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服裝廠各崗位職責書 服裝廠各崗位名稱篇一

㈠廠部辦公室

⒈廠長職責

⑴督導工廠各部門的日常生產(chǎn)活動,，定期召開有關會議,，發(fā)現(xiàn)問題,、分析原因，采取有效措施,，確保生產(chǎn)線正常運轉,； ⑵提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案；

⑶根據(jù)公司發(fā)展需要,，協(xié)助公司領導開發(fā)項目工程、研制產(chǎn)品,，督促工廠各部門制定近期,、中期、遠期研制和開發(fā)計劃并確保實施和實現(xiàn),； ⑷加強管理,，確保工廠各部門和各類人員職責、權限規(guī)范化,，建立質(zhì)量管理體系,；

⑸貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標,，積極減少廠區(qū)的各種成本,，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本,；

⑹組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓工作,，提出培訓需求，確保他們不斷適應崗位的需要,；

⑺貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度,，確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生； ⑻切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作,，不斷改善勞動條件,。

⒉車間主管職責

⑴召開每款的產(chǎn)前會議，制定目標產(chǎn)值,，并監(jiān)督各組的目標產(chǎn)值完成情況,；

⑵合理將生產(chǎn)任務分配到各生產(chǎn)小組，并協(xié)調(diào)各生產(chǎn)小組的工作,，跟進各小組生產(chǎn)進度,；

⑶現(xiàn)場指導、解決生產(chǎn)加工工藝的各類問題,，重大問題要及時向廠長匯報,。,；

⑷監(jiān)督、考核,、評價各生產(chǎn)小組長的工作情況（生產(chǎn)狀況,、員工紀律等）。

⒊生產(chǎn)文員職責

⑴每天上午整理公司帶到車間的嘜架,，及時統(tǒng)計后交到裁床主管,。⑵整理生產(chǎn)制單，匯總報告生產(chǎn)主管,；協(xié)助跟進面輔料,、貨期情況。⑶每天把裁床進度表,、裁床生產(chǎn)組報表,、尾部的前后道出貨報表,、面輔料生產(chǎn)進度表,，收回輸入電腦系統(tǒng)。

⑷每月2號前交全廠后道出貨匯總表,，前道匯總報（出貨報表與返工表）,。

⑸跟蹤貨期將各生產(chǎn)組生產(chǎn)進度如實向廠長匯報。⒋輔料跟單員

⑴根據(jù)生產(chǎn)制單落實每款所需輔料,，保證生產(chǎn)正常進行,。⑵負責生產(chǎn)輔料的驗收入庫。⑶發(fā)放車間生產(chǎn)所需的輔料,。⑶做好輔料的收發(fā)臺帳，控制庫存,。⒌車間qc ⑴負責審核每件生產(chǎn)板,，在不影響外觀的情況下，盡量簡化工藝,，以便生產(chǎn)大貨,。

⑵主動與組長溝通每款的生產(chǎn)工藝、注意事項,。

⑶在生產(chǎn)過程中跟蹤,、監(jiān)督產(chǎn)品品質(zhì)、發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時處理,、報告,。⑷積極處理工藝上發(fā)生的各類問題。⒍工藝員

⑴負責核對嘜架,，修改或補充問題紙樣,。⑵負責出每款點位樣,、中燙實樣。

⑶核實跟進每款生產(chǎn)工藝說明及填寫審板單,，審核生產(chǎn)板工藝,。⑷負責在產(chǎn)前會上講解生產(chǎn)工藝及注意事宜。⑸負責印花,、繡花質(zhì)量監(jiān)督和進度跟進,。⒎工價員

⑴負責裁床、后道,、車位組計件工序排列及工價核算,，并報生產(chǎn)主管審核。

⑵配合財務計算員工的計件工資,。⑶嚴格跟進洗水等質(zhì)量和進度,。

㈡生產(chǎn)車間 ⒈車位組長

⑴積極完成廠部對本組制定的目標產(chǎn)值（如有特殊情況應立即向上級匯報）。負責安排,、監(jiān)督,、指導本組員工完成每天生產(chǎn)任務。⑵監(jiān)督完成本組各員工當天的生產(chǎn)任務,。

⑶負責對控制每天產(chǎn)品的品質(zhì)和進度,，發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)過程中的問題，并及時向生產(chǎn)主管匯報,。

⑷過下單必須提前四天到廠部申請（不含申請當天）以便公司安排下單,，若沒有提前下單而導致車位停工，組長負全部責任,，車位停工每一個小時按4元罰款,。

⑸針織款從領貨之日起二天出齊碼，五天清完,；其他款清尾數(shù)時間不能超過二天,，超過二天每天按組長、中查,、各罰款100元處理,。

⑹每道工序必須跟樣衣及批板說明，紙樣,、制單,，不得擅自更改樣衣上的工藝和成品效果，如有織帶,、拉鏈需先縮水,，丈根要用溫水浸泡燙平后方可生產(chǎn)，每道工序教完后必須跟進，并把每一道工序的合格效果認真和中查溝通后一起跟蹤車位半成品,。

⑺車位生產(chǎn)時,，一定要教他們按編號車，以免出現(xiàn)色差,，每款的洗水麥應認真登記,，以備中查貨時驗收，嚴格控制各部位尺寸,，組長交到后道的成品如一道工序出現(xiàn)大批量的返工導致不能出貨,，組長要承擔全部責任，視情況處以300元—500元罰款或辭退,。每批款交完貨后,，紙樣、樣衣,、實樣一并交到后道收發(fā),，凡發(fā)現(xiàn)少一片紙樣罰款10元。后道退回的返工由組長及查貨的返工,，返工率超過8%每件罰款2元,，后道當天退回來的返工必須當天返還后道。

⑻組長必須每天安排車位擦位,，凡發(fā)現(xiàn)一次不擦車者組長罰款50元,，車位10元。⒉中查

⑴執(zhí)行公司產(chǎn)品的工藝要求和品質(zhì)要求,，在生產(chǎn)過程中控制好產(chǎn)品品質(zhì),。將所有款式的每道工藝與組長溝通好，車位半成品時一定要跟蹤到位,，發(fā)現(xiàn)問題及時給車位返工,，每道工序必須查好后方可做下道工序。⑵中查檢查出問題退回由車位返工,，后道退回返工一律由組長及中查返工,。

⑶每天的成品必須全部返工返好、查好,，交到后道。⒊中燙職責

⑴必須服從廠部及組長的工作安排,，如有異議可以提出,，但不得不服從工作安排。

⑵所有半成品燙后不能起皺,、起痕,、污漬、死摺等,。凡領下腳,、袋,、腰要跟實樣，不能縮或縮小,，如趕貨期必須無條件服從組長的加班安排,。⑶凡有質(zhì)量問題導致不能返工的組長罰款200-500元，中燙罰款200-300元,。⒋車位職責

⑴必須嚴格按照組長及中查的品質(zhì)要求生產(chǎn),，凡中查退回返工的一律先無條件返工。

⑵若發(fā)現(xiàn)工藝有誤,，應立即向組長反映,，商量解決問題。

⑶服從組長的工作安排,，完成每天的生產(chǎn)任務,。本人生產(chǎn)的每件衣服必須自查好后才能流往下一道工序，下道工序應對上道流下衣服進行監(jiān)督,，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時向組長反映,。⒌后道主管職責

⑴制定本部門目標產(chǎn)值，并監(jiān)督各組完成目標產(chǎn)值,。⑵合理安排后道各工序工作,，保證前道下貨及時入庫。⑶每天交出貨報表,，每款要清尾數(shù),，并交清貨報表。⑷凡每一款倉庫退回返工超過1%,，每款罰款200元,。⒍總查職責

⑴執(zhí)行公司產(chǎn)品的工藝要求和品質(zhì)要求，對成品進行質(zhì)量檢查,。凡倉庫退回返工衣服每件罰款10元,，嚴重問題（如破洞、輔料用錯,、商標沒訂牢,，里布有大小、長短,、油污多等）每件罰款20元,，以上問題違約組長每款罰款200元。

⑵凡由倉庫因質(zhì)量問題退回一款貨,，總查組長罰款100元,，總查罰款80元，一個月內(nèi)沒有任何質(zhì)量問題投訴的每個總查當月獎勵100元。⑶總查退回車位返工的數(shù)量必須登記,，當天返工的所有衣服必須退回到后道,，凡發(fā)現(xiàn)有沒有退回的衣服每件罰款中查和組長10元。⑷總查必須要核對衣服的洗水麥是否跟制單成份相同,，避免錯誤,。⒎手工職責

