時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的發(fā)展,，寫一份計(jì)劃,，為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧,！我們該怎么擬定計(jì)劃呢？以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

工會活動計(jì)劃錦集九篇 工會全年活動計(jì)劃篇一

“三八”國際勞動?jì)D女節(jié)即將來臨，為了增加節(jié)日氣氛,，豐富女職工的文化生活,，增強(qiáng)女職工的凝聚力，公司工會決定,，在“三八”節(jié)期間開展系列文體活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

時間

內(nèi)容

地點(diǎn)

負(fù)責(zé)人

月月日日下午

跳繩

辦公樓前

馬×靳×麻×

自行車慢騎

劉×王×

雙腳跳遠(yuǎn)

謝

報(bào)名時間：年月日

報(bào)名地點(diǎn)：公司工會辦公室聯(lián)系電話：×

1、跳繩比賽方法：五人一組比賽,，分鐘內(nèi)跳的多者進(jìn)入第下輪比賽,，比賽采取淘汰制，取前六名進(jìn)行獎勵,；

2,、自行車慢騎比賽方法：參賽者自己準(zhǔn)備女式坤車，在規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行騎車行進(jìn)中不得停車,、定車,、腳踏地。如從車上掉下來或出線,，均為失敗,。最后到達(dá)終點(diǎn)者為贏。比賽實(shí)行淘汰制,，取前六名進(jìn)行獎勵,；

3、雙腳跳遠(yuǎn)比賽方法：參賽者雙腳并攏,，在規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行跳躍前進(jìn)（雙腳必須同時起跳）,，每條跑道一人共五條跑道五人同時進(jìn)行最先跳到終點(diǎn)者為贏，比賽采取淘汰制,。取前六名進(jìn)行獎勵。

1,、各單位工會要重視支持女職工積極參加各項(xiàng)活動,；

2、為使各項(xiàng)活動順利,、有序開展,，各單位工會必須于月日前上報(bào)各項(xiàng)活動參賽人員名單，同時上報(bào)名活動負(fù)責(zé)人,；

3,、比賽進(jìn)行時，各單位參賽選手必須服從裁判員的指揮,。

二○xx年二月十八日

工會活動計(jì)劃錦集九篇 工會全年活動計(jì)劃篇二

根據(jù)酒店工會的活動計(jì)劃,，將在五月份舉辦“母親節(jié)”感恩活動,，感恩母親是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，“烏鴉反哺”的性靈原態(tài),，讓我們感悟到作為人的重要表證,，漂泊在生活的經(jīng)緯里，總有千絲萬縷的母愛情感把我們支撐,。具體活動方案如下：

一,、時間：5月10日(星期天)上午10:30分

二、地點(diǎn)：二樓國際會議廳

三,、主持人：

四,、懸掛條幅：內(nèi)容“媽媽，我們愛您!”

五,、參加人員：酒店主管以上及酒店20xx年4月份優(yōu)秀員工(y)代表的母親,、婆婆、妻子,，共計(jì)37人。

其中：

綜合部(11人)：

房務(wù)部(6人)：

餐飲部(10人)：

營銷部(2人)：

財(cái)務(wù)部(4人)：

工程部(4人)：

六,、活動目的：感謝母親,，給了我們生命，感謝母親,，給了我們溫暖,，在母親節(jié)的節(jié)日里，作為延續(xù)母親的后續(xù)體,，我們要充滿激情地為母親謳歌情懷,，弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)，進(jìn)一步宣揚(yáng)虹橋“以人為本”,，關(guān)愛母親的企業(yè)文化,。

七、活動內(nèi)容：

在“母親節(jié)”這個特殊的日子里,，為感謝酒店管理人員及優(yōu)秀員工母親對虹橋工作的大力支持，特別邀請優(yōu)秀員工及管理層的母親,、婆婆,、妻子來酒店參加母親節(jié)感恩活動,，讓親人們了解酒店的敬老愛老的酒店文化,，加深對酒店工作的理解，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,，增強(qiáng)員工對酒店的歸屬感,。

