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下鄉(xiāng)by沉舟病樹篇1
一、醫(yī)療方面
為了進(jìn)一步加大醫(yī)療質(zhì)量管理力度,,注重醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)培養(yǎng)和職業(yè)道德教育,,成立醫(yī)療質(zhì)量督察小組:分內(nèi)科系統(tǒng)、外科系統(tǒng),、門診,、醫(yī)技等小組,負(fù)責(zé)規(guī)范,、督察全院臨床,、門診、醫(yī)技等科室任何與醫(yī)療質(zhì)量有關(guān)的各項工作,。
二,、臨床科室
重點抓病案質(zhì)量(包括現(xiàn)住院病案、歸檔病案),、合理使用抗生素,、防患醫(yī)療差錯和事故等,組織醫(yī)療質(zhì)量督察小組討論制定檢查評比細(xì)則及獎懲制度,。
1,、病案質(zhì)量:嚴(yán)格按《__省病歷書寫規(guī)范》(20__年修訂版),對住院病歷,、病程記錄及其相關(guān)資料的書寫提出進(jìn)一步的規(guī)范化要求,。
①每月不定期組織督察小組下臨床,,分項檢查現(xiàn)病歷質(zhì)量并做出評比。
②每3個月抽查歸檔病歷質(zhì)量并做出評比,。
2,、合理使用抗生素:依據(jù)__市醫(yī)院__年9月編寫的《合理使用抗菌藥物的管理辦法》(試行),督察臨床醫(yī)生是否合理使用抗生素,。參照該書第三節(jié)“抗菌藥物合理應(yīng)用的評價”查看,。
①使用的適應(yīng)癥、禁忌證,。
②預(yù)防性應(yīng)用抗生素的原則,。
3、防患醫(yī)療差錯,、事故及糾紛:
①從既往的病歷檢查中發(fā)現(xiàn)電腦打印病歷的許多漏洞與隱患,,為了真實、及時記載病人的病情變化,,規(guī)定入院記錄,、首次病程及手術(shù)記錄等記錄可由電腦打印,病程記錄必須用鋼筆書寫,。
②強(qiáng)調(diào)真實,、準(zhǔn)確做好《死亡病例檢查登記》、《重危疑難病例討論登記》,、《搶救危重病人登記》及醫(yī)師交班本等項目記錄,。
三、門診部
1,、進(jìn)一步完善各科門診功能,,做好感染性疾病預(yù)檢分診。
2,、設(shè)置,、安排門診部專家欄,公布各位專家的專業(yè)特長與出診時間,,方便病人就診,。
3、組織質(zhì)控督察組討論制定檢查評比細(xì)則及獎懲制度,。定期(1-3個月)組織督察組依照《__省病歷書寫規(guī)范》(__年修訂版)及《合理使用抗菌藥物的管理辦法》(試行)查評門診病歷及處方,。范文大全
四、醫(yī)技輔助科室
組織醫(yī)療質(zhì)量督察小組討論制定檢查評比內(nèi)容,、方法及獎懲制定,。
具體待定。
五,、科研工作
1,、有計劃,、有針對性組織1—2個科研課題,并為此創(chuàng)造條件而努力,。
2,、與上級醫(yī)院聯(lián)系,開發(fā)科技含量高的項目,。
3,、結(jié)合我院實際情況,不斷尋找新增長點的專業(yè),、項目,,如:各科尚未開設(shè)的專業(yè),,高壓氧倉的設(shè)置,、體檢中心等。
六,、教學(xué)工作
為了配合我院人事管理,,建立個人和科室醫(yī)療質(zhì)量技術(shù)檔案,為今后崗位競聘,、評聘分離,、評職稱、選先進(jìn)等提供有力依據(jù),,實現(xiàn)量化管理,,依據(jù)衛(wèi)生部、人事部衛(wèi)科教[__]號文件中《繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育規(guī)定》(試行)及__省衛(wèi)生廳,、人事廳閩衛(wèi)科教[__號文件中《__省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分管理實施細(xì)則》,,負(fù)責(zé)真實、準(zhǔn)確地登記全院除護(hù)理專業(yè)以外的專業(yè)技術(shù)人員學(xué)分,,杜絕弄虛作假,。
下鄉(xiāng)by沉舟病樹篇2
一、 制定對口支援年度計劃和組織管理
( (一)成立對口支援工作領(lǐng)導(dǎo)小組 (二)20xx 年主要內(nèi)容為
(1)醫(yī)院管理方面:開展醫(yī)療,、護(hù)理,、院感、醫(yī) 療安全管理培訓(xùn)及指導(dǎo),。
(2)技術(shù)援助:由外科,、內(nèi)科、肛腸科安排對口支援 中心衛(wèi)生院進(jìn)行醫(yī)療技術(shù),、手術(shù),、查房指導(dǎo),門診住院診療工作等援助,。
(3) 人員培訓(xùn):各科接收區(qū)鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院人員進(jìn)修免費,。
(4)設(shè)備物品支援:提供 部份基藥及一次性醫(yī)療用品,。
二、 工作開展情況:醫(yī)務(wù)科按照醫(yī)院對口支援計劃,,制定了醫(yī)療幫扶工作計 劃,,指定 1—2 個科室對口支援各鄉(xiāng)衛(wèi)生院,按時派駐人員到鄉(xiāng)衛(wèi)生院上班 給予技術(shù)援助,,全年共下派醫(yī)技人員到區(qū)鄉(xiāng)衛(wèi)生院共 4 名,,開展診療病人 1000 余 人次,進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo) 112 人次,,提高了受援醫(yī)院的醫(yī)療服 務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,。
