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酒店出納年終工作總結個人工作經驗篇一

以前在公司是做會計工作的,，出納的業(yè)務沒具體操作和實踐過，總認為是“調蟲小技”,，不以為然,，可就是抱著這種心態(tài)剛開始干出納工作出現不少的失誤，

第一失誤就是開具支票上的錯誤,。

制度要求：開具支票必須字跡工整,、無連筆、不能修改等,。而我的正楷書法功底實在是太弱了,，筆畫不連，字就不會寫,；終于把支票抬頭單位名稱寫工整了,，蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧，印鑒重壓,、重影,、現象都會被銀行退票，耽誤工作,。

基于上述業(yè)務需求,，根據自己在軟件公司的軟件實施經驗和電腦知識，為自己的崗位需求開發(fā)了xx系統的交行票據套打系統，解決了在實際工作中出現的缺點問題,，提高了工作效率,。

由此可見，虛心的,、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本,；學習和實踐相互融合才能產出成果。在大學里,，學習的知識不能用在具體解決問題上,，空洞無味，就是因為沒有問題擺在我們面前,，成果都是面對一個一個具體問題而存在的,。

在這期間，在財務和內勤上我作了如下具體工作,。

1,、嚴格按照財務制度的要求，辦理費用報銷,，現金,、支票的收付業(yè)務。

2,、每月第x個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放,。

3、及時登記現金,、銀行存款日記帳,。月末編制銀行余額調節(jié)表。

4,、起草財經公文,、人事公文并及時發(fā)放、傳閱,、存檔,、保管。

5,、監(jiān)督人員考勤登記,，辦公飲用水的安排。

6,、開具日常收款業(yè)務發(fā)票,，并保管好空白發(fā)票和其它支票。

7,、開發(fā)了xx平臺票據套打系統,。

8,、填寫地稅申報表。

9,、完成財務經理交待的工作,。

出納工作看似簡單，做起來難,，成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教,，一年的崗位實戰(zhàn)練兵，使我的財務工作水平又向前推進了一步,。知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容,，絕非“雕蟲小技”，它是經濟工作的第一線,，財務收支的關口,，占有重要的地位。

作為一個合格的出納,，必須具備以下的基本要求：

1、學習,、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,，不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能。

2,、學會制訂本職崗位工作內部控制制度,，發(fā)揮財務控制、監(jiān)督的作用,。

3,、出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。

4,、出納人員要有較強的安全意識,，現金、有價證券,、票據,、各種印鑒，既要有內部的保管分工,，各負其責,，并相互牽制。

5,、很好的溝通能力,。特別是和工商、稅務,、社保等單位的外聯溝通能力,。

以上是我一年工作以來的一些體會和認識,，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,，做好出納工作計劃,，認真工作，努力實現自己的人生價值,。

在此,，我要特別感謝酒店領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作的肯定和鼓舞,，我真誠的表示感謝,！

酒店出納年終工作總結個人工作經驗篇二

20xx年我xx酒店各部門都取得了可喜的成就，作為公司出納,，我在收付,、反映、監(jiān)督,、管理四個方面盡到了應盡的職責,，特別是在××期間，仍按時到銀行保險等公共場合辦理業(yè)務,。

在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,，順利完成如下工作：

1、與銀行相關部門聯系,，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作,。

2、清理客戶欠費名單,，并與各個相關部門通力合作,，共同完成欠費的催收工作。

3,、核對保險名單,，與保險公司辦理好交接手續(xù)，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作,。

4,、做好20xx年各種財務報表及統計報表，并及時送交相關主管部門,。

1,、迎接公司評估，準備所需財務相關材料,，及時送交辦公室,。

2、為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,，做好前期自查自糾工作,，對檢查中可能出現的問題做好統計,，并提交領導審閱。

3,、按照公司部署,，做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。

在20xx年工作中：

1,、嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度,，定期向會計核對現金與帳目，發(fā)現現金金額不符,，做到及時匯報,，及時處理。

2,、及時收回公司各項收入,，開出收據，及時收回現金存入銀行,，從無坐支現金,。

3、根據會計提供的依據,，及時發(fā)放教工工資和其它應發(fā)放的經費,。

4、堅持財務手續(xù),，嚴格審核算（發(fā)票上必須有經手人、驗收人,、審批人簽字方可報帳）,，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

酒店出納年終工作總結個人工作經驗篇三

20xx年我xx酒店各部門都取得了可喜的成就,，作為公司出納,，我在收付、反映,、監(jiān)督,、管理四個方面盡到了應盡的職責，特別是在xx期間,，仍按時到銀行保險等公共場合辦理業(yè)務,，嚴格酒店出納工作總結xx年我公司各部門都取得了可喜的成就作為公司出納我在收付、反映,、監(jiān)督,、管理四個方面盡到了應盡的職責特別是在甲流期間仍按時到銀行保險等公共場合辦理業(yè)務酒店出納工作總結：在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

