時間流逝得如此之快,，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),，是時候開始寫計劃了。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是我給大家整理的計劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

街道工作計劃 街道半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇一

2,、認真落實計劃生育家庭特別扶助獎勵政策,。推進計劃生育利益導向機制的進程。今年落實獎勵扶助對象 78 人,，兌現(xiàn)資金 81840 元,；新批11個。

3,、積極開展“生育關(guān)懷零距離服務”活動,。在會員中開展互幫互學活動，開展知識,、真情,、關(guān)愛進家庭活動，以科學文明的生育文化助推婚育新風,。開展生殖健康知識教育,，優(yōu)生優(yōu)育知識教育，開展關(guān)愛女孩,、關(guān)注母親行動,，宣傳男女平等、動員計生志愿者做團兒女,、兵兒女,，關(guān)愛計劃生育特殊家庭活動，參與婚育新風進萬家活動,，向群眾傳播科學的生活,、創(chuàng)業(yè)及生育知識,。

4、開展避孕藥具綠色通道活動,，在客運公司和國美電器安放免費避孕藥具箱和宣傳掛圖

1,、 利用7.11世界人口日在國美廣場舉行大型宣傳文藝演出，發(fā)放宣傳單

2,、 把計生宣傳和藥具工作送上火車

3,、 打造精品計生宣傳社區(qū)，在運河里充分利用人口文化大院,、計生文化書屋,、人口學校、生育文化長廊進行宣傳

4,、 繼續(xù)落實藥具規(guī)范法街道創(chuàng)新活動

5,、 完善人口學校，迎接市調(diào)研,。

街道工作計劃 街道半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇二

一,、推進人民橋、新圍,、桂木園等3個社區(qū)工聯(lián)會建設(shè),，將社區(qū)工聯(lián)會打造成基層工會組織中心樞紐。做實做強信興廣場樓宇工聯(lián)會,、京基100樓宇工聯(lián)會建設(shè),，不定期開展各項活動，讓樓宇工聯(lián)會真正發(fā)揮作用,。推

動籌建金豐城樓宇工聯(lián)會,，將樓宇工聯(lián)會打造成開展職工服務,、推動基層建設(shè),、密切聯(lián)系職工群眾的“支撐點”。

二,、繼續(xù)開展“精彩工會?盡在桂園”系列活動,，包括戶外拓展、健步行,、插花班,、烘焙班、油畫班,、手工制品班,、單身青年聯(lián)誼等多種項目，力求滿足職工的各項需求,，豐富職工的業(yè)余生活,。

三,、進一步完善職工素質(zhì)提升和技能培訓機制，提高針對性和實效性,，開展職工專題素質(zhì)培訓4場,，文體類培訓（包括送教上門）5場，預計覆蓋職工500人,。

四,、加大工會宣傳力度，按照年初計劃方案根據(jù)時間節(jié)點開展萌娃票選,、兒童戲劇表演,、中秋線上猜燈謎、“雙11”搶電影票,、讀書月答題,、年末互動等線上宣傳活動。

五,、深入開展“安康杯”競賽,，發(fā)動組織22家企業(yè)參加安康杯競賽活動，確保推薦的企業(yè)安全生產(chǎn)工作做到有建檔,、有制度,、有培訓等申報材料。

六,、建立普惠關(guān)愛,、精準幫扶的職工權(quán)益保障體系工作準則，繼續(xù)做實做好“送清涼”,、“金秋助學”和“扶貧幫困”等摸底調(diào)查慰問工作,，當好職工的“娘家

街道工作計劃 街道半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇三

今年下半年，我們將緊緊圍繞縣委,、縣政府的決策部署,，打好基礎(chǔ)，扎實工作,，改革創(chuàng)新,，奮發(fā)有為，確保各項工作穩(wěn)步推進,。計劃全年完成代征150萬元（三個街道實行捆綁式財政體系,，沒有下達財政收入任務，只有委托代征任務）,，完成三產(chǎn)稅收360萬元,，新增500萬元以上固定資產(chǎn)投資49億元，社會養(yǎng)老保險覆蓋率100%，城鎮(zhèn)居民可支配收入17300元,。

把招商引資工作作為經(jīng)濟發(fā)展的重中之重,，重點在“引進、培育和挖潛”上下功夫,，確保舉全街道之力,，力爭在開發(fā)區(qū)引進一個億元工業(yè)項目；積極抓好招商引資及“2158”標準化廠房利用,；主動呼應南部新城區(qū)發(fā)展,，引進大型服務項目，實施周點評,、旬考核,，月推進，爭取大項目招引取得新突破,，確保完成全年招商引資任務,。深入轄區(qū)的百盟物流園、百盟建材城,、潤信農(nóng)產(chǎn)品市場,、石化市場進行調(diào)查，掌握入住企業(yè)的需求,，拓寬增收渠道,。

一是全力支持轄區(qū)中心產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)企業(yè)提檔升級，特別是把構(gòu)建新發(fā)展平臺,、加速轉(zhuǎn)型發(fā)展作為促進中心產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)的重點,，抓好街道中心產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)已集聚的機械制造、化工和金屬加工等產(chǎn)業(yè)的提檔升級,。二是科技創(chuàng)新助推工業(yè)發(fā)展,。大力鼓勵企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，加強品牌建設(shè),，協(xié)助企業(yè)做好各類科技申報的后續(xù)工作,，為企業(yè)科技創(chuàng)新營造良好的氛圍。

