學習中的快樂，產(chǎn)生于對學習內(nèi)容的興趣和深入,。世上所有的人都是喜歡學習的，只是學習的方法和內(nèi)容不同而已,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎,？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助,。

做好班主任工作心得體會篇一

“誰愛孩子,，孩子就會愛他,，只有用愛才能教育孩子?！卑嘀魅我朴诮咏⒆?，體貼和關(guān)心學生，和他們進行親密的思想交流,，讓他們真正感受到老師對他的親近和愛,。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。研究學生是教育取得成功的必要條件,，最好的途徑是通過活動觀察,。

了解班風、學風,，了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,，了解家長普遍的文化層次，找到亟待糾正的弱點,；二要研究學生的個性特征（包括能力,、氣質(zhì)、性格,、愛好等）,，了解個人的生活環(huán)境，掌握哪些是積極分子,，哪些是特別需要注意的學生等等,。

在親近與研究學生的過程中，我們班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,，使學生對你既親近又崇拜,，既認定你是值得信賴的老師,，又把你當作好朋友，樹立起班主任崇高的威望,。那么,，你的教育可能取得事半功倍的效果。

一個班的集體面貌如何,，很大程度上是由小干部決定的,。小干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用，我稱他們是“班主任的左右手,?！彼晕ㄓ猩髦氐剡x拔和培養(yǎng)干部隊伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松,。

當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力,。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在，班主任必須精心培養(yǎng)：其一,，要大力表揚干部優(yōu)點,，宣傳他們的先進事跡，幫助小干部樹立威信,；其二,，在鼓勵干部大膽工作，指點他們工作方法的同時,，要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,，在紀律上以身作則,，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即“以點帶面”,；其三,，培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神，要能夠通過干部這個小集體建立正確,、健全的輿論,，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性,、紀律性和進取心,，亦即“以面帶面”。

良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障,，一個學生調(diào)皮搗蛋,、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾，使整個集體活動宣告失敗,，甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,，直接影響到班集體的利益,。因此，要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練,。訓練的內(nèi)容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī),、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī),、衛(wèi)生常規(guī),、勞動常規(guī)等等諸多方面。日常行為的訓練要通過集體或個人,、單項強化或全面優(yōu)化相結(jié)合的方式進行（根據(jù)具體情況選擇）,，務(wù)必使每個學生具有“服從集體，服從命令”的思想,，具有自我約束力,，形成習慣，保證整個班集體隨時表現(xiàn)出“活而不亂,，嚴而不死”的良好班風班貌,。

有目標才有動力。班主任要根據(jù)學校工作安排和本班實際情況,，擬定全班與小組在知識,、能力、情感等方面的遠,、近期目標,，讓每一個學生明確我們?nèi)嗪托〗M正在努力奮斗的目標是什么，避免盲目,、低效地學習和生活,，從而增強集體的凝聚力和動力。然后,，要引導每一個學生擬定切實的個人遠,、近期目標，將集體的動力落實到每個學生身上,，幫助和鼓勵每一個人進步,，使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。

目標的制定不是目的,，如何通過努力去實現(xiàn)目標,，提高學生的素質(zhì)才是目的。因此,，鑒于小學生年齡與心理特征,，有兩點需注意：一是近期目標較之遠期目標更有激勵作用；二是目標的制定必須切實,，要讓孩子能“跳一跳,，摘到蘋果”,，不能好高騖遠，以免喪失孩子信心,。

競爭是一股巨大的,、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力,。班主任應在班內(nèi)掀起激烈的,、持久的競爭活動。必須強調(diào),，這是“互助”,、“友好”的競爭而不是“敵視”和“保守”的競爭，其目的是為了取得共同的,、更大的進步,。

1、激發(fā)與外班學生的競爭意識：從集體活動的表現(xiàn),、班級榮譽的爭取,、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發(fā)全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這也是一種集體主義精神的培養(yǎng),。

2,、設(shè)立定期評價制度：以“小蘋果”等相對固定的評價模式，對學生個人和小組的各種表現(xiàn)定期評價,，使每個學生和小組明確近期優(yōu)缺點何在,，在班上居何位置，從而增強警惕性和進取心,，培養(yǎng)學生的自覺性,。

3、建立互助組：以互助小組,、1+1小組（一一對應的優(yōu)生幫助差生形式）、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步,，共同實現(xiàn)個人,、小組與集體奮斗的目標。