1、由酒店姜純鋒負(fù)責(zé)人致辭,，感謝各位母親對酒店工作的大力支持，向嘉賓介紹酒店近期發(fā)展情況及愿景規(guī)劃;

2,、由餐飲部員工演唱《感恩的心》,、房務(wù)部員工演唱《媽媽的吻》;

3、進(jìn)行抽獎活動;獎品為：藻泥浴足劑二十盒(原桑拿遺留,，賬面無價值記錄);皮帶17條(賬面價值90元/條);

4,、邀請各位參加“母親節(jié)”的嘉賓及員工至五樓西餐廳用餐，席間請酒店領(lǐng)導(dǎo)及各部經(jīng)理向各位母親敬酒,。

酒店工會

x年5月7日

工會活動計(jì)劃錦集九篇 工會全年活動計(jì)劃篇三

為貫徹落實(shí)黨的十六大提出的“形成全民學(xué)習(xí),、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會”的精神，根據(jù)全國總工會關(guān)于在全國職工中開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭做知識型職工”活動的決定及省總工會關(guān)于開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭做知識型職工”活動的實(shí)施意見（以下簡稱為“創(chuàng)爭”活動），市總工會提出如下貫徹實(shí)施意見：

以黨的十六大和中國工會十四大精神為指導(dǎo),，堅(jiān)持從各地,、各單位實(shí)際出發(fā)，充分發(fā)揮工會的優(yōu)勢和特點(diǎn),，教育和引導(dǎo)職工建立共同愿景,，形成團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，改善心智模式,，提高系統(tǒng)思考,，實(shí)現(xiàn)自我超越，樹立終身學(xué)習(xí)的理念,。增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,、創(chuàng)新能力、競爭能力,，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，為我省全面建設(shè)小康社會,、爭當(dāng)排頭兵提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和智力支持,。

倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)理念，營造全員學(xué)習(xí),、全程學(xué)習(xí),、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的良好氛圍,，形成“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的運(yùn)行機(jī)制,，為職工創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)機(jī)會和成才條件,，努力造就一支高素質(zhì)的、適應(yīng)時代和社會發(fā)展需要的職工隊(duì)伍,。爭取用5年時間,，推動全市已建工會組織的企事業(yè)和機(jī)關(guān)單位開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的活動面達(dá)到60%以上，建設(shè)20xx個以上學(xué)習(xí)型班組,。

1,、宣傳啟動階段（20xx年）。通過廣泛的宣傳發(fā)動,、普及理論,，使“創(chuàng)爭”活動深入人心。省總今年將“創(chuàng)爭”活動作為重點(diǎn)工作內(nèi)容列入考核,，下達(dá)我市今年創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的考核數(shù)為247個,、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的考核數(shù)為370個，并將開展培訓(xùn)教育,、知識競賽,、典型試點(diǎn)等活動。市和各區(qū)縣都要按照省總的要求,，對“創(chuàng)爭”活動制訂規(guī)劃,，精心部署，選擇不同類型,、不同層次的行業(yè)和企事業(yè)單位認(rèn)真試點(diǎn),，樹立典型，以點(diǎn)帶面,，使開展活動的單位達(dá)到30％,。開展“爭創(chuàng)”活動的學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型班組的具體標(biāo)準(zhǔn)由省統(tǒng)一制定,。各區(qū),、縣，市直各局,、公司今年學(xué)習(xí)型組織,、學(xué)習(xí)型班組的創(chuàng)建數(shù)附后。

2,、全面推進(jìn)階段（20xx-06年）,。在抓好試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，全面推進(jìn)，爭取每年增加20%的單位啟動,。市總將參照省制訂“創(chuàng)爭”活動的考核評估指標(biāo)體系和“學(xué)習(xí)型組織”,、“知識型職工”標(biāo)兵的基本條件，向省總推薦“創(chuàng)爭”活動的先進(jìn)集體和個人,。我市將在適當(dāng)時候組織創(chuàng)爭”活動的觀摩研討及經(jīng)驗(yàn)交流,。