把環(huán)境整治作為一項長期的長效的工作,，切實鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果,，狠抓溝、渠,、河塘、路,、村莊,、小區(qū)和城鄉(xiāng)結(jié)合部的長效保潔，全面美化村莊環(huán)境和提升城市內(nèi)涵；積極服務井岡山大道等道路拓寬改造及南部城區(qū)開發(fā)建設(shè),；堅持“快交地,、交凈地”的征收原則，創(chuàng)新征收機制,，強化工作組織,，強力推進征收工作開展，全面完成縣委縣政府交給的征收任務,，為城市建設(shè)特別是南部新城建設(shè)提供有力保障,。充分發(fā)揮廣大群眾的監(jiān)督作用，落實村居屬地管理責任,，嚴厲打擊違法建設(shè)行為,。

積極鼓勵“大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新”，充分整合各類發(fā)展資源,，重點抓好村干部和實業(yè)公司經(jīng)理兩支隊伍建設(shè),，著力增強其發(fā)展經(jīng)濟的能力，不斷提升實業(yè)公司經(jīng)營層次,；深入推進全民創(chuàng)業(yè)和“三來一加”工程,，全力構(gòu)建“一村一品一店”的村級經(jīng)濟發(fā)展新格局。深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治,，健全環(huán)境衛(wèi)生長效管理機制,，高效推進河道疏浚、農(nóng)橋建設(shè)等為民辦實事工程,，進一步改善農(nóng)村居民生產(chǎn)生活條件,。繼續(xù)加大對扶貧工作的投入。在積極做好對上爭取的同時,，從財政上拿出部分資金對村居的基礎(chǔ)設(shè)施進行投入,，確保按時完成新南農(nóng)貿(mào)市場、項蕩道路工作,。狠抓“十三五”脫貧奔小康工作,。街道主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓,，街道和村層層落實責任,，街道機關(guān)全體干部職工，全部幫扶到低收入農(nóng)戶家中,。對村居的“三資”在進行全面摸底排查調(diào)整完善的基礎(chǔ)上,，確保集體資產(chǎn)的保值增值。

緊緊圍繞無集訪,、無重特大安全事故,、無污染事故,、無重大負面輿情的“四無”目標，全力以赴保持和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境,。狠抓社會穩(wěn)定,，建立有效的矛盾糾紛排查工作機制，做到針對性排查,、個案排查,、板塊排查，不走過場,，不留死角,，縱向到底、橫向到邊,，及時準確掌握信訪動態(tài),，使矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)得早、化解得了,、控制得住,、處理得好，努力把矛盾糾紛化解在基層,、解決在當?shù)?，把隱患消除在萌芽狀態(tài)；增強社會矛盾糾紛的調(diào)處,、化解能力,，實行領(lǐng)導包案化解責任制。對涉及面廣,、時間跨度大,、容易升級激化的普遍性疑難復雜問題，全面落實領(lǐng)導包案責任制,，防止矛盾的聚合疊加和升級,。強化安全工作，建立健全各項安全生產(chǎn)責任制和安全管理制度,，切實履行“一崗雙責”,，層層落實責任；加大隱患排查力度,，杜絕出現(xiàn)監(jiān)管盲區(qū)和空白區(qū),，對排查中發(fā)現(xiàn)的問題，下達“隱患整改通知單”,，堅決限期予以整改,；宣傳、貫徹安全生產(chǎn)的政策,、法規(guī),，實行安全生產(chǎn)目標管理責任制,，嚴格落實重大安全事故應急處理預案,；積極參加安全生產(chǎn)教育培訓,，監(jiān)督特種作業(yè)人員持證上崗，開展形式多樣的安全生產(chǎn)月宣傳活動,，減少一般事故,，杜絕較大及以上事故，確保街道安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定,。

針對20xx年街道征收任務重,、工作壓力大的實際，我們圍繞“速度快,、社會穩(wěn),、無遺留”的工作目標，對以確定征收的地塊進行調(diào)查摸底,，征求意見,，分析謀劃，有針對性提前做好工作落實,，確保不折不扣完成縣委縣政府交辦的房屋征收和土地征用工作任務,，有效保障城區(qū)重點工程和南部新城項目建設(shè)的順利實施；健全城區(qū)違法建筑動態(tài)監(jiān)管機制,，按照“屬地管理”原則對轄區(qū)內(nèi)違法建設(shè)行為實行長效管理,，充分發(fā)揮街道城管部門的職能作用廣大群眾的監(jiān)督作用，持續(xù)開展違法建筑拆除活動,，堅決遏制轄區(qū)內(nèi)違法建設(shè)行為,。

深入推進“”學習教育，通過群眾喜聞樂見的學習教育和領(lǐng)導干部深入村居具體指導,、輔導形式抓好“”學習教育,，采取“黨組織找黨員、黨員找黨組織”等多種形式,，認真查找未與黨組織聯(lián)系得流動黨員,，努力使每一位黨員都能參加“”學習教育活動，保證教育活動的覆蓋面,；強化對各支部“”學習教育的督促檢查,，確保教育活動取得實效。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制,，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度“五條硬性規(guī)定”,、村居干部行為規(guī)范等制度，加強對街居集體資產(chǎn),、政府投資,、干部行為等方面的監(jiān)管,，狠抓黨性、黨風,、黨紀教育和參觀廉政教育基地警示教育活動,，大力推行街居“三務公開”，全面推進決策公開,、執(zhí)行公開,、管理公開、結(jié)果公開,，確保公示內(nèi)容規(guī)范有序,，讓黨員群眾應知盡知，切實改善黨群干群關(guān)系,。

