心得體會(huì)是指一種讀書,、實(shí)踐后所寫的感受性文字。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文,，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

高一班主任培訓(xùn)心得 高中班主任的心得體會(huì)篇一

第一,、 以身作則,，為人為表，做到言傳身教

教師要做到愛(ài)而有度,，嚴(yán)而有格,。教師的一舉一動(dòng)、一言一行都直接對(duì)學(xué)生起著潛移默化的作用,。古人云：“其身正,，不令則行;其身不正，雖令不行,?！弊鳛榘嘀魅危仨殨r(shí)刻注意自身的品格,、學(xué)識(shí),、涵養(yǎng)對(duì)學(xué)生潛移默化的影響，特別要注意一些小事和細(xì)節(jié),，不要自己覺(jué)得沒(méi)什么,，無(wú)所謂，其實(shí)學(xué)生的眼睛一直盯著呢,，他們?cè)谛闹性u(píng)價(jià)你,，在背后議論你。如果老師行不正,，舉不雅,，就容易失去威信。所以班主任一定要特別自尊,、自愛(ài)、自信,、自強(qiáng),，在言行中教育學(xué)生，在行為中感染學(xué)生，以身作則,，真正做到教書育人,。

第二、要抓好班干部隊(duì)伍建設(shè)

選拔好班干部,，是班集體形成的重要條件,。學(xué)生干部是班上的積極分子，是班主任的助手,，能及時(shí)溝通班主任和學(xué)生這間的聯(lián)系,。班主任的工作意圖往往首先變成學(xué)生干部的具體行動(dòng)，然后再去教育和影響全體學(xué)生,。學(xué)生干部在學(xué)生中具有特殊的號(hào)召力和影響作用,。只有選拔好班干部，形成班集體的領(lǐng)導(dǎo)核心,，才能有力地帶動(dòng)全班去共同努力,，團(tuán)結(jié)奮斗。

第三,、形成正確的集體輿論,，培養(yǎng)優(yōu)良班風(fēng)

優(yōu)良的班風(fēng)是指在集體成員中普遍具有的符合社會(huì)主義道德標(biāo)準(zhǔn)的良好行為和習(xí)慣。正確的集體輿論和良好的班風(fēng)是良好班集體形成的重要標(biāo)志,。它以無(wú)形的力量幫助班主任影響和教育學(xué)生,，對(duì)個(gè)別學(xué)生的影響，往往比班主任個(gè)人的力量要有效得多,。

第四,、作為班主任要做個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的天平，平等地對(duì)等每個(gè)學(xué)生,，關(guān)心每一個(gè)學(xué)生,，不偏袒優(yōu)生，漠視差生,，愛(ài)心應(yīng)一視同仁,。

班主任在管理過(guò)程中，對(duì)于那些學(xué)習(xí)成績(jī)不突出的學(xué)生犯了規(guī),，要嚴(yán)肅處理,，對(duì)于那些學(xué)習(xí)成績(jī)突出的學(xué)生犯了規(guī)，同樣要嚴(yán)肅處理,。后進(jìn)生心理脆弱,，本身就有強(qiáng)烈的自卑感，又最容易犯錯(cuò),，因而處理過(guò)程中,，切忌傷害他們的自尊,，要心平氣和地對(duì)他們進(jìn)行說(shuō)理教育，有耐心地去引導(dǎo)他們才是最好的方法,。他們一當(dāng)有一點(diǎn)進(jìn)步就要大力表?yè)P(yáng),，讓他們感覺(jué)到班主任很在意他們，班集體離不開(kāi)他們,，從而讓他們找會(huì)自尊,，樹立自信。

