“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,,每完成一項任務(wù),,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn),、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo),。報告的格式和要求是什么樣的呢,?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,,僅供參考,希望能夠幫助到大家,。
年終述職報告的格式 年終述職報告結(jié)束語篇一
大家好,!回顧遠(yuǎn)去的兩年多,在市糧食局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,我?guī)ьI(lǐng)大米加工廠的領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部職工,,抓改革、促發(fā)展,,以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為目的,,負(fù)責(zé)原糧的收購、加工和銷售,,實現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)跳躍式發(fā)展,。主要工作情況如下:
面對日新月異的新時代和國內(nèi)日益嚴(yán)峻的市場形勢,包括領(lǐng)導(dǎo)班子在內(nèi)的全體員工都非常注重學(xué)習(xí),、創(chuàng)新,才能適應(yīng)競爭和發(fā)展的客觀需要,。堅持社會主義市場經(jīng)濟(jì)的方向,,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策,特別是工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化方面的政策,,用好用足政策,,一絲不茍地執(zhí)行政策,拓展企業(yè)的生存和發(fā)展空間,。學(xué)習(xí)法律知識,、科技知識、業(yè)務(wù)知識以及現(xiàn)代企業(yè)行為規(guī)范,,成為博學(xué),、多能、敏銳的合格員工,,發(fā)揮每一個人的充分潛能,,為廠適應(yīng)新形勢、在競爭中取得主動權(quán)創(chuàng)造人才和隊伍上的準(zhǔn)備,。
要以大米加工轉(zhuǎn)化為主業(yè),,深入貫徹執(zhí)行國家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化政策,建立無公害農(nóng)產(chǎn)品基地,,走科研基地農(nóng)戶的路子,,引導(dǎo)農(nóng)民和農(nóng)產(chǎn)品走向市場,在保證優(yōu)質(zhì)原料供應(yīng)的同時增加農(nóng)民收入,。同時,,以掛面生產(chǎn)線項目為重點,,不斷拉長企業(yè)鏈條,以面粉加工為主業(yè),,從中間向兩邊延伸,,逐步形成包括稻谷種植、面粉加工,,以面粉為原料的食品加工在內(nèi)的產(chǎn)業(yè)鏈條,,從而把企業(yè)做大做強(qiáng),增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的后勁和活力,。在此基礎(chǔ)上不斷增加產(chǎn)品的附加值和科技含量,,根據(jù)消費者的不同需要改進(jìn)產(chǎn)品的包裝和質(zhì)量,提高企業(yè)和品牌的知名度與影響力,,通過高水平的管理和營銷技巧增加產(chǎn)品的銷量和市場占有率,。
堅持重大事項集體研究,決策風(fēng)險和項目建設(shè)工作勇于負(fù)責(zé),,以實際行動做好班子表率,。對班子副職分管的工作全力支持,大膽放手使用,,讓班子成員切實感到有用武之地,。同時,我?guī)ьI(lǐng)班子成員嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政有關(guān)規(guī)定,,提高反腐倡廉意識,,加強(qiáng)廉潔自律教育,把包括我在內(nèi)的黨員干部言行都置于職工群眾的嚴(yán)格監(jiān)督之中,。