街道工作計劃 街道半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇四

20xx年上半年,，__街道黨工委、辦事處在區(qū)委,、區(qū)政府的領(lǐng)導下,，深入貫徹黨的十六屆六中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀,，搶發(fā)展之機,，謀創(chuàng)新之策，圍繞 “ 大力發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè) ” ,，切實抓好各項工作,，推進轄區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的全面發(fā)展。現(xiàn)將重點工作完成情況及主要做法報告如下：

1,、招商引資,。

實際利用外資任務為400 萬美元，引進市外資金任務為 38000 萬元,，引進市內(nèi)資金任務為 19000 萬元,，內(nèi)資引進項目任務為 75 個。 1—5 月,，完成引進市外資金 18202 萬元,，進度為 47.90% ，完成引進市內(nèi)資金 8018 萬元,，進度為 42.20% ,，完成內(nèi)資引進項目 36 個，進度為 48% ,。

固定資產(chǎn)投資目標完成情況：固定資產(chǎn)投資目標任務為 59000 萬元,。 1—5 月完成 18474 萬元，完成進度為 31.31% ,。

2,、協(xié)稅護稅,。

國稅任務數(shù)為230 萬元（地方實得，下同）,，地稅任務數(shù)為 2770 萬元,。 1—5 月，共完成協(xié)稅護稅任務 479.13 萬元,，為年度目標任務的 15.97% ,，其中國稅完成 55 萬元,，為年度奮斗目標的 23.91% ,；地稅完成 424.13 萬元，為年度奮斗目標的 15.97% ,。

3,、項目運行情況。

按照重點發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)的工作思路,，我處依托河心村文化休閑特色街區(qū)資源和156 畝南光廠舊址地塊,、 24 畝錦江工貿(mào)公司地塊等房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)，一方面夯實現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展基礎(chǔ),，另一方面著力加強引進現(xiàn)代服務業(yè)企業(yè)入駐經(jīng)營,。

（1 ）配合錦江工貿(mào)總公司完善了該公司位于外東五桂橋 4 號約 24 畝土地的相關(guān)手續(xù)，并在 5 月 24 日 以 1305 萬元 / 畝的成交價格成功掛牌出讓該宗土地,。目前,，我處正協(xié)助該地塊業(yè)主成都黃和工貿(mào)公司實施城東客運站搬遷及 11 戶住戶的拆遷安置，預計 7 月份可啟動建設(shè),。

（2 ）協(xié)助四川瑞升實業(yè)公司啟動了三官堂街 1 號原南光廠舊址地塊開發(fā)建設(shè),。按照區(qū)委重點發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)和優(yōu)化利用土地資源的要求，我處積極促進瑞升公司投資建設(shè)五星級酒店,，并就項目建設(shè)涉及問題與規(guī)劃,、國土等部門進行了銜接。目前瑞升公司已與萬豪等知名酒店管理公司商討了酒店管理事宜,，與上海一投資策劃公司合作進行建設(shè)資金投入籌劃,。

（3 ）利用轄區(qū)閑置樓盤資源開展招商引資工作。在河心村休閑街區(qū)引進了東湖首席和上清大妙兩家餐飲企業(yè)分別入駐河心村東湖春天森林公園和罨畫閣,，預計 7 月份投入營運,。在__秀城營業(yè)房已成功引進了 3 家從事餐飲、保健等服務業(yè)入駐,，目前我處已著手協(xié)助企業(yè)進行經(jīng)營場地設(shè)施改造和辦理相關(guān)證照,。

（4 ）配合成都正信置業(yè)公司實施蓮桂南路 24 號農(nóng)貿(mào)市場改建工程。目前已協(xié)助完成原農(nóng)貿(mào)市場攤位,、房屋拆除工作,，土地已正式移交給該公司,，現(xiàn)在進一步完善相關(guān)手續(xù)，做好項目啟動準備工作,。

1,、開展 就業(yè)服務工作。 截止 6 月,，龍舟轄區(qū)登記失業(yè)人員 649 人,，就業(yè) 436 人，就業(yè)率 67.18 ％,，完成全年計劃的 95.97 ％,；其中領(lǐng)取再就業(yè)優(yōu)惠證的下崗失業(yè)人員再就業(yè) 172 人， 4050 等就業(yè)援助對象就業(yè) 78 人,；鼓勵家庭創(chuàng)業(yè) 5 戶,。勞動保障工作人員為轄區(qū)有勞動能力就業(yè)愿望 4050 人（次）失業(yè)人員建立了求職登記卡，健全并完善了失業(yè)人員管理的六本基礎(chǔ)臺帳,，及時錄入微機實行動態(tài)管理,，做到了卡片、臺帳,、系統(tǒng)的三統(tǒng)一,。自 962110 就業(yè)援助熱線開通以來，辦事處共接到了 21 個求助熱線,，其中 1 － 5 月新增求助熱線 1 個,。截止目前共處理 21 人次，就業(yè)援助率達 100% ,，其中成功上崗 21 人,，成功率 100% 。

2,、做好民政優(yōu)撫救濟工作,。

（1 ）截止 6 月，月保障 494 戶,， 961 人,，共計 123201 元。開展轄區(qū)居民住房保障對象情況入戶調(diào)查工作,，為 14 名低保戶免費安裝天然氣,，為 10 名低保戶發(fā)放燃氣補貼，為 258 戶低保戶安裝一戶一表,。

