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學(xué)校工作計劃 學(xué)校工作計劃春篇一

以黨的十八大精神為指導(dǎo),，在學(xué)校黨支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，按照市教育工會的要求,，圍繞學(xué)校中心工作,，切實行使工會建設(shè)、參與,、教育和維護(hù)四大職能,，團(tuán)結(jié)動員全體 教職工與時俱進(jìn)，適應(yīng)新時期教育發(fā)展的要求,，為學(xué)校的課程改革和教學(xué)質(zhì)量大幅度提高貢獻(xiàn)力量,，全面提升工會工作能力和水平，為構(gòu)建和諧校園作出工會應(yīng)有的努力,。

為切實做好20xx年長崗鎮(zhèn)教育工會工作,，特成立20xx年長崗鎮(zhèn)教育工會工作領(lǐng)導(dǎo)小組.

組 長：蘭正強(qiáng)

副組長：黎文菊

成 員：彭龍友 吳 萍 趙爾云 金漢炳 舒遠(yuǎn)鋒

簡久洪 李旭輝 王開建 蘭乾波 楊 淵

王 茜 李顯祿(退教協(xié)會理事長）

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在長崗小學(xué)，由黎文菊同志負(fù)責(zé)日常工作,。

（一）加強(qiáng)師德建設(shè),，提高教職工的政治思想素質(zhì)。

1.抓好教職工的職業(yè)道德教育和政治學(xué)習(xí),。組織教職工學(xué)習(xí)《工會法》,、新修訂的《勞動合同法》,、《教育法》、《教師法》等相關(guān)法律法規(guī),，認(rèn)真落實上級工會工作目標(biāo)要求,，進(jìn)一步加強(qiáng)教育法制建設(shè)，增強(qiáng)廣大教職工依法執(zhí)教的意識,，更新教育觀念,，實踐素質(zhì)教育，使每名教職工樹立正確的人生觀,，世界觀和價值觀,。增強(qiáng)愛校如家，愛生如子的責(zé)任意識和質(zhì)量意識,。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)營造“愛崗敬業(yè),、愛生樂業(yè)，獻(xiàn)身勤業(yè)”的良好氛圍,。

2.繼續(xù)強(qiáng)化依法治校和依法執(zhí)教的法律意識,，促使教職工樹立大局意識和服務(wù)意識，鼓勵教職工鉆研業(yè)務(wù)知識和現(xiàn)代教育思想,、教育手段,，錘煉師德，為人師表,。動員教職工在日常工作中向先進(jìn)人物看齊,，向模范人物學(xué)習(xí),，心中裝著學(xué)生，腦中想著“和諧”,，為了長崗小學(xué)的發(fā)展和未來,，樂于吃苦，敢于奉獻(xiàn),，建設(shè)一支思想水平高,，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，充滿生機(jī)與活力的教師隊伍,。

3.進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),，打造以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的精神文明建設(shè)工程，擬定對教師師德量化考核細(xì)則,，學(xué)年末對全校教職工師德進(jìn)行量化考核,，考核結(jié)果作為教職工評優(yōu)選先,、職稱評定、兌現(xiàn)獎懲,、績效工資考核等重要依據(jù)之一,，并將結(jié)果上報xx市教育局。

4.力爭在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,，組織好 “三八節(jié)”,、“教師節(jié)”、“中秋節(jié)”“國慶節(jié)”等紀(jì)念活動,，增強(qiáng)廣大教職工的責(zé)任感和事業(yè)心,。

（二）加強(qiáng)工會自身建設(shè)，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益,，強(qiáng)化民主管理意識,，進(jìn)一步提升工會工作的整體水平 。

1.進(jìn)一步整合資源,，充分發(fā)揮工會優(yōu)勢,，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)廣大教職工以主人翁精神在教育改革中發(fā)揮主體作用，從提高職工思想素質(zhì)入手,，堅持工會工作服務(wù)于黨建工作,。

2.促進(jìn)校園文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，滿足教職工精神文明生活的需要,，充分發(fā)揮“職工之家”在創(chuàng)建文明校園中的作用和在教職工心目中的位置及地位,，使教職工深切感受到“家”的滋味。

3.工會鼓勵教職工積極支持,、配合學(xué)校落實各項管理措施,，自覺做到個人利益服從國家和集體利益，局部利益服從整體利益,，眼前利益服從長遠(yuǎn)利益,。

4.關(guān)心女教職工的工作和生活，一是做好權(quán)益保障工作,；二是開展為女職工服務(wù)和各項活動,；三是充分發(fā)揮女性人才作用。

5.讓全體教職工充分關(guān)注學(xué)校的重點(diǎn),、難點(diǎn),、熱點(diǎn)問題，對學(xué)校的各項工作做到心中有數(shù),，進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道,，為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

（三）開好教代會,，搞好校務(wù)公開工作,，加強(qiáng)民主政治建設(shè),，進(jìn)一步維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

1.進(jìn)一步完善教職工代表大會制度,，引導(dǎo)教職工以理性合法的方式表達(dá)利益訴求,，重點(diǎn)在落實教代會職權(quán)，發(fā)揮教職工代表的作用上下功夫,。實現(xiàn)教代會制度化,、規(guī)范化、程序化,。使學(xué)校管理科學(xué)化,、決策民主化。

2.加強(qiáng)工會會員和代表的培訓(xùn),，加強(qiáng)對會員和代表的權(quán)利與義務(wù)的學(xué)習(xí),，加強(qiáng)對提案工作的指導(dǎo)，切實提高代表對民主管理,、民主監(jiān)督的力度,，提升教代會代表的素質(zhì),，提升教代會代表參政議政的能力,，提高教代會質(zhì)量。

3.發(fā)揮xx市教育系統(tǒng)“校務(wù)公開先進(jìn)集體”這塊牌子,，堅持民主管理,，民主監(jiān)督制度，實行校務(wù)公開,。深化校務(wù)公開制度,，促進(jìn)政治民主建設(shè)，強(qiáng)化校務(wù)公開工作,。落實教職工的知情權(quán),、監(jiān)督權(quán)、參與權(quán),。

（四）常規(guī)工作常抓不懈,，努力提高工會工作的品位。

1.繼續(xù)堅持開展教職工文體,、獻(xiàn)愛心等系列活動,，豐富教職工的業(yè)余文化生活。

2.鼓勵老師繼續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修,，努力提高老師教育教學(xué)工作水平和個人修養(yǎng),，參與學(xué)校的評優(yōu)評先，師徒結(jié)對工作,，把身邊的新人新事找出來,，把身邊的師德先進(jìn)典型樹起來,。