作為食品生產(chǎn)企業(yè),,我們不僅要創(chuàng)造可觀的經(jīng)濟(jì)效益,而且要塑造高素質(zhì)的員工隊伍,。以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求每一個職工,,充分發(fā)揮工、青,、婦等群團(tuán)組織的作用,,以文明職工學(xué)校為載體,不斷提高廣大干部職工的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),,引導(dǎo)廣大職工崇尚科學(xué),,遵紀(jì)守法,敬業(yè)奉獻(xiàn),,使我廠安全保衛(wèi),、計劃生育、文明創(chuàng)建等工作同生產(chǎn)經(jīng)營同步進(jìn)行,,努力建設(shè)文明和諧,、健康向上,、實干爭先的工作正氣,為廠進(jìn)一步發(fā)展壯大創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境,。
借此述職之機(jī),,對多年來關(guān)心支持我的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事,表示衷心的感謝,!但我也深知我的工作與組織的要求,、同志們的期望還有一定的差距,如思考問題,、處理問題的方法還停留在過去的階段,,工作方法簡單,處理問題性子比較急等,。我決心在新的一年中努力學(xué)習(xí),,不斷提高自己,積累經(jīng)驗,,使加工廠取得更大成績,。
年終述職報告的格式 年終述職報告結(jié)束語篇二
本人19xx年畢業(yè)于營口大學(xué)計算機(jī)應(yīng)用專業(yè),同年成為一名自來水公司職工,,參加工作后在遼寧省委學(xué)校進(jìn)修計算機(jī)專業(yè),,現(xiàn)大學(xué)學(xué)歷,工程師,。曾在自來水公司辦公室、組織科任科員,,1995年后歷任自來水公司團(tuán)委副書記,、內(nèi)審處副處長、制票室主任,,現(xiàn)任水務(wù)公司營業(yè)管理部部長,。多年來在領(lǐng)導(dǎo)和同志的關(guān)心、支持,、幫助下,,無論在哪個崗位,我都能認(rèn)真履行職責(zé),,帶領(lǐng)部室人員全面完成各項工作任務(wù)?,F(xiàn)就本人幾年來的思想工作情況述職如下:
一、 思想品德情況
高尚的思想品德是一個人立身和成就事業(yè)的重要基礎(chǔ),,我深知做為一名中層干部更應(yīng)該加強(qiáng)品德修養(yǎng)和鍛煉,。我在中層干部崗位上工作已有十幾個年頭,始終把加強(qiáng)思想品德修養(yǎng),,樹立正確的人生觀,、地位觀,、利益觀放在首位。在工作中堅持嚴(yán)格要求自己,,顧全大局,,踏實做事,從不計較個人得失,,以德服人,,正是有了這種積極向上的思想和工作態(tài)度,組織上也給予了我許多榮譽(yù),,連續(xù)多年被總公司評為優(yōu)秀黨員,、在局系統(tǒng)評為先進(jìn)個人,20xx年又光榮地成為全市優(yōu)秀中青年干部人才儲備庫中的一員,。
二,、 工作情況
從走向中層干部崗位時起就深知自己所擔(dān)負(fù)的責(zé)任,也更珍惜熱愛自己的崗位,,無論是負(fù)責(zé)計算機(jī)收費系統(tǒng)應(yīng)用管理上還是營業(yè)管理工作中都能盡職盡責(zé)地去工作,,高質(zhì)量地完成工作任務(wù),取得了一定的工作成績,。
(一) 在計算機(jī)收費系統(tǒng)應(yīng)用管理方面
