每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

主管藥師報名條件篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

我是公司財務(wù)部的小李,，主要從事總帳會計工作,，非常感謝公司給我這次機會做述職報告,，一年來的工作是緊張和忙碌的，但更是充實和快樂的!具體工作包括以下5個方面：

1,、負責項目控制表的信息更新,、統(tǒng)計各區(qū)域應(yīng)收賬款、異常項目,、銷售人員信用額度統(tǒng)計,，每月末及時將各種匯總表發(fā)送給主管領(lǐng)導(dǎo)。

2,、負責集團各子分公司的銷售合同審核及錄入歸檔,，并根據(jù)項目進度下發(fā)貨通知及安裝調(diào)試通知單，協(xié)助進行項目成本核算及控制,，定期與客戶對帳,，做到賬實相符;

3、負責設(shè)備,、備件收入核算,根據(jù)相關(guān)的原則合理確認當期收入,、并確保應(yīng)收賬款核算的完整性、準確性和及時性,，按期做好應(yīng)收賬款賬齡分析并合理計提壞賬準備;

4,、負責月底結(jié)賬、按財務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤分配,，編制母公司會計報表,、及根據(jù)子公司提供相關(guān)報表做出抵消分錄后合并母子公司會計報表;配合財務(wù)經(jīng)理制定、完善公司財務(wù)相關(guān)制度及細則,、進行預(yù)算管理;

5,、認真負責，積極配合各部門的稽查工作,。加強和銷售人員的配合,，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，多與他們溝通,，對存在的問題與他們交流，及時了解,、掌握公司的經(jīng)營狀況,，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營中的作用，努力使公司的利益得到最大保護,。

以上是我一年來所做的工作，基本達到了總帳會計的職位要求!但我深知,，要想成為一名優(yōu)秀的財務(wù)管理人員,，不僅要愛崗敬業(yè),、更要有職業(yè)道德和系統(tǒng)的財務(wù)知識。如果有幸能夠成為一名會計主管,，我將在不斷努力提高自身素質(zhì)的同時,，再從以下幾個方面來開展工作，真正做領(lǐng)導(dǎo)的好幫手,、好參謀：

一,、建立一套完整的財務(wù)會計核算體系。這需要根據(jù)公司具體的業(yè)態(tài),、規(guī)模以及核算形式來定,。

二、建立一套會計人員崗職描述,，將每個會計崗位的工作人員應(yīng)該做什么,、怎樣做，干到什么程度都給予量化,、做好規(guī)范,。

三、為團體創(chuàng)造一個積極向上,、充滿活力的環(huán)境,，在干好工作的同時，努力提高每一個人的綜合素質(zhì),，大家互幫互助,，團結(jié)協(xié)作，力爭團隊整體升級,，因為我深深知道：學(xué)無止境!

我希望以這次述職為契機,，虛心接受評議意見，以更加飽滿的熱情,、端正的工作姿態(tài),，認真鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭取實現(xiàn)工作中的理想目標!

我的匯報到此為止,，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評指正!

謝謝!

主管藥師報名條件篇2

一、自我評價

本人進入公司以來,，認真學(xué)習各種業(yè)務(wù)和專業(yè)知識,，真誠與同事進行交流溝通。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下熱情積極性投入工作,。感覺不足的是,，與各部門溝通還不夠到位；對部門管理的精細度還需要加強,；專業(yè)和業(yè)務(wù)知識的系統(tǒng)性欠佳,。

二,、本人準備2xxx年開展工作的方式和方法

1、遵循上下級關(guān)系進行開展工作,。接受品質(zhì)部長的指導(dǎo),、指令和監(jiān)督，工作中及時與副總經(jīng)理進行請示,、匯報和溝通,，并努力完成品質(zhì)部下達的工作任務(wù)。

2,、細化品質(zhì)管理部市場投訴的各檢查制度,，有時80%市場投訴的問題不是員工的問題，而是管理上的問題,，是制度上完善的問題,，我們不怕遇到問題，所有的問題其實是可以分解成銷售問題,、設(shè)計問題,、生產(chǎn)問題、運輸問題,、安裝問題等等,。解決問題，找出問題的根源的才是一個健康的,、一個充滿活力與朝氣的企業(yè)團隊所應(yīng)該去做的事情,。

