演講稿要求內(nèi)容充實(shí),,條理清楚,重點(diǎn)突出。在社會發(fā)展不斷提速的今天,演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高。那么你知道演講稿如何寫嗎?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文,我們一起來了解一下吧,。
競聘個(gè)人演講稿 辦公室主任競聘演講稿精品篇一
一、有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),,不做違反道德良心的不合法操作或不忠于職守的工作,,以維護(hù)職業(yè)的聲譽(yù)。堅(jiān)持以病人為中心,,以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念,,適應(yīng)衛(wèi)生改革,社會發(fā)展的新形式,,積極參加一切政治活動,,以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會為宗旨,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),,全心全意為人民服務(wù),。
二,、增強(qiáng)法律意識,,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)。嚴(yán)格執(zhí)行查對制度及護(hù)理操作規(guī)程,。減少差錯(cuò)事故的發(fā)生,,預(yù)防醫(yī)療事故的發(fā)生。
三,、具有一定的文化修養(yǎng),、護(hù)理理論知識,積極參與護(hù)理教育與護(hù)理科研的基本知識,,并勇于鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),,保持高水平的護(hù)理。
四,、注意文明禮貌,,用語規(guī)范,,態(tài)度和藹,穩(wěn)重端莊,,服裝整潔,,儀表大方。愛崗敬業(yè),,具有為護(hù)理事業(yè)獻(xiàn)身的崇高思想和較高的政治素質(zhì),。貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,,不斷提高護(hù)士素質(zhì)及應(yīng)急能力,。
五、認(rèn)真做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品,、藥品的準(zhǔn)備,,與同事保持良好的合作關(guān)系,相互尊重,,協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種治療工作,。
六、具有健康的心理,,開朗,、穩(wěn)定的情緒,寬容豁達(dá)的胸懷,,健壯的體格,。工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)微、主動,、果斷,、敏捷、實(shí)事求是,。
七,、經(jīng)常巡視病人,密切觀察記錄危重患者的病情變化,。負(fù)責(zé)做好患者的入院介紹,,在院健康教育、出院指導(dǎo),。要與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)造性的開展工作,,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高執(zhí)業(yè)水平,。
我認(rèn)為護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),,我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪。我要感謝我的職業(yè),,是它讓我知道如何平等,、善良,、真誠地對待每一個(gè)生命,是它讓我理解活著就是一種美麗!我要感謝我的職業(yè),,是它讓我懂得了如何珍愛生命,,明白了平凡就是幸福,奉獻(xiàn)讓我更美麗!我無論本次競聘成功與否,,我都毫不氣餒,,我會在今后的工作中,繼續(xù)不斷努力,,無論是工作能力,,還是服務(wù)態(tài)度,還是我的思想素質(zhì),,我想我都會進(jìn)步的,。我自己的心態(tài)放得穩(wěn),不以物喜,,不以已悲,。我相信自己可以做的更好,只要自己努力,,總有一天我實(shí)現(xiàn)我自己的夢想!同時(shí)也衷心希望能為我的醫(yī)院增添一份色彩,,同時(shí)一展自己的理想和抱負(fù)。
謝謝大家!