三、存在的問題和改進(jìn)措施:1,、我院面臨人員少,,工作壓力大、業(yè)務(wù)繁忙,, 人員難以落實,,存在顧此失彼的現(xiàn)象,需要周密安排合理調(diào)配,。
2,、少數(shù)人員下鄉(xiāng)工作責(zé)任差,不認(rèn)真開展現(xiàn)場和學(xué)術(shù)講座,,實施效果差,。
3、對工作實施管理方面還存在薄弱環(huán)節(jié),,需要進(jìn)一步加強(qiáng)管理,。
下鄉(xiāng)by沉舟病樹篇3
為了執(zhí)行黨和國家關(guān)于農(nóng)業(yè)、農(nóng)村,、農(nóng)民的工作方針,,我站將繼續(xù)按照中央、省和市縣有關(guān)做好衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作的文件精神,,從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),,制定具體措施等方面切實抓好衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作。現(xiàn)根據(jù)我站的實際情況,,制定實施方案如下:
一,、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹黨的精神,以服務(wù)農(nóng)村地區(qū),,不斷滿足廣大農(nóng)民群眾對身體健康需求為切入點,,堅持立足實際,開拓進(jìn)取,,積極穩(wěn)妥扎實開展好衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作,。
二,、活動內(nèi)容
1、開展疾病普查活動
利用縣婦幼保健所的醫(yī)療資源,,發(fā)揮上級醫(yī)療技術(shù)的優(yōu)勢,,結(jié)合我站臨床醫(yī)師隊伍,配合開展育齡期婦女“兩癌”普查活動,,提高農(nóng)村婦女健康水平,。
2、開展衛(wèi)生知識普及工作
我站要組織一定得人力物力,,有經(jīng)驗的臨床醫(yī)生,,深入農(nóng)村利用村衛(wèi)生室開展健康教育為契機(jī),在農(nóng)村居民中開展衛(wèi)生知識培訓(xùn)工作,。
三,、組織落實
(一)切實加強(qiáng)對衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作的領(lǐng)導(dǎo)。成立由站長任組長,、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,,有關(guān)單位科室負(fù)責(zé)人為成員的衛(wèi)生下鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組,切實加強(qiáng)對活動的組織實施,、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督,,形成上下聯(lián)動,、齊抓共辦的工作格局。
(二)充分發(fā)動,,廣泛宣傳,。要充分認(rèn)識開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)的重要意義,安排專人負(fù)責(zé)衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作,。要組織專門人員深入調(diào)查研究,,結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H需要,做好各項組織工作,。
(三)作好總結(jié)表彰,。認(rèn)真進(jìn)行經(jīng)驗總結(jié),對在衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體,、先進(jìn)個人進(jìn)行表彰獎勵,。
下鄉(xiāng)by沉舟病樹篇4
一、活動開展情況
1,、開展學(xué)術(shù)講座
15日下午,,由小分隊成員在院會議室為我院臨床及社區(qū)醫(yī)務(wù)人員開設(shè)了《急診急救基本知識》、《下肢靜脈血栓》,、《心臟介入治療》等三個專題的學(xué)術(shù)講座,,有65人次的醫(yī)務(wù)人員參加,。
2、實施診療工作
在16,、17兩天的工作中,,專家們到古二、曹步等服務(wù)站診室為廣大群眾進(jìn)行診療和咨詢活動,,共為85人次的群眾實施診療工作,。
3、為群眾義診
小分隊專家們主動到古二,,古三的敬老院開展義診和健康宣教工作,,共為群眾義診126人次,深受群眾的歡迎和好評,。
4,、小分隊專家們分5小組到我院各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,積極與醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行交流,、指導(dǎo)等,,幫助完善服務(wù)站的各項工作制度,對醫(yī)生的醫(yī)療行為進(jìn)行診療規(guī)范的指導(dǎo),,為提高他們的診療技術(shù)作出努力,。
二,、指出存在的問題
通過三天的幫扶活動,,小分隊專家指出部分社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)存在的問題如下:
1、雙向轉(zhuǎn)診制度不夠完善,,一些病人送往古鎮(zhèn)醫(yī)院診療后,,并沒有轉(zhuǎn)回社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站進(jìn)行康復(fù)治療;一些應(yīng)上送醫(yī)院診治的病人仍留在衛(wèi)生站中治療,。
