當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,，肯定成績,，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),，提高認(rèn)識,，明確方向，以便進(jìn)一步做好工作,，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié)。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

年終工作總結(jié)開頭語 年終工作總結(jié)結(jié)尾好篇一

自從20xx年x月份進(jìn)入xx集團(tuán)仙霞路項目公司并擔(dān)任機(jī)電設(shè)備管理一職以來，我明顯感覺到擔(dān)子很重,。因為相比于施工方而言,，作為建設(shè)方我們需要考慮的東西很多，需要學(xué)習(xí)的東西更多,，尤其是許多事情需要親自了解并予以掌握,，不然很難將工作完成好。為了防患于未然,，結(jié)合仙霞路項目當(dāng)前的實(shí)際進(jìn)展情況,，項目公司將本項目的建設(shè)過程分成了幾個階段，然后再針對各個階段的具體內(nèi)容展開工作,，做到心中有數(shù),、條理清晰。目前正在進(jìn)行的是項目前期的策劃階段,，下面就將這一階段的一些主要工作內(nèi)容總結(jié)如下：

工程項目建設(shè)的不同階段涉及到的工作內(nèi)容和側(cè)重點(diǎn)均不盡相同,，為確保仙霞路項目能順利開展,，項目公司組織制定了仙霞路項目公司角色與職能矩陣表（即與集團(tuán)總部各職能部門之間的工作關(guān)系表），明確了項目建設(shè)過程中所處各個階段中項目公司工作的重心和其與集團(tuán)各職能部門的工作關(guān)系,，今后項目公司可以按照此表在項目建設(shè)的不同階段準(zhǔn)確找出應(yīng)該完成的工作內(nèi)容及需要形成的工程資料,，對項目建設(shè)有個超前性的整體把握，這樣既避免了項目建設(shè)過程中出現(xiàn)工作遺漏的現(xiàn)象也為我們今后努力指明了方向,。

在當(dāng)前競爭激烈的房地產(chǎn)市場中,，只有充分把握市場的需求，不斷創(chuàng)新才能在市場中占有一席之地,。記得剛進(jìn)單位時集團(tuán)傅總曾經(jīng)說過一句話：“當(dāng)前房地產(chǎn)市場發(fā)展可謂是參差不齊,，如何才能在這樣的市場中生存下來，唯有做精做細(xì)才是今后發(fā)展的唯一之路”,，簡簡短短的一句話不僅揭露出當(dāng)前房地產(chǎn)市場的普遍

現(xiàn)象更為我們公司在房地產(chǎn)市場中如何發(fā)展指明了方向,。為了充分了解市場，項目公司組織了與本項目建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)類似的一些樓盤進(jìn)行考察,，對于我而言我將考察中需要注重的一些主要內(nèi)容分解如下：1,、對本項目建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)有個直觀的認(rèn)識，簡言之就是讓我們明白今后建出來的產(chǎn)品到底是什么樣子的2,、對各個樓盤使用的品牌進(jìn)行統(tǒng)計,，如：櫥柜品牌,、衛(wèi)浴品牌,、空調(diào)品牌等3,、了解各個樓盤所采用的機(jī)電系統(tǒng)及系統(tǒng)選用的一些參數(shù)4,、考察過程中要注意各個樓盤中對一些細(xì)節(jié)方面的處理（包括一些好的處理和一些不當(dāng)?shù)奶幚恚?，作為今后我們建設(shè)的依據(jù)和注意事項5,、根據(jù)實(shí)地考察分析出各個樓盤的特色及賣點(diǎn)6,、對各個樓盤的設(shè)計方,、施工方,、建設(shè)方,、投資方等進(jìn)行了解。通過以上一些信息資料的收集和整理,，我們通過簡單的分析就可以很清楚的了解到目前市場上與我們擬建樓盤檔次相同的這些樓盤的基本情況,，只有對其進(jìn)行了充分了解，不斷完善并加以適當(dāng)?shù)膭?chuàng)新,，才能創(chuàng)造出市場真正適合市場需要且具有公司特點(diǎn)的作品,，這也正是我們考察樓盤的初衷。

針對樓盤考察時了解到的各樓盤所采用的機(jī)電系統(tǒng)進(jìn)行分析,，分析工作我主要從以下兩個方面來展開：1,、技術(shù)先進(jìn)性方面，記得有人這樣說過：“如果把一幢樓比作是一個人,，那么機(jī)電系統(tǒng)就是其神經(jīng),、血管系統(tǒng)”,，這個比喻十分恰當(dāng)，所以我們在一個建筑中采用何種機(jī)電系統(tǒng)將決定著這幢樓的品質(zhì),，也決定著它的靈魂,。如：在考察中我們發(fā)現(xiàn)目前高端住宅衛(wèi)生間排水系統(tǒng)基本都采用新興的同層排水系統(tǒng)，因為和傳統(tǒng)排水系統(tǒng)相比它確實(shí)有很多優(yōu)點(diǎn),，其中最顯著一點(diǎn)就是減少噪音,，減少了噪音給住宅帶來的一系列問題。又如目前倡導(dǎo)的智能化建筑一樣,，因為它將一套先進(jìn)的智能化系統(tǒng)融入了建筑融入了我們?nèi)粘Ｉ钪校朐谟脩糁跋氲?，做在用戶之前做到,，形成一種“會思考”的建筑，這是今后住宅發(fā)展的一個必然趨勢,，所以在機(jī)電系統(tǒng)的選擇方面我們可以優(yōu)先考慮一些目前較先進(jìn)的技術(shù),，這樣不僅有利于我們增加樓盤的閃光點(diǎn)更有利于提升企業(yè)的品牌。2,、技術(shù)經(jīng)濟(jì)可行性方面,，結(jié)合仙霞路項目的具體情況從技術(shù)經(jīng)濟(jì)上論證所采用機(jī)電系統(tǒng)的可行性，如：我們在樓盤考察時發(fā)現(xiàn),，針對高端住宅項目而言空調(diào)采暖系統(tǒng)大概有兩種不同的系統(tǒng),，一種是傳統(tǒng)的vrv空調(diào)加地暖系統(tǒng)，這個系統(tǒng)中空調(diào)主要是配置一拖幾的vrv空調(diào),，地暖系統(tǒng)中的熱量一般采用燃?xì)馐綗崴仩t（家用）供給,，系統(tǒng)非常簡單而且十分成熟，目前大多數(shù)樓盤都采用這種系統(tǒng),；另一種則是地源熱泵系統(tǒng),，其空調(diào)及地暖中的能量都是由地源熱泵機(jī)組供給，也是節(jié)能環(huán)保的一個典范系統(tǒng),，在國內(nèi)運(yùn)用的也較多,，目前上海的一些高檔樓盤也有采用的，如：朗詩綠島,、林克司高爾夫會所,、大華西郊別墅等。地源熱泵系統(tǒng)與傳統(tǒng)的空調(diào)采暖系統(tǒng)（vrv空調(diào)+燃?xì)馐藉仩t）相比其初始投資雖然較大,，但是其運(yùn)行費(fèi)用較低管理也方便,，更是節(jié)能的代言詞，因此也被一些房產(chǎn)商當(dāng)作亮點(diǎn)來向市場展示,。由于地源熱泵系統(tǒng)是一個相對來講比較新的技術(shù),，對其運(yùn)行效果需要進(jìn)一步了解和證實(shí),，因此我們針對這個系統(tǒng)專門針對上海本地采用該系統(tǒng)且運(yùn)行了一定年份的樓盤進(jìn)行考察，從中得到我們需要的運(yùn)行數(shù)據(jù),。結(jié)合得到的一些數(shù)據(jù)及仙霞路項目的一些具體位置情況,，我對地源熱泵做了個初步的技術(shù)可行性論證，也將兩種空調(diào)及采暖系統(tǒng)從經(jīng)濟(jì)上進(jìn)行了比較,，為今后本項目空調(diào)及采暖系統(tǒng)的選用提供依據(jù),。

結(jié)合考察中得到的一些高端樓盤采用的材料、設(shè)備品牌清單表,，對這些材料,、設(shè)備品牌進(jìn)行詳細(xì)的了解，主要是采取讓相關(guān)品牌廠商或經(jīng)銷商上門做介紹,、講解的方式,，深入了解材料、設(shè)備的性能和用途,，對比分析出哪些產(chǎn)品是注重功能,、哪些產(chǎn)品是注重質(zhì)量、哪些產(chǎn)品是注重樣式,、哪些產(chǎn)品是注重品質(zhì)等,，為今后項目的材料、設(shè)備的選擇提供依據(jù),。

匯總前期考察時得到的資料,，并整理分析得出相關(guān)的數(shù)據(jù)及內(nèi)容，結(jié)合仙霞路項目的定位標(biāo)準(zhǔn)和具體情況,，形成項目設(shè)計任務(wù)書,，將自己對本樓盤建設(shè)的一些建議融入設(shè)計任務(wù)書，盡量細(xì)化,，為項目的設(shè)計提供素材,。此外，結(jié)合以前自己的工作經(jīng)驗和前期高檔樓盤考察的數(shù)據(jù),，從功能上提出仙霞路項目機(jī)電應(yīng)采用的系統(tǒng),，并提供一些參數(shù)，作為今后仙霞路項目建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的初稿,，這個初稿中涉及的標(biāo)準(zhǔn)亦會隨著今后項目的進(jìn)行而作相應(yīng)的修正,，直到項目建設(shè)完成而最終定稿，經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后形成具有xx特色的企業(yè)內(nèi)部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),，為今后公司類似項目的建設(shè)提供依據(jù),。

