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管理會計師報名條件篇1

一,、工作目標

對高血壓、糖尿病等慢性病人群進行指導,，對35歲以上人群實行門診首診測血壓制,。對高血壓、糖尿病患者實行接診制度,，對轄區(qū)內(nèi)患者進行登記管理,。高血壓患者每3月隨訪一次，糖尿病患者每季度隨訪一次,，隨訪工作必須落到實處,。正確對患者進行體格檢查，并進行用藥,、飲食,、運動、心理等健康指導,，慢性病患者管理率達30%以上,，控制率達60%以上。

1,、建立慢病基礎(chǔ)信息系統(tǒng),，利用現(xiàn)有網(wǎng)絡對糖尿病和高血壓的新發(fā)的首診病例進行登記建檔工作，制定慢病管理工作制度,，由領(lǐng)導分管此項工作,，責任落實到人。

2,、利用居民健康檔案和組織居民進行健康體檢等多種方

式,，早期發(fā)現(xiàn)高血壓、糖尿病患者,，提高高血壓,、糖尿病的早診率和早治率。

3,、加強社區(qū)高血壓,、糖尿病患者的隨訪管理,，提高高血壓,、糖尿病的規(guī)范管理率和控制率,，提高高血壓和糖尿病患者的自我管理和知識和技能，減少或延緩高血壓,、糖尿病并發(fā)癥的發(fā)生,。

4、以我院為核心,，村衛(wèi)生室為基礎(chǔ),，從群體防治著眼，個體防治入手,，探索建立縣疾控中心管理,、評價我院協(xié)助診斷、個體化治療,、提供技術(shù)支持,，各村衛(wèi)生室隨訪管理高血壓、糖尿病管理模式和機制,。

5,、加強健康教育和健康促進，定期開展高血壓,、糖尿病專題知識講座及大眾宣傳,，普及社區(qū)居民高血壓、糖尿病的防治知識,，控制各種危險因素,，提高人群的健康意識。

6,、建立規(guī)范化的高血壓,、糖尿病、重型精神病檔案管理系統(tǒng),。

二,、建檔工作目標

1、建立社區(qū)居民健康檔案,，社區(qū)服務人口基線調(diào)查率達到40%,；

2、建立高血壓,、糖尿病患者的健康檔案,，應有隨訪記錄、治療記錄及健康教育記錄,。

三,、實施計劃

建立慢病工作制度；對社區(qū)一般人群、高血壓和糖尿病患者開展預防控制工作,，在社區(qū)建立高血壓,、糖尿病綜合防治機制。

１,、高血壓,、糖尿病的檢出

利用建立社區(qū)居民健康檔案、健康體檢,、社區(qū)衛(wèi)生服務中心的診療,、社區(qū)免費測血壓、血糖,、主動檢測,、首次測血壓等方式發(fā)現(xiàn)高血壓、糖尿病患者,。

２,、高血壓、糖尿病患者的登記

將檢出的高血壓,、糖尿病患者進行登記建檔并規(guī)范化管理,。

３、高血壓患者的隨訪管理和轉(zhuǎn)診

對檢出的高血壓患者收集詳細的病史,，進行必要的體格檢查和實驗室檢查,，根據(jù)《高血壓防治基層實用規(guī)范》的要求進行臨床評估，實行分級管理和隨訪,，并填寫《社區(qū)高血壓患者管理卡》,。對高血壓患者采用藥物治療方案和非藥物治療方案。當患者出現(xiàn)《高血壓防治基層實用規(guī)范》中規(guī)定的情形時及時轉(zhuǎn)診到上級綜合性醫(yī)院,，待病情穩(wěn)定后再轉(zhuǎn)回村衛(wèi)生室繼續(xù)治療,、隨訪。幫助患者制定自我管理計劃,，對高血壓患者進行自我管理的技術(shù)支持,。

４、糖尿病患者的隨訪管理和轉(zhuǎn)診

對檢出的糖尿病患者,，根據(jù)患者的臨床情況和綜合治療方案,，判斷患者需要的管理類別進行隨訪和管理，對糖尿病患者實行藥物和非藥物治療,。當患者出現(xiàn)符合轉(zhuǎn)診情況的病情時,，及時轉(zhuǎn)診到上級綜合醫(yī)院，待病情穩(wěn)定后再轉(zhuǎn)回村衛(wèi)生室,，繼續(xù)治療和隨訪,。幫助糖尿病患者制定自我管理計劃,，對糖尿病患者進行自我管理支持。

血壓,、糖尿病相關(guān)知識及危險因素的了解,，給與健康方式的指導，定期測量血壓,，血糖,。

三,、社區(qū)一般人群的健康促進

根據(jù)社區(qū)人群的健康需求,，在社區(qū)廣泛開展高血壓、糖尿病防治知識宣傳,，提倡健康的生活方式,，鼓勵社區(qū)人群改變不良的生活方式，減少危險因素,，預防和減少高血壓,、糖尿病的發(fā)生。