2、個別社區(qū)醫(yī)生在診療過程中診療行為不規(guī)范,,用藥不規(guī)范,,很少應(yīng)用輔助檢查幫助診斷疾病,存在醫(yī)療安全隱患,。
三,、提出建議
1、希望制定相關(guān)的規(guī)章制度,,使醫(yī)務(wù)人員自覺執(zhí)行雙向轉(zhuǎn)診制度,,做到“小病在社區(qū),大病到醫(yī)院,,康復(fù)回社區(qū)”,。
2、加強(qiáng)對社區(qū)醫(yī)生業(yè)務(wù)培訓(xùn),規(guī)范其診療行為,,并制定嚴(yán)格的獎懲制度,,努力杜絕醫(yī)療隱患。
3,、進(jìn)一步完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的.各項功能,,積極開展康復(fù)保健、健康教育等工作,。
“中山市xx年百名醫(yī)師下鄉(xiāng)幫扶分隊”活動的開展,,對幫助我鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站健全業(yè)務(wù)規(guī)范和制度、提高診療業(yè)務(wù)技術(shù)水平,、糾正不良診療行為(如藥物濫用等),、指導(dǎo)和協(xié)助開展健康教育工作等方面,起到了幫助提高,、促進(jìn)規(guī)范的作用,,為我鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站和市級醫(yī)療機(jī)構(gòu)建起了溝通的渠道,將對今后促進(jìn)和提高農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ),。
下鄉(xiāng)by沉舟病樹篇5
一,、基本情況
新江村位于淥田鎮(zhèn)西南部,總面積11.2平方公里,,轄21個村民小組,,共976戶,人口4114人,。全村有耕地2913畝,,山林8920畝。村民經(jīng)濟(jì)以糧食種植,、林業(yè)及外出勞務(wù)為主,經(jīng)濟(jì)十分落后,,貧困問題相當(dāng)突出,。20xx年以來,村內(nèi)共有貧困戶67戶211人,。至20xx年底,,現(xiàn)已脫貧43戶135人,當(dāng)前仍有24戶76人未脫貧,。
二,、指導(dǎo)思想
以"新時代中國特色社會主義思想"重要思想為指導(dǎo),深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神,,認(rèn)真落實縣委,、縣政府關(guān)于扶貧工作的安排布署,把扶貧工作做為我局切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的紐帶,,真正達(dá)到群眾得實惠,、干部受教育的目的。以提高農(nóng)民收入,、促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動力轉(zhuǎn)移和就業(yè)為目的,,不斷增強(qiáng)農(nóng)民自身"造血"功能,使其生活有保障,、就業(yè)有門路,、創(chuàng)業(yè)有項目、盡早盡快地走上脫貧致富之路,。
三,、工作目標(biāo)
根據(jù)新江村發(fā)展實際和扶貧工作具體要求,本著增加農(nóng)民收入,、提高生活水平的原則,,積極引導(dǎo)村民轉(zhuǎn)變觀念,調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),,增強(qiáng)脫貧致富能力,,通過產(chǎn)業(yè)扶持、就業(yè)培訓(xùn),、教育支持,、兜底保障等措施,確保至少完成村內(nèi)20戶貧困戶的脫貧任務(wù),。
四,、幫扶措施
1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),。專門成立駐點幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,由局長賀明同志任組長,分管副局長文志丹同志任副組長,,陽長義同志任隊長兼任新江村第一書記,,張孟東同志任專職聯(lián)絡(luò)員。
2,、強(qiáng)化黨建,。充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用,組織全村黨員學(xué)習(xí)十九大報告,、習(xí)近平總書記講話,、政策、法規(guī),、科技,,穩(wěn)步提升黨員素質(zhì),,著力提升支村兩委班子的管理能力和自治能力。不斷健全村民議事決策制度,,充分調(diào)動村民的積極性和主動性,。嚴(yán)格落實村務(wù)公開各項規(guī)定,確保村級管理公開透明,,進(jìn)一步密切并鞏固黨群干群關(guān)系,。
3、辦好實事,。全力扶持村級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,,積極爭資引項,力爭為新江村解決一批群眾反映突出,、嚴(yán)重影響制約生產(chǎn)生活的實際問題,。
4、強(qiáng)化責(zé)任,。組織全局干部職工積極參與駐村幫扶工作,,每名幫扶責(zé)任人確保至少結(jié)對1戶貧困戶,每月至少落實上門走訪2次,。因人施策,,制定具有針對性的幫扶方案,并嚴(yán)格落實幫扶措施,。深入開展送溫暖送愛心活動,,大力宣傳各項惠民利好政策和
脫貧攻堅
成果,進(jìn)一步堅定幫扶對象脫貧信心和決心,。幫扶工作情況納入每一干部績效考核范疇,,嚴(yán)格確保"結(jié)對到位、措施到位,、脫貧到位和驗收過關(guān)"的"三到位一過關(guān)"責(zé)任的落實,。