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服裝廠的崗位職責(zé)篇一
為了加強(qiáng)原料數(shù)量的準(zhǔn)確性,,以及殘布的數(shù)量,制定驗(yàn)布工作辦法和流程,。
為保證產(chǎn)品質(zhì)量,,在公司有關(guān)面料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度下,做好面料的檢驗(yàn)工作,。
1,、檢查面料臟污,、斷紗,、孔洞,及時(shí)黏貼標(biāo)簽,,并填寫驗(yàn)布記錄。
2,、檢查印花布印殘,嚴(yán)重色差,,及時(shí)黏貼標(biāo)簽,,并填寫驗(yàn)布記錄,。
3、記錄面料標(biāo)簽數(shù)量(米數(shù)),,與驗(yàn)布的實(shí)際米數(shù)進(jìn)行對(duì)比,并進(jìn)行記錄,。
4、保持驗(yàn)布機(jī)以及現(xiàn)場(chǎng)的清潔衛(wèi)生,。
1、驗(yàn)布人員去庫(kù)房領(lǐng)需要檢驗(yàn)的布匹,,填寫領(lǐng)用記錄單,,要求分匹(卷)填寫,,標(biāo)明布匹名稱,、數(shù)量(米數(shù))。
2,、驗(yàn)布人員依據(jù)驗(yàn)布工作內(nèi)容,依次按照記錄單填寫驗(yàn)布明細(xì)。
3,、需要檢驗(yàn)印花布,以及裁剪用布時(shí),,填寫布匹名稱和驗(yàn)布明細(xì),。
4、檢驗(yàn)完畢后,,需要回卷的需包裝好,避免二次臟污,,送回倉(cāng)庫(kù)交給倉(cāng)庫(kù)保管員。
服裝廠的崗位職責(zé)篇二
1,、 全面負(fù)責(zé)服裝廠的日常生產(chǎn)、管理,、運(yùn)營(yíng)等工作,。
2,、 建立、完善各部門的規(guī)章制度,、規(guī)范生產(chǎn)流程和員工行為;
3,、 負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)整體規(guī)劃,根據(jù)計(jì)劃目標(biāo)編制月,、季、年度生產(chǎn)計(jì)劃,;
4、 執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,,監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,合理調(diào)度各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)及各種工作標(biāo)準(zhǔn);嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),,確保大貨按質(zhì)按量的完成。
5,、 負(fù)責(zé)訂單工價(jià)、工期的確認(rèn),,根據(jù)訂單下發(fā)生產(chǎn)通知單,;
6,、 制定及生產(chǎn)成本控制計(jì)劃,,管控各環(huán)節(jié)的費(fèi)用,,降低生產(chǎn)消耗,、避免浪費(fèi);
7,、 安全生產(chǎn)責(zé)任第一人,貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針政策,,組織安全生產(chǎn)檢驗(yàn),,杜絕工廠的生產(chǎn)安全事故,。
8、 領(lǐng)導(dǎo),、管理工廠維護(hù)部門對(duì)工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù),,保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài),;
1,、 35歲以上,五年以上服裝工廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),;通曉服裝廠各個(gè)流程和環(huán)節(jié),有完整的服裝廠管理辦法和思路,。
2、 熟悉針織,,梭織服裝生產(chǎn)工藝流程的各個(gè)環(huán)節(jié)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),
3,、 熟悉服裝工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理,、成本控制、質(zhì)量管理等經(jīng)驗(yàn),;
4、 熟悉現(xiàn)代服裝生產(chǎn)企業(yè)的各類工藝,、流程及運(yùn)營(yíng)體系;
5,、 具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,善于溝通,,有責(zé)任心為人穩(wěn)重、踏實(shí),,勤奮肯干;
6,、 具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力,、協(xié)調(diào)能力、決策能力,,較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力,。
7、 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和表達(dá)能力,,能承擔(dān)較大的工作強(qiáng)度和壓力,,從基層做起的優(yōu)先考慮
服裝廠的崗位職責(zé)篇三
1,、購(gòu)買、保管和開具發(fā)票,,認(rèn)證、保管進(jìn)項(xiàng)發(fā)票,,協(xié)助辦理稅務(wù)事項(xiàng),;
2、審核費(fèi)用并編制記賬憑證,;
3、會(huì)計(jì)憑證,、賬薄等會(huì)計(jì)資料打印、裝訂,,會(huì)計(jì)檔案的歸檔和保管,;
4,、完成上級(jí)交付的臨時(shí)工作及其他任務(wù),。
1、大專以上學(xué)歷,,年齡22—30歲,;
