在生活中，越來越多人會(huì)去使用協(xié)議,，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,？下面是小編為大家整理的合同范本,，僅供參考，大家一起來看看吧,。
工廠勞務(wù)合同電子版免費(fèi)篇一
法定代表人：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方（勞動(dòng)者）
家庭住址：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,，就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致,，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款：
一,、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工,。
二、本合同期限為____,，自_____年_____月_____日起至_____年_____月____日,。
三、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要,，安排在本單位從事______工作，并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責(zé)任制的要求,，完成規(guī)定的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。
四,、甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)和甲方集體合同條款規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必須的勞動(dòng)保護(hù)用品,，進(jìn)行安全教育，保障乙方在勞動(dòng)過程中的安全與健康,。對從事職業(yè)危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方有義務(wù)遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程,。
甲方執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時(shí)和休息休假制度,，即工作制。
五,、乙方在甲方工作期間,，甲方按照國家規(guī)定，以法定貨幣（人民幣）按月支付乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬,。實(shí)行計(jì)件工資時(shí),，甲方應(yīng)根據(jù)國家或行業(yè)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)合理確定勞動(dòng)定額和計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。
六,、乙方必須遵守國家法律法規(guī)，自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營規(guī)范,，服從組織安排,，搞好本職工作,，保證完成任務(wù)。
七,、乙方在合同期內(nèi)和在終止,、解除合同后______個(gè)月內(nèi)必須為甲方保守商業(yè)秘密，不得從事?lián)p害甲方利益,，為甲方競爭對手效力的工作,。乙方公開涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均須征得甲方同意。
八,、乙方由甲方出資招用,、培訓(xùn)、深造的,，應(yīng)按甲方規(guī)定簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》,，并遵守《培訓(xùn)協(xié)議》中約定的服務(wù)年限及有關(guān)約定賠償。
九,、本合同終止,、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管,、使用的物品和文件資料均應(yīng)交還甲方,，如有物品遺失、損壞應(yīng)當(dāng)賠償,。
十,、在履行合同期間，乙方因家庭住址更改,，應(yīng)主動(dòng)通知甲方,。若乙方未通知，甲方按乙方以前說明的住址發(fā)送有關(guān)文件應(yīng)視為送達(dá),。
十一,、履行合同期間，甲乙雙方若需要解除勞務(wù)合同,，由雙方協(xié)議,。
十二、履行合同期間,，若需變更勞務(wù)合同,，必須符合國家法律、法規(guī)規(guī)定,，必須經(jīng)雙方當(dāng)事人充分協(xié)商,，對所需修改的內(nèi)容達(dá)成一致意見，任何一方不得單方面變更合同的內(nèi)容,。
十三,、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項(xiàng)為本合同變更,、終止、解除,、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定,。
十四、有固定期限的勞務(wù)合同期滿后,，即行終止,。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞務(wù)合同的，應(yīng)即辦理續(xù)訂手續(xù),。如甲方不出具終止勞務(wù)合同證明書,，又不履行續(xù)訂手續(xù)，則視為續(xù)訂同一期限的勞務(wù)合同,。
十五,、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款，須承擔(dān)違約責(zé)任,，并按照國家法律,、法規(guī)及雙方約定賠償。
十六,、甲,、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決,，也可向人民法院提起訴訟。
十七,、本合同未盡事宜,，按國家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。
十八,、本合同一式______份,，雙方各執(zhí)______份，具有同等效力,。
甲方（簽章）：
代表（簽字）：
______年______月______日
乙方（簽字）：
______年______月______日
工廠勞務(wù)合同電子版免費(fèi)篇二
甲方： （用工單位）
地址：
電話：
乙方:
地址:
電話:
甲,、乙雙方本著誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項(xiàng)目達(dá)成如下一致意見：
一,、工作內(nèi)容
乙方以勞務(wù)派遣方式,，承包甲方檢驗(yàn)檢測項(xiàng)目中的相關(guān)輔助工作（如打磨，搬運(yùn)等）,。
二,、工作時(shí)間
根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定實(shí)行八小時(shí)工作制，超出時(shí)間以小時(shí)計(jì)費(fèi)（詳見本協(xié)議關(guān)于勞務(wù)等費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付情況條款）
一般情況下,，早上8:00-12:00,；下午13:30-17:30,。
特殊情況下，由甲方根據(jù)檢驗(yàn)檢測項(xiàng)目的進(jìn)度統(tǒng)一安排,。
三,、甲方的權(quán)利、義務(wù)
1,、甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位工作任務(wù)和工作要求,，然后由乙方管理人員（帶隊(duì)隊(duì)長以上）自行負(fù)責(zé)其指定工作崗位的工作任務(wù)。（甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督管理）
2,、甲方應(yīng)為乙方派遣人員提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件,，并按規(guī)定向勞務(wù)人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。對于首次派遣至甲方的人員,，甲方將對其進(jìn)行安全和操作規(guī)程方面的培訓(xùn),，并將相關(guān)培訓(xùn)資料和要求發(fā)給乙方。
3,、甲方應(yīng)尊重乙方派遣人員的民族習(xí)慣和宗教信仰,，不因民族和性別不同歧視乙方派遣人員。
4,、甲方有權(quán)抽查復(fù)檢經(jīng)過乙方認(rèn)定體檢合格的乙方派遣人員,，對于復(fù)檢不合格的乙方派遣人員，甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)更換,，同時(shí)乙方必須保證甲方每次項(xiàng)目所需的出勤人數(shù),，不影響甲方的生產(chǎn)；甲方有權(quán)抽查乙方派遣人員的勞動(dòng)合同,、身份證明等,，乙方及其派遣員工應(yīng)配合甲方的抽檢。
5,、乙方派遣人員有下列行為的,，甲方有權(quán)要求乙方立即更換：
a、乙方派遣人員違反操作規(guī)程,，造成所負(fù)責(zé)的工作不能正常運(yùn)行,，或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的,；
b.,、乙方派遣人員嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、崗位職責(zé)和勞動(dòng)紀(jì)律的,；
c,、乙方派遣人員不能提供真實(shí)有效的教育證明（如畢業(yè)證書等）、健康證明,、身份證明的,，或提供虛假的健康證明,、身份證明等；
d,、乙方派遣人員在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體,、拳腳相擊的；
一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換,，同時(shí)乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的項(xiàng)目進(jìn)度,；對于乙方支付員工的工資低于當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)標(biāo)準(zhǔn)時(shí),，甲方有權(quán)要求其進(jìn)行修改。
6,、甲方應(yīng)承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)之外的加班費(fèi)用,，根據(jù)實(shí)際情況為乙方人員提供免費(fèi)工作餐。
7,、甲方指定包括人力資源等相關(guān)專門部門的管理人員作為本合同實(shí)施的協(xié)調(diào)人員,，并指定管理人員對乙方派遣人員進(jìn)行考核，并根據(jù)考核系數(shù)決定乙方的勞務(wù)費(fèi)用（考核系數(shù)由甲方根據(jù)考核結(jié)果跟乙方商定）,。
8,、甲方應(yīng)派專人負(fù)責(zé)乙方派遣人員出勤名單及時(shí)間的核查與勞務(wù)費(fèi)用計(jì)算的審核。