實(shí)踐出真知，在xx集團(tuán)短短半年的工作實(shí)踐是我豐富工作閱歷、強(qiáng)化自我與促進(jìn)公司快步向前發(fā)展的重要階段,。半年來,，我真切地了解和感受xx的精神內(nèi)涵，也認(rèn)真地完成每一項工作,。這里結(jié)合自己的工作實(shí)踐和自己所積累的一些經(jīng)驗,，對半年來的一些工作做一個小結(jié)，這里不僅是我對之前工作和認(rèn)識的總結(jié),，更多的是我對未來工作的一份計劃,。小小的一份小結(jié)有助于我更加清楚地認(rèn)識到自己的職責(zé)定位和所擔(dān)負(fù)的重要責(zé)任；也更加有助于我認(rèn)識到自己的不足和工作上的缺失,。雖然“不做產(chǎn)品做作品,，不跟潮流引潮流”這樣的理念已經(jīng)深深印入我腦海，但是我深知我需要付出更大的實(shí)踐行動方能夠逐步靠近這樣的水準(zhǔn),，這既是壓力,、更是動力，我喜歡這樣的壓力,，因為它促使我必將以更加飽滿的工作熱情和更加務(wù)實(shí)的工作態(tài)度投入到今后的工作中去。今后的工作就是如何將這一理念付諸于實(shí)踐,，以做出真正的作品去引領(lǐng)潮流,，我相信xx有實(shí)力做到這一點(diǎn)，我也堅信我會為xx早日作出更多引領(lǐng)潮流的作品而做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

任xx

20xx—11—20

年終工作總結(jié)開頭語 年終工作總結(jié)結(jié)尾好篇二

在xxxxxxxxxx公司近半年的工作與學(xué)習(xí)中,，我逐步熟悉了公司的運(yùn)作體制和經(jīng)營概念。首先對個人業(yè)務(wù)工作做如下總結(jié)：

1,、對公司和產(chǎn)品有一定的了解,。通過在車間和倉庫的學(xué)習(xí)，逐漸熟悉了公司產(chǎn)品的型號及各種規(guī)格,，并且對有些產(chǎn)品的生產(chǎn)流程也有一定的了解,。能夠掌握產(chǎn)品在各個環(huán)節(jié)所出現(xiàn)的問題，如殼體加工時原材料準(zhǔn)備不充分,，裝配時缺少絕緣體及出現(xiàn)不能插拔等問題,。針對產(chǎn)品的性能和特點(diǎn)，知道產(chǎn)品的目標(biāo)市場,。

2,、對市場有了初步的了解。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于航空,、航天,、船舶、武器裝備等領(lǐng)域。所以就銷售前景十分樂觀,，開發(fā)新的市場可能性也大,。

3、業(yè)務(wù)技巧的初步掌握,。通過在免費(fèi)平臺上的客戶開發(fā),，慢慢掌握跟客戶談判的技巧，學(xué)會的是“顧問式銷售技巧”,，一切從客戶的需求出發(fā),，在電話，在電郵,，或拜訪中,，我們要不斷提問，從客戶的回答中了解到客戶的需求,，這樣做會事半功倍,，例如，如果客戶是想買高質(zhì)量的產(chǎn)品,，你便可以挑一種好質(zhì)量的產(chǎn)品給他,，價格貴一點(diǎn)也沒關(guān)系，相反,，如果客戶只想買便宜的產(chǎn)品,，在報價時就不要太高，否則就會嚇跑客戶,。做業(yè)務(wù)其實(shí)可以簡化為“了解或激發(fā)需求,，然后去滿足要求”。

１,、誠實(shí)

只有誠實(shí)可信,，才能贏得客戶的信任

２、熱情

只要對自己的職業(yè)有熱情,，才能全神貫注地把自己的精力投下去,，外貿(mào)更加是如此，因為外貿(mào)是一個很長的過程,。

３,、耐心

外貿(mào)行業(yè)中，開發(fā)一個新客戶的周期一般在半年到一年之間,，或者更長,，所以，在這個漫長的過程中,，在自己沒有訂單而同事有訂單的時候,，一定有耐心，暴風(fēng)雨后便是彩虹。

４,、自信心

在外貿(mào)中,，一般公司擁有的客戶有幾百個之多，但真正下訂單的,，可能就那么幾個,。所以，業(yè)務(wù)員可能很多時間都是在做“無用功”,。但是一定要有自信心,，有很多潛在的客戶，都是要在很長的時間里才轉(zhuǎn)變?yōu)檎嬲目蛻?，所以必須持有堅定的自信,，才會把業(yè)務(wù)做得更出色。

就目前,，我公司生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大,，銷售也要跟著成長。國內(nèi)銷售要主動出擊,，改變傳統(tǒng)的銷售模式,，由于外貿(mào)開張不久，有許多地方需要成長,，以下主要是未來外貿(mào)工作開展的方向及相關(guān)的要求,。

一、現(xiàn)階段我公司外貿(mào)開展的狀況

1,、外貿(mào)人員方面,，公司擴(kuò)建,，外貿(mào)還在組建中,，目前客戶的開發(fā)和維護(hù)主要由外貿(mào)經(jīng)理跟業(yè)務(wù)員開展。許多環(huán)節(jié)有待加強(qiáng),。

2,、公司進(jìn)出口權(quán)。公司現(xiàn)階段貨物的出口都是由貨代公司代理,，這一環(huán)節(jié)就增加了出口的成本,，帶來價格上的競爭力的下降。而且新人學(xué)習(xí)的環(huán)節(jié)相對了減少,，另外,，風(fēng)險的規(guī)避難以掌握。

3,、公司的網(wǎng)站及平臺,。公司的網(wǎng)站已經(jīng)在運(yùn)用中，但是缺少了持之以恒的改版和更新，不能夠讓客戶及時,、充分的了解我們公司的情況跟產(chǎn)品,。所以平臺的建立還需要一個長期的過程。

4,、外貿(mào)相關(guān)工作的開展,，定單下放后，生產(chǎn)的安排,，質(zhì)量的把關(guān),，跟單及單證等一系列工作有待規(guī)范。目前外貿(mào)接由兩人負(fù)責(zé),，如果溝通不及時,，很容易在中間的環(huán)節(jié)出現(xiàn)漏洞！

二,、外貿(mào)工作開展的現(xiàn)狀分析及對策

1,、公司銷售在外貿(mào)這塊還不夠成熟，客戶群的建立和維護(hù)都需要一個過程,，在現(xiàn)有的條件基礎(chǔ)上,，要開發(fā)更多的客戶，首先要有專業(yè)且經(jīng)驗豐富的外貿(mào)人員,，在老業(yè)務(wù)員（外貿(mào)經(jīng)理）的帶領(lǐng)和培訓(xùn)下,，逐漸培訓(xùn)出新的人員，不斷提高各方面的能力,。所以外貿(mào)人員的聘用十分重要,，只要領(lǐng)頭羊各方面達(dá)到公司目前的需要，整個團(tuán)隊才能不斷的壯大,。首先,，老的業(yè)務(wù)員能夠帶來部分穩(wěn)定的客戶，公司只有在有定單的基礎(chǔ)上才能逐漸擴(kuò)大,。其次,，老業(yè)務(wù)員開發(fā)客戶的能力強(qiáng)，他能夠明確掌握目標(biāo)市場,，對本行業(yè)比較熟悉,，這樣能接觸到更多的客戶信息。另外,，經(jīng)驗豐富的業(yè)務(wù)人員應(yīng)對問題的能力強(qiáng),，規(guī)避風(fēng)險的對策相對較多。而且可以帶領(lǐng)和培訓(xùn)下面新的業(yè)務(wù)員,，給公司帶來更多的人力資源,。因此,，外貿(mào)人員的組建尤為重要，必須有專業(yè)且有經(jīng)驗的人帶領(lǐng),。

2,、現(xiàn)階段最重要的是外貿(mào)工作進(jìn)行的基礎(chǔ)———平臺。一個好的平臺,，可以帶來源源不斷的客戶,，雖然，可以在些免費(fèi)的網(wǎng)頁上發(fā)布銷售消息,，這只是被動的,，不能掌握客戶的消息，就無法聯(lián)系到有效的客戶,。而且在免費(fèi)網(wǎng)頁上聯(lián)系客戶,，基本上靠的是運(yùn)氣，這對公司客戶的開發(fā)極其不穩(wěn)定,，時間跟資金的浪費(fèi)都可能給公司帶來影響,。只有在確定了目標(biāo)市場的基礎(chǔ)上，通過平臺聯(lián)系到更多有意向的買家,，這樣才能將咨詢變?yōu)槎▎?。另外免費(fèi)求購的客戶一般求購的數(shù)量相對比較小，一般為零售或中間商,，客戶的定單不穩(wěn)定,，相對也會影響公司的銷售量。

一個好的平臺,，在充分利用好的時候,，每天都可以看到許多國外求購本產(chǎn)品的消息，而且有效的求購消息遠(yuǎn)比免費(fèi)的多,。在篩選后可以確定潛在的客戶,，通過聯(lián)系跟交流，客戶群就可以確定下來,。有了平臺,，每天的工作就可以固定下來,，而不是漫無目的尋找,，每天的工作效率的也得到了提高。公司也可以通過平臺的管理,，將得到的客戶信息分配給各個業(yè)務(wù)員去開發(fā),，這樣大大的利用了每個客戶的消息，從而加大成交的可能性,。公司的形象跟規(guī)?？梢越o客戶留下深刻的影響,，國外客戶通過公司的網(wǎng)站了解我們的同時，也從是否有平臺來判斷一個公司外貿(mào)發(fā)展的規(guī)模,。所以各個方面達(dá)到客戶所想要的,，我們才能聯(lián)系到更多的客戶。