19xx年公司安排我到制票室做部門領(lǐng)導(dǎo),,主要負(fù)責(zé)計算機(jī)收費系統(tǒng)應(yīng)用管理工作,在已有的專業(yè)知識基礎(chǔ)上我不斷在實踐中學(xué)習(xí),,掌握新的計算機(jī)專業(yè)知識,,不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作能力,至今我公司的收費系統(tǒng)管理軟件已進(jìn)行了三次升級,,在升級過程中我擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)及系統(tǒng)培訓(xùn)工作,,同時還負(fù)責(zé)與各家銀行協(xié)調(diào)實施聯(lián)網(wǎng)收費工作,20xx年我又作為參編人員參與了國家城鎮(zhèn)供水行業(yè)營業(yè)收費管理信息系統(tǒng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定工作,,此標(biāo)準(zhǔn)已于20xx年12月發(fā)布,。
在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,我全身心地投入到系統(tǒng)升級工作中,,現(xiàn)在營業(yè)收費軟件系統(tǒng)的各項功能在全省居領(lǐng)先地位,,做到了有效地利用銀行網(wǎng)點資源,達(dá)到多家銀行可同時聯(lián)網(wǎng)收費的水平,,為用戶繳納水費提供了多個便利的條件和方式,,大大提升了我公司現(xiàn)代化管理水平,同時也更好地為營口項目建設(shè)年工作做好服務(wù),。
(二) 在營業(yè)管理工作方面
20xx年經(jīng)公司任命擔(dān)任營業(yè)管理部部長,,同時仍兼任制票室主任。在營業(yè)管理工作中我主要做了以下幾項工作:
1、 深入基層,,解決工作中的實際問題
在營業(yè)管理部工作期間,,我經(jīng)常下到抄表一線,及時收集和掌握抄表收費的第一手資料,,為改進(jìn)營業(yè)抄收工作奠定基礎(chǔ),。通過深入抄表現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)部分小區(qū)戶外表表箱位臵過高,抄收員查抄水表極其困難,,而且無法重新改造,,針對這種情況,我向公司領(lǐng)導(dǎo)提出建議實行遠(yuǎn)程式抄表,,通過在金典小區(qū)試用效果很好,,現(xiàn)已對金典小區(qū)、九龍小區(qū)及天揚小區(qū)部分單元實行,,通過更換遠(yuǎn)程水表,,利用現(xiàn)代化信息傳輸手段將抄表數(shù)據(jù)傳輸?shù)绞殖殖砥髦校鉀Q了一線職工這一抄表難題,,同時也提高了工作效率和工作質(zhì)量,。
2、 制定措施,,水費回收見成效
水費收繳工作是保證公司資金能否應(yīng)收盡收和公司運營資金是否順暢的一個基礎(chǔ),。多年來我公司年水費拖欠額一直居百萬元以上,20xx年總公司將當(dāng)年水費拖欠額設(shè)定目標(biāo)為50萬元以下,,為實現(xiàn)這一工作目標(biāo),,在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我起草了清欠水費獎罰方案,,同時經(jīng)常與市內(nèi)外營業(yè)公司相關(guān)人員溝通,,邦助他們將欠費戶按類進(jìn)行分解,認(rèn)真分析,,采取不同的方式和措施進(jìn)行水費清收,在大家的共同努力下,,08年全年水費拖欠額為19.2萬元,,比目標(biāo)計劃降低了近30萬元,創(chuàng)歷史最低,。在此基礎(chǔ)上我們重視抓好日常清收工作的管理和監(jiān)督,,20xx年全年水費拖欠額降至3.4萬元,再創(chuàng)歷史新低,,20xx年水費拖欠額比20xx年又有所降低,,僅為3.3萬元,取得這樣可喜的成績離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持,也包含了自己工作的努力以及全體營業(yè)職工辛勤的工作,。
3,、 創(chuàng)辦信息月刊,提升營業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)