9,、甲方應(yīng)按照本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式及時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)用。
10,、甲方應(yīng)對知悉的乙方有關(guān)信息,、數(shù)據(jù)和資料（包括但不僅限于技術(shù),、財(cái)務(wù),、銷售方面的信息,、數(shù)據(jù)和資料）及其他信息負(fù)有嚴(yán)格保密的責(zé)任。
四,、乙方的權(quán)利,、義務(wù)
1,、乙方應(yīng)保證具有有關(guān)生產(chǎn)、營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明的原件及復(fù)印件,。
2,、乙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的國家法律法規(guī),，特別是有關(guān)員工勞動(dòng)保障或福利政策,，同時(shí)承諾遵守甲方的各項(xiàng)管理制度,，包括安全,、環(huán)保等各項(xiàng)指導(dǎo)原則,。
3、應(yīng)根據(jù)甲方工作需求,，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作,，同時(shí)承諾不派出或使用童工。
4,、乙方應(yīng)為派遣至甲方的人員辦理意外保險(xiǎn)，并提供員工的其他有關(guān)證明的原件或復(fù)印件（包括但不限于履歷表,、學(xué)歷證,、身份證和健康體檢證明等）的復(fù)印件,，并保證其資料的真實(shí)有效性,。同時(shí)乙方應(yīng)承諾遵守《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,。
5,、除經(jīng)甲方特殊的同意情況外，乙方派遣人員必須符合以下條件：
a. 一般情況下要求性別為男性，原則上年齡在18周歲-50周歲（具體參照施工作業(yè)現(xiàn)場的要求）,；
b,、身體健康，精神狀態(tài)良好,，并具有合格有效的健康體檢證明,；
c. 具有初中或以上學(xué)歷，能有效和清楚地口頭和書面表達(dá)自己,；
d. 未患有痢疾、傷寒,、病毒性肝炎等消化道傳染?。òú≡瓟y帶者）,，活動(dòng)性肺結(jié)核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病,；
e. 未患有職業(yè)病鑒定委員會(huì)鑒定的職業(yè)病,。
f,、教育乙方派遣人員遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度及其他各項(xiàng)規(guī)定,。
7、乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密,，不得將有關(guān)資料透露給任何第三方,。乙方應(yīng)教育派遣員工保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密，如因乙方派遣人員的原因（經(jīng)甲方允許事
宜除外）導(dǎo)致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露,，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。
8、乙方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定,，及時(shí)支付派遣員工的相關(guān)費(fèi)用,。
9、乙方應(yīng)遵照甲方的各項(xiàng)制度進(jìn)行生產(chǎn)管理,，包括考勤制度,、hse獎(jiǎng)懲規(guī)定等。
10,、乙方應(yīng)教導(dǎo)其派遣員工嚴(yán)格按照甲方的工作描述,，生產(chǎn)作業(yè)規(guī)程等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作,。
11、乙方派遣人員發(fā)生工傷事故及患病等,，均由乙方負(fù)責(zé)處理,，甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定的申報(bào)等工作，所產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān),。意外產(chǎn)生的工傷,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、勞動(dòng)爭議等均由乙方承擔(dān),。
11,、除非征得甲方許可，乙方不能隨意調(diào)換其派遣員工的工作崗位,，更不能隨意召回其員工（乙方員工辭職除外）,。
12、因乙方員工所造成甲方外包工作崗位的空缺,，乙方應(yīng)自接到通知后2個(gè)小時(shí)內(nèi)補(bǔ)齊,。
13、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定為甲方提供全面的服務(wù),，對服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題主動(dòng),、及時(shí)與甲方溝通，并提出改善方案,，不斷提升服務(wù)質(zhì)量,。
五、勞務(wù)等費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付情況
1,、甲方按照甲乙雙方所約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式為乙方員工結(jié)算勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用：
根據(jù)雙方的約定：甲方依照乙方外包工作崗位的工作任務(wù)的性質(zhì)與特點(diǎn)結(jié)算勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用：具體結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)為：一般派遣人員160 元/人/日,，帶隊(duì)隊(duì)長以上管理人員180元/人/日，加班費(fèi)用按照25元/人/小時(shí),。本費(fèi)用包含但不限于乙方派遣人員的工資,、保險(xiǎn)、乙方的管理費(fèi)用等費(fèi)用,。
2,、乙方管理人員應(yīng)及時(shí)與甲方相關(guān)管理人員確認(rèn)派遣員工的工作表現(xiàn)及考核系數(shù)。
3,、正常情況下,，乙方應(yīng)保證按甲方的檢驗(yàn)計(jì)劃完成生產(chǎn)任務(wù)。
4,、如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所完成的任務(wù)未能滿足甲方質(zhì)量規(guī)范,，乙方應(yīng)采取有效措施及時(shí)更正。
5,、以上所發(fā)生的費(fèi)用由甲方通過現(xiàn)金方式支付給乙方,。
6,、甲乙雙方同意每月1日至每月31日為勞務(wù)費(fèi)的正常結(jié)算周期，乙方根據(jù)甲方需要向甲方開具相應(yīng)金額的勞務(wù)發(fā)票,，原則上甲方應(yīng)于每月25日前按時(shí)付給乙方上月度勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。
六,、違約責(zé)任
1,、如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的,，甲方有權(quán)立即終止本合同,，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
2,、如乙方未按本合同規(guī)定期限提交至甲方工作的派遣人員的有關(guān)證明材料，又無正當(dāng)理由的,，甲方有權(quán)單方終止本合同,，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償,。
3,、如乙方拖欠派遣人員工資，甲方可責(zé)令其限期改正,，乙方逾期未改的,，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失的,，由乙方予以賠償,。
4、如乙方未按甲方要求,，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)足額派遣人員至甲方指定地點(diǎn)工作,，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償,，每次扣除當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)用的10%,。
5、如乙方派遣人員在接受工作任務(wù)過程中,，發(fā)生違反甲方及其項(xiàng)目所在場所的安全管理規(guī)定等事項(xiàng),，甲方有權(quán)對乙方派遣人員直接進(jìn)行處罰,，直接在當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)用中扣除（具體參照甲方安全管理制度等），給甲方造成損失的，由乙方予以賠償,。如以下違章事項(xiàng)：（包括但不限于以下事項(xiàng)）
a、乙方派遣人員在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙,，罰款200元/人/次，并立即終止責(zé)任人的檢驗(yàn)檢測輔助工作,，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償,；
b,、乙方派遣人員在甲方工作場所未按規(guī)定使用勞動(dòng)防護(hù)用品，罰款200元/人/次,經(jīng)甲方勸說無效的,，立即終止責(zé)任人的檢驗(yàn)檢測輔助工作,，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償,；
c,、乙方派遣人員在工作場所，偷盜相關(guān)設(shè)備及物品的,，罰款乙方1000元,，同時(shí)上報(bào)公安機(jī)關(guān)，追究當(dāng)事人責(zé)任,，扣除當(dāng)月全額勞務(wù)費(fèi)用,，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償,；
6,、甲方無故未按期支付乙方本合同項(xiàng)下的勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用超過60個(gè)工作日的，乙方有權(quán)終止本合同,；給乙方造成損失的,，由甲方賠償損失。
7,、乙方違反中國有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的,，甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行；給甲方造成損失的,，由乙方賠償損失,。
七、合同期限