3、提升自我工作能力,，努力學(xué)習更多先進的品質(zhì)管理理念,，努力和品質(zhì)部人員一起提高我們的工作素養(yǎng)和個人工作能力。

4,、多深入基層隊伍了解現(xiàn)場操作情況,，實時跟進市場客戶要求的改進措施的執(zhí)行情況。

5,、將每月的品質(zhì)檢查工作及報告整理成有效的數(shù)據(jù)顯示報品質(zhì)部審核,，主動將服務(wù)動態(tài)與客戶進行分享，并與車間各相關(guān)部門分享,。讓客戶感受到質(zhì)量服務(wù)的不斷提升,。

6、根據(jù)市場部制定的月銷售情況,，品質(zhì)部制定相應(yīng)的預(yù)防措施，努力降低市場投訴次數(shù),。根據(jù)每月統(tǒng)計的《市場質(zhì)量問題月統(tǒng)計表》,，制定相應(yīng)的預(yù)防糾正措施,，將所有的質(zhì)量問題量化，形成報表,。根據(jù)20xx年的9月到12月份市場投訴次數(shù)的統(tǒng)計結(jié)果顯示,，20xx年11月份產(chǎn)生的市場維護費用為六千多，此后人員質(zhì)量意識提高,，市場質(zhì)量反饋問題明顯下降,。品質(zhì)部會在2xxx年的數(shù)據(jù)顯示基礎(chǔ)上制定20xx年的預(yù)防措施計劃，努力降低市場投訴率,，提高客戶滿意率,。

7、我時刻要求自己每天都需要歸零,，歸零后繼續(xù)開始新的改善,，改善我們的流程、改善我們的現(xiàn)狀,。例如：我是誰,？我想做什么？我會做什么,？我還需要做什么,？我所在企業(yè)環(huán)境支持允許我做什么？每天進步一點點,，改善就是這樣慢慢的體現(xiàn)的,。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索,。產(chǎn)品品質(zhì)因為責任擔當而得到改善,。我希望和各位在座的同事一起在解決問題中成長，在交流中學(xué)習,！

謝謝大家,！

主管藥師報名條件篇3

一學(xué)期即將過去，回想起這學(xué)期走過風風雨雨,，看著學(xué)生滿臉的微笑,，作為他們的生活老師心里感到快樂和樂趣。在各級領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)懷和幫忙下,，自我很快地適應(yīng)那里生活并能用心投身于生活輔導(dǎo)工作,。下方我將來校的工作，生活以及思想等各方面的狀況匯報如下：

一,、尊重,、理解、信任學(xué)生,。

對學(xué)生的尊重和期望,，我不僅僅僅表此刻口頭上更是注意言行一致,，貫穿在整個自我道德教育過程中比如，在和學(xué)生談心時,，我總要選取能與他們的目光平視的方位來進行,，這樣與人相處的方式態(tài)度就總透著待人的誠意；再如,，我學(xué)生的面前從不批駁“對于新事物的敏感,，學(xué)生強過老師”自我正在忙著認識一些事物，學(xué)習一些新的知識,，看一些較經(jīng)典的書籍刊物,，使自我和學(xué)生談心時充滿時代氣息。

二,、言教,、身教要結(jié)合。

作為一位生活指導(dǎo)教師,，我的一言一行都會影響到孩子的行為準則規(guī)范,，對孩子的深刻教育，言語不如行動,；“身教最為貴,，知行不可少；如自我的著裝,，房間,、床鋪|、衣柜整理,，勤剪指甲,、吃飯不挑食、個人衛(wèi)生等,，誰時加強自身修養(yǎng),，要明白老師的行為不當，學(xué)生的舉止也好不到那里去,，因此,，我不斷地完善自身，時時處處做學(xué)生的榜樣,，用自我的善言,、善行為學(xué)生樹立模訪的標本。

三,、了解,、關(guān)愛每一位學(xué)生。

我認為一個成功的教育者，最重要的方法就是和學(xué)生多交流和溝通,，多了解他們的心聲和愿望,，他們的困難和需求，和學(xué)生做好真正的朋友,，讓自我在學(xué)生的眼中即是引領(lǐng)他們成長的老師，又是他們最真誠的朋友,，使他們在生活和學(xué)習中的苦與樂都會和我坦誠的交流,，對于有困難和思想比較復(fù)雜的學(xué)生，及時向班主任和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及時反映和幫忙,。在生活中學(xué)生和學(xué)生難免會鬧沖突能夠及時制止和批評教育,。在一日生活常規(guī)中能夠手把手交他們整理內(nèi)務(wù)衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，持續(xù)宿舍整齊規(guī)范,，讓學(xué)生找到家的感覺和溫暖,，能夠在完美生活環(huán)境中逐步成長。