⑴手工挑腳邊不能太稀，稀密要適中,，松緊要適中,，挑好不能起泡，起紐過面等情況要平服,，訂紐扣時反面不能有結頭,，不能只訂一針，無紐扣一定要繞角,，凡發(fā)現(xiàn)掉一粒紐扣罰款10元,，紐扣訂位時一定要看清實樣衣服的搭位是多少，紐扣訂要平服,。⒏專機職責

⑴所有衣服的鳳眼,、平眼、四合扣,、五抓扣等,，一律跟實樣點位，打好要平服,，不要錯位,，紐門大小要根據(jù)制單及紐扣的型號，紐門開好不可起毛,，歪斜拉起太松或太緊,、爆線等。⒐大燙職責

⑴所有大燙必須無條件服從上級的工作安排,，質(zhì)量要求和加班安排,。⑵整件衣服燙好要平服、光滑,、不起痕,、不起鏡、不起泡,、包括里布不可有皺跡,，不平服的、起鏡的現(xiàn)象燙好后外觀要筆挺,、成立體感，所有的衣服的邊，角等要圓順,，不可有甩偏骨的現(xiàn)象,。

⑶凡因質(zhì)量問題而被投訴一次后道主管罰款100元，大燙罰款80元,，燙壞一件衣服按零售價的4折罰款,。⒑包裝職責

⑴負責成品的包裝工作。每款必須核對洗水麥成分與價牌,，不有混款,、混色、混碼等現(xiàn)象,，凡發(fā)現(xiàn)一次罰款50-100元,。

⑵每款清完一定要對實裁數(shù)，清完尾數(shù)馬上將入庫單上交部門組長,。⒒收發(fā)職責

⑴負責前后道部門每款的數(shù)量清點,、核對、收貨和發(fā)貨,，每天要填寫總查返工登記表,，前道出貨報表。所有數(shù)據(jù)一定要開具收貨單或退貨單,。⑵各項數(shù)據(jù)一定要準確,，凡發(fā)現(xiàn)一次數(shù)據(jù)不明確或錯誤罰款50—100元，屢次發(fā)生同樣錯誤的予以辭退,。⑶要勤于收貨,，避免成品積壓在車間。⒓品檢員職責

⑴負責成品入庫前的品質(zhì)檢驗工作,，必須對成衣質(zhì)量和品質(zhì)方面的所有問題進行檢查,，發(fā)現(xiàn)有品質(zhì)問題的衣服一律交車間返工，確保流入成品倉的衣服沒有任何質(zhì)量問題,。

⑵必須熟悉制作工藝,、核對樣衣、清楚檢驗標準,，根據(jù)當班分工對本崗位負責檢查的批次,、款次衣服每一件檢查，確認合格后方可蓋合格章,。⑶必須遵守公司規(guī)章制度,、服從工作安排，按時完成公司下達的檢驗任務,。

⑷若出現(xiàn)質(zhì)量問題漏檢,，將視情節(jié)輕重追究相關人員責任,，具體規(guī)定如下；

①吊牌掛錯,、表面油污等問題漏檢,，每次罰款10元-50元。②若衣服破洞,、抽紗,、門襟長短不一等問題漏檢，每次罰款30-50元,。③若同一質(zhì)量問題出現(xiàn)大量漏檢或市場投訴,、退貨，將對當事人處以100元以上罰款,，情況嚴重將予開除,，并保留追究當事人民事賠償?shù)臋嗔Α＂静么仓鞴苈氊?/p>

⑴制定本部門各組目標產(chǎn)值,，并監(jiān)督各組完成目標產(chǎn)值,。

⑵每天9點前把前一個工作日的生產(chǎn)內(nèi)容和當天的生產(chǎn)安排表及生產(chǎn)組報表交到生產(chǎn)文員處。

⑶每月3號之前統(tǒng)計本部門車間和外發(fā)的產(chǎn)量,。⑷積極配合廠部的工作安排,，完成本部門工作。㈢行政部

⒈行政主管

⑴制定,、監(jiān)督,、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度；

⑵組織公司辦公費用的計劃,、辦公用品的購買,、管理和發(fā)放工作； ⑶起草及歸檔公司相關文件,；

⑷做好辦公室人員考勤和處理各種假期,； ⑸管理公司的公共衛(wèi)生、食堂就餐工作,； ⑹發(fā)放日常福利,、節(jié)日福利； ⑺組織管理和維修公司固定資產(chǎn),； ⑻組織辦好會議接待等各項活動,； ⑼完成直屬上司交辦的臨時性工作。⒉門衛(wèi)職責

⑴監(jiān)督員工上下班打卡,，禁止代打卡,、提前打卡和不排隊卡等，值班門衛(wèi)每班必須統(tǒng)計未打卡人員及考勤情況,，并按時報至行政部,。

⑵監(jiān)督員工上下班佩戴廠牌,，否則一律拒絕進入廠區(qū)。

⑶工作時間內(nèi)門衛(wèi)一律憑放行條放行,，不可隨便放行,，特殊原因者必須要有行政部簽字的放行條。

⑷工作時間謝絕一切外來人員探訪,，值班門衛(wèi)不可隨便外來人員進入廠區(qū)。

⑸禁止員將早餐,、零食帶入車間,，防止老鼠、蟑螂等咬破衣服,。⑹禁止員工將雨具,、膠袋帶入車間，所有帶出車間的包,、袋子一律要認真檢查后方可放行,。

⑺上班時間嚴禁打瞌睡、看報,、看雜志等,，不得擅自離開工作崗位。⑻下班前要檢查所有電源是否關掉,、門窗是否關好,，若沒關好，有權給當事人開罰款單,，并應幫助將其關好,。

⑼交接班要交待清楚注意事宜，辦好交接班手續(xù)方能下班,。⑽所有來訪人員一律要登記有效證件,，方可進入。⒉清潔工崗位職責

⑴一樓倉庫,、二樓裁床,、后道車間和三樓車碎布要每天及時清掃成堆便于及時清理，防止堆積在走道,，影響員工生產(chǎn)活動,。

⑵ 車間地面每周要至少全面拖洗一次，防止灰塵堆積,。

⑶注意巡檢地面衛(wèi)生狀況,，發(fā)現(xiàn)紙屑、塑料袋等垃圾要隨時清掃,，保持地面清潔,。

⑷廁所,、洗手槽每天上午、下午至少各沖洗一次,，不得有異味產(chǎn)生,，不得有明顯積水。

⑸清掃器具必須定期清洗擺放整齊,，置于指定地點,，不得亂堆亂放。⑹按上級求完成臨時性的清潔任務,。㈣財務室 ⒈財務主管

⑴協(xié)助財務總監(jiān)制定業(yè)務計劃,、財務預算、監(jiān)督計劃,； ⑵核簽,、編制會計憑證，整理保管財務會計檔案,； ⑶登記保管各種明細賬,、總分類賬,； ⑷定期對賬,，如發(fā)現(xiàn)差異,，查明差異原因，處理結賬時有關的賬務的調(diào)整事宜,；

⑸設計,、修訂會計制度、會計表單,，分析財務結構,，編制會計報告、報表,；

⑹具體執(zhí)行資金預算及控制預算內(nèi)的經(jīng)費支出,，管理往來賬、應收,、應付款,、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn),，每月計提核算稅金,、費用、折舊等費用項目,；

⑺完成財務經(jīng)理交辦的其他工作,。⒉統(tǒng)計員職責

⑴每天必須工人統(tǒng)計當日產(chǎn)值并交廠部。⑵每款清貨二天內(nèi)必須將工序匯總表交廠部

⑶每月3日前必須統(tǒng)計完成前道每組的出貨匯總表,、后道入庫匯總表,，裁床入庫報表交廠部,。

⑷每月3號前交大燙、總查,、專機所有款的工序匯總表,。⒊倉庫管理員職責

⑴管理進出庫貨物，如：質(zhì)量檢驗與核對,、商品碼放等,； ⑵核對貨物的入庫憑證，清點入庫貨物,，與送貨員辦理交接手續(xù),； ⑶安排貨物的存放地點，登記保管賬和貨位編號,；