20xx年我們在抓監(jiān)督管理的同時創(chuàng)辦了《營業(yè)信息》月刊,,為營業(yè)系統(tǒng)各項工作提供指導(dǎo),,搭建了一個營業(yè)工作交流的平臺。每月刊我們都系統(tǒng)地對營業(yè)抄收,、服務(wù)等各項指標(biāo)進(jìn)行分析,,剖析工作中存在的不足,及時下達(dá)工作任務(wù),。同時將公司在服務(wù)方面的規(guī)范要求刊登在月刊當(dāng)中,,使?fàn)I業(yè)系統(tǒng)有目標(biāo)有針對性地進(jìn)行培訓(xùn)、學(xué)習(xí),。建刊兩年來收效很大,,通過這個信息平臺,使市內(nèi)外各營業(yè)公司明確自己在營業(yè)系統(tǒng)中所處的位臵,,在工作中比照兄弟單位主動找差距,,形成了兄弟單位之間互相借鑒、互相溝通學(xué)習(xí)的良好氛圍,,提升了營業(yè)的工作標(biāo)準(zhǔn),,極大地促進(jìn)了營業(yè)系統(tǒng)的各項工作。
4,、 作好協(xié)調(diào)組織工作,,體現(xiàn)團(tuán)隊精神
20xx年由我負(fù)責(zé)組織了對部分非居民用水戶的全面普查工作,此次抽調(diào)機(jī)關(guān)各部室人員及基層單位人員共計60人參與此項普查工作,,在為期近兩周的時間里共查出違章用戶12戶,,違章用水追補(bǔ)水費3.23萬元,有效地打擊了竊水行為,,凈化了用水環(huán)境,,更進(jìn)一步規(guī)范了營業(yè)管理工作。
20xx年末實行24小時全天不間斷供水,,為了讓市民及時了解供水狀況,,按照總公司安排,組織市內(nèi)營業(yè)公司全體職工在全市范圍內(nèi)各小區(qū)兩次張貼通知,。春節(jié)前夕因突發(fā)山體滑坡造成石門水庫向市區(qū)供水中斷,,公司領(lǐng)導(dǎo)要求第一時間將情況傳達(dá)到市民中,以穩(wěn)定市民不安情緒,,接到此項任務(wù),,我積極組織協(xié)調(diào)營業(yè)系統(tǒng)全體職工以最快的速度在最短的時間內(nèi)將通知發(fā)布出去,,平息了各種傳言,消除了市民不安的情緒,。通過這幾次組織集體活動,,彰顯了我公司倡導(dǎo)的團(tuán)隊精神,同時自己的組織能力也得到了進(jìn)一步鍛煉,。
以上是我近幾年思想和工作情況的匯報,,我在工作中所取得的成績離不開組織的培養(yǎng)和同志的支持,特別是此次列入局管副職后備干部人選,,更加鼓舞了我的工作熱情,,在今后的工作中我仍將一如既往地保持飽滿的工作熱情,努力吸取新知識,,扎實工作,,克服不足,在工作崗位上以個人的人格魅力和積極進(jìn)取的工作態(tài)度影響和帶動周圍的同志,,立足本職,,為供水事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn),為營口項目建設(shè)年工作做出自己的最大的努力,。
年終述職報告的格式 年終述職報告結(jié)束語篇三
文種式標(biāo)題,,只需要寫《個人述職報告》。
公文式標(biāo)題,,姓名+時限+事由+文種的名稱,,如《xxxx年至xx年任商業(yè)局長職務(wù)的述職報告》。
文章式標(biāo)題可以用正題,,或正副題配合,,如《xx年個人述職報告》、《思想政治工作要結(jié)合經(jīng)濟(jì)工作一起抓——xx造紙廠廠長王xx的述職報告》,。
書面述職報告的抬頭寫作,,寫主送單位名稱“如xx黨委”、“xx組織部”或“xx人事處”等,。
口述述職報告的抬頭,,寫對聽者的稱謂如“各位代表”、“各位委員”,、“各位同志”,,或“各位領(lǐng)導(dǎo),同志們”,。
個人述職報告的正文,由開頭,、主體,、結(jié)尾三部分組成:
開頭,又叫引語,一般交代任職的自然情況,,包括何時任何職,,變動情況及背景;崗位職責(zé)和考核期內(nèi)的目標(biāo)任務(wù)情況及個人認(rèn)識,;對自己工作盡職的整體估價,,確定述職范圍和基調(diào)。這部分要寫得簡明扼要,,給聽者予一個大體印象,。