四,、敢抓,、敢管提高學(xué)生身體素質(zhì)。

每一天準時叫學(xué)生起床能夠主動集合學(xué)生隊伍跑步鍛煉身體提高身體素質(zhì),，跟班到位嚴格管理,，培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習慣，自理潛力和行為,。做到學(xué)生德,、智、體全面發(fā)展,。在兩休期間個別學(xué)生在嬉笑打鬧,，能夠及時制止和做思想工作，不服從管理的學(xué)生能夠及時與家長聯(lián)系和批平教育,，防止事故發(fā)生,，確保學(xué)生休息質(zhì)量，做到領(lǐng)導(dǎo)和家長放心,。

以上是我這半學(xué)期的

工作總結(jié)

部主管

述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好,，首先我十分慶幸能和大家一起共事，在大家的幫助和支持下。我們一起走過了2013年,，迎來了新的一年20xx,。我在這里先謝謝大家了！

20xx年,，一個很有意義的年份,，已經(jīng)在全行同事忙碌的緊張的工作氛圍中悄然離去?；厥走@一年的工作,，我為自己沒有碌碌無為、荒度光陰而感到欣慰,；我為自己在工作中收獲頗多,、積攢經(jīng)驗而竊喜。在行領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心,、支持和幫忙下較好的完成了自我崗位的工作職責和各項任務(wù),。在這里再次謝謝大家！

我擔任柜員主管一職已經(jīng)三年多的時間了,，在過去的工作中通過不斷的學(xué)習和匯報,，已經(jīng)積累了較為豐富的經(jīng)驗，不論是復(fù)雜的柜面業(yè)務(wù)還是多變的網(wǎng)點日常管理,，都能夠得心應(yīng)手,，面面俱到。這些進步都是在同事們支持和幫忙下的成果,；

在內(nèi)控方面,，今年均保持了零差錯。梧塘支行差錯問題率為全行在差錯控制方面自我感覺應(yīng)該是取得了較好的成績,。在日常工作中我嚴格執(zhí)行支行各項規(guī)定和紀律,，按照柜員主管每日工作流程堅持一絲不茍的完成各項事務(wù)，重視風險業(yè)務(wù)關(guān)鍵點的掌控,，授權(quán)業(yè)務(wù)認真細致審核,。及時監(jiān)督各柜員間的交接，嚴禁虛假調(diào)撥,。對庫存現(xiàn)金進行監(jiān)控,，較好的控制在網(wǎng)點備付率范圍內(nèi)。在安全防范方面也嚴格按

規(guī)章制度

在管理好內(nèi)控的同時,，我充分利用晨會和網(wǎng)點周例會把支行的各項工作要點,、要求和任務(wù)切實的傳達到每位同事，在臨柜辦理業(yè)務(wù)時積極營銷,，起好帶頭作用,，努力調(diào)查動大家的積極性。也時刻督促柜面人員每日做好基礎(chǔ)產(chǎn)品的營銷和重點產(chǎn)品系數(shù)一直位居支行第一,，這為本網(wǎng)點以后的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ),。當然我也還存在著一些不足之處，在今年接受分部審計檢查時暴露出來一些常識性的問題,，究其原因,，都是因為自己一時的疏忽，事后通過自我反省,，意識到這些疏忽是作為柜員主管不應(yīng)有的失誤。在這里我作深刻檢討,，但是我相信在今后的工作中我將會努力改正,，對自己犯過的錯誤堅決杜絕，絕不再讓第二件類似的事情發(fā)生,。提高自己的工作效率,，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，做到工作認真嚴謹,、質(zhì)量,、效率；