第五,、傾聽(tīng)學(xué)生心聲,，主動(dòng)和他們溝通

班主任工作中，取得的成績(jī)明擺著,，而存在的問(wèn)題自己往往不易察覺(jué),。所以作為班主任應(yīng)主動(dòng)溝通。與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)溝通,，得到指點(diǎn),，爭(zhēng)取支持;與任課教師溝通，了解情況,，爭(zhēng)取合作;與家長(zhǎng)溝通,，互相理解，爭(zhēng)取配合;更要與學(xué)生溝通,，聆聽(tīng)呼聲,，改進(jìn)方法。值得注意的是,，千萬(wàn)不要為一小事,，一時(shí)沖動(dòng)，與領(lǐng)導(dǎo),、老師,、家長(zhǎng)或?qū)W生翻臉，傷及感情,，這會(huì)對(duì)自己以后的工作帶來(lái)許多麻煩,。

班主任是一項(xiàng)富有挑戰(zhàn)性的工作，它是一門科學(xué),，一門藝術(shù),，需要每位班主任用心地去把握、體會(huì),。我會(huì)在以后實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí),，不斷的反思，不斷的提高,、完善,。

高一班主任培訓(xùn)心得 高中班主任的心得體會(huì)篇二

班級(jí)是學(xué)校的教育單位,，也是學(xué)校總體構(gòu)成的基本組織,。班主任是在學(xué)校全面負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)生的思想、學(xué)習(xí),、勞動(dòng),、健康、生活等工作的老師,，是班級(jí)管理的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,。一個(gè)班級(jí)管理的好壞與班主任工作的態(tài)度及能力息息相關(guān)。

高中階段的學(xué)生,，正是思想,、心理等各方面走向成熟的關(guān)鍵階段，這時(shí)的班主任,，扮演的是個(gè)聆聽(tīng)者,、傳遞者與溝通橋梁的角色。他既是學(xué)生內(nèi)心世界的聆聽(tīng)者,，也是學(xué)校信息的傳遞者,，更是學(xué)生與家長(zhǎng)溝通的橋梁。因此,，班主任工作時(shí)的態(tài)度起到重要的作用,。我在與班主任老師交流的過(guò)程中老師們都提到作為一名班主任，對(duì)待學(xué)生,，要具有四心,。四心就是指愛(ài)心、恒心,、凡心,、熱心。

作為一名班主任應(yīng)該關(guān)愛(ài)學(xué)生,。一視同仁是班主任贏得尊敬和信任的前提與基礎(chǔ),，更是師生溝通的堅(jiān)實(shí)紐帶。作為一名班主任,，應(yīng)該公平地對(duì)待每一名同學(xué),，讓學(xué)生享受到平等的權(quán)利。同時(shí),，班主任要善于接近學(xué)生,，發(fā)掘出學(xué)生的潛力，并體貼和關(guān)心學(xué)生,，和他們進(jìn)行親密的思想交流,，有時(shí)也要親臨宿舍去關(guān)心他們的飲食起居,，讓他們真正感受到老師對(duì)他們的關(guān)愛(ài)。這是班主任順利開(kāi)展一切工作的基礎(chǔ),。

在學(xué)生教育過(guò)程中,，學(xué)生的情緒、學(xué)習(xí)等方面容易出現(xiàn)反復(fù)性,，這就要求我們的班主任要有恒心,，要有任重道遠(yuǎn)的心理準(zhǔn)備。特別是面對(duì)差生的轉(zhuǎn)化工作,，班主任更應(yīng)有持之以恒之心,。轉(zhuǎn)化差生，表面上是改變其學(xué)業(yè)成績(jī)和思想行為,，實(shí)質(zhì)上是改變其心理意識(shí),。差生在轉(zhuǎn)變過(guò)程中時(shí)好時(shí)壞的表現(xiàn)以及漫長(zhǎng)曲折的轉(zhuǎn)化過(guò)程，又時(shí)常會(huì)動(dòng)搖師生雙方的信心,。這時(shí)最需要我們班主任老師要有恒心,，能夠堅(jiān)持不懈地進(jìn)行糾正和引導(dǎo)。同時(shí),，也要號(hào)召班內(nèi)其他同學(xué)積極幫助這些差生,，使他們能夠感受到班級(jí)的溫暖。