對于新的業(yè)務(wù)人員,，平臺無疑減少了工作難度,，施展的機(jī)會也會更多。外貿(mào)業(yè)務(wù)員在沒有定單的基礎(chǔ)上是不可能成長起來,，學(xué)習(xí)的機(jī)會少了,，開發(fā)客戶的能力也難以提高。只要有了一定的固定群,，公司的定單也會固定下來,，對公司穩(wěn)定的發(fā)展也十分有利。

3,、每個行業(yè)每年都有些國際跟國內(nèi)的展會,，在展會上我們可以充分的了解自己的產(chǎn)品的競爭力，同時也可以了解同行業(yè)的競爭對手,。最重要的是行業(yè)展會所到來的各個國家的買家是實(shí)實(shí)在在的客戶,，他們隨時就可以成為你的客戶，減少了在網(wǎng)上交流的過程,。在展會上得到的客戶資料大多真實(shí)可信,，參加展會的好處有：（1）、低成本接觸合作客戶,；（2）,、工作量少質(zhì)量高；（3）,、挖掘潛在客戶,；（4）、競爭力優(yōu)勢,；（5）,、節(jié)省時間；（6）,、融洽客戶關(guān)系,；（7）、手把手教客戶試用產(chǎn)品,；（8）,、有利于同行業(yè)競爭分析；（9）,、產(chǎn)品和服務(wù)市場調(diào)查,。

總之,，我認(rèn)為外貿(mào)工作的開展需要各個方面去完善，要做好工作開展的先后順序跟投資的把握預(yù)算,。以上是我這個一段時間的工作總結(jié),，不到之處希望批評指正。

年終工作總結(jié)開頭語 年終工作總結(jié)結(jié)尾好篇三

20xx年,，是人力資源部收獲的一年,。是人力資源管理從事務(wù)性管理邁向現(xiàn)代人力資源管理真正轉(zhuǎn)型的一年。我部在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,、在開發(fā)區(qū)相關(guān)部門的正確指導(dǎo)下,、在公司各部門的大力支持下、在部門全體工作人員的共同努力下,，緊緊圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展目標(biāo)及“團(tuán)結(jié),、務(wù)實(shí)、開拓,、創(chuàng)新的企業(yè)精神,，勤奮學(xué)習(xí)，積極工作,，同心協(xié)力,，較好地完成了上級和公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)：

現(xiàn)代人力資源管理是幫助公司面對不斷的變化提升員工素質(zhì)和技能,，完成公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),。這就需要創(chuàng)造一個公司文化網(wǎng)，讓所有的員工都了解,，因此人力資源部在制度完善上加大了力度,，重新修訂完善了《勞動人事管理規(guī)定》、下發(fā)了員工手冊,，并根據(jù)員工需求詳細(xì)制定了全員培訓(xùn)計劃并組織實(shí)施,。這次培訓(xùn)歷時一個月，參加培訓(xùn)人數(shù)某某某人,，人均參加軍訓(xùn)2學(xué)時,、接受理論知識授課6學(xué)時、參觀考察3學(xué)時,。參訓(xùn)人員均寫出某某某字左右的培訓(xùn)心得,，紛紛表示將培訓(xùn)中所學(xué)的知識、理念,、價值觀變成自己的工作熱情和優(yōu)質(zhì)服務(wù),，去支持公司,，積極主動地去工作,。通過某某節(jié)的檢驗,，員工的綜合素質(zhì)和整體服務(wù)意識均有很大提高，此次全員培訓(xùn)收到了良好的效果,。

在人力資源管理與開發(fā)方面,，我部為進(jìn)一步做好人力資源管理基礎(chǔ)工作，在加強(qiáng)定崗定員,、人力資源培訓(xùn)與開發(fā),、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設(shè)有效結(jié)合的同時，不斷開拓人力資源管理人員視野,，把握人力資源動態(tài),，吸收外部先進(jìn)的人力資源管理思想和理念，進(jìn)行人力資源管理改革與創(chuàng)新,。形成了人力資源管理人員月例會制度,，在人力資源管理人員中間倡導(dǎo)“學(xué)習(xí)、積累,、總結(jié),、提高；“專業(yè)勤奮,；“82的工作,、學(xué)習(xí)理念。在思想上,，我部各位同志都充分認(rèn)識到了學(xué)習(xí)型企業(yè)的深刻含義,，積極參加了市、區(qū)相關(guān)部門組織的各種培訓(xùn)活動,，在充實(shí)頭腦的同時,。也為今后各種工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。

今年,，為了實(shí)現(xiàn)公司利益的化,，針對我們旅游業(yè)在不同的季節(jié)、不同的崗位有不同的人力需求情況,，我部及時,、合理調(diào)配工作人員，保證了各崗位工作的有序運(yùn)行,。

一是年初,，我部門及時地完成了集團(tuán)公司安置某某某子女就業(yè)的收尾工作。并與所安置的某某某子女并簽訂了勞動合同,。

二是根據(jù)開發(fā)區(qū)人事局的要求,，為某某某更換了技術(shù)等級證書，并著手為符合條件的某某某職工晉升初級職稱,。

三是集團(tuán)公司自轉(zhuǎn)制后至20xx年某月末,，對已達(dá)到退休年齡的職工一直未辦理退休手續(xù),，致使職工未按時辦理退休手續(xù)，導(dǎo)致本應(yīng)由保險公司支付的退休金一直由企業(yè)自付,。經(jīng)我部工作人員多方位的協(xié)調(diào)溝通逐一的理順了與市（區(qū)）勞動局,、市（區(qū)）保險公司的工作關(guān)系，而且極力挽回了本應(yīng)由保險公司支付確因延誤或停辦造成的由企業(yè)負(fù)擔(dān)的養(yǎng)老金某某某余元,。

四是為適應(yīng)公司發(fā)展的需要,，公司領(lǐng)導(dǎo)班子做出決定，面向社會招聘一部分專業(yè)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才,，我部門立即著手通過知名招聘平臺——某某招聘發(fā)布招聘信息,，在兩周的時間里，共有某某某人通過電話,、email以及親自登門報名,。我部門對這些人員通過筆試、面試,、體檢等方式逐一篩選,，共有某某某被我公司錄用。此次公開招聘也是集團(tuán)公司成立以來的第一次,，為企業(yè)的蓬勃發(fā)展注入了新鮮的血液,。

五是根據(jù)市里的有關(guān)規(guī)定，養(yǎng)老保險在20xx年元月開始要對欠繳部分收取滯納金,，因我單位從20xx年由事業(yè)繳費(fèi)轉(zhuǎn)為企業(yè)繳費(fèi),，所以養(yǎng)老保險個人賬戶存在著很多問題，通過對集團(tuán)公司某某某的賬戶進(jìn)行核對,，在時間緊任務(wù)重的情況下整理出了某某某的錯誤信息,，做實(shí)了以前未做實(shí)的某某某的個人賬戶，并補(bǔ)齊了以前漏繳的某某某的養(yǎng)老保險,，協(xié)助公司4位兩不找人員補(bǔ)繳養(yǎng)老保險某某某余元,。

六是在日常管理交納住房公積金的同時糾正了89條錯誤信息。

七是認(rèn)真做好公司干部職工的考核工作,，是人力資源部的一項重要工作,。過去的一年里，在本部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下對各級干部職工作了職能評價,，了解并掌握了職工在崗位工作的適應(yīng)能力,，在統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)的情況下，規(guī)范的管理了職工工作情況,，促進(jìn)了各部室的工作開展,。

八是某月份，我部為進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)勞動人事管理，建立與市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的現(xiàn)代企業(yè)管理制度,，指導(dǎo)員工理性和規(guī)范工作,，充分的調(diào)動廣大員工的創(chuàng)造力和積極性，切實(shí)圍繞集團(tuán)公司發(fā)展的目標(biāo)努力工作,，我部認(rèn)真的起草了《勞動人事管理規(guī)定》,，在經(jīng)過職工代表大會討論通過后貫徹實(shí)施,。

九是為保障公司因工作遭受事故傷害的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，我部門在理理順了辦理工傷及工傷評殘的工作程序后共計為某某某同志辦理了工傷保險及傷殘等級認(rèn)定。

十是共受理游客投訴某某,，解決某某,，另有某某投訴由于涉及對方自身責(zé)任，目前尚在解決當(dāng)中,。

十一是去年末,，我部門起草了《集團(tuán)公司薪資改革方案》，這個改革方案目前正處于討論階段,。

十二是按照集團(tuán)公司《員工勞動保護(hù)與防護(hù)用品配置的暫行規(guī)定》,，我部先核對了發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)而組織采購,、發(fā)放,，共計發(fā)放棉工裝某某某套；棉鞋某某某雙,；毛巾某某某條,；香皂某某某塊。

繼續(xù)秉承“團(tuán)結(jié),、務(wù)實(shí),、開拓、創(chuàng)新的企業(yè)精神,，將下一年度的工作設(shè)計：

1,、制定《集團(tuán)公司工資制度改革方案》，通過后組織實(shí)施,。

2,、完成職工工齡確定工作。

3,、建立績效考核評估方案并組織實(shí)施,。

4、干部,、技術(shù)人員信息臺帳,。

5、整理檔案，補(bǔ)辦檔案內(nèi)缺少的相關(guān)錄用手續(xù),。

6,、設(shè)計并組織實(shí)施20xx工崗位培訓(xùn)。

7,、進(jìn)一步落實(shí)勞動保護(hù)用品的發(fā)放工作,。

8、及時做好人員調(diào)配工作,。

20xx諸多良好因素必將成為我們集團(tuán)公司快發(fā)展,、大發(fā)展的催化劑，在感悟著過去的一年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中,，我部全體員工必將踏實(shí)的邁出堅實(shí)的腳步,，讓人力資源管理工作真正成為企業(yè)發(fā)展的基石。