競聘個(gè)人演講稿 辦公室主任競聘演講稿精品篇二
各位領(lǐng)導(dǎo),,各位同事:
大家好:
首先要感謝組織上給我們提供這么一次公開,、公正、公平競爭的機(jī)會,,更給了我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)和匯報(bào)的機(jī)會,。我本著一顆誠摯的心參加競選,接受大家的評判,。今天我競聘的崗位是對口岸局副局長競聘演講稿,。
首先,我要談?wù)剬@個(gè)崗位的認(rèn)識,。
其次,,談?wù)勎腋偁庍@個(gè)崗位的目的和自身優(yōu)勢,。
第一,、有利于提高自己的綜合素質(zhì),全面發(fā)展自己,。
挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在,,這次競爭新的崗位,縣計(jì)生局副局長競聘演講稿,,目的在于鍛練自己,,獲取多方面實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),,提高自身的綜合素質(zhì),全面發(fā)展自己,。
第二,、工作經(jīng)驗(yàn)豐富,管理組織能力強(qiáng),。
我從93年參加工作以來,,一直從事水庫工作,對水庫的實(shí)際情況非常了解,,經(jīng)過十幾年磨練,積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),養(yǎng)成了“醫(yī)保局局長競聘演講稿”的品質(zhì),。在擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)營科科長后,,帶領(lǐng)科室人員不折不扣完成各種調(diào)度命令,信訪副局長競聘演講稿,,做到了安全高效發(fā)供電,。同時(shí)也提高了自身的管理和組織協(xié)調(diào)能力。
第三,、業(yè)務(wù)能力強(qiáng),,能夠勝任這個(gè)職務(wù)。
通過這些年工作和學(xué)習(xí)的積累,,我熟悉了水庫的工程管理,、運(yùn)行調(diào)度、水資源保護(hù),、電站運(yùn)行管理以及工程維修養(yǎng)護(hù)的情況,。深刻理解了水庫安全運(yùn)行的重要性。
最后,,談?wù)勅绻偲赋晒Φ脑捨业墓ぷ魉悸贰?/p>
第一,、科學(xué)管理,當(dāng)好助手,。
水庫工程的運(yùn)行管理是一門綜合性科學(xué),,水庫的防洪、發(fā)電,、供水,、灌溉等效益必須通過科學(xué)的運(yùn)行管理才能實(shí)現(xiàn)。如能競聘成功,,我將努力完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)與目標(biāo),,協(xié)助黨組書記、局長開展工作,,做好工程管理,、電力管理,、安全生產(chǎn)、防汛防旱,、水質(zhì)水環(huán)境保護(hù)等相關(guān)工作,。
第二、加強(qiáng)隊(duì)伍自身建設(shè),,為水利事業(yè)的發(fā)展提供有力保障,。
利用各種會議和活動開展思想政治和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)工作,使干部職工認(rèn)清形勢,,把主要精力投入到工作中去,。在做好思想教育和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,任用一部分德才兼?zhèn)涞哪贻p干部,。在用人問題上講寬容,,重實(shí)干,大膽起用有爭議的干部,,使他們在實(shí)踐中得到檢驗(yàn),。對犯過錯(cuò)誤和調(diào)整下來的干部如在工作中表現(xiàn)較好,成績突出,,根據(jù)需要重新使用,,做到“用其之長,避其所短,。
第三,、強(qiáng)化目標(biāo)管理。
制定防汛工作目標(biāo)辦法,,制定嚴(yán)格的用水目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn),,加強(qiáng)水資源的管理和調(diào)度,落實(shí)崗位目標(biāo)責(zé)任制,,評定崗位職責(zé)成績優(yōu)劣,。對于檢修養(yǎng)護(hù)和水力發(fā)電人員,按照目標(biāo)合同的要求,,對其崗位目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化,、量化,不定期進(jìn)行逐項(xiàng)考核,,實(shí)行獎優(yōu)罰劣制度,,激勵(lì)其員工的競爭意識和憂患意識,增強(qiáng)每個(gè)職工的責(zé)任感和緊迫感,。
第四,,加強(qiáng)學(xué)習(xí),,進(jìn)一步提高自身素質(zhì),。
二十一世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)社會,,一個(gè)人如果沒有知識,將很難在社會上立足,。所以,,我要繼續(xù)嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)再學(xué)習(xí),,進(jìn)一步補(bǔ)充文化知識和最新的管理知識,,通過持續(xù)不斷的“充電”,拓展自己的知識際域,,開闊視野,,為做好副局長工作奠定堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。同時(shí),,我還要配合局長在內(nèi)部樹立學(xué)習(xí)之風(fēng),,提高全體員工的整體素質(zhì),把我們的集體設(shè)成學(xué)習(xí)型的集體,,以便更好地服務(wù)于我局的整體發(fā)展,。
最后我想說的是,如果我在此次競聘中獲得成功,,我會踐行自己的承諾,,努力地工作,更上層樓,,以出色的工作表現(xiàn)回報(bào)大家的厚愛,。如果在競爭中被淘汰,我也將把她作為一次人生的洗禮,,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,找出差距,不斷進(jìn)步,。
我的陳述完畢,,謝謝大家!
