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教育機構(gòu)篇1

為了在新的一年里更好的工作,，回顧過去的工作來激勵自己取得更大的進步,。

下面，我把上一年度的工作做一個總結(jié),。

今年,，我上半年主要擔任了一年級六個班和六年級一個班的美術(shù)教學工作，下半年擔任四年級全部和三年級三個班的美術(shù)課,，還承擔了值周,、副班主任的工作。

一,、德：

首先在師德方面,，熱愛本職工作，關(guān)心集體,，以校為家,，積極參加學校組織的各項活動，注重政治理論的學習,，在工作中能用教師的職業(yè)道德,，標準嚴格要求自己。不計較個人得失,，工作作風正派,。關(guān)心熱愛學生，課堂上嚴格要求,，課后每個孩子都是我的朋友,。

二、能：

服從學校工作分配,，責任心強,，敢于接受任務(wù),，并能很好的完成．在平凡的教學工作中，能以教學為之,，為學生為主角,，認真上好每一堂課，認真對待每一位學生,，我在學校工作近三十年,，一直教美術(shù)學科，長期以來總是受到學生的歡迎,，學生喜歡上我的課,，我在教育教學工作方面，為了提高自己的教學水平,，適應(yīng)各種教學工作,，我認真的參加了學校組織的每次小本培訓(xùn)，認真記錄學習內(nèi)容,，本年度我繼續(xù)領(lǐng)悟新課程標準,，一新思路，新方法來指導(dǎo)自己的教學工作,，作為一名教師,，能夠以高校準嚴要求自己,，首先認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課的教案,，課后教學反思,，周一按時議組長教案，按時參加教研活動,，組內(nèi)研究課上萬和組內(nèi)教師一起探討,，在評議中積極發(fā)表自己的見解，這次腳掌開放周活動,，每節(jié)都有家長聽課,，這是對我們平時教學工作的檢驗，在三,、四年級課上,，我選擇了教師比較難講，學生比較難做的課題——創(chuàng)作畫,，要求是一樣的,，但學生的作品各有不同，能充分反映學生的審美的能力,，培養(yǎng)現(xiàn)狀,，這與平時的習慣養(yǎng)成。我要求學生平時怎樣，開放周就怎樣,，如實反映學生生在校學習的習慣,，效果非常好,，普遍得到學生的歡迎,，家長也非常喜歡我平時對課堂行為習慣的養(yǎng)成，注意培養(yǎng),，課上,，精良調(diào)動學生德維東興和積極性，在培養(yǎng)學生美的感悟能力和表達能力上,，付出了很多的心血,。

這些當然靠平時的教學動力，和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L離不開的這也是我們實驗小學這個興菜的集體認可的校風,。

三,、勤：

本年度我在座班制時，能盡力做到遵守學校的判度,，在彈性制時,，也能準時到崗到位，全年病假半天,，一次中午2點組內(nèi)會議沒到,。以后要注意約束自己，爭取做到全勤,。保持以往的良好工作作風,，努力做好本質(zhì)工作，盡量不因個人的事影響到學校工作,。每周準時參加升旗,，周五準時參加政治學習，認真記錄,，從沒缺席,。

四、績：

工作業(yè)績方面,，我就是踏踏實實上好平時的每一節(jié)課,，看到學生在課上正確的掌握美術(shù)知識，我就感到十分欣慰,，這也是我的根本職責和工作目的,。課后學生普遍喜歡上我的美術(shù)課，家長也持以贊許的態(tài)度,。對我們每一位教師最直接的研究課題,，就是教學方法的創(chuàng)新，這是體現(xiàn)教學成效的重要因素，因此,，我用靈活多樣的方法,，來激發(fā)學生的學習興趣，培養(yǎng)學生探索學習的方法,，給學生一個寬松的平臺,，讓他們自由發(fā)揮，老師正確引導(dǎo),，正確評價和肯定學生的成績,。

在以后的教學中，加強理治學習,，提高自身素質(zhì),，談心的教學理念，在教學眾多讓學生參與到特定的藝術(shù)氛圍中,，在探索性學習中產(chǎn)生學習興趣和動力,。努地、敬業(yè),、勤懇,、實在是我的工作作風，助人為樂是我的快樂的額外工作,，為大家畫范畫也是我了在其中,，年的工作是快樂，緊張的,，這一年我有付出,，有收獲，新的一年,，我會更努力的做到更好,。

教育機構(gòu)篇2

一年來，在上級教育部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在學校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及全體教師熱情幫助下,，較好地完成了各項工作任務(wù)。下面我把自己一學期來的工作情況做如下匯報,，如有不妥之處肯請校長,、各位主任、大家老師批評指正,。

一,、加強政治思想學習

一學期以來，自己通過自學,、網(wǎng)上學習,，結(jié)合共產(chǎn)黨員先進性教育活動,，我學習《教師法》、《義務(wù)教育法》,、《未成年人保護法》,、《教師十不準》、《中國教育發(fā)展綱要》等通過學習,，較為全面的提高了自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平,，增強了全局觀念和宏觀意識;通過學習，提高了自己的政治鑒別能力,、依法行政能力,、組織協(xié)調(diào)能力?？傊瑢φ卫碚摰膶W習,，使自己在思想認識和業(yè)務(wù)管理能力方面取得了很大的收獲,。

二、擺正位置

成為一名副校長,，是上級領(lǐng)導(dǎo)與老師們對我的信任,。因而我覺得身上的擔子不輕，如何能更好地履行自己的職責,，不辜負上級領(lǐng)導(dǎo)及老師們對我的期望,，使自己的工作能得到師生們的認可，是我最擔心的問題,。所以,，在日常工作中，我努力在方方面面嚴格要求自己,，注重在政治思想上提高自己,，提高對政策方針的理解能力，提高教育教學管理能力和工作水平,。