年終工作總結(jié)開頭語 年終工作總結(jié)結(jié)尾好篇四

光陰荏苒,，時間如梭,，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎?；厥走^去的一年,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,，內(nèi)心不禁感慨萬千,。非常感謝公司給我這個班長的工作平臺，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),，不斷的進(jìn)步,，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能。

回首過往,，養(yǎng)護(hù)公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,，使我從一個初入社會的懵懂大學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€成熟的企業(yè)工作者。從一個基層工作崗位到一個小團(tuán)隊的管理崗位,，成為了一名基層的管理者,，也使我懂得、蛻變了很多,。領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛,，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝,，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,。

即將過去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及公園管理所的正確領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)助下,，我緊緊圍繞公園養(yǎng)護(hù)重點(diǎn)展開工作,，在緊張的工作之余,，加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面,，工作熱情高漲的團(tuán)隊,。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長,、用人之長,、聚人之長、展人之長”,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團(tuán)隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新,、務(wù)實(shí)高效的部門新形象,。我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者,。要想帶好一個團(tuán)隊，除了熟悉工作內(nèi)容外,，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及實(shí)施,，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下,，大家都能夠主動承擔(dān)工作,。在作風(fēng)上，我遵章守紀(jì),、團(tuán)結(jié)同事,、務(wù)真求實(shí)、樂觀上進(jìn),，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),，勤勤懇懇，任勞任怨,。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素,、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),，始終做到老老實(shí)實(shí)做人,，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活,，嚴(yán)格要求自己,，在任何時候都要起到模范帶頭作用。在學(xué)習(xí)上,，刻苦學(xué)習(xí),，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，我利用工作之余自學(xué)并通過了在職研究生的考試,，珍惜每一次回學(xué)校學(xué)習(xí)課程的機(jī)會,，努力掌握更高更廣的專業(yè)知識。

在工作上,，圍繞公園的養(yǎng)護(hù)工作,，對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己,，較好的完成各項工作任務(wù),。

1、加強(qiáng)日常管理養(yǎng)護(hù),，保持植物良好生長態(tài)勢,。加強(qiáng)對綠化養(yǎng)護(hù)人員的監(jiān)管、培訓(xùn),，提升綠化工作人員的技能,；認(rèn)真做好了綠化淋水、施肥,、噴藥,、修剪、清雜等日常養(yǎng)護(hù)工作,；及時進(jìn)行病蟲害防治工作,，以預(yù)防為主、藥殺為輔,，積極采取相應(yīng)措施有效地防止了園區(qū)內(nèi)病蟲害的蔓延,。

2、及時補(bǔ)種缺株,，更換殘病品種,。例如，紅葉小檗和金葉女貞的病殘株更換補(bǔ)種,，老化草坪的補(bǔ)種更新和地被植物的改造等,，并專門在常遭游客踐踏的地段重新種植苗木，有效減少了游客對綠化的破壞,。

3,、認(rèn)真做好重大節(jié)日的草花更換工作，全年共更換草花有牽?；?、一串紅、假龍頭,、雞冠花,、夏堇,、馬齒莧、玻璃海棠,、百日草,、花煙草、萬壽菊,、羽衣甘藍(lán),、三色堇等約20萬盆。

同時,，在過去的這一年里,，在養(yǎng)護(hù)和管理工作上有成長和成績，也有問題和失誤,。例如,，公園內(nèi)的草坪由于生長時間過長已嚴(yán)重老化，草坪草長勢減弱競爭不過雜草,。在春夏季草坪施肥不足,，造成草坪內(nèi)草坪草長勢弱而雜草大面積生長，并且在夏季干旱天氣時由于干旱缺水和地下害蟲發(fā)生嚴(yán)重,，草坪草多處出現(xiàn)死亡的現(xiàn)象,，造成草坪景觀效果下降并給草坪的更新復(fù)壯工作造成較大的不便,。再者,，在更換冬季越冬草花羽衣甘藍(lán)時，由于事先對草花栽植密度和栽植數(shù)量預(yù)估失誤,，致使草花栽植過密,，運(yùn)來的草花多次數(shù)量不足，最后耗費(fèi)了極長的時間,，延誤了草花栽植工作的進(jìn)度,。不過，有問題不可怕,，只要用心學(xué)習(xí),，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，在以后的工作中努力改進(jìn)提高,，就能取得大進(jìn)步,。

在即將到來的新的一年里，我為自己制定了新的目標(biāo),，那就是要繼續(xù)積累沉淀和加緊學(xué)習(xí),，更好的磨煉和充實(shí)自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn),。明年會有更多的機(jī)會和競爭在等著我,，我心里也在暗暗的為自己鼓勁,。要在競爭中站穩(wěn)腳步，就要踏踏實(shí)實(shí),，目光不能只限于自身周圍的小圈子,，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展,。我也會向其他同事學(xué)習(xí),，取長補(bǔ)短，相互交流好的工作經(jīng)驗,，共同進(jìn)步,，爭取取得更好的工作成績。

年終工作總結(jié)開頭語 年終工作總結(jié)結(jié)尾好篇五

時光飛逝,，隨著相對緊湊,、略顯緊張的工作節(jié)奏，20xx年即將結(jié)束,。雖然我已經(jīng)很久沒來了,，但時間的腳步依然沒有放慢。經(jīng)過這段時間的工作,，我有了很多想法,，總結(jié)如下：

“工作”這個詞被微妙地接受了。作為一個大學(xué)畢業(yè)時間比較短的學(xué)生,，社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗都比較匱乏,，平時應(yīng)該多學(xué)習(xí)，多提問,，比別人多努力,。我在公司深深感受到的是領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷，同事團(tuán)結(jié)拼搏,、互相幫助的干勁,，以及工作中認(rèn)真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，這讓我短時間受益匪淺,，為我走向正確的人生道路打下了良好的基礎(chǔ),。

沒有太多宏大的設(shè)想，也沒有太細(xì)膩深刻的體會,，只是作品中一些瑣碎的想法和文字,，歸納起來有幾個方面：

這是一生的學(xué)習(xí)。我學(xué)的是電子商務(wù)專業(yè),，幾乎是工程材料的開始,，所以一開始就比較盲目，給我的崗位學(xué)習(xí)造成了很大的障礙,。后來經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事的及時指導(dǎo),，以及我深入的感性認(rèn)識和學(xué)習(xí),，我逐漸對工作的性質(zhì)和內(nèi)容有了很好的適應(yīng)。萬事開頭難,，相信以后的工作一定會開展,。

很順利，自己的進(jìn)步會很明顯,。

無論我們的理論知識多么豐富,，最后都是要回歸到實(shí)踐中來，因為工作本身就是實(shí)踐性的,。

在以前談到理論聯(lián)系實(shí)際,，就會潛意識的理解為把書面的理論知識轉(zhuǎn)化為被動的動作行為。在參加工作之后才發(fā)現(xiàn),，以前的想法都是片面的或形而上學(xué)的,，因為以前思考問題都是基于完全的理論之上，沒有真正觸碰到實(shí)踐的東西,，才會導(dǎo)致理解結(jié)果顯得單薄和脆弱,。直到慢慢的接觸到實(shí)際的工作，并在工作中去處理以一些問題,，才發(fā)現(xiàn)理論和實(shí)際其實(shí)是相輔相成的,，理論聯(lián)系實(shí)際本事是應(yīng)該具備主觀能動性的，理論和實(shí)踐又是一個長時間的互相轉(zhuǎn)化的過程,。我們的實(shí)踐需要以理論作為基石,，然后在理論基礎(chǔ)上去探索和實(shí)施;而我們在實(shí)踐過程中又不斷的進(jìn)行總結(jié)和思考，為自己的理論知識補(bǔ)充鮮活的營養(yǎng),。理論和實(shí)踐又是一個長時間的互相轉(zhuǎn)化的過程,，冰凍三尺，非一日之寒,。經(jīng)過實(shí)踐的積累，自己在工作的各方面都有了明顯的進(jìn)步,，每次遇到困難時,，我就虛心系向別人請教，事后自己又歸納總結(jié),，不斷的改進(jìn)自己的方式方法,，雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙，但我會在今后的工作中不斷的歷練和提升的,。

我作為公司的一名新人,，也將是未來的新生力量，深感肩上的責(zé)任重大,。公司的領(lǐng)導(dǎo)也時常教導(dǎo)我們要多學(xué)習(xí)各種知識,，多參加各種活動,，鍛煉自己多方面的能力，以提高自身的素質(zhì)層次,。

我平時也保持著讀書的習(xí)慣,，讀中國古典的名著和現(xiàn)當(dāng)代的一些勵志的書籍，書籍是人類進(jìn)步的階梯,，我從書中得到了太多太多的東西,，自身的進(jìn)步和充實(shí)有書籍的很大功勞。

經(jīng)過了這一階段的工作和學(xué)習(xí),，感觸很多,，收獲也很多，盡管有了一定的進(jìn)步和成績,，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn),。在今后的時間里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度,，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平,，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn),，也為個人的提高創(chuàng)造更多的空間,。

年終工作總結(jié)開頭語 年終工作總結(jié)結(jié)尾好篇六

時間一晃而過，彈指之間,，20xx悄然而至,，自從xx年x月份進(jìn)入公司,，我是第一次接觸建材這個行業(yè)，接觸鋁型材這個行業(yè),，這讓我沒有任何準(zhǔn)備,，但同時我也打消了所有的顧慮，人生就是這樣,，所有的一切都是從第一次開始的,。既然領(lǐng)導(dǎo)給了我機(jī)會，給了我一個展示自我的平臺,，那么我一定會加倍努力的工作獲取最好的回報,。經(jīng)過一段時間鋁型材專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)給了我們幾次出差的機(jī)會,，讓我們到市場上去學(xué)習(xí)鍛煉,，并且在xx年年底分到了自己的市場，在這里我對從三月份進(jìn)入公司以來的工作做一個總結(jié),。