本協(xié)議期為一年,，自20xx年2月1日起,，至20xx年2月28日止，雙方本著互惠互利的原則,，如合同期滿甲,、乙雙方無疑義，合同順延,；合同期滿后甲,、乙雙方一方提出異議，雙方協(xié)商解決,。
八,、甲乙雙方除因書面協(xié)商一致外,，任何一方均不得將本合同中權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他第三方。
九,、爭議及未盡事宜
1,、雙方可對本協(xié)議的條款進(jìn)行補(bǔ)充，以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,。
2、本協(xié)議未盡事宜或與國家有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)定相悖的,，均按國家有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行,。
3,、本協(xié)議執(zhí)行期間，如遇不可抗力,，致使協(xié)議無法履行時(shí),，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的意愿達(dá)成一致進(jìn)行處置。無法達(dá)成一致時(shí),，按有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行,。
4、甲,、乙雙方在履行協(xié)議時(shí),，對方的服務(wù)內(nèi)容及服務(wù)價(jià)格，不得向第三方泄露,。
5,、本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動(dòng)力價(jià)格及用工成本進(jìn)行顯著調(diào)整（如當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等）,，甲乙應(yīng)本著友好平等協(xié)商的原則，積極予以解決,。
6,、本協(xié)議期滿，自然終止,。如需要延期,，則甲方需在期滿前10日提出書面延期意向。
7,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力，自雙方授權(quán)代表人簽字及加蓋公章后生效,。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
法定代表人 法定代表人
或授權(quán)人簽字： 或授權(quán)人簽字：
日期：年月日日期：年月日
工廠勞務(wù)合同電子版免費(fèi)篇三
雇用方（甲方）：昌圖凱帝建筑有限公司
勞務(wù)方（乙方）：王春和
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī),，按照勞務(wù)具體情況經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議,，雙方共同遵照執(zhí)行,。
1、用工項(xiàng)目：燕州500kv變電站新建工程
2,、用工方式：勞務(wù)
3,、工期：20xx年3月20日
4、勞務(wù)費(fèi)用：日工資120元/280元
5,、施工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：執(zhí)行施工組織設(shè)計(jì)或作業(yè)指導(dǎo)書所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),。
5.1乙方必須按照甲方實(shí)際工作要求或提供的作業(yè)指導(dǎo)書來組織工作。
5.2乙方的施工作業(yè),，必須滿足甲方驗(yàn)收要求,。
5.3施工作業(yè)質(zhì)量不合格的，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)無償返工,，達(dá)到質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)合格后,。
6、甲方責(zé)任
6.1及時(shí)為乙方提供作業(yè)指導(dǎo),，交代作業(yè)內(nèi)容及作業(yè)時(shí)間,。
6.2及時(shí)組織驗(yàn)收。
6.3按本合同約定辦理勞務(wù)計(jì)價(jià)（以每天計(jì)算或小時(shí)）,，按本合同約定時(shí)間支付勞務(wù)費(fèi),，（按月發(fā)或季度發(fā)放辦法，勞務(wù)費(fèi)中已包含各種應(yīng)繳稅金與保險(xiǎn)）,。
6.4甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康,，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,，應(yīng)與乙方協(xié)商并同意，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。
6.5甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,。
6.6甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。
7,、乙方責(zé)任
7.1乙方必須嚴(yán)格按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)及時(shí)間要求來施工作業(yè)，服從施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo),。
7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求,，滿足勞務(wù)作業(yè)，按甲方同意的開工時(shí)間施工作業(yè),。
7.3乙方必須確保進(jìn)場施工作業(yè)身體狀況及相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì),，滿足相關(guān)工作的要求，施工作業(yè)人員必須穩(wěn)定,，有事請假,，經(jīng)甲方同意后方可離開現(xiàn)場。
7.4乙方必須樹立良好的環(huán)保意識,，堅(jiān)持文明施工作業(yè),，做好施工現(xiàn)場環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn),。
7.5乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過協(xié)商,，從事________________工作,。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方技能的考核結(jié)果，按照合理誠信原則,，變動(dòng)乙方的工作崗位,，乙方服從甲方的安排。
8,、安全責(zé)任
8.1 在施工中,，甲方應(yīng)貫徹執(zhí)行國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程,、規(guī)定及公司制訂的安全生產(chǎn)管理辦法,。嚴(yán)禁違章指揮，有權(quán)制止施工現(xiàn)場的違章操作,、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象,。
8.2乙方必須進(jìn)行專業(yè)安全教育培訓(xùn)，合格者方可作業(yè),，作業(yè)中發(fā)生人員傷亡事故,，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定認(rèn)真組織調(diào)查，凡是違章操作,、違章作業(yè)的或違反了基建安全管理規(guī)定的,，都有乙方負(fù)一切后果，并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失,。
9,、違約責(zé)任
9.1甲方按合同要求應(yīng)及時(shí)撥付勞務(wù)費(fèi),。
9.2乙方不能按合同規(guī)定的要求進(jìn)行組織施工作業(yè)，并給甲方造成不良影響,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的施工作業(yè)任務(wù),，乙方不履行合同時(shí)，甲方有權(quán)解除合同,，由此造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān),。甲方解除合同，乙方應(yīng)無條件的在24小時(shí)內(nèi)退出施工現(xiàn)場,，否則視為違約,。
9.3因一方原因使合同無法履行，另一方提前7天書面通知對方解除合同,。合同解除后,，雙方應(yīng)對已完工作量進(jìn)行盤點(diǎn)，并以具體天數(shù)進(jìn)行結(jié)算,。
10,、爭議解決
合同在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時(shí)，雙方應(yīng)本著公平,、合理的原則,，及時(shí)協(xié)商處
理。協(xié)商不成的,，由雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)裁定或約定通過訴訟解決,。
11、合同生效與終止
本合同自甲,、乙雙方簽章之日起生效,，有效期為壹年。
12,、補(bǔ)充協(xié)議
在合同執(zhí)行中情況變化時(shí),，甲乙雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與原合同具有同等的法律效力,。
13,、雙方約定的其它事項(xiàng)：繳納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金壹個(gè)月工資。
14,、合同份數(shù)
本合同一式六份,，甲方一份，乙方二份,，項(xiàng)目部一份,；報(bào)送分公司人力資源部、財(cái)務(wù)部各一份備案。
甲方：（印章） 乙方：（印章） 甲方代表：乙方代表：
年月日 年月日
工廠勞務(wù)合同電子版免費(fèi)篇四
甲方：
乙方：身份證號碼：
甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要,，錄用并派遣乙方到無錫棲園項(xiàng)目部或用工單位（以下簡稱用人單位）,，從事勞務(wù)施工作業(yè)，為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,，在平等自愿、誠實(shí)守信的基礎(chǔ)上,，雙方協(xié)商一致,，簽訂本協(xié)議。
一,、作業(yè)工種：水電工
二,、作業(yè)內(nèi)容：水電安裝工程現(xiàn)場施工作業(yè)
三、協(xié)議期限：自xx年月日起至本施工任務(wù)完工之日止,。
試用期：乙方試用期為1個(gè)月,，試用期工資為元/天，試用期滿進(jìn)行綜合考試,，考評合格的協(xié)議延續(xù),，考評不合格的協(xié)議解除。
四,、勞動(dòng)報(bào)酬：
1,、工資計(jì)取方式：按照多勞多得的分配原則，以計(jì)時(shí)和計(jì)件的方式計(jì)取,。