副校長在學校工作中既是領(lǐng)導(dǎo)者又是工作的具體執(zhí)行者,，需要唱主角，又要演配角,。在工作中,，自己注重把握自己，既盡職又不越位,，做到以事業(yè)為主,，從學校大局出發(fā)，自覺維護校長地位,，維護學校班子整體形象,，凡事做到盡職盡責,，以身作則。積極主動地支持,、配合校長開展好各項工作,，當好助手，當好配角,。在工作中,，我非常重視學校領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)，做到互相尊重,，互相配合,，不拉幫結(jié)派，不陽奉陰違,，不挑撥離間,，服從組織紀律。平時能顧全大局,，識大體,，有較強的民主意識，做事敢負責任,，不互相推諉,。在執(zhí)行學校制度、進行各項工作檢查時,，能做到客觀公正,、坦率真誠，發(fā)現(xiàn)問題能及時地提出自己的意見和主張,，不遮遮掩掩,，盡量做到上對校長負責，下對教師學生負責,。

三,、務(wù)實本職

結(jié)合學校實際，根據(jù)學校和金校長的安排,，我主要分管了小繼教,、人事管理、師德師風,、德育管理等工作,。下面，就我分管的工作對在座的各位領(lǐng)導(dǎo),、大家老師作一個簡單的匯報,。

1、小繼教

在xx—xx年的小繼教工作結(jié)束后,，本學期的小繼教工作處于休整期,，但是,，大家老師并沒有停下來，在電腦室投入使用后,，教導(dǎo)處吳奎主任安排了時間讓大家老師進行了學習,，金校長還專門請人對大家老師進行了指導(dǎo)，使大家老師掌握了一些基本的上網(wǎng)知識和辦公技能,。在六月份,，新一輪的小繼教工作“貴州省‘十二五’中小學教師繼續(xù)教育(學科教育滲透法制教育)”在教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，正式啟動,，我整理上報了繼續(xù)教育教師花名冊,。在下半年，老師們將再一次投入小繼教的學習中,。

2,、人事管理

本學期開學初，根據(jù)省教育廳,、安順市教育局,、西秀區(qū)教育局文件精神，對我校37名教師進行了崗位設(shè)置,，其中八級1人，九級4人,，十級9人,，十一級5人，十二級9人,，十三級9人,。在七月份，對我校金松漁校長,、劉仕華老師的資格證書進行了審核,。在本月末，將對幾位老師的正常晉升進行申報,。

3,、師德師風

今年是師德師風建設(shè)年，根據(jù)西秀區(qū)教育局文件精神,，成立了以金松漁校長為組長的師德師風領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定實施方案，學習制度,，考核制度,。本學期舉行了兩次師德師風學習活動，分別了解了國家教育發(fā)展方針和文明禮儀,，給老師們留下了深刻的印象,。在學期快結(jié)束時,，對三到六年級的教師進行了師德師風問卷調(diào)查，收到了良好的效果,。

4,、德育管理

本學期來，學校開展了《弟子規(guī)》教學,，教導(dǎo)學生學文明,、懂禮儀、尊師重教,、感恩父母,，在五月份，舉行了《弟子規(guī)》朗誦大賽,，使學生深受教育,。本學期，大家老師還加強了學生個人習慣的培養(yǎng),，學校綠化好了,，環(huán)境衛(wèi)生得到了保持。這是學校領(lǐng)導(dǎo)和大家老師努力的結(jié)果,。

四,、存在的問題

雖然在很多方面取得很好的成績，但也有很多不足之處,。

1,、工作中，有的老師還有無故曠課,，經(jīng)常遲到的現(xiàn)象;有的老師鉆學校制度的空子,，把學校制度中以人為本的條款當成自己請假的理由，小事不斷,，小病常犯,，千方百計請假，這是一種不負責任,、不熱愛本職工作的表現(xiàn),。

2、師德考核中,，由于學生年齡的差異,、家長知識結(jié)構(gòu)的參差不齊，導(dǎo)致師德考核不能完全地反映教師的真實形象,。

3,、學生中，還有破壞公物,、講臟話,、打架的現(xiàn)象,。

回首過去，成績已成為歷史,，存在的問題,，還有待于解決。展望未來,，我們要走的路還很長很長,，師德師風、德育還是我們這個行業(yè)的永恒的話題,。只有大家老師共同的努力,，才能構(gòu)筑教育的一方凈土，給學生一片蔚藍的天空,。

教育機構(gòu)篇3

一,、主要工作成績：

（一）致力于干部隊伍建設(shè)

1．嚴格程序競爭選拔中層干部

按照局黨委要求，按照規(guī)定的程序和要求,，公開進行中層干部競爭上崗選拔,，新選出的4名中層干部，謙虛好學,，謹慎做事,，有較強敬業(yè)精神和合作意識，對新崗位很快適應(yīng),，并用他們求實創(chuàng)新的工作作風給學校工作帶來許多新變化,、新突破，經(jīng)過一年的實踐考驗,，得到了全校師生的高度認可。

2．開設(shè)干部講壇,，促干部專業(yè)成長

通過開設(shè)干部講壇,，逼迫校干學理論、學專業(yè),、勤實踐,，要求各位校干結(jié)合自己的專業(yè)、崗位特點,，把所學所思,、經(jīng)驗收獲與教師分享，并帶動一批骨干教師走上講壇,。

3．壓擔子,，促崗位成才

對校干在思想上嚴要求、工作上高標準,，要求他們既要承擔教學工作,，又要做好管理工作,，每位校干都身兼數(shù)職，承擔了繁重的教學任務(wù)和管理職責,，但校干們不但在教學上起到了帶頭作用,，而且在管理崗位上創(chuàng)出了許多新思路、新措施,，校干良好的工作態(tài)度,、高漲的工作熱情和卓越的工作成績都為學校的發(fā)展注入了活力。

（二）繼續(xù)抓好學校文化建設(shè)

1．完善學校文化建設(shè)策略

通過對學校文化理念解讀,、制度文化論壇,、物質(zhì)文化創(chuàng)建等活動，充分調(diào)動師生參與文化建設(shè)的積極性,、主動性,，增強對學校文化的認同感。