１,、在我院及村衛(wèi)生室建立高血壓,、糖尿病防治知識宣傳櫥窗，每２月更換１次內(nèi)容,，制作高血壓,、糖尿病防治知識宣傳單，通過居委會,、醫(yī)療站點等發(fā)放給社區(qū)人群,。

２、在轄區(qū)每月舉辦一次高血壓,、糖尿病知識講座和健康生活方式講座,、義診等活動。

３,、在轄區(qū)各村開展免費測血壓,、血糖活動。

四,、評估

１,、過程評估

高血壓、糖尿病建檔動態(tài)管理情況,，高血壓,、糖尿病隨訪管理開展情況，雙向轉(zhuǎn)診執(zhí)行情況,，35歲患者首診測血壓開展情況,，就診者的滿意度等,。

２、效果評估

高血壓,、糖尿病防治知識知曉率,，高血壓、糖尿病相關(guān)危險行為的改變率,，高血壓,、糖尿病的血壓、血糖控制情況和藥物規(guī)范治療情況,。我院負責對轄區(qū)內(nèi)的村衛(wèi)生室督導和考核,，考核意見及時反饋到被檢單位，以便及時改進工作,。

管理會計師報名條件篇2

隨著經(jīng)濟的發(fā)展,，生活方式的改變和老齡化的加速，高血壓,、糖尿病等慢性疾病發(fā)病率呈上升趨勢,，致殘率、致死率高,，嚴重影響患者的身心健康并給個人,、家庭和社會帶來沉重的負擔。因此,，慢性病的防治顯得尤為重要,，而慢性病的預防是慢性病防治最有效的手段，慢性病防治工作的好壞直接關(guān)系到慢性病防治的效果,，我區(qū)20xx年創(chuàng)省級慢病示范區(qū)領(lǐng)導辦公室充分認識到慢性病防治的重要性,，將健康教育；高血壓,、糖尿病,、重性精神病人的管理基本公共衛(wèi)生服務工作列為重點，采取指派專人管理,，成立“健康教育慢病管理”科室,，特制定今年健康教育，慢性病管理計劃如下：

20xx年度健康教育與慢性病科年度工作計劃表月份123456789月20號全國愛牙日10月8號全國高血壓日,、1010號世界精神衛(wèi)生日1111月14號世界糖尿病日129重性精神病,、高血壓、糖尿病,、死因監(jiān)測季度督導,、指導重性精神病、高血壓,、糖尿病,、死因監(jiān)測季度督導,、指導4月7號世界衛(wèi)生日（15--21）號全國腫瘤防治宣傳周5月31號世界無煙日重性精神病、高血壓,、糖尿病,、死因監(jiān)測季度督導、指導重性精神病,、高血壓,、糖尿病、死因監(jiān)測季度督導,、指導開展創(chuàng)建省級慢性病示范區(qū)工作宣傳主題備注1：慢性病備注2：健康教育備注：3正常工作開展,，收集匯總報表。

一,、老年人管理,、督導

1,、對轄區(qū)65歲及以上老年人進行登記管理,。

2、每年為65歲及以上老年人進行1次健康管理,，包括影響健康的危險因素咨詢指導和干預,，進行一般體格檢查、血常規(guī),、尿常規(guī),、肝腎功能、空腹血糖,、血脂和心電圖檢測等,。

3、對發(fā)現(xiàn)已確診的原發(fā)性高血壓和2型糖尿病等患者納入相應的慢性病患者健康管理,。對存在危險因素且未納入其他疾病健康管理的居民建議定期復查,。對老年居民進行慢性病危險因素和疫苗接種、骨質(zhì)疏松預防及防跌倒措施,、意外傷害和自救等健康指導,。

二、高血壓管理,、督導

1,、對35歲以上人群實行門診首診測血壓，對血壓異常者應登記造冊,。

2,、對高血壓患者進行登記管理，每年對原發(fā)性高血壓患者進行面對面隨訪至少4次,，每次隨訪要詢問病情,、進行體格檢查及用藥,、飲食、運動,、心理等健康指導,。

3、每年至少進行1次較全面的健康檢查,，可與隨訪相結(jié)合,，內(nèi)容包括血壓、體重,，一般體格檢查和口腔,、視力、聽力,、運動能力檢查,，并進行健康評價和健康指導。

4,、管理人群血壓控制情況,。

三、糖尿病管理,、督導

1,、重點對35歲以上人群進行篩查（門診服務、健康體檢等）,。

2,、對2型糖尿病患者進行登記管理，每年對確診的2型糖尿病患者進行至少4次面對面隨訪,，每次隨訪要詢問病情,、進行一般體格檢查、免費空腹血糖檢測及用藥,、飲食,、運動、心理等健康指導,。

