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個(gè)人辦公室工作總結(jié)怎么寫(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-11-11 17:42:18
個(gè)人辦公室工作總結(jié)怎么寫(五篇)
時(shí)間:2022-11-11 17:42:18     小編:admin

總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,,它可以促使我們思考,,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧,。

個(gè)人辦公室工作總結(jié)怎么寫篇1

一、在工作中學(xué)習(xí),,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平

只有自己的業(yè)務(wù)水平高了,,才能贏得同事們的支持,也才能夠帶好、管好下面的人員,。對(duì)于一個(gè)剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生來說,,更是有太多的東西讓我去學(xué)習(xí),隨著公司規(guī)模不斷的擴(kuò)大,,我的工作也面臨著新的挑戰(zhàn),,我必須提高各方面的能力,管理好各小區(qū)的衛(wèi)生問題,,提高自身素質(zhì),,抓好考勤工作。

二,、團(tuán)結(jié)同事,,做好本職工作

入職以來,我本著對(duì)所有員工同等公平,、公正,、公開的原則,加強(qiáng)員工之間的溝通,、交流,,培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體凝聚力,使每個(gè)員工都以主人翁的意識(shí)投入工作,,增強(qiáng)了自身的責(zé)任感,,工作從消極被動(dòng)轉(zhuǎn)為積極主動(dòng),并大大的減少了人員流動(dòng),。對(duì)員工日常的儀容儀表,、禮貌禮節(jié)、考勤紀(jì)律,、上下班列隊(duì)等嚴(yán)格要求,,并運(yùn)用到日常工作中,清潔綠化員工的整體形象及素質(zhì)得到很大提高,。加強(qiáng)各個(gè)小區(qū)的日常保潔管理,,尤其是地面整潔、垃圾的及時(shí)處理等工作都按計(jì)劃完成,,并按周計(jì)劃,、月計(jì)劃定期完成對(duì)各個(gè)衛(wèi)生死角的清理檢查工作,同時(shí)加大力度對(duì)外圍及草坪落葉清掃,,垃圾收集,,垃圾收集清運(yùn)實(shí)行日產(chǎn)日清,衛(wèi)生質(zhì)量有了很大的改進(jìn)和提高,。

三,、取長(zhǎng)補(bǔ)短,,有待進(jìn)一步提高

我是一名剛剛步入社會(huì)的畢業(yè)生,有很多的工作有待于同事們的幫助,,在工作中,我要時(shí)刻學(xué)習(xí)老員工的嚴(yán)于律己的精神,,取人之長(zhǎng),,補(bǔ)己之短,進(jìn)一步提高自己的工作意識(shí),,做一個(gè)勤動(dòng)手,、勤動(dòng)腦、勤跑腿的員工,。

四,、__的計(jì)劃

__年,是值得期待的一年,。根據(jù)__年的工作,,我在保證以上工作能夠圓滿完成的情況下,進(jìn)一步提高員工素質(zhì),,利用中午休息時(shí)間每周進(jìn)行一次,,每次2小時(shí)的集中培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括:《清潔基本技能》,、《崗位職責(zé)》,、《操作安全》、《清潔劑的性能和使用》,、《機(jī)器設(shè)備的使用》等,,并根據(jù)實(shí)際情況制定各崗位的《崗位操作規(guī)程》及《檢查規(guī)程》、《培訓(xùn)規(guī)程》,、《語言行為規(guī)范》及相關(guān)的工作技巧,,同時(shí)在日常工作中不間斷的指導(dǎo)和培訓(xùn),培訓(xùn)工作貫穿整個(gè)年度,,爭(zhēng)取員工實(shí)操考核100%合格,,理論考核95%及格,把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng),,更好地適應(yīng)物業(yè)公司的發(fā)展前景和市場(chǎng)需求,。

愿公司的明天更美好!

個(gè)人辦公室工作總結(jié)怎么寫篇2

20__年,在__和__的直接領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,,我公司圍繞“開拓發(fā)展,、做大做強(qiáng)”的發(fā)展思路,創(chuàng)新工作模式,,強(qiáng)化內(nèi)部管理,,外樹公司形象,,努力適應(yīng)新形勢(shì)下對(duì)物業(yè)管理工作的發(fā)展要求,在強(qiáng)調(diào)“服務(wù)上層次,、管理上臺(tái)階”的基礎(chǔ)上,,通過全體員工的共同努力,較好地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù),。截至12月底,,總體實(shí)現(xiàn)收支平衡并略有盈余,基本走上了自主經(jīng)營(yíng)的發(fā)展軌道?,F(xiàn)將我公司20__年主要工作總結(jié)如下:

一,、工作任務(wù)完成情況

(一)以物業(yè)管理和工程維修為重點(diǎn),全力完成各項(xiàng)中心工作任務(wù)