（2 ）為 140 名農(nóng)民工辦理子女入學,；為轄區(qū) 5000 余退休人員進行生存驗證；為 105 名下崗失業(yè)人員提供再就業(yè)培訓；申報靈活就業(yè)補貼 482 人,；申報公益性崗位社保補貼 31 人,；為 74 名軍轉(zhuǎn)干部提供就業(yè)服務，其中為 13 名失業(yè)軍轉(zhuǎn)干部每月發(fā)放解困補貼,。

街道工作計劃 街道半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇五

xx年上半年,，xx街道總工會按照黨的群眾路線教育實踐活動要求，以《xx年度全區(qū)工會工作考核細化指標體系》為標準,，從夯實基層基礎(chǔ)建設(shè),、引領(lǐng)職工建功立業(yè)、關(guān)心關(guān)愛企業(yè)職工,、繁榮企業(yè)文化發(fā)展,、促進企業(yè)和諧穩(wěn)定這五方面來開展工會工作，努力在“五好示范工會”建設(shè)上邁出堅實步伐,，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為街道又好又快發(fā)展做出新的貢獻,。

一、探索新機制,，夯實基層基礎(chǔ)建設(shè)。

1,、穩(wěn)步實行新的組織管理模式,。根據(jù)區(qū)總要求，為規(guī)范和加強社區(qū)工會工作,，延伸服務職能,，上半年，街道青峙社區(qū)和蔚斗社區(qū)分別升格為社區(qū)總工會,，召開區(qū)域職工代表大會和工會會員代表大會,，實現(xiàn)了工會組織體制和運行機制的重大突破。

2,、繼續(xù)推進基層工會規(guī)范化建設(shè),。去年，街道總工會通過調(diào)研后,，出臺了《基層工會規(guī)范化建設(shè)考核管理辦法（試行）》,，開展示范工會、先進工會,、達標工會三個類別的創(chuàng)建活動,，通過年底的考核評比、現(xiàn)場會推進后,，今年五一慶祝大會上,，街道總工會對xx年度的3家示范企業(yè)工會、8家先進企業(yè)工會和10家達標企業(yè)工會進行了表彰,，并給與了補助獎勵,。這一活動的開展,，有力地促進了基層工會規(guī)范化建設(shè)，以創(chuàng)建促工會組織作用的發(fā)揮,。

3,、努力完成基層工會組建任務。以社區(qū)總工會升格為抓手,，對轄區(qū)內(nèi)未建工會的企業(yè)集中力量進行摸清,、核實，對未建工會的企業(yè)進行上門走訪談話,，闡述建立工會的優(yōu)勢和作用,，保持每年的遞增態(tài)勢。上半年新建企業(yè)工會3家,，覆蓋企業(yè)數(shù)25家,，組建率保持在90%以上，已完成換屆15家,，注銷2家,，更名1家,轉(zhuǎn)出1家。

二,、拓展新領(lǐng)域,，引領(lǐng)職工建功立業(yè)。

1,、開展各類活動提升職工技能素質(zhì),。結(jié)合區(qū)、街道“節(jié)能降耗達標,、自主創(chuàng)新提升,、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化”的經(jīng)濟工作要求，組織廣大職工開展“三為”勞動競賽活動,；同時聯(lián)合街道相關(guān)部門開展本地特色的職工技術(shù)比武,，如危化企業(yè)員工應急技能處置大賽,、紡織企業(yè)消防技能演練等活動,。

2、發(fā)揮職工培訓基地作用,，加大職工免費培訓力度,。街道在成校和社區(qū)兩個層面建立職工技能培訓教育基地，并適時的根據(jù)企業(yè)需求開展“送學”上門活動,。上半年,，成校和社區(qū)兩個層面共舉辦各類職工免費培訓8期，到3家企業(yè)送學上門，近千名企業(yè)職工參加培訓,。

3,、積極創(chuàng)建“五型班組”。今年,，街道有新安東橡塑等2家企業(yè)申報市級學習型示范企業(yè),，三星重工業(yè)高原獲得技能大師稱號,。

三,、突出新亮點，關(guān)心關(guān)愛企業(yè)職工,。

1,、企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善。街道總工會一直大力推進百人以上企業(yè)為重點的企業(yè)職工幫困基金機制建設(shè),，通過出臺各類規(guī)章制度,、完善困難職工檔案資料，加大企業(yè)職工愛心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平,，形成品牌效應,。目前，已有210家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金,，基金組建率占95.5％,，基金總額達到575.8萬元，百人以上企業(yè)幫困基金實現(xiàn)全覆蓋,。上半年，新增困難職工5人,，發(fā)放臨時困難救助金0.95萬元,。

2、健全完善職工服務中心(站)服務功能,。進一步整合困難幫扶,、互助保障、法律援助,、就業(yè)服務等職能,，使街道職工服務中心（站）成為綜合性的服務中心，真正實現(xiàn)“一站式”服務,，完善各類臺賬資料,，積極爭創(chuàng)市級先進服務站。與此同時,，上半年還在各社區(qū)普遍建立職工服務點,，在50家企業(yè)設(shè)立職工服務點，不斷延伸職工服務點的觸角和內(nèi)容。

