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教務(wù)老師個人工作計劃篇1
一,、指導(dǎo)思想
認真貫徹、落實學校_年的教學工作重點和縣教研室_年下半年中學教研工作指導(dǎo)意見,,以繼續(xù)推進課程改革為中心,,進一步提高學校教學質(zhì)量為目標,著眼于教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升,,引導(dǎo)教師更新觀念,,用心開展校本研修,立足課堂,,關(guān)注教學,,促進教師專業(yè)成長和學生的全面發(fā)展,提高我校的教學質(zhì)量,、教研質(zhì)量,實現(xiàn)學校和諧,、規(guī)范和特色的發(fā)展目標,。
二、工作要點
(一)繼續(xù)有效推進課程改革
隨著課程改革的不斷深入和教育形勢的不斷變化,,要不斷以課程改革為中心來開展各項工作,,轉(zhuǎn)變育人模式,落實教學常規(guī),聚焦各項教學活動的有效性,,總結(jié)學校課改中的先進經(jīng)驗,,進一步提升教師實施新課程的潛力,實現(xiàn)進一步提高學校教學質(zhì)量的目標,。
1.繼續(xù)加強教學常規(guī)管理,,提高教學規(guī)范性。本學期將根據(jù)學校已制定的《教學工作常規(guī)》和檢查細則,,繼續(xù)加強教學常規(guī)管理,,對教師的講學稿編寫、使用,、批改和聽課筆記等教學常規(guī)工作進行檢查,,確保必須數(shù)量的檢查次數(shù),及時整理檢查結(jié)果,,以各種恰當?shù)男问綄z查結(jié)果及時反饋到教師本人,,促進教師規(guī)范、有效地實施教學,,提升教師群體性專業(yè)成長,,努力促進學校教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。
2.進—步加強學校特色項目研究,,促進教師專業(yè)素質(zhì)的提升和課堂教學質(zhì)量的提高,。
(二)進一步規(guī)范和強化校本教研
教研組、備課組是學校教學教研工作的主陣地,。實施先進教研組,、先進備課組評比活動,激勵先進,,努力做優(yōu),、做強教研團隊。各學科教研組,、備課組要努力團結(jié)協(xié)作,,按照教務(wù)處教研組活動實施方案開展活動。
(三)關(guān)注教師的專業(yè)成長與發(fā)展,,提升教師的教學潛力與素質(zhì)
1.充分發(fā)揮名優(yōu)教師的引領(lǐng)和示范作用,。組織開展名優(yōu)教師專題報告、上示范課,、結(jié)對帶徒,、做課題等活動,營造良好的教研,、科研氛圍,,引領(lǐng)全體教師勤實踐,、多反思,發(fā)揮名優(yōu)教師的引領(lǐng)和示范作用,。
2.加強青年教師培養(yǎng),。加強對青年教師教學實踐的指導(dǎo),從教學常規(guī)入手,,促使新教師研究教材,,過好教材關(guān),立足課堂,,激發(fā)新教師的聰明才智和教學工作的熱情,,讓新教師在適度的任務(wù)、適度的競爭,、適度的壓力下快速成長,。鼓勵青年教師參加各種評優(yōu)活動,不斷提高青年教師的業(yè)務(wù)水平,。
3.透過校本研修,,充分發(fā)揮教研組和備課組內(nèi)的同伴互助作用,重視研究根據(jù)不同年齡,、不同層次的老師特點開展研修活動的思路,,不斷提升各層次個性是中老年教師適應(yīng)新課程改革要求的整體素質(zhì)。充分發(fā)揮中老年教師的教學優(yōu)勢,,使他們?yōu)閷W校發(fā)展再作新的貢獻,。本學期開展教師常態(tài)課交流聽課活動。
(四)加強考試研究,,努力提高教學質(zhì)量
1.以_年各學科學業(yè)考試評價試題和上學期期末考試試題為主要研究資料,,加強對期末考試與學業(yè)考試相關(guān)性的思考,根據(jù)命題中的新思路,、新動向,,了解教學改革的發(fā)展趨勢,及時發(fā)現(xiàn)平時教學中存在的問題,。各教研組,、備課組教師個性是九年級教師要關(guān)注、研究_年學業(yè)考試各科的《考試說明》和學業(yè)考試試卷的命題動向,,有針對性地進行各科教學工作,。