競聘個(gè)人演講稿 辦公室主任競聘演講稿精品篇三
競聘演講稿是競聘者在競聘演講之前寫成的準(zhǔn)備用作口頭發(fā)表的文稿。競聘演講的目的,,就是要使聽眾對演講者有充分的了解和認(rèn)識,,從而鑒別其是否能勝任該職位。演講稿的撰寫,,是競聘上崗演講的一個(gè)不可忽視的重要環(huán)節(jié),,值得每一位競聘者注意。
1,、氣勢要先聲奪人
競聘演講的一個(gè)重要特征就是具有競爭性,,而競爭的實(shí)質(zhì),是爭取聽眾的響應(yīng)和支持。而做到這一點(diǎn)的有效方法之一,,就是要有氣勢,,“氣盛宜言”。這氣勢不是霸氣,,不是驕氣,,不是傲氣,而是浩然正氣,。有了淵博的才識,、正大的精神和對黨的事業(yè)和人民的深厚的感情,作者就不難找到恰當(dāng)?shù)恼Z言表達(dá)形式,。
2,、態(tài)度要真誠老實(shí)
競聘演講其實(shí)就是“毛遂自薦”。自薦,,當(dāng)然應(yīng)該將自己優(yōu)良的方面展示出來,,讓他人了解自己。但要注意的是,,在“展示”時(shí),,態(tài)度要真誠老實(shí),有一分能耐說一分能耐,,不能為了自薦成功而說大話,,說謊話。
3,、語言要簡練有力
老舍先生說:“簡練就是話說得少,,而意包含得多?!备偲秆葜v雖是宣傳自己的好時(shí)機(jī),,但也決不可“長篇累牘”。應(yīng)該用簡練有力的語言把自己的思想表達(dá)出來,。
4,、內(nèi)心要充滿自信
著名演說家戴爾;卡耐基曾說過:“不要怕推銷自己。只要你認(rèn)為自己有才華,,你就應(yīng)該認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個(gè)或那個(gè)職務(wù),。”當(dāng)你充滿自信時(shí),,你站在演講臺上,,面對眾人,就會從容不迫,,就會以最好的心態(tài)來展示你自己,。當(dāng)然,,自信必須建筑在豐富的知識和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上。這樣的自信,,才會成為你競聘的力量,,變成你工作的動力。
1,、競聘演講稿的開頭方法
競聘演講的時(shí)間是有限制的,。因此,,精彩而有力的開頭便顯得非常重要,。有經(jīng)驗(yàn)的競聘者常用下面的方法來開頭:
(1)用誠摯的心情表達(dá)自己的謝意。這種方法能使競聘者和聽眾產(chǎn)生心理相融的效果,。例如:我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們給了我這次競聘的機(jī)會。
(2)簡要介紹自己的有關(guān)情況,,如姓名,、學(xué)歷、職務(wù),、經(jīng)歷等,。例如:我叫李明新,1983年畢業(yè)于北京大學(xué)哲學(xué)系,,1985年加入中國共產(chǎn)黨,,現(xiàn)任哲學(xué)教研室副主任。
(3)概述競聘演講的主要內(nèi)容,。這種方法能使評選者一開始就能明了演講者演講的主旨,。例如:我今天的演講內(nèi)容主要分兩部分:一是我競聘人事局副局長的優(yōu)勢;二是談?wù)勛龊萌耸戮指本珠L工作的思路,。
2,、競聘演講稿的主體內(nèi)容
競聘演講的目的,就是要把自己介紹給評選者,,讓評選者了解你的基本情況,,了解你對競聘崗位的認(rèn)識和當(dāng)選后的打算。所以,,競聘演講的主體內(nèi)容應(yīng)該包括以下幾方面:
(1)介紹自己應(yīng)聘的基本條件