2、三年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),。
3,、能熟練使用基本的辦公軟件,;
4、工作踏實(shí),,認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng),;
5,、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,,較強(qiáng)的溝通,、理解和分析能力。
服裝廠的崗位職責(zé)篇四
1,、及時(shí)準(zhǔn)確、保質(zhì)保量地完成采購(gòu)計(jì)劃,,及時(shí)編制采購(gòu)單,,并傳遞給相關(guān)部門。
2,、妥善處理各供方的不合格品,保證生產(chǎn)正常運(yùn)行,。
3、在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,,充分利用庫(kù)存。
4,、一切從公司利益出發(fā),,對(duì)采購(gòu)材料的價(jià)格,、質(zhì)量要多方咨詢確定價(jià)廉物美的供方。
5,、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,,及時(shí)結(jié)清相關(guān)帳務(wù),。
6,、客供產(chǎn)品入庫(kù)時(shí)需特別提示。
7,、做好受控文件發(fā)放記錄。
8,、顧客財(cái)產(chǎn)要受控,妥善保管,。
9,、做好物料,、色卡,、繡花稿,、印花稿等確認(rèn)稿,,客供原稿的資料歸檔管理工作。
10,、嚴(yán)格按照公司制定的'采購(gòu)控制程序要求和采購(gòu)流程規(guī)定執(zhí)行采購(gòu)出入庫(kù)手續(xù)。
11,、是倉(cāng)庫(kù)的財(cái)物直接管理部門,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常工作安排及面,、里料檢驗(yàn)員的日常工作安排,。
12、公正,、公平對(duì)待部屬,搞好部門團(tuán)結(jié)及文明,、安全生產(chǎn)。
13,、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作。
14,、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā),、發(fā)展工作。
服裝廠的崗位職責(zé)篇五
1,、在財(cái)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)下,,準(zhǔn)確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結(jié)算工作,,正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,,填制和審核會(huì)計(jì)憑證,,登記明細(xì)帳和總帳,對(duì)款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付,,財(cái)物的收發(fā),增減和使用,,資金收支進(jìn)行核算,。
2,、正確計(jì)算收入,費(fèi)用,,成本,正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,,具體負(fù)責(zé)編制公司月度,年度會(huì)計(jì)報(bào)表,,年度會(huì)計(jì)決算及附注說明和利潤(rùn)分配核算工作,。
3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理,,按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。
4,、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算,申報(bào)和繳納工作,,協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。
5,、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本,,費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性,,合理性和真實(shí)性,,審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。
6、負(fù)責(zé)執(zhí)行收支計(jì)劃的預(yù)算和總結(jié)工作,,以及監(jiān)督資金上撥和支出工作。
7,、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證,,帳冊(cè),報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集,,匯編,,歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作,。
8,、主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和評(píng)價(jià),向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí),,可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議,。協(xié)助財(cái)務(wù)主管做好財(cái)務(wù)內(nèi)務(wù)工作,,完成財(cái)務(wù)總監(jiān)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
服裝廠的崗位職責(zé)篇六