⑷填制、報送各種商品單據(jù),，定期盤點商品,，上報盤點報告； ⑸實施倉庫的安全管理,； ⑹完成上級交辦的其他工作,。

服裝廠各崗位職責書 服裝廠各崗位名稱篇二

服裝廠各崗位職責

【篇1：服裝廠各部門職責與管理】

各部門職責與管理

為了更好地執(zhí)行公司流程化管理，明白各部門的管理職責,，及時有效地進行信息互動,，特制定以下管理辦法，請各部門認真執(zhí)行相應的職責,，發(fā)揮管理效能,。

一、商務部

商務部是公司的心臟部位,，各方面的信息都將在這里匯總,，他的職責是指揮、調(diào)度,、確認,、溝通各方面的工作，及時反饋給相關人員,。要掌握的東西有：

1.客戶提供的信息,；

2.確認信息的準確性并打印相關資料下發(fā)給相關人員；

3.跟蹤物料的進程,、生產(chǎn)進程,、質(zhì)量要求，落實交貨日期,； 4.貨齊交貨時,，核對數(shù)量,、質(zhì)量，付款是否到位,； 5.跟蹤客戶,，培養(yǎng)感情。

二,、版房

版房是公司的一個開發(fā)部門,，它將客戶所提供的信息在此得以體現(xiàn)，完成客戶的要求,，并完善相關資料： 1.保質(zhì),、保期交給客戶樣衣確認；

2.經(jīng)客戶批示修改后提供合格的樣版,，提供給相關部門,；

3.制單上要有的內(nèi)容：面料、輔料的用法,、用度,、尺寸的大小、丈量方法,、工藝要求,、客戶要求、捆條寬度,、長度等相關資料,，完善后交業(yè)務員打印完善并交生產(chǎn)審批，自己審批,，并留底記錄在案,。

三、

1.整理好面料堆放情況,，分客戶,，分類別，做好防潮防損工作,； 2.熟讀生產(chǎn)制單,，熟悉面料性質(zhì)，并處理好縮水,、洗水等問題做好產(chǎn)前準備,；

3.所裁物料，裁前進行核準,，算清是否欠料,，并及時上報；

4.裁床單上要有款號、日期,、下單比例,、裁床用量、顏色,、床號,、碼數(shù)、件數(shù)等相關信息,；

5.要到倉管處拿到物料清單,、生產(chǎn)制單、下單訂單,，方可開裁,； 6.所裁物料拉出裁床，交倉管管理,，并交上裁床單分發(fā)給生管,、倉管、收發(fā),、車間,、尾部、文員,、跟單，好跟進生產(chǎn),；

7.寫菲要與生產(chǎn)制單,、訂單、裁床單高度統(tǒng)一,，以免出錯,； 8.繡花、印花單獨扎菲處理,，交專管人員跟進,；

9.如有排版布邊超過10公分用不上或因?qū)l、定位花浪費用量超大的,，請通知廠長知悉,，并處理。

四,、倉管

1.做好倉庫物料的清點工作,，并記錄在案，以備后用,；

2.所購或外送回廠的物料都要通過進倉核查數(shù)量,、顏色、所屬 那款用途，并記錄在案,，并及時轉送相關信息給生管,、跟單； 3.發(fā)出物料要有出倉單并注明去向,，由領取人簽字,；

4.所需物料的采購按照客戶下單數(shù)和版房提供的用量，申請購買,，并記錄在案,，收到后銷案，發(fā)出后連同進倉單一同交財務入賬,，并注明用途,、倉留數(shù)；

5.外發(fā)物料須由當事人簽字辦理,，并要收到生管指示,，所發(fā)地址，并跟進進度,，收回成品,，做好記錄。

五,、車間

車間師傅每天都要到辦公室領取生產(chǎn)任務,，要將前一天的生產(chǎn)情況及后面的生產(chǎn)安排及時同辦公室溝通，并制定生產(chǎn)目標,，組織生產(chǎn),，產(chǎn)前要熟讀生產(chǎn)制單，如有疑問要多問,，不能自作主張,，貨開以后要跟進生產(chǎn)質(zhì)量，對重點對象要重點檢查,，起碼每天要查三遍以上,，以保證其品質(zhì)的優(yōu)越性。

收發(fā)是師傅的幫手,，要熟悉每個工人的生產(chǎn)進程,，幫助他們用最短、最快,、節(jié)奏最緊的方式生產(chǎn),，保證其流水線的暢通，也要熟讀制單,，熟悉面料,、輔料的應用,，要有發(fā)現(xiàn)問題的能力，并幫助其改正,，及時通報上級部門處理,，處理好數(shù)據(jù)管理，每個工友的日常生產(chǎn)數(shù)據(jù),、每床收貨數(shù)據(jù),、交貨數(shù)據(jù)、欠數(shù)原因等,，都要在生產(chǎn)報表上完成并記錄,，做到裁床數(shù)與生產(chǎn)數(shù)的高度統(tǒng)一。

六,、尾部

尾部是服裝的美容機構,，品質(zhì)的控制開關，首先熟讀生產(chǎn)制單,，包裝要求,、客戶要求，對單檢查貨物,，流程中的剪線是否干凈,，品控車縫要求，各主,、輔料用法是否正確,，大燙平服等，包裝拆法,，裝袋等等都要按照客戶要求實行,，做到美觀大方，有返工的及時跟進出貨,，最多2天時間一定返好。

出貨時一定要對單,，核查裁床號,、裁床數(shù)、欠數(shù)原因等信息,，連同出貨單一同交辦公室對單,，做到一單一核準，一單一清算,。每天都要知悉一天的工作重點,，晚上匯報工作情況，做到及時溝通,，及時處理,。七、文員

1.做好每個員工進廠登記個人信息，談好工資待遇標準并存檔,； 2.處理每天公司進出流水賬,，結算好工人工資，出貨與裁床數(shù)的匯總,，打印交財務,，由上級審閱；

3.收齊印花廠,、繡花廠送貨單,，并整理出報表交財務；

4.每月要有一份出貨,、裁貨,、生產(chǎn)、開支,、匯總表交廠長審閱,。

【篇2：服裝公司崗位職責】

崗

位

職

責

****年**月**日

技術部主管 崗位職責

1、技術部主管全面負責技術管理和工業(yè)工程部的各項工作（樣

衣,、樣板,、工序、工時,、縮率測試,、資料管理、信息傳遞等）,。2,、按客戶的貨期及要求做確認樣，做確認樣到倉庫領料時,，了

解原料的質(zhì)地,、性能，然后按規(guī)格尺寸,，根據(jù)原料質(zhì)地性能制作樣衣,。

3、制作樣板的規(guī)格,、尺寸比例,，每塊樣板的經(jīng)緯及樣板塊數(shù)均

要注明并復核。

4,、按客戶的有關技術質(zhì)量要求制定工藝,，操作方法要切實可行，并要在保證質(zhì)量的基礎上符合多快好省的原則,，確保在實際生產(chǎn)中不帶質(zhì)疑,。

5,、按客戶要求，要準確,、細致詳實地編制工藝單,，圖樣必須清

晰準確，要準確測算出面,、里輔料的單耗情況,，交業(yè)務部采購員、財務部,。

6,、樣板、樣衣,、工藝單必須寫明款式并編號,，樣衣、樣板和工 7,、每批產(chǎn)品完成后,，征求實際工作中的意見和建議，及時改進

工作中的缺陷,。

8,、客供產(chǎn)品，做好標識,，建檔管理,。

9、根據(jù)生產(chǎn)部要求落實已確認的款式樣板進度,，滿足生產(chǎn)要求,。 10、充分發(fā)揮工業(yè)工程部作用,，促進企業(yè)效益,。11、搞好部門團結,、負責部門安全文明生產(chǎn),。

12、公平,、公正對待各崗位工作人員,，建立制版,、樣衣制作的計

件制工資方案,。促進企業(yè)效益。體現(xiàn)多勞多得的原則,。制版員 崗位職責

1,、服從技術部的工作安排,，認真負責，做好本職工作,，根據(jù)客

戶要求,，熟悉所制作款式各部位規(guī)格及工藝要求。

2,、根據(jù)合約規(guī)定的工藝標準要求和生產(chǎn)計劃安排,，及時打出樣

板，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成制版工作,。

3,、樣板應寫明款式、規(guī)格,、絲縷,、塊數(shù)，注明眼刀,、鎖眼,、繡

花等位置，完成后,，經(jīng)辦人先復查一遍,，交指定人員復核。

4,、生產(chǎn)車間所用的凈樣板須配套完成,，同時根據(jù)生產(chǎn)部的生產(chǎn)