3.圍繞學(xué)校的教育教學(xué)工作，實行動態(tài)的關(guān)注,，結(jié)合教育工會的工作布置,，及時上報有關(guān)方面的信息，為學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展唱贊歌,。

4.繼續(xù)開展“送溫暖”工程,，關(guān)心職工生活，認(rèn)真開展“五必訪”,，利用特殊節(jié)日關(guān)心慰問特困職工,、優(yōu)秀教師、退休教師,，積極為職工辦實事,、解難事。

5.繼續(xù)做好工會經(jīng)費(fèi)的使用工作,，盡量做到“用最少的錢,，辦滿意的事”。堅持用福利費(fèi)慰問病殘職工和離退休教職工及相關(guān)文體活動的需要,，把組織的溫暖及時送到職工群眾的心窩里,。

6.積極響應(yīng)上級工會組織的各項教師活動，落實上級工會布置的任務(wù),，記好工會工作臺帳資料,。

新學(xué)年，新打算?，F(xiàn)就我鎮(zhèn)20xx年工會開展的工作作如下安排：

一月：

1.對在職教職工進(jìn)行(20xx--20xx學(xué)年度第一學(xué)期)師德師風(fēng)量化考核,。

2.慰問走訪離退休教職工、困難教職工,，做好春節(jié)送溫暖活動,。

二月：

1.安排好教職工寒假活動。

2.配合行政做好開校準(zhǔn)備工作,。

3.召開工會委員會議,，明確20xx年工作目標(biāo)。

4.各校開校政治學(xué)習(xí),，結(jié)合工作實際撰寫心得體會,。

5.籌備召開長崗鎮(zhèn)第四屆四次教代會

三月：

1、慶祝 “三八”節(jié),，慰問女教職工,，開展女工活動（在長崗小學(xué)“教工之家”開展女職工卡拉ok賽），對表現(xiàn)優(yōu)秀女職工進(jìn)行表彰。

2.做好校務(wù)公開有關(guān)工作,。

3.召開長崗鎮(zhèn)第四屆四次教代會,，征求教職工的合理化建議。

四月：

1.配合退教協(xié)會組織退休教師到楓香茍壩紅軍會址去參觀學(xué)習(xí),，接受再教育,。

2.開展“名師送教”、“農(nóng)村教師進(jìn)城聯(lián)誼”活動,。

3.女工委主任吳萍作“女性保健知識”專題講座,。

五月：

1.慶祝“五一”勞動節(jié),。

主要活動有：（1）師德師風(fēng)演講比賽,；（2）開展男、女教職工棋類（象棋,、跳棋,、圍棋）比賽。

2.召開工會干部例會,，討論有關(guān)工作,。

3.開展關(guān)愛留守兒童活動。

六月：

1.組織各校慶“六一”活動,。

2.愛心幫扶系列活動,。

3.各校開展民主評議校長、教導(dǎo)主任,。

七月：

1.評優(yōu)評先工作,。

2.工會工作（20xx—20xx學(xué)年度第二學(xué)期）總結(jié)。

3.對本鎮(zhèn)留守學(xué)生調(diào)查,。

4.開展“金秋助學(xué)”活動，對特困教職工子女上大學(xué)進(jìn)行幫扶,。

學(xué)校工作計劃 學(xué)校工作計劃春篇二

以《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》為標(biāo)準(zhǔn),，以健康教育為基礎(chǔ)，以常見病多發(fā)病防治為重點(diǎn),，不斷加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測,，全面提高衛(wèi)生工作水平，保障學(xué)生身體康,，促進(jìn)學(xué)生生長發(fā)育,，圍繞素質(zhì)教育大目標(biāo)，創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境,，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生的保健意識,，不斷提高學(xué)生的自我管理和自我保護(hù)能力。努力提高學(xué)生的身體素質(zhì)。

1,、健全學(xué)校衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組,，做到分工明確，責(zé)任到人,。

2,、組織全體師生認(rèn)真學(xué)習(xí)《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識,，明確目標(biāo)。

3,、完善衛(wèi)生檢查制度,，由強(qiáng)化的管理逐漸轉(zhuǎn)為內(nèi)化的習(xí)慣。

1,、強(qiáng)化全體教師參與衛(wèi)生管理的意識,。

2、建立衛(wèi)生包管責(zé)任制,，由衛(wèi)生老師以及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每天分三次進(jìn)行檢查,，并做好記載。及時公布檢查情況,，并把檢查情況納入優(yōu)秀班級考核評比中,。

3、每周進(jìn)行一次個人衛(wèi)生檢查,，確保學(xué)生健康的生活,，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

4,、建立晨檢制度,，檢查學(xué)生健康狀況，并把檢查的情況認(rèn)真記載,，出現(xiàn)問題及時上報,。

5、每天進(jìn)行眼睛保健操的檢查,，糾正動作,，做好記錄，及時公布檢查情況,，并把檢查結(jié)果納入優(yōu)秀班級評比考核中,。

6、重視學(xué)生的心理健康教育,，對班內(nèi)性格特殊的學(xué)生,，班主任要多關(guān)心,、多輔導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。

7,、配合區(qū)醫(yī)院的單位做好學(xué)生的各種檢查接種工作，建立學(xué)生健康檔案,。

（一）,、作好常見病的防治：

防近：繼續(xù)重點(diǎn)抓好預(yù)防工作，充分利用防近月,、“六六愛眼日”以及健康教育課進(jìn)行宣傳,，防近工作很重要，落實也很艱巨,，要多開展群眾性集體活動,，抓好眼保健操和用眼衛(wèi)生，減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān),，保證學(xué)生充足的睡眠時間,，力爭人均視力水平較上年度有所提高。

傳染性疾?。合?qū)W生宣傳疾病特征,，教育學(xué)生減少到人多的地方的次數(shù)，鍛煉身體,，適當(dāng)增減衣服,。確保學(xué)生健康的學(xué)習(xí)生活。

（二）,、加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督：

教學(xué)衛(wèi)生監(jiān)督：減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),，檢查教室采光、黑板反光情況,，調(diào)查學(xué)生睡眠時間是否充足,，保證學(xué)生休息時間和室內(nèi)空氣新鮮，為學(xué)生營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,。

教室衛(wèi)生監(jiān)督：教室開窗通風(fēng),，地面清潔，桌椅擺放整齊,，第一排課桌距離黑板不少于兩米，桌椅高度適中,，門窗墻壁無積塵,，清潔工具擺放整齊，學(xué)生讀寫姿勢正確,。