所謂基本條件就是政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)能力和工作態(tài)度等。這一部分實(shí)際上是要說明為什么要應(yīng)聘,,憑什么應(yīng)聘的問題,。競聘者在介紹自己的情況時(shí),一定要有針對性,,即針對競聘的崗位來介紹自己的學(xué)歷,、經(jīng)歷、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力,、已有的政績等等,。并非要面面俱到,而應(yīng)根據(jù)競聘職務(wù)的職能情況有所取舍,。
(2)簡要介紹自身的不足之處
競聘者在介紹自己應(yīng)聘的基本條件時(shí),,要盡可能地展示自己的長處,但不是對自身的不足之處,,閉口不言,。請看某競聘者的表述:我從沒有擔(dān)任過班干部,缺少經(jīng)驗(yàn),。這是劣勢,,但正因?yàn)閺奈丛凇肮賵觥被爝^,一身干凈,,沒有“官相官態(tài)”,,“官腔官氣”;少的是畏首畏尾的私慮,,多的是敢作敢為的闖勁,。正因?yàn)槲乙幌蛏钤谧畹讓樱瑥奈从羞^“高高在上”的體驗(yàn),,對擺“官架子”看不慣,,弄不來,就特別具有民主作風(fēng),。因此,,我的口號是“做一個(gè)徹底的平民班長”。
(3)表明自己任職后的打算
評選者更關(guān)心的還是競聘者任職后的打算,。因此,,競聘者在競聘演講時(shí),一定要用簡明扼要的語言亮明自己的觀點(diǎn),,也就是說,,要緊緊圍繞著聽眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,,提出明確的工作目標(biāo)和切實(shí)可行的措施,。請看某競聘老干部處副處長職務(wù)競聘人的演講:總結(jié)我自身的情況,我認(rèn)為我有條件,、有能力勝任副處長的工作,。如果我能競聘成功,我將做好以下幾項(xiàng)工作:
首先,,協(xié)助處長繼續(xù)做好老干部工作,。解決老干部急需解決的問題,。如老干部的政治生活待遇問題,老干部的晚年教育問題,。
其次,,積極組織老干部開展積極健康的文化和健身活動,使他們老有所樂,。
第三,,積極開展家訪工作,特別是要加強(qiáng)對孤寡老人的服務(wù)工作,,安排工作人員與他們結(jié)成幫助對子,,使他們感受到組織的溫暖。
第四,,設(shè)立一個(gè)處意見箱,,了解老人的思想狀況,,了解他們的需求,,并將了解到的情況,及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),,并及時(shí)解決問題,。
3、競聘演講稿的結(jié)尾方法
好的結(jié)束語能加深評選者對競聘者的良好印象,,從而有利于競聘成功,。競聘演講常見的結(jié)尾方法有:
(1)表明對競聘成敗的態(tài)度。這種方法能使評選者感受到競聘者的坦誠,。例如:作為這次競聘上崗的積極參與者,,我希望在競爭中獲得成功。但是,,我絕不會回避失敗,。不管最后結(jié)果如何,我都將“堂堂正正做人,,兢兢業(yè)業(yè)做事,。”
(2)表達(dá)自己對競聘上崗的信心,。例如:我今天的演講雖然是毛遂自薦,,但卻不是王婆賣瓜,自賣自夸,。我只是想向各位領(lǐng)導(dǎo)展示一個(gè)真實(shí)的我,。我相信,憑著我的政治素質(zhì),,我的愛崗敬業(yè),、腳踏實(shí)地的精神,,我的工作熱情,我的管理經(jīng)驗(yàn),,我一定能把副處長的工作做好,。如果各位有疑慮,那就請給我一個(gè)機(jī)會,,我決不會讓大家失望,。
(3)希望得到評選者的支持。例如:各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,,請相信我,投我一票,!我將是一位合格的處長,。
競聘個(gè)人演講稿 辦公室主任競聘演講稿精品篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
大家好,!
