在日常學習,、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，一起來看看吧

管理會計師報名條件篇1

一,、工作目標

對高血壓,、糖尿病等慢性病人群進行指導,，對35歲以上人群實行門診首診測血壓制。對高血壓,、糖尿病患者實行接診制度,，對轄區(qū)內(nèi)患者進行登記管理,。高血壓患者每3月隨訪一次,，糖尿病患者每季度隨訪一次,，隨訪工作必須落到實處,。正確對患者進行體格檢查,，并進行用藥,、飲食、運動,、心理等健康指導,，慢性病患者管理率達30%以上，控制率達60%以上,。

1、建立慢病基礎(chǔ)信息系統(tǒng),，利用現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)對糖尿病和高血壓的新發(fā)的首診病例進行登記建檔工作,，制定慢病管理工作制度，由領(lǐng)導分管此項工作,，責任落實到人。

2,、利用居民健康檔案和組織居民進行健康體檢等多種方

式,，早期發(fā)現(xiàn)高血壓、糖尿病患者,，提高高血壓,、糖尿病的早診率和早治率,。

3、加強社區(qū)高血壓,、糖尿病患者的隨訪管理，提高高血壓,、糖尿病的規(guī)范管理率和控制率，提高高血壓和糖尿病患者的自我管理和知識和技能,，減少或延緩高血壓,、糖尿病并發(fā)癥的發(fā)生,。

4、以我院為核心,，村衛(wèi)生室為基礎(chǔ),，從群體防治著眼,，個體防治入手,，探索建立縣疾控中心管理,、評價我院協(xié)助診斷、個體化治療,、提供技術(shù)支持，各村衛(wèi)生室隨訪管理高血壓,、糖尿病管理模式和機制,。

5,、加強健康教育和健康促進,，定期開展高血壓、糖尿病專題知識講座及大眾宣傳,，普及社區(qū)居民高血壓,、糖尿病的防治知識，控制各種危險因素,，提高人群的健康意識,。

6,、建立規(guī)范化的高血壓,、糖尿病,、重型精神病檔案管理系統(tǒng),。

二,、建檔工作目標

1,、建立社區(qū)居民健康檔案，社區(qū)服務(wù)人口基線調(diào)查率達到40%,；

2,、建立高血壓,、糖尿病患者的健康檔案，應有隨訪記錄,、治療記錄及健康教育記錄,。

三、實施計劃

建立慢病工作制度,；對社區(qū)一般人群,、高血壓和糖尿病患者開展預防控制工作,，在社區(qū)建立高血壓,、糖尿病綜合防治機制,。

１、高血壓,、糖尿病的檢出

利用建立社區(qū)居民健康檔案,、健康體檢、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的診療,、社區(qū)免費測血壓,、血糖,、主動檢測、首次測血壓等方式發(fā)現(xiàn)高血壓,、糖尿病患者,。

２,、高血壓,、糖尿病患者的登記

將檢出的高血壓、糖尿病患者進行登記建檔并規(guī)范化管理,。

３,、高血壓患者的隨訪管理和轉(zhuǎn)診

對檢出的高血壓患者收集詳細的病史，進行必要的體格檢查和實驗室檢查,，根據(jù)《高血壓防治基層實用規(guī)范》的要求進行臨床評估,，實行分級管理和隨訪,，并填寫《社區(qū)高血壓患者管理卡》,。對高血壓患者采用藥物治療方案和非藥物治療方案。當患者出現(xiàn)《高血壓防治基層實用規(guī)范》中規(guī)定的情形時及時轉(zhuǎn)診到上級綜合性醫(yī)院,，待病情穩(wěn)定后再轉(zhuǎn)回村衛(wèi)生室繼續(xù)治療,、隨訪,。幫助患者制定自我管理計劃,，對高血壓患者進行自我管理的技術(shù)支持,。

４、糖尿病患者的隨訪管理和轉(zhuǎn)診

對檢出的糖尿病患者,，根據(jù)患者的臨床情況和綜合治療方案,，判斷患者需要的管理類別進行隨訪和管理,，對糖尿病患者實行藥物和非藥物治療,。當患者出現(xiàn)符合轉(zhuǎn)診情況的病情時,，及時轉(zhuǎn)診到上級綜合醫(yī)院，待病情穩(wěn)定后再轉(zhuǎn)回村衛(wèi)生室,，繼續(xù)治療和隨訪。幫助糖尿病患者制定自我管理計劃,，對糖尿病患者進行自我管理支持。

血壓,、糖尿病相關(guān)知識及危險因素的了解,，給與健康方式的指導,，定期測量血壓，血糖,。

三,、社區(qū)一般人群的健康促進

根據(jù)社區(qū)人群的健康需求,，在社區(qū)廣泛開展高血壓、糖尿病防治知識宣傳,，提倡健康的生活方式,，鼓勵社區(qū)人群改變不良的生活方式,，減少危險因素,，預防和減少高血壓,、糖尿病的發(fā)生。