（三）,、加強(qiáng)食品衛(wèi)生監(jiān)督：

食堂：食堂工作人員按時進(jìn)行身體檢查，及時辦理衛(wèi)生許可證，組織學(xué)習(xí)食品衛(wèi)生法,，墻上懸掛相關(guān)的規(guī)章制度,，嚴(yán)格把好“病從口入”關(guān)。

飲用水：全部飲用白開水,，嚴(yán)格做到不喝生水,，盡力減少污染機(jī)會，教育學(xué)生以及教師定期清洗飲水用具,，保證用水清潔,，防止病從口入。

（四）,、作好環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督：

室內(nèi)：建立衛(wèi)生檢查管理制度,，堅持做到一日兩掃，并開展登記評比工作,，達(dá)到地面清潔,，桌椅整齊，門窗四壁無積塵,，物品擺放合理,。

室外：劃分班級清潔衛(wèi)生包干區(qū)，做到地面墻壁清潔,，無亂涂亂畫現(xiàn)象,，堅持一日一掃，嚴(yán)格管理,，保證校園清潔美麗,。

廁所：定期有草酸沖洗一次，沖水到位,，保證無味,。

（五）作好資料建設(shè)工作：完善規(guī)范，實事求是,，嚴(yán)格管理,。

九月份

1、提出衛(wèi)生檢查工作細(xì)則,。

2,、開學(xué)初進(jìn)行一次大掃除，保證校園干凈整潔,。

3,、召開衛(wèi)生委員會議，確定衛(wèi)生監(jiān)督人員安排,，布置新學(xué)期工作任務(wù),。

4,、評選衛(wèi)生優(yōu)秀班級。

6,、檢查個人衛(wèi)生,。

十月份

1、評選衛(wèi)生紅旗班級,。

2,、檢查個人衛(wèi)生。

十一月份

1,、評選衛(wèi)生紅旗班級,。

2、檢查個人衛(wèi)生,。

十二月份

1,、 健康知識講座。

2,、評選衛(wèi)生紅旗班級,。

3、檢查個人衛(wèi)生,。

一月份

上交工作總結(jié),。

學(xué)校工作計劃 學(xué)校工作計劃春篇三

20xx學(xué)年度是我校堅持科學(xué)發(fā)展，繼續(xù)深化學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展之年,。為了全面提高學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量和水平,，特擬定本年度學(xué)校工作計劃。

一,、指導(dǎo)思想

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持內(nèi)涵發(fā)展為導(dǎo)向,，夯實基礎(chǔ)為重點(diǎn),，提高質(zhì)量為核心。推進(jìn)精細(xì)管理,，強(qiáng)化隊伍建設(shè),，突出抓好教育科研，扎實抓好安全穩(wěn)定工作,，推進(jìn)特色學(xué)校建設(shè),。按照教體局確定的工作思路、工作重點(diǎn),，充分調(diào)動一切積極因素,，群策群力，開拓創(chuàng)新,，努力提高學(xué)校辦學(xué)水平,。

二、工作目標(biāo)

1,、隊伍建設(shè)：深化師德師風(fēng)教育,，加強(qiáng)教師理想、信念教育,，打造精細(xì)化的干部管理隊伍,，開展多種形式的教師培訓(xùn)活動，培養(yǎng)具有專業(yè)特長的教師隊伍,。

2,、德育工作：立足“全面發(fā)展”，強(qiáng)化學(xué)生思想政治教育,，以大課間為抓手,，全面加強(qiáng)學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，狠抓德育教育陣地建設(shè),，積極組建各類興趣小組,，落實特色活動課和綜合實踐活動。

3,、教學(xué)工作：立足“打造高效課堂”的探索與實踐,，提同教學(xué)質(zhì)量，進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)管理,，抓好課程落實,，加大教學(xué)常規(guī)檢查的力度，落實集體備課要求,，組織,。

4、教育科研：抓好教研組建設(shè)工作,，圍繞高效課堂建設(shè)開展教研活動,，扎實開展校本教研，抓好教學(xué)科研課題實驗工作,。

5,、學(xué)前教育工作：防止和糾正學(xué)前教育“小學(xué)化”，強(qiáng)化學(xué)前教師業(yè)務(wù)培訓(xùn),，做好學(xué)前教學(xué)活動的組織與檢查,。

6、安全工作：健全學(xué)校安全管理制度,，落實安全管理責(zé)任,，深化學(xué)生安全教育，層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,，抓好維穩(wěn)工作,。

7,、后勤工作：立足“務(wù)實高效”，提高后勤服務(wù)保障的效率,，進(jìn)一步強(qiáng)化財務(wù)管理,，規(guī)范辦學(xué)行為。按照規(guī)劃完成各校點(diǎn)的維修建設(shè)工程,。

三,、工作重點(diǎn)及措施

（一）加強(qiáng)兩支隊伍建設(shè)，為提高教學(xué)質(zhì)量打好基礎(chǔ),。

1,、深化學(xué)校干部隊伍建設(shè)。

⑴加強(qiáng)政策,、法律,、法規(guī)學(xué)習(xí)，做到依法治校,，依法治教,。

⑵加強(qiáng)教育理論的學(xué)習(xí)（特別是新課標(biāo)的學(xué)習(xí)），做教育管理的行家理手,，本期每名班子成員輪流對全體教師開展一次以上的專題（講座）培訓(xùn),。

⑶管理要突出實效性。既有分工,，更注重合作,，形成管理合力，增強(qiáng)各項工作落實的實效性,。一是管理要細(xì),，不斷完善管理制度，落實到管理對象的每個角落,；二是管理要嚴(yán),，做到人人負(fù)責(zé)任，嚴(yán)格管人,，嚴(yán)格管事,；三是管理要實，不走過場,，不蜻蜓點(diǎn)水,，注重公開和反饋。

2,、狠抓學(xué)校教師隊伍建設(shè),。

⑴狠抓師德師風(fēng)，要做到步調(diào)一致。提倡師德高尚為榮,，進(jìn)一步完善似的考核辦法,，開展學(xué)習(xí)先進(jìn)、評選先進(jìn)活動,，組織校級標(biāo)兵,、先進(jìn)評選，引導(dǎo)每個教師樹高尚形象,。

⑵狠抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)。認(rèn)真落實新課標(biāo)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，培訓(xùn)要進(jìn)行小結(jié)考試,、交流、寫論文等形式的反饋,，并納入教師業(yè)務(wù)考核,。