3,、抓好元旦春節(jié)困難慰問,、職工醫(yī)療互助保障、“強,、促”活動創(chuàng)建及“5.1服務卡”工作,。年初，開展元旦春節(jié)困難職工慰問活動,，共計慰問困難職工76名,，發(fā)放慰問金和慰問品55700元。通過努力,，今年街道職工醫(yī)療互助參保人數(shù)達到了8168人,，其中在職參保4040人，退休參保688人,，安康參保1262人,，特種參保2170人，共有50家單位參保,，有25家企業(yè)全員參保,，超額完成區(qū)總下達的任務。繼續(xù)深入開展“強保障,、促和諧”創(chuàng)建活動,，目前共有89家企業(yè)參加了“強保障、促和諧”創(chuàng)建活動,，完成年度任務的60%,。積極穩(wěn)妥推進“5.1服務卡”宣傳發(fā)放、信息采集,、跟蹤服務等工作,，今年采集信息633人，制卡657人,，現(xiàn)已累計采集信息12561人,，制卡9449人，聯(lián)系特約服務商戶1家,。

4,、廣泛開展一線優(yōu)秀職工療休養(yǎng)和體檢活動。上半年,，積極組織轄區(qū)24家企業(yè)工會主席參加區(qū)總安排的免費體檢活動,，并安排17名一線優(yōu)秀職工到無錫免費療休養(yǎng)，受到職工的歡迎,。

四,、搭建新平臺,，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。

1,、摸索開展工資集體協(xié)商工作,。上半年，以xx,、xx兩個區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口,，大力宣傳貫徹《xx市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》，積極推行集體合同,、工資集體協(xié)商規(guī)范化,。

2、搭建職工維權(quán)維穩(wěn)新平臺,。健全各級基層調(diào)解組織,，上半年，在150家企業(yè)建立勞動爭議調(diào)解組織,，已確定成為街道總工會和企業(yè)工會直接聯(lián)系的勞動爭議預警員79名,，形成多層次、廣覆蓋的`勞動爭議預防,、預警,、調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)和工作機制，加強企業(yè)勞動關(guān)系矛盾隱患風險預期管理,，發(fā)揮“第一知情人,、第一報告人、第一協(xié)調(diào)人”的作用,。今年上半年,，街道勞動爭議調(diào)解分中心，共接待職工信訪65件,，成功調(diào)處勞資糾紛14件,，其中勞動合同3件，工資糾紛3件,，工傷糾紛5件，其它3件,，涉及職工32人次,，涉案金額294萬元，調(diào)處率100%,，成功率達90%以上,。

3、扎實推進和諧企業(yè)創(chuàng)建工作,。街道總工會培育典型及時推廣,，通過幾年的創(chuàng)建培植了xx逸盛石化有限公司,、xx新橋化工有限公司、xx僑泰興紡織有限公司和xx騰龍精線有限公司等企業(yè)工會為重點示范單位,，組織新創(chuàng)建的企業(yè)到示范單位進行現(xiàn)場學習取經(jīng),。

五、挖掘新內(nèi)涵,，繁榮企業(yè)文化發(fā)展,。

1、組織開展豐富多彩的文體活動,。五一前夕,，街道總工會主辦了首屆企業(yè)職工健身操表演賽，代表企業(yè)工會,、社區(qū)工會的13支代表隊近400名職工同臺競技,，用熱情奔放的舞蹈展示xx街道廣大職工積極健康的精神風采；組隊參加全區(qū)職工運動會花樣田徑比賽,，取得團體總分第六名,。上半年，街道總工會與文化站,、婦聯(lián),、團工委、社區(qū)一起舉辦了企業(yè)女職工茶藝素養(yǎng)培訓,、企業(yè)職工集體婚禮,、企業(yè)職工乒乓球比賽、送圖書進企業(yè)等各類豐富多彩的文體活動十余次,，滿足職工多樣化的精神文化需求,。

2、加強企業(yè)文化建設(shè),。與街道文化站聯(lián)合召開xx街道企業(yè)文化俱樂部工作交流會,，轄區(qū)10家企業(yè)文化俱樂部交流了各自企業(yè)文化俱樂部的工作經(jīng)驗，并對當前企業(yè)文化工作的一些熱點,、難點問題展開了熱烈而有益的探討,，新推薦1家企業(yè)申報星級企業(yè)文化俱樂部，把企業(yè)文化俱樂部變?yōu)檎嬲摹奥毠ぶ摇薄?/p>

六,、加強總工會自身工作,。

1、抓好工會經(jīng)費收繳和經(jīng)審工作,。xx年1月份收繳xx年7-12月工會經(jīng)費收繳情況,，有124家（25人以上）企業(yè)工會計提2591637.10元，上繳區(qū)總20%為518327.42元,，25人以下上解街道總工會20%為48622.17元,。另有22家因企業(yè)因虧損申請免交工會經(jīng)費,。舉辦了xx年企業(yè)工會財務人員培訓班。邀請了區(qū)總老師為來自街道轄區(qū)內(nèi)60多家企業(yè)工會的財務人員授課,。此次培訓旨在全面推進企業(yè)工會財務,、經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范工會經(jīng)費收支行為,。培訓內(nèi)容包括如何做好工會財務管理,、經(jīng)審監(jiān)督工作及有關(guān)法規(guī)、政策,。

2,、開展群教主題教育。抓好黨的群眾路線實踐活動學習貫徹活動,，深入基層企業(yè)工會開展“走親認親連親”大走訪活動,；街道總工會主席深入基層，為企業(yè)工會主席和職工上黨課,。

