報(bào)告材料主要是向上級匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述,、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀,。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

個人述職報(bào)告代寫 村委會文書個人的述職報(bào)告篇一

您好,！我叫xx,，20xx年12月30日成為公司的試用員工。作為一名剛剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生,，初入職場,，初來公司時曾經(jīng)有很多的疑慮：該怎么與人共處，該如何更好地工作,。是公司寬松融洽的工作氛圍,，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓奉獻(xiàn)的企業(yè)文化,，讓我較快的完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,。我接觸了許多以前從未接觸過的新事物，豐富了自己的知識,；各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,。在此,，我要特地感謝宣傳辦和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營中心的領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的入職指引和幫助，對我工作中出現(xiàn)的失誤提醒和指正?，F(xiàn)對我試用期的工作做一個小結(jié),，敬請領(lǐng)導(dǎo)予以審查指正。

一,、工作完成情況

我在網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營中心的主要工作是：網(wǎng)站建設(shè)與維護(hù),、博客、論壇,。

1. 網(wǎng)站改版：在春季招生前期1月份里對網(wǎng)站進(jìn)行改版設(shè)計(jì)10余種整改方案,，通過多次調(diào)整完善，為公司品牌網(wǎng)絡(luò)展示和推廣奠定了較好的基礎(chǔ),；

2. 新聞更新：每天都有一到兩個新聞上傳,，網(wǎng)站信息更新提高了網(wǎng)站的可讀性，更會帶來大量的流量,；

3. 數(shù)據(jù)庫備份：每周一進(jìn)行數(shù)據(jù)庫備份,，數(shù)據(jù)庫備份可以在網(wǎng)站出現(xiàn)問題時及時恢復(fù)網(wǎng)站的正常運(yùn)行;

4. 秒殺活動： 2月份到3月份的秒殺活動的頁面設(shè)計(jì)及活動過程的維護(hù);

5.網(wǎng)站整改：集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營中心給我們的網(wǎng)站頁面提出指導(dǎo)意見，在經(jīng)過多次的修改后,，和教務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行多次溝通,，把最準(zhǔn)確的信息展示給用戶;

6. 專題頁面設(shè)計(jì)：每月設(shè)計(jì)一個專題頁面,，2月份漲工資專題頁面設(shè)計(jì)及制作，3月份國家補(bǔ)助金專題頁面的設(shè)計(jì)及制作;

7.免費(fèi)推廣：每天在博客里發(fā)一到兩篇文章,，論壇一到兩篇,，厚學(xué)網(wǎng)上每天發(fā)一到兩篇文章。

來到公司這幾個月來我的專業(yè)知識提升了不少,，博客的流量也上去了,，論壇也有了不少的點(diǎn)擊量，文章在百度的收錄量也在逐漸的增多,。這些讓我感覺很好,。在做頁面的時候我會遇到這樣或那樣的問題，但每當(dāng)我解決一個問題后,，我都覺得是一種進(jìn)步,，我渴望這總在實(shí)踐中的進(jìn)步，這也是我的經(jīng)驗(yàn),。這期間在工作上領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給我不少的幫助和鼓勵,，我也學(xué)會了在工作上要細(xì)致認(rèn)真負(fù)責(zé)，要有不怕苦不怕累的奉獻(xiàn)精神,，要有團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神等等這都是我學(xué)到的,。

二、 工作中存在的不足

1. 感覺自己有時候在工作的時候會只求速度而忽略了質(zhì)量,，網(wǎng)站建設(shè)每做出一個頁面都要有很強(qiáng)的用戶體驗(yàn),；

2. 網(wǎng)站后臺和服務(wù)器還不是太熟悉；

3. 在網(wǎng)站seo這一塊做的還不夠到位,；

4. 網(wǎng)站前臺頁面設(shè)計(jì)的還不夠好,，在今后的工作中我會學(xué)習(xí)這方面的知識；

5.自己的專業(yè)知識還不是那么的豐富有時會出現(xiàn)各種問題,；

6.在工作中沒有很好的去計(jì)劃自己的工作,，使自己很被動，今后會把每天的工作先計(jì)劃好爭取做得更好,。

三,、 轉(zhuǎn)正后工作計(jì)劃

1. 切實(shí)做好每天的工作，更好的去完善我每天的工作;

2. 繼續(xù)發(fā)揚(yáng)前期工作的激情,，把專題頁面做的更好更出色,；

3. 服從公司的安排，網(wǎng)站建設(shè)這一塊我會再不斷的去完善它,，在做每個頁面都會去從一個瀏覽者的角度去看這個網(wǎng)頁,，做網(wǎng)站建設(shè)最主要的是要細(xì)心。我個人非常喜歡這句話：設(shè)計(jì)源于生活，細(xì)節(jié)成就品質(zhì),。我會在接下來的工作中更多更好的去做好每一個細(xì)節(jié),。

4. 我會在我的業(yè)余時間里去學(xué)習(xí)網(wǎng)站后臺及服務(wù)器把我所不擅長的都認(rèn)真學(xué)好，以便今后更好的開展工作,。

5. 我還要在業(yè)余時間里去學(xué)asp,、php、js等知識,，可以幫助我更好的完善網(wǎng)站建設(shè)這一塊的工作,。

6. 在seo方面會多加學(xué)習(xí)，使我們的網(wǎng)站可以更好的被搜索引擎收錄,。

做出上述工作小結(jié)與檢討,，以便幫忙自己不斷發(fā)現(xiàn)自己存在的不足，并以此為動力去完善自己,。在此懇請領(lǐng)導(dǎo)讓我繼續(xù)鍛煉自己,、實(shí)現(xiàn)自己的夢想。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,。

