我們在一些事情上受到啟發(fā)后,，應(yīng)該馬上記錄下來,，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法,。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢,？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,，我們一起來看一看吧,。

骨干教師集中培訓(xùn)心得體會 骨干教師培訓(xùn)心得體會1000篇一

"知識也有保質(zhì)期",、作為教師，實踐經(jīng)驗是財富,，同時也可能是羈絆,。因為過多的實踐經(jīng)驗有時會阻礙教師對新知識的理解，也能一時地掩蓋教師新知識的不足,，久而久之,，勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師,，僅靠那點舊有的教學(xué)經(jīng)驗,，自然會導(dǎo)致各種本事的下降甚至是缺失，這時舊有的教學(xué)經(jīng)驗就成了阻礙教師教學(xué)本事的發(fā)展和提高的障礙,。在充分尊重教育者的基礎(chǔ)上,，強(qiáng)調(diào)打破教育霸權(quán),，用全新的、科學(xué)的,、與時代相吻合的教育思想,、理念、方式,、方法來武裝教育者的頭腦,，使之打破其堅冰一樣的由陳舊的知識和經(jīng)驗累積起來的教育思想和理念，那么,，在此基礎(chǔ)上建立起來的新的知識結(jié)構(gòu)和教學(xué)理念必然充滿生機(jī)和活力,。

教師要充分信任兒童，相信兒童完全有學(xué)習(xí)的本事,。把機(jī)會交給兒童,，俯下身子看兒童的生活，平等參與兒童的研究,。教師把探究的機(jī)會交給兒童,，兒童就能充分展示自我學(xué)習(xí)的過程，教師也就能夠自如開展教學(xué)活動,。新課程實施的靈活性大,，讓教師覺的難以駕馭教學(xué)行為，課堂教學(xué)中表現(xiàn)為過多的焦慮和不安,。那么,，怎樣調(diào)動兒童的“思維參與”呢?應(yīng)當(dāng)創(chuàng)設(shè)情景，巧妙地提出問題,，引發(fā)兒童心理上的認(rèn)知沖突,，使兒童處與一種“心求通而未得，口欲言而弗能”的狀態(tài),。同時,，教師要"解放兒童的雙手，解放兒童的大腦,，解放兒童的眼睛,，解放兒童的嘴巴，解放兒童的空間",，給他們想,、做、說的機(jī)會,，讓他們討論,、質(zhì)疑,、交流,，圍繞某一個問題展開辯論,。教師應(yīng)當(dāng)讓兒童充分思考，給兒童充分表達(dá)自我思維的機(jī)會,，讓學(xué)生放開說,，并且讓盡可能多的兒童說。這樣,，兒童自然就會興奮,，參與的進(jìn)取性就會高起來，參與度也會大大提高,，個體才能得到發(fā)展,。

在那里，我突然感到自我身上的壓力變大了,，要想不被淘汰出局,，要想最終成為一名合格的骨干教師，就要更努力地提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),、理論水平,、教育科研本事、課堂教學(xué)本事等,。而這就需要我付出更多的時間和精力,，努力學(xué)習(xí)各種教育理論，并勇于到課堂上去實踐,，及時對自我的教育教學(xué)進(jìn)行反思,、調(diào)控，加大骨干教師的帶頭作用等,，我相信經(jīng)過自我的不斷努力會有所收獲,，有所感悟的。

骨干教師集中培訓(xùn)心得體會 骨干教師培訓(xùn)心得體會1000篇二

任教十多年,，經(jīng)歷了無數(shù)次培訓(xùn),，可惟獨(dú)這次市級培訓(xùn)給我留下了深刻的印象。幾天下來,，習(xí)慣了炎熱的天氣,，習(xí)慣了領(lǐng)導(dǎo)的聲聲叮囑，更習(xí)慣了專家們對我思想上的沖擊,。每天的感覺是幸福而又充實的,，因為每一天都要面對不同風(fēng)格的講師，每一天都能聽到不同類型的講座,，每一天都能感受到思想火花的沖擊,。在這里，我更進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo),，反思了以往工作中的不足,。作為一名青年教師,，我深知自己在教學(xué)上是幼稚而不成熟的，在教學(xué)過程中還存在太多的問題,，但是經(jīng)過這一段時間的學(xué)習(xí),，我相信自己是有所收獲的。一些對教育教學(xué)工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵,，給了我具體的操作指導(dǎo),，使我的教育觀念進(jìn)一步得到更新，真是受益非淺,。下面是我通過培訓(xùn)獲得的點滴體會：

一個成功的教育者,，首先是一個善于自我更新知識的學(xué)習(xí)者。教師的知識更新包含了兩個層面的內(nèi)容,，一是打破,，二是重建。即打破傳統(tǒng)的,、陳舊的甚至是落后的教育理念,、理論和教學(xué)的方式、方法,，建立起一整套全新的,、科學(xué)的、先進(jìn)的,、合乎時代潮流的教育思想體系,。作為教師，實踐經(jīng)驗是財富,，同時也可能是羈絆,。因為過多的實踐經(jīng)驗有時會阻礙教師對新知識的接受，也能一時地掩蓋教師新知識的不足,，久而久之,，勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師,，僅靠那點舊有的教學(xué)經(jīng)驗,，自然會導(dǎo)致各種能力的下降甚至是缺失，這時舊有的教學(xué)經(jīng)驗就成了阻礙教師教學(xué)能力的發(fā)展和提高的障礙,。在充分尊重教育者的基礎(chǔ)上,，強(qiáng)調(diào)打破教育霸權(quán)，用全新的,、科學(xué)的,、與時代相吻合的教育思想、理念、方式,、方法來武裝教育者的頭腦,，使之打破其堅冰一樣的由陳舊的知識和經(jīng)驗累積起來的教育思想和理念，那么,，在此基礎(chǔ)上建立起來的新的知識結(jié)構(gòu)和教學(xué)理念必然充滿生機(jī)和活力。為促進(jìn)教師盡快成才,，使教師隊伍建設(shè)扎實有效,，學(xué)校應(yīng)成立教師隊伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和教育科研中心。骨干教師在這個中心中應(yīng)挑重?fù)?dān),，想辦法,、出點子，制定教師隊伍建設(shè)的總體目標(biāo)和階段目標(biāo),，研究教師對建設(shè)中的具體問題和應(yīng)對策略,，建立培養(yǎng)對象的個人檔案和信息資料庫，強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)對象在教育實踐和教育改革中的主體地位和主角意識,，強(qiáng)化骨干教師的內(nèi)功修煉和形象塑造,，發(fā)揮其在校內(nèi)外的示范和輻射作用。每學(xué)期通過開展送教下鄉(xiāng),、教改試驗專題研討和教育科研論題答辯,、以現(xiàn)代化教育技術(shù)為主要內(nèi)容的教學(xué)基本功展示以及教學(xué)經(jīng)驗、學(xué)術(shù)論文和試驗報告的交流,、發(fā)表和獲獎情況匯報等各項活動,，使教師在教學(xué)活動中過程中展技驗?zāi)埽憻捥岣摺?/p>

教師的課程觀不能停留在“課程即教材”這一層面上,，課程也是師生共同構(gòu)建學(xué)習(xí)經(jīng)驗的過程,。課程不再是由專家編制、教師執(zhí)行的,，物化的,、靜止的、僵化的文本形態(tài),，課程也是師生在教學(xué)中共同創(chuàng)制的,、鮮活的、過程性的,、發(fā)展著的活動形態(tài),。課程不是一種結(jié)果，而是一種過程,，更是一種意識,。正如著名課程專家斯騰豪斯所說，課程本質(zhì)上是一種藝術(shù),，藝術(shù)的本質(zhì)是一種探究,。這就要求教師在教學(xué)過程中具有探究,、創(chuàng)新的精神。課程是教師與學(xué)生共同建構(gòu)的一個藝術(shù)品,。其次,，課程是開放的、民主的 科學(xué)的,。所謂開放,，是指課程的開發(fā)要全社會關(guān)心教育事業(yè)的人共同參與;課程要在實施過程中不斷修改，不斷趨向完善;課程的設(shè)計要為兒童個性的發(fā)展留有一定的空間,。所謂民主,，就是課程決策、課程編制的過程應(yīng)該是對話式的;課程實施的過程也應(yīng)該是師生交互并生成意義的過程,。所謂科學(xué),，是指課程是兒童的課程，課程必須回歸兒童世界,、適應(yīng)不同兒童的發(fā)展需要,，使不同層次的兒童都能獲得成功感。

教師要充分信任兒童,，相信兒童完全有學(xué)習(xí)的能力,。把機(jī)會交給兒童，俯下身子看兒童的生活,，平等參與兒童的研究,。教師把探究的機(jī)會交給兒童，兒童就能充分展示自己學(xué)習(xí)的過程,，教師也就可以自如開展教學(xué)活動,。新課程實施的靈活性大，讓教師覺的難以駕馭教學(xué)行為,，課堂教學(xué)中表現(xiàn)為過多的焦慮和不安,。那么，怎樣調(diào)動兒童的“思維參與”呢?專家認(rèn)為,，應(yīng)當(dāng)創(chuàng)設(shè)情景,，巧妙地提出問題，引發(fā)兒童心理上的認(rèn)知沖突,，使兒童處與一種“心求通而未得,，口欲言而弗能”的狀態(tài)。同時,，教師要放手給兒童,，給他們想、做、說的機(jī)會,，讓他們討論,、質(zhì)疑、交流,，圍繞某一個問題展開辯論,。教師應(yīng)當(dāng)讓兒童充分思考，給兒童充分表達(dá)自己思維的機(jī)會,，讓學(xué)生放開說,，并且讓盡可能多的兒童說。這樣,，兒童自然就會興奮，參與的積極性就會高起來,，參與度也會大大提高,，個體才能得到發(fā)展。為促進(jìn)骨干教師走向成功,，使教師繼續(xù)教育工作向縱深推進(jìn),，需建立督導(dǎo)評估體系和激勵機(jī)制。學(xué)校應(yīng)按照培訓(xùn)目標(biāo)和各層培養(yǎng)的具體要求,，每個周期都要對骨干教師的職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)素質(zhì)、科研能力和教育教學(xué)實績等進(jìn)行考核,，并將考核結(jié)果與評先評優(yōu),、晉職晉級、科研津貼掛鉤,，做到培訓(xùn),、考核、使用與待遇相結(jié)合,。積極創(chuàng)造有利條件,，鼓勵骨干教師積極進(jìn)修、研討,，不斷充實和超越自我,，自覺進(jìn)行終身教育;鼓勵骨干教師參加省市主辦的優(yōu)質(zhì)課比賽和教學(xué)觀摩、研討,、交流活動,，骨干教師能走出去，請進(jìn)來,，為他們提供施展才華的舞臺,，為他們提供“走穴”機(jī)會;同時，也應(yīng)為骨干教師的課題研究提供必須的時間保證和一定的經(jīng)費(fèi)支持;建立“資源共享制”，讓骨干教師以名師名家的身份,，到同地兄弟學(xué)?；蚴?nèi)外協(xié)作學(xué)校訪問或互派骨干教師執(zhí)教，參加本學(xué)科的學(xué)術(shù)研討會,，了解本學(xué)科課程,、教材、大綱改革的前沿信息,，學(xué)校要依托骨干教師群體,，進(jìn)行教師素質(zhì)實驗研究，課堂教學(xué)模式探索研究,，學(xué)生自主型學(xué)習(xí)模式研究,，學(xué)生發(fā)展創(chuàng)造能力教育研究，課程結(jié)構(gòu)改革研究,，教學(xué)過程控制研究,，教學(xué)手段多媒體教學(xué)研究。激勵教師人人參與,，在實踐中研究,，在學(xué)習(xí)中研究，以研究促實踐,。通過教學(xué)研究來充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,，提高課堂教學(xué)質(zhì)量，探索出了一條成功地激發(fā)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的新路,。