作為一名班主任老師,，首先要能客觀真實(shí)的面對(duì)學(xué)生,，看待學(xué)生。但又因?yàn)楣逃械穆殬I(yè)特點(diǎn)的作用,，對(duì)自己的學(xué)生往往存在一種美好的期望,，希望他們學(xué)業(yè)有成，品行端正,。因?yàn)檫@樣,，老師往往很容易將自己的理想情境投射到學(xué)生身上，并以高,、大,、全的標(biāo)準(zhǔn)去要求他們。但是,，作為班主任老師必須清醒的明白,，學(xué)生年齡的限制以及人生經(jīng)驗(yàn)的缺乏，使他們?cè)趯W(xué)習(xí)生活中必然要時(shí)時(shí)表現(xiàn)出一些出格的言行舉止,，例如像宿舍違紀(jì),、上課講話、偷溜出校門等等,，這時(shí)班主任只能以平凡心待之,、導(dǎo)之,，不能有恨鐵不成鋼的心態(tài)出現(xiàn)。

作為一名班主任老師,，更應(yīng)該比其他任課老師熱心,，要用自己的熱心去搭建師生融洽關(guān)系的橋梁。在學(xué)生的眼里,，班主任應(yīng)該成為他們的良師益友,，他們心目中的班主任是要能夠跟他們一起活動(dòng)，一起聊天,，能夠傾聽(tīng)同學(xué)們心聲的朋友，這就需要老師展現(xiàn)他們的熱心,，要適當(dāng)?shù)貐⑴c學(xué)生活動(dòng),，融入學(xué)生集體當(dāng)中，有時(shí)也要讓自己的心態(tài)變得跟他們一樣,，充滿青春活力,。但是，在這過(guò)程中,，班主任老師也要把握一個(gè)度,，不能太過(guò)熱心，久而久之會(huì)造成學(xué)生的一種依賴心理,，對(duì)今后班級(jí)管理工作會(huì)產(chǎn)生不利的影響,。

班主任在提出整體要求時(shí)，不宜太多,、太細(xì),，過(guò)多的要求會(huì)使學(xué)生對(duì)班主任產(chǎn)生一種反感的心理，給今后開(kāi)展班級(jí)工作帶來(lái)不利的影響,。這種粗一方面指的是班級(jí)中的每一個(gè)同學(xué)都能夠做到學(xué)校的基本要求,，它有益于形成一個(gè)良好的班集體;另一方面也給學(xué)生在形成班集體的過(guò)程中留有自我創(chuàng)造與發(fā)揮的余地，有利于學(xué)生自我管理,、自我教育能力的培養(yǎng),。

作為一名班主任，要隨時(shí)記住多表?yè)P(yáng)學(xué)生,，盡量少在公開(kāi)場(chǎng)合點(diǎn)名批評(píng)學(xué)生,。一旦學(xué)生取得了進(jìn)步，班主任要給他們適當(dāng)?shù)墓膭?lì)和贊美,，應(yīng)把握時(shí)機(jī)對(duì)他們說(shuō)：你做得很好,，相信你下次一定會(huì)做得更好。學(xué)生經(jīng)過(guò)老師的一番鼓舞,，會(huì)對(duì)自己的行為充滿成就感,，以期望下次的進(jìn)步,。如此一來(lái)，班主任不僅達(dá)到了教育學(xué)生的目的,，而且也讓學(xué)生有個(gè)更大的進(jìn)步空間,。同時(shí)，班主任還應(yīng)該善于發(fā)現(xiàn)每個(gè)學(xué)生的長(zhǎng)處,，看到他們的閃光點(diǎn),，尤其是差生，當(dāng)他們有了進(jìn)步,，哪怕只有一點(diǎn)點(diǎn),，老師都應(yīng)該及時(shí)給予表?yè)P(yáng)和肯定，幫他們樹立自信心,，從而促使學(xué)生在良好的發(fā)展軌道上邁進(jìn),。