3,、抓好信息調(diào)研工作。上半年,，被區(qū)總錄用信息23篇,，中工網(wǎng)2篇，市總2篇,，宣傳街道總工會和基層工會動態(tài),，擴大工會影響力。

下半年,，街道總工會將嚴格按照區(qū)總考核文件內(nèi)容,，針對各項重點工作進展情況和薄弱環(huán)節(jié)，計劃從以下幾個方面真抓實干,，確保xx年目標全面完成,，確保整體工作有序推進。

一,、夯實工會組織基礎(chǔ),，擴大工會組織覆蓋面

1、繼續(xù)依法推進工會組建,。按照年初計劃目標,，以社區(qū)總工會為主要力量，繼續(xù)推進工會組織建設(shè),，積極探索新思路、新方法,，完善各項措施,，堅持“橫向到邊,，縱向到底”的工會組織網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。

2,、完善基層組織規(guī)范化管理模式,。繼續(xù)推進基層工會規(guī)范化建設(shè)工作，按照申報企業(yè)的實際情況和考核制度,，指導幫助基層工會建立健全工作資料檔案,，做到工作臺帳記錄詳細，定時召開領(lǐng)導小組工作例會,，探討工作經(jīng)驗與思路,，及時總結(jié)經(jīng)驗，挖掘典型,，樹立榜樣,，相互借鑒，取長補短,，進一步提升規(guī)范化管理的整體水平,。

二、加強基層民主政治建設(shè),，維護職工合法權(quán)益

1,、探索區(qū)域職代會建設(shè)，大力推進企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度,。根據(jù)安排,，下半年擬在蔚斗社區(qū)積極推進區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂，并著手擬定行業(yè)性工資集體協(xié)商協(xié)議,。

2,、繼續(xù)開展“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動。堅持以服務促創(chuàng)建,，以創(chuàng)建促規(guī)范,，加強組織領(lǐng)導，切實發(fā)揮好橋梁紐帶作用,，積極做好xx年“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動,。通過典型引路，積極宣傳優(yōu)秀企業(yè)一些好的做法,，擴大創(chuàng)建活動的覆蓋面,，動員和引導更多的企業(yè)參與“和諧企業(yè)”創(chuàng)建。

三,、竭誠服務職工群眾,，積極開展各類文體活動

1、進一步完善幫困基金機制,。定期對困難職工檔案進行維護,，及時更新困難職工信息庫,，進一步加大幫困力度。抓好百人以上企業(yè)工會幫困基金的規(guī)范化管理,，指導企業(yè)工會完善幫困制度,。

2、進一步完善職工服務中心(站)服務功能,。進一步整合困難幫扶,、互助保障、法律援助等職能,，使街道職工服務中心（站）成為綜合性的服務中心,，完善各類臺賬資料，積極爭創(chuàng)市級先進服務站,。

3,、進一步抓好各類職工權(quán)益保障工作。繼續(xù)深入開展“強保障,、促和諧”創(chuàng)建活動,，力爭盡早完成年度任務；積極穩(wěn)妥推進“5.1服務卡”宣傳發(fā)放,、信息采集,、跟蹤服務等工作，出臺一系列獎勵補助措施,，力爭完成全年任務,；做好高溫慰問、金秋助學等其他職工權(quán)益保障任務,。

4,、進一步豐富職工業(yè)余文化生活。繼續(xù)抓好企業(yè)文化俱樂部創(chuàng)建評級推薦工作,，不斷完善職工之家軟硬件設(shè)施,；計劃下半年繼續(xù)開展職工歡迎的文體活動，如7月初繼續(xù)組織優(yōu)秀外來務工職工子女參加街道第二屆七彩夢夏令營活動,；七夕期間聯(lián)合團工委,、婦聯(lián)舉辦職工相親會,；8月中下旬舉辦xx第六屆職工游泳比賽,；9月份計劃組織街道優(yōu)秀職工療休養(yǎng)活動,；10月國慶準備舉辦企業(yè)職工拔河比賽；金秋時節(jié)組織舉辦企業(yè)職工登山環(huán)?；顒拥?。

四、完善工會自身建設(shè)，提升整體工作水平

1,、深化職工素質(zhì)工程建設(shè),。以基層一線職工為重點，以黨群眾路線教育為主題,，加強職工的政治教育和思想引導。繼續(xù)開展基層工會主席培訓,，職工心理健康培訓等,。積極推進“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動,，以學習型企業(yè)和“五型”班組建設(shè)為抓手,，引導廣大職工牢固樹立終身學習理念，進一步增強針對性和實效性,。

2,、繼續(xù)完善工會財務制度。加強工會財務的規(guī)范化建設(shè),，下半年將完善街道,、企業(yè)兩級經(jīng)審網(wǎng)絡(luò)，以工會年報工作會議為契機,，選擇重點幾家企業(yè),，進一步做好以臺帳化為抓手的經(jīng)費績效內(nèi)審工作。

xx街道總工會

20xx年xx月xx日

街道工作計劃 街道半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇六

xx上半年以來,，我街道緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府打造“強中心”**市產(chǎn)業(yè)新城的嶄新定位和目標,，堅持載體建設(shè)與園區(qū)招商齊頭并進，堅定不移地推進三舊改造,，以國有土地發(fā)展主題產(chǎn)業(yè)園區(qū)帶動農(nóng)村新空間拓展,，轄區(qū)總體保持持續(xù)、平穩(wěn)的發(fā)展態(tài)勢,，為全年經(jīng)濟發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ),。