總之,，在學(xué)校的教育改革中，作為一名新課改的實施者,，我們應(yīng)當(dāng)積極投身于新課改的發(fā)展之中,，成為新課標(biāo)實施的引領(lǐng)者，與全體教師共同致力于新課標(biāo)的研究與探索中,，共同尋求適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)改革的心路,，切實以新觀念,、新思路、新方法投入教學(xué) ,，適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)改革需要,，切實發(fā)揮新課標(biāo)在新時期教學(xué)改革中的科學(xué)性、引領(lǐng)性,，使兒童在新課改中獲得能力的提高。在這里,，我看到了審慎嚴(yán)謹(jǐn)?shù)睦蠋?，志同道合的同學(xué)，我感到在這條漫長而又艱辛的教育之路上,，我并不是一個人在上下求索,。我并不孤單!

骨干教師集中培訓(xùn)心得體會 骨干教師培訓(xùn)心得體會1000篇三

我有幸成為市骨干教師培訓(xùn)班的一員，這也給我提供了這個再學(xué)習(xí),、再提高的機(jī)會,。這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，席校長的教育教學(xué)理念,、畢淑玲,、王輝和杜乙霞三位名師的人格魅力和張萬軍老師的治學(xué)精神深深地印在我的心中。他們所講內(nèi)容深刻獨(dú)到,、旁征博引,、通俗易懂、生動有趣,、發(fā)人深省,。在此之前,，我也曾出去培訓(xùn)過幾次,，但每次都是以聽教師的課堂教學(xué)為主，所看到的都是經(jīng)過了層層包裝的課堂實況,。這次聽了他們各具特色的前沿講座,，雖然我不能做到照單全收，但他們先進(jìn)的教育理念,、獨(dú)到的教學(xué)思想,、全新的管理體制，對我今后的教育教學(xué)工作無不起著引領(lǐng)和導(dǎo)向作用,。這次培訓(xùn)之后,，更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心，給了我們強(qiáng)烈的感染和深刻的理論引領(lǐng),。下面是我在培訓(xùn)中的幾點心得體會：

通過培訓(xùn),，讓我深刻地認(rèn)識到必須更新觀念。隨著知識經(jīng)濟(jì)時代的到來,，信息技術(shù)在教育領(lǐng)域廣泛運(yùn)用,，“教書匠”式的教師已經(jīng)不適應(yīng)時代的需要了，這就要求教師既不能脫離教學(xué)實際又要為解決教學(xué)中的問題而進(jìn)行的研究即不是在書齋進(jìn)行的研究而是在教學(xué)活動中的研究,。必須具有現(xiàn)代教育觀念,，并將其運(yùn)用于教育工作實踐,，不斷思考、摸索,，朝著教育家的方向努力,。以教師為本的觀念應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)為以學(xué)生為本，自覺讓出主角地位,，讓學(xué)生成為主角,，充分相信學(xué)生，積極評價學(xué)生,。

通過此次培訓(xùn),，我在教學(xué)觀上有了一定的轉(zhuǎn)變，不能為了教書而教書,，葉圣陶先生說過：教是為了最終達(dá)到不需要教,，為了達(dá)成這個目標(biāo)，教學(xué)不光是簡單的傳授知識,，要重在教學(xué)生掌握方法,，學(xué)會學(xué)習(xí)，不能只讓學(xué)生“學(xué)到什么”還讓學(xué)生“學(xué)會學(xué)習(xí)”,，學(xué)生掌握了方法,，終身受用，可以自己獲取知識,，除了學(xué)習(xí),，還要注重啟迪學(xué)生的智慧，給學(xué)生充分的空間,、時間,，發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。

通過培訓(xùn),，讓我深刻地認(rèn)識到作為一名教師,，要堅持不斷地學(xué)習(xí)，積極進(jìn)行知識的更新,。隨著我國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,，教育現(xiàn)代化工程的不斷推進(jìn)，當(dāng)前以多媒體與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為核心的現(xiàn)代教育技術(shù)的迅速興起,，正猛烈地沖擊著各學(xué)科的教學(xué),。在網(wǎng)絡(luò)理論下知識突破了原有書本的限制，不再以點的形式出現(xiàn),，而是以流的形式傳遞,，使教學(xué)觀念，教學(xué)主體,，教學(xué)方法,，教學(xué)過程和教學(xué)形式都發(fā)生根本改變,。傳統(tǒng)的“以教師為中心，靠二支粉筆一張嘴”的教學(xué)模式,，已不能適應(yīng)新課程“主動,、探究、合作”學(xué)習(xí)方式,，傳統(tǒng)觀念下的“師者傳道,、授業(yè)、解惑”“聞道有先后”的觀點,，也將被基于新課程教學(xué)提出來的“教育要為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ),，讓學(xué)生學(xué)會做人，學(xué)會求知,，學(xué)會合作,，學(xué)會實踐，學(xué)會創(chuàng)新”的理念所取代,。教師應(yīng)與時俱進(jìn),，適應(yīng)時代的發(fā)展，做好自己的角色定位,，充分利用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,，激發(fā)學(xué)生的求知欲，提高學(xué)生的實踐能力,，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,，促進(jìn)教與學(xué)的改革深化。學(xué)習(xí),，教學(xué)相長,、共同進(jìn)步,。

通過此次培訓(xùn),，我在教學(xué)觀上有了一定的轉(zhuǎn)變，不能為了教書而教書,，葉圣陶先生說過：教是為了最終達(dá)到不需要教,，為了達(dá)成這個目標(biāo)，教學(xué)不光是簡單的傳授知識,，要重在教學(xué)生掌握方法,，學(xué)會學(xué)習(xí)，不能只讓學(xué)生“學(xué)到什么”還讓學(xué)生“學(xué)會學(xué)習(xí)”,，學(xué)生掌握了方法,，終身受用，可以自己獲取知識,，除了學(xué)習(xí),，還要注重啟迪學(xué)生的智慧,，給學(xué)生充分的空間、時間,，發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力,。

通過培訓(xùn)，讓我深刻地認(rèn)識到作為一名教師,，要堅持不斷地學(xué)習(xí),，積極進(jìn)行知識的更新。隨著我國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,，教育現(xiàn)代化工程的不斷推進(jìn),，當(dāng)前以多媒體與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為核心的現(xiàn)代教育技術(shù)的迅速興起，正猛烈地沖擊著各學(xué)科的教學(xué),。在網(wǎng)絡(luò)理論下知識突破了原有書本的限制,，不再以點的形式出現(xiàn)，而是以流的形式傳遞,，使教學(xué)觀念,，教學(xué)主體，教學(xué)方法,，教學(xué)過程和教學(xué)形式都發(fā)生根本改變,。傳統(tǒng)的“以教師為中心，靠二支粉筆一張嘴”的教學(xué)模式,，已不能適應(yīng)新課程“主動,、探究、合作”學(xué)習(xí)方式,，傳統(tǒng)觀念下的“師者傳道,、授業(yè)、解惑”“聞道有先后”的觀點,，也將被基于新課程教學(xué)提出來的“教育要為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ),，讓學(xué)生學(xué)會做人，學(xué)會求知,，學(xué)會合作,，學(xué)會實踐，學(xué)會創(chuàng)新”的理念所取代,。教師應(yīng)與時俱進(jìn),，適應(yīng)時代的發(fā)展，做好自己的角色定位,，充分利用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,，激發(fā)學(xué)生的求知欲，提高學(xué)生的實踐能力,，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,，促進(jìn)教與學(xué)的改革深化,。

通過培訓(xùn)，讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,，讓我學(xué)到了更多提自身素質(zhì)和教育教學(xué)水平的方法和捷徑,。“愛”是教育永恒的主題,，我們知道了怎樣更好地去愛我們的學(xué)生,，怎樣讓我們的學(xué)生在更好的環(huán)境下健康的成長。作為一名骨干教師,，我們要以扎實的作風(fēng)潛心實踐,，堅持不懈;要以自覺的精神對待學(xué)習(xí)，不必急功近利,，心浮氣躁;要以務(wù)實的心態(tài)思考問題,，力求兼收并蓄，博采眾長;要以獨(dú)特的眼光大膽創(chuàng)新,，做到不拘一格,，匠心獨(dú)運(yùn);要不斷完善自己多元而合理的知識結(jié)構(gòu)，保持積極而健康的心理品質(zhì),，逐步形成巧借外力的綜合素養(yǎng),，讓自己的工作、生活與學(xué)習(xí)始終處于一種研究的狀態(tài),，讓自己的生命處于不斷探索與追求的過程之中,。

