總結是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確,，讓我們一起來學習寫總結吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢,？這里給大家分享一些最新的總結書范文,，方便大家學習,。

年終總結大會發(fā)言稿篇1

各位領導,、各位同事：

大家好!

很高興與大家相聚在這一年一度的年終大會,，我在此向大家致以最真誠的問候，祝：大家

元旦

愉快!身體健康!萬事如意!新年大發(fā)!

回顧到公司以來的日子,，風風雨雨與公司經(jīng)歷了短短幾月的路程,，在這些日子里，不管老元帥還是新同事,，我們共同領略了洋溢在這里的盛大喜樂,，也共同披風頂雪覆過那些隱藏在這里的憂患，與公司共榮發(fā)展,。首先,，我從這幾個月對公司行政工作的細心觀察，只能粗略的給大家做一次不怎么詳盡的總結,。如果總結得不好,，還望大家見諒!

行政部在最近幾個月結合工作實際，認真履行工作職責,，加強與

其它

部門的協(xié)調(diào)與溝通,，使行政部基礎治理工作實現(xiàn)了規(guī)范化，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好的條件,。一是建立了員工人事檔案,、業(yè)績考評檔案、培訓計劃,、培訓流程和培訓檔案等,，出臺了《

員工手冊

》、《新員工培訓方案》,、《各崗位人員職責》,、《員工花名冊》、《消防安全緊急預案》等各種大小方案和制度，日常工作基本能落到實處,，但在某些方面還是沒能做到為領導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,。這幾個月以來收發(fā)文件20幾件，并對領導批示的公文做到及時處理,，從不拖拉;及時完成各類報表及總結;辦公用品領用與辦公用品采購堅持精打細算的原則,，辦公用品領用從節(jié)省出發(fā)，減少公司不必要的開支;組織和協(xié)助組織召開各種會議20多場,，做到會前有準備,，會中有記錄，會后有總結;組織全體員工戶外活動1次,，做到活動前有方案,，活動后有總結。二是健全了人事資料,，各類報表及總結,。三是完善了部門組織職能，入職,、請假,、

離職

、領料等一系列工作程序以及報表等工作,。對南北方分公司返貨管理,、對賬也進行了規(guī)范;對返貨監(jiān)督實行人人監(jiān)督，獎懲分明,。當然,，之所以取得這些好的成績，主要得益于孫總和劉總的有力領導和大家對我工作的支持,。在此,，我以無限的真誠向大家說聲：“謝謝!”謝謝大家對我工作的支持與鼓勵!

在行政工作取得一定成績的同時，行政工作還存在著諸多問題：一是在公司原有的企業(yè)文化中,，工作開展得不是很順暢,，工作開展難度是時出不窮，甚至在某些時候沒法主動性去開展工作,。二是深層次的企業(yè)文化尚未取得顯著成效,。三是各職能部門未執(zhí)行到位，不能發(fā)揮各部門職能作用,，導致工作起來沒有層次感,，沒有執(zhí)行力度，沒有工作效率,。工作難開展,、問題難解決、工作效率難提高。

針對行政工作的種種問題,，行政部門將在來年積極,、主動加強與各部門領導溝通，協(xié)調(diào)好組織工作,，起到承上啟下的作用,，解決“三難”問題。把行政部職能工作發(fā)揮到更大,、更強!

最后祝公司在新的一年虎虎生財,，萬事大吉!

謝謝大家!