3、總結(jié)發(fā)展階段（20xx年以后）,。系統(tǒng)總結(jié)開展“創(chuàng)爭”活動的做法和經(jīng)驗(yàn),，形成“創(chuàng)爭”活動的工作體系和運(yùn)行機(jī)制，探索開展職工素質(zhì)工程的規(guī)律和特點(diǎn),，使“創(chuàng)爭”活動走上制度化,、規(guī)范化、社會化軌道,。

1,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立機(jī)制

市總工會成立“創(chuàng)爭”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，蔡勤豐主席任組長,，陳長群、王述宗,、高耿浩副主席任副組長,，相關(guān)部室和各工委主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，由宣教部負(fù)責(zé)日常工作,。各級工會組織要切實(shí)加強(qiáng)對開展“創(chuàng)爭”活動的領(lǐng)導(dǎo)，把“創(chuàng)爭”活動作為提高職工素質(zhì),、維護(hù)職工權(quán)益的基礎(chǔ)工作列入重要議事日程,，精心組織，具體規(guī)劃,，周密部署,，扎實(shí)推進(jìn)。

工會活動計(jì)劃錦集九篇 工會全年活動計(jì)劃篇四

市直局委工會工委,、市直及駐漯各基層工會：

今年四月份是國務(wù)院確定的第二十二個愛國衛(wèi)生清潔月,，根據(jù)市愛衛(wèi)會的統(tǒng)一部署，市總工會決定,，從4月11日至4月30日,，在全市各級工會廣泛深入地開展以“”為主題的愛國衛(wèi)生月活動。現(xiàn)將愛國衛(wèi)生清潔月活動安排如下：

以創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市為工作目標(biāo),，以“”為主題,，發(fā)動全市廣大職工，廣泛開展以環(huán)境衛(wèi)生集中整治為重點(diǎn)的愛國衛(wèi)生月活動。不斷提高城市環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量,，增強(qiáng)廣大市民衛(wèi)生意識，改變不良衛(wèi)生習(xí)慣,，逐步解決創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市中存在的難點(diǎn),、重點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，為創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

1,、4月11日至4月18日(組織發(fā)動，布置任務(wù)階段)

2,、4月18日至4月30日(全面實(shí)施,，集中治理階段)

各基層工會要按照“屬地管理、誰主管,、誰負(fù)責(zé)”的工作原則,，積極開展愛國衛(wèi)生月活動，切實(shí)解決臟,、亂,、差等突出問題。重點(diǎn)做好主次干道,、背街小巷,、城鄉(xiāng)結(jié)合部、出入市口,、游園綠地的清掃保潔工作,。

1、做好本單位清掃保潔和垃圾清運(yùn),，組織職工搞好樓院,、樓道、樓頂雜物清理,，嚴(yán)禁在公共地段堆放廢棄物資,。

2、修繕清洗各類垃圾房(箱,、桶),，修整路面和人行道，疏通下水道(窨井),，修剪綠化帶,、花壇。

3,、整理亂搭亂建,、亂堆亂放、亂貼亂畫,、車輛亂停亂放,。

4、發(fā)動職工開展室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生大掃除,，徹底清除衛(wèi)生死角和病媒生物孳生棲息場所,，完善除四害基礎(chǔ)設(shè)施。

5,、要堅(jiān)持周末衛(wèi)生日制度,，4月份每周五下午，要組織發(fā)動轄區(qū)內(nèi)干部,、職工認(rèn)真搞好本單位的室內(nèi)外衛(wèi)生,，清除單位及附近區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生死角,，保證責(zé)任區(qū)及周邊環(huán)境衛(wèi)生的整潔。

為保證上述治理活動落到實(shí)處,，調(diào)動全市職工廣泛參與衛(wèi)生集中整治活動,，重點(diǎn)做好以下兩個活動：

1,、市總工會機(jī)關(guān)在18號上午開展機(jī)關(guān)內(nèi)部及周圍環(huán)境衛(wèi)生整治,。各部室對室內(nèi)衛(wèi)生進(jìn)行集中打掃,，重點(diǎn)整理門窗、桌柜,、垃圾和衛(wèi)生死角,。組織人員對院內(nèi)垃圾,、花壇,、沿街道路、家屬院衛(wèi)生進(jìn)行清理,。