此致

敬禮

總結(jié)報(bào)告人：xx

20xx年3月22日

個人述職報(bào)告代寫 村委會文書個人的述職報(bào)告篇二

自從xx年擔(dān)任設(shè)備部弱電主管以來，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過去一年多了,。作為一個基層管理人員,，伴隨著酒店走過了20xx年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,，對于每一個追求進(jìn)步的人來說，都免不了會在年終歲未對自己進(jìn)行一番“盤點(diǎn)”,，也算是對自己的一種鞭策，現(xiàn)就近一年來的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作一下匯報(bào),。

設(shè)備部是酒店的資產(chǎn),、能耗管理部門，我在做好其他部門文員的日常工作（如總結(jié)計(jì)劃,、考勤報(bào)表等）之余,，每年的一次資產(chǎn)盤點(diǎn)都是我的重頭戲，今年更是經(jīng)過了三個多月的時間,，仔細(xì)的將酒店的資產(chǎn)進(jìn)行梳理,，“忙并收獲著，累并快樂著”成了我今年心曲的主旋律,，常鳴耳畔,。

如何在繁忙的工作中汲取營養(yǎng)，提高自己能力，就是我在今年工作中對自己的要求,。通過掌握oa,、erp等系統(tǒng)程序，各種工程流程,，提高自己的崗位技能,，強(qiáng)化自己的工作效率，使我在不斷的工作中,，不停的進(jìn)步,。也許這樣的進(jìn)步是細(xì)小的，是微不足道的,，但是日積月累,，日日進(jìn)步，長達(dá)一年的時間,，也足夠我將自己的能力提升一節(jié),，達(dá)到了一個新的高度，能夠更好的為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),。

我作為一個文員,，不僅僅是完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，還需要在平常的工作中發(fā)現(xiàn)部門的問題,；同時做好部門領(lǐng)導(dǎo)的“傳音筒“,，將情況及時反映給部門領(lǐng)導(dǎo)。

在過去的一年的工作中,，我每周都在進(jìn)行部門檢查時,，不斷的和員工交流、談心,，了解他們的喜怒哀樂,，掌握他們的生活情況，探析他們的工作情緒,，及時進(jìn)行安撫工作,，將員工的不良情緒及時進(jìn)行“扼殺“，避免員工的情緒波動影響班組工作開展,。

同時,，我作為一個部門與酒店之間的橋梁，不僅僅只做到了傳達(dá)的工作,，還做到了協(xié)調(diào)的任務(wù)：當(dāng)我作為質(zhì)檢小組成員時,，鐵面無私的發(fā)現(xiàn)酒店員工的日常行為不當(dāng)，工作流程不規(guī)范,，就是我的準(zhǔn)則,；當(dāng)我作為團(tuán)委委員時,，組織部門參與酒店黨工團(tuán)活動，貫徹組織的意志,，就是我的工作重心,；當(dāng)我作為部門培訓(xùn)員時，如何通過培訓(xùn)將部門員工鍛造成一個合格的酒店人就是我的理念,；當(dāng)我作為柔性新聞小組成員時,，如何發(fā)現(xiàn)酒店經(jīng)營服務(wù)中的新聞線索，就是我的思考核心,；也許是我能力不足,，才能限制，設(shè)備部的這些工作,，經(jīng)常不能出現(xiàn)亮點(diǎn),，但是我堅(jiān)信，只要我堅(jiān)持,，我的工作必將得到回報(bào),。

作為一個文員，我的工作是繁瑣的,，但是在設(shè)備部工作,，我是快樂的，能在日常的工作之余,，在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，不斷的增加自己的能力，更是幸福的,，能在酒店工作,，我更感覺到自豪！

個人述職報(bào)告代寫 村委會文書個人的述職報(bào)告篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同事大家好：

日月如梭,，轉(zhuǎn)眼間又到20xx年年終，新的一年已悄然來臨,，本人自10年來到公司,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力支持下，我?guī)ьI(lǐng)項(xiàng)目部部分員工先后完成了公司交安排的個分項(xiàng)工程的組建,，施工等工作，取得了小小的成績,，也積累了不少的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，

下面我首先向公司匯報(bào)這兩年多主持的各分項(xiàng)工程完成情況。

一年來,，在上級領(lǐng)導(dǎo)及同仁們的關(guān)心和支持下,，本人認(rèn)真履行職責(zé)，努力開展各項(xiàng)工作，較好地完成各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)述職如下：

今年以來,，在委領(lǐng)導(dǎo)及處長的領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們熱情幫助下,，經(jīng)過一年的勤奮,、刻苦，腳踏實(shí)地地努力工作,，在各方面都取得了很大進(jìn)步,，很好地完成了所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：

各位領(lǐng)導(dǎo),，同事們：

大家好!

在公司領(lǐng)導(dǎo)班子和全體職工的大力支持,、配合下，我嚴(yán)格履行副經(jīng)理工作職責(zé),，始終以良好的精神狀態(tài)和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),，嚴(yán)以律己，率先垂范,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,，自覺做到清政廉潔，各項(xiàng)工作取得了一定成績?，F(xiàn)在,，我將一年來的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同行匯報(bào)如下：

個人述職報(bào)告代寫 村委會文書個人的述職報(bào)告篇四

在股份公司我主管技術(shù)和質(zhì)量工作，20xx年是股份公司市場占有率提高,、銷量,、產(chǎn)量不斷加的一年，是質(zhì)量穩(wěn)中有升的一年,，20xx年我主要做了如下工作：