4,、獎勵和批評：獎勵與批評的方式各種各樣,，目的都是鼓勵先進、指出缺點,、激勵所有學生爭取更大的成績,。獎勵比批評的教育效果更明顯。

要注重每次活動的實效性,，使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮,，留下深刻印象并指導自己以后的言行,。其主題可以根據(jù)社會影響、學生思想動向以及偶發(fā)事件擬定,。比如引導孩子們要學會愛感恩的班會《感恩的心》,，教育學生正確看待“美”的班會《美的標準》以及教育學生要做文明小學生的班會《文明伴我行》等等，主題都非常優(yōu)秀,。

素質(zhì)教育應時代需要所培養(yǎng)的人才應是高素質(zhì)的,，是有創(chuàng)造性的人才。班主任在使素質(zhì)不同的全體學生在各自原有基礎(chǔ)上都得到盡可能大的提高和發(fā)展的同時,，更要努力發(fā)掘?qū)W生的潛能,，充分發(fā)展學生的個性特長、培養(yǎng)創(chuàng)造能力,，培養(yǎng)他們成為班上各方面的頂梁柱和帶頭人,，也為培養(yǎng)21世紀的專業(yè)人才奠定基礎(chǔ)。

誠然,，在我國的班級授課制度下,，在教育學生“學會生存，學會學習,，學會關(guān)心,，學會做事，學會生活”的過程中,，小學班主任工作的內(nèi)容是復雜的,，任務(wù)是繁重的。但是,，只要我們真誠地捧著一顆“愛心”,，加深理論修養(yǎng)，在實踐中不斷完善自己,，形成系統(tǒng)科學的工作方法,，是完全能夠干得非常出色而游刃有余的。

做好班主任工作心得體會篇二

通過一學期的工作實踐,，使我深刻體會到,，要當好一個班的班主任的確不容易。在此我對本學期的班主任工作進行一下總結(jié),。本學期的班務(wù)工作中,，我始終堅持以理想信念教育和思想品德教育為核心。把加強思想品德教育,、紀律教育和法制教育,、安全教育、行為習慣教育作為重點，把“自尊,、自愛,、自信、自強,、自律”作為基本內(nèi)容來開展班主任工作,。

一、思想上高度重視,，嚴抓學生的日常行為規(guī)范,，培養(yǎng)良好的學習習慣。班主任工作可以說是比較瑣碎,、繁雜的,，需要面面具到，我總是不厭其煩,、耐心工作,，學生每取得一點進步，都是對我的最大安慰,，為此付出艱辛,，我認為是值得的。

二,、認真按時完成學校布置的各項任務(wù),。從一開始我就十分重視，做到提前到校,，勤下班,，勤與學生溝通，勤做學生工作,、注意保持家長聯(lián)系,，共同搞好教育。有疑難,、有問題時,，及時向有經(jīng)驗的班主任請教處理方法，平時也經(jīng)常向有經(jīng)驗的老師討教經(jīng)驗和方法,。我從一開始就十分注意了解學生,，明確工作重點。利用好每一節(jié)班會課,，對學生進行思想教育,。我著重抓班風的形成,。為了樹立良好的班風,、學風，從一開始就嚴格要求學生，并注意通過活動增強班級凝聚力,。

三,、 重視班干部隊伍的建設(shè)和管理，培養(yǎng)他們的綜合能力,，發(fā)揮他們的先鋒模范作用,，以影響和帶動班級各項工作的開展。班干部

是班主任的得力肋手,，是班級管理的骨干力量,，為了讓他們發(fā)揮主力和輻射作用，我及時對他們的工作責任心和工作熱情給予肯定,，時時要求他們以身作則,，學會塑造自身的班干部形象，從而樹立威信,。同時還定期召開班干部會儀,，研究針對一周內(nèi)班級的情況和出現(xiàn)的問題，確定下一周的工作任務(wù)和工作重點,。

針對班上突出的幾個調(diào)皮學生,，我從一開始就密切注意他們的思想、行為變化,，出現(xiàn)問題及時找到他們,，耐心地對他們做開導工作，而且還十分注意同他們的家長保持聯(lián)系,，雙方面做好轉(zhuǎn)化工作,，取得了一定成效。同時,，我還認識到班主任是班級的組織者和領(lǐng)導者,。班主任自身素質(zhì)的提高和管理能力的加強是管理好班級必不可少的條件。因此,，我十分注意自己素質(zhì)的提高,，經(jīng)常閱讀一些有關(guān)班主任工作方面的書籍文章，向各位有經(jīng)驗的老師請教,。

總之,，多年的班主任工作使我學到了許多，能力也得到了加強,。但是,，由于能力水平有限，在某些工作環(huán)節(jié)上心有余而力不足(比如學生的早戀,、上網(wǎng)等),，有些工作還沒有做到位,，還做得很不夠，存在一些問題有待解決,。