⑶狠抓教師考核。根據(jù)教體局相關(guān)文件精神,，結(jié)合學(xué)校的實際情況,，廣泛征求教師意見，完善考核方案,。

（二）以德育工作為首位,，努力培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣。

1,、狠抓德育隊伍建設(shè),。發(fā)揮學(xué)校少先隊的職能作用，抓輔導(dǎo)員和班主任隊伍建設(shè),，完善班主任工作細(xì)則,，強(qiáng)化班級管理。建立學(xué)生管理團(tuán)隊,，逐步培養(yǎng)學(xué)生自我管理的能力,。

2、扎實開展德育教育活動,。

⑴上好德育課,，充分利用思品教材，挖掘德育素材,，開展切實有效的德育教育活動,。

⑵開展多彩的德育活動。

一是充分利用升旗儀式,，開展學(xué)生愛國教育活動,。二是充分利用各種節(jié)日，針對性開展德育教育活動,。三是充分利用陣地建設(shè),，開展德育教育活動,。四是充分利用班集體，開展好中隊活動,。

3．切實抓好學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育和良好品德教育,。以大課間活動為抓手，繼續(xù)堅持流動紅旗制度,，建設(shè)文明教室,、宿舍、達(dá)到無聲就餐,、無聲就寢,；堅持全員參與、逐項培訓(xùn),、定期評比的管理方法,。

4. 強(qiáng)化第二課堂建設(shè)，開展特色學(xué)生活動,。充分利用學(xué)生興趣小組,，

堅持定期活動，開展多樣形式多種內(nèi)容的文體活動,，寓德育于具體活動,。

5.開展學(xué)校藝術(shù)節(jié)、讀書活動,，積極參加上級各項學(xué)生競賽活動,。

6.認(rèn)真開展班級主題文化建設(shè)活動，建設(shè)溫馨學(xué)習(xí)環(huán)境,。

（三）以高效課堂建設(shè)為核心,，狠抓教學(xué)常規(guī)管理，切實開展教學(xué)科研,，努力提高教學(xué)質(zhì)量,。

1．狠抓教學(xué)常規(guī)管理工作。

⑴抓好課程計劃的落實,，開足開齊課程,，合理安排，排足課時,。 ⑵狠抓教學(xué)常規(guī)管理,。強(qiáng)化教學(xué)檢查指導(dǎo)，對教師鉆研教材,、認(rèn)真?zhèn)湔n（備教材,、備學(xué)生、備方法）、設(shè)計教學(xué),、認(rèn)真上課（向40分鐘要質(zhì)量,，打造高效課堂）、精選作業(yè),、認(rèn)真批改（批改作業(yè)要及時發(fā)現(xiàn)問題,，當(dāng)面糾正）等工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)，并隨時通報檢查存在的問題,。⑶強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)檢查,，堅持月跟蹤檢查制度，定期檢查教師教學(xué)常規(guī)工作,，記錄在案,，納入考核。

２．切實抓好教研教改,。

堅持“科研興校，科研強(qiáng)師,，科研提質(zhì)”發(fā)展戰(zhàn)略,，突顯教學(xué)中心地位，打造高效課堂,，提高教學(xué)質(zhì)量,，這是學(xué)校當(dāng)前和今后面臨工作的工作重心。全體教師要統(tǒng)一思想,，形成共識,，聚精會神在“研”字上做文章。

⑴營造教育科研氛圍,。學(xué)校將聘請教研室教研員,、名師來校進(jìn)行專題講座或教育科研指導(dǎo)，引導(dǎo)教師學(xué)習(xí)先進(jìn)的課改理念,、科研方法,，改進(jìn)和完善我校教育科研工作。組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論,，尤其是新課程改革的理論,，提高教師的思想認(rèn)識，切實轉(zhuǎn)變教師的教育觀念,，調(diào)整教師的教育行為,。教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)輪流定期舉辦專題講座，強(qiáng)化教育科研的指導(dǎo),。

⑵抓好教研組建設(shè),，積極開展教研組活動。各教研組定期進(jìn)行有效的主題活動，教研組長作好簽到,、活動記載等工作,。落實集體備課制度，創(chuàng)新“教案”,，改變上期部分教師被動備課甚至不備課的現(xiàn)象,，年級分管領(lǐng)導(dǎo)定期參加教研組集體備課活動。

⑶認(rèn)真開展校本教研,，深化課程改革,。以建設(shè)高效課堂為核心，以教研組為基礎(chǔ),，探索各學(xué)科高效課堂模式或思路,，確立學(xué)科帶頭人，確定研究方向和恰當(dāng)?shù)难芯恐黝},，要通過教研教改活動,，如講座、觀摩課,、示范課,、匯報課、經(jīng)驗交流等形式,，推進(jìn)高效課堂的探索實施,。校本教研要認(rèn)真組織，扎實開展,，取得實效,。

３．深化學(xué)前教育工作。做好學(xué)前教師的專業(yè)培訓(xùn),，防止和糾正幼兒教育“小學(xué)化”,，認(rèn)真開展幼兒教育研究活動，完善幼兒設(shè)備設(shè)施,，提高辦園質(zhì)量和水平,，按照現(xiàn)有幼兒園標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)管理。

（四）以校園安全為重點(diǎn),，狠抓學(xué)校安全維穩(wěn)工作,，保障學(xué)校健康發(fā)展。

1.完善安全管理制度,，落實安全目標(biāo)責(zé)任,，簽訂安全目標(biāo)管理責(zé)任書。

2. 深化安全教育,。深入推進(jìn)安全教育“三進(jìn)”工程（進(jìn)教材,、進(jìn)課堂,、進(jìn)大腦），深入開展“五防”（防溺水,、防火災(zāi),、防自然災(zāi)害、防交通事故,、防食物中毒）教育,，加強(qiáng)安全應(yīng)急演練，提高師生應(yīng)急處置能力,。

3.強(qiáng)化校園周邊環(huán)境治理,，積極開展校園周邊環(huán)境整治，營造良好學(xué)習(xí)環(huán)境,。

4.做好衛(wèi)生防疫和食品衛(wèi)生安全工作,。一是認(rèn)真落實晨檢、午檢制度,，發(fā)現(xiàn)學(xué)生異常情況及時報告處置,。認(rèn)真開展一年級新生預(yù)防接種查驗工作。二是堅持上好健康教育課,，普及相關(guān)衛(wèi)生防疫知識,。三是做好校園環(huán)境衛(wèi)生，堅持校園定期消毒制度,。四是加強(qiáng)對食堂的監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生營養(yǎng)餐管理制度,。

（五）抓好后勤服務(wù)工作,，做到后勤服務(wù)育人。

1.規(guī)范學(xué)校賬務(wù)管理,，探索創(chuàng)新學(xué)校后勤服務(wù)育人模式,。加強(qiáng)學(xué)校賬務(wù)管理，嚴(yán)格學(xué)校經(jīng)費(fèi),、校產(chǎn),、物資的處置和管理。