2．規(guī)范學校文化節(jié)活動開展

進一步規(guī)劃好學校文化節(jié)的展示項目,、時間,、內(nèi)容，重申每類文化活動的程序,、主辦人,，落實各類文化活動的實效性，鼓勵創(chuàng)新性,。

（三）強化學校特色建設(shè)

1．狠抓生存教育課程體系建設(shè)

繼續(xù)帶領(lǐng)課題組成員開展“智障兒童生存教育”課題研究,，以構(gòu)建生存教育課程體系為重點，編寫修訂校本教材,、搜集科研成果,、撰寫課題結(jié)題報告、組織課題結(jié)題準備工作,，比較順利的完成了既定的科研目標,，形成了豐碩的科研成果：撰寫了五萬余字的研究報告、編寫了十余冊電子教材,、編印教師成果案例和故事集兩冊,、組織主編了《智障兒童生存教育的行動研究》一書。

2．突出康復(fù),、藝體兩大特色項目

繼續(xù)強化學前康復(fù)工作,，招生范圍、規(guī)模又一次擴大,，辦學模式逐漸成熟,，康復(fù)訓(xùn)練的措施、效果更加有成效。全國貧困智力殘疾兒童康復(fù)救助項目在我校扎實開展,，受到了省市殘聯(lián)的高度評價和受訓(xùn)兒童家長的高度認可,。

學校繼續(xù)推進藝術(shù)體育工作。從學期初制定計劃抓起,，鼓勵教師進行課堂教學改革,，要求每門藝體學科都要有特色項目，每學期都要舉辦一次成果展示活動,，最大限度挖掘?qū)W生的藝術(shù),、體育潛能，讓師生品嘗到成功的快樂,，讓孩子擁有健康的體魄,，享受到藝術(shù)的熏陶。

（四）不遺余力地抓好學校安全工作

作為安全工作第一責任人,，把安全工作列入學校頭等議事日程,，健全了各種制度，理順了各類人員的安全職責,，與有關(guān)人員層層簽訂目標責任書,，制定了各種安全工作應(yīng)急預(yù)案，把安全工作納入各類人員年度考核指標,。投入四萬余元,，逐步配齊了消毒等、應(yīng)急燈,、滅火器,、監(jiān)控錄像等安全設(shè)施，建立了安全隱患排查機制,；建立了領(lǐng)導(dǎo)班子日常值班,、值班教師安全監(jiān)護、學生執(zhí)勤課間巡查,、保安門口值班四重值班制度,，把師生人身安全放在首位；扎扎實實地做好晨檢,、通風、消毒,、洗手等工作,，防止阻斷流行病、傳染病的流行和蔓延,；針對教師,、家長、學生的各自不同,，分別進行了防意外傷害,、安全急救,、家庭環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生,、交通安全,、防火防震、預(yù)防疾病,、防止拐騙等多方面的的安全教育,，自行開發(fā)了安全教育校本教材，并在課程中實施,；組織了多次地震,、火災(zāi)情況下應(yīng)急逃生演練活動，大大提高了全體教職員工的安全責任意識和學生的安全自護能力,。

（五）努力改善學校辦學條件

特殊教育儀器配備全部到位,。完成了包含醫(yī)療康復(fù)、學科教學,、信息技術(shù),、通用器材、家具廚具等方面的第兩期特殊教育儀器配備工程,，招標資金達40萬元,；購買3萬元師生用圖書充實學校圖書室；對校園網(wǎng),、廣播,、有線電視系統(tǒng)進行了改造升級。本次儀器配備配置標準高,、質(zhì)量有保障,，完全達到了省特殊教育學校教學儀器設(shè)備配備要求，順利通過了省督導(dǎo)室的儀器配備檢查驗收,。

新建手工教室,、腦癱康復(fù)室、綜合康復(fù)室,、肢體康復(fù)室,、多媒體教室等功能教室六處；兩座教學樓內(nèi)墻全部粉刷,，南樓走廊,、教室地面全部安裝地板磚；滅火器,、消毒燈,、監(jiān)控錄像等安全設(shè)施按上級要求配齊，兩座教學樓全部安裝了無障礙扶手。辦學條件基本達到了省級規(guī)范化學校標準要求,。

二,、存在主要缺點與不足

1．管理方式還顯粗放，精細程度還不夠,。全員參與管理,、全部工作精細處理的氛圍還沒有形成。

2．守舊思想嚴重,，接受新事物較慢,，缺乏創(chuàng)新精神和思辯能力；個人專業(yè)發(fā)展的愿望不再強烈,，主動發(fā)展,、積極發(fā)展的意識淡薄。

3．教師隊伍建設(shè)缺乏有效措施,，特別是對青年干部和骨干教師培養(yǎng)找不到抓手,、措施不夠得力，名師發(fā)展步伐遲滯,，引領(lǐng)帶動作用不夠明顯,。

三、整改措施

1．積極參與上級行政部門組織的各種學習培訓(xùn)和實踐,，多向

其他優(yōu)秀校長學習取經(jīng),，培養(yǎng)創(chuàng)新精神；增加學習理論,、閱讀書籍的時間和精力,，不斷提高自己的人文素養(yǎng)和專業(yè)能力。

2．把更多精力投入到學校規(guī)劃,、學校管理和科研教改工作上,。擠出更多時間深入教學一線，多參與教研活動,，多與教師談心,，多和家長溝通，在交流中發(fā)現(xiàn)經(jīng)驗,，培育典型,，找出問題，商討解決,，不斷提高教育教學質(zhì)量,。

3．爭取做反思型、研究型校長,。對自己的工作勤于反思、勤于總結(jié)、勤于積累,，實事求是地分析本校存在的問題,，多思考學校的發(fā)展之道，多學習外地兄弟學校的辦學經(jīng)驗,，找準學校發(fā)展突破口

教育機構(gòu)篇4

本學年度,，我任職高一年級ii部主任，負責教育教學工作,，現(xiàn)將本人一學期的工作述職如下：

本人能堅決貫徹執(zhí)行黨的教育方針政策,，忠誠黨的教育事業(yè)，以黨員的標準嚴格要求自己,。在工作中,，教書育人的責任心強，工作熱情高,，能以誠待人,，與同事友好相處。

