無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧，借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力,。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來(lái)了解一下吧。

檢驗(yàn)證書(shū)怎么考篇1

為加強(qiáng)鍋爐檢驗(yàn)人員隊(duì)伍建設(shè),，提升鍋爐檢驗(yàn)人員業(yè)務(wù)能力,，規(guī)范鍋爐檢驗(yàn)工作，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,，中國(guó)特種設(shè)備檢驗(yàn)協(xié)會(huì)制定于x月中旬在全國(guó)舉辦鍋爐定期檢驗(yàn)員取證培訓(xùn)班,。我有幸參加了這次x區(qū)的培訓(xùn)班，x天短暫的學(xué)習(xí)生活讓人覺(jué)得意猶未盡,，幾位授課老師深入淺出的細(xì)致講解,，使我受益良多，以下是我的學(xué)習(xí)心得體會(huì)。

此次培訓(xùn)安排了近x個(gè)星期的學(xué)習(xí)時(shí)間,，每位學(xué)員都很珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，認(rèn)真的聆聽(tīng)，適時(shí)地記錄,，學(xué)習(xí)氣氛十分濃厚,。這次培訓(xùn)和以往的檢驗(yàn)員取證考試相比，有很大的不同,。首先打破了原先各省各自為營(yíng)的考試模式,，全國(guó)設(shè)立幾大片區(qū)同時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)和考核，采用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)去制定培訓(xùn)考核計(jì)劃,；其次將原先的檢驗(yàn)員考試分成定檢和監(jiān)檢兩次,，即取得定檢資格后工作滿(mǎn)2年才能去取監(jiān)檢；此外,，這次培訓(xùn)更加注重實(shí)際技能的操作,，突出了具體問(wèn)題具體對(duì)待的考核要求。

協(xié)會(huì)合理安排了培訓(xùn)計(jì)劃,，老師們深入淺出的講解,，讓在座學(xué)員很快得掌握了檢驗(yàn)工作的要領(lǐng)，給我印象最深刻的是有位老師講解了一次事故案例的分析,，他結(jié)合了自身二十多年的工作經(jīng)驗(yàn),，對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了深入剖析，經(jīng)調(diào)查取證后,，事故原因起源是一個(gè)小小的疏忽,，可見(jiàn)一個(gè)小小的疏忽將付出巨大的生命和經(jīng)濟(jì)代價(jià)。通過(guò)老師的講解,，讓我感覺(jué)到責(zé)任心的重要性,，這也是我們工作的落腳點(diǎn)。

培訓(xùn)期間,，我們先后學(xué)習(xí)了《鍋爐安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》,、《鍋爐定期檢驗(yàn)規(guī)則》、《鍋殼鋼爐受壓元件強(qiáng)度計(jì)算》,、《水管鍋爐受壓元件強(qiáng)度計(jì)算》等內(nèi)容,。通過(guò)此次學(xué)習(xí)，使我了解了鍋爐的基本構(gòu)造,，鍋爐常見(jiàn)的失效模式等,，這對(duì)提升自身的工作能力，做好鍋爐檢驗(yàn)工作具有極大的幫助,。通過(guò)系統(tǒng)得學(xué)習(xí)這些理論知識(shí),，讓我開(kāi)闊了視野，拓寬了思維，為今后更好地從事鍋爐檢驗(yàn)工作儲(chǔ)備了能量,，在今后工作中運(yùn)用學(xué)習(xí)的知識(shí)更好地服務(wù)于鍋爐檢驗(yàn)工作,。

通過(guò)短暫而豐富的學(xué)習(xí)，的確是獲益匪淺,。我深刻地認(rèn)識(shí)到想要成為一名優(yōu)秀的特種設(shè)備檢驗(yàn)人員,，必須要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)各方面的知識(shí),，不斷充實(shí)自己,。同時(shí)注重知識(shí)的運(yùn)用，利用所學(xué)的知識(shí)和積累的經(jīng)驗(yàn)不斷提高自己,，安全責(zé)任重于泰山,，通過(guò)這次學(xué)習(xí)，使我更清楚地感到自己肩上的責(zé)任重于泰山,，做而不學(xué)等于蠻干,，學(xué)而不做等于白學(xué)，我們培訓(xùn)的根本目的就是要用所學(xué)的知識(shí)來(lái)指導(dǎo)我們的業(yè)務(wù)工作,，為鍋爐檢驗(yàn)工作服務(wù),。

檢驗(yàn)證書(shū)怎么考篇2

通過(guò)3天的質(zhì)量檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，使我受益非淺,。深深感到自己在學(xué)習(xí),、理解質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量管理相應(yīng)工具方面的差距；這次培訓(xùn)主要講解了質(zhì)量管理的發(fā)展過(guò)程,，質(zhì)量檢驗(yàn)依據(jù),，質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)及質(zhì)量檢驗(yàn)工作。