2.規(guī)范收費(fèi)行為和從教行為,。禁止各種形式的亂收費(fèi),，杜絕有償家教、違規(guī)補(bǔ)課,。

3.逐漸改善配置好設(shè)備設(shè)施,，及時做好維修保障工作，保證學(xué)校教學(xué)工作的需要,。

我們深信,，學(xué)校工作在縣教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，全體教師深入貫徹落實黨的十八大精神，以更加昂揚(yáng)的姿態(tài),，更加務(wù)實的作風(fēng),，更加有力的舉措，攻堅克難,，銳意進(jìn)取,，全面推進(jìn)學(xué)校教育內(nèi)涵發(fā)展，一定會讓我校的教育更上一個新的臺階,。

學(xué)校工作計劃 學(xué)校工作計劃春篇四

新課程教學(xué)結(jié)構(gòu)改革,，急需轉(zhuǎn)變的就是教師的觀念，急待提高的就是教師的科研水平,。為此,，我校以校本研修為抓手，立足課改,、結(jié)合課題,、聚焦課堂，通過自主研修,、同伴互助,、專家引領(lǐng)三種組織形式，著重從教師職業(yè)道德和教師專業(yè)技術(shù)兩方面實施“問題引領(lǐng),，任務(wù)驅(qū)導(dǎo)”校本研修,。為努力打造一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、素質(zhì)高的教師隊伍,，特制定校本研修工作計劃,。

堅持理論與實踐相結(jié)合的原則，建立以校為本的教研制度,，有序,、有效地開展校本培訓(xùn)，促進(jìn)教師師德和專業(yè)發(fā)展,，增強(qiáng)教師職業(yè)道德素養(yǎng),，轉(zhuǎn)變教師教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，不斷提高教師的整體素質(zhì),，打造一支符合新課改要求的優(yōu)秀教師隊伍,。

通過校本研訓(xùn)，構(gòu)建以自主研修,、同伴互助,、專家引領(lǐng)三維一體的校本研修體系。具體目標(biāo)是：

1,、教師全員培訓(xùn)全年不少于兩次,，促使教師教學(xué)行為合格率為100%

2,、班主任培訓(xùn)全年不少于兩次，促使班主任教育行為合格率為100%

3,、組織學(xué)校層面的教科研菜單式講座不少于三次,，50%以上的備課組能按照“友善用腦”課改模式編寫導(dǎo)學(xué)案。

4,、80%的教研組,、備課組能有效實施校本研修工作

5、80%的教師能認(rèn)真參與課題研究,，100%的教師課堂教學(xué)有不同程度的提升

6,、60%以上的課堂教學(xué)能夠有效的采用現(xiàn)代化教學(xué)手段，能評出10%的精品課

7,、100%的青年教師在學(xué)習(xí)過程中,，有進(jìn)步、有提高,。

組長：xx

副組長：xx

成員：xx

職責(zé)：制定校本研修方案,；修定校本研修管理制度；實施校本研修考核,；落實校本研修的經(jīng)費(fèi)及使用,；建立教師校本研修檔案。

自主,、互助,、引領(lǐng)三維一體的校本研修體系。

（一）自主研修做到9個1,，鼓勵教師樹立終身學(xué)習(xí)理念,，要求教師每年做到自主研修9個1：做好1次集體備課發(fā)言、編好1份優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計,、上好1節(jié)公開課型、寫好1篇教學(xué)反思,、做好1次聽課點(diǎn)評,、搞好1次專題發(fā)言、寫好1篇心得體會,、參與1項課題研究,、撰寫1篇學(xué)術(shù)論文。

（二）同伴互助搭建7個平臺：

1,、教研課改組

為加強(qiáng)教師之間相互合作,、交流,，充分發(fā)揮教研組的功能,，我們的教研活動分成語文,、數(shù)學(xué)、英語和綜合四個教研組分別開展,，教研活動有兩種形式：

（1）組內(nèi)教研——上公開課（每位教師在一年內(nèi)必須在學(xué)科組內(nèi)上兩節(jié)公開課,，每周開展一次。）

（2）校內(nèi)教研——上示范研究課（由學(xué)科組內(nèi)推出有專題的研究課,，每月開展1次,。）

2、集體備課組

學(xué)校分年級分學(xué)科形成集體備課小組,，每個小組間周組織一次集體備課,。小組成員分工明確，先由主備課人撰寫初案,，然后組內(nèi)成員討論達(dá)成共案,，使用人根據(jù)實際情況形成個案。教研活動的備課亦是如此,。

3,、師德宣講組

每年開展一次十佳師德標(biāo)兵的評選,，并安排至少一次的師德宣講,。全年開展至少2個專題的師德培訓(xùn),。

4、青藍(lán)工程

繼續(xù)落實以培養(yǎng)青年教師為目標(biāo)的“青藍(lán)工程”,。學(xué)校搭平臺,，師徒結(jié)對子,，采取“一對一”幫扶形式，從教學(xué)技能,、班級管理等方面對青年教師進(jìn)行指導(dǎo),，促進(jìn)青年教師快速成長。

5,、班主任qq平臺

為適應(yīng)信息發(fā)展的要求,，方便班主任老師們網(wǎng)絡(luò)研討的需要,，申請建立校園班主任qq群,，并分別組建若干個討論組,，要求各討論組每周至少有一個討論主題，并根據(jù)發(fā)言情況,，每周評選1位討論明星進(jìn)行表彰。

6,、內(nèi)外交流

交流研修一直是我校非常重視的活動。一是區(qū)內(nèi)教研,，二是友好學(xué)校（丹麥奧爾胡斯教會學(xué)校及意大利都靈美院）教研，三是省市級學(xué)科培訓(xùn)和教學(xué)展評,。一方面，我們把外校優(yōu)秀教師請進(jìn)來,，到我們學(xué)校的獻(xiàn)課,、傳授經(jīng)驗,；另一方面，我們也把老師們送出去鍛煉,、磨礪,。

7、經(jīng)典誦讀

為使每一名師生的終身發(fā)展積淀一定的文化底蘊(yùn),，讓優(yōu)秀的文化煥發(fā)出勃勃生機(jī)，積極營造“誦讀經(jīng)典”氛圍,，打造書香校園。為此,，我們把圖書搬出圖書室,，在辦公室設(shè)書柜,、在教室設(shè)書架,、利用樓道的角落設(shè)開放書吧,。并要求每位教師每年至少讀一本教育專著、撰寫不少于1萬字的讀書筆記,；要求每個學(xué)生每年至少讀5本課外讀物,。通過開展“好書推薦”、“講故事比賽”,、“讀書征文”等活動豐富“經(jīng)典誦讀”的內(nèi)涵,。

