無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧,。
晉升申請書 個人崗位晉升申請書篇一
您好,!
首先,,感謝您在百忙之中抽出時間來審閱中文系書畫協(xié)會關(guān)于“晉升院級協(xié)會”的申請書,!
我們中文系書畫協(xié)會成立于1994年 ,至今已有近15年的歷史,。在這15年不斷地探索與創(chuàng)新的歷程中,,這個原本只有十幾人的書畫協(xié)會,現(xiàn)在已經(jīng)逐步發(fā)展壯大起來了,,我系會員已經(jīng)達(dá)到31人,。
與此同時,隨著書畫協(xié)會的活動越辦越精彩,,吸引了不少外系同學(xué)的加盟,,現(xiàn)美術(shù)系4人,政史系2人 ,,教科院2人,,財經(jīng)系1人,,化學(xué)系17人。這樣,,中文系的書畫協(xié)會已在全院范圍內(nèi)擁有了自己的會員,,累計達(dá)57人之多。書畫協(xié)會的宗旨是“揮毫潑墨,,于點畫間妙趣橫生,;奇芳異草,盡展書畫學(xué)子的風(fēng)采”,,正是這一辦會宗旨將來自全院的書畫愛好者們凝聚到了一起,。
“書畫協(xié)會”隸屬于中文系社團(tuán)部,本會的組織機(jī)構(gòu)完備,。設(shè)有會長和副會長,,并實行會長負(fù)責(zé)制;下設(shè)國畫部,、軟筆部,、硬筆部、粉筆部和宣傳部五大部門,。各個部門各司其職、團(tuán)結(jié)協(xié)作,,推動了我們中文系的“書畫文明”建設(shè),,也聯(lián)系了我系與兄弟系的互動共贏。
近幾年,,書畫協(xié)會成功舉辦了“墨海揚(yáng)帆”書畫大賽(20xx年),、“墨香畫影”書畫大賽(20xx年)和“吾愛吾校”書畫大賽(20xx年)等一系列的書畫大賽,。同學(xué)們在參加各項活動的同時,,不僅體會到了書畫的樂趣,更增加了相關(guān)方面的書畫知識,,真的是活動與知識的雙豐收,!此外,書畫協(xié)會還舉辦了與書畫知識有關(guān)的一系列講座與培訓(xùn),。
比如在“冰雪軒”畫室進(jìn)行了繪畫現(xiàn)場觀摩與相關(guān)知識講解(20xx年),,“冰雪人生路”系列講座(20xx年)和20xx年“中文系社團(tuán)活動節(jié)”期間,宣傳部張宇同學(xué)為書畫協(xié)會做了題為“提高三筆字書寫能力”的培訓(xùn)活動,。(相關(guān)活動的照片另附有《書畫協(xié)會風(fēng)采展》)
隨著會員隊伍的不斷壯大,,“書畫精神”的廣泛傳播,我們書畫協(xié)會的影響力與傳播力也已經(jīng)從中文系擴(kuò)展到全院各個系,。因此,,在這里我們特此申請能夠由系級協(xié)會晉升為院級協(xié)會,以便能夠更好地促進(jìn)全院書畫愛好者的溝通與交流,豐富大學(xué)生的課余文化生活,,提升大學(xué)生的整體人文素養(yǎng)與文化修為,!
特此申請,懇望批復(fù),!
此致
敬禮,!