2.強化考試的管理和分析,突出對各年級階段性考查狀況的分析研究,,抓住問題,、把握關(guān)鍵,提高教學評價的研究水平,。引導(dǎo)教師在教學中關(guān)注班內(nèi)學習薄弱學生的重視與輔導(dǎo),,促進全體學生的發(fā)展。
3.各備課組應(yīng)加強命題研究,,以課程標準為依據(jù),,突出教學重點,檢查學生的知識,、技能和智能發(fā)展,。嚴格控制、合理安排平時考試次數(shù),,提高各學科自己命題試卷的質(zhì)量,,重視考試后試卷講評分析與反饋。
4.做好學科教學質(zhì)量評價分析,。依據(jù)教研室?guī)Ыo的期末測試,、中考成績分析數(shù)據(jù),做好學科評價分析,,指導(dǎo)學科教學工作,,促進教師改善教學行為,提高課堂教學效率,。
(五)重視對各年級教學工作的研究與指導(dǎo)
根據(jù)年級特點,,全體教師要認真研究相關(guān)學科修訂稿的課程標準和_年學業(yè)考試“考試說明”,對各年段各學科規(guī)定的知識點和潛力點,,盡量做到學期過關(guān),、年級過關(guān)。
八年級在認真實施新課程教學要求的同時,,注意做好學科,、班級平衡,重視提優(yōu)補弱,,防止兩極分化,。面向全體學生,重視班內(nèi)后20%學生學習成績的提高,。同時,,根據(jù)七年級階段在各個學科方面學有余力的、有參與競賽潛質(zhì)的學生,,抓好相關(guān)學科的競賽輔導(dǎo),,提高學生學科競賽水平,增強我校優(yōu)勢學科的競爭力,,進一步提高學校的知名度,。
九年級教學是初中階段教學工作的重心。在教學中要突出學科教學的計劃性,、研究性,、全面性,、平衡性和合作性。各備課組教師應(yīng)認真研究_年,、_年學業(yè)考試“考試說明”和試卷,,注重信息收集、分析和利用,,透過專題研究等形式,,把學業(yè)考試研究落實到實處,切實提高學業(yè)考試研究的質(zhì)量,。
(六)做好其他教學教務(wù)管理工作
1.精心組織上級部門安排在我校舉行的各類教研活動,。各處室,、教研組和備課組教師要用心配合,,自覺服從學校工作安排,,主動參與各類教研活動,。
2.組織教師參加各級各類培訓(xùn)和教研活動,,支持教師學歷進修和繼續(xù)教學,。本學期教研活動、教師培訓(xùn)活動通知無紙化,。相關(guān)通知資料及安排及時掛在校園上,,再透過內(nèi)線電話通知到有關(guān)參加教師。
3.加強學校校園網(wǎng)的管理與建設(shè),,充實各版塊資料,。做好計算機、教室多媒體的管理和維護,,確保教學需要,。
4.加強實驗室的管理,做好實驗器材的保養(yǎng)和使用,,保證演示實驗和學生實驗的開出率,。
5.做好學生學籍檔案管理和教科書及教學資料的征訂、使用
加強對文印室的管理,,減少浪費,,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
6.做好日常課務(wù)調(diào)動安排工作,做好各年級的期中階段性檢測,、期末考試及其他重大考試的組織,、考務(wù)工作。做好學生電子學藉檔案的管理等教務(wù)日常工作,,確保教學秩序正常進行,。
三、主要教學工作
教務(wù)處工作重點
1.教研組長,、備課組長會議;制定計劃;
2.參加教研室組織的中考試題分析會,做好二次研討,。
3,、初中語文優(yōu)質(zhì)課校內(nèi)評比選拔縣級選拔賽;
4、各教研組按計劃開展活動;
5,、講學稿實施經(jīng)驗交流;
6.組織月考召開年級教學質(zhì)量分析會;
7,、新教師上崗培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn);
8,、組織作文競賽活動;
9、教務(wù)處期初檢查;
10,、教學常態(tài)課堂聽課;
11,、校運會。
1.新教師業(yè)務(wù)培訓(xùn);
2.語文與信息技術(shù)整合課評優(yōu);
3.數(shù)學教師二級培訓(xùn);