⒈與銀行相關部門聯系,，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作,。

⒉清理客戶欠費名單,，并與各個相關部門通力合作，共同完成欠費的催收工作,。

⒊核對保險名單,，與保險公司辦理好交接手續(xù)，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作,。

⒋做好××年各種財務報表及統計報表,，并及時送交相關主管部門。

⒈迎接公司評估,，原創(chuàng)： 準備所需財務相關材料,，及時送交辦公室。

⒉迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,，做好前期自查自糾工作對檢查中可能出現的問題做好統計,，并提交領導審閱。

按照公司部署做好了社會公益活動及困難職工救濟工作,。

在本年度出納工作中,；

⒈嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目,，發(fā)現現金金額不符,，做到及時匯報，及時處理,。

⒉及時收回公司各項收入,，開出收據，及時收回現金存入銀行,，從無坐支現金,。

⒊根據會計提供的依據，及時發(fā)放教工工資和其它應發(fā)放的經費,。

⒋堅持財務手續(xù),，嚴格審核算（發(fā)票上必須有經手人、驗收人,、審批人簽字方可報帳），對不符手續(xù)的發(fā)票不付款,。

（一）現金收入清點,、整理程序收入出納與收銀領班一起，將前一天放入保險柜中的現金袋一一打開,，核對現金數額與現金袋上記錄金額是否一致?，F金與現金收入交收記錄簿上記錄金額是否一致。

（二）出納員現款記錄表編制程序出納員現款記錄表分為兩部分：第一部分是實收現款部分,，反映賓館每個營業(yè)部門,、每個班次、每個收銀員實收現金,；第二部分是應收現款部分,，反映飯店每個營業(yè)部門、每個班次,、每個收銀員應收過機實數,。收入出納根據現金收入交收記錄簿上每個班次,、每個收銀員實交現金數額一一填寫，并將財務部正式收據同時匯入此表中,， 該記錄表合計數為當天應存入銀行現金收入總數,。

（三）每日現金收入記錄表編制程序每日現金收入記錄表是在完成出納員現款記錄表的基礎之上編制而成的。它既是出納員記錄表的補充說明,，又是概括總結,。收入出納將財務部收入的正式收據順序排列起來，根據該記錄格式要求,，對于付款單位、付款金額,、支票號碼等內容一一填寫,，再分別將前廳、餐飲部,、康樂部等每個營業(yè)部門現金總匯入此表中，合計數應與出納員現款記錄表金額一致,。該表將作為財務部編制現金輸入憑證的原始憑證,。

（四）差額核對

1、目的是為了防止收銀員的繳款憑證（報表）漏交出納或審計,。

2,、出納員將當天開箱收到的繳款憑證（繳款報表）匯總后，送審計員進行差額核對,。審計員要將當天繳款員上繳繳款憑證的審計聯,，同出納員傳遞過來的出納聯逐一進行相符核對，并加蓋私章,。如果繳款憑證只有出納聯,，而沒有審計聯,，要在“差額登記表”中登記為正數；如果審計聯有而出納聯沒有的,，要在“差額登記表”中登記為負數,。登記日期以繳款憑證（繳款報表）的日期為準。

3,、在登記表中將繳款憑證（繳款報表）分為前臺收銀組,、餐廳收銀組、其它部門及合作部門四部分登記,。在填寫登記表過程中,，繳款員姓名、數字金額一定要正確及清晰,，正負數要分明,，每一筆正負數都應該是相符合的。

4,、如果核對表中繳款憑證（繳款報表）第二天還沒登記差額的,，要立即查明原因。如果是登記錯誤,，要立刻更正并在更改處加蓋私章后,，在備注欄說明原因；如憑證沒送到,，要立即查明原因并按較大違紀報經理處理,。差額核對完畢后，將憑證的出納聯送還出納,；差額核對表月末登記完后,，交會計存檔。

（五）銀行日報表編制程序銀行日報表是根據賓館在銀行開設不同的戶頭而設立的,，根據實際存款情況,，將賬戶報表分為兩部分。

1,、收入部分：根據每日現金收入記錄內容填寫,，括號內的反映人民幣金額，并根據該金額,，轉入人民幣銀行日報表,。

2、支出部分,。根據財務部應付款組提供的當天各銀行支出數,，逐筆填寫。

（六）現金支出報銷程序賓館現金支出是由各業(yè)務部門填寫報銷憑單，根據性質不同,，部門經理同意,，由財務部經理審核，經總經理或總經理書面授權人審批后,，方可在支出出納處領取現金,。支出出納接到報銷憑單后，首先檢查簽字手續(xù)是否齊全,，驗收手續(xù)是否完備,，經核實無誤后，方可承付現金,。支出出納將當天現金支出憑單匯總后,，送財務部經理審批，支出核算員審核無誤,，開現金支票,，補足備用金。