在這一年以來,，我做了一些工作,，也取得了一些成績，這是與行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助分不開的,。我十分的感謝領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心和同事們的幫助支持,。在今后的工作中，我除了要加強自己的理會論素質(zhì)和專業(yè)技能外,，作為一名一線員式,，我更需要努力加強自身業(yè)務(wù)知識的學(xué)習和業(yè)務(wù)技能的練習，不斷自我學(xué)習,、自我提高,，做到工作學(xué)習化，這樣才能在工作中做好得心應(yīng)手,，融會貫通,。

在以后的工作中，我會時刻以網(wǎng)點負責人的微分高標準嚴格要求自己以務(wù)實的態(tài)度積極端,、扎實的開展工作,，一步一個腳印，爭取再更進一步，為我行的發(fā)展貢獻自己的一份力量,。

主管藥師報名條件篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同仁：大家上午好！

現(xiàn)就我一年來所做的主要工作向各位領(lǐng)導(dǎo)各位同仁述職：

1．思想方面,，在本職崗位上認真積極學(xué)習貫徹公司各項方針政策,，認真領(lǐng)會企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要性，遵守國家的法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度,，恪盡職守忠于企業(yè),。

2、勞動關(guān)系管理方面,，今年是《勞動合同法》實施的第一年,，按照公司《人力資源管理基本規(guī)范》及《勞動合同法》實施細則認真做好員工入職、在職,、離職過程中的各項管理工作,，全年無勞動爭議糾紛案件發(fā)生。

3．按照年初《關(guān)于改革和增加工資的的方案》對1200人進行了40—120元不等的增資,，人均增資105元,。逐步提高重點崗位待遇，完成了對主辦科員（班長）,、大學(xué)畢業(yè)生每月100元的增資,。

4．合理配置人力資源。按照《四川鎣峰實業(yè)有限公司人力資源管理基本規(guī)范》認真做好各單位,、各崗位人員的合理調(diào)配,，特別是地震后恢復(fù)重建中的人員合理調(diào)配；認真做好各類人員的招聘工作,，面向社會招聘營銷人員5名,，財會人員6名，參加大中院?！半p選會”新招xx屆品學(xué)兼優(yōu),、專業(yè)對口的院校學(xué)生12名。

5,。結(jié)合公司《薪酬管理暫行實施辦法》,，初步擬定了《關(guān)于實施內(nèi)部技術(shù)和管理等級工資制的暫行規(guī)定》的方案，培養(yǎng)員工成長發(fā)展實行“雙階梯”晉升模式,，一條是技術(shù)路徑,，在本專業(yè)領(lǐng)域繼續(xù)發(fā)展，包括技術(shù)型員工,、技術(shù)型高級員工,、非干部管理型員工,；一條是管理干部路徑，員工可實現(xiàn)向管理階梯的晉升,。

6．抗震救災(zāi)工作方面,，地震發(fā)生后當天下午即趕到穿心店生產(chǎn)基地清理員工情況，尋找失蹤人員,，在山上無論烈日還是暴雨惡劣氣候,，一直堅持在救援現(xiàn)場，對清理出來的遺體及時安排進行消毒,、編號,、確認，在處理的過程中忍受遇難員工家屬的指責和辱罵,，堅持在一線做好解釋和疏通工作,，穩(wěn)定遇難員工家屬情緒，在山上工作了20多天時間,，直到公司遇難職工全部得到確認后才回到什邡,。

7．做好地震中因工死亡職工待遇的發(fā)放工作，并配合做好遇難職工家屬的政策宣傳解釋工作,，現(xiàn)這項工作正在穩(wěn)步進行之中。

8．做好對受災(zāi)員工,、群眾的救濟糧,、救濟金發(fā)放以及后續(xù)補助金的發(fā)放工作。

9．在了解關(guān)于國家支持災(zāi)區(qū)重建的政策后,，根據(jù)企業(yè)受災(zāi)實際情況,，我部及時向社保部門申請了社會保險金的緩交，今年截止12月緩交額達650萬元,，申報了員工預(yù)先失業(yè)補助金達180余萬元,，現(xiàn)已支付給公司，在一定程度上緩解了公司資金上的壓力,。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同仁，雖然做了以上工作,，如果說有一點成績的話,，也是在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，在同事以及各位職工代表的關(guān)心支持下,，在本部門人員和全體勞資人員共同努力下所取得的,，但是，離公司的要求還有一定的差距,，比如工作還不夠積極主動,，考慮問題不夠深入細致,，深入基層不夠，溝通協(xié)調(diào)能力不夠等等,，這與我本人的能力有直接聯(lián)系,。這些不足都是值得我在今后的工作中引起足夠的重視和改正。