質(zhì)量檢驗(yàn)與質(zhì)量管理體系,，質(zhì)量檢驗(yàn)工作中統(tǒng)計(jì)技術(shù)的應(yīng)用,，主要結(jié)合gb2828.1-20xx、gb2829-20xx,、學(xué)習(xí)了抽樣檢驗(yàn)的管理基礎(chǔ)知識(shí)、抽樣檢驗(yàn)的基本原理,、連續(xù)批抽樣檢驗(yàn),、孤立批抽樣檢驗(yàn)、監(jiān)督抽樣檢驗(yàn),、抽樣檢驗(yàn)的要害,、測(cè)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)gb 與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)iso 的區(qū)別與銜接等內(nèi)容,。

主要把握的內(nèi)容涉及到制定抽樣方案前所考慮的綜合因素,、抽樣方案的制定方法、嚴(yán)格度選擇、抽樣類(lèi)型,、方案的評(píng)價(jià),、生產(chǎn)方和使用方風(fēng)險(xiǎn)比較、各方接收概率分析,、oc 曲線(xiàn),、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)中直方圖、排列圖,、控制圖的應(yīng)用等等,。參加這樣的培訓(xùn)很有必要，作為公司品控主管,，不但要對(duì)質(zhì)量體系文件學(xué)以致用,，更重要的是自己及品控部門(mén)應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。下面是自己這次的學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí),，并結(jié)合公司實(shí)際情況及試機(jī)工作情況談一談自己的看法,。

質(zhì)量是成功的.伙伴，“貫徹iso9001：20xx的關(guān)于質(zhì)量管理體系的標(biāo)準(zhǔn)”即貫標(biāo)是質(zhì)量的保障,。如今,，貫徹標(biāo)準(zhǔn)已被眾多企業(yè)所看重，成為企業(yè)證明自己產(chǎn)品質(zhì)量,、工作質(zhì)量的一種護(hù)照,。有專(zhuān)家認(rèn)為，貫標(biāo)為廣大企業(yè)完善管理,、提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量提供了科學(xué)指南,，同時(shí)為企業(yè)走向市場(chǎng)找到了共同語(yǔ)言。

隨著市場(chǎng)化進(jìn)程的不斷深入,，各行各業(yè)將加快推進(jìn)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程,，貫標(biāo)變得更加迫切。毋庸置疑,，貫標(biāo)不是萬(wàn)金油,，不能包治百病，但通過(guò)貫標(biāo),，增強(qiáng)了企業(yè)全體員工的質(zhì)量意識(shí)與管理意識(shí),，明確了各項(xiàng)管理的職責(zé)和工作的程序，促使企業(yè)的管理工作由人治轉(zhuǎn)向法治,，真正做到了凡事有人負(fù)責(zé),、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查,、凡事有人監(jiān)督,，實(shí)現(xiàn)了以預(yù)防為主規(guī)范了企業(yè)的作業(yè)程序,，明確了各部門(mén)和全體員工的職責(zé)和權(quán)限，預(yù)防并控制了不合格項(xiàng)的發(fā)生,，降低了企業(yè)質(zhì)量管理成本,。

通過(guò)定期組織質(zhì)量檢查、質(zhì)量審核活動(dòng),，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和找出經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),、服務(wù)質(zhì)量方面存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，并進(jìn)行有效糾正,，從而提高了企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)管理水平和質(zhì)量監(jiān)控能力,，為企業(yè)實(shí)施全面的科學(xué)管理奠定了基礎(chǔ)。

也貫徹了以人為本的原則,，全面提高了員工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì),，為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；并圍繞讓客戶(hù)滿(mǎn)意及時(shí)認(rèn)真地處理客戶(hù)投訴或意見(jiàn),，不斷滿(mǎn)足客戶(hù)需求與期望,，贏(yíng)得客戶(hù)信任，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,，提升企業(yè)的社會(huì)形象和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,。

結(jié)合我司目前狀況主要體現(xiàn)在抓基礎(chǔ)工作上做的不細(xì)、不實(shí),、不嚴(yán),，與先進(jìn)企業(yè)比，與時(shí)代要求比,，我們的差距還非常大,。究其原因，我認(rèn)為主要在于以下三個(gè)方面：