年終總結大會發(fā)言稿篇2

各位同事們：

今天是一個辭舊迎新的日子，我們都滿心歡喜,，我們公司的所有人每年都會在這一天團聚,，這樣的年終大會，讓我們的心靠得更攏,。今天,，我的心情很激動，因為我能站在這里發(fā)言,，我感到很榮幸,，作為一名優(yōu)秀員工的獲得者,，我很自豪,。在這里，我代表所有優(yōu)秀員工獲得者向大家表示感謝,，感謝領導的厚愛,，感謝同事們的支持。 我來到公司已經(jīng)有×年了,，在這幾年里,，我明顯感覺到了單位的發(fā)展，也感覺到了自身的成長,。記得剛踏入公司時,，我還是個懵懵懂懂的小姑娘，沒有任何的

經(jīng)驗

,，這幾年來,，多虧了領導的悉心

教育

，也多虧了同事們的支持與幫助,，我已經(jīng)獲得了很多經(jīng)驗,，我的人生也在逐漸成長，我的頭腦也日益豐富,，我的生活也越來越豐富多彩,。 今年，我能獲得優(yōu)秀員工，首先,，我認為這個榮譽是屬于大家的,，我取得的成績和成長與領導的關心和同事們的幫助是分不開的，在此,，我真誠的說聲謝謝,，謝謝單位給我就業(yè)與表現(xiàn)的機會，謝謝領導的諄諄教誨,，謝謝朝夕相處的同事們給我的鼓勵與支持,，謝謝你們。 其次,，我認為我取得的這些成績與公司的大環(huán)境有著密切的關系,，在我們單位，有一批兢兢業(yè)業(yè)的員工,，員工們的素質(zhì)個個都很強,，我們單位的企業(yè)文化業(yè)在日益的鼓勵著我們，我們的辦公設備也越來越先進,，辦公環(huán)境也越來越舒適,。在這樣的工作環(huán)境中，我們的業(yè)務逐漸精湛,，我們的技術越來越專業(yè),，我為此感到自豪，我為自己能在這樣的環(huán)境中工作而倍感激情,，我愿意將我的每一份精力都奉獻給我最鐘愛的工作,。

20__年即將過去，20__年即將到來,，過去的成績我不沾沾自喜,，在以后的工作中，我會再接再厲,，腦勤,、腿勤、手勤,，完成好公司交給我的各項工作任務,，盡職、盡責!同時向公司里的老員工們學習,，學習他們的優(yōu)良品質(zhì)和熟練的工作業(yè)務! 我相信,，我一定會通過努力獲得更好的成績，我相信,，在大家的齊心協(xié)力下,，我們單位的明天將會越來越好,。

最后，我還是要感謝,，感謝公司,、感謝領導、感謝同事,，祝愿你

們在新的一年里身體健康,，萬事如意!

謝謝大家!

年終總結大會發(fā)言稿篇3

各位老師：

大家好!本人擔任班主任的時間短、經(jīng)驗淺,，在座的老師們都有自己一套獨特的管理

方法

和管理經(jīng)驗,，是值得我學習的。今天,，我就自己擔任806班班主任以來的具體做法跟大家交流一下,。希望在座的老師們能給我提出寶貴的意見。現(xiàn)結合我擔任806班班主任工作的實際做法談幾點：

一,、德育工作

我對本班的思想教育工作是圍繞以下幾點展開的：1,、教會學生如何做人;(如何做人是教育的根本，要求學生要做有道德,、有理想,、文明守紀、誠實守信,、樂于助人,、積極進取、尊老愛幼,、孝敬雙親之人,。)2,、教會學生如何生活;(要求學生從小事做起,、從點滴做起、從個人衛(wèi)生,、個人理財,、飲食起居等做起，逐步培養(yǎng)學生獨立生活能力,。)3,、教會學生如何學習。(培養(yǎng)學生獨立學習,、創(chuàng)新學習的能力,，指導學生的

學習方法

、研究方法,，鼓勵學生獨立研究,，積極探究,、勇于創(chuàng)新。)

二,、班級管理

加強班級管理,，培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風,，深入了解學生,。一方面，通過各種方式,，指導學生進行自我教育,，讓學生在自我意識的基礎上產(chǎn)生進取心，逐漸形成良好的思想行為品質(zhì),。一方面,，我有效地利用班會課開展一些專題性的活動。例如：人生觀教育,、意志教育,、