通過培訓(xùn)，讓我深刻地認(rèn)識到必須積極加強(qiáng)課程改革,，做課程改革的實踐者,。課程改革現(xiàn)在雖然還處于探索階段，許多未知的領(lǐng)域需廣大教師去進(jìn)行認(rèn)真摸索和總結(jié),。經(jīng)過這培訓(xùn),，認(rèn)識到每一位教師都應(yīng)積極參與到課程改革中去，不做旁觀者,，而應(yīng)去推動它朝正確方向發(fā)展,，做一個課改的積極實施者,。身為老師,，要把握新課改的動態(tài)、要了解新理念的內(nèi)涵,、要掌握學(xué)生的認(rèn)知發(fā)展規(guī)律,。在今后的日子里，我將不斷地學(xué)習(xí)理論知識,，用理論指導(dǎo)教學(xué)實踐,，研究和探索教育,、教學(xué)規(guī)律，把科研和教學(xué)結(jié)合起來,，做一個專家型,、學(xué)者型的教師，使自己具有所教學(xué)知識方面的前瞻性,。這樣,，才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型,、創(chuàng)造型,、創(chuàng)新型”的學(xué)生。為了我們的教育,，為了我們的學(xué)生,，也為了我們自己，我會時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造,，并加強(qiáng)自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和提高,，具有較強(qiáng)的教育科研意識和能力，有目的地總結(jié)教育經(jīng)驗,，反思教學(xué)實踐,，一切從實際出發(fā)，切實擔(dān)負(fù)起教師應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),，在工作中起到骨干教師的帶頭作用,。

在今后的日子里，我將不斷地學(xué)習(xí)理論知識,，用理論指導(dǎo)教學(xué)實踐,，研究和探索教育、教學(xué)規(guī)律,，把科研和教學(xué)結(jié)合起來,，做一個專家型、學(xué)者型的教師,，使自己具有所教學(xué)知識方面的前瞻性,。這樣，才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型,、發(fā)明型,、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學(xué)生,。為了我們的教育,，為了我們的學(xué)生，也為了我們自己，我會時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造,，并加強(qiáng)自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和提高,，具有較強(qiáng)的教育科研意識和能力，有目的地總結(jié)教育經(jīng)驗,，反思教學(xué)實踐,，一切從實際出發(fā)，切實擔(dān)負(fù)起教師應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),，在工作中起到骨干教師的帶頭作用,。

最后，我們還要做一個幸?？鞓返娜?。你會尋找幸福嗎?關(guān)于讓自己幸福的工作著。怎么才能幸福起來呢?這是很多老師,，尤其是面對競爭壓力,、人際關(guān)系壓力的教師群體，怎么樣才能幸福起來呢,。首先要弄清楚,，幸福要靠誰來給，是別人,，還是自己,。外在條件對幸福是否重要呢?回答是肯定的，當(dāng)然重要,，每個教師都希望自己得到別人的認(rèn)可,，都希望自己的辛苦努力能夠得到高回報，都希望自己的境遇非常好,，所以我們都在努力的改變著我們的生活條件,、工作條件、人際關(guān)系,，但這些外在的條件往往改變起來很不容易,，所以面對短時間內(nèi)我們無法改變的外界條件，我們應(yīng)該采取的態(tài)度是,，現(xiàn)實的從自己能夠影響的活動中創(chuàng)造幸福,、體驗幸福、享受幸福,。只要教師是一個幸福并快樂著的人,，才會讓學(xué)生感受到幸福并快樂，我們的社會需要的也是培養(yǎng)出更多的幸福并快樂的人,。

短短一天的培訓(xùn),，走進(jìn)了教師們的心靈世界，感嘆于他們思維的敏捷,，語言的風(fēng)趣豐滿,，獨(dú)特的教育視角，健康樂觀的人生觀,，豐富的教育經(jīng)驗……把我印象最深的記錄下來,，給自己留個紀(jì)念，愿我也能拾級而上,。

最后,，我用下面三句話自勉：

教育是一種事業(yè)，事業(yè)的成功在于奉獻(xiàn);

教育是一種科學(xué),，科學(xué)的意義在于求真;

教育是一種藝術(shù),，藝術(shù)的價值在于創(chuàng)新。

骨干教師集中培訓(xùn)心得體會 骨干教師培訓(xùn)心得體會1000篇四

金秋七月,，相伴錦江,，我有幸參加由市教育局、銅仁學(xué)院,、銅仁教師培訓(xùn)基地聯(lián)合舉辦的市級骨干教師培訓(xùn),。成為市級骨干教師培訓(xùn)班的一員，心里特別興奮,，因為這這次培訓(xùn)給我提供了再學(xué)習(xí),、再提高的機(jī)會。在這短暫而又緊張的培訓(xùn)期間,，我受益匪淺,，使我重新認(rèn)識自己，認(rèn)識到自己的不足,，認(rèn)識到自己的教育思想,、教育理念、教學(xué)方法等諸多方面的欠缺,，已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于這一飛速發(fā)展的時代,。以前總是以一種夜郎自大的思想固封自己。特別是在開班典禮中聆聽了市教育局蔣局長的發(fā)言,，備受鼓舞,。蔣局長從時代發(fā)展需求，當(dāng)前教育發(fā)展形勢以及我市教育的發(fā)展規(guī)劃等不同角度闡述本次培訓(xùn)的意義及目的,，同時對我們參培學(xué)員提出了殷切希望,。銅仁學(xué)院田永國副院長的解讀更為我們培訓(xùn)奠定堅實是思想基礎(chǔ)。

本次培訓(xùn)將理論與實踐相結(jié)合,，內(nèi)容豐富,，形式多樣。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，聆聽了專家的精辟講座,，積極參與了學(xué)員與學(xué)員,、學(xué)員與專家間的互動交流，每一天都能感受到思想火花的碰撞,、沖擊,。專家的教育教學(xué)理念、人格魅力和治學(xué)精神深深地印在我的心中,。他們所講內(nèi)容深刻獨(dú)到,、旁征博引、通俗易懂,、生動有趣,。在今后的工作實際中雖然我不能做到照單全收，但他們先進(jìn)的教育理念,、獨(dú)到的教學(xué)思想,，對我今后的教育教學(xué)工作無不起著引領(lǐng)和導(dǎo)向作用。這次培訓(xùn)之后,，我一定要做一名科研型教師,，充分發(fā)揮骨干教師的骨干和引領(lǐng)作用,。

下面是我在培訓(xùn)中的幾點心得體會：敬請各位專家提出批評和指正,。

通過本次的培訓(xùn)，特別是葉通賢博士的講座,，使我更加明白一個理：那就是調(diào)整好心態(tài),，是教師有效成長的關(guān)鍵因素,。老師是社會中的平凡人，生活中也會遇到各種不順心的事和困難,，心態(tài)也隨之受到影響,，時陰時晴。好心態(tài)是老師教學(xué)的必須品,，是創(chuàng)造教學(xué)氣氛的重要因素,，是拉近師生距離，提高教學(xué)效率的基石,，也是實現(xiàn)校園和諧,、師生和諧、教學(xué)和諧的基礎(chǔ),。在物欲橫飛的時代中,，好心態(tài)是教師更好發(fā)展的關(guān)鍵要素。教師良好心態(tài)必將促進(jìn)教師健康的發(fā)展,。好的心態(tài)決定教師生活是否幸福,。好的心態(tài)還決定教師的工作能力,。在以后的工作我將從以下方面著手調(diào)整好自己的心態(tài)。

1,、堅守道德底線,，要清清白白做人，踏踏實實做事,。更重要是要守住法律底線,。再忙也要抽點時間學(xué)一點法,，了解一定的法律常識,。我們教師要做到不體罰和變相體罰學(xué)生，要管住自己的口,，更要管住自己的手,，不要給學(xué)生和家長找到任何傷害自己的借口，要時刻保護(hù)好自己,，不能拿學(xué)生的錯誤來懲罰自己,，不要用自己的工作崗位做賭注，一定要好好珍惜自己,。

2,、學(xué)會換位思考，如果拿橘子比喻教育,，一種橘子大而酸,，一種橘子小而甜，一些教師拿到大的就抱怨酸,，拿到甜的就抱怨,。另一些教師拿到小橘子就會慶幸它是甜的，拿到酸的就會感到它是大的,。要學(xué)會用第三只眼睛看教育,，教育是天底下最神圣的職業(yè)。我們干教育就要愛教育,，干教育就要找到教育的規(guī)律和優(yōu)勢,，這樣才會發(fā)現(xiàn)教育原來如此美好。

3,、正確認(rèn)識當(dāng)今教育的發(fā)展,。我們還要明確，教育的目的并不是為了考試,，而更重要的是要培養(yǎng)孩子的綜合素質(zhì),。考試只是對學(xué)生所學(xué)知識掌握情況的檢驗,，班級的考試成績不好,，并不完全代表教師能力的不足,。對班級學(xué)生的學(xué)習(xí)情況要有清醒的認(rèn)識，明確的把握,。本身要降低期望值,，不要跟別的班級比，無論排第幾,，就自己跟自己比,，只要比上次有進(jìn)步就行。只要有進(jìn)步就是你教育教學(xué)的成功,。無論考得好壞,，重要的不是看成績，而是通過試卷找出存在的問題,，與孩子以前相比有沒有進(jìn)步,，進(jìn)步在哪里？找出取得的成績和不足,，深刻的反思,，然后在努力去做，只有你努力去做,，無愧于心就行了,。

通過培訓(xùn)，讓我深刻地認(rèn)識到作為教師必須更新觀念,。觀念決定行動,，行動決定發(fā)展。隨著知識經(jīng)濟(jì)時代的到來,，信息技術(shù)在教育領(lǐng)域廣泛運(yùn)用,，“教書匠”式的教師已經(jīng)不適應(yīng)時代的需要了，這就要求教師既不能脫離教學(xué)實際又要為解決教學(xué)中的問題而進(jìn)行的研究,。必須具有現(xiàn)代教育觀念,，并將其運(yùn)用于教育工作實踐，不斷思考,、摸索,，朝著教育家的方向努力。以教師為本的觀念應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)為以學(xué)生為本,，自覺讓出主角地位,，讓學(xué)生成為主角，充分相信學(xué)生,，積極評價學(xué)生,。當(dāng)前，面對新課程,，新教材的實施,，要想真正提高課堂教學(xué)效果,，沒有必要的觀念更新，課程改革是難以實現(xiàn)的,。在實施課堂教學(xué)時,，不能僅僅滿足于將書本上的有限知識傳授給學(xué)生，而要根據(jù)學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,，年齡特點來認(rèn)真研究,，探討課堂教學(xué)的方式，方法,。要從學(xué)生全面發(fā)展的目標(biāo)出發(fā)來組織和實施自己的課堂教學(xué),。同時還要改變對學(xué)生的傳統(tǒng)看法，要遵循教育活動的規(guī)律,，充分注意學(xué)生的差異性,，潛在性,，努力提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性,。