2,、組織一次大型治臟義務(wù)勞動。重點(diǎn)是清除衛(wèi)生垃圾和死角,，清理和整治白色污染,。4月25日上午,各基層工會要組織職工志愿者走上街頭,走進(jìn)社區(qū)、深入樓院開展一次義務(wù)勞動,。

1,、各基層工會要對這次活動高度重視,，積極配合行政,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，精心組織,，切實(shí)搞好本單位的室內(nèi)外衛(wèi)生,。對臟、亂,、差問題嚴(yán)重的區(qū)域要組織力量進(jìn)行集中整治,。

2、要加強(qiáng)屬地化管理,，切實(shí)做到任務(wù)明確，責(zé)任到人,，力求實(shí)效,。形成長效機(jī)制，反對形式主義,，把這次活動抓實(shí)抓好,。

3、廣大職工要積極主動地投入到萬人治臟活動中去,，積極參加職工志愿者活動,，充分展現(xiàn)新時期工人階級風(fēng)采。

4,、各基層工會活動開展情況請于4月底前報(bào)市總工會辦公室,。

工會活動計(jì)劃錦集九篇 工會全年活動計(jì)劃篇五

為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)《全民健身計(jì)劃綱要》確定的目標(biāo)，迎接"五一"勞動節(jié)到來,，樹立"每天鍛煉半小時,，健康工作每一天，幸福生活一輩子"的體育意識,，掀起全民健身的高潮,，展示我校教師嶄新的精神風(fēng)貌。學(xué)校工會將舉行"趣味體育運(yùn)動",具體安排如下:

20xx年4月18日—4月30日

國際象棋比賽4月27日下午1：10~5：00

20xx米健身走比賽4月27日下午4：10

校園操場 體育館 乒乓球館

1. 國際象棋比賽

2. 20xx米健身走比賽

3.羽毛球比賽

4. 乒乓球比賽

5. 兩分鐘投籃比賽

集中比賽和分組比賽相結(jié)合

1. 以辦公室為單位,，每人選好一項(xiàng)體育項(xiàng)目后,，于4月20日前交工會小組長；

2. 20xx米健身走比賽分成40周歲以下年齡組和40周歲以上年齡組,；其他比賽項(xiàng)目根據(jù)報(bào)名情況進(jìn)行抽簽分組,；

3. 國際象棋比賽和20xx米健身走比賽采用定時定點(diǎn)比賽形式，羽毛球比賽,、乒乓球比賽和兩分鐘投籃比賽采用分組不定時,、自行評分決定勝負(fù)的形式進(jìn)行比賽。

4. 獎項(xiàng)的設(shè)置：原則上按1：1：2的比例確定各組一,、二,、三等獎名額,；人人有獎。

5.比賽規(guī)則

⑴國際象棋比賽,、羽毛球比賽,、乒乓球比賽：采用"三局兩勝"定勝負(fù)。

⑵20xx米健身走比賽：統(tǒng)一令下后,，沿著操場走10圈,，以最先完成者為勝。不能跑,，不能繞道,，違者以三等獎處置。

⑶兩分鐘投籃比賽：在兩分鐘時間內(nèi),，用一個籃球進(jìn)行投籃,，投中一個得2分，得分多者為勝,。

工會活動計(jì)劃錦集九篇 工會全年活動計(jì)劃篇六

以黨的十八大精神為指導(dǎo),，在學(xué)校黨支部與上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，按照市教育工會的要求,，圍繞學(xué)校中心工作,，切實(shí)行使工會建設(shè)、參與,、教育與維護(hù)四大職能,，團(tuán)結(jié)動員全體教職工與時俱進(jìn)，適應(yīng)新時期教育發(fā)展的要求,，為學(xué)校的課程改革與教學(xué)質(zhì)量大幅度提高貢獻(xiàn)力量,，全面提升工會工作能力與水平，為構(gòu)建與諧校園作出工會應(yīng)有的努力,。