（一）努力推行并實踐“1+1”高效課堂,。

1,、認真研讀我校“1+1”高效課堂的精髓,，寫心得體會,。

2、定期召開“1+1”高效課堂模式研討會,，交流高效課堂實施過程中,，特別是在小組合作這一重要環(huán)節(jié)中暴露出的問題及教學建議。

3,、多深入課堂聽課,，了解本年級老師高效課堂的實施情況。

4,、組織全體教師積極參與高效課堂模式課的評比活動,。

（二）全面開展校本選修及研究性學習課。

1,、年級在開學初和期中考試后兩次組織學生選擇校本選修課,，并對學生的成績進行考核。

2,、年級在開學初對全體學生進行一次如何開展研究性學習的指導(dǎo),，要求所有學生利用節(jié)假日進行相關(guān)的調(diào)查，寫出調(diào)查報告,。年級把優(yōu)秀的調(diào)查報告送到學校展評,。

（三）實施xxx中學20xx級學生綜合素質(zhì)評價方案,。

期中期末先后兩次對學生進行綜合素質(zhì)認定并進行公示，效果顯著,。

（四）個人自身素質(zhì)的提高

在做好教育教學工作的同時,，我積極參與教科研，09年十二月,，被評為宿遷市第六屆英語學科帶頭人,。

1、年級管理經(jīng)驗不足,，有待于進一步提高,。

2、

工作計劃

3、研讀教育教學方面的書籍不夠,。

教育機構(gòu)篇5

培根曾經(jīng)說過：“習慣是人生的主宰,，人們應(yīng)該努力地追求好習慣?！钡拇_,，行為習慣就像我們身上的指南針，指引著每一個人的行動,。良好的行為習慣對人的一生起著重要的作用,。

一年級是基礎(chǔ)教育的起始階段，更是進行良好行為習慣培養(yǎng)的關(guān)鍵時期,。習慣的好壞,，不但影響孩子的生活、性格,、行為等,，還直接關(guān)系到學習和工作的成功與否，甚至會影響孩子的將來,。

因此,，當我剛開始擔任一年級的班主任時，我就把工作重點放在了培養(yǎng)學生良好的行為習慣上,。前幾天,，教研組聽課，課后有幾位老師說：“你們班學生的聽課習慣挺好的”,。事實勝于雄辯,，看來我一個半學期的工夫沒有白費。我主要從以下幾個方面做起：

一,、起點低,，要求細

一年級的學生,，只有六、七歲,，年齡小,，依賴性強，加上現(xiàn)在大多是獨生子女,，大多習慣不好。俗話說：“心急吃不了熱豆腐”,。只有耐心,，對學生所設(shè)定的目標起點要低，要學會站在學生的角度設(shè)身處地考慮學生的接受能力,，然后循序漸進,，步步走好。剛?cè)雽W時,，學生還不懂什么是上課,，什么是下課，上課亂跑,，想干什么就做什么,，下課不知道到教室外玩耍，在教室的地面上爬來爬去,，整天弄得滿身灰土,。不知道下課去廁所，上課愛去廁所,，往往一個人去,，其他人也去，上課無法正常進行,。

于是,，我先要求他們下課去廁所，每到下課的時候,，我就提醒一次,。堅持了將近一個月，學生就再也沒有上課去廁所的現(xiàn)象了,。一年級學生,，天真活潑，愛動是每個孩子的天性,。上課的小手總是忙個不停,，小嘴閑不著，一會兒摸摸書,，一會兒摳摳橡皮,，要不就是摳摳手指,，更有甚者還要啃啃指甲。到底該怎樣要求他們專心聽講,，認真寫作業(yè)呢,？

我就編了一首兒歌：“一二一，坐整齊,，小手背背后,，老師在講話”。有時學生上課開小差了,，做小動作了,，隨便講話等，我一說兒歌前半句,，學生馬上接著說后半句,，既復(fù)習了上課聽講常規(guī)，又有效地提醒,、督促了不守紀律的孩子,。學生做作業(yè)時，要求學生：做作業(yè)時一不講話,，二不玩,，只要做到了，就是認真做作業(yè)的好孩子,。經(jīng)過一段時間之后,，再提新要求，不斷地設(shè)置臺階,，使其不斷進步,。

二、勤引導(dǎo),，常督促

一年級的學生天真活潑,，對什么都充滿好奇，但他們明辨是非的能力較弱,，有時不知道什么是對的,，什么是錯的。這就要班主任老師的指引和教育,。剛開始學校的每一項規(guī)章制度對于他們來說是極其陌生的,。

為了使學生能夠快速適應(yīng)學校的生活，我利用每天的早讀課給他們講故事,，把《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》融入故事中,，讓他們在明白哪些行為是對的，哪些是不對的,。在生活中的一點一滴都不放過,，只要有問題,，我就及時的提出來，時時處處向?qū)W生進行有針對性的思想教育,。提出了一些細小的要求,，如果不督促檢查，等于是空話一句,。要求要嚴格,，要有一種不達目的誓不罷休的耐心。

為了讓學生養(yǎng)成自己整理東西的習慣,，每次上課我都要求他們把書,、練習本、文具準備好,，放在桌子的左上角，直到他們養(yǎng)成習慣我才罷休,。有幾個調(diào)皮的學生愛打鬧,，每次下課我先叮囑他們幾個，時間長了,，他們打鬧的次數(shù)也少了,。雖然剛開始時花時多，但這樣幾次三番,，死纏,，行為要求已深入學生心田，并化為自覺行為,，良好習慣也就慢慢養(yǎng)成了,，效率也提高了。

三,、多表揚,，少批評

哲人說：“使人前進的最大一種刺激物，是一種成功的感覺,。做了一點事的人,，無論事情大小，只要他嘗著一點成功的快樂,，便會渴望再次成功的光榮”,。一年級的學生都急于想知道自己通過努力所做的事會得到老師怎樣的評價。