歷史的經(jīng)驗(yàn)告訴我們,，產(chǎn)量攀升時最大的問題是與質(zhì)量的矛盾問題。過去生產(chǎn)過和不能有效受控,，而質(zhì)量監(jiān)控又不能及時反映質(zhì)量狀況,，質(zhì)量狀態(tài)缺乏質(zhì)量的數(shù)據(jù)評價,，而是粗放的模糊描述，導(dǎo)致在生產(chǎn)過程當(dāng)中不清楚質(zhì)量水平,，不能自我約束,，自我控制,，導(dǎo)致發(fā)動機(jī)出廠以后才暴露出大量的問題?；谇败囍b，20xx年我們采取動態(tài)檢查質(zhì)量,，動態(tài)評定質(zhì)量,，動態(tài)解決質(zhì)量問題,，用準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)描述并預(yù)測未來用戶使用的質(zhì)量,。對應(yīng)這種想法,，采用了動態(tài)質(zhì)量與碰頭制度,，解決當(dāng)天現(xiàn)場發(fā)生的和潛在要發(fā)生的質(zhì)量問題,；動態(tài)質(zhì)量與評審,，周匯總評價,，適時分析出質(zhì)量的狀態(tài)和要改進(jìn)的方面,；工藝紀(jì)律的針對性檢查和未定的評審，解決當(dāng)前熱點(diǎn)問題使生產(chǎn)過程可靠控制；將過去經(jīng)常存在的問題警示化發(fā)給基層,，強(qiáng)調(diào)控制的重點(diǎn),。廠內(nèi)周質(zhì)量故障分析會，與車廠的信息綠色通道等措施,，均對質(zhì)量的即時,、準(zhǔn)確、存放,、有數(shù)控制起到了積極的作用。

20xx年的質(zhì)量指標(biāo)（外場在線故障率,、廠內(nèi)試車故障率,、廢品損失率、三包故障率）中,，前三項(xiàng)20xx年較以前有長足的進(jìn)步,，但三包故障率指標(biāo)完成的不好，究其原因一方面與三包故障期的延長有關(guān),，而更重要的一方面是我們新產(chǎn)品的可靠性和壽命確定還有較大的差距,，需要我們不懈努力。

20xx年新品的研制項(xiàng)目比較多，既有對現(xiàn)有新產(chǎn)品的改型換代長遠(yuǎn)發(fā)展的新產(chǎn)品,，如xxx發(fā)動機(jī)和xx系列前驅(qū)動變速器,，又有研制和生產(chǎn)同時進(jìn)行的,，如超短發(fā)動機(jī)新產(chǎn)品，在新產(chǎn)品研制上,，除了教育干部職工提高對新產(chǎn)品的高度認(rèn)識外,，主要強(qiáng)調(diào)了制定計(jì)劃的科學(xué)性、合理性,、現(xiàn)實(shí)性,；強(qiáng)調(diào)執(zhí)行計(jì)劃的嚴(yán)肅性；年初在制定計(jì)劃時深入細(xì)致的分析研究,，使計(jì)劃比較符合實(shí)際,，在執(zhí)行過程當(dāng)中即時檢查，協(xié)調(diào)出現(xiàn)的問題,，強(qiáng)調(diào)任何單位,、任何個人不能以任何理由不按計(jì)劃完成試制任務(wù)，提高了計(jì)劃的嚴(yán)肅性,。另外,，定期與工具廠的新品例會等及時解決出現(xiàn)的問題，保證計(jì)劃的順利實(shí)現(xiàn),。

20xx年完成xx樣機(jī)1臺的研制,，超短發(fā)動機(jī)批量生產(chǎn)，前驅(qū)變速器主要零部件均在制造過程當(dāng)中,，xx變速器改進(jìn)五檔型進(jìn)入批量生產(chǎn),。

技術(shù)準(zhǔn)備工作先行于生產(chǎn)，技術(shù)準(zhǔn)備工作要有預(yù)見

性,，要有前瞻性,，敏感地準(zhǔn)確預(yù)測市場的變化，做好前期的能力儲備,，為生產(chǎn)量的提高留下一定的提前期,。對發(fā)動機(jī)從零件到裝試線進(jìn)行生產(chǎn)線和逐工序測評，并結(jié)合新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)性分析,，對生產(chǎn)線進(jìn)行補(bǔ)充完善,，專項(xiàng)技術(shù)改造，涉及組織結(jié)構(gòu)調(diào)整和新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整的生產(chǎn)線進(jìn)行堅(jiān)決的調(diào)整,，對204車間齒輪線進(jìn)行調(diào)整和專項(xiàng)技術(shù)改造,，對207和212車間曲軸線進(jìn)行合并調(diào)整，對211和213車間沖壓焊接線進(jìn)行了合并調(diào)整,，這些,，均使資源進(jìn)行了優(yōu)化配置,，發(fā)揮了資源的效益。

完成1,。95億元xx二期雙加工和零部件生產(chǎn)的新產(chǎn)

品規(guī)劃工作,，配合x研究院完成可行性研制報(bào)告，進(jìn)行初步設(shè)計(jì),。對零部件的生產(chǎn)和生產(chǎn)線進(jìn)行反復(fù)的調(diào)研和設(shè)計(jì),，并與國內(nèi)外廠家進(jìn)行大量的交流，即將建成前驅(qū)變速器殼體線,，齒輪線和xx發(fā)動機(jī)的毛坯生產(chǎn)線,。

對超短機(jī)的專用零部件進(jìn)行生產(chǎn)線的設(shè)計(jì)，建成缸體專用補(bǔ)充生產(chǎn)線,，機(jī)油泵殼體生產(chǎn)柔性線和吸氣管柔性線,，超短機(jī)的裝配試車線。完成前驅(qū)變速器的裝配線,。新的缸體線協(xié)調(diào),，廠內(nèi)安裝和調(diào)試。