8,、專家引領(lǐng)開辟4條途徑

1、考察觀摩

在課程改革如火如荼的當(dāng)下,，涌現(xiàn)出了許多好的教學(xué)方法,，不走出去，我們便會成為“井底之蛙”,，因此我們將結(jié)合學(xué)校實際情況,，派遣教師參加各級觀摩學(xué)習(xí)。

2,、專家講座

為讓教師們走近專家，接受專業(yè)的引領(lǐng),，每學(xué)年我們都邀請專家到學(xué)校做講座。我們將邀請某課改名校優(yōu)秀教師到學(xué)校辦講座,，給我們進(jìn)行面多面的指導(dǎo),。另外,，我們學(xué)校每學(xué)月都要組織教師觀看專家專題講座,。

3、骨干示范

目前，我校有省市級骨干教師共12人,，每個骨干教師除了要充分發(fā)揮他們在本職工作中的重要作用外,，還要發(fā)揮他們對周圍的輻射引領(lǐng)作用，每位骨干教師每年要培養(yǎng)一位青年教師成長,；主持或參與一個區(qū)級以上課題的研究,；每年至少在校內(nèi)上一次示范課，獲得1次區(qū)級以上獎勵,。

4,、學(xué)習(xí)反饋

教師外出學(xué)習(xí)、進(jìn)修返校后,，由學(xué)校組織在全體教師,、教研組或備課組中進(jìn)行二次傳達(dá)或二級培訓(xùn)，全年語,、數(shù)、外學(xué)科達(dá)6次,，其他學(xué)科達(dá)4次。

（一）制度保障

為使研修活動在具體實施過程中有序規(guī)范,，我們成立了校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定了一系列適合我校的服務(wù)校本研修的措施辦法，旨在指導(dǎo),、服務(wù)與保障,。

1,、組織機(jī)構(gòu)及相應(yīng)的管理制度,。

（1）建立學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)教研制度。

校長是校本教研的第一責(zé)任人,。校長及領(lǐng)導(dǎo)成員分包學(xué)科或課題,、聽課評課,、參加活動,、指導(dǎo)教研，并幫助教師解決研究過程中遇到的困難和問題,。校長要將主要精力用于教學(xué)研究和教學(xué)管理,，確保教師參加教研和培訓(xùn)所必須的經(jīng)費(fèi)投入,；整合教科室,、教務(wù)處、學(xué)生處,、工會,、各教研組、各備課組的力量,，使之具備促進(jìn)和指導(dǎo)校本教研順利開展的職能，形成教學(xué),、教研一體化的格局,；建立教研激勵與評估機(jī)制，為教師,、教研人員和研究者獲得經(jīng)常性的溝通和聯(lián)系創(chuàng)造良好的環(huán)境條件,，使教師的困惑能及時得到回應(yīng)，教師的經(jīng)驗?zāi)芗皶r得到關(guān)注和分享,。

（2）建立教研活動常規(guī)管理制度,。

要進(jìn)一步完善教研活動常規(guī)管理制度，對教研的計劃,、時間,、地點(diǎn)、人員,、內(nèi)容,、效果、評價等做出明確的規(guī)定,，并由教務(wù)處具體落實,、檢查，以保證教研效果,。

（3）完善教研組管理制度,。明確教研組長的地位和職責(zé)、制訂詳細(xì)的工作任務(wù)要求。加強(qiáng)集體研究,，促進(jìn)教師之間在課程實施等教學(xué)活動中的交流,、溝通、協(xié)調(diào),、合作,，使教師之間建立積極的合作伙伴關(guān)系，共同分享經(jīng)驗與成功,。

2,、教師教學(xué)研究制度。

教師是校本教研的主體,，建立和完善教師教學(xué)研究制度是構(gòu)建校本教研制度的根本,。使以校為本的研究真正為教師教學(xué)服務(wù)，為教師的專業(yè)發(fā)展服務(wù),。主要包括理論學(xué)習(xí)制度,、教學(xué)反思制度、集體備課制度,、上課制度,、作業(yè)布置與批改制度、學(xué)生輔導(dǎo)制度,、學(xué)生評價與考試制度,、教學(xué)質(zhì)量分析制度、網(wǎng)絡(luò)資源使用制度等,。

（1）理論學(xué)習(xí)制度,。

促進(jìn)教師樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)作為自己專業(yè)發(fā)展的必需,，不斷學(xué)習(xí)新的知識,、新的理論，為反思提供理論基礎(chǔ),。教師每學(xué)期都要制訂理論學(xué)習(xí)計劃,，并寫讀書筆記。

（2）教學(xué)反思制度,。

建立反思制度,，促使教師反思制度化。在學(xué)習(xí)教育理論或外出學(xué)習(xí)后,，教師要寫心得體會,，反思自己的教學(xué)實踐；每節(jié)課后,，要寫教后感,；考試結(jié)束,，要寫試卷分析等等。從而使教師日常教學(xué)工作和教學(xué)研究,、專業(yè)成長融為一體,。引導(dǎo)教師開展既能提高教師理性認(rèn)識又能改進(jìn)實踐的反思研究，比如課例研究,、寫教學(xué)案例或教學(xué)故事,、做教學(xué)情況調(diào)查等，尋找問題的原因,，提出解決方法。

（3）備課,、上課等教學(xué)常規(guī)制度,。

建立的教學(xué)管理新機(jī)制，要有助于教師主體性,、積極性,、創(chuàng)造性的激發(fā)，要賦予教師自主權(quán),。對備,、講、批,、輔等教學(xué)常規(guī)增進(jìn)新理念,、新內(nèi)容，使教師的教學(xué)過程真正成為研究的過程,，專業(yè)提高的過程,。

3、課題管理制度,。

要深入地研究采用行動研究的方法,，對教師在教學(xué)中發(fā)現(xiàn)的、在本校具有代表性的,、且一時難以解決的問題,，要確立課題進(jìn)行研究。要制訂包括課題方案,、過程研究,、檔案管理等內(nèi)容在內(nèi)的管理制度，增強(qiáng)研究的科學(xué)性和規(guī)范性,。高度關(guān)注解決學(xué)校層面問題的課題,，關(guān)注教師教研活動是否解決教育實踐中的問題。

4,、學(xué)校內(nèi)部教研的交流制度,。

為了使同伴互助得到落實,，要建立相應(yīng)的.制度，積極為不同層次的教師牽線搭橋,，為教師的合作和交流提供平臺,。這方面的制度主要有組內(nèi)教研制度、集體備課制度,、青藍(lán)工程制度等,。