3,、每年至少進行1次較全面的健康檢查，可與隨訪相結(jié)合,，內(nèi)容包括血壓,、體重、空腹血糖,，一般體格檢查（含足背動脈搏動檢查）和口腔,、視力、聽力、運動能力檢查,，并進行健康評價和健康指導,。

4、管理人群血糖控制情況,。

四,、重性精神病管理、督導

1,、對轄區(qū)確診的重性精神病患者進行登記管理,。

2、在專業(yè)機構(gòu)指導下對在家居住的病情穩(wěn)定和基本穩(wěn)定患者進行治療隨訪,，填寫隨訪記錄表,，每年隨訪不少于4次。

3,、對重性精神病患者進行健康檢查,。在患者病情許可的情況下，征得監(jiān)護人與患者本人同意后,，每年進行1次健康檢查,，可與隨訪相結(jié)合。內(nèi)容包括一般體格檢查,、血壓,、體重、血常規(guī)(含白細胞分類),、轉(zhuǎn)氨酶、血糖,、心電圖,。

4、注重重性精神疾病患者管理各環(huán)節(jié)規(guī)范,；每年至少進行1次綜合評價,；對恢復期重性精神病患者進行康復指導，實施康復訓練,；發(fā)現(xiàn)復發(fā)或加重征兆時,，給予相應處理或指導轉(zhuǎn)診，并進行危機干預,。

五,、健康教育

1、針對健康素養(yǎng)基本知識和技能,、優(yōu)生優(yōu)育,、食品安全問題等內(nèi)容，向轄區(qū)居民,，尤其是重點人群提供健康教育宣傳信息,，利用各種健康主題日或節(jié)假日開展健康教育咨詢服務,，在醒目位置設置健康教育宣傳欄并定期更新內(nèi)容。

2,、針對轄區(qū)重點健康問題,，定期舉辦健康知識講座，講授健康素養(yǎng)基本知識和技能,，指導居民糾正不利于身心健康的行為和生活方式,。

3、針對公共衛(wèi)生問題,，配合開展突發(fā)事件應對的宣傳教育,。

六、死因監(jiān)測管理,、督導

1.轄區(qū)內(nèi)上報死亡人數(shù)達標率是否有6‰,。

2.轄區(qū)內(nèi)上報死亡及時率是否大于50%。

3.轄區(qū)內(nèi)上報死亡報告完整率是否大于95%,。

管理會計師報名條件篇3

一,、指導思想:

本學期學校總務后勤工作將以黨的精神為指針,，繼續(xù)堅持以學?？傮w工作為指導，以學校教育教學工作為中心,，服務教育教學工作,，為教科研服務，為師生服務的宗旨,，強化總務后勤工作的規(guī)范管理,，確保后勤工作保障有力，服務到位,，努力提高后勤服務工作質(zhì)量,為全體師生創(chuàng)造一個良好的工作,、學習和生活環(huán)境。緊緊圍繞學校工作計劃開展各項工作,，牢固樹立“服務教學,，服務師生”的自覺意識，形成“雷厲風行,，注重實效”的工作作風,，保證學校教育教學工作有序高效進行。

二,、工作目標

1,、以管理為中心，狠抓學校后勤的常規(guī)管理，通過制度化,、科學化,、規(guī)范化、法制化的管理,，使學校后勤工作安全,、平穩(wěn)、高效運行,，形成后勤工作良好循環(huán)發(fā)展的工作局面,。

2、后勤人員素質(zhì)全面提高,，服務意識,、節(jié)儉意識、增收意識不斷增加,，力爭師生,、家長和學校“三滿意”,。

3,、開源節(jié)流，增收節(jié)支,，管好水用好電,，加強文印管理，切實減少辦公費用,、招待費和車旅費支出,，增強工作的計劃性，科學合理地安排各項工作,。

4,、進一步完善購物領(lǐng)物工作，購物有申請,，日常用品、易耗品進庫出庫手續(xù)齊全,，切切實實建好材料賬,，按月分類實行財產(chǎn)審核，杜絕浪費,。建好固定資產(chǎn)明細帳,，管好履行好財產(chǎn)保管與使用責任書。

5,、嚴肅財經(jīng)紀律,，規(guī)范財務管理和收費行為，合理收支，強化審計,，接受監(jiān)督,，自覺接受社會和上級的收費檢查。

6,、不斷強化對食堂的過程管理,。定期組織食堂從業(yè)人員學習有關(guān)食品衛(wèi)生的基本知識，確保食品安全萬無一失,。嚴格執(zhí)行《食品安全法》,，不斷提高服務質(zhì)量，盡力提升社會的滿意度,。