主體,是述職報告的中心內(nèi)容,,主要寫實績,、做法、經(jīng)驗,、體會或教訓(xùn),、問題,要強(qiáng)調(diào)寫好以下幾個方面:對黨和國家的路線方針政策,、法紀(jì)和指示的貫徹執(zhí)行情況,;對上級交辦事項的完成情況;對分管工作任務(wù)完成的情況,;在工作中出了哪些主意,,采取了哪些措施,作出哪些決策,,解決了哪些實際問題,,糾正了哪些偏差,做了哪些實際工作,,取得了哪些業(yè)績,;個人的思想作風(fēng)、職業(yè)道德,,廉潔從政和關(guān)心群眾等情況,;寫出存在的主要問題,并分析問題產(chǎn)生的原因,,提出今后改進(jìn)的意見和措施,。這部分,要寫得具體,、充實,、有理有據(jù)、條理清楚,。由于這部分內(nèi)容涉及面廣,,量多,,所以宜分條列項寫出?!皸l”,、“項”要注意內(nèi)在邏輯關(guān)系安排好。
結(jié)尾一般寫結(jié)束語,。用“以上報告,,請審閱”、“以上報告,,請審查”,、“特此報告,請審查”,、“以上報告,,請領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正”等作結(jié),。
述職報告落款,,寫上述職人姓名和述職日期或成文日期。署名可放在標(biāo)題之下,,也可以放文尾,。
標(biāo)準(zhǔn)要清楚。要圍繞崗位職責(zé)和工作目標(biāo)來講述自己的工作,,尤其要體現(xiàn)出個人的作用,,不能寫成工作總結(jié)。
內(nèi)容要客觀,。必須實事求是,、客觀實在、全面準(zhǔn)確,。既要講成績,,又要講失誤;既要講優(yōu)點,,又要講不足,;既不能夸大成績,也不能回避問題,。只有客觀陳述履行職務(wù)的情況,,才能有助于上級機(jī)關(guān)和所屬單位群眾對自身工作作出全面、準(zhǔn)確,、客觀的評價,。
重點要突出。抓住帶有影響性,、全局性的主要工作,,對有創(chuàng)造性,、開拓性的特色工作重點著筆,力求詳盡具體,,對日常性、一般性,、事務(wù)性工作表述要盡量簡潔,,略作介紹即可。
個性要鮮明,。不同的崗位,,有著不同的職責(zé)要求,即使是相同的崗位,,也由于述職者個人的個性差異,,其工作方法、工作業(yè)績也不相同,。因此,,述職報告要突出個性特點,展示述職者個人風(fēng)格和魄力,,切忌千人一面,。
語言要莊重。行文語言要樸實,,評價要中肯,,措詞要嚴(yán)謹(jǐn),語氣要謙恭,,盡量以陳述為主,,也可寫一些工作的感想和啟示,但不得描寫,、抒情,,更不能使用夸張的語言。
述職是民主考評干部的重要一環(huán),,也是干部自覺接受組織和群眾監(jiān)督的一種有效形式,、干部作述職報告,是為了讓組織和群眾了解和掌握干部德才狀況和履行職責(zé)的情況,、因此,,述職報告應(yīng)該充分反映出自己任期內(nèi)的工作實績和問題,也即寫出自身在崗位上為國家和人民辦了什么實事,,結(jié)果怎么樣,,有哪些貢獻(xiàn)還有哪些不足,包括工作效率,,完成任務(wù)的指標(biāo),,取得的效益等等,、工作實績?nèi)绾危菣z驗干部稱職與否的主要標(biāo)志,,述職人要充分認(rèn)識這一點,,實事求是地把自己的工作實績和問題反映出來、
對自己的評價要實事求是,,不夸大,,不縮小,要準(zhǔn)確恰當(dāng),,有分寸,,不說過頭話,大話,,假話,,套話,空話,、要做到這樣,,應(yīng)注意處理以下幾個關(guān)系:
1、處理好成績和問題的關(guān)系,,就是理直氣壯擺成績,,誠懇大膽講失誤、
2,、處理好集體與個人的關(guān)系,,不能把集體之功歸于個人,也不要抹殺了個人的作用,,必須分清個人實績和集體實績,、
3、在表述上要處理好敘和議的關(guān)系,,就是以敘述為主,,把自己做過的工作實績寫出來,不要大發(fā)議論,,旁征博引,,議論也只是對照崗位規(guī)范,根據(jù)敘述的事實,,引出評價,,不能拔高、
述職報告,,如果用口頭報告表述,、一般宜占用30分鐘,如果用書面報告表述,一般以3000字以內(nèi)為宜,、因此,,表述的內(nèi)容應(yīng)抓住重點,抓住最能顯示工作實績的大事件或關(guān)鍵事寫入述職報告,、凡重點工作,,經(jīng)驗,體會或問題等,,一定要有理有據(jù),,充實具體,而對一般性,,事務(wù)性工作,宜概括說明,,不必面面俱到,、抓住重點,突出中心,,還應(yīng)突出自己的特色,,突出自己獨有的氣質(zhì),獨有的風(fēng)格,,獨有的貢獻(xiàn),,讓人能分辨出自己在具體工作中所起的作用、