一是缺乏質(zhì)量理念支持,。

二是缺乏監(jiān)督考核制度支持,。三是企業(yè)的執(zhí)行力度低。我認(rèn)為：

(一) 只有管理層真正認(rèn)識(shí)到客戶(hù)滿(mǎn)意是企業(yè)生存發(fā)展的根本,，才能從客戶(hù)的角度開(kāi)展質(zhì)量工作,，才能真正建立客戶(hù)驅(qū)動(dòng)的質(zhì)量體系。質(zhì)量管理體系要求企業(yè)的每一名員工,，在做任何工作時(shí),，都要清楚自己的客戶(hù)是誰(shuí)，樹(shù)立工作就是為客戶(hù)服務(wù)的質(zhì)量理念,。這里的客戶(hù)是一個(gè)廣義的概念，不僅包括企業(yè)外部產(chǎn)品(或服務(wù)) 的消費(fèi)者,、代理商,、銷(xiāo)售商等,，在企業(yè)內(nèi)部，根據(jù)工作流的劃分,，上下道工序間,、前后流程間、部門(mén)間也應(yīng)是客戶(hù)關(guān)系,。

但要樹(shù)立這樣一種質(zhì)量理念,，不是朝夕之間的事，需要我們長(zhǎng)期的不懈努力,。當(dāng)然在這方面領(lǐng)導(dǎo)作用就顯得異常的重要,，需要我們的領(lǐng)導(dǎo)不斷地給員工去灌輸質(zhì)量思想，可以通過(guò)制定企業(yè)文件,、

質(zhì)量方針,，并不斷地給員工培訓(xùn)的方式來(lái)提高員工的質(zhì)量理念，大力打造質(zhì)量管理的戰(zhàn)略系統(tǒng),。當(dāng)然只有質(zhì)量理念還是不夠的,，質(zhì)量工具也是必不可少的工具，這就要員工主動(dòng)地去學(xué)習(xí)質(zhì)量工具方法并實(shí)際有效地運(yùn)用到平時(shí)正常的工作當(dāng)中去,。

(二) 一個(gè)好的監(jiān)督考核體制能刺激質(zhì)量管理體系良好的運(yùn)行,，那么監(jiān)督考核制度如何來(lái)制定呢? 企業(yè)應(yīng)該充分利用好目標(biāo)管理法，并將目標(biāo)管理法與監(jiān)督考核體制結(jié)合起來(lái)管理,，將企業(yè)的方針目標(biāo)逐層分解并建立監(jiān)督考核體制,。

可以以部門(mén)及個(gè)人為單位來(lái)分解，部門(mén)的質(zhì)量目標(biāo)應(yīng)依據(jù)公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),，結(jié)合本部門(mén)業(yè)務(wù)的特點(diǎn)來(lái)確定部門(mén)質(zhì)量目標(biāo)項(xiàng)目,，目標(biāo)值應(yīng)依據(jù)以往的歷史業(yè)績(jī)、公司質(zhì)量目標(biāo)值,、結(jié)合目前技術(shù)現(xiàn)狀綜合確定,。目標(biāo)值應(yīng)該是可量化、可衡量的,、具有一定的挑戰(zhàn)性,，可通過(guò)努力能夠?qū)崿F(xiàn)，不要將質(zhì)量目標(biāo)值夸大或不切實(shí)際,。針對(duì)每一項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo),，應(yīng)制定實(shí)在的具體實(shí)施措施和實(shí)施計(jì)劃，并落實(shí)負(fù)責(zé)人,，并且應(yīng)制定衡量質(zhì)量目標(biāo)實(shí)現(xiàn)狀況的方法和評(píng)價(jià)的依據(jù),。

同時(shí)要策劃好一個(gè)監(jiān)督考核體制，貫穿于整個(gè)質(zhì)量目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的過(guò)程,，制定每一階段的考核方法,。以用來(lái)考核部門(mén)及個(gè)人的目標(biāo)達(dá)成率以及為達(dá)到目標(biāo)采用方法的有效性,，可以充分體現(xiàn)出部門(mén)、個(gè)人在工作方面的效率以及能力,。這樣可以激起員工的積極性,，發(fā)揮出員工平時(shí)工作的潛力，以促進(jìn)個(gè)人與公司得到共同發(fā)展,。

(三) 執(zhí)行力是一種能力,，是內(nèi)涵廣泛、包括各種學(xué)科,、方法,、思想的概括，執(zhí)行力的關(guān)鍵在于透過(guò)企業(yè)文化影響企業(yè)所有員工的行為,。新標(biāo)準(zhǔn)要求全員參與,，但如何讓全員積極地加入到質(zhì)量管理體系中來(lái)呢。

這就要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)動(dòng)員大家,，要求大家一定要按公司的規(guī)程來(lái)辦事,。執(zhí)行力不是僅僅要求員工按公司的規(guī)程去做事，更重要的是在這種的規(guī)程下做事的同時(shí),，想出更好,、更有效的方法。