（七）登記現金日記賬程序登記日記賬要根據業(yè)務內容,，逐筆登記,。登記業(yè)務內容摘要要簡練，數字不得涂改,。如發(fā)生登記錯誤時,，應采用正確更正方法進行補救，登記賬目時,，要以有借必有貸,，借貸必須相等為原則，作到日清月結?，F金賬余額為周轉金的固定金額,。

（八）抽查備用金工作程序收入出納應與審計主管一起，不定期地對賓館內部周轉金進行抽查,，監(jiān)督,、檢查各崗位周轉金是否有挪用現象或以白條抵賬行為。在抽查前,，要做好保密,，以體現真實性。工作程序是：首先清點各崗位保險箱及存款處的所有現金,，按照票面額大小順序，在備用金檢查表上一一填寫,，并計算出定額,，要與領取備用金金額與該班現金報告之和相符。如出現不一致,，便屬于長短款,。出現長款時,，應立即開出財務正式收據，將多余部分上繳,；出現短款時,，由收銀員本人及部門主管負責寫出書面報告，闡明短款原因,，報送財務部,，并提出處理意見。

（九）處理收銀員長短款工作程序經財務部日審查明,，收銀員實交現金額與電腦記錄一旦出現差異,，則為長短款。出現長款時,，要通過賬務處理,，轉入賓館營業(yè)外收入；出現短款時,，由日審填寫短款報告,，報送審計主管，審計主管督促本人寫出短款報告,，并提出處理意見交財務部經理,。原則上短款一律由個人賠償，開出財務部正式收據,，沖銷其短款金額,。審核算（發(fā)票上必須有經手人、驗收人,、審批人簽字方可報帳）,，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

酒店出納年終工作總結個人工作經驗篇四

20xx年的工作時光就這樣結束了,，我在銀行的工作時出納員,，出納員說白了就是做好每一筆經濟業(yè)務的收付工作，保證合理,、合法,、正確性。編制現金和銀行存款日報表,。這些工作我一直以來做的都很好,，我負責的賬目從來沒有出現過任何一點死賬、壞賬,。較好的完成了本年度的工作任務,，在思想覺悟、業(yè)務素質、操作技能,、優(yōu)質服務等方面都有了一定的提高?，F講本年度的工作總結如下：

一年來，我與同事們能搞好團結,，服從領導的安排,，積極主動的做好其他工作，為全社經營目標的順利完成而同心同德,，盡心盡力,。

（1）勤勤懇懇的完成領導交辦的其他任務，除做好本職工作外,，我還按照領導的安排做好其他工作,，如每天提前30分鐘上班打掃衛(wèi)生，把營業(yè)室的物品擺放整齊,，使環(huán)境干凈舒適,，為客戶創(chuàng)造一流的服務場所。從而確保各項任務的順利完成,。

（2）千方百計拉存款,，我經常利用業(yè)余時間走親串朋動員儲蓄存款，為壯大__銀行實力不遺余力,，全年共吸儲__多萬元,，較好的完成了銀行下達的任務。

（1）提高工作質量,，盡心盡職做好柜臺服務工作,，耐心對待客戶，及時整理好破幣和散亂現金,，并確保庫存現金在上級核定內,，通過本人和全所的共同努力，在上級行社的多次檢查中,，都受到了好評,。

（2）嚴格規(guī)章制度，規(guī)范操作,，作為一名內勤出納,，我深感自己肩上的擔子的分量，稍有疏忽就有可能出現差錯,。因此,，我不斷的提醒自己，不斷的增強責任心,。

回顧一年的工作,，自己感到仍有不少不足之處：

1,、只是滿足自身任務的完成，工作開拓不夠大膽等,；

2、業(yè)務素質提高不快,，對新的業(yè)務知識學的還不夠,、不透；

3,、本職工作與其他同行相比還有差距,，創(chuàng)新意識不強。

在新的一年里,，我將努力克服自身的不足,，在xx銀行的領導下，認真學習,，努力提高自身素質,，積極開拓，履行工作職責,，服從領導,。做好臨柜服務工作，與全體職工一起,，團結一致,，為我社經營效益的提高，為完成明年的各項目標任務作出自己應有的貢獻,。