為了學生更好的發(fā)展,，希望在下一學期繼續(xù)努力，搞好教學,，抓好班級,，爭創(chuàng)優(yōu)秀班集體。

做好班主任工作心得體會篇三

學校的工作主要是學生工作,，而學生工作又是班主任的主要工作,。班主任是班集體的組織者、領(lǐng)導者,、管理者和教育者;班主任是每個學生身心健康成長的導師,、是智慧的使者、是心靈的雕塑家,。班主任工作中,，要促進學生德智體美勞全面發(fā)展，方法可以多種多樣,。在此,，我想談?wù)勎业陌嘀魅喂ぷ鼽c滴體會。

班主任的工作是對人的工作,，無法用量度單位來計量,，也不可能隨處監(jiān)督。這就要求班主任自身應具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng),，具備工作的自覺性和嚴謹性,。班主任的道德責任感越強，就越能體現(xiàn)敬業(yè)的崇高境界,，能對學生產(chǎn)生潛移默化的影響,。我鎮(zhèn)有三所中學，存在著強烈的對比與競爭,，而我校又較偏僻,。這只有靠良好的職業(yè)道德修養(yǎng)去樹立形象、提升質(zhì)量,、感召社會,、影響學生。

“親其師,，信其道”,，班主任良好的德才學識和情感人格，對中學生的心靈來說,，是最直接最有益的雨露和陽光,。班主任要教會學生生活,、教會學生做人、教會學生學習,，組織學生開展各種活動。這就必須加強學習獲取新知識,，不斷為自己充電,，加強知識儲備，才能在學生面前“無所不知,?！睂W習中首先要提高思想政治素養(yǎng)，以自己堅定的政治觀點去影響學生,、教育學生,，在大是大非面前要有清晰而正確的態(tài)度。其次是加強對社會新鮮事物的接觸,，具備廣泛的知識,。這樣才能跟上時代的潮流，才能更好的開展工作,。

1班級管理建設(shè)中,，我以班委會為支柱，以《班級量化測評》為形式,，以“敬,、凈、靜,、競,、進、謹,、精,、警”為輿論向?qū)В耘囵B(yǎng)學生“善良,、文明,、守紀、自律,、自主,、友愛、理想”為目標,，以班會,、班務(wù)會為宣傳陣地，加強對學生的思想品德教育和行為習慣的養(yǎng)成教育,，營造良好的班風和和諧的學習氛圍,，使每個學生都能感受到老師和同學們的愛,，使每個學生都能看到自己身上的閃光點，都能找到成功和自信,。從而熱愛我們的班級,，熱愛我們的學校，熱愛我們的祖國,。

2我作為班主任,，時時加強理論學習，立足學校的穩(wěn)定和發(fā)展,，著眼全局,，協(xié)調(diào)各科關(guān)系。注重對學生的情感態(tài)度,、價值觀的教育以及方法與過程的滲透,。注意改變學生被動的學習方式，培養(yǎng)學生自主學習的能力,，教育學生“學會吃苦,，學會生存，學會做人,，學會學習”,。

一位優(yōu)秀教師曾說過：“只有當過班主任的老師才會真正領(lǐng)會到當老師的酸甜苦辣?！笔前?，班主任的工作是繁重的，卻也是最有成就感的,。幾十位同學就像幾十把鎖,，你要用不同的鑰匙去開啟他們，開啟他們的智慧,，也開啟他們的心靈,，我正在耐心而努力地去磨制著這樣的鑰匙……

做好班主任工作心得體會篇四

在城鄉(xiāng)結(jié)合部的幼兒園大部分的孩子都是留守兒童，他們沒有形成良好的是非,、真善,、美丑、善惡觀念,，甚至對這些觀念模糊或者完全沒有,。而這個階段的孩子，他們的感染力和接受能力很強,?？陀^因素容易在先入為主的心理作用下產(chǎn)生很大的影響。在生活中很難改變一個人的行為習慣,，改變一個人的思想則是難上加難,，所以在我們對幼兒的啟蒙教育階段,，在幼兒形成人生觀、價值觀的過程中,，一定要把德育工作放在首位,，并且時時刻刻的貫穿在每一個孩子成長的過程中。這樣對孩子的思想品德和以后步入社會的思想觀念都起到?jīng)Q定性的作用,。