學習經(jīng)驗

交流會、

辯論

會

,、習慣養(yǎng)成教育等等,，這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成,。一方面,，我針對本班的具體情況，制訂了一套班規(guī),。對學生在校的日常行為規(guī)范提出了明確的規(guī)定,。如：儀容儀表、遵守課堂紀律,、早讀午寫到校時間,、分學習小組等等。采用量化分制,，每周評選出文明組(比賽到期末哪組獲紅旗最多),，由值日班干部負責登記并評選。學生可自由查閱登記本,。一方面,，培養(yǎng)得力的助手。如：根據(jù)學生學科優(yōu)秀者,、民主選舉選出科代表,、學習小組組長、班長,、學習委員,、紀律委員等,。由學生民主討論、班干部制訂班級管理制度：如1,、座位輪換制2,、衛(wèi)生工作責任制3、早讀帶讀者自愿制4,、課外學習小組自愿制5,、班干值日制6、每月班干部開會一次,，總結本月份的工作情況,。

三、后進生的轉化工作

在這方面,，我作為班主任首先做到以正確的態(tài)度對待他們,，深入調(diào)查摸底，搞清楚他們之所以成為差生的原因,，做到了因材施教,，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫,，真正做他們的知心,、最信賴的朋友，及時對后進生加強心理疏導,，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,，讓他們認識到自己的價值。但我覺得光靠這些做法是不夠的,，對待某些學生,，必須做到“軟硬”兼施，要有“愛心,、誠心,、寬容心、耐心,、同情心,、細心、狠心”七心相結合,，做到有效地治班。

本班在級中屬較好的班級,，但問題學生還是蠻多的,。班上，有接近10多人學習不認真,，調(diào)皮,，常惹是生非的學生,。如：男同學的有敏佳、一燦,、文生,、澤欽、燦旺,、秋鵬等,，女同學也有一兩個不愛學習，貪玩者,。舉幾個案例講講,，如燦旺他是一個插班生，剛來到這個班級的時候,，表現(xiàn)非常差,，于是我經(jīng)常與他溝通，做好他的思想工作,。同時聯(lián)系他的家長,，相互配合教育。但由于他自身的性格關系與同學之間相處得不愉快,，有了一些小矛盾,，就出現(xiàn)打架事件。針對他這樣的情況,，我還是悉心地多與他交流,，多鼓勵他，多挖掘他身上的閃光點,，我發(fā)覺他的朗讀水平較好,，平時課上多邀請他來朗讀課文，久著,，他也喜歡上我的課,，課上也表現(xiàn)得較好。

現(xiàn)在的他不再愛惹事了,，變成一個文靜的學生,，雖然他的成績?nèi)匀贿M步不大，但是現(xiàn)在的他已不再是以前的他了,。(班主任)不過,，對于他我還是不敢掉以輕心，還有待繼續(xù)觀察,。如：一女同學楊梅麗,，上學期開學初表現(xiàn)較好，樂于為班集體做好事,，身為班里的勞動委員,，勞動積極認真,、不怕臟不怕累?？上?，下半學期就完全變了個樣，出現(xiàn)厭學現(xiàn)象,，還準備輟學去打工,，搞得整個班級亂轟轟的。針對她這一情況,，首先我與家長取得聯(lián)系,，了解家里的情況，再經(jīng)過多方面的調(diào)查,，得知她要輟學的原因,。

于是，我多次找她談話,，剛開始采用“軟”教育(就是談心做說服教育),，但她特別倔，所以我就采取“硬”教育,。那天下午班里的幾個女同學跑來向我請假,，原因就是要為梅麗送行。結果,，我一個都不準假,，還讓她們?nèi)ソ忻符悂砦肄k公室，這一次的談話,，她哭了,，也放棄輟學的念頭。但從此之后的日子,，她每天來學校上課都是心不在焉的,，一直持續(xù)到學期結束。本學期注冊她沒來注冊,，于是,，我找到她的父親，和她父親的一段對話后,，使我更了解她了,。我打了好幾次電話才找到她，一直勸她來上學,，最后,，她被我的真誠打動了。