20xx年完成技術(shù)攻關(guān) 項(xiàng),，質(zhì)量攻關(guān)工作 項(xiàng),，

對壓盤，油封漏油,，齒輪折斷,，漲緊輪響,，分離軸承異響等 項(xiàng)外場的重大質(zhì)量故障攻關(guān)取得明顯的成效,。

狠抓了售后服務(wù)工作，強(qiáng)調(diào)以人為本的服務(wù),，改善軟硬件服務(wù)狀態(tài),；與車廠建立了定期的售后服務(wù)走訪制度，溝通了和車廠的關(guān)系,，為整機(jī)營銷提供了保證或消除部分障礙,。

牽頭與韓國兩家公司進(jìn)行了合資的談判工作。

自身的能力和水平有一定的差距,，在協(xié)助總經(jīng)理主

管的工作方面沒有創(chuàng)新性的工作,。對技術(shù)中心的工作未起到應(yīng)有的作用。質(zhì)量改進(jìn)工作尤其外場重大故障率的解決方面指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)的不到位,，成效不顯著,。技術(shù)進(jìn)步工作還比較薄弱,，技術(shù)進(jìn)步給生產(chǎn)和經(jīng)營帶來的貢獻(xiàn)不大,。技術(shù)人材的培養(yǎng)，開發(fā)技術(shù)的掌握,、新項(xiàng)目新技術(shù)的掌握還有較大的差距。

首先要抓好上產(chǎn)量的質(zhì)量穩(wěn)定和質(zhì)量穩(wěn)中提高工

作,，對外場的主要故障要解決好,，其次抓好新新產(chǎn)品的研制和新新產(chǎn)品生產(chǎn)準(zhǔn)備建線工作。重點(diǎn)抓好xx前驅(qū)動變速器的工作,。抓好生產(chǎn)線的整體規(guī)劃工作——新新產(chǎn)品建線,，老產(chǎn)品進(jìn)一步提高生產(chǎn)能力，日產(chǎn)達(dá)1300~1500臺,；老線的新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整工作,。抓好新缸體線轉(zhuǎn)產(chǎn)工作。

個人述職報(bào)告代寫 村委會文書個人的述職報(bào)告篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你們好,！

我是xx儲蓄所儲蓄員xxx,，大專學(xué)歷，1986年10月參加工作,，1991年到農(nóng)行工作,，先后干過經(jīng)濟(jì)警察和儲蓄員的工作。

xx年全年工作已經(jīng)圓滿結(jié)束,，我們有必要回顧一年來的工作,，及時對經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)，以開創(chuàng)全新的工作局面,，為完成明年更大的工作目標(biāo)做好充分準(zhǔn)備,。下面我向大家做述職報(bào)告。截止xx年末,，發(fā)展袋記卡客戶xx名,，第三方托管xx名，開借記卡1xx張,，網(wǎng)上銀行客戶xxx名,，經(jīng)銷保險(xiǎn)3xx萬。吸儲500萬,。

我個人的工作成績是與我們儲蓄所的發(fā)展分不開的,。思想上，積極參加政治學(xué)習(xí),，關(guān)心國家大事,，擁護(hù)以xxx為首的中央的正確領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策,，遵守行紀(jì)行規(guī)，政治上要求進(jìn)步,，具有較高的政治覺悟,，積極向黨組織靠攏,。

工作上，本人能忠于職守,，嚴(yán)于律已,，工作勤懇，嚴(yán)格執(zhí)行國家金融政策,，遵守農(nóng)總行的各項(xiàng)規(guī)章制度,，積極響應(yīng)上級行的有關(guān)號召，積極開展各項(xiàng)工作,。我在許多工作流程的細(xì)節(jié)上想點(diǎn)子,、找方法，在符合有關(guān)規(guī)章制度的前提下簡化流程,、提高效率,，更好地完成工作要求。

學(xué)習(xí)上,，自從參加工作以來,，我從沒有放棄學(xué)習(xí)理論知識和業(yè)務(wù)知識。剛工作我就利用業(yè)余時間自學(xué),，我沒有滿足于現(xiàn)狀,，由于學(xué)習(xí)勤奮刻苦，成績優(yōu)良,。不但掌握和提高了金

金融知識,，也有了一定的理論水平。學(xué)習(xí)理論的同時,，更加鉆研業(yè)務(wù),，把學(xué)到的金融知識融會到工作中去，使業(yè)務(wù)水平不斷提高,。積極開展“文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作”,，樹立良好的金融企業(yè)形象,。

從著裝,、儀表、言談,、電話禮儀和工作的精神狀態(tài),，都有了很大地轉(zhuǎn)變，取得了明顯的效果,。想客戶所想,，善待每一位客戶，我們的客戶群較為復(fù)雜,，還有很多的老年人,。老年人眼睛花,、耳朵聾，溝通起來也較為吃力,，需要我們不斷地耐心講解,。發(fā)揚(yáng)中華民族“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”的優(yōu)良傳統(tǒng),，尊敬老年人,，細(xì)致耐心地解答問題，受到他們由衷地贊揚(yáng),。堅(jiān)守職業(yè)道德,，維護(hù)我行聲譽(yù)。我們多次退回客戶多存的存款,，多的有幾千元幾百元,，少的幾十元，受到了客戶的一致好評,，從而與客戶之間建立了良好的信譽(yù),。構(gòu)建良好的誠信體系，才是取得跨越式發(fā)展的橋梁和紐帶,。

回顧過去,，展望未來。機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,。我們要在鞏固xx年工作成績的基礎(chǔ)上,，開拓進(jìn)取，創(chuàng)新求實(shí),，建康,、穩(wěn)定的創(chuàng)造出更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。讓我們的事業(yè)更加輝煌,，讓我們的未來會更加美好,！