在物業(yè)管理方面,,我公司順利完成了各小區(qū)及辦公大樓的物業(yè)管理工作,,此外,受人委托,,我公司負(fù)責(zé)了臨時(shí)停車場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理工作,,取得了良好的社會(huì)效益,元滿完成上級(jí)交付的任務(wù),。在物業(yè)工程維修方面,,我公司完成了裝修工程9項(xiàng),各小區(qū)房屋維修共387套,,其他各小區(qū)零星維修改造工程13項(xiàng),,進(jìn)一步改善了辦公大樓的辦公環(huán)境和各小區(qū)的生活居住環(huán)境,確保各項(xiàng)工作的順利推進(jìn),。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明,,我公司共投入工程維修費(fèi)用679.49萬元,是去年的兩倍多,。

(二)完善各項(xiàng)規(guī)章制度,,建立健全內(nèi)部管理機(jī)制,進(jìn)一步深化企業(yè)管理體制改革

20__年是我司轉(zhuǎn)變業(yè)務(wù)職能和下屬公司合并重組的關(guān)鍵年,,我公司敢于迎接挑戰(zhàn),,主動(dòng)把握機(jī)遇,在加強(qiáng)物業(yè)管理和內(nèi)部管理上做文章,,按照現(xiàn)代企業(yè)制度的標(biāo)準(zhǔn)和要求深化管理體制改革,。我們經(jīng)過對(duì)目前形式的認(rèn)真分析和準(zhǔn)確定位,轉(zhuǎn)變以前僅對(duì)安置小區(qū)做好日常維護(hù)管理的單一工作模式和發(fā)展思路,,把擴(kuò)大服務(wù)范圍,、提高物業(yè)管理水平、參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),,主動(dòng)開拓城市公共物業(yè)管理市場(chǎng)作為今后可持續(xù)性發(fā)展道路,,為此,,我們建立健全了一系列適應(yīng)公司自身發(fā)展需要和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需求的規(guī)章制度,如《物品采購(gòu)暫行規(guī)定》,、《廢舊物資管理規(guī)定》,、《加班制度》、《維修工程監(jiān)管工作規(guī)定》,、《小區(qū)管理目標(biāo)責(zé)任考核表》(包括辦公內(nèi)務(wù),、安全防范、車輛管理,、機(jī)電設(shè)備,、綠化衛(wèi)生,、住戶投訴,、裝修維修等方面)、《物業(yè)管理有償服務(wù)規(guī)定》等,,為公司發(fā)展的規(guī)范化和可持續(xù)化奠定了基礎(chǔ),。

同時(shí),本著開源節(jié)流,、多勞多得,、提高小區(qū)管理服務(wù)水平的原則,在我公司管理的各小區(qū)內(nèi)建立并推行了經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制和管理目標(biāo)責(zé)任制,,對(duì)小區(qū)進(jìn)行年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)與服務(wù)指標(biāo)的考評(píng),。實(shí)踐證明,該項(xiàng)制度不但減少了業(yè)務(wù)成本,,增加了公司的經(jīng)營(yíng)收入,,而且激發(fā)了服務(wù)中心全體員工的積極性,提高了他們的工作能力和效率,,進(jìn)一步明確了小區(qū)服務(wù)中的責(zé),、權(quán)、利,,保證小區(qū)物業(yè)管理的良性,、高效運(yùn)作。此外,,我公司還統(tǒng)一規(guī)范了各小區(qū)服務(wù)人員的服飾,,加強(qiáng)禮儀培訓(xùn),公司的對(duì)外形象煥然一新;推行了保安人員星級(jí)考核制度,,為建立更優(yōu)秀,、精干的保安隊(duì)伍奠定了基礎(chǔ)。

同時(shí),,我們清醒的認(rèn)識(shí)到制度建設(shè)的關(guān)鍵在于落實(shí),,因此,,我公司不斷加大檢查和執(zhí)行力度,發(fā)現(xiàn)問題不回避,,及時(shí)糾正,,確保各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有依據(jù),、有落實(shí)地穩(wěn)步展開,。

(三)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),構(gòu)建環(huán)境整潔,、管理有序的和諧小區(qū),,打造悅?cè)A物業(yè)品牌

為加強(qiáng)企業(yè)本部和服務(wù)社區(qū)的文化建設(shè),創(chuàng)建了公司網(wǎng)頁(yè),,為住戶與公司更好的交流提供了便捷的互動(dòng)平臺(tái);不斷豐富公司季刊內(nèi)容,,已嘗試在小區(qū)內(nèi)向住戶派發(fā),加強(qiáng)公司的品牌宣傳,,使住戶能更好的了解我公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù),,增加了他們的認(rèn)同度和信賴度;結(jié)合各小區(qū)的實(shí)際情況,舉辦了各種類型的社區(qū)文化活動(dòng),,累計(jì)投入6.5萬活動(dòng)資金,,與去年同比增長(zhǎng)了333.33%,增強(qiáng)了與住戶互動(dòng)和溝通,,其中舉辦了許多大型的活動(dòng)都取得元滿成功,,在住戶中引起了強(qiáng)烈反響,得到了他們的大力支持,。此外,,我公司還投入大量人力、物力在花園重新裝修了文化娛樂活動(dòng)中心并投入使用,,為小區(qū)居民提供了良好的休閑娛樂環(huán)境,,為構(gòu)建和諧小區(qū)創(chuàng)造了條件。