安排情況，制作相應數(shù)量的凈樣板,。5,、每款的紙樣做全標識，妥善保管,。

6,、認真聽取生產(chǎn)一線的意見，及時糾正和改進樣板的缺陷,。 7,、與樣衣工隨時保持溝通，聽取樣衣工在制作過程中的問題,，及時更改,。

工藝員 崗位職責

1、充分熟悉和掌握每一個款式的技術標準,，及時制定工藝標準

文件,。操作方法要切實可行，并要在保證質(zhì)量的基礎上符合多快好省的原則,，確保在實際生產(chǎn)中不帶質(zhì)疑,。

2,、編制的工藝單要具體，關鍵部位要說明清楚,，工藝要求的數(shù)

據(jù)全部標明,，做到認真、仔細,、不遺漏,。3、全面負責做好封樣確認工作,。

4,、工藝文件、客戶來樣,、確認樣要妥善歸檔,，未經(jīng)許可不得出

借。

5,、做好客戶與公司間的聯(lián)絡工作,，及時反饋客戶意見，若有工

藝修改,，需出具書面通知,。

裁剪車間主管 崗位職責

1、根據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃安排好車間生產(chǎn),，做好車間管理

工作,。

2、按“生產(chǎn)任務單”樣板,、款式,、原料的顏色、規(guī)格,，做到準

確無誤方可生產(chǎn),，對定額用料及排料進行嚴格審核。3,、堅持均衡生產(chǎn),，確保生產(chǎn)車間裁片供應充足。

4,、對于生產(chǎn)中的原料供應,、樣板、工藝等問題要盡早反映,。 5,、對有問題的裁片要積極配合質(zhì)檢部做好分析工作。

6、要做好員工的思想工作,，調(diào)動其積極性，搞好小組,、車間文

明生產(chǎn),、安全生產(chǎn)，保持車間環(huán)境整潔,。

7,、保證完成和超額完成廠部下達的各項生產(chǎn)任務。 8,、攤布過程中有病疵的面料,，及時通知采購員或跟單員來現(xiàn)場

確認解決，方可開裁,。

攤布工 崗位職責

1,、注意布的正反面，對倒順花,、色差,、疵點要盡量留意，發(fā)現(xiàn)

問題及時反映,。

2,、拉齊布邊，做到二齊一平,。門幅不統(tǒng)一的,，闊幅闊用，狹幅

狹用,，做好拖布記錄,。

3、嚴格控制鋪布層數(shù),，以確保裁片質(zhì)量,。

4、未鋪的面料要堆放整齊,，注意清潔,，不夠板長的零頭布要注

意收集，以備換片,。

5,、發(fā)現(xiàn)有短碼或料疵，如邊中差,、邊道差,、色檔較多、死印,、紗節(jié)多,、破洞等情況,，應及時反映到裁床主管處解決。

【篇3：服裝廠崗位職責】

服裝廠各崗位職責

目錄： 目錄 1 一,、總經(jīng)理崗位職責..2 二,、管理者代表崗位職責....2 三、行政部崗位職責..2 四,、業(yè)務部崗位職責..2 五,、制版員崗位職責..3 六、工藝員崗位職責..3 七,、樣衣組長崗位職責........4 八,、樣衣檢驗員崗位職責....4 九、樣衣工,、消防員崗位職責.........4 十,、裁剪車間主管崗位職責 5 十一、裁剪車間組長崗位職責.........5 十二,、核料員崗位職責........5 十三,、攤布工崗位職責........6 十四、裁剪工崗位職責........6 十五,、編號工崗位職責........6 十六,、粘燙工崗位職責........6 十七、驗片工崗位職責........7 十八,、調(diào)片工崗位職責........7 十九,、采購部崗位職責........7 二十、原材料（面料）倉庫保管員崗位職責.7 二十一,、原材料（輔料）倉庫保管員崗位職責.......8 二十二,、電腦開單員崗位職責.........8 二十三、廠長崗位職責........9 二十四,、縫紉車間主任崗位職責.....9 二十五,、縫紉車工崗位職責.10

一、總經(jīng)理崗位職責

1,、遵守國家法律,、法規(guī)、守法經(jīng)營,。 2,、遵守國家財稅制度、依法納稅,。3,、維護客戶利益，重合同守信用。

4,、注重產(chǎn)品質(zhì)量,、抓好內(nèi)部管理，增強企業(yè)市場競爭能力,。 5,、尊重和維護職工的合法權益。

6,、協(xié)調(diào)處理好與外界的一切經(jīng)濟活動。 7,、抓好精神文明建設,，支持群團工作。

二,、管理者代表崗位職責

1,、保證公司按照 iso9001-2000 質(zhì)量體系國際標準建立，實施和保持

質(zhì)量體系持續(xù)有效,。

2,、協(xié)調(diào)處理公司在實施 iso9001 質(zhì)量體系過程中的具體事宜。

3,、向總經(jīng)理報告質(zhì)量體系的運行情況,，以便其進行評審，并作為質(zhì)量

體系改進的基礎,。

4,、負責審批質(zhì)量體系文件以及相關的技術性文件。 5,、負責有關公司質(zhì)量體系事宜的對外聯(lián)絡,。

三、行政部崗位職責

1,、負責檢查督促各項管理制度的落實,。 2、抓好文明生產(chǎn),、環(huán)境衛(wèi)生工作,。

3、考核各部門執(zhí)行 iso9001 質(zhì)量體系的具體實施過程和結果,。4,、協(xié)助廠部做好職工的思想工作，調(diào)解職工之間矛盾和糾紛,。5,、及時上報、公布對違規(guī)現(xiàn)象的處罰決定。

6,、反映職工意見,，做好職工與公司的聯(lián)系工作。 7,、制定和落實各種獎懲制度,。

8、負責公司區(qū)域內(nèi)的綠化美化工作,。

9,、抓好受控文件發(fā)放控制工作，做好與企業(yè)管理相關的會議記錄,。 10,、制訂年度人員培訓計劃，搞好人力資源儲備及崗位人員能力培訓 工作,，并存檔,。

11、建立員工檔案,，建立安全生產(chǎn)各級負責制,。 12、負責企業(yè)與當?shù)卣块T之間的溝通,。13,、做好消防培訓及急救培訓，并留檔,。

四,、業(yè)務部崗位職責

1、從事一切經(jīng)濟活動符合國家法令法規(guī)要求,。

2,、一切以公司利益為重，接洽業(yè)務時要咨詢調(diào)查,、謹慎簽約,。 3、鞏固好老客戶,，積極發(fā)展新客戶,。

4、做好合同的會簽,、簽訂工作,、并作好相關記錄。 5,、及時做好產(chǎn)品出口的報關,、核銷,、結匯工作。6,、做好資金回籠工作,，及時結清相關帳務。7,、注意收集,、反饋市場信息，嚴守公司經(jīng)濟活動機密,。8,、負責客戶接待工作。

9,、按打樣單操作規(guī)則,，出具打樣單，因物料原因影響樣衣交貨期的,，請反饋副總經(jīng)理解決,；因生產(chǎn)能力不足影響交期的,，反饋副總經(jīng) 理解決,。

10、按訂單信息傳遞一覽表傳遞相關信息,。

11,、處理日常采購部、生產(chǎn)部,、技術部,、品控部反饋的訂單疑問。 12,、確定貨期,，及時與船務、單證協(xié)調(diào),，按時出運大貨,。13、有特殊要求的訂單須及時通知相關部門,，組織解決,。14、負責客人投訴問題的信息傳遞,。

15,、承接訂單后，及時出具企業(yè)統(tǒng)一格式的訂單表格,，由副總審批后,，發(fā)放各相關操作環(huán)節(jié),，合同交財務。

五,、制版員崗位職責

1,、服從技術部的工作安排，認真負責,，做好本職工作,，根據(jù)客戶要 求，熟悉所制作款式各部位規(guī)格及工藝要求,。

2,、根據(jù)合約規(guī)定的工藝標準要求和生產(chǎn)計劃安排，及時打出樣板,，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成制版工作,。