執(zhí)行力度對(duì)一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的,，正所謂：一流的點(diǎn)子和三流的執(zhí)行力,，不如三流的點(diǎn)子和一流的執(zhí)行力。如果執(zhí)行力度不夠就是再好的質(zhì)量管理模式也不能夠有效的運(yùn)行,，所以我們需要著手解決執(zhí)行力度低下的問(wèn)題,。其原因主要是：

a. 制度貫徹不夠，虎頭蛇尾,。

b. 管理制度不嚴(yán)謹(jǐn)

c. 制度本身不合理,，缺少針對(duì)性和可行性。

d. 制度在執(zhí)行過(guò)程中,，流程不合理,。

e. 工作過(guò)程中缺少良好的指導(dǎo)方法。

f. 工作中缺少科學(xué)的監(jiān)督體制,。

企業(yè)在制定相應(yīng)的管理制度的同時(shí)要充分考慮以上的幾點(diǎn)因素,，才能制定出好的管理制度，才能更有效的推動(dòng)質(zhì)量管理體系在企業(yè)中的有效運(yùn)行,。

以上為本人此次培訓(xùn)后的個(gè)人體會(huì),，不足之處敬請(qǐng)批評(píng)指正！

檢驗(yàn)證書(shū)怎么考篇3

為加強(qiáng)農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理隊(duì)伍建設(shè),，實(shí)施監(jiān)理人員能更好地開(kāi)展業(yè)務(wù),，開(kāi)展新法規(guī),、新標(biāo)準(zhǔn)宣貫，規(guī)范拖拉機(jī)和聯(lián)合收割機(jī)安全技術(shù)檢驗(yàn)工作,，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，我站制定于7月至8月份在南京舉辦3期農(nóng)機(jī)安全技術(shù)檢驗(yàn)員培訓(xùn)班,。我有幸參加了7月21日至25日第一期農(nóng)業(yè)機(jī)械安全技術(shù)檢驗(yàn)員培訓(xùn)班,，5天短暫的學(xué)習(xí)生活讓人覺(jué)得意猶未盡，幾位教授深入淺出的細(xì)致講解,，使我受益良多,，認(rèn)識(shí)到自己工作中的不足之處，許多工作中的疑問(wèn)得到了解決,，以下是我的幾點(diǎn)學(xué)習(xí)心得體會(huì),。

一、學(xué)習(xí)氣氛濃,，講座異彩紛呈

這次培訓(xùn)省所精心組織,，在炎炎夏日為培訓(xùn)人員提供了舒適的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，每個(gè)人都很珍惜這次難得的培訓(xùn)機(jī)會(huì),，認(rèn)真的聆聽(tīng),，適時(shí)地記錄，學(xué)習(xí)的氣氛十分濃厚,。老師們的講座就象是一頓豐盛的大餐,，精美地呈現(xiàn)在我們的面前，如果用兩個(gè)詞來(lái)形容,，那真是目不暇接,、異彩紛呈。來(lái)自教學(xué)一線(xiàn)的教授和農(nóng)機(jī)檢測(cè)企業(yè)的高級(jí)工程師,，把自己在學(xué)習(xí)和自我教學(xué)中的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)拿出來(lái)與大家分享,，深入淺出，讓人久久難忘,。

二,、提高了業(yè)務(wù)知識(shí)水平

培訓(xùn)期間，我們先后學(xué)習(xí)了:

(一)《農(nóng)業(yè)機(jī)械安全監(jiān)督管理?xiàng)l例》;

(二)gb16151—20xx《農(nóng)業(yè)機(jī)械運(yùn)行安全技術(shù)條件》系列國(guó)家標(biāo)準(zhǔn);

(三)ny/t1830—20xx《拖拉機(jī)和聯(lián)合收割機(jī)安全監(jiān)理檢驗(yàn)技術(shù)規(guī)范》;

(四)農(nóng)機(jī)安全技術(shù)檢驗(yàn)員培訓(xùn)大綱;

(五)拖拉機(jī),、聯(lián)合收割機(jī)安全技術(shù)檢驗(yàn)實(shí)際操作;

(六)制動(dòng)性能檢驗(yàn)臺(tái),、聲級(jí)計(jì)、煙度計(jì),、轉(zhuǎn)向力-轉(zhuǎn)向角檢測(cè)儀,、前照燈檢測(cè)儀等設(shè)備的操作使用及日常維護(hù)等內(nèi)容。通過(guò)此次學(xué)習(xí),，使我的業(yè)務(wù)知識(shí)水平得到了較大的擴(kuò)展,，這對(duì)提升自身的工作能力,，更好地做好農(nóng)機(jī)檢驗(yàn)工作具有極大的幫助，知識(shí)日新月異,，不學(xué)則惘,。當(dāng)今社會(huì)快速發(fā)展，雖然我們身在基層,，也不難感覺(jué)到知識(shí)爆炸的巨大威力,。通過(guò)學(xué)習(xí)這些新的知識(shí)理論，開(kāi)闊了視野,，拓寬了思維,，為今后更好地從事農(nóng)機(jī)檢驗(yàn)工作儲(chǔ)備了知識(shí)，我們?cè)诮窈蠊ぷ髦幸剐碌闹R(shí)更好地服務(wù)于農(nóng)機(jī)檢驗(yàn)工作,。