以上是我的述職匯報,，不足之處敬請大家批評指正,，我衷心感謝各位職工代表在工作中給予我的關(guān)心和支持！

主管藥師報名條件篇5

轉(zhuǎn)眼之間,，二零一二年馬上就要過去了,。在過去一年的里，在公司領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷和支持下,，作為物資部的一員,，我同大家一起克服重重困難完成了設(shè)備及物資材料的計劃、采購,、驗收等工作,。 現(xiàn)將我一年來的工作做如下總結(jié)：

一、建立,、健全物資部門管理制度

圍繞崗位職能,，針對陳熱項目，從物資計劃,、采購,、驗收、倉儲等方面制定了標準與措施,，使我部門的物資管理做到講制度,、講標準、講質(zhì)量,、講效率,，向規(guī)范化、制度化的方向前進,。

二,、輔機招標及合同簽訂工作

參與完成7批次輔機設(shè)備的招標及合同簽訂工作，嚴格按照招標程序編制評標用表格,，對個供應(yīng)商信息進行對比,；嚴格按照要求制定分項報價表，嚴格依據(jù)技術(shù)協(xié)議審核合同到貨,、付款條款,，為后期物資管理工作打好基礎(chǔ)。

三,、現(xiàn)場物資計劃管理工作

對各類設(shè)備材料進行及時梳理,，根據(jù)現(xiàn)場施工進度及時調(diào)整物資供貨進度,，嚴格控制設(shè)備進廠時間，建立并完善了各種記錄及臺帳,，及時向報甲供物資進度信息,，并根據(jù)物資供應(yīng)執(zhí)行情況及后期質(zhì)量情況進行溯源管理。截止到12月20日各輔機設(shè)備均在計劃生產(chǎn)中,，設(shè)備到貨及時率100%,，確保現(xiàn)場施工進度,。

四,、構(gòu)建物資信息化管理平臺

積極配合資產(chǎn)部實現(xiàn)物資集中采購，提供采購平臺規(guī)劃方案,，規(guī)范物資采購管理,，加強物資采購信息化建設(shè)，防范招標采購工作風險,，提高效益,。同時進一步完善物資管理制度，加強物資采購流程化管理,。

五,、存在不足及今后打算

在物資供應(yīng)量大、物資管理人員少的情況下,，雖然完成了物資的招標,、供應(yīng)、管理等各項工作,，但還沒做到面面俱到,，在一些細小工作中要求還不夠到位,，存在松懈,、不細致及馬虎的思想；一些資料歸檔存在滯后或不全的現(xiàn)象,，雖然過后已補上,，但總是感到不夠嚴謹規(guī)范。 我知道自己距離一個優(yōu)秀的物資管理人員還有很遠的差距,，因為物資管理經(jīng)驗是靠長期不斷積累的經(jīng)驗,，要做到這一點是非常困難的，一年來,，盡管我刻苦努力,，用心工作，取得一些小成績,。在學(xué)習和工作中逐步成長,、成熟,，但我清楚自身還有很多不足的地方，深深感受到自己的工作經(jīng)驗,、管理能力不夠到位,，與工作崗位的需要、項目的要求還存在很大的差距,，是今后需要強化和努力的方向,。我將努力做到以下幾點，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我進行批評,、指導(dǎo)：

1,、嚴格要求，認真負責作好自己的本職工作,。

2,、克服重重困難，做到腳踏實地,，提高工作主動性,，不怕多做事，不怕做小事,，在點滴實踐中完善提高自己,。

3、努力學(xué)習,，提高工作能力,，為公司及項目部的發(fā)展做出貢獻。

總而言之,，總結(jié)一年來的工作,，我可以用心的說：盡心了，努力了,。最后我結(jié)束今天的述職,，我希望物資部在我們大家的努力下一步步強大、興旺,，因為這是我們?nèi)w人員灑過汗水的地方,，我希望他的興旺，提攜我們的成長,。20xx年我會以一顆感恩的心,，不斷學(xué)習，努力工作,。從新的起點開始,，邁向成功！