當然我們作為幼兒心目中偶像的老師,，特別是幼兒園階段的班主任老師，從和幼兒接觸的第一天開始,，就應該在幼兒的面前樹立一個良好的形象，把衣服穿的大方,、得體,、自然，讓他們看看自己的老師是怎樣“打扮”自己的,；在白板上示范畫畫等都要做到十分整齊,、規(guī)范；同時禮儀教育也要滲透在平常的工作中,，得到別人的幫助,，然后說聲“謝謝”，使他們學會文明用語,；抓住幼兒遲到的機會,，就對幼兒進行時間觀念的教育，讓他們從小做到守時,，同時也是尊重對方的具體表現(xiàn),。這樣久而久之、潛移默化,，幼兒就更加敬重老師,。在他們眼里，老師就是自己的榜樣,，千方百計學著老師的樣子做人,。這樣產(chǎn)生了很好的感染效應，為培養(yǎng)幼兒良好的思想品德打下了扎實的基礎(chǔ),。

孩子對社會和自己身邊的“明星 ”都很感興趣,，孩子自己也想過一下“明星”生活。而社會中的“明星”有的是正面的,，有的是負面的,。這時就需要我們老師正確引導。因此,，我抓住孩子們心理上的這個特點,，在每周的主題班會上進行教育,，當然在教育過程當中形式要多樣化，使孩子在輕松的氣氛中自然而然的受到感染,。在班里開展了話劇表演,，把做好人好事、亂扔果皮等等一系列的情景活靈活現(xiàn)的展示在幼兒的面前,，讓他們在表演或觀看中得到啟示,，從而在生活中來規(guī)范自己的行為。在我們班上也學著社會上搞“小明星”“小能手”活動,，在教室的墻上開辟了明星寶貝專欄,，哪一個幼兒在某一方面做的好，就分別譽其為遵紀星,、衛(wèi)生星,、好學星、助人星等,，把他們的照片貼在這些星座上,，標上名字，在名字的旁邊再貼上一朵小紅花,。并號召大家向他們學習,，對“星星”多的幼兒實施獎勵。并且實施動態(tài)管理,。今天是星座上的星,，明天不是了，就暫時換下來,；如果在幾個方面都做的很好,，就可以同時擁有幾顆星。這樣全班爭做“小明星”的活動,，正面影響就會越來越大,。幼兒良好的行為習慣就會自然而然的養(yǎng)成。

幼兒階段的孩子善于表現(xiàn)自己,，張揚自己,，贏得他人的關(guān)注，喜歡受表揚,，受鼓勵,，但對集體觀念不強等。在教學過程中常常有這樣的現(xiàn)象：小班的幼兒踴躍舉手發(fā)言,，可是到了大班舉手的人就寥寥無幾了,。一是幼兒成長發(fā)育的過程中有了自己的思想、主見，二是因為教師的鼓勵不夠,，沒有激發(fā)起幼兒的表現(xiàn)欲,，或者是同一教師在帶班的過程中，不善于表揚幼兒,，使幼兒的積極性逐漸降低,。孩子的積極性一旦受到打擊，思維也會跟著禁錮,。還容易思想拋錨,，影響正常的一日活動狀態(tài)，這些都是孩子們的基本特性,。因此我們在平時的幼兒園生活中或是一日活動中都多去發(fā)現(xiàn)每個幼兒的閃光點,，抓住閃光點進行表揚、鼓勵,，即使有一點小小的錯誤也不輕易的批評,、否定，循循善誘指出幼兒應該改進的地方,。多說：“你真棒,！”“你做的真好,！”“你真能干,！”“不錯！”“繼續(xù)努力,！”等話,，讓幼兒的積極性在這些語言下更積極。給孩子樹立了自信,，使孩子性格開朗,，健康成長。我還在教室內(nèi)外,、公共場所都努力造成一種生動活潑的氛圍,，貼上“學習我最棒，做事我最先”的標語,；在教室里放置痰盂,、廢紙簍、果皮箱,，那些可以回收利用,，可以用于小制作；那些可以當廢品賣增加班費,。入園,、早操、集中教育活動,、午餐,、午睡,、發(fā)點心、離園等都排隊,，我還舉辦小畫展,，小制作展覽，唱歌比賽等,。開展獻愛心捐款活動,。還和家長聯(lián)系，及時了解幼兒在家看電視的狀況,。幫其選擇好的節(jié)目內(nèi)容,。使他們目力所致，聽有所聞都是健康向上的東西,，使其自然而然的無意識狀態(tài)中受到感染和熏陶,。