4.各教研組按計劃組織活動;
5.七年級英語單詞競賽;
6.優(yōu)秀教師國培;
7.生物課省級評優(yōu);
8.七八年級體操表演賽;
9.講學稿實施常態(tài)聽課;
10.組織博客,、電腦作品大賽,。
11.參加市級課題培訓(xùn)。
1.期中考試,,組織質(zhì)量分析會;
2.教學常規(guī)檢查;
3.七年級鋼筆書法比賽;
4.新教師課堂教學展示;
5.做好課題二次培訓(xùn);
6.七年級數(shù)學競賽;
7.講學稿實施成果展示。
指導(dǎo)備課組做好期末復(fù)習,,復(fù)習課堂觀摩。
1.各年級期末考試及閱卷;
2.教研組,、備課組長學期總結(jié)會,。
教務(wù)老師個人工作計劃篇2
一,、指導(dǎo)思想
在國家科教興國戰(zhàn)略的推動下,,契合新課改時機,積極貫徹執(zhí)行黨的教育方針,,緊跟教育新形勢,。采用“德育為首,育人為本,,教研強校”的理念,以各科《新課程標準》為標準,積極開展新課改活動,,加強對教育教學工作的研究,切實抓好常規(guī)教學工作,,千方百計地抓質(zhì)量上臺階,確保教學質(zhì)量穩(wěn)中有升,,為開創(chuàng)我校教學新局面而努力奮斗!
二、工作目標
1,、以《鎮(zhèn)小學教學常規(guī)工作規(guī)范要求》及《鎮(zhèn)新課程實驗實施方案》為準則,,抓實常規(guī)教學工作,加強課程內(nèi)容與學生生活的聯(lián)系,,關(guān)注學生的學習興趣和體驗,讓學生學會學習,。
2,、探究新課程評價機制,發(fā)揮評價功能,,促進學生主動發(fā)展,,教師教育理念和全面素質(zhì)的提高,,推動新課程的發(fā)展,。
3,、創(chuàng)造良好的學習環(huán)境,,認真向課堂40分鐘要質(zhì)量,。期末質(zhì)量檢測全部科目要有新的突破,,消滅不達類的科目,,力爭達良以上。
三,、具體措施
1,、認真學習新教育教學理論,更新教育教學觀念,。認真學習法律法規(guī),,依法治教,,依法治學。
2,、加強政治思想教育,,提高教師的政治覺悟,認真學習貫徹教師職業(yè)道德,,教書育人,,無私奉獻。
3,、銳意探究,,以教研科研推進課堂教學改革。定期舉行業(yè)務(wù)知識討論,,做到有專題和發(fā)言人,,教研組正常開展活動,切實完成各項教學任務(wù),。
4、充分利用和自制教具進行直觀教學,,精講多練,,教會學生學習方法,培養(yǎng)學生良好的學習習慣和提高學生的自學能力,。
5,、加強低年級書寫、中年級寫話,、高年級作文能力的培養(yǎng),。作業(yè)、作文要全收全改,,統(tǒng)一格式要求,。要求有眉批、總評,。引導(dǎo)學生深入生活,,仔細觀察,多寫作,,力求提高,。
6,、教導(dǎo)處或教研組定期或不定期檢查教師常規(guī)工作和學生學習效果情況,做好單元考測情況登記及改作情況登記,,并指出不當之處,,加以改正。
7,、舉行優(yōu)秀作業(yè)展覽,、普通話和作文比賽,活躍校園生活,,培養(yǎng)學生的學習積極性,。
8、重視素質(zhì)教育,,開展豐富多彩的第二課堂活動,。利用學習園地、黑板報做好宣傳教育工作,,培養(yǎng)學生的集體主義和愛國主義觀念,。
9、積極組織教師開展形式多樣的教研活動,,選擇經(jīng)驗豐富的教師進行執(zhí)教,,全體教師集中聽課、評課,,以提高教師的教學水平,。
10、實行隨意聽課制度,,各科教師可以隨時選擇科目隨堂聽課,,取長補短,共同進步,,促使教師人人能上好課,。
11、繼續(xù)實施以“兩個新教法”備好課,、上好課,。認真做好“備、教,、改,、輔、考,、評”等工作,,向課堂40分鐘要質(zhì)量。
12,、狠抓畢業(yè)班教學質(zhì)量,,擬訂好具體措施及方案,,提高畢業(yè)班教師的積極性和學生的學習主動性,為完成考取實驗中學的目標努力,。
13,、堅持家訪制度;認真做好培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作。
四,、教研組工作分工及職責