計(jì)時(shí)工資：乙方的協(xié)議計(jì)時(shí)工資為元/天,，人民幣大寫：,，（該工資包括加班費(fèi),、工資津貼、社會(huì)綜合保險(xiǎn)等各項(xiàng)綜合費(fèi)用）,。計(jì)件工資：按照乙方實(shí)際完成的工作量和計(jì)件單價(jià)計(jì)算,。
2、本工程的計(jì)件單位為：
3,、生活費(fèi)發(fā)放“甲方每月的15日左右支付乙方生活費(fèi)
3—1,、如乙方當(dāng)月出勤不滿15天的生活費(fèi)發(fā)一半，如乙方當(dāng)月出勤不滿7天的一般不予發(fā)放,。
3—2,、生活費(fèi)采用實(shí)名制的原則進(jìn)行發(fā)放，乙方領(lǐng)取生活時(shí)須持本人有效身份證件到財(cái)務(wù)處領(lǐng)取,，不得代領(lǐng),。
4、工資結(jié)算：春節(jié)放假之前結(jié)清。
五,、勞動(dòng)保護(hù)：
1,、甲方為乙方辦理工傷意外保險(xiǎn)，乙方須提供本人的身份證件,、相片等,；
2、用人單位為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品,，乙方必須按規(guī)定正確使用和維護(hù),；
3、甲方對乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)知識教育培訓(xùn),，乙方要積極參加,；
六、勞動(dòng)紀(jì)律：
1,、乙方須嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方的安全生產(chǎn)法律法規(guī),，遵守甲方和用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從現(xiàn)場管理,；
2,、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做到不違章指揮,、不違章作業(yè),、不違反勞動(dòng)紀(jì)律；
3,、用人單位有權(quán)對乙方的安全行為進(jìn)行檢查,，對違章、違紀(jì)行為可以進(jìn)行警告和經(jīng)濟(jì)處罰,，情節(jié)嚴(yán)重的,，有有權(quán)予以辭退。
4,、乙方在施工過程中有權(quán)拒絕用人單位的違章指令,，對安全設(shè)施不到位，安全措施不落實(shí)的部位有權(quán)拒絕施工,，乙方要努力做到不傷害自己,、不傷害別人、不被別人傷害,。
5,、乙方有責(zé)任和義務(wù)保護(hù)好施工現(xiàn)場的各類安全防護(hù)設(shè)施，未經(jīng)允許,，不得隨意拆除,，挪動(dòng),，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)通知現(xiàn)場管理人員。
6,、乙方領(lǐng)用的材料和工具要妥善保管和正確使用,，杜絕浪費(fèi)，無辜損壞要照價(jià)賠償,；
7,、乙方在施工期間要樹立良好的職業(yè)道德，遵守現(xiàn)場文明施工的各項(xiàng)規(guī)定,。
七,、用工協(xié)議終止：按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并：
1,、有下列情況之一的甲方有權(quán)解除與乙方的用工協(xié)議,；
a、乙方操作技術(shù)水平達(dá)不到施工工藝要求,，且無協(xié)商工資下浮余地的,；
b、乙方不服從工作分配,，拒絕甲方和用工單位工作安排的,；
c、乙方有打架斗毆,、盜竊,、蓄意鬧事等不良行為的；
d,、因乙方個(gè)人行為導(dǎo)致重大安全事故和質(zhì)量事故的,；
以上各項(xiàng)甲方對乙方有綜合考評，違反以上各項(xiàng)并收到兩次甲方書面通知的,，甲方有權(quán)單方解除與乙方的用工協(xié)議,；因此而造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求相應(yīng)賠償,。
3,、有下列情況之一的甲方提前一個(gè)月通知乙方解除用工協(xié)議：
a、所在項(xiàng)目施工任務(wù)完成,，新的任務(wù)暫未承接的；
b,、在建項(xiàng)目因故停建的,。
八、違約責(zé)任：按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，并：
1,、未經(jīng)甲方同意,，乙方在協(xié)議期間單方面提出解除協(xié)議的應(yīng)賠償甲方由此造成的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失；
2,、乙方無正當(dāng)理由不履行協(xié)議條約的,、有意消極怠工的，乙方須承擔(dān)由此造成的一切經(jīng)濟(jì)損失和不良后果,；
九,、特別約定：
1、用工單位因工作需要,，調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位和工作地點(diǎn),，在沒有改變乙方工作性質(zhì)和勞動(dòng)強(qiáng)度的情況下，不影響協(xié)議的有效性,，乙方應(yīng)服從安排,。
2、因乙方違章作業(yè),、違反勞動(dòng)紀(jì)律受到用人單位和上級主管部門處罰的,，其罰款由乙方全部承擔(dān)。
3,、因乙方違章作業(yè),、酒后上崗、野蠻施工等造成自身傷害和他人傷害的,，乙方應(yīng)承擔(dān)由此造成的全部經(jīng)濟(jì)損失,，觸犯法律的應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任；
4,、特殊工種作業(yè)人員必須持證上崗,，無證人員不得從事特殊作業(yè)；
5,、地方政府和行業(yè)主管部門要求辦理的暫住證,、上崗證、健康證,、操作證等,，由用工單位負(fù)責(zé)辦理，費(fèi)用由乙方承擔(dān),；
6,、乙方必須服從用人單位統(tǒng)一的食宿安排和管理，集體宿舍里嚴(yán)禁私拉亂接電源,，嚴(yán)禁使用液化氣,，禁止使用大功率電器取暖、燒飯,、做菜,、煮開水,；
7、協(xié)議未盡事宜由甲,、乙雙方及用人單位三方共同協(xié)商解決,。
十、發(fā)生協(xié)議糾紛,，在不影響協(xié)議條約執(zhí)行的基礎(chǔ)上,，甲方、乙方和用單位共同協(xié)商,，協(xié)商不成提交當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門仲裁,。
十一、其他約定：
十二,、本協(xié)議一式三份,，甲方、乙方,、用人單位各執(zhí)一份,，協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后即生效,，協(xié)議期滿工資結(jié)清后自動(dòng)失效,。
甲方：
乙方：
_____年_____月_____日
工廠勞務(wù)合同電子版免費(fèi)篇五
甲方(用人單位)名稱：
性質(zhì)：
法定代表人：
地址：
編號：
乙方(勞動(dòng)者)
姓名：
性別：
出生年月：
家庭住址：
身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商,，一致同意簽訂本勞動(dòng)合同并達(dá)成協(xié)議條款如下：
一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工,。
二,、本合同為xxxxx期限合同，合同自________年____月____日起至________年____月____日止,。其中試用期____月,。
三、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,，安排在本單位從事xxxxx工作,，并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù),。甲方應(yīng)合理確定勞動(dòng)定額。
四,、甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)和甲方集體合同條款規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必須的勞動(dòng)保護(hù)用品,，進(jìn)行安全教育，保障乙方在勞動(dòng)過程中的安全與健康,。對從事職業(yè)危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方有義務(wù)遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程,。
甲方執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時(shí)和休息休假制度,，即工作制。
五,、乙方在甲方工作期間,，甲方按照國家規(guī)定，以法定貨幣(人民幣)按月支付乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬為.實(shí)行計(jì)件工資時(shí),，甲方應(yīng)根據(jù)國家或行業(yè)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)合理確定勞動(dòng)定額和計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn),。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
六,、甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理退休養(yǎng)老保險(xiǎn);失業(yè)保險(xiǎn);保險(xiǎn);保險(xiǎn);保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。
七,、乙方必須遵守國家法律法規(guī),，自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營規(guī)范，服從組織安排,，搞好本職工作,，保證完成任務(wù)。
八,、乙方履行合同期間發(fā)生的患病,、負(fù)傷、因工傷殘,、死亡,、患職業(yè)病等，按國家現(xiàn)行法律,、法規(guī),、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度享受有關(guān)待遇。
九,、乙方在合同期內(nèi)和在終止,、解除合同后個(gè)月內(nèi)必須為甲方保守商業(yè)秘密，不得從事?lián)p害甲方利益,，為甲方競爭對手效力的工作,。乙方公開涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均須征得甲方同意。
十,、乙方由甲方出資招用,、培訓(xùn)、深造的,，應(yīng)按甲方規(guī)定簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》,，并遵守《培訓(xùn)協(xié)議》中約定的服務(wù)年限及有關(guān)約定賠償,。
十一、本合同終止,、解除后,，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應(yīng)交還甲方,，如有物品遺失,、損壞應(yīng)當(dāng)賠償。