個人述職報(bào)告代寫 村委會文書個人的述職報(bào)告篇六

報(bào)告今年，是我擔(dān)任經(jīng)濟(jì)環(huán)境監(jiān)察中心副主任的第二年,。在任職期間,，我自覺把受理企業(yè)投訴作為頭等大事來做，努力謀求群眾,、企業(yè),、政府三者之間的和諧，為××市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、社會進(jìn)步盡綿薄之力,。

我從司法“無罪推定”中得到啟發(fā)，提出投訴“有理推定”,，努力將企業(yè)的投訴過程變?yōu)閹椭髽I(yè)正確維權(quán)的過程,，糾正部門不規(guī)范行政行為的過程,，建設(shè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的過程，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程,，實(shí)現(xiàn)社會和諧的過程,，并以此來傾注對黨的忠誠、對人民的熱愛,。

以下擷取三個方面向大家匯報(bào)：

原因有三：

其一,，火車貨運(yùn)的物流成本相對較低，該企業(yè)投資××市××火車貨運(yùn)站是一個籌碼,；

其二,，該企業(yè)產(chǎn)品遠(yuǎn)銷國外，鐵路運(yùn)輸是首選方式,；

其三,，該企業(yè)產(chǎn)品服務(wù)“三農(nóng)”，在鐵路運(yùn)輸方面國家實(shí)行特價優(yōu)惠,。

促成火車貨運(yùn)站開通,，是事關(guān)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大事，我知道這件事的分量,，也知道這件事的難度,，我鉚足了勁奮力攻堅(jiān)：一是我會同鐵辦的同志去找有關(guān)的負(fù)責(zé)同志，反復(fù)陳述政府的意圖和企業(yè)的心聲,，要求開通貨運(yùn)站,；二是與經(jīng)發(fā)局、交通局,、統(tǒng)計(jì)局一起制作,、下發(fā)、回收表格,，模擬火車貨運(yùn)站開通,，當(dāng)年貨運(yùn)量在300萬噸左右，基本達(dá)到二級站貨運(yùn)盈虧平衡的要求,；三是五月份邀請有關(guān)負(fù)責(zé)同志親臨現(xiàn)場辦公,，解決困難問題。

經(jīng)過不懈的工作,，現(xiàn)在該火車貨運(yùn)站已經(jīng)開通,，結(jié)束了××市沒有火車貨運(yùn)的歷史,，開辟了××市物流新時代,。

20xx年五一節(jié)期間，我市一經(jīng)銷商章×將400多噸煤炭堆放在××企業(yè)廠區(qū)東南角,，雙方?jīng)]有簽訂煤炭購銷合同,，因此就合同關(guān)系是否成立發(fā)生爭議,，章×堅(jiān)持是買賣，企業(yè)堅(jiān)持是寄存,。經(jīng)××市人民法院一審判決,，企業(yè)敗訴，不服,，向××市中級人民法院提起上訴,，但在判決前卻莫名其妙地接受了調(diào)解。

煤炭是重要的能源物資,，國家實(shí)行許可經(jīng)營,，對經(jīng)營煤炭企業(yè)的注冊資本、堆場面積都有硬性規(guī)定,，對生活,、生產(chǎn)用煤的供應(yīng)商也有標(biāo)準(zhǔn)區(qū)分。煤炭交易不同于其他商品交易,，必須對燃燒值,、煤矸石含量、含硫量,、揮發(fā)成分等主要指標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行合同約定,。

接手之后，我做了以下工作：一是接觸涉案法官,、律師以及企業(yè)所在鎮(zhèn)干部,，走訪現(xiàn)場，實(shí)地查勘,，翻閱案卷,，掌握了大量證據(jù)，對案情形成了大致印象,；二是給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出意見與建議,，幫助企業(yè)解決實(shí)際困難，保證正常生產(chǎn),；三是向質(zhì)監(jiān)局,、工商局、貿(mào)易局,、公安局反映情況,，要求他們在職責(zé)范圍內(nèi)展開工作，弄清事情真相,，規(guī)范煤炭經(jīng)營秩序,。

經(jīng)查，章×沒有煤炭經(jīng)營資格，不具備向企業(yè)供煤資格,。這場糾紛章×敗訴,，維護(hù)了企業(yè)的合法權(quán)益。

今年三月份,，××電子公司被環(huán)保局實(shí)施行政處罰三萬元,，主要原因是該公司的廢棄物造成環(huán)境污染。企業(yè)對這起處罰非常不滿,，認(rèn)為廢棄物沒有毒害,，是環(huán)保部門亂罰款，而行政部門“一罰了之”的行為讓企業(yè)非常反感,。企業(yè)的不滿讓我感覺到問題的嚴(yán)重性,。

我立即從外地邀來化工行業(yè)的專家進(jìn)行現(xiàn)場鑒定，專家作出以下結(jié)論：廢棄物是環(huán)氧樹脂,，市環(huán)保局處罰決定書上所說的膠木廢料不準(zhǔn)確,；而環(huán)保局所認(rèn)定的污染是由于當(dāng)?shù)卮迕窀忝孕艧堻c(diǎn)燃明火而引起的。

對村民應(yīng)該教育,，而對企業(yè)可以應(yīng)用“首次不罰”,，幫助企業(yè)總結(jié)教訓(xùn)即可。我建議企業(yè)買了一臺粉碎機(jī),，將廢棄物粉碎后墊在道路底下做路基,，企業(yè)采納了我的建議，問題很快得到了解決,。