通過培訓(xùn)，讓我思想認(rèn)識得到了提高,，靈魂得到了凈化,。教師除了一方面有豐富的知識外，更多地應(yīng)具有高尚的道德,、情操與人格魅力,，教師的言行對學(xué)生有直接的影響，教師要通過自身榜樣無言的力量教給學(xué)生做人道理,，教師的價值應(yīng)體現(xiàn)在道德情操與知識水平,、教學(xué)能力完善統(tǒng)一上。必須教育民主化,，教師與學(xué)生是平等的,，教師有尊嚴(yán)、學(xué)生也有尊嚴(yán),。每一個學(xué)生不管成績好壞,，品德是否有缺陷都有他的尊嚴(yán)，應(yīng)受到尊重,。教師要發(fā)自內(nèi)心地愛學(xué)生,，努力發(fā)現(xiàn)學(xué)生多方面的優(yōu)點，欣賞學(xué)生的每一點進(jìn)步,，學(xué)生只有感受到老師的愛和尊重,，方能愉快地學(xué)習(xí)，健康的成長,。在信息時代,，教師很多方面的知識都可能不如學(xué)生,，那么必須放下架子，與學(xué)生建立相互學(xué)習(xí)的伙伴朋友關(guān)系,，真誠地向?qū)W生學(xué)習(xí),，教學(xué)相長、共同進(jìn)步,。通過此次培訓(xùn),，我在教學(xué)觀上有了一定的轉(zhuǎn)變，不能為了教書而教書,，葉圣陶先生說過：教是為了最終達(dá)到不需要教,，為了達(dá)成這個目標(biāo)，教學(xué)不光是簡單的傳授知識,，要重在教學(xué)生掌握方法,，學(xué)會學(xué)習(xí)，不能只讓學(xué)生“學(xué)到什么”還讓學(xué)生“學(xué)會學(xué)習(xí)”,，學(xué)生掌握了方法,，終身受用，可以自己獲取知識,，除了學(xué)習(xí),，還要注重啟迪學(xué)生的智慧，給學(xué)生充分的空間,、時間,，發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。

通過培訓(xùn),，特別是在聆聽段振良教授的課讓我深刻地認(rèn)識到作為一名教師,，要堅持不斷地學(xué)習(xí)，積極進(jìn)行知識的更新,。段教授在如此高的年齡,，任在教育線上堅持，并且努力的學(xué)習(xí),，拓寬教育視野,，堅持書法公關(guān)，培養(yǎng)一代又一代的優(yōu)秀人才,，真是難得,。同時隨著我國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，教育現(xiàn)代化工程的不斷推進(jìn),，當(dāng)前以多媒體與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為核心的現(xiàn)代教育技術(shù)的迅速興起,，正猛烈地沖擊著各學(xué)科的教學(xué)。在網(wǎng)絡(luò)理論下知識突破了原有書本的限制,，教學(xué)觀念,，教學(xué)主體,，教學(xué)方法，教學(xué)過程和教學(xué)形式都發(fā)生根本改變,。傳統(tǒng)的的教學(xué)模式已不能適應(yīng)新課改的需求,，現(xiàn)行的教育要為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)，讓學(xué)生學(xué)會做人,，學(xué)會求知,，學(xué)會合作，學(xué)會實踐,，學(xué)會創(chuàng)新,。教師應(yīng)與時俱進(jìn)，適應(yīng)時代的發(fā)展,，做好自己的角色定位,，充分利用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，激發(fā)學(xué)生的求知欲,，提高學(xué)生的實踐能力,，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神，促進(jìn)學(xué)科教與學(xué)的改革深化,。

總之,，在本次的培訓(xùn)中得到領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和厚愛，得到專家們的諄諄教誨,，得到同伴的相互交流和幫助，同時還得到兄弟單位銅仁一中,、銅仁二中,、銅仁二小提供的現(xiàn)場展示課學(xué)習(xí)，使我從思想上,、理念上,、方法上、能力上等不同方面都得到洗禮和提高,。我將把本次的學(xué)習(xí)帶會我的工作崗位上,，調(diào)整好心態(tài),，轉(zhuǎn)變自己的觀念,，加強(qiáng)自己的人格修養(yǎng)和提高人格魅力，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提高,，不負(fù)眾望,，加速發(fā)展,，發(fā)揮骨干作用,，為我區(qū)基礎(chǔ)教育的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)和力量，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，共同努力,，為我們共同促進(jìn)教育事業(yè)更好更快的發(fā)展譜寫

骨干教師集中培訓(xùn)心得體會 骨干教師培訓(xùn)心得體會1000篇五

10月23日至12月11日,，我有幸參加了北京市小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師培訓(xùn)班的培訓(xùn),，經(jīng)過學(xué)習(xí)，使我受益匪淺,。我的教育思想,、教學(xué)觀念、等都得到了更新,，而且我的教學(xué)方法,、教學(xué)手法、教育教學(xué)策略也得到了很大的提高,。

這次培訓(xùn)的內(nèi)容相當(dāng)豐富,，培訓(xùn)期間，有專家教授的知識講座,，還有市舉行的數(shù)學(xué)骨干教師的觀摩課,，教師們的教學(xué)思路相當(dāng)清晰，環(huán)節(jié)嚴(yán)謹(jǐn),，重點突出,，過渡自然，教師在教學(xué)時設(shè)計習(xí)題,，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,，讓學(xué)生懂得數(shù)學(xué)生活中的廣泛應(yīng)用，體現(xiàn)了新課改的理念“人人學(xué)有用的數(shù)學(xué)”,。貼近學(xué)生的學(xué)習(xí)生活,，學(xué)生更樂意接受。現(xiàn)就將本次培訓(xùn)后的心得體會總結(jié)如下：

多年的教學(xué)歷程,，使我已經(jīng)慢慢感到倦怠,，我已不知從什么時候開始，就老是愛抱怨現(xiàn)在的學(xué)生難教難管矣,，卻把教師的職業(yè)當(dāng)成了一種謀生的職業(yè),。所以對待教育教學(xué)工作常帶有厭倦感，心態(tài)老是失衡?？赏ㄟ^這次培訓(xùn),，讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育教學(xué)工作。讓我學(xué)到了更多提高自身素質(zhì)和教育教學(xué)水平的方法和捷徑,。

通過認(rèn)真地學(xué)習(xí),，使我對如何有效備課和上課有了全新的認(rèn)識。面對著新課程,、新理念,，我們教師就得更新教育教學(xué)觀念，采取新對策實施有效教學(xué),，跟上時代發(fā)展的步伐,。

有效課堂教師要堅持做到先學(xué)后導(dǎo)，把先學(xué)后導(dǎo)貫穿于課前,、課中,、課后，并要以建構(gòu)主義教學(xué)為基礎(chǔ),，遵循學(xué)生認(rèn)知規(guī)律,，從學(xué)生已有的知識基礎(chǔ)經(jīng)驗出發(fā)，幫助學(xué)生找準(zhǔn)新舊知識間的切入點,，讓學(xué)生的思維產(chǎn)生碰撞和沖突,。抓住新舊知識之間的轉(zhuǎn)化關(guān)系，這需要教師創(chuàng)設(shè)真實的情景來互動,。教師設(shè)問題,，學(xué)生生成問題，教師引發(fā)討論,，使整個課堂的學(xué)習(xí)活動充滿生機(jī)活力,。

有效教學(xué)要把評價滲入課堂。教師要使知識問題化,、問題能力化，要實現(xiàn)這一目標(biāo)教師就必須與學(xué)生共同建立起知識的橋梁,，形成合作,、探究解決，并以問題為核心,，以學(xué)生為本,，該如何創(chuàng)設(shè)和諧的課堂或情境？指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)是要科學(xué)化,，訓(xùn)練的問題是要目標(biāo)化,，內(nèi)容的評價要全面真實化。一系列的問題教師都必須進(jìn)行全面的思考與評價。

培訓(xùn)期間,，有專家教授的知識講座,，還有市舉行的數(shù)學(xué)骨干教師的觀摩課，教師們的教學(xué)思路相當(dāng)清晰,，環(huán)節(jié)嚴(yán)謹(jǐn),，重點突出，過渡自然,，教師在教學(xué)時設(shè)計習(xí)題,，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，讓學(xué)生懂得數(shù)學(xué)生活中的廣泛應(yīng)用,，體現(xiàn)了新課改的理念“人人學(xué)有用的數(shù)學(xué)”,。貼近學(xué)生的學(xué)習(xí)生活，學(xué)生更樂意接受,。

培訓(xùn)已拉下帷幕,，而我覺得只是一個開端，不過這次培訓(xùn)也使我補(bǔ)足了元?dú)?，添了靈氣,，煥發(fā)出無限生機(jī)。真正感到教育是充滿智慧的事業(yè),，深刻意識到教師職業(yè)的責(zé)任與神圣,。寫在紙上的是思想的足跡，化作動力的是思想的延伸,，愿“一片金色的回憶,，一份永久的紀(jì)念”化為我重新跋涉的新起點。

骨干教師集中培訓(xùn)心得體會 骨干教師培訓(xùn)心得體會1000篇六

我有幸今年夏天參加了農(nóng)村美術(shù)骨干教師的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，由大連教育學(xué)院教研員王國昶老師給我們講課,，這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)為我們創(chuàng)設(shè)了良好的學(xué)習(xí)機(jī)會和交流平臺。通過三天的培訓(xùn),，讓我領(lǐng)略到了名師的風(fēng)采,，同時也讓我深深地認(rèn)識到自己的不足，培訓(xùn)學(xué)習(xí)使我改變了片面的教育教學(xué)觀,，下面就本次參加教育培訓(xùn)談?wù)勛约旱囊稽c體會：