十二,、在履行合同期間,，乙方因家庭住址更改，應(yīng)主動(dòng)通知甲方,。若乙方未通知,，甲方按乙方以前說明的住址發(fā)送有關(guān)文件應(yīng)視為送達(dá)。
十三,、履行合同期間,，甲乙雙方若需要解除勞動(dòng)合同，必須按《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)條款執(zhí)行,。
十四,、履行合同期間，若需變更勞動(dòng)合同,，必須符合國家法律,、法規(guī)規(guī)定，必須經(jīng)雙方當(dāng)事人充分協(xié)商,，對所需修改的內(nèi)容達(dá)成一致意見,，任何一方不得單方面變更合同的內(nèi)容。
十五,、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項(xiàng)為本合同變更,、終止、解除,、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定,。
十六、有固定期限的勞動(dòng)合同期滿后,，即行終止,。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)即辦理續(xù)訂手續(xù),。如甲方不出具終止勞動(dòng)合同證明書,，又不履行續(xù)訂手續(xù)，則視為續(xù)訂同一期限的勞動(dòng)合同。
十七,、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款,，須承擔(dān)違約責(zé)任，并按照國家法律,、法規(guī)及雙方約定賠償,。
十八,、需要約定的其它事項(xiàng)：
十九,、甲、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動(dòng)爭議,，應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決,，也可自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日60天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員申請調(diào)解仲裁。對仲裁裁決不服的,，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。
二十、本合同未盡事宜,，按國家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行,。
二十一、本合同一式份,，具有同等效力,。
甲方簽章：
________年____月____日
乙方簽章：
________年____月____日
鑒證機(jī)關(guān)：
________年____月____日
工廠勞務(wù)合同電子版免費(fèi)篇六
雇用方(甲方)： 勞務(wù)方(乙方)：
法定代表人：身份證號：
地址：法定聯(lián)系地址：
法定聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方充分了解本協(xié)議約定的權(quán)利,、義務(wù)后,，甲乙雙方自愿平等協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議,，雙方共同遵照執(zhí)行,。
一、勞務(wù)協(xié)議期限
1,、勞務(wù)協(xié)議期：自年 月 日至年 月 日止,，其中試用期為 月（天），至年 月 日,。
2,、本勞務(wù)協(xié)議期限屆滿，如果甲乙雙方均期望續(xù)延本協(xié)議,，可在本協(xié)議期限屆滿前三十天內(nèi)續(xù)簽,；如果甲方不再與乙方續(xù)訂下一期《勞務(wù)用工協(xié)議書》，甲方應(yīng)在本協(xié)議期滿前三十天內(nèi)以書面形式通知對乙方,。
3,、本勞務(wù)協(xié)議期限屆滿或約定條件產(chǎn)生后，甲乙雙方既未續(xù)訂新的勞務(wù)協(xié)議又未辦理終止勞務(wù)協(xié)議手續(xù)，且乙方仍然繼續(xù)在履行本勞務(wù)協(xié)議的,，應(yīng)視為本勞務(wù)協(xié)議的沿續(xù),。甲乙雙方任一方需終止勞務(wù)關(guān)系時(shí)必須提前三十天以書面形式通知對方。
二,、工作內(nèi)容
1,、甲方安排乙方從事_______________________崗位工作。乙方正式進(jìn)入施工現(xiàn)場或工作場地前甲方須對其進(jìn)行安全保護(hù)方面的教育和重大安全隱患部位的實(shí)地勘探,。
2,、乙方的崗位職責(zé)及工作（任務(wù)）內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,、質(zhì)量要求,、考核驗(yàn)收等事項(xiàng)按照甲方現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3,、乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方制定的崗位職責(zé),，保質(zhì)保量的完成正常范圍內(nèi)的工作。
4,、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營狀況或乙方自身原因不能保證本勞務(wù)協(xié)議【二,、1，2】的約定,，甲乙雙方應(yīng)在十五日內(nèi)協(xié)商一致,，對本勞務(wù)協(xié)議【二、1】及相關(guān)條款實(shí)行書面形式的變更,；乙方崗位變更后,，乙方有義務(wù)在十五日內(nèi)將所有遺留事宜以清單形式匯報(bào)甲方，甲方確認(rèn)后雙方繼續(xù)履行本協(xié)議,。
三,、工作時(shí)間和休息休假
1、甲方實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工作時(shí)間制度,，勞動(dòng)時(shí)間根據(jù)甲方實(shí)際工作情況而定,，甲方有事隨時(shí)聯(lián)系乙方，乙方應(yīng)立即到場解決,。
2,、甲方根據(jù)建設(shè)工程施工的特點(diǎn)，對乙方延長的工作時(shí)間,，除了在勞動(dòng)報(bào)酬得以充分體現(xiàn)外,，還應(yīng)結(jié)合施工進(jìn)度等具體情況有序地安排乙方休息。
3,、甲方應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目工程的工期要求制定保證乙方充分休息的作息時(shí)間,。
四、勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)待遇
1、勞務(wù)報(bào)酬,，按國家有關(guān)規(guī)定和甲方的實(shí)際情況,，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)的任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商同意,，勞務(wù)費(fèi)為每月￥________元（人民幣_________圓）,，當(dāng)月支付70%，余下的30%年終考核后一次性支付,。
2,、甲方支付給乙方的勞務(wù)費(fèi)中已含乙方個(gè)人和甲方應(yīng)承擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由乙方本人到社會(huì)保險(xiǎn)部門辦理繳納手續(xù),。
3,、甲方為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，費(fèi)用由甲方承擔(dān),。
4、其他待遇：______________________________________________________
_________________________________________________________________
五,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1,、甲方依法應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工作規(guī)范,，保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù),。
2、甲方應(yīng)乙方定期進(jìn)行勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生健康教育,，提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，防止安全事故發(fā)生,，減少職業(yè)危害,，保證安全文明生產(chǎn)。
3,、乙方應(yīng)服從甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及安全管理,，接受甲方安排的崗位技能培訓(xùn)及其他培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識,，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。
4、乙方確認(rèn)：在簽署本勞務(wù)協(xié)議之前,，甲方已明確告知其在工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果,、安全操作規(guī)程、應(yīng)當(dāng)進(jìn)行的防護(hù)措施等,。
4,、乙方工傷、非因工負(fù)傷、患病等相關(guān)待遇,，由第三方保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)承擔(dān),，甲方參照國家法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
六,、勞動(dòng)紀(jì)律
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,。
2,、乙方應(yīng)逐日誠實(shí)地記載或匯報(bào)自己出勤情況；甲方有權(quán)對乙方的出勤情況采取不定時(shí)的抽查,；任何虛報(bào),、補(bǔ)報(bào)考勤的行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)對乙方采取符合規(guī)章制度規(guī)定的懲
戒性的處罰,。
3,、乙方應(yīng)盡職盡責(zé)做好本職工作，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)或行為,，依據(jù)國家的法律,、法規(guī)和甲方對乙方的考核責(zé)任書，給予乙方適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)懲,。
4,、乙方應(yīng)按時(shí)按質(zhì)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，服從甲方按規(guī)章制度進(jìn)行的治理,；