（1）組內(nèi)教研制度。

修訂完善組內(nèi)教研制度,，充分發(fā)揮教研組的組織協(xié)調(diào)作用,，開展形式多樣的教研活動，改變教師教學(xué)研究各自為戰(zhàn)的狀態(tài),，有效開展教師間的交流與合作研究,。每個教師都要積極參與教研活動，做到互相學(xué)習(xí),、共同切磋,、分享經(jīng)驗，不斷提高教學(xué)研究水平

（2）集體備課制度,。

修訂完善集體備課制度,，充分發(fā)揮備課組作用，開展形式多樣的集體備課活動,。做到定時間,、定地點(diǎn)、定人員,、定內(nèi)容,。通過集體備課，促進(jìn)教師反思,、交流,、互動、共享成果,，提高工作效率,。

（3）青藍(lán)工程制度。

由工會牽頭,，開展“以老帶新”,、“結(jié)對子”（含班主任結(jié)對）等教師之間日常的互相合作和經(jīng)驗分享、交流活動,。要求骨干教師必須幫帶青藍(lán)教師或班主任結(jié)對,，規(guī)定師徒各自的義務(wù)，強(qiáng)調(diào)雙方互動,、合作,、共進(jìn),，建立師徒檔案，使新教師盡快適應(yīng)教學(xué),，并在實踐中快速成長,。

5建立考核制度。

針對校本培訓(xùn)完成情況按月,、按學(xué)期進(jìn)行考核,，完成度高的教研組可參加先進(jìn)教研組評選，有特色的校本培訓(xùn)項目可推薦區(qū)校本培訓(xùn),。

（二）物質(zhì)保障

1,、通過制定校本研修物資保障制度，保證校本研修所需的物資及時補(bǔ)充,。

2,、通過制定校本研修的經(jīng)費(fèi)保障制度，保證活動經(jīng)費(fèi)及時到位,，合理運(yùn)用。

1,、成立由教科室及部分骨干教師組成的考評小組負(fù)責(zé)管理和考核學(xué)校的校本教研工作,。

2、對認(rèn)真完成上述教研要求者,，給予相應(yīng)的學(xué)時,，由活動主持人或組長負(fù)責(zé)登記，并于每期末上報校長室匯總備案,。

3,、各教研組教研成果考核分a、b,、c三個等級,，根據(jù)教師的“教學(xué)設(shè)計、經(jīng)驗論文,、教學(xué)隨筆,、課例案例、課件設(shè)計與使用”等材料給予評定,。教師的出勤,、參與度等情況作為年度考核參考性依據(jù)。

4,、每學(xué)年對校本培訓(xùn),、校本教研的成果進(jìn)行匯總并編訂成冊。

學(xué)校工作計劃 學(xué)校工作計劃春篇五

培優(yōu)補(bǔ)差就要體現(xiàn)以人為本,，教育教學(xué)要面向全體學(xué)生,，讓不同層次的學(xué)生都能得到發(fā)展,，讓不層次的學(xué)生能感受到成功的喜悅與快樂，培養(yǎng)他們熱愛學(xué)習(xí),、增強(qiáng)自信,。我們的教育教學(xué)既要為高一級的學(xué)校培養(yǎng)優(yōu)秀人才，還要為社會培養(yǎng)合格的勞動者,。在情感上要走進(jìn)孩子的心靈,，走進(jìn)孩子的世界，才能真正找到了教育孩子的方法,。提高優(yōu)生的自主和自覺學(xué)習(xí)能力,，進(jìn)一步鞏固并提高中等生的學(xué)習(xí)成績，幫助后進(jìn)生取得適當(dāng)進(jìn)步,，讓后進(jìn)生在教師的輔導(dǎo)和優(yōu)生的幫助下,，逐步提高學(xué)習(xí)成績，同時培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,，規(guī)范的學(xué)習(xí)行為,，形成有效的學(xué)習(xí)方法。

八(1)班現(xiàn)有學(xué)生49人,，在保優(yōu)生中,，其中一級目標(biāo)5名學(xué)生達(dá)到有效分;二級目標(biāo)13名學(xué)生達(dá)到有效分三級目標(biāo)32名學(xué)生達(dá)到有效分;各項目標(biāo)均超額完成。

王芯月,、吳雨婷,、王楠、方燕琪,、梅陳,、張暢、曾言,、沈玲,、田靜怡、余秋雨,、葉興雄,、吳金枝、沈陳洋,。

待提高生：陳濤,、張宇、袁晶,、張潔,、何景成、張陳麒麟,、謝夢麗,。

學(xué)困生：陳臣,、章廣源、陳夢,、楊玖情,、衡晶、董有智,、鄒偉,、陳宜康、李沙,、許啟雄,、李玉鳳、胡鳳嬌,、萬芬,。

利用課余時間和早、中晚自習(xí)輔導(dǎo),，對各種情況的同學(xué)進(jìn)行輔導(dǎo),，“因材施教、對癥下藥”,，根據(jù)學(xué)生存在的問題和遇到的疑惑用相應(yīng)的方法輔導(dǎo),。具體方法和措施如下：

1.對偏科學(xué)生面對面的談心與知識輔導(dǎo)。

2.學(xué)生的錯題要及時在黑板上及解錯本上糾錯,。讓學(xué)生把平時作業(yè)和試卷上的錯題再做一遍。并用紅色筆進(jìn)行更正,，并注明錯因,。

3.精心設(shè)計案,、選題,、批改作業(yè)、與學(xué)生談心,。

4.扎實上好每節(jié)課,夯實基礎(chǔ),培養(yǎng)能力,。5.把學(xué)生在學(xué)案,、練習(xí)冊、單元檢測中遇到的難題,、學(xué)生未過關(guān)題,、錯題進(jìn)行匯總，再檢測,，進(jìn)行復(fù)印式的訓(xùn)練,。

6.針對中考的題型來選題，讓學(xué)生的訓(xùn)練更有針對性和實效性,。

7.利用晚自習(xí)第一節(jié)課有目標(biāo),、有計劃,、有對像、有內(nèi)容,、有步驟,、有安排的開展培優(yōu)治跛的就診。

8.關(guān)注課堂動態(tài)生成,。備課時必須預(yù)想更多的可能性,，提供課堂生成的空間，教學(xué)中要機(jī)智面對學(xué)生課堂生成,，要將問題開放,，促學(xué)生課堂思維的生成，每節(jié)課后要對課堂生成的資源進(jìn)行搜集和整理,，并將好的資源融于備課和學(xué)生練習(xí)題中,。