１、在我院及村衛(wèi)生室建立高血壓,、糖尿病防治知識宣傳櫥窗,，每２月更換１次內(nèi)容,，制作高血壓、糖尿病防治知識宣傳單,，通過居委會,、醫(yī)療站點等發(fā)放給社區(qū)人群,。

２、在轄區(qū)每月舉辦一次高血壓,、糖尿病知識講座和健康生活方式講座,、義診等活動。

３,、在轄區(qū)各村開展免費測血壓、血糖活動,。

四、評估

１,、過程評估

高血壓,、糖尿病建檔動態(tài)管理情況，高血壓,、糖尿病隨訪管理開展情況,，雙向轉(zhuǎn)診執(zhí)行情況，35歲患者首診測血壓開展情況,，就診者的滿意度等。

２,、效果評估

高血壓、糖尿病防治知識知曉率,，高血壓、糖尿病相關(guān)危險行為的改變率,，高血壓,、糖尿病的血壓,、血糖控制情況和藥物規(guī)范治療情況,。我院負責對轄區(qū)內(nèi)的村衛(wèi)生室督導和考核,，考核意見及時反饋到被檢單位，以便及時改進工作,。

管理會計師報名條件篇2

隨著經(jīng)濟的發(fā)展，生活方式的改變和老齡化的加速,，高血壓,、糖尿病等慢性疾病發(fā)病率呈上升趨勢,，致殘率,、致死率高，嚴重影響患者的身心健康并給個人,、家庭和社會帶來沉重的負擔,。因此，慢性病的防治顯得尤為重要,，而慢性病的預防是慢性病防治最有效的手段,，慢性病防治工作的好壞直接關(guān)系到慢性病防治的效果,，我區(qū)20xx年創(chuàng)省級慢病示范區(qū)領(lǐng)導辦公室充分認識到慢性病防治的重要性，將健康教育,；高血壓,、糖尿病,、重性精神病人的管理基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作列為重點，采取指派專人管理,，成立“健康教育慢病管理”科室,，特制定今年健康教育，慢性病管理計劃如下：

20xx年度健康教育與慢性病科年度工作計劃表月份123456789月20號全國愛牙日10月8號全國高血壓日,、1010號世界精神衛(wèi)生日1111月14號世界糖尿病日129重性精神病,、高血壓,、糖尿病,、死因監(jiān)測季度督導,、指導重性精神病,、高血壓、糖尿病,、死因監(jiān)測季度督導,、指導4月7號世界衛(wèi)生日（15--21）號全國腫瘤防治宣傳周5月31號世界無煙日重性精神病、高血壓,、糖尿病,、死因監(jiān)測季度督導、指導重性精神病,、高血壓,、糖尿病,、死因監(jiān)測季度督導、指導開展創(chuàng)建省級慢性病示范區(qū)工作宣傳主題備注1：慢性病備注2：健康教育備注：3正常工作開展,，收集匯總報表。

一,、老年人管理,、督導

1、對轄區(qū)65歲及以上老年人進行登記管理,。

2,、每年為65歲及以上老年人進行1次健康管理,，包括影響健康的危險因素咨詢指導和干預,，進行一般體格檢查,、血常規(guī),、尿常規(guī)、肝腎功能,、空腹血糖,、血脂和心電圖檢測等。

3,、對發(fā)現(xiàn)已確診的原發(fā)性高血壓和2型糖尿病等患者納入相應的慢性病患者健康管理。對存在危險因素且未納入其他疾病健康管理的居民建議定期復查,。對老年居民進行慢性病危險因素和疫苗接種、骨質(zhì)疏松預防及防跌倒措施,、意外傷害和自救等健康指導,。

二、高血壓管理,、督導

1,、對35歲以上人群實行門診首診測血壓,，對血壓異常者應登記造冊。

2,、對高血壓患者進行登記管理,，每年對原發(fā)性高血壓患者進行面對面隨訪至少4次,，每次隨訪要詢問病情、進行體格檢查及用藥,、飲食,、運動、心理等健康指導,。

3,、每年至少進行1次較全面的健康檢查，可與隨訪相結(jié)合,，內(nèi)容包括血壓,、體重,，一般體格檢查和口腔,、視力,、聽力、運動能力檢查，并進行健康評價和健康指導,。

4、管理人群血壓控制情況,。

三,、糖尿病管理、督導

1,、重點對35歲以上人群進行篩查（門診服務(wù),、健康體檢等）。

2,、對2型糖尿病患者進行登記管理,，每年對確診的2型糖尿病患者進行至少4次面對面隨訪，每次隨訪要詢問病情,、進行一般體格檢查,、免費空腹血糖檢測及用藥、飲食,、運動,、心理等健康指導。