剛進(jìn)入公司的時候,，我對公司的產(chǎn)品知識是一片空白,，進(jìn)入公司以后公司安排技術(shù)人員對我們進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn)，同時公司的領(lǐng)導(dǎo)也把他們的經(jīng)驗悉心相受,，讓我們對公司的產(chǎn)品有了進(jìn)一步的了解,。主要有以下幾點(diǎn)：

1）產(chǎn)品知識方面：熟悉了公司產(chǎn)品的工藝流程，了解了本公司的門窗型材的規(guī)格型號以及組裝方法,，了解了配件的使用方法以及門窗的組裝,，了解了同行業(yè)競爭產(chǎn)品的有關(guān)情況；

2）公司知識方面：深入了解了本公司的設(shè)備情況,、生產(chǎn)能力及服務(wù)方式,、發(fā)展前景等。通過參加公司的一些集體活動,，對公司的企業(yè)文化也有了更深一步的了解,。

3）市場知識方面：了解鋁合金門窗型材產(chǎn)品的市場動向和變化、不同地區(qū)顧客的購買力情況,，進(jìn)行市場分析,。了解其他競爭品牌的市場策略調(diào)整。

4）服務(wù)知識方面：了解接待和會客的基本禮節(jié),，細(xì)心,、認(rèn)真、迅速地處理客戶狀況,；有效地傳遞公司信息及獲得信任,。

1）首先謝謝公司給了我一個這樣的發(fā)展的平臺，通過和大家一起工作的機(jī)會,，讓我從大家身上學(xué)了不少的銷售技巧和談判能力,，有了這些經(jīng)驗做鋪墊，相信在以后的工作當(dāng)中我才能更順利的在崗位中獨(dú)立成長起來,。感謝大家在工作中的給予幫助,。這些都是我財富的積累。

2）自己工作中的不足,。通過這么長時間的工作積累,，整體上對自己不是很滿意，主要表現(xiàn)在業(yè)務(wù)經(jīng)驗不夠豐富,，目標(biāo)不夠明確，業(yè)務(wù)技巧有待突破,，市場開發(fā)能力還有待加強(qiáng),，希望能夠盡快的提高自己的不足，發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，能更好的為自己以后的銷售業(yè)務(wù)和開展打好基礎(chǔ),，提高自己的自信心和業(yè)務(wù)銷售技巧,。

信陽的民用市場型材主要以72推拉窗為主，表面方式主要有：白噴涂,、銀白電泳,、鈦金。在信陽新建的民房90%以上選擇使用鋁合金,，偉業(yè)在信陽地區(qū)的推廣比較成功,，廣告做得比較到位。

駐馬店的民用市場情況較差,，由于受到新農(nóng)村建設(shè)的影響農(nóng)村新建房屋明顯減少,，而且大多數(shù)新建的民房都選擇用塑鋼或者是湖北的薄料，經(jīng)過走訪周圍的加工戶發(fā)現(xiàn),，由于民用鋁合金減少,，很多以前做鋁合金的加工戶現(xiàn)在都改做塑鋼。

漯河市偉業(yè)的銷售也主要偏向于民用市場,，主要是72和80推拉窗以及豪華門料,，主要表面方式有銀白電泳、鈦金,、古銅等,。豪華門在漯河地區(qū)比較受歡迎。

周口市偉業(yè)材料今年的銷售情況不是很好,，縣城還都是空白市場,，經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)沒有鋪開。市場主要型號為72系列,，顏色以香檳色為主,，山東料居多。

1,、民用市場是我品牌的根本,，首先要健全農(nóng)村經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn)，爭取每一個縣級市場都有我們的客戶,；

2,、對渠道市場比較穩(wěn)定的老客戶，要積極引導(dǎo),，爭取多渠道發(fā)展,；

3、加大高立體廣告和經(jīng)銷市場廣告投入,，打響品牌知名度,。針對各個地區(qū)的市場計劃

（1）駐馬店：對于偉業(yè)來說駐馬店市場基本上算是一個空白市場，如果年前張俊嶺老板不投入裝修門市的話，年后必須在駐馬店市另開一個客戶,，由于駐馬店市區(qū)的民用和工程市場都不是很樂觀,，所以在下屬縣市中比較富裕的西平和確山等縣城開發(fā)經(jīng)銷客戶，讓偉業(yè)在駐馬店地區(qū)的銷售步入正軌,，我相信通過公司的扶持,，只要開發(fā)出的客戶心態(tài)比較積極，駐馬店的民用市場一定可以做得很好,。

（2）信陽市：信陽市現(xiàn)有的幾個客戶中,，c1018、c1052,、c1232幾個客戶在當(dāng)?shù)氐慕?jīng)銷已經(jīng)比較成熟,，其中c1018和c1052客戶今年在工程上有很大的突破，銷量的增長主要來自于工程市場,。對于這些

客戶要積極的維護(hù),，協(xié)助他們的工作，更加深入的發(fā)掘他們的潛力,，讓明年的銷量有進(jìn)一步的提升,。對于做的時間不長的客戶，像c1018a1我們要鼓勵他們多投入廣告,，大力的推廣,，爭取明年有更大的進(jìn)展。同時作為負(fù)責(zé)信陽地區(qū)的業(yè)務(wù)經(jīng)理,，要大力的協(xié)助他們開發(fā)工程市場,，爭取民用和工程雙線作戰(zhàn)，將偉業(yè)在信陽地區(qū)的影響力做到最大最強(qiáng),，明年的預(yù)期目標(biāo)是信陽地區(qū)突破1500噸,，爭取達(dá)到20xx噸

（3）漯河市：今年銷量90噸，相比去年略微有點(diǎn)下降,，主要原因是出貨期過長影響庫存,，導(dǎo)致丟失客戶。漯河市目前在廣告投入不是很多,，在明年要做好宣傳工作,，繼續(xù)加大。同時在豪華門這一塊,，漯河市的推廣已經(jīng)有一定的效果,，如果再開發(fā)出比較新的門型，我相信會取得更好的成績,。同時,，年后有一部分訂單轉(zhuǎn)到江蘇廠生產(chǎn),，這可以減少廣東廠的生產(chǎn)壓力,，并且可以減少生產(chǎn)周期,，那么今年沒料可賣的情況得到緩解，對對于銷售上有一定的幫助,，漯河市的工程市場現(xiàn)在有變好的趨勢,，工程市場這一塊也要配合經(jīng)銷商努力開發(fā)，爭取在工程市場占得一席之地,，明年的目標(biāo)是突破150噸,。

（4）周口市：c1050客戶今年銷售接近50噸，雖然有所增長,，但是在民用市場上的沒有達(dá)到預(yù)期的效果,。明年對于這種現(xiàn)象要積極的調(diào)整，如果經(jīng)銷商還沒有表現(xiàn)出積極的表現(xiàn),，就要在下屬縣城另開新客戶,。同時周口的豪華門和卷簾門市場比較好，可以聯(lián)系當(dāng)?shù)氐囊恍┖廊A門和卷簾門加工成爭取促進(jìn)合作,。明年的預(yù)期目標(biāo)是在周口市場做到200噸以上,。

以上是我的一些個人意見，還請領(lǐng)導(dǎo)給予指點(diǎn),。我堅信在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，河南市場一定會取得喜人的成績來回報公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)懷。

年終工作總結(jié)開頭語 年終工作總結(jié)結(jié)尾好篇七

20xx20xx年年終工作總結(jié)暨20xx年工作計劃年對我而言,，是有重要意義的一年,，我從一個現(xiàn)場管理員提升為四樓的副主管。非常感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)對我工作的肯定,，在這一年我的工作邁進(jìn)了一個新的里程碑,。

本人自20xx年x月份加入營運(yùn)二部，融入這個集體的一份子以后,，本著對工作的熱情,，抱著積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)的態(tài)度，用心做好每一件事,，干好這個現(xiàn)場管理工作,，充分利用這一平臺提升自身的組織協(xié)調(diào)能力，回顧歷程,，收獲和感受頗多,，主要有一下幾方面：

1、公平公正處理每一個導(dǎo)購出現(xiàn)的問題,。商場是一個人員很復(fù)雜的交際地點(diǎn),，導(dǎo)購員現(xiàn)場勞紀(jì)就是我需要管理的一部分,，要求每位員工做到在賣場不準(zhǔn)帶食物吃東西，玩手機(jī),，串柜聊天,，擅自離崗等等。導(dǎo)購違紀(jì)處理要一視同仁,，做到公平公正,，有理有據(jù)，要讓導(dǎo)購員知道自己的錯誤,，改正自己的錯誤,。如果不能公平對待，對以后工作開展,，任務(wù)下發(fā)就會很難自行下去,。

2、作為一個賣場管理員,，要學(xué)會調(diào)整自己的心態(tài),，保持良好的工作狀態(tài)。曾經(jīng)有段時間導(dǎo)購違紀(jì)過多,，感覺壓力好大,，工作不知道了從何下手抓起，懷疑自己能力不夠,，甚至有過退縮的念頭,，不過非常感謝經(jīng)理、主管,、同事對我的開導(dǎo),，在他們的幫助下以及外出拓展訓(xùn)練放松心情，我從那段迷茫的日子中走了出來,，一點(diǎn)點(diǎn)的抓起,，慢慢的好起來并且一直堅信以后會越來越好的。現(xiàn)場管理工作是一項雜而亂的工作,，我們一定要保持良好狀態(tài),，理清工作思路，才能使賣場有一個良好的經(jīng)營秩序,。