首先感謝集團(tuán)公司為我們提供了這樣一次公平公正公開的競聘機(jī)會,,這次競聘對我個(gè)人來說,不僅是一次難得的機(jī)遇,,更是一次學(xué)習(xí)與鍛煉的機(jī)會,,我會倍加珍惜這次機(jī)會,充分展示自我,,不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng),。
在民營企業(yè)中組建武裝部,是積極貫徹軍民融合式發(fā)展思想,,加強(qiáng)國防后備力量建設(shè)的有力舉措,。組建企業(yè)武裝力量體現(xiàn)了"軍民結(jié)合、寓軍于民"的戰(zhàn)略思想,。
我認(rèn)為:在市場經(jīng)濟(jì)條件下,,公司成立武裝部,可以發(fā)揮好四個(gè)方面作用:即促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中的排頭兵作用,、遂行急難險(xiǎn)重任務(wù)中的突擊隊(duì)作用,、構(gòu)建和諧社會中的衛(wèi)士作用和參加地方"四個(gè)文明"建設(shè)中的先鋒隊(duì)作用。
公司成立武裝部,,參與企業(yè)的社會治安綜合治理,、安全保衛(wèi)及消防安全工作。由武裝部的基干民兵參與組建義務(wù)消防隊(duì)員,,對保障企業(yè)安全生產(chǎn)起到積極作用,。
假如我是公司武裝部干事,我將從以下幾方面開展工作:
一,、建立健全規(guī)章制度
結(jié)合公司的實(shí)際情況,,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定公司《武裝部工作制度》,、《民兵日常管理規(guī)定》,規(guī)范民兵工作制度,。
二,、合理編組民兵,提高遂行多樣化任務(wù)能力
一是充分利用公司豐富的人才資源,,提高民兵隊(duì)伍的綜合素質(zhì),,建成一支關(guān)鍵時(shí)刻沖鋒在前、忠誠可靠的民兵隊(duì)伍,。
二是積極利用現(xiàn)代化辦公網(wǎng)絡(luò)開展網(wǎng)上練兵,,通過網(wǎng)上應(yīng)急動員、國防教育,、模擬訓(xùn)練等現(xiàn)代化手段,,增加訓(xùn)練的科技含量。
三是定期組織民兵進(jìn)行政治教育,、學(xué)習(xí)企業(yè)文化,,強(qiáng)化民兵的大局意識,弘揚(yáng)進(jìn)取向上的正氣,,增強(qiáng)民兵的企業(yè)主人翁責(zé)任感,。
三,、注重用兵練兵,,實(shí)現(xiàn)興企強(qiáng)武的互動雙贏
定期組織民兵進(jìn)行軍事訓(xùn)練,增強(qiáng)個(gè)人軍事素質(zhì),。()在工作中把"兵"文化融入到企業(yè)的文化建設(shè)中,,既提升了企業(yè)的"軟實(shí)力",又對民兵進(jìn)行了教育,。
如果我有幸走上了這個(gè)崗位,,我將為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和得力助手,認(rèn)真履行崗位職責(zé),,全力以赴做好本職工作,。
也許成功,也許失敗,,無論結(jié)果如何,,我都將始終保持良好的精神狀態(tài),用十分的熱情,、百倍的努力,,在今后的工作中不斷取得更大的進(jìn)步。
謝謝大家,!