3、樣板應寫明款式,、規(guī)格,、絲縷、塊數(shù),，注明眼刀,、鎖眼、繡花等 位置,，完成后,，經(jīng)辦人先復查一遍，交指定人員復核,。

4,、生產(chǎn)車間所用的凈樣板須配套完成，同時根據(jù)生產(chǎn)部的生產(chǎn)安排 情況,，制作相應數(shù)量的凈樣板,。

5、每款的紙樣做全標識,，妥善保管,。

6、認真聽取生產(chǎn)一線的意見,，及時糾正和改進樣板的缺陷,。

7、與樣衣工隨時保持溝通,，聽取樣衣工在制作過程中的問題,，及時 更改。

六,、工藝員崗位職責

1,、充分熟悉和掌握每一個款式的技術標準,，及時制定工藝標準文件。

操作方法要切實可行,，并要在保證質(zhì)量的基礎上符合多快好省的原則,，確保在實際生產(chǎn)中不帶質(zhì)疑。

2,、編制的工藝單要具體,，關鍵部位要說明清楚，工藝要求的數(shù)據(jù)全

部標明,，做到認真,、仔細、不遺漏,。3,、全面負責做好封樣確認工作。4,、工藝文件,、客戶來樣、確認樣要妥善歸檔,，未經(jīng)許可不得出借,。5、做好客戶與公司間的聯(lián)絡工作,，及時反饋客戶意見,，若有工藝修

改,，需出具書面通知,。七、樣衣組長崗位職責

1,、服從技術部的工作安排,，認真負責做好本職工作。熟悉所做款式 的工藝要求及所需輔料,。

2,、根據(jù)樣衣交貨期先后，安排樣衣生產(chǎn),，確保樣衣保質(zhì)保量完成,。 3、解決樣衣工在樣衣操作時所遇難題,，及時同制版員溝通,。4、做好樣衣完成記錄和簽發(fā)工作,。

5,、負責制作樣衣所需的物料領用工作,，因物料原因影響樣衣交貨期 的及時向上級反饋。

6,、每月 10 日前,，完成上月樣衣組計件產(chǎn)量表（附打樣單），上報財務,。

7,、配合主管做好樣衣制作估價工作，體現(xiàn)多勞多得的原則,。

8,、公平、公正對待本崗員工,，搞好班組團結,，做到安全文明生產(chǎn)。 9,、樣衣完成后,，須提供制作用時給工業(yè)工程部主管作參考。10,、負責樣衣工的日常工作安排,。

11、配合工業(yè)工程部主管的工作安排,，抽調(diào)消防員,，完成流程暢通工作。

八,、樣衣檢驗員崗位職責

1,、服從技術部的工作安排，認真負責做好本職工作,，熟悉所做款式的工藝,、尺寸及質(zhì)量要求。

2,、對照工藝和質(zhì)量要求,，嚴格檢驗樣衣的工藝、尺寸及質(zhì)量是否符

合標準,。

3,、對不合格產(chǎn)品及時交樣衣工返修至合格，并做好檢驗記錄,。 4,、對樣衣工的樣衣操作質(zhì)量做

總結

部作評定,。

5,、每一件樣衣均需做好原始尺寸、檢驗記錄和量法以及對尺寸的疑

問等,，以備客人批辦意見來時做校對,。

九、樣衣工,、消防員崗位職責 1,、服從樣衣組長的工作安排，認真負責,，做好本職工作,。

2、認真閱讀和領悟所做樣衣的工藝和操作要領,，確保樣衣按時保質(zhì) 完成,。

3、在操作時遇到問題及時反映給樣衣組長,。

4,、對樣衣有工藝修改必須確保確認樣和留樣工藝一致。 5,、及時修正不合格樣衣至完全符合樣衣要求,。

6、及時反映樣衣在大貨生產(chǎn)中難操作處,，以便同客人聯(lián)系更改操作 工藝,，便于大貨生產(chǎn)。

7,、與制版人員隨時保持聯(lián)系,，在制作過程中，發(fā)現(xiàn)疑問不可私自修 改,，應反饋給樣衣組長或制版工,，由制版工修改紙樣后,，再按紙 樣要求改進樣衣,。

8、樣衣制作完成后,，須提供制作用時給樣衣組長,。

9、作為消防員身份進入班組流水線工作時,，服從班組安排,，作息時 間跟班組，并做好產(chǎn)量記錄,。十,、裁剪車間主管崗位職責

1,、根據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃安排好車間生產(chǎn)，做好車間管理工作,。

2,、按“生產(chǎn)任務單”樣板、款式,、原料的顏色,、規(guī)格，做到準確無 誤方可生產(chǎn),，對定額用料及排料進行嚴格審核,。3、堅持均衡生產(chǎn),，確保生產(chǎn)車間裁片供應充足,。

4、對于生產(chǎn)中的原料供應,、樣板,、工藝等問題要盡早反映。 5,、對有問題的裁片要積極配合質(zhì)檢部做好分析工作,。

6、要做好員工的思想工作,，調(diào)動其積極性,，搞好小組、車間文明生 產(chǎn),、安全生產(chǎn),，保持車間環(huán)境整潔。

7,、保證完成和超額完成廠部下達的各項生產(chǎn)任務,。

8、攤布過程中有病疵的面料,，及時通知采購員來現(xiàn)場確認解決,，方

可開裁。

十一,、裁剪車間組長崗位職責

1,、負責本組生產(chǎn)全過程，及時做好領料工作,，保障小組生產(chǎn)不脫節(jié),，按時保質(zhì)的完成下達的生產(chǎn)任務。

2、搞好小組的工序,、流程工作,，講清工藝技術要求，并進行輔導指

點,，保證產(chǎn)品質(zhì)量,。3、隨時掌握小組各工序間的均衡生產(chǎn),，調(diào)節(jié)好各工序的工作,，保證

小組各工序、輔布,、開裁,、編號不脫節(jié)、不堆積,。

4,、對本小組的衛(wèi)生負責。裁片,、面料必須堆放整齊,，裁剪下的零料

必須放入籮筐。

十二,、核料員崗位職責

1,、結合大貨訂單，面,、里料品質(zhì)檢驗報告,、面、里料縮率測試表,、工藝單,、樣衣等情況開始排版。

2,、對每一個款式的工藝,、產(chǎn)品質(zhì)量要求、面料特點必須清楚,。 3,、在既要不影響產(chǎn)品縫紉、又能充分利用原料的前提下,，測量出公 正合理的面,、里料實際耗料定額。實排耗料一式二份,，一份交采 購部，一份交財務,。

4,、測算耗料時,，應考慮到面里料的門幅寬窄，色差情況比例不平,、回縮率等因素,，使生產(chǎn)單位對面、里料耗用無異議,。

5,、對定額的用料、排料方法須經(jīng)主管領導審核后才可使用,。 6,、虛心聽取各方面意見，不斷提高業(yè)務水平,。

7,、負責公司采購部新產(chǎn)品投料的耗料核算。計劃耗料一式二份,，一

份交采購部,，一份交財務。

8,、解決日常本廠或外發(fā)廠遇到的超額耗料疑問,。

9、配合采購部解決有規(guī)律的料疵規(guī)避和超用料情況,，以便采購部和 供應商協(xié)商,。

10、配合裁床日常工作需求,，及時提供嘜架,。

服裝廠各崗位職責書 服裝廠各崗位名稱篇三

服裝廠各部門崗位職責

【篇1：服裝廠各部門職責與管理】

各部門職責與管理

為了更好地執(zhí)行公司流程化管理，明白各部門的管理職責，及時有效地進行信息互動,，特制定以下管理辦法,，請各部門認真執(zhí)行相應的職責，發(fā)揮管理效能,。

一、商務部

商務部是公司的心臟部位,，各方面的信息都將在這里匯總,，他的職責是指揮、調(diào)度,、確認,、溝通各方面的工作，及時反饋給相關人員。要掌握的東西有：

1.客戶提供的信息,；

2.確認信息的準確性并打印相關資料下發(fā)給相關人員,；

3.跟蹤物料的進程、生產(chǎn)進程,、質(zhì)量要求,，落實交貨日期； 4.貨齊交貨時,，核對數(shù)量,、質(zhì)量，付款是否到位,； 5.跟蹤客戶,，培養(yǎng)感情。

二,、版房

版房是公司的一個開發(fā)部門,，它將客戶所提供的信息在此得以體現(xiàn)，完成客戶的要求,，并完善相關資料： 1.保質(zhì),、保期交給客戶樣衣確認；

2.經(jīng)客戶批示修改后提供合格的樣版,，提供給相關部門,；

3.制單上要有的內(nèi)容：面料、輔料的用法,、用度,、尺寸的大小、丈量方法,、工藝要求,、客戶要求、捆條寬度,、長度等相關資料,，完善后交業(yè)務員打印完善并交生產(chǎn)審批，自己審批,，并留底記錄在案,。