(四)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),,積極拓展公司業(yè)務(wù)

我公司于接手大樓的后勤工作,,經(jīng)過幾個(gè)月的努力,對(duì)飯?zhí)貌糠衷O(shè)備設(shè)施進(jìn)行了維修,,完善了各崗位分工,,做好設(shè)備設(shè)施的維修及辦的保潔工作,并全面開展了對(duì)大樓機(jī)電設(shè)備的保養(yǎng)工作,,為良好的工作環(huán)境和后勤服務(wù)提供了有力保障,。

我公司把通過ISO質(zhì)量認(rèn)證的審核作為奮斗目標(biāo),通過多種形式做好品牌宣傳,,以停車場(chǎng)項(xiàng)目為契機(jī),,進(jìn)一步向外界展示了公司的形象,。我公司承接停車場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理工作,投入大量人力物力,,并加強(qiáng)了基礎(chǔ)設(shè)施的投入,。期間,停車場(chǎng)累計(jì)停放約30000車次,。由于我公司管理工作到位,,車場(chǎng)管理井然有序,既無堵車現(xiàn)象發(fā)生,,沒有發(fā)生任何事故和投訴事件,,同時(shí)也取得了良好的社會(huì)效益,元滿完成上級(jí)交付的任務(wù),,為今后拓展公司業(yè)務(wù),,打造公共物業(yè)管理品牌積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

(五)加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)和人力資源儲(chǔ)備,,構(gòu)建團(tuán)結(jié)共進(jìn)團(tuán)隊(duì)

在員工隊(duì)伍建設(shè)方面,,公司一方面嚴(yán)格管理,,對(duì)不能勝任本職工作的人員堅(jiān)決進(jìn)行撤換;另一方面,,開展人性化管理,合理進(jìn)行崗位調(diào)整,,營(yíng)造良好的工作氛圍,。我們通過與學(xué)院共同建立校企合作關(guān)系,建立“學(xué)院實(shí)習(xí)基地”,,為公司進(jìn)一步發(fā)展儲(chǔ)備了人力資源;安排員工參加多種培訓(xùn),,提高公司工作人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

我公司重視團(tuán)隊(duì)建設(shè),,一方面通過各種活動(dòng)讓員工感受到大家庭的溫暖,,例如,中秋節(jié)組織遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的員工聚餐,,并舉行文體活動(dòng);另一方面,,讓員工認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)價(jià)值,將自身利益和發(fā)展與公司的興衰相關(guān)聯(lián),,促使全體員工形成一支富有戰(zhàn)斗力的和諧共進(jìn)團(tuán)隊(duì),,以滿足公司不斷變革創(chuàng)新和成長(zhǎng)發(fā)展的需要。

(六)強(qiáng)化安全意識(shí),,建立安全責(zé)任關(guān)聯(lián)制度,,始終把安全生產(chǎn)作為一切工作的根本

確保服務(wù)社區(qū)住戶的人身和財(cái)產(chǎn)安全是物業(yè)管理工作的基本要求,也是至關(guān)重要的工作內(nèi)容,。為此,,公司一方面非常注重提高全體員工的安全服務(wù)知識(shí)和安全防范技能,,對(duì)全體員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育,并適時(shí)舉辦安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)和防火安全練兵活動(dòng);另一方面,,建立安全責(zé)任關(guān)聯(lián)制度,,將安全生產(chǎn)與相關(guān)責(zé)任人的收入和責(zé)任擔(dān)保掛鉤,明確一旦出現(xiàn)安全事故,,相關(guān)責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)的安全責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,,確保為小區(qū)創(chuàng)建安定的居住生活環(huán)境。20__年,,我公司管理的各小區(qū)沒有發(fā)生一起因公司職工瀆職引發(fā)的安全生產(chǎn)事故,。

二、存在的主要問題及難點(diǎn)

一是物業(yè)管理員工隊(duì)伍文化程度不高,,整體素質(zhì)相對(duì)偏低;再加上小區(qū)管理人員和保安隊(duì)伍變動(dòng)相對(duì)頻繁,,他們一方面對(duì)新環(huán)境不能及時(shí)適應(yīng),溝通協(xié)調(diào)不足,,另一方面大多沒有接受比較專業(yè)的物業(yè)管理技能培訓(xùn),,工作能力欠缺,導(dǎo)致工作效率較低,。

二是我公司各項(xiàng)管理與考評(píng)制度仍有待于在實(shí)踐中不斷改進(jìn),,企業(yè)文化與社區(qū)文化建設(shè)處于起步階段,缺乏經(jīng)驗(yàn),,仍然需要不斷探索和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),。

三是由于體制等各種客觀原因,企業(yè)的激勵(lì)制度不完善,,對(duì)企業(yè)持續(xù)發(fā)展有一定的限制,。

(一)進(jìn)一步創(chuàng)新工作機(jī)制,,內(nèi)強(qiáng)管理,,外拓業(yè)務(wù),使公司的發(fā)展再上一個(gè)新臺(tái)階