3,、每年至少進行1次較全面的健康檢查,，可與隨訪相結(jié)合，內(nèi)容包括血壓,、體重,、空腹血糖，一般體格檢查（含足背動脈搏動檢查）和口腔,、視力,、聽力、運動能力檢查,，并進行健康評價和健康指導,。

4、管理人群血糖控制情況,。

四,、重性精神病管理,、督導

1、對轄區(qū)確診的重性精神病患者進行登記管理,。

2,、在專業(yè)機構(gòu)指導下對在家居住的病情穩(wěn)定和基本穩(wěn)定患者進行治療隨訪，填寫隨訪記錄表,，每年隨訪不少于4次,。

3、對重性精神病患者進行健康檢查,。在患者病情許可的情況下,，征得監(jiān)護人與患者本人同意后，每年進行1次健康檢查,，可與隨訪相結(jié)合,。內(nèi)容包括一般體格檢查、血壓,、體重,、血常規(guī)(含白細胞分類)、轉(zhuǎn)氨酶,、血糖,、心電圖。

4,、注重重性精神疾病患者管理各環(huán)節(jié)規(guī)范,；每年至少進行1次綜合評價；對恢復期重性精神病患者進行康復指導,，實施康復訓練,；發(fā)現(xiàn)復發(fā)或加重征兆時，給予相應處理或指導轉(zhuǎn)診,，并進行危機干預,。

五、健康教育

1,、針對健康素養(yǎng)基本知識和技能,、優(yōu)生優(yōu)育、食品安全問題等內(nèi)容,，向轄區(qū)居民,，尤其是重點人群提供健康教育宣傳信息，利用各種健康主題日或節(jié)假日開展健康教育咨詢服務(wù),，在醒目位置設(shè)置健康教育宣傳欄并定期更新內(nèi)容,。

2、針對轄區(qū)重點健康問題,，定期舉辦健康知識講座,，講授健康素養(yǎng)基本知識和技能,，指導居民糾正不利于身心健康的行為和生活方式。

3,、針對公共衛(wèi)生問題,，配合開展突發(fā)事件應對的宣傳教育。

六,、死因監(jiān)測管理,、督導

1.轄區(qū)內(nèi)上報死亡人數(shù)達標率是否有6‰。

2.轄區(qū)內(nèi)上報死亡及時率是否大于50%,。

3.轄區(qū)內(nèi)上報死亡報告完整率是否大于95%,。

管理會計師報名條件篇3

一、指導思想:

本學期學?？倓?wù)后勤工作將以黨的精神為指針，繼續(xù)堅持以學?？傮w工作為指導,，以學校教育教學工作為中心，服務(wù)教育教學工作,，為教科研服務(wù),，為師生服務(wù)的宗旨，強化總務(wù)后勤工作的規(guī)范管理,，確保后勤工作保障有力,，服務(wù)到位，努力提高后勤服務(wù)工作質(zhì)量,為全體師生創(chuàng)造一個良好的工作,、學習和生活環(huán)境,。緊緊圍繞學校工作計劃開展各項工作，牢固樹立“服務(wù)教學,，服務(wù)師生”的自覺意識,，形成“雷厲風行，注重實效”的工作作風,，保證學校教育教學工作有序高效進行,。

二、工作目標

1,、以管理為中心,，狠抓學校后勤的常規(guī)管理，通過制度化,、科學化,、規(guī)范化、法制化的管理,，使學校后勤工作安全,、平穩(wěn),、高效運行，形成后勤工作良好循環(huán)發(fā)展的工作局面,。

2,、后勤人員素質(zhì)全面提高，服務(wù)意識,、節(jié)儉意識,、增收意識不斷增加，力爭師生,、家長和學?！叭凉M意”。

3,、開源節(jié)流,，增收節(jié)支，管好水用好電,，加強文印管理,，切實減少辦公費用、招待費和車旅費支出,，增強工作的計劃性,，科學合理地安排各項工作。

4,、進一步完善購物領(lǐng)物工作,，購物有申請，日常用品,、易耗品進庫出庫手續(xù)齊全,，切切實實建好材料賬，按月分類實行財產(chǎn)審核,，杜絕浪費,。建好固定資產(chǎn)明細帳，管好履行好財產(chǎn)保管與使用責任書,。

5,、嚴肅財經(jīng)紀律，規(guī)范財務(wù)管理和收費行為,，合理收支,，強化審計，接受監(jiān)督,，自覺接受社會和上級的收費檢查,。

6、不斷強化對食堂的過程管理,。定期組織食堂從業(yè)人員學習有關(guān)食品衛(wèi)生的基本知識,，確保食品安全萬無一失,。嚴格執(zhí)行《食品安全法》，不斷提高服務(wù)質(zhì)量,，盡力提升社會的滿意度,。

7、逐步落實校園整體規(guī)劃,，依照“創(chuàng)辦特色,，爭創(chuàng)品牌學校”的整體要求,，不斷優(yōu)化校園環(huán)境,，發(fā)揮環(huán)境育人的整體功能。