一,、培訓(xùn)方法適合我們教師實際

我們一線的教師有這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會很好，可以充分利用自己的時間向教研員近距離學(xué)習(xí),，可以和教研員面對面的學(xué)習(xí)答疑,，可以向教研員探討工作中的困境，還可以發(fā)表自己的見解,。我們先是學(xué)習(xí)了初中美術(shù)《課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)》解讀和關(guān)于《學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》的解讀,，然后又看了兩節(jié)課，運(yùn)用所學(xué)的知識進(jìn)行評課。通過多種多樣的學(xué)習(xí)方法使這次培訓(xùn)起到了事半功倍的效果,。

二,、提高個人素質(zhì)，更新教育觀念,。

當(dāng)今社會需要的是具有創(chuàng)新能力的人才,。而傳統(tǒng)教育培養(yǎng)的大多是應(yīng)試型人才，他們只懂死知識,，卻少有創(chuàng)新,。這樣的人才很難適應(yīng)當(dāng)今的社會。在以往的教學(xué)評價中,，較多的是側(cè)重于學(xué)科知識,，而忽視了創(chuàng)新精神、情感意志,、人文精神的培養(yǎng)以及綜合素質(zhì)的考察,，所以在本評價標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定中，尤其注意了審美教育與創(chuàng)新精神的啟迪,?！皠?chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力”,。創(chuàng)新表現(xiàn)在人類社會歷史發(fā)展的每一個方面,。在美術(shù)教學(xué)中，讓學(xué)生參與豐富多彩的實踐活動,，結(jié)合課堂的理論知識進(jìn)行形象思維的創(chuàng)作活動,，“時刻注意激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣”、“ 注重學(xué)生自主精神的培養(yǎng),，積極參與教學(xué)活動并保持濃厚的學(xué)習(xí)興趣與熱情”,。使學(xué)生勇于探求的精神進(jìn)一步勃發(fā)，從而提高學(xué)生的綜合能力,。所以把“教學(xué)創(chuàng)新”的評價納入權(quán)重其中,，真正體現(xiàn)在審美教育中加強(qiáng)創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。實行多元化評價指標(biāo),。注重學(xué)習(xí)過程,，從而實現(xiàn)評價重心的轉(zhuǎn)移。然而,，面對這場深刻而全方位的新課程改革、日益復(fù)雜的學(xué)生思想,，很多時候仍讓我們有些霧里看花,，無所適從，我們很需要學(xué)習(xí)，而此次骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí),，猶如為我們打開了一扇窗,，撥云見日，使我們在一次次的感悟中豁然開朗,。我的專業(yè)是美術(shù),，在培訓(xùn)中，我們美術(shù)教研員王老師的講座,，在言談之中透露著充滿哲理的思考,，學(xué)識的廣博，也無時無刻不再提醒我們：轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,，掌握現(xiàn)代化的教學(xué)手段,，建立新型的師生關(guān)系。為了適應(yīng)明天的社會,，今天的教育必須改,，而改革的成敗在教師，教師的改變首先在于更新教育理念,。通過短短幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，我最大的收獲就是真正地認(rèn)識了新課程改革，認(rèn)識到這場課改所具有的深遠(yuǎn)意義,。社會在發(fā)展,，科技在進(jìn)步，勞動者的素質(zhì)就必須提高到一個新水平,，只有這樣,，教育才能可持續(xù)性地發(fā)展。

在培訓(xùn)中我們欣賞了大連美術(shù)教師的優(yōu)質(zhì)課,， 授課教師們的講課,、從上課中的導(dǎo)入、講授討論,、欣賞,、到學(xué)生的動手制作、評價,、總結(jié)等細(xì)節(jié)的演示,、事例的列舉都成為我筆記中的寶貴內(nèi)容，且使我對美術(shù)學(xué)科有了更深刻的認(rèn)識和再提高,。如:教師的專業(yè)發(fā)展,，不僅是社會教育發(fā)展的必然趨勢，還是教師自身專業(yè)成長的需要,，更是適應(yīng)教育對象求知發(fā)展的必然結(jié)果,；輕松有效的美術(shù)教學(xué),，不僅要體現(xiàn)在教材的解讀上，還要體現(xiàn)在教師對教學(xué)設(shè)計的關(guān)注層面上,；美術(shù)教師不僅要做美術(shù)技能的傳播者,，還要做美術(shù)文化的傳播者；美術(shù)教師應(yīng)立于本地區(qū)的自然風(fēng)光,，民間文化特色深入生活,，開展具有地方特色，民間特色的校本美術(shù)課本次培訓(xùn)還為我們與同行之間進(jìn)行交流提供了有效平臺,。在與優(yōu)秀同行們一起學(xué)習(xí)交流,、相互探討之余,，我們交換了各自的教學(xué)經(jīng)驗,，分享了各自的教育心得，為自己今后的教學(xué)積累了更豐厚的應(yīng)用資源。二十一世紀(jì)是一個充滿挑戰(zhàn)對話的時代，擁有知識才能搶占先機(jī),，不斷更新知識,，更新觀念,，才能緊跟社會發(fā)展潮流,。在今后的教學(xué)生涯中，我將努力把本次所學(xué)的理論知識,，認(rèn)真貫穿到自己的教學(xué)實踐中去,。并樹立終生學(xué)習(xí)的決心,，不斷堅持學(xué)習(xí)與探索,，不斷豐厚自己的教學(xué)技能,，竭力使自己的教學(xué)設(shè)想和教學(xué)策略出奇制勝，靈活多樣,。

為了響應(yīng)新課程改革的要求，我們教師的當(dāng)務(wù)之急是提高自身素質(zhì),，以適應(yīng)新時期學(xué)生的發(fā)展變化,。只有教師的素質(zhì)提高了，他的教學(xué)水平才會提高,，他的課堂才會豐富多彩,，才會有的放矢的面向全體學(xué)生，從而促進(jìn)學(xué)生的個性發(fā)展,。而提升素質(zhì)的一條捷徑就是及時進(jìn)行教學(xué)反思,。我們教師平時實踐的很多，但卻缺乏反思提升的意識,，每次上完課就算完成了任務(wù),，至于課堂的效果也許自己有些想法，但一回辦公室就因忙于一些其他事物而不了了之了,，久而久之自己的教學(xué)沒有任何長進(jìn),，自己還感到很辛苦。其實,，教師真的太需要通過反思提升實踐智慧了,。好多時候，擠出一些時間就可以完成的事,，教師卻不愿意擠,，

三、應(yīng)用現(xiàn)代技術(shù),，提高教學(xué)成效,。

二十一世紀(jì)是信息時代，是網(wǎng)絡(luò)時代,，身為教師如果不懂得計算機(jī),，不懂得網(wǎng)絡(luò)，就不能適應(yīng)時代發(fā)展的需求,，而且網(wǎng)絡(luò)的確給我們帶來了極大的方便,，不同地域,，不同風(fēng)格，不同教師同授一堂課成為網(wǎng)絡(luò)時代的特色,，它完全打破了時間,、空間的限制，大大開闊了教師和學(xué)生的視野,。通過這次信息培訓(xùn),，我學(xué)會了以前許多不懂的東西，并促使我轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教育觀念,，以前,，自己在教育教學(xué)中遇到問題，總想外出學(xué)習(xí),，去見識一下先進(jìn)地區(qū)的教學(xué),；有時候就一個觀點想與更多的老師進(jìn)行探討，但總是受現(xiàn)實情況限制,，得不到實現(xiàn),。“網(wǎng)絡(luò)教學(xué)”使我先前的想法變成現(xiàn)實,，能夠跨越地域與其他教師進(jìn)行互動交流,，得到優(yōu)秀教師示范和專家的`引領(lǐng)，相信我的課堂會越來越生動,，效率會越來越顯著,，教育教學(xué)水平一定會得到更大的提升。

作為教師,，我們肩上的擔(dān)子是沉重的,，面對如此重大的革新，我們要做什么,？關(guān)注未來,，放飛希望。首要的是我們要更新觀念,，要敢于打破傳統(tǒng)教學(xué)中的條條框框,，在教改的路上敢于創(chuàng)新。繼而走上務(wù)實之路,，一切從實際出發(fā),，實事求是，講求實效,。棄繁就簡,，走簡單之路，返樸歸真。直至把每一個孩子培養(yǎng)“成人 ”,。

作為一名骨干教師,，要以扎實的作風(fēng)潛心實踐，堅持不懈,；要以自覺地對待學(xué)習(xí),，不必急功近利，心浮氣躁,；要以務(wù)實的心態(tài)思考問題,，力求兼收并蓄，博采眾長;要以獨(dú)特的眼光大膽創(chuàng)新,，做到不拘一格,，匠心獨(dú)運(yùn);要不斷完善自己多元而合理的知識結(jié)構(gòu)，保持積極而健康的心理品質(zhì),，逐步形成巧借外力的綜合素養(yǎng),，讓自己的工作、生活與學(xué)習(xí)始終處于一種研究的狀態(tài),，讓自己的生命處于不斷探索與追求的過程之中。這些觀點給我很深的印象,，這些專家的報告讓我認(rèn)識到新的世紀(jì),，新的形勢向我們教師提出更新、更高的要求,。教育更進(jìn)一步注重對學(xué)生創(chuàng)新和實踐能力的培養(yǎng),，進(jìn)一步接受以人為本的理念，我們沒有理由不具備特殊技能知識,，沒有理由不學(xué)習(xí),，不提高自身素質(zhì)。只有經(jīng)過自己長期的不斷努力學(xué)習(xí),，在教學(xué)工作不斷進(jìn)取,，學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，就會成為一名好的教師,。

唐福成

骨干教師集中培訓(xùn)心得體會 骨干教師培訓(xùn)心得體會1000篇七

這次我成為省級骨干教師綜合實踐活動學(xué)院的一員,，從6月11日到18日，經(jīng)過8天緊張的學(xué)習(xí),，覺得我的收獲很大,，特別是以后有機(jī)會進(jìn)行綜合實踐活動，再次提高,。