現(xiàn)在農(nóng)村的孩子大多數(shù)都是由公婆照顧，動手能力差,，會說不會做,，集體榮譽感弱。到了幼兒園后,，這樣的情況還是無法一步改善,，比較自私，不會與別人團結(jié)合作,，更不懂得與別人分享,。針對這樣的情況，我在班內(nèi)成立各種興趣小組,，鼓勵大家結(jié)對子,，找朋友；開展各種各樣的活動,，培養(yǎng)他們獨立做事,、合作共事、從小探索科學的興趣,；實行 “小老師”輪換制,；開展人人掙做小組長為其他幼兒服務(wù)活動，讓每個孩子都有鍛煉的機會,。這些活動有相互檢查圖書,，結(jié)伴幫助他人等。隨著孩子感性知識的增多,，沿著由簡單到復雜,，由形象到抽象，由個體到群體的規(guī)律，通過這些活動把思想品德教育逐步引向深入,。在幼兒園內(nèi)外實踐活動中逐步提高思想品德教育層次,，使每個幼兒正確的思想品德形成經(jīng)歷一個逐步升華的過程，由量變到質(zhì)變,，由感性到理性,，產(chǎn)生漸變到突變的飛躍。

過早地用幼兒園的各種規(guī)章制度約束對自我意識很差的幼兒,，不僅收效甚微,，還會扼殺孩子天真的個性，不利于培養(yǎng)有統(tǒng)一意志又有獨立人格的思想品德,，也不利于孩子的積極思考和探索精神,，只有通過無數(shù)個在成人看來十分幼稚的個體教育活動，使他們有了一定的生活經(jīng)驗,，有了一定的自我意識,，形成一定的習慣以后，自我意識再行之以律,，方能受到水到渠成的效果,。因此，一直以來我總是在小班階段領(lǐng)著走的策略,，把思想品德教育引入系統(tǒng)化,、規(guī)范化。進入行為習慣的養(yǎng)成階段,。每個孩子實施不同的德育教育方法和策略,。

總之,，在班主任工作中,，我用愛心呵護著幼兒的心靈,，用智慧塑造著幼兒的品格,。將我的滿腔熱情化作春風細雨傾注給每一位孩子，在幼兒心靈的沃土上播撒一粒粒種子,，催發(fā)種子健康茁壯成長,，這也是班主任長期堅持耕耘,，用心的最大收獲吧！

做好班主任工作心得體會篇五

當了高年段的班主任,，感受最深的就是怎樣與學生相處,，關(guān)系融洽，效果好,，說實在的,，我覺得這是一門深奧的人際關(guān)系學。現(xiàn)在面對的學生已經(jīng)不再是我們讀書時那么單純了，老師的命令就像圣旨一般,，從來沒有想過老師會是錯的,，即使意識到老師有錯，也不會不分場合,，不顧時間,，對老師指出，與老師進行辯論,。在當時我們的心目中老師的形象是神圣而不可侵犯?，F(xiàn)在的學生民主意識很強，而且自我為中心的現(xiàn)象很嚴重,。學生群體發(fā)生了變化,，老師工作方式也必須相應的發(fā)生改變，調(diào)整師生關(guān)系,，把學生的位子擺正了,，不然工作就會處處碰釘子。與學生相處得好,，學生愛聽老師的話,，就能達到事半功倍的效果。在與六年級學生相處中,，我得出與學生和諧相處一些不成熟的觀點,。

作為一名老師，愛學生是基本要素,。這個愛字可不要隨口亂說,。愛學生，就要隨時隨地了解學生的感受,，善于站在學生的角度去考慮問題,、解決問題。此時,，你不僅是一位老師,，還是學生的朋友。老師對學生的愛往往會收到意想不到的效果,。尤其是一些后進生,，大多比較自卑，假如他們處處能感受到老師的關(guān)心和愛護,，能成為他們進步的動力,。

學生的眼睛是雪亮的，老師偏愛誰多一點,，處事哪里不合適,，他們心中有數(shù),。要想成為學生心目中的好老師，其中一點就是要像天平般公正,、平等地對待每一位學生,。

傳統(tǒng)型的師生關(guān)系在今天已經(jīng)顯得有點過時了。學生也有自己的主見和想法,。新一代的師生關(guān)系應該是平等的,、民主的。例如,，班干部評選應該是民主選舉,。班中的規(guī)章制度不是老師一人訂的，而是集合全班同學的意見,，再在平時的實踐中不斷地完善而得出的,。就連班中的規(guī)矩都有自己的一份意見，學生主人公的身份充分體現(xiàn)出來,。學生們在班上有言論自由,，能夠自由地提出老師的不足之處，只要態(tài)度是誠懇的,、正確的,。我信奉的一句話：就是寧疏勿堵。學生的意見不說并不代表它不存在,。這種情況下情愿他們掏出真心話,，老師對其意見分析改進，更能使教學得以順利進行,。