申請人:xx
20xx年x月25日
晉升申請書 個人崗位晉升申請書篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是政企事業(yè)部職員xxx,,現(xiàn)任技術(shù)售前職位,。進(jìn)入公司工作至今已有兩年多時間,對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念了解并認(rèn)同,。公司的發(fā)展速度正在日漸增快,,組織結(jié)構(gòu)越來越清晰,公司對人才的需求也隨之增強(qiáng),,作為公司一員有義務(wù)為公司奉獻(xiàn)自己的一份力量,。在此我鄭重向公司提出申請,申請晉升為項目主管一職,,希望公司領(lǐng)導(dǎo)予以考慮,。
自xxx年x月入職以來,我一直以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,,一直認(rèn)認(rèn)真真,、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,,不敢有絲毫懈怠之心,,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展,,在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時,,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,同時也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的認(rèn)可,。
在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)以及同事們的協(xié)助下,,兩年多的邁聯(lián)工作生活使我自身能力得到了很大的提升和進(jìn)步,解決問題的效率越來越高,,同時工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加,、工作強(qiáng)度不斷加大,如:能按需求設(shè)計各類集成系統(tǒng),、協(xié)調(diào)安排項目招投標(biāo)各項工作,、在施工現(xiàn)場有一定施工管理指導(dǎo)經(jīng)驗、熟練完成項目招投標(biāo)工作,、適應(yīng)出差等,,熟悉公司業(yè)務(wù)流程,,同時,為滿足公司發(fā)展需要,,還帶領(lǐng)新進(jìn)同事工作學(xué)習(xí),。兩年多的工作時間,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,,我完成了xxx案,、xxx方案、xxx方案等系統(tǒng)集成項目的設(shè)計方案,;主擔(dān)了xx項目,、xx等項目的管理實施工作;參與了xxx,、xxx,、xxx等項目的招投標(biāo)工作。以上項目經(jīng)驗給我?guī)砹撕艽蟮膸椭疤岣?,為今后的工作起到了不可缺少的作用?/p>
人追求的目標(biāo)越高,,才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。在此,,我懇請領(lǐng)導(dǎo)給我更高的臺階鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機(jī)會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好工作,,加倍努力,盡快全面勝任項目主管這一職務(wù),,為公司創(chuàng)造更多的價值,同公司一起展望美好的未來,!
申請人:xxx
xxx年x月x日
晉升申請書 個人崗位晉升申請書篇三
xx經(jīng)理
您好: 時間飛快,,從xxxx年xx月xx日進(jìn)入xx公司,到現(xiàn)在已經(jīng)快一年的時間,,在這期間,,工作中得到了包括您在內(nèi)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助、支持,,我非常感謝,。xx文化也慢慢感染我,您推崇的“負(fù)責(zé),、擔(dān)當(dāng),、感恩、互助,、協(xié)作,、共贏”等理念,,我非常認(rèn)同。每次見到您,、x經(jīng)理以及其他同事忙碌的身影,,對xx這份炙熱的情感、堅定的信心,,也讓我深受感動和鼓舞,。我堅信xx未來光明的發(fā)展前途、也相信任何一個想有所作為的人能夠在xx提供的良好職業(yè)發(fā)展平臺上有所成績……
我很榮幸能夠加入xx這個團(tuán)結(jié)向上的集體,,也一直很感謝您當(dāng)初提供給我這么好的一個能發(fā)揮自我,、施展自我的環(huán)境。