競聘個(gè)人演講稿 辦公室主任競聘演講稿精品篇五
競聘演講(也稱競職演講,、競爭上崗演講)是演講的一種,,因此,它具有口語性,、群眾性,、時(shí)限性、臨場性,、交流性等演講的一般特點(diǎn),。但由于它是針對某一競爭目標(biāo)而進(jìn)行的,所以,,除了這些共性外,,它還具有以下個(gè)性,即特點(diǎn):
目標(biāo)的明確性,,是競聘演講區(qū)別于其它演講的主要特征,。這一方面表現(xiàn)在演講者一上臺就要鮮明地亮出自己所要競聘的目標(biāo)(或廠長、或校長,、或秘書,、或經(jīng)理),另一方面,,其所選用的一切材料和運(yùn)用的一切手法也都是為了一個(gè)目標(biāo)使自己競聘成功(使聽眾能投自己一票),。而其它類型的演講則不同,不管是命題演講還是即興演講,,雖然都有一定的目的,,但其目標(biāo)卻有一定的模糊性、概括性和不具體性,。打個(gè)比方說,,如果演講如大海行船,那么一般演講是要告訴人們?nèi)绾螒?zhàn)勝困難,,駛向遙遠(yuǎn)的彼岸,,而競聘演講則是競爭
看誰有條件來當(dāng)船長。
在其它的演講中,,內(nèi)容盡管可以海闊天空地談古論今,,說長道短,但一般都不是來顯示自己的長處,。即使在事跡演講中,,也忌諱毫不客氣地為自己評功擺好。但競聘演講則不同,,它的`全過程都是聽眾在候選人之間進(jìn)行比較,、篩選的過程,競聘者如果謙虛,、不好意思說自己的長處,,表示自己也是一般般,,就不能戰(zhàn)勝對手。因此演講者必須八仙過海,,各顯其能,,而競爭性說白了,也就是演講者無論是講自身所具備的條件,,還是講自己的施政的構(gòu)想,,都要盡最大可能顯出人無我有人有我強(qiáng)人強(qiáng)我新的勝他人一籌的優(yōu)勢來,有時(shí),,甚至還要把本來是劣勢的東西換一個(gè)角度講成優(yōu)勢,。
比如,在一次競聘廠長的演講中,,一個(gè)年輕工人在介紹自己時(shí)這樣說:我一沒有黨票,,二沒有金燦燦的大學(xué)文憑,三沒有豐富的閱歷,,我只是一個(gè)初涉人世的二十五歲的小伙子,。你們有百分之百的理由懷疑我是否能擔(dān)得起化肥廠廠長的重任。然而,,同志們,,朋友們,請你們仔細(xì)地想想,,我們化肥廠長期處于癱瘓的狀態(tài),,難道是因?yàn)闅v屆的廠長沒有黨票、沒有文憑,、沒有閱歷嗎接下來他又講了聽眾心中有而口中無的改革措施,,最后竟以大多數(shù)票獲勝。
所謂主題的集中,,是指所表達(dá)的意思單一,不枝不蔓,,重點(diǎn)突出,。這就是說,在表達(dá)意思時(shí),,必須突出一個(gè)重點(diǎn),,圍繞一個(gè)中心,而不要搞多重點(diǎn),,多中心,,不能企圖在一篇演講中解決和說明很多問題。
比如,,在一次小學(xué)校長競聘演講會上,,一位很有希望的老校長就由于談得太面面俱到而讓人產(chǎn)生了反感,。他在介紹自己時(shí),不僅詳細(xì)介紹了自己大半生的經(jīng)歷,,而且在說獲獎情況時(shí),,把在某晚報(bào)征文比賽獲紀(jì)念獎這樣的與競聘條件無關(guān)的獎勵(lì)都說上,羅列了不下二十個(gè),,說得聽眾直笑,。在說措施時(shí),又從如何抓學(xué)生學(xué)習(xí),、體育,、德育到如何開辦校辦工廠,從如何管理教學(xué),,到如何關(guān)心教工生活,,其措施幾乎是全方位的。結(jié)果造成了立意分散,,讓人聽了好像什么都說了,,而又摸不清他到底說了些什么。對比之下,,另一位年輕的女教師,,就圍繞如何把學(xué)校教學(xué)水平搞上去這一中心問題講,講得有情有理,,頭頭是道,,給人們留下了深刻印象,使自己競聘成功,。因此,,在做競聘演講時(shí),一定要立主腦,,減頭緒,,鏡頭高度聚焦,這樣才能在聽眾心中燃起共鳴之火,。
實(shí)用性,,是指所選材料既是符合實(shí)際的,又是對自己競爭有利的,,也就是無論講自己所具備的條件還是談任職后的構(gòu)想,,都要從自我出發(fā)、從實(shí)際情況出發(fā),。競聘演講是競爭,,但并非是比賽誰能吹,誰能用嘴皮子甜人。聽眾邊聽你的演講,,邊在掂量你的話是否能在現(xiàn)實(shí)中發(fā)揮作用取得效果,。比如在講措施時(shí),那種憑空喊我上臺后如何給大家漲工資,,如何給大家建樓房的演講者,,聽眾一般是不買賬的。而那種發(fā)自肺腑講實(shí)際的措施才是聽眾最歡迎的,。