為了迎合學生的這種心理,，我堅持做到多給一點笑臉,，多給一點贊揚。平時細心觀察,好的,、進步的我就及時表揚,，我對他們的表揚有時是一種贊許的微笑,，有時是一次親昵的撫摸，有時是一句由衷的贊揚,。同時在班級設(shè)立“開心擂臺”,，表現(xiàn)好的學生就能得到一顆星，堅持“跳一跳就能摘到星星”的原則,，哪怕是背會一篇課文,，還是上課積極回答問題，或是今天沒有違反紀律……低的臺階,，只要努力就能得到,。在努力中培養(yǎng)了他們的習慣，樹立了自信,。

總之,，面對一年級的學生我管理的方法：是目標低一點、內(nèi)容實一點,、要求嚴一點,，時時處處向?qū)W生進行有針對性的教育。

教育機構(gòu)篇6

我叫xx,，xx年秋被調(diào)到xxxx中心小學擔任副校長兼政教主任,。一學期來，我重點分管學校日常工作,、德育工作和安全工作,。雖然涉及面廣，頭緒多,、任務(wù)重,，但在上級教育部門的指引下，在學校校長的帶領(lǐng)下,、在其他班子成員的配合下,，在全體教職工的熱情支持和幫助下，基本完成自己分管的所有工作,。這半年來的工作讓我既欣慰又慚愧,，欣慰的是我工作、生活在一個團結(jié)和諧且充滿人情味的領(lǐng)導(dǎo),、教師群體中,，是尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、熱情的教師們讓我感受到了大家庭的溫暖;慚愧的是由于自己工作經(jīng)驗不足,，能力有限,，為集體、老師們做的事情太少，現(xiàn)從以下幾個方面對我的工作進行匯報：

一,、老老實實做人

1,、進取。能擔任副校長一職是上級領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的信任,，因而我覺得身上的擔子很重,。為更好完成這項工作，我在政治思想上積極要求上進,。認真學習黨的各項教育方針,、政策，努力進行科學發(fā)展觀,，不斷提高自身的政治理論素養(yǎng),。利用實踐科學發(fā)展觀學習教育活動的契機，結(jié)合自身實際,，找出自身存在的問題與不足并及時糾正,，真正做到了：在思想作風上實事求是，表里如一;在工作作風上認真嚴謹,，講求實效;待人處事上光明磊落,、誠實、守信;生活作風上端莊穩(wěn)重,，親切大方;在公共場所和學生面前做到衣著整潔得體、語言文明規(guī)范,，舉止端莊大方,，努力在各方面都成為師生們的楷模。并積極向黨組織靠攏,，主動申請加入黨的組織,，并積極參加了暑期入黨積極分子的培訓(xùn)。

2,、真誠,。

我一直對周圍的人熱情真誠，年老的教師我敬之為長輩,，青年的視之為朋友,，我常為他們?nèi)〉脙?yōu)異成績感到驕傲。在今年祖國60華誕我校組織的“祖國,，您好!詩歌朗誦會”舉辦活動中,，我盡職盡責，協(xié)調(diào)組織,，使活動取得了預(yù)期成果,，受到了上級有關(guān)部門的贊賞;在每一次的教研活動中，我都真誠地將自己的教學理念、教學方法,、班級管理技巧等與老師們交流,，不斷促進了教師的專業(yè)成長;在實施“223”工程活動中，我將自己在聽課中的點滴感受與老師們探討,，毫不保留的給他們以幫助和指導(dǎo),。我始終以一顆誠心與各位中層領(lǐng)導(dǎo)團結(jié)協(xié)作，促進了領(lǐng)導(dǎo)班子整合力的形成,，促進了學校穩(wěn)定和發(fā)展,。

3、正直,。

在工作中始終堅持正確的立場,，不避重就輕、不瞻前顧后,、不?！盎^”。因此,，我常告誡自己,，凡事要以集體利益、教師利益出為發(fā)點,，去思考問題,，說真話，做實事,。在防控甲型流感的工作中,，堅持當好班、值好崗,，使全校師生無一例感染,，確保了教育教學工作的正常開展。在教職工考核中,，先后出臺了教師,、生活教師、管理職能人員的考核獎懲辦法,，照章辦事,，不徇私情。在制定教職工績效考核細則時,，努力當好校長的“參謀”,，做好執(zhí)行工作的“勇士”。

二,、踏踏實實做事

在履行工作職責完成工作任務(wù)方面,，我堅持做到：

1、以身作則是工作的基礎(chǔ)。

雖然作為學校副校長,，但我從沒有搞過特殊化,。自參加工作以來，我從沒有無故缺席,、遲到或早退,，常帶病工作在第一線，堅持工作日住校,，每天早上第一件事就是先到處轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),，看看校舍，了解學生情況,，將辦公室打掃干凈,，然后開始一天的工作，做到了以身作則,，為老師和學生做好表率,。

2、以角色的轉(zhuǎn)換來帶動學校工作,。

在學校工作中,，我既是“指揮員”，同時又是“士兵”,。在教學業(yè)務(wù)工作上,，我堅持兼課，認真?zhèn)湔n,，改作業(yè),，努力培養(yǎng)學生的良好學習習慣。在今冬安全衛(wèi)生創(chuàng)建活動中,，我身先士卒、靠前指揮,、深入一線,，從檔案資料的收集整理到硬件設(shè)備的檢查落實，從安全責任的落實到安全隱患的排查,，都做細做實,，受到上級檢查團的認可。在加強博客教研論壇方面,，我?guī)ь^建立博客,，積極撰寫博文。這些工作既推動了學校的正常運行,，又帶動了學校的教育教學工作,。

三、勤勤懇懇盡職。

1,、作為副校長,，應(yīng)是校長的助手和軍師。因此,，我非常重視干群關(guān)系和班子團結(jié),。我經(jīng)常深入教師，了解教師心聲和疾苦,，主動為教師分憂解難,，并把教師們的意見和建議反映到學校，使學校的決策,、制度能及時根據(jù)教師們的意見和建議加以修正,，真正起到了教師和學校之間的橋梁和紐帶作用。