(一)教研組工作分工:
1,、語文教研組
組長:盧文淵
成員:全體語文教師
2、數(shù)學教研組
組長:湯傳偉
成員:全體數(shù)學教師
(二)主要工作職責:
1,、組長擬訂好教研組工作計劃,,組織本組教師進行各種教研活動,評出本學期的優(yōu)秀教案及優(yōu)質(zhì)課,。
2,、組織教師觀看課例,邊看邊議邊模仿,。重點探究教材教法,,新課程教學設(shè)計。
3,、教研組長負責組織好聽課活動,,根據(jù)教研計劃安排好教師執(zhí)教,并及時向教導(dǎo)處匯報活動的進展情況,,切實做好評課工作,。
4、配合教導(dǎo)處定期或不定期檢查教師的常規(guī)教學工作,,并作好各項情況的登記工作,。
5、各科組教師可以隨時隨意跨科隨堂聽課,。
教務(wù)老師個人工作計劃篇3
一、 指導(dǎo)思想
根據(jù)_年學校工作要點的要求,,全面落實有關(guān)工作部署,,進一步深化“內(nèi)涵建設(shè)”和“特色建設(shè)”,以打造“美好旅中”的辦學品牌為抓手,,在黨支部,、校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,開展教學管理工作,。
二,、工作目標
1. 執(zhí)行和落實江蘇省職業(yè)學校教學管理規(guī)范,協(xié)調(diào)專業(yè)部與教務(wù)實訓(xùn)處管理功能關(guān)系,,全面提高管理水平,。
2. 推進師資隊伍培養(yǎng)工程,,依據(jù)各梯隊建設(shè)目標,按計劃檢查落實,。
3. 以主干專業(yè)課改實踐為引領(lǐng),,以信息技術(shù)水平提升為抓手,通過“五課教研”和“兩課評比”活動,,全面落實課改精神,。
4. 以課題管理制度為依據(jù),落實省,、市校級課題研究的指導(dǎo),、檢查和督促推進工作。
5. 貫徹學校體育衛(wèi)生工作條例和上級有關(guān)要求,,以學校體育工作評估指標為指導(dǎo),,開展體育活動,完善管理和檢查,。
6. 做好教學后勤保障管理工作,,積極組織調(diào)研,制定學校信息化建設(shè)三年規(guī)劃規(guī)范教學資源建設(shè),,完成短期工作目標,。
7. 牽頭組織各專業(yè)部開展_年專業(yè)設(shè)置、專業(yè)調(diào)研,、專業(yè)剖析活動,,確定_年各專業(yè)招生計劃,在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下做好招生工作,。
8. 加強本處室的自身建設(shè),,強化處室全體人員的大局意識、團結(jié)意識,、合作意識,、服務(wù)意識、奉獻意識,,完成部門各項工作,。
三、主要工作
(一)明確管理職能 檢查落實到位 提高教學質(zhì)量
1.認真執(zhí)行和落實江蘇省職業(yè)學校教學管理規(guī)范,,在二級管理體系中協(xié)調(diào)各專業(yè)部與教務(wù)實訓(xùn)處的工作定位,,加強精細化管理力度,完善和創(chuàng)新管理辦法,,形成具有我校特色的常規(guī)管理規(guī)范體系,,全面提高管理水平和質(zhì)量。
2.以課堂教學常規(guī)為重點,,不斷研究創(chuàng)新教學常規(guī)管理的模式,,積極推進教學常規(guī)的精細化管理,。
(1)巡視性管理:堅持每天的教學巡視制度,及時掌握教師教學常規(guī)的執(zhí)行情況,。
(2)互動性管理:堅持每月統(tǒng)計,、公布《教學日志》和《教室日志》的情況。
(3)重點性管理:堅持深入課堂聽課,,要求聽課率達全體教師的50%以上,,聽課后要與上課教師進行交流,全面分析課堂教學情況,。
(4)全面性管理:組織各專業(yè)部通過抽查和統(tǒng)一檢查的途徑,,檢查教師教學計劃的落實、備課筆記,、作業(yè)批改和考核的情況,,并及時總結(jié)通報。
(5)激勵性管理:對執(zhí)行教學常規(guī)情況良好的教師給予表揚,,對違反教學常規(guī)的教師要進行誡勉談話,,并按學校教學事故處理辦法嚴肅處理。