8,、配合上級做好校安工程工作,，實施教學樓和食堂的建設(shè)工作，為新校園的遷建打下堅實的基礎(chǔ),。

三,、主要措施

1、加強后勤人員政治理論和業(yè)務(wù)學習,，提高后勤人員思想業(yè)務(wù)素養(yǎng)。牢記服務(wù)育人的宗旨,，切實做好后勤保障工作,。后勤人員分工明確，責任到人,，相互協(xié)作,，團結(jié)奮進，在“主動,、周到,、滿意”上見成效，做好服務(wù)工作,，為教學服務(wù),，為師生服務(wù)，確保學校各項工作順利開展,。進一步完善后勤人員的崗位職責,，進一步健全后勤人員崗位考核細則，不斷提高后勤隊伍整體素質(zhì),。

2,、進一步開源節(jié)流，管好水用好電,，減少浪費,，控制電話費,、車旅費、辦公費和招待費的支出,，集中有限的財力,，不斷添置配足各室的內(nèi)部設(shè)施和設(shè)備。圍繞品牌,、特色的主題,，科學合理地設(shè)計好校園環(huán)境建設(shè)規(guī)劃，加強校園文化環(huán)境的動態(tài)建設(shè),，為師生創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境和學習環(huán)境,。

3、嚴肅財經(jīng)紀律,，嚴格財務(wù)管理,，確保經(jīng)費專項使用，保證教育教學的有效投入,。完善報帳工作制度,，統(tǒng)一管理好財務(wù)帳目。加強財務(wù)審計工作,，自覺接受監(jiān)督,，確保有限資金的使用效益。規(guī)范收費行為,，確保該收的要收,，并做好收費管理工作，接受社會和學生家長的監(jiān)督,，堅決制止亂收費,。

4、加強食堂工作人員的思想和法制教育,，增強工作人員的安全意識,、法制意識和服務(wù)意識，把飲食衛(wèi)生安全工作作為食堂管理工作中的重中之重的工作來抓,，消除一切不安全因素,，確保不發(fā)生任何意外。定期召開在校用餐師生和班主任座談會,，聽取他們的意見和要求,，不斷改進食堂工作，努力做到使每一個在校用餐師生都滿意,。不以贏利為目的,，真正做到為師生生活服務(wù)。嚴把食堂采購關(guān)，加強核算,，建好帳目,，月清日結(jié)。

5,、加強學校體育,、衛(wèi)生管理的力度，促進學生身心健康發(fā)展,，根據(jù)現(xiàn)有體育設(shè)備和設(shè)施的情況,，逐步再添置部份體育器材，以適應學校開展體育工作的要求,。進一步優(yōu)化校園環(huán)境,，提高衛(wèi)生整潔的層次，加大衛(wèi)生評比工作的力度,，綠化保潔區(qū)分片包干,，責任到班、室,、人,。確保學校無衛(wèi)生死角，充分發(fā)揮環(huán)境育人的功能,。

6,、進一步加強學校財產(chǎn)管理，做到購物,、維修向校長申請,，總務(wù)處及時登記，財物歸還有記載,，使用有記錄，定期檢查對照與班,、室負責人簽訂的財產(chǎn)使用與保管責任狀,，切實做好財物的保管與使用工作。

7,、著力推進校安工程建設(shè),。要按照校舍重建任務(wù)的規(guī)定要求，建立健全校舍安全檔案及信息管理系統(tǒng),，積極爭取,、多方籌措資金，主動及早做好項目立項,、勘探,、設(shè)計、報批等前期準備工作,，扎實推進校舍安全工程進度,，確保完成校安工程年度工作任務(wù),。

四、主要工作安排:

月份 主 要 工 作 安 排

二 1,、開學工作準備,，校園環(huán)境清理;

2、開學作和校舍安全檢查;

3,、制訂后勤人員各崗位細則,，明確各崗位職責。

4,、辦公設(shè)備,、專業(yè)設(shè)備的添置

5、測算,、編制預算草案,，并審核上報。

三 1,、安全工作檢查;

3,、校安工程

3、召開用餐師生和班主任座談會;

四 1,、審核并上報預算草案

2,、安全工作檢查;

3、成立食堂工作管理專班,，落實食堂管理辦法;

4,、做好校園文化建設(shè)的補充工作;

五 1、檢查,、修理各班損壞門窗;

2,、檢查食堂環(huán)境衛(wèi)生和食品衛(wèi)生;

3、檢查各班插頭及電線的使用情況,。

六 1,、慶祝“六一”;

2,、了解師生,、家長對早點的看法，及時對食堂工作進行評議;

3,、檢查各班,、各室財產(chǎn)保管使用情況;

4、審核預算執(zhí)行情況

七,、八 1,、清理、驗收校產(chǎn)、校具,。

2,、做好對食堂的評議、小結(jié)工作;