學生做錯了要改正,，老師做錯了也要勇于面對。不要因為自己是老師而以權(quán)欺人,。

壞人壞事,，幾乎都會寄生于每一個集體當中。但是,，這些寄生蟲能否禍害整個集體,，那就要視乎怎樣控制他們了,。培養(yǎng)良好的班風,，培養(yǎng)正確的輿論，把正確的人生觀,、價值觀扎根于學生的腦袋中,，并讓班干部和品學兼優(yōu)的學生起帶頭作用，整個班就能走上軌道,。

當然,，做為班主任帶班工作過程中,，還有很多地方值得去琢磨和研究改進。我也會不斷地從別人身上吸取經(jīng)驗,，讓班級工作做得更出色,。

做好班主任工作心得體會篇六

班主任工作是一項創(chuàng)造性的工作，當你熱愛這個崗位時,，你的主動性,、創(chuàng)造性就會充分地發(fā)揮出來，你就會創(chuàng)造出無數(shù)的奇跡,。班主任是在用自己的人格來培養(yǎng)學生的人格,，是在用自己的靈魂塑造學生的靈魂。一個人格高尚,、知識淵博,、性格樂觀幽默、風度優(yōu)雅的班主任,，就會帶出不同一般的學生來,。

我覺得，班主任工作是教師工作的根,。因為班主任和學生的接觸是最密切,、最頻繁的，了解學生是最全面,、最深入的,。班主任能夠從繁忙的事物中鍛煉自己的工作能力，從處理學生大量的問題中總結(jié)教育經(jīng)驗,，從實踐和思考中掌握教育學生的一般規(guī)律,。我認為，和孩子的交往可以凈化靈魂,，完善自我,，不斷進取，永葆青春的活力,。

“當你整日被人批評指教,，何等難堪！何況只是稚嫩孩童,。因此一般人,，特別是孩子，對于旁人給予的肯定的評價和令人鼓舞的重視,，都會心中暗喜,，表現(xiàn)得更好?！逼鋵?，這也是眾多心理學專家的共同看法,。

學生非常重視班主任老師對他的評價。老師對他的充分肯定,，往往可以激勵他向更高的層次邁進,；老師的一次賞識，也許就能引發(fā)出他創(chuàng)造的源泉,；老師的一句鼓勵,，足以喚起他“抬起頭走路”的自尊；老師的一句贊揚,，說不定就點燃了他內(nèi)心要求上進的火花,。善于把表揚作為班主任工作藝術(shù)的老師，就意味著贏得了教育上的主動權(quán),。因為這樣做,，容易建立起融洽的師生關(guān)系，能夠創(chuàng)設(shè)和諧寬松的課堂氛圍,，有利于培養(yǎng)學生健康的心理素質(zhì),，有利于學生思維的發(fā)展，有利于后進生的轉(zhuǎn)變,。

當我有了以上的認識以后,，我便千方百計地挖掘和努力發(fā)現(xiàn)每個孩子身上的閃光點，用各種方式予以鼓勵,，懷著極大的熱情把每個孩子的閃光點充分地展示出來,，使之成為奠定孩子自信心的基石，讓每個孩子都能從人的自尊感的源泉中吸取力量,。所以我常常抓住一切機會把孩子的閃光點展示出來,。

有一次過新年，我給全班同學都親手畫了一張賀年卡,，外邊是畫,，里邊是文字，內(nèi)容都是贊美他們最閃光的地方的,。如： “王紅同學,，你是我們班的小畫家?！?“胡淇升同學,，批改你的作文對于我來說簡直是一種享受！”……

“我們和孩子每時每刻都在進行著心靈的接觸,?！蔽乙谶@每時每刻的心靈接觸中傳遞我對他進步的驚喜，對他所做努力的贊嘆,！心理學家也提醒老師們在課堂上不要吝惜對孩子參與教學活動的積極反饋,。我發(fā)現(xiàn)，幾乎每個孩子在念完課文之后都要看我一眼,，我不會讓他們失望,，在我們師生目光對視的一兩秒鐘內(nèi)，我會微笑著沖他點一下頭,，或者向他豎一下大拇指,。每當這時，孩子們的眼睛里總會放射出喜悅的光芒,。相信他明天還會主動練習朗讀課文,，積極參與課堂活動的。早上,，有些孩子一進教室就開始默默地溫習功課,，我會一聲不響地走過去摸摸他的腦袋。輔導班上,，如果誰的作業(yè)寫得正確而又工整,，我會給他評一個大大的紅星，再給他寫上“好”,，有時寫“真棒”,，學生交作業(yè)本時，我也許會熱情地拍拍他的肩膀或鄭重地與他握握手,。學生都明白這一切是老師對他所做的努力給予的鼓勵,。