7,、逐步落實校園整體規(guī)劃，依照“創(chuàng)辦特色,，爭創(chuàng)品牌學?！钡恼w要求，不斷優(yōu)化校園環(huán)境,，發(fā)揮環(huán)境育人的整體功能,。

8、配合上級做好校安工程工作,，實施教學樓和食堂的建設工作,，為新校園的遷建打下堅實的基礎(chǔ)。

三,、主要措施

1,、加強后勤人員政治理論和業(yè)務學習，提高后勤人員思想業(yè)務素養(yǎng),。牢記服務育人的宗旨,，切實做好后勤保障工作。后勤人員分工明確,，責任到人,，相互協(xié)作，團結(jié)奮進,，在“主動,、周到、滿意”上見成效,，做好服務工作,，為教學服務，為師生服務,，確保學校各項工作順利開展,。進一步完善后勤人員的崗位職責,，進一步健全后勤人員崗位考核細則，不斷提高后勤隊伍整體素質(zhì),。

2,、進一步開源節(jié)流，管好水用好電,，減少浪費,，控制電話費、車旅費,、辦公費和招待費的支出,，集中有限的財力，不斷添置配足各室的內(nèi)部設施和設備,。圍繞品牌,、特色的主題，科學合理地設計好校園環(huán)境建設規(guī)劃,，加強校園文化環(huán)境的動態(tài)建設,，為師生創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境和學習環(huán)境。

3,、嚴肅財經(jīng)紀律,，嚴格財務管理，確保經(jīng)費專項使用,，保證教育教學的有效投入,。完善報帳工作制度，統(tǒng)一管理好財務帳目,。加強財務審計工作,，自覺接受監(jiān)督，確保有限資金的使用效益,。規(guī)范收費行為,，確保該收的要收，并做好收費管理工作,，接受社會和學生家長的監(jiān)督,，堅決制止亂收費。

4,、加強食堂工作人員的思想和法制教育,，增強工作人員的安全意識、法制意識和服務意識,，把飲食衛(wèi)生安全工作作為食堂管理工作中的重中之重的工作來抓，消除一切不安全因素,，確保不發(fā)生任何意外,。定期召開在校用餐師生和班主任座談會,，聽取他們的意見和要求，不斷改進食堂工作,，努力做到使每一個在校用餐師生都滿意,。不以贏利為目的，真正做到為師生生活服務,。嚴把食堂采購關(guān),，加強核算，建好帳目,，月清日結(jié),。

5、加強學校體育,、衛(wèi)生管理的力度,，促進學生身心健康發(fā)展，根據(jù)現(xiàn)有體育設備和設施的情況,，逐步再添置部份體育器材,，以適應學校開展體育工作的要求。進一步優(yōu)化校園環(huán)境,，提高衛(wèi)生整潔的層次,，加大衛(wèi)生評比工作的力度，綠化保潔區(qū)分片包干,，責任到班,、室、人,。確保學校無衛(wèi)生死角,，充分發(fā)揮環(huán)境育人的功能。

6,、進一步加強學校財產(chǎn)管理,，做到購物、維修向校長申請,，總務處及時登記,，財物歸還有記載，使用有記錄,，定期檢查對照與班,、室負責人簽訂的財產(chǎn)使用與保管責任狀，切實做好財物的保管與使用工作,。

7,、著力推進校安工程建設。要按照校舍重建任務的規(guī)定要求,，建立健全校舍安全檔案及信息管理系統(tǒng),，積極爭取,、多方籌措資金，主動及早做好項目立項,、勘探,、設計、報批等前期準備工作,，扎實推進校舍安全工程進度,，確保完成校安工程年度工作任務。

四,、主要工作安排:

月份 主 要 工 作 安 排

二 1,、開學工作準備，校園環(huán)境清理;

2,、開學作和校舍安全檢查;

3,、制訂后勤人員各崗位細則，明確各崗位職責,。

4,、辦公設備、專業(yè)設備的添置

5,、測算,、編制預算草案，并審核上報,。

三 1,、安全工作檢查;

3、校安工程

3,、召開用餐師生和班主任座談會;

四 1,、審核并上報預算草案

2、安全工作檢查;

3,、成立食堂工作管理專班,，落實食堂管理辦法;

4、做好校園文化建設的補充工作;

五 1,、檢查,、修理各班損壞門窗;

2、檢查食堂環(huán)境衛(wèi)生和食品衛(wèi)生;

3,、檢查各班插頭及電線的使用情況,。

六 1、慶?！傲弧?