2,、分管工作常抓不懈：加強了學校日常工作的常規(guī)管理,，確保了學校工作的正常運轉(zhuǎn);安全工作重如泰山，為了確保了學校平安,、師生安全,，把安全作為頭等大事來抓。學期初,，我首先制定出切實可行的安全工作計劃,，并與全鄉(xiāng)教職工簽訂安全目標責任書，將安全責任落實到人頭 ,。建立健全各種制度措施,，加強督促檢查，將安全隱患消滅于萌芽狀態(tài),，為師生創(chuàng)造了一個安全的育人環(huán)境;召開了學校秋季開學安全動員大會,、寄宿生家長會、“十一”黃金周安全教育大會,、交通法制教育大會,、越冬安全動員會、防**事故發(fā)生安全警示會等,，落實了安全責任,。安全衛(wèi)生職責明確，上墻公示,。加強樓梯值班,，確保學生上下樓安全。設(shè)立了樓梯值崗員,，對學生上下樓梯進行監(jiān)督管理,。規(guī)范放學路隊秩序,，通過路隊長佩戴胸牌上崗，對學生進行管理,，使路隊秩序明顯好轉(zhuǎn),。針對學校門前擺攤設(shè)點的小商小販增多，學生在校門前亂夠小食品,，這些小食品既不衛(wèi)生不安全,，又影響了校門口環(huán)境衛(wèi)生，還給學生養(yǎng)成亂花錢的壞習慣,，而且給家長造成一定的經(jīng)濟負擔,，針對這一老大難問題，及時在校門設(shè)立紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗,，對于在校門口亂夠小食品的學生,，進行監(jiān)督登記，教育處通過發(fā)放學生違紀反饋單及時反饋給班級,，班級對這些學生進行處理,，并在對該班考核時予以扣分。設(shè)立課間活動巡查員,，對學生在課間活動進行管理,，對違紀違規(guī)事件進行處理，確保學生課間活動安全,。扎實開展養(yǎng)成教育,，使學生在實踐中受到教育。堅持根據(jù)學生的實際和時令變化,，組織學生開展了豐富多彩的養(yǎng)成教育活動,。針對在學生存在吃零食的陋習，9月份在全體學生中開展了“講文明講衛(wèi)生講環(huán)?！睂ｎ}教育活動,，通過向?qū)W生發(fā)倡議書宣講小食品的危害舉行告別零食簽名活動等，引導(dǎo)學生告別陋習,，杜絕零食,。為了加強對學生愛國主義教育，10月份在學生開展“祖國,，您好!”大型詩文朗誦會,，加強了對學生愛國主義教育,。

3,、積極投身于教學第一線。在教學上,，我積極鉆研教材和新課程標準,，根據(jù)課本知識,，聯(lián)系生活實際和學生實際，參考遠程教育資源,，設(shè)計出最佳教學方案,，帶領(lǐng)學生在知識的海洋里尋找真理。在教學中,，我始終做到以人為本,，尊重學生人格，關(guān)愛每一個孩子,，積極營造民主,、平等、和諧的學習氛圍,，注重學生的個性發(fā)展和身心健康發(fā)展規(guī)律,，客觀公正地評價每一位學生，使每個學生都能身心健康發(fā)展,。

教育機構(gòu)篇7

尊敬的縣職改辦領(lǐng)導(dǎo)：

從教四年以來,，我一直勤勉工作，認真負責,，各項教育教學工作均有所增益,，現(xiàn)我就四年以來的教育教學工作述職如下：

我是xx省xx縣xx鄉(xiāng)小學教師韋春臺，男,，水族,，19xx年03月08日出生于xx省xx縣xx鎮(zhèn)xx村三組，xx年06月30日畢業(yè)于xxx教育學院法政系人力資源管理專業(yè),，全日制?？茖W歷；xx年01月31日畢業(yè)于中央廣播電視大學法學專業(yè),，在職本科學歷,。

xx年，我通過報名參加xx省xx縣公開招聘事業(yè)單位工作人員這一競聘途徑,，進行一系列相關(guān)的筆試,、面試、政審,、體檢,、公示后，于當年08月15日被受聘于xx縣xx鄉(xiāng)小學,，光榮地當上了一名人民教師,。

通過四年以來的教育教學工作歷練，是我各項教育教學綜合素養(yǎng)得到快速成長的歷練,。在風雨交錯過來的日子里,，我通過刻苦的學習與教授,，掌握了與專業(yè)知識所未涉及的豐富的觀點、問題,、方法和理念,，積極參與學校各項活動以求提高自己的業(yè)務(wù)水平和質(zhì)量更加充實和豐富了我，不斷健全了自己科學的世界觀,、人生觀,、價值觀，促成我各項綜合能力素養(yǎng)與先進理念在不斷追求中得到進步,。

四年以來,，我服從學校給我的各項教育教學任務(wù)安排，均得到了圓滿的實施,，取得了良好的教育教學效果,；四年以來，我接受學校各項校務(wù)分工安排,，謙虛謹慎,，勤勉工作，出色地完成了所有分配的各項任務(wù)指標,，贏得了學校全體教師的認可和學校所在地人民群眾的肯定與贊譽,。

xx年08月至xx年03月，我接受了本校工作的需要,，分管了學校的財經(jīng)工作,，通過了合理的施用與調(diào)配，使學校資金均用于教育教學和學?；ò踩叫杞鉀Q的各個方面,，均得到了學校的合力支持和有效的理解。我所承擔的各項教育教學任務(wù),，均得到了圓滿的實施,，取得了良好的教育教學效果。通過四年的施教,，所教授的各學科教學目標均得到了穩(wěn)步推進,，效益明顯好轉(zhuǎn)，學生認可度,、滿意度不斷上升,；教學任務(wù)穩(wěn)健、充實,、有效,，學生的感知能力與創(chuàng)新能力均得到了提升，自身成就感不斷上升,。從始至終,，學生們靈性光芒的顯現(xiàn)，而人生的價值就在這轉(zhuǎn)瞬即逝的時空里得到了升華,。