三、裁床

1.整理好面料堆放情況,，分客戶,，分類別，做好防潮防損工作,； 2.熟讀生產(chǎn)制單,，熟悉面料性質(zhì),，并處理好縮水、洗水等問題做好產(chǎn)前準備,；

3.所裁物料,，裁前進行核準,，算清是否欠料,，并及時上報；

4.裁床單上要有款號,、日期,、下單比例、裁床用量,、顏色,、床號、碼數(shù),、件數(shù)等相關信息,；

5.要到倉管處拿到物料清單、生產(chǎn)制單,、下單訂單,，方可開裁； 6.所裁物料拉出裁床,，交倉管管理,，并交上裁床單分發(fā)給生管、倉管,、收發(fā),、車間、尾部,、文員,、跟單，好跟進生產(chǎn),；

7.寫菲要與生產(chǎn)制單,、訂單、裁床單高度統(tǒng)一,，以免出錯,； 8.繡花、印花單獨扎菲處理,，交專管人員跟進,；

四、倉管

1.做好倉庫物料的清點工作,，并記錄在案,，以備后用,；

2.所購或外送回廠的物料都要通過進倉核查數(shù)量、顏色,、所屬 那款用途,，并記錄在案，并及時轉送相關信息給生管,、跟單,； 3.發(fā)出物料要有出倉單并注明去向，由領取人簽字,；

4.所需物料的采購按照客戶下單數(shù)和版房提供的用量,，申請購買，并記錄在案,，收到后銷案,，發(fā)出后連同進倉單一同交財務入賬，并注明用途,、倉留數(shù),；

5.外發(fā)物料須由當事人簽字辦理，并要收到生管指示,，所發(fā)地址,，并跟進進度，收回成品,，做好記錄,。

五、車間

車間師傅每天都要到辦公室領取生產(chǎn)任務,，要將前一天的生產(chǎn)情況及后面的生產(chǎn)安排及時同辦公室溝通,，并制定生產(chǎn)目標，組織生產(chǎn),，產(chǎn)前要熟讀生產(chǎn)制單,，如有疑問要多問，不能自作主張,，貨開以后要跟進生產(chǎn)質(zhì)量,，對重點對象要重點檢查，起碼每天要查三遍以上,，以保證其品質(zhì)的優(yōu)越性,。

收發(fā)是師傅的幫手，要熟悉每個工人的生產(chǎn)進程,，幫助他們用最短,、最快、節(jié)奏最緊的方式生產(chǎn),，保證其流水線的暢通,，也要熟讀制單,，熟悉面料、輔料的應用,，要有發(fā)現(xiàn)問題的能力,，并幫助其改正，及時通報上級部門處理,，處理好數(shù)據(jù)管理,，每個工友的日常生產(chǎn)數(shù)據(jù)、每床收貨數(shù)據(jù),、交貨數(shù)據(jù),、欠數(shù)原因等,，都要在生產(chǎn)報表上完成并記錄,，做到裁床數(shù)與生產(chǎn)數(shù)的高度統(tǒng)一。

六,、尾部

尾部是服裝的美容機構,，品質(zhì)的控制開關，首先熟讀生產(chǎn)制單,，包裝要求,、客戶要求，對單檢查貨物,，流程中的剪線是否干凈,，品控車縫要求，各主,、輔料用法是否正確,，大燙平服等，包裝拆法,，裝袋等等都要按照客戶要求實行,，做到美觀大方，有返工的及時跟進出貨,，最多2天時間一定返好,。

出貨時一定要對單，核查裁床號,、裁床數(shù),、欠數(shù)原因等信息，連同出貨單一同交辦公室對單,，做到一單一核準,，一單一清算。每天都要知悉一天的工作重點,，晚上匯報工作情況,，做到及時溝通,，及時處理。

七,、文員

1.做好每個員工進廠登記個人信息,，談好工資待遇標準并存檔； 2.處理每天公司進出流水賬,，結算好工人工資,，出貨與裁床數(shù)的匯總，打印交財務,，由上級審閱,；

3.收齊印花廠、繡花廠送貨單,，并整理出報表交財務,；

4.每月要有一份出貨、裁貨,、生產(chǎn),、開支、匯總表交廠長審閱,。

【篇2：服裝廠崗位職責】

某某

服飾有限公司

崗位職責說明書

目錄

某某服飾有限公司職員各崗位說明.3廠長崗位職責....3

技術部主管崗位職責.....3

裁剪車間主管崗位職責.4裁剪小組長崗位職責.....4

核料員崗位職責 4

拖布,、驗片員崗位職責.5推刀員崗位職責 5

抄號員崗位職責 5 配包員崗位職責 6

配片員崗位職責 6

倉庫（輔料）管理員崗位職責..6

電腦開單文員崗位職責.6

縫紉車間組長崗位職責.7

縫紉車間組檢崗位職責.7

縫紉車間機工崗位職責.8

縫紉車間輔工崗位職責.8

后道總檢崗位職責.........8

鎖釘員工崗位職責.........8

大燙員工崗位職責.........9

包裝員工崗位職責.........9 裝箱員工崗位職責.........9

工資核算文員崗位職責.9

電工崗位職責..10

機修工崗位職責.10

清潔工崗位職責.10

審核：日期：2012年6月1日

某某服飾有限公司職員各崗位說明

廠長崗位職責

1、根據(jù)業(yè)務部下達的生產(chǎn)任務,，結合工時,，編制企業(yè)月份生產(chǎn)計劃，并監(jiān)督各有關部門貫徹實施,。

2,、加強生產(chǎn)管理，協(xié)助總經(jīng)理實施生產(chǎn)上的統(tǒng)一指揮工作,，保證均衡生產(chǎn),。

3、協(xié)助支持技術部門抓好產(chǎn)品質(zhì)量工作,。

4,、協(xié)同各部門、科室,、車間采取有效措施,，克服生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，最大限度地提高勞動生產(chǎn)效率,。

5,、協(xié)調(diào)好生產(chǎn)用的各種設備的配置。抓好生產(chǎn)現(xiàn)場管理,，負責日常物料申購,，經(jīng)總經(jīng)理批準后,，再交采購部相關人員采購。

6,、堅持不懈地做好節(jié)約工作,、文明生產(chǎn)工作、安全生產(chǎn)工作,。 7,、不斷培訓提高生產(chǎn)各崗位負責人的管理能力，使之為企業(yè)創(chuàng)造更高的效益,。

8,、公正、公平對待各崗位員工,，搞好團結安定工作,，創(chuàng)導積極向上風氣。

9,、提高班組流程安排水平,，促進產(chǎn)量提高。

10,、及時與技術部人員協(xié)調(diào)，保證工時,、價值能正確在流水安排中體現(xiàn),。

11、制定各生產(chǎn)環(huán)節(jié)日常耗用品的最低率存額度表,，以免影響生產(chǎn),。 12、隨時與生產(chǎn)部保持聯(lián)系,，掌握大貨出貨情況,，并落實到各生產(chǎn)環(huán)節(jié)。

技術部主管崗位職責

1,、全面負責技術管理的各項工作（樣衣,、樣板、工序,、工時,、縮測試、資料管理,、信息傳遞等）,。

2、按客戶的貨期及要求做確認樣,，做確認樣到倉庫領料時,，了解原料的質(zhì)地,、性能，然后按規(guī)格尺寸,，根據(jù)原料質(zhì)地性能制作樣衣,。 3、制作樣板的規(guī)格,、尺寸比例,，每塊樣板的經(jīng)緯及樣板塊數(shù)均要注明并復核。

4,、按客戶的有關技術質(zhì)量要求制定工藝,，操作方法要切實可行，并要在保證質(zhì)量的基礎上符合多快好省的原則,，確保在實際生產(chǎn)中不帶質(zhì)疑,。

5、按客戶要求,，要準確,、細致詳實地編制工藝單，圖樣必須清晰準確,，要準確測算出面,、里輔料的單耗情況，交業(yè)務部采購員,、財務部,。

6、樣板,、樣衣,、工藝單必須寫明款式并編號。

7,、每批產(chǎn)品完成后,，征示實際工作中的意見和建議，及時改進工作中的缺陷,。

8,、客供產(chǎn)品，做好標識,，建檔管理,。

9、根據(jù)生產(chǎn)部要求落實已確認的款式樣板進度,，滿足生產(chǎn)要求,。 10、充分發(fā)揮技術部的作用，促進企業(yè)效益,。11,、搞好部門團結、負責部門安全文明生產(chǎn),。