1,、服從生產(chǎn)部的安排,保質(zhì)保量地按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù),。
2,、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品首件樣制作,。
3,、做好新產(chǎn)品各流水工序操作人員的輔導(dǎo)工作,。
4、負(fù)責(zé)班組新產(chǎn)品的領(lǐng)貨,、領(lǐng)物料工作,。
5,、科學(xué)安排班組產(chǎn)品的流程,,保證產(chǎn)品及時(shí)提供,會(huì)同廠檢,、組檢抓好本組的產(chǎn)品質(zhì)量。
6,、負(fù)責(zé)班組的計(jì)件產(chǎn)量上報(bào)工作。
7,、搞好班組的團(tuán)結(jié),,激勵(lì)組員努力工作,公平,、公正對(duì)待每一位員工。
8,、協(xié)助生產(chǎn)部搞好班組現(xiàn)場(chǎng)管理工作,做到整潔,,標(biāo)識(shí)清楚,。
9、認(rèn)真填寫斷針記錄,,控制好機(jī)針發(fā)放。
10,、關(guān)注生產(chǎn)進(jìn)度,,堅(jiān)持做到均衡生產(chǎn),。
11、遵守廠紀(jì)廠規(guī),,努力提高自身技術(shù)水平。
12,、協(xié)同生產(chǎn)部門,促進(jìn)班組流水順暢,,提高產(chǎn)量、效益,。
13、配合車間主任,、廠長(zhǎng),做好班組生產(chǎn)訂單的計(jì)劃進(jìn)度表,。并付諸實(shí)踐,有異常情況及時(shí)向上級(jí)反饋,,以免影響貨期。
14,、負(fù)責(zé)班組的早會(huì)召開,提出今天的目標(biāo)任務(wù),,找出昨天的不足和解決辦法,,大聲表?yè)P(yáng)好的,,婉轉(zhuǎn)批評(píng)差的,并盡可能找出員工的優(yōu)點(diǎn)表?yè)P(yáng)激勵(lì)員工,,創(chuàng)導(dǎo)積極向上的風(fēng)氣。監(jiān)利縣浩宇制衣有限公司
服裝廠的崗位職責(zé)篇七
1,、對(duì)賬:與銷售有關(guān)的支出核對(duì),并通知開票,。
2、 整理店鋪和唯品會(huì)的銷售收入要做到發(fā)貨與收入相符,。
3、核算與銷售有關(guān)人員的績(jī)效和做工資表,。
4、制作與銷售有關(guān)的憑證,。
5、熟悉出納有關(guān)的工作,,以備財(cái)務(wù)人員有事臨時(shí)代崗。
6,、完成財(cái)務(wù)主管交代的其他臨時(shí)性工作。
1,、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),中專以上學(xué)歷,。
2、出納及電商行業(yè)賬務(wù)1—2年經(jīng)驗(yàn),,處理公司全盤賬務(wù)1年以上經(jīng)驗(yàn)。
3,、對(duì)數(shù)據(jù)反應(yīng)敏感、熟練使用辦公軟件,、做事細(xì)心,具備較強(qiáng)的防范意識(shí),。
4、良好的溝通能力,,有一定的管理能力,。
服裝廠的崗位職責(zé)篇八
崗位職責(zé)
1、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,,加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),,確保設(shè)備正常,、安全運(yùn)行,保證車間及外排粉塵達(dá)標(biāo),。
2、崗前對(duì)除塵設(shè)施進(jìn)行檢查,,按規(guī)定開停設(shè)備。
3,、認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,。
4,、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,,堅(jiān)守工作崗位,履行崗位職責(zé),。
5、認(rèn)真填寫設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)記錄,,做到清晰,、真實(shí),、完整。
6,、搞好車間文明生產(chǎn),,認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,。
7、認(rèn)真履行崗位職責(zé),,服從運(yùn)營(yíng)管理部門的安排,做好布袋除塵器的日常運(yùn)行于維護(hù)保養(yǎng)工作,。
8,、在運(yùn)營(yíng)管理部門的指導(dǎo)下,進(jìn)行布袋除塵器的中修及大修工作,。
服裝廠的崗位職責(zé)篇九
1、負(fù)責(zé)檢查督促各項(xiàng)管理制度的落實(shí),。
2、抓好文明生產(chǎn),、環(huán)境衛(wèi)生工作,。
3,、考核各部門執(zhí)行質(zhì)量體系的具體實(shí)施過程和結(jié)果。
4,、協(xié)助總經(jīng)理做好職工的思想工作,調(diào)解職工之間矛盾和糾紛,。
5、將生產(chǎn)部對(duì)違規(guī)現(xiàn)象的處理處罰決定,,督促落實(shí)并上報(bào)總經(jīng)理。
6,、協(xié)調(diào)溝通反映職工意見,做好職工與公司的聯(lián)系工作,。
7,、制定和落實(shí)各種獎(jiǎng)懲制度,。
8、負(fù)責(zé)安排好公司區(qū)域內(nèi)的綠化美化工作,。
9、抓好文件收發(fā)工作,,做好與企業(yè)管理相關(guān)的會(huì)議記錄。
10,、制訂年度人員培訓(xùn)計(jì)劃,,搞好人力資源儲(chǔ)備及崗位人員能力培訓(xùn)工作。
11,、建立員工檔案,建立安全生產(chǎn)各級(jí)負(fù)責(zé)制,。
12、負(fù)責(zé)企業(yè)與當(dāng)?shù)卣块T之間的溝通,。
13、做好消防培訓(xùn)及急救培訓(xùn),,并留檔,。