3,、做好后勤

工作總結(jié)

4,、安排好暑假的校園安全保衛(wèi)工作。

5,、暑假校舍維修;

綜和管理崗

工作計劃

一,、工作思路

本學期后勤工作的基本思路是：圍繞一個中心，搞好兩個服務(wù),，抓好兩項學習,，全面開展五講。圍繞一個中心,，即后勤工作要始終圍繞教學這個中心,。搞好兩個服務(wù)，一是搞好為教育教學的服務(wù),，為教育教學創(chuàng)造良好的條件,；二是搞好為師生生活的服務(wù)，解決師生的后顧之憂,，讓師生們以旺盛的精力和充沛的體力投入到教學活動中去,，為全面提高我校的教育教學質(zhì)量而努力奮斗。抓好兩項學習,，即政治理論學習和學校各項規(guī)章制度的學習,。全面開展五講，即講大局,，講團結(jié) ,，講奉獻，講文明,，講實干,。

二、工作目標

本學期后勤工作的總體目標是：完成一個創(chuàng)建,、一項建設(shè)，做到三個確保,、三個力爭,。

一個創(chuàng)建是：中心小學創(chuàng)建市級后勤示范管理學校，年底通過市級檢查驗收,。

一項建設(shè)是：寇家村小學教學樓工程建設(shè),，嚴格工程管理，確保施工安全和工程質(zhì)量。

三個確保是：確保校園環(huán)境建設(shè)及教育教學,、辦公生活用品的維護,、維修、采購,、保管,、供應及時到位；確保學校財務(wù)管理規(guī)范,、精細,，帳物相符；確保學校水電暖正常供應,。

三個力爭是：力爭進一步完善服務(wù)設(shè)施,；力爭進一步提高服務(wù)質(zhì)量；力爭進一步提高服務(wù)效益,。

三,、工作措施

1、加強后勤職工的思想建設(shè),，樹立管理育人,，服務(wù)育人的思想。

20xx年,，學校后勤要堅持服務(wù)育人,、管理育人的原則，全面優(yōu)化后勤管理,，要讓后勤工作人員樹立育人的觀念和服務(wù)的觀念,，后勤人員要利用與學生接觸的機會，以身立教,，對學生進行勞動教育,、愛 護公物教育、保護環(huán)境教育,、艱苦奮斗教育等,。為了提高管理育人、服務(wù)育人的質(zhì)量,，本學期在后勤職工思想建設(shè)方面的主要舉措是：

（1）認真學習和貫徹落實教職工例會對后勤工作的各項要求,，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量,。

（2）認真學習學校的各項規(guī)章制度,，提高自身修養(yǎng)，愛崗敬業(yè),，吃苦耐勞,。樹立為師生服務(wù)的思想,，不斷提高職業(yè)道德水準。

（3）認真落實精細化管理的各項要求,，為教育教學創(chuàng)造優(yōu)良條件,，在搞好服務(wù)的過程中，實現(xiàn)自身價值,，貢獻自己的力量,。

2、加強校產(chǎn)管理,，健全校產(chǎn)檔案

（1）嚴格材料購進,，材料領(lǐng)出制度，非易損耗品領(lǐng)出新的,，必須收回舊的,。

（2）年終 對庫房進行盤點，做到帳物相符,。

（3）無論固定資產(chǎn)還是易損耗品,，均形成檔案，物品的入庫,、出庫嚴格登記手續(xù),。

3、做好后勤常規(guī)服務(wù)工作

（1）開學初,，在總務(wù)主任的組織下,，做好：書本的提取和發(fā)放，衛(wèi)生工具的采購和發(fā)放,，教室的調(diào)整,，各班桌凳的配備，檢查水電暖是否正常,，各部位照明設(shè)施檢查維修,，等等。

（2）班級財產(chǎn)管理,。包括教室內(nèi)的所有公共財物和各班環(huán)境區(qū)域內(nèi)的財物,，每學期對班級財產(chǎn)檢查兩次：期中和期末，檢查結(jié)束后對損壞的財物進行賠款,，然后由木工維修,。

（3）其他學校財產(chǎn)的管理。包括辦公室和公用教室的財產(chǎn),、個人領(lǐng)用的學校財產(chǎn),，辦公室和公用教室的財產(chǎn)每學期檢查一次，發(fā)現(xiàn)人為損壞按《魏家臺鎮(zhèn)中心小學財產(chǎn)管理辦法》處理,，自然損壞的要及時維修,。個人領(lǐng)用的學校財產(chǎn)交回時要檢查完好情況，及時做出相應處理,。

（4）管理和使用好水電暖,，把節(jié)水節(jié)電放在后勤工作的首位，教育和引導全校師生養(yǎng)成自覺節(jié)水節(jié)電的良好習慣,，杜絕長流水和長明燈,，校內(nèi)不能使用大功率用電器。由后勤校長牽頭不定期檢查各部位的違規(guī)用電情況,，并做出相應的考核或罰款處理,。要及時更換損壞的水設(shè)施，防止跑水和漏水,。