12,、公平、公正對待各崗位工作人員,，建立制版,、樣衣制作的計件制工資方案促進企業(yè)效益。體現(xiàn)多勞多得的原則,。

13,、落實核料工作，協(xié)調(diào)與采購部門之間的信息傳遞,，保證大貨不裁錯花型,，及投料滿足制單要求。 裁剪車間主管崗位職責

1,、根據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃安排好生產(chǎn),，做好車間管理工作。 2,、按“生產(chǎn)任務單”樣板,、款式、原料的顏色,、規(guī)格,，做到準確無誤方可生產(chǎn)，對定額用料及排料進行

嚴格審核,。

3、堅持均衡生產(chǎn),，確保生產(chǎn)車間裁片供應充足,。

4、對于生產(chǎn)中的原料供應,、樣板,、工藝等問題要盡早反映。 5,、對有問題的裁片要積極配合技術部做好分析工作,。6、要做好員工的思想工作,，調(diào)動其積極性,，搞好小組、車間文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn),，保持車間環(huán)境整潔,。

7、保證完成和超額完成廠部下達的各項生產(chǎn)任務,。

8,、拖布過程中有瘕疵的面料，及時通知采購員來現(xiàn)場確認解決,，方可開裁,。

9、布料的倉儲與發(fā)放由裁房主管負責管理,。 10,、裁房主管負責布料的核對與簽收。11,、裁房主管根據(jù)單據(jù)發(fā)放布料,。

12、如果布質(zhì)量良好,，每卷布留3%,。如果布質(zhì)量不好，由裁房主任根據(jù)布料品質(zhì),，來確認換片面料的比例,。

13、如果面料有問題,，不能裁全的,，裁房主任必須按尺碼的比例減裁

裁剪小組長崗位職責

1：裁剪小組長必須得到技術部的開裁通知才能開裁，否則造成的損失由裁房負責,。

2：裁房必須按技術部的裁剪技術通知要求開裁,，包括打剪口、等工藝,。不按裁剪技術通知要求開裁,，造成的損失由裁房負責。

3：新款主料每色前三卷布料,，每拖一卷必須認真記錄門幅,、品質(zhì)，長度,，來確認窄幅,、疵布、短碼等信息,，并且裁剪布頭50cm,，編號后裁為八片，交由技術科確認邊中差。三卷拖完后,，由裁房主任簽字確認才能繼續(xù)開裁,，否則造成的損失由裁剪小組長負責。

核料員崗位職責

1,、結合大貨訂單,，面、里料品質(zhì)檢驗報告,、面,、里料縮率測試表、工藝單樣衣等情況開始排版,。

2,、對每一個款式的工藝、產(chǎn)品質(zhì)量要求,、面料特點必須清楚,。 3、在既要不影響產(chǎn)品縫紉,、又能充分利用原料的前提下,，測量出公正合理的面、里料實際耗料定額,。實

排耗料一式二份,，一份交采購部，一份交財務,。

4,、測算耗料時，應考慮到面里料的門幅寬窄,，色差情況比例不平,、回縮率等因素，使生產(chǎn)單位對面,、里

料耗用無異議

5,、對定額的用料、排料方法須經(jīng)主管領導審核后才可使用,。 6、虛心聽取各方面意見,，不斷提高業(yè)務水平,。

7、負責公司采購部新產(chǎn)品投料的耗料核算,。計劃耗料一式二份,，一份交采購部，一份交財務。8,、解決日常遇到的超額耗料疑問,。

9、配合采購部解決有規(guī)律的料疵規(guī)避和超用料情況,，以便采購部和供應商協(xié)商,。

10、配合裁床日常工作需求,，及時提供嘜架,。

11、對于比較復雜的配比引起的較多嘜架和套戴方法,，必要時出具整體嘜架的使用方法,，避免裁剪差錯，造成損耗,。

12,、面料數(shù)量核對按以下公式計算：由衣服的數(shù)量折算的長度+疵布折算的長度+剩余的布料=來料數(shù)

拖布、驗片員崗位職責

1,、注意布的正反面,，對倒順花、色差,、疵點要盡量留意,，發(fā)現(xiàn)問題及時反映。

2,、拉齊布邊,，做到二齊一平。門幅不統(tǒng)一的,，闊幅闊用,，狹幅狹用，做好拖布記錄,。

3,、嚴格控制鋪布層數(shù)，以確保裁片質(zhì)量,。

4,、未鋪的面料要堆放整齊，注意清潔,，不夠板長的零頭布要注意收集,，以備換片。

5,、發(fā)現(xiàn)有短碼或料疵,，如邊中差,、邊道差、色檔較多,，死印,，紗節(jié)多、破洞等情況,，應及時反映到裁床

主管處解決,。

6、核對裁處的規(guī)格,、數(shù)量是否正確,，逐一檢查樣板與裁片的符合性。

7,、仔細檢驗裁片的裁剪質(zhì)量和疵點情況,，發(fā)現(xiàn)不合格品及時挑出換片。

8,、被調(diào)換的不合格衣片要隔離存放,，調(diào)好的裁片要編號并放入原位。

9,、裁片必須經(jīng)過逐片檢驗疵布,，并跟包配片，確保到小組裁片的質(zhì)量,。

推刀員崗位職責

1,、開刀前，如有排版不明確,，不符合的地方,，問清后再操作。

2,、推刀在推刀前必須核對排版圖,，并按技術科的通知要求裁剪，不可偏刀0.3cm,。

3,、里料，膽布由于每板500層,，必須套色裁剪,。

4、每款的最后800件,，里料與膽布必須在面料裁完后,，才能掃零裁剪 5、注意搭配,、花形絲縷倒顛是否正確,。

6、開刀垂直,、上下一致,、打眼正確，上下不得順斜,，刀眼大小要符合規(guī)定,，位置準確。

7,、有用的角料,，應捆好進倉，裁片堆放整齊,，保持清潔,。 8、電剪等操作工具要精心保養(yǎng),，注意安全使用,。

抄號員崗位職責

1、編號人員必須按技術部的要求,，在指定的部分編號,，編號字體不得超過一公分，應在裁片的邊角位置

編號,，原則上縫制后看不出編號,。

2、字跡要清楚,，不得有重疊,，雙號。

3,、編號所用筆,、油墨，防止面料表面產(chǎn)生滲透,、揮發(fā)和化學反應,。 4、編好的裁片要分清規(guī)格,、批號,，堆放不得串位，以防配包錯誤,。

【篇3：服裝廠崗位職責】

有限公司

崗位職責

目錄

廠長崗位職責1

技術部主管崗位職責3

gtm制作員崗位職責6

拖布,、驗片員崗位職責-7

推刀員崗位職責9

配包員崗位職責11

倉軍（輔料）管理員崗位職責21

后道總檢崗位職責---23

大燙員工崗位職責25

后道尾檢崗位職責---27

裝箱前分類員工崗位職責----28

裝箱員工崗位職責32

電工崗位職責33

機修工崗位職責35

門衛(wèi)工崗位職責----36

廠長崗位職責

1、根據(jù)業(yè)務部下達的生產(chǎn)任務,，結合工時,，編制企業(yè)月份生產(chǎn)計劃,，并監(jiān)督各有關部門貫徹實施。

2,、加強生產(chǎn)管理,，協(xié)助總經(jīng)理實施生產(chǎn)上的統(tǒng)一指揮工作，保證均衡生產(chǎn),。

3,、協(xié)助支持技術部門抓好產(chǎn)品質(zhì)量工作。

4,、協(xié)同各部門,、科室、車間采取有效措施,，克服生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié),，最大限度地提高勞動生產(chǎn)效率。

5,、協(xié)調(diào)好生產(chǎn)用的各種設備的配置,。抓好生產(chǎn)現(xiàn)場管理，負責日常物料申購,，經(jīng)總經(jīng)理批準后,，再交采

購部相關人員采購。

6,、堅持不懈地做好節(jié)約工作,、文明生產(chǎn)工作、安全生產(chǎn)工作,。 7,、不斷培訓提高生產(chǎn)各崗位負責人的管理能力，使之為企業(yè)創(chuàng)造更高的效益,。