5,、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和指揮,，保守甲方商業(yè)秘密。乙方確認(rèn)：本合同簽訂時(shí),，乙方已詳細(xì)閱讀甲方現(xiàn)行的規(guī)章制度,。
6、乙方外出辦理業(yè)務(wù)或外出辦理其他事情前需向甲方相關(guān)部門或負(fù)責(zé)人申明外出原因及返回時(shí)間,，否則按規(guī)定處理,；影響了施工甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
7,、乙方有權(quán)在工作相對松閑的時(shí)期內(nèi)向甲方提出調(diào)補(bǔ)休申請,，甲方應(yīng)在總計(jì)劃的指導(dǎo)下予以批準(zhǔn)；乙方除特殊情況不得拖延返崗時(shí)間,。
8,、乙方因公出差,，需事先填寫《出差派遣單》，由人力資源部存底備案,，凡無不可抗拒的原因而超過出差歸來的時(shí)間,，超出部分時(shí)間折算成工日視作為調(diào)補(bǔ)休，但影響了施工甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,；確因情況特殊,，事后須以書面報(bào)告形式報(bào)甲方，核實(shí)后予以全程出勤工作日記載,。
9,、乙方在施工作業(yè)（辦公）開始時(shí)間不得怠慢拖延，應(yīng)全神貫注,；不得任意翻閱不屬自己負(fù)責(zé)的文件,、賬簿表冊或函件；不得攜帶違禁品,、危險(xiǎn)品或與生產(chǎn)無關(guān)物品進(jìn)入工作場所,。
10、乙方應(yīng)對甲方的客戶或參觀來賓保持謙和禮貌,、誠懇友善的態(tài)度,。對客戶委辦事項(xiàng)應(yīng)力求周到機(jī)敏處理，不得草率敷衍或任意擱置不管,。
11、甲方嚴(yán)禁乙方在工作中看與業(yè)務(wù)無關(guān)的雜志,、電視,、報(bào)紙或上網(wǎng)聊天、打游戲,。
12,、除經(jīng)營業(yè)務(wù)需要，甲方嚴(yán)禁乙方在工作時(shí)間喝酒,。同事之間應(yīng)通力合作,，同舟共濟(jì)，在工作時(shí)間內(nèi)不得吵鬧,、斗毆,、搭訕攀談或互為聊天閑談，或搬弄是非,，擾亂正常的工作秩序,。乙方應(yīng)遵紀(jì)守法，不參與任何違反國家法律法規(guī)的活動(dòng),。乙方所發(fā)生的任何司法責(zé)任均由乙方自行承擔(dān),。
七,、勞務(wù)協(xié)議變更、解除,、終止
1,、甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更本勞務(wù)協(xié)議中部分內(nèi)容,。變更勞務(wù)協(xié)議內(nèi)容必須采取書面形式，否則,，視為未變更,。
2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，本勞務(wù)協(xié)議可以提前解除,。甲乙雙方提前解除勞務(wù)協(xié)議的，均應(yīng)提前三十日書面通知對方,。
3,、勞務(wù)協(xié)議到期或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞務(wù)協(xié)議即行終止,。
4,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞務(wù)協(xié)議：
1）在試用期間被證明不符合錄用條件的,；
2）不能勝任本崗位（工種）工作的,；
3）因病和非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿，不能從事原工作的,；
4）因違法,、瀆職、失職給甲方造成損失的,；
5）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的,；
6）違反國家或地方法律法規(guī)的；
7）勞動(dòng)協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,，致使原勞動(dòng)協(xié)議無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能達(dá)成協(xié)議的；
8）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或勞務(wù)關(guān)系,，對完成甲方任務(wù)造成嚴(yán)重影響的,，或是經(jīng)甲方提出，拒不改正的,；
9）乙方由于自身原因不能履行本勞務(wù)協(xié)議義務(wù)的,，經(jīng)甲方確認(rèn)后，本勞務(wù)協(xié)議可終止,。
5,、本協(xié)議解除,、終止，乙方應(yīng)按甲方的規(guī)定辦理相關(guān)財(cái)物,、文件資料的交接手續(xù),。同時(shí)甲、乙雙方對遺留的事宜也需以書面形式界定其處理的辦法,、時(shí)間期限及最終結(jié)果的責(zé)任承擔(dān)方式等,。
6、本協(xié)議終止,、解除后,，乙方應(yīng)在3天內(nèi)將有關(guān)事項(xiàng)及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢，并附書面說明,；否則,，甲方有權(quán)暫緩支付報(bào)酬直至交接完成；如給甲方造成損失,，甲方將保留對乙方追究民事和刑事責(zé)任的權(quán)利,。
八、違約解除勞務(wù)協(xié)議責(zé)任
1,、乙方違約解除本勞務(wù)協(xié)議,，若經(jīng)甲方出資培訓(xùn)的，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用,。
2,、乙方有履行保守商業(yè)秘密的義務(wù)，遵守甲方的保密制度,；對于甲方的技術(shù)和經(jīng)濟(jì)秘密不得泄漏給甲方管轄范圍以外的任何企業(yè)和組織,；更不能利用業(yè)務(wù)或職務(wù)上權(quán)限將甲方的秘密在外獲取非法利益。一經(jīng)核實(shí)乙方確有上述行為,，甲方有權(quán)與乙方解除本勞務(wù)協(xié)議，同時(shí)甲方將保留對乙方追究民事和刑事責(zé)任的權(quán)利,。
九,、特別約定
1、甲方與乙方的關(guān)系是勞務(wù)合同關(guān)系而非勞動(dòng)法律關(guān)系,。
2,、乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)（報(bào)酬）,。
3,、鑒于甲方支付給乙方的勞務(wù)費(fèi)中已包含乙方個(gè)人和甲方應(yīng)承擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，且本勞務(wù)協(xié)議中約定由乙方本人自行到社會(huì)保險(xiǎn)部門辦理繳納手續(xù),，因此甲方不需為乙方繳
納任何社會(huì)保險(xiǎn),。
4,、雙方解除、終止本勞務(wù)協(xié)議,，甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
5、解除本勞務(wù)協(xié)議的程序：雙方協(xié)商一致,，認(rèn)為下述程序是公正而合理的：
1）提出書面通知,；
2）乙方歸還持有的甲方的各種文件、資料,、通信設(shè)備,、勞動(dòng)工具、住房,、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn),，如有遺失,、損壞應(yīng)予賠償,；
3）甲乙雙方交接工作；
4）若有違約行為,，支付違約金和賠償金,；
5)本勞務(wù)協(xié)議終止,。
十、其他
1,、因本勞務(wù)協(xié)議引起的或與本勞務(wù)協(xié)議有關(guān)的任何爭議,，均提請甲方所在地方法院處理。
2,、本勞務(wù)協(xié)議中乙方法定聯(lián)系地址及法定聯(lián)系電話發(fā)生變化,，乙方應(yīng)3日內(nèi)書面通知甲方，否則,，造成雙方聯(lián)系障礙,，由乙方負(fù)責(zé)。
3,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
4,、其他約定條款：_____________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________
甲方（蓋章）： 乙方：
簽訂日期： 簽訂日期：
工廠勞務(wù)合同電子版免費(fèi)篇七
甲方（用人單位）：
地址：
法定代表人：
乙方（職工）：
身份證號碼：：
住址：
聯(lián)系電話：
風(fēng)險(xiǎn)提示一：
企業(yè)的招聘工作完成后,，就進(jìn)入了用工階段，在用工前,，企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同,，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià)：
一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資,。如：企業(yè)超過一年未簽勞動(dòng)合同,，企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資,。
二是，如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出一年,，將致使簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同條件成立,，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù),，無法解除勞動(dòng)合同,。
（一）甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方應(yīng)經(jīng)過15天至30天的試用期,。
（二）試用期滿,，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工,。經(jīng)甲方考核合格,，可提前轉(zhuǎn)為正式員工。
（三）乙方試用合格后被正式錄用,，其試用期應(yīng)計(jì)算在合同有效期內(nèi),。
風(fēng)險(xiǎn)提示二：
試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，《勞動(dòng)合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定,，如：
1,。 勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月,；
2,。 勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月,；
3,。 勞動(dòng)合同期限三年以上的，試用期不得超過六個(gè)月,。