2,、了解師生、家長對早點的看法,，及時對食堂工作進行評議;

3,、檢查各班,、各室財產(chǎn)保管使用情況;

4、審核預算執(zhí)行情況

七,、八 1、清理,、驗收校產(chǎn),、校具。

2,、做好對食堂的評議,、小結(jié)工作;

3、做好后勤

工作總結(jié)

4,、安排好暑假的校園安全保衛(wèi)工作,。

5、暑假校舍維修;

綜和管理崗

工作計劃

一,、工作思路

本學期后勤工作的基本思路是：圍繞一個中心,，搞好兩個服務，抓好兩項學習,，全面開展五講,。圍繞一個中心，即后勤工作要始終圍繞教學這個中心,。搞好兩個服務,，一是搞好為教育教學的服務，為教育教學創(chuàng)造良好的條件,；二是搞好為師生生活的服務,，解決師生的后顧之憂，讓師生們以旺盛的精力和充沛的體力投入到教學活動中去,，為全面提高我校的教育教學質(zhì)量而努力奮斗,。抓好兩項學習，即政治理論學習和學校各項規(guī)章制度的學習,。全面開展五講,，即講大局，講團結(jié) ,，講奉獻,，講文明，講實干,。

二,、工作目標

本學期后勤工作的總體目標是：完成一個創(chuàng)建、一項建設,，做到三個確保,、三個力爭,。

一個創(chuàng)建是：中心小學創(chuàng)建市級后勤示范管理學校，年底通過市級檢查驗收,。

一項建設是：寇家村小學教學樓工程建設,，嚴格工程管理，確保施工安全和工程質(zhì)量,。

三個確保是：確保校園環(huán)境建設及教育教學,、辦公生活用品的維護、維修,、采購,、保管、供應及時到位,；確保學校財務管理規(guī)范,、精細，帳物相符,；確保學校水電暖正常供應,。

三個力爭是：力爭進一步完善服務設施；力爭進一步提高服務質(zhì)量,；力爭進一步提高服務效益,。

三、工作措施

1,、加強后勤職工的思想建設,，樹立管理育人，服務育人的思想,。

20xx年,，學校后勤要堅持服務育人、管理育人的原則,，全面優(yōu)化后勤管理,，要讓后勤工作人員樹立育人的觀念和服務的觀念，后勤人員要利用與學生接觸的機會,，以身立教,，對學生進行勞動教育、愛 護公物教育,、保護環(huán)境教育,、艱苦奮斗教育等。為了提高管理育人,、服務育人的質(zhì)量,，本學期在后勤職工思想建設方面的主要舉措是：

（1）認真學習和貫徹落實教職工例會對后勤工作的各項要求，增強服務意識，提高服務質(zhì)量,。

（2）認真學習學校的各項規(guī)章制度,，提高自身修養(yǎng)，愛崗敬業(yè),，吃苦耐勞,。樹立為師生服務的思想，不斷提高職業(yè)道德水準,。

（3）認真落實精細化管理的各項要求,，為教育教學創(chuàng)造優(yōu)良條件，在搞好服務的過程中,，實現(xiàn)自身價值，貢獻自己的力量,。

2,、加強校產(chǎn)管理，健全校產(chǎn)檔案

（1）嚴格材料購進,，材料領(lǐng)出制度,，非易損耗品領(lǐng)出新的，必須收回舊的,。

（2）年終 對庫房進行盤點,，做到帳物相符。

（3）無論固定資產(chǎn)還是易損耗品,，均形成檔案,，物品的入庫、出庫嚴格登記手續(xù),。

3,、做好后勤常規(guī)服務工作

（1）開學初，在總務主任的組織下,，做好：書本的提取和發(fā)放,，衛(wèi)生工具的采購和發(fā)放，教室的調(diào)整,，各班桌凳的配備,，檢查水電暖是否正常，各部位照明設施檢查維修,，等等,。

（2）班級財產(chǎn)管理。包括教室內(nèi)的所有公共財物和各班環(huán)境區(qū)域內(nèi)的財物,，每學期對班級財產(chǎn)檢查兩次：期中和期末,，檢查結(jié)束后對損壞的財物進行賠款，然后由木工維修。

（3）其他學校財產(chǎn)的管理,。包括辦公室和公用教室的財產(chǎn),、個人領(lǐng)用的學校財產(chǎn)，辦公室和公用教室的財產(chǎn)每學期檢查一次,，發(fā)現(xiàn)人為損壞按《魏家臺鎮(zhèn)中心小學財產(chǎn)管理辦法》處理,，自然損壞的要及時維修。個人領(lǐng)用的學校財產(chǎn)交回時要檢查完好情況,，及時做出相應處理,。

（4）管理和使用好水電暖，把節(jié)水節(jié)電放在后勤工作的首位,，教育和引導全校師生養(yǎng)成自覺節(jié)水節(jié)電的良好習慣,，杜絕長流水和長明燈，校內(nèi)不能使用大功率用電器,。由后勤校長牽頭不定期檢查各部位的違規(guī)用電情況,，并做出相應的考核或罰款處理。要及時更換損壞的水設施,，防止跑水和漏水,。