此次教育內(nèi)容教授,、專家們的專題講座有學(xué)員之間的相互交流。專家的教育教授的先進(jìn)理念、人格魅力和治學(xué)精神深深銘刻在我心中,。他們說的內(nèi)容深刻獨(dú)特,，側(cè)面引用，通俗,，生動,，有趣，發(fā)人深省,。在此之前,，我也參加過幾次訓(xùn)練，但每次都是以聽老師的教室課為主,，看到的是層層包裝的教室實況,。 這次聽的是有特色的省級前沿講座，他們先進(jìn)的教育理念,、獨(dú)創(chuàng)的教育思想和新的管理體制對我今后的教育及教學(xué)工作都起到了引領(lǐng)和指導(dǎo)作用,。這次訓(xùn)練后，增加了我成為科研型教師的自信,，給了我們強(qiáng)烈的感染和深刻的理論引導(dǎo),。以下是我在訓(xùn)練中經(jīng)歷的一些經(jīng)歷。

通過培訓(xùn),，我意識到綜合實踐活動課是明確規(guī)定國家《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》中9年義務(wù)教育階段的必修課程,，是9年義務(wù)教育課程體系中的新課程。這個新課程的出現(xiàn)不僅繼承了我國基礎(chǔ)教育的優(yōu)秀傳統(tǒng),，還反映了當(dāng)前素質(zhì)教育的內(nèi)在要求,。不僅適應(yīng)了學(xué)生個性發(fā)展的需求，還適應(yīng)了社會發(fā)展的需求,。以學(xué)生為核心,，圍繞“自然探索”、“自我發(fā)展”,、“社會友好”三條線索,，確定了現(xiàn)實、有針對性的綜合實踐活動主題,。

通過培訓(xùn),，我深刻意識到作為教師要不斷學(xué)習(xí)，積極更新知識,。深刻認(rèn)識到要積極加強(qiáng)課程改革,，積極加強(qiáng)學(xué)科的課程研究，成為課程改革的實踐者,。對我來說,，科目的課程研究還處于探索階段,，但很多未知領(lǐng)域仍然需要認(rèn)真探索和總結(jié)。通過這項培訓(xùn),，我意識到所有教師都應(yīng)該積極參與學(xué)科的課程研究,，并朝著正確的方向發(fā)展，而不是旁觀者,，成為課程的積極實施者,。

今后將盡快把在這里學(xué)到的新知識內(nèi)化為我的，應(yīng)用于教育教學(xué)過程,，結(jié)合我校的實際情況,，及時制定學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的計劃，努力學(xué)習(xí)同事們的學(xué)習(xí)態(tài)度,、知識精神和合作能力,，加強(qiáng)平時的學(xué)習(xí)和充電。我將不斷學(xué)習(xí)理論知識,，用理論指導(dǎo)教學(xué)實踐,，研究和探索教育、教學(xué)規(guī)律,，并將科研與教學(xué)相結(jié)合,，成為專家、學(xué)者型教師,，為自己教學(xué)的知識展望未來,。這樣才能培養(yǎng)新時代的“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型,、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”學(xué)生,。

為了我們的教育,，為了我們的學(xué)生，為了我們自己,，我總是重視自己的師德修養(yǎng)和人格,，加強(qiáng)自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和提高，具有較強(qiáng)的教育科研意識和能力,，總結(jié)有目的的教育經(jīng)驗,，反思教學(xué)實踐，一切從實際出發(fā),，切實承擔(dān)教師的責(zé)任和義務(wù),，在工作中擔(dān)任核心教師。

骨干教師集中培訓(xùn)心得體會 骨干教師培訓(xùn)心得體會1000篇八

7月1日至7月10日,，我非常有幸地參加了鄭州市幼兒園骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí),。當(dāng)我走進(jìn)學(xué)校大門時，心情是澎湃的，也深知這次學(xué)習(xí)的來之不易和身負(fù)的責(zé)任,。在短短的十天學(xué)習(xí)中,，既聆聽了專家與園長的報告，也參觀了鄭州市兩所幼兒園的園所環(huán)境,。每一天都讓我感受到思想火花的沖擊,，開闊了眼界。在充分領(lǐng)略到專家與名師那份獨(dú)特的魅力――廣博的知識積累和深厚的文化底蘊(yùn)的同時,，也和一群優(yōu)秀的同行朋友探討了教學(xué)中的疑惑,。而作為我們這些幼兒園的骨干，更應(yīng)該把專家,、名師的教學(xué)理念內(nèi)化為自己的教學(xué)行為,，以便更好地指引我們走向教學(xué)成功的彼岸。

此次學(xué)習(xí)使我在教學(xué)理論和教育觀念上得到了大量的補(bǔ)充,。如：兀靜園長的“幼兒園教師專業(yè)素質(zhì)與修養(yǎng)”,、何凱黎園長的“園本課程中幼兒園環(huán)創(chuàng)”、徐志國老師的“讓游戲精神充盈幼兒區(qū)角活動”,、張皎紅老師的“有一種精神叫專業(yè)”,、 “有一種精彩叫創(chuàng)意”等這幾個專題，為教師們開辟了新視野,，使我們改正并更新了頭腦中原有的死板的觀念,。同時體會到了幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的重要性。幼兒教育要面向全體幼兒,，熱愛幼兒,，堅持積極鼓勵，啟發(fā)誘導(dǎo),。合理地綜合組織各方面的教育內(nèi)容,，并滲透于幼兒一日生活的各項活動中，充分發(fā)揮各種教育手段的交互作用,。創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的良好環(huán)境,，為幼兒提供活動和表現(xiàn)能力的機(jī)會與條件。以游戲為基本活動,，寓教育于各項活動中,。

尤其是張皎紅老師的“有一種精神叫專業(yè)、有一種精彩叫創(chuàng)意”詳細(xì)闡述了幼兒教師應(yīng)具備怎樣的最基本專業(yè)能力,，創(chuàng)意教學(xué)開展是以幼兒為主的進(jìn)行的,。她用清晰地教育觀點和經(jīng)歷向我們闡述了教師成長的必要性和成長策略，最后,，她還向我們每位學(xué)員提出了忠懇的希望,，讓我們“做自己喜歡的事,，走自己的路”。張老師樸實的語言猶如一盞明燈,，給我們的成長樹立了信心,，又指明了前進(jìn)的方向。

先進(jìn)的教育思想,、理念是我們基層幼兒教師必須思考的問題,。在活動中，教育思想直接促進(jìn)或制約著我們教學(xué)方法的選定和設(shè)計,，同時決定著活動的質(zhì)量和效果,。在設(shè)計活動的時候，往往我們考慮到的只是“我該如何教”,，而忽視了“幼兒如何去學(xué)”的問題,。其實作為幼兒教師，引導(dǎo)作用是要充分發(fā)揮的,，但引導(dǎo)的目的主要是為了幼兒,，通過這種引導(dǎo)，讓幼兒學(xué)會自己去學(xué)習(xí),，去探索,。有人說過：開展好一次活動，不僅是知識信息的傳播過程,，更是一個心靈交匯的心理場,。如果教師在活動中的表現(xiàn)只是平平淡淡，沒有激情,，那么幼兒的情緒也不會特別高漲,。因此我覺得在活動中激發(fā)幼兒的情感，教師自我的情感體現(xiàn)是非常重要的,，這直接影響到了活動的成功與否,。

觀察不是單單的看著幼兒，在會看的基礎(chǔ)上還要會記,、會聽、會說,、會解讀幼兒,。

會 看：

1、站準(zhǔn)位置,，巡視有徑

2,、看幼兒的行為舉止，社會互動,，作品建構(gòu),。

會 記：

1,、使用與方法相匹配的記錄表

2、規(guī)范觀察基本信息,。

會聽,、會說：案例中教師通過開放性的問題了解幼兒的真實想法

1、提供開放性問題

2,、教師不把幼兒拉出情景,。

會解讀：

1、不抱任何成見

2,、分析行為背后的含義

3,、參照工具判定目標(biāo)幼兒目前已有或已達(dá)到各方面的要求。

教師是教學(xué)活動的“導(dǎo)航者”,，提升教師的專業(yè)成長是參加本次培訓(xùn)活動的初衷,。而在理論與實踐的交融下，教師只有進(jìn)行自我反思,，才能內(nèi)化為自我的教學(xué)行為,。因此，在豐富多彩的內(nèi)容學(xué)習(xí)之后,，我進(jìn)行了有效地自我反思,，有對專家報告的反思;有對教學(xué)活動觀摩后的反思等等。反思是激發(fā)教師的自我提高動機(jī),，調(diào)動教師積極的自我思考與實踐,，使其以主體身分投入其中，使得教師的教育教學(xué)觀念,、教育教學(xué)行為和能力有本質(zhì)性的提高,。教師的自我思考、審視,、反省,、判斷、分析,、概括,、總結(jié)能使自己在今后的教學(xué)活動中更靈活的調(diào)整自己的教育策略，使教師的專業(yè)素質(zhì)在反思中不斷的,，有效的提高和成長,，從而形成教師的個性化教學(xué)。

在教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)里明確提出教師樹立終身學(xué)習(xí)的目標(biāo),，實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展,。學(xué)習(xí)不僅僅指專業(yè)方面，要擴(kuò)充到各個領(lǐng)域,，不斷地提升自身的修養(yǎng)和素質(zhì),。首先必須樹立終身學(xué)習(xí)的意識,，把不斷學(xué)習(xí)作為自身發(fā)展的源泉和動力。其次,，教師應(yīng)把學(xué)習(xí)貫徹在自己的教學(xué)實踐中,，將學(xué)習(xí)與實際教學(xué)結(jié)合起來，努力探索新的教育教學(xué)方法,。再次,，在豐富自身專業(yè)知識的同時，廣泛涉獵各種社會科學(xué)和自然科學(xué)知識,，從而更好地適應(yīng)教學(xué)的需要,，通過總結(jié)經(jīng)驗，提高自身,，向更完善的目標(biāo)努力,。最后，要充分利用現(xiàn)代信息通訊技術(shù),，不斷擴(kuò)大學(xué)習(xí)資源和學(xué)習(xí)空間,，及時了解專業(yè)領(lǐng)域以及其他領(lǐng)域的最新發(fā)展動態(tài)，注重與其他教師和專家的合作探討,，教師要秉承終身學(xué)習(xí)的教育理念,，以適應(yīng)教育改革的新形勢。