3.完善學校教師工作質(zhì)量考核的指標體系,。
根據(jù)新的職稱評定辦法的要求,,學校要加強對教師工作質(zhì)量的考核,通過督導(dǎo),、同行評價,、學生評教等方式,對全體教師的教學工作情況,,進行綜合評價,,優(yōu)秀率占任課教師總數(shù)的30%左右。要在學校有關(guān)教師各項考核要求的基礎(chǔ)上制定出學校教師工作質(zhì)量的考核細則,,對全體教師做出準確,、客觀的量化評價。
4.加強教學質(zhì)量管理,,提高教學效率
提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵是課堂教學的有效性,,要認真落實高效課堂教學的要求,全面推行信息化教學,。配合各專業(yè)部加強專業(yè)實踐教學和高考班級教學管理,合理安排好教學工作,,定期召開質(zhì)量分析會議,,確保合格率。
5.重視教學后勤保障管理
執(zhí)行和落實《課堂教學安全管理制度》,、《校外實踐教學安全管理辦法》,,做好教學器械安全檢查工作,,特別是加強體育器械的管理,專人負責,,課前檢查,,消除隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。
(二)師德品行規(guī)范 專業(yè)水平提升 促進自身發(fā)展
1.深入開展師德師風教育和文明行為規(guī)范教育,,狠抓教師職業(yè)道德規(guī)范,弘揚愛崗敬業(yè),、樂于奉獻的精神,。本學期我們著重學習基本理論并努力實踐,進一步拓寬視野,,認清形勢,,統(tǒng)一思想,明確職業(yè)學校教師的職責,,強化教師全心全意為學生健康成長的服務(wù)意識,,依法執(zhí)教,以德立威,,以能服人,,尊重學生的個性發(fā)展,建立平等和諧,、互相尊重的民主的新型師生關(guān)系,,對全體學生加強管理,課堂上出現(xiàn)的問題任課教師要自己獨立處理,,并及時與班主任取得聯(lián)系,,做到既教書又育人,確保在市教育局師德測評中達到優(yōu)秀,。
2.大力推進師資隊伍培養(yǎng)工程,,全面安排各類培訓(xùn)活動,開展學校第三批“教壇新秀”評比,、省,、市專業(yè)課“兩課評比”和市直學校優(yōu)質(zhì)課評比等教學比賽活動。根據(jù)教師隊伍各梯隊建設(shè)目標,,檢查領(lǐng)航計劃,、啟航計劃的實施,落實教師個人專業(yè)成長三年規(guī)劃,,努力促成各項目標的達成,。提升全體教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),完善教學質(zhì)量綜合評估方案。
3.加強職業(yè)教育的課程改革,,以主干專業(yè)課改實踐為引領(lǐng),,以信息技術(shù)水平提升為抓手,全面推進各專業(yè)的課程改革,,文化公共基礎(chǔ)課程以全省新編教材的改革目標為指導(dǎo),,通過“五課教研”和“兩課評比”活動,全面落實課改的精神,。做好青年教師的培養(yǎng)工作,。落實學校“領(lǐng)航計劃”和“啟航計劃”,,繼續(xù)通過“青藍工程”這一有效途徑,,加強青年教師教育教學素質(zhì)和能力的培養(yǎng)。本學期將加強對“青藍工程”和“教壇新秀”的檢查指導(dǎo),、評比考核,,進一步提高青年教師培養(yǎng)工作的實效性。12學校第一學期教務(wù)實訓(xùn)處工作計劃
4.完善教師考核管理體系,,加強對教師職務(wù)的聘任管理,,加強對教師教學質(zhì)量綜合考核評比,增強教師個人專業(yè)成長的主動性和積極性,。
(三)教研活動創(chuàng)新 科研工作落實 凸顯管理作用
1.充分發(fā)揮備課組在教學管理和教學研究中重要作用,,備課組長認真討論制定學科組工作計劃。
(1)做到查備課,,采取定期檢查與不定期檢查相結(jié)合的方法,,檢查教師是否按規(guī)范要求提前備課,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,、及時解決,,