3,、堅持工作原則，工作要緊抓落實(shí),。管理現(xiàn)場要按照公司的規(guī)章制度去要求,，一些原則性的東西絕對要堅持，例如：私收銀私打折,、超范圍,、私自調(diào)班請假等問題,，發(fā)現(xiàn)問題就要處理一起。維護(hù)商場及廠家商戶的利益,。導(dǎo)購人員較亂,，這就要求我們在通知下去工作任務(wù)時要及時跟定落實(shí)，保證工作按時完成,。

4,、團(tuán)隊意識觀念的加強(qiáng)。樓層四十一專柜,，我們要樹立一個團(tuán)隊觀念，如果每個人以自我以專柜為中心,，那么樓層就會亂,，管理起來會非常吃力，如果每個人都能以團(tuán)隊意識,，有團(tuán)隊榮辱觀,，大家同心協(xié)力，我相信不管是什么事情都會又快又好的完成,。所以我在日常的工作當(dāng)中經(jīng)常會給導(dǎo)購灌輸團(tuán)隊意識,。

在剛到二樓時的忐忑不安，再到后來各項工作輕松展開,，在二樓的這段時間,，自己更多的是思考怎么樣去管理，更多的是傾聽,、虛心的學(xué)習(xí),，這使我管理經(jīng)驗得到了豐富，管理方法更多樣化,。我堅信對我以后的工作都會有很大的幫助,。

對于營運(yùn)四部這個大家庭。我沒有感覺到陌生,，因為這是我以前工作過的樓層,，一些基本的情況我還是比較熟悉的。20xx年x月份匆匆的調(diào)到自己以前的老部門,，也許正是自己對樓層的熟悉,，我自我感覺我還是很快的融入到了這個家庭當(dāng)中，很快進(jìn)入到了自己的工作狀態(tài),。在張經(jīng)理的帶領(lǐng)下,，在現(xiàn)場兩名管理人員的配合下，基本上按時順利的完成了樓層的調(diào)整工作,，在接下來的幾個月,，我們積極配合商場活動,，部門主動策劃區(qū)域活動，大家頂住壓力,，克苦攻堅,、分秒必爭，終于順利超額完成公司下達(dá)的年終任務(wù),。

擔(dān)任四樓主管已經(jīng)有四個多月了,，在這幾個月，我感覺自己學(xué)到了很多,，又接觸到了很多新東西,，學(xué)到了很多東西，但是隨著工作的展開,。我覺得自己還有些多的不足之處,，主要有以下幾個方面：

1、全局意識不足,。在工作中有時候考慮問題不夠全面,，想的太少，把問題簡單化了,，未能統(tǒng)籌全局的安排處理一些事情,。

2、業(yè)務(wù)洽談能力不足?，F(xiàn)在與商戶,、廠家接觸聯(lián)系的越來越多，但是在淺談技巧方面感覺很欠缺,，例如談一些活動往往談不下去需要經(jīng)理出面解決,。

3、現(xiàn)場管理掌控不夠,。一方面自己工作角色未能很好的轉(zhuǎn)換,，思維還停留在現(xiàn)場管理層面，一方面對于現(xiàn)場管理人員未能嚴(yán)格把控,，安排下去的事情落實(shí)不下去,。

1、增強(qiáng)自己的全局意識,。在接下來的工作當(dāng)中,，解決任何問題。要多考慮一些因素,，不能盲目的處理,，多聽各方面意見，逐步提升自己解決問題的能力,。

2,、深入現(xiàn)場,，了解專柜的.方方面面，多去分析總結(jié)專柜的問題,，在與商戶,、廠家洽談東西時，增加一些說服性的問題,；虛心向同事領(lǐng)導(dǎo)請教學(xué)習(xí),，提升自己的洽談能力。

3,、緊抓現(xiàn)場管理人員,，制定制度，跟盯落實(shí),，爭取把公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的事情按時順利完成,。

4、配合好經(jīng)理做好業(yè)務(wù)上的事情,，在現(xiàn)場管理人員的協(xié)助下提升樓層服務(wù)，爭取樓層業(yè)績更上一步,。

總的來說,，自己雖然在這段時間學(xué)到了很多，但是我覺得不足之處更多,，我想通過這一年多多向別人虛心學(xué)習(xí),，多給自己充充點(diǎn)爭取彌補(bǔ)自己的不足，在自己新的工作崗位上爭取把工作做的很好,，業(yè)績更突出,。！

年終工作總結(jié)開頭語 年終工作總結(jié)結(jié)尾好篇八

轉(zhuǎn)眼之間一年又將要過去,，回顧一年來的工作,，本人在市政府和辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下,，我與本科室人員團(tuán)結(jié)奮進(jìn),，開拓創(chuàng)新，為政府的后勤（財務(wù)）工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將本人一年來的工作情況簡要總結(jié)如下：

在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路,，改革要有新突破,，開放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求,，在工作中要能夠堅持原則,、秉公辦事,、顧全大局，以新<會計法>為依據(jù),，將財務(wù)部搬到生產(chǎn)基地辦公,，于xxxx年8月10日搬到生產(chǎn)基地辦公。

本人業(yè)務(wù)能力的提高與沈陽xxxx公司的成長是同步的,。公司成立伊始,，財務(wù)人員少、資金嚴(yán)重不足,，整個生產(chǎn)車間正在進(jìn)行改良,，產(chǎn)品在進(jìn)行試生產(chǎn)階段，項目不能適應(yīng)規(guī)模生產(chǎn),，限制了企業(yè)的發(fā)展,，當(dāng)時整天都在想怎樣才能將銀行的貸款及早到位，幫助企業(yè)運(yùn)作起來,，在領(lǐng)導(dǎo)的多方努力下,，終于在1999年6月將第一筆貸款撥到公司的帳戶上。當(dāng)時領(lǐng)導(dǎo)的一句話我至今仍記憶如初“領(lǐng)導(dǎo)說：趙會計,，這可是一千萬哪,，我說，就是一個億,，支出也要按照財務(wù)的規(guī)定去支出,。”這說明我們借款的錢來之不易,，在支出方面一定要花得得當(dāng),，盡可能的減少支出，給領(lǐng)導(dǎo)做一個好參謀,。

建廠初期,，財務(wù)規(guī)模很小，雖然注冊資金1000萬元,，但貨幣資金到位的只有102萬元,。由于注冊資本股東單位多次變更，直至到xx年12月份,，通過會計師事務(wù)所的驗資及評估,，確認(rèn)了股東單位的出資額及所占比例，這使財務(wù)工作的管理得到了進(jìn)一步的規(guī)范,，6年來公司從小規(guī)模企業(yè)發(fā)展到總資產(chǎn)達(dá)6797萬元中型企業(yè),。從籌集資金到項目開發(fā)；從固定資產(chǎn)改良到購買土地、新建廠房,；從運(yùn)營資本管理到產(chǎn)品生產(chǎn),、市場開發(fā)、產(chǎn)品銷售,、回收資金,；從審計檢查到財務(wù)決算；從對外報表到國家大企業(yè)工委的企業(yè)基礎(chǔ)材料的編制,，在本人的帶領(lǐng)下,，財務(wù)做了大量的工作，特別是,，沈陽xxxx公司被沈陽市國家稅務(wù)局評選為“xx年度優(yōu)秀a級納稅戶”的284家企業(yè)之一,。

本人自xxxx年開始從事財務(wù)工作，擔(dān)任過出納員,、記帳員,、成本核算員，從事的會計行業(yè)有商業(yè),，建筑業(yè),，科研事業(yè)，工業(yè)企業(yè)的核算,，擔(dān)任財務(wù)部門主管會計12年,，擔(dān)任財務(wù)部門經(jīng)理6年。本人完全利用業(yè)余時間參加學(xué)習(xí)會計知識和考試的,，目的是不能影響單位的工作，也為了和本部門人員在業(yè)務(wù)方面共同提高,，以最高的業(yè)務(wù)水平指導(dǎo)本部門人員的工作,，無論是審核原始憑證、制單,、記帳,、報表、預(yù)算,、決算上都指導(dǎo)在先,，特別是財務(wù)軟件，erp系統(tǒng)更要實(shí)行規(guī)范化,，是為了更好地做好公司的財務(wù)工作,，為公司的經(jīng)營決策提供及時，準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)信息,。

自從擔(dān)任財務(wù)部經(jīng)理以來,，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，縱向責(zé)任明晰,，橫向積極努力協(xié)調(diào),，按照公司的規(guī)章制度辦事。在資金的管理上：工程項目按計劃,、合同列支生產(chǎn)經(jīng)營按生產(chǎn)計劃列支,；日常零星開資按領(lǐng)導(dǎo)在erp系統(tǒng)審批計劃列支?？傊?，我從事20多年的財務(wù)工作，我認(rèn)為沈陽xxxx公司在財務(wù)管理方面的制度很規(guī)范,，主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)很及時,，這都是我學(xué)習(xí)的地方。多年來,，會計職業(yè)時刻提醒我,，一定要恪守會計人員的職業(yè)道德，按照<會計法>和<稅法>的有關(guān)規(guī)定,，并結(jié)合本公司的實(shí)際情況,，積極參加并做好會計人員的繼續(xù)教育工作，共同提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,，做好公司的財務(wù)管理工作,，以最優(yōu)的方案為領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營決策提供及時、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)信息,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,。