班級(jí)中的學(xué)生都是來(lái)自不同的地方，他們的心理,、生理都存在個(gè)性差異,，即使是同一個(gè)學(xué)生，由于所處環(huán)境和自身?xiàng)l件的變化,，容易產(chǎn)生一些不正常的心理,。這就要求我們的班主任老師在工作方法上要靈活變通，做到因材施教,，因人而異,，因事而異。

班干部是班集體的火車頭,，班主任要帶好一個(gè)班,，離不開(kāi)班干部的參與與幫助。因此,，物色培養(yǎng)和管理好班干部并使之稱為得力助手是班主任的一項(xiàng)重要工作,，更是管理好整個(gè)班級(jí)的關(guān)鍵。

在選舉班干部之前,，班主任應(yīng)該加強(qiáng)班級(jí)的組織紀(jì)律教育,，讓同學(xué)們明確集體利益高于個(gè)人利益，個(gè)人必須服從組織安排,。這樣做的目的是給即將成為班干部的同學(xué)打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ),。同時(shí)，也要鼓勵(lì)同學(xué)們積極參加班干部競(jìng)選活動(dòng),，讓他們認(rèn)識(shí)到不一定是成績(jī)好的或者是能力突出的人才能擔(dān)任班干部,，沒(méi)有任何特長(zhǎng)的同學(xué)也可以。

選好班干部后，班主任應(yīng)該及時(shí)明確其職責(zé)與分工,。一般的班級(jí)是這樣分工的：班長(zhǎng)協(xié)助班主任老師搞好班里的全部工作,，包括抓好班級(jí)紀(jì)律，做好上傳下達(dá)工作,，協(xié)調(diào)班里同學(xué)和任課老師之間,、班干部與其他同學(xué)之間的聯(lián)系，他的角色相當(dāng)于班主任助理學(xué)習(xí)委員主要是督促各組長(zhǎng)收好各科作業(yè),，及時(shí)反映學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題;生活委員主要是負(fù)責(zé)收發(fā)班里的信件,，協(xié)助班主任做好班級(jí)開(kāi)支;勞動(dòng)委員負(fù)責(zé)安排教室值日，抓好班級(jí)和宿舍的清潔衛(wèi)生;宣傳委員負(fù)責(zé)班級(jí)宣傳任務(wù);文藝委員負(fù)責(zé)班級(jí)文藝活動(dòng)的組織與策劃;而體育委員則負(fù)責(zé)抓好兩操的出操情況,，協(xié)助體育老師上好體育課,。

明確職責(zé)后，班主任既要大膽放手讓班干部開(kāi)展活動(dòng),，充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性,，平時(shí)還要加強(qiáng)指導(dǎo)，盡可能使他們避免工作的盲目性,，啟發(fā)他們學(xué)會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷改進(jìn)各自的工作方式及方法,。

作為高中班主任要想管好高中班級(jí),，收到良好的管理育人效果，首先要從自身出發(fā),，注意自己的工作態(tài)度及采用的管理方法,，以情感教育入手，注意嚴(yán)為先,，愛(ài)相隨,，在嚴(yán)厲中讓學(xué)生體會(huì)老師的愛(ài)和用心良苦。班級(jí)管理應(yīng)以學(xué)生的自我管理為主,，班主任的職責(zé)主要是協(xié)調(diào),、引導(dǎo)，要充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極主動(dòng)性,，明確職責(zé)與分工,，引導(dǎo)學(xué)生大膽參與管理，逐步鍛煉和培養(yǎng)學(xué)生的自我教育和自我管理的能力,。