違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的,，若被員工投訴，會(huì)被勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正,；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的,，單位還要向員工支付賠償金。
（一）本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。
（一）甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實(shí)行本企業(yè)的等級工資制度，并根據(jù)乙方的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn),，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付,，按月發(fā)放。
（二）甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資,，達(dá)到1年獲得500元工齡獎(jiǎng),。每月全勤獎(jiǎng)金為30元,。
（一）乙方工作崗位（工種）_________。
（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù),。
（一）甲方實(shí)行國家規(guī)定的每日工作8小時(shí),，平均每周工作不得超過44小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn),、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn),，但每個(gè)工作日不得超過3小時(shí)，每月累計(jì)不得超過36小時(shí),；確需加班加點(diǎn)的必須經(jīng)乙方同意,。
（二）乙方在合同期間，享受國家規(guī)定的節(jié)日,、公休假日以及婚喪,、女工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇，但不得無故擅自超假,。
風(fēng)險(xiǎn)提示四：
繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù),，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議,，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù),。因此，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),，是企業(yè)必須而為的行為,，否則，當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán),，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià),。
（一）甲乙雙方均須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
（二）乙方因工死亡,，按本市工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定,，一次性發(fā)給其家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤金,。如有供養(yǎng)直系親屬的,，一次性計(jì)發(fā)撫恤金。
（三）乙方因工負(fù)傷,、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇：
1,、醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費(fèi)等待遇,，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定支付,；
2、合同期滿,，且已醫(yī)療終結(jié)后,，經(jīng)指定醫(yī)院診斷，市,、縣（市）醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)為殘廢的,，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定，一次性計(jì)發(fā)相應(yīng)的殘廢保險(xiǎn)待遇,。
（四）發(fā)給一次性各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)費(fèi)后,，甲乙雙方工傷保險(xiǎn)關(guān)系即行終止。
（五）乙方患病或非因工負(fù)傷,，其待遇：
1,、停工醫(yī)療期限，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時(shí)間,，按國家規(guī)定和本單位制度確定,；
2、醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇,，與甲方的合同制職工相同,；
3、傷病假期間,，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費(fèi)_________元,。
（六）乙方因病或非因工死亡，按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)元和一次性優(yōu)撫金_________元,。
（七）企業(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險(xiǎn)基金手續(xù),。
（一）甲方按國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定、《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》及有關(guān)未成年工（16周歲至未滿18周歲）的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》,，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。
（二）甲方按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),，乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī),、規(guī)章、制度和操作規(guī)程,。
（三）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢,。
（四）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉,、控告。
（一）本合同期限屆滿,，即終止執(zhí)行,；在不違反本市有關(guān)招用外地工政策、規(guī)定的前提下,，如雙方同意,，可以重新簽訂合同。但各合同期限累計(jì)不得超過5年,，如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣（市）城鄉(xiāng)戶口人員,，以及其他從事主要通用技術(shù)性工種工作的人員除外。
（二）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),，或乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容,，并由雙方簽字（蓋章）
（三）有下列情況之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同：
1,、乙方無正當(dāng)理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)的,；
2、乙方非因工傷病醫(yī)療期滿,，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,；
3、乙方有違法違紀(jì)行為按國家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的,；
4,、甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,，但須征求工會(huì)意見并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告,。
（四）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
1,、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的,；
2,、甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
3,、甲方不能履行勞動(dòng)合同,，嚴(yán)重違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的,。
（五）有下列情況之一,，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
1、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)的,；
2,、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的,；
3,、職工在享受法定假期間的；
4,、乙方為女職工,，且在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,。
（六）若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用,、保管的物品,、工具等如數(shù)交還甲方，如有遺失應(yīng)予賠償（低值易耗品除外）
一方違反合同,，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償,。
雙方履行本合同如發(fā)生爭議,，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商無效,，向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解,；調(diào)解無效，向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,；對仲裁不服,，可向甲方所在地人民法院起訴。
甲方（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
簽訂日期：
乙方（簽字）：
簽訂日期：
工廠勞務(wù)合同電子版免費(fèi)篇八
用人單位（甲方）：
職工（乙方）： 身份證號碼：
（以下稱甲方）因生產(chǎn)（工作）需要,，按照國家,、省、市有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定，招用（以下稱乙方）為勞動(dòng)合同制職工,。雙方根據(jù)"平等自愿,、協(xié)商一致"的原則,，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利,、義務(wù)，并共同遵守履行,。