我常常提醒自己，接受表揚決不僅僅是好學生的專利,，對于基礎(chǔ)差,、能力低的學生，老師的鼓勵尤為重要,。一個學困生在家長,、老師和同學們的幫助下，在自己的努力下,，默寫字詞得了100分,。我非常動情地在她耳邊說道：“你今天太使我感動了！”她激動不已,。

口頭語言表揚是最經(jīng)常的,，它貫穿于我們教育教學的始終。不過,，應注意的是表揚要有具體內(nèi)容,，他做得好，好在哪兒,，而不是泛泛地說：“你做得挺好的,?！弊詈镁唧w一些，比如表揚一個聽講有進步的同學,，就可以這樣說：“你今天上課一直看著老師,，聽講非常專心，還舉了兩次手,。你的進步真讓老師高興,！”

應當注意的是，對學生的表揚要實事求是,，要適當和適度,，還要因人而異。表揚過度了就會失去表揚的作用,。一般來說,，我表揚的側(cè)重點在于孩子通過努力所取得的進步，或者孩子正在做出的努力,，有些是孩子本身在行為上所具有的可愛之處,，我希望他鞏固和發(fā)揚的地方。我想通過我的表揚告訴學生什么是對的,、什么是好的,、什么是值得追求的東西，以此來引導孩子們往好的方向發(fā)展,。同時,，又要教育學生做好事不是為了得到老師的表揚，是為了培養(yǎng)自己健全的人格,，所以我對默默無聞做好事而不求表揚的孩子更為欣賞,。有一位普通同學勞動從不怕臟，怕累,。我好好表揚了他一番,，因為他做這件事不是做給老師看的，我特意稱贊她這種默默無聞為大家服務(wù)的精神,。當時,，不少小干部都表示向他學習。

在做班主任工作中如何表揚學生的時候,，我一點兒也不排斥嚴格的管理和適當?shù)呐u,。但即使是批評，也必須是具體而有說服力的,，誠懇地分析其危害,，并且應指導孩子如何改進。孩子一旦進步，立即給予肯定,。

班主任對孩子的優(yōu)點和點滴進步能否給予充分的肯定和熱情的鼓勵,，這不僅是一個方法問題，也是一個教育觀念的問題,，在我們研究如何更好地實施素質(zhì)教育的今天,，更具有深刻的意義,。

做好班主任工作心得體會篇七

擔任七年級五班班主任工作,。轉(zhuǎn)眼之間，一學期即將結(jié)束,。按照學期初的計劃,，通過各種符合學生心理發(fā)展特點的活動和大量的工作，對學生進行多方面的教育培養(yǎng),。班級在各方面取得了明顯的進步,，形成了良好的班風、學風?，F(xiàn)將過去的半年工作情況總結(jié)如下：

一,、班級管理和建設(shè)方面成效顯著。通過自薦,、觀察,、培養(yǎng)、和考核,，推選責任心強,，綜合素質(zhì)好的“班級干部”，安排相應職務(wù),，班委會成員表,、值日生輪流表、科代表名單以及相關(guān)表格張貼公示,，以便于督促檢查,。給全體同學提供參與班級管理建設(shè)的機會。注重策略的落實,。通過多種鮮活的形式,，調(diào)動學生參與熱情。責任到人,，做到人人有事干,，事事有人干，在參與中提高,，班級逐漸達到自治,。發(fā)動學生積極參與班級建設(shè)，精心布置教室，加強規(guī)范圖書角的建設(shè)和管理,，培養(yǎng)良好的讀書習慣,，班級文化氣息濃郁。充分發(fā)動學生自主制定班規(guī),，在老師的引導下自由組成小組,，合作學習。班會課經(jīng)常針對班級實際,，有的放矢,，使教育工作變得具體、生動起來,。確定學習目標和挑戰(zhàn)對象,，在競爭中增強學生們的學習動力，使學生們在團結(jié),、自律,、進取、深思的班風,、學風中迅速成長,，丟掉小學時貪玩的習慣，勇于面對初中學習生活的難題,，挑戰(zhàn)自我,。在我與學生的共同努力下，初一五班由年級排名靠后的位次逐步提升,。

二,、以語文教學帶動班級管理。我運用生動靈活的教學方式,，讓學生體味學習語文的快樂,，使課堂煥發(fā)活力。在我看來,，取得考試成績并不是唯一的語文教育教學目的,。針對初一學生的心理特點和新課標要求，我努力采用小組合作的方式改革課堂教學,，以自主,、合作、探究為主的教學模式,，激活學生好奇心,，探究欲，培養(yǎng)學生主動思考,、質(zhì)疑,、求索以及善于捕捉新信息的能力，并把這種能力的培養(yǎng)定為課堂教學的終極目的。比如,，我經(jīng)常組織學生向同齡人推薦閱讀書目的活動,。學生們在同齡人的帶動下，開始喜愛閱讀一些優(yōu)秀的書籍,，培養(yǎng)自己良好的閱讀興趣,。我還通過周記、小作文等形式,，引導學生仔細觀察生活,，認真思考書中的哲理語句，勇于發(fā)表自己的見解,。經(jīng)過初一這半年的`教育教學工作,，我班學生對語文學習的興趣已經(jīng)大大提升,，以此也帶動了班級的管理,。