主管藥師報名條件篇6

各位領(lǐng)導(dǎo)：

2xx年將要過去,，回顧近一年來的工作,，感觸良多,，收獲不小。近一年來,，在房產(chǎn)段財務(wù)和公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，各部門的全力支持下，嚴格自律,，規(guī)范管理,，踏實工作，熱情服務(wù),，履職盡責,，任勞任怨，鍛煉了自己,，提高了財務(wù)管理水平,。當然，也存在些許不足,，在此,，對大家給予我的關(guān)愛和幫助表示衷心的感謝!下面就我近一年的工作情況簡要匯報一下：

一、 主要工作

本人將工作重點放在財務(wù)服務(wù),、規(guī)范上,，我感到只有搞好服務(wù)才能做好工作，只有堅持規(guī)范才能減少風險與差錯,。此后,，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為先導(dǎo)，以規(guī)范制度為理念,，立足做好常規(guī)工作,，著眼推進重點工作。取得了一定進展,，收到了一定成效,，做了大量事務(wù)性的工作。

工作方面：踏實工作,，履行職責,，認真執(zhí)認真執(zhí)行《會計法》,，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等,。按規(guī)定時間編制公司需要的各種類型的財務(wù)報表,，及時申報各項稅金。在各類年中審計,、年終預(yù)審及財政稅務(wù)檢查中,，積極配合相關(guān)人員工作,。按公司要求對公司收入、成本進行監(jiān)督,、審核,，提出相應(yīng)的對策等。在此期間,，由于工作需要,，單位人員少，本人還兼職旭光塑料廠各項認證工作,，特別是今年上半年,，我學(xué)習方面：虛心請教，不斷提高,，完善各項財務(wù)基礎(chǔ)制度,，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平,，提升思想境界,，剖析自我，查找不足,，擺正自身位置,，尋求良好的工作方式，提高工作效率,，探尋人性化管理,，振作精神，嚴格要求,，勝任本職工作,。在工作中學(xué)習，在總結(jié)中提高,，在培養(yǎng)全面素質(zhì)上下功夫,，注重細節(jié)，養(yǎng)成良好習慣,，做好工作,。

思想方面：積極上進，團結(jié)協(xié)作,，充分發(fā)揮主觀能動性和工作積極性,，不斷提高團隊整體素質(zhì)，營造和諧氛圍,，樹立開拓創(chuàng)新,、務(wù)實高效的形象。不斷加強財務(wù)人員之間的相互學(xué)習、相互交流,、互幫互助,、互相補臺，打造和諧高效工作團隊,，達到在工作中相互認同,、相互理解、相互支持,、共同提高,。

二、存在不足

1,、自身學(xué)習抓的不緊,，組織理論學(xué)習不經(jīng)常，學(xué)得不深不透,，忙于事務(wù),，創(chuàng)新不足;會計主管述職報告2、疲于應(yīng)付日常事務(wù),，前瞻性,、系統(tǒng)性研究較為欠缺;

3、財務(wù)分析,、預(yù)測水平有待提高,，財務(wù)信息的決策能力有待增強;

4、工作中有時缺乏耐心有點急躁的現(xiàn)象,，以后有待加以克服,。

三、下步工作思路

20xx年我國的社會經(jīng)濟形勢將發(fā)生更加深刻的變化,，將蘊藏著巨大的機遇,，也包含著嚴峻的挑戰(zhàn)。新年意味著新起點,、新氣象,，隨之要有新的精神面貌和新的干勁，我決心再接再勵,，與時俱進,，繼續(xù)搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力堅持規(guī)范,，著力推進創(chuàng)新,，積極探索解決新形勢下財務(wù)工作面臨的新情況新問題，理好財,、服好務(wù),、辦好事。積極主動出謀劃策,，精打細算,，確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢、確保投資效益,、確保財務(wù)優(yōu)化管理,。把公司財務(wù)做精做細，搞好成本歸集,。拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能,，實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角，挖掘財務(wù)活動的潛在價值,，充分發(fā)揮支撐服務(wù)職能,，合理有效配置有限資源，切實防范財務(wù)風險,，最大限度降低成本,，促進公司全面健康發(fā)展。在提高企業(yè)競爭力方面盡更大的義務(wù)與責任,，不斷鞭策自己,，加強學(xué)習，以適應(yīng)時代與企業(yè)的發(fā)展,，和大家共同進步,，與公司共同成長。