經(jīng)過這幾年的努力和發(fā)展,,以及市建委和辦黨委的大力支持,,我公司各項(xiàng)工作不斷規(guī)范,業(yè)務(wù)范圍進(jìn)一步擴(kuò)大,,20__年我們將進(jìn)一步創(chuàng)新完善工作機(jī)制和管理模式,,進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理水平,繼續(xù)鞏固及完善現(xiàn)有各項(xiàng)制度,,深化內(nèi)部機(jī)制改革,,試行定員定崗定酬及費(fèi)用包干制度,繼續(xù)實(shí)行小區(qū)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制及管理目標(biāo)責(zé)任制,向管理要效益;依托城建,,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),,希望能在繼續(xù)做好每年交易會(huì)車管工作的基礎(chǔ)上,把進(jìn)一步開拓物業(yè)管理新市場(chǎng)當(dāng)作一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓,,促使公司的發(fā)展?fàn)顩r和經(jīng)濟(jì)狀況有明顯好轉(zhuǎn),。

(二)加強(qiáng)企業(yè)和社區(qū)文化建設(shè),打造物業(yè)品牌

我公司在完成中心工作任務(wù)的基礎(chǔ)上,,20__年繼續(xù)將重點(diǎn)放在企業(yè)文化與社區(qū)文化的建設(shè)上,,繼續(xù)完善公司的網(wǎng)頁(yè)、季刊,,努力搞好小區(qū)的社區(qū)活動(dòng),,把深入拓展企業(yè)文化與社區(qū)文化的建設(shè)作為我公司拓展服務(wù)深度與提升服務(wù)質(zhì)量的突破點(diǎn),繼續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)工作,,不斷加強(qiáng)小區(qū)的物業(yè)管理工作,,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

(三)加強(qiáng)人力資源的培養(yǎng)與人才隊(duì)伍建設(shè)

要加強(qiáng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)力度,,以提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體管理水平;加強(qiáng)對(duì)高技術(shù),、高能力人才的引進(jìn),并通過培訓(xùn)挖掘內(nèi)部技術(shù)潛能,,發(fā)現(xiàn),、培養(yǎng)和儲(chǔ)備技術(shù)人才。通過與學(xué)院校企共建物業(yè)管理專業(yè)實(shí)習(xí)基地,,選拔優(yōu)秀畢業(yè)生,,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),。

個(gè)人辦公室工作總結(jié)怎么寫篇3

一,、較好地履行了對(duì)基層分部的指導(dǎo)、檢查,、監(jiān)督,、服務(wù)工作職責(zé)

x月份,隨著__分部的成立,,__公司所轄分部已達(dá)x家,。由于非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的特點(diǎn)是范圍廣、數(shù)量大,、任務(wù)重,,所以我們面臨著更大的工作難度。對(duì)此,,物業(yè)部班子成員團(tuán)結(jié)一致,,發(fā)揚(yáng)拼搏創(chuàng)新精神,知難而進(jìn),,勤奮工作,,深入分部開展調(diào)查研究,,與基層分部密切協(xié)作,相互溝通,,積極推進(jìn)非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的規(guī)范管理,,確保了設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)及各項(xiàng)任務(wù)的完成。順利完成了對(duì)__分部非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的接收,、指導(dǎo),,配合__分部解決了急待解決的設(shè)備設(shè)施維修、保養(yǎng)問題,,建立了__分部非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的檔案管理,,保證了__分部物業(yè)管理工作的有序進(jìn)行。

積極組織落實(shí)協(xié)調(diào)__,、__等分部奧運(yùn)外墻粉刷工作,,嚴(yán)格審查施工單位,合理安排工作預(yù)算,,保證了這一政治任務(wù)的順利完成,。在落實(shí)完成這項(xiàng)工作中,我們班子成員深入工地現(xiàn)場(chǎng),,對(duì)施工資質(zhì)和預(yù)算嚴(yán)格審核,,加強(qiáng)工地現(xiàn)場(chǎng)的安全管理,保質(zhì)保量地完成了這一工作,。加強(qiáng)維修項(xiàng)目管理,,嚴(yán)格審核,在保證工程質(zhì)量前提下,,盡量節(jié)約資金,。今年__分部的電梯需要維修,__分部的屋面防水需要做,。面對(duì)以上各項(xiàng)工程,,我們一方面堅(jiān)持申報(bào)、核審的工作職責(zé),,積極深入各分部現(xiàn)場(chǎng),,在調(diào)研的基礎(chǔ)上,提出和選出工作方案上報(bào)公司總部批準(zhǔn),,同時(shí),,積極落實(shí)各項(xiàng)工作的完成,確保了工作質(zhì)量,。