8,、公正、公平對待各崗位員工,，搞好團結安定工作,，創(chuàng)導積極向上風氣。

9,、提高班組流程安排水平,，促進產(chǎn)量提高。

10,、及時與技術部人員協(xié)調(diào),，保證工時、價值能正確在流水安排中體現(xiàn),。

11,、制定各生產(chǎn)環(huán)節(jié)日常耗用品的最低率存額度表,，以免影響生產(chǎn)。 12,、隨時與生產(chǎn)部保持聯(lián)系,，掌握大貨出貨情況，并落實到各生產(chǎn)環(huán)節(jié),。技術部主管崗位職責

1、全面負責技術管理的各項工作（樣衣,、樣板,、工序、工時,、縮測試,、資料管理、信息傳遞等）,。

2,、按客戶的貨期及要求做確認樣，做確認樣到倉庫領料時,，了解原料的質(zhì)地,、性能，然后按規(guī)格尺寸,，根據(jù)原料質(zhì)地性能制作樣衣,。

3、制作樣板的規(guī)格,、尺寸比例,，每塊樣板的經(jīng)緯及樣板塊數(shù)均要注明并復核。

4,、按客戶的有關技術質(zhì)量要求制定工藝,，操作方法要切實可行，并要在保證質(zhì)量的基礎上符合多快好省的原則,，確保在實際生產(chǎn)中不帶質(zhì)疑,。

5、按客戶要求,，要準確,、細致詳實地編制工藝單，圖樣必須清晰準確,，要準確測算出面,、里輔料的單耗

情況，交業(yè)務部采購員,、財務部,。

6,、樣板、樣衣,、工藝單必須寫明款式并編號,。

7、每批產(chǎn)品完成后,，征示實際工作中的意見和建議,，及時改進工作中的缺陷。

8,、客供產(chǎn)品,，做好標識，建檔管理,。

9,、根據(jù)生產(chǎn)部要求落實已確認的款式樣板進度，滿足生產(chǎn)要求,。 10,、充分發(fā)揮技術部的作用，促進企業(yè)效益,。11,、搞好部門團結、負責部門安全文明生產(chǎn),。

12,、公平、公正對待各崗位工作人員,，建立制版,、樣衣制作的計件制工資方案促進企業(yè)效益。體現(xiàn)多勞多得的原則,。

13,、落實核料工作，協(xié)調(diào)與采購部門之間的信息傳遞,，保證大貨不裁錯花型,，及投料滿足制單要求。

技術員崗位職責

gtm制作員崗位職責

裁剪車間主管崗位職責

1,、根據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃安排好生產(chǎn),，做好車間管理工作。 2,、按“生產(chǎn)任務單”樣板,、款式、原料的顏色、規(guī)格,，做到準確無誤方可生產(chǎn),，對定額用料及排料進行

3、堅持均衡生產(chǎn),，確保生產(chǎn)車間裁片供應充足,。

4、對于生產(chǎn)中的原料供應,、樣板,、工藝等問題要盡早反映。 5,、對有問題的裁片要積極配合技術部做好分析工作,。6、要做好員工的思想工作,，調(diào)動其積極性，搞好小組,、車間文明生產(chǎn),、安全生產(chǎn)，保持車間環(huán)境整潔,。

7,、保證完成和超額完成廠部下達的各項生產(chǎn)任務。

8,、拖布過程中有瘕疵的面料,，及時通知采購員來現(xiàn)場確認解決，方可開裁,。

9,、布料的倉儲與發(fā)放由裁房主管負責管理。 10,、裁房主管負責布料的核對與簽收,。11、裁房主管根據(jù)單據(jù)發(fā)放布料,。

12,、如果布質(zhì)量良好，每卷布留3%,。如果布質(zhì)量不好,，由裁房主任根據(jù)布料品質(zhì)，來確認換片面料的比例,。

13,、如果面料有問題，不能裁全的，裁房主任必須按尺碼的比例減裁

裁剪小組長崗位職責

1：裁剪小組長必須得到技術部的開裁通知才能開裁,，否則造成的損失由裁房負責,。

2：裁房必須按技術部的裁剪技術通知要求開裁，包括打剪口,、等工藝,。不按裁剪技術通知要求開裁，造成的損失由裁房負責,。

3：新款主料每色前三卷布料,，每拖一卷必須認真記錄門幅、品質(zhì),，長度,，來確認窄幅、疵布,、短碼等信息,，并且裁剪布頭50cm，編號后裁為八片,，交由技術科確認邊中差,。三卷拖完后，由裁房主任簽字確認才能繼續(xù)開裁,，否則造成的損失由裁剪小組長負責,。

核料員崗位職責

1、結合大貨訂單,，面,、里料品質(zhì)檢驗報告、面,、里料縮率測試表,、工藝單樣衣等情況開始排版。

2,、對每一個款式的工藝,、產(chǎn)品質(zhì)量要求、面料特點必須清楚,。 3,、在既要不影響產(chǎn)品縫紉、又能充分利用原料的前提下,，測量出公正合理的面,、里料實際耗料定額。實

排耗料一式二份,，一份交采購部,，一份交財務,。

4、測算耗料時,，應考慮到面里料的門幅寬窄,，色差情況比例不平、回縮率等因素,，使生產(chǎn)單位對面,、里

料耗用無異議

5、對定額的用料,、排料方法須經(jīng)主管領導審核后才可使用,。 6、虛心聽取各方面意見,，不斷提高業(yè)務水平,。

7、負責公司采購部新產(chǎn)品投料的耗料核算,。計劃耗料一式二份,，一份交采購部，一份交財務,。8,、解決日常遇到的超額耗料疑問。

9,、配合采購部解決有規(guī)律的料疵規(guī)避和超用料情況，以便采購部和供應商協(xié)商,。

10,、配合裁床日常工作需求，及時提供嘜架,。

11,、對于比較復雜的配比引起的較多嘜架和套戴方法，必要時出具整體嘜架的使用方法,，避免裁剪差錯,，造成損耗。

12,、面料數(shù)量核對按以下公式計算：由衣服的數(shù)量折算的長度+疵布折算的長度+剩余的布料=來料數(shù)

拖布,、驗片員崗位職責

1、注意布的正反面,，對倒順花,、色差、疵點要盡量留意,，發(fā)現(xiàn)問題及時反映,。

2、拉齊布邊，做到二齊一平,。門幅不統(tǒng)一的,，闊幅闊用，狹幅狹用,，做好拖布記錄,。

3、嚴格控制鋪布層數(shù),，以確保裁片質(zhì)量,。

4、未鋪的面料要堆放整齊,，注意清潔,，不夠板長的零頭布要注意收集，以備換片,。

5,、發(fā)現(xiàn)有短碼或料疵，如邊中差,、邊道差,、色檔較多，死印,，紗節(jié)多,、破洞等情況，應及時反映到裁床

主管處解決,。

6,、核對裁處的規(guī)格、數(shù)量是否正確,，逐一檢查樣板與裁片的符合性,。

7、仔細檢驗裁片的裁剪質(zhì)量和疵點情況,，發(fā)現(xiàn)不合格品及時挑出換片,。

8、被調(diào)換的不合格衣片要隔離存放,，調(diào)好的裁片要編號并放入原位,。

9、裁片必須經(jīng)過逐片檢驗疵布,，并跟包配片,，確保到小組裁片的質(zhì)量。

推刀員崗位職責

1,、開刀前,，如有排版不明確,，不符合的地方，問清后再操作,。

2,、推刀在推刀前必須核對排版圖，并按技術科的通知要求裁剪,，不可偏刀0.3cm,。

3、里料,，膽布由于每板500層,，必須套色裁剪。

4,、每款的最后800件,，里料與膽布必須在面料裁完后，才能掃零裁剪

5,、注意搭配,、花形絲縷倒顛是否正確。 6,、開刀垂直,、上下一致、打眼正確,，上下不得順斜,，刀眼大小要符合規(guī)定，位置準確,。

7,、有用的角料，應捆好進倉，裁片堆放整齊,，保持清潔。 8,、電剪等操作工具要精心保養(yǎng)，注意安全使用,。

抄號員崗位職責

1,、編號人員必須按技術部的要求，在指定的部分編號,，編號字體不得超過一公分,，應在裁片的邊角位置

編號,，原則上縫制后看不出編號。

2,、字跡要清楚,，不得有重疊，雙號,。

3,、編號所用筆、油墨,，防止面料表面產(chǎn)生滲透,、揮發(fā)和化學反應。 4,、編好的裁片要分清規(guī)格,、批號，堆放不得串位,，以防配包錯誤,。