4、狠抓食品安全管理工作,，落實各項食品安全管理制度,，確保營養(yǎng)改善計劃平穩(wěn)運行。

（1）重視食品安全教育,。各校要經(jīng)常開展食品安全教育活動,，通過舉辦食品安全知識講座，利用班會,、板報等方式方法,，向全體學生普及食品安全知識，教給學生鑒別劣質(zhì)食品的方法,，增強學生食品安全意識和自我保護能力,，大力營造全社會關(guān)注校園食品安全的良好氛圍。

（2）以食品安全專項整治活動為契機,，建立健全食品安全管理制度,。學校在食品安全管理中建立各項管理制度，如《定點采購制度》《購貨索證索票制度》,、《食品進貨查驗登記制度》,、《庫房管理制度》、《從業(yè)人員健康檢查制度》,、《從業(yè)人員培訓制度》,、《餐具清洗消毒制度》、《衛(wèi)生檢查制度》、《留樣制度》,、《陪餐制度》等規(guī)章制度,，并落實到位。

（3）強化監(jiān)督,，確保營養(yǎng)改善計劃補助資金全部“吃”到學生嘴中,。學校統(tǒng)一購置營養(yǎng)改善計劃伙食原料，每頓用料炊事員在庫房簽字領(lǐng)取,，食堂管理員,、陪餐領(lǐng)導全程監(jiān)督加工過程，每頓一核算,，定期公開營養(yǎng)改善計劃補助資金使用情況,，接受社會各界監(jiān)督，確保營養(yǎng)改善計劃實施過程不走樣,，讓惠民政策落到實處,。

5,、做好校園的綠化美化工作

（1）澆水,。綠化帶的春灌和冬灌要澆足澆透，其余時間要根據(jù)雨 水情況澆灌,，不得浪費水。樹木、綠籬、花園的澆水要根據(jù)土壤墑情澆灌,，合理安排,，不得浪費水資源。

（2）綠化帶的管理,。根據(jù)生長情況每年大約修剪4次,，每學期2次,。綠化帶中的垃圾和雜物由承包班級隨時清理,。

6,、嚴格后勤職工上下班時間,，實行不定期查崗制度。后勤職工要和教師統(tǒng)一上下班時間,，隨時處理各部位的突發(fā)事件,，如教室門上的鎖壞了學生進不了教室等,。

7、完成校內(nèi)出現(xiàn)的一些臨時性工作,。

四,、把魏書生教育思想貫徹到后勤工作中。

1,、目標：在全校上下深入學習和貫徹落實魏書生教育思想的大背景下,，后勤工作也不例外，后勤人員要樹立超前服務意識,，形成“人人有事做,，事事有人做，時時有事做,，事事按時做”的服務格局,。

2、措施：

（1）工作長計劃短安排,，統(tǒng)籌兼顧,，要有輕重緩急，安排工作要密度合理,，提前計劃和商量,，提前安排，不要使后勤人員在某一段時間內(nèi)無事可做,。

（2）嚴格上下班時間,，不定期查崗和考勤,。

（3）明確后勤人員各自的工作范圍和職責>，避免推委扯皮現(xiàn)象,。

（4）工作安排后要檢查落實,，限定完成時間。

總而言之,，后勤服務工作,，我們將本著服務于教學、服務于教育的思想,，以人為本,，從每一件小事做起，踏踏實實地做好份內(nèi)工作,。

管理會計師報名條件篇4

一,、指導思想

后勤工作以《指南》為引領(lǐng)，以園務計劃為指導,，以加快發(fā)展為主,，以改革創(chuàng)新為動力，以陽光管理為手段,，全方位提升后勤人員的服務意識,、服務水平、服務質(zhì)量,，塑造一支具有"陽光心態(tài),、熱于奉獻"的后勤隊伍，保證學園各項工作的順利開展,。

二,、具體工作任務和措施。

(一)后勤隊伍建設

1.師德規(guī)范建設

認真學習福建省教育廳《關(guān)于規(guī)范教育教學行為的若干意見》,，并根據(jù)《意見》精神制訂教師師德規(guī)定細則,，要求教師嚴格執(zhí)行師德行為規(guī)范。同時,，通過集中學習、每日行政檢查督導等形式,，督促大家共同遵守師德行為規(guī)范教師的行為,，評出"優(yōu)秀教師"，并通過月績考核對廣大后勤人員遵守師德行為規(guī)范的情況定期的考核,，對優(yōu)秀者給予一定的獎勵,，對于違反師德規(guī)范扣發(fā)績效工資，以進一步規(guī)范后勤人員良好的師德行為,。