二,、依據(jù)“依法治企”原則,充實(shí)完善了物業(yè)管理制度。

進(jìn)一步推進(jìn)了物業(yè)管理的規(guī)范化完成公司非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的建檔工作,,開展了物業(yè)管理各項(xiàng)指標(biāo)的調(diào)查,、摸底和統(tǒng)一工作?!敖n”工作是中心20__年計(jì)劃中的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作,,對(duì)今后開展物業(yè)管理有十分重要的意義。它是我們物業(yè)部今年工作中的一項(xiàng)重點(diǎn),。從今年上半年起,,我們就積極著手進(jìn)行對(duì)基層分部非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)情況收集、匯總,,以分部為單位,,分門別類登記造冊(cè)。下半年,,為更好了解每年的物業(yè)管理中的各種情況,,做到心中有數(shù),為公司領(lǐng)導(dǎo)起到參謀助手的作用,,設(shè)計(jì)了有關(guān)表格,,下發(fā)到分部并匯總整理存檔,現(xiàn)這一工作正在推進(jìn)中,。為了更好地統(tǒng)一管理全中心供暖收費(fèi)工作,,我們統(tǒng)一了收費(fèi)、支出的標(biāo)準(zhǔn),,進(jìn)一步嚴(yán)格了收費(fèi)管理工作,,實(shí)行專人專職負(fù)責(zé)制,使物業(yè)的各項(xiàng)收費(fèi)進(jìn)一步規(guī)范化,。加強(qiáng)了對(duì)司爐工的管理,,建立司爐工定期培訓(xùn)考核制度,提高司爐工技術(shù)操作水平,,確保鍋爐安全運(yùn)行,。

20__年,我們進(jìn)一步強(qiáng)化司爐工的培訓(xùn)制度,,并在形式和內(nèi)容上力求有所創(chuàng)新,有所突破,。開展了技能比賽,,促進(jìn)物業(yè)工作人員愛崗敬業(yè)。今年夏季,,物業(yè)部與人事部,、保衛(wèi)部、工會(huì)共同舉辦了水暖工、電工的技能競(jìng)賽活動(dòng),。為搞好這次競(jìng)賽活動(dòng),,我們進(jìn)行了認(rèn)真的籌備工作,包括對(duì)會(huì)議程序,、參加人員,、試題、場(chǎng)地,、設(shè)施等進(jìn)行了精細(xì)的安排,,并下發(fā)了通知。各分部都非常重視,,選拔代表開展技術(shù)練兵,、理論學(xué)習(xí)等活動(dòng)。在全體參賽人員共同努力下,,勝利召開了技術(shù)競(jìng)賽活動(dòng),。這次活動(dòng)進(jìn)一步促進(jìn)了學(xué)理論、學(xué)技術(shù)的風(fēng)氣,,對(duì)提高人員素質(zhì)起到了一定作用,。舉辦了第三屆鍋爐培訓(xùn)班,進(jìn)一步提高了司爐人員專業(yè)知識(shí)和操作水平,,實(shí)現(xiàn)了司爐人員培訓(xùn)的常規(guī)化和規(guī)范化,,在制度上得到了落實(shí)和保障。

根據(jù)20__年的工作計(jì)劃,,做好司爐工培訓(xùn),,是20__年冬季鍋爐開始供暖前的一項(xiàng)重要工作,對(duì)實(shí)現(xiàn)冬季安全供暖有著重要意義,。這次培訓(xùn)活動(dòng)中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視,,各有關(guān)部門積極配合,特別是請(qǐng)來__鍋檢所專家積極前來授課,,各單位負(fù)責(zé)人和司爐人員積極參加,,認(rèn)真聽課,提高了鍋爐操作水平和安全意識(shí),,為保證冬季鍋爐的正常運(yùn)行,,實(shí)現(xiàn)安全供暖起到了積極作用。

三,、強(qiáng)化了安全管理,,確保了設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行,確保了社區(qū)的安全發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,,不留隱患,,把安檢工作落到實(shí)處,。

今年在對(duì)__分部的安全檢查中,我們發(fā)現(xiàn)其分部的鍋爐房沒有值班紀(jì)錄,,同時(shí)配電室也存在一定的安全隱患,。面對(duì)這種情況,我們和保衛(wèi)部門及時(shí)提出了整改措施和意見,,督促他們抓緊時(shí)間解決問題,。經(jīng)過共同的努力,建立了鍋爐值班記錄制度,,強(qiáng)了配電室內(nèi)值班力量,,使鍋爐房、配電室管理進(jìn)一步規(guī)范化,,消除了事故安全隱患,。

加強(qiáng)日常和節(jié)假日期間的安檢工作,對(duì)重點(diǎn)部位的用電,、用氣實(shí)行嚴(yán)格的規(guī)范化管理,,特別是對(duì)外租戶的安全用電問題實(shí)行嚴(yán)格的管理,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理解決,,配合保衛(wèi)部門對(duì)外租戶進(jìn)行安全防火教育,,組織“11.9”防消滅火演練,提高廣大人員處理突發(fā)事件的能力,。