三,、要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提高自己工作水平和業(yè)務(wù)能力

通過(guò)短暫而豐富的學(xué)習(xí),，的確是獲益非淺,，更讓我深刻地認(rèn)識(shí)到，在這個(gè)終身學(xué)習(xí)的時(shí)代,，必須要堅(jiān)持學(xué)習(xí),，不斷學(xué)習(xí)多方面的知識(shí)，不斷充實(shí)自己,。同時(shí)要學(xué)以致用,，運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)和積累的經(jīng)驗(yàn)不斷提高自己，安全責(zé)任重于泰山,，通過(guò)這次學(xué)習(xí),，使我更清楚地感到自己肩上的責(zé)任重于泰山，做而不學(xué)等于蠻干,，學(xué)而不做等于白學(xué),，我們學(xué)習(xí)的根本目的就是要用所學(xué)的知識(shí)來(lái)指導(dǎo)我們的業(yè)務(wù)工作，做好本職工作,。

檢驗(yàn)證書(shū)怎么考篇4

本次工廠(chǎng)檢驗(yàn)員崗位技能知識(shí)培訓(xùn)是由臺(tái)州經(jīng)理人俱樂(lè)部舉辦,，講師為我們主講本次課程。通過(guò)學(xué)習(xí)檢驗(yàn)員崗位技能培訓(xùn),，對(duì)檢驗(yàn)員崗位工作有了系統(tǒng)全面的認(rèn)識(shí),，體會(huì)最深刻的應(yīng)該是檢驗(yàn)的職責(zé)和權(quán)限。

一 ,、作為檢驗(yàn)員應(yīng)有以下四大職責(zé)：

1 . 鑒別----按檢驗(yàn)文件的要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn),，做出合格與否的結(jié)論

2 . 把關(guān)----對(duì)不合格品進(jìn)行把關(guān)，沒(méi)有評(píng)審放行的手續(xù)，不能放行

3 .記錄----對(duì)檢驗(yàn)的結(jié)果進(jìn)行記錄

4 . 報(bào)告----對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行報(bào)告,，特別是不合格品,，應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行報(bào)告

二 、檢驗(yàn)員的特殊權(quán)限

1）產(chǎn)品放行權(quán)---根據(jù)檢驗(yàn)員的能力和崗位要求由企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)者或品管部主管應(yīng)對(duì)??

驗(yàn)員授權(quán)明確的書(shū)面的產(chǎn)品放行權(quán),。除非另有授權(quán),，授權(quán)的檢驗(yàn)員不能超過(guò)其權(quán)限，其他人

也不能隨意代替其權(quán)限,。

2）產(chǎn)品評(píng)審處置權(quán)---根據(jù)檢驗(yàn)員的能力和崗位要求由企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)者或品管部主管應(yīng)

對(duì)檢驗(yàn)員授權(quán)明確的書(shū)面的產(chǎn)品遲滯權(quán),。除非另有授權(quán)，授權(quán)的檢驗(yàn)員不能超過(guò)其權(quán)限，其

他人也不能隨意代替其權(quán)限,。

三 ,、對(duì)檢驗(yàn)員的能力有如下要求：

1 應(yīng)具有一定的文化程度；

2 應(yīng)了解受檢產(chǎn)品的質(zhì)量特性的形成和變化的專(zhuān)業(yè)知識(shí),；

3 會(huì)使用與本人有關(guān)的量具儀器；

4 身體健康；

5 具有良好的事業(yè)心和職業(yè)道德,；

6 具有一定的溝通能力；

7 受過(guò)專(zhuān)業(yè)教育培訓(xùn),。

以上三點(diǎn)邏輯清晰,，要求明確。作為一個(gè)合格檢驗(yàn)員該做那哪些,，不該做哪些都非常清楚,，怎樣才能提高產(chǎn)品質(zhì)量？檢驗(yàn)工作質(zhì)量也是體現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量水平的一個(gè)重要方面,。而檢驗(yàn)工作水平的體現(xiàn)就在于檢驗(yàn)的職責(zé)是否真正落實(shí)到位,？如果我們的職責(zé)真正落實(shí)到位了，不合格品還會(huì)流入客戶(hù)手中嗎,？其實(shí)并不是每項(xiàng)工作都比想象中難多少,，難就難在我們的心態(tài)上，難就難在我們的借口上,，希望我們大家都做公司的有心人,，真正讓顧客滿(mǎn)意。