（一）加強(qiáng)師德建設(shè),，提高教職工的政治思想素質(zhì)。

1,、抓好教職工的職業(yè)道德教育與政治學(xué)習(xí),。組織教職工學(xué)習(xí)《工會法》、新修訂的《勞動合同法》,、《教育法》,、《教師法》等相關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真落實(shí)上級工會工作目標(biāo)要求,，進(jìn)一步加強(qiáng)教育法制建設(shè),，增強(qiáng)廣大教職工依法執(zhí)教的意識，更新教育觀念,，實(shí)踐素質(zhì)教育,，使每名教職工樹立正確的人生觀,，世界觀與價值觀。增強(qiáng)愛校如家,，愛生如子的責(zé)任意識與質(zhì)量意識,。在全校范圍內(nèi)營造“愛崗敬業(yè)、愛生樂業(yè),，獻(xiàn)身勤業(yè)”的良好氛圍,。

2、繼續(xù)強(qiáng)化依法治校與依法執(zhí)教的法律意識,，促使教職工樹立大局意識與服務(wù)意識,，鼓勵教職工鉆研業(yè)務(wù)知識與現(xiàn)代教育思想、教育手段,，錘煉師德,，為人師表。動員教職工在日常工作中向先進(jìn)人物看齊,，向模范人物學(xué)習(xí)，心中裝著學(xué)生,，腦中想著“與諧”,，為了壇廠中學(xué)的發(fā)展與未來，樂于吃苦,，敢于奉獻(xiàn),，建設(shè)一支思想水平高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng),，充滿生機(jī)與活力的教師隊(duì)伍,。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),，打造以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的精神文明建設(shè)工程,，擬定對教師師德量化考核細(xì)則，學(xué)年末對全校教職工師德進(jìn)行量化考核,，考核結(jié)果作為教職工評優(yōu)選先,、職稱評定、兌現(xiàn)獎懲,、績效工資考核等重要依據(jù)之一,，并將結(jié)果上報(bào)市教育工會。

4,、力爭在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,，組織好“三八節(jié)”、“教師節(jié)”,、“中秋節(jié)”“國慶節(jié)”等紀(jì)念活動,，增強(qiáng)廣大教職工的責(zé)任感與事業(yè)心,。

（二）加強(qiáng)工會自身建設(shè)，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益,，強(qiáng)化民主管理意識,，進(jìn)一步提升工會工作的整體水平。

1,、進(jìn)一步整合資源,，充分發(fā)揮工會優(yōu)勢，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)廣大教職工以主人翁精神在教育改革中發(fā)揮主體作用,，從提高職工思想素質(zhì)入手,，堅(jiān)持工會工作服務(wù)于黨建工作

2、促進(jìn)校園文化建設(shè)與精神文明建設(shè),，滿足教職工精神文明生活的需要,，進(jìn)一步完善“職工之家”的硬件建設(shè)與軟件建設(shè)，充分發(fā)揮“職工之家”在創(chuàng)建文明校園中的作用與在教職工心目中的位置及地位,，使教職工深切感受到“家”的滋味,。

3、工會鼓勵教職工積極支持,、配合學(xué)校落實(shí)各項(xiàng)管理措施,，自覺做到個人利益服從國家與集體利益，局部利益服從整體利益,，眼前利益服從長遠(yuǎn)利益,。

4、關(guān)心女教職工的工作與生活,，一是做好權(quán)益保障工作,；二是開展為女職工服務(wù)與各項(xiàng)活動；三是充分發(fā)揮女性人才作用,。

5,、讓全體教職工充分關(guān)注學(xué)校的重點(diǎn)、難點(diǎn),，熱點(diǎn)問題,，對學(xué)校的各項(xiàng)工作做到心中有數(shù)，進(jìn)一步暢通教職工與學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道,，為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作,。

（三）開好教代會，搞好校務(wù)公開工作,，加強(qiáng)民主政治建設(shè),，進(jìn)一步維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