四,、專人收費(fèi)工作取得明顯成效建立收支檔案,規(guī)范費(fèi)用收支管理,。

今年收費(fèi)管理繼續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)性建檔工作,,開展調(diào)查摸底核實(shí)工作,從產(chǎn)權(quán)人,、面積,、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等方面理順收費(fèi)檔案,進(jìn)行登記造冊(cè),,對(duì)已不符合支付條件的進(jìn)行了清除,,對(duì)新增的支付戶進(jìn)行了造冊(cè)登記,一套較科學(xué),、全面的管理制度完善建立,。統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格收支程序,。針對(duì)各分部收支標(biāo)準(zhǔn)的不統(tǒng)一,,為了更好地做好收支費(fèi)用的管理,我們統(tǒng)一了整個(gè)公司的供暖費(fèi)用收支標(biāo)準(zhǔn),,統(tǒng)一面積,、統(tǒng)一價(jià)格、統(tǒng)一收支程序,。積極上門收取費(fèi)用,,千方百計(jì)實(shí)現(xiàn)收支目標(biāo)管理理??偟那闆r是,,收入大于費(fèi)用支出,基本實(shí)現(xiàn)了收支平衡,,略有節(jié)余的目標(biāo),。

五、工作體會(huì)及經(jīng)驗(yàn),。

20__年的工作,,使我們有三點(diǎn)深刻的體會(huì):

第一:做好非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的管理,必須要有求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),,深入實(shí)際,,不搞花架子,這是做好物業(yè)管理工作的基本前提,。

第二:高度重視非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的安檢工作,,從硬件和軟件兩方面加強(qiáng)管理,是確保物業(yè)設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)行的基本保障,。

第三:堅(jiān)持以法治企,,實(shí)行規(guī)范管理,保證各項(xiàng)制度的真正落實(shí),,是做好非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)管理工作的關(guān)鍵,。

六、不足及差距:

我們的管理規(guī)范化還基本上屬于初級(jí)化,,有待今后進(jìn)一步加強(qiáng)提高,。在物業(yè)收費(fèi)方面,難度大,,進(jìn)展不大,,有待今后研究開拓。

個(gè)人辦公室工作總結(jié)怎么寫篇4

光陰似箭日如梭,,轉(zhuǎn)眼間20__年已經(jīng)過去,。回顧我們一年來的工作還記憶猶新,,首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們部門的關(guān)心和照顧,,使我們才有今天的成績(jī)。在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和本部門全體隊(duì)員的共同努力下,,本部門能夠緊緊圍繞以物業(yè)部為核心的管理體系周圍開展工作,,完成了管理處交給本部門的各項(xiàng)工作任務(wù),。在這一年里,本部有成功的喜悅,,也有失敗的教訓(xùn),。下面將本部門全年完成的工作任務(wù)情況匯報(bào)如下:

一、好的方面:

(一)思想穩(wěn)定,,目標(biāo)明確,。

本部有__名隊(duì)員,__名退伍戰(zhàn)士,,八名地方人員(其中女隊(duì)員二名),。在這一年的時(shí)間里,全都能端正自己的工作態(tài)度,,樹立自己的發(fā)展目標(biāo),,思想上高度重視自己的本職工作,頭腦中時(shí)刻牢記自己崗位的重要性,,能時(shí)刻為公司的宏遠(yuǎn)發(fā)展而著想,,顧全公司利益,把公司當(dāng)成是自己的家,。新老隊(duì)員在日常工作中逐漸形成一個(gè)良好的競(jìng)爭(zhēng)氛圍,,建立了一個(gè)和諧的工作環(huán)境。

(二)制度完善,,行之有效,。

在這一年里,本部先后制定了值班管理制度,、宿舍管理規(guī)定,、安全管理等相關(guān)制度,有效的約束了隊(duì)員的違紀(jì)發(fā)生,。特別是針對(duì)在值班巡邏時(shí)隊(duì)員出現(xiàn)的問題,,采取說服教育與扣分處罰相結(jié)合,取得了較好的效果,,大大降低了隊(duì)員的違紀(jì)率,,工作上明顯得到提高。在一年的值班巡邏中正確排除兩處火災(zāi)隱患,,處理了三起斗毆,、兩起沖崗事件,一起業(yè)主糾紛,,維護(hù)了公司利益和形象,。

(三)注重團(tuán)結(jié),聽從安排,。

部門所屬成員內(nèi)部結(jié)構(gòu)單純,,人員年齡層次差別大,,工作經(jīng)歷和各方面閱歷不同,但全體隊(duì)員能夠團(tuán)結(jié)一致,,攜手共進(jìn),,共同克服工作中的各種挑戰(zhàn)和困難,,內(nèi)部頗有戰(zhàn)斗力,。

工作中能服從安排,做到令行禁止,,不當(dāng)面頂撞,,不背后議論,一切行動(dòng)聽指揮,,時(shí)刻擺正自己的位置,,保持良好的心態(tài)。本部門除了維護(hù)小區(qū)安全,,還擔(dān)負(fù)著為業(yè)主和外出送水的任務(wù),,不管是天氣炎熱或寒冷還是路途遙遠(yuǎn),安排誰,,誰都沒意見和想法,,出色的完成工作之余的其它事項(xiàng)。