4,、狠抓食品安全管理工作，落實各項食品安全管理制度,，確保營養(yǎng)改善計劃平穩(wěn)運行,。

（1）重視食品安全教育。各校要經(jīng)常開展食品安全教育活動,，通過舉辦食品安全知識講座,，利用班會、板報等方式方法,，向全體學生普及食品安全知識,，教給學生鑒別劣質(zhì)食品的方法，增強學生食品安全意識和自我保護能力,，大力營造全社會關(guān)注校園食品安全的良好氛圍,。

（2）以食品安全專項整治活動為契機，建立健全食品安全管理制度,。學校在食品安全管理中建立各項管理制度,，如《定點采購制度》《購貨索證索票制度》、《食品進貨查驗登記制度》,、《庫房管理制度》,、《從業(yè)人員健康檢查制度》、《從業(yè)人員培訓制度》,、《餐具清洗消毒制度》,、《衛(wèi)生檢查制度》,、《留樣制度》,、《陪餐制度》等規(guī)章制度，并落實到位,。

（3）強化監(jiān)督,，確保營養(yǎng)改善計劃補助資金全部“吃”到學生嘴中,。學校統(tǒng)一購置營養(yǎng)改善計劃伙食原料,，每頓用料炊事員在庫房簽字領(lǐng)取，食堂管理員,、陪餐領(lǐng)導全程監(jiān)督加工過程,，每頓一核算，定期公開營養(yǎng)改善計劃補助資金使用情況,，接受社會各界監(jiān)督,，確保營養(yǎng)改善計劃實施過程不走樣，讓惠民政策落到實處,。

5,、做好校園的綠化美化工作

（1）澆水。綠化帶的春灌和冬灌要澆足澆透,，其余時間要根據(jù)雨 水情況澆灌,，不得浪費水。樹木,、綠籬,、花園的澆水要根據(jù)土壤墑情澆灌，合理安排,，不得浪費水資源,。

（2）綠化帶的管理。根據(jù)生長情況每年大約修剪4次,，每學期2次,。綠化帶中的垃圾和雜物由承包班級隨時清理。

6,、嚴格后勤職工上下班時間,，實行不定期查崗制度。后勤職工要和教師統(tǒng)一上下班時間,，隨時處理各部位的突發(fā)事件,，如教室門上的鎖壞了學生進不了教室等。

7,、完成校內(nèi)出現(xiàn)的一些臨時性工作,。

四、把魏書生教育思想貫徹到后勤工作中,。

1,、目標：在全校上下深入學習和貫徹落實魏書生教育思想的大背景下，后勤工作也不例外,，后勤人員要樹立超前服務(wù)意識,，形成“人人有事做，事事有人做,，時時有事做,，事事按時做”的服務(wù)格局,。

2、措施：

（1）工作長計劃短安排,，統(tǒng)籌兼顧,，要有輕重緩急，安排工作要密度合理,，提前計劃和商量，提前安排,，不要使后勤人員在某一段時間內(nèi)無事可做,。

（2）嚴格上下班時間，不定期查崗和考勤,。

（3）明確后勤人員各自的工作范圍和職責>,，避免推委扯皮現(xiàn)象。

（4）工作安排后要檢查落實,，限定完成時間,。

總而言之，后勤服務(wù)工作,，我們將本著服務(wù)于教學,、服務(wù)于教育的思想，以人為本,，從每一件小事做起,，踏踏實實地做好份內(nèi)工作。

管理會計師報名條件篇4

一,、指導思想

后勤工作以《指南》為引領(lǐng),，以園務(wù)計劃為指導，以加快發(fā)展為主,，以改革創(chuàng)新為動力,，以陽光管理為手段，全方位提升后勤人員的服務(wù)意識,、服務(wù)水平,、服務(wù)質(zhì)量，塑造一支具有"陽光心態(tài),、熱于奉獻"的后勤隊伍,，保證學園各項工作的順利開展。

二,、具體工作任務(wù)和措施,。

(一)后勤隊伍建設(shè)

1.師德規(guī)范建設(shè)

認真學習福建省教育廳《關(guān)于規(guī)范教育教學行為的若干意見》，并根據(jù)《意見》精神制訂教師師德規(guī)定細則,，要求教師嚴格執(zhí)行師德行為規(guī)范,。同時,，通過集中學習、每日行政檢查督導等形式,，督促大家共同遵守師德行為規(guī)范教師的行為,，評出"優(yōu)秀教師"，并通過月績考核對廣大后勤人員遵守師德行為規(guī)范的情況定期的考核,，對優(yōu)秀者給予一定的獎勵,，對于違反師德規(guī)范扣發(fā)績效工資，以進一步規(guī)范后勤人員良好的師德行為,。