一,、合同期限
本合同自簽訂之日起生效。本合同有效期經(jīng)甲,、乙雙方商定，采取下列第2種形式：
1．合同有效期限為＿年,，至＿年＿月＿日止,。
2．無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外,，其他終止條件為：見第3條,。
3．合同期限至本工程工作（任務(wù)）完成時(shí)終止。
新招收,、調(diào)入,、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同，自生效之日起1個(gè)月內(nèi)為試用期,。 本合同由甲乙雙方各存一份,。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。均具有同等效力,。
二,、工作任務(wù)
（一）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。
三,、工作時(shí)間
（一）甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí),，平均每周不超過44小時(shí)的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時(shí),。
（二）甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。
（三）甲方因生產(chǎn)、工作需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,，可安排乙方加班加點(diǎn)，
但每個(gè)工作日延長工作時(shí)間不得超過3小時(shí),，每月累計(jì)不得超過36小時(shí),。
（四）有下列情形之一的，甲方延長工作時(shí)間不受第（三）項(xiàng)規(guī)定限制：
1．發(fā)生自然災(zāi)害,、事故或者其他原因,，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全,，需要緊急處理的；
2．在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷,，必須連續(xù)生產(chǎn),；
四、乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日,、公休假日以及年休假,，探親、婚喪,、計(jì)劃生育,、女職工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇。
五,、勞動(dòng)報(bào)酬
（一）乙方工資分配形式,、標(biāo)準(zhǔn)：
1．甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,，制定本企業(yè)工資制度,，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。
2．乙方試用期工資 元／月,；試用期滿乙方起點(diǎn)工資定為元／月,。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。
（二）甲方每月如期發(fā)放貨幣工資,。如遇節(jié)假日或休息日,，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。
（三）甲方安排乙方加班,，平時(shí)和休息日加班無法安排補(bǔ)休的,，按不低于國家（含省、市）規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資,。其中：
（1）安排延長工作時(shí)間的,，甲方支付不低于工資150％的加班工資，如加班時(shí)間在22時(shí)至次日6時(shí)期間的,，支付200％的加班工資,；
（2）休息日加班，支付200％的加班工資,；
（3）法定休假日加班支付300％加班工資,。但乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，其工作時(shí)間應(yīng)以一定周期綜合計(jì)算,，屬加班時(shí)間部分,，應(yīng)按加班工資計(jì)發(fā)。
（四）非因乙方原因所致的的停工,、停產(chǎn),，在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,，甲方應(yīng)按本條第（一）項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)支付工資；超過一個(gè)工資支付周期的,，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費(fèi),。
（五）乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，以及依法享受年休假,、探親假,、婚假、喪假,、計(jì)劃生育假,、女職工勞動(dòng)保護(hù)假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資,。
（六）如甲方克扣或無故拖欠乙方工資,，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低
標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的,，均應(yīng)予補(bǔ)發(fā)，并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償
六,、保險(xiǎn)福利待遇
（一）在合同期內(nèi),，甲、乙雙方需按照國家及省,、市有關(guān)規(guī)定,，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金,，同時(shí)甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金情況,。
（二）甲方按國家、省,、市有關(guān)規(guī)定,，給予女工"五期"（經(jīng)期、孕期,、產(chǎn)假期,、哺乳期及更年期）的勞保福利待遇和乙方符合計(jì)劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇。
（三）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇,，甲方按本市有關(guān)社會(huì)工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行,；醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),，屬完全喪失勞動(dòng)能力的,，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休；屬部分喪失勞動(dòng)能力的,，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
（四）乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資，疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)等按不低于國家,、省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五）乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi),、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi),、救濟(jì)費(fèi)、一次性優(yōu)撫金,、生活補(bǔ)貼,、供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，按國家及本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司或甲方分別計(jì)發(fā),。
（六）非因乙方原因所致的停工,、停產(chǎn)期間，乙方按國家規(guī)定享受的休假,、勞動(dòng)保險(xiǎn),、醫(yī)療等待遇不變。
（七）乙方其他各種福利待遇,、按甲方依法制定的制度執(zhí)行,。
七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
（一）甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),，包括有關(guān)女職工,、未成年工（16周歲至未滿18周歲的職工）的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn),、工作中的安全和健康,。
（二）甲方按國家"先培訓(xùn)后上崗"的規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī),、規(guī)章、制度和操作規(guī)程,。
（三）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必的勞動(dòng)保護(hù)用品，按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方及進(jìn)行體檢,。
（四）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對甲及其管理人員漠視乙方安全健康的行
為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉,、控告,。
八、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲
乙方應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)管理制度,，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促,、考核和獎(jiǎng)懲。
九,、續(xù)訂,、變更、解除,、終止勞動(dòng)合同
（一）本合同固定期限屆滿即自然失效,，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同,。
（二）如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款,，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容,，并由雙方簽字（蓋章）生效,。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
（三）甲方在合同期內(nèi)解除勞動(dòng)合同按《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。屬試用期內(nèi)或因乙方被作違紀(jì)辭退,、除名,、開除導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除的，甲方不發(fā)給補(bǔ)償金,。
甲 方： 乙 方：
年 月 日 年 月 日