(四)培養(yǎng)素質(zhì),,提高水平,。

注重對(duì)隊(duì)員的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),狠抓隊(duì)員的軍事,、消防訓(xùn)練,,在20__年里組織隊(duì)員進(jìn)行軍事、消防訓(xùn)練八十余次,,在業(yè)余時(shí)間還請(qǐng)工程部和辦公室跟隊(duì)員們講解工程安全知識(shí),、電梯困人的解救方法、驗(yàn)房的標(biāo)準(zhǔn)等課程,,豐富了隊(duì)員的大腦知識(shí),,激發(fā)了他們的工作熱情。

(五)加強(qiáng)管理,,創(chuàng)造效益,。

為了加強(qiáng)小區(qū)的車輛管理,為業(yè)主提供一個(gè)安全和諧的生活環(huán)境,,為業(yè)主的車輛安全考慮,,從3月份開始,特在1號(hào)樓前廣場(chǎng)設(shè)為業(yè)主車輛臨時(shí)停車場(chǎng),,并收取一定的費(fèi)用,,收取停車費(fèi)用__元,,在解決業(yè)主車輛安全問題的同時(shí)也為公司創(chuàng)造了一定的經(jīng)濟(jì)效益。

二,、在總結(jié)好的方面的同時(shí),,也暴露出許多不可忽視的問題如下:

(一)創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),主動(dòng)性不夠,。

所屬的隊(duì)員里存在著眼光狹窄,,不能遠(yuǎn)看將來和公司的發(fā)展志向,工作中不能積極主動(dòng),,不能正確領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)意圖,,總是以自我為中心,我行我素,,對(duì)自己的發(fā)展道路過于依賴,,不能用理智去思考問題。

(二)業(yè)務(wù)水平不精,,素質(zhì)不全面,。

通過在一年來發(fā)生的幾起突發(fā)事件,充分表明了部分隊(duì)員處理事情的能力和方法存在很大問題和漏洞,,這也是我們的薄弱環(huán)節(jié),,主要是沒有及時(shí)針對(duì)當(dāng)前的社會(huì)形勢(shì)和治安動(dòng)態(tài)搞好教育,沒能夠組織隊(duì)員對(duì)相關(guān)事件的處理方法進(jìn)行培訓(xùn),,致使出現(xiàn)__月__日巡邏崗發(fā)現(xiàn)小偷行竊而未能及時(shí)抓獲的事件,。損害了公司的利益和形象。因此,,針對(duì)隊(duì)員的薄弱環(huán)節(jié),,制定了突發(fā)事件處理預(yù)案,組織隊(duì)員進(jìn)行了一次突發(fā)事件的實(shí)際演練,。增強(qiáng)隊(duì)員處理突發(fā)事件的能力,。

三、下步工作努力的方向,。

(一)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),,增強(qiáng)全面素質(zhì)。

以公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為核心,,千方百計(jì)的搞好隊(duì)伍建設(shè)為目的,,努力提高隊(duì)員的各發(fā)面素質(zhì)為目標(biāo),切實(shí)增強(qiáng)隊(duì)員的業(yè)務(wù)知識(shí)水平為發(fā)展方向,,團(tuán)結(jié)協(xié)作,,克服困難。

(二)樹立良好形象,打造優(yōu)質(zhì)品牌,。

充分利用安全管理員為平臺(tái),,一流的服務(wù)為宗旨,全新的工作環(huán)境為出發(fā)點(diǎn),,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和培養(yǎng)為動(dòng)力,,努力創(chuàng)造,勇攀高峰,。

(三)搞好安全保障,,體現(xiàn)部門風(fēng)采。

不斷提高安全意識(shí)為落腳點(diǎn),,發(fā)揮本部門的才智為優(yōu)勢(shì),,嚴(yán)防各類事件發(fā)生為中心,嚴(yán)控嚴(yán)防,,確保安全。

由于隊(duì)員來自四面八方,,綜合素質(zhì)參差不齊,。我們的工作方法也還有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和改進(jìn)。工作上還存在一些不如人意的地方,。所有這些,,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進(jìn),,全力以赴把今后的工作做得更好,、更出色。在明年的工作中,,堅(jiān)決按照本部門的發(fā)展路線前行,,掃除障礙,勇斗困難,,我堅(jiān)信本部門在我的帶領(lǐng)下,,今后的工作定將更加順利、成績(jī)將更加輝煌,。希望領(lǐng)導(dǎo)們能夠在工作中不斷的指出我部門存在的問題,,我們將以誠(chéng)懇的態(tài)度去糾正出現(xiàn)的問題。

個(gè)人辦公室工作總結(jié)怎么寫篇5

一:日常工作

工作主要內(nèi)容是日常報(bào)修,、基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備維護(hù),、在上半年里,領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)是維護(hù)和維修__,、__兩棟樓公共設(shè)施,,在每次巡查時(shí)都積極認(rèn)真查修,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,一年中,,貼踢腳線,、換燈泡、燈口,、面板,、維修閉門器、安全出口燈,、近百次,,例行每周巡查配電室及打掃衛(wèi)生50多回。在這一年中使本人所管理的樓區(qū)公共設(shè)施設(shè)備完好,,接客服部派工單上千余張,,到業(yè)主家中維修服務(wù),服務(wù)滿意度達(dá)到99%以上未收到業(yè)主的有效投訴,。在有平時(shí)工作中,,遇到多次樓內(nèi)下水主管道堵塞,和中水管道跑水,,我不怕臟不怕累,,積極和其他同事加班加點(diǎn)處理好突發(fā)問題。