歲月如鴻,，往事依稀,。一年來我還受理了相關(guān)企業(yè)關(guān)于開業(yè)前執(zhí)法部門“三同時”驗(yàn)收行政亂處罰、亂收費(fèi)的投訴,，關(guān)于廠區(qū)土地被盜用、執(zhí)法部門處置不力的投訴，關(guān)于以群眾名義扣押客商資產(chǎn)的投訴等,。

每一件每一樁都在考驗(yàn)著我的履職履責(zé)能力，都在考驗(yàn)著我對黨對人民和事業(yè)的忠誠,。我戰(zhàn)勝了嚴(yán)寒,，經(jīng)受住了考驗(yàn),。在未來的日子里,，我有信心接受更大、更多,、更難的考驗(yàn),，朝著更高、更強(qiáng),、更好的目標(biāo)前進(jìn),！

借此機(jī)會，向一年來為我工作開創(chuàng)條件,、提供方便的領(lǐng)導(dǎo)和同志們致以新年的祝福,，祝大家快樂地學(xué)習(xí),、和諧地工作、幸福地生活！

謝謝大家,！

述職人：××

個人述職報(bào)告代寫 村委會文書個人的述職報(bào)告篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁大家上午好！

我是青年餐廳易宴店副廚王,。首先感謝公司能給我這次機(jī)會站在這里做述職報(bào)告,。我加入青年這個大家庭時間不長,，但已經(jīng)感受到這個大家庭給我?guī)淼臏嘏完P(guān)懷。我對于廚房管理總結(jié)出四句話：工作要認(rèn)真、管理要細(xì)致,、待人要誠懇,、心情要快樂。且把這四句話時刻謹(jǐn)記并作為我從事飲食行業(yè)的準(zhǔn)則,！

廚房是整個酒店的心臟，是酒店生存和發(fā)展的命脈。生產(chǎn)的產(chǎn)品必須要跟上時代的潮流而且還要具備迎合廣大賓客的需求,，符合酒店發(fā)展的需要,。一切的工作始終要圍繞服務(wù)賓客為目地,。由此我可以明確自己的工作方向,，理順自己的工作思路，端正自己的工作態(tài)度,。就目前易宴店的廚房管理來看問題還很多,，還有許多不足。

我在易宴店任副廚以來,，對廚房管理方面歸納出幾點(diǎn),，針對性的進(jìn)行分析和解決：

1、工作重點(diǎn)和工作流程,；

各崗位員工包括主管不清楚每天的`工作重點(diǎn),。對自己崗位的工作流程不熟悉甚至不了解。例如：打荷崗員工每天餐前準(zhǔn)備和餐后收尾就顯得毫無章法,，沒有系統(tǒng)性,。崗位主管只是憑借自己的意念或是經(jīng)驗(yàn)來布置工作，缺乏一定的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn),。從而導(dǎo)致工作沒有長久性,，沒有持之以恒的能力。

2,、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范

長期以來我們依賴的就是傳統(tǒng)的管理模式,，全憑借前輩們流傳下來的經(jīng)驗(yàn)和個人悟性來制作菜品,，憑借自己摸索出來的一點(diǎn)點(diǎn)管家手段來管理廚房。全都沒有標(biāo)準(zhǔn)來衡量也沒有規(guī)范的職業(yè)行為來約束,，導(dǎo)致做做丟丟、反反復(fù)復(fù)做同樣一件簡單的事情,。把大部分時間浪費(fèi)在重復(fù)勞動之上。

3、崗位職責(zé),；

崗位職責(zé)的建立首先是基于對職責(zé)的了解和認(rèn)識,。缺乏了解和認(rèn)識就會導(dǎo)致工作中出現(xiàn)盲區(qū)和漏洞,。例如：各崗位主管都是從基層提拔上來的干部,，都是憑借以前的工作經(jīng)驗(yàn)來從事基層管理,，由于沒有接受過系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，對自己的崗位職責(zé)模糊不清,，工作起來就不能很好的發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。導(dǎo)致廚房日常管理運(yùn)轉(zhuǎn)遲緩,。

4,、勞動紀(jì)律

勞動紀(jì)律是企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的潤滑油,。管理者首先應(yīng)該是紀(jì)律的模范,。要從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，從身邊的小事做起，從自己的一言一行做起,。例如：廚房的一些壞現(xiàn)象,、壞風(fēng)氣、壞習(xí)慣,，一旦發(fā)現(xiàn)我們就必須堅(jiān)決地進(jìn)行制止和遏制,。時刻保證廚房有一個良好的工作氛圍。

5,、積少成多

餐飲行業(yè)是一個人員密集型行業(yè),。在廚房內(nèi)每天都有個別的浪費(fèi)現(xiàn)象。例如大廚燒菜的水沒有及時關(guān)閉,，沒菜時風(fēng)機(jī)可以休息,，炒菜時鍋是否可以離油罐近一些，業(yè)務(wù)不忙時排風(fēng)是否可以關(guān)閉一臺，下腳料是否可以開發(fā)利用等等,，身邊的點(diǎn)滴隨著時間的推移會給我們帶來意想不到的結(jié)果,。

走在當(dāng)今的餐飲路上，我們管理人員不能僅僅依靠個人的力量,，依靠個人的魅力,，一人的力量畢竟是有限的,。只有團(tuán)隊(duì)才具有超人的力量,，只有依靠團(tuán)隊(duì)才能實(shí)現(xiàn)可能,。

團(tuán)隊(duì)力量也就是團(tuán)隊(duì)的凝聚力。如何打造廚房團(tuán)隊(duì)的凝聚力是提高廚房戰(zhàn)斗力的根本,。在各崗位配合、協(xié)調(diào),、互助方面往往是凝聚力的最佳體現(xiàn),。作為管理團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭人同時也是這個團(tuán)隊(duì)凝聚力的橋梁，在日常的工作中要時刻發(fā)揮橋梁作用，為團(tuán)隊(duì)鋪橋修路,，解決團(tuán)隊(duì)的實(shí)際困難,，做好團(tuán)隊(duì)的后勤保障,。深切的讓廣大員工感受到管理人真正的橋梁作用,。