1,、進(jìn)一步完善教職工代表大會制度,，引導(dǎo)教職工以理性合法的方式表達(dá)利益訴求,，重點(diǎn)在落實(shí)職代會職權(quán)，發(fā)揮教職工代表的作用上下功夫,。實(shí)現(xiàn)教代會制度化,、規(guī)范化、程序化,。使學(xué)校管理科學(xué)化,、決策民主化。

2,、加強(qiáng)工會會員與代表的培訓(xùn),，加強(qiáng)對會員與代表的權(quán)利與義務(wù)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對提案工作的指導(dǎo),，切實(shí)提高代表對民主管理,、民主監(jiān)督的力度，提升教代會代表的素質(zhì),，提升教代會代表參政議政的能力,，提高教代會質(zhì)量。

3,、擦亮省級校務(wù)公開先進(jìn)集體這塊牌子,，堅(jiān)持民主管理，民主監(jiān)督制度,，實(shí)行校務(wù)公開,。深化校務(wù)公開制度,，促進(jìn)政治民主建設(shè),，強(qiáng)化校務(wù)公開工作。落實(shí)教職工的知情權(quán),、監(jiān)督權(quán),、參與權(quán)。

（四）常規(guī)工作常抓不懈,，努力提高工會工作的品位,。

1、繼續(xù)堅(jiān)持開展教職工文體,、獻(xiàn)愛心等系列活動,，豐富教職工的業(yè)余文化生活。

2,、鼓勵老師繼續(xù)學(xué)習(xí)與進(jìn)修,，努力提高老師教育教學(xué)工作水平與個人修養(yǎng)，參與學(xué)校的評優(yōu)評先,，師徒結(jié)對工作,，把身邊的新人新事找出來,，把身邊的師德先進(jìn)典型樹起來。

3,、圍繞學(xué)校的教育教學(xué)工作,，實(shí)行動態(tài)的關(guān)注，結(jié)合教育工會的工作布置,，及時上報(bào)有關(guān)方面的信息,，為學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展唱贊歌。

4,、繼續(xù)開展“送溫暖”工程,，關(guān)心職工生活，認(rèn)真開展“五必訪”,，利用特殊節(jié)日關(guān)心慰問特困職工,、優(yōu)秀教師、退休教師,，積極為職工辦實(shí)事,、解難事。

5,、繼續(xù)做好工會經(jīng)費(fèi)的使用工作,，盡量做到“用最少的錢，辦滿意的事”,。堅(jiān)持福利物品發(fā)放并留一部份資金用于慰問病殘職工與離退休教職工及相關(guān)文體活動的需要,，把組織的溫暖及時送到職工群眾的心窩里。

6,、積極響應(yīng)上級工會組織的各項(xiàng)教師活動,，落實(shí)上級工會布置的任務(wù)，記好工會工作臺帳資料,。

工會活動計(jì)劃錦集九篇 工會全年活動計(jì)劃篇七

一月份：

1,、困難職工慰問

2、制定全年工作計(jì)劃

二月份：

1,、春節(jié)文化系列活動

2,、節(jié)前美化清潔工作

3、工會啟動大會

三月份：

1,、三八婦女節(jié)發(fā)卡每位女職工一百元

2,、為創(chuàng)辦企業(yè)報(bào)刊做準(zhǔn)備工作，凸現(xiàn)一個載體——《**人》

以《**人》為載體,，充分發(fā)揮工會橋梁紐帶,、參謀助手作用，進(jìn)一步強(qiáng)化廠務(wù)公開等民主管理的有效載體，進(jìn)一步教育引導(dǎo)全體員工團(tuán)結(jié)一心,、振奮精神,、愛崗敬業(yè)，為公司新一年騰飛建言獻(xiàn)策,、建功立業(yè),。

一是提升園地質(zhì)量，使欄目合理化,。調(diào)整欄目配置,。擴(kuò)大員工參與度，形式多樣化,。讓員工參與其中,，開展討論、征文,、競猜等活動,，讓園地活起來。在員工中開展 “我如何為公司新一年騰飛獻(xiàn)計(jì)策,、做貢獻(xiàn)”的大討論,，將園地向深度廣度推進(jìn)。