檢驗(yàn)證書(shū)怎么考篇5

時(shí)光飛逝,，不知不覺(jué)間到工廠(chǎng)已半年時(shí)間,，從陌生到熟悉，與各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁的關(guān)心和幫助是分不開(kāi)的,，借此機(jī)會(huì)向各位表示最衷心的感謝,！承蒙*董和*總的信任使我有機(jī)會(huì)成為**集團(tuán)的一員，感謝公司給了我一個(gè)這么好的平臺(tái)，我會(huì)努力學(xué)習(xí),，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己微薄之力。21世紀(jì)是飛速發(fā)展的時(shí)代,，是以品質(zhì)取勝的時(shí)代,，品質(zhì)是企業(yè)的生命，是我們每一位員工的責(zé)任,，要讓品質(zhì)成為每位員工心中重中之重,。我們有好的技術(shù)，好的服務(wù),，更要有過(guò)硬的品質(zhì)才能在客戶(hù)心中樹(shù)立公司良好的形象,。

20xx年7月14日?qǐng)?bào)到至今主要負(fù)責(zé)貼片類(lèi)產(chǎn)品的品質(zhì)工作，從原材料入料至最終的成品出貨,，需了解各原材料供應(yīng)商品質(zhì)狀況,，熟悉產(chǎn)品特性及客戶(hù)要求，通過(guò)這半年的學(xué)習(xí)和了解,，對(duì)工廠(chǎng)的整體運(yùn)作與自身的責(zé)任有了更深刻的認(rèn)識(shí),，壓力也隨之而來(lái)，可是俗語(yǔ)說(shuō),，有壓力才有動(dòng)力,，我會(huì)將這些轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，為工廠(chǎng)的發(fā)展盡心盡責(zé),。在**大家庭中我資歷最淺,，我會(huì)努力學(xué)習(xí)讓自己跟上公司的發(fā)展，做一個(gè)合格的**人,。以下是我對(duì)20xx年工作及20xx年規(guī)劃做一個(gè)簡(jiǎn)單的敘述,，有不足之處還請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給予指正：

一。進(jìn)料品質(zhì)控制：

原材料的好與壞直接影響成品的品質(zhì)和交期,，為了更好的掌控原材料進(jìn)料狀況,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，便于品管數(shù)據(jù)收集與追溯,，綜合現(xiàn)有的檢驗(yàn)記錄,，將工廠(chǎng)原有的四份不同類(lèi)別材料所使用的檢驗(yàn)記錄進(jìn)行整合，使記錄實(shí)用且更具數(shù)據(jù)化,。

貼片類(lèi)產(chǎn)品的原材料大多是外購(gòu)件,，iqc的責(zé)任很重，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)來(lái)料問(wèn)題,，確保產(chǎn)線(xiàn)投料生產(chǎn),，為了避免再次發(fā)生鐵芯上線(xiàn)后才發(fā)現(xiàn)不良的現(xiàn)象,，要求iqc嚴(yán)格按照材料規(guī)格檢驗(yàn)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)決定,，11月初將貼片電感原材料檢驗(yàn)轉(zhuǎn)至海安,，新增iqc一名，節(jié)省了材料來(lái)回運(yùn)送時(shí)間,，也加強(qiáng)了iqc與產(chǎn)線(xiàn)的配合,，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并跟蹤處理，20xx年11月與12月共檢驗(yàn)材料194批,，不良4批,，不良率為2。06%,。

二,。制程品質(zhì)控制：

建立了不良日、周,、月報(bào),，對(duì)每天不良狀況做到分類(lèi)明確，使品管及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并根據(jù)不良實(shí)際情況做有效的預(yù)防與改善,，每周開(kāi)品質(zhì)周會(huì)分析問(wèn)題原因預(yù)防再發(fā)生。經(jīng)過(guò)在貼片類(lèi)車(chē)間施行結(jié)果,，對(duì)產(chǎn)品合格率有較明顯的提升,，目前骨架類(lèi)與行線(xiàn)性車(chē)間于12月推行此統(tǒng)計(jì)方法。

現(xiàn)場(chǎng)“5s”整理整頓也有了明顯的改善,，尤其是貼片電感車(chē)間的變化比較大,，目前流水線(xiàn)上的廢線(xiàn)已經(jīng)基本得到控制;記得最初來(lái)車(chē)間時(shí)地上隨處可見(jiàn)原材料及半成品，現(xiàn)在雖然還沒(méi)有完全杜絕,，但現(xiàn)場(chǎng)管理人員與員工已經(jīng)意識(shí)到此問(wèn)題的存在,，做到積極改善。

20xx年貼片類(lèi)產(chǎn)品接到客訴27件,，總結(jié)起來(lái)我們所發(fā)生的問(wèn)題均是因?yàn)槿藛T疏忽所造成的,，27件客訴是給我們的警鐘，同時(shí)也說(shuō)明我們?cè)诠芾砩系那啡?，我們需要在工作中不斷學(xué)習(xí)加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí),。