2.崗位業(yè)務培訓

本學年起,，我們將通過建立完善的培訓制度,、選擇適宜的培訓內(nèi)容和拓寬多種培訓渠道，進一步提高崗位業(yè)務培訓的有效性和針對性,。我們將建立每兩周一次的保育員業(yè)務知識培訓活動,，通過定期的學習培訓，幫助保育員了解幼兒園常見的衛(wèi)生和安全知識以及做好配教的基本知識與技能,，如：《幼兒園常見傳染病的發(fā)現(xiàn)與預防》,、《幼兒意外事故的應急處置》、《保育員,、廚房人員一日操作細則》等,。同時，通過專題講座以及開展教養(yǎng)經(jīng)驗交流,，結(jié)合日常工作找差距,，每日督導、每周評比,、每月考核等活動,，進一步加強日常督導，督促保育員和廚房人員嚴格按照規(guī)范程序和要求進行操作,，通過逐步提高他們的工作能力和規(guī)范操作習慣,。

3、集體團隊建設

根據(jù)后勤工作的需要,，繼續(xù)挖掘保育員中的積極因素,，樹立良好的榜樣，發(fā)揮榜樣的示范作用,。擬分年段設立"保育員組長",，分別是工作積極、不計較個人得失的保育員擔任大段,、中段和小段的保育員組長,，引領(lǐng)大家分工合作，積極完成各項工作任務,。同時,，通過評選優(yōu)秀保育員、廚房人員等形式,，營造團結(jié)向上,、共同合作的良好工作氛圍，建立過硬的后勤工作團隊,，扎扎實實做好工作,。

(二)衛(wèi)生保健工作

1.疾病預防

(1)環(huán)境衛(wèi)生

做好幼兒園的環(huán)境衛(wèi)生，通過劃分衛(wèi)生責任區(qū),，進一步明確衛(wèi)生責任人,，通過衛(wèi)生情況互檢評比,，評出每段的安全衛(wèi)生班級，并于每周一在國旗下講話時進行頒獎,，鼓勵保育員和廚房工作人員認真做好各自責任區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,，努力為幼兒提供一個衛(wèi)生安全、整潔優(yōu)美的學習和生活環(huán)境,。

(2)傳染病預防

要針對傳染病多發(fā)病季節(jié)的不同實際,，在做好清潔、消毒,、晨檢,、的基礎(chǔ)上，落實班級的晨檢制度,，力爭把傳染病控制在門外,。要求晨檢人員認真做好晨間檢查、落實"一看二模三問四查"的晨檢要求,，對于疑似傳染病的幼兒要請家長及時帶到醫(yī)院進行排查,，對于個別一般患病需服藥的幼兒，要做好家長登記,、藥物交接和服藥指導等工作,。同時，要通過保健醫(yī)生和后勤園長的日常督導,，認真落實各項衛(wèi)生消毒制度,，落實因病缺勤人員的跟蹤等工作，切實把傳染病擋在幼兒園門外,。

2.健康監(jiān)測

按要求建立健全各類保健資料,，規(guī)范填寫各種表卡。落實幼兒體檢制度,，堅持每半年測量幼兒的身高體一次,、每年進行一次全面體檢等制度，及時分析評價幼兒的健康情況,。加強體弱兒的管理,，客觀地分析原因，做好個別干預,，并指導家長共同配合,，盡快改善的健康狀況。

3.健康教育,、宣傳

加強健康教育工作，注重幼兒的日常教育和良好衛(wèi)生習慣的培養(yǎng),。定期更換學園衛(wèi)生宣傳櫥窗;做好"學園網(wǎng)"宣傳工作,，利用學園led燈及班級家教宣傳欄向家長宣傳健康知識。要求醫(yī)生每學期下班級組織衛(wèi)生保健活動,，提高師幼的衛(wèi)生保健知識,。

(三)安全保衛(wèi)工作

1.食品安全

科學合理地安排幼兒在園的膳食，認真做好食品衛(wèi)生,、安全工作,。食品存放由專人保管，閑人不隨便進入;認真落實食品采購的索證索票制定,，與各采購單位簽訂衛(wèi)生安全合同，做到定點采購,，每天記錄臺賬。每天對幼兒所食的菜留樣觀察48小時;通過經(jīng)常督促及日常檢查指導,，增強食堂工作人員的食品安全意識，嚴格按照規(guī)范要求進行操作,，以保證幼兒食品安全,。

2.安全設施

本學期將根據(jù)學園擴大幼兒戶外活動場地的實際,，在社區(qū)球場增設幼兒活動安全維合帶，以保證幼兒的活動活動安全,。在消防栓上設立消防宣傳圖片與簡短標語，使得家長們與孩子們共同提高消防知識,，學園根據(jù)今年班級調(diào)整重新張貼應急疏散圖，提高幼兒與廣大家長的安全意識,。