2.崗位業(yè)務(wù)培訓

本學年起,，我們將通過建立完善的培訓制度、選擇適宜的培訓內(nèi)容和拓寬多種培訓渠道,，進一步提高崗位業(yè)務(wù)培訓的有效性和針對性,。我們將建立每兩周一次的保育員業(yè)務(wù)知識培訓活動，通過定期的學習培訓,，幫助保育員了解幼兒園常見的衛(wèi)生和安全知識以及做好配教的基本知識與技能,，如：《幼兒園常見傳染病的發(fā)現(xiàn)與預防》、《幼兒意外事故的應急處置》,、《保育員,、廚房人員一日操作細則》等。同時,，通過專題講座以及開展教養(yǎng)經(jīng)驗交流,，結(jié)合日常工作找差距，每日督導,、每周評比,、每月考核等活動，進一步加強日常督導,，督促保育員和廚房人員嚴格按照規(guī)范程序和要求進行操作,，通過逐步提高他們的工作能力和規(guī)范操作習慣。

3,、集體團隊建設(shè)

根據(jù)后勤工作的需要,，繼續(xù)挖掘保育員中的積極因素，樹立良好的榜樣,，發(fā)揮榜樣的示范作用,。擬分年段設(shè)立"保育員組長"，分別是工作積極,、不計較個人得失的保育員擔任大段,、中段和小段的保育員組長，引領(lǐng)大家分工合作，積極完成各項工作任務(wù),。同時,，通過評選優(yōu)秀保育員、廚房人員等形式,，營造團結(jié)向上,、共同合作的良好工作氛圍，建立過硬的后勤工作團隊,，扎扎實實做好工作,。

(二)衛(wèi)生保健工作

1.疾病預防

(1)環(huán)境衛(wèi)生

做好幼兒園的環(huán)境衛(wèi)生，通過劃分衛(wèi)生責任區(qū),，進一步明確衛(wèi)生責任人,，通過衛(wèi)生情況互檢評比，評出每段的安全衛(wèi)生班級,，并于每周一在國旗下講話時進行頒獎，鼓勵保育員和廚房工作人員認真做好各自責任區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,，努力為幼兒提供一個衛(wèi)生安全,、整潔優(yōu)美的學習和生活環(huán)境。

(2)傳染病預防

要針對傳染病多發(fā)病季節(jié)的不同實際,，在做好清潔,、消毒、晨檢,、的基礎(chǔ)上,，落實班級的晨檢制度，力爭把傳染病控制在門外,。要求晨檢人員認真做好晨間檢查,、落實"一看二模三問四查"的晨檢要求，對于疑似傳染病的幼兒要請家長及時帶到醫(yī)院進行排查,，對于個別一般患病需服藥的幼兒,，要做好家長登記、藥物交接和服藥指導等工作,。同時,，要通過保健醫(yī)生和后勤園長的日常督導，認真落實各項衛(wèi)生消毒制度,，落實因病缺勤人員的跟蹤等工作,，切實把傳染病擋在幼兒園門外。

2.健康監(jiān)測

按要求建立健全各類保健資料,，規(guī)范填寫各種表卡,。落實幼兒體檢制度，堅持每半年測量幼兒的身高體一次、每年進行一次全面體檢等制度,，及時分析評價幼兒的健康情況,。加強體弱兒的管理，客觀地分析原因,，做好個別干預,，并指導家長共同配合，盡快改善的健康狀況,。

3.健康教育,、宣傳

加強健康教育工作，注重幼兒的日常教育和良好衛(wèi)生習慣的培養(yǎng),。定期更換學園衛(wèi)生宣傳櫥窗;做好"學園網(wǎng)"宣傳工作,，利用學園led燈及班級家教宣傳欄向家長宣傳健康知識。要求醫(yī)生每學期下班級組織衛(wèi)生保健活動,，提高師幼的衛(wèi)生保健知識,。

(三)安全保衛(wèi)工作

1.食品安全

科學合理地安排幼兒在園的膳食，認真做好食品衛(wèi)生,、安全工作,。食品存放由專人保管，閑人不隨便進入;認真落實食品采購的索證索票制定,，與各采購單位簽訂衛(wèi)生安全合同,，做到定點采購，每天記錄臺賬,。每天對幼兒所食的菜留樣觀察48小時;通過經(jīng)常督促及日常檢查指導,，增強食堂工作人員的食品安全意識，嚴格按照規(guī)范要求進行操作,，以保證幼兒食品安全,。

2.安全設(shè)施

本學期將根據(jù)學園擴大幼兒戶外活動場地的實際，在社區(qū)球場增設(shè)幼兒活動安全維合帶,，以保證幼兒的活動活動安全,。在消防栓上設(shè)立消防宣傳圖片與簡短標語，使得家長們與孩子們共同提高消防知識,，學園根據(jù)今年班級調(diào)整重新張貼應急疏散圖,，提高幼兒與廣大家長的安全意識。