20xx年是一個(gè)嶄新的開(kāi)始，也意味著新的挑戰(zhàn)到來(lái),，如何在新的一年讓品質(zhì)更上一層樓,，計(jì)劃從以下幾個(gè)方面展開(kāi)：

1。培訓(xùn)：讓各位同仁有更好的品質(zhì)意識(shí),，不能在問(wèn)題發(fā)生后再來(lái)強(qiáng)調(diào),，要從頭抓起，新人的培訓(xùn)尤為重要，好的習(xí)慣要從開(kāi)始培養(yǎng),，從材料認(rèn)識(shí),，產(chǎn)品特性，讓每一位員工做到心中有數(shù),，品質(zhì)要求要明確化,。

2。在器件二部推行“5s”現(xiàn)場(chǎng)管理,，并進(jìn)行評(píng)比,，使“5s”理念能確實(shí)落實(shí)到每位員工心中，體現(xiàn)我們企業(yè)的優(yōu)秀文化,。

3,。運(yùn)用qc七大手法與spc管制，使品質(zhì)管理體系更完善,。

4,。客訴下降50%,，貼片變壓器制程合格率提升至99,。5%，貼片電感制程合格率提升至99,。2%,。

檢驗(yàn)證書(shū)怎么考篇6

通過(guò)對(duì)《食品及食品相關(guān)產(chǎn)品檢驗(yàn)人員培訓(xùn)》的學(xué)習(xí)，更深刻地認(rèn)識(shí)了《中華人民共和國(guó)食品安全法》的內(nèi)容與意義,，了解了食品檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定的評(píng)審準(zhǔn)則,，學(xué)習(xí)了在檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)中個(gè)人與機(jī)構(gòu)在檢驗(yàn)活動(dòng)中的責(zé)任與行為規(guī)范，為提高檢驗(yàn)檢測(cè)水平打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

一,、更深入了解了《食品安全法》

政府機(jī)關(guān)的職責(zé)以及食品安全法對(duì)檢驗(yàn)工作的要求，以及《食品安全法》中對(duì)違反者的法律責(zé)任,。從而規(guī)范檢驗(yàn)檢測(cè)工作中的行為,，保證檢驗(yàn)數(shù)據(jù)和結(jié)論客觀(guān)和公正。

二,、了解了食品檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定的評(píng)審準(zhǔn)則,。

包括管理要求和技術(shù)要求：其中管理要求包括，組織機(jī)構(gòu)和檢驗(yàn)?zāi)芰?；技術(shù)要求包括人員,、設(shè)施和環(huán)境、記錄以及儀器設(shè)備和標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì),。通過(guò)了解這些評(píng)審準(zhǔn)則,，能更從日后的檢驗(yàn)檢測(cè)工作中規(guī)范自己的檢測(cè)檢驗(yàn)行為,，并以此準(zhǔn)則來(lái)改進(jìn)現(xiàn)有的不足，以迎接cnas驗(yàn)證,。

三,、更全面了解了食品檢測(cè)與分析的流程。

培訓(xùn)中從抽樣采樣,，樣品管理到樣品分發(fā),、樣品的采集與制備、以及應(yīng)用食品常用儀器來(lái)分析樣品,、數(shù)據(jù)分析等進(jìn)行了全面以及深入的講述,，以規(guī)范日后檢驗(yàn)檢測(cè)工作的流程提供了借鑒，并介紹了微生物方面的檢測(cè)知識(shí),，擴(kuò)大了知識(shí)面,。

檢驗(yàn)證書(shū)怎么考篇7

20xx年8月份，我參加了福建省勞安培訓(xùn)中心組織的起重機(jī)械檢驗(yàn)員資格取證專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)活動(dòng),，對(duì)于一名特種設(shè)備檢驗(yàn)人員來(lái)說(shuō),，這是一次難能可貴的機(jī)會(huì)，本次培訓(xùn)我們可以接受最權(quán)威老師的指導(dǎo),，還能同來(lái)自五湖四海的特檢朋友們交流學(xué)習(xí),，所以我很珍惜這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

本次培訓(xùn)是考辦分離之后的第二期起重機(jī)械檢驗(yàn)員資格取證培訓(xùn),，原由中國(guó)特種設(shè)備檢驗(yàn)協(xié)會(huì)組織現(xiàn)轉(zhuǎn)由隸屬福建省特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院的福建省勞安設(shè)備技術(shù)開(kāi)發(fā)中心承擔(dān),，培訓(xùn)為期八天，六天的理論課程,，兩天的實(shí)踐課程，雖然短暫,，但是將理論與實(shí)踐充分結(jié)合,，讓我們學(xué)習(xí)理論知識(shí)之后在基地進(jìn)行實(shí)踐練習(xí)，對(duì)于起重機(jī)械的理論部分,，實(shí)際檢驗(yàn)過(guò)程,，儀器的使用都能熟練掌握，同時(shí)對(duì)于檢驗(yàn)中遇到的疑難問(wèn)題都一一講解,，真正做到有的放矢,。