易宴店作為青年餐廳的品牌店，讓我深深地感到標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范是易宴品牌生存的根本,。工作中時刻把標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范擺在第一位,。要想把廚房的管理工作做好首先要依靠公司的正確領(lǐng)導(dǎo),，其次就是要依靠廣大的員工團(tuán)隊(duì)。我個人認(rèn)為廚房目前首要的工作就是：

1,、制定廚房運(yùn)作當(dāng)中的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),，并作為員工工作的方向。讓員工清楚了解到通過自己的努力立即所能達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn),。

2,、完善員工的日常行為規(guī)范和工作行為規(guī)范。并通過現(xiàn)場和專項(xiàng)培訓(xùn)切實(shí)讓每位員工理解如何正確地按時按量的完成各項(xiàng)工作,。

3,、了解不同層次員工在工作當(dāng)中所遇到的迷茫和困惑，幫助他們梳理并教會解決的方法,。

4,、樹立全員的主人翁心態(tài)。讓我們可愛的員工時刻都能感受到自己就是企業(yè)的主人,，企業(yè)的榮辱和我們息息相關(guān),。

5、強(qiáng)化員工的成本意識和節(jié)約意識,。讓我們的員工時刻謹(jǐn)記和遵守既定的配分標(biāo)準(zhǔn),、操作標(biāo)準(zhǔn)和從節(jié)約點(diǎn)滴做起。

6,、強(qiáng)化全員的安全意識,。經(jīng)常和員工一起學(xué)習(xí)和探討，讓全員時刻謹(jǐn)記安全就是企業(yè)生存的基礎(chǔ),。

管理學(xué)認(rèn)為：沒有不是的員工,，只有不稱職的管理者。我們應(yīng)該反思自己的管理方法是否有誤,？每天在一線工作的員工不完全是完美的，當(dāng)然就會有犯錯的可能。作為管理者我們有時也需要換位思考一下,，問一問自己：為什么我們的員工會犯錯,？是不是因?yàn)闆]有懂得或未掌握工作的要領(lǐng)？還是我們的培訓(xùn)沒有跟上呢?或是沒有找到重點(diǎn),？從而真正意義上解決和克服管理上出現(xiàn)的盲區(qū)和困難,。

餐飲行業(yè)為賓客提供的就是服務(wù)和菜品。然而菜品就是餐飲生存的生命源,。對于菜品創(chuàng)新首先要認(rèn)識菜品創(chuàng)新的重要性,。我個人認(rèn)為當(dāng)今的菜品創(chuàng)新不能僅僅局限于菜品本身的翻新，而是要從根本上,、從意識形態(tài)上,、從市場需求上徹底的進(jìn)行革新。創(chuàng)新的本身也是一種嘗試,。不要拘泥于各菜系的框框,，不要緊抱住自己的主意不松手，要加大相互間的交流,，要加大相互間的互補(bǔ),，要從菜品創(chuàng)新走到菜品革新的大路上來。

菜品創(chuàng)新一般分為三個階段：

1,、原有菜品穩(wěn)固和提升

針對現(xiàn)有的菜品我們首要的任務(wù)是穩(wěn)定質(zhì)量,。穩(wěn)定質(zhì)量就必須為菜品制定“身份證”。也就是說：每一道菜品都必須經(jīng)過認(rèn)證,，確定每一種原料,、調(diào)料的標(biāo)準(zhǔn)，確定每一道工序,、工藝的流程,。讓每一個環(huán)節(jié)都做到質(zhì)量保證。隨著市場的變化和市場的需求在對各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),、流程進(jìn)行提升,，從而確保菜品具有延續(xù)的生命力。

2,、菜品的挖掘

對于菜品挖掘主要是指：通過口頭相傳,、代代相傳或書籍整理而未成為現(xiàn)實(shí)的菜品。我們可以通過實(shí)地考察,、專訪,、尋師等方法進(jìn)行整理和開發(fā)成一系列新的菜品。

3,、創(chuàng)新與革新菜品

我個人的理解是創(chuàng)新與革新有一定意義上的區(qū)別,。進(jìn)行現(xiàn)實(shí)化的包裝,，以技術(shù)創(chuàng)新、口味創(chuàng)新,、盛器創(chuàng)新,、烹制創(chuàng)新等形成新的菜品成為創(chuàng)新菜品。但是在飲食行業(yè)也可以利用一些高科技的技術(shù)革新,。如：利用太空運(yùn)載過的原料進(jìn)行制作的菜品,；利用高科技加工手段縮短我們菜品制作時間又不失風(fēng)味的菜品。

我認(rèn)為當(dāng)今這個時代,，只要我們敢于嘗試就沒有什么不可能的事情,。為了更好的做好菜品的穩(wěn)定和創(chuàng)新，我希望：

1,、加大同行業(yè)相互之間的交流,；

2、提供向高端餐飲行業(yè)學(xué)習(xí)和參觀的機(jī)會,；

3,、加大對基層管理者的學(xué)習(xí)投入；

4,、建立連鎖企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化配送加工的投入,；

5、建立異地風(fēng)味采集點(diǎn),；

6,、建立和高中大專科院校的合作,；

我現(xiàn)在還清楚地記得上學(xué)時學(xué)過魯迅先生說過的一句話：世上本沒有路,，走的人多了就有了路。我相信在公司英明正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們會在xx年再攀高峰,。