9.突破重點(diǎn)和難點(diǎn)。對重點(diǎn)章節(jié)的知識要講練到位,，學(xué)生對知識的應(yīng)用能靈活應(yīng)用,，舉一反三。對典型性,、代表性的習(xí)題通過各種變換,、糾錯、復(fù)印式的訓(xùn)練讓學(xué)生弄懂弄透,。

10.用好物理教材,。將教材內(nèi)容生活化、將教材內(nèi)容問題化,、將教材內(nèi)容活動化,、將教材內(nèi)容開發(fā)化，扎實上好每一節(jié)復(fù)習(xí)課,。

11.在區(qū)期末調(diào)考前兩周,進(jìn)行專題復(fù)習(xí),、查漏補(bǔ)缺、綜合訓(xùn)練相結(jié)合,，重點(diǎn)知識專題突破,，做到目標(biāo)生人人過關(guān)。

學(xué)校工作計劃 學(xué)校工作計劃春篇六

校學(xué)習(xí)部部作為校學(xué)生會的中堅力量,，經(jīng)過整個暑假的休整,，蓄勢待發(fā)，必將在新的學(xué)期一展往日風(fēng)采,。

學(xué)期伊始,，我們的首要的任務(wù)是確定部門的工作方向，這將是整個學(xué)期部門工作及活動圍繞開展的主線，不容輕視,，所以我們應(yīng)慎而為之,。

一、恢復(fù)狀態(tài),，有序開展好常規(guī)工作

二,、積極籌備，開展好部門“招新工作”

三,、抓緊時間,，策劃新近部門特色活動

四、主動協(xié)作,，為校運(yùn)動會保好駕護(hù)好航,。

五、協(xié)同校學(xué)生會其他部門做好校慶期間后勤方面工作,。

其具體工作開展如下：

常規(guī)工作是一個部門工作的核心,，它直接反映了一個部門存在的價值和意義。就學(xué)習(xí)部而言,，營造好的學(xué)習(xí)氛圍,，搞好我校“學(xué)風(fēng),。校風(fēng)”方面建設(shè),。必將是我們終始工作的目標(biāo)和方向。

當(dāng)然我們也應(yīng)看到,，高的出勤率,。好的學(xué)習(xí)氛圍不是一蹴而就的事情，它需要一個長期的過程和眾師生的共同努力,。所以面對常規(guī)工作中的一些瑣碎問題,，我們將從以下方面做起：

1、大力宣傳學(xué)習(xí)的重要性,，鼓動全體同學(xué)加強(qiáng)自主學(xué)習(xí)的能力,。

2,、教學(xué)信息反饋——定期組織各院系學(xué)習(xí)部,。學(xué)習(xí)委員反映廣大同學(xué)們的意見與建議，增強(qiáng)“教與學(xué)”的互動性,。

3,、要求內(nèi)部成員熟練業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作效率,。

4,、號召我部成員從我做起，好學(xué)敬業(yè)，為身邊的同學(xué)起好模范帶頭作用,。

5,、加強(qiáng)“誠信考試”宣傳力度。讓廣大同學(xué)意識到,，考風(fēng)考紀(jì)不僅影響到每個學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,，而且會直接影響到學(xué)校的學(xué)風(fēng)，甚至影響到學(xué)校在社會上的聲譽(yù)和地位,。宣傳期間,，我們將在我校各教學(xué)樓門口利用展板和海報把考試違紀(jì)相關(guān)規(guī)定和典型案例張貼上榜，以使廣大同學(xué)引以為戒,；并起草《誠信考試倡議書》,，通過宣傳欄。宣傳單呼吁廣大同學(xué)相互監(jiān)督,。

為吸納新人才,，開拓新局面，爭創(chuàng)新佳績,。在充分細(xì)致的宣傳準(zhǔn)備和

招新籌備工作告一段落后,，我部將于十月初面向08級大一新生大力開展部門招新工作。

我部招新工作將以招新面試的形式展開,，在充分體現(xiàn)公平,。公正。公開的原則下,，通過面試過程中富有創(chuàng)意的提問,，考官與面試者面對面交談和提問的方式，從各個方面考察了面試同學(xué)的表達(dá)能力,。應(yīng)變能力,。創(chuàng)新能力。學(xué)習(xí)能力,。個人才藝,。團(tuán)隊合作精神。以及責(zé)任心等,。 這樣一方面挖掘了一批有才華,。有能力的同學(xué)進(jìn)入我部，為我部帶來了新的血液,，新的動力,，新的活力，為今后各部門工作的順利開展奠定了良好的基礎(chǔ),；另一方面,，與時代接軌的招新方式,。激烈的競爭過程讓新同學(xué)們看到了以后踏入社會求職面試的側(cè)影，明白了從此刻開始需要更加努力地充實自己,，提高各方面的素質(zhì)和能力,。

每一屆學(xué)生會的更新?lián)Q代都為各部門注入了新的活力，卻也遺憾地發(fā)現(xiàn)這些新干事雖熱情有余,，但往往實戰(zhàn)經(jīng)驗不夠,。為此我們學(xué)習(xí)部培養(yǎng)新人將從此方面著重把握?；厥滓酝顒拥呐e辦,，主導(dǎo)力量是干部們，干事們只是消極地配合,，這學(xué)期的活動將逐步放手給新一代人操作,，干部只提供意見，進(jìn)行相關(guān)工作指導(dǎo),。

與往常無異,，仍然是每周一次，具體時間在中午12：50,，地點(diǎn)為4-1-3教室,。開會內(nèi)容為一段時間工作開展情況的匯總，部門工作及有關(guān)活動方面的部署和安排,，無則以聊天或其他形式地溝通和交流,，增進(jìn)彼此的了解。

本學(xué)期因上學(xué)期課程調(diào)整原因?qū)е卤緦W(xué)期教學(xué)任務(wù)繁重,，同時院級活動安排較多,，所以我部不打算刻意舉辦部門特色活動，當(dāng)然倘若時間充裕,，我部必定開展一些豐富多彩活動,。 一來充實廣大同學(xué)課余生活，二來給大家一個挑戰(zhàn)自我展示自我的平臺,。

1,、每次例會不準(zhǔn)遲到早退；

2,、不得無故缺勤,，有事需請假；

3,、部是個大家庭,，成員親如一家,，有困難開口講,，大家一起幫忙。

校學(xué)習(xí)部部是團(tuán)結(jié)的整體，是上進(jìn)的集體,，不管本學(xué)期的工作任務(wù)如何艱巨和繁瑣,，我們都相信：齊心可以辦大事，困難面前我們必將奮勇向前,。