這幾天,，既忙碌又充實,！既疲憊又緊張。但值得欣慰的是,，我們的收獲是豐碩的：我們進(jìn)一步掌握了幼兒教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的精神,，知道怎樣進(jìn)行園本課程、增強(qiáng)了解決問題的能力;學(xué)會觀察幼兒,，通過設(shè)計實操的小組研討活動來了解不同園所游戲開展情況;強(qiáng)化了我們的專業(yè)意識,，闡明了我們專業(yè)發(fā)展的途徑與方法。

看一看自己記錄的厚厚一本聽課筆記,，翻一翻自己隨手記下的的批注,，心中感到十分的高興和充實。我深深地知道外在的知識要內(nèi)化為自己的能力,，就必須用理性的思維,，挑戰(zhàn)的眼光去審視、吸收,、創(chuàng)新。本次培訓(xùn)老師們的“點化”和“引領(lǐng)”,，就像教師成長道路上的那盞明燈,，使我豁然開朗,。作為骨干教師培訓(xùn)對象，在今后的日子里,，我將不斷地學(xué)習(xí)理論知識,，用理論指導(dǎo)教學(xué)實踐，研究和探索教育,、教學(xué)規(guī)律,，把科研和教學(xué)結(jié)合起來，使自己具有所教學(xué)知識方面的前瞻性,。

骨干教師集中培訓(xùn)心得體會 骨干教師培訓(xùn)心得體會1000篇九

“有情的教師,，無情的管理?！备咧拘吕蠋煹倪@句話是要我們學(xué)會在人性化與制度化中尋找平衡,?！暗朗菬o情卻有情”無情的管理正是基于人的發(fā)展的更高境界的有情。一個班集體要想在平穩(wěn)、有效的軌道上運(yùn)行,，就要制定師生認(rèn)可的規(guī)章制度，嚴(yán)格地執(zhí)行,，獎優(yōu)懲劣,，賞罰分明，這時,，展現(xiàn)在我們眼前的便是這樣的一番景象：在這里,，有溫馨、雅致的環(huán)境布置,；也有積極,、樂觀的人生追求；有和諧,，健康的師生關(guān)系,；在這里有拼搏、濃郁的學(xué)習(xí)氛圍,?？此茻o情的管理卻是為了成就更有情的教師。

有情的教師,，要學(xué)會具體,、明確的贊美學(xué)生；有情的教師,，要學(xué)會了解學(xué)生的需求,，想學(xué)生之所想，急學(xué)生之所急,。馮開劍教授的講座讓我們明白：我們的視野不僅要停駐在教育理念,、學(xué)科理論上,，更要關(guān)注學(xué)習(xí)理論，這樣,，我們才知道學(xué)生是怎么學(xué)的,，從而更加了解學(xué)生的需求，做一個更有情懷的教育人,。

姚梅林教授用自身的學(xué)習(xí)經(jīng)歷告訴我們：一個教師哪怕能力不足,，只要肯俯下身子，勇于暴露自己的思維過程,，學(xué)生便更有章可循,，順藤摸瓜；一個教師哪怕知識淵博,、能力再強(qiáng),，如果只是一味地霸占學(xué)生課堂的話語權(quán)，高高在上,、滔滔不絕,，換來的就只能是學(xué)生的信心的喪失、收效平平,。暴露和隱藏都需要我們的勇氣與智慧,。

其實，我們中國的傳統(tǒng)文化是很講究這個藏于露的,?！吧钌缴n古寺”—繪畫如是，“藏鋒以內(nèi)含氣味,，露鋒以外耀精神”—書法如是,；“文似看山不喜平”、“此時無聲勝有聲”—文學(xué)作品如是,，“該出手時就出手,，該閉口時則閉口”—為人處世亦是如此。

而作為人民教師,，人類文化的傳承者,，我們更是要在教學(xué)中弄清“露”與“藏”的奧妙，掌握“露”與“藏”的技巧,。劉耀明教授的講座讓我們豁然開朗：課堂上,，我們要有勇氣退到幕后，要退得更有智慧,，讓學(xué)生充分地自主學(xué)習(xí),、交流展示，從而學(xué)會學(xué)習(xí)。當(dāng)學(xué)生實在困惑時,，我們在站出來,，加以點撥、引導(dǎo),。

讓有意義的學(xué)習(xí)內(nèi)容有意思，讓有意思的活動有意義,。姚教授的這句話很是耐人尋味,。

“有意義”意味著學(xué)習(xí)的內(nèi)容的價值、作用,；“有意思”意味著學(xué)習(xí)過程的情趣,、趣味。站在教師的角度來說,，也就是要“有意思地教有意義的內(nèi)容”,，這也涵蓋了我們教學(xué)中的兩大難題“教什么”和“怎么教”。

專家們的講座讓我們更加明確了今后的研究方向,？,？那就是致力于學(xué)生發(fā)展。正如姚教授在結(jié)束時展示的美國將軍奧瑪,。布拉德利說的一句話：依據(jù)星辰確定方向,，而非跟隨每一艘過往的船只。

在這幾天的培訓(xùn)中,，在專家理論的引領(lǐng)下,，在學(xué)員深入的研討中，我們的認(rèn)識不斷清晰,，我們的理念得以升華,。我們組的一位學(xué)員發(fā)出這樣的感嘆：“不苛求過去，滿懷信心,，對待未來,；業(yè)精一分汗千滴，愛心一顆花萬朵,?！?/p>

教師是什么？是含笑的天使,，孩子接納你,；是誠信的知音，孩子呼喚你,。

在這樣的一個夏天,，我們收獲到了秋天的喜悅。那閃爍著專家智慧的筆記本，那凝聚著學(xué)員心血的專題發(fā)言......無一不體現(xiàn)著我們生命的成長,。

炎炎暑假,，累也快樂！通過參加本次的培訓(xùn),，我學(xué)到了許多知識,，身心愉悅、收獲良多,?？偨Y(jié)起來，我覺得最重要的是樹立了語文教學(xué)的價值觀,，深刻認(rèn)識到自己的教學(xué)將對人文素養(yǎng)較低的學(xué)生提供的空間,、機(jī)會和由此產(chǎn)生的不可替代的意義。

骨干教師集中培訓(xùn)心得體會 骨干教師培訓(xùn)心得體會1000篇十

我有幸于7月29日至8月11日參加了20xx年國家級初中化學(xué)骨干教師培訓(xùn),，這次培訓(xùn)既有理論提升又有實踐操作,，既有專家講座，又有互動交流,，讓我本人受益匪淺,。半個月的時間很快就過去了，下面是我通過培訓(xùn)獲得的點滴體會：

在學(xué)校的教育改革中,，作為一名新課改的實施者,，我們應(yīng)當(dāng)積極投身于新課改的發(fā)展之中，成為新課標(biāo)實施的引領(lǐng)者,，與全體教師共同致力于新課標(biāo)的研究與探索中,，共同尋求適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)改革的心路，切實以新觀念,、新思路,、新方法投入教學(xué)，適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)改革需要,，切實發(fā)揮新課標(biāo)在新時期教學(xué)改革中的科學(xué)性,、引領(lǐng)性，使學(xué)生在新課改中獲得能力的提高,。

新課程標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)化學(xué)學(xué)教學(xué)過程中教師與學(xué)生的真誠交流,。新課程標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)為化學(xué)教學(xué)過程中不能與學(xué)生交心的老師將不再是最好的老師。成功的教育是非顯露痕跡的教育,，是潤物細(xì)無聲的教育,，是充滿愛心的教育。在課堂教學(xué)過程中,，真誠交流意味著教師對學(xué)生的殷切的期望和由衷的贊美,。期望每一個學(xué)生都能學(xué)好,，由衷地贊美學(xué)生的成功。

一個優(yōu)秀的教師不但要上好課,，還要有一顆關(guān)愛學(xué)生的心,。因為教育是一個人生對另一個人生的影響、啟迪和引領(lǐng),。單一傳遞知識的教師是不能進(jìn)入現(xiàn)代教師之門的,。教師要終生修專業(yè)、悟人生,、愛學(xué)生,。教師對學(xué)生的愛可以消除師生間的隔閡，增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,。尤其是對留守兒童的愛，教師要時時關(guān)心,、愛護(hù),，使學(xué)生感受到教師和集體的溫暖。讓學(xué)生在愛的溫暖下健康,、快樂地成長,。

教育過程師生關(guān)系是基礎(chǔ)，良好師生關(guān)系的建立是教育教學(xué)活動獲得成功的開始,，教師的思想品德,、情操以及敬業(yè)愛生的精神，直接影響著學(xué)生的健康成長,。在教學(xué)上,，允許學(xué)生提出獨(dú)到的見解，為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一種和諧,、寬松的“心理安全”環(huán)境和無拘無束的“心理自由”環(huán)境,，從而創(chuàng)造出師生平等、其樂融融,、共享教學(xué)民主的氛圍,。

自主學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)形成學(xué)生積極主動的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)興趣,、主動參與,，培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)特性和主動性,，在教師的指導(dǎo)下富有個性化學(xué)習(xí),。新課程標(biāo)準(zhǔn)理念之一,，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力在科任教師組織和引導(dǎo)下，讓學(xué)生掌握學(xué)習(xí)的主動權(quán),，激發(fā)學(xué)生的主體意識，為實現(xiàn)自我發(fā)展而主動的,、積極的參與學(xué)習(xí),。在教學(xué)活動中,，教師要充分相信學(xué)生，信任學(xué)生完全有學(xué)習(xí)的能力,。把機(jī)會交給學(xué)生,，俯下身子看學(xué)生的生活，平等參與學(xué)生的研究,。教師把探究的機(jī)會交給學(xué)生,，學(xué)生就能充分展示自己學(xué)習(xí)的方法和過程，教師也就可以自如地開展教學(xué)活動,。課堂上引導(dǎo)學(xué)生自己去探究,，去發(fā)現(xiàn)，去解決問題,，讓學(xué)生經(jīng)歷,、感悟知識的形成過程。完全讓學(xué)生在思考觀察中自主發(fā)現(xiàn)找位置,。