3.安全隱患排查

(1)定期請總務(wù)負責檢查戶外大型活動器具,、室內(nèi)照明線路,、電器設(shè)備及等學園消防電器其它設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時記載,、維修和保養(yǎng),，延長設(shè)備的使用期限，建立相關(guān)臺賬，以杜絕學園的安全隱患,。督促門衛(wèi)工作人員嚴格執(zhí)行門衛(wèi)和幼兒接送制度,，嚴守崗位，按時關(guān)鎖大門,，繼續(xù)做好來訪者的登記和詢問工作,。經(jīng)常巡視園內(nèi)的大環(huán)境、小環(huán)境,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時匯報、處理,。實行放學后學員巡查,，并進行安全排查，進行安全登記,。以確立"安全工作無小事""安全責任重于泰山"的意識,，強化園內(nèi)安全管理，通過宣傳學習,、預防管理,、督促檢查相結(jié)合，使安全管理做到位,。

(2)每月組織安檢小組安排一次安全專題會議，每季度召開一次后勤人員進行安全教育,，期初期中期末各組織安全督導小組進行學園安全排查,，加強全園教師安全意識，排查安全隱患,，保證學園各項活動如期進行,。

(3)通過行政人員每日檢查到位，每日檢查刷卡系統(tǒng),、監(jiān)控系統(tǒng)是否正常運轉(zhuǎn),，每月對園舍、電器設(shè)備,、電路,、保教人員操作等進行檢查，發(fā)現(xiàn)存在問題要整改到位,，使幼兒園各項工作規(guī)范,、科學、安全,、有序,，使每個角落常看常清，常查常凈,，杜絕事故的發(fā)生,。

3.制度建設(shè)

根據(jù)創(chuàng)安全發(fā)展學校文件精神，建立學園安全隱患排查制度和消防安全制度,、設(shè)備設(shè)施管理制度,、應急預案及安全演練制度、學園安全工作考核辦法及獎懲制度,，以進一步完善學園的安全管理制度,。根據(jù)安全制度，確保一學年無安全事故給予相應的獎勵,，對于違反制度者給予懲罰,。

4.安全教育

(1)學期制訂學園安全計劃，并把每月安全重點以小主題的形式,，滲透到幼兒安全教育中,，修訂各種安全預案，豐富幼兒的安全防護自救知識,，讓幼兒學會簡單的自救技能和安全知識,。

(2)發(fā)揮結(jié)合本園網(wǎng)站的宣傳、本園宣傳欄的宣傳,、消防栓門板設(shè)定消防知識宣傳的宣傳功能,，按照計劃進行安全

主題教育

(四)行政后勤工作

1.基礎(chǔ)建設(shè)

以繼續(xù)完善學園的建設(shè),，創(chuàng)建省示范園,，以教育教學管理中。進一步的加強與社區(qū)聯(lián)系和協(xié)調(diào),，按照福建省示范園的配套要求進行規(guī)劃建設(shè),，建立能提供幼兒活動的沙池和水池，為幼兒提供可游戲的空間,，并爭取在期初前為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的園舍,，為幼兒提供陽光、溫馨的活動學習環(huán)境,。

2.財產(chǎn)管理

認真執(zhí)行上級文件,，規(guī)范物品的審批,、采購制度。做好幼兒代辦費的預結(jié)算,、期末園財產(chǎn)的清理,、登記、歸放等工作,。做好財務(wù)預算,，開源節(jié)流。認真做好學園的財務(wù)預算,，精打細算,，勤儉持家，讓有效的資金發(fā)揮最大的效益,。后勤部門要嚴格執(zhí)行請購審批購買入帳的等規(guī)范化管理要求,，按照固定資產(chǎn)清查的要求，建立所有新購家具,、電器,、教玩具等物品的檔案材料，同時,，按規(guī)范要求嚴格執(zhí)行財產(chǎn)入賬和報廢程序和制度,。

3.財物管理

做好物品的調(diào)配，提高園的物品的周轉(zhuǎn)使用率,。勤儉持園,，堅持園內(nèi)"購物申請"制度，充分發(fā)揮有限資金的作用,?？茖W管理物品，定期整理教具室,，發(fā)揮各類物品的最大使用效率,。配合園內(nèi)開展的各項活動,，及時提供所需材料,。嚴格執(zhí)行財政、物價部門批準核定的收費項目和收費標準,，結(jié)合"價格服務(wù)進學園",，嚴格執(zhí)行教育收費各項政策規(guī)定，繼續(xù)實施"教育陽光工程",，利用學園網(wǎng),、陽光園務(wù)公示欄等多形式做好教育收費宣傳和公示，進一步規(guī)范學園服務(wù)性,、代辦性收費行為,，嚴肅查處違規(guī)收費行為