在新的一年里,，我會敬業(yè)愛崗，熱愛本職工作,；依法辦事,；客觀公正；保守我們銀行的賬目秘密,。嚴格按照國家有關現金管理和銀行結算制度的規(guī)定,，根據稽核人員審核簽章的收付憑證進行復核。復核的主要內容是：核對收付款憑證與所附的原始憑證會計事項是否一致,，金額是否相符,，審核無誤后才能辦理款項收付。

在新的一年里,，我會做好我自己,，為我們銀行的業(yè)務擴大做出自己應有的貢獻！

酒店出納年終工作總結個人工作經驗篇五

酒店的工作環(huán)境比較復雜,，每天有各色各樣的客人,，收付工作很多,，所以工作量比較大。在這段時間的工作中,，我積極做好了工作,，爭取讓我的工作成果能讓酒店領導作出好的決策，這樣就能讓酒店朝著更好的方向發(fā)展,。下面,，我進行工作總結：

為了確保財務核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導作用，我們在遵守財務制度的前提下,，認真履行財務工作要求,，正確地發(fā)揮會計工作的重要性?？偨Y各方面工作的特點,，制定財務工作計劃，扎實地做好財務基礎工作,，年初以來,，我們把會計基礎學習及酒店下達的各項計劃、制度相結合,，真實有效地把會計核算,、會計檔案管理等幾項重要基礎工作放到了重要工作日程上來，并按照每月份工作計劃,，組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔,，按時完成了憑證的裝訂工作。

嚴格按照會計基礎工作達標的要求,，認真登記各類賬簿及臺帳,，部門內部、部門之間及時對帳,，做到帳帳相符,、帳實相符,。

1,、資產管理：按會計制度要求進行資產管理,，堅持酒店的各項制度,，嚴格執(zhí)行財務部下發(fā)的資產管理辦法及內部資產調撥程序,。認真設置整體資產賬簿,，對帳外資產設置備查登記,，要求各部門建立資產管理卡片建全在用資產臺帳，并將責任落實到個人，堅持每月盤點制度，對盤虧資產查明原因從責任人當月工資中扣回。在人員辦理辭職手續(xù)時,，認真對其所經營的資產進行審核,，做到萬無一失,。

2、債權債務管理：對酒店債權債務認真清理，每月及時收回各項應收款項，對員工賠償物品及電話費超支等個人掛帳均在當月工資中扣回,，做到清理及時,，為公司減少損失,。

3、監(jiān)督職能：加大監(jiān)控力度,，主要表現在如下幾個方面：

（1）財務監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起,，即從前臺收銀到日夜審,、出納,，每個環(huán)節(jié)緊密銜接,，相互監(jiān)控,，發(fā)現問題,，及時上報,；

（2）對日常采購價格進行監(jiān)督，制定了每月原材料采購及定價制度（菜價、肉價,、干調,、冰鮮）,，酒水及物料購入均采用簽訂合同的方式議定價格,。對供應商的進貨價格進行嚴格控制，同時加強采購的審批報帳環(huán)節(jié)及程序管理,，從而及時控制和掌握了購進物品的質量與價格,，及時了解市場情況及動態(tài)；

（3）加強客房部成本控制：

1,、要求客房部加強對回收物品及客房酒水的管理,，對未用的一次性用品及時回收，建立二次回收臺帳,；

2,、對客房酒水銷售要求編制酒水銷售日報，及時了解酒水進銷存情況,，從而控制成本并最終降低成本,。

3、貨幣資金管理：嚴格遵守財務規(guī)定,，由會計人員監(jiān)督,，定期對出納庫存現金進行抽盤，并由日審定期對前臺收銀員庫存現金進行抽盤,，現金收支能嚴格遵守財務制度,，做到現金管理無差錯。

對內：協助領導班子控制成本費用開支,。

1,、編制費用預算,，為各部門確定費用使用上限，督促各部門從一點一滴節(jié)省費用開支,；

2,、合理制定經營部門收入、成本,、毛利率各項經營指標,，及時準確地向各級領導提供所需要的經營數據資料，為領導決策提供了依據,。協助各部門建帳立卡,，提供經營部門所需數據資料及后勤部門的費用資料。

對外：及時了解稅收及各項法規(guī)新動向,，主動咨詢稅收疑難問題,。與稅務人員多了解，多溝通,，為酒店為個人提供合理避稅的依據,。

1、編寫了本部門各崗位工作職責及有關部門業(yè)務配合工作流程,。規(guī)范會計內部各崗位工作程序及步驟,，起草各種管理制度，并監(jiān)督檢查落實,。