財務(wù)對一個公司來講，是一個核心部門,，日常工作比較繁瑣,，涉及部門比較廣，在收支款項,、查詢信息等方面必然要接觸很多人,，我作為部門經(jīng)理：從我做起，嚴(yán)格要求財務(wù)人員按照公司的規(guī)章制度辦事,，微笑服務(wù),，對不符合手續(xù)的業(yè)務(wù)一定做好解釋，這是我們一貫要求的工作作風(fēng)和服務(wù)宗旨,，在月末報表過程中,，需要對各部門的上報信息進(jìn)行核對，這就更要求我做好配合,、協(xié)調(diào)工作,，這也是我的重要工作內(nèi)容之一。

在近x年財務(wù)經(jīng)理的實(shí)踐工作中，我深深感受到企業(yè)制度規(guī)范化的重要性,，除了發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督,，服務(wù)職能外，工作的責(zé)任心,，事業(yè)心業(yè)務(wù)能力也是非常重要的,。按公司目前的發(fā)展步伐，停留在目前的水平上是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，要有一個跨越式的飛躍,，不能我一個人提高，要全體財務(wù)人員共同提高,。我想：通過mba的學(xué)習(xí),，要在管理、預(yù)算,、項目投資方面進(jìn)一步加強(qiáng),，要把學(xué)到的知識真正運(yùn)用到公司今后的發(fā)展中，做好公司的各項財務(wù)工作,。我相信：在不久的將來,，財務(wù)部門將成為優(yōu)秀人才向往的地方。

年終工作總結(jié)開頭語 年終工作總結(jié)結(jié)尾好篇九

20xxx年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨,、和效益目標(biāo)上,，行政部緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作，緊跟公司各項工作部署,、注重發(fā)揮行政部承上啟下,、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,，為公司圓滿完成年度各項目標(biāo)任務(wù)作出積極貢獻(xiàn)、為了總結(jié)經(jīng)驗,，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績同時也克服存在的不足,，現(xiàn)將20xxx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)：

根據(jù)公司部門崗位的實(shí)際需要，有針對性,、合理地招聘一批員工,，以配備各崗位、規(guī)范了各部門的人員檔案并建立了檔案,，嚴(yán)格審查全體員工檔案,，對資料不齊全的一律補(bǔ)齊、同時要加強(qiáng)內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作。

1,、本年度進(jìn)行了兩次驗廠活動,，主要出現(xiàn)在目前公司廠地面積窄小和現(xiàn)場員工訪談的培訓(xùn)不夠使得驗廠結(jié)果要求改進(jìn)。

2,、搞好iso再認(rèn)證工作,，確保iso認(rèn)證通過，通過這次iso在認(rèn)證,，讓我們認(rèn)識到了我們的管理上還存在著諸多的不足,，iso的覆蓋不全面，來年行政部需加強(qiáng)各部門iso管理體系的培訓(xùn)于學(xué)習(xí),。

3,、對后勤保障工作做到讓員工用上健康、衛(wèi)生的食品,。

1,、順應(yīng)市場的發(fā)展，依照公司要求,，制定相應(yīng)的管理制度,、完善公司現(xiàn)有制度，使各項工作有法可依,，有章可尋,、在日常工作中，及時和公司各個部門溝通,。

2,、逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制、有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情,，只會做你監(jiān)督要做的事情,、基于這個原因，本年度加強(qiáng)對員工的監(jiān)督管理力度,。

3,、加強(qiáng)團(tuán)隊，打造一個業(yè)務(wù)全面,，工作熱情高漲的團(tuán)隊,、作為一個管理者，對下屬充分做到"察人之長,、用人之長,、聚人之長、,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,、提高團(tuán)隊的整體素質(zhì),，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的公司新形象,。

4,、搞好明年的高質(zhì)量、高效率,、確保安全生產(chǎn),，減少安全事故發(fā)生。

5,、充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)責(zé)任了解職責(zé),、要逐步理清各部門工作職責(zé)，并要求各人主動承擔(dān)責(zé)任,。

懂得事情輕重緩急,，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，做到了"上傳下達(dá)",、與同事相處融洽,，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作；工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng),，對后期工作壘積了許多經(jīng)驗,、

過去的一年，在得到公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各部門的大力協(xié)助下,，行政部取得了一定的成績,、盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒帲饕憩F(xiàn)在以下幾個方面：

1,、由于行政部工作常常事無巨細(xì),，每項工作我們主觀上都希望能完成得，但由于人力和精力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美,。

2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面,，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

3,、抓制度落實(shí)不夠,，公司事物繁雜，基本檢查不到位,，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象,。

年終工作總結(jié)開頭語 年終工作總結(jié)結(jié)尾好篇十

今年,，公司后勤部門在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下緊緊圍繞“用心做事,，追求卓越”的企業(yè)文化理念，對內(nèi)完成完善管理運(yùn)行,，對外提升服務(wù)質(zhì)量,，通過抓轉(zhuǎn)變、促服務(wù),，抓管理,、促效益，推進(jìn)后勤管理水平與服務(wù)質(zhì)量的不斷提高,。

1）,、狠抓觀念轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)服務(wù)意識,。

公司成立已兩年有余,，在大集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)和公司的精心指導(dǎo)下，公司后勤干部職工進(jìn)一步解放思想,、轉(zhuǎn)變觀念,、提高意識，熱愛大集團(tuán),，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,，用心做事、追求卓越的良好風(fēng)氣已經(jīng)形成,。我們把職責(zé)定位為“服務(wù)”,，以服務(wù)為宗旨，謀劃和開展好各項工作,。我們抓住管理根本,，明確創(chuàng)新方向，堅持務(wù)實(shí)作風(fēng),，變被動服務(wù)為主動服務(wù),，不斷提高服務(wù)能力和水平。

2）,、餐廳努力克服困難,，提高員工就餐滿意度。

餐廳工作一直是后勤中難點(diǎn)之一,，尤其是今年物價上漲迅猛,，給餐廳的經(jīng)營造成了很大的困難。員工餐廳針對物價居高不下的實(shí)際情況,，采取挖潛降耗,，統(tǒng)一采購等措施，保證了飯菜在份量和質(zhì)量的穩(wěn)定,，克服了物價上漲帶來的諸多困難,。餐廳還多渠道收集員工對于就餐滿意度的信息,，根據(jù)員工滿意情況適時調(diào)整菜品，盡可能確保餐品符合大多數(shù)員工的口味,。同時認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《食品安全法》,，加強(qiáng)內(nèi)部管理，辦理上崗證,、健康證,，完善衛(wèi)生制度、操作制度,，加強(qiáng)餐具的消毒和食堂的衛(wèi)生,，確保員工飲食衛(wèi)生安全。

3）,、加強(qiáng)安全檢查,，及時消除安全隱患。

“安全是員工公寓的重中之重”,，員工公寓在工作中始終把安全放在第一位,，每天在公寓樓內(nèi)巡視，嚴(yán)查員工使用大功率電器,、出門不關(guān)停用電器等行為,；同時加強(qiáng)出入宿舍的安全管理工作，對來訪人員進(jìn)行登記,，每晚11時查房,，對留宿人員進(jìn)行登記，保證了公寓的運(yùn)行安全,。平時管理人員進(jìn)入宿舍和員工談心,、交流，隨時隨地掌握員工思想動態(tài),，及時發(fā)現(xiàn)問題并予以解決,。

4）、做好日常環(huán)境保潔,、優(yōu)化員工工作生活環(huán)境,。

今年，后勤部門多次對公司后廣場的x露地面進(jìn)行平整,，目前后廣場的地面硬化工程正在穩(wěn)步實(shí)施當(dāng)中,。平日，物業(yè)中心做好公司大院的日常清潔及綠化工作,，加強(qiáng)綠化養(yǎng)護(hù),，嚴(yán)格控制病蟲害的滋生，粉砌道路路邊石,、修補(bǔ)花崗巖磚等零星土建工作200余處,，清除花池及死角雜物,，及時對枯死的樹木進(jìn)行移裁、補(bǔ)種,。物業(yè)中心服務(wù)熱情周到，建立巡視機(jī)制和24小時值班制度,，保質(zhì)保量完成各種維修及改造工作,。維修路燈、花燈30余盞,；更換損壞的路燈地埋電纜60米,。

后勤部門在今年工作中基本已完成了后勤保障的任務(wù)，履行了相應(yīng)職能,，通過努力部分內(nèi)部管理工作得到加強(qiáng)和提升,，但工作中暴露出的問題和不足仍不可忽視，也需要今后工作中進(jìn)一步加以完善和改進(jìn),。

1）,、工作落實(shí)不徹底，導(dǎo)致工作出現(xiàn)紕漏,。

表現(xiàn)在工作上跟進(jìn)仍然不夠,，員工接受工作和領(lǐng)導(dǎo)安排工作不清晰，偶爾會出現(xiàn)工作要求雖然傳達(dá)下去了,，但在抽查過程中仍然能發(fā)現(xiàn)問題,。

2）、日常管理制度形成后,，貫徹不夠徹底,。

員工工作落實(shí)還依賴上級的檢查和監(jiān)督，導(dǎo)致不應(yīng)出現(xiàn)的問題出現(xiàn),。

3,、明年工作重點(diǎn)

1）、繼續(xù)深化“環(huán)境就是生產(chǎn)力”的執(zhí)行,。

加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生治理,，做到管掃結(jié)合，以管為主,，不斷促進(jìn)環(huán)境工作穩(wěn)步提高,，同時圍繞人性化服務(wù)提升理念，以高境界定位,、高標(biāo)準(zhǔn)要求,，在執(zhí)行細(xì)節(jié)和流程上不斷提高。

