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士官學校管理制度 中等職業(yè)學校管理制度篇一
2、平時負責對校內的日,、夜巡邏,,節(jié)假日搞好護校工作。
3,、不定期的對校內開展安全檢查,,發(fā)現(xiàn)隱患及時報告。
4,、注意發(fā)現(xiàn)隱患部位,,提出整改建議,協(xié)助總務處督促落實整改措施,。
5,、控制外來人員進出校門,嚴格來客登記制度,,校內學生進出校門注意檢驗有關證件,。對超過學校有關規(guī)定時間進出校門的學生應逐個登記,并將情況報告有關部門,。
6,、注意掌握學校內治安動態(tài),,對發(fā)現(xiàn)打架、斗毆,、破壞安全,、擾亂教學秩序的人和事,主動前往阻止,,并報告有關部門或“110”,,確保校園穩(wěn)定。
士官學校管理制度 中等職業(yè)學校管理制度篇二
1,、學校每天檢查值勤隊員的上崗及工作情況,。
2、值勤人員每天檢查各班的行為規(guī)范,。
3,、衛(wèi)生委員每天檢查各班的衛(wèi)生和眼保健操情況。
4,、體育室檢查各班的廣播操情況,。
5、檢查結果及時公布,。實行一周一公布,,一月一評比,每學期一總評,。
6、行為規(guī)范總評分數(shù)作為學期文明班,、行為規(guī)范先進集體評比的依據(jù)之一,。
一、衛(wèi)生10分
1,、教室
⑴門窗灰塵多,,每扇扣0。1分,。
⑵教室,、走廊地面有紙屑、果殼,、雜物等,,每處扣0.1分。
⑶課桌排列不整齊,,每組扣0.1分,。
⑷黑板面、槽不干凈,,扣0.1分,。
⑸放學門窗,、電燈、電風扇不關,,扣0.1分,。
⑹清掃工具未放在指定地點,字紙簍未及時清理,,每項各扣0.1分,。
(7)教室不整潔,學習用品亂放,,在課桌上亂寫亂畫,,每項扣0.1分。
2,、包干區(qū)
(1)地面有紙屑,、果殼、雜物等,,每處扣0.1分,。
(2)墻壁有積塵,扣0.1分,。
二,、行為規(guī)范10分
1、準時到校,,遲到每人每次扣0.分,。
2、進校沒有佩戴紅綠領巾,、?;铡⒅芤粵]穿校服,,每人次每項扣0.1分,。
3、早讀,、午休有組織,、有秩序,有違紀現(xiàn)象,,每人每次扣0.1分,。
4、吃點心,、午餐時教室保持安靜,、整潔,有違紀現(xiàn)象,,每人每次扣0.1分,。
士官學校管理制度 中等職業(yè)學校管理制度篇三
為了充分發(fā)揮村民學校的陣地作用,,使村民學校管理制度化和規(guī)范化,特制訂如下規(guī)定:
1,、校委會成員分工明確,,責任到人。
2,、校委會會議由校長負責召集,,每季召開一至二次會議,主要研究學校教學情況,,安排教學計劃,,處理學校工作中的'問題。
1,、根據(jù)上級指示和要求,,學校制訂相應工作安排。
2,、每期辦班前,,針對實際情況,安排具體教學內容,。
1,、教學前講課老師要深入調查,掌握學員的思想認識情況,,使教學做到“有的放矢”,。
2、在明確教學指導思想,、目的要求,、重點、難點的基礎上,,認真?zhèn)湔n,寫出講課提綱,,力求講課生動,、全面、準確,、易懂,。
1、每期教學后,,校委會要及時檢查了解教學成果,,予以總結。
2,、認真聽取學員對講課反映和意見,,作為改進教學的依據(jù),。
1、服從學校領導,,遵守學校規(guī)章制度,。
2、上課專心聽講,,積極發(fā)言,,不懂就問。
3,、愛護公物,,講究衛(wèi)生。
1,、建立學校資料柜,,將學校教學計劃及實施情況、教師講課提綱,、教學工作總結等資料列入檔案,。
2、建立學習檔案,,記錄學員的學習態(tài)度,、考勤成績以及獎懲情況,作為有關評選的重要依據(jù),。
士官學校管理制度 中等職業(yè)學校管理制度篇四
一,、行政辦公會議是制定學校發(fā)展規(guī)劃、討論學校重大事項,、落實具體工作任務的常規(guī)會議,。