xx年08月至今,，我接受了上級教育主管部門的工作安排，擔任了xx縣xx鄉(xiāng)小學教務(wù)主任一職,。在教務(wù)主任這一崗位上,，我運用所學的專業(yè)知識，在以xx縣xx民族學校張仁先校長為中心的xx民族學校核心集體的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，緊密地團結(jié)在全校教師周圍,，營造和諧的教師團隊。在常規(guī)教育教學業(yè)務(wù)管理工作之中,、之余,，我均主動協(xié)調(diào)并適時適地安排好本校各科任教師做好日常的教育教學常規(guī)工作,、校本教研活動等常規(guī)教育教學管理工作；協(xié)助學校負責人負責學校的各項工作，與其他科任教師真誠溝通,，通力合作，共同搞好平日的教育教學工作,；同時接受學校的授權(quán),，負責協(xié)助并監(jiān)管學校的財經(jīng)管理工作；住校的同時,，協(xié)管學校圖書,、教儀、安全,、衛(wèi)生以及涉及現(xiàn)代遠程教育管理工作等,；節(jié)假日期間適時安排各科任教師深入村組、各校點等進行一定程度的社會實踐活動,，使之能夠準確地理解村民的成見及相關(guān)問題,、需求等并完整地記錄下來，使之擁有了良好的社會實踐能力,，以便進一步促進和提高日常教育教學效益,，在整合資源，創(chuàng)新教育發(fā)展理念中進一步充實了自己的綜合業(yè)務(wù)能力,。

學高為師,，身正為范。既為人師,，言傳身教,；愛崗敬業(yè)，盡職盡責,；與朋友交,，言而有信,；與學生交，真誠動人,；知行合一,，協(xié)力爭先；憧憬未來,，為人師表,。

四年以來，作為教師,，首先,，我從嚴治教，以身作則,。精雕細琢地實施于日常的教育教學過程之中,，經(jīng)常向有豐富教育教學經(jīng)驗的老教師請教與探究，充實和提高了自身教育教學業(yè)務(wù)水平和教育教學質(zhì)量的同時,，也為同行作出了很好的榜樣,。其次，我認真學習相關(guān)的教育法律法規(guī),，嚴格遵守教師行為準則,，尊崇教師職業(yè)道德行為規(guī)范，言傳身教,。再次,，我在學校工作上細致認真，勤于爭先,，樂于考究,，施予真誠，樹典范而創(chuàng)效益,。最后,，我認真地上好每堂課，寓教于樂,，做學生的良師益友,，提振學生興趣以使其每天都有所進步，有所快樂,，在快樂中健康成長,，在快樂中感受學習的幸福。

他山之石,，可以攻玉,。我就認真聽取了那些有著豐富教育教學經(jīng)驗的同事的建議，感受他們的教育教學理念以使創(chuàng)新和整合自身的教育教學行為方式方法，從表及里,，由此及彼,，從簡單到復(fù)雜，從量變到質(zhì)變,，都迫使自己以創(chuàng)新改革發(fā)展之理念促成良性循環(huán)的教育教學氛圍,，寫有

心得體會

一言以蔽之,，我對這四年來的工作過程與工作結(jié)果都倍感欣慰,。但教育教學永無止境，自身仍有待改進深入的地方,，仍需倍加努力工作,，在工作中學習與考究，求實進取,，與時俱進,。學無止境則教亦無止境。我將一如既往地努力工作,，努力學習,，永遠都不會忘記作為一名人民教師之神圣職責與使命。我深知“學如逆水行舟,，不進則退”,，我絕不會因絲絲的進步而沾沾自喜，更不會因一時的失落而暗自神傷,；相反,，我堅信“三人行，必有我?guī)熝?。擇其善者而從之,，其不善者而改之”的真諦，逼迫自己在工作中不斷學習，學以致用,。

綜上所述,，我認為自己已具備小學一級語文教師任職條件，現(xiàn)特向縣職改辦申請,，望給予審批并定為小學一級語文教師為盼,。

教育教學工作

述職報告

各位同仁：

上午好！

我于20xx年2月調(diào)到井崗中心小學任副校長主抓教學工作,。幾年來隨著學校的改革與發(fā)展,，我努力踐行著在平凡崗位上做實事，體驗著苦與樂,。此時我最想說的還是真心誠意地感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任及各位教師對我工作上的理解與支持,，也感謝班子成員的協(xié)作與指導(dǎo),讓我真正體會到了細微之處見真情。幾年的工作讓我引以為榮的是：我們的學校是一個和諧,、有戰(zhàn)斗力的群體,，教師都是有能力的個體，我很愿意和大家一起為我們學校的發(fā)展做出我應(yīng)盡的義務(wù),。分管教學的幾年來,，我深知肩頭責任重大，而個人的力量是微不足道,，個人的思維是有局限性的,，我校教學質(zhì)量的穩(wěn)步提升惟有依靠眾人艱辛的努力才能換來豐碩的成果。今天借此機會,，剖析自己工作的得失,，希望在今后的日子里能與大家一起同舟共濟、攜手并進,。

一,、虛心學習，完善自我,。

教書人也應(yīng)是讀書人,。隨著課改的推進，管理領(lǐng)域的深入,，名校形象的逐步樹立,，讓我越發(fā)感受到，如果管理者專業(yè)知識,、管理理論不廣博,，那么工作就會膚淺，治表不治本,，因此多渠道地向書本學習,，向同事學習,，在實踐中反思。

第一點夯實業(yè)務(wù)功底,。學校工作千頭萬緒,，但出發(fā)點是做對學生發(fā)展有利有益的事。分管教學工作,，我認為上好課,、對學生負責是底線，要求教師領(lǐng)會課標,、精通教材,、上好每節(jié)課，我首先要認真學習,。為此我有時間就認真學習教育新理念,，閱讀教材，分析教參,，積極上網(wǎng)查找資料,，力求課堂上激發(fā)學生的學習興趣,，提高效率,，同時利用一切時間與教師一起研究學習。外面的課堂教學很精彩,，外面的名師各有風格,。只要有機會，我就會與老師一起去聽名師講課,，邊聽邊對照自己做法的優(yōu)缺點,。每次外出學習，隨帶u盤,，及時拷貝重要材料過后細細研究,，在學習過程中讓我明白了井底之蛙的.新含義。