例如:今年六月份__號(hào)樓南側(cè)馬路上有管線漏水,,第一天其他師傅未能找到漏水點(diǎn),,第二天我上班時(shí),領(lǐng)導(dǎo)派我和__師傅去繼續(xù)查找漏水點(diǎn),,但是這天的天空中正下著小雨,,我和__師傅二人在小雨中艱難的進(jìn)行著挖掘,經(jīng)過不懈的努力,,下午4點(diǎn)多鐘終于找到了漏水點(diǎn),,立刻向__工程部副主管匯報(bào)了情況,領(lǐng)導(dǎo)果斷的做出了維修方案用我們經(jīng)常使用的抱卡抱住管道使其停止漏水,,在這當(dāng)中我向領(lǐng)導(dǎo)提出了一個(gè)維修建議,,是把抱卡螺絲焊接一條螺絲出來,這樣有利于工作,,可以節(jié)約工作時(shí)間提高工作效率,,得到了__副主管的贊揚(yáng),及時(shí)恢復(fù)了供水有力的支持了客服部物業(yè)費(fèi)的收取工作,。

二:物業(yè)服務(wù)

本人堅(jiān)持“五個(gè)一”服務(wù)見到客戶時(shí)“一聲問候”;進(jìn)門前套上“一雙鞋套”;工作時(shí)先鋪好“一塊工作布”;配備“一塊毛巾”清理現(xiàn)場(chǎng);配備“一個(gè)垃圾袋”帶走雜物,。

1、真正關(guān)注每一位客戶的所需所求,,努力實(shí)現(xiàn)當(dāng)場(chǎng)解決的目標(biāo),,即使完不成也應(yīng)說明原因和理由,以獲得客戶理解;

2、加強(qiáng)工作鍛煉,,熟悉服務(wù)的流程和細(xì)節(jié)工作,。用心識(shí)記,注重工作方式方法,,靈活應(yīng)變,,不搪塞敷衍,用真誠(chéng)的心換取理解的心,,用滿意的服務(wù)充實(shí)自己的工作目標(biāo)和任務(wù),。

三:自身問題:

本著“為自己工作”的職業(yè)態(tài)度,愛崗敬業(yè),、創(chuàng)造性的開展工作,,在工作的這段時(shí)間里,我對(duì)自己也有了深刻的認(rèn)識(shí),。我還有很多不足,,對(duì)各項(xiàng)服務(wù)工作也是實(shí)際的第一次接觸,工作效率有待提高;有些工作做得不夠細(xì),,工作協(xié)調(diào)不是很到位;向領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)等方面有待加強(qiáng);同時(shí)需加強(qiáng)與公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門同事的溝通,。

盡管我在__年的工作中取得了一定成績(jī)、也得到了業(yè)主和領(lǐng)導(dǎo)的多次表?yè)P(yáng),,但我知道還有很多不足之處需要完善與加強(qiáng)。

四:努力方向:

第一,,加強(qiáng)學(xué)習(xí),,拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)物業(yè)綜合維修工的專業(yè)知識(shí)和有關(guān)法律法規(guī)常識(shí);

第二,,本著實(shí)事求是的原則,,做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;

第三,,著實(shí)提高工作效率,,充分利用自己的工作積極性,踏踏實(shí)實(shí)做好每一件事,。

在和泓物業(yè)工作這四年來,,完成了一些工作,取得了一定成績(jī),,總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:

(一)只有擺正自己的位置,,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好適應(yīng)工作崗位,。

(二)只有主動(dòng)融入集體,,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

(三)只有樹立服務(wù)意識(shí),,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),,才能把分內(nèi)的工作做好。

(四)要加強(qiáng)與同事的思想交流,。

過去的一年,,是豐收的一年,喜悅的一年,,在日歷上記錄了自己前行的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,,在新的一年工作中真誠(chéng)希望領(lǐng)導(dǎo)和同事多提寶貴意見。我將繼續(xù)堅(jiān)持“寬以待人,,嚴(yán)以律己”的工作格言,,回望過去,展望未來,,我對(duì)和泓物業(yè)發(fā)展前景充滿了信心,,我會(huì)與公司同呼吸,共命運(yùn),,把自己的發(fā)展前途與公司的發(fā)展緊密的聯(lián)系在一起,,在新的一年中我要再接再厲,把每項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)交給工作完成好讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意,,讓部門領(lǐng)導(dǎo)滿意,,讓業(yè)主滿意,把對(duì)業(yè)主的服務(wù)水平提高到更高一層,。

個(gè)人辦公室工作總結(jié)怎么寫

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