三、通過組織開展各種活動,，鍛煉學生各方面的能力,。結(jié)合學校團委﹑體育組和政教處的要求，有計劃地參與各項活動,，八月底,，做好了新生軍訓工作；九月份初,，入學初教育和班級布置工作,，召開“新學期，新目標”主題班會,；配合教導處做好新生建立學籍工作,。中下旬參加了學校體操比賽并取得了第一的好成績；十月份召開了月考分析會,，和家長座談會,，學習經(jīng)驗交流會；十一月份召開“感恩的心”故事會,；十二月班委會舉行了期末總復習動員會,。同時做好兩操，隊列訓練,，建立電子檔案,，寫日記，做好班級周報的工作,。每周一的早課總結(jié)是這學期工作的亮點,。結(jié)合班級實際，設(shè)計召開每周的班團隊會。面向全體,，關(guān)注每一個孩子,，不讓一個人掉隊。培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作意識,，組成合作小組,。同學們團結(jié)友愛，班級有很強的凝聚力,。

四,、日常管理方面：從抓常規(guī)工作入手，培養(yǎng)良好的日常行為習慣,，紀律衛(wèi)生工作貫穿始終,。定期召開民主生活會，總結(jié)反思,，不斷改進調(diào)整,，從而不斷進步。各項任務(wù)落實到人到位,，及時總結(jié),、檢查、表彰,，每周選出綜合評比“周明星,，表彰獎勵。同時給表現(xiàn)不佳的同學重新開始的機會,。調(diào)動同學們積極向上,，努力進取的熱情，培養(yǎng)競爭意識,。做好學校內(nèi)外安全教育工作,，組織放學同行小組，保證校外安全,。加強板報工作,，一方面認真按照政教處的要求出好每期板報，一方面調(diào)動同學們發(fā)散思維,，大膽創(chuàng)新,，積極參與設(shè)計，辦出自己的特色,，發(fā)揮板報的宣傳作用,，使之成為宣傳教育、“揚善”“懲惡”的窗口,，也成為增強學生競爭意識,，培養(yǎng)集體榮譽感的陣地,。

五、關(guān)注學生的身心健康,。剛告別小學的生活,，對初中的緊張和忙碌還不適應，學生容易有壓力,，甚至感到焦慮,。細心觀察，有針對性的加以疏導,。有計劃地進行個別談話,、走訪，了解學生的疾苦需要,，做他們的良師益友,，為他們排憂解難。關(guān)注弱勢群體,，充分發(fā)揮班委會,、團支部的作用。計劃,、行動和總結(jié),，步步到位，尤其做好“問題學生“的幫教工作,。力求腳踏實地，耐心細致,。不斷完善班級管理制度條例,，使同學們自覺遵守，模范執(zhí)行,，從而使班級逐步向良性發(fā)展,。 總之，做好日常的點點滴滴小事,，也就成就了教書育人的大業(yè),。在這學期的班級管理和教育教學過程中，本人始終堅持以學生為本的教育理念,，重視課程資源的開發(fā)與利用,，提倡合作學習精神，引導學生從生活源泉中不斷吸取發(fā)展思維和語言的養(yǎng)料,，在文字教材和生活教材的結(jié)合中,，開辟了語文課程學習的廣闊天地。教育學生熱愛班集體,，熱愛學校,，自覺遵守校規(guī)校紀,。有一部分學生由于基礎(chǔ)上的差異，以及家庭教育的空缺,，學習上就有點困難了,，因而班級里出現(xiàn)了兩極分化的現(xiàn)象。當然,，今后我還會在班級管理和教學中不斷改進,，以適應新形勢的需要。本學期盡心盡力,，在身體有病的情況下,，堅持上好課，帶好班,，沒休息一天,。善始善終，把每一項工作落實到位,。既認真完成了學校布置的任務(wù),，又不失自己的特色。做到與時俱進,，在實踐中學習,，在創(chuàng)新中體驗，不斷提高自身素質(zhì)和管理水平,。保持活力,，實踐了做學生、家長,、領(lǐng)導,、社會都放心的較優(yōu)秀的班主任的心中的目標，為學生的健康成長貢獻出了自己的力量,。