二是把廠務(wù)公開,、民主管理與公司黨政的中心工作同工會的陣地優(yōu)勢和載體優(yōu)勢有機(jī)結(jié)合,，既做到各施其責(zé)，又注重協(xié)調(diào)配合,。在第一時間將黨政中心工作,，下“載”到基層員工中，也通過這個陣地,，將員工的所想,、所需、所做反饋給領(lǐng)導(dǎo)層,，成為黨政的好參謀,、好助手,。

三是議熱事,，起好橋梁作用。針對公司形勢任務(wù)的變化,，通過《**人》這個學(xué)習(xí)交流的窗口,，讓公司管理者多傾聽員工的心聲，也讓員工多感受到上層的責(zé)任和壓力,，架起一座互相溝通的橋梁,，真正成為大家“知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)”的平臺,。

四是做實(shí)事,，演好“三心”角色,。把“解民意、知實(shí)情,、辦實(shí)事”作為工作的第一重點(diǎn),，將員工最盼、最急,、最憂,、最難的問題作為工作的第一信號，把這些重點(diǎn)及信號及時在《**人》刊登,，做好牽線搭橋的工作,，演好“知心人，貼心人,，暖心人”的角色,。

四月份：

1、全廠職工聯(lián)誼座談會

2,、開展職工滿意度調(diào)查

五月份：

1,、“五一”卡拉ok比賽

2、五四青年節(jié)召集公司所有80年后出生的青年組織活動,。具體活動聽取員工的意見

3,、職工體育活動宣傳

4、羽毛球等運(yùn)動比賽

六月份：

1,、職工合理化建議征集和評比

2,、開展勞動競賽

認(rèn)清形勢，以開展勞動競賽為契機(jī),，引導(dǎo)廣大員工轉(zhuǎn)變觀念,，堅(jiān)定信心，振奮精神,，確立“企業(yè)興旺發(fā)展是員工生存之本”的思想,，以高度的主人翁精神，積極建言獻(xiàn)策,，樹立全心全意爭創(chuàng)一流的競爭意識,、完成任務(wù)不計(jì)得失的協(xié)作觀念和不畏艱難實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的拼搏精神，以努力完成全年生產(chǎn)任務(wù)，“挖潛增效,、控虧增盈”為競賽目標(biāo),。開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，抓住本公司生產(chǎn)過程中產(chǎn)能低,、能耗大,、消耗高、效率低等薄弱環(huán)節(jié),，在全公司范圍內(nèi)開展以“六賽----賽成本,，賽產(chǎn)量，賽質(zhì)量,，賽安全,，賽紀(jì)律，賽精神”為主題的勞動競賽活動,，發(fā)動員工積極開展技術(shù)攻關(guān),、技術(shù)革新等技術(shù)創(chuàng)新活動，以求活動取得實(shí)效,。

3,、職工讀書征文比賽

七月份：

1、督促簽訂書面勞動合同,。

2,、督促按時足額發(fā)放工資，按規(guī)定給員工繳納養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療等社會性保險(xiǎn)；

3,、依據(jù)勞動法規(guī)和勞動合同維護(hù)簽約員工在薪酬福利,、勞動安全衛(wèi)生、休息,。休假,、教育培訓(xùn)等方面的合法權(quán)益；

4,、關(guān)心簽約員工生產(chǎn)生活狀況,，要吸收他們參加公司工會組織的各項(xiàng)活動，包括民主管理,、勞動競賽,、技術(shù)創(chuàng)新,、文體活動等,，在評選先進(jìn)等方面，簽約員工應(yīng)盡可能與公司員工同等待遇。

八月份：

1,、高溫慰問企業(yè)職工,。

2、搞一次文體活動

隨著員工群眾生活水平的普遍提高,，人們追求的文化層次已經(jīng)上升到了一個新的高度,，審美觀不斷擴(kuò)展，需求量不斷增加,。組織參與總廠組織開展的各種文體活動,，可以充分體現(xiàn)公司積極向上、員工精神風(fēng)貌和團(tuán)隊(duì)精神,。精心策劃,，活動以小見大，使不同需求的員工得到展示和鍛煉的機(jī)會,，用活動來吸引人,、鼓舞人。