3.安全隱患排查

(1)定期請總務負責檢查戶外大型活動器具、室內(nèi)照明線路,、電器設備及等學園消防電器其它設施,，發(fā)現(xiàn)問題及時記載,、維修和保養(yǎng)，延長設備的使用期限，建立相關(guān)臺賬,，以杜絕學園的安全隱患。督促門衛(wèi)工作人員嚴格執(zhí)行門衛(wèi)和幼兒接送制度,，嚴守崗位，按時關(guān)鎖大門,，繼續(xù)做好來訪者的登記和詢問工作,。經(jīng)常巡視園內(nèi)的大環(huán)境,、小環(huán)境，發(fā)現(xiàn)問題,，及時匯報、處理,。實行放學后學員巡查，并進行安全排查,，進行安全登記。以確立"安全工作無小事""安全責任重于泰山"的意識,，強化園內(nèi)安全管理,，通過宣傳學習,、預防管理、督促檢查相結(jié)合,，使安全管理做到位。

(2)每月組織安檢小組安排一次安全專題會議,，每季度召開一次后勤人員進行安全教育,，期初期中期末各組織安全督導小組進行學園安全排查,，加強全園教師安全意識,，排查安全隱患,，保證學園各項活動如期進行,。

(3)通過行政人員每日檢查到位,，每日檢查刷卡系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)是否正常運轉(zhuǎn),，每月對園舍,、電器設備、電路,、保教人員操作等進行檢查，發(fā)現(xiàn)存在問題要整改到位,，使幼兒園各項工作規(guī)范,、科學,、安全、有序,，使每個角落常看常清,，常查常凈，杜絕事故的發(fā)生,。

3.制度建設

根據(jù)創(chuàng)安全發(fā)展學校文件精神,，建立學園安全隱患排查制度和消防安全制度,、設備設施管理制度、應急預案及安全演練制度,、學園安全工作考核辦法及獎懲制度，以進一步完善學園的安全管理制度,。根據(jù)安全制度，確保一學年無安全事故給予相應的獎勵,，對于違反制度者給予懲罰,。

4.安全教育

(1)學期制訂學園安全計劃,，并把每月安全重點以小主題的形式，滲透到幼兒安全教育中,，修訂各種安全預案，豐富幼兒的安全防護自救知識,，讓幼兒學會簡單的自救技能和安全知識。

(2)發(fā)揮結(jié)合本園網(wǎng)站的宣傳,、本園宣傳欄的宣傳,、消防栓門板設定消防知識宣傳的宣傳功能,，按照計劃進行安全

主題教育

(四)行政后勤工作

1.基礎(chǔ)建設

以繼續(xù)完善學園的建設,，創(chuàng)建省示范園，以教育教學管理中,。進一步的加強與社區(qū)聯(lián)系和協(xié)調(diào)，按照福建省示范園的配套要求進行規(guī)劃建設,，建立能提供幼兒活動的沙池和水池，為幼兒提供可游戲的空間,，并爭取在期初前為幼兒創(chuàng)設良好的園舍，為幼兒提供陽光,、溫馨的活動學習環(huán)境,。

2.財產(chǎn)管理

認真執(zhí)行上級文件，規(guī)范物品的審批,、采購制度。做好幼兒代辦費的預結(jié)算,、期末園財產(chǎn)的清理,、登記,、歸放等工作。做好財務預算,，開源節(jié)流,。認真做好學園的財務預算，精打細算,，勤儉持家，讓有效的資金發(fā)揮最大的效益,。后勤部門要嚴格執(zhí)行請購審批購買入帳的等規(guī)范化管理要求，按照固定資產(chǎn)清查的要求,，建立所有新購家具,、電器,、教玩具等物品的檔案材料，同時,，按規(guī)范要求嚴格執(zhí)行財產(chǎn)入賬和報廢程序和制度。

3.財物管理

做好物品的調(diào)配,，提高園的物品的周轉(zhuǎn)使用率。勤儉持園,，堅持園內(nèi)"購物申請"制度,，充分發(fā)揮有限資金的作用,?？茖W管理物品,，定期整理教具室，發(fā)揮各類物品的最大使用效率,。配合園內(nèi)開展的各項活動，及時提供所需材料,。嚴格執(zhí)行財政、物價部門批準核定的收費項目和收費標準,，結(jié)合"價格服務進學園",，嚴格執(zhí)行教育收費各項政策規(guī)定,，繼續(xù)實施"教育陽光工程"，利用學園網(wǎng),、陽光園務公示欄等多形式做好教育收費宣傳和公示，進一步規(guī)范學園服務性,、代辦性收費行為，嚴肅查處違規(guī)收費行為