高一班主任培訓(xùn)心得 高中班主任的心得體會(huì)篇三

為了今后更好地開(kāi)展班主任工作,，現(xiàn)對(duì)本學(xué)期班主任工作心得。

一,、把握班級(jí)情況

基本情況：我班底子薄，原先是大家都不愿意接任這個(gè)班的班主任，經(jīng)過(guò)上學(xué)期的整頓,，班風(fēng)學(xué)風(fēng)有很大好轉(zhuǎn)，全班共有38人,，有近6人無(wú)心向?qū)W，紀(jì)律散慢,，上課經(jīng)常睡覺(jué),、遲到也較為嚴(yán)重，有兩個(gè)曾有過(guò)頂撞老師的行為,，還有一些自理生活的能力較差,。這些都給管理好這個(gè)班級(jí)帶來(lái)了較大的阻力。

二,、進(jìn)一步完善班級(jí)管理建設(shè),。

本學(xué)期重新通過(guò)民主選舉新班委和團(tuán)支委人選，在入圍學(xué)生中指定人選組成新班委,、團(tuán)支委,，制定班級(jí)管理量化評(píng)估積分細(xì)則(獎(jiǎng)懲條例)，對(duì)班干部進(jìn)行定期培訓(xùn)指導(dǎo),，充分利用班會(huì)課對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育和學(xué)法指導(dǎo),。但在物色確定的班干部中，部分工作態(tài)度不夠認(rèn)真,，工作能力不突出,，中途更換了兩名班委。實(shí)行值日班委制度,，經(jīng)過(guò)半個(gè)多學(xué)期的努力逐漸培養(yǎng)出一批工作能力強(qiáng),、責(zé)任心強(qiáng)、威信高的班干部,，并進(jìn)一步帶動(dòng)了班風(fēng)學(xué)風(fēng)的好轉(zhuǎn),。實(shí)行安全、賭博一票否決制,，嚴(yán)禁學(xué)生下溝河游泳和聚眾賭博,。這些制度的實(shí)施都收到較大的成效，班風(fēng),、學(xué)風(fēng)都有較大的轉(zhuǎn)變,。

三、抓典型,，以點(diǎn)帶面以點(diǎn)補(bǔ)面,。

本班學(xué)生特點(diǎn)是兩極分化：成績(jī)兩極化，思想也兩極化,，特別是雙差生較多,。所以要管理好這個(gè)班，首要的工作就是如何發(fā)揮優(yōu)等生的榜樣作用和教化差生，即抓好典型,。對(duì)學(xué)生因材施教,，分批集中進(jìn)行指導(dǎo)教育，主要分為四種類型：雙優(yōu)生(成績(jī)思想都好的),、中等生,、成績(jī)差的、雙差生,。對(duì)雙優(yōu)生還需多關(guān)心和鼓勵(lì),，對(duì)雙差生實(shí)行及時(shí)鼓勵(lì)和嚴(yán)格要求、獎(jiǎng)罰分明相結(jié)合,。

四,、質(zhì)量檢查成績(jī)的正確歸因及對(duì)策

1、壓力過(guò)大,，焦慮過(guò)高,。因上學(xué)期大部學(xué)生成績(jī)有較大的提高，考前擔(dān)憂考不出以前的成績(jī),，給自己過(guò)大壓力,，導(dǎo)致考試時(shí)焦慮過(guò)高，發(fā)揮不好,。

2,、學(xué)習(xí)興趣和熱情有所降低。平時(shí)自覺(jué)性不夠強(qiáng),，課堂回答問(wèn)題積極性不高，不善于思考,。

3,、準(zhǔn)備不足，方法欠妥,。一些學(xué)生不結(jié)合自己的實(shí)際,，喜歡做難題、怪題,，抓不準(zhǔn)重點(diǎn),。

4、粗心大意,，審題失誤,，答題技巧不妙。

5,、過(guò)于自信,，有驕傲的表現(xiàn)。

6、考試方式的改革,，部分學(xué)生答題時(shí)間分配不得法,。

根據(jù)上述的原因，主要采取如下一些對(duì)策：

1,、改善學(xué)習(xí)行為習(xí)慣

a,、科學(xué)調(diào)整各科學(xué)習(xí)時(shí)間。

b,、改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,，難題怪題少做或不做，要重視基礎(chǔ)性知識(shí)的理解和應(yīng)用,，及時(shí)鞏固和多次重復(fù)訓(xùn)練重點(diǎn)知識(shí),。