九月份：

1,、針對公司均為簽約員工的現(xiàn)況,，公司工會以幫扶為渠道，做好幫困送溫暖工程,。公司工會把扶貧幫困看作一件大事來抓,，選好重點(diǎn)、分出層次,、注重效果,。重點(diǎn)關(guān)心大病員工。對經(jīng)濟(jì)上突然拮據(jù),，精神上,、心理上相對脆弱，很需要工會組織關(guān)心呵護(hù)的員工,，進(jìn)行探望,，讓員工感受到黨的溫暖、企業(yè)的關(guān)心,、工會組織的關(guān)懷,。

2、開第二次員工聯(lián)誼座談會

十月份：

1,、組織全體員工外出旅游

2,、工會換屆選舉

十一月：

1、組織員工體檢

2,、調(diào)查員工對工會工作的滿意度及汲取改進(jìn)建議

十二月：

1,、組織員工寫年末總結(jié)

2,、召開工會年末總結(jié)會議

工會活動計(jì)劃錦集九篇 工會全年活動計(jì)劃篇八

為了豐富我校教職工的文化生活，促進(jìn)交流,，增進(jìn)友誼,，我校定于x月4-5日組織全體教職工赴磐石蓮花山、官馬溶洞進(jìn)行春游活動,，工會春游活動方案,。

1、x月4日中午12：10分準(zhǔn)時在辦公樓前發(fā)車,，登車后赴官馬溶洞,。

2、14：30分游官馬溶洞,。

3,、16：30分集合，登車后赴柳楊賓館入住,。

4,、17：30分晚餐(地點(diǎn):賓館一樓餐廳)。

5,、19：00組織全校教工娛樂活動(地點(diǎn):招待所二樓),。

6、x月5日7：00早餐(地點(diǎn):賓館一樓餐廳),。

7,、7：30分出發(fā)赴蓮花山。

8,、11：00集合, 登車赴午餐地點(diǎn),。

9、11：30午餐,，午餐后返回吉林,。

1、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)組：xx

2,、生活保障組：xx

3,、安全保衛(wèi)組：xx

4、住宿地點(diǎn)工作人員：

賓 館：xx

招待所：xx

平 房：xx

5,、晚會娛樂活動工作人員：xx

6,、車輛工作人員：1號大客車由xx負(fù)責(zé)，2號大客車由xx負(fù)責(zé),。

1,、抵達(dá)景區(qū)游覽前，牢記集合地點(diǎn),、時間,、所乘游覽巴士車號,，萬一脫離團(tuán)隊(duì)，請?jiān)诩系攸c(diǎn)等候,。

2,、景區(qū)游覽過程中需要聽從工作人員安排,，不可單獨(dú)前往比較危險(xiǎn)的地方,。

3、游覽過程中除學(xué)校組織的集體活動外,，不允許私自參加其它活動,。

4、禁止靠近崖邊,、攀爬石頭拍照或觀景,。

5、請不要隨意離團(tuán),，離團(tuán)期間出現(xiàn)安全事故,，責(zé)任自理。

6,、貴重物品（證件,、錢財(cái)、攝像機(jī),、照相機(jī)等）必須全程隨身攜帶,，絕對不要放在住宿賓館房間、旅游車中,，否則如有遺失后果自負(fù),。

7、請您根據(jù)自身情況,，準(zhǔn)備好您出行必備的.衣物和藥品,。

8、由于這次參加春游的人員較多,，受住宿條件所限,，帶來的不便宜之處希望同志們給予理解和支持。

9,、這次春游我們?nèi)w人員要體現(xiàn)出我們黨校人的精神面貌,，要發(fā)揚(yáng)尊老愛幼的優(yōu)良傳統(tǒng)，要相互關(guān)心,、相互幫助,，體現(xiàn)黨校人的愛心和風(fēng)采。

最后預(yù)祝同志們春游活動圓滿成功,，預(yù)祝我們每一位同志能在春游活動中走進(jìn)自然,、感受春天,、調(diào)節(jié)身心、放飛心情,。