回學校來上課了,，學期初,，她仍出現(xiàn)厭學的現(xiàn)象。但我仍耐心地與她多交流,，多鼓勵她,，組織班干相互幫助她。目前,，有些好轉,，她前陣子寫了封信給我，從中我得知她已經(jīng)漸漸對學習有興趣了,。對于她的教育工作有待繼續(xù),。再講一個案例是最令我頭疼的，敏佳同學平時在班里表現(xiàn)較為低調(diào),，但是,，惹起事來，卻是出乎意料的,。他好曠課,、好違反紀律、好頂嘴,、好狡辯,、好強、好斗狠,，小氣之類的,。

每次惹事都有他的份，有時候他的父親也拿他沒法,，對于他這樣的學生,，確實是令我頭疼，但是仍必須對他加強教育,，除了我所說的“七心”“軟硬”兼施的方法外,，每天仍得不斷地對他進行教育，或隔期找他談話,，表現(xiàn)好時,，表揚他，鼓勵他,。希望我教育,，對他能有所改變。期待著……

四,、重視對優(yōu)等生的教育

對待優(yōu)等生的教育我把著力點放在他們學習的動機上,，正確的`引導他們積極進取，善于激發(fā)優(yōu)等生的創(chuàng)造才干，使其創(chuàng)造力充分發(fā)揮出來,。

五,、積極開展好各項體育活動，做好課間操,，增強學生的體質(zhì),，提高學習的效率

六、積極主動地和各科教師聯(lián)系,，協(xié)調(diào)學校個方面的教育力量,，發(fā)揮好紐帶作用

以上是我擔任806班班主任工作以來的實際做法，雖然取得了一定的成績,，但仍存在不足之處,。今后，我會更加努力,，爭取做到!

謝謝!

年終總結大會發(fā)言稿篇4

尊敬的各位領導,，親愛的各位同事：

大家好!

我是__。在這龍騰瑞氣,、臘盡春歸的時節(jié),，能作為公司先進個人代表發(fā)言，我倍感自豪和榮幸,。首先,，請允許我代表本次獲得榮譽稱號的員工，向關心和支持我們的領導表示衷心的感謝!向風雨同舟,、并肩奮斗的新華陽光同仁們致以崇高的敬意!

過去的一年里,，我們曾揮動龍飛鳳舞的畫筆，描繪新華陽光人的夢想;我們也曾緊皺雙眉,，精心構思夢的奇跡;我們還曾慷慨激揚,、唇槍舌劍的討論方案;走過了春的清新，夏的爛漫,，秋的豐碩,，冬的靜謐，走過了一個個陽光明媚的白晝與一個個星光璀璨的黑夜,。一路走來,，各位領導的諄諄教誨，各位同事鼎力相助,，讓我們時時感受到__的溫暖,，感受到我們團隊的力量。我們時刻不敢松懈,，一路奮力前行,。

今天我們獲得了榮譽,，但絕不會沉醉于榮譽的光芒中。我們會始終保持著對工作的熱忱,，一步一個腳印,，腳踏實地的往前走。我們會把過去的成績,，作為新的工作起點,，追求更大的進步;我們會以更高的標準嚴格要求自己,，注重細節(jié),、虛心學習;我們會正確處理苦與樂，得與失,，個人與集體,、工作與家庭的關系;我們會不負重望，完成了領導所布屬的任務,，我們更會經(jīng)住了公司對我們的考驗,，忠于公司

企業(yè)

文化

，實踐“__”的企業(yè)精神和“__”的工作作風,。

新年的鐘聲已經(jīng)敲響,，我將在公司的正確領導下，努力拼搏,，盡職盡責,，以“先進個人”榮譽為動力，和全體同仁一起,，為集團__年的新目標,、新任務而努力奮斗。

未來在于創(chuàng)造,，讓我們攜手共進,，把“__”建設得更加美好!

最后，衷心祝愿各位領導,，各位同仁新春快樂,，身體健康，闔家幸福!