理論部分主要學(xué)習(xí)了起重機(jī)械金屬結(jié)構(gòu)，起重機(jī)械主要零部件,，起重機(jī)械安全保護(hù)與防護(hù)裝置,，起重機(jī)械電氣，起重機(jī)械液壓系統(tǒng),，起重機(jī)械性能試驗(yàn),，起重機(jī)械定期檢驗(yàn)原始記錄及檢驗(yàn)報(bào)告共七大類(lèi),。實(shí)踐部分主要學(xué)習(xí)了檢驗(yàn)儀器設(shè)備的使用和整機(jī)檢驗(yàn)的內(nèi)容與方法。

短暫的培訓(xùn)并不會(huì)讓你成為一名優(yōu)秀的特檢人員,，也不會(huì)讓你一勞永逸,，相反這只是一個(gè)開(kāi)始，特檢工作包含著太多的責(zé)任,，太多的辛苦,，如果沒(méi)有科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和堅(jiān)韌頑強(qiáng)的精神，很難勝任這個(gè)崗位,。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習(xí)以及本次培訓(xùn),，讓我深刻的認(rèn)識(shí)到特種設(shè)備檢驗(yàn)絕不是一個(gè)平臺(tái)那么簡(jiǎn)單膚淺，特檢人員背負(fù)的責(zé)任比泰山還重,，特檢事業(yè)的意義比天空還高,，為了能出色的完成這項(xiàng)工作，我們必須不斷的學(xué)習(xí),，不斷的付出,，去堅(jiān)守我們的事業(yè)，于個(gè)人便是人生的出彩,！

檢驗(yàn)證書(shū)怎么考篇8

常言道隔行如隔山,，沒(méi)有成為石化醫(yī)院的一員時(shí)，只是對(duì)石化有一個(gè)模糊的認(rèn)識(shí),，當(dāng)我真真切切的以石化醫(yī)院的一員認(rèn)識(shí),、了解石化時(shí)，我深深地被那些可親,、可敬的人們感動(dòng)了,，他們無(wú)怨無(wú)悔地做著自己的本職工作，同時(shí)用完備的

規(guī)章制度

感動(dòng)于人的熱情，作為一名新員工,，當(dāng)我剛走進(jìn)石化醫(yī)院的崗位上時(shí),，受到了院領(lǐng)導(dǎo)、科領(lǐng)導(dǎo),、同事們的熱情歡迎和無(wú)微不至的關(guān)懷,，得到了一些老年資醫(yī)師的諄諄教誨，常言道“一日為師,，終身為父”,，是他們給我們新員工樹(shù)立了典范,，讓我們?cè)谝院蟮某砷L(zhǎng)中做得更好。

欣喜于石化人的“以人為本的服務(wù)理念”,，尤其是在一所醫(yī)院,，能夠把服務(wù)上升到如此高度，讓每一位員工在掌握自己的理念和實(shí)踐能力的基礎(chǔ)上,，從各個(gè)環(huán)節(jié)上注重服務(wù)意識(shí),。

同時(shí)在服務(wù)的過(guò)程中提升和鍛煉自己，也是他們?cè)谏眢w力行地默默引導(dǎo)著每一位新員工,，使我們?cè)诠ぷ鞯牡谝惶炀蜆?shù)立正確的服務(wù)理念,，讓我們更快地進(jìn)步，更好地為病人服務(wù),。

欣喜于石化醫(yī)院給了我們展示自己的舞臺(tái),，因?yàn)樗且粋€(gè)有著堅(jiān)實(shí)軟硬件基礎(chǔ)的醫(yī)院，能夠在如此的環(huán)境中工作,，我很高興,，相信每一位員工都會(huì)為她的美好明天努力奮斗。我想用以下語(yǔ)言來(lái)表達(dá)對(duì)此次崗前培訓(xùn)的體會(huì)：沒(méi)有規(guī)矩難成方圓,，沒(méi)有嚴(yán)明的勞動(dòng)紀(jì)律,，就沒(méi)有嚴(yán)格要求的員工，沒(méi)有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)章制度,，就沒(méi)有有條不紊的工作流程,，沒(méi)有大膽的創(chuàng)新思維，就沒(méi)有前進(jìn)中的動(dòng)力,，沒(méi)有對(duì)人才的重視,，就沒(méi)有企業(yè)新鮮的血液和活力。