(2)做到抓建設(shè),開展“以就業(yè)為導(dǎo)向,,提高學生職業(yè)素養(yǎng)的課堂教學實踐與研究”為主題的教研活動,,教研活動要狠抓“三定”(定時、定人,、定內(nèi)容),。
(3)做到抓整改,對違反教學法規(guī),、違背教師職業(yè)道德現(xiàn)象,,要開展批評和自我批評,堅決杜絕曠課,、私自調(diào)課,、上課遲到早退、“放羊式”上課等違紀行為。
(4)做到抓提高,,開展集體備課活動,以掌握最新教學動態(tài),、學習最優(yōu)教案設(shè)計,、運用最新理念指導(dǎo)教學行為,組織檢查與指導(dǎo),,促使教師的備課質(zhì)量不斷提高,。
2.以省市“五課”教研和“兩課”評比為指南,積極開展教學研究,,拓寬課程改革的新途徑,。
(1)各專業(yè)部要認真抓好備課組的教學研究工作,堅持每周一次的活動制度,,通過備課,、上課、聽課,、說課,、評課等開展教研活動。要求各專業(yè)部將備課組的活動時間統(tǒng)一上報教務(wù)實訓(xùn)處,,在全?;顒影才疟碇袑iT列出。
(2)繼續(xù)完善“一人一題”教學研究活動,,根據(jù)課程改革的要求,,各專業(yè)部應(yīng)根據(jù)學科特點采取聽隨堂課、示范課和重點研究課等形式,,把“一人一題”研究課落到實處,。
(3)積極推薦專業(yè)教師參加市級“兩課”評比活動,力爭1-2名選手參加省級比賽,。
3.開展課題研究工作,。
(1)繼續(xù)做好省職教學會的課題《中職旅游專業(yè)學生創(chuàng)業(yè)實踐校本研究》以及《中職會計專業(yè)實踐教學體系研究》的后期研究工作,力爭年底順利結(jié)題;
(2)推進省,、市兩級課改課題的研究;
(3)加強校級課題的過程管理,,以課題促進學科教師教研水平的整體提高,完成校級課題的過程檢查及結(jié)題工作,,梳理總結(jié)學校課題研究的基本經(jīng)驗,。
(4)做好市級精品課程的申報工作。
(四)管理方法高效 工作職責明確 奉獻一流業(yè)績,。
1.教學管理人員不斷加強思想建設(shè),,提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì),學習管理知識,提高管理水平,,密切聯(lián)系教師,,分工合作,相互配合,,銳意進取,,在黨支部、校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,,以秩序性,、準確性、時效性和創(chuàng)新性為要求,,與各職能部門團結(jié)協(xié)作,,共同努力,依靠全體教職工,,開創(chuàng)我校教學,、教研的新路子。
2.處室職員要增強“服務(wù)育人”的意識,,圍繞教學管理的整體目標,,立足本職工作,嚴格執(zhí)行學校的規(guī)章制度,,忠于職守,,全心全意為全體師生服務(wù),努力提高服務(wù)質(zhì)量,,教務(wù)員,、圖書管理員、閱覽室管理員,、校醫(yī)等要明確各自的工作要求,,認真履行自已的崗位職責,并在工作中大膽創(chuàng)新,,提高自己的服務(wù)技能與水平,。
(五)貫徹體衛(wèi)工作計劃,保證學生健康成長,。
(詳見《學校體育衛(wèi)生工作計劃》)
(六)落實語言文字工作,,彰顯校園文化特色。
本學期我們要根據(jù)市語委會的要求,,在語言文字規(guī)范化工作方面要做到:
1.在常規(guī)管理中繼續(xù)抓好“三納入一滲透”工作,,重新調(diào)整學校課程結(jié)構(gòu),在全校各專業(yè)中全面使用普通話等級測試新教材,,提高學校語言文字規(guī)范化水平,,落實語言文字示范學校各項工作,。
2.九月份的第3周為全國推廣普通話宣傳周,我們利用推普契機,,結(jié)合上級部門布置的各項任務(wù),,大力推行語言文字工作。
3.努力營造良好的校園文字規(guī)范化的氛圍,,加強校園規(guī)范用字的管理,,定期檢查有關(guān)校園的語言文字牌的情況。
4.開展中華經(jīng)典誦讀活動和網(wǎng)絡(luò)讀書活動,,增強學生愛祖國愛家鄉(xiāng)的情感。