總之,，通過這培訓(xùn)，我開闊了視野,，學(xué)習(xí)了很多的教育教學(xué)的新理念，新思想,，從思想上受到了極大地鼓舞,，這將為我今后的教育教學(xué)工作起到很好的推動作用。同時我還將學(xué)以致用,，將培訓(xùn)期間學(xué)到的新知識,、新理論盡快地內(nèi)化為自己的東西，運(yùn)用于教育教學(xué)過程中去,。

骨干教師集中培訓(xùn)心得體會 骨干教師培訓(xùn)心得體會1000篇十一

10天以來,，我們相聚在美麗的福州西湖畔，專心聆聽教授專家的諄諄教誨,，虛心觀摩名師的課堂教學(xué),，敞開胸懷與同伴廣泛交流，放下煩憂投入榕城環(huán)抱,。在培訓(xùn)中我們收獲著知識,、收獲著智慧、收獲著友誼?，F(xiàn)在,，就這些天來的收獲與大家一起分享。

林藩老師以凝練的語言語重心長地訴我們在教書育人的過程中要找到心安的感覺,，要對自己負(fù)責(zé),，因為只有對自己負(fù)責(zé),，才能對他人和事業(yè)負(fù)責(zé)，要把使命當(dāng)成終身伴侶,。同時他把我們的目光引向一個全新的視覺——片段教學(xué),。他告訴我們片段教學(xué)的內(nèi)容是節(jié)選完整一堂課的片段內(nèi)容或部分內(nèi)容，形式是面對評委或老師沒有學(xué)生,，過程是節(jié)選內(nèi)容的完整環(huán)節(jié)而不是部分環(huán)節(jié),。相信對我們以后的崗位練兵、教學(xué)技能競賽,、職稱競聘乃至專業(yè)化發(fā)展會起到重要的的指導(dǎo)作用,。

鮑道宏老師以默的語言和生動的互動的形式引導(dǎo)我們了解了“多元解讀”與“教學(xué)引導(dǎo)的關(guān)系，讓我們認(rèn)識到在閱讀教學(xué)過程中要科學(xué)靈活地處理好“放”與“收,，做到“個性解讀”與“價值引導(dǎo)”相結(jié)合,，尊重文本，超越文本,，在多種對話中提升閱讀教學(xué)的質(zhì)量,。聽了鮑老師的講座，給我深深的感觸：教師只有不斷學(xué)習(xí),、不斷探索,、不斷總結(jié)、積極夯實文化底蘊(yùn),，才能在課堂上收放自如,，游刃有余。

班主任王少瑩老師把我們帶進(jìn)了一個廣闊而美麗的童話世界,，讓我們欲擺不能,。王老師的講座喚醒了我們的童話意識，不,，應(yīng)該說喚醒了我們的童心,，引領(lǐng)我們小心的守護(hù)兒童世界同時，堅守住自己的精神世界,。做一個既腳踏實地,，又仰望星空的人。

程靈老師所作的《教師心理健康與心態(tài)調(diào)適》的講座,，這是個較難講好的話題,，但程老師以大量詼諧有趣、發(fā)人深省的事例,，使講座生動活潑,，妙趣橫生，讓我們陶醉其中,。她教我們認(rèn)識心理健康的標(biāo)準(zhǔn),，教會我們調(diào)適心態(tài)的具體的有效的方法,。她把教師分成六個層次，并獨(dú)特地理解學(xué)生的含義,。相信經(jīng)過程老師這場講座的調(diào)適與洗禮,，我們一定能堅定以前確定的正確的目標(biāo)或重新設(shè)定目標(biāo)，以積極發(fā)展的心態(tài),，使身心潛能得到充分發(fā)揮,，過上陽光般燦爛的新生活。

林莘老師的講座沒有正襟危坐的儼然,，只有優(yōu)美生動的姿態(tài),；沒有理論闡述的乏味，只有大量鮮活的資料洋溢的趣味,；展示的不僅僅是一場講座的內(nèi)容,，而是林老師立體的、精彩的,、幸福的教育人生,。林老師告訴我們要唱好語文教學(xué)的“九字經(jīng)”、練好習(xí)作的“六項功”,、抓牢“四項訓(xùn)練”,，讓語文教學(xué)充滿濃濃的語文味，滲透深深的人文性,，不要“耕了別人的田,，荒了自己的園?！?/p>

施麗菜老師的講座給我們這樣的啟發(fā)：“看似簡單的一件事,，堅持不懈地做下去,，就不簡單了,！”李濱老師為我們演繹了漢字教學(xué)的發(fā)展歷程和燦爛的漢字文化；“課堂教學(xué)最大的敵人是沒有明確的目標(biāo),?！睆堃老＠蠋煹脑掅橅緯r弊、叫人警醒,；林世鳳老師以人為本,，探索和形成了發(fā)展型作文教學(xué)的理論讓我們受益匪淺；陳寶鋁老師強(qiáng)調(diào)閱讀教學(xué)應(yīng)注重祖國語言文字的理解與運(yùn)用,，引領(lǐng)小學(xué)語文閱讀教學(xué)回家,，不要把閱讀教學(xué)當(dāng)做一個框，什么都往里面裝,。

正如古樸迷人的三坊七巷已留下了我們的腳印,，風(fēng)景宜人的福州西湖已留下了我們的身影一樣,，相信這次培訓(xùn)播下的知識的種子、智慧的種子,、對事業(yè)執(zhí)著追求的種子一定會在我們的心中生根,、發(fā)芽并渴望張成參天大樹！

骨干教師集中培訓(xùn)心得體會 骨干教師培訓(xùn)心得體會1000篇十二

短短的幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，令我的心境久久不能平靜,，能夠說是我近年來教學(xué)生涯中，一次難忘的學(xué)習(xí)交流,。在學(xué)校這些勤懇敬業(yè)教師的發(fā)言中沒有多少華麗的辭藻,，卻流露出大光華人的那種樸實真誠、謙虛好學(xué),，勤奮敬業(yè)的工作態(tài)度,，讓我在這次學(xué)習(xí)中受益匪淺，百聽不厭,，百學(xué)不倦,。

我想，“作為教師,，不僅僅是一個學(xué)者,，她更應(yīng)當(dāng)是一個研究者，”在教學(xué)育人的過程中,，我們教師必須以局內(nèi)人的身份“進(jìn)入”生活本身,，“入乎其內(nèi)”，根據(jù)教學(xué)現(xiàn)場當(dāng)時的“內(nèi)在真實”,，來展示教學(xué)的真實面貌,。

“十年樹木，百年樹人”,，踏上了三尺講臺,，也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢,，經(jīng)過培訓(xùn),，我認(rèn)為，熱愛學(xué)生,，尊重學(xué)生是教師最基本的道德素養(yǎng),。經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我更堅定了自我“教書育人”的思想,，要逐步從以下幾個方面努力去做：

這是我的教育觀和思想觀,。我不會有“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的逍遙懈怠思想，有的就是一種教師的使命感因為我深深地懂得：教師的工作是神圣的，也是艱苦的,，教書育人需要感悟,、時間、精力乃至全部心血的付出,。這種付出是需要以強(qiáng)烈地使命感為基礎(chǔ)的,，是要以強(qiáng)烈的職責(zé)心做代價的。一個熱愛教育事業(yè)的人,，是要甘于辛勞,，甘于付出，甘于無怨,，這是師德的首要條件,。

我要在新學(xué)年里，不斷學(xué)習(xí)他人的新經(jīng)驗,，使自我具有一桶源源不斷的“活水”,。如果不強(qiáng)化“自育”意識，力學(xué)苦練,，做到“問道在先”“術(shù)業(yè)有專攻”恐非易事,。

教師必須關(guān)愛學(xué)生，尊重學(xué)生的人格,，促進(jìn)他們?nèi)娼】档匕l(fā)展,。這種熱愛，首先應(yīng)當(dāng)是溫暖的,，是充滿情感和愛的事業(yè),。作為教師，應(yīng)當(dāng)多與學(xué)生進(jìn)行情感上的交流,，做學(xué)生的知心朋友,、這種愛也需要教師對學(xué)生傾注相當(dāng)?shù)臒崆椋瑢λ麄兘o予各方面的關(guān)注,，從心靈上,、思想上、身體上,、學(xué)習(xí)上去關(guān)心,、熱愛,、幫忙,，把教學(xué)中存在的師生的“我”與“你”的關(guān)系，變成“我們”的關(guān)系,。愛使教師與學(xué)生在相互依存中取得心靈的溝通,，共同分享成功的喜悅，分擔(dān)挫折的煩惱,。

經(jīng)過培訓(xùn),，我懂得了怎樣去愛學(xué)生,。“愛”是一門藝術(shù),，能愛是一個層面,，善愛則是另一個層面、作為教師,，今后我要努力做到能愛,、善愛，去關(guān)愛學(xué)生成長過程中的每一個微小的“閃光點”,，要愛他們具有極大的可塑性,，要愛他們在教育過程中的主體能動性，要愛他們成長過程中孕育出來的一串串的成果,。

“愛”要以愛動其心,，以嚴(yán)導(dǎo)其行;愛要以理解尊重，信任為基礎(chǔ);“愛”要一視同仁,，持之以恒;“愛”要面向所有學(xué)生,。在教育這個舞臺上每一天發(fā)生著許許多多平凡的和不平凡的教學(xué)故事，這些在教育教學(xué)活動中所發(fā)生,、出現(xiàn),、遭遇、處理過的各種事件,，不是瞬間即逝,，無足輕重，淡無痕跡的,，它會長久的影響學(xué)生和教師的教育教學(xué),。從培訓(xùn)中教師所談的這些親身經(jīng)歷的事件中，我們能夠?qū)W到很多東西,，得到很多大啟發(fā),，甚至?xí)a(chǎn)生心靈的震撼。

走近名師,，感受名師,，更使我明白了我們教師應(yīng)當(dāng)熱愛學(xué)生，誨人不倦,。愛,，是教育的基礎(chǔ);沒有愛,，就沒有真正的教育,。在今后的教學(xué)中，我將針對自我的不足，以名師為榜樣,，研究他們的教學(xué)藝術(shù)和教學(xué)思想,，為己所用，取人之長補(bǔ)己之短,，爭取使自我的教學(xué)更趨完美,。