shí)效性,；良好的溝通,、表達(dá)和文案能力。

5,、個(gè)人素質(zhì)：身體健康,，心理素質(zhì)良好，能夠承受較大的工作壓力,，并保持積極樂觀的態(tài)度;具有良好的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)操守,。

6、工作態(tài)度：具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神,、敬業(yè)精神和對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度,。

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)集團(tuán)的整體戰(zhàn)略意圖,，負(fù)責(zé)起草集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃;

2,、組織、指導(dǎo)各業(yè)務(wù)單元和各職能體系,，起草本單位戰(zhàn)略規(guī)劃;

3,、制定完善公司戰(zhàn)略規(guī)劃建議方案，擬定公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)策略,。 職位要求：

1,、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2,、具有金融,、貿(mào)易相關(guān)行業(yè)3年以上大中型企業(yè)的戰(zhàn)略管理、企業(yè)管理,、項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3,、熟悉企業(yè)管理、財(cái)務(wù)分析,、項(xiàng)目管理等專業(yè)知識(shí);

4,、負(fù)責(zé)集團(tuán)長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略研究、規(guī)劃,、經(jīng)營(yíng),，具備直接操作業(yè)務(wù)能力，宏觀規(guī)劃,、策劃金融產(chǎn)品工具等,。

5、具備對(duì)企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略研究及擬定公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)策略的能力;

6,、對(duì)集團(tuán)公司流程運(yùn)做和企業(yè)管理有一定的經(jīng)驗(yàn),。

戰(zhàn)略拓展部崗位職責(zé) 會(huì)展公司總經(jīng)理崗位職責(zé)篇三

高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)跟蹤本行業(yè)及與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的國(guó)內(nèi)外技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),，結(jié)合公司現(xiàn)行業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì),，為公司業(yè)務(wù)的發(fā)展方向提出市場(chǎng)開發(fā)和技術(shù)研制計(jì)劃,；

2、負(fù)責(zé)公司資源開發(fā)管理,、技術(shù)開發(fā)及轉(zhuǎn)化管理；

3,、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,、系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)與管理,；

4,、研究、制定,、實(shí)施發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃,；

5、對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究,、咨詢與評(píng)估,；

6、制定科技發(fā)展規(guī)劃,，并對(duì)新產(chǎn)品,、新技術(shù)進(jìn)行規(guī)劃、開發(fā),、論證與評(píng)價(jià),；

7、對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行系統(tǒng)分析,、規(guī)劃,、設(shè)計(jì)與實(shí)施；

8,、進(jìn)行管理信息系統(tǒng)規(guī)劃,、設(shè)計(jì)、評(píng)估與實(shí)施,；

9,、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，積極引進(jìn),、開發(fā)優(yōu)質(zhì),、可控的投資、合作項(xiàng)目,；

10,、對(duì)公司各類投資、合作項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目背景調(diào)查,，收集整理項(xiàng)目相關(guān)資料,，聯(lián)系項(xiàng)目相關(guān)單位和相關(guān)技術(shù)專家,，制定初步的項(xiàng)目可行性研究報(bào)告；

11,、12,、工作； 對(duì)各類投資,、合作項(xiàng)目進(jìn)行科學(xué),、有效的管理與控制；

參與公司各類營(yíng)銷活動(dòng)的策劃,、組織工作及公共關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)的建立 戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理崗位職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略發(fā)展部工作；

2,、研究,、制定、實(shí)施發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃,，包括總體戰(zhàn)略說明,、具體行動(dòng)計(jì)劃和項(xiàng)目、公司資源配置和公司應(yīng)變計(jì)劃等,；

3,、負(fù)責(zé)收集整理與公司發(fā)展有關(guān)所需的經(jīng)濟(jì)信息資料、政策法規(guī),，為決策提供支持,；

4、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司戰(zhàn)略環(huán)境的分析,，包括政治形勢(shì),、法律環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境,、社會(huì)文化環(huán)境以及行業(yè)環(huán)境的分析等,，負(fù)責(zé)擬訂公司的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略；

5,、研究國(guó)家的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方向及行業(yè)動(dòng)態(tài),，選擇符合公司發(fā)展方向及產(chǎn)業(yè)政策的項(xiàng)目，進(jìn)行可行性分析并提出分析報(bào)告,。

6,、協(xié)助高級(jí)管理層制定組織發(fā)展戰(zhàn)略；

7,、協(xié)助公司總經(jīng)理完成與相關(guān)部門,、合作機(jī)構(gòu)的溝通聯(lián)絡(luò)；

8、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),，積極尋找優(yōu)質(zhì),、可控的合作項(xiàng)目，參與公司各類合作項(xiàng)目的論證,、總體規(guī)劃,、方案策劃、溝通談判,、協(xié)調(diào)實(shí)施過程,，提供專業(yè)的意見，供決策參考,；