c、要豐富自己的學(xué)習(xí)生活,，調(diào)節(jié)緊張的學(xué)習(xí)情緒,，使自己過(guò)得既輕松又充實(shí)。

d,、引導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)間接興趣,，對(duì)無(wú)興趣的科目要采取“強(qiáng)化學(xué)習(xí)”的方法，有一種強(qiáng)迫自己成功的意識(shí),。

2,、發(fā)揮自我暗示的積極作用。

3,、講究“戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)”,。

戰(zhàn)略：以競(jìng)爭(zhēng)的精神去拼搏，拋開(kāi)保守思想的束縛,。

戰(zhàn)術(shù)：強(qiáng)科爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),，弱科保底線。(最低要求必須以比省平均分低5分為底線)

五,、家長(zhǎng)會(huì)形式的變革效果良好

本次家長(zhǎng)會(huì)采取分批的形式進(jìn)行,，離校最近的學(xué)生家長(zhǎng)利用晚上的時(shí)間來(lái)開(kāi)，其它分為雙差生,、退步大的學(xué)生,、尖子生分別進(jìn)行召開(kāi)，到會(huì)的科任主要是語(yǔ)數(shù)英和_科的老師,。在召開(kāi)家長(zhǎng)之前首先把學(xué)生名單發(fā)到科任老師手中,，科任老師又先找這些學(xué)生深入一層談心進(jìn)一步了解學(xué)生。開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)時(shí),，到會(huì)的家長(zhǎng)和科任都有說(shuō)不完的話,。這種對(duì)話式的家長(zhǎng)會(huì),，比以前只是老師在上面說(shuō)，家長(zhǎng)在下面聽(tīng)老模式效果好多,，以前家長(zhǎng)聽(tīng)完老師的說(shuō)話之后想個(gè)別了解情況就沒(méi)有時(shí)間了,，現(xiàn)在這種談話式的家長(zhǎng)會(huì)能及時(shí)回答家長(zhǎng)的問(wèn)題，深得家長(zhǎng)的好評(píng),，收到良好的反應(yīng),。

高一班主任培訓(xùn)心得 高中班主任的心得體會(huì)篇四

開(kāi)學(xué)的時(shí)候就領(lǐng)到《做一個(gè)幸福的班主任》這本書，只是一直以來(lái)都沒(méi)有時(shí)間去看,，或者說(shuō)自己沒(méi)給自己擠出那樣的時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí),。最近這兩周，學(xué)校要求我們每一位教師就領(lǐng)到的書寫一篇心得體會(huì),，有了這個(gè)規(guī)定,，也就有了一種無(wú)形的壓力，有了這樣的壓力也就有了學(xué)習(xí)的動(dòng)力,。細(xì)讀這本書以后,，我的感受頗深。16位老師都從本身說(shuō)起,，講述著自己的感人,、聰明、幸福的教育故事,，風(fēng)格平實(shí),，語(yǔ)言或幽默風(fēng)趣、或樸素真摯,，深入淺出地給我們分享了做班主任的經(jīng)驗(yàn)與方法?，F(xiàn)談?wù)勎业囊恍w會(huì)。