第二點積淀管理理論,。我經(jīng)常勉勵自己：登高望遠,，先學先行，學無止境,。對教育局舉辦的校長培訓(xùn)班每期我都認真參加學習,，全面、系統(tǒng)地學習了學校管理理論,。經(jīng)常閱讀《小學數(shù)學教育》,、《教育新理念》、《教育文摘》等,，不斷的充實自己的業(yè)務(wù)能力和管理水平,。

第三點向身邊的榜樣學,。教師是良心工作，待遇,、地位都不高,，付出的心血是超量的，但老師們敬業(yè)愛生,、求真務(wù)實的奉獻精神我看在眼里,，記在心里，我也告誡自己必須是隊伍中的一員,。我覺得老教師們的班級管理與協(xié)調(diào)能力,、青年教師的熱情與虛心好學、黨員的高風亮節(jié)都值得我去學習借鑒,，從合作伙伴中我感受到互助,、高效，鞭策我在這樣的群體中更要以身作則,，率先垂范,。

二、勤勉工作,，發(fā)展學校,。

學校要生存就要發(fā)展，要發(fā)展就要競爭,，競爭要靠實力,，實力是干出來的。學校以教學為中心,，工作中面廣,、量大、事雜,，我與大家一起沖鋒陷陣,，背負重任努力前行，用微薄之力推動學校發(fā)展,。

1,、以課堂為重點，提高教學質(zhì)量,。

課堂教學是提高教學質(zhì)量的主陣地,。作為分管教學領(lǐng)導(dǎo)，走入課堂,，深入教師是我規(guī)定自己必須做到的,，這個學年度區(qū)級、片,、校級教學活動頻繁,，如去年暑假的教師崗位大練兵,、數(shù)學中心備課組、片上教研活動等,，能主動關(guān)心老師的教學,，協(xié)調(diào)困難，參與試教,、點評,，做好服務(wù)工作。

2,、以校本研修為著力點,，推動師資建設(shè)。

我校參加了合肥市有效研修課題組活動,，如何進行有效研修,，真正促進教師專業(yè)化發(fā)展。希望和課題組成員真抓實干,，努力形成一支想干,、能干、會干的教研骨干隊伍,。

3,、以信息學競賽為突破口，爭創(chuàng)學校特色,。

學校信息學競賽連續(xù)三年獲團體冠軍,，榮譽是學校的,，功勞是兩位信息學老師的,，但是成績的取得也離不開全校老師的默默支持。每年的競賽,，選手家長溝通會,、質(zhì)量分析會、賽前動員會,、區(qū)級和市級初賽復(fù)賽,，我也忙前忙后，從不閑著,，在細節(jié)上落實到位,，一天就在陪同。平時與學科老師協(xié)調(diào)孩子學習時間,。

4,、以質(zhì)量績效為落腳點，確保學校辦學生命線,。

每學期都對學科進行質(zhì)量監(jiān)測,，面對我校的地理位置,，部分生源的流失，我們立足本地,，從源頭抓起,，開展教師業(yè)務(wù)學習，進一步提高教師的整體素質(zhì),。分別召開畢業(yè)班,、部分年級、部分學科教師專題研討會,，與大家分析原因,，尋找對策。平時與教導(dǎo)處加強教學的流程管理,、質(zhì)量調(diào)研力度,，每考一次都增加了許多工作量。組織召開家長座談會,，贏得家長對教學的配合,，形成合力。多年來畢業(yè)生語數(shù)綜合成績,、每學期部分年級質(zhì)量監(jiān)測成績均名列前茅,。

5、畢業(yè)班推薦工作

今年的畢業(yè)生戶口審核和推薦權(quán)都由教育局管理,，從4月份到6月份,，整整三個月，我都與畢業(yè)班班主任齊心合力,，本著為學生負責,，讓家長放心，耐心解釋招生政策,，積極做好這項工作,。

三、立足課堂,，發(fā)展學生,。

站立三尺講臺，親近學生,，從中我體味到了煩惱與快樂,。因為是分管教學領(lǐng)導(dǎo)，不管任教哪個年級段哪個班級,，上學期是三（4）班,，這學期是六（4）班，潛意識里壓力很大,。教好理所當然,，教不好自己無能,，我對自己很挑剔，常常給自己施加壓力,。每天步履匆匆出入于管理與教學之間,，空余時間就到班級給學生強化訓(xùn)練，因開會,、活動落下的課程抽時間及時補上,，不讓學生有任何損失。

四,、以德立身,，為人師表。

路遙知馬力,，日久見人心,。對待學生是否關(guān)心？對待學校是否公心,？對待工作是否盡心,？我想每個人心中自有一桿稱，雙方都會給予實事求是的客觀評價,。幾年來,，無論作為教師、黨員還是管理者,，我都力求對待工作一絲不茍,，對待同事以誠相待、以理服人,，淡泊名利,，心地無私天地寬。

1,、嚴于律己,，為人正直,。平時自覺遵守學校各項

規(guī)章制度

2,、豁達大度,，用坦然的心態(tài)處理事務(wù)。自己分管的教學工作每天都牽涉到教職員工,，因為存在做多做少,、做好做壞現(xiàn)象，最容易吃力不討好,，甚至有怨言,、有過激行為。這些經(jīng)歷讓我學著去克制,，去調(diào)整自己的心態(tài),，能用平常心、寬容心去分析問題,，努力建立和諧的工作關(guān)系,，做到對事不對人。有人說忍讓很吃虧,，我認為人都有性格脾氣,，但單位與家庭是有別的，不要一時之快挫傷別人,，這是對人的信任與尊重,。