個人述職報(bào)告代寫 村委會文書個人的述職報(bào)告篇八

回首過去的20xx年，有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與教誨,，有同事的支持與幫助,，有攻堅(jiān)克難之后的喜悅與欣慰，也有惆悵彷徨之后的不悔抉擇,。雖然我還是一個從事經(jīng)營支行管理工作不足一年的負(fù)責(zé)人,，但是經(jīng)過努力，亦取得了一定的成績,，下面我將做一個簡單的述職報(bào)告：

一,、在學(xué)習(xí)中堅(jiān)持“三個加強(qiáng)，三個提高”

一是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),，不斷的提高思想政治覺悟和政治理論水平,，端正思想,，擺正位置,起到帶頭的表率作用。

二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，我通過行里組織的集中學(xué)習(xí)及自學(xué)來夯實(shí)自己,，虛心的向部門同事學(xué)習(xí)，從制度規(guī)定到操作程序,、操作規(guī)程、風(fēng)險(xiǎn)控制等都有了進(jìn)一步的了解,。

三是加強(qiáng)對管理知識的學(xué)習(xí),我一直堅(jiān)持“在其位，必定盡全力盡責(zé)”的原則來發(fā)展業(yè)務(wù),，只要我去做了就不會后悔,，盡全力去爭取了就不會遺憾,。

二、工作情況

一是員工的管理,，我本著“平等互助”原則，團(tuán)結(jié)同事以誠相待,，并鼓勵員工不斷提高自身文化素質(zhì),，參加各種資格,、職稱考試,，積極參加上級行舉辦的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)知識水平,。在實(shí)際工作中我要求把服務(wù)工作融入到為客戶周到細(xì)致的業(yè)務(wù)指導(dǎo)中,。

二是客服的維護(hù),，我們針對現(xiàn)有的對公客戶進(jìn)行細(xì)分,，逐戶拜訪，進(jìn)行大規(guī)模,、詳細(xì)的摸底,、梳理與細(xì)分，根據(jù)實(shí)際制定具體的營銷計(jì)劃,，對日均300萬元以上的高端優(yōu)質(zhì)客戶提供“上門”服務(wù),，提升營銷層次,、以此增強(qiáng)客戶對我行的滿意度和依存度,，并做到半月一次的上門業(yè)務(wù)拜訪，每周一次的電話短信問候,，拉近與客戶之間的距離，做好維穩(wěn)工作,。

三是儲蓄各項(xiàng)指標(biāo)完成情況良好，其中主要工作是成綿樂拆遷工作的兌付,，付出了很多時間,，我圍繞行里的計(jì)劃決策,，通過拆遷公司，得到了大批具有儲蓄潛能的客戶名單,，積極組織部門員工每天2人到社區(qū)逐戶登門拜訪介紹我行的金融產(chǎn)品，讓其將存款存入我行,，雖然碰了很多壁,，吃過閉門羹,，但是我仍然不氣餒,，努力爭取，最后在行領(lǐng)導(dǎo)班子明確指導(dǎo),、同事的積極配合下，爭取了大部分拆遷兌付在我們商行代發(fā),，截止20xx年末,，在我行成功兌付戶,，拆遷資金在我行過賬1.3億元，留存5000余萬元,，20xx年本網(wǎng)點(diǎn)的儲蓄存款增長一直名列前茅。

四是西科大系列客戶的維穩(wěn)工作,，在我接手工作后第一時間，就與其財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人加強(qiáng)聯(lián)系往來,，最終,，在我行新開立兩個西科大系列的基本賬戶，并承諾20xx年將開立第三個西科大系列基本賬戶,，預(yù)計(jì)這將是20xx年我行存款的增長點(diǎn)之一。

五是其他的工作方面如：社會保障卡的初步營銷,，銷售了560張；成功辦理機(jī)構(gòu)信用代碼證102戶,；順利開通網(wǎng)上銀行xx戶,，新增代發(fā)工資2戶。

三,、存在問題并勵志解決

（一）存在問題

一是解決問題能力有待提高，由于實(shí)際能力及經(jīng)驗(yàn)有限,，對部分問題不能很好的解決,。

二是工作方法還需進(jìn)一步完善,，由于工作經(jīng)驗(yàn)不足,，有時工作方法比較簡單,，致使個別職工不能理解,，產(chǎn)生一種錯覺,。

三是對工作要求有些過高，對同事批評的多,，表揚(yáng)少,，缺乏深入細(xì)致的思想教育工作,，遇事較急躁,，容易引起同事的誤會。

四是營銷意識及營銷技巧欠佳,。

（二）解決計(jì)劃

一是對負(fù)債業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)抓早抓優(yōu),，一方面,，對負(fù)債業(yè)務(wù)，主要在拆遷賠付上宣傳力度加大及柜面優(yōu)質(zhì)服務(wù)力度加大上來確保實(shí)現(xiàn),；對公存款主要在老客戶挖掘及新開戶的跟蹤服務(wù),；另一方面，對中間業(yè)務(wù)爭取與對公業(yè)務(wù)互動,，在代發(fā)工資上下工夫,，以帶動發(fā)卡業(yè)務(wù)與收費(fèi)增量,，積極推銷社會保障卡，最大程度的發(fā)揮柜面服務(wù)優(yōu)勢,，加大營銷力度，爭奪社會保障卡市場,。

二是積極響應(yīng)管理行的有關(guān)工作部署，加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)部管理,，在三防一保、員工培訓(xùn),、技術(shù)達(dá)標(biāo),、優(yōu)服等各項(xiàng)工作中,，要能保持良好的精神狀態(tài)和旺盛的工作斗志,，力爭在新的一年中取得更好的成績,。