2）,、加強(qiáng)人性化服務(wù)管理理念,。

在廣大干部職工中牢固樹立“以人為本,、科學(xué)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù),、保障有力”的理念,，實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)確調(diào)動、迅速行動,，有電必接,、接電必應(yīng)的快速反應(yīng)體系，加強(qiáng)電工崗位人員的素質(zhì)培訓(xùn),，提升隊伍的整體素質(zhì),，做到嚴(yán)管理、細(xì)落實(shí)使人性化服務(wù)貫穿到每個用戶,。

3）,、加強(qiáng)員工思想教育工作。

定期組織員工學(xué)習(xí)集團(tuán)相關(guān)管理理念,、崗位職責(zé)及有關(guān)業(yè)務(wù)知識,，注重與準(zhǔn)軍事化、精細(xì)化管理知識相結(jié)合,，力爭每名員工做到應(yīng)知應(yīng)會,，不斷提高員工思想意識和服務(wù)質(zhì)量。

4）,、加強(qiáng)節(jié)能工作,。

認(rèn)真貫徹節(jié)能工作的文件精神，對當(dāng)前后勤部門特別物管中心節(jié)電,、節(jié)水,、節(jié)汽、節(jié)約辦公用品等拿出具體措施,，認(rèn)真組織實(shí)施,，形成“人人節(jié)約、時時節(jié)約,、事事節(jié)約”的良好氛圍,。

5）、加強(qiáng)員工安全培訓(xùn),。

在今后的工作中要加強(qiáng)員工安全培訓(xùn),，不斷完善安全管理體系，確保完成安全工作目標(biāo),。

年終工作總結(jié)開頭語 年終工作總結(jié)結(jié)尾好篇十一

很榮幸來到公司做職員,，首先，將近三個月的工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

剛開始的時候和別人感覺一樣，就是文員的位置很輕松,，一天也沒什么事,，只是整理資料，打文件等瑣碎的工作,。然而,，我們公司的職員是不同的。我們的日常工作是管理阿里巴巴店鋪,。剛開始,，我們每天都會看一些網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營商的培訓(xùn)課程。后來,，我們慢慢學(xué)會了如何發(fā)送產(chǎn)品信息和為關(guān)鍵詞設(shè)置規(guī)則。下一步就是每天修改之前消息的圖片,，都是重復(fù)的任務(wù),。在此期間，領(lǐng)導(dǎo)還讓我負(fù)責(zé)與網(wǎng)站建設(shè)人員溝通,。通過和他們交流,，自己尋找一些信息，我真的學(xué)到了很多以前不知道的知識,。此外,，最重要的收獲之一是，當(dāng)與來訪的人交流時,，他們會 怕與他們說話了,，接電話也是，也學(xué)會了怎么拒絕別人,，不再向以前因為害怕傷害別人的自尊心而遲遲不掛電話了,，因為這樣耽誤的不僅是別人的時間和精力，同樣也浪費(fèi)了我的時間和精力,。

在工作過程中,，我深深感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性,，一是在網(wǎng)上看一些文章,，堅持每天擠出一定的時間不斷充實(shí)自己，端正態(tài)度,，改進(jìn)方法,，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”；二是我選擇了參加培訓(xùn),，學(xué)一些技能性的知識,，也許以后會對自己有所幫助，反正藝多不壓身嘛，這樣下來不但充實(shí)了自己,，自己也學(xué)到了很多知識,。

參加工作以來，每天要按時起床按點(diǎn)睡覺,，生活開始變得有規(guī)律起來,。雖然是一個人生活，很多事情都要自己來做才行,，但是從中也鍛煉了自己的獨(dú)立能力,，以前我就挺獨(dú)立的，現(xiàn)在我越來越不用依靠別人就能辦好很多事情,。這也是我的很大的一份收獲,。

三個月來我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的寬容細(xì)心的指導(dǎo)下取得了一定的進(jìn)步，但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足,，與工作需要和領(lǐng)導(dǎo)要求相比,，還有一定差距。在今后的工作中,，我要努力做到在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中積累經(jīng)驗教訓(xùn),，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，成為公司需要的優(yōu)秀人才,！

如果就文員這個職位來說,，我是覺得除了一些我需要掌握的知識技能外沒什么需要公司幫助的，但是如果就公司的發(fā)展來看,，我個人認(rèn)為有必要對公司的所有員工定期進(jìn)行培訓(xùn),，每個員工不要只了解自己所在職位的工作內(nèi)容，既然是一個公司的,，共同從事于同一個行業(yè)就要對這個公司或者這個行業(yè)的內(nèi)容都有所了解,。

年終工作總結(jié)開頭語 年終工作總結(jié)結(jié)尾好篇十二

轉(zhuǎn)眼之間一年又將要過去，回顧一年來的工作,，本人在辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下，我與本科室人員團(tuán)結(jié)奮進(jìn),，開拓創(chuàng)新,，為x的后勤（財務(wù)）工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將本人一年來的工作情況簡要總結(jié)：

在工作中,，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破,，開放要有新局面,，各項工作要有新舉措的要求,，在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事,、顧全大局,，以新會計法為依據(jù)，遵紀(jì)守法,，遵守財經(jīng)紀(jì)律,。認(rèn)真履行會計崗位職責(zé)，一絲不茍,，忠于職守,，盡職盡責(zé)的工作，工作上踏實(shí)肯干,，服從組織安排,，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)技能,，盡管平時工作繁忙,，不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時完成崗位任務(wù),，主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，合理合法處理好一切財會業(yè)務(wù),，對辦公室所有需要報銷的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核，為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān),，對不合理的票據(jù)一律不予報銷,，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，認(rèn)真做好會計基礎(chǔ)工作,，認(rèn)真審核原始憑證,，會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求,，科目設(shè)置準(zhǔn)確,、帳目清楚，會計報表準(zhǔn)確,、及時,、完整，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財會業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,，并能協(xié)調(diào)好會計中心與各單位之間的關(guān)系,，除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務(wù)。

我深知作為財務(wù)工作人員,，肩負(fù)的任務(wù)繁重,，責(zé)任重大。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任，更好的履行好職責(zé),，就必須不斷的學(xué)習(xí),。因此我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。自己無論是在政治思想上,，還是業(yè)務(wù)水平方面,，都有了較大提高。工作中,，能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定,，履行節(jié)約、勤儉辦社,；處處率先垂范,，廉潔勤政，務(wù)實(shí)開拓,。

收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重,，加強(qiáng)收支管理，既是緩解資金供需矛盾,，發(fā)展事業(yè)的需要,，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強(qiáng)這一管理,，我們建立健全了各項財務(wù)制度,，這樣財務(wù)日常工作就可以做到有法可依，有章可循,，實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化,、制度化。對一切開支嚴(yán)格按財務(wù)制度辦理,，對一些創(chuàng)收積極進(jìn)行催收,，使得x能夠集中財力辦事業(yè)。通過財務(wù)科認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行,，收效非常明顯,，在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)吃緊的形勢下，既保證了x一系列正常業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支健康順利地開展,，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求,，極大地提高了資金的使用效益，達(dá)到了增收節(jié)支的目的,。

單位預(yù)算是機(jī)關(guān)完成各項工作任務(wù),，實(shí)現(xiàn)計劃的重要保證，也是單位財務(wù)工作的基本依據(jù),。因此,，認(rèn)真做好x的收支預(yù)算具有十分重要的意義,。為搞好這項工作，根據(jù)x的發(fā)展實(shí)際,，既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況,，找出影響本期預(yù)算的各種因素，又要客觀分析本年度國家有關(guān)政策對預(yù)算的影響,，還要廣泛征求各部門意見,，并多次向領(lǐng)導(dǎo)匯報，在現(xiàn)有條件下,，在國家政策允許范圍內(nèi),，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金,，本著“以收定支,，量入為出，保證重點(diǎn),，兼顧一般”的原則,，使預(yù)算更加切合實(shí)際，利于操作,，發(fā)揮其在財務(wù)管理中的積極作用,。充分發(fā)揮了資金的使用效益，確保了x各項工作的順利完成,。

年終決算是一項比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù),，主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,，編制會計報表等。財務(wù)報表是反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件,，是財政部門和單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況,，掌握政策，指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,，也是編制下年度x財務(wù)收支計劃的基礎(chǔ),。所以我們非常重視這項工作，放棄周末和元旦假期的休息時間,，加班加點(diǎn),，認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務(wù)分析報告,，對一年來的收支活動進(jìn)行分析和研究,，做出正確的評價，通過分析,，總結(jié)出管理中的經(jīng)驗,，揭示出存在的問題,，以便改進(jìn)財務(wù)管理工作，提高管理水平,，也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù),。

針對財務(wù)管理出現(xiàn)的新情況、新問題,，也為了使我們x的財務(wù)管理工作更加規(guī)范化,、制度化、科學(xué)化,。如：為了加強(qiáng)對財務(wù)工作的安全防范管理,，我們制定完善了《安全管理制度》，增強(qiáng)了安全防范意識,，做到了防火,、防盜，確保了財務(wù)安全,。通過對財務(wù)制度的修訂完善,，無疑將對x的財務(wù)管理工作上水平、上臺階起到強(qiáng)有力的保障作用,。

本著厲行節(jié)約,，保證工作需要地原則，堅持做到多請示,、多匯報,、不該購的不購，不該報的不報,，充分利用辦公室現(xiàn)有資源,，科學(xué)調(diào)度，合理調(diào)劑,，能用則用,，能修則修，以最小的支出,，取得最佳的效果,。

總之，在x年的工作中,，自己在本科室人員的共同努力下,，我們財務(wù)科做了大量卓有成效的工作，在新的一年里,，我們將更加努力工作,，發(fā)揚(yáng)成績，改正不足,，以勤奮務(wù)實(shí),、開拓進(jìn)取的工作態(tài)度,，為我們x的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。