二、行政辦公會議由校級領導,、各處室主任,、工會主席、團委書記,、年級組長,、參與管理人員等參加,必要時,,可擴大到教研組長,。原則上每周一次,必要時可召開緊急會議,。
三,、行政辦公會議由校長召集主持,校長離校時可委托一名副校長主持召開,。
四,、行政辦公會議的主要內容是分析總結前一階段學校工作情況,明確近期工作內容,,布置下階段任務,,提出具體要求,落實工作措施和方法;各部門通報階段工作情況和后一階段工作安排;協(xié)調各部門的工作,,使學校各項工作有條不紊地進行,。
五、辦公室要做好會議的記錄工作,,對未能出席會議的同志負責做好傳達工作,,同時對會議所安排的各項工作認真督辦、催辦,,以保證學校工作順利進行,。
一、學校全體干部,、教師,、職員、工人均系考勤對象,,校長辦公室負責考勤的組織工作,。
二、教職工的考勤由所在處室組進行,,考勤員由處室組推舉,。
三、考勤員逐日記載出勤情況,,一周統(tǒng)計公布一次,,按月統(tǒng)計報校長辦公室記入教職工工作檔案。
四,、全體教職工必須按學校規(guī)定的辦公制度按時上下班,、不遲到、不早退,、不中途離崗,。
五、教職工因事,、因病(除特殊情況外),必須事先履行請假手續(xù),,準假后方可離崗,,工作時擅離職守按曠工論處。因公外出,,也應告知考勤員,。
六,、告假期滿,必須按時履行銷假手續(xù),,逾期無故不歸者按曠工論處,。
七、教職工集體的政治學習,、業(yè)務學習和各種集體活動均列入正??记谥小?/p>
八,、教職工的考勤必須根據(jù)有關規(guī)定,,結合學校的具體實際情況,制訂同工資,、獎金,、評優(yōu)、職稱評定掛鉤的實施細則,。
士官學校管理制度 中等職業(yè)學校管理制度篇五
一,、校長辦公會議是學校最高行政會議,主要任務是制訂學校發(fā)展規(guī)劃和行政工作計劃,,研究,、決定學校行政的重大問題。
二,、會議由校長主持,,黨總支書(副書記)和全體副校長參加。必要時,,總支委員到席參加,。
三、校長辦公會議原則上每月舉行1—2次,,要明確時間,,列入校長工作日程表。必要時也可臨時召開,。
四,、校長在會前要提出會議的主要議題,與會人員要做好出席會議的準備工作,,要嚴肅認真參加討論,。
五、會議要充分發(fā)揚民主,,講究效率,,一般情況下,由校長最后作出決定并負責組織實施。
六,、校長因病因事暫時離校時,,委托一名副校長主持辦公會議,在此期間作出的有關決定,,在校長在職后應予報告,。
七、由校長辦公室主任做好會議記錄,,建檔備查,。
八、與會者必須服從并執(zhí)行決定,,不同的意見可以保留,,不得泄漏討論情況與不同意見。
士官學校管理制度 中等職業(yè)學校管理制度篇六
1,、組織本年段班科教師共同負責,,做好學生的思想政治教育和紀律衛(wèi)生管理工作。
2,、開好年段班主任或全體教師會議,,研究解決學生學習和思想品德中的問題,協(xié)調班科任教師間的教育要求,。開展好本年段的校內外教育活動,。
3、組織本年段(組)教師的政治和業(yè)務學習,,負責計劃,、組織、檢查,、總結本組的教學工作,;組織教師學習教學大綱,明確本學科的教學和本年段的教學進度和要求,。
4,、協(xié)助教導主任安排好教師的教學任務,遇到有教師不能上課時,,要及時協(xié)助教導處組織教師代課,,做到不因教師請假而使學生停課。
5,、協(xié)助教導處檢查教師備課情況,,推行教師在個人認真鉆研教材的基礎上,開展好年段集體備課活動,。
6,、組織教師開展教學研究活動,確定教研課題,推動教學改革,,努力積累教學資料,積極指導學生的課外學科小組活動,。
7,、通過“導師制”、示范課,、學習外單位教學經(jīng)驗等方式,,幫助新上崗的教師和青年教師提高教學水平。
8,、關心教師的思想,、生活和身體健康。