2,、及時填制酒店的納稅申報表，按時申報納稅,，遇到問題及時與財務部進行溝通并解決,。

3、按時參加財務例會,，根據工作布署,，及時對往來的清理及固定資產的清理工作。

5,、積極配合審計部聯合檢查工作,，做好各項解釋工作。

6,、按照酒店貨幣資金管理辦法,，按時上報資金收支計劃，合理使用資金,。并按時上報資金日報表,，定時將款項送存銀行。

7,、及時按照酒店的要求,，審核工資表,，并及時發(fā)放。對于人員變動情況,，及時與人事部溝通并解決。

8,、對收據及發(fā)票的領,、用、存進行登記,，并認真復核管理,。

9、參加會計人員繼續(xù)教育的培訓,，不斷提高自身的業(yè)務素質,，更好的為企業(yè)服務。

在接下來的工作中我將在工作方法上進行改進,，繼續(xù)完善進貨及采購環(huán)節(jié)的工作流程,，減少紕漏，嚴格把關,，更好的控制酒店的成本及費用,。加大業(yè)務學習力度，提高工作效率,，及時與各部門溝通,，做到即要能解決細節(jié)問題又能促進工作的全面開展。對于各部門的臺帳勤檢查,、勤監(jiān)督,，及時核對，多配合,，相互協作,，給領導當好參謀，使財務工作在明年更上一個臺階,。

酒店出納年終工作總結個人工作經驗篇六

時間過得很快,，轉眼間20xx年的時間就過去了，在20xx年的出納工作中,，對出納的崗位認識,、工作性質,、業(yè)務技能以及思想提高都是對我的＇職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補,。回顧一年來的出納工作,，先是失誤,、還是失誤,，最后才有了小的成績和經驗。下面,，我將出納工作總結如下,，敬請大家提出寶貴意見,。

以前在公司是做會計工作的，出納的業(yè)務沒具體操作和實踐過,，總認為是“調蟲小技”,，不以為然，可就是抱著這種心態(tài)剛開始干出納工作出現不少的失誤,，

第一失誤就是開具支票上的錯誤,。

制度要求：開具支票必須字跡工整、無連筆,、不能修改等,。而我的正楷書法功底實在是太弱了,，筆畫不連,，字就不會寫；終于把支票抬頭單位名稱寫工整了,，蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧,，印鑒重壓、重影,、現象都會被銀行退票,，耽誤工作。

基于上述業(yè)務需求,，根據自己在軟件公司的軟件實施經驗和電腦知識,，為自己的崗位需求開發(fā)了xx系統的交行票據套打系統，解決了在實際工作中出現的缺點問題,，提高了工作效率,。

由此可見，虛心的,、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本,；學習和實踐相互融合才能產出成果。在大學里，學習的知識不能用在具體解決問題上,，空洞無味,，就是因為沒有問題擺在我們面前，成果都是面對一個一個具體問題而存在的,。

在這期間,，在財務和內勤上我作了如下具體工作。

1,、嚴格按照財務制度的要求,，辦理費用報銷，現金,、支票的收付業(yè)務。

2,、每月第x個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放,。

3、及時登記現金,、銀行存款日記帳,。月末編制銀行余額調節(jié)表。

4,、起草財經公文,、人事公文并及時發(fā)放、傳閱,、存檔,、保管。

5,、監(jiān)督人員考勤登記,，辦公飲用水的安排。

6,、開具日常收款業(yè)務發(fā)票,，并保管好空白發(fā)票和其它支票。

7,、開發(fā)了xx平臺票據套打系統,。

8、填寫地稅申報表,。

9,、完成財務經理交待的工作。

出納工作看似簡單,，做起來難,，成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教，一年的崗位實戰(zhàn)練兵，使我的財務工作水平又向前推進了一步,。知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容,，絕非“雕蟲小技”，它是經濟工作的第一線,，財務收支的關口,，占有重要的地位。

作為一個合格的出納,，必須具備以下的基本要求：

1,、學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,，不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能,。

2、學會制訂本職崗位工作內部控制制度,，發(fā)揮財務控制,、監(jiān)督的作用。

3,、出納人員要恪守良好的職業(yè)道德,。

4、出納人員要有較強的安全意識,，現金,、有價證券、票據,、各種印鑒,，既要有內部的保管分工，各負其責,，并相互牽制,。

5、很好的溝通能力,。特別是和工商,、稅務、社保等單位的外聯溝通能力,。

以上是我一年工作以來的一些體會和認識,，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,，做好出納工作計劃,，認真工作，努力實現自己的人生價值,。

在此,，我要特別感謝酒店領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心,，這是對我工作的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝,！