一,、寬容是潤(rùn)澤孩子心靈的雞湯

很多老師在分享做班主任的經(jīng)驗(yàn)中都談到了寬容,，班主任要容得下孩子所犯的任何錯(cuò)誤。參加工作以來(lái),，自己也擔(dān)任了10年的班主任，處理孩子的事情多了,，也總結(jié)出一條：孩子就是孩子,，他再調(diào)皮搗蛋，他的心靈也是純潔的,，美好的,。偶然讀到這樣一篇文章：《送你一輪明月》，說(shuō)的是一位老禪師在月夜回到寺院,，發(fā)現(xiàn)有一盜賊來(lái)到了他的小屋,。老禪師看到山高風(fēng)涼,，盜賊又穿得太過(guò)單薄，因而脫下自己的外衣送給了驚魂未定的盜賊,。盜賊接過(guò)衣服,，倉(cāng)促離去。老禪師望望天上的明月,，看看盜賊遠(yuǎn)去的背影,，沉吟道：希望我能送他一輪明月。第二天,，老禪師打開(kāi)寺院的門,，發(fā)現(xiàn)門前的臺(tái)階上，放著被盜賊疊得整整齊齊的那件外衣,。老禪師用自己的慈悲與寬容,，真的送給了那位盜賊一輪明月，一輪心中的明月,。

我們做班主任的最重要的就是要具有一顆像老禪師那樣能容納百川的胸懷,，蘇霍姆林斯基說(shuō)：有時(shí)寬容引發(fā)的道德震動(dòng)比懲罰更強(qiáng)烈。班主任的寬容就是潤(rùn)澤孩子心靈的雞湯,，就是孩子心中的明月,。正確處理孩子在成上進(jìn)程中發(fā)生的事情，就可以夠讓孩子的身心得到健康在成長(zhǎng),，乃至是會(huì)影響到孩子一生的走向,。

二、愛(ài)心是浸染孩子幸福的源泉

談到班主任,，老師們都少談不了愛(ài)心,，我以為班主任不但要對(duì)學(xué)生有愛(ài)心，更重要的是要培養(yǎng)孩子的愛(ài)心,。

為了讓孩子們能幸?？鞓?lè)地生活，做班主任的更要培養(yǎng)孩子的愛(ài)心,。老師們對(duì)如何培養(yǎng)學(xué)生的愛(ài)心的事例都談了很多,，概括起來(lái)可以從三個(gè)方面去做。

(1)教育孩子要愛(ài)自己的父母,，一個(gè)連自己父母都不愛(ài)的人,，你還能期望他去愛(ài)誰(shuí)呢愛(ài)父母這三個(gè)字跟愛(ài)祖國(guó)一樣，有點(diǎn)抽象,。但我們可以把愛(ài)父母這三個(gè)字還原成一件件具體的可執(zhí)行的事情,，比如：自己的事情自己做，認(rèn)真完成自己的學(xué)習(xí)任務(wù),，看到勞累了一天的父母回到家,，給父母倒杯水,、捶捶背等。

(2)教育學(xué)生要愛(ài)自己的老師和同學(xué),，要做到這一點(diǎn),，我以為最好的辦法就是建立榜樣。因?yàn)榘駱拥牧α渴菬o(wú)窮的,。

(3)教育學(xué)生要愛(ài)所有需要幫助的人或物,。在孩子的相互幫助中，讓每個(gè)孩子都從中遭到啟發(fā),。

由于社會(huì),、家庭等各方面的影響，固然我們班主任的力量有時(shí)顯得很微薄,，但我們還是要盡力去培養(yǎng)孩子的愛(ài)心,。讓每個(gè)從我們手中走出去的孩子有知己，有愛(ài)心,。即使他學(xué)不會(huì)一個(gè)字,，即使他連一加一即是幾都弄不明白，但只要他有愛(ài)心,，最少他不會(huì)危害社會(huì),。

看完這本書感慨頗深，感覺(jué)班主任工作真是千頭萬(wàn)緒,，雖然辛勞,，但也不乏快樂(lè)與幸福。那么,，我距離幸福還有多遠(yuǎn)我不知道,，但我知道，只要踮起腳尖,，我就會(huì)距離幸福更近一些,。