進(jìn)入公司以來,,在領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的指導(dǎo)及幫助下,,員工人事檔案管理已經(jīng)詳盡而完善,并建立起完整的電子檔案系統(tǒng),,可隨時查找員工資料,,詳細(xì)了解員工信息;公司目前在職的xx名員工中,有xx名是新招聘的,,占比xx%,,并且部分人員已經(jīng)成長為公司核心關(guān)鍵崗位人員,承擔(dān)著越來越重要的崗位職責(zé);培訓(xùn)方面,,從新員工入職培訓(xùn)開始,,拓展到公司各部門業(yè)務(wù)培訓(xùn),外部培訓(xùn)等,,體系建設(shè)已經(jīng)有大體框架;薪酬福利上,,是公司核心機(jī)密部分,主要做的工作是根據(jù)工作需要和人員情況,,調(diào)崗調(diào)薪的建議以及輔助性福利的完善;考核考評方面,,從新員工入職試用考評開始,對于合同期滿,、在職員工考評等方面,,做了大量工作,基本做到考核考評有章可循,,建立初步的制度流程;員工關(guān)系上,,在xx公司的大力配合下,已經(jīng)完全理順員工入口出口系列工作,,基本做到社保,、公積金、其他手續(xù)等及時有效并且準(zhǔn)確辦理;企業(yè)文化及制度建設(shè)方面,,不斷修訂完善,,草擬員工手冊等,,提煉出公司文化,并通過郵件等各種途徑不斷宣傳;溝通交流方面,,開展了大量工作,,及時了解員工信息,有效溝通,,并及時匯報,,起到很好的溝通協(xié)調(diào)作用,公司的團(tuán)隊凝聚力越來越強(qiáng)……
這所有成績的取得,,我個人在溝通協(xié)調(diào)的過程中深刻體會到,,是大家共同努力的結(jié)果?;叵氘?dāng)初,,曾經(jīng)因為經(jīng)驗、習(xí)慣,、意識,、做法等等差異,跟您和其他同事有過沖突,、意見不一,,但好在得到大家的包容和及時幫助,使我迅速融入xx,。
回顧這一年,,在取得這么多成績的同時,我更深刻感受到自我的成長,,不但在事業(yè)上穩(wěn)步提升,,生活上還找到一生的伴侶,當(dāng)然這也意味著開支會原來越大,。我相信xx真是我的“福地”,。
結(jié)合公司薪酬體系,全員薪資現(xiàn)狀;比照個人的崗位職責(zé),、崗位要求、工作表現(xiàn),、后續(xù)發(fā)展等方面;并參照公司的薪酬制度討論稿中對于主管級以上薪酬等級的考評變動原則,,鄭重申請x本人:
崗位由“xx”提升為“xx”;薪酬等級由“xx一級”(xx基薪)調(diào)整為”xx一級”(xx基薪)。
知道您是一個喜歡直接交流不喜歡轉(zhuǎn)達(dá)或拐彎抹角的人,,本來想當(dāng)面跟x經(jīng)理您交流,,但中國人的性格特點,面對薪資這個敏感問題,,尤其提自己的薪資還是尷尬的很,,昨天鼓足勇氣直接跟您說,,還是無法說清楚,請您體諒,。
相信公司領(lǐng)導(dǎo)會慎重考慮我的申請,。我想通過這個申請傳達(dá)給公司是我勇于承擔(dān)更重要工作的信心和決心。個人另外說明的一點是:不管公司同意與否,、批復(fù)意見如何,,我都會一如既往努力工作,爭取為公司創(chuàng)造更大的價值,,做出更大的貢獻(xiàn),,因為我始終堅信這所有的努力,我自己將是最大的受益者,。
謝謝領(lǐng)導(dǎo),。期待您的回音……
申請人:xxx xxxx年xx月xx日
晉升申請書 個人崗位晉升申請書篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我于xxx年xx月xx日進(jìn)入公司,到今天已經(jīng)有三個多月的時間了,。作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,,初來公司時,曾有過一段時間的迷茫,。但是在部門經(jīng)理和同事的幫助下,,我漸漸的找到了自信。特別是在審計高峰期這段時間,,我通過與客戶的電話和當(dāng)面溝通,,學(xué)習(xí)到了許多專業(yè)知識和市場場談判技巧,同時也增強(qiáng)了我對工作的熱情和自信,。
在過去的幾個月時間里,,我勤奮工作,嚴(yán)格要求自己,,認(rèn)真及時地做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),,同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)請教,,不斷提高和充實自己,。
希望能盡早獨當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn),。我的工作主要針對的是代表處的業(yè)務(wù),。在開展業(yè)務(wù)的過程中,我不斷學(xué)習(xí)和揣摩做好市場工作的方法,,如:對新客戶做跟蹤計劃,、對老客戶進(jìn)行定期回訪、對暫時沒有業(yè)務(wù)的客戶宣傳公司理念等等,。
當(dāng)然在工作中我也有過一些小的過失和錯誤,,領(lǐng)導(dǎo)的及時指正幫助我做到了防微杜漸,。前事之鑒,后事之師,,這些經(jīng)歷也使我更加成熟,,在處理各種問題時能夠考慮得更加全面??梢哉f在這三個月里,,我的思想和工作能力都有了很大程度的提高。
接下來金融街市場部的市場的細(xì)化是針對房地產(chǎn)和高新企業(yè)的,。面對新的困難和挑戰(zhàn),,我將更加努力,因為我始終相信“沒有越不過的高山,,只有不愿爬山的人,。”
市場的細(xì)化主要是為做到“市場的專業(yè),,專業(yè)的市場”,。
因此我也會更加深入的學(xué)習(xí)房地產(chǎn)、高新企業(yè)的知識和相關(guān)政策,,努力把這塊市場做專,、做精、做通,。工作中我會主動承擔(dān)責(zé)任,,爭取更快的成長起來,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量,。
根據(jù)上述情況,,本人特提出晉升申請,希望領(lǐng)導(dǎo)予以監(jiān)督和批復(fù),。