(一)主導優(yōu)勢行業(yè)做大做強，新興產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展,，引領(lǐng)轄區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,。通用設(shè)備制造業(yè)等十大行業(yè)1～5月產(chǎn)值267.80億元，占工業(yè)總產(chǎn)值的76.9%,，平均增長速度達到42.5%,，成為拉動我街道工業(yè)增長的主要行業(yè)。節(jié)能與新能源,、新材料,、高端制造業(yè)、電子業(yè)等一批新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展加快，國星光電等龍頭企業(yè)產(chǎn)值同比增長兩位數(shù),。企業(yè)技改投資9.81億元,，同比增長4.14%，**籌建全球第二大汽車照明研發(fā)中心,、國星光電打造全市最大led研發(fā)中心,、華南精密制造技術(shù)研究開發(fā)院全國首創(chuàng)機器人陶瓷自動生產(chǎn)線和檢測線。傳統(tǒng)針織行業(yè)轉(zhuǎn)型升級成效顯著,，其中東亞股份,、奧高針織產(chǎn)值分別增長28.47%、81.58%,。

(二)gdp,、工業(yè)總產(chǎn)值、固定資產(chǎn)投資,、稅收等主要經(jīng)濟指標增幅居全區(qū)前列,。在經(jīng)濟形勢總體比較困難的情況下，今年1～5月,，我街道經(jīng)濟增速平穩(wěn)增長,，實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值118億元，增長9.7%,，工業(yè)總產(chǎn)值350億元,，增長16.0%，固定資產(chǎn)投資21.04億元,，增長11.5%,，稅收總額14.54億元，增長22.1%,，其中g(shù)dp,、工業(yè)總產(chǎn)值、稅收總額三大主要指標增幅位居全區(qū)各鎮(zhèn)街之首,。

(三)加快推進主題園區(qū)建設(shè),招商工作打開新局面,。歐洲工業(yè)園c區(qū)一期預計10月封頂，正大機電地塊已于6月份動工;二期已于6月底啟動外立面改造;安德里茨環(huán)保裝備及自動化中心,、與全球排名第3的制釉巨頭意大利def公司合作的陶澤新能源項目,、德國博世、荷蘭飛利浦,、俄羅斯史赫克等三家醫(yī)療裝備配件企業(yè),、佛山雅潔源科技有限公司等6個優(yōu)質(zhì)項目強勢進駐。華南電源一期已完成樁基礎(chǔ)工程,，預計10月封頂,，總部大樓預計明年4月封頂,。舊改區(qū)外立面改造工程已完成第一期3.5萬㎡(7棟廠房)改造，第二期4萬㎡(7棟)工程預計7月完成,，柏克,、新光宏銳等本市電源龍頭企業(yè)及日本桑原、新基德等市外企業(yè)共228家家已簽約進駐,，中國電源學會“三大巨頭”成功簽約,。智慧新城預計年底全面封頂，目前已引入格力電器集團,、廣播電視網(wǎng)絡(luò)公司,、日立(中國)電梯、新華保險,、太平保險、渤海銀行佛山分行等140多家優(yōu)質(zhì)企業(yè),，已推出市場的7棟辦公樓已基本銷售完畢,。新媒體產(chǎn)業(yè)園一期已全部改造完畢，目前進駐企業(yè)達140多家,?；鹁鎴@基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)完成，已引進科技型企業(yè)80多家企業(yè),?；そ灰字行囊黄谕瓿刹疬w，二,、三,、四期拆遷工作已經(jīng)啟動。

(四)積極實施“產(chǎn)業(yè)鏈招商”,，打造全省領(lǐng)先的高新產(chǎn)業(yè)集群,。引進世紀互聯(lián)、鵬博士,、廣東電視網(wǎng)絡(luò)公司等云計算平臺,，打造全省領(lǐng)先的云計算產(chǎn)業(yè)鏈;引進中西達一、迪安診斷,、生物66等醫(yī)藥龍頭項目,，打造國際一流生物醫(yī)藥檢測基地。各行業(yè)投資熱情不減,，xx上半年新登記企業(yè)數(shù)912戶,，增長14.72%。企業(yè)逆勢增資擴產(chǎn)熱情高漲,，xx上半年10家企業(yè)增資擴產(chǎn),，總投資額5761萬美元，同比增長49.6%。

(五)區(qū),、鎮(zhèn),、村三級聯(lián)動，統(tǒng)籌各方資源開發(fā)建設(shè)重點項目,。狠抓區(qū)委區(qū)政府新一輪發(fā)展熱潮,，加強區(qū)、鎮(zhèn)公有資產(chǎn)聯(lián)動,，成立建業(yè)同創(chuàng)公司,，助推歐洲工業(yè)園c區(qū)、智慧新城,、汾江河整治等重點項目建設(shè),。積極尋求農(nóng)村集體土地合作，做大做強現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)園區(qū),。積極與**等村探討研究合作改造模式,，推動華南電源、歐洲工業(yè)園c區(qū)擴園工作,。

(六)加快推進三舊改造,，整合集體土地資源，農(nóng)村發(fā)展新空間不斷拓展,。堅持“鎮(zhèn)街是主戰(zhàn)場,，農(nóng)村是新空間”的發(fā)展方向，xx上半年共有12個項目成功納入“三舊”改造,，面積達933.71畝,，其中產(chǎn)業(yè)項目有10個，面積達676.58畝,，完成區(qū)下達我街道產(chǎn)業(yè)提升年度考核任務(300畝)的225%,。整合土地資源，積極推進大富等13個村集體土地的產(chǎn)業(yè)項目,，涉及村集體土地約2443畝,，農(nóng)村新空間逐步打開。

下一階段我街道將繼續(xù)按照區(qū)委,、區(qū)政府的決策部署,，狠抓農(nóng)村新空間拓展、招商引資工作,，力爭取得突破性進展,。

(一)狠抓重點項目推進速度。圍繞區(qū)委區(qū)政府9月份招商推介會的統(tǒng)一部署,，以目標倒逼進度,，力爭一批重點項目按照時間節(jié)點出成效,。

(二)加強現(xiàn)有主題園區(qū)招商工作。結(jié)合龍頭招

商,、中介招商,、以商引商等多種形式，加快推進智慧新城,、新媒體產(chǎn)業(yè)園,、華南電源、歐洲工業(yè)園等園區(qū)的招商工作,，高門檻選擇優(yōu)質(zhì)企業(yè)入園,，力爭xx下半年實現(xiàn)量的突破。

(三)堅定農(nóng)村新空間打開,、“2.5產(chǎn)業(yè)”發(fā)展方向,。圍繞**區(qū)位優(yōu)勢和特點，堅定拓展農(nóng)村新空間和發(fā)展“2.5產(chǎn)業(yè)”的前進方向,，打開禪西片區(qū)發(fā)展新空間,。

街道工作計劃 街道半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇七

1、繼續(xù)開展豐富多彩的活動,。認真組織“守法好公民”、 “平安家庭”,、“巾幗文明崗”創(chuàng)建等活動為載體,，開展多形式、多渠道,、多功能的活動,，為婦女打造各類平臺，促進社區(qū)婦女工作的新進程,，形成社區(qū)和諧的新局面,。

2、加強基層婦女工作,，繼續(xù)開展轄區(qū)婦女業(yè)務培訓,；

3、借助“婦女兒童之家”這個平臺,，開展各項暑期活動,，讓轄區(qū)孩子過個有意義的暑假。

4,、做好幫扶工作,。對困難家庭進行跟蹤慰問，實行動態(tài)管理,。

5,、加強未成年人思想道德建設(shè),，大力宣傳家庭教育科學理論，提高廣大家長教子成才,、科學育兒的能力和水平,，推動全社會關(guān)心兒童健康成長。

6,、積極參加市,、區(qū)婦聯(lián)開展的各項活動。

一,、繼續(xù)做好對轄區(qū)企業(yè)日常巡查,，切實保障勞動者合法權(quán)益。

二,、重點加強對轄區(qū)施工工地巡查工作,，確保務工人員工資發(fā)放到位。

三,、重點加強對轄區(qū)制造業(yè),、加工業(yè)巡查工作，能及時化解勞資糾紛,，維護轄區(qū)穩(wěn)定和諧,。

四、做好失業(yè)登記及失業(yè)金申領(lǐng)工作,。

五,、繼續(xù)對失業(yè)人員進行就業(yè)崗位推薦和就業(yè)援助服務。

六,、做好各項就業(yè)補貼發(fā)放及核查工作,。

七、做好參保人員相關(guān)材料的發(fā)放,、收取,、整理工作，確保參保人資料,。

街道工作計劃 街道半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇八

下半年,，**街道城管科將重點推進垃圾分類工作，加大宣傳力度,，逐步推進垃圾分類,。根據(jù)文件要求繼續(xù)推進中山路綜合整治工作，務必把相關(guān)政策告知樓宇業(yè)主,，積極做好溝通交流工作,。按照街道民生項目要求，跟進開展“舉手之勞 **更好”**街道垃圾分類民生項目,。

1,、繼續(xù)加強道路保潔水平,，加大考核管理力度；

2,、“五水共治”工作不放松,。與街道綜合執(zhí)法組開展轄區(qū)“四小行業(yè)”治污截污排查工作，做好菱池小區(qū)雨污分流工作,。

愛國衛(wèi)生：繼續(xù)做好夏,、秋季除四害工作，重點完成寧波市除四害先進城區(qū)滅蚊,、滅蠅復查,；積極參與健康城市建設(shè)，按照健康城市創(chuàng)建要求,，結(jié)合我街道健康街道建設(shè)試點單位的實際,，積極響應并參與健康城市建設(shè)工作。

1,、推進物居業(yè)黨建聯(lián)建工作,，以黨建為龍頭，整合社區(qū)物業(yè),、居委會,、業(yè)委會三方力量，提升物業(yè)管理服務水平,，形成社區(qū)建設(shè)管理的合力,。

2、加強物業(yè)管理服務工作日常監(jiān)督,，每月開展專項考核，促進老小區(qū)物業(yè)管理服務水平,。

3,、進一步加大對老小區(qū)物業(yè)的扶持力度，做好老小區(qū)物業(yè)獎勵補貼申報工作,。

4,、推進云石小區(qū)綠化帶改造。

5,、指導社區(qū),、物業(yè)開展中修以下專項維修資金使用管理相關(guān)事項，同時搭好平臺,、做好協(xié)調(diào),、抓好維修，推動中修以下維修業(yè)務順利開展,。

6,、指導督促片區(qū)監(jiān)管員,、房屋安全員對房屋開展日常巡查、反饋,、處置等房屋安全監(jiān)管工作,，做好房屋安全知識宣傳